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最新生物实验教学工作计划 实验教学自查报告(大全5篇)

时间:2023-09-24 04:30:30 作者:笔砚 最新生物实验教学工作计划 实验教学自查报告(大全5篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生物实验教学工作计划篇一

为进一步规范我站病原微生物实验室生物安全管理工作,防范实验室生物安全事故的发生,按照市卫计委统一部署,我站对照病原微生物实验室生物安全检查表,对实验室进行自查,现将自查情况汇报如下:

对我站“实验室生物安全委员会”进行了人员调整,负责此项工作的组织领导,实验室负责人为生物安全的第一责任人,并在检验科和业务科设置了兼职的生物安全员,负责该工作的具体检查,并对工作人员进行考核培训,使其熟悉掌握工作中涉及的相关内容。

实验室遵守国家各项法律法规(如《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国献血法》等)的相关法律法规,严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》等技术规范,对试验活动涉及的病原微生物进行风险评估后,交站生物安全委员会审核批准。

建立了一套较为完整的质量管理体系,分为质量手册、程序文件、标准操作规程、记录等四个层次的文件,还编写了《实验室生物安全手册》,详细规定了诸如实验室管理,人员培训,消毒,人员防护要求,事故处理,职业暴露处理及传染病报告等方面的程序文件,日常工作严格按照体系文件的规定进行,并按照规定做好相关记录。

实验室人员每年均参加委站两级的生物安全等专业技术培训,了解实验室生物安全法律法规和相关处理程序。

x月份,省卫计委组织专家组,对我站进行了三年一次的换证技术审查,我科室接受了专家组《血站实验室质量管理规范》的审查,包括生物安全等内容,科室工作得到专家组的认可,一次通过验收。针对专家组提出的不合格项,进行原因分析,制定纠正措施并以整改到位,最后由质管科对实施效果进行跟踪验证。

我站每年均参加xx协作组组织的专家内审,内审活动有内审计划,内审员全部取得相关资质并有授权,内审活动覆盖所有环节。

每年底,我站对所有流程进行一次管理评审,验证质量体系运行的充分性、适宜性和有效性。

实验室入口处张贴了醒目的生物危害标志及其说明,并设有门禁系统,实验室内部生物安全等各类标识较为齐全,紧急撤离路线标识明显。实验室内干净整洁,无杂物,无与实验活动无关的物品。84消毒液和乙醇(75%)均在有效期内。洗眼装置能够正常使用,工作人员可以正确使用。仪器根据实际使用状态张贴相应的状态标识,“正常使用”标识为蓝色,“维护中”标识为黄色,“停用”标识为红色。实验室配备不间断电源,保证应急供电。每台(套)关键设备均制定了仪器操作维护程序。

生物安全柜位于标本处理间的最里面,远离了人员活动、物品流动及可能扰乱气流的地方,台面整洁,前后回风格栅无阻塞,使用后消毒并有记录。

高压灭菌器压力表,每年度均送市质量技术监督局进行强检,合格后市质量技术监督局出具检测报告,高压灭菌器操作人员经过培训后持证上岗。核酸实验室试剂准备区受建筑设施的局限,面积较小。

实验室各项记录较为完整,按照档案管理的相关要求,按月检查整理,装订成册后移交档案室归档。

制定了针对各类意外事故的应急处理制度,物资储备能够满足应对各类意外事故的需要,并将应急事故处置联系人的联系方式放于应急药品箱内,以备不时之需。

实验室配有充足的个体防护用品,如乳胶手套、专用防护服、各实验专用工作鞋、口罩、帽子等,由生物安全员专门负责实验室感染控制工作。实验室所有人员每年进行一次全面健康体检,并建立人员健康档案。工作人员有本底血清标本留存和接种记录。

对于血站来讲,标本只有血液标本这一项。我站制定了血液标本运送、保存、处理、销毁的制度,任何一个标本均可以根据记录,追溯到运输、保存、检测、销毁交接等每一个环节。我站无菌(毒)种及样本。

