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热门党员三问三查心得体会范文(18篇)

时间:2023-10-27 23:38:34 作者:JQ文豪 热门党员三问三查心得体会范文(18篇)

党员心得体会是党员个体对于党的工作和社会实践的主观认识和体验的表达方式,是党员积极投身党的事业并不断提升自身素质的重要表现形式。参与党员互助小组的建设,我体验到了团结协作的重要性,也结交了许多志同道合的朋友。

党员干部三查三问三思心得体会

通过这次“三查、三思、三问”学习,我发现尽管自己已从事多年的教学,但仍有许多地方不符合科学发展观的要求和人才培养的需要。为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

1、政治思想意识不够强。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识钻研不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。创新尝试不够,害怕失败。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、不能摒弃原有的定势思维,因循守旧、畏首畏尾、患得患失,缺乏大胆创新精神。

1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,老老实实、本本分分开展工作,树立“一切为了学生,为了学生的一切”的思想意识。

2、加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,增强做好工作的本领。务实基础,灵活运用合理的方法和措施,使自己更全面地发展。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

4、努力培育科学思维,按照科学发展观的要求,着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理,形成创新思维、开放思维。培养具有创新精神的新一代。

总之,通过这次开展的自查活动,我认清了自身存在的问题,明确了整改方向,今后我要严格要求自己,向优秀教师学习,以此促进自己的专业成长。

党员干部三问三查的心得体会

群众路线“三问”源自为民“四观”,着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉,继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。因此,弄清“为了谁”,就能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,就能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”,就能把握自己的正确定位。下面,围绕对“三问四观”问题的学习理解,谈点个人粗浅的认识。

“为了谁?”,为人民服务,简简单单的五个字我认为很好地回答这个问题,这个五个大字,承载了共产党人的使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的法宝。历史告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。

“依靠谁?”,党的强调,“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。

“我是谁?”,对我而言,我是一名共产党员、是机关单位领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。

理解了三问,还要树立好“四观”,四观是什么。世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;权力观就是明白权力是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是党员干部,想干事业,为后人留下点东西,就要有业绩感,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;群众观就是想问题、做工作要从群众出发。“四观”互相联系、互为一体,世界观、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。

党员干部三问三查的心得体会

群众路线“三问”源自为民“四观”,着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉,继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。因此,弄清“为了谁”,就能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,就能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”,就能把握自己的正确定位。下面,围绕对“三问四观”问题的学习理解,谈点个人粗浅的认识。

“为了谁?”,为人民服务,简简单单的五个字我认为很好地回答这个问题,这个五个大字,承载了共产党人的使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的法宝。历史告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。

“依靠谁?”,党的强调,“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。

“我是谁?”,对我而言,我是一名共产党员、是机关单位领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。

理解了三问,还要树立好“四观”,四观是什么。世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;权力观就是明白权力是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是党员干部,想干事业,为后人留下点东西,就要有业绩感,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;群众观就是想问题、做工作要从群众出发。“四观”互相联系、互为一体,世界观、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。

那么如何将“三问四观”的理解认识落到实处,作为一名机关单位领导干部,我深有感触。群众与我们,是鱼水相融的密切关系,牢不可分。我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可,才能顺利圆满地完成工作任务。我深刻体会到,要做好工作,服务好群众,就要了解群众内心深处所需所想,真正做到真诚耐心、细致入微的服务,才会让每位群众都满意而归。

医生三查三问心得体会

医生是医疗队伍中的核心力量,他们承担着重要的责任和使命,为患者提供精准的诊断和治疗。医生三查三问作为临床工作中的常用方法之一,对医生来说具有重要意义。在实践中,我亲身体会到了医生三查三问方法的实用性和有效性。在这篇文章中,我将分享我个人的心得体会。

第二段:三查。

医生三查包括病史查、体格检查和辅助检查。病史查是了解患者病情的第一步,通过与患者的交流,了解他们的主诉、既往病史、家族史等信息,有助于进行疾病的判断和诊断。体格检查则是对患者进行详细的身体检查,包括观察、叩诊、听诊、触诊等,以获取体征和病征。辅助检查是通过实验室检查、影像学检查等手段获取更多的医学信息。三查的有机结合,能够为医生提供全面的疾病信息,为正确诊断和治疗提供依据。

医生三问包括主诉问、病史问和体征问。主诉问是医生根据患者陈述的症状和不适,进一步深入了解病情。通过准确的提问,可以帮助医生了解症状的起始时间、频率、强度等,为疾病的诊断和治疗提供线索。病史问则是了解患者的既往病史、家族病史等信息,有助于发现患者的潜在风险和影响因素。体征问是对患者进行详细的体征询问,如寒热、咳嗽、头晕等,有助于医生获取更多的信息。

在我从事临床工作的过程中,我深刻体会到了医生三查三问的重要性。通过病史查,我能够更好地了解患者的病情和病因,为诊断提供依据;通过体格检查,我能够获取更多的体征和病征,为疾病判断和治疗提供线索;通过辅助检查,我能够获得更多的医学信息,有效支持诊断和治疗。同时,通过三问,我能够更全面地了解患者症状的特点和病史,进一步提高诊断的准确性。我也深感科学的方法和技巧是临床工作的基础,只有正确运用三查三问的方法,才能提供更好的医疗服务。

第五段:总结。

医生作为医疗队伍中的核心力量,医生三查三问方法对于提高诊断和治疗的准确性具有重要意义。通过三查三问,医生能够获得全面的疾病信息,为正确诊断和治疗提供依据。同时,我也意识到医生需要不断学习和提高自己的技能,不断改进自己的方法和手段,为患者提供更好的医疗服务。医生的职责就是保障患者的健康和幸福。相信我们医生只有不断学习和提高自己的专业水平,才能更好地履行这一使命。

医生三查三问心得体会

随着医疗技术的不断发展和医患关系的不断紧张,医疗行业对于医生职业素养和技能水平的要求也越来越高。作为一名医生,掌握“三查三问”的技巧和方法,不仅可以为患者提供更为细致周到的医疗服务,也能够提升自己的工作效率和专业形象。在我多年的临床实践中,我深深体会到了医生三查三问的重要性和实际效果,下面我将从三个方面进行阐述。

