月工作总结应该客观真实，不回避问题和挑战，同时也要对自己的优点和突破点进行肯定和总结。我们可以从这些月工作总结范文中找到一些写作技巧和思路。
冬季防火工作报告
20xx年上半年，我县认真贯彻上级部署，全面落实工作任务，围绕为民办实事、为企优环境，持续推进法治xx、法治政府、法治社会规划方案落地实施，现将上半年工作总结如下。
召开中共xx县委全面依法治县委员会办公室第四次会议，传达学习上级会议及文件有关精神，集体审议并通过《法治xx建设规划（20xx—20xx年）（送审稿）》、《xx县法治政府建设实施方案（20xx—20xx年）（送审稿）》、《xx县法治社会建设实施方案（20xx—20xx年）（送审稿）》等相关文件，并在县委常委会、县常务会审议后印发。按规定向市委、市政府、县人大、县委备案报送xx县20xx年度法治政府建设工作报告，并在政府网页向社会公布。根据中央、省、市相关工作要求，做好中央依法治国办督察反馈具体问题整改工作，并按照双周调度机制，将最新整改进度上报至市委依法治市办。
（一）推动学习贯彻法治思想走深走实，全面引领更高水平法治xx建设。
转发中共中央宣传部、中央全面依法治国委员会办公室关于认真组织学习的通知，积极组织全县领导干部学习法治思想，把《纲要》学习纳入全年学习计划，统计县镇（园区）党（工）委理论学习中心组贯彻学习法治思想情况，督促各单位深入学习贯彻法治思想。
1.深入推进党的领导制度化、法治化。根据省、市相关工作要求，建立全面依法治县工作季报制度，并将落实季报制度情况纳入县委综合考核指标。
2.全面贯彻实施宪法。制定20xx年县委党校班次设置及教学计划，通过法治教学课程设置、现场教学和沙盘推演，深入开展宪法法律学习和法治宣传教育，先后在党校主体班开设《宪法》等课程教学。上半年，共举办主体班x期、外培班x期，普法受众学员xxx人次。制定领导干部应知应会法律法规清单，要求全县党员干部用好“学习强国”学习平台，积极参加所在党支部每周学习会，关注“中国普法”“安徽普法”微信公众号，采取集中学习和自主学习相结合的方法，综合运用“沙盘推演”、“传帮带”、跟班轮训、视频讲堂、年轻干部共享课堂等方式逐步形成尊法学法守法用法的良好格局。
3.推进更高水平法治xx建设。将社会主义核心价值观融入法治建设，写入年度法治建设工作要点，贯彻落实《法治xx建设规划（20xx-20xx年）》《xx县法治政府建设实施方案（20xx-20xx年）》《xx县法治社会建设实施方案（20xx-20xx年）》，出台相应重要举措分工方案。
4.加强党对基层法治建设的领导。将加强镇级党委法治建设议事协调机构建设写入依法治县年度工作要点，列入当年工作重点进行安排，对加强基层法治建设作出具体安排，切实打通全面依法治县工作落地落实“最后一公里”。
5.健全完善法治建设制度机制。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，实现县级以上党政主要负责人“述法”全覆盖。党委（党组）书记要认真履行第一责任人职责，组织学法用法，做尊法学法表率。加大年度综合考核中法治建设考核工作力度，将考核结果与干部奖惩、晋升、调整职务职级相挂钩。
（三）围绕加快推进现代化美好xx建设，强化法治保障和服务工作。
6.落实“法治为民办实事”。坚持以人民为中心，紧密结合党史的学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，持续推进“法治为民办实事”项目，创新开展“三官一员一律”进村（社区）工作，深入推进远程探视工作，持续建立“百姓说事点”，强化公共法律服务工作，解决一批法治领域的难事、办好一批法治领域的实事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
加大重点领域执法力度。一是加强公共卫生执法力度。印发《关于印发医疗乱象专项治理行动方案的通知》，开展医疗乱象专项治理行动和平安医院创建活动，对全县医疗机构开展专项整治。实行医疗机构分级分类监管，开展全县医疗机构依法执业监督检查、医疗机构运行情况县级督查，对全县xx家乡镇卫生院和x民营医院开展了医疗机构运行情况督查工作，重点检查院内感染与控制情况、生活垃圾分类情况、污水处理设施排查、依法执业情况检查、规范诊疗行为情况检查、医疗器戒使用情况、平安医院建设（安全风险排查）x个方面的检查，并对督查情况进行了通报。积极推动“互联网+监管”。创新监督执法智能化，依法开展医疗废物在线监管，疫情防控及依法执业在线监控管理系统，实现线上远程监控、线下执法联动的精准监管，有效提升卫生执法效能。二是推进安全生产执法力度。科学编制执法计划，明确重点监管对象和执法措施，围绕危化品、非煤矿山、烟花爆竹、工贸行业等重点行业领域，在全县范围集中开展安全生产排查等执法行动，严惩违法违规行为，严格落实责任追究和隐患整改。持续开展执法机构规范化建设，分批组织机关执法人员参加执法资格证培训、考试，不断提升全系统人员执法实务能力和执法规范化水平，完善执法人员信息库，确保执法监察队伍规范化建设达标。三是深化运输市场治理整顿。强化货运监管，全面开展货运企业资质审核、问题整改，累计依法清除（注销）未按期评定技术等级车辆xxxx台，注销货运企业xx家，吊销货运企业x家，责令货运企业停业整顿x户次，吊销车辆营运证x本；强化客运监管，以公路客运、旅游包车为重点，狠抓“春运”、“五一”等重点时段，落实“三关一监督”，严厉打击辖区内的“黑头车”；强化维修驾培等行业监管，做好行业的信息统计、信息发布、信息咨询等工作，检查驾校、分训场xx次，查处非法驾校x起，查扣x辆车；检查维修企业xx户次，落实机动车维修备案制x家。四是加强农业农村行政执法力度。制发《xx县农业农村局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，制定重大执法决定进行法制审核制度及审核流程图，对办理案件在县政府网进行公示，为执法人员配备制式服装、摄像机、执法记录仪等执法设备，对执法进行全过程记录。
建立公益诉讼检察与行政执法信息共享机制。推动“益心为公”检察平台云试点工作，摸排有价值的行政公益诉讼案件线索xx件，立案xx件。摸排生态环境和资源保护领域有价值的公益诉讼案件线索x件，发出行政诉前检察建议xx件。
支持和规范发展新就业形态。加大农民工权益保护、拖欠工资追讨、劳动合同、社会保障、安全生产、劳动仲裁等法律法规的宣传，重点宣传就业创业、社会保障、人事制度改革、收入分配、劳动关系等相关法律法规，在全社会形成依法维权、关爱农民工群体的良好氛围。切实加强劳动保障诚信体系建设相关政策的学习宣传，加大对违反劳动保障法律法规失信行为的惩戒力度，引导规范用人单位用工行为。
7.持续打造一流法治环境。围绕让“数据多跑路、群众少跑腿”工作目标，县政府办“放管服”改革和营商环境监督室督促具有行政许可和行政审批权限的县直相关单位持续压减行政审批事项，进一步优化审批流程，实施审批流程再造，不断压缩审批时限；精简申报材料，降低群众和企业的办事成本。积极开展“新春访万企，助力解难题”和“优环境，稳经济”现场集中办公活动，与企业面对面交流，广泛收集企业反映问题。今年以来，共接待xxx家企业，收集项目建设、融资、劳动用工等xx类共xxx个问题。对收集的问题及时梳理汇总分类，形成问题清单、建立台账，第一时间转交责任部门，安排专人督促快转快办、限期办结。建立回访机制，以“回头看”形式跟踪问题办理，提升企业满意度。目前已办结问题xxx个，办结率x%。研究梳理营商环境中的法治服务保障短板与不足，营造公平竞争环境，确保企业依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，按规定享受政策环境、法治环境、市场环境和社会环境，着力打造法治营商环境。
发布《关于建立优化营商环境法治保障工作协调机制的意见》，转发《xx市依法推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动工作方案》，积极贯彻落实《xx市优化营商环境条例》，完善涉企政策制定机制，鼓励商协会牵头或参与制定产业规划，邀请企业家代表、公众代表参与涉企政策制定，并广泛征求企业意见。召开推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动部署会，集中解决公共政策兑现和政府合同协议履约中存在的不到位、不及时、不全面等问题，进一步创优法治化营商环境。
8.加强产权执法司法保护。开展营商环境大提升专项行动，出台《关于缩短民事案件审理周期提升营商环境暂行意见》，压缩民事简案、繁案办理审限。设立安商护航中心，助力三个园区重大项目建设、重点工业企业发展及“僵尸企业”出清。探索企业“法治体检”机制，开展“进企业、解难题、促发展”x次，服务企业xx家，发出xx法院首份企业“法治体检”结果单，成立全市首个“法律服务诊所”，排查经营风险病灶x处，帮助其有效防范、整改、修复，强化后续跟踪服务。成立知识产权保护中心，提前应对知识产权集中管辖，保护企业创新发展。涉公司类纠纷结案率xx.x%，全市排名第一。
（四）聚焦法治政府建设率先取得突破，努力构建职责明确、依法行政的政府治理体系。
9.持续推进法治政府建设和督察。根据中央、省、市相关工作要求，做好中央依法治国办督察反馈具体问题整改工作，并按照双周调度机制，将最新整改进度上报至市委依法治市办。重点推进会议审议事项和重大决策事项合法性审查率、行政机关负责人出庭应诉率、村（居）法律顾问聘请率实现常态化xxx%。
10.深入推进简政放权。优化权力运行机制，提升政府行政效能。根据省委编办要求，制定并公布xx县《镇权责清单》和《镇配合事项清单》，制定以县职能部门为主的事项运行流程图。同时根据上级意见，深化我县经济发达镇行政管理体制改革，扩大经济发达镇经济社会管理服务权限制定并公布《xx县经济发达镇赋权事项清单》，xx家单位共赋权xxx项权力于经济发达镇。
持续深化“全省一单”权责清单制度体系建设，继续调整优化县级政府权责清单、公共服务清单、中介服务清单，适时公布我县政府“三单”20xx年本。
深化政务服务“一网一门一次”工作，推进全县“全程网办”，“办好一件事”和x×xx小时服务地图工作落实，打造“快办”服务品牌，启动涉企服务“绿色通道”项目，为弱势群众、重点企业、重点项目实行特事特办、急事急办、跟踪代办等服务方式，简化手续、快审快办。并推行周末轮岗制度，设立涉企服务窗口、“办不成事”反映窗口的“一制度两窗口”创新服务举措。
11.依法规范行政决策程序。严格执行重大行政决策法定程序，对政府常务会研究议题严格履行合法性审查程序，确保合法合规。加强党政机关法律顾问工作，推进公职律师工作，完善政府法律顾问制度，外聘x名律师，内聘x名司法局工作人员作为政府法律顾问。
