公司迟到通知（模板23篇）

总结可以帮助我们了解公司在一段时间内的发展情况，为未来做出准确的决策提供依据。以下是小编为大家整理的公司变革管理经验分享，希望能给大家应对变革挑战的思路和方法。

公司迟到通知

3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

xxxx年xx月xx日。

旷工迟到通知书

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

20xx-3-19。

公司迟到通知

兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的'精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京x有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知

3月16日，xxxx车间员工xxxx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xxxx电子

生产部

公司迟到通告

迟到，指到得比约定的(或恰当的)时间晚。上班迟到是一件很不好的事，下面本站小编给大家带来公司迟到通告，供大家参考!

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。

规章制度。

视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江&&生产部。

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司迟到通知范文

很多人上班迟到是常有的事情，公司为了减少这种情况的出现，会对迟到的人进行处罚，下面本站小编给大家带来公司迟到通知范文，供大家参考!

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室。

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。

规章制度。

视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写。

请假条。

手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江电子。

生产部。

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到处罚的通知

为了执行xx公司的劳动纪律，在20xx年x月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

xx公司。

行政室。

20xx年x月19日。

迟到处罚通知书

兹有我公司生产部员工____，该同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予【人名】同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京________有限公司。

二零____年三月七日。

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公司迟到通知

3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

浙江xx电子。

生产部。

公司迟到处罚的通知

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司迟到通知

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xxxx年xx月xx日。

公司迟到检讨书

尊敬的公司领导人：

20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因，诸如家住的'太远，身体不适，公共汽车时间不好掌握等等。我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利自，我放纵丢弃原则，利欲熏心，我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

公司迟到检讨书

您好！

您先消消气，对于我今天培训会迟到这件事，我也是自我反省很久了，我知道您现在特别的不想看到我，但是还望您接受我对自己这次犯错的检讨，能给我一次改过的机会。一个员工就算在日常工作当中再小心，终究也会有犯错的时候，我在这之前，不也是什么错误都没犯过吗？还请您能体谅一下，原谅我这次。我知道身为一个老员工，犯这样的低级错误，让您特别的生气，但是我真的不是有意的。

今天一大早您就在群里通知我们了，要我们下午下班后，全体成员来会议室参加培训会，这条消息我都看到的，然后我就只记住了这个时间。随后我就认真的一头扎进工作里面去了，最近因为状态不好，拖欠了太多工作任务没完成了，所以我就想着今天加把劲，把这些都给做完，然后我就两耳不闻窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我们做设计师设计logo的时候，是万万不能分心的，我因为想快点把工作赶完，我中午饭都没去吃，一直坐在自己的工作岗位上忙，后来我就接到了同事的电话了，要我赶紧来会议室，我当时还是一脸懵的状态，我一开门您就开始批评我，整个部门的同事都整整齐齐的坐在会议室，就差我一个，你让我打开手机一看，我就知道这是这么回事了，“介于有些员工家住的远，不耽误大家的个人时间，所以将下午的培训会改到中午，今天中午午休时间取消，大家务必按时到达会议室参加培训”。所以人都确定收到了，唯独只有我是完全没看到这条消息的，我跟您发誓，我没不知道为什么，反正就完全没听到有消息的提示音。

现在的事实就是，我迟到了，而且是迟到了不止一会，硬生生的是有个跟我玩的不错的同事打电话催我了，我才来会议室，真的非常抱歉，因为我的这么一个疏忽，导致半个小时就能解决的培训会，直接是延长到了一个小时。我真的要向您以及部门的所以同事们道个歉，对不起。在此我也是跟领导您保证以下几点，首先，今后绝对不再发生会议迟到的行为，宁愿早到，也不迟到。其次，我以后绝对不会再全屏工作，导致聊天软件进去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在赶工作量，我也不会至于发现不了，大家都在往会议室赶了。千万不要因为我是老员工，就对我有什么优待，该扣的工资您还是扣吧，这都是我该被罚的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的`心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

辞职人：xx。

xx月xx日。

公司迟到检讨书

公司迟到检讨书

尊敬的领导，各位同仁:

今天，我在这里首先要向各位道个歉。因为，我在xx月xx日，去会议室开会开会时迟到了2个小时。这样一起严重误时误事问题的发生，实属不该。我要诚恳地说一声:对不起!

