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实用近期学习工作心得体会及感悟(模板13篇)

时间:2023-10-22 08:03:19 作者:翰墨 实用近期学习工作心得体会及感悟(模板13篇)

写学习心得可以让我们反思自己的学习态度和方法,从而改进和优化学习方式。以下是一些职场老兵的工作心得分享,让我们共同探讨和学习。

员工管理学习心得体会员工管理工作感悟

一、劳动合同制定和实施:

规范企业的行为,同时也规范员工的关系,实行劳动合同,是个很好的形式,有利于避免纠纷、避免争议、避免矛盾的有效的办法。

二、有效地处理劳动争议:

1、为了减少员工间的争吵,在员工间,不允许随意地打架、斗殴,否则,将采取批评教育、扣除绩效奖,直至解除劳动合同等一系列措施。

2、在企业与劳动者之间出现问题、矛盾时,需要采用双方协商、协调、商议的方式;也可以采用第三方介入的办法,如人力资源和社会保障局的相关部门介入等。

三、透明相关的规章制度:

企业的每一项管理制度、每一个规章制度中的条款、每一项新的规定,都必须遵守规范的原则。即:都要经过反复酝酿、协商而产生,同时,要经过公司的职工代表大会讨论通过,并张榜公示,以增加透明度,使制度的制定过程规范化。

四、完善的劳动处置机制:

1、我们企业是采用劳动处置机制,设立专门的机构,专职、专门处理劳动关系和劳务纠纷的相关的问题。

2、采用班组、车间和公司的三级联动方式,尽力将问题处置在萌芽状态。

3、聘请特聘的法律顾问,作为企业常年的劳动关系的指导导师,来具体指导企业的劳动关系的处置和解决。

4、企业有投诉和有被告这一指标,也是非常重要的因素,公司20xx年无员工投诉,也没有因为劳动关系的原因,被员工当作被告,而上当地法院。

身体是员工工作的本钱,也是企业生产的本钱。每一个人都很关心企业的环境是否会对自己的身体产生影响。所以,企业定期对员工进行体检,检查员工的身体如何,如果有不适的,及时与相关的医院联系,进行进一步的检查和治疗,如果有当地不能治疗的特殊病症,会送更好的医院进行专业治疗。处理好这些,也是有效地处理好员工关系的重要方面,马虎不得。

六、形成规范的长效机制:

根据企业发展的战略需要,在公司成立十周年之际,制定了加强与改善员工关系的五年规划,从制度上来规范企业的管理行为,使员工的顾虑消除,其目的仍然是为了企业的不断发展的需要。

七、实施关爱献爱心活动:

公司有一名员工因身体急性发作,突然大出血,被送入当地icu进行紧急抢救。但由于一直是公司的最困难员工,是家中的唯一劳动力,一时没如此多的钱进行治疗。怎么办?为此,公司从员工到老总,都献出爱心,积极为这员工出钱,虽然钱不多,能让爱传递,也给他生命的希望,让他的家人很感动。

八、开展企业活动的良好效果:

公司主要开展了以下几个方面的一些员工活动,效果也良好。具体是:

1、做的好的方面:

(3)团队训练:主要是中层干部、后备干部的强化训练和活动,它是提升团队意识,提高整体能力的好方式和好方法。

(4)技术比武:衢州市级的技术比赛、技术竞赛、技术交流等活动,它能让员工从中提高荣誉感和幸福指数;同时,也提高了企业的整体能力。

(5)企业年会:这是企业每年大型的内部文化、娱乐活动的汇合表演等,这对于活跃气氛、提升企业文化、提高员工的参与率有极大的促进作用。

(6)行业活动:其中包括工会等群众组织举办的文娱活动:包括国庆大合唱、县工会繁群众组织的文化、体育比赛和活动。

(7)定向活动:如专业技术、职能等部门开展的业务培训、业务指导、业务辅导等的一些活动。

(8)外出旅游:对企业中的优秀员工、先进代表、劳动模范等外出的旅游、放松活动,它让员工在游览祖国的大好河山的同时,也让精神得到了洗礼。

以上这些是近些年来企业的员工活动的主要几个方面。这开展的同时,也活跃了企业员工的业余文化生活,让员工在活动中受到了锻炼和洗礼。

2、需要弥补的部分:

由于缺乏有效管理、活动的资金问题、活动场地的问题、活动参与率的问题、策划活动的项目少、专业技术能手少等。这些都有待今后不断地努力改进之。

九、20xx年如何组织、计划完善员工活动:

1、加强管理和监管:

(1)要确立专门的管理机构,或者专门委员会来统一管理、监督员工的相关活动和实际项目。

(2)要思考各种各样的员工活动规划,从而使一年的活动能在设计的范围内进行,使活动更加有序、合理。

2、不断完善员工活动内容:

(1)不定期进行调整,对不合理的,临时增加的,要根据有取有舍的原则,进行必要的调整。

(2)寻找新的员工活动项目,以增加对员工的吸引力和兴趣感。

(3)加强经费投入,这是财力的保障,有利于增加更多的项目、增强活跃度和新颖性。

总之,通过开展以上几个方面的工作,使企业中的管理与员工之间、上下之间、员工们之间的关系更加和谐、稳定和人性化。

学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

西藏作为一个特殊的边疆民族地区,一直受到党中央的高度重视和特殊关怀,改革开放以来相继召开了6次西藏工作座谈会,引导西藏大地继续发生深刻的变化,开始了新的篇章。在中央第七届西藏工作座谈会上,习近平总书记审查时势,把握全局,全面总结了中央第六届西藏工作座谈会以来的工作成绩和经验,深入分析了当前西藏工作面临的形势,阐释了新时代党的西藏治理方略和西藏工作指导思想,提出了十个必要,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略措施,为西藏治理稳定西藏指明了前进的方向,提供了根本遵循。

习近平总书记说:西藏的工作必须以保持祖国统一、加强民族团结为重点和重点。要加强对群众的教育引导,广泛发动群众参与反裂斗争,形成维护稳定铜墙铁墙。我们要深刻认识聚集人心对实现西藏社会稳定和长治久安的极端重要性,深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,深入开展西藏地方和祖国关系史教育,引导各族群众建立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,引导各族群众加强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同,为加强民族团结、建设美丽西藏而奋斗。要视加强学校思想政治教育,把爱国主义精神贯穿各级学校教育的全过程,讲中华民族故事,讲西藏故事,讲西藏历史,把爱我中华的种子埋在青少年心中。要安排党员干部领导下沉,深入基层,与各族大众同居,同工同学,在交流、交流、交流中协助,团结和领导各族大众感受党的恩情,听党的话,与党一起走,团结构建设富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏的雄伟合力。