12.深化行政执法体制改革。巩固深化城市管理和市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等领域综合行政执法改革成果，深入推进应急管理领域综合行政执法改革，提升执法队伍法治化、规范化建设水平，强化人员、经费、技术配套保障。开展县直机关事业单位职能履行等情况调研，深入了解部门“三定”规定执行、职能运行、部门间职责分工等情况，及时解决部门履行中存在的问题，督促落实到位。
深入推进经济发达镇行政管理体制改革。多次到临涣镇和双堆集镇实地调研，反复征求县直各单位意见和建议，根据两镇的意愿和需求，及时梳理镇级急盼的权力事项，多次下发支持经济发达镇社会发展的若干措施，将县直有关部门的部分权力事项、公共服务事项赋权经济发达镇办理。根据改革进度督促经济发达镇行政管理落实体制改革情况，听取意见和建议，帮助解决改革过程中面临的困难和矛盾。
13.改进和创新执法方式。健全完善重点执法领域轻微违法免罚制度，认真落实xx省《市场监督管理轻微违法违规经营行为免罚清单》，20xx年以来，县市场局下达xx份《不予行政处罚决定书》，xx起案件只予以责令改正或警告处罚，xx起案件没收涉案的违法产品及违法所得免于罚款。上述三类xx个案件，占今年以来案件总数的xx.x%。建立行政执法案例指导制度，重点执法部门定期发布行政执法指导案例。
14.大力加强行政执法监督。召开行政执法“三项制度”落实强化年工作部署会，成立xx县法治政府建设与责任落实督察组，对我县行政执法“三项制度”落实工作进行安排部署。加强行政执法队伍建设，全面推行行政执法“三项制度”，组织执法人员学习，对办理案件在县政府网公示。应用好行政执法综合管理监督信息平台，行政执法机关法制审核人员原则上数量比例不应少于本单位执法人员总数的x%。
深入开展“双随机、一公开”监管。抽查全县xx%以上建设工程项目招标公告、招标文件，并在xx市公共资源交易网上进行抽查公开，保障公共资源交易工作公开、透明。通过“双随机一公开”系统，与市场监督管理部门开展联合执法，开展社会粮食流通监督检查，抽查企业x家。
大力推行“互联网+监管”。建立“互联网+监管”专管员制度，选择信息技术基础好和业务能力强的人员组建一支“互联网+监管”业务精兵。对省、市新增事项数据量、运行网络环境等方面，开展动态跟踪维护，在平台搭建认领逐步完善的基础上，督促各单位将业务监管实际与“互联网+监管”系统融合，切实将实际监管数据客观、真实、全面的录入“互联网+监管”系统，为实现各类监管数据互联互通共享奠定基础。
15.持续推进行政复议体制改革。健全行政复议案件审理机制，加强行政复议规范化、专业化、信息化建设，基本形成公正权威、统一高效的行政复议工作体制。推动落实进一步提升行政机关负责人出庭应诉效果推动行政争议实质性化解的意见。
（五）深化司法体制综合配套改革，加强公正高效权威司法。
16.加快构建系统完备、规范高效的执法司法制约监督体系。20xx年是《xx市公安机关深化执法规范化建设三年攻坚行动工作方案》的第三年，也是“十四五”期间深化公安执法规范化建设的第二年，纪检监察、督察、审计、公安等部门将定期开展监督检查，对发现的执法规范化问题及时通报并组织整改，确保各项任务落到实处，努力为xx县经济社会发展创造公平正义的法治环境。
县检察院加强与纪委监委的协作配合，积极参与反腐败斗争，始终保持惩治腐败高压态势，推进纪法衔接机制建设，完善职务犯罪提前介入机制，增强反腐合力。县检察院加大财产刑监督力度，与县法院建立“三会三对应”沟通机制，加强刑事执行监督和民事行政检察，运用与司法机关和相关行政机关座谈会、联席会议等方式，审查办理民事诉讼监督案件xx件，用好“府检联动”机制，办理行政诉讼监督案件xx件，发出检察建议x件。在民事行政执法监督专项检查活动中，评查县法院执行卷宗xxx件，协助省院一体化办案。“检察蓝”助力解决农民工讨薪问题专项行动，办理支持起诉x件，涉案金额xxxxx元。
17.深化司法领域改革。深化司法专业人员队伍建设。持续深化法制系统实战大练兵活动和执法资格等级考试制度，鼓励民警积极报考高级执法资格考试和法律职业资格考试，推动公安法治人才库建设。落实派驻法制员制度，加强执法办案辅助服务队伍建设，为民警提供“保姆式”的执法办案环境。加强案管员队伍建设，规范案管职责，提升办案质量，强化监督质效，实现案件全流程、闭环式管理。出台《xx县法院后备法官培养岗位人员选拔实施方案》《xx县法院后备法官岗位人员培养实施办法》，试点选拔后备法官培养岗人员，提高法官助理的办案能力。搭建学习交流和展示提升的平台，开展“濉法课堂”活动，分为“x法微课堂”“x法大讲堂”，内部讲课和集中展示相结合，持续提升队伍综合能力素质。
贯彻落实民事诉讼法有关繁简分流制度。出台《xx县法院速裁快审团队运行方案（试行）》《xx县法院关于民商事案件繁简分流实施办法（试行）》，组建速裁团队，优化审判资源配置。速裁快审团队与立案庭、“和谐茶室”调委会无缝衔接，提高了调解率和当庭宣判率。速裁团队的民事收案数、结案数均超过xx%，实现了xx%法官办理xx%简案、xx%法官办理xx%繁案目标，坚持做到审限xx天以内案件应结尽结快结。推进执行案件繁简分流，实行分段集约执行，大幅压缩办案时限。速裁快审改革工作，得到省高院肯定，被《xx法院简报信息专刊》刊载。
落实认罪认罚从宽制度。加强刑事审判，常态化开展扫黑除恶斗争，适用刑事速裁程序，落实认罪认罚从宽制度，20xx年以来适用认罪认罚从宽制度办理案件xxx件xxx人，适用率x%。
健全行政审判工作机制，优化行政审判资源配置。加强行政审判，编制行政审判白皮书。开展“xx风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动，首战告捷。
深化诉讼服务体系建设。积极创建“为群众办实事示范法院”，促进司法为民提档升级。践行新时代“xx经验”，多点打造各具特色的调解平台，形成法院诉讼服务中心与法庭、乡镇调解室良性互动，相互促进、蓬勃发展之势，推进诉源治理和多元化解工作高质量发展。幸福邻里调解室相关工作得到省委主要领导肯定，小推车心连心调解室传承红色精神，推出新风、连出和谐，专业化行业化调解室、律师调解室被多家新闻媒体报道，退休法官工作室被xx法制报专题报道，“和谐茶室”获xx法院文化特色项目，省高院院长董开军调研时给予充分肯定。诉前调解成功率为xx.x%，在全市基层法院中排名第一。万人成讼率排名全省前列、全市第一。诉讼服务质效全省法院第八、全市法院第一，其中分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访四个板块并列全省法院第一。
18.加强人权司法保障。落实少捕慎诉慎押刑事司法政策制度机制。对情节较轻的初犯、偶犯、过失犯罪，依法不批准逮捕xx件xx人，不起诉xx件xx人。成立未成年人检察办公室、共建“未成年人观护帮教基地”，打造“五色花”未检品牌。对未成年人犯罪“少捕慎诉”，依法作出不捕决定x人，不起诉xx人。
贯彻实施重大案件侦查终结前对讯问合法性进行核查制度，深入开展羁押必要性审查。监督公安机关立案x件，撤案xx件，建议行政机关移送案件x件x人，纠正侦查活动违法x件次；对没有羁押必要的犯罪嫌疑人和被告人，建议变更强制措施xx人。
建立有重大影响的案件审查逮捕听证制度，健全讯问犯罪嫌疑人、听取辩护人意见工作机制。依法保护在押人员权益，受理控告、举报、申诉案件线索x起，全部转交有关部门处理；发出纠正违法通知书xx份，检察建议书x份。
贯彻实施法律援助法，建立健全法律援助值班律师制度，完善值班律师工作运行机制，实现刑事案件律师辩护、法律帮助全覆盖。贯彻落实国家司法救助制度，加强司法救助和社会救助衔接。
19.加强纪法协同衔接。贯彻落实关于加强和完善监察执法与刑事司法街接机制的意见，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。召开反腐败协调小组会议，及时沟通协调线索移交、案件移送、起诉审判等方面问题。不断完善案件查办到系统治理闭环机制，梳理分析粮食、医疗等领域案件中的突出问题，提出纪律检查建议、监察建议xx份，到期整改问题xx个，推动建章立制xx个。
20.深化司法行政制度改革。建立健全社区矫正管理制度。建立教育矫正机制，创新推行“三关”教育方式，严把“入矫教育关”，做实“日常教育关”，做牢“解矫教育关”，保障矫正教育内容落到每一名社区矫正对象监督管理全过程。社区矫正对象划分为重点管理对象和普通管理对象，制定有针对性地矫正方案，实行动态管理。社区矫正机构、司法所适时组织社区矫正对象进行法律法规、时事政策、社区矫正相关知识学习，增强其遵纪守法观念。
（六）深入推进全民守法，提高法治社会建设水平。
21.大力推进全民普法工作。印发《关于在全县开展法治宣传教育的第八个五年规划（20xx-20xx年）》《20xx年xx县普法依法治理工作要点》《xx县20xx年度重点普法目录》，突出宣传法治思想、宪法和民法典，结合“x.x”学雷锋主题志愿活动日、“”国际消费者权益日、“”全民国家安全教育日等重要法宣节点和税收宣传月、安全生产月、防范非法集资宣传月、平安建设等主题活动开展服务经济发展新常态、维护社会和谐稳定相关法律法规宣传活动，借力微信公众号、村居宣传群组等新媒体平台、窗口阵地等同步开展宣传工作。举办第五届企业纳税人宪法税法暨民法典、减税降费知识竞赛，“以赛促学以学促做”，切实提高企业经营者和员工对民法典的认识；组织开展以“弘扬法治精神共建法治xx”为主题的法治文艺汇演活动，为群众送上了一份丰盛的“法治大餐”。
强化校园普法主阵地建设。多部门联合组织开展“青护航”xx县青春自护大讲堂、20xx年“护苗”行动、护航青春双减有“法”未成年人保护法治教育进校园、“青春自护心理健康教育”主题团课、“开学第一课送法进校园”、青少年健康知识讲座等法治教育活动，织好“保护网”，让青少年近距离接受法治教育，增强法律意识，树立守法观念，有效推进未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。
22.依法加强未成年人权益保护。公安局、检察院、法院、司法局、团委等单位，以深入贯彻落实“两法两条例”为基础，通过开展心理疏导、法律援助、就业咨询等服务工作，为青少年健康成长提供坚强的“保护盾”，落实未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作实效，推进重点青少年管理服务工作。开展县域青少年普法教育，深化预防青少年犯罪及青少年权益维护，“青春汇”服务联盟平台招募xx余名青年法官、检察官、警察、律师开课xx余场次，活动覆盖人数达x万余人。同时召集x名国家级心理咨询师，倾听受助学生心声，进一步打通青少年心理堵点。县检察院成立未成年人检察办公室、共建“未成年人观护帮教基地”，打造“五色花”未检品牌，守护“未成年”安全，“一号检察建议”检教同行。
23.依法加强个人信息保护。贯彻实施个人信息保护法，规范采集使用个人信息行为。加强对生物特征等个人敏感信息的保护。健全个人信息安全事件投诉、举报、报告和责任追究制度。
