访惠聚工作队心得（实用21篇）

工作心得是我们工作的成果和收获的总结，它能够回顾我们的工作历程并总结经验。小编为大家收集了一些精彩的工作心得范文，供大家参考和借鉴。

访惠民心得体会

首段：介绍访惠民活动的背景和目的（200字）。

访惠民活动是一项旨在为广大群众提供精准帮扶的重要工作。此活动旨在深入了解群众需求，解决实际困难，帮助群众解决生活中的实际问题。在过去的几年中，我有幸参与了多次访惠民活动，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。

二段：精心组织活动是成功的关键（200字）。

访惠民活动的成功离不开良好的组织和策划。在我所参与的访惠民活动中，我们通常会提前几天进行详细的准备工作，包括制定活动计划、确定参与人员、了解当地情况等。这些准备工作确保了我们在实地时能更好地了解和解决群众的问题。

三段：倾听和沟通是关键（200字）。

在访惠民活动中，倾听和沟通是解决问题的关键。我们经常组织群众座谈会，通过倾听他们的需求和意见，能更好地帮助他们解决问题。此外，我们也会积极与当地政府、企事业单位进行沟通，了解他们的关切和需求。通过多方面的沟通与协作，我们能更准确地制定帮助群众的计划和政策。

四段：注重实际问题解决（300字）。

在参与访惠民活动的过程中，我们也发现了一些普遍存在的问题。例如，一些群众普遍面临的经济压力、就业困难、医疗保障等。我们发现，对于这些问题，仅仅进行调研和了解是远远不够的，实际问题的解决才是最为关键的。因此，我们积极寻找合适的政策和措施解决这些问题，包括引导就业、优化医疗服务等。通过这些积极的帮助措施，让群众真正感受到政府的温暖和关爱。

五段：总结访惠民活动的重要意义（300字）。

通过参与访惠民活动，我深深体会到了其重要意义。这项工作使得政府能够更深入地了解民情民意，及时解决群众的实际疾苦，提高服务水平，增强了政府与民众的互动和信任。同时，这项活动也促进了各个部门之间的协调合作，形成了一个共同参与、共同奉献的工作氛围。当然，访惠民活动也存在一些问题，如解决方案的全面性、跨部门协作的效率等需要进一步加强。但总的来说，通过参与这项工作，我深切体会到了政府服务的重要性和改善群众生活的责任感，也更加坚定了我致力于为人民服务的信念。

总结：这篇文章通过介绍访惠民活动的背景和目的，讲述了参与这项工作的体会和收获。通过精心组织活动、倾听和沟通、注重实际问题解决，以及总结访惠民活动的重要意义，展示了访惠民活动在帮助群众解决实际问题、促进政府与民众互动和信任方面的重要作用。

访惠聚工作队党史教育学习心得

时光如水，岁月如梭，转眼间中国共产党已走过了100年的光辉历程，中国社会也在党领导人民的长期奋斗中，发生了翻天覆地的变化。每当看到鲜艳的六星红旗冉冉升起的时候，每当听到激进的《义勇军进行曲》徐徐奏响的时候，每当看到那漂亮的国徽的时候，一种振奋，一种激昂，一种骄傲，一种自豪的心情便会油然而生。一个名字在我的脑海中浮现，那就是伟大的“中国共产党”。

在上学的时候，我从书本上读到了革命先辈为了人民的幸福、民族的解放和祖国的美好明天，勇敢的面对敌人的屠刀，前仆后继，英勇奋战那可歌可泣的故事，那威武不屈的形象，在我的心里深深的扎下了根。黄继光为了革命的胜利，用他的血肉之躯堵枪眼，用生命换来战斗的胜利；年仅__岁的刘胡兰从容不迫的走向敌人的屠刀，奉献出了自己年轻的生命；战斗英雄董存瑞为了开辟祖国解放的胜利道路，舍身炸掉敌人的碉堡。从这些烈士身上，我认识到了共产党人的浩然正气，也明白了为什么高高飘扬的国旗如此鲜艳。

回顾历史的长河，我们这个拥有几千年悠久历史的文明古国，曾几度兴衰，从九一八的战火，到卢沟桥事变，再到南京大屠杀，中华民族，危在旦夕。在这民族危亡的紧要关头，中国共产党领导着万千革命志士，赶走了帝国主义，了蒋家王朝，拯救了灾难深重的中华民族，唤醒了四万万中国的劳苦大众，用鲜血和生命赢得了中国革命的伟大胜利。

毛主席在城楼上的庄严宣告，响彻了大江南北，震惊了整个世界，中国人民从此进入了一个当家做主的新时代，祖国也发生了日新月异的变化，在中国共产党的领导下，中国人民不但能够摧毁一个旧世界，而且更有能力建设一个新世界。

沐浴着晨曦的阳光，党的光芒照耀着每一片土地，回首眺望过去的每一步，都是那样的曲折不平坦，一个个脚印记载着多少的风雨沧桑。一唱雄鸡天下白，唤来春天照人间，从此我们的祖国进入了建设社会主义的新时代，国民经济和各项事业取得了举世瞩目的巨大成就，一个充满生机与活力的中国，崛起在世界的东方，走在新世纪的征途上，我们看到了金菊含笑，听到了枫叶流丹，闻到了硕果飘香，还有那抖擞的雄姿震撼在九百六十万平方公里的大地上。突飞猛进的科学技术，三峡工程描绘着经济开放的轮廓，香港、澳门的回归雪洗了百年的耻辱，奥运会领奖台上飘起的六星红旗，给祖国的版图上镀上了金灿灿的色彩。

回眸昨日，祖国的成就辉煌，展望明天，我们的豪情满怀，新的世界，是祖国青年人的世界，我们要勇敢地承担起祖国的重托，我们要跨越新的一代，把自己的人生理想与祖国，与时代紧紧联系在一起，做个新时代的社会主义事业的建设者和接班人。

党的队伍里始终活跃着胸怀崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这正是我们党历经一百年风雨而依然保持蓬勃生机的重要保证。党的事业要继往开来、与时俱进，就需要我们的朝气和锐气，需要我们的勇气和智慧，党的组织要永葆先进性，始终走在时代前列，就需要我们的激情和热情，需要我们的创造和活力。

我们是祖国的未来和期望，让我们在党的领导和鼓励下勇敢的担当，以更强的历史责任感和使命感，不负党对我们年轻人的无限厚望，让青春与党同行！

访惠聚工作队党史教育学习心得

习近平总书记在党史学习教育动员大会中强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。铁路公安机关开展党史学习教育，就是要激励引导广大党员干部始终牢记公安姓党，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，自觉践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务，矢志不渝的做新时代中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

坚持学史明理，筑牢思想根基。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习总书记关于加强新时代公安工作的重要论述武装头脑，不断增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

坚持学史增信，强化党的绝对领导。始终以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，坚定理想信念，铸牢忠诚警魂，更加坚定、自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。

坚持学史崇德，锻造过硬队伍。忠实践行人民公安为人民的初心使命，立政德，明大德、守公德、严私德，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质过硬公安铁军。

坚持学史力行，忠诚履职尽责。坚持总体国家安全观，坚持稳中求进总基调，防范化解重大风险挑战，严格规范公正文明执法。扎实推进“平安站车路，金盾护你行”专项行动，激励党员民警干事创业、履职担当，全力确保国家政治安全，社会大局稳定和管内铁路平安畅通。

