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2023年纪检干部教育整顿专题研讨发言稿(优质7篇)

时间:2023-09-26 09:47:23 作者:文轩 2023年纪检干部教育整顿专题研讨发言稿(优质7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇一

20xx年*镇纪委继续坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十x大会议精神,深入落实中央八项规定,坚决反对“四风”,加大对违纪违法行为查处力度;加强纪检监察干部队伍自身建设,提高履职能力,坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入,继续在农村干部中加大惩治腐败的力度,全面打击“村霸”,对群众反映的问题及时调查处理。

坚持教育与打击并重的工作方针,深入组织学习新20xx年1月1日执行的《中国共产党纪律处分条例》,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,在农村中塑造风清气正的发展环境。

(一)强化监督,服务大局,更加有力有效地保障党委政府决策部署贯彻落实

全市各级纪检监察组织要严格执行、切实维护党的纪律,紧扣市委、市政府的中心工作和重大决策部署,加强监督检查,促进工作落实,为经济社会发展保驾护航。

严明政治纪律。各级党组织和广大党员干部必须自觉遵守党章,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许搞有令不行、有禁不止。在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验,自觉维护党的形象。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。

维护政令畅通。要紧紧围绕中央、省、市关于推进科学发展一系列重大决策部署加强监督检查,确保政令畅通。出台《瑞安市纪检监察服务保障重大建设项目实施方案》,会同有关部门重点加强对实体经济振兴、项目建设、城乡统筹发展和环境整治提升等事关转型发展工作的监督检查;加强对保障房建设、生态建设等事关民生项目的监督检查。通过监督检查,进一步严明纪律,强化问责问效,努力促进市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。要加强反腐倡廉制度执行力建设,把执行制度与建立健全制度放在同等重要的位置,加强对制度执行情况的监督检查,切实维护制度性。

激发创业激情。打造品质之城,建设幸福瑞安需要干部群众解放思想、敢为人先、勇于担当。要健全鼓励干部敢闯敢干的激励机制、容错机制和澄清机制,制定《瑞安市鼓励和保护党员干部改革创新干事创业的若干意见》,支持广大党员干部解放思想、先行先试、敢于担当、勇于干事,营造风清气正的干事创业氛围。

(二)改进作风,提升效能,更加有力有效地创优发展环境

全市各级纪检监察组织要切实履行协助党委抓党风的职责,推进机关作风和效能建设,确保以良好的作风聚集要素、凝聚民心、营造环境。

切实加强领导干部作风建设。要加强对中央、省、温州和我市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况的监督检查,严肃处理违规行为,确保中央“八项规定”、省委“六个严禁”和温州市委实施细则等规定见诸行动,取得实效。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,完善领导干部下访约访接访和蹲点调研等直接联系群众制度。

开展“服务企业、服务基层”专项行动,深化“百日扶工大行动”,巩固深化“进村入企”大走访活动成果,进一步激发广大党员干部服务群众的主动性和自觉性。各级领导干部要以身作则、率先垂范,把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

切实解决作风效能突出问题。要坚持以纠促建,加大作风整顿力度,深入治理庸懒散奢等不良风气,坚决反对形式主义和官僚主义。开展“正风肃纪整治庸懒散奢”专项行动,创新效能投诉方式方法,通过健全效能监测点、走访行政处罚对象、公开征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”线索等多种方式,全力整治“小鬼”难缠,加大“小鬼”背后“阎王”问责力度,公开处理一批典型案件。

要全面改进文风会风,提倡开短会、讲短话、发短文,精简会议活动。健全“三公”监管新机制,切实抓好公务消费“三严四禁”、公务用车改革、党政干部因公出国(境)管理等制度的落实,充分发挥公务用车gps定位监管系统的作用,确保“三公”改革各项措施执行到位。

切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对各级领导干部遵守廉政准则行为的监督检查,开展执行金融改革、操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度,对配偶子女移居国外的领导干部加强管理。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇二

随着大学生活的深入,我们不仅要关注学习,还要了解自己在各种场合的举止和言语是否合适,如有违纪纲要及时反思并改正,纪委成为学生身边时刻提醒着我们的组织。本文将分享学纪委的心得体会,并探讨如何更好地规范自己的言行。

第一段:学习纪委为何重要

学习纪委有着很重要的意义。首先,学习纪委是规范自己行为的重要机构。其次,通过在纪委学习上,我们可以更好地了解学校纪律规定,从而更好地遵守校规。再者,纪委的存在还可以帮助我们约束自己,做出适当的行为。

