政务公开上半年总结（模板16篇）

半年总结是对我们个人和团队的一个重要检验，也是进一步提高自己的机会。以下是小编为大家搜集的半年总结范文，希望能为大家提供一些灵感和参考。

上半年县发改委政务公开工作总结

【教育总结】市教育局政务公开上半年总结完整

年，是全面实施。

*

“

*

”规划的关键之年，教育事业面临了前所未有的机遇和严峻挑战。上半年，我们在省教育厅和市委、市政府的正确领导下，坚持发展不动摇，锐意改革，勇于创新，高举教育化旗帜，以创建型系统为抓手，着力加强队伍建设；以全面推进基础教育课程改革为突破口，扎实推进素质教育；以大力推进依法治教为根本，切实加强教育行风建设，全市各级各类教育得到了快速、协调、健康发展，为全面完成年度教育工作目标任务打下了扎实基础。

年上半年，我们主要做了以下几方面的工作。

强化。

“两基”重中之重的战略地位，高质量普及十二年教育，新通过省级实验小学。

13。

所（使全市达到。

46。

所），省级示范初中。

10。

所（使全市达到。

34。

所），省级重点高中。

4

所（使全市达到。

23。

所，其家级示范高中。

8

所），省级实验幼儿园。

8

所（使全市达到。

32。

所）。高等教育发展取得突破性进展：

*

大学城总体规划方案招标确定，首期规划。

5600。

亩土地的建设工程全面启动；

*

轻工职业技术学院、

*

机械学院、

*

化工建材职业技术学院升格成立，使全市高职院达到。

5

15297。

人参加全国成人高考，

7314。

名中小学、幼儿园教师参加全省高等教育自学；旨在为市民学习提供菜单式服务的“。

*

4

个“。

5112。

”教育富民工程示范基地建成；完成各类成人培训。

23.6。

万人次，成人文化补习近。

1000。

人。中新合作爱儿坊幼儿学苑、新创国际电脑学院。

*

培训中心相继筹建，

4

所学校新获聘外资格（使全市达到。

27。

所），

1

所学校被省教育厅批准具有接受国外中小学生来校就读资格。

列为市政府。

年度重点建设项目的。

*

市少年宫二期工程主体工程峻工；新村配套学校。

*

市勤业中学完成建设，各项搬迁的准备工作基本就绪；

*

外国语学校外籍专家楼、正衡初中教学办公楼、职教中心信息教育中心等主体建筑基本竣工；武进新苑高中一期工程、新区国英小学二期工程、天宁解放路小学扩建工程、溧阳职教中心一期工程、金坛金沙中学建设工程等稳步推进；溧阳上兴中学、上黄中学、周城小学、大溪中学、社渚中学、新北区龙虎中心小学等危房改造全面启动。

全市行政区划调整方案公布后，我们及时召开天宁。

—钟楼区、武进—新北区教育工作衔接协调会，积极帮助解决教育工作移交、对接过程中的有关。并以此为契机，推进落实国务院、省政府“关于完善义务教育管理体制的通知”精神，全面部署大市范围内的教育布局规划工作，进一步整合教育资源，发展优质教育，努力构建全市教育合理布局。

全面实施《。

*

17。

个（使全市达到。

49。

个）、简易校园网。

40。

个（使全市达到。

121。

个），完成。

*

教育网改版，使其每月点击数超过了。

15。

万，教育局机关、教研室、教科所等基本实现了无纸化办公，

*

250g。

24。

万个文件，

500。

部视频资源。全市。

9336。

26。

万人参加“。

*

1

个、二等奖。

2

个、三等奖。

1

个。

“小升初”、中考中招工作：编制市区各小学施教区图，依法规范就近入学工作；全市。

45312。

30%。

的名额分配到各初中校的办法，并在去年。

2

所重点高中试行的基础上，扩大到了全市。

11。

所省重点高中。另外，上半年，我们还认真组织了初、高中各学科结业考试，高三一模、二模考试及研讨会，初、高中学生口语等级测试工作等等。

召开全市基础教育课程改革动员大会，审批确定了首批。

2000。

15000。

人次、通识培训。

3500。

多人次；职业学校全面施行学分制和弹性学制，扩大课程分层教学面，促进提高教育教学质量。

面向中小学校，公开招聘了市级兼职教研员。

26。

名，壮大教科研队伍；在确认。

467。

项国家级、省、市级教科研课题的基础上，新设立。

341。

项青年教师课题；通过审核，确定省常中等。

28。

所学校为首批。

*

市教育科研基地；组织召开“苏锡常镇扬五市高三语文研讨会”、“。

年高三数学复习教学研讨会”、“。

*

市初中毕业生与升学考试暨小学毕业考试研讨会”、“。

*

市省级实验小学第二届群体研究协进会”等。我市对高三“。

3+x。

*

高级中学张璇同学以。

685。

20。

名的考生中，我市（含金坛、溧阳）占了。

1/5。

加强职校教学模式、实训模式研究，职校生中级工达级率达。

99.1%。

年初步就业率。

95.3%。

组织。

1662。

名职校学生参加全省普通高校单独招生考试，

1599。

人被录取，本科达线率、十二个专业总分、平均分、

600。

25.6%。

6

·

26。

1500。

多名在常就读的特困生发放助学金近。

137。

万元；举行助残捐赠活动，组织学校及社会各界向聋哑学生捐款近。

60。

万元。

17。

届“育苗杯”田径比赛、“世纪印象”