要推进从严格管理党的党深入实践,全面加强各级领导班子、干部人才队伍、基层组织建设。我们要在习近平总书记和党中央的强有力领导下,始终以建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏为领导各项工作的旗帜和方向,中央部署,我们执行,党委有要求,我们有反应,党委有指示,我们有行动。关注发展不平衡不足的问题,抓住十三五的收官、十四五的开局,巩固消除贫困的成果,推进乡村振兴,加快重大基础设施和公共服务设施建设,建设青藏高原生态文明高地等重点工作,更加下功夫,想办法,永远我们要组织强大党的组织体系,大力整顿软弱的基层党组织,开展党的组织和党的工作垄断行动,实施边境党建红长廊工程,发挥各级党组织战斗要塞的作用和党员先驱模范的作用。我们要着力建设高素质治边稳定藏干部和人才队伍,加强干部政治素质考察,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,聚集爱国献给扎根西藏各方面的优秀人才,为推进新时代西藏长治久安和高质量发展提供强大的组织保证。

学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

最近,中央第七届西藏工作座谈会在北京召开,习近平总书记出席会议,发表了重要讲话。会议结束的那天晚上,通过新闻广播集中看座谈会的现场和干部集中学习座谈会的精神。从中获得一点心得,与大家分享。

1.理解精神的全面执行。

直接参与集体研究决定的三重一大事项,督促检查议定事项的执行情况。

认真开展四讲四爱活动,引导群众自觉维护祖国统一,加强民族团结,坚持党的治藏策略,热爱祖国,支持党的领导,团结奋斗,积极维护社会稳定和祖国统一。

2、感恩党建西藏。

目前,我们的干部来自祖国四面八方,长期与家人分居,不能照顾老人的孩子是很多干部员工的遗憾。总书记在座谈会上关心西藏发展建设的同时,也不忘关心西藏干部,要求很多干部,特别是西藏干部发扬旧西藏精神,关心西藏干部的员工,完善工资收入、住宅、就诊、儿童入学、退休配置等各方面的支持政策。这不仅激发了我们的工作热情,也解决了我们的忧虑,给我们吃了心丸。要坚定建设西藏,奉献西藏的信心和决心,进一步加强工作的热情和干劲。面对党和政府的关心,我们必须坚决缺氧精神,不怕辛苦,海拔高度高,在工作中提高责任感、使命感,提高能力,锻炼作风,在自己的岗位上完成工作任务,做新时代曲水纪检监督干部。

3、以永远在路上的执着把严格的党引向基层。

组级支部班缺乏凝聚力,工作无法形成合力。

支部党员缺乏大局意识,有时容易忘记党员身份,做一些与共产党员身份不符的事情。此时,我们纪检监督员应积极负责,分析频繁偏离党章要求、违反党纪行为的深层原因,认真履行纪律教育和监督责任,协助学习贯彻规则、条例、党风廉政建设宣传教育,不断推进党支部建设制度化、规范化、科学化,不断增强党支部创造力的凝聚力和战斗力。总书记在本次座谈会上强调,要加强党的建设,尤其是政治建设,村纪检监督一定要从发现问题的角度摸清政治隐患,时刻强调政治纪律和政治规则,传播忠诚诚诚实、公正正派、实事求是、清洁廉洁的价值观,使农牧民党员在严肃认真的政治生活中加强党性锻炼,提高思想境界和政治意识。

正式现在缺少的也是最宝贵的。生不带,死不带。想清楚这个道理,一定能以身作则,清廉地养活浩然的正气。

端正工作态度心得体会_端正工作态度学习感悟

工作态度作为新员工组织适应的重要结果,我们在工作时一定要端正态度。下面是本站带来的端正工作态度。

心得体会。

希望可以帮到大家。

好久没有写东西了,早先也想过写点什么,可有不知道从哪里说起,自打工作以来还没有大内心写点什么,但又一直觉得应该写点东西来警示自己,因为觉得最近自己的生活太过于单调乏味了,怕长此以往下去自己就被腐化了,忘了自己的目标,或者偏离自己的目标。

进入六院一直不是很满意,工作方面总是提不起劲,加之又被分到了一个不太好的版块,自己的工作态度不好。总觉得领导对自己有歧视,不重用自己。由于近期的工作态度不端正,做事不够认真,以致今天受到领导的批评。今天自己画得图实在是太差劲了,简直是错误百出,别说领导看不过去了,我自己就看不过去了,领导给我审改的时候我都有点不好意思。

别以为自己是个研究生,过了二注。这都没什么了不起的,让我去搞设计我还是什么都不会。领导交给我一个两层的小楼都搞不好,怎么让让人放心给你更大的工程,自己还老是抱怨不受重视。画的图连个本科生都不如,更重要的是自己的工作态度和积极性远差于人家本科生,这怎么能不让领导看不起啊。走上了工作岗位,领导不看你是什么学历,不看你有什么证书,就看你的工作态度和工作积极性,看你的工作结果是否令人满意。

我不应该自视清高,工作浮皮潦草,工作态度不够严谨,积极性不高。这样长时间下去会让我养成一个非常不好的会习惯,可能会重复我本科阶段的一无所获的悲剧。虽然我对目前的单位不满意,但这不是我态度懒散,工作不认真,做事不踏实的理由。现在的工作是为了自己的将来打基础,是为自己的将来做跳板。

一、认同的观点。

态度是一种力量,工作的状态、人生的方向受控于个人态度的牵引,我们会成为什么样的的人,取决于我们以什么样的态度做什么样的事;卓越的态度可以使平凡变成伟大,平庸的态度可以使伟大变成卑微;如果一个人对工作本身没有热情,不端正态度,事实把工作当成一种负担,他永远不会有成就的;态度本身就是一种能力;不要给工作找借口,养成对结果负责的态度;态度本身就是一种能力;改变态度,就能改变我们的人生。

二、联系实际。

回想自己一直以来的工作态度,大部分都是随大流,只要求做到中上游就好了,从来不想着竭尽全力做到最好;也存在我只是在为别人工作,别人给我工资而已的心理,所以既然是给别人工作,就不必那么卖力、那么认真,只要过得去或把任务完成就行了,视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,如此工作便成为了一种负担,生活的负担。这种工作态度虽然让我享受了没有大风大浪、平平静静的生活,但这种生活也是没有激情、没有目标甚至成为一种痛苦,也使自己失去了长期的职业发展。责任胜于能力让我明白只有树立了正确的工作态度,才能激发出奋发进取的工作热情,才能满怀深情地对待工作,才能够站在单位的高度,时刻为单位着想,充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动,尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献,不仅能得到应有的报酬和晋升的机会,还会得到更有价值的东西---才能的表、经验的积累、体格的锤炼和知识的增长。