首先,医生三查三问能够帮助医生更好地了解患者的病情和需求。每位患者的病情都是独特的,没有一个通用的疗法。而且,患者在描述病情和需求时可能存在主观色彩和误解,这就需要医生能够通过三查三问来进一步了解患者的实际情况。第一次查是指医生通过全面仔细地观察患者的外貌、症状和病史,获取患者病情的一些基本信息。第二次查是指医生通过询问患者详细了解病情,包括疾病的发展过程、症状的轻重、与其他因素的关系等。第三次查是指医生通过一系列的实验室检查、辅助检查和其他专业手段对患者进行检查。只有通过三查,医生才能够更加全面深入地了解患者的病情和需求,为患者提供精确的诊断和个性化的治疗。

其次,医生三查三问能够帮助医生与患者建立良好的沟通和信任关系。患者来就诊的过程往往伴随着焦虑、担忧和疑惑,而这些情绪的存在往往会影响患者自身的判断和对医生的信任。而通过三查三问的过程,医生能够主动倾听患者的心声,了解患者的需求和期望,这就能够减轻患者的不安和担心,增强患者对医生的信任。另外,通过三查三问,医生也能够向患者充分交流自己的判断和建议,让患者对自己的病情有一个更明确的认识,这样患者也更容易接受和配合治疗。

最后,医生三查三问能够帮助医生提高自己的专业水平和工作效率。在日常的医疗工作中,医生经常需要面对大量的患者和医疗信息。如果医生不能够高效地处理这些信息,就可能会出现遗漏和错误,导致患者病情的延误和复杂化。而通过三查三问,医生可以将繁琐的信息系统化、个性化,让自己在短时间内准确把握患者的核心问题和需求,提供精确的治疗方案和个性化的医疗服务。另外,通过三查三问,医生也能够提高自己的判断能力和思维能力,培养自己良好的工作习惯和沟通技巧,从而提高工作效率和工作质量。

总结起来,医生三查三问是一种帮助医生更好地了解患者病情和需求的重要工具和方法。通过三次查、三次问,医生可以更全面地了解患者的病情和需求,帮助患者建立良好的沟通和信任关系,提高自己的专业水平和工作效率。我相信,在未来的医疗实践中,医生三查三问将会发挥更为重要的作用,成为医生和患者共同沟通和治疗的纽带。作为一名医生,我将更加注重三查三问的实施和运用,为患者提供更好的医疗服务。

医生三查三问心得体会

随着社会的发展和人们对健康的关注度越来越高,医疗行业也得到了前所未有的发展。作为医生,我们肩负着人民群众的健康重任,必须不断提高自己的医疗水平和服务质量。近年来,医生三查三问成为了一种常用的诊疗工具,促使我们更加深入了解患者的病情和需求。在实践中,我对医生三查三问有了更多的体会和心得,下面将从准备工作、具体操作和效果评估等三个方面论述我对医生三查三问的体会和认识。

第一段:准备工作。

医生三查三问需要对患者的病案进行全面的了解,而这需要我们做好充分的准备工作。首先,我们要详细阅读患者的病历资料,包括病史、体检报告等。其次,我们要提前查阅相关的医学资料和最新的诊疗指南,以便在实施医生三查三问时能够给予患者准确的诊断和治疗建议。另外,我们还要做好心理准备,准确定位好自己的角色,尊重患者的意愿和隐私,保持良好的沟通和听诊技巧,以便更好地理解患者的需求和病情。

第二段:具体操作。

医生三查三问的具体操作分为三个步骤,即查、问和辨识。首先,我们要进行全面的查。这包括患者的体格检查、实验室检查和影像学检查等。然后,我们要针对患者的症状进行逐一的问诊,了解患者的病情、就诊过程和治疗历史等。最后,我们要通过辨识,找出病因和病理机制,为患者提供科学的治疗方案。在整个操作过程中,我们要与患者进行有效的沟通,引导患者表达真实的感受和需求,以便给予患者最合适的医疗服务。

第三段:效果评估。

医生三查三问的最终目的是改善医疗质量和提高治愈率。对于临床效果的评估,我们可以从患者的满意度、生活质量的改善和病情的变化等方面进行考察。根据我的实践体会,医生三查三问可以帮助我们更好地了解患者的病情、疾病发展动态和患者的真实需求,从而提供更个性化、精确和有效的治疗方案。通过医生三查三问,我们可以及时调整治疗方案,减少误诊和漏诊的概率,提高治愈率和康复速度,从而为患者带来更好的医疗体验和满意度。

在实践中,我深刻地体会到医生三查三问在提高临床诊疗水平方面的重要性。首先,医生三查三问有效地提高了我们对患者的了解程度,帮助我们更全面地判断和辨识患者的疾病。其次,医生三查三问促使我们与患者更有效地沟通和交流,建立起良好的医患关系,提升了患者的信任度和满意度。再次,医生三查三问也能帮助我们更好地与其他医护人员协作,促进团队的整体合作效果。总之,医生三查三问是医疗行业不可或缺的工具和手段,对我们提高临床水平和服务质量都有着积极的影响。

第五段:结语。

医生三查三问作为一种诊疗工具和手段,具有重要的意义和影响。通过全面的准备工作、具体操作和效果评估,我们可以更加深入地了解患者的病情和需求,提供更个性化、精确和有效的治疗方案。在实践中,我们也要不断总结和完善自己的工作方法和技巧,提高自己的临床思维和服务水平。相信在医生三查三问的指导下,我们能够为患者提供更好的医疗服务,为人民群众的健康事业做出更大的贡献。

党员干部三问三查的心得体会

说实话,能够坐下来、沉下心,正儿八经、原原本本地学点理论,这些年来在本人还是第一次。通过这段时间的集中学习,特别是通过学习毛泽东、邓小平等老一辈无产阶段革命家有关群众路线的重要论述,本人的思想也有所触动,虽然还远没有达到“触及灵魂”的地步,但感触也不少。

在全体党员中深入开展“三问四观”大讨论,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”,解决好“世界观、权力观、事业观、群众观”上的认识问题,很有必要。如果这是一份考卷,要求作一篇纸面文章,相信绝大多数机关干部都能够答出一份“优秀”卷。本人没有多少理论水平,这次讨论,想结合自己的工作、生活和思想实际,谈一点自己内心的真实想法。

按本人比较狭义的理解,开展“三问四观”大讨论,对于一个像我这样的普遍党员机关干部来讲,主要应该是解决好自我认识、职业态度和处世原则问题,也就是如何清醒地看待自己、如何理性地对待工作、如何正确处理好与他人、同事和群众的关系问题。

