在工作中，撰写一份详实准确的工作报告对于汇报工作进展、沟通工作需求和展示工作成果都非常重要。以下是小编为大家收集的工作报告范文，供大家参考、学习和借鉴。
司法局副主任履职工作总结
我是xx年11月25日任政治部副主任的。面对新的岗位、组织信任，在局党组的领导下，在同志们的帮助、支持和关心下，我较快地进入“角色”，时间虽然只有一年，但司法行政工作知识和业务工作水平得到很大提高。
一、加强学习，钻研业务，自身综合素质明显提高。
始终坚持把政治理论学习放在第一位，当作自己成长进步和提高工作能力、促进工作发展的基础，不论局里组织开展什么形式的教育，都能做到积极参与，积极思考，把自己摆进去，受教育，根据年度学习计划，坚持学习日制度，主动搞好自学，增强自己热爱司法行政工作的坚定性。在刻苦学习政治理论的基础上，有针对性的写读书笔记和心得体会，积极主动的进行学习交流，使学习进入思想，指导工作，增强贯彻落实各项工作的自觉性，做到了领会上级文件和领导指示精神准确快捷。工作之余，自己还经常翻翻党章，温故党章内容，牢记党员八条义务和权力，加深对党章的理解，打牢思想根基，争做一名合格的共产党员。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识，根据工作需要，选择性地学习《市直机关党的工作制度汇编》、《干部任免工作程序》、《干部任用条例》等内容。通过学习，开阔了眼界，丰富了知识面，增强了做好政治部工作的信心和能力。
二、转变思想，增进友谊，以朴实情怀，努力做到热情服务。
俗话说“良言一句三冬暖，粗语待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的体会到，政治部即是综合部，又是服务部，要想做好政治部工作，必须转变观念，树立服务第一的思想，我认为作为政治部副主任尽职尽责的工作是责无旁贷的，为大家做好服务也是责无旁贷的，想法摆正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心应手了。
一是提供良好的学习服务。为了保证xx年度学习教育落到实处，认真制定党组中心组和局机关干部职工学习计划，修定完善《中心组理论学习制度》和《学习考勤制度》，积极协助政治教育和业务知识学习授课人查找学习资料，充分做好教学备课准备工作，从而形成了以制度建设推动学习发展，以考核监督促进各项制度落实，以内容丰富多彩提高学习效果的良好局面。
二是提供和谐的工作环境服务。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心，担任政治部副主任后，在主任的直接领导下，积极维护政治部同志之间的团结，尊重领导，同事之间象“一家人”和睦相处，工作中遇到疑难问题时多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当。与外交往提倡文明用语，礼貌待人，处理工作时讲究方式方法，赢得了工作的进步和局面的打开，促进了政治部同志工作热情和积极性的提高，营造了融洽、和谐的工作环境，保证了政令畅通，做到了及时上情下达和下情上报。
三是提供满意的保障服务。政治部也是保障服务部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，健康检查的协调与组织等，都关系到全体干部职工，自己坚持以人为本的观念，最大限度的从干部职工利益的角度去操作，在严格执行程序和规定的基础上，快速的办理，就高办理，并及时与相关部门协调，力争把事情办得最好。
四是及时为领导和科室提供服务。充分发挥主动性和创造性，在提高服务质量和工作效率上下功夫，工作中能够做到贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，对领导交办的事项能较快的拿出实施方案，对完成每项工作任务后都能做到及时向领导反馈。注重加强与各科室的联系、交流和协商，及时传达领导的工作意图，及时办理各科室交待的事项，为领导决策提供参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。
三、勤奋工作，任劳任怨，始终保持昂扬的精神状态。
自己本着高标准，严要求，认真扎实的工作态度，按照年度政治部工作要点，勤动脑筋想办法，圆满完成了局党组、部领导交给的各项工作任务。
一是保持高昂的工作热情。自己不管在什么情况下，都能保持雷厉风行、认真细致、扎扎实实、不怕吃苦的工作作风，保持乐观向上的精神状态和旺盛的工作热情。从部队转业到市司法局，工作岗位变了，职务变了，但自己能够经受住考验，工作热情没有变，不管组织上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任务，都能愉快地接受，积极地完成，始终保持思想稳定，从未放松过自己。