第二段:学习纪委需要注意的问题

学习纪委需要注意的问题主要有以下几点。首先,保持严谨的态度,毕竟这是一项非常严肃的学习;其次,避免走偏,要明确学习的方向;再者,一定要认真对待学习内容,不要轻视其中的一些问题,要明确纪委工作的重要性。

第三段:学习纪委的方法

学习纪委的方法也有很多种。首先,要关注校内通告,及时拿到资料;其次,要充分利用网络,通过论坛等途径了解先前的工作总结和经验;再者,可以利用人脉资源,通过学习纪委组织活动,认识更多的志同道合的同学。

第四段:学习纪委的效果

学习纪委能够从不同层面上提高自身。首先,我们能够更好地遵守学校纪律规定,从而展现出自己的良好品质;其次,我们也可以通过这样的学习,明确自己的追求,并通过不断学习完善自己的目标;再者,学习纪委还能帮助我们拓宽人际交往和开阔眼界。

第五段:如何更好地规范自己的言行

如果想要更好地规范自己的言行,可以有以下几个方面。首先,对于校规要有极大的敬畏之心,理解和遵守自己的校规;其次,要有自觉意识,能够对自己的言行保持一定的自控力;再者,要学会吸取学习纪委的经验,规范自己的言行习惯,严格把关自己的言语和行为。

总结:学习纪委是一个重要的环节,通过学习纪委能够更好地规范自己的言行,提升自己的品质。当然,如何有效学习是这个过程中需要注意的一个重点。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇三

一、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观。运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。透过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动,进行正反典型的宣传教育,加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。结合社区实际,充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体,搞好有机结合,大力推进社区廉政文化建设,努力营造廉洁的良好社会氛围。

二、加强对党员的管理工作。对外出(包括出国)党员进行纪律教育,提出推荐及要求,持续组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的,要谈话了解状况,开展帮忙教育;对有违反党纪嫌疑的,要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。要在日常工作中了解党员的工作、生活以及思想状况,建立通常的党员状况反映渠道,帮忙困难党员解决问题,维护党员的正当权益。

认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党组织做好在职党员(干部)参与社区活动及其表现状况的监督、评价、反馈工作,如实向有关单位党组织带给在职党员(干部)八小时外在社区的表现状况。

三、加强日常监督。协助社区党组织做好党内监督工作。贯彻民主集中制,监督重大问题群众讨论决定等状况;执行党内监督条例的相关制度;对党员的廉洁自律状况进行监督;监督党员发展工作党务公开等工作。

开展工作监督。对社区党务、居务、财务、财产公开状况进行监督,对为民办实事、计划生育、困难群众救助等管理使用状况实行监督。

进行效能监督。对社区工作人员遵守纪律、履行职责的效能状况进行监督,纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。

四、做好廉政、勤政预警工作。透过建立社区信息员队伍和聘请监督员,完善党风廉政预警工作机制,纪律惩处机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息,化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题,推动群众关心的热点、难点问题解决,维护社会稳定。

五、受理党员的控告和申诉,保障党员的民主权利;受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和推荐,支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。对出现各类问题的党员,在调查属实基础上,进行思想教育,必要时进行纪律处罚。

六、关注群众关心的难点、热点问题,及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行风不正之风、侵害群众利益等方面的状况和有关党风廉政建设的社情民意。

七、承办社区党委和街道纪工委交办的其他事项。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇四

最近,我有幸参观了所在地的纪检监察机关,同时也是纪委的工作地点。这次参观不仅让我对纪委的工作有了更深入的了解,也让我对纪委的重要性有了更加清晰的认识。下面,我将分享一下我在参观纪委时的心得体会。

第二段:纪委的职责与使命

纪委作为党内监督机构,承担着党风廉政事业的重要责任。在参观中,我了解到纪委的主要职责是监督党员干部遵纪守法,维护党员干部的廉洁形象,清除党内的腐败行为,保障党员干部的廉政环境。纪委的使命是促进全党党风廉政建设和反腐败斗争的开展,维护党的纪律、党的形象和党的团结统一。

第三段:纪委的组织架构与工作流程

在参观中,我观察到纪委是一个组织架构严密、工作流程规范的机构。纪委分为办公厅、监察处、纪检处、审判处等不同的部门,各个部门之间协作紧密,在工作中相互配合、互相监督。纪委的工作流程包括接受举报、立案调查、审查处分等多个环节,每个环节都有明确的规定和指导,确保了工作的严谨性和公正性。