*

*

市首届青少年科技节活动方案”，全面启动“科技节”各项筹备工作。组织。

*

13。

20。

名）和“优秀科技活动奖”一等奖（全省共。

11。

名）。

成立。

“学习型系统”创建工作领导小组，召开动员大会。进一步健全各校学习制度、读书制度、培训制度等，规范干部和师生员工的学习行为，使学习制度化、化、规范化。制定标准，使单位和个人明确目标，以评价促学习、以软件换硬件、抓课题带学习、表彰先进、组织等，使学习转化为单位和个人的内在动力。大力远程教育，大力开展转岗培训，推进市民外语、机学习，向社会教育资源开放，全面开展公务员、教师普通话培训考核，促进“学习型社区”建设。教育系统掀起了创建学习型单位、学习型家庭、争当学习型个人的热潮。在全市各“学习日”都认真组织全系统教职工进行普通话培训测试、计算机上网操作培训、公民道德法制教育等等。

进一步深化。

“让教育充满爱”主题教育，订发《教师道德修养读本》，全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育和省“关于加强教师职业道德建设的实施意见”教育、汇编印发《家访有感》优秀征文，开展“我心目中的好教师”征文比赛，不断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情，提高教师思想素质和职业道德水平。

继续开展。

“团结、廉洁、开拓”“好班子”创建活动，

10。

个单位新列入“好班子”行列，使直属单位“好班子”达到。

36。

个（占总单位数的。

82。

％）。加强干部教育培训，上半年，举办。

6

个不同类型的培训班，

222。

位校级干部接受了培训，钟楼区组织了第四届校长教育教学公开研讨活动；着力抓好省“。

333。

300。

150。

余篇教科研论文进行了评比。

加强教师队伍的业务培训，提高在职教师的学历水平、业务水平；制订《。

*

市中小学教师继续教育实施意见》，深化全市中小学教师继续教育；完善“。

*

新进人员见习期、试用期人事代理制；举办。

*

市首届中小学、幼儿园教师舞蹈比赛、

*

13。

位特级教师候选人，

100%。

获得了通过。参加全国和省级教师教学能力竞赛，我市教师共获全国一等奖。

3

名，省级一等奖。

12。

名。

配合省教育厅在常召开全省青少年法制宣传教育工作经验交流会；征订省编《教师。

“四五”普法读本》。

2.8。

100%。

的直属学校完成了学校章程的制订。开展“依法治校”工作评估，

47。

所学校经评估确认为“。

*

市依法治校工作先进单位”。完善教代会制度，认真贯彻教育部、全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”，大力推进校务公开工作。

召开。

*

市教育督导工作会议，成立。

*

市人民政府教育督导团，修订学校综合督导评估方案，发挥教育督导对教育改革和发展的促进作用。开展中小学校综合督导评估、税费改革后教育经费情况调研、中小学“减负”、学校危房改造工作督查、幼儿园改制情况调研、外来工子弟学校情况抽查、学校安全工作检查等等，保障教育事业健康发展。

召开全市教育纪检监察工作会议，落实党风廉政建设责任制，先后出台了。

“教育基本建设实施全过程廉政监督的意见”、“加强教育经费管理的若干规定”；进行图书、教材采购回扣专项清理；武进区结合“三个代表”学教，扎实开展了“勤廉之风万人评”活动；加强教育审计，推行收费公示制，开展“规范中小学收费达标县（市、区）”“回头看”活动，有效遏制了中小学乱收费现象。

年是中央确定的“调查年”、“转变作风年”，全体机关干部坚持每月深入基层调研周活动，深入课堂、了解一线教育教学实际、倾听师生意见，为基层群众排忧解难；通过开设局长信箱、设立局长接待日、推行政务公开，结合开展“文明机关”创建活动，认真学习市政府关于“开展行政效能监察”的通知精神，机关干部的精神面貌、工作效率、服务质量有了很大改善，受到了群众和基层学校的欢迎和好评。

年上半年，我局共荣获联合国儿童基金会地区“支持儿童”活动组织奖、全国职教先进集体、全国女职工工作先进集体、江苏省妇女儿童事业先进集体、江苏省青少年法制宣传教育先进集体、江苏省教育技术工作先进集体、江苏省“希望工程”贡献奖、江苏省“党建带团建”工作先进集体、江苏省先进基层党校、江苏省创建“五四红旗团委”组织奖、江苏省教育系统信访工作先进集体、江苏省中小学勤工俭学先进集体等等殊荣。

上半年县发改委政务公开工作总结

上半年政务公开工作总结字

成了省市财政与编制政务公开领导小组布置的财政专项资金，机构与人员编制情况以及财政与编制政务信息方面的政策法规，办事程序，内设机构及其职责等财政与编制政务信息网上公开的工作任务，取得了较好的成效，总结我县今年上半年的财政与编制政务公开工作，取得了一定的成绩，达到了予期效果，具体总结汇报如下：