定期对实验室废弃物从业人员(包括管理人员)进行相关知识培训,并配备必要的防护用品(如乳胶手套、消毒液、紫外线推车、急救药品等)。实验室废弃物按照感染性、化学性和损伤性等,进行分类存放。对于针头、玻璃等,均弃于利器盒内。

医废处理按照产生科室将废弃物分类打包后,送暂存点暂存。医废暂存点有专用的容器按类处理和收纳废弃物,然后由专业医废处理机构定期运走。专用的容器上有明显的警示标识和警示说明,医疗废弃物处理和交接的各项记录完整、规范。未高压和已高压的物品分区放置,标识清楚。有专人与医废处理的公司进行交接,有转运交接签字记录。

一、本年度生物安全培训按年度计划,将在九月份进行,培训结束后将进行评估,考核合格后方发给合格证。

二、由于受建筑设施和实验室面积所限,核酸实验室试剂和耗材准备区面积较小,我们将根据标本数量,合理购置试剂耗材,保证在不影响实验的前提下,合理合规存放所需耗材。

生物实验教学工作计划篇二

乡辖6个村委会,设有5个村完小,共12个教学点;有62个教学班,有学生1910人;有4个幼儿学前班,在校幼儿121人;全乡有教职工120人。

实验仪器按一类标准配备的有1个村完小(羊街),二类标准配备的有3个村完小(锅底、坝木、垤霞),三类标准配备的有1个村完小(朗支)。

几年来,在各级党委、政府及主管部门的大力支持下,我乡学校发展突飞猛进,教育教学综合能力增强,教学设施、软硬件建设、办学条件明显改善,实验仪器和实验室以及仪器柜架从无到有,实验教学水平逐渐提高,教学质量稳中有升。

(一)实验室建设:标准分31分,自评分25.5分。

1、实验用房间数:各村完小有实验室一间,保管室准备室并用一间,符合要求。(6.7分)

2、实验用房面积:(1)实验室;一类,羊街小学35㎡;二类,坝木小学30㎡;锅底小学20㎡;垤霞小学45㎡;朗支小学15㎡。(2)、仪器保管室:羊街小学22㎡;坝木小学20㎡;锅底小学20㎡;垤霞小学18㎡;朗支小学15㎡。符合要求。(1.8分)

3、仪器配备:我乡有5个村完小。其中,羊街村完小按一类标准配备的;坝木、锅底、垤霞3个村完小;按二类标准配备的;朗支村完小按三类标准配备的。按省规定基本配备目录自然部分,已达到配备标准。(4分)

4、仪器柜:羊街小学20个;坝木、锅底、垤霞3个村完小各12个,朗支村完小8个,符合要求。(1.8分)

5、实验室设施:各村完小的实验室,仪器保管室都已供水、电到室,且每窗均有窗帘,符合要求。(1.4分)

6、实验桌凳:各村完小都有按要求已配备了实验桌凳,符合要求。(2分)

7、专职实验员数量:各村完小都配有一名兼职实验教师,符合要求。(2.6分)

8、专职实验员素质:各村完小的实验人员相对稳定,具有中专及以上学历,初职及以上职称,对实验管理业务基本熟悉,参加过长短期实验教师培训,符合要求。(5.2分)

(二)、实验室管理:标准分26分,自评分22.4分。

9、组织领导:乡中心小学配有分管实验教学工作的领导,各村完小由村校长具体负责。领导、教师、实验教师职责明确,实验室工作已列入学校计划,每学期研究实验工作1至2次,实验经费落实,领导深入实验室,定期听实验课,帮助解决具体问题,按照规定解决实验人员待遇。符合要求。(4分)