第四段:纪委的工作方式与方法

纪委在开展工作时,采取了多种方式和方法。首先是依法开展立案调查工作,保证了纪检监察工作的合法性和公正性。其次是深入调研,广泛收集信息,确保事实真相。同时,纪委还通过约谈、通报批评等方式督促党员干部遵守党纪国法,加强党风廉政建设。这些方式和方法为纪委有效开展工作提供了重要的保障。

第五段:对纪委的认识与启示

通过参观纪委,我深刻认识到纪委的重要性和必要性。纪委的存在不仅是为了执纪审查,更是为了维护党的纪律、推动党风廉政建设。纪委的存在和工作,起到了举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的重要作用。我也意识到,作为一名党组织成员,党员干部要严守党纪国法,保持良好的党风廉政形象,为党的事业贡献自己的一份力量。

在参观纪委后,我深感纪委的工作需要全社会的关注和支持。只有通过全社会的共同努力,才能够建设出一个风清气正的社会环境,使党风廉政建设真正落到实处。我也希望,纪委能够更加注重宣传和教育工作,加强廉政文化建设,培养更多的党风廉政建设骨干力量,为全党党风廉政建设事业做出更大的贡献。

总之,参观纪委让我对纪委的工作有了更深入的了解,同时也让我对纪委的重要性有了更加清晰的认识。纪委的职责与使命、组织架构与工作流程、工作方式与方法,都让我深感纪委的严谨性和公正性。我相信,在党委政府的领导下,纪委将在未来的工作中不断完善自己,更好地为党风廉政建设和反腐败斗争作出贡献。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇五

今年以来,xx市纪委监察局在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、州纪检监察工作会议精神,紧紧围绕全市中心工作,以转变政府职能、全面实施“阳光政务”为载体,以派驻纪检组(监察室)为重要监督手段,坚持标本兼治、综合治理,着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。

一、以“阳光政务”为载体,着力构筑惩防体系

我们本着“公开、透明、便于监督”的原则,从人民群众最为关注、易于产生腐败的领域、部位、环节入手,紧紧抓住制约权力这个核心,在全市范围内全面公开了“事权、财权、人权”等11项主要权力,并构建了行政审批大厅、校务公开、镇务公开、村务公开、社区公开、评议政行风公开等6个阵地,全面推行政务、事务公开。

一是全面推行“阳光政务”,使权力运作达到了规范化、程序化和公开化。截止目前,全市共有36个部门的行政审批事项纳入行政服务大厅统一办理,审批事项由原来的473项减少到380项,取消、下放、降格的幅度达到20%,实行一站式办公、全方位服务,简化了办事程序;为突出解决中小学乱收费问题,在全市33所中小学实行了校务公开,在规定的时限和范围内,将学生家长及社会普遍关心的收费项目、标准、依据等有关情况通过校务公开栏(公示版)、新闻媒体和发放宣传资料、明细卡、告家长书等形式向社会公开,增强校务运作的透明度;为扩大农民群众对农村事务的知情权、参与权、决策权和监督权,实行了镇务公开,各镇政府将年度工作目标、工作进展情况、财政预决算情况、专项资金的发放使用及管理情况、镇集体经济情况等与群众利益和公共利益相关的各类事项,利用镇务公开栏、召开干部会和群众代表会以及通过下发文件、制发明细表或“明白卡”等形式向群众公开,把行政行为和权力的行使置于制度规范和人民群众的监督之下;为切实保障农民群众切身利益,实行了村务公开,在全市34个行政村新建了村委会办公室,并在醒目的位置设立了公开栏,将与村民利益密切相关的村财务帐目、集体资产管理和经营状况、宅基地审批、农民负担、村干部的工资收入和津贴、救灾扶贫和社会捐赠款物的数额及发放情况以及涉及村民利益、村民关心的问题通过村务公开栏、村办媒体等形式向村民公布;针对以往社区居民上访,反映社区办理低保金、发放优抚款物不公等问题,实行了社区公开,在全市61个社区向居民及所辖单位收费的项目名称、依据、标准、用途和低保金及优抚、救灾款物等的发放条件、对象、结果以及工作纪律及监督投诉渠道及时予以公开,确保群众对社区事务的知情权和监督权,上访事件明显减少,多年的老大难问题得到较好解决;针对一些部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题,在全市实行了评议政行风公开,将评议内容、程序、结果、处理意见和整改措施,向社会公布,促进了部门和行业作风的好转。