三、重构反思。

时刻提醒自己不为失败找理由,不为错误找借口,发挥自己最大的能力作好本职工作,不断的钻研业务技术,不断修补自己业务技术上的短板,不断提升自己,使自己生活工作变得更有意义和价值。

正确定位,为单位工作,更是为自己工作,在工作中比别人多微笑点,多主动点,多热情点,多细致点,在重复单调的工作中,哪怕是微乎其微的小事也要求做到最优秀。

根据次这主题为“端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务”的动员会议,我个人认为不管是从时间还是中心内容来看,都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整体状况与处境与大家一起分析与探讨,不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。

我认为,首先作为公司的一员,我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说:“一个巴掌拍不响”我不相信“一个人”可以创造佳绩;但我绝对相信一个“团队”可以创造奇迹!只要大家为着同一个目标共同努力,相互体谅就一定可以做到。当然,“团结就是力量”是需要我们用“心”去体会与实现的。

其次,对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看,我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样,在身躯越来越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。

综我上述所说,我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施:

其一:服务;现如今的企业,不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的服务有多好,可见服务的重要性。但关键怎样让客户把“知道”转为“感受到”?当然这不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所谓“全员参与”不管所在的是哪一个岗位,只要有与客户接触的机会都应该做到有服务意识且用“心”服务。

其二:学习;二十一世纪,市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争,残酷至极。要让每一个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息息相关。在不断壮大企业规模的前提下,也要做一个学习型企业,只有知识才能让企业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范围内的知识。

其三:培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如:业界内的一些最新消息;同行竞争对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。

其四:创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。比如:观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。

最后:服务投资;现在企业间的竞争愈演愈烈,压力挑战我们随时都要应对。而我认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销售过程中或许只占40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平外就是服务投资。我们应该抓住这个“市场”进行“投资”也就是尽可能的满足于客户,哪怕是一些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/吝啬。试问现在企业中最有利且最具优势的资源是什么?无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有利的办法就是提高我们的服务——服务投资——提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们的又一大优势了。

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工作学习心得工作心得体会感悟

20xx年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。

18日,我们到达青岛港后,对青岛港进行了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:

一、精细化管理要细到每一个点。

青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

二、认真的程度值得我们学习。

青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。

三、学习培训的环境。

青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。

总之,我们这次外出参观是一次很好的学习机会,收获非浅。我决心把看到的经验化为工作动力,少说大话、空话、假话,多干实事,每干一件事要考虑是否有长远性,将来是否产生回收率。学习人家的先进思想和先进的管理手段,把学生的积极性调动起来。把这两所学校的拼搏精神和先进思想带回学校,大力弘扬求真务实的精神,一步一个脚印,从小事做起,争取培养出更多优秀的学生。

学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

中央第七次西藏工作座谈会8月28日至29日在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,深入分析可当前西藏工作面临的形式,阐释了新时代党的治藏方略和做好西藏工作的指导思想,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略举措,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。

在中央第七次西藏工作座谈会上,习近平总书记站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度,深刻分析新时代西藏工作面临的新形势,全面部署推进西藏长治久安和高质量发展各项任务,提出并系统阐释了新时代党的治藏方略,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。习近平总书记的重要讲话,深刻揭示了西藏工作的内在规律,科学回答了一系列方向性、全局性、战略性问题,是对我们党治藏稳藏兴藏成功经验的总结提炼和创新发展,是习近平新时代中国特色社会主义思想关于西藏工作的集中体现。深入贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神、做好西藏工作,关键要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以新时代党的治藏方略为统领,将“十个必须”贯穿到西藏工作各方面各环节。

加强党对西藏工作的全面领导习近平总书记强调,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。新时代党的治藏方略,以坚持党的领导为根本,强调加强党的建设特别是政治建设,凸显了党的领导在西藏工作中的核心地位和关键作用。几十年来,正是在党的领导下,西藏从落后的封建农奴制走上社会主义康庄大道,实现了由贫穷落后走向文明进步的伟大跨越,完成了人类历史上前所未有的脱贫壮举。历史充分表明,没有中国共产党就没有社会主义新西藏,就没有西藏各族人民今天的幸福生活。新时代,只有在中国共产党领导下,在实现中华民族伟大复兴的进程中,西藏各族人民才能与全国各族人民共享国家发展成果和荣耀,共同走向更加美好的未来。

加强党对西藏工作的全面领导,必须加强党的政治建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部头脑,深化主题教育成果,严守政治纪律和政治规矩,使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在党员、干部内心深处扎根,营造风清气正的政治生态。以建设忠诚干净担当的干部队伍为支撑,加强对各级干部特别是优秀年轻干部多渠道培养、多地区交流、多岗位锻炼,让对党忠诚、反分裂斗争立场坚定、作风正派、熟悉民族宗教政策、善于驾驭复杂局面的干部不断涌现。加大专业技术人才引进培养力度,让更多专业技术人才愿意进藏、长期建藏。以加强基层党组织建设为基础,进一步加强党员教育、管理、监督,严守党员不得信仰宗教的底线,教育广大党员做坚定的马克思主义无神论者,把基层党组织建设成为反分裂斗争的桥头堡、民族团结的工作队、群众致富的带头人。

确保国家安全和长治久安习近平总书记强调,西藏工作必须坚持以维护祖国统一、加强民族团结为着眼点和着力点。历史经验表明,经济发展并不能自然带来长治久安。必须坚持底线思维,强化风险意识,加强对群众的教育引导,广泛发动群众参与反分裂斗争。深入排查各种风险隐患,坚决把影响稳定的问题解决在萌芽状态,坚决守住不发生系统性风险的底线,维护西藏和谐稳定的良好局面。

实现西藏长治久安,必须提高依法治理水平,坚决维护宪法和法律权威。针对重点难点问题研究推动出台地方性法规,善于把实践中行之有效的举措办法用法治的形式固定下来,建立健全符合西藏实际、好用管用的社会治理模式和制度保障体系。深化正面宣传教育,进一步向各族群众讲清楚“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理,凝聚维护团结稳定、反对分裂的思想共识,引导群众自觉参与反分裂斗争,自觉通过合理合法方式主张权利、表达诉求、解决纠纷,以实际行动践行“感党恩、听党话、跟党走”,推动形成维护稳定的铜墙铁壁。着力提升国际话语权,有序扩大对外开放,让更多的外国政商人士、专家学者认识和了解真实的西藏,增进国际社会的理解和支持。

