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最新高职学校班主任班级工作计划(实用7篇)

时间:2023-09-14 12:39:37 作者:纸韵 最新高职学校班主任班级工作计划(实用7篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

高职学校班主任班级工作计划篇一

1.首先对学生进行军训后返校的收心教育,在最短的时间里使学生进入到最佳的学习状态,克服漫长暑假在家养成的懒散的习惯和初中生的生活习惯,上好第一节班会。

2.组织开好第一次、第一个月的每一次班级周工作讲评会议。考察、选好拟任班级干部的人选,激励他们他们刻苦学习,塑造良好的个人和干部集体形象,在本学期协助老师进行班级管理工作。实行班长负责制。

3.抓班风,促学风,努力在班级形成良好的学习风气。结合文科班的特点,开展有益的学习活动,提高整个班级的学习成绩。

4.搞好班级环境建设。在班级明确值日生工作,并责任到人,实行值日组长负责制,值日生组长即学生日常学习生活管理组小组长。

5.加强学生管理力度。主抓学生课间、晚自习的纪律,这是以后日常班级管理工作的重点之一。

6.多深入学生 ,做到三勤,下大力气吃透每一位学生,了解每位学生的家庭情况、个人习惯、不良嗜好、个性等等,进行有针对性的教育教学。

7.配合科任老师了解学生状态,及时向科任老师了解班级情况,协调班级工作计划,有问题及时处理。8.在班级的各项活动中培养学生的集体荣誉感。树立良好的班风。

9.教育学生遵守校规校纪,杜绝班级学生上三室一厅,上网吧、带bp机、手机的现象。

1、发挥班主任的核心作用,组织科任集体加强课堂学科教学德育渗透,发挥课堂阵地作用。

2、积极为学生教育创造环境及空间,突出教育过程中的学生主体地位。

3、将学生的考评成绩与思想评定工作相结合,激励先进,鞭策后进。

4、积极配合学校落实好有关德育的具体工作。

1.深入学习学生寝室管理制度。积极配合宿舍老师的管理工作。多深入学生寝室,检查寝室规格化。

2.实施寝室长责任制,负责寝室的卫生和纪律。

3.严格控制住校生的作息时间,杜绝通校生私自出校,并坚持做好全体学生的安全教育工作计划。

四、做好形式多样的家访工作

1.应定期做好与家长的沟通工作。使家长及时了解学生在校的学习情况、生活情况。

2.发现学生有不良动态及时与家长联系,协助老师工作。

高职学校班主任班级工作计划篇二

当真践行荣辱精神,在学校领导、机电部指导下从学校工作和学生思惟实际出发,抓好班级管理工作,开展各项班级流动,进步学生道德素质、培养学生的爱国主义情怀、在全面建设社会主义和谐社会的远景下,鼓励学生走出社会,了解社会。

(一)、了解、熟悉、认识全班

我班共有学生55人,而且全部都是男生,住校生35人。从综合班分流过来,大部门学生学习成绩差,一部门学生思惟品德较差,受过处分的学生有二十几位。本班的学生总体来看,成绩不很满足,少数学生学习目的不够明确,立场不够端正,作思惟工作的路还很长,需要花鼎力气来整顿。尤其现在是高二,面对4科结业,一定要抓紧抓好、针对此情况,我计划用一个月左右的时间逐步了解、熟悉、认识全班学生,其方式可利用课外流动交流、个别谈话、家庭走访、班会、班委会等。只有真正认识全班同学,把握每个学生的个性特点,接下来的班主任工作才能得以顺利开展和实施。

(二)、班集体日常治理

1、班委遴派:根据学生特点当真遴派有能力、有号召力、品学兼优的人担任相应班委职务,充分带动全班同学向良性方向发展。

2、考勤治理:因事因病应先请假,请假时间在半天以内,由班主任批准;请假时间在半天以上、一周以内由班主任、部长批准;请假一周以上需报班主任并由学校领导批准、事后补假条一律视为缺课,缺课一天扣品行分10分,请假两天扣品行分1分,迟到三次视为缺课一节,早退一次视为缺课一节、全班天天考勤情况由班长作具体记实,每月未交班主任统计。