再结合支部及派出所实际，谈谈自己的认识。

一要永葆对党绝对忠诚的政治品德。天下之德，莫大于忠诚。对党绝对忠诚，不仅是共产党人必须具备的政治品格，更是共产党人安身立命的根本，也是公安队伍的灵魂。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中掌握的刀把子。公安姓党是公安队伍永远不变的根和魂。习总书记对公安机关提出的四句话“十六字”的总要求，第一条就是对党忠诚。只有旗帜鲜明讲政治，切实筑牢忠诚警魂，才能保证铁路公安工作前进方向的正确性，才能保证各项重大安保工作任务的圆满完成，才能体现出我们工作的价值属性。作为一名共产党员，我们入党时曾面对党旗庄严宣誓，慎重地作出了对党忠诚，永不叛党的终身承诺。 许诺就要践诺，说到就要做到。为此，我们必须始终坚持党的领导和指挥，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。

作为派出所党支部及党员民警就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，在“三会一课”第一议题中开展学习，利用“学习强国”学xxx台、微信、展示机等平台，引导自主学习、互动交流及撰写体会。同时结合防城港边境城市特点和当前反恐形势，把传承“国门卫士”精神融入到政治建警及常态化思想政治工作中，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，确保广大民警思想上懂政治、行动上讲政治。

二要在履职尽责中践行训词精神。习近平总书记在训词中充分肯定和高度评价了人民警察队伍为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出的重大贡献，并对人民警察队伍寄予殷切希望、提出新的更高要求，强调“新的历史条件下，我国人民警察要对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，全心全意为增强人民群众获得感、幸福感、安全感而努力工作，坚决完成党和人民赋予的使命任务”，为新时代人民警察事业发展、人民警察队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循、科学思路、行动指南。

作为派出所党支部及广大党员就是要发挥好战斗堡垒及先锋模范作用，坚决贯彻落实好习近平总书记提出的“忠诚、干净、担当”的要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，立足本职岗位，勤学善思、学以致用，踏实做事、主动作为，聚焦并善于解决影响铁路运输安全和旅客群众普遍关心的热点难点，完成各项工作与任务。一方面坚持总体国家安全观，树牢反恐前沿阵地，完善反恐人防、技防、物防建设，扎实做好安检查危、联勤联动、信息研判等工作。坚决确保管内不发生暴恐案事件、重大刑事案件、重大治安灾害案事件，切实担负其起维护国家安全和边陲稳定的政治使命。另一方面要创新派出所智慧警务，利用好现有的“雪亮”视频及信息化资源，积极推进互联网、大数据、人工智能等现代科技应用与警务工作深度融合，实现以“情报主导警务、研判服务打防”为内容的“智慧警务”运作，同时抓好“小处罚促进大平安”工作，积极拓宽业务新增长点，推动高铁安保提挡升级，用过硬的业绩来体现平安的内涵。

访惠聚培训心得

自治区“访惠聚”驻村工作是抓基层、打基础、发动群众、服务群众、维护稳定的重要举措，自治区多次重大会议都提到了这个话题，今年的自治区两会也不例外。在自治区十二届人大五次会议上，自治区主席雪克来提?扎克尔所作的政府工作报告提出，发挥“访民情惠民生聚民心”等各类驻村工作作用，着力建强基层组织、做好群众工作，抓好落实惠民政策、拓宽致富门路、推进扶贫攻坚、办好实事好事、加强基层干部队伍建设等各项工作。通过驻村工作，使基层政权服务管理水平进一步提升，让各族群众更多享受发展成果，切实感受到党和政府的关怀，形成共同建设社会主义新疆的强大力量!

驻村工作，覆盖全疆各个村(队)社区，自治区各个单位都参与其中。参加自治区两会的人大代表和政协委员纷纷认为，驻村工作对于落实习近平提出的社会稳定和长治久安总目标意义重大，全区上下一定要齐心协力，推进驻村工作深入扎实持久开展。

一、驻村工作取得良好成效。

自治区人大代表、阿克苏地区乌什县委副书记、县长吐尔洪?阿不拉说，自治区“访惠聚”驻村工作给基层注入了一股强大的思想力量、维稳力量、扶贫力量、发展力量，这项工作所取得的良好成效体现在各个方面。以乌什县为例，乌什县是一个经济基础比较薄弱的贫困县，但自治区“访惠聚”驻村工作开展后，乌什县的基层平安建设、基层组织建设、基础设施建设、农牧产业发展、群众幸福指数等方面有了很大变化，各族群众都夸赞“访惠聚”驻村工作开展得好。

吐尔洪?阿不拉说，各级驻村工作队为所驻的村、为身边的群众积极地解决困难和问题。尤其是自治区级驻村工作队结合自身优势，出谋划策，在强基层强基础、争取人心上发挥的作用特别大。总之，驻村工作让乌什县最基层的农村，呈现出党群干群关系更加密切、群众感恩意识不断增强、村容村貌不断改善、民族团结不断促进等良好局面。

“去年，我们从于田县斯也克乡转移了500名农村富余劳动力到企业就业，他们月均收入在3500元左右，住宿、吃饭都是企业免费提供，还有专车免费接送上下班。现在，斯也克乡农民走出家门就业的愿望很强烈。”自治区人大代表、新疆中泰(集团)有限责任公司党委书记、董事长王洪欣说。

二、驻村工作坚持久久为功。

自治区政协委员、自治区文联杂技家协会副主席热娜?玉素甫即将参加20___年“访惠聚”驻村工作，会议期间，她对此话题非常关注。她说，做好新疆基层工作的重要性不言而喻，“访惠聚”驻村工作直接关系到社会稳定和长治久安，是一项打基础、管长远的事业，的确应该坚持不懈地开展好，久久为功，将党的群众工作优良传统发扬光大，坚决筑牢群众基础。

这些年，热娜?玉素甫经常下基层演出，深深感受到基层文化生活还不够丰富。“访惠聚”驻村工作队干部应该主动担当起中华文化传播使者的角色，多传递现代优秀文化。她说，在基层开展“访惠聚”驻村工作，应该特别注意方式方法，要真心融入群众，和群众打成一片，这是一项艰苦细致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就会大不一样。她还建议，开展“访惠聚”驻村工作，聚民心是最终目的，应当发挥基层文化馆、文化站的阵地作用，鼓励更多的驻村干部在节庆和聚会时，把现代文化理念融入各种活动中，以此引领广大群众思想观念转变。

自治区政协委员、疏勒县人民医院医务部主任古丽巴哈尔?玉麦尔当了15年政协委员，写出80余份提案，对于“访惠聚”驻村工作，她有一肚子话要说。她认为，基层党组织是党在基层的“神经末梢”，是党执政大厦的根基。发挥好这一“神经末梢”的功能，才能把基层党员干部作风塑造好、把基层党组织和党员干部作用发挥好，才能把基层基础建设好。因此，“访惠聚”驻村工作应在夯实基层基础方面，下大力气，花费大功夫。同时每个工作队干部还应按照自治区党委的决策部署，继续在驻村工作中抓紧抓实抓到位、落细落小落具体，确保取得实效、推动这项工作不断深化。

三、驻村工作需要共同推进。

自治区人大代表、塔城地区托里县库甫乡库甫村党支部书记、村委会主任赛里克?阿日恩说：“深入扎实持久地开展‘访惠聚’驻村工作，是坚定坚决贯彻落实习近平关于新疆工作总目标要求的生动体现。在一批又一批‘访惠聚’驻村工作队干部的带领下，我们的干劲更足了，实现总目标的决心更大了，这项活动将为新疆今后的发展带来不可估量的作用。”

今年2月，新一批“访惠聚”驻村工作队将接过上一届队员的接力棒，继续深入开展驻村工作。作为一名村干部，他表示，自己将发挥双语优势和基层工作经验，与驻村干部齐心协力，进一步引导贫困群众转变观念，让他们破除“等靠要”思想，全力以赴帮助贫困户早日甩掉贫困帽子。