24.推进多层次多领域依法治理。把开展市域社会治理现代化试点作为切入点，充分发挥法治的重要保障作用，形成一批具有示范效应的典型经验。推进法治乡村建设，加强村级议事协商。推进法治乡村建设，深入开展民主法治示范村创建活动，通过逐级申报考核，成功申报xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村等四村为第x批市级民主法治示范村。
25.依法有效化解社会矛盾纠纷。以“坚持发展‘枫桥经验’，实现矛盾不上交”为目标，逐步建立了以县社会矛盾化解协调指挥中心、镇村两级调解组织为主体，行业性专业性人民调解组织建设为两翼，警民联调室、信访事项调解工作室等特色调解组织为补充的调解网络，形成了纵到底、横到边的调解工作格局。目前，全县设立调解中心x个、行业性专业性调委会xx个、镇（园区）调委会xx个、村（社区）调委会xxx个、警民联调室xx个、特色调解委员会x个（xx茶馆调委会和临涣老年调委会）、特色调解室x个（xx、xx、xx、xx、xx个人调解工作室、xx调解工作室）及镇（园区）信访事项人民调解工作室xx个。
26.增强社会安全感。落实“四个推进”，推动扫黑除恶常态化。推进宣传发动，充分利用新闻媒体、两微一端等互联网手段加大宣传；推进线索核查，建立案件线索移送机制，全面摸排核查线索，做到线索清零；推进四大行业整治，制定专项整治方案；推进长效常治，确保工作取得实效。探索构建平安建设新格局，创新推出平安建设工作4+x模式例会，并在xx镇首先试用，联动派出所、司法所、法庭、综治办及相关部门进行信息交流，为平安建设提供新思路。创新防控体系建设，在“雪亮工程”基础上接入xxxx余个“天翼管家”视频监控点，建立“xx义警”和省际公安检查工作站，落实“一企一警”机制，新完成xx国际等x个智慧安防小区建设，为平安建设保驾护航。
27.完善公共法律服务体系。搭建县镇村三级公共法律服务平台，努力扩大法律援助覆盖面，推动形成公共法律服务“一站式服务”工作格局，现有法律援助机构x家，法援工作人员x人；公证机构x家，执业公证员x名；律师事务所x家，律师xx名；基层法律服务所xx家，法律服务工作者xx名。
（七）加强法治人才培养，建设高素质法治工作队伍。
28.提升“关键少数”法治素养。通过组织全县领导干部宪法法律知识测试、会前学法、旁听庭审、法治建设能力提升培训班等活动，提高政府工作人员法治素养和依法行政水平。
29.加强法治专门队伍管理教育和培养。推动《贯彻落实新时代法治人才培养规划（20xx-20xx年）具体举措及责任分解》落地落实，完善法治人才培养体系。深化执法司法人员管理体制改革。推进县、镇（园区）全覆盖的行政执法监督工作体系建设，依托xx省行政执法综合监督管理平台，组织xx家执法单位及xx个镇（园区）及时录入、审核、上报执法主体、执法部门、职权事项、处罚事项、许可事项等基础信息，开展行政处罚、行政许可、行政强制等执法案件录入。强化对各级行政机关和行政执法单位的全方位、全流程监督，提高执法质量。严格执法证件申领人员资格审查，完善xx省行政执法综合监督管理平台信息归集和填报工作，组织开展20xx年度行政执法证件通用法律知识考试报名工作。全面落实行政执法“三项制度”，提高法制审核人员数量，目前我县行政执法人员xxxx名，法制审核人员达xx名，占比x.x%。
巩固和深化政法队伍教育整顿成果。大力弘扬英模精神，观看全国、省、市和县英模视频，撰写心得体会，并结合党史的学习教育，推动红色资源教育，筑牢政治忠诚。
30.加强法律服务队伍建设。大力加强律师队伍建设，教育引导广大律师坚持正确政治方向，依法规范诚信执业。加强企业法治工作队伍建设，健全完善企业法律顾问制度。着力把好法律顾问准入关，严格把握外聘法律顾问的遴选条件，择优选取职业道德好、社会责任感强、执业经验丰富的法学专家或律师进入法律顾问队伍。着力把好法律顾问管理关。规范聘任程序，党政机关在聘请法律顾问时，须经所在机关班子集体研究决定。建立党政机关法律顾问考核机制，将法律顾问工作作为机关依法行政及综合治理的重要内容，纳入机关年度目标考核，提高法律顾问工作的规范性和严谨性。督促公职律师严守工作纪律，禁止从事有偿法律服务、在律师事务所等法律服务机构兼职等行为。
下半年，我县将以法治思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，强力推进法治建设工作，一是召开县委依法治县委员会第x次会议，对法治建设重点任务再部署再强调；二是持续关注公共政策兑现和政府合同协议履约中存在的不到位、不及时、不全面等问题，进一步创优法治化营商环境；三是开展法治建设督察，以查促改，以查促建，推动法治建设任务落地落实。
冬季防火工作总结
为了保障我校师生的生命财产安全，确保了学校的秩序能正常开展和校园安全，本年度，我校根据上级关于冬季防火安全工作的通知精神，进一步排查和整治学校消防安全隐患，加强冬季安全防火工作，我校冬季安全检查整治工作取得良好的效果。以下是我校开展冬季防火安全检查整治工作的步骤：
一、指导思想。
落实预防为主、防消结合的工作方针，以《消防法》等法律法规为依据，加强消防安全责任制，进一步强化我校各部门做好防火安全工作的责任主体意识，坚决贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全面提高师生员工的消防安全素质和参与意识，建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制，为我校教学工作创造良好的消防安全环境。
二、工作目标。
学校各部门的火灾隐患大排查、大整改，排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，通过召开防火专门会议，开展防火宣传教育，组织防火安全检查工作等多种举措，确保有效预防火灾事故的发生。
三、落实责任制。
我校成立以校长为组长的领导小组，采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了检查整治工作的分工，把责任落实到各部门。由各部门、各年级组和各功能室人员包干。
四、开展活动。
领导小组组织所有成员对全校范围的场所进行全面清查，并认真做好记录和登记工作。通过调查摸底，及时摸清情况，切实掌握底数，找准各场所消防工作重点和薄弱环节，并提出针对性、操作性较强的整改措施。
总之，安全重于泰山。新学期里，我校将一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓实，确保校园、师生人身和财产的安全。
冬季防火工作总结
为认真贯彻落实省人民政府办公厅《关于切实做好今冬明春防火工作的通知》(闽政办发明电【20_】204号)和市人民政府办公室《关于切实做好今冬明春防火工作的通知》(南机发明电【20_】219号)要求，切实做好今冬明春特别是春节期间的消防安全工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保人民生命财产安全和社会稳定，现将我乡本次整治活动的具体情况总结汇报如下：
一是落实责任，健全农村消防工作机制。
根据县安委会对安全生产管理工作的要求，乡政府从讲政治的高度出发，将农村消防工作作为全局工作的重要内容，成立了以乡长邱建明为组长，分管安全副镇长吴仙宁为副组长，各办、部门有关人员和各村主要负责人为成员的全乡冬季防火安全工作领导小组。并召开了安全生产例会，派出所、中小校、供电所、卫生院、农机站等相关单位参加了本次会议，会议安排了整治的具体工作内容，并落实了相关责任人。打造农村消防上下联动、部门协作、群防群治的网络。同时，把农村消防工作特别是重点时期、重点领域的消防工作纳入社会治安综合治理、平安建设创建活动和乡安全生产达标等工作考评内容，建立并完善农村消防工作监督、考评、奖惩等长效机制，切实增强防火工作的责任感和紧迫感。
二是加强宣传，提高农民消防安全素质。
根据实际，制定方便群众、贴近实际的消防宣传模式，将消防宣传工作融入群众生产生活。在农民群众和社会人员比较集中的地段设置消防宣传栏、宣传牌，在驻村企业和火灾荷载大的区域(地段、部位)制作防火警示标志，有效推进消防宣传“进企业、进农村、进家庭”工作。立足本乡特点，特别是我乡高边远地区气温低用火陋习多的情况，通过农村村务公开栏、宣传栏、“村村响”等阵地，进行消防安全知识宣传教育，增强农民群众的消防安全意识，倡导科学安全的生产生活方式，指导农民改变落后的用火习惯，规范用火用电行为。以中学、小学为主体定期组织开展以少年儿童、老人、妇女等为主要对象的自防自救教育活动，学习家庭火灾扑救以及安全疏散、逃生自救方法，使农民群众掌握基本的灭火和逃生技能。
三是严防死打，开展“清剿火患”战役。
自_年12月底乡冬季防火安全工作小组分成三个小组重点检查司前的营业性餐馆、网吧;加油站、液化气站;竹木企业;烟花爆竹经营部;学校、幼儿园、商店、超市等进行了拉网式隐患排查，主要有以下几点：
(一)加强对疏散通道、消防车通道、防火分隔设施的检查。督促商场、市场、卫生院院病房楼、学生宿舍楼以及劳动密集型企业等人员密集场所确保疏散通道、安全出口畅通，纠正挤占疏散通道，营业期间封堵、锁闭安全出口的情况;防火卷帘、防火门是否能够按照要求正常使用;对占用防火间距、消防车通道的违章建筑等要坚决清除。
(三)加强对人员密集场所易燃、可燃装修材料的检查。重点对人员密集场所及疏散通道等处房间及顶棚、墙体、地面易燃可燃装修装饰材料进行专项检查，凡是不符合《建筑内部装修设计防火规范》、《公共场所阻燃制品及组件燃烧性能要求和标识》等国家标准要求的，要采取有效措施坚决治理。
(四)加强对农村、社区火灾隐患的检查治理。根据农村冬季火灾特点，加强农村、社区火灾隐患的排查治理工作任务层层分解，全面落实消防安全责任，形成全社会齐抓共管的冬季防火工作机制，春节各类庆祝活动多，重点防范因烟花爆竹燃放引发的火灾。
(五)重点对我乡的竹编加工、木材加工进行了检查。
四是及时应对，扎实做好灭火救援准备工作。
各村(场)、各有关部门立足超前防范，督促有关生产经营单位认真开展风险评估、隐患排查和物资储备等工作，加强对重大危险源、重要设施、重点部位的巡查监控，进一步健全完善部门间的预报预警、协调联动工作机制和通报制度，及时将自然灾害预报预警信息通知到企业。要进一步完善应急预案，做好应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源的落实。时刻做好“打恶仗、打硬仗”的准备。
五是时时值守，切实加强值班工作。
高度重视节日期间的值班工作，严格落实岗位责任制。严格执行村主干到岗带班和关键岗位24小时值班制度，严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。严格落实现场遇到险情时第一时间将人员撤离现场，严防因处置不当、不及时造成伤亡事故。乡安办、督查室负责督查值班人员值守情况，并进行通报。