3、利用流动课时间组织全班或班与班之间体裁流动,使学生做到劳逸结合,促进身心健康发展,同时,以此增进班集体凝结力,使全班学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。

4、积极开展转化后进生工作,分析后进天生因,鼓励匡助后进生,使其不甘落后,奋起直追,进而在全班形成良好的竞争机制,使全班学生共同提高。

(一)、励志教育、树立决心信念

(二)、加强班风建设

1、铺排班级流动

2、营造向上氛围

根据学生的春秋特点,努力营造同等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、班风,给自己班级取个班号"立场决定一切"。

(2)布置教室环境、如设立"公告栏"、"卫生角"、"我们的傍样"等文化背景。

(3)让学生介入班级治理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感、培养学生的介入意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘立异精神。

3、班干部培养计划

班干部是班主任的左右手、要当真选拔班干部,同时要精心培养班干部。

第一,匡助班干部树立威信;

第二,鼓励班干部大胆勇敢工作,指点他们工作方法;

第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立准确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

(三)、班级考核评选

1、加强常规检查评选

本学期学校将不断完善《班主任工作考核细则》,并继承开展各项常规检查评选流动,天天宣布检查结果、班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导练习,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主治理班级,切实抓好班风班貌建设,同时当真抓好班队课、夕会课等,并常常开展形式多样、生动活泼的班队流动,使班主任工作的治理更公道化、规范化、艺术化。

2、加强学科平衡

本学期抓紧抓好语文、数学、英语、电工基础、电子线路五科,班主任要组织协调好各科老师公道铺排拉差补差职员和时间,朝消灭分歧格率的目标奋进。

在新的素质教育下,学生的学习任务好似轻松了,但是我作为班主任却布恩那个有涓滴的放松、我要时刻绷着神经,要做到任何时刻为学生服务。只要班主任的工作做好了,学生安心的学习,我们就可以继承合作,匡助学生考上大学是我们的义务。

做好班主任计划和班主任工作总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过计划要熟悉上学期的不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会糊口"的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的,但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论涵养,在实践中不断完善自己,我相信就能使自己能够很好的胜任班主任这一角色。

高职学校班主任班级工作计划篇三

"凡事预则立,不预则废",作为一个班集体,良好的.班风与学风的形成离不开班级成员的共同努力和各个班委的精心计划,认真工作。我们xx广告2班自从新班委组建成立之日起就积极的致力于班级各项事务的计划与开展。本学期,我们首先对各班委进行了工作分配,明确每个岗位的职责,这样不仅能使各个班委发挥自己的作用,而且有利于班级事务全面而有序的开展。

1、每两星期开一次班会,传达院系文件,对同学们进行安全教育,宣传爱国主义精神,加强班级凝聚力建设。

2、每一星期开一次班委会,就一周内班内出现的问题进行讨论,安排各项事务,做好下一周的工作计划。确保班级工作的顺利开展,为同学们的学习提供和创造良好环境。

3、加强同学之间的学习交流,组织学习竞赛,形成浓厚的学习氛围,学习好的帮助基础较差的同学,提高班集体的整体成绩,为优秀班集体的形成共同努力。

4、加强各宿舍成员的集体生活意识,争创"宿舍"。

5、加强纪律管理,促进考勤情况的根本转变,每星期公布一次考勤情况。

6、加强班费使用的透明度,生活委员每月公布一次班费的使用情况。

7、积极响应院、系开展的各项活动。

本学期班委会将以"公平、公正、公开"的原则开展工作和进行建设,班委会也会投入更多的精力去做好每件事,同时也会出台一些新的措施和要求。我们希望能通过精心合理的工作计划的施行促进班级发展,能为同学们创造一个良好的学习生活环境。