吐尔洪?阿不拉表示，“访惠聚”驻村工作对基层各方面工作都起着不断提高、促进和补充的作用，基层政府应该帮助各级“访惠聚”驻村工作队开展好工作。20___年是乌什县脱贫摘帽的关键之年，我们将围绕总目标，共同推进“访惠聚”驻村工作深入扎实持久开展，脱贫摘帽的目标一定会实现。

访惠聚驻村工作队职责

额敏县以自治区“访惠聚”驻村工作人员集中培训为契机，在部署安排、内容挑选、组织实施等每个培训步骤都突出“精心”二字，做到步步精心，从严从实抓好“访惠聚”驻村工作队成员和村队(社区)第一书记培训，全面提升驻村干部履职尽责抓好“访惠聚”驻村工作的能力和水平。

第一步精心部署安排。

按照“缺什么、学什么”的工作原则，组织开展了驻村干部培训需求专题调研，在深入基层广泛征求乡(镇)场主管领导、前三批优秀工作队成员、基层村队干部和党员群众意见建议的基础上，科学谋划，周密部署，制定了全县驻村干部培训计划，为驻村工作队长、队员和村队(社区)第一书记分别量身订作培训方案。

注重理论学习与驻村实践有机结合，创新培训形式，精心安排专题讲座、观看视频、现场观摩、经验交流、分组讨论等课程，做到培训贴近实际，确保教育培训全覆盖、无遗漏。

第二步精心挑选内容。

此次培训额敏县坚持把中央和自治区系列会议精神作为驻村干部培训的核心内容。

注重抓实理论政策、党性规矩、业务知识和能力素质四个方面的教育，配套了民族宗教知识、民汉“双语”学习、扶贫攻坚开发、强农惠民政策、依法加强治理、基层组织建设、现代远程教育、对外信息宣传和“访惠聚”重点任务等培训内容，全面提升了驻村干部抓基层、打基础、促发展的综合素质和能力水平。

第三步精心组织实施。

一是根据驻村干部岗位职责分工，分别组织了“访惠聚”驻村工作队长暨村队(社区)第一书记培训班和“访惠聚”驻村工作队队员集中培训班，确保培训效率;二是丰富培训内涵，以自治区“访惠聚”驻村工作队队长培训班4天培训内容为主，以县委党校教师及相关部门负责人5天培训为辅，并组织结业测试，全面检测参训人员受训质量和水平;三是精心准备培训材料。结合培训内容，认真编写培训手册和培训教材，提炼整合培训内容，方便培训、查阅。

同时，授课教师精心准备ppt课件，尽量做到重点突出、简单直观、通俗易懂。四是加强培训管理，精心挑选县“访惠聚”驻村工作办公室6名综合素质高、表达水平强的工作人员组成班级管理机构，全程跟踪管理确保培训纪律。

截至目前，额敏县已举各类驻村干部培训班6场次，累计培训“访惠聚”驻村工作队长、村队(社区)第一书记190人，工作队员540余人。

访惠聚驻村工作队职责

或许我们在时光里，总是看惯了太多的日升月落，日夜更迭，看惯了繁星满天，闪烁遥远，看惯了天空湛蓝，彩云如海，太多美好，只因为习惯，所以不经意，不在乎。

我是自治区高级人民法院的曹栋，当接到组织安排，派我到墨玉县吐外特乡阿拉多斯村开展“访惠聚”工作时，我的心里非常激动，但更多的是不自信。我担心自己的语言不过关;我害怕自己无法融入一个陌生的基层环境;我更犹豫：我有能力做好群众工作吗?村民会信任我吗?所有的问题在我加入“访惠聚”队伍之后，时间给了我答案。

走进阿拉多斯村最初的印象。

“村委会的内部装潢只有简单的办公桌和档案柜，两台办公电脑为整个房间带来了现代化的气息。”这就是我第一眼走上基层工作岗位的感触，至今仍记忆犹新。从未想过，从这一天开始，成为了我人生的转折点，我的成长和蜕变，从这一刻开始了。

“早派工、晚研判”是每天的必修课，徒步入户走访更是家常便饭。正是在同村民们面对面的接触和了解中，我深刻体会到了村民生活清贫，条件艰苦，生产条件简陋，土地不足，生产技术落后，文化娱乐设施较少。但是他们脸上永远不缺少真诚的笑容和友善的言行。他们尽情绽放的明媚笑容好似夏日暖阳，在寒冷的冬日，让人倍感温暖。

渐渐适应了基层的工作和生活环境。

在阿拉多斯村工作、生活将近一个月的时候，基本上适应了这里的工作节奏与生活环境，逐步融入到村里的生活中。

“阿帕，你坐在那休息，今天就让我来为大家做顿饭。”从开始的不熟悉当地语言，到如今可以用简单的维吾尔语进行交流，在肉孜节当天，我带着米面油等慰问品来到“结亲户”家中，和我的“家人”一起做抓饭。基层的生活条件是艰苦的，但是我们在和村民一起劳动、学习和交流中，彼此关系相处的非常融洽，“民族团结一家亲”活动在村民的家中、田间地头被诠释的淋漓尽致。

不忘初心坚持为民服务的原点。

“不负重托、履职尽责，为人民谋幸福，撸起袖子加油干!”我想每一名基层干部，尤其是“访惠聚”工作队队员对于扶贫工作都有不一样的感受。在基层的`磨练，让我摆正了自己的位置，把自己看作是墨玉的儿子，站在老百姓的角度去思想如何为村民服务。

了解到他们家中靠种植核桃维持生计，我又以高出市场核桃收购价两倍的价格，买了他们15公斤核桃。我想通过这种形式，告诉他们，不论贫困与否，我们都是平等的，付出一定会有收获。通过这样一件件的小事，我与村民之间的距离近了，感情真了，他们像对待自己的家人一样同我相处。

突破自我在平凡的岗位上砥砺前行。

每天认真写好民情日记，详细记录村民家中的难题和自己的感受。每个月将驻村工作的好做法加以总结和提升，将自己了解掌握的村情民情、推进发展的好方法以及服务群众的好载体等进行梳理提炼。

在“回头看”和总结的过程中，对“访惠聚”驻村工作有了更新的认识和体会：作为年轻干部就应该经过基层“蹲蹲苗”的磨练，需要亲身感受基层的苦，经受基层的累。只有吃过基层的“泥土”，才会懂得群众的“疾苦”。

通过在基层一线锻炼，为像我一样的基层干部搭建了成长的平台，综合素质在多层面、多岗位锻炼和处置突发事件、应对复杂情况中不断提升，处理矛盾和解决实际问题的能力明显增强。我希望有更多的年轻干部主动到基层一线、到老百姓需要的地方去磨练自我、突破自我、重塑自我。

社区访惠聚工作队职责

根据昭苏县委统一安排，12月20日，阿克达拉镇召开村党支部书记及“访惠聚”驻村工作队队长述职评议会，结合新形势新任务对下一步强基固本工作再安排、再部署。

述职评议，推动从严治党。会上11个村党支部书记和10名“访惠聚”驻村工作队队长分别作述职报告，述职中，村党支部书记客观总结今年工作成绩，紧密联系工作实际，自省不足之处，明确了下一步工作方向和整改措施。通过听取各村支部书记述职报告，吸取好经验、好做法、互相学习，而且使村干部对全镇工作整体运作有了更加清楚的认识，增强大局观念，提高协作精神，对全镇新一年各项工作的开展起到促进作用，达到了预期目的。镇党委书记逐一点评，提出强化服务意识、发展意识和责任意识，进一步明确各村支部书记为党建工作第一责任人，推动全面落实中央和县委从严治党部署要求。