10、账物管理:各村完小有教学仪器总帐,分类明细账,教学仪器验收单,报废、报损单和教学仪器档案卡,做到仪器进出、损坏、报废及时记账、下账,定期查对实验仪器,药品账目。做到账账相符,账物相符,符合要求。(5.2分)

11、安全管理:羊街小学的学生宿舍和教学楼都装有消防装置,其他4个村完小都配有沙包;各村完小的仪器、药品保管室有防盗栏,实验室周围无易燃易爆物品;有供水电设施,实验室、保管室设有水、电总闸,电路安装科学规范,符合要求。(2.2分)

12、仪器保管:各村完小按要求对仪器进行保管,制订出仪器使用、借用、破损赔偿制;仪器保管排列整齐,合理得当,存取方便,柜橱有编号,仪器有标签,并把说明书装订成册;每学期清理仪器一次以上,仪器整洁,药品符合保管规定,有防尘、防潮、避光等措施,标签无霉腐蚀;做到仪器定期保养,及时维修,有维修工具和记录,最高限度地保持教学仪器的完好,符合要求。(11.2分)

(三)、实验教学管理及效益:标准分43分,自评分34.7分。

13、教学管理:各村完小有学期实验教学计划表及实验教学情况统计表,规章制度齐全,并严格执行,符合要求。(4.4分)

14、演示实验:各村完小根据自己的实际,有演示实验记录表,平均开出率达95%以上,符合要求。(9.2分)

15、分组实验:各村完小根据不同类别和不同要求,有学生分组实验记录表,教师签字,学生实验操作基本规范,分组实验平均开出率达90%以上,符合要求。(此项得分15.8分)

16、自制教具:由于各方面条件的限制,各村校各位教师虽然做了一些自制教具的工作,但所制作的教具不够规范,更谈不上科学或推广使用。(此项得分1.3分)

17、实验教学研究:各村完小根据自己的条件和教学实际,开展了一些教研活动,实验教师也进行一些相互听课的活动,但活动记录和听课记录等方面做得不够完善;积极鼓励教师撰写论文,如:20xx年6月杨茹英老师撰写的《自然课堂探究教学模式的研究》一篇获市教科所、市教育学会叁等奖。(此项得分4分)在各级领导及我乡全体师生员工的共同努力下,通过自查,我乡各村完小的实验教学工作基本达到云南省实验教学普及县(市、区)工作检查评价表的要求,各项总分为100分,自评分达82.6分。但由于我们的工作经验不足,在自查和完善实验室的工作中还存在着不少的困难和问题。

我乡的实验教学工作虽然取得了前所未有的成绩,但按照云南省实验教学普及县(市、区)工作检查评价表涉及的内容三大项目17条标准要求,相差甚远,还存在不少困难和问题,主要表现在以下几个方面:

1、由于管理水平还比较低,教学仪器和有关柜架的摆放还不够规范,制约了仪器使用效益的发挥。

2、各村校的配套用房严重不足,直接影响着管理和实验教学的质量。

3、部分教师对实验教学的重要性认识不足,其内涵的理解还模糊;自制教具方面几乎空白,对实验教学的研究还处于削弱环节,思想观念转变缓慢,轻视实际操作能力的培养。

4、新一轮课程改革后的小学自然课将向以探究为中心的科学课过度,因此在实验时所需的仪器药品就有所欠缺,同时各种药品仪器自然损耗后也需要添置。

为使实验教学工作真正改变“重书本、轻实践,轻学生动手能力培养”的旧观念,为新农村建设培养新型农民,培养面向未来的一代新人,还需努力工作,改善条件,争取实验教学卓越有突效,出成果,达到目的。首先要进一步认真学习贯彻有关实验教学工作的文件和材料,理解其目的,意义和内涵。其次,提高思想认识,转变教育思想,加强实践教学,逐渐取缔那种“黑板上讲实验”的“评书”式实验教学模式。第三,要加强管理,要以省“实验教学普及县(市、区)工作检查评价内容”为目标,扎扎实实地做好实验教学的各项工作,讲实作、重实效,“建、管、用”并重,做到工作严谨,各种表册资料完整,仪器摆放科学规范,提高实验开出率。使实验教学真正为提高学生的动手能力和实践能力、培养学生的各科素质发展其特有的功能。