此外,我们还不断拓展领域,扩大公开范围。在做好向社会公开的同时,各部门和单位还将本单位的年度工作计划及进展情况、重大事项、财务收支情况和干部的选拔任用、考核奖惩、评先选优等情况及时向本部门、单位干部群众公开。通过推行“阳光政务”,不但增强了工作透明度,加强了对权力运行的监督制约,而且极大方便了群众办事,对从体制机制上预防和遏制腐败现象的发生发挥了积极的作用。

二是着力落实监督措施,从源头上预防和治理腐败

为了保证惩防体系建设落实到实处,从市级领导做起,制定下发了《关于加强对市级党政领导干部监督的若干规定》,对市级领导干部的从政行为制定了具体的监督措施;为从组织领导上保证惩防体系建设,要求各部门、单位每月对惩防体系建设工作情况进行一次总结,发现问题,及时整改。惩防体系工作领导小组每季度对全市进行全面检查或重点抽查,对工作不力、成效不大的部门和单位予以通报批评,并向全社会公布。对违反惩防体系建设各项规定,搞“暗箱操作”、假公开,只公开一般事项而不公开重点事项和关键问题,只公开不承诺、只承诺不践诺、弄虚作假、侵犯群众利益的部门和单位,主要领导在新闻媒体公开检讨,并视情节追究党政纪责任,对直接责任者给予批评教育、公开曝光、纪律处分,情节严重的,予以辞退或开除;为全面推动惩防体系建设,制定出台了《延吉市纪委监察局派驻(出)纪检监察机构管理(试行)办法》,从市直各部门精选27名综合素质高、原则性强的干部(其中12名为局级后备干部),向全市69个部门和单位派驻5个纪检组(监察室),向市政法委和市开发区派出2个纪工委。各派驻纪检组(监察室)编制、人员、车辆、经费、办公场所、均已全部落实到位。三个月的工作,各派驻纪检组充分发挥掌握情况详细,监督最直接的优势,已立案18件,结案15件,处分15人。实践证明,向市直部门派驻(出)纪检监察机构并实行统一管理,符合当前反腐倡廉工作实际,各派驻纪检组和纪工委积极探索,大胆实践,初步摸索出派驻(出)纪检监察组织的有效工作方法和途径,对督促、指导各派驻(出)部门和单位深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作,促进全市惩防体系的建设起到了积极作用。同时,充分发挥人大代表、政协委员、人民群众和新闻媒体的监督作用,通过开展视察、明察暗访、召开座谈会、聘请监督员及在网络、电视、广播上开设专栏等不同形式,加强对惩防体系建设各项规定、措施实施情况的监督,促使改进工作。目前,我市的惩防体系建设已形成完整体系,起到良好的效果。先后受到省、州有关部门和领导的称赞,并在“全省惩防体系建设现场会”上介绍了经验。下一步,我们将加大力度,狠抓落实,使制度体系不是形式,不走过场,逐级落实,扎实推进。

二、认真落实党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律工作不断深化

1、强化了责任分工。制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐败重点任务分解落实实施意见》,对党风廉政建设和反腐败重点工作任务逐项进行了细化、量化和分解,成立了7个领导小组、10个工作协调组,建立了政务公开联席会议制度。根据市委常委的工作分工,将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到每一位常委,进一步明确了市委常委抓党风廉政建设的具体职责。各部门将工作任务层层分解落实,一级抓一级,一级对一级负责。

32名新任副局级以上领导干部进行了廉政教育谈话,使新任干部及时受到廉洁从政教育,增强了抵御侵蚀的能力。

三、扎实推进纠风工作,群众反映的突出问题得到初步解决

人,乱收费、乱办班之风得到有效遏止。

2、整治药品购销中的不正之风。整顿和规范了医药市场秩序,在各大医疗机构普遍实行了药品集中招标采购制度,扩大了集中采购药品的范围,增强了药品采购的透明度。集中打击了邮售假药、中成药非法添加化学药品、制售假劣藏药、药品展销、医疗机构配制制剂、医疗器械经营使用、旅游景点、进口药品的专项整治等10项专项整治工作,查处涉药案件61件,处罚金额16.7万元;没收假劣药品712个品种,货值金额22.82万元,取缔无照经营业户10户,涉案值万元以上的大案5起。