铸牢中华民族共同体意识铸牢中华民族共同体意识,是习近平总书记在党的民族理论方面提出的重大原创性论断,是马克思主义民族理论中国化的重大创新成果。中华民族共同体意识是国家认同、民族交融的情感纽带,是维护祖国统一、民族团结的思想基石。要以铸牢中华民族共同体意识为主线做好各项工作。当前,西藏各民族交往交流交融比历史上任何时候都深入,与内地的发展差距逐步缩小,共同性、一致性日益增多。实现中华民族伟大复兴,需要各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起,共同团结奋斗,共同繁荣发展,不断铸牢中华民族共同体意识。

铸牢中华民族共同体意识,需要大力培育和践行社会主义核心价值观,深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,深入开展西藏地方和祖国关系史教育,把铸牢中华民族共同体意识纳入国民教育、干部教育和社会教育全过程,引导各族群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。文化认同是最深层的认同,应着力增强各民族对中华文化的认同,以各种方式让各族群众了解中华民族的悠久历史和灿烂文化,认识西藏文化是中华文化的重要组成部分,各民族优秀文化都在中华民族大家庭中得到尊重、传承、发展。推广普及国家通用语言文字,促进各民族交往交流交融,推动西藏与内地经济、文化、人员双向交流,推动西藏籍少数民族高校毕业生到内地就业生活,推动构建互嵌式社会结构。全面深入持久开展民族团结进步创建工作,大力宣传民族团结典型,在全社会营造铸牢中华民族共同体意识的浓厚氛围。

不断推进藏传佛教中国化坚持我国宗教中国化方向、依法管理宗教事务,是习近平总书记在总结我国宗教工作成功经验基础上提出的科学论断。藏传佛教是佛教中国化的产物,在我国统一多民族国家形成过程中发挥了积极作用。当前,藏传佛教领域总体是好的,绝大多数寺庙和僧尼遵法守戒、拥护中国共产党、拥护社会主义制度,为维护祖国统一和民族团结作出了积极贡献,但在某些方面还未完全适应新时代发展要求。要以有利于维护祖国统一和社会稳定、有利于增进“五个认同”、有利于团结宗教界人士和信教群众、有利于藏传佛教健康传承、有利于减轻信教群众负担为标准,积极引导藏传佛教与社会主义社会相适应,不断推进藏传佛教中国化。

推进藏传佛教中国化,要加强“导”的工作力度,增强“导”的工作本领,加强党员、干部马克思主义宗教观、党的宗教工作理论和方针政策、藏传佛教知识学习培训。引导信教群众移风易俗,普及现代教育和科学技术,打开群众视野,帮助群众树立美好生活信念、形成健康文明的生活方式。支持深化教规教义阐释工作,以社会主义核心价值观为引领,突出中华文化的浸润,深入挖掘教规教义中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容,对教规教义作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀传统文化的阐释。

健全寺庙管理长效机制,坚持独立自主自办、不受境外势力操控,牢牢掌握寺庙管理领导权。完善寺庙僧尼入寺、学经管理、财税监管等制度,探索建立法治化、规范化、常态化的管理机制,提升宗教工作法治化水平。加强宗教人才培养,坚持“政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用”,创新培养模式,完善藏传佛教三级学衔制度,优化宗教人才的层次和结构,既培养一支规模适当、质量过硬、梯次合理的基层教职人员队伍,也培养一些大德高僧。

加快推进西藏高质量发展习近平总书记强调,要贯彻新发展理念,聚焦发展不平衡不充分问题,以优化发展格局为切入点,以要素和设施建设为支撑,以制度机制为保障,统筹谋划、分类施策、精准发力,加快推进高质量发展。这一重要论述,科学回答了西藏高质量发展的内涵是什么、如何加快推进高质量发展的基本问题,深化了我们党对民族地区经济社会发展规律的认识,是新发展理念与西藏实际相结合的重要理论成果,是加快推进西藏经济社会高质量发展的根本指引。对于西藏发展,中央在地区生产总值方面没有硬性要求,但对经济发展在促进民族团结、维护国家统一和社会稳定方面的作用有明确要求,这就是所有发展都要赋予民族团结进步的意义,都要赋予维护统一、反对分裂的意义,都要赋予改善民生、凝聚人心的意义,都要有利于提升各族群众获得感、幸福感、安全感。

加快推进西藏经济社会高质量发展,最重要的是巩固脱贫成果。要保持现有帮扶政策总体稳定,严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,建立健全防止返贫监测和帮扶机制,特别是做好易地。

扶贫。

搬迁的后续帮扶。重点是补齐基础设施短板,围绕川藏铁路建设等项目,推动建设一批重大基础设施、公共服务设施,建设更多团结线、幸福路。关键是保障和改善民生,继续实行15年免费教育,不断提升教育、医疗、文化、养老等公共服务质量,逐步提高城乡居民社会保障水平。底线是不以损害生态环境为代价,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚持对历史负责、对人民负责、对世界负责的态度,把生态文明建设摆在更加突出的位置,守护好高原的生灵草木、万水千山,把青藏高原打造成为全国乃至国际生态文明高地。处理好经济发展和生态保护的关系,准确把握全球气候变化和人类活动对青藏高原的影响,促进生态保护同民生改善相结合,更好调动各方面积极性,形成共建良好生态、共享美好生活的良性循环长效机制,把建设生态文明转化为各族群众的自觉行动,坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

工作学习心得工作心得体会感悟

学习并不是闭门造车,应该走出来,看看别人的优点和优势,再结合自身的学习,才是真正的学习。

11月8-10日,我有幸参加了湖北省特殊教育学校(培智教育)“启智杯”语文课堂有效教学展评活动,观摩了19节来自全省的精彩语文课堂教学,及最后的专家点评,外出听课学习体会。此次听课收获很大,受益匪浅,每一节课都有亮点,都让我耳目一新,豁然开朗。不仅让我领略到了各位语文教师的教学风采,也让我从中发觉到了在课堂教学方面自身的不足。下面就谈谈我个人的一些心得体会。1、建议自己进一步加强与外界的沟通与交流,不断加强理论与实践学习,开阔自己的视野。

2、建议学校进一步加强对教职工的各项业务培训指导,提高教职工工作责任心,增强教职工凝聚力。

3、建议学校进一步加强对开展每项活动的落实,特别是课外活动的开展,制定出具体开展工作的措施,完善监督考核制度,充分调动教职工参与活动的积极性,保证活动时间,具体到人,切实发挥好各级领导的指导、监督和管理的职能作用。

4、建议加强对骨干教师的培养和管理,充分发挥好骨干教师的模范带头作用。

5、建议加强对各教研组和班主任的管理,让教研组和班主任切实发挥作用。

以上就是我本次外出学习的收获,纯属个人不成熟的想法,希望能对学校的发展起到一定的促进作用。不对之处敬请领导批评指正。期待学校和自己通过本次学习活动有一个新的发展!