事情的经过是这样的:我在xx日晚因为应酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司时已经迟到，没能赶上公司派出的车。此后，因为道路拥堵塞车，且对道路不熟悉，以致晚到了2小时。为此，领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性:

首先我认识到开会迟到本身就是不重视公司关于开会规定的表现，我开会不仅仅代表我个人，还代表公司的形象，这种行为不但在公司能造成不好的影响，而且给部门形象抹了黑。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于单位同志团结和进步，此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的前途，往大了说会影响公司未来的发展。

因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身还有很多需要改进的地方，主要表现在:一是规章制度的意识不强。公司对上下班考勤有着明确的规定，自己却晚点到班。二是严谨自律意识不强。明知道第二天有重要的会务工作，前一天还大量饮酒，这是我生活中不能很好自律的表现。三是未雨绸缪意识不强。对工作没有提前熟悉，没有把会议的场所、路线和所要采取的交通方式提前考虑好，也没有给自己留够提前量作为应急。

以上错误，让我深感惭愧。我决心在今后的工作中坚决改正，并更加努力，争取给公司创造更好业绩。请各位监督，谢谢。

检讨人：

20xx年xx月xx日

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。

很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！

检讨人：

20xx年10月

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

本人因多次迟到，累计扣工资已达xxx元人民币(迟到一次扣xx块)，自觉深感对不起自己辛勤的劳动，在钱不是那么好赚的社会中，这种行为是必须严重检讨的。因此，再此对自己的行为深感自责，对于这个问题慎重处理，并保证此后坚决不再犯此种错误。

1、爱睡懒觉的恶习。可以拖上半个小时……。

2、自制力不强。一直都是再睡5分钟，再睡5分钟……。

3、行为拖拉，没时间观念。慢条斯理的，洗个脸就5分钟……。

4、没有规律的生活作息，晚上晚睡白天起不来。夜猫子当惯了……。

5、缺乏运动，导致跑不快。其实是裙子害得，无法发挥短跑名将的气势。

6、分不清轻重缓急，临近迟到还跑去买早餐。

1、闹钟拨快3分钟，设置两个闹铃时间点。还不行就设置3个。

2、养成规律的生活作息，晚上早点睡，又可以美容。

3、不要有侥幸的心理，时间一下子就溜走了。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

我才刚在公司上班几天的时间，就做出了一些十分错误的事情，我感到非常的羞愧。这让我感觉到我还没有将自己完全的以一个上班人士的要求来进行管理，如今出现迟到的错误行为，让我开始对自己有很大的反思，我相信这一次之后我必定是可以将自己的事情都做到完好，并且一定不会出现任何的问题了。

这一次的迟到，是我没有将自己在上班路上的时间计算准确，本来我是以为自己不会迟到的，但是路上的一些外界因素是我没有办法预料到的，等了很久的车，又有一些堵车，这一些都是使得我迟到的原因。虽然这些理由也是比较合理，但是这些都是我应该要考虑在自己的上班途中的事情。如此想来我应该要将这些事情都好好的做一个规划，这样才能让我在自己的上班途中不会出现任何的问题。

本来上班迟到这件事情是可大可小的，小到只是会扣我的工资，而大到会影响公司任务的进度，公司的工作氛围，致使全体员工都会有极大的影响。现在的我想明白了，就算是公司一些细小的制度我都是应该要遵守的，毕竟这些也是会对自己的工作有影响，只要是影响了我的工作的事情，我就坚决不能做。如今我是知道自己的行为给自己造成了很大的影响，我知道很多的东西都是需要我慢慢去适应的.，虽然我作为公司的新员工，那我就更应该要将自己完全投入到工作中，努力将自己完全的融入公司的工作环境，再也不要做出有违反纪律的事情。

之后我会立即对自己制定一个计划，让我在这段时期内能够更好的在自己的岗位上好好的工作，千万不能出现任何的问题。这次的迟到就是给我的极大的提醒，让我能知道现在的我还有较多的问题需要处理，更是要尽量将自己打造得更加完好。一次的小错误就足够让我明白自己现目前还存在的问题，所以我坚信自己能够尽力将自己做好，再也不会出现任何的问题。请领导对我放心，之后的我都会尽力将心思放于工作上，任何对工作不好的事情我都尽量不要做，将公司的制度时刻记在心里，这样才能更加投入到工作中。

有了这样一次的警醒之后，我确信自己是可以在公司有更好的发展，是坚决不会再违背公司的要求，努力在自己的岗位上将每天的工作任务都完成好，这样才能够更好地完成自己应该要完成的任务。请领导可以多多指点我，这样我才能够更好地改正自己，让自己朝着更好的方向发展。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