责任追究，加强作风建设。镇党委制定《阿克达拉镇干部责任追究办法》严肃工作作风纪律，严格落实包村领导主体责任，从村干部到村民小组长层层传导压力，进一步完善奖惩制度，加大对全镇干部存在“不作为”“慢作为”“乱作为”惩治力度。各村由村干部和村民小组长成立片区管理机制，由村干部兼任片区长，协调干群关系，全镇共成立30个片区，4个联合片区，负责向村民传达，低保，富民安居房等惠民政策。进一步加强党员干部责任意识，规范落实农牧民党员发展程序，严格把好党员发展关，提升全镇党员整体素质。

树立标杆，动员进位赶超。通过树立优秀典型，表彰先进，进一步加强示范、引导和激励作用。20xx年全镇村干部绩效分3等次发放，共发放一等5000元8人，二等3000元12人，三等元31人，共发放绩效奖金15.9万元，各村将发放结果张贴在公示栏。表彰优秀村级组织3个，发放奖励资金3万元，对2名村党支部书记点名批评，不断树立全镇干部进位赶超，实现新跨越的斗志，提升党员形象，促进经济发展。

访惠民心得体会

访惠民项目是中国政府推出的一项旨在帮助贫困人口改善生活的扶贫政策。我有幸参与了一次访惠民活动，深刻感受到了这项政策的切实效果和巨大影响。在这次访惠民活动中，我亲眼目睹了政府与百姓之间无私的关爱和信任，也深刻体会到了扶贫政策的人性化和符合实际需要。下面，我将结合个人经历和观察，分享我的访惠民心得体会。

首先，访惠民政策让我看到了政府与百姓之间真诚的互动。在整个访惠民过程中，政府干部们亲临贫困人家，与其面对面交流，倾听他们的需求和意见。这种真诚的互动让我深受震撼，因为很多贫困人口在平时很少有机会与政府接触，他们内心对政府的期待和渴望很高。而政府干部们用实际行动回应了他们的期待，通过细致的沟通和深入了解，有效解决了他们的实际问题。这种互动让我看到了政府的关怀和贴心，也使我深信政府对贫困人口的扶助不仅仅是一个口号，而是实实在在地改善了他们的生活。

其次，访惠民政策注重解决贫困人口实际问题，体现了人性化的思考。在访惠民过程中，我发现政府干部们详细了解每个家庭的家庭背景和经济状况，根据不同的需求和问题，提供了个性化的帮助和支持。有的家庭需要教育援助，政府干部们帮助他们申请资助和减免学费；有的家庭面临生活困境，政府干部们走访商家，并争取到了一些救济物资和补贴。这种人性化的思考让我感受到政府干部们对贫困人家的深入了解和真心关怀，也体现了政府为了解决他们实际问题所付出的努力。这种努力不仅解决了贫困人口的实际需要，也让他们感受到了政府的温暖和希望。

此外，访惠民政策的切实可行性也给我留下了深刻印象。在参与访惠民活动的过程中，我发现政府制定的扶贫政策既符合现实情况，又能够针对不同需求提供个性化的服务。政府利用现代科技手段，通过线上线下结合的方式提供相关信息和帮助。例如，政府干部们向贫困人口宣传线上扶贫平台，让他们能够通过互联网获得更多的信息和帮助；同时，政府还组织扶贫培训班，提供各种实用的技能和知识，帮助贫困人口增加收入来源。这些切实可行的政策让我深信，只有政策与现实需求相结合，才能真正解决贫困问题。

最后，访惠民活动让我看到了社会各界对扶贫工作的广泛支持和参与。在参与访惠民活动的过程中，我发现不仅政府干部们积极参与，许多志愿者和爱心人士也纷纷加入其中。他们不计报酬和时间，用自己的力量和知识帮助贫困人口解决实际问题。这种社会各界的广泛关注和参与让我看到了一个强大的战胜贫困的力量和希望。

总之，参与访惠民活动让我对政府的扶贫政策有了更深的理解和认识。政府与百姓之间真诚的互动、人性化的帮助、切实可行的政策以及社会各界的广泛参与，构成了一幅美丽而温暖的画面。我相信，只要政府和社会各界携手努力，坚持不懈地解决贫困问题，我们的国家一定能够实现全面小康社会的目标，让每一个人都能够分享到改革开放带来的美好生活。

访惠聚心得体会

3月，新疆的气候并没有像内地的春天那样温暖，树枝还没有发芽，春风还很凛冽，似乎新疆的冬季还没有结束。但是在新疆公务员的队伍中，每一位干部的内心深处，都翻涌着一股热潮，都在为一个决策而忙碌。从一开始的下达通知，大家的议论纷纷，积极踊跃的报名，到最后名单确定的那一刻，我深知我将和我的同事们带着自治区“访民情惠民生聚民心”的责任和使命踏上南下的列车，去到我从没有去过的南疆喀什，内心滋味万千。近一年的驻村工作和生活，丰富了我的心路历程，内心也有了很多变化。我也十分愿意分享我的体会与感想。

一、接纳与了解。

3月5日一早，我们的列车就到了喀什疏勒县，这个对于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提乡比纳木村的途中，我一直在向窗外张望，没有高楼大厦，没有灯火辉煌，满地黄土和未发芽的枯树，想着我即将要在这里工作生活一年，我又想起了临别家人前的不舍和不到两岁的孩子，心中难免不是滋味。其实对于我来说，下村前最大的心里障碍，就是想家和担心安全。但是现在，这种顾虑已经完全消除了，我想这归功于四个字：接纳与了解。

接纳就是我必须告诉自己：我是一名共产党员，我是一名年轻的机关干部，我从大学校园直接进入机关，没有任何基层工作经验，我需要这样一个机会锻炼自己，提高自己。我也必须要从一名共产党员和公务员的职责出发，担当起这个责任，接受这个挑战，完成组织交给的任务，对得起自己的这份工作。有了这些对自己的告诫，家和孩子就放在了第二位，即使泪水和思念如何的翻涌，我也欣然接纳了这一切。

了解就是通过这一年的住村工作，我了解到了南疆的农村生活，也了解了南疆的农民。南疆的农村条件艰苦，很多农民家中还喝不上自来水，农田因为缺水得不到有效的灌溉，电压经常不稳，导致农民生活不便，经济收入的渠道甚少，农民增收不显著。这些都是南疆的现实情况。另一方面，我了解到南疆农民的淳朴、善良和热情。虽然语言不通，交流起来存在一定困难，但是他们内心的纯真和善良深深打动了我。有一次在乡村道路上行走，我和同伴搭了一家维吾尔族的毛驴车，他们并不介意，而是很热情的招呼我们上车，我用刚学会的几句维语向他们问好，剩下的时间就是对望着笑，但是这笑容深深的印在了我的脑海中，那种笑是真挚的，发自内心的。还有一次，村委会的院子停水，我们需要去村委会马路斜对面的大渠里提水，我和同事提着桶子刚打好水，一个农民恰巧路过，看到我们提着水准备回去，他连忙下车，提过我们手中的水，放在电动车上，慢慢的将车子推到村委会。他其实就是一个普通的路人，完全可以不帮助我们，但是他却主动帮忙，这让我的内心多了一份了解与感动。这两个小故事虽很普通，但类似这样的事情还很多，村民帮助我们修电灯，修排水沟，送来自己家种的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感动，架起心与心沟通的桥梁。因为只有了解，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人。

二、用心去感受，用情去工作。

有了接纳与了解，我想我可以完全敞开心扉的投入到“三民”活动中。“三民”活动通俗的说就是让广大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系，进一步的树立党员干部亲民为民的良好形象，有力的推动基层的建设，让群众们过上好日子，让他们能够看到感受到变化，享受上实惠。

住村后我们才真正感受到城市与农村经济发展的差距和生活环境的截然不同，为尽快融入住村工作，融入基层生活，我和大家一样克服交通、饮食、住宿等方面问题，在工作生活上迅速进入角色。积极配合村两委会召开会议，主动与村里的老党员、困难户进行沟通交流，了解村里的农牧业发展情况等。在最初的三个月，我们工作组几乎每个工作日都在走访入户，知民情、摸实情，与农民朋友唠家常、交朋友，听他们的真话、实话，甚至是牢骚话和不满情绪。有问题和困难当场记录，争取协调有关方面予以解决，我相信只有实实在在为村民办实事，解难题，全心全意帮助他们，才能取得村民的信任。

不知足不觉中，我在基层生活工作已经10个月了，在十分珍惜这次基层工作机会的同时，也总结了“四个感受”.