总之,我们这次外出参观是一次很好的学习机会,收获非浅。我决心把看到的经验化为工作动力,少说大话、空话、假话,多干实事,每干一件事要考虑是否有长远性,将来是否产生回收率。学习人家的先进思想和先进的管理手段,把学生的积极性调动起来。把这两所学校的拼搏精神和先进思想带回学校,大力弘扬求真务实的精神,一步一个脚印,从小事做起,争取培养出更多优秀的学生。

工作学习心得体会感悟

“学习强国”平台已经成为现在党员干部手机里的“标配”,“今天你学习了吗?”“今天你得了多少分?”则成为许多党员干部见面时新的问候语,工区党员干部和积极分子们,纷纷通过“学习强国”平台,看要闻、学思想、做试题、晒“积分”,这种比学赶超的浪潮正在兴起,人人学习的氛围日渐浓厚。

我身为一名党务工作者,日常理论学习是必不可少的,但是往往存在着被动学习的心态,“学习强国”平台起初对我的影响也是一样,每天只是为了攒积分,打开手机开始“刷”分,往往不怎么去关注实质内容,只是为完成学习目标。但是随着时间的推移,感觉与其打开手机刷积分浪费时间,不如借着这次学习的机会提高自己。慢慢地我开始关注学习内容,开始看新闻、学思想、做试题,感到学习充满了乐趣,充满了正能量。之前我与妻子起床的第一件事就是大眼瞪小眼,互相琢磨今天要吃什么,而现在起床第一件事变成了拿起手机,开始学习,互相答题,在我的小家庭当中也形成了比学赶超的学习氛围。

学习能够获得能量,能够激发工作热情,在“学习强国”中,有着很多利于工作的资讯信息,有着很多富含正能量的人和事,通过不断积累,渐渐地学习变成了推动工作开展,提升思想境界的工具。“学习强国”不止改变着我,也改变着我身边的同事,影响着我们的工作和生活。现在大多数人手机桌面上都是各种购物、游戏、视频app,十分需要一个的网络平台,“学习强国”的到来,如及时雨一般,让一部分爱开小差的同事开始收心关注,互相交流学习心得,晒晒各自积分,增加了我们学习提升的空间。打开“学习强国”首先看到的是“学而时习之,不亦说乎?”---时时鞭策我在未来的学习、工作、生活中,自觉努力学习、加强实践,在不断提升自我的同时,充分发挥一名党员应有的模范带头作用,利用“学习强国”丰富的学习内容,同大家一起学习进步,把学习作为一种追求、一种爱好,营造浓厚的学习氛围,通过不断加强学习来提高思想认识、增强干事创业的本领。

学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

治国必治边,治边先稳藏。从地理位置看,西藏是一片美丽的高原,千山耸立、万水奔腾;从历史发展看,西藏是一片浑厚的土地,沧海桑田、日新月异。

“新时代党的治藏方略是做好西藏工作的根本遵循,必须长期坚持、全面落实。”在中央第七次西藏工作座谈会上,习近平总书记发表重要讲话,全面总结了中央第六次西藏工作座谈会以来的工作成绩和经验,深入分析了当前西藏工作面临的形势,深刻阐释了新时代党的治藏方略和做好西藏工作的指导思想,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略举措,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

群众致以节日的问候和美好的祝愿”……纸短情长,一往情深,这片雪域高原上的故事格外动人。

做好西藏工作,必须长期坚持、全面落实新时代党的治藏方略。从坚持中国共产党领导、中国特色社会主义制度、民族区域自治制度,到坚持治国必治边、治边先稳藏的战略思想,从维护祖国统一、加强民族团结的着眼点和着力点,到依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则,从促进各民族交往交流交融,到坚持生态保护第一……这些对西藏工作的规律性认识、党领导人民治藏稳藏兴藏的成功经验,是西藏各项事业取得全方位进步.

 中央第七次西藏工作座谈会是党中央在关键时期召开的一次关键会议,习近平总书记在会上发表的重要讲话,全面总结了第六次西藏工作座谈会以来的工作成绩和经验,科学把握了当前西藏工作所处的历史方位和面临的形势,深刻阐释了新时代党的治藏方略,是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献,为推动新时代西藏长治久安和高质量发展提供了根本遵循。

党的十八大以来,西藏工作面临的形势和任务发生深刻变化,国内外发展环境在“十四五”时期也将发生复杂深刻变化,党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局两个大局,根据西藏特殊区情和现实情况作出重大决策部署,在第七次西藏工作座谈会上总结提出了以“十个必须”为高度概括的新时代党的治藏方略,我们必须长期坚持、全面落实,以此为根本遵循做好“十四五”工作,在复杂多变的环境中把握前行方向,努力在危机中育新机、于变局中开新局。

“西藏和平解放以来,中央在几十年间的一系列路线方针和政策,形成了对西藏经济社会系统的制度供给。”西藏自治区社科院经济战略研究所副研究员陈朴说,正是靠着中央的这种系统制度的供给,西藏这样的边疆少数民族地区才形成了各项事业取得全方位进步、历史性成就的态势。

发展是硬道理,事业要发展,理论要先行。习近平总书记在第七次西藏工作座谈会上,强调要贯彻新发展理念,聚焦发展不平衡不充分问题,以优化发展格局为切入点,以要素和设施建设为支撑,加快推进高质量发展,这为抓好今后西藏工作指明了方向。习近平总书记的重要讲话,全面总结了近年来次西藏发展取得的辉煌成就,深入分析了西藏工作面临的新形势,明确提出了新时期治理西藏方针,科学回答了西藏发展的一系列方向性、全局性问题,是做好新時代西藏工作的纲领和灵魂。为此,作为党员干部,就要认真持续深入地对习总书记的重要讲话开展学习,领会讲话精神实质,并将讲话精神融会贯通到实际工作中来,结合脱贫攻坚、集体经济、维稳工作、宗教管理等具体工作进行深入思考,做到学懂弄通做实,着力抓好学用转化,着力推动重要讲话精神有效指导实践、推动工作。