人要有自知自明,清醒地知道“我是谁”,找准自己的社会定位。作为机关干部,受党教育多年,显然知道“三问”从政治层面上回答,应当是“我是人民的公仆,一切为了群众,一切相信群众、依靠群众”。本人认为,一名普通机关干部,虽然有可能在思想境界上没有达到“人民公仆”的高度,但也应当在心中时刻装着一杆称,这杆称当然是用来称量自己的,应经常在心中称一称自己到底有“几斤几两”,用老百姓的话讲,就是估摸一下自己到底“能吃几碗米干饭”。经常称一称,就不会“忘乎所以”,不会产生“老子天下第一”的想法,也不会让我们的孩子闹出“我爹是李刚”之类的黑色幽默。称的准了,你就会知道,自己到底是谁,才能在家庭、单位、社会找准自己的位置,扮演好自己的社会角色。“我是谁”,我们都只不过是,一个承担着家庭、社会双重责任和压力的小角色而已。

要有一个好的职业态度,即使不能完全做到“兢兢业业”“公而忘私”投入工作,起码也应理性地看待自己的职业,珍惜自己的工作岗位。机关干部,公务员,说穿了、说的层次低一点,也是一份谋生的职业。这份职业比较稳定,有一份不薄的收入,只要是要求不高,养家糊口绰绰有余;还有不低的令不少平头百姓羡慕的社会地位,真正有能力、有水平的也有比较好的发展前景。曾经不知道在哪儿看到过一个调查资料,调查结果是,公务员的幸福指数比较高。所以,我们要“惜福”,懂得珍惜这份职业。曾经有一次在机关班车上和同事抬杠,有的感觉对比物价的上涨速度,现在公务员的收入低了,我说不低呀,应该是社会平均水平以上,属于上三分之一的人群收入。别说不低,就是真低了,在现有的收入水平上再砍掉一千元钱,我也不会、不敢辞职。我现在拿党给的工资四千六百多元,听说这次调工资,将拿到近五千元,砍掉一千,也是接近四千元,我这个岁数,这点能力和水平,想在社会上找到收入四千元的职业,绝对不容易,很难。不仅是我,大家可以扪心自问,有几个敢辞的?这确实是本人的真实想法。我的同学、朋友、过去的同事,也有出去挣大钱的,有时也羡慕,但冷静地想一想,自己也确实没有付出像他们那么多的汗水和心智。只有懂得珍惜了,才能解决好“事业观、权力观”问题,才能在本职岗位上“想干事、能干事、干成事、不出事”。也就是说,只有懂得珍惜,才会“想干事”,始终保持积极进取、奋发有为的精神状态;才会“能干事”,勤于学习和实践,不断提高自身的能力和水平,勇于担当、敢作敢为;也只有懂得珍惜,才能“干成事”,工作起来有目标追求、有进步提升;才能守住底线,不为名利浮华所累,自觉做到严于律己、清正廉洁,最终“不出事”。

要有正确的处世态度,处理好与他人、同事和群众的关系。一个人,只有真正学会学人之长,容人之短,善于记住别人对你的好,善于发现别人的优点和长处,才会拥有和谐的人际关系,才能活得幸福快乐。在树立群众观上,实实在在的说,我们这个部门、特别是我们监狱科直接接触群众的机会不多,接触群众主要是通过信访渠道。对待群众,可能我们做不到真正把群众当“亲人”,但也绝不要把群众当“下人”。要理解群众,体谅群众。多做换位思考,理解普通群众的工作和生活处境,体谅他们的难处。要亲近群众,融入群众。我们本身就是群众中的一员,曾引用过一句话,据了解,这可能是旧社会南阳内乡县衙的一副对联:上联是“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”,下联是“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官”。古人尚且如此强调为官之道,我们共产党的干部更应该把亲近群众、融入群众作为开展工作的立足之本。要信任群众,尊重群众。和群众打交道,态度和作风决定工作效果。要端正对群众的态度,注意自己的言行,不要在一言一行上去伤害群众的感情。面对群众,我们不能有“怕”的思想,我们本来就没有做过令自己害怕、被群众揪住尾巴或者把柄的事情嘛,别见了群众跟见了自己领导似的,跟老鼠拜见猫似的,不“怕”但也绝不应该故意“做姿态”、“端架子”,给人一种高不可攀的感觉,好像真“张嘴就能吞下天”似的。到机关来说事、求助的老百姓,绝大多数情况下要求都很低,本来他们就是硬着头皮进来的,往往是,我们给句好话就行,给个笑脸就行,把理说通就行。我们要做的往往只是动动嘴、说说理而已,跑跑腿调查调查、动动脑协调协调就把工作做好了。和平年代的群众工作,不需要我们去流血流汗、伤筋动骨,只要我们凭着良心去做、凭着公心去做、凭着耐心去做,就会是一名好党员、好干部。

党员三问四观心得体会5篇心得体会,学习心得开展大讨论,解决“三问四观”问题,我认为对本人来讲,大实话就是:说应说的,做该做的,拿党给的,收获的必定是正当付出所得的。

党员干部三问三查的心得体会

“三问四观”根本目的是更好服务于民。我们应该深刻反省认识“三问”,从自身做起、从现在做起、从工作做起,将正确的“四观”落到实处,在实际工作中,自觉践行党的群众路线,做到“为民”、“务实”、“清廉”。下面是本站带来的党员干部三问的。

欢迎欣赏。

我市群众路线教育实践活动进入新的阶段以后,市城管局发布了《关于做好“答三问”、“强五心”大讨论的通知》,读后深有感触。现结合我的本职工作谈一谈对“答三问、强五心”的理解、认识与落实。

第一,“三问”,即“为了谁、依靠谁、我是谁”。结合自身工作实际,我的理解是要明确“城管工作为谁服务、依靠谁开展工作、我在其中应做到什么”的问题。城市管理工作量大面广,许多工作直接面对人民群众,只有明确为谁服务才能选择正确的工作方向。有句话说的好:人民城市人民管,管好城市为人民。这第一句就说明了依靠谁的问题,第二句说明了为了谁的问题。城市管理工作既然是为人民服务,那么我们的工作也要充分听取群众意见,充分发动群众参与,充分落实群众监督,做到这几点,城管工作就一定能干好。最后是我在其中应做到什么,作为一名城市管理者,尤其是一名领导干部一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”,事无大小一律要扎扎实实结合群众需求及时解决,就能真正做好分内工作。