今年以来，按照省、市财政与编制政务公开工作领导小组关于财政与编制政务公开工作的要求，经过近半年的紧张工作，我县已全面完成了今年上半年的财政与编制政务公开工作。截止今年6月28日止，在财政专项资金方面，按照省《关于做好20xx年财政与编制政务公开工作半年考核的通知》（鄂财编办发[20xx]8号文件上列示的39项财政专项资金转移专项资金中，20xx、20xx年两个年度，我县有6项资金没有，已上网公开33项财政专项资金，全部公开。截止目前，网上累计公开的专项资金包括：二00七年51项，二00八年22项，二00六年4项，专项资金公开额度达到3.18亿元，涉及户数986210户，涉及项目1319个；20xx年半年验收我县没有的6项财政专项资金是：地质灾害防治补助资金、粮食主产区农业技术推广补助资金、粮油精深加工贴息资金、林业产业化建设资金、城市社区卫生服务补助资金、优势农产品板块资金（20xx年度没有）。在网上已经公开的77项资金中，每项专项资金的相关政策、法规、制度都是按照要求上网公布，没有本级配套政策制度和分配依据的，都已按要求写出重要说明，共计上网公布了财政专项资金涉及群众切身利益的相关政策、法规、制度等572条。在部门予算方面，尽管省厅、市局这次半年考核没有将部门予算纳入考核范围，但我们还是积极做好部门予算的网上公开工作，上网公开了10个单位的部门予算，并对表格进行了严格的审批，确保于公布的部门予算信息的全面、准确。在机构编制政务公开方面，全县共上网公开各类机构329个，其中乡镇党政机构11个，县直党政群机构49个，事业单位269个，上网公开的各类人员14885人，其中党政机关工作人员2568人，事业单位人员12317人，切实加强机构编制管理工作，全面落实编制管理，严格控制财政供给人员。我县行政机关和乡镇直属事业单位按编制实名制要求上网公开达68家，占上网公开机构个数71家的95.77%，县直事业单位按编制实名制管理要求上网公开达258家，占上网公开事业单位258家的100%。在财政与编制政务信息方面，上网公布了财政与编制政务信息752条。在日常性工作开展方面，成立了工作专班，制定了完善的工作制度，设立并规范了18个查询点的管理，不断提高查询点的服务质量，得到了广大人员群众的一致好评。配备了专门的技术人员负责政务公开网的系统管理和维护，能按时完成上级督办的各种事项并报送各种有关材料，自我县政务公开网站运行以来，陆续收到网上咨询、举报、投诉463条，回复率100%。

今年以来，按照省委、省政府部署。在县委、县政府的领导下，把实施财政与编制政务公开工作作为创新财政与编制管理的主要举措，按照省厅、市局要求，结合我县实际，我们周密部署安排，精心组织实施，确保了全县今年上半年财政与编制政务公开工作的顺利完成。

（一）加强组织领导，进行技术培训，夯实工作基础。

为了做好我县的财政与编制政务公开工作，县财政局和县编办主要领导亲自上阵，明确工作任务，划发工作责任，按照省、市财政与编制政务公开工作的具体要求，结合我县财政与编制管理的实际情况，共同商讨拟订实施方案，细化工作程序，分析可能出现的问题，探讨解决办法，共同谋划和实施政公开工作。

与此同时，我们还通过会议、广播电视等多种形式对财政与编制政务公开工作进行广泛宣传、让群众了解公开工作，参与公开工作，我们先后两次请技术人员到省厅、市局学习，并于3月27日举办全县县直及各乡镇信息员培训学习班。培训的内容包括：公开的范围及内容，上网公开信息的填报口径、信息录入、审核及公示程序以及新软件的应用技术及要求。通过培训和发放操作辅导材料，为顺利开展我县财政与编制政务公开工作打下了坚实的基础。

（二）明确工作责任，强化制度建设。

意见反馈制度，政务公开上网资料审核程序，政务公开投诉办理程序，政务公开查询点工作规划，**县政务公开网查询指南等。在日常的工作中，我们严格按照上述制度落实每一项工作，如信息资料的采集发布，我们实行分级预审，层层负责的审核制度，财政专项资料的公开方面，严格按照制度要求，及时公开资金的发放情况及相关的政策法规，编制公开坚持逐级上报，人事、组织、编办、公开办四户联审上网管理制度。通过明确责任分工，制度建立并落实，为全县保质保量完成财政与编制政务公开工作任务提供了可靠的制度保证。

（三）规范政务公开查询点的管理，不断提高服务质量。我县今年没有增加查询点的数量，还是设置18个查询点（乡镇12个，县城6个），但对查询点的管理和服务进行了规范，在去年的基础上，由县政务公开办公室统一订做了查询点工作规划和查询指南制度牌，每个查询点有专人管理，“五有”设施由县财政与编制政务公开办公室按一个标准配备，对查询点信息员进行了两次培训，提高服务质量，广大人民群众对查询点的服务质量及政务公开工作都感到非常满意。

（四）强化责任管理，大力组织实施。为了确保我县政务公开工作取得实效，今年县财政局把财政与编制政务公开工作纳入责任考核目标，与全县十二个乡镇财政所及局机关股室签订了责任状，明确各股室负责人是本单位政务公开第一责任人，指定专人负责，具体做好财政专项资金部门预算，财政政务信息等方面的文件，资料收集、整理，报送和数据的录入工作，并以文件的形式将各种专项资金按股室对口职能分解到各股室，预算股统一配合。对省厅规定应公开的财政专项资金，如有缺报、漏报的追究相关单位负责人和经办人员的责任。由于措施得力，责任明确。我们的专项资金分配上网公开进度快、质量好、资料齐全，分配依据充分，效果较好。

（五）认真做好网上咨询、投诉、建议的回复工作。今年以来，我们陆续收到了群众的咨询的投诉建议463条，并都做出了认真的答复。对于这些情况，我们指定专人负责收集、整理，及时组织信访、财政、编办、人事、纪委等相关部门进行核实，该答复的及时限时答复，该处理的按规定处理后答复，对不属于财政与编制范围内的问题，转相关部门答复。为此，我们还在网上收到了群众的表扬信。