端正工作态度心得体会_端正工作态度学习感悟

根据次这主题为“端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务”的动员会议,我个人认为不管是从时间还是中心内容来看,都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整体状况与处境与大家一起分析与探讨,不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。

我认为,首先作为公司的一员,我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说:“一个巴掌拍不响”我不相信“一个人”可以创造佳绩;但我绝对相信一个“团队”可以创造奇迹!只要大家为着同一个目标共同努力,相互体谅就一定可以做到。当然,“团结就是力量”是需要我们用“心”去体会与实现的。

其次,对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看,我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样,在身躯越来越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。

综我上述所说,我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施:

其一:服务;现如今的企业,不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的服务有多好,可见服务的重要性。但关键怎样让客户把“知道”转为“感受到”?当然这不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所谓“全员参与”不管所在的是哪一个岗位,只要有与客户接触的机会都应该做到有服务意识且用“心”服务。

其二:学习;二十一世纪,市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争,残酷至极。要让每一个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息息相关。在不断壮大企业规模的前提下,也要做一个学习型企业,只有知识才能让企业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范围内的知识。

其三:培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如:业界内的一些最新消息;同行竞争对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。

其四:创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。比如:观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。

最后:服务投资;现在企业间的竞争愈演愈烈,压力挑战我们随时都要应对。而我认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销售过程中或许只占40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平外就是服务投资。我们应该抓住这个“市场”进行“投资”也就是尽可能的满足于客户,哪怕是一些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/吝啬。试问现在企业中最有利且最具优势的资源是什么?无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有利的办法就是提高我们的服务——服务投资——提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们的又一大优势了。

端正工作态度心得体会_端正工作态度学习感悟

今年的六一儿童节,我赶往省局,在帮忙工作的同时,继续扎实学习理论技能和业务知识。在这段时间里,我时常思索一个关于工作的问题,工作,以怎样的状态投入工作?怎样的工作才算出色?怎样才能将工作干到出色?因而,在工作学习中,我会仔细观察、认真梳理、反省尝试,而后总结。最后,视角落在了工作态度上,在许多人看来这是一个老生常谈的话题、信手拈来的主题。我将以工作态度为视角,简要汇报在省局期间的工作情况,以及心得体会。

阅读改变观念,观念改变带来行动。在省局期间,我经常利用业余时间,逛网店、溜书店、找书摊,探寻自己心怡的书刊。然后,我会从忙碌的工作生活中抽身而出,或在办公室,或在书房,或在往返车上,品读一本书,在我看来这便是一种生活,一种视野,一种收获。刘醒龙的《天行者》用来自民间最底层的叙事,引导我们从更多视角微观观察社会,诠释着一切乡村奇迹的酝酿与发生应当首先归功于乡村知识分子的这一思想。毕飞宇的《推拿》给了我们机缘,去了解在那个没有色彩的盲人的世界里的漩涡和暗流、欣喜和欢笑。刘震云的《一句顶一万句》在细细道来的朴实话语中,让我们审视人与人的关系,平和面对人生所遭遇的一切。而其另一部著作《手机》,则在诙谐中反省、探寻人生的本质和真谛。《民主的细节》既关注了美国,也比较了中国,阐述着民主尽在点滴中。《奢侈态度》并非我所原以为的引导奢侈,而是通过奢侈品,看社会变迁、财富沉浮、文化演绎,甚至更多。周国平的《妞妞》,让我感受到成为一位父亲是多么的不容易,又是多么的幸福和满足。《陈布雷传》则演绎了另一种忠诚和个性。等等书刊,陪我走过了那段枯燥、繁忙、充实的时光。

在省局期间,我主要参与编写了一本书《中国监狱矫正论坛》(第四卷),使我在理论业务知识层面受益匪浅,在参与编写的过程中,通读了共计一百余万字的调研论文,内容涉及5+1+1模式的内容、形式、特点、机制构建、人才保障、发展走向,更有许多新颖的课题、选题让我感到自己与他人的差距,比如《社会转型期监狱矫正教育基本命题之思考基于罪犯生命系统的教育》、《对罪犯愤怒的诠释》、《家庭致危与罪犯矫治》等,仅其题目便让人眼前一亮。参与筹备召开了三次全国性的大型会议,分别是八月份在湖北武汉召开的中国监狱工作协会教育改造学专业委员会20xx中国监狱矫正论坛论文评审会,十月份在南京举办的20xx中国监狱矫正论坛,以及十一月份在南京召开的中国监狱工作协会信息与基层基础建设专业委员会20xx年度研讨会。期间,还有多篇文章获奖、发表,其中《试论罪犯价值取向与罪犯矫正》获20xx中国监狱矫正论坛三等奖,并被收录在《监狱矫正论坛》。另有两篇随笔,分别获省局主题征文三等奖和团省委主题征文二等奖。

在现实生活中,我们每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位里的中坚骨干,受到重视;有的人碌碌无为,不被人知晓,不为人关注;有的人牢骚满腹,总标新立异,最终一无所获。诚然,在众生中,确实不乏少数人天赋出众、聪颖过人,而大多数人都相差无几。那么,是什么拉开了人与人之间的差距呢?是工作态度!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值取向等在工作中所体现出来的外在表现。一个人的工作态度折射着其人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全在于你手。当然,我们不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

不能没有克难进取的精神。克难进取精神是工作态度积极的核心。比如,中国监狱矫正论坛共收到应征论文150余篇,在评奖后,还要将具有一定的代表性和借鉴价值的调研文章汇编成文集,交江苏人民出版社出版,时间紧,任务重,仅有一个月的时间,编写组要将近九十万字的初稿,压缩成五十五万字,同时,由于文章来自不同的省市区,许多文章格式不规范、内容不严谨,甚至欠缺论文要素,这给编辑工作带来了很大的困难。编写组成员硬是加班加点,在规定时间内完成了这一任务。具体到监狱工作,就要工作上用心、作风上顽强,如果没有克难进取的精神,遇到困难不敢迎难而上,而是畏首畏尾、犹豫不决,那么顽危犯就难以攻坚,监管安全就难以保障,监狱工作就难以有序推进,个人成长更无从谈起。