生物实验教学工作计划篇三

科学实验教学是科学教学的重要环节,是培养学生科学素质的重要途径。20xx学年,我校以科学教学大纲要求为目标,充分发挥实验器材的作用,为提高科学教学质量,提高学生整体素质,发挥了积极作用。今年5月初,我校根据《丽水初中实验教学督查评分细则》,认真细致的针对本校实验教学工作进行了自查,现将有关情况汇报如下:

云和县xx中学座落于云和县崇头镇,距县城12公里,占地26亩,教职工46人,共10个教学班,在校生379人,其中住校生302人,为我县唯一一所农村初中。学校成立于1975年,承担了覆盖总人口2.4万的云和县西南隅的初中义务教育重任,一直受到各级领导和社会有识之士的广泛关注和支持。1996年10月,绍兴中国轻纺城捐资150万元扶建xx中学,学校更名为“中国轻纺城xx中学”,浙江省建设厅、民政厅、浙江大学、宁波中学、重庆力帆集团、慈心慈善基金会和香港爱国同胞等先后捐资捐物帮扶xx中学。我校至始至终不断改革、不断发展,形成一套科学、系统、富有特色的教育教学管理体系和优良的学风、教风、校风,具有较高的办学声誉,是丽水市合格学校、丽水市示范性农村中学、丽水市校园文化示范学校、浙江省体育特色学校、浙江省示范学校。2011年,我校通过丽水市标准化学校的评估验收后,加大实验教学工作的力度,认真贯彻执行上级有关文件精神及标准要求,切实加强了对实验教学工作的领导,增加投入,不断改善教学装备条件,认真负责又扎扎实实地开展实验教学工作,基本做到建设符合标准,装备综合配套,管理规范严密,使用注重实效,并取得了预期的效果。

(一)实验室管理工作

项经费的正常使用;教务处主任负责实验教学研究工作;科学教研组长协助实验室制订学校实验教学计划,并督促科学教师认真制订实验计划及执行落实。实验室负责人要制订学校实验教学工作计划,并按计划落实安排有关仪器药品的配备,确保学校规定的活动和学生实验正常开出。

2、实验室建设规范达标。20xx年,重庆力帆集团捐资我校兴建力帆综合楼,彻底改善了我校实验室建设条件,学校现有物理实验室和化学实验室各一个,器材室2个。20xx年,在省农远工程的支持下,我校建起了一个标准化探究实验室,配套实施齐全,已能满足学生学习需要。

3、实验室管理规范有序。首先,学校制定了一整套实验管理规则。如实验教师岗位职责、仪器管理制度、安全卫生制度、赔偿制度并张贴在墙,实验教师在实施过程中都能严格按以上的制度执行。教学使用时都有进出登记。我们特别注意做好安全防护工作,注意做好危险药品的保管工作。注意防火、防水、用电安全。保持经常性的清洁卫生,对公用物品进行维护,坚持了勤俭办学的原则。其次,实验室管理有序,每个柜都有反映内容的目录卡,帐物相符、物卡相符、帐物卡相符。期末清点仪器设备数目,检查损坏程度。再者,教学仪器维护、保养经常化。根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作,生物标本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,对损坏的仪器及时维修,及时做好损坏维修记录,使实验仪器处于可用状态。经常教育学生要积极实验,勤俭实验,保护仪器,尽量不浪费;我们还教育学生规范实验操作程序,防止不必要的损坏,杜绝实验事故。