第二,“五心”,忠诚之心属于党的事业。一名党员干部最重要的就是政治上靠得住,对党怀有一颗赤诚忠心。把我国建设成富强民主文明的社会主义现代化强国归根究底还是为人民服务,因此对党忠诚也就是对人民群众忠诚。作为一名党员干部尤其要坚定政治信仰,加强党性修养,必须树立正确的人生观、政绩观、价值观,保持政治可靠、无私奉献的精神品格,坚持不懈地加强党性修养,不断提升政治水平,坚定理想信念,增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。对待工作要认真细致,尤其是城市管理工作事无巨细都关系到人民群众的直接利益,要对每一项工作都详细计划、认真总结。将“忠于党和人民”的深刻内涵融入自己的血液当中,融入到我所做的每一项工作当中。

敬畏之心属于人民群众。就是要在工作当中时刻以群众的利益为重,尊重群众提出的建议和意见。每项工作的出发点都要急群众之所急,忧群众之所忧,想群众之所想,排群众之所难,解群众之所困。要敬畏国法、敬畏党纪、敬畏群众、敬畏舆论,时时刻刻都要战战兢兢、如履薄冰,不敢越雷池一步,只有这样,才能得到群众的信任与支持。比如我局承担的公共自行车与公共停车泊位管理工作,就是为了解决“停车难”这一人民群众关心的热点、难点,直接关系到人民群众“衣食住行”的“行”,为此我们以市民反响与需求为依据及时调整公共自行车站点、设立中转车辆停放区、动态调整公共停车泊位、努力增加停车泊位供应,取得了较好成效。

感恩之心属于党组织。每一名干部的成长,都与党组织的培养、教育、选拔、使用分不开。党组织将为人民服务的任交给我们是对我们的充分信任,是对我们能力的充分肯定。。我们只有努力工作、尽职尽业才能不辱使命,才能敢于问责,才能不断进步。党的权力是人民给的,我们手中的权力也是人民给的,我们要常常反思自己对党组织对人民群众做了什么,而不是纠结于自己得到了什么,要认真解剖自己,从自身查找原因。这样就能明确工作思路,抵制不良诱惑,得到党性与人格的升华。

宽厚之心属于同志,属于人民群众。“宽厚仁慈”是一个人道德修养的一种体现,更是中华民族的传统美德。作为一名党员干部对人要热情,办事要热心,处事要有气度。工作中要学会“推功揽过”,“错”是自己的,“功”是别人的,而不是“利字当先,争名夺利”,这也是作为一个党员干部的工作艺术和领导水平。作为领导首先要顾全大局,从自身找原因,要坚持公平公正,分析矛盾发生的原因,自己不对的地方及时向同志道歉,同志不对的地方及时指出。对待一个人的缺点和错误时,也不要一概抹杀。俗话说“纠人错、先正己”,要以宽厚的胸怀感化人,以正确的行为引导人,只有这样才能带出一支水平高、能团结、敢战斗的管理队伍。

最后平民的心属于自己。作为一名党员要常怀一颗“平民心”,我们就是一名普通的公职人员,我们手中的权力是人民给予,高高在上、贪图享乐,人民一样能剥夺我们的权力。“平民心”实际上就是群众观点、群众路线在自己思想和行动上的最好体现。中华民族五千年悠久文化有精华也有糟粕,社会主义社会如果还抱着陈腐的“县太爷、父母官”意识,一定会脱离群众、脱离正确的思想路线,那么形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风就会接踵而来。我们来自于平民,最终也要归于平民,只有把自己融于普通群众之中,了解他们的嫉苦,才能赢得人民群众对我们的信任,才能知道怎样让人民群众满意。

第三,明确了“三问、五心”的重要意义,还要与实践相结合,与工作相结合,要将党的、xx届三中全会和系列重要讲话精神逐一落实到具体工作中去,按照党中央、省委和市委群众路线教育实践活动要求,好好把握这次学习机会,真正应用到实际工作中去,更好地为人民群众服务,为建设美好徐州作出更大的贡献。

“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。”邓小平这句朴实而又饱含深情的话语,展现了伟人谦逊而真情的品格情怀、平凡而伟大的人生定格,体现了伟人对祖国感恩的“母子情”、为人民服务的“公仆心”,折射出伟人实现中华民族伟大复兴、创造人民幸福生活的崇高信念。正是因为这样的理想信仰,邓小平才领导人民启动了改革开放的伟大征程,开辟了建设中国特色社会主义道路的宏伟诗篇,使中华民族稳步前进在民族复兴的光明大道上。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是我们党始终不渝的奋斗方向和目标,是我们党一切工作的出发点和落脚点。群众路线是我们党的生命线,是我们党战胜困难、取得胜利的重要法宝。在全面深化改革的今天,党员干部应该对照伟人、对照模范、对照历史、对照党章、对照人民要求“三问四观”,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”这三问,定准位置、找准方向、选准路子,端正“世界观、权力观、事业观、群众观”这“四观”,真正为人民谋好利、为群众谋好福。

端正“四观”,需要反思“三问”。

“我是谁?”——定好位。孙中山说过“我不是皇帝,我是人民的公仆”。毛泽东曾生动比喻人民群众是“水”,共产党是“鱼”。水可以没有鱼,但鱼不能没有水。“位不在高,廉洁则名;权不在大,唯公则灵”。任何一个党员干部,不论地位高低、岗位各异,都应该牢记党“执政为民、立党为公”的根本宗旨,不应居于民上、为民父母,而应乐于充当人民公仆,植根于民,服务于民。

“为了谁?”——找好向。党的为人民服务根本宗旨简明准确地回答了我们党和每一个共产党人“为了谁?”的问题。孟子曰“乐民之乐者,民亦乐其乐,忧民之忧者,民亦忧其忧”。只有为了广大人民群众的事业,才是崇高的事业,才是伟大的事业,才是胜利的事业。

“依靠谁?”——选好路。毛泽东曾说过“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力”。陈毅说:“淮海战役的胜利,是人民群众用小车推出来的”。社会主义新中国的建立、今天改革开放取得的伟大成就,也毫不例外是依靠人民群众的力量取得的。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”。人民是历史的创造者,人民是真正的英雄;人民的力量是无限的,人民的智慧是无穷的;人民是我们事业的风向标,人民是我们奋斗的力量源泉。相信人民群众,依靠人民群众,我们的事业才能成功,依靠人民我们的工作才能进步。