总之，上半年我县财政与编制政务公开工作取得了较好的成效。但也存在一些问题，主要是三家行政单位编制公开未实行实名制。

三、下段工作安排。

为了切实做好我县财政与编制政务公开工作，提高政务公开网上信息的真实性、准确性、完整性，针对自身存在的问题，下半年要着重做好以下几个方面的工作：

1、在财政专项资金方面。按照省厅、市局的要求，逐步扩大财政专项资金网上公开的种类和内容。按时保质保量完成我县的新增财政专项资金上网公开任务。

2、部门预算方面。我县今年在全县一级单位，财政全额供给执收执法二级单位及非义务教育学校等94个单位实行了部门预算改革，我们力争将所有一级单位的部门预算上网公开，并确保部门预算网上公开的质量。

3、政务信息方面。要继续充实便于群众知情和方便群众办事的财政与编制政务信息，采取明确专人负责收集、整理和上传，对涉及财政相关业务的规章制度，都要要求各对口股室进行收集、整理、报公开办，由公开办主任审核后上网。

4、机构编制公开方面。要全面实行编制管理实名制。

5、长效机制建设方面。继续加强对查询点的规范管理，不断提高查询点的管理水平与服务质量。

年度乡镇上半年政务公开工作总结

2023年上半年，在县政府办的大力指导下，xx镇坚持把政务信息公开作为推进政府职能转变、增强依法行政、提高政府公信力的一项重要举措，以公开为常态、不公开为例外，不断提高信息发布质量，拓展深化公开内容，扎实推进政务公开各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、主要做法。

1.高度重视，加强领导。为了加强政务公开的组织领导，我镇根据人事变动情况及时调整了政务公开工作领导小组的组成人员，领导小组下设办公室，具体组织负责政务公开的日常工作。积极落实办公条件和经费保障等公开工作要求，做到了领导、机构、人员三到位，为高质量地做好全镇的政务公开提供了领导和组织保障。

2.健全制度，规范管理。我镇按照县政府关于政务公开工作的有关要求，针对自身实际情况，制定符合实际的政务公开工作制度。一是建立预先审查制度。把政务是否公开、怎样公开、如何公开、公开时限等作为审查内容，严格控制信息公开的内容、范围、形式和时限，确保公开工作稳定健康发展。二是健全保密审查机制。明确审查程序和审查人，正确处理公开和保密的关系，防止出现公开操作不当导致泄密、失密的现象出现，保证信息公开工作的顺利推进。三是建立主动和依申请公开制度。对应当让社会工作或服务对象广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开；对群众要求公开的、法律范围内可以公开的、政府应给予公开的，要及时作出是否公开的答复。

3.制定方案，督促落实。镇政府公开工作领导小组结合我镇实际，制定具体实施方案，使我镇政府公开工作做到了有计划、有安排、有准备，形成了在党委、政府统一领导下齐抓共管的局面，防止公开工作走过场、流于形式。镇纪委定期组织对政务公开工作进行督导检查，多方面、全方位对信息公开工作进行督促落实，杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等。

二、政务公开情况。

2023年上半年，我镇以人民群众的切身利益为落脚点和出发点，主动公开政府信息，方便群众及时了解我镇办事流程、工作动态及相关政策法规，进一步简化信息获取难度，提升信息公开质量。

1.推进民生信息公开。按月公开养老、低保、社保等领域信息，上传农村医疗补助资金管理和使用情况、农村居民最低生活保障补助资金管理和使用情况、贫困重度残疾人生活救助等详细领域，并在政府公告栏及时公布相关信息，做到相关群体应知尽知、应享尽享。

2.

总结。

基层“两化”经验。贯彻落实国务院、省、市、县出台的基层“两化”新增领域标准目录指引建设工作，积极参与上级组织的基层“两化”政务公开培训，提高业务能力，在每次考核后，我镇积极查缺补漏，进一步提高完善政务公开的信息。

公开，在规定期限内准时给予答复。做好信息发布审核管理，对拟公开的信息，凡涉及个人隐私的信息，都会做脱敏处理，确保涉密信息不会泄露，保障个人隐私。

安全。

三、存在的问题。

2023年上半年，我镇政务公开工作虽然取得了一定的进展，但仍然存在一些问题，主要是政务公开内容不够丰富；主动回应范围不够广泛；宣传力度不够，群众对政务公开工作的主动参与意识不强。

四、下一步工作打算。

1.提高认识，做好监测整改。按要求认真完成互查、县查、市查反馈的整改任务，积极探索通过各种方式确保网站内容详实、有效、便民。

确保内容规范公开提升政策解读质量加强政策咨询服务维护好栏目信息发布规范办理依申请公开切实提高群众满意度。

3.加强宣传，提高群众知晓率。明确。

工作。

职责，强化专人负责信息公开工作，通过多种渠道进行宣传，提高群众对我镇信息公开的知晓率，努力提高政府行政效能和公信力，为公众提供更加便利的服务。

【计生总结】省计生委上半年政务公开总结精选文档

年上半年，省人口计生委按照省委、省政府和国家人口计生委的要求部署，在省政务公开协调小组及办公室指导下，认真贯彻落实全省政务公开工作电视电话会议精神，把政务公开工作摆到重要议事日程，当作一件大事来抓，重点抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的施行，推动了政务公开工作深入开展。

人口和计划生育工作是与人民群众联系最广泛、最密切的一项工作。委领导高度重视政务公开工作，把它作为依法行政的有效载体，作为向群众提供公开、方便、快捷服务的有效途径，作为加强机关自身建设的有力措施。李秀君主任经常组织机关干部学习上级有关政务公开的指示要求，研究部署工作；经常向各位副主任和其他成员提出要求，督促抓好落实；亲自过问解决开展政务公开工作遇到的困难问题。分管领导具体负责，对政务公开工作抓的细、抓的实、要求高。年初，委主任办公会研究确定，把政务公开纳入省人口计生委对各市人口计生委目标责任考核内容，对组织领导、建立健全工作制度、拓宽公开渠道及应达到的群众知晓率提出了具体目标，有力地推动了全省人口计生系统政务公开工作的开展。