3、认真做好减轻农民负担工作。加大对落实减轻农民负担工作的监督检查力度,通过开展专项检查、执法监察等多种方式,使农民负担进一步减轻,共减免农业税及附加238万元,增加农民政策性收入173万元,受理拖欠农民工工资案件14起,为农民工追回工资71.75万元。

4、积极开展民主评议政(行)风工作。按照省、州安排部署,今年的行评工作实行“统一组织,统一时间,分级负责、市、镇联动,年初承诺,日常评议,年终调查、分类排序的方法,对全市45个窗口单位和3个镇的45个站办所的政(行)风建设情况进行了抽样测评、定向测评、代表测评,发出调查问卷6500份,并于七、九两月对各参评部门进行了明察暗访,通过行评,群众反映强烈的重点、热点问题得到了认真解决;部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题进行了纠正处理;行业作风,服务态度明显好转,办事效率明显提高;干部职工的精神面貌明显改变,工作热情和敬业精神明显增强。有效地纠正了一些部门和行业存在的政令不畅,徇私枉法,吃拿卡要,作风粗暴,工作拖拉和收费“三乱”等问题。

实践证明,开展行风评议是依靠群众加强民主监督,深入开展反腐败斗争的有效形式,也是优化经济环境,服务党的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好势头,维护了党政纪的严肃性

一年来,我们始终把案件查处作为工作的重中之重来抓,突出重点,精心组织,强化措施,加大力度。

一是认真落实查案工作责任制,实行全员办案。将查案任务细化、分解落实到委内各室和每一名纪检干部头上,进一步增强了查办案件的责任意识。

二是强化领导,靠前指挥。纪委主要领导定期听取查办案件工作汇报,研究分析查案形势,提出明确具体的指导意见。凡涉及重大疑难案件均由一把手亲自挂帅,直接指挥查处。分管领导带头深入办案第一线,靠前指挥协调,与办案人员一道分析案情,及时解决在查案中遇到的疑难问题,确保了查案工作的顺利进行。

三是坚持主动出击,挖掘案源。通过开展专项检查、专题调查、加大舆论宣传力度、深入走访重点部门和单位等形式多渠道地挖掘案件线索。

四是加大对基层办案的指导力度。通过举办纪检监察干部培训班、定期抽调基层纪检干部到纪委参与办案等多种形式,进一步发挥基层纪检监察干部查案工作的积极性。

五是充分发挥大要案协调组在查案工作中积极作用。定期召开大要案协调组工作会议,与有关部门和单位及时沟通情况,密切配合,确保了查案工作的良好态势。

件,平衡率为100%。纠正定性不准、量纪不当案件3件,纠正使用法规条规不当案件3件,防止了畸轻畸重及冤错案件的发生,确保了案件质量。

五、加大综合整治力度,软环境建设取得阶段性成果

组织全市窗口部门和47个软环境建设成员单位向社会进行公开承诺,自觉接受社会监督;通过采取明察暗访、下访评议、抽样调查等形式在全市开展了民主评议政(行)风优秀和较差部门活动,进一步转变了工作作风,提高了行政效率和服务水平;对全市行政事业性收费项目进行了全面检查,清理和查处了不规范和乱收费行为,减轻了企业和群众负担;从社会各界聘请了70名软环境建设义务监督员,进一步强化了对软环境建设的监督,较好地解决了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化问题;认真调查处理了一批损害经济发展软环境案件,维护了企业的合法权益;以实施“阳光政务”为载体,全面加强服务型机关建设,增强了权力运作透明度,提高了工作效率,改善了服务质量。由于增强了工作透明度,权力得到了有效的监督和制约,提高了行政效率,改善了服务质量,良好的经济发展环境吸引了大批国内外商家到延吉投资兴业。截止12月,全市共吸引外商投资3.8亿元,招商引资项目43项,有89户企业入驻开发区,实际到位资金2亿元,实现国内生产总值62.29亿元,同比增长10.3%;实现财政收入6.6亿元,同比增长18.4%;城市居民可支配收入达到9285元,同比增长8%。