反思“三问”,旨在端正“四观”。

反思“三问”,要求我们树立正确的世界观。世界观、人生观和价值观,是人们思想的总开关。世界观是人生观、价值观的基础,有什么样的世界观,就有什么样的人生观、价值观。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”。一个共产党员应该坚定共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在正确世界观的引领下,脚踏实地、努力进取,实现自己人生价值,“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”

反思“三问”,要求我们树立正确的权力观。肯尼迪在一次演讲中说“权力的问题是怎样实现自己的职责,而不是疏于职守、自由放纵,其作用在于让当权者心系公众,而不是凌驾于公众之上”。权取自于民,需用之于民。毛泽东说:“为什么权力是人民赋予的?首先在于人民群众既是共产党打天下的阶级基础和社会基础,也是共产党执政的深厚基础和依靠力量,离开了人民群众的支持与信赖,共产党就不能取得革命胜利,就不能执政掌权;其次在于领导干部也是人民群众的一分子,共产党人是人民群众中的优秀分子,代表人民群众执政掌权”。权力就是为人民服务的工具。“共产党员是人民的公仆,只有为人民服务的权力,而没有凌驾于人民之上的任何特殊权力”。这就要求我们在实际工作中要做到“当官不想发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不带私心”。

反思“三问”,要求我们树立正确的事业观。“人总是要死的,但死的意义有不同”。“为人民利益而死,就比泰山还重”。我们今天的工作无需抛头颅、洒热血,只需要我们“在其位、尽其责、谋其事”。共产党员应该把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,树立正确的事业观,在事业追求中分清先后与轻重、辨明苦乐与荣辱,努力在平凡的岗位上做出无愧于时代、无愧于人民的工作业绩。这样在临死的时候我们才能说:“我的整个生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争”。

反思“三问”,要求我们树立正确的群众观。“群众利益无小事”,始终保持同人民群众的血肉联系,真心实意地为人民谋利益,是正确处理党群关系的一个重要内容。毛泽东指出,“一切空话都是无用的,必须给人民以看得见的物质福利”。共产党员应该牢记党的宗旨,坚持群众路线,在工作中做焦裕禄式的党的好干部、人民的“老黄牛”。

“三问四观”,更好服务于民。

“三问四观”根本目的是更好服务于民。我们应该深刻反省认识“三问”,从自身做起、从现在做起、从工作做起,将正确的“四观”落到实处,在实际工作中,自觉践行党的群众路线,做到“为民”、“务实”、“清廉”。

“为民”,是为人民服务、践行党的群众路线的出发点和落脚点。“穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺”。作为农技推广工作战线上的一名党员干部,要树立正确的权力观、政绩观,时刻把农民的利益放在第一位,把农民增收致富作为工作的第一核心,急农民之所急、想农民之所想、做农民之所做,以农民致富为己荣,以农民幸福为己乐,做农民幸福安康的贴心小公仆。“心系群众鱼得水,脱离群众树断根”。作为一名农技推广工作者,要强化服务观,视农民为父母,保持与农民鱼水之情、血肉关系,带着感情为农民服务。

“务实”,是为人民服务、践行党的群众路线的本质特征和具体体现。作为农技推广工作一名党员干部,要在专业技能上“高标准、严要求”,理论联系实际,加强学习,创新农技推广服务模式,提高服务农民的本领。亚里士多德说:“目标的高标准与身子的低姿态和谐统一是造就厚重与辉煌人生的必备条件”。唯有“低”才能看得真切,看得生动具体,才可能抓住事物的真谛。作为农技推广工作一名党员干部,在深入实践开展农技服务过程中,要“沉下去”,深入实际,深入田间地头,虚心向农民学习,虚心听取农民意见,这样我们才能在服务农民时“背靠背”、“接地气”,真正为农民办实事。

“清廉”,是为人民服务、践行党的群众路线的基本要求和首要条件。“廉者民之表,贪者民之贼”。作为农技推广工作一名党员干部,要树清廉之气,抱“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”之心,把农民的事永挂心头,一心为民,脚踏实地,勤恳进取,努力奉献,“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,这样才无愧于党的培养、人民的养育。

群众路线“三问”源自为民“四观”,着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉,继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。因此,弄清“为了谁”,就能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,就能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”,就能把握自己的正确定位。下面,围绕对“三问四观”问题的学习理解,谈点个人粗浅的认识。

“为了谁?”,为人民服务,简简单单的五个字我认为很好地回答这个问题,这个五个大字,承载了共产党人的使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的法宝。历史告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。

“依靠谁?”,党的强调,“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。

“我是谁?”,对我而言,我是一名共产党员、是机关单位领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。

理解了三问,还要树立好“四观”,四观是什么。世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;权力观就是明白权力是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是党员干部,想干事业,为后人留下点东西,就要有业绩感,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;群众观就是想问题、做工作要从群众出发。“四观”互相联系、互为一体,世界观、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。

那么如何将“三问四观”的理解认识落到实处,作为一名机关单位领导干部,我深有感触。群众与我们,是鱼水相融的密切关系,牢不可分。我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可,才能顺利圆满地完成工作任务。我深刻体会到,要做好工作,服务好群众,就要了解群众内心深处所需所想,真正做到真诚耐心、细致入微的服务,才会让每位群众都满意而归。

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党员干部三问心得体会

在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情,积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。

当然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升:

1、学风不正,学用脱节。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。

2、落实不力,工作疲沓。很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。

3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

5、吃苦精神不够牢,工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状,不思进取,满足于做好自己的份内事,没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪,缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气,缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

今后努力改进方向:

1、深化学习,提高自己。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高业务能力和驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层。要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

3、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

4、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部,必须要保持清醒头脑,严格按照廉政准则要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

5、求同存异,搞好团结。从医院发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为医院的长远、持续发展,做出自己应有的贡献。

通过这次学习讨论,我一定处处发挥模范带头作用,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命,切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。