冬季防火工作报告
近日，黔南州森林草原防灭火工作电视电话会议召开，就秋冬季森林草原防灭火工作进行安排部署。
记者从会上获悉，为切实做好森林草原防灭火工作，黔南印发了《关于做好近期森林草原防火的工作提示》《关于做好近期高温天气森林防灭火相关工作的紧急通知》《黔南州林业局迎接党的二十大安全生产大排查大整治工作方案》等文件通知，在全州林业系统内开展全覆盖的安全生产大排查大整治，提前启动部署秋冬季森林防火工作。
提高站位，坚决扛起森林防火责任。以最高标准、最严要求、最强措施抓好森林防灭火工作，加快构建州县乡村组“五级联动”、部门重点区域包保防控工作格局；落实网格管理，建立横向到边，纵向到底的网格管理体系，做到山有人管、林有人护、火有人查。同时，严格森林防火考核激励，明确奖惩，推进各项防火措施落地落细落实。
优化组织，坚决化解森林火灾隐患。全面组织开展森林防火隐患排查，全力做好预防、先期处置环节工作，持续提升基础能力；建立联动机制，增强工作合力，加强监测预警和会商研判，做到统分结合、防灭结合、上下联动，齐抓共管。强化人防、物防、技防建设，认真开展护林员选聘，狠抓护林员网格化管理，加快组建森林消防专业和半专业队伍，定期组织开展业务培训和应急演练，提升森林防灭火实战能力；加大护林员巡护app使用，用好视频监控系统、卫星监控系统，以及无人机监测，打造全方位、智能化的立体防护网，突出防范于“未燃”。
突出重点，坚决守好森林防火底线。加强火源管控，对自然保护地、国有林场、fast核心区、绿博园等重点区域开展常态化巡查；严格野外用火管控，持续开展打击野外用火、无序农事用火专项行动，严禁一切野外用火。加强与农业部门和民政部门协作，重点对农事用火和祭祀用火进行协作管控。强化值班值守，严格落实24小时值班和8小时带班制度，确保一旦出现火情，做到早报告、早调度，打早、打小、打了。
强化追责问责，采取定期和不定期，定点和不定点方式开展督查暗访、巡查督导，对督查检查中发现的不认真履职、不作为、慢作为等问题务必提请相关部门严肃追责问责。多元化开展森林防火宣传教育，充分发挥微信、抖音、微博等新媒体信息受众广、传播速度快的优势，营造全民防火的浓厚氛围。
冬季防火工作总结
我矿为提高全员消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工掌握一定的消防知识。消除火灾隐患。学习有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。检验项目部《火灾应急救援预案》的可行性，各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。围绕“全民关注消防，生命安全至上”为主题。我矿在20xx年12月15日举行了防火演练。防火演练总结如下：
全矿职工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。
演练前我部组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。
减少事故给矿带来的损失是每个员工义务和责任。职工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。因此调度室在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。
冬季防火工作总结
尊敬的各位领导：
我是本所一名高级消防管理员，在消防监控室值班五年以来，我深入贯彻所领导和主管部门领导关于消防工作的安全责任制，切实落实消防安全主体责任，对火灾隐患治理工作进行日常巡查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除”的目的。
消防监控室是消防安全防范和消防设施的控制中心，在日常实际工作中能切实落实消防控制室值班制度，坚持做到不断总结工作经验，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，为全所各项科研工作正常的开展提供了有效的安全保障，下面我就消防安全工作总结如下：
消防管理是一门专业性、规范性很强的工程学科，涉及诸多工程技术和管理手段，每一部分紧密衔接缺一不可，只有把消防安全责任制度真正落到实处，才能消除一切火灾隐患，杜绝各类消防事故的发生。
（一）、高度重视，提高消防安全意识
全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，进一步提高消防安全检查和管理水平，认真学习各项安全规章制度，增强责任意识，经常进行消防安全岗位自查，重点部位反复查，尤其节假日期间增加检查次数，对发现的火灾隐患部位告知相关部门整改，对每次的检查都有详细记录，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，坚持不懈地推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除不利因素带来的隐患。
在日常消防监控室值班中，规范操作各种消防控制设备，接到报警信号后能第一时间赶往现场确认，对去年夏天发生在102实验楼二楼空调外机因高温引起的初期火灾，能积极参与并正确运用消防灭火器材全力扑救，将火灾事故消灭在萌芽之中。
建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，强化高危场所的防火防爆、落实每日巡查制度为所核能工程高温电阻实验炉正常运行做好安全监测并填写数据记录。
对105后工棚15kw排泄罐电加热器高温电化学实验仪器及电子楼6台蠕变电阻炉进行温度参数记录和安全检查，对巡查中发现的'问题和隐患及时跟踪、汇报，完善火灾隐患每月排查制度。
填写事故记录，做好交接班工作，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高安全责任意识，增强落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生。
积极参加消防技能培训，进行消防演练，提升素质。
正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
做好全所治安管理与服务工作，依据《所内保条例》，加强对园区内治安保卫工作的监督检查，进行定时或随机巡查，找出薄弱环节排除不安全因素，及时上报和处理各类突发事件，为全所创造安全运行的环境。
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实和安全素质的提高。
消防工作是一个系统工程，环环相扣，只有把每一项制度落到实处，真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进全所又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。
如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。
在消防安全的工作中，消防安全管理工作得到了所各级领导的高度重视，无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，各部门相互支持配合是我们消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（一）、结合本所高温试验设备多等特点进行定期的相关消防知识和危险化学品
培训，懂得易燃易爆危险品化学特性及防护和相关消防基础知识、提高正确运用各种消防器材、扑救初期火灾和逃生自救等常识。
（二）、跟踪消防安全隐患的落实，对整改不到位和安全隐患的重点部位，加大
消防安全巡查力度，做到无消防安全隐患。
（三）、对消防设施的维护保养和发生故障时做到及时通知更换。
（四）、在排查消防安全隐患的同时要注重消防安全工作的规范标准。
所的消防安全工作是全所工作的重要组成部分，与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距，作为应用物理所的一份子，作为一名高级消防管理员，要加大工作力度，加强应急反应能力，努力为全所的发展贡献一份力，发出光和热。
冬季供热工作总结报告
全市果园冬季管理电视电话会后，县高度重视，周密部署，积极行动，在全县迅速掀起了以酿酒葡萄冬管为主的果园冬季管理高潮。截至月11日，全县完成酿酒葡萄管理4万亩，其中幼树套膜袋3000亩，根部起垄0方，冬灌2.9万亩，修剪1.9万亩；其它果树完成树形改造3000亩，间伐面积800亩，涂白0.17万亩，剪枝40000亩，清除病虫枝90000亩，焚烧诱虫带800条，喷施清园药60000亩，果园生物质覆盖30000亩，施畜禽粪便10000方，秸秆生物质堆肥5000方，树枝堆沤肥1000方，举办各类技术培训会17场（次），培训果农3200人（次）;印发技术资料0.5万余份,刷写宣传标语10条；新建冬季果园管理示范园3个。
通过加强冬季果业管理，促进了全县果园管理水平的提高，为全县果业提质增效奠定了基础。具体做法如下：
一是领导重视，周密部署。
自开展冬季果园管理工作以来，县坚持把冬季果园管理摆上重要议事日程，作为当前农村的一项重要工作来抓。县委、县政府主要领导和主管领导根据全市果园冬季管理工作现场会精神，结合果业发展现状,就冬季果园管理工作做了具体安排和部署。各镇、各有关部门集中时间、集中力量全力以赴搞好果树冬季果园管理工作。全县现有果树面积18万亩，为了确保任务完成，下发了《关于切实抓好冬季果园管理工作的通知》，将任务层层分解落实到镇。对果园面积较大的镇要求完成1000—2000亩，面积较少的要求完成150亩以上。县果业中心成立了以主任为组长，主管副主任为副组长的冬季果园管理工作领导小组，具体负责全县果树冬季管理工作。各镇也成立了相应的领导小组，由镇党委书记、镇长任正副组长，具体负责本镇的工作。
二是强化督查。
果业中心主要领导坚持深入13个镇督促检查，及时帮助解决各类技术难题。同时实行领导抓示范点，干部包村包片责任制，并把果树冬季管理工作作为年度目标考核的一项重要内容，严格考核。县委、县政府督查室和县果业中心成立了联合督查组，对全县13个镇冬季果园管理工作进行巡回检查，有力促进了工作的顺利开展。
三是强化宣传，提高认识。
舆论宣传是导向，是搞好冬季果园管理工作的关键。为了搞好宣传，营造氛围，县一是采取多种形式，广泛宣传冬季果园管理对提高优果率，增加果农收入的重要意义。全县组装宣传车16辆，巡回宣传。使广大果农充分认识到冬季果园管理工作的重要性和必要性。同时通过召开现场会，编发简报，进行新闻报道，对完成任务差的镇进行电视曝光，有力的激发了各镇、各部门工作的积极性和主动性。科技部门结合冬季果园管理，积极开展科技下乡活动，为果农发送果树管理书籍，传授相关的`务果技能。通过扩大宣传，使群众认识到果树冬季管理是一项增产增收的实用技术。