一是感受到这里的民风纯朴。在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。在入户走访中，来到一户三老人员家时，工作组的同志们与大爷围坐在炕头，询问他的身体和生活情况，唠家常。这位70多岁维吾尔族大爷深情的说着他对共产党的感恩之情，诉说着此生最大的愿望是去北京看毛主席，虽然语言不通，但我能感受到他那颗善良而感恩的心。有时在村委会，会遇见来办事的村民，只要相互看到彼此，我都会与他们微笑，问候一句“亚克西木”,他们也热情的与我回应。还有很多老乡邀请我们到家中坐客，拿出家里最好的东西招待我们。虽然民族不同，语言不通，但这些点点滴滴让我们切身感受到了广大群众的善良、淳朴和热情。我有信心和这样的百姓一起，交朋友结对子，共同做好村里的各项工作。

二是感受到肩负的责任重大。党中央和自治区党委非常关心农村建设，尤其是中央新疆工作座谈会召开后，出台了一系列支农惠农政策，农村村容村貌发生了很大的变化。入村后，群众们对我们工作组表现出了极大的欢迎，同时也对我们有着很高的期盼。在前期走访过程中让我感触最深和最不愿意听到和看到的是农民增收难度大、用水用电难以保障、村民业余文化单一、村小队的道路没有硬化等诸多问题需要有待于解决。我感受到做为“三民”活动工作组的一员，在为群众办实事过程中，肩负着重大责任。于是我们协调有关部门，使全村没有通自来水的农户全部通了自来水，听到他们说着“热和麦特”,我感受到只有实实在在为民服务，办实事，才能拉近干群距离，真正密切党和人民群众的血肉联系。

三是感受宣传政策的必要性。走访入户，交心座谈，进行政策宣讲，答难解惑，是工作组的主要工作任务。据了解，许多群众通过电视、广播及乡政府传达等途径知道惠民政策，但对具体内容一知半解，有的只了解个别政策项目，不清楚自己应该享受哪些政策，造成因不理解政策、公开公示不透明对村委会干部产生一些误解等等。针对这些情况，我们在走访中力争现场答复，现场不能答复的承诺尽快答复，确实答复不了的向上级有关部门反映并反馈意见。通过走访，我感受到只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策，才能增强群众致富信心和动力。

四是感受到基层干部辛勤的工作和强烈的责任感值得我们学习。住村工作增进了机关干部对基层干部的理解和支持，基层工作任务繁重，千头万绪，百姓的衣食住行样样都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就开始上班，深夜才能回家，基本没有周末，有的还要24小时值班，但他们没有任何怨言，表现出了很高的觉悟和很强的事业心、责任感，值得我学习。我们有信心和这样的基层干部一起，做好住村工作，完成六大任务。

住村工作才刚刚开始，这是一个新的课堂，也是一个大的舞台。作为第一批的住村干部，使我感到：只有亲身经历过，方能尝尽其中的酸甜苦辣，只有用心思考过，才能学会其中的真知灼见。

帮助访惠聚心得体会

第一段：帮助访惠聚（VNH）是一项旨在帮助贫困地区儿童接受教育的慈善项目。近期，我有幸参与其中，并深受感动。通过与孩子们亲密接触，在他们的微笑和快乐中，我体会到了人类善良的力量以及帮助他人的重要性。

第二段：每天早上，我一起凌晨和其他志愿者醒来，前往当地的乡村学校。虽然路途遥远，但我们都充满着期待，带着渴望帮助这些孩子的热情。当我们到达时，孩子们已经在等待我们，并迎接我们的到来。他们的耐心和热情让我感到受宠若惊。

第三段：在接触孩子们过程中，我越来越真切地感受到了他们的需要和渴望。他们对知识的渴求超出了我想象。每天，他们都会积极参与课堂上的活动，并时刻保持着求知的状态。我们不仅向他们传授知识，还与他们分享我们的经验和故事。在这个过程中，我发现我已经不仅仅是帮助他们了，而是和他们一起成长。

第四段：在参与访惠聚之后，我对生活和教育有了不同的看法。在我教书育人的过程中，我意识到教育的重要性，并对于自己所拥有的教育资源感到无比幸福和感激。我决定更加重视自己的学习，为了能够更好地帮助他人，我将努力提升自己的能力和知识水平。

第五段：在帮助访惠聚的过程中，我体验到了无私奉献的伟大，也看到了人与人之间互助与关爱的力量。访惠聚带给我更多的是内心的满足感，那种能够帮助别人，改善他们生活的满足感是金钱所无法比拟的。我深信，只有通过帮助他人，我们才能真正实现自己的价值，让世界变得更加美好。

以上就是我参与访惠聚的体会和感悟。通过这次经历，我重新认识了教育的重要性，也意识到了自己作为一个人的责任和使命。我将继续投身于帮助他人的事业中，并努力为这个社会贡献自己的力量。希望越来越多的人能够加入到这个伟大的事业中，为贫困地区的孩子带去希望和光明。

社区访惠聚工作队职责

为全面推进“访惠聚”活动向纵深发展，沙依巴克区加大督查力度，实行“全覆盖”式督查，认真查找工作中的突出问题和薄弱环节，确保全区各级工作组实打实深入社区，沉下身子服务基层，促进“访惠聚”活动成效整体提升。

督查对象全覆盖，加强管理，巩固工作成果。建立区、街道两级督查体系，实现对各级工作组督查全覆盖。将区级督查组增至两组，每周督查一个街道及下属全部社区；各街道（管委会）定期督查下辖所有社区，对各级工作组人员到位情况及六项任务完成情况进行经常性检查指导。两级督查组通过不间断循环式督查，加强管理，确保督导工作及时到位，不断规范活动运行机制。目前，区级督查组完成对辖区8个街道（管委会）104个社区的督查。

督查内容全覆盖，细化任务，深化活动效果。结合工作重点，按照街道（管委会）、派出单位、社区和下派干部不同侧重点的要求，分三级制定督查考核细则，强化派出单位帮扶责任，街道（管委会）牵头抓总的管理责任，要求社区党组织结合下派干部业务特长和派出单位优势，合理安排工作任务，深化活动效果。对明查暗访中发现的问题现场要求整改，对整改情况及时跟进回访，对整改不到位的进行通报。

督查效果全覆盖，严格通报，建立激励机制。严格通报制度，每季度定期通报下派干部考勤、信息、材料上报情况，不定期通报派出单位、街道（管委会）党（工）委、社区党组织和各级工作组的任务完成情况；建立激励机制，汇总反馈督查情况，设立“红黑榜”，将督查情况在全区公布，督促各级工作组及时对照通报内容查漏补缺，使督查效果辐射全区，增强下派干部的自律意识和责任意识。目前，发布各类通报9期，“红黑榜”7期。