(二)师资建设工作

考核上平等对待甚至适当倾斜。

(三)实验教学工作

我校现配有实验员一名,参加师范类本科毕业,能力强,业务水平高。科学教师5名,实验教学能力强。为提高实验室的使用率,期初订好科学教学实验计划,凡教学大纲与教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。分组实验的材料有四个来源:

(1)仪器室内分组实验盒;

(2)学生下发的实验耗材;

(3)自制自购分组实验材料;

(4)发动学生平时注意收集各种废旧物品。

积极安排好实验所需用品、药品,提前根据教学进度准备好,演示和分组实验努力开足开全。本学期实验开出率达100%。实验教学做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好实验通知单,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。同时教师填好实验情况记载,学生填好实验报告单。实验完毕后的仪器进行全面的检查后整理收放原处,以便下次使用。以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。实验教学活动纳入学校教研活动中,经常组织科学教师外出听课,学习好经验,不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。

通过本次自查,我们深刻地认识到还存在很多不足,如:管理不够精细,实验开展次数还不足,教师的素质还有待进一步提高,实验备课质量不高等系列问题。敬请领导指导,我们将会努力使实验室工作不断实现新的突破。

生物实验教学工作计划篇四

为普及实验教学,推进素质教育的健康发展,切实贯彻落实党的教育方针,深化基础教育的改革,全面提高教育教学质量,我校高度重视“普实”工作的开展。按质按量完成上级下达的普实任务,特将自查情况汇报入下:

实验教学是学校全面实施素质教肓的一个重要方面。搞好实验教学既有利于提高学生综合素质又有利于学生个性特长的培养,长期以来,我校高度重视实验教学的开展,立足实际狠抓自然实验室建设,列入规划,加强领导,强化管理,完善规章,积极实施实验教学,力争使我校达到云南实验教学合格学校。

2、实验室内部设施(8分)按二类仪器配备实验桌橙配备仪器柜56套,教学仪器均已入柜;室内设有简易演示台;实验室供电到室且有窗帘;仪器、药品保管安全;实验室周围无易然易爆物品,供电线路安装科学。缺实验桌橙扣2分。

3、教学仪器设备(15分)自然教学仪器设备达二类标准。

4、实验人员(14分)学校有中专、高中或大专学历,均具有小教一级或高级职称、能熟悉实验管理业务且相对稳定的兼职教师5人,但未参加过实验6套及灭火器,教师培训,扣除1分。

5、实验室管理(16.5分)学校将实验室管理列入工作计划,有以校长为组长,教导主任为副组长,三位自然课教师为组员的”普实”工作领导小组.领导、教师职责明确,每学期研究实验工作作达一次以上.学校领导经常深入实验室指导工作并听实验课及时找出存在问题,帮助解决具体困难.实验室有健全的规章制度张贴,师生共同遵守.帐物管理上,建有教学仪器设备总帐,教学仪器进出明细帐;教学仪器验收单;报废报损单和教学仪器档案卡;定期查对实验仪器药品帐目,使之帐帐相符,帐物相符.

在仪器保管方面,有仪器使用、借用、破损赔偿制度、仪器保管做到排列整齐,合理得当,存取方便,仪器柜有编号,柜目标签、仪器说明书装订成册.每学期至少清理仪器一次,保证仪器整洁,药品符合保管规定,有防尘、防潮、避光等措施,标签无霉变腐蚀.坚持定期保养仪器,保持教学仪器的完好.

6、实验教学(20分)实验教学有学期教学计划表,有实验教学情况统计表.做到开展演示实验有演示记录,实验开出率达成100%,分组实验有学生分组实验记录,开出率达90%.建有学生实验考核制度和实验教学检查评估办法。.但是无试题及成绩单扣3分;没有发挥实验室的作用、无记录、无自制教具扣1分。综上所述情况,我校“普实”经校自评组按省实验教学考核评分标准,严格、认真量化,自评分为7分。