四是抓点带面，辐射发展。
要求全县公路沿线的果园必须全部加强冬季果园管理工作，带动周围果园逐步推广实施。全县建立县级领导示范点3个，充分发挥出了示范点的示范作用。
五是搞好服务，促进落实。
为了搞好冬季果园管理工作，聘请专家、教授讲课和技术指导，技术人员深入田间地头，面对面、手把手地帮助指导果农开展工作，力争做到一园不漏、一树不漏。在果树栽植集中的王桥、安吴、口镇、兴隆、太平等镇，加大培训力度，印发了果业技术资料和果园管理明白纸，从“冬季果园管理工作的必要性、对象、技术要点、存在问题”四个方面给果农进行讲解，统一了技术方案和操作规程。
冬季防火工作总结
副组长。
组员。
3、学校给写一封森林防火信，并以校信通的形式发给每一位家长，对家长以及社会进行宣传教育；同时以四、五、六年级学生为主，每人给家长写一封森林防火宣传信，并上交大队部。
4、由各班负责出一期有关森林防火黑板报，做好宣传教育。
灾隐患部位工作组都通知有关人员引起重视，不能有侥幸和半点疏忽，否则会造成不可弥补的损失和终身遗憾。同时将检查结果向校长做了汇报。校长对全部隐患当即责成有关人员加以整改彻底消除火灾隐患。
冬季防火工作总结
桥头胡中学结合自身特点，认真学习贯彻教育部办公厅下发的《关于加强学校冬季防火工作的紧急通知》，认清防火形势，加强组织领导，采取有效措施，切实做好校园消防安全工作，确保校园安全稳定。现将我校开展的防火安全工作总结如下。
消防安全无小事，学校是人群高度集聚的地方，我校把消防安全工作当作事关学校生存的大事来抓。全体教职工树立“安全高于一切，责任重于泰山”的认识，高度形成了由校长主抓，政教处、总务处组织牵头，各班主任和全体教职工全员参与的消防安全教育网络体系，并把消防安全作为学校安全教育的重中之重，深入班级每一名学生，各处室班每一名成员，做到消防安全人人皆知，紧急预案人人熟悉。总之，通过学校安全教育的广泛宣传，使消防安全警钟常鸣。
学校根据防火排查情况，一方面建立和健全了消防安全制度，另一方面对管理人员、后勤人员、特殊人员签订责任状，做到处处有人监督，事事有人管理的良好局面。同时学校做到每周防火巡检一次，每月安全防火领导小组专项检查一次，发现问题及时整改，把火灾隐患消灭在萌芽中。
校园安全事关师生生命财产安全，事关校园安全稳定，我校着力加强消防设施和日常管理工作，确保消防安全。
1、学校电器消防安全自查。学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾，学校加强了电气设备的保养和维护，请专业人员对电气设备进行检查，检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查防静电和防雷装置的安全，检查做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。
2、消防安全常规检查。学校按照教育部办公厅下发的《关于加强学校冬季防火工作的紧急通知》进一步细化检查日程和确定检查范围及重点。总务处及时添置和充装公共地段过期灭火器；及时维修消防器材、充装过期灭火器，保证了学生宿舍消防要求。学校围绕学生宿舍、食堂、锅炉房、燃气、各类实验室、计算机室、图书馆、等重点部位和重要场所的用电安全、供电设施、用电线路、消防设施设备进行抽查、复查、指导隐患整改。
“安全重于泰山”，我校一贯重视安全教育，对消防安全工作常抓不懈。我们在今后的工作中将继续努力，力求把消防安全工作做得更好。
护林防火工作总结报告
加强火源管理，控制了火源，就把握住了防火的关键所在。防火期内，加强火源管理，禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先，我们辖区内，对野外生产用火，都采取了严格的报批手续，坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火，清理了用火环境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火险天气内，特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内，我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡，特别是上坟祭祖，我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式，杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理，明确监护责任人，通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山，防止了林火的发生，保护了森林资源的安全。
冬季防火工作总结
__年冬季，我局的消防安全工作在区委、区政府的正确领导和区公安局、安监局等消防部门的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我局的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的`良好势头，为我局正常工作的开展创造良好的消防安全环境。现将我局__年消防安全工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导。
为切实抓好安全工作，建立和谐机关，保证机关正常工作，我局深入开展消防安全工作，以科学发观为统领，认真贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规，牢固树立安全防范意识，在思想上更加重视安全教育，在行动上更加深入开展安全隐患治理工作，全面落实消防安全责任制，以思想教育为起点，以隐患整治为难点，以落实防范措施为重点。积极建立健全消防安全长效机制。
在消防安全工作上，坚持按照“一把手负总责”的要求，完善了机关安全工作领导小组，由局党组书记、局长胡兴国任组长;国资委主任、副局长张壮，副局长杨永文，办公室副主任廖丹任副组长;各股室、监督分局、支付中心、旌兴公司负责人为成员。领导小组全面负责组织领导全局消防安全工作。在局党组的高度重视下，将局机关消防安全工作纳入重要议事日程，进行了专门研究和部署。
二、加强干部职工防范意识。
__年11月19日，局机关利用职工大会，由党组成员、副局长杨永文同志开展了消防安全工作专项教育，针对吉林、上海等地发生的典型火灾，总结了事故的经验教训和防治措施，以《手提式干粉灭火器的使用》、《人员密集场所突发事件疏散和逃生方法》、《应急救援方案——人工呼吸方法》、《应急救援方案——起火的急救》、《火灾现场逃生要诀》为内容进行学习，积极配合区委、区政府宣传法律、法规知识。认真贯彻机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的规定，在干部职工中牢固树立防火自救安全意识。
针对节日期间职工之间容易出现的消防意识松懈，及时利用一楼宣传栏进行宣传教育，务求全局干部职工做到在机关单位不遗留火种，及时关闭电源，合理使用电器。
三、及时消除火灾隐患。
入冬以来，严格落实火灾隐患点排查工作。
每月检查电路、电器，集中维修故障电器，检查逃生指示灯，检查电线线路，杜绝漏电、短路等情况的发生。检查消防栓是否完好可用，逃生通道是否顺畅，及时清除阻碍物。对机关汽车情况进行摸清排查，对故障车辆及时进行维修，确保汽车使用安全。
通过检查，局机关进行了以下整改措施：一是配齐和更换消防安全指示标志。严格按照有关规定设置了安全出口标志、疏散指示标志和应急照明设施，确保了消防安全指示标志齐全、清晰、符合规范。二是对消防安全设施设备进行维保。积极联系有关单位对机关消防设施设备进行认真检测和维保，更换和维修灭火器，使机关办公楼的消防设施设备得到加强和改善。
四、落实节日监督制度。
在机关实行了保安24小时值班巡逻制，外来人员登记制度。在春节放假的2月2日至2月13日，各股室每日派一人到股室值班，严格落实春节至“两会”期间向维稳办“有事打电话，无事报平安”的电话汇报制度。由机关办公室牵头对机关保安、保洁员进行一次消防安全培训。
五、消防安全工作中存在的不足。
一是职工消防安全意识有待进一步加强。
二是还需斗硬检查制度，坚持消防安全工作月检和重要时间专项检查相结合，对机关消防安全设施、硬件、环境、职工消防安全意识进行检查，做到安全工作警钟长鸣。
三是进一步加强职工“四个能力”建设，特别是扑救初起火灾及疏散逃生的能力，以确保机关消防安全高效运转，确保全体干部职工人身财产安全。
冬季防火工作方案
根据国家民政部公布的《中国慈善事业发展指导纲要(20xx-20xx年)》的精神，在区慈善总会和慈善组织的指导下，在“积淀文化，让师生得到全面发展”的办学理念引领下，立足“传统文化（国学）教育”办学特色，制定慈善教育计划，在全校师生家长中培育慈善理念，弘扬慈善行为，推动青少年道德教育，促进青少年树立正确的人生观、价值观和道德观，建立诚信友爱、团结互助、和谐相处的人际关系，营造学校、社会、家庭三位一体的慈善文化氛围，增强全校师生家长的社会责任感。
二、组织机构。
组长：黄伟军（校长）。
副组长：刘燕玉（副校长）、韩露（副校长）。
秘书长：崔永忠。
三、推进原则。
1.教育提升原则。通过慈善教育讲座，让学生、家长树立正确的慈善观念。将教育化为师生及家长喜欢的活动，让参与者在看书、听故事、做游戏、角色扮演等活动中感受爱、表达爱，激发爱的情感，提升爱的能力。
2.课程体验原则。通过《慈善教育》读本学习体验，培养学生的仁爱、慈善之根。
3.实践体验原则。以活动为基本的组织形式，根据参与者的兴趣特点及心理情感，选择他们喜欢的作品，设计他们喜欢的活动，让参与者不知不觉地受到教育与启发。
4.体现传统文化特色原则。根据我校传统文化教育特色，挖掘传统文化中的仁爱、慈善资源，让慈善文化有计划、有步骤地渗入到学校的教育内容之中，在青少年心中播种“爱心”的种子，灌输“仁爱”的理念，培育“向善”的心灵，树立关怀意识、公益意识和责任意识。开创出教育资源为慈善服务、慈善资源为教育服务的“双赢”新局面。
四、推进策略。
学校把慈善理念的宣传、教育和培养，作为校园精神文明建设和德育渗透的重要内容，在慈善文化进校园活动中，学校决定在教职工大会上学习《人人参与慈善，让仁爱根植于心》，在学生集会上宣传慈善文化，让全体师生充分认识到慈善文化进校园的重要性，与我校传统文化（国学）教育特色相结合，通过校级宣传发动、班级主题活动、家庭社区活动、“我当校长小助理”个人德育实践，积极营造人人参与慈善事业的校园慈善环境。
（一）慈善文化与学生思想品德课相融合。