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访惠民心得体会

访惠民是指公务员、党员干部等根据中央的部署要求，走进基层，深入了解百姓的实际需求，帮助解决问题，实现政府与民众之间的良好互动与沟通。近期，我也参与了一次访惠民活动，并从中获得了许多体会和收获。

首先，访惠民活动在加强党员干部与群众联系方面发挥着巨大的作用。在活动中，我看到了党员干部们真心为人民服务的一面。他们用实际行动证明了自己的宗旨，与群众亲密接触，倾听他们的需求，并协助解决一些突出问题。通过这次活动，我深刻体会到了党员干部应当保持与人民群众的血肉联系，真正做到“人民公仆”的本质要求。

其次，访惠民活动也让我认识到了目前一些基层问题的复杂性和困难性。在活动中，我了解到了许多基层的发展和民生问题，包括基础设施建设不完善、教育资源不足、环境污染严重等等。这些问题并非一朝一夕所能解决，需要党员干部们持之以恒的努力和不懈的奋斗。在面对这些问题时，我们更应该站在群众的角度，探索解决问题的新思路和新方法。

第三，访惠民活动也是一次提升能力和拓宽视野的机会。通过与群众的交流和了解，我更加深刻地认识到了人民的期待和需求。同时，也了解到了许多我们所关注的问题与基层实际的差距，这些认识对于我们的工作具有重要指导作用。访惠民活动为我们提供了一个与群众真实接触的平台，使我们能够更好地了解基层的情况，改进工作方法和手段，提升自身的服务能力和水平。

第四，访惠民活动进一步增强了党群之间的信任和凝聚力。通过与群众的面对面交流，可以更好地了解他们的困难和心声，加强与他们的沟通和联系。这种亲民的形象和亲切的交流方式，无疑会增强人们对党的信任和归属感，在党群关系中建立起更加紧密的联系。

最后，访惠民活动也为我们提供了一个了解当地实际情况的机会，为我们制定更合理、更科学的政策和措施提供了重要的参考。通过与基层干部的沟通和了解，我们可以更准确地把握当地的实际需求和问题，为制定精准扶贫政策和推进乡村振兴战略提供有力支撑。正是在这样的背景下，访惠民活动逐渐成为了我们开展工作的一种常态化机制。

总的来说，访惠民活动对于加强党群关系、提高党员干部的服务能力和水平，推动基层工作的深入发展都起到了积极的作用。通过这次活动，我进一步认识到了加强党群联系的重要性，也深刻体会到了基层工作的困难与挑战。作为党员干部，我们将继续保持与群众的密切联系，倾听他们的呼声，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

访惠聚驻村工作队职责

新疆叶城县在“访惠聚”驻村工作中，紧紧围绕驻村工作总目标，以“三先行三对接”作为抓手，突出重点、加强力量、完善机制，进一步夯实“访惠聚”驻村工作基石。

谋划安排先行，工作上无缝对接。该县从县直单位抽调能力强、素质高、基层工作经验丰富的274名副科级以上干部，担任“访惠聚”驻村工作队队长，根据驻村干部素质能力及民汉比例进行合理搭配，配优选强驻村工作队伍结构。结合实际，制定突出叶城特色、操作性强的《叶城县2017年深化“访惠聚”驻村工作实施方案》，统一将274名村(社区)党组织第一书记党组织关系全部转移至村(社区)基层党组织。在全县范围内形成了驻村工作早谋划、重大事项想办法、落实工作出合力的良好工作格局。

理论武装先行，思想上高度对接。制定2017年驻村干部素质能力提升“双语”学习培训和理论培训工作方案，对第四批“访惠聚”驻村工作队成员进行半个月以上的“双语”学习培训和政治理论培训，认真听取县领导的专题辅导报告、观看自治区、地区领导授课视频、听取7个优秀驻村工作队队长经验交流，针对学习内容分组谈体会、谈认识，培训结束对进行测试检验，巩固学习成效，对测试不合格人员进行“回炉”补学，保证每名驻村干部都是过硬的“智囊库”。

责任担当先行，服务上精准对接。1月24日，县派第四批274支“先行队”统一提前介入与第三批“访惠聚”工作队进行无缝衔接，以熟悉工作、了解民情、有序衔接为主要任务，进驻当日就全身心投入工作，先后与村“两委”班子、第三批工作队队员、警务室村警、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等七支力量进行座谈，了解全村整体工作、社情民意，梳理明确2017年驻村工作思路。开展民声大走访活动，开通民情直通车，掌握群众所需、所求、所盼，及时协调困难、解决问题，积极协助农民群众做好春耕备耕工作，做到“一线发现问题，一线解决问题，一线安排工作”，为顺利开展各项工作奠定坚实基础。

访惠聚驻村工作队职责

20xx年，在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下，在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下，我们精诚团结、奋发有为，很好的完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下。

一、群众工作方面。

（一）驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作，收集整理工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。

（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。

党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。

二、推进脱贫攻坚方面。

(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。

（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。

三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。

四、协助第一书记做好工作队八项任务的全面落实。

签名：xxx。

xx年xx月xx日。

访惠聚驻村工作队职责

自1月25日，叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。

下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。

结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。

整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。

定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。

给访惠聚工作队的一封感谢信

访惠聚驻村工作队职责

以来，昌吉州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，按照自治区党委决策部署，始终把“访惠聚”驻村工作摆在全局重要位置，着力在加强指导管理、压实主体责任上下功夫出硬招，各工作队借助周一升国旗宣讲活动，引导各族党员干部和群众深入发声、持续亮剑，坚持不懈为推进社会稳定和长治久安积累正能量。在落实“1+2+5”目标任务上抓推进求突破，推动“访惠聚”驻村工作上水平，用心用力描绘昌吉州新画卷。

党建引领，战斗堡垒作用更加凸显。

昌吉州各“访惠聚”工作队把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，坚持常态化民情走访，全面掌握社情民意和群众思想动态，及时排查化解矛盾纠纷。积极推进网格化管理，织密维稳防控网格，维稳的基层防线得到巩固。

坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在班子建设、软弱涣散基层党组织整顿、构建区域化党建新格局、延伸党组织触角等方面下功夫，基层党组织的凝聚力战斗力不断增强。

20，全州调整村（社区）党组织书记180名，指导64个软弱涣散基层党组织开展整顿工作，全部实现了晋位升级。把致富带头人、复转军人、返乡青年等作为重点，量身制定培养方案，共培养入党积极分子5362名，发展党员1719名。打破街道行政壁垒，打通社区横向连接，在18个乡镇街道、150个社区建立了“大工委”“大党委”，吸收1200名辖区单位党组织负责人参与街道社区党建工作，构建了区域内各级各类组织共抓党建、共保稳定的工作格局。指导推进农村“片组”和社区“网格”建设，在全州建立片组党支部1008个、网格党支部501个，把战斗堡垒延伸到了神经末梢。

推行工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制，全州2686名工作队员与2888名村干部结成帮带对子，有效激活了村干部队伍活力和内生动力。奇台县古城乡古城村党总支书记甘艳萍说：“在没有和工作队一块办公前，有时信息资源不能及时共享，问题沟通不及时，在一定程度上影响了工作效果。现在不管开会学习，还是讨论工作，大家都一起参与、共同落实，相互之间形成了工作默契和工作合力，工作节奏和效率有了大的提升。”

开展主题党日活动。

为基层工作减负，推进基层工作提质增效、提档升级，制定下发了村、社区、乡镇、街道《工作规范》和《村（社区）工作档案规范》，率先在全疆研发推广了基层党建智能管理系统，不断提升基层工作标准化规范化智能化水平，切实让基层干部轻装上阵、集中精力抓好工作落实。