普及实验教学是以培养学生有良好的心态,乐于探究,热爱生活为目标的活动。普及实验教学是遵循学生的认识规律。普及实验教学面向学生的整个生活世界,重视地方、学校、教师和学生的创造性。普及实验教学,对学生有扩展知识的意义,在兴趣中轻松地获取知识,并且从课堂中扩展到庭、社会及其学生的其他生活空间,普及实验教学能丰富多彩的体验和个性的创意与表现。实验教学,能呈现形态主要是学生直观与启发主题活动,操作和其他实践活动,并能在教师指导下的各种教学来实现。

操作活动是教和学共同的中介,教师的主要作用是指导学生的操作,而非只讲教科书,学生更多地是通过实际参与活动、动手、动脑、而非仅仅靠听讲来学习。学生的实践来源于他们生活的体验、认识和感悟,只有源于学生实际生活的教育活动才能引发他们内心而非表面的体验情感,真实的而非虚假的体验和认知。实验教学作为连接结师生的媒体,在实际教学活动中起作重要的作用。实验教学能调动学生的学习兴趣,能培养学生通过看书的观察、体验、探究、讨论等感受生活,学习动手、动脑、自立做人,是教师的主要任务。

因此,实验教学活动应更多是让学生自己思考,自我感悟的空间。让师生共同在实验的过程中充分发挥自己的创造力和想象力,在新的教育观念指导下,不断创造新的教育形式和方法。

存在的问题:我村的实验仪式器不太齐全,教学中需要的仪器跟不上教学的需要,所以造成教学方法老化。在推进素质教育教学的发展过程中,有的教师把没有仪器的教学变成了注入式的教学,一堂课老师是整个过程的'中心,单向交流,以讲授为主,造成学生依赖性强,被动学习。

改进措施:在教学过程中应全面地把握实验教学的目标,全面地、整体地实现普及实验教学。教师要由单纯的知识传授变为学生的指导者、支持者和合作者,努力创造适宜的实践活动环境与条件,灵活多样地选用实验教学活动和组织形式,结合实际培养学生的动手、动脑习惯。保护学生的好奇心,引发学生探索欲望,让他们能够生动活泼、主动地学习。总之,规范完善实验室管理,充分发挥实验助教作用,全面提高教学法效益是我们为之奋斗的目标。

生物实验教学工作计划篇五

枣阳市第二职业高中是上世纪九十年代初由普高改制而来,是一所全日制公办职高。该校占地面积十余亩,校舍面积三千多平方米,存图书五千余册,计算机室两个,校外实习基地四处,现有教师34人,其中专业教师12人。教师中本科学历的有20人,专科xx人,其中高级职称5人,中级职称19人,初级职称10人。学校现在开设的专业有计算机信息技术、淡水养殖、小学教育。

该校遵循中等职业学校的发展规律,根据社会主义市场经济需求确定教学目标,培养实用性人才,学生就业和对口升学两个方面受到了社会的好评。该校的具体做法是:

为了让学生学到扎实全面的文化知识和专业理论,该校实行半月休,每周正课49节、早晚自习28节,开设的文化课有语文、数学、英语、法律基础知识等;专业课有计算机、化学基础、生物基础等。

为了加强教师管理,把备、批、改、辅,研等教学工作落到实处,学校制定了完备的考勤制度。学校考勤制度规定:请假必须做到调好课,不能空堂无人上课;如出现请假空堂无人上课,一节课扣请假者工资20元(法定假例外)上班签到,中途值日领导查岗。不签到者一次扣2元,查岗不在者扣2元,空堂无人上课扣旷课者20元。考勤记载每月一公示。

1.制定备课标准,备课分等次。对于教师的备课,学校除作出了课时规定外,还对备课要求、备课具体标准作了具体规定。备课必须有教学重点、教学难点、教学目的及要求、详尽的教学过程等。教学过程能体现教学互动,作业布置安排恰当等项要求。检查备课,根据备课的各项要求,把教师的备课分为a、b、c三等。