学校要求思想品德课要充分发挥慈善文化的育人功能,抓好课堂教育体验，各中队辅导员在授课内容中增加慈善理念、慈善行为、典型人物和事迹等内容，发展思想品德课促进人际和谐的功能，促使学生彼此之间的沟通和了解，使其相互之间的关系能更加密切。让学生在掌握思品课本知识的同时,接受慈善文化的熏陶，弥补自身道德认知的缺陷，纠正平时行为中的错位，使自己健康成长，也使学生深刻意识到，慈善事业是一种建立在人格平等基础上的互助互爱的事业。
（二）慈善文化与主题班会相融合。
慈善文化有多方面的育人功能，班会课上学习慈善文化，也是实现育人功能的重要途径。各中队辅导员要利用班会课组织学生通过学习慈善文化，会让全班学生明白，平时应该做什么，不应该做什么，作为一名小学生应有的责任是什么。以开展故事会、知识竞赛、征文、演讲等形式开展慈善文化传播教育。
（三）慈善文化与主题活动相融合。
学校少先队大队部要开展全校性的丰富多彩的慈善主题活动，如黑板报、手抄报、墙报、作文、绘画等竞赛活动并通过音频、视频、广播、网络等多种载体，广泛宣传慈善文化，营造慈善文化氛围。
（四）慈善文化与社区实践活动相融合。
学校学校德育处要在宣传诚信友爱、互帮互助的公益理念中，提升全校师生的慈善意识；要在大力宣传中华民族乐善好施、扶危济困的传统美德上，引导全校师生积极关心、主动参与慈善事业。学校通过多种形式的社会公益、志愿服务、爱心帮扶实践活动，引导和教育学生关心他人、关爱社会，学会知恩、感恩，懂得报恩，施恩，培养学生爱的情感和品质。
（五）慈善文化与家庭教育相融合。
学校家长学校分校要在家长学校活动、学校开放日、家长会、家访等活动中向学生家长宣传慈善文化理念，提高家长的慈善意识，号召家长积极参加慈善募捐、公益活动。用自己的人格魅力感染、熏陶自己的孩子。每个学生也要争当传播慈善文化的小使者，通过小手拉大手，把慈善文化向家庭、社区延伸。
（六）慈善文化与星级少年评选相融合。
学校要把慈善文化的教学列入学校的总体计划中,要制定适合本校师生参加慈善活动的激励机制，运用学校星级少年评选评价体系促进学生慈善意识的形成，建立“一日一善”储蓄卡，对在校内外开展的各种慈善公益活动中表现突出的师生进行表彰奖励，使学校对师生的慈善行为有个公正的评价。
（七）慈善文化与学校“八德”教育特色相融合。
结合我校“八德”教育各项活动，学生在每天道德作业中要有感恩、孝敬等相关内容，培养学生的仁爱、慈善之心。
（八）慈善文化与开放式配方课程相融合。
把慈善文化进校园，作为贯彻落实《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，发展、繁荣慈善文化的一项重要工作。开发或购买《慈善读本》，探索青少年慈善教育的内容、方法和途径，以培养青少年的慈善意识和社会责任感，在校园中弘扬社会主义的慈善文化。促进青少年树立正确的人生观、价值观。
《慈善读本》拟订每册6-7个活动单元，每个活动单元有2-4个活动课。低年级版重在感染和熏陶，有爱心序曲和爱心歌曲、爱心图片、爱心故事、爱心童话、爱心剧场、爱心行动等单元。高年级版重在感知、了解和体验，在单元活动中让学生了解和认识慈善与责任、爱与尊重、助人与分享、爱与力量等富有社会价值的慈善主题。
总之，通过积极开展慈善教学，有利于弘扬中华民族扶危济困的传统美德，增强学生社会责任感，进而推动我校物质文明、精神文明共同进步。我校要以倡导爱心责任为使命，开发《慈善读本》校本教材，积极培育慈善文化,让慈善之花在上屋小学盛开。
五、具体实施。
“每月一事”主题活动初步工作安排：
主题活动一：慈善文化进校园调研规划。
1、时间：20xx年11月-20xx年1月。
2、地点：上屋小学。
3、xx区慈善总会会长等领导来校调研座谈。
4、黄伟军校长在教师大会宣讲《倡导爱心责任推动慈善长青》。
主题活动二：走进福利院慰问演出。
1、时间：20xx年11月5日。
2、地点：石岩敬老院。
3、参与人员：学校领导、演出学生、家长代表、爱心人士。
4、活动形式：手拉手慰问演出。
主题活动三：慈善文化教育进校园启动仪式。
1、时间：20xx年11月。
2、地点：学校操场。
3、参与人员：上级领导、全校师生、家长代表、爱心人士。
4、活动形式：发言、倡议、授牌、赠送慈善读本。
主题活动四：爱心故事会。
1、时间：20xx年11月。
2、授课教师：爱心人士。
3、活动年级：各年级。
4、活动形式：故事分享。
主题活动五：“爱心行动知多少”主题班会。
1、时间：20xx年12月。
2、指导教师：各班主任教师。
3、活动年级：各年级。
4、活动形式：歌咏、故事、表演等。
主题活动六：爱心画展慈善拍卖会。
1、时间：20xx年12月。
2、指导教师：美术教师、德育处。
3、活动年级：各年级。
4、活动形式：学生爱心绘画作品现场拍卖，筹集善款。
主题活动七：“爱心剧场”欣赏会。
1、时间：20xx年1月。
2、指导教师：各班主任教师、德育处。
3、活动年级：各年级。
4、活动形式：演出欣赏。
主题活动八：评选慈善之星。
1、时间：20xx年1月。
2、指导教师：各班主任教师、德育处。
3、活动年级：各年级。
4、活动形式：奖励表彰教师、家长、学生典型爱心人物。
一、时间：3月2日上午9点40正式开始。
二、地点：学校操场。
三、要求：
1、师生统一穿校服，少先队员佩带红领巾。
2、集合地点和班级所在位置（体育组、班主任等负责）。
3、摄影：昂格勒玛。
四、主持人：娜仁。
五、流程：
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
在这充满希望，充满祥和的日子里，我们兴安路民族小学全体师生欢聚在这里，举行本学期第一次盛大聚会——开学典礼。
1.下面进行大会第一项：让我们以热烈的掌声有请校长宣布开学典礼开始。
2.大会第二项：升旗仪式。
（全体师生向后转，立正，摘帽，敬礼，向后转）
3.答会第三项：校长致新学期开幕词。
4.大会第四项：学生代表讲话。（6.1李晓玮、5.3良琴）。
主持人：敬爱的老师们、同学们：
我们刚刚度过了一个“安全、健康、快乐”的假期，又迎来了一个充满希寄的新学期。新学期，迎接我们的是新的任务、新的使命、新的挑战。“千里之行，始于足下”，同学们，睁大你们求知的眼睛，打开你们探索的心灵，张开你们飞翔的翅膀，在科学和知识的领域里遨游,在少先队的每一次活动中进步，在兴安路民族小学这个美丽的大家庭中快乐成长！最后，预祝全体教师、全体同学度过一个快乐的新学期！
6、主持人总结并宣布开学典礼结束。
7、学生按序退场回各班教室。
冬季防火工作方案
各居（村）委会、辖区各单位：
根据新区《关于加强冬季消防安全工作的通知》精神，为进一步做好__辖区冬季安全防火工作，预防各类火灾事故的发生，结合__辖区实际，制定20xx年冬季防火工作方案如下：
社区、村消防安全通道；高层建筑、易燃易爆、危险物品仓库；加油站、储存场、木器加工厂、网吧、超市等。
1、主要领导要亲自抓。各居（村）委会、各单位、各部门要在街办事处的统一领导下，认真履行消防安全工作第一责任人的责任，带头分析研判、亲自督促检查，落实消防措施，确保不发生群死群伤等有社会影响的火灾事故。
2、大力开展消防宣传工作。各单位、各部门要认真贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》和国务院安委会加强安全培训工作的要求，组织群众开展一次灭火和逃生疏散演练。同时结合11.9全国消防安全日，利用多种形式，集中开展宣传活动，着力提升全民消防安全意识和火灾自救互救能力。
3、严格落实消防安全各项措施。各居（村）委会、各单位、各部门，要对党和人民高度负责的态度，按照严之又严、细之又细，实之又实的要求，狠抓工作责任制，确保火灾形势高度平稳。凡因工作不落实、导致发生重、特大有影响火灾事故的，将严格执行责任倒查，严肃追究相关人员责任。
4、各单位要认真总结冬季消防安全活动情况，并将总结于xx年12月31日前报__街道办事处综治办。
冬季防火安全工作方案
为认真贯彻落实郴教通。
【
2013。
】
200号文件。
精神。
和县教育局部署的相关要求，充分做好我园冬季防火安全工作，确保广大师生、员工的生命财产安全，进一步完善幼儿园防火工作责任制，结合我园的实际，特制定本。
方案。
以对全园师生高度负责的。
精神。
抓住火灾关键环节加大消防安全检查力度坚持“安全第一预防为主”的方针结合幼儿园安全工作特点采取有力措施切实提高全园师生预防火灾的意识和能力大力整治火灾隐患遏制火灾事故发生为今后我园的稳定和发展创造良好的消防安全环境。
领导。
小组。
组长：xx。
副组长：xx。
成员：xx。
从
2013。
年11月25日开始至。
2013。
年1月10日为冬季防火安全检查整治活动时间，共分三个阶段进行。
第一阶段：
2013。
年11月25日至11月30日为传达、部署阶段。层层召开安全工作会议，成立由主要负责人参与的冬季防火工作组织机构，积极研究、分析本园的消防形势和存在的问题，制定符合实际、操作性强的冬防。
方案。
并向全体教职员工和幼儿进行动员、部署。
第二阶段：
2013。
年12月1日至。
2013。
年12月31日，为自查整改阶段。组织开展好消防安全的自检自查和隐患摸底工作，整改自身火灾隐患。重点落实各班各室下班后和夜间的防火工作，着重强调各班各室取暖器的使用安全，认真抓好夜间值班、重点部位、火源、电源、消防设施及厨房用电等安全管理等工作，切实根除火灾隐患。
第三阶段：
2013。
年1月2日至。
2013。
年1月10日，为。
总结。
验收阶段。在自查整改阶段结束后，及时进行工作。
总结。
根据上级主管部门的总体要求，幼儿园的工作重点是：消除和整改学校存在的各项安全隐患。加强冬季使用取暖器的管理；全力整改和控制电线老化、超负荷运转等问题；加强对食堂、幼儿寝室等要害部位及人群密集场所的管控；强化对广大师生的消防安全常识教育和防火的实战操作演练教育；防火安全。
领导。
小组要以责任制的形式，逐一对本园消防设施、安全教育及存在火灾隐患情况进行全面的大检查。在此期间，认真做好以下工作。
（一）开展对用电用火设施的检查，清理违禁电源、电器设备，严禁安装设置不符和消防要求的用火、用电设备，消除火灾隐患。
（二）重点清查具有火灾隐患的部位。对于存在有消防安全问题的部位，学校及时研究并落实解决办法和措施，一时解决不了的要派专人负责看守，并及时上报。
（四）重点部位重点防范。加强对用火用电行为的消防安全管理，将容易发生火灾或一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全，以及对消防安全有重大影响的部位，如仓库、电脑室、食堂、寝室、学校死角地带等场所实行严格管理。
（五）加强消防安全教育。以不同的形势每月开展两次以上安全知识宣传教育活动，对学生进行消防知识，灭火技能和应急情况下的自防、自救、自护和互救能力的教育；开展用电用火岗位的安全培训工作。