党员三问心得体会

中国共产党作为一个马克思主义政党,自诞生之日起就是把实现社会主义、共产主义作为自己的奋斗目标的。中国共产党成立时,中国还处于半殖民地半封建社会,在这样的历史背景下,中国共产党提出它的主要任务是反对封建主义和帝国主义,使中国成为真正的民主共和国。1949年,中华人民共和国宣告成立,中国共产党作为执政党,提出了使中国向社会主义国家过渡的新任务,开始探索在中国建设社会主义的道路。它带领人民进行了“一化三改造”,使中国的经济得到了全面恢复和迅速发展。1978年顺应时代和人民的要求,中国共产党提出了新时期的新任务,那就是:推行“改革开放”政策,把工作重点放到现代化建设上。中国通过改革经济体制、政治体制,逐步确立了一条具有中国特色的社会主义现代化建设道路。中国的面貌也随之发生深刻变化,经济社会长期保持较快发展势头,社会生产力、科技实力、综合国力显著增强,人民生活日益改善,国际地位和国际影响力不断提高。近几年来,中共又提出了一系列新主张,如提出树立人本(以人为本)、全面、协调、可持续的科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等。

顺应新形势,近日学习了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山2011年7月6日在全国文明办主任培训班上的讲话——《为了谁依靠谁我是谁》。通过认真的学习,我认为提出并解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个问题,是当今我们事业面临的一项非常严肃的政治任务,问题解决好了我们就能进一步转变思想,摆正位置,想人民群众所想,急人民群众多急,为人民群众更多的谋福利,为共建和谐社会铸就我们新的教育事业。

一、为了谁——一切为了群众、真心服务群众,引导动员群众为实现自己的利益而奋。我理解在具体教育事业教师工作中为了学生就是我们教育工作的主体。弄清“为了谁”,我才找准了前进的目标和方向,为了学生,热爱学生,关心学生,服务学生。任何一个教师都有自己的目标和价值追求,为谁工作、为了什么。教育教学工作作为社会的重要组成部分,为了学生的日益进步,为了学校的更好发展,为了自己的进一步成长,为了国家的繁荣昌盛,为了社会的稳定和谐,为了中华民族的强盛。我们的教育是民族的、科学的、大众的教育,要与家庭、学校、社会相结合、为广大的学生、家庭、社会服务,为国家的强盛,民族的繁荣服务。

二、依靠谁——从群众中来、到群众中去,把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。我理解在具体的教育事业中依靠坚定健康的教育观念,从学生中来,到学生中去。弄清“依靠谁”,我才找到工作的方向;从事教育教学工作的我更应该汲取群众智慧,从领导、同事、家长、朋友、学生中获取动力获取智慧。不断开阔工作视野、完善自己的工作思路、谋划工作、集思广益,深入到学生中、家长中获取“第一手教学材料”,从学生中、家长中中探寻打开工作思路的钥匙,才能做好自己的本职工作。

三、我是谁——视群众为亲人、把群众当主人,始终摆正同人民群众的关系。我理解为把学生视为亲人,把学生当作主人。始终摆正以学生为主体的地位。明确“我是谁”。这个问题对于我们每个教师来说非常重要。只有弄清“我是谁”,才能更好地认清自己、定位自己;只有把学生、家长、学校放在心中最高位置,把智慧的增长和本领的增强深深扎根于我们日常的教学创造性实践之中,才能更好地改变自己、提升自己,从而更好地为学生、家长、学校以至社会服务。

我要继续加强对《为了谁依靠谁我是谁》的深入学习,找准工作中的目标方向,找准工作的力量源泉,正确自身定位,加强学习交流,提高认识,深化实践,贯穿工作的点点滴滴,接受人民群众的监督,为中国特色社会主义教育事业做出自己的一份贡献。

三查三问三思心得体会

通过深入开展“三思考、三查摆、三提升”主题教育,使我在思想认识上有了较大提高,观念上有了新的转变,紧紧围绕持续、提升、调整三大主题,全面的反思自己在之前工作中的问题与不足,并加以改进,从各个方面提高自身素质与水平,现结合自身实际简单谈谈几点体会:

1、对政治、业务学习抓的不深入。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。

3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深入到员工中去,去了解下属员工的思想动态和工作质量,致使一些工作不到位的情况在本部门发生。

4、自身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周密严谨,就事论事,预见性不强,处罚力度小,满足于现状,缺乏与时俱进的作风,导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己的高度重视,并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。

今后的努力改进的方向:

1、深化学习,提高自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长鸣警钟,加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的`学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高理论水平和业务能力,提高驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,无私奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良心,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良心支配自己的道德行为。

3、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部,必须要保持清醒头脑,严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

4、求同存异,搞好团结。从企业发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为我厂的长远、持续发展,作出自己应有的贡献。

5、大胆创新,锐意进取,树立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展,为职工谋福利,公平、公正处事,勤勤恳恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性,调动全体职工的聪明才智,创新发展思路,改革管理体制,切实办好企业。

总之,我作为党的干部,一定会带头廉政勤政,廉洁从业,处处发挥模范带头作用。我希望各级领导和广大职工群众监督我的言行,时刻提醒和帮助我,使我能够廉洁从业,更好地干好自己的本职工作。

三查三问三谋心得体会

三查,即查问题,查小节,查自身;三问,即问初衷,问困惑,问责任;三谋,即谋思路,谋举措,谋改革。在我的工作实践中,我深刻体会到了“三查三问三谋”的重要性和作用。下面我将逐一展开,与大家分享我的心得体会。

首先,关于“三查”。查问题既要注重问题的基本定义,也要注重问题的实质,通过深入细致的分析,找出问题的症结所在。有时候,我们容易被表面现象迷惑,无法看到问题的本质。因此,我们要有全面的视野和深入的思考,善于从多个角度发现问题。同时,我们也要善于查小节。在一项工作中,细节决定成败。我们不能只看大方向,忽视了细节上的问题。细节的问题堆积起来往往会导致工作的失败。所以我们要重视每一个细节,把其当作工作的基本要求。最后,查自身。自我检查是进步的基础。只有深刻反思、纠正自己的缺点和不足,才能不断提升自己并取得更好的成绩。

然后是“三问”。问初衷,是指要不断回归初心,明确工作的目的和意义。在繁忙的工作中,我们时常会迷失自己,忘记了最初的初衷。所以我们要时刻问自己,这项工作的初衷是什么?我们要达到什么样的目标?只有明确了初衷,才能更好地投入工作。接着是问困惑。困惑是推动我们前进的动力,是我们进步的源泉。每当遇到难题时,我们不能退缩,而是要勇敢地问困惑。通过与他人的沟通,分享和讨论,我们会找到解决问题的思路,并获得成长。最后是问责任。我们在工作中应该有强烈的责任感,不仅要对自己负责,也要对工作负责。对于工作中的问题和差距,我们要勇于承担责任,并及时改正。