把委机关及直属机构的机构设置、工作职能、办公地址、联系电话、网址、电子信箱等情况向社会和群众公开，方便群众办事围绕涉及人民群众切身利益的问题，我们把行使权力的依据、决策的过程、执行权力的内容和方式、行使权力的结果公之于众，实现了由静态信息公开向权力运行全过程的动态公开转变。把《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、《社会抚养费征收管理办法》、《辽宁省人口与计划生育条例》等政策法规通知要求，通过各种形式进行公开。对人口发展规划及人口事业发展规划，财务收支、专项资金管理使用情况，重要工程审批及招投标情况，集中采购的目录标准，固定资产的管理，人事任免及人员招聘等重大事项，都按照要求及时进行公开。对违法生育的处理、社会抚养费征收、独生子女父母计划生育奖励政策落实情况等热点敏感问题，及时、详细地向社会公布，消除群众疑虑。明确了机关部门政务公开的职责分工，各部门明确了个人职责分工，发生问题，责任追究到责任部门和具体人。

省人口计生委通过六大平台，及时广泛地公开应公开的内容：

在委机关显要位置制作了委政务党务公开公示栏，显示了委工作职责和各处（室）房间号、电话、职责等内容，便于群众和有关人员到机关办事。省人口计生委在互联网上建立了门户网站，公布了委工作职责、机构设置和职责、办公电话、法律法规、政策要求、领导讲话、工作动态、人口研究、人口辞典等内容，加强对网站的管理，及时更新充实内容，极大地方便了群众查询。凡有重要的方针、政策、措施出台，省人口计生委采用新闻发布会、委领导走进直播间、答记者问等形式，用最快、最直接的方式进行公布。今年

4

月

1

日是《辽宁省人口与计划生育条例》颁布实施。

5

周年，在这一天，牟维勇副主任代表省人口计生委在省政务公开办组织下举办了新闻发布会，向社会发布了辽宁省人口和计划生育法规政策规定，回答了记者的提问。新闻发布会在社会上引起了良好的反响。省政务公开办专门来信，对省人口计生委召开的新闻发布会提出表扬。

通过《辽宁日报》、《辽宁农民报》等报刊杂志进行公开，提高广大群众的知晓率。《我们开办了《人口与社会》报，设有计生方针政策、计生动态、生殖健康、养生保健等栏目。每当新婚夫妇结婚登记和产后，及时向他们免费赠送计划生育宣传品。委机关还开办了《辽宁人口情况》、《人口要情》两份刊物，及时公布委机关工作动态、领导讲话，交流各市工作经验信息。省民心网是省委、省政府及有关部门倾听民声、实现民意、服务民众的有效渠道，曾受到中纪委表彰和中央电视台宣传。我们注重与省政务公开办、省纠风办密切配合，畅通了这条渠道，集中处理民心网转来的基层和群众普遍关心、反映比较强烈的实际问题。六是人口大讲堂平台。近几年来，省人口计生委每年都举办人口大讲堂，请专家学者向委机关及直属事业单位干部职工讲解人口计生政策、人口形势、人口计生工作依法行政、人口发展战略、统筹解决人口问题思路办法等内容，提高大家做好人口计生工作的能力素质。

“

5.15。

5

市人口计生委通报表扬。

12356。

12356。

阳光计生服务热线”，方便群众咨询、投诉和反映意见建议，受到国家人口计生委好评。

司法局年上半年政务公开工作总结

(一)信息发布主动性、时效性还有待进一步提高。目前在业务信息更新上，有比较强的时效性和主动性，但在政策解读、新闻发布、回应关切等栏目的更新相关意识不足，且发布形式较为单一。

(二)栏目信息发布数量不平衡。本局信息公布集中于部门工作动态信息，行政权力运行信息、部门预决算信息、重点领域中的公共服务与民生信息、政策解读专栏中的“主要负责同志解读”、“图表解读”、“部门解读”和“其他解读”发布数量少、质量低。

(三)“互联网+”理念还没有全面融入工作之中。目前司法局窗口政务服务工作仍以窗口办事为主，因目前群众不了解不关注安徽政务服务网，所以该项便民举措还未能很好地融入日常工作之中。接下来将加大在窗口各部门对于安徽政务服务网的宣传力度，加强对工作人员的培训，同时向群众进行推广，方便群众生活。

年度乡镇上半年政务公开工作总结

2023年，我乡继续深入推行政务公开工作，自觉把政务公开作为密切联系群众的关键纽带、自觉接受群众监督的主要渠道，不断规范公开内容，确保政务公开工作稳步推进、规范运行，现将我乡2023年上半年政务公开工作总结如下：

一、建立健全政务公开工作的领导机制，确保思想认识在线。

为切实抓好政务公开工作，我乡认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府有关部署精神，将政务公开工作列入重要议事日程，确保完成各项公开工作任务。一是强化组织领导，提高思想认识。xx乡党委、政府高度重视政务公开工作，为确保政务公开工作不流于形式，不走过场，xx乡成立了以乡主要负责同志任组长，乡分管负责同志任副组长，相关部门负责人为成员的乡政务公开工作领导小组，负责全乡政务公开工作的组织领导和统筹协调，做到了领导、机构、人员的三到位。二是探索分类管理，密切部门配合。按照年度政务公开总要求，我乡认真梳理政务公开日常任务，进行分类预处理后，将公开任务清单分发至各部门、乡直单位，压实工作责任，把信息公开工作纳入目标考核，把工作任务、责任分解落实到人。同时增强部门之间的联动性，各部门、乡直单位安排专门业务人员负责政务公开材料的收集整理，做到主动沟通、及时对接，力争做到法定主动公开内容全部公开到位，全面提升信息发布质量。