阜康市城关镇党委书记马建明说：“我们镇有22个村2个社区，点多面广，在日常工作督促落实中要投入很大精力，现在通过信息管理系统，我们直接从后台就可以检验和抽查各村的各项工作落实情况，还可以实时督促各村及时完成阶段性任务。”

精准发力，致富增收步伐更加稳健。

坚持把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，充分发挥各基层党组织和工作队在抓党建促脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，全面落实包村联户“五项职责”“五项责任”，深入实施“六个精准”“七个一批”和“三个加大力度”，大力实施12项专项扶贫攻坚行动，努力让各族群众有事可做、有业可创、有钱可挣。

深入推进“百企帮百村”行动，协调158家企业定点帮扶全州86个村，落实帮扶项目19个，帮助帮扶对象尽快脱贫致富。推行了发展产业带动一批、就业创业转移一批、解难帮困扶持一批等脱贫模式，工作队共走访贫困群众11.5万户次，举办实用技术和劳动技能培训3722场次，帮助4277名困难群众稳定就业。

开展刺绣培训促增收。

木垒县博斯坦乡依尔哈巴克村是自治区扶贫开发重点村，牧民家庭收入以传统畜牧业为主要来源，昌吉州林业局工作队积极引导牧民转变思想观念，探索出了“党支部+合作社+农户”的发展模式，组织全村208户牧民积极参与草场入股，贫困户户均分红4000元、特困户户均分红8000元，开辟了牧民增收致富的新渠道。

各工作队还结合乡村振兴战略推进，鼓励农牧民实施林下养殖、庭院经济、农牧家乐、特色农副产品加工等“短平快”项目；探索村“两委”牵头、带富能手支撑、农牧民参与的方式，扶持壮大专业合作社；以发展全域旅游为突破，推行“党支部+乡村旅游+贫困户”发展模式，带动500余名贫困人口增收近200万元。扶持发展庭院经济7143户，帮助9.3万名群众转移就业。落实村级惠民生项目387个4.93亿元，协助发放各类惠民补贴、补偿资金2.9亿元。引导成立合作社316个，发展引进中小微企业75个，引进各类项目85个、投资5297万元。

久久为功，民心民力更加凝聚。

各工作队把联系服务、宣传教育、组织发动群众作为驻村工作的重要内容，最大限度地把各族群众凝聚团结在党和政府周围，打牢稳定发展的.群众基础。

探索实施“升国旗+”工作法，将惠民政策宣讲、涉农资金发放、文体活动、巡回义诊等集中到周一组织实施，共开展宣传教育4.3万场次、受教育群众450余万人次。举办各类文体活动1.3万场次，排查化解矛盾纠纷1.47万件，解决困难问题1.5万余件。先后为群众办实事好事8800余件，慰问群众4.67万户次。

把农牧民夜校办到田间地头。

精心组织开办农牧民夜校，将政策解读、国家通用语言文字教学、技能培训等作为重点，采取“互联网+夜校”、微信夜校群、流动夜校等灵活多样的方式组织教学，增强了夜校的吸引力。木垒县选派46名教师，在牧民聚居村、乡办企业、接羔育幼点开办“毡房学校”“工厂课堂”，受到了广大牧民的欢迎。在80家乡镇企业（合作社）将学政策、学法律、学技术与学普通话相结合，提高少数民族群众国家通用语言文字水平，消除交流沟通障碍，促进民族交往交流。目前共举办农牧民夜校2.1万期、培训农牧民113.7万人次，开展国家通用语言文字培训1.1万场次，培训48万余人。

协助各级各部门干部职工开展结亲住户和联系住访，举办“民族团结一家亲”联谊活动5949场次，在与各族群众同吃同住同学习同劳动中增进了感情、凝聚了人心。

年收获满满，充满希望。昌吉州将围绕总目标，继续带领广大驻村干部把责任扛在肩上，把事业放心中，时刻保持昂扬向上的精神状态，敢于担当、主动作为，全力以赴、尽职尽责，推动“访惠聚”工作落地生根、开花结果，努力交出一份新答卷。（昌吉州“访惠聚”办公室供稿）。

访惠聚驻村工作队职责

2月1日清晨，我校新一批“访惠聚”驻村工作队按照自治区党委的相关要求和学校的安排，扛起行李,奔赴驻村一线，开展新一年的“访惠聚”驻村工作,确保驻村工作的无缝衔接。马文华院长、来提甫副院长等领导与驻村工作队员们亲切话别。

马文华讲到，此次“访惠聚”工作是我校首次入驻巩留县开展工作，驻村工作队的任务重、责任大，学校将全力支持“访惠聚”驻村工作队的工作，做好后勤保障，解决后顾之忧。驻村干部要努力适应新环境、展现新作为、开创新局面。驻村工作队要深入贯彻落实自治区“访惠聚”工作精神，切实把工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上，应时刻把纪律和规矩挺在前面，严守驻村工作纪律和要求，在加强基层组织、拓宽致富门路、深化思想教育、全力推进脱贫攻坚等方面取得新成绩。要充分发挥临时党支部的作用，密切联系群众、深入群众，到田间地头和家里去了解群众的所思所盼所想，解决好群众关心的问题，让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。

工作队员们对学校的关心和支持非常感动，纷纷表示要坚决按照自治区党委的决策部署和学校的工作安排，不折不扣地落实好“访惠聚”驻村工作的要求，绝不辜负学校的希望和重托，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加有力的.措施，撸起袖子加油干，争做维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率，向自治区党委和各族人民群众交一份满意的答卷。

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访惠聚驻村工作队职责

2月1日清晨，我校新一批“访惠聚”驻村工作队按照自治区党委的相关要求和学校的安排，扛起行李,奔赴驻村一线，开展新一年的“访惠聚”驻村工作,确保驻村工作的无缝衔接。马文华院长、来提甫副院长等领导与驻村工作队员们亲切话别。

马文华讲到，此次“访惠聚”工作是我校首次入驻巩留县开展工作，驻村工作队的任务重、责任大，学校将全力支持“访惠聚”驻村工作队的工作，做好后勤保障，解决后顾之忧。驻村干部要努力适应新环境、展现新作为、开创新局面。驻村工作队要深入贯彻落实自治区“访惠聚”工作精神，切实把工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上，应时刻把纪律和规矩挺在前面，严守驻村工作纪律和要求，在加强基层组织、拓宽致富门路、深化思想教育、全力推进脱贫攻坚等方面取得新成绩。要充分发挥临时党支部的作用，密切联系群众、深入群众，到田间地头和家里去了解群众的所思所盼所想，解决好群众关心的问题，让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。

工作队员们对学校的关心和支持非常感动，纷纷表示要坚决按照自治区党委的决策部署和学校的工作安排，不折不扣地落实好“访惠聚”驻村工作的要求，绝不辜负学校的希望和重托，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加有力的.措施，撸起袖子加油干，争做维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率，向自治区党委和各族人民群众交一份满意的答卷。

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访惠聚心得体会_访惠聚个人工作总结

住村近半年来，我们与基层干部和农民群众共同工作、共同劳动，和他们结对子、交朋友，对基层工作和生活有了一定的了解，感受到了基层工作的不易与艰辛，感触颇多，与工作组的同志们分享。