最后是“三谋”。谋思路,是指在解决问题时要有系统性和全局性的思考。我们要善于将零散的知识和信息整合起来,形成一个完整的思路和解决方案。其次是谋举措。有了思路之后,就需要采取相应的措施来推动工作的进展。在谋求举措时,我们要充分调动各方面的资源,确保执行的顺利和有效。最后是谋改革。改革是发展的动力,也是我们工作中不可或缺的一环。我们要时刻保持对新事物的接受和触觉,积极主动地推动改革,不断创新,不断提高工作的质量和效率。

总之,“三查三问三谋”是我工作中的重要准则和方式。通过不断查问题,问初衷,问困惑,问责任,谋思路,谋举措,谋改革,我不断地提升自己,完善工作,取得了一定的成绩。我相信只要我们坚持这一思维方式,定能在工作中取得更大的突破和成功。

三查三问三思心得体会

开展教师学习“教育教学创新年活动”以来,为扎实推进教师作风建设,按照上级及校园的要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照校园的实施方案的评议资料进行特进行了自查自纠:

1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。

2、不思xx。对待工作不够主动,用心。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的'次数偏多,却扼杀可部分学生的学习用心性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。校园、家庭与社会是不可分割的群众。

要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,务必与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按校园的要求家访。

8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不贴合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏xx心。

3、缺乏一颗宽容的心。此刻的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不用心支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,用心xx,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上用心主动。

4、改善课堂教学。针对学生的实际状况进行备课,做到面面俱到。让学生在简单、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的`沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中用心主动。在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

三查三问三进心得体会

“三查三问三进”是一种常见的管理方法,它可以帮助我们更好地检视自己工作中的问题,及时找出短板,提高自身素质与能力。下面,我们就来探究一下“三查三问三进”的实质和效果,以及它对于我们日常生活和工作的指导意义。

第二段:“三查”——查漏补缺,打牢基础。

“三查”,即“查问题、查原因、查措施”。在我们的工作中,时常会出现一些问题,这些问题需要我们及时查找并解决,否则会影响我们的工作效率与质量。而在查找问题时,我们需要先了解它的原因,才能针对性地制定解决措施。在解决问题之余,我们也需要查看自己的工作是否有偏差与不足,找到不足之处及时补齐,达到提高自身工作水平的目的。

第三段:“三问”——问效果,问落实,问管理。

“三问”,即“问成效、问落实、问管理”。在工作中,我们需要不断自我检讨,问自己完成任务的效果是否满意,是否达到预期的目标。同时,我们也要关注任务执行的落实程度,对于未能完成的任务,及时找出问题所在,再做相应的调整与改进。另外,我们也要关注整个工作过程中的管理,保证管理、执行、监督等各方面的协调,避免出现失控的情况。

第四段:“三进”——进思考,进制度,进技术。

“三进”,即“进思考、进制度、进技术”。在管理中,不仅要考虑解决目前的问题,还要运用思维,向未来看齐,对未来工作做出一些思考和规划。另外,我们也要进一步完善自己的制度体系,建立与实施一些规范性的管理制度。再者,我们也要不断学习新的技术,保持自己的专业技能与竞争力。

第五段:总结。

“三查三问三进”是一种行之有效的管理方式,它能够帮助我们有效地发现自身问题,及时解决并补齐不足之处,提高自身的工作能力和素质。而在我们的日常生活和工作中,也可以借鉴“三查三问三进”的理念,在自我检讨过程中,及时发现问题,寻找问题的解决方法,并不断完善自己的思维、制度和技术,进步提升自身的素质。

党员干部三问心得体会

结合群众路线,学“三问四观”有感从去年局深入学习群众路线以来,围绕群众路线展开讨论,到今年的“三问四观”,本人学习了一系列的材料,最近结合局职工读书日的活动,对“为了谁、依靠谁、我是谁,世界观、权力观、事业观、群众观”进行了认真思考,开阔了思路、更新了观念、激发了热情、鼓舞了斗志、增强了责任,更加坚定了践行党群众路线的思想自觉和行动自觉。下面就是个人学习的收获和感悟。

收获之一,以“三问”树“四观”,加强学习,在思想境界和理论功底上领先一步思想是行动的先导,理论是实践的指南。开展党的群众教育实践活动,摆在第一位的任务就是要加强学习,不断提高世界观、权力观、事业观和群众观。

“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题,只有弄清和摆正自己的位置,才能正确把握好“为了谁”、“依靠谁”的问题,正确定位自己,摆正自己。“为了谁”是一个工作的目标,是检验党员干部宗旨意识、党性观念的核心问题。要找准目标方向,坚持一切为了烟台打捞局可持续发展。“依靠谁”是一个工作力量的源泉,是考察党员干部工作能力的重要标准。“四观”关键是要落实在工作和学习上。世界观是总开关、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。“三问四观”是一个统一体,相辅相成,只有把“三问”搞清楚,才能树立好“四观”。作为一名党员领导干部,不但要在理论上回答好“三问四观”,而且要端正学习态度,变“要我学”为“我要学”“真心学”,全面系统、原原本本、原汁原味学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和党的、xx届三中全会精神,认真学习系列重要讲话精神特别是视察山东重要讲话精神等等,带头学深学细学透,入脑入耳入心,注意学以致用、以小见大,“查润础而知雨”、“见一叶而知秋”,不断提高分析问题、解决问题的能力和服务基层、服务群众的本领,创新性地开展工作。更要在实践上把握好“三问四观”,时时处处警醒自己,时时处处摆正位置,时时处处为群众着想,扎扎实实做好本职工作。

收获之二,以“四观”破“四风”,在思想上和行动上领先一步思想上认识到位,是我们做工作能否成功的第一步。思想认识到了,还需要步调一致。而知行合一,是最难的,也是必须的。