二、全面规范政务公开内容的主题形式，确保公开实效在线。

一是规范运行，做到严谨细致。我乡将推进政务公开线下专区规范化建设，作为持续深化“一改两为”的具体举措，实现政务公开线上与线下一体化，设立了办事咨询答复区、政府信息查阅区、依申请公开受理区、文件资料阅览区等基本功能区，给群众和企业提供权威性、一站式、方便快捷的政务信息公开服务。我乡严格规范政务公开程序，使公开程序规范化、标准化、制度化。在落实政务信息公开的全过程中，严格执行保密审核制度，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。对于涉及个人隐私信息等不适宜公开的，坚决不予公开。二是全面公开，做到不漏一角。我乡坚持“以公开为常态、以不公开为例外”为基本原则，对应该公开的信息予以分类公开，保证信息公开的范围、目录、层次符合要求。对于涉及群众切身利益的信息，做到主动、及时公开。确保公开内容全面，公开主体精准、公开层次明确。三是突出重点，做到抓住关键。我乡坚持围绕全县中心工作及群众关心关切关键问题，深化重点领域信息公开。突出抓好财政资金、农业农村政策、教育信息、社会保障、促进就业、监督检查、土地征收、生态环境、农村危房改造等重点领域的信息公开，确保政策信息公开准确、分配结果公开及时、标准描述公开易懂。

三、重点关注政务公开信息的发布质量，确保整改落实在线。

一是对标公开要求，认真开展自查。为进一步使政务工作提质增效，我乡严格要求公开精准，严格按照上级各项要求，对发布的信息进行严格审核，力求细致严谨，确保政务信息公开的权威性。同时组织对每月更新的信息开展自查工作，对信息更新不及时、不准确等问题进行检查并完善。二是坚持问题导向，逐一落实整改。针对上级部门检查中发现和第三方测评反馈的共性和个性问题，严格按照整改时限，进行逐项逐条整改，并及时反馈整改成效，实现信息公开内容、公开时间和公开形式的进一步深化，让群众的知情权和监督权得到有效保障，让政府各项权力在阳光下运行。

我乡政务公开工作经过不断探索实践，尽管取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼还存在较大差距，与先进兄弟乡镇相比，还有很多需要改进的地方。在接下来的工作中，我乡将以更加创新的机制、更加务实的作风，聚焦短板弱项，运用统筹思维，努力开拓创新，努力推动全县政务公开工作再上新水平。

卫生计生委年上半年政务公开工作总结

半年来，通过推行政务公开工作，取得了一定的成效。一是促进了领导班子的团结和沟通，班子的凝聚力和战斗力进一步增强;二是促进了党风廉政建设，也促进了干部职工精神面貌的大变化，干部的服务意识增强了，办事效率提高了，委机关心齐、风正、业兴的工作氛围更加浓厚。三是方便了办事群众，提高了群众满意率。自实行政务公开工作以来，我委事件办结率达到100%，未出现行政诉讼和向纪检部门举报案件。

虽然上半年我委政务公开工作发展趋势良好，但也存在着诸如政务公开内容不够全面、监督制约机制有待加强等不容忽视的问题。今后，我们将继续完善各项工作制度，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，严格办事纪律，提高工作效能，优化服务质量，加强长效监督机制建设，推进全委政务公开工作深入进行。

区上半年政务公开工作总结

从今年工作情况看，大多数部门都能够按照市政府去年年初制定的《xx年政务公开工作实施意见》的安排部署，强化措施，加强领导，突出工作重点，注重实际效果，收到了明显的成效。主要做法是：

(一)把握关键，强化领导，为实施政务公开提供组织保证。我市自开展政务公开以来，各级领导对这项工作高度重视，六个县（市）区及市直各部门都建立了一把手为第一责任人的工作领导小组，层层落实了责任，并通过召开各种形式的工作会议，研究制定政务公开工作方案，安排部署工作。一些部门还把政务公开的'具体责任量化到了工作岗位和人头，并把政务公开开展得好坏与干部提拔、奖惩挂钩。市政府领导与各县（市）区政府以及市直部门的领导欢迎光临好人网签定政务公开责任书后，县（市）区领导、市直各部门领导也都分别与下属单位签定了目标责任书，对推进全市的政务公开工作起到了积极的作用。市国税局召开党组会和全系统干部职工大会，认真安排、部署全系统的政务公开工作。市局领导还与分局领导及相关科室签定了责任书。双辽市政府成立了由市长任组长，常务副市长、监察局长任副组长的领导小组，市政府领导还与各局、乡（镇）领导签定了包保责任书。市劳动局为开展好政务公开工作，多次召开专题会议，统一了思想，提高了认识，落实了责任，并在对全系统实行了承诺连锁包保责任制，下级违诺的问题要追究上级领导的连带责任，从而增强了各级领导的责任意识。从全市政务公开工作运行的情况看，已经形成了各级领导亲自抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任的工作局面。