六、积极开展执法监察,确保依法行政、政令畅通

一是开展了清理行政事业性收费项目执法监察。对全市46个部门及下属单位和3个镇6个街道进行了收费检查,查出老龄委等单位无依据收费7000余元,进行了收缴。

二是开展了“百日安全整治行动”。与市综治办、经贸局组成联合督察组,以抽查的形式对市公安、文体局等13个部门及所属单位进行了安全检查,共检查单位和场所2745家,发现火灾隐患2657项,整改火灾隐患1831项。对存在问题部门、单位和场所提出了整改意见、时限,并请新闻媒体跟踪监督。通过检查促进了我市安全状况的改善。

三是开展了国债建设项目执法监察。对市18个国债建设项目进行了检查,通过检查,共梳理5大类56条问题,按照国家有关法律法规,视情节轻重,分别做出整改通知,限期改正,通报批评,暂停拨付资金,暂停项目建设,暂停同类新项目审批等相应处理决定。在检查中,立案查处了一起国债项目违纪案件。

四是开展了征用农民集体所有制土地补偿安置工作的执法监察。我们与土地局、农业局和审计局对我市征用农民集体所有土地补偿费工作情况进行了检查,促进了征地补偿工作的开展,杜绝了拖欠、截留和挪用等问题的发生。

五是开展了建筑市场的执法监察。会同市规划局、建设局和综合执法局,对我市的建筑工地进行了全面的执示检查,对存在的问题,发出了监察建议书,并对严重违规的建筑单位进行了经济处罚,进一步规范了建筑市场的管理。

六是开展了重大责任事故执法监察。今年以来,共立案查处违纪案件3件,使重大责任事故发生率明显减少。

七、深入开展勤政廉政教育,增强了党员干部拒腐防变能力

一是开展学习贯彻两个《条例》和《行政许可法》活动。组织市五大班子、全市副局级以上干部和市属重点企业党员领导干部530多人观看了监察部副部长屈万祥关于两个《条例》的专题辅导录像;组织了全市副局级以上干部学习两个《条例》、《行政许可法》知识竞赛;会同市委党校举办了13期两个《条例》和《行政许可法》学习培训班,共有2922名党员干部参加了培训。

二是开展“公仆”意识教育。针对政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化所造成的政令不畅、“中梗阻”严重及部分干部特权意识、唯权意识较浓现象,从破除“官本位”意识入手,教育干部正确看待手中的权力,做真正的“公仆”。市房产局在广大党员干部中开展“如何对待权力,增强服务意识”的主体教育活动,工作效率明显提高。

三是开展理想信念教育。针对部分党员干部对权力的错误认识,我们引导党员干部,特别是各级领导干部,树立正确的世界观、人生观、价值观,摆正权力、金钱、利益关系,用好手中权力,切实做到为官一任,造福一方。市北山街道、市地税局邀请老革命伤残军人金在万同志进行革命传统教育,感悟革命成果的来之不易。

四是开展示范警示教育。总结推广市公安局局长金光镇等先进典型,弘扬社会正气;总结剖析尹成学、李铁成、王铁华、李淑云等反面事例,以案说法,警钟长鸣,防微杜渐。先后召开了两次全市党员干部警示教育大会,开展了不同形式的警示教育活动,收到较好成效。

五是营造反腐倡廉良好氛围。综合运用报刊、电视、广播等新闻媒体,开辟反腐倡廉专栏,印发廉洁自律手册,制发机关干部工作“十不准”,把廉政宣传教育向社会各个领域延伸,使崇廉尚廉成为一种社会风尚。

总之,20xx年,我们按照上级纪委的总体部署,结合我市实际,积极进取,扎实工作,努力开创纪检工作新局面,取得了明显的实效。但也存在一些问题和不足:一是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善,特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上还不平衡,一些工作还不够细;二是一些领导干部对反腐倡廉工作的认识不足,存在“一手硬、一手软”的现象;三是纠风和软环境工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制,在巩固成果的基础上,进一步深化提高;四是惩防体系建设的广度、深度有待加强;五是纪检监察干部队伍的素质有待提高等。今后,我们要认真研究分析这些问题,在工作中努力加以解决。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇六

学生纪委是高校学生自治组织中的重要部门之一,其职责是维护学校的纪律,维护学生的权益,增强学校的管理效能。作为学生纪委委员,我深刻认识到自己肩负的使命和责任,虽然在工作中遇到了许多困难和挑战,但也从中获得了许多宝贵的经验,下面我来分享一下我在学生纪委任职中的心得体会。

