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孕妇产假申请书(实用20篇)

时间:2024-04-22 02:23:03 作者:QJ墨客

申请书是与众不同的机会,能够帮助我们在众多的申请者中脱颖而出。以下是小编为大家整理的更多申请书范文,供大家参考。这些范文包括了个人陈述、推荐信、自荐信等,希望能帮助大家写出令人印象深刻的申请材料。快来一起看看吧!

孕妇休产假申请书【】

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期20年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20年5月1日至20年2月1日)请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

此致

敬礼!

申请人。

20xx年xx月xx日。

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

孕妇提前休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:xuexila。

20xx年x月x日。

孕妇产假申请书

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:

×年×月×日。

此致!

申请人:

-xx年×月×日。

特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导批准。

根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:

20xx年×月×日。

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

孕妇休产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

孕妇休产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

孕妇申请书

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自xxxx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:×××

20××年××月××日

孕妇休产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

孕妇申请书

本人已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

20××年××月××日。

孕妇申请书

尊敬的领导:

我自20xx年10月8日进入公司工作,半个月来在各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于本人考取事业单位,不能再为公司效力,所以不得不辞现在的工作。

再次感谢领导半个月来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为__年__月__日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《xx市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自__年__月__日起休产前假,望领导给予批准为盼!

申请人:

申请日期:

孕妇休产假申请书

尊敬的`领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为__年__月__日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《xx市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自__年__月__日起休产前假,望领导给予批准为盼!

申请人:

20____年__月__日。

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:________年____月____日。

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日

孕妇产假申请书

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

x(单位)。

x(部门)x(姓名)。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的.,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

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