（六）开展应急疏散演练活动。开展一次疏散演练活动，进一步提高师生紧急情况下的疏散能力和自救自护能力。
（七）加强重大节假日、双休日、重要活动期间的消防安全保卫工作，制定消防安全应急预案。建立健全值班、值宿制度，严格落实火源、电源管理职责，对违反消防法规的行为，予以纠正，直至依法处罚。
方案。
层层签订消防安全责任状责任到人、到岗。并建立健全内部消防安全管理机制和规章制度。
（二）检查和监控相结合。每周进行一次全面的消防检查，并做好记录，加强学校死角地带的检查、监控和清理。发现问题，及时整改。
（三）严格建立报告制度，加强信息反馈工作，积极与公安、消防部门配合，形成有效的管控机制。
景区冬季防火工作方案
随着清明节的临近，新一轮野外用火高峰就要到来，加上近几年山区植被丰富，累积的枯草树枝较多，极易引起森林火灾。各乡镇、街道和相关部门要采取非常手段和非常措施，突出“预防为主、积极扑灭”的方针，制定清明节期间森林防火工作方案，切实抓好森林防火工作。
1、区森林防火指挥部、区教育局联合印发“致全体学生家长的一封信”，宣传教育对象为全体学生和家长。
2、市、区森林防火指挥部联合致全体市、区机关干部的一封信，宣传教育对象为全体市、区机关干部及其家属。
3、从3月8日起，组织宣传车不间断地到各乡镇、街道宣传森林防火工作。
4、3月21日下午召开全区森林防火工作专题会议，对森林防火工作进行再动员、再部署。
5、组织乡镇、街道分管领导、林业站长、森林消防队长、森林消防队伍骨干举办森林防火知识培训。
6、通过电视、报刊、广播等新闻媒体，加强宣传。
1、清明节期间，区森林防火指挥部组织二十三个巡查组深入到乡镇、街道巡查，制止野外违章用火行为。
2、清明节前后，区几大班子领导到所联系的乡镇、街道督查森林防火工作。
3、视天气情况，区政府颁发森林防火戒严令。
1、区森林警察大队加大火灾案件查办力度，对肇事者给予刑事、行政、经济的处罚。
2、区法院、检察院要加强对森林火灾案件的起诉及审判工作，从重从快处理。
1、抓好全区森林消防队伍的组建和培训工作。
2、重点抓好区属五支森林消防队伍的装备更新、保险等工作。
1、做好上级有关森林防火文件、会议精神的传达、贯彻和落实。
2、配合区里宣传车的巡回宣传，做好两封“公开信”的发放工作，有条件的乡镇、街道也可自己组织宣传车巡回宣传。
3、组织全体干部走村串户宣传森林防火工作。
4、在主要路口设卡，劝导、收缴火种，杜绝火源。
5、组织人员做好森林防火重点地段、重点监控的人群(老、弱、痴、残)的排摸和监管工作，落实专人对重点地段和重点人群的监控。
6、建立巡查员制度，要求每个村都要配好防火巡查劝导人员。
7、及时调整充实森林消防队伍。
冬季防火工作计划
为进一步加强冬春火灾防控工作，维护我县消防安全形势稳定，巩固和发展我县安全生产的良好局面，保障人民群众生命和财产安全，深入认贯彻落实公安部、省、市、县关于开展冬春火灾防控工作的相关会议精神，结合我中心实际，紧紧围绕全面提高社会火灾防控能力、全面提高灭火救援实战水平、全面提高全民消防安全意识、全面提高消防基础建设水平，全力确保全县重特大尤其是群死群伤火灾事故，确保重要节日、重大活动期间不发生有影响的火灾事故，确保消防安全形势持续平稳。根据襄消委【20__】13号、襄消委【20__】14号文件精神，特制定本工作方案。
一、工作目标。
根据襄消委【20__】13号、襄消委【20__】14号文件精神要求，全面排查本单位各股、室重要岗位安全，全县体育场馆（所）、乡镇、区健身场地、健身路径及附属设施的安全隐患，大型体育健身活动的安全。狠抓隐患治理，推进重点环节和重要岗位的安全专项整治，强化安全生产，落实消防火灾安全管理责任制，以领导班子成员职责分工“条管”负责，建立“分级管理、按级负责、权责一致、各负其责”的消防火灾安全责任体系，健全“一把手”挂帅的六级安全组织网络。一级抓一级，层层抓落实，事事下功夫，责任到人到岗的工作机制。消防火灾排查全方位，不留死角，安全检查全覆盖，拉网式排查。真正做到“零违章、零隐患、零事故”的要求，确保隐患治理整改到位。进一步提高安全监督管理效率，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，为保持全县消防火灾安全状况良好奠定坚实基础。
二、时间安排。
20__年11月15日—20__年。
三、范围和内容。
（一）检查范围：
此次大检查的范围是本单位机关各股、室、办、校、队及重要岗位和县直（社区）、单项体育协会、俱乐部以及体育场馆（所），各乡镇（园区）健身场地、健身路径及附属设施器材等，坚持“不漏单位、不漏场所、不漏死角、全覆盖、拉网式排查”。检查的重要点是：人员密集的体育场馆（所）安全，体育设施安全，主办或承办重大体育竞赛活动安全和大型的群众健身活动安全，冬春火灾安全。
（二）检查内容：
1.安全管理机构是否健全，人员是否专职、专业。
2.隐患排查治理机制是否完善。“三本台账”是否建立，运行是否规范。
3.安全职责、操作规程、作业标准是否到岗、到人，做到知责、履职。
4.消防火灾安全管理责任是否落实到位。
5.消防火灾安全信息和事故报告机制是否健全并有效运行。
6.组织领导是否到位，监管责任细化是否到位，消防火灾安全管理制度是否健全，应急预案演练是否到位，消防火灾安全教育培训是否到位，责任追究是否到位。
四、检查方式。
本次消防火灾安全大检查要突出安全生产主体责任，乡镇、社区按属地管理责任权限实行“自查、自管、自改、上报”的原则，体育服务中心消防安全责任领导组，按照各自的责任分工，要亲自安排，亲自部署，带头提升执行力、少说多做、立速立行，迅速组织安全技术人员深入一线全面开展排查整治工作。要严格检查内容。从每道工序、每个环节入手，全方位覆盖，全人员参与，全面排查隐患和不安全因素；要严格落实消防火灾安全隐患排查“三本台账”管理制度，确保对每个隐患都能按照排查隐患“落实整改，组织验收，销号闭合”的程序整改到位。
五、组织领导。
为确保此项工作扎实有效开展，成立消防火灾安全生产大排查工作领导组。领导组下设办公室和三个组：
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
办公室：
主任：
成员：
六、消防火灾安全责任分工及职责：
总负责：崔维斌（体育服务中心主任）。
职责：负责消防火灾安全全面工作（第一责任人）。
（一）：贯彻执行《消防法》，保障消防安全设施符合规定，掌握单位消防安全情况。
（二）：为加强单位消防工作，提供必要的消防安全经费和组织保障。
（三）：确定各级消防火灾安全责任、制度、操作规程落实。
（四）：根据消防法，组建消防队（义务消防队）。
（五）：组织制定符合单位实际的灭火和应急预案等工作。
第一组。
组长：
副组长：
成员：
职责：
（一）、负责体育馆内：保安值班室（一楼西门房）、弱电监控室、消防总控制室、会计财务室，体育馆主场地、三楼、四楼的所有办公室、走廊、卫生间、功能性房间、会议室及范围内的设施、设备、消防器材、附属设施等的隐患排查和消防安全责任。
（二）、负责体育馆外：高压配电室、供热制冷总控制室，车辆停放场的安全及隐患排查和消防安全责任。
（三）、负责主体育馆比赛场：举行各种大型体育比赛，演唱会、集会、展示等的隐患排查和消防安全责任。
（四）、负责“消防火灾”安全工作。负责监督检查各组落实各项消防火灾安全管理制度的执行情况。
（五）、负责安排消防火灾安全隐患排查各阶段工作，制定整改措施、责任时限、办理、隐患排查、信息上报、消防安全定期召开例会的组织实施，消防火灾安全所有资料的收集、汇总、整理、存档等工作。
第二组。
组长：
副组长：
成员：
职责：
（一）、负责体育馆内：低配一室（体育馆一楼南）、厨房、餐厅，厨房的库房、住房、煤气、饮水、食品的安全，体育馆二楼全部办公室、走廊、卫生间、功能性房间、会议室、贵宾室、设施设备、消防器材、附属设施的隐患排查和消防火灾安全。
（二）、负责体育馆外：篮球场、羽毛球场、广场、广场的电闸箱、灯光亮化、路灯、各类开关控制器、广场、走廊、灯光电路、绿化地面和树木等隐患排查和消防火灾安全责任。
（三）、负责全县体育馆（所）及（包括乡镇（园区）行政村）的消防火灾安全，负责全县体育设施、设备、消防器材、健身器材的消防火灾安全检查监督工作。
（四）、负责全县辖区内大型群众健身活动的安全，负责各单项体育协会，俱乐部、健身指导站（点）的比赛和大型群众健身活动的消防火灾安全隐患排查和消防火灾安全责任人。
第三组。
组长：
副组长：
成员：
职责：
（一）、负责体育馆内：训练馆内场地、器材、所有房间、卫生间、设施设备、消防器材，体育馆一楼全部（餐厅、厨房、厨房的库房和住房除外），智能化总控制室、灯光配电转换室（主体育馆场内三楼）、变压配电室、网络控制室、少体校乒乓球训练房的设施设备、电源、器材、消防器材的隐患排查和消防火灾安全责任。
（二）、负责县网球场、门球场、地掷球场（三中体育场南）的隐患排查和消防火灾安全责任。
（三）、负责“一校三队”（业余体校、乒乓球队、田径队、举重队）训练比赛。外出参赛的安全责任。
七、体育馆相关人员的消防安全责任。
1、各领导、股、室、校、队、办及重要岗位办公室的消防安全第一责任人是各办公室的负责人，其他人员是本岗位办公室的消防火灾安全管理责任人。
2、办公室之外的其余安全责任区，按照原卫生责任区的划分，“一岗双责”原卫生区的责任人是消防安全的直接责任人。办公室的其余人员是本岗位消防火灾安全的管理责任人。
3、厨房、库房、消防总控制室、配电变压室等功能性房间的负责人是本岗位消防火灾安全的“必然”责任人，按岗位工作、业务范围各负其职。是本岗位工作消防火灾安全的直接责任人。
4、公务车辆的交通安全管理由办公室负责，专职司机是交通安全管理的责任人。
以上各组每天都要将排查情况报回办公室（交给薛国文主任登记后，报告本单位消防火灾安全管理人王艳斌副主任）。
八、工作措施：
略
秋冬季防火工作方案
根据《云南省森林防火指挥部关于认真做好20xx年森林防火业务培训工作的通知》（云森指电[20xx]24号）结合《普洱市森林防火业务培训方案》的要求，结合我局实际情况，特制定以下方案：
培训对象：局森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、扑火队员、管护人员、林火监测人员、涉林单位相关人员（包括：采伐承包人、采脂承包人及所属人员）。
培训目的：进一步加强各级森林防火业务部门及涉林单位相关人员扑火组织指挥、安全保障与紧急避险、林火监测与调度等业务素质，切实保障有效预防和扑救森林火灾，遏制住群死群伤森林火灾事故的发生。
为了不断增强各类防灭火人员的业务素质，做到业务精、素质高、技术强，我们按照集中培训，定期辅导，分类，逐步提高的原则，本着学以致用，理论联系实际，由浅入深的培训方法，全面增强各类防灭火人员的综合防控能力，提高防火专业人员的整体素质，利用防火期前后的时间分理论与技能两大方面进行培训。
1、理论知识培训。