2.作业批改

对各学科每周的作业次数学校作了规定,完不成任务者,每缺一次,扣款10元。

3.讲课

在每学期开展的“课内比教学”的活动中,学校把教师分为文科组、理科组进行讲课评比,每次讲课后进行评课,根据教师讲课情况,评出a、b、c三等,并给予一定的经济奖励。

4.听课

为了扎实开展“课内比教学”活动,学校根据不同的学科把听课分为理科组和文科组,要求各组听各组的课,各学科教师必讲,各组每次讲课必听,并认真做好听课笔记。

5考试

学校通过每次考试检查教师的教学质量,并对学生进行摸底,把

有专业发展前途和有升学能力的学生摸清楚,分分类,根据学生情况,因人施教,为就业和对口升学做好准备。

6高考

对于毕业班,学校挑选业务强、责任心强、有吃苦精神的教师教毕业班。除此之外,学校还注意备考,在备考中找出路,制定备考方案,对升学提出要求,根据上线率给予奖励。

7.教学研究

为了提高教师的教学水平,学校提倡对教学工作进行研究,鼓励教师多思多写,对获奖的优秀教案、优秀论文、优秀课件,根据不同的等次给予不同的经济奖励。

8.深化校本教研,挖潜增效,开发源动力。

目前,招生是我校一大难点,为了招生学校每年都作了如下统一安排,一是划片,二是分组。划片是为了明确招生范围,强化责任,也是避免多组重复跑路;分小组是各小组都有任务,完成了招生任务进行奖励,完不成招生任务进行经济处罚。

学以致用。学习的目的是为了实践。为了让学生把学到的理论知识转化为技能,学校十分重视学生的实习操作活动。学生学习完一定书本知识,学校就安排他们实习。例如,计算机信息专业的学生,每次学完一节课的内容后就在计算机室进行实践操作;养殖专业和学前教育专业的学生都不断地在实践基地实习。由于学生在学校就有了动手的实践能力,所以学生毕业后很受社会的欢迎。

自从我校由普高改制为职高以来,学校一直没有间断地在进行对口升学。在对口升学这一块,我校的成绩十分突出,曾多年升学率一直保持在90%以上,特别是在2003年到20xx年的几年里本科升学人数都在10人左右,2005年,升入本科的人数竟然达到17人之多,在襄阳市的职高对口升学榜中名列前茅。只是近年来由于生源质量和数量下降,对口升学率才有些下降。

1、招生难

有些偏差,第一:有些学生随大流,看到别人上普高,不管自己成绩好坏,也随着上普高。第二:他们认为成绩差在哪都是玩,与其在乡镇职高玩,不如到城市去玩,反正家长有钱也供得起自己的花销。

2、招来学生素质低

每年招生,教师千辛万苦总算招来了一些学生,但招来的学生素质太差,学校教学管理难、教学难。管理难表现在学生的行为习惯太差,很难纠正他们的行为习惯;二是学习基础差。学校招来的学生的中考成绩尽是一百多分、二百多分的,教学上难以出成绩。

为了使中职学校生存下去,为国家培养实用型中等职业人才,必须从以下几个方面解决问题。

1、加强中职学校的自身管理,打造中职学校专业名片,宣传国家对中职生的优惠政策,用好国家对中职的政策,以中职专业名片吸引生源。

2、缩减普高招生计划,不让学习困难的学生就读普高。有困难的学生进入普高,不利于普高管理,不利于普高提高教学质量。学习有困难的学生到中职学习,毕竟中职学校以学习专业课为主,文化课成绩要求低一些。缩减普高招生计划后,普高招到的学生相对来说质量要高一些,管理方便一些。中职的生源也宽广了,数量也多起来。这样普高、职高也都会互利双赢。

3.该校自改制为职高以来,没有得到任何资助和设备支持。希望上级有关部门给予该校资助和设备的支持。

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