第二段:学习法制知识提升工作能力

学纪委的工作与法律有关,它是维护学校规章制度,维护普通学生权益以及制裁违纪学生的有力维护部门,因此熟悉法律法规对于我们的工作至关重要。在担任学纪委委员期间,我始终注重学习法制知识,不断提高自己的法律意识和素质。例如,了解如何应对各种复杂的校园纠纷,掌握自我保护的技巧和方法,这使我更加理性而有效地处理各种校园纠纷。

第三段:加强沟通协调认真履职

学纪委委员的工作主要职责是维持校园秩序,处理各类违纪事件和纠纷。这种工作首先需要我们与学校管理者之间建立良好的沟通和协调机制,以便有效处理校园问题。我们需要通过会议、聚餐和其他形式的沟通,理解和了解学校的意图、政策和要求。另一个方面是认真履行自己的职责,恪尽职守,维护学校的纪律、教风、院风,对于违纪学生必须依法从严处理,引导他们纠正自己的错误,做到有错必罚、有功必赏。

第四段:保持自我修养做出榜样

学校是专门用于培养学生的场所,我们应该发挥好作为学生纪委员的典范作用。在担任这个职务时,我们不仅需要维护学校的纪律,还需要以身作则,发挥好自己的带头作用,做出榜样,让其他学生向我们看齐。我们需要遵守学校规章制度,尊敬师长和他人,树立正确的人生观和价值观,增强自我修养,提高自我素质,做到唯有德才兼备才能走向人生的巅峰。

第五段:结尾

在学生纪委的任职中,我积累了许多宝贵的经验,学到了很多宝贵的纪律依法治国理论和知识,也成长了很多。工作中有时会遇到各种困难和挑战,但我会更加努力,充实自己,加强自己,学习成长。在未来成长的路程中,我也会继续注重自我提高,不断进步,为学校和社会做出更多的贡献。

纪检干部教育整顿专题研讨发言稿篇七

第一段:引言部分(200字)

守纪委是一个培养学生纪律意识和行为习惯的学生组织。在我加入守纪委的一年多时间里,我亲身体会到了守纪委的重要性和困难之处。在这里,我学到了纪律、责任和团队合作的重要性,并且在从事守纪委工作的过程中获得了很多心得体会。

第二段:坚守纪律的重要性(200字)

纪律意识和行为习惯是每个学生必备的素质之一。作为守纪委的成员,我深切感受到纪律的重要性。纪律不仅能够维护学校的正常秩序,而且能够让同学们在有序的环境中学习和生活。我个人的经历告诉我,只有坚守纪律才能养成良好的习惯,并在日常生活中形成自律能力。

第三段:责任的意义与担当(200字)

作为守纪委的成员,担负着监督同学遵守纪律的责任。在学校的管理中,任何一项工作都离不开责任。在从事守纪委工作中,我意识到责任的重要性。我们要时刻保持清醒的头脑,做到严格公正,对待每一位同学都要一视同仁。同时,我们也要勇于承担失职和错误带来的后果,通过反思总结,改正不足,进一步提高自身素质和工作能力。

第四段:团队合作的价值与挑战(200字)

作为一个纪律协助和推动学校管理的组织,守纪委需要具备团队合作的精神和能力。在与队员的协同合作中,我深刻体会到了团队合作的价值与挑战。我们要学会倾听和尊重每个人的意见与建议,协商一致后共同行动。在面对困难和挑战时,我们要互相信任,密切配合,共同解决问题。只有克服个人主义,团结一心,才能更好地履行守纪委的职责。

第五段:心得体会与展望(200字)

加入守纪委一年多以来,我深刻领悟到纪律、责任和团队合作的重要性。守纪委的工作既是一种责任,也是一次成长。在学校的规范管理中,我们不能松懈,要时刻保持纪律风范;在工作中,我们要主动担当,勇于承担责任;在团队合作中,我们要相互支持,共同努力。未来,我将继续努力,不断提升自身素质,为学校纪律建设作出更大贡献。

总结:通过从事守纪委工作,我深刻认识到纪律与行为习惯对学生的重要性,以及责任、团队合作对于组织的重要性。回首过去的一年,守纪委的工作经历让我受益匪浅,并且给我留下了宝贵的心得体会。在今后的学习和工作中,我将继续践行这些体会,不断提高自己的纪律素质和团队合作能力。我相信,只要每个学生都能够牢记纪律,承担责任,团结合作,我们的学校将会更加和谐、有序,我们的未来将会更加光明。

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