森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、管护人员、林火监测人员、涉林单位责任人、扑火队员主要：《森林法》、《森林防火条例》、以及森林防火的各项规章制度、各类人员职责，“森林防火值班调度”、“林火原理”、“gps的使用”、“林火预防与业务实践”、“防火知识”、“林火扑救与安全”等10余门课程。
2、技能培训。
专业扑火队和应急扑火队以及义务扑火队除学习理论知识外还要加强对技能的培训。
一要进行军事训练，按照有关军事科目要求进行出操、队列等项目训练，要做到作风优良、技术过硬，真正达到半军事化要求。
二要对风力灭火机手、水枪手、电台值机人员进行技能培训，主要：风力灭火机原理、风力灭火机的使用与维修、无线电基础知识、电台架设方法、水枪使用目的和战法。
三要进行体能锻炼，主要有伏卧撑、百米障碍、爬山、3公里长跑、夜间林内行进，10—15公里步行越野等训练项目。
四要到野外按实际扑火要求进行扑火演练，演练内容涉及火场指挥、扑火队员按组织指挥跑位、火场安全避险等内容，以达到锻炼队伍，增强实战能力的目的。
20xx年1月开展3期对各级林火管理、调度统计、应急值守、巡山护林、林火监测及场长、队长、工头等有关人员的岗位培训。
20xx年3月以前完成对专业扑火队、应急扑火队、义务扑火队的集训演练。
针对计划开展3期业务培训和1期集训演练，共举办4期培训班，需要7天时间，培训人数100余人，按照人均每天80元的标准，计划安排资金56000元用于此次业务培训。
冬季防火工作计划
为认真贯彻落实省、市、区政府冬季防火安全工作会议精神及联校的要求，全面做好我园冬季防火安全工作，保证幼儿园和师幼的`生命财产安全，特制定本方案。
一、指导思想。
针对消防安全工作存在的`主要问题和薄弱环节，采取有力措施，大力整治火灾隐患，全面落实消防安全责任制，强化各项消防安全措施，坚决依法消除各类火灾隐患，遏制重特大火灾事故，杜绝群死群伤恶性火灾事故的发生，努力改善防火安全条件，保持我园安全形势平稳，为广大师幼创造良好的消防安全环境。
二、工作目标。
以预防和遏制群死群伤恶性火灾事故为中心，采取有效措施，巩固和扩大专项治理成果，不断加大对消防安全设施资金投入，彻底整改幼儿园重大火灾隐患，改善幼儿园防火设施条件，实行群防群治，坚决杜绝群死群伤，确保无重大火灾事故，推进消防安全责任制的落实，提高消防安全管理水平，强化全民消防安全意识和素质教育。
三、组织领导。
为加强对冬季防火工作的领导，成立冬季消防工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组全面负责监管幼儿园冬防期间安全教育、隐患整改等安全工作。
四、时间安排和工作步骤。
冬季防火期从20__年11月5日起至20__年2月28日结束。
（一）传达部署阶段（20__年11月5日至12月5日）。幼儿园要按照省、市、区政府冬季防火安全工作的会议要求，从实际出发，研究制定切实可行的冬季防火安全工作实施方案，广泛动员，部署冬季防火安全工作，落实工作任务和责任。
（二）检查落实阶段（20__年12月6日至20__年2月22日）。根据实际情况，切实抓好工作落实，全面开展消防安全隐患大检查，消除各类火灾隐患，加强元旦、春节期间消防安全保卫工作。
（三）总结报告阶段（20__年2月23日至2月28日）。及时总结冬防工作的经验和不足，并向区教育局写出书面报告。
五、工作重点。
重点检查的内容：
（一）加强对疏散通道、消防通道、防火分隔设施的检查。幼儿园的教学楼和幼儿宿舍楼等人员密集场所要时刻保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道堆放、悬挂可燃物品；严禁封堵、锁闭安全出口；严禁违法储存或使用易燃、易爆及化学危险物品；严禁在建筑物周围搭建影响人员逃生和灭火救援的棚、房等设施；严禁在消防车通道上堆放杂物、倾倒垃圾。
（二）加强对重点部位，关键环节的检查。加强对重点要害部位的防火安全检查和防范，确保安全。对幼儿活动室、食堂、仓库、门房的电源、火源进行一次全面的安全检查，对这些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。对用火用电设备要设置专人定期进行检查维护，严禁设置、安装不符合消防安全要求的用火用电设备；下班前要关闭电源。
（三）加强对消防设施的检查。入冬初期，要对配置的灭火器材、安装的消防设施进行一次维修保养，过期设备要立即更换。落实各种消防设施和器材的防冻措施，疏散指示标志和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖、缺少、损坏和标识错误的，应当立即改正。火灾自动报警系统和自动灭火系统存在故障、影响防火灭火功能的，限期改正。
（四）加强夜间防火检查。根据冬季火灾特点，认真执行“错时”工作制，加大夜间监管力度，严厉查处脱岗漏班、上班期间锁闭安全出口等违规行为，严厉打击放火犯罪行为。
（五）加强节日和举办大型活动期间的消防安全检查。要做到提前部署，强化措施，及时堵塞漏洞，确保消防安全。冬防期间，组织开展三次消防安全专项检查，发现的隐患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上报维修，同时派专人死看死守，坚决遏制发生火灾事故。
冬防期间，按照联校工作部署，结合本园实际情况，重点做好以下四项工作：
（一）落实消防责任制，完成《20__年度消防安全责任书》规定的各项任务。切实落实消防安全责任，特别是对于涉及火灾隐患整治等重大问题，要合理安排人力、物力和财力，切实加以解决，确保《20__年度消防安全责任书》规定的各项任务圆满完成。担负起广大师幼的消防知识教育任务，大力开展消防安全义务宣传教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期组织防火检查和巡查，制订灭火和应急疏散预案并实施演练（每学期至少一次），加强对本单位职工的消防安全教育，定期维护保养消防设施，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制，确保本单位消防安全。
（二）巩固全系统火灾隐患排查整治工作成果，继续整治遗留隐患，彻底消除重大火灾隐患。冬防期间，要对今年以来火灾隐患排查整治工作进行认真总结和分析，对遗留隐患进行集中研究，坚决消除火灾隐患特别是重大火灾隐患。要继续加大对重大火灾隐患的治理力度，严厉打击违反消防法律法规的行为。
（三）广泛开展消防安全宣传教育培训工作，切实提高广大师幼的消防安全意识。切实抓好冬防期间的防火安全宣传工作，不断改进宣传教育形式，采取多种措施将冬季防火工作的重要性、冬季防火期应注意的消防安全问题及应采取的消防安全措施传播到每一位教师和幼儿。把消防知识纳入教学内容，通过开展知识竞赛、主题班会、有奖问答等活动调动广大师幼学习消防知识的积极性。
七、工作要求。
（一）切实加强领导，层层落实责任。提高对冬防工作的'重视程度，切实加强领导，按照《20__年度消防安全责任书》的要求履行相关责任。同时要明确工作任务和职责，把责任分解落实到每个工作岗位和每个人。各种责任规定都要量化、细化，具有科学性、实效性。要各尽其职，各负其责，形成监管合力，共同督促整改火灾隐患。
（二）周密部署，狠抓落实。认真分析和研究冬防工作面临的形势、存在的问题，制定冬防工作实施方案，安排部署冬防工作要做到详细、周密、量化。要对消防安全工作存在的问题分类排队，逐一制定整改推进措施，明确解决时限。定期组织开展全面、深入、细致的消防安全检查，发现问题及时解决，不留后患。
（三）及时反馈信息。时总结工作经验，加强信息交流，及时上报重要情况和突出问题。按要求上报冬防工作阶段性小结，20__年2月28日前报冬防工作总结到义井联校。
护林防火工作总结报告
森林火灾的发生，绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作，严格控制火源，可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20xx年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传，书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅，发放《致农民朋友的一封信》2500份，召开镇、村、组护林防火专题会议20余次，林区群众受教育面达到100%。冬至、春节、清明等高危时段，我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点，加大宣传巡护力度，对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册，而且进行严密监控。防火期间，镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识，使防火工作家喻户晓，人人皆知，将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动，做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围，群众的防火意识得到了加强，头脑里防火这根弦绷的更紧，森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。
冬季防火工作方案
为切实做好辖区今冬明春的防火安全工作，避免火灾事故的发生，确保百姓安居乐业，为“两节”创造良好的消防安全环境，区住建局市政处深入贯彻《xx市路南区xx年冬季防火工作方案》的文件精神，积极开展今冬明春火灾防控工作，并结合本单位冬季防火工作的实际情况，制定和完善市政处《xx年冬季防火工作方案》，坚决预防和遏制火害事故的发生。
为切实开展冬季防火工作，市政处成立冬季防火专项行动领导小组，全面负责防火专项行动的组织、协调、指挥和信息搜集上报等工作。督促市政处所属各工程所、房屋承租人根据各自冬季防火情况，建立相应消防组织结构、制定和落实本单位的防火工作方案。
结合冬季火灾特点，充分利用板报、条幅、标语等形式，大力宣传普及冬季用火、用电、用油、用气等防火常识和逃生自救知识，提高广大职工消防意识，定期组织开展疏散逃生演练全力营造消防氛围。
市政处对所属两个工程所及出租房，每月进行至少四次消防隐患排查活动，特别是重点部位，重点设备安全隐患的排查，有效防范和预防消防安全事故的发生，将火灾隐患消灭在萌芽状态，及时更换过期灭火设备，严禁擅自停用、损坏消防设施设备。
全年坚持24小时消防安全保卫值班制度，并且每班都有带班领导，紧邻元旦、春节、全国“两会”等重大活动和重要节日时期的值班备勤工作，如遇突发事件及时启动市政处《事故应急处理救援预案》。