高职学校班主任班级工作计划篇四

1.培养班干部之间的默契和信任,组建一支优秀的班干部队伍,齐心协力的建设好班集体,为班级出力,做出自己的贡献。

2.了解班上的每一位同学,只有了解,才能够更好的展开工作,随时向老师汇报同学们最近的情况。

3.帮助学习方法不对和学习态度不好的同学学习,让班上的每一位同学都能够得到发展。

4.积极组织同学们参加学校举行的各种各样的活动,比如硬笔书法比赛、作文比赛、演讲比赛等。

5.增强班级的凝聚力,让整个班级的同学都团结起来。

6.促进同学们全面发展,管理好班级的各项事宜。

1.在一个班级中,班干部是一个班的重要组成部分。要想一个班能够发展得好,首先班干部就必须要给力。我们班是刚刚组建的一个班级,同学们彼此之间都不了解,所以首先班干部互相之间要熟悉,才能更好的展开工作。计划每周开展一次班干部会议,汇报本周的工作。

2.班上的同学只在军训的时候短暂的了解过一段时间,我们班干部都不是很了解他们,只有了解了,互相之间熟悉起来,才会团结一心,增强班级的凝聚力,使同学们产生集体荣誉感,班级才会变得更好。计划利用一节班会课的时间,让同学们进行自我介绍。同时在班里举办各种各样的娱乐活动,让同学们逐渐了解。

3.不管是哪一个班级,总有相对来说稍微落后一点的同学。也会有一些同学在进入高中之后,找不到好的学习方法,导致成绩下降的很严重;也会有同学在进入高中之后,就不想学习了。所以我们班干部需要帮助这些同学,让每一个人都能够得到发展。计划利用班会课的时间,进行学习方法的主题活动。

4.每一个学期,学校都会举办各种各样的活动,以前初中的时候,同学们参加活动都很不积极,需要老师点名,所以高中需要鼓励同学们多参加活动,得到全面的发展。

5.管理好班上的所有事情,包括黑板报、做卫生等零碎的事情,这些都需要我们班干部来做。既然坐上了这个位置,就需要为班级做一些实事。

以上就是我们xx班的工作计划,我们班委会根据工作计划进行工作。希望在工作计划完成之后,班级会变成我们想象中的美好的样子。

高职学校班主任班级工作计划篇五

先生思惟情况:先生主动请求长进,思惟活泼,关怀国度年夜事战社会热门成绩,并乐意投身社会理论举止,浮现出了自力考虑战较为自动的到场认识。但全班的思惟火仄整齐没有齐,另有一般先生对散体举止立场热淡,思惟境地有待进步,愈甚者有的浮现出了利欲熏心、结国交派、侵扰班级的一般进修糊口次序。

先生进修情况:班级团体进修结果普通,涌现了南北极分化的趋向。劣生能主动自动的进修,但不敷灵巧,好生底子没有踏实,涌现了常识断层景象。整体上剖析,全班进修立场还比力正直,因为处正在小教阶段的终期,面对升教,有的正在主动朝上进步,有的得到了疑心。

心理心思圆面:先生心理收育根本仄衡,身下、体重、胸围等根本公道,远视率较低,少数先生身材素养较好,正在校活动会上频频夺魁。

1、引导思惟

片面贯彻落实市教委的《闭于顺应新情势进一步增强战改善中小教德育任务定见》,片面贯彻教诲目标,强化经管,依法治教,取时俱进,以人的当代化素养尺度为内容,以养成教诲为底子,以综开评价为导向,以教诲科研为动力,实在尊敬儿童的身心成长纪律,将平常培育种植提拔取展开举止引发主动向上的感情教诲相分离,主动索求新时代德育任务的特色、门路、纪律,构建新时代德育任务经管形式,勤奋进步德育任务的自动性、立异性、针对性战实效性。

进一步贯彻新情势下的新教诲肉体,落实教校教诲讲授任务企图,本教期我班将以片面促进素养教诲,进步先生的综开素养,赞助先生从小教跨进中教的年夜门为焦点,深刻展开各类举止,片面进步教诲讲授量量,为上一级教校收一个及格的小教卒业生。