岗位是我们每个人履行职责的地方,也是施展工作的舞台,更是检验素质高低、能力大小、成绩优劣的试金石。“打铁还须自身硬”。以破“四风”为重点,着力解决自身存在的问题。主要表现:一是“浅”意识,对学习浮在表面,满足于懂得一些基本观点、基本原理,没有真正深入下去理解和把握精神实质,对一些新理论、新知识、新观点学习研究不够全面深入,学习的系统性、灵活性、针对性不强。二是“惯”的思想,思维靠习惯,工作靠惯性,处事靠常规,思想解放不够,大胆创新的劲头不足。三是“懒”的苗头,更多的时间是做在办公室做日常工作,真正深入基层,听基层之意、护群众之利,面对面地沟通交流不够。四是“散”的表现,在精神状态上,缺乏朝气锐气,缺乏主动学习、拚搏进取的精神;在工作态度上,存在自满自足情绪,高点定位不够、自我加压不够等问题。分析产生这些问题的原因,从大处说,是自己世界观改造不彻底,党性修养有所放松,对如何树“四观”,发挥党员领导干部作用,为全会工作用心出力、增光添彩,理解不深、做得不够。从小处说,还是自己“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识定位不高,从而影响了精神状态、创新意识和工作质量。

通过党的群众路线教育,更加体会必须扎扎实实做好每一个步骤、每一个环节,要坚持高效率、高质量的工作标准,一丝不苟、精益求精,努力提升自身综合素质,切实做好各项工作。

收获之三,以“三问”、强“四观”,在道德修养和工作作风上领先一步。

“千里之堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟。”小事牵连大事,细节关系全局,一言一行、一举一动,都要严守纪律和规定。因此,必须始终保持严谨细致、求真务实的工作作风,勇于吃苦、甘于奉献的工作精神,勤勉谦虚、团结友善的工作态度,正确处理苦与乐、得与失、荣与辱的关系,时时处处以工作为重、大局为重。继续加强道德修养,任劳任怨、埋头实干,兢兢业业,并时刻注意自己的言谈举止,待人接物有礼有节、不卑不亢;遇到问题冷静思考,沉着应对,在坚持原则的前提下,注意提高工作的灵活性和时效性,真正树好机关形象,真正展现出一名党员领导干部的素质修养和道德风采。

三查三问三思心得体会

透过学习和对照科学发展观,我发现尽管自己已从事多年的教学,但仍有许多地方不贴合科学发展观的要求和人才培养的需要。为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

1、政治思想意识不够强。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识钻研不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。创新尝试不够,害怕失败。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、不能摒弃原有的定势思维,因循守旧、畏首畏尾、患得患失,缺乏大胆创新精神。

1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,老老实实、本本分分开展工作,树立“一切为了学生,为了学生的一切”的思想意识。

2、加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,增强做好工作的本领。务实基础,灵活运用合理的方法和措施,使自己更全面地发展。

3、剖析自己,虚心理解,更快进步。严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

4、努力培育科学思维,按照科学发展观的要求,着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理,构成创新思维、开放思维。培养具有创新精神的新一代。

总之,透过这次开展的自查活动,我认清了自身存在的问题,明确了整改方向,今后我要严格要求自己,向优秀教师学习,以此促进自己的专业成长。

三查三问三进心得体会

“三查三问三进”是一种常用的管理工具,可以用来诊断问题、解决难题,也可用来寻找机遇、推动发展。它是一个系统性的分析方法,既是一种思维工具,也是一种实践方法。我在工作中多次运用“三查三问三进”的方法,深有体会。

“三查”是指查问题的根本、查近因、查远因。要想解决问题,必须找到问题的根本原因,而不仅是看到表面现象。而查近因和查远因则是为了更全面地了解问题,避免偏见。“三问”是指问现象、问对策、问结果。要解决问题,关键是要找到对策,因此要多问,并不断纠正对策。而问结果,则是验证对策的有效性。“三进”是指进展、进度、进步。它强调在实践中不断完善,不断推动进步。

在生产过程中,我们遇到了一个批次的产品不合格的问题。我们采用“三查”的方法,经过仔细的排查,发现是原材料存在问题,才导致整个批次的产品不合格。然后我们运用“三问”的方法,通过多方渠道获取信息,确定了对策:换用新的优质原材料,并加强检验。最后,我们又采用“三进”的方法,不断完善操作流程,提高生产效率,以期达到持续进步的目标。

首先,我们要有一个全面的视野,不能停留在表面现象。其次,我们要善于思考,多问、反问,去发现问题。最后,我们要尽可能把解决问题的成果折算到实际效益当中,注重持续改进。

第五段:总结体会。

“三查三问三进”是一种非常实用的管理工具,它可以帮助我们深入了解问题,找到有效的对策,并持续推动改进。但是它不是一种万能的解决方案,运用它需要事先做好准备,充分了解问题的来龙去脉,并坚定执行。只有这样才能实现真正的效益,取得真正的进步。

党员干部三问心得体会

根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神,本人在近阶段结合自己的工作实践,在岗位上进行了认真的贯彻落实,现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下:

1、政治上、思想上有待进步。对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进,思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距,解决题目的思惟和手段匮乏。

2、管理能力不强。在锅炉分场当前新系统投运有缺陷,职工工作强度大,员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害,对此,除自己深进一线外,不能对员工做到有效的管理。

3、业务能力有待进步。参加工作仅5年,参与工程改造已三年多了,自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目,这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足,继续加强和进步。

4、处理题目的能力不足。对整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,主开工作的积极性和工作标准不是很高,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生,有时候遇事不冷静,不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步,结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作,在今后的工作中我将采取以下措施:

1、加强政治和思想的学习。认真学习党在新情势下的各种政策、方针,强化廉洁意识,长叫警钟,加强本身价值观的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。

2、加强管理和业务能力的学习。作为一位受太高等教育的大学生,不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上,要不断加强业务知识的学习,加强本身技能培训,不断学习先进的管理经验,全方位进步自我素质,当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。

3、加大职工的技术培训工作,不断进步职工的工作能力。公司三年来,进行了一系列的重大技术改造,引进了一大批的新型装备和先进工艺。只有加强对职工的技术培训,才能保证新系统的正常投运,所以今后要认真总结、加强分析,综合新系统的有关规程和使用说明编制科学严谨的技术教案,帮助职工尽快提供对新系统的把握能力。

4、高度重视群众工作。视职工如亲人,对待职工要关心、爱惜,叱骂和处罚不能解决根本题目,碰到事情要冷静处理,对待职工要客观、公正,维护职工的自尊心和进取心,从公司发展大局动身,把职工利益、集体利益看得高于一切,热情帮助职工处理工作上、生活上、学习上的各种题目。

5、开辟创新,锐意进取。在弄好本职基础工作的同时,放开眼光,不断创新,将现场碰到的各种题目进行回纳总结,认真分析,结合市场上成熟的、先进的经验,加强技术引进和开发,为公司的事业发展做出自己应有的贡献。

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