（二）制定方案，规范运作，确保政务公开工作扎实有效的进行。各县、（市）区及市直重点部门根据市政府政务公开工作实施意见，制定了适合本部门实际的政务公开工作方案。市财政局制定了《xx市财政局政务公开工作实施方案》，就财政局政务公开的范围、内容、形式、方法、步骤等作出了明确的安排。市民政局在提出“砺身为民、勤勉为民、公正待民、开拓兴民”的政务公开工作宗旨的同时，还修改制定了《xx市民政局“依法行政、为民服务”细则》、《xx市民政局为民解难十二项内容》、《xx市民政局政务公开工作实施方案》、《xx市民政局政务公开实施细则》等。各县（市）区民政局及直属单位根据市局的要求制定了实施方案、办法或细则，并按照职责、权限、重点内容、保障措施和责任追究办法等具体实施意见，将救灾救济依据、程序、完成时限等通过不同的形式向社会公开，主动接受群众监督。

（三）落实载体，形式多样，在全社会大力营造政务公开的浓厚氛围。市直部门在开展政务公开工作中，普遍设立了政务公开公示板、导视图，重点部门的工作人员还佩戴胸卡。市计委充分利用及时向公众公布市政府的有关政策和法规。市国税局通过设立电脑触摸屏向纳税人宣传有关税收方面的政策，印发《政务公开手册》、《公开办税指南》，方便群众办税、办事。市公安局把各项管理规定、办事程序、工作流程、收费标准、办公时限、收费依据、投诉方式等全部公开在明示板上，效果明显。

（四）突出重点，科学运作，促进了全市政务公开工作的深入发展。各县（市）区及市直部门在开展政务公开工作中，从重点项目、重点环节入手，把与群众利益直接相关的事项、容易产生腐败的行为和社会关注的焦点问题作为政务公开的重点内容，围绕群众最关心，社会最敏感，反映最强烈的问题推行政务公开。市国税局在广泛征求社会各方面意见的基础上，确定了税收政策、干部岗位、办税程序、定期定额企业和个体工商业户的税款核定程序、税款核定数额和税款征收情况、违章处罚标准、干部纪律、干部任用、重大财务收支等十个方欢迎光临好人网面的内容为公开重点。公主岭市政府把市直16个重点部门及5个乡镇、1个街道办事处作为政务公开的重点，起到了以点带面的作用。市公安局在抓警务公开工作中，把全市公安机关所有窗口单位都列为公开重点，通过设置公示版、桌卡、胸签等形式，方便群众办事，接受群众监督。

（五）典型引路，全面推进政务公开工作。去年，市政府在国税局召开了全市的政务公开现场会，总结推行了国税局政务公开工作的经验，进一步推进了全市的政务公开工作。会后，公主岭市政府、双辽市政府、民政局、劳动局、人事局等县（区）和部门通过召开各种形式的现场会、经验交流会和工作汇报会，及时总结推广了政务公开工作的典型经验，促进了本系统政务公开工作的有效开展。

（六）注重监督，严格考核，确保政务公开工作收到实实在在的效果。在推行政务公开工作中，一些窗口单位结合实际，强化内外监督，收到了明显的成效。国税局、公安局、土地局、教委、地税局在政务公开工作中，都建立了社会监督网络，通过网络及时反馈信息。市工商局在推行政务公开工作中，通过召开座谈会、发放征求意见卡、电话询问、信函联系等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，并及时改进工作，提高了办事效率，受到了社会的好评。

政务公开总结

针对存的问题，我局及时召开了各相关股室参加的整改工作任务布置会，列出了整改清单、建立了整改工作台账，由相关股室配合，办公室全面落实整改工作任务。截止目前，我局除政府年度报告还未整改完成，其他的问题都已整改。

（一）加强领导，提高认识。学习政务公开工作要求，进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

（二）学习政策，全面推进政务公开工作。认真学习《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县政务公开工作精神，进一步完善工作机制，全面推进政务公开。

（三）强化政策解读和新闻发布及时更新情况，进一步提升信息公开实效。针对此次测评出现的政策解读和新闻发布较少的情况，将严格执行行政机关政策文件解读实施办法，重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布，实现发布、解读、回应三联动，及时发布权威信息，正面引导舆论，增进公众对政府政策的理解认同，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

乡镇年上半年政务公开政务服务工作总结

xx镇政务服务中心严格落实上级决策部署，从服务项目及人员配备两方面着手，不断优化服务设施、提升服务功能、提高办事效率。

1、我镇积极落实上级关于办公用房清理的决定，在政务服务中心原有部门民政、计生、社保、农业等职能的基础上，进一步扩充政务中心的功能，群众办事更便捷。截止今年6月28日，政务中心共受理、办理一孩生育证76件，办理二孩生育证92件，办理流动人口证243件，引流产证明35件，计划生育奖扶52件，独生子女保健费、买一补一、助学等205件，耕地信息变更526件，城乡养老保险缴费信息咨询320件，新增参加城乡养老保险213份，参保帐户个人信息查询358件，办理城乡养老保险终止死亡退保业务58件，社保卡业务咨询240件，养老金待遇查询95件。受理免息小额创业贷款审查21件。城乡医保信息查询25件。就业失业证申请办理2件，就业信息咨询11件。劳动纠纷受理2件。受理就业培训147人等。

2、在增加人员的基础上，我镇也加大投入，完善政务中心的硬件配备，利用院内改造的机会，集中力量打造新政务中心，配齐配强硬件设施，位置设在进大门口，方便来往办事群众，提高工作效率，政务公开、政务服务水平得到有效提升。