2、详细任务目的

进一步强化做人,发展教诲,课内挨底子,传授给先生更多的常识;课中举止供成长,依照素养教诲的成长标的目的,勤奋培育种植提拔先生具有各类才能,培育种植提拔先生会做人,教会进修,教会锤炼,教会享乐,教会处事。脆持把德育放正在尾位,正在落实《小先生平常行动标准》引诱正在校内做勤学生,正在家做个好孩子,正在社会上做个好儿童。

3、重面任务:

1、凭据先生实践状况,造定赏罚清楚的班级条约;

2、正在先生中培育种植提拔合作认识,有"您逃我赶"的比教作风;

3、面临全部先生,要保全年夜局,做到抓两端促中心;

6、力图做好每位先生的思惟任务,使他们进步熟悉,不停长进。

7、合营各科任教员,培育种植提拔先生普遍的进修兴致。

4、任务步伐

(一)抓好思惟教诲,强化德育任务。

1、班队会为先导,人格课讲授为底子。

2、捉住养成教诲,讲标准礼节。

3、展开丰盛多彩的少先队举止。

(两)深刻改造,进步讲授量量。

(三)增强体卫任务,进步先生身材素养。

1、主动加入教校体育卫糊口动。

2、脆持上好两操,两课,两举止。

3、上好康健教诲并应用班报展开卫生常识提高。

4、完美卫生检讨评选。

高职学校班主任班级工作计划篇六

为全面贯彻党的教育方针,面向全体,因材施教,把新一轮课程改革的理念落到实处,本学期我班将继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。

二、后进生情况分析

我班后进生比率占全班15%左右。

后进生的特点主要表现为:

1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行不统一。例如,认为不做作业是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。

后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。”事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个后进生的转化工作。

三、转化目标

通过本学期的转化,希望本班后进生能掌握基本的学习方法,能树立正确的学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。并且希望在思想情感上也能得到转化。

四、转化措施和方法

1、动之以情,消除戒备心理。消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

4、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。

5、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。

6、加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。

7、经常与学生谈心,教育他们端正学习态度,明确学习的重要性,利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。

8、针对一部分后进生家庭教育薄弱,进行专题家访活动,与家长建立联系,经常交流学生的学习和生活情况。

高职学校班主任班级工作计划篇七

1、在剩下的一年半的学习生活中,我们对学习的重点要有所转变,公共基础课逐渐减少,专业主干课占大部分,我们应该重视专业课的学习。保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因。

2、本班还有部分英语四级未合格的同学,要予以高度重视。要求同学们保持良好心态,认真学习英语,认真面对英语过级问题。

3、从大一到现在,本班报名重考重修的同学占了多数。组织大家开一个主题班会,鼓励动员同学们端正学习态度,保证补考、重考合格,尽早修满学分。开展“一帮一”活动。

4、大三不仅是专业课学习的重要阶段,更是决定未来去向的阶段。就业、考研或是考公务员,都应及早做好动员。

在大三以前,本班的活动主要以娱乐性为主,注重同学之间良好关系的形成、加强、巩固。而大三及其以后大四的活动,应该要更注重与社会现实挂钩。

1、开学第一周的班会:(1)、交流怎样学好本学期课本知识;(2)、在平时学习中应怎样提高应具备的各项技能;(3)、分享各自新学期计划;(4)、针对全班同学的未来规划,成立“就业小组”、“考研小组”、“公务员小组”。

2、组织一次外出秋游活动;

4、关注、收集武汉各人才市场和二本院校的人才招聘会情况,及时组织同学去感受招聘现场氛围,为即将来临的正式招聘积累宝贵经验。

4、心育委员继续作好“班级心理健康情况工作报表”的定期报告工作,从多个维度关注班上同学心理状态,发现问题及时报告上级;针对本班同学现状,适当开展心理健康教育活动。

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