我今日上班迟到了，作为客服，我也是要去为客户服务的，而我的迟到也是让搭档们的作业量增加了，自己对待作业的情绪也是要去有改动，更要注重起来，迟到是很不应的行为也是一个职工不应去犯的过错，我也是要反省。

原本咱们的作业便是需求去做好应对，特别是早上更是咱们客服作业一个高峰期，许多的问题要去处理，也是需求咱们一天去跟进处理的，能够说我的迟到，让搭档们接到了更多的客户，而这些问题又是需求他们去处理，让作业量也是加大了许多，这是我很自私的一个行为，尽管迟到导致了这样的成果是我不想的，可是也是之前的自己没有早点起来，把时间安排好，就不会迟到了，其实领导也是和咱们说过许屡次，尽量的早一点来公司做好作业的预备，争夺调整好状况，去面临作业，也是能够防止加班的，可是我却没有这样做，也是常常的`加班，而一向都是不发起咱们去加班的，要把作业是做得有效率才行的，而我确实是没有做到位。

迟到也是昨日我歇息的比较晚，导致了自己今日起不来，闹钟响了几回之后我也才起来了，然后来到公司自己也是迟到了，路程之中原本也是简单塞车的高峰期，更何况自己其实住的并不是太远，反而懈怠了，关于作业自己的状况确实仍是不行的，而这作业并不是为别人而做的，而是为自己的，假如自己不去注重，不想着前进，那么最终的成果可能是在职场之中被筛选掉的，领导其实也是和咱们聊过许多，要咱们多去学，多训练自己的才能去不断前进的，可是我不可是在作业上没有什么前进，反而还懈怠了，也是让领导您操心，此次迟到尽管时间不是太长，可是也是批评了我，也是自己平常的作业做得还不行好，然后导致了自己情绪上的问题，我也是要时间的去提示自己，关于作业，必需要注重，一起我也是要作出一些改动。

领导，这会是我最终一次的迟到，今后不会了，情绪上也是会去有改进，让自己能更早一点的来到公司为作业而做好预备，去提示自己，去学习让自己能前进，作业上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再给您添麻烦，让您操心了。

此致

敬礼！

检讨人：__x。

20__年x月x日。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

在x月x日这天早上，我犯了一个严重的错误，我上班迟到了。对于一个经常拿全勤奖的我来说无疑是一笔很大的黑笔，为此我感到十分抱歉，对不起领导和公司对我的教导和栽培，然而更对不起的人是我自己。为此，我特地写下这份检讨书，用来对自己早上上班迟到这种失职行为的检讨，以及对自己错误的认识，同时也您希望看完这份检讨书后，也会给我一个改过错误的机会。

我平时也是一个对自己要求非常严格的人，之前经常拿全勤奖的事迹便是最好的证明。可是为什么我今天会上班迟到呢？我把它归结于我对自己行为约束上的放松和对自己要求的放松，这是一个很可怕的开端和想法。

最近，我觉得我对工作的没有了像以前的热情，在工作很多方面都有所懈怠和放松。这不仅对自己还是公司，还是对我自己来说，都是一种很大的错误。还好我及时记事发现了这个错误，再次我要感谢这次的失职行为，它让我看到自己身上的错误和有待改正和加强的地方。

一个思想的错误，往往也会带来行为上的失职和缺失，所以我要端正自己对待工作以及对公司的'态度，调整好自己的思想，为每天工作做好准备。

公司和领导也时常强调过一定要准时上班和打卡，我今天却没有做到。这是对领导和公司规定的一种轻视，是非常不礼貌，也是非常错误的行为。没有重视公司规定的员工是非常危险的，这种员工就应该好好教育和批评，为了记住本次错误，我会十分愿意接受领导的教育和批评，只有这样我才能深刻的记住本次错误和教训，保证下次不会在犯错和有类似明显违反公司规定的失职行为。

最后，我再次为自己的错误做出深刻的检讨和道歉，也保证我以后一定准时上下班，不会再有这种迟到的事情，同时我也会再次严格要求自己和约束自已的行为，希望各位领导和同学经常监督自己，发现我的错误时及时指出，谢谢大家。

检讨人：xx。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！我知道无论我说什么都不能改变我迟到的事实，我现在只有认真的反省自己的错误，争取让自己不再犯，我知道迟到是一种影响很不好的行为，我真的知道错了。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的'对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。我一定不会有任何异议，我希望您能原谅我这一次。

此致

敬礼！

xxx。

公司迟到检讨书

尊敬的领导：

今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!

请组织考验我。

检讨人：

20xx年xx月xx日