不能没有团结协作的精神。团结协作是工作态度的另一种积极表现。团结协作是增强团队战斗力、凝聚力、向心力的重要保证。叔本华说过单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊,只有同别人一起,他才能完成许多事业。以举办全国性的研讨会为例,会议、代表名单汇总、场地布置、议程协调、接送站、餐饮住宿、考察学习等等,千头万绪,需要办公室、狱情总站、行政后勤管理处等部门的合理分工、鼎力协作,否则稍有纰漏,就会影响研讨会的顺利举行,也会影响江苏监狱系统的形象。落实到我们监狱工作,更要有较强的团结协作精神,监区确保监管安全不是哪一个人的事,而是监区全体民警的事,一个人不用心工作、不及时沟通交流狱情、不真诚的建言献策、不探微深究,都有可能酿成严重的后果,类似的案例举不胜举,每每想起,都应警醒。

不能没有敬业精业的精神。敬业和精业,首先就是态度问题。敬业是一种责任性的再现,精业则反映了敬业度。民警没有敬业精业精神监狱就没有安全,监狱没有安全就没有话语权。当前,押犯结构日趋复杂、狱情依旧严峻,同时,内蒙古呼和浩特第二监狱的10.17案件以及河北深州罪犯越狱案件等案件都让我们切肤的感受到监狱的话语权是如此之弱,监狱话语权建构是如此之难,然而在无奈之时,又深感责任重大、使命使然。敬业精业精神反映在监狱工作中,就是罪犯个别教育是不是及时、因人施教,狱情研判是不是准确、透彻,制度落实是不是严格、精细有别,现场管理是不是有序、规范等等。我想,只要我们努力,就能让敬业成为一种习惯,让精业成为一种能力。

不能没有勤于学习的精神。学习是进步的根基,是良好工作态度的基础。对监狱民警而言,勤于学习既是一种精神追求,又是一种工作态度。学,然后知不足。学习,关键在勤。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。蜻蜓点水、浅尝辄止式的学习,是无法探求到知识的真谛。学政策理论,才能增强大局意识、忧患意识和责任意识;学监管实务,才能提升个别教育、狱情研判、攻坚转化能力。尤其是新民警,惟有持之以恒,在学习中丰富知识、提高能力、砥砺品格、磨练意志,才能更好更快的适应监狱工作,才能从容应对,摆正角色、彰显别样风采。

时间匆匆而过,收获实实在在。今后,我将进一步端正工作态度,心怀感激地、充满激情的投入工作,将所学、所思应用于工作,不断提升工作能力,争取有新的作为。

教师学习第三次中央新疆工作座谈会心得体会感悟

9月25日至26日,第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。第三次中央新疆工作座谈会是一次具有历史性意义的重要会议,充分体现了以为的党中央对新疆工作的特殊重视和对新疆各族人民的特殊关怀、特殊期待,必将对新疆工作产生重大而深远的影响。这也是指导新形势下新疆工作的纲领性文件,是当前和今后一个时期新疆一切工作的总指针、总遵循。***在讲话中指出,第二次中央新疆工作座谈会以来,经过各方面艰辛努力,新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

第三次新疆工作座谈会议精神,犹如指路明灯,振奋人心,鼓舞斗志,进一步照亮了新疆各族党员干部和群众的心田,激发出每一个新疆人建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆的巨大热情。特别是***总书记重要讲话精神,为各级党组织和广大党员干部实现新疆社会稳定和长治久安凝心聚力,加油鼓劲,指明方向。

作为基层的党员干部,必须迅速行动起来,不等不靠、抢抓机遇,以百倍的努力把会议精神落到实处,惠及各族干部群众,建设美好家园。一要结合访惠聚活动,加强思想教育,坚定政治立场,大力改进作风,尽快解决四风方面的突出问题,切实煅炼一支立场坚定、勇挑重担、敢打硬仗、全心全意为人民服务的党员干部队伍。二要切实加强乡村党组织建设,特别是要强化村党支部的战斗堡垒作用建设,通过人力、财力、物力投入,尤其对村干部政治待遇、工资福利、退休养老等多方面的政策支持,进一步的提升农村党员和干部队伍的积极性和创造性,进一步增强他们的归属感和荣誉感,从而使他们真正树立以村为家、舍小家顾大家的思想意识,全身心的投入到基层组织的各个岗位上,共同发力,形成党支部强大的凝聚力和战斗力。三要想方设法促进广大农民群众的农业、就业、创业渠道和途径,切实增强农民实实在在的收入。当务之急就是要转变农民群众千百年来日出而作、日落而息农耕文化思想和提到的宁愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉汤惰性思维,更要解决世间万物都是真主赐予的这种宗教消极落后思想和唯命观点。

我们要筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度。积极投入到民族团结教育活动结对子活动,通过各种活动教育各民族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。要坚持从娃娃抓起,大力推进双语教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,积极支持党委政府有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。坚决打击败利用民汉矛盾纠纷破坏民族团结的人和事,切实让民族团结之花在新疆大地越开越艳。

教师学习第三次中央新疆工作座谈会心得体会感悟

大战略的,把新疆目标锁在全方位、多侧面、广覆盖、立体化、重持续的基点上。为此,提出:

一个“目标”:“努力推进新疆跨越式发展和长治久安”。“跨越式”让人喝彩。不是要发展、努力发展、加快发展,而是“跨越式发展”。“跨者”,抬腿迈大步、超越一定数量、时间、地区等界限之谓也;“越”者,跨过、不按一般次序之谓也。“长治久安”让人叫好。“长治”,不是治表;“久安”,不是权宜。这是天荒地老之要求。这个目标是何其令人欣喜期盼!

两个“共同”:“加快建设繁荣富裕和谐稳定的社会主义新疆,是全党全国各族人民的共同意志,是全体中华儿女的共同责任”。把国家意志和国民责任有机结合起来,十九省市对口支援新疆,意即在此。全国像一个大家庭,眼下的三十一个兄弟,十九个日子好些的帮助一个困难些的,把这个帮助当做家里的规矩办,当做兄弟间的情谊办。增强了祖国大家庭和各民族兄弟感情的凝聚力。这样,新疆的发展,举国关心,全民关注,这是一种无形而且巨大的力量。

三个“关系”:“新疆发展和稳定,关系全国改革发展稳定大局,关系祖国统一、民族团结,关系中华民族伟大复兴”。新疆的一切,早已不再是局部,从形势看,关乎大局;从政治看,关乎国家;从未来看,关乎复兴。“关系”二字,将“系”紧每个人的心。

四个“坚持”:“坚持中国共产党领导,坚持社会主义制度,坚持民族区域自治制度,坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”。“坚持”的成果就是从心底唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、民族团结好”。心底的这个“好”树牢了,坚持才是不恍惚、不犹豫、不动摇的“坚持”。

五个“始终”:“始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础,始终把改革开放作为促进发展的强大动力,始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点,始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障,始终把维护社会稳定作为发展进步的前提”。始终者,从始至终也。即全过程夯基础、强动力、重民生、实保障、抓前提。古往今来,“靡不有初,鲜克其终”者众。只要做到“始终”,则无事不可为。

六个“建设”:“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设”。“建设”要取得成果,一是要认清历史方位,二是要结合新疆实际,三是要事事真抓实干。全国都在抓“六大建设”,如何做到“众人共有之意,入此手而独超;众人共有之情,出此笔而独隽。”这是我们要追求的。

七个“局面”:“到2021年促进新疆区域协调发展、人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步”。这七个新局面的形成,正是新疆各族人民的热切期盼。当这一天到来时,谁能不说新疆人的幸福指数在全国是令人羡慕的呢!