3、深化改革，简化流程。县“一次办结”工作开展以来，我镇紧盯目标、加快步伐，按时完成了一次办结工作的流程优化、办事指南制定等工作任务。镇党委、政府对一次办结工作作了专门部署，明确专人跟踪落实，窗口工作人员积极作为，主动转变工作方式，认真落实“一次办结”的各项要求，真正做到让群众少跑，改革初见成效。

区上半年政务公开工作总结

按照市委、市政府的部署和要求，我局认真推行政务公开，增强了行政工作透明度，推进了政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将具体情况总结如下：

一、领导重视，认识到位。

去年，在市委、市政府的领导下，我局政务公开工作取得了一定成效，得到了检查组的肯定。今年，局领导继续高度重视政务公开工作，把这项工作列入重要议事日程，指定由党组成员，纪检组长具体负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，研究和部署推行政务公开工作。分管领导经常询问政务公开工作，了解问题，帮助局政务公开工作领导小组办公室出点子、想办法，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。通过学习，使干部职工统一了思想，充分认识到推行政务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动;是增强行政工作透明度，提高办事和工作效率的重要举措;是加强社会监督的有效途径。

二、成立机构，落实责任。

为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局调整了“钦州市卫生局政务公开工作领导小组”，局长担任组长，二位副局长任副组长，各科室责任人为成员。加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，成立了政务公开监督小组，聘请6名监督员，负责对我局推行政务公开工作实行监督检查。我们结合卫生行政工作的实际情况，制订了《钦州市卫生局推行政务公开工作计划和目标考核办法》，明确了政务公开领导小组成员及其办公室的职责，单位“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人。达到了机构落实、责任落实、人员落实、办公地点落实，保证了我局政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。

三、建章立制，加强监督。

为使政务公开工作按照市委、市政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了相关的制度和监督机制。制订了各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取监督员的意见，对好的建议及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了政务公开工作。我们在本局一楼设立政务公开栏，公布政务公开内容，编印办事指南，让群众了解办事程序和时限、收费标准。设立政务公开信箱，公开查询电话，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。

四、公开政务，促进发展。

开展政务公开工作，把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的监督权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的发展。

五、存在问题。

我局推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但也存在着不足的地方。

(一)因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。

(二)负责政务公开工作均为兼职人员，加上去年才开始搞，经验不足。因此，有的内容是否公开，把握不是很准确。公开的内容不够规范。

我们要继续按市委、市政府的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作健康推行，开拓我局行政工作新局面。

上半年政务公开工作总结

区上半年政务公开工作总结

政务公开总结

为进一步推动政务公开，切实将经信局政务公开工作扎实推进，局党委紧密围绕县委、县政府关于政务公开工作部署和要求，转变理念，提高认识，把政务公开工作纳入局重要的议事日程，按照相关工作要求，加强组织领导，完善体制机制，依法及时公开各类政务信息，政务信息公开工作稳步有序推进，取得了一定的效果。现将xx县经信局20xx年政务信息公开工作报告如下：

为了进一步加强政务公开，确保经信局政务公开真正做到有人管、有人抓，确保各项政务公开工作落到实处，局成立了政务信息公开工作领导小组，由局主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员由科室负责人组成。政务公开领导小组办公室设在局机关办公室，负责具体日常工作。形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，各科室配合抓”工作机制，达到了机构落实、责任落实、人员落实、办公地点落实，保证局政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进，保证全体干部职工积极支持和参与。

一是坚持政务信息公开制度建设。建立完善已发行政制度，将工业经济相关的政策法规和产业政策定期向社会公布；坚持实行行政规范性文件统一公布制度，进一步提高信息公开工作的质量和效率。

二是严格履行政府信息公开义务。根据有关规定要求，按时编制并发布政府信息公开年度报告。为方便公众了解信息，及时更新涉及我局职责范围内的信息目录。

三是严格政府公开责任追究制度。制定了《xx县经信局政务公开制度》、《xx县经信局政务公开保密审查制度》、《xx县经信局依申请公开工作制度》，明确了各相关负责人、各科室的责任，完善了绩效考核机制，把政务公开纳入到季度和年度考核之中。

一是强化培训教育，确保工作万无一失，积极组织干部职工学习有关法律法规制度文件精神，定期开展信息联络员专题业务培训，同时，加强保密知识培训，强化工作人员保密意识。

二是加大政务公开力度。我局将在职责范围内的每一项内容进行更新维护，维护更新数据50余条。并将行政权力、行政审批事项的内容按照有关规定及时予以公开。强化行业监督职能，切实做好工业经济运行指导服务工作，全力抓好化工企业转型升级及信访维稳等工作，及时排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，为全县经济社会发展提供良好环境。

三是依申请公开情况。20xx年，没有收到信息公开申请，没有收到有关政府信息公开行政复议申请。没有发生针对信息公开事务的行政诉讼和投诉。

一是政务信息公开的形式单一，公开方式还有待拓展；二是政务信息公开的内容广度、深度还不够，发布的信息面比较窄，需进一步拓展主动公开的内容；三是在具体工作中，制度的合理性和可操作性还有待于调整和完善。

一是根据政府信息公开提出的新要求，组织相关人员认真学习交流，提高各科室相关工作人员的信息公开意识，拓展多元化的交流形式，开拓信息员视野，通过学习交流，提高信息员的文字功底，加强信息内容的提炼和升华，确保信息的准确性。

二是进一步完善政务信息公开制度，形成一套与之相应的管理制度，促进政务信息公开工作制度化、规范化。加强业务培训，努力带动各科室工作人员积极性，提高工作能力和业务水平，增强服务意识，努力提供优质、高效、满意的服务，保质保量完成政务信息公开工作。