在生活和工作中,通知起着及时传递信息和组织协调工作的重要作用。小编为大家整理了一些典型通知的范文,希望对大家的写作有所启示。
加薪通知
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的`肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
xxxx有限公司。
20xx年04月10日。
加薪通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年的工作中两位员工表现良好,用心上进,主动认真完成公司下达的.生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加300元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加地努力,在技术上要主动认真地探索,在生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司。
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年的工作中两位员工表现良好,用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加300元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加地努力,在技术上要主动认真地探索,在生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司。
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的.肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
xxxx有限公司。
20xx年04月10日。
加薪通知
_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__________有限公司。
生效日期:20____年____月____日
公布日期:20____年____月____日
加薪通知
各位同事:。
鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:。
以上调整将从20**年8月1日起开始执行,望大家努力工作,争取创造更多业绩。
咸阳****有限公司。
二〇一六年八月一日。
加薪通知
xxx、xxx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx有限公司。
生效日期:20xx年xx月xx日
公布日期:20xx年xx月xx日
加薪通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司。
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知
各位同事:。
鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:。
以上调整将从20xx年8月1日起开始执行,望大家努力工作,争取创造更多业绩。
咸阳xxxx有限公司。
二〇xx年八月一日。
加薪通知
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
xxxx有限公司。
20xx年04月10日。
加薪通知
为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的'积极性,并对各员工入职以来的工作肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:
一、底薪:由1480元调至1530元。
二、加班费:加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇:
1、纪律奖:60元/;
2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元(5元/人/天);
3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。
加薪通知
财务部:
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的`薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
xxxx有限公司。
20xx年04月10日。
加薪通知
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的.和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx无纺布科技有限公司。
生效日期:20年10月1日
公布日期:20年11月10日
加薪通知
为感谢全体员工的辛勤付出,同时秉承公司利润分享员工的.经营理念,提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日开始,对全体直接员工薪资做以下相应调整,具体如下:
一、底薪:由1400元调至1500元;
二、加班费:
加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时。
加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时。
加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时。
三、福利待遇:
1、全勤纪律奖:60元/月。
2、外宿交通补贴:50元/月。
3、就餐补助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以实际刷卡记录为准)。
4、夜班津贴:20元/天,夜宵补助:5元/天(以实际刷卡记录为准)。
5、年资:工作满6个月以上享有年资100元/月,12个月以上享有200元/月封顶。
加薪通知
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx无纺布科技有限公司。
生效日期:20年10月1日
公布日期:20年11月10日
加薪通知
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
xxxx有限公司。
20xx年x月x日。
加薪通知
财务室:
邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
合兴x科技有限公司。
xxx。
20xx年xx月xx日。