当然,中央新疆工作座谈会精神远不止这些,仅此,就足以让人激动、让人兴奋、让人感怀的了。在自治区党委七届九次全委(扩大)会议上,张春贤书记指出,在指导思想和总体战略方向的基点上,实现新疆跨越式发展和长治久安的具体战略性选择是:以现代文化为引领,以科技、教育为支撑,加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程,加快改革开放,打造中国西部区域经济的增长极和向西开放的桥头堡,建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。

我们相信,有党中央、国务院坚强领导,有社会主义制度可靠保障,有全国各族人民大力支持,有新疆各族干部群众团结奋斗,推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标一定能实现,新疆各族群众生活一定会更加幸福、更加美好!

2020年9月25日至26日,第三次中央新疆工作座谈会在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,讲话系统阐释了新时代党的治疆方略,这是当前和今后一个时期做好新疆工作的指导纲领。我在会议结束后通过集体学习和自学等形式认真学习了习近平总书记讲话精神和第三次中央新疆工作座谈会精神,年底按照学校及保卫处党支部要求又一次进行了深入、系统、全面的学习。

党的十八大以来,党中央深化对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆方略—8个“坚持”:坚持从战略上审视和谋划新疆工作,坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标,坚持以凝聚人心为根本,坚持铸牢中华民族共同体意识,坚持我国宗教中国化方向,坚持弘扬和培育社会主义核心价值观,坚持紧贴民生推动高质量发展,坚持加强党对新疆工作的领导。

习近平总书记强调,要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,必须牢记20字方针:依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆。要高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神;要以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断巩固各民族大团结;要将中华民族共同体意识教育纳入新疆干部教育、青少年教育、社会教育,教育引导青少年树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,让中华民族共同体意识根植心灵深处;要坚持不懈强化理想信念教育;要弘扬民族精神和时代精神,践行胡杨精神和兵团精神在新时代扎根边疆、奉献边疆。“文化润疆”是这次座谈会20字方针中新增的概念,主线是铸牢中华民族共同体意识。在六年前的中央新疆工作座谈会上,习近平作出这样的论断:新疆的问题最长远的还是民族团结问题。今年的座谈会总书记再次强调:民族团结是各族人民的生命线。如何在新疆开展好民族团结工作,习近平总书记作出长远部署:把民族团结落实到日常生活工作学习中,贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育各环节。

作为一名共产党员,必须迅速行动起来,不等不靠,努力把会议精神和习近平总书记讲话精神落到自己的实际工作中去,为学校高质量内涵式发展贡献力量。

一是加强思想理论教育,坚定政治立场,将学习第三次中央新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好,提高政治理论水平,结合实际,努力做好自己本职工作。

二是筑牢中华民族共同体意识。坚定不移坚持党的政策,维护祖国统一和民族团结,积极参加学校及保卫处的民族团结一家亲活动,与其他民族的兄弟姐妹相互了解、相互尊重、相互包容、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。

三是踏实做好本职工作。要深刻理解新疆工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安,必须按照学校要求,落实各类**防范措施,毫不放松抓好校园巡防巡控,提高**防范水平,为学校高质量内涵式发展提供坚实的环境保障。

党和政府的方针政策让人民在稳定发展的社会环境里安居乐业,日子越过越好;即便面对这凶猛的疫情,也迅速有效地防控保障了我们的生命**。我们要以中央第三次新疆工作座谈会为新起点,迈向新征程。尽我所能,为建设更加美好的家园献策献力,为学校高质量内涵式发展贡献力量。

9月25日至26日,第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。第三次中央新疆工作座谈会是一次具有历史性意义的重要会议,充分体现了以为的党中央对新疆工作的特殊重视和对新疆各族人民的特殊关怀、特殊期待,必将对新疆工作产生重大而深远的影响。这也是指导新形势下新疆工作的纲领性文件,是当前和今后一个时期新疆一切工作的总指针、总遵循。习近平在讲话中指出,第二次中央新疆工作座谈会以来,经过各方面艰辛努力,新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

第三次新疆工作座谈会议精神,犹如指路明灯,振奋人心,鼓舞斗志,进一步照亮了新疆各族党员干部和群众的心田,激发出每一个新疆人建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆的巨大热情。特别是习近平总书记重要讲话精神,为各级党组织和广大党员干部实现新疆社会稳定和长治久安凝心聚力,加油鼓劲,指明方向。

作为基层的党员干部,必须迅速行动起来,不等不靠、抢抓机遇,以百倍的努力把会议精神落到实处,惠及各族干部群众,建设美好家园。一要结合访惠聚活动,加强思想教育,坚定政治立场,大力改进作风,尽快解决四风方面的突出问题,切实煅炼一支立场坚定、勇挑重担、敢打硬仗、全心全意为人民服务的党员干部队伍。二要切实加强乡村党组织建设,特别是要强化村党支部的战斗堡垒作用建设,通过人力、财力、物力投入,尤其对村干部政治待遇、工资福利、退休养老等多方面的政策支持,进一步的提升农村党员和干部队伍的积极性和创造性,进一步增强他们的归属感和荣誉感,从而使他们真正树立以村为家、舍小家顾大家的思想意识,全身心的投入到基层组织的各个岗位上,共同发力,形成党支部强大的凝聚力和战斗力。三要想方设法促进广大农民群众的农业、就业、创业渠道和途径,切实增强农民实实在在的收入。当务之急就是要转变农民群众千百年来日出而作、日落而息农耕文化思想和提到的宁愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉汤惰性思维,更要解决世间万物都是真主赐予的这种宗教消极落后思想和唯命观点。

我们要筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度。积极投入到民族团结教育活动结对子活动,通过各种活动教育各民族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。要坚持从娃娃抓起,大力推进双语教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,积极支持党委政府有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。坚决打击败利用民汉矛盾纠纷破坏民族团结的人和事,切实让民族团结之花在新疆大地越开越艳。

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