能当好一个处长，不一定能当好一个村支书。目前区直机关中，50岁以下的干部大部分来自于学校和部队，他们有文化、素质较高，在机关中研究业务、开展调研、制订政策等能各司其职甚至独挡一面，但同时，他们对基层不了解，缺乏基层工作经历，更谈不上具备群众工作的经验和能力也是实事，成为他们工作能力这个木桶上的一个短板，进而影响到整个机关的行政能力的发挥。在这次下基层的"访惠聚"活动中，我们的干部在面对基层群众反映的千头万绪的工作时，他们并不一定能比本地的一个熟悉情况的村支书甚至村干部有更好解决问题的办法和思路，他们更没有基层干部所拥有的广泛的群众基础。相比机关工作，在基层，群众问题的解决，更加能提升干部服务群众的宗旨意识和办事能力，基层复杂事务的处理，也更加能锻炼干部的组织协调和应对能力，而这些能力的提升，也势必有助于我们干部的成长以及机关作风的改变，这也是我们组织人事部门一贯提倡的在基层培养干部的做法。因此，机关干部下基层这样的方式不能仅限于在"访惠聚"等的活动中，也不能仅限于对于重点培养对象的挂职锻炼中，应该将其常态化、普遍化、规则化，才能让我们机关干部在基层的熔炉里一批批百炼成钢，促进干部的能力提升和作风转变。

村支书不好当。村作为基层政权的最小单位，但对社会大局却有着举足轻重作用，那么一个好的村支书应该具备哪些条件?广泛的群众基础、一定的文化素质、丰富的基层工作经验、良好的政策领悟力和执行力，还有一颗与时俱进的脑袋等等。然而在经济、社会、教育、生产等都较为落后的南疆大地上，能够同时具备这些看似苛刻条件的干部有几个?何况是小小的一村支书呢?目前，我区的行政村普遍实行书记主任一肩挑的领导模式，村支书由群众换届选举而来，他们大多能够拥有较为广泛的群众基础和领导威信，但受本地社会发展的制约，自己本身只是个农民，普遍存在文化素质不高，宗旨意识、政策领悟力和执行力不强等问题，但在目前改革开放转型期的大形势下，他们必须面对上级各机关部门的多重政策及发展任务，群众日益多元突出的问题以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生产无法兼顾的重重矛盾，让他们在自己工作岗位上往往力不从心。另一方面，一肩挑的村支书，在村里很多事关群众切身利益，如土地承包、低保政策的落实和村重大决策上面往往更加容易造成一人独断的现象，容易导致本来有限的农村资源浪费和对群众产生不良影响等问题的发生。因此，村支书确实不好当，解决这个问题，就要从行政村的干部设置、村支书的选用培养等方面认真考量，让村支书这个位子的责权和能力相适应。

基层战斗堡垒要有人有钱有砖有瓦。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到巩固党的执政基础，关系到全面建成小康社会的发展进程。然而这个战斗堡垒的建立不是简单的修房子、配班子，这个堡垒战斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在组织部门的牵头下，通过上级援助一部分资金来建设村阵地的方法，在一定程度上解决了部分村的办公场所问题，硬件问题的缓解无法弥补软件方面的缺失，突出的问题是两委班子的配齐配强，村干部大多是农民出身，自身素质较低，工作积极性不高，方式方法单一、政策执行力不强等制约着这个堡垒作用的发挥。所以，这个堡垒建成了，还得要人，要强人。

南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、历史等条件的制约，村级集体经济普遍薄弱，是造成基层组织软弱涣散的重要原因之一。上级的救济到了村里，仅能做一些补充办公用品、慰问贫困人员之类的小事，甚至不少村集体还拖欠村干部工资数年发不下来。没钱办事让村干部在老百姓面前挺不起腰杆，树不起威信，号召力战斗力无从谈起，即使有发展集体经济的意识，也因为缺乏启动资金、无土地、无思路等种种困难而举步维艰。这就需要我们工作组发挥优势，结合当地实际，帮助他们理思路，支援他们发展经济，这里的帮助，并不是简单的给钱，更重要的是给办法给路子，让他们有自己的造血功能。今年，我们工作组与村班子成员积极协商，确定了用村集体土地发展苗圃种植的经济发展思路，主动帮助联系苗圃销售户，协调到价值2万余元的耐旱、耐碱、易成活的优质树苗4万多株，连夜运回，并就苗圃的种植、灌溉、定苗等关键技术进行了一些列的指导。目前，树苗长势喜人。如果年底销售情况理想，村集体将扩大规模，经过三到五年的推广，必将形成集体经济发展的有力产业。

"严重的问题是教育农民".社会经济发展的滞后以及环境的闭塞等原因，南疆不少地方存在村民生产生活方式守旧落后，生活上不思进取，重农轻商，宗教氛围浓厚，轻视教育等问题。国家及地方的各类惠民政策的落实，产生了农民过分依赖政府、缺乏自立自强等的不良社会效果，这些原有的认知和习惯以及新滋生的等靠要思想，严重阻碍了生产力的解放，制约了当地经济发展。解决这些问题，首要解决的就是农民思想认识的问题。然而，思想认识是长期历史、自然、宗教、习俗等因素共同作用而形成的，教育转化并非一朝一夕。这不但需要党和政府有关政策持久的正面引导，更加需要基层干部长期、大量、细致的宣传教育工作，引入涉及社会各个方面的现代文化因素和人文理念到群众的生产生活中，对他们产生潜移默化的影响，让他们接受现代先进文明的生产生活方式，自然也就对周围存在的错误认知、落后观念以及极端思想等负面的因素有了自己的免疫力。

这个过程急不得也缓不得，更不能忽略顽固思想及极端宗教等的抵制干预，需要全社会各部门阶层的通力合作，也需要少数民族内部有识之士的示范带动，是一项长期而艰难的工作。我们在"访惠聚"工作中，通过走访了解问题症结，通过大规模、多方面的宣传教育、带领村干部及种植大户观摩先进地区的农业生产、开展多种群众文化体育活动、引导宗教与社会主义社会相适应等教育手段，着力在生活观念、生产理念、民族团结、宗教管理等重要方面转化农村群众的思想认知，收到了不错的效果。

宣传教育并不是万能的。在基层群众中，到位的宣传教育可以解决不少因为认识不清、理解错误而造成的问题，但不能解决全部的群众问题。如在严厉打击暴力恐怖活动的这场你死我活的敌我斗争中，对少数顽固的敌对分子，传统的宣传教育效果是有限甚至毫无作用的，有时这样温和的方式甚至被当成了政府的软弱无能，让一些顽固分子有机可乘，势力做大，造成更加严重的后果。因此，在走访了解阶段，我们的干部对村民的了解应该是全面而清醒的，在以"四类管理法"为基础的登记管理中，将重点管控户及特殊群体做细化分类，了解他们成为重点人员的成因以及长期的现实表现情况，从而确定哪些群众是可以宣传教育争取转化的人员，哪些是思想顽固无法转化的人员，把有限的时间精力花费在前者身上，对后者采用上报打击的方式，把这类苗头性的问题消灭在起始阶段，杜绝其因长期无法转化而造成的资源浪费和维稳风险。目前，在维稳形势复杂的南疆农村地区，我们过分强调宣传教育，片面扩大宣传教育的作用，忽略其不足和存在的隐患。

访惠聚驻村工作队职责

为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神，沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会”和“组队会”，推进20“访惠聚”驻村工作，为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。

班子“见面会”，了解村情民意。年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员，召开驻村工作“见面会”，村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题，村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望，让2017年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求，为开展各项工作打下基础。

干部“对接会”，研讨发展思路。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的.发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍，对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接，谋划好2017年“访惠聚”工作。同时，对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单，妥善做好新老工作队的物品移交工作。

干群“联谊会”，增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动，邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式，把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众，拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间，开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流，拉近干群关心，同时，对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问，发放慰问金，及时把党的温暖送到群众身边，不断促进各民族交往交流交融。

村队“组队会”，夯实组织建设。发挥村队群团组织作用，组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体，召开集体志愿服务“组队会”，组建“志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍，开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等，充分营造村队和谐氛围，让有奉献精神的村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用，组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动，让群众积极向村级阵地靠拢，丰富群众的业余文化生活。