二是吃透精神，认真落实主题教育实践活动。“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动是今年政治教育的主旋律，省市动员会后，认真对教育的指导思想、目标任务、方式方法进行了学习和研究，吃透省市会议精神，结合全市司法行政工作实际和局领导的思想意图，及时拟制实施方案，积极协调、配合开展各项教育实践活动的组织实施，认真督办推进，认真收集整理教育资料，及时总结上报教育进展情况，编写宣传全市开展教育的好经验好做法。
三是发现典型，积极推进创先争优活动。深入基层调查研究，及时发现司法行政工作中的典型人物和事迹，认真撰写长久律师事务所律师张国平和枣阳市司法局党组书记、局长陈顺鑫同志的典型事迹材料，并经局党组研究，在全市司法行政系统开展了向张国平同志学习的决定，陈顺鑫同志被省司法厅荣记二等功。
四是严格标准，积极做好文明创建和党建工作。今年是创建精神文明和党建工作先进单位申报年，他关系到司法局的形象，也关系到全局干部职工的切身利益，为了做好这两项工作，我和政治部的同志进行了认真分工，详细拟制迎检计划，认真撰写总结报告和汇报材料，反复对照检查标准，进行查漏补缺，落实检查内容，争取做到万无一失。
五是全面提高，努力完成各项工作任务。政治部是个综合部门，涉及方方面面的工作，为了不漏掉工作，对上级或领导交办的工作以及各科室交办的事项进行认真登记，分门别类抓落实，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己写的材料不推诿，主动去分担、去完成，一年来，撰写总结报告、调研材料、典型事迹材料等36篇。有些材料受到局领导和上级业务部门的`好评。
四、严格要求，自我管控，时时处处维护司法行政干部的良好形象。
自己始终感到，严格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，领导强调的再多，自己在思想上不重视，就不会有明显的收效，因此，自己能够认真学习市司法局有关规章制度，能够认真贯彻执行党纪和法律法规，把遵守规章制度贯穿于学习、工作、生活等方方面面，从一点一滴、一举一动、日常生活做起，严守公务员管理规定，不该讲的不讲，不该去的地方不去，不该办的事不办，不涉足不健康场所，生活圈、娱乐圈正常，在自己的脑海中形成了“讲原则、讲正气、守纪律”的良好作风，始终保持一个司法行政干部的纯洁性。虽然与钱物直接接触的机会不多，但在自己负责的工作中并不是没有产生不廉洁的土壤，因此，不管遇到什么情况，都能保持一个正常的心态，始终坚持按程序办事，按制度办事，遇事多请示，早汇报，不违背政策和原则，时刻保持清醒的头脑，切实把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，在利益面前，对外交往方面，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，在工作中，向高标准看齐，在生活中，能坚持勤俭节约，特别是在无人监督，无人知晓的情况下，更能谨慎不苟，慎独自处，用制度和纪律约束自己的行为。
回顾担任副主任一年来的工作，对照职责，自我感觉政治上是坚定的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，也取得了一定的工作成效。但静下心来反思，也还存在一些不足，比如：理论学习时紧时松，存在以工作代替学习的现象，业务知识还有待于加强，在处理事情中过于直率等。都需要在今后工作中通过不断学习及改进加以提高。
司法局年工作报告
根据盐边委密和盐边委密号文件要求，我局认真负责明确责任，组织人员参加保密检查工作动员培训会，着力对照检查，并不断改进工作措施，保密工作取得了一定的成效。现将自查整改情况汇报如下：
一、计算机信息网络及信息系统保密管理情况。
我局现有电脑18台，其中有13台在县局里，5台在乡镇司法所。18台电脑有一台是党政网，两台没有连任何网络，其余都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理：党政内网使用隔离计算机，与传真机一道实行专人管理，并采用了相应的加密措施，完全实现了党政内网与外网及公众网络的物理隔离。
严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁在本局计算机上安装使用摄像头等视频输入设备。对局内通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理，没有使用普通传真机发送过涉密文件的现象，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。
二、涉密文件管理情况。
对于涉密的文件，我局严格按照保密规则收发，并认真登记和积极按照文件的内容办理、清退。
三、要害部门、部门和涉密人员的管理。
我局按照《规定》要求，对要害部门部位的办公室、档案室等进行了复查，进一步建立健全并认真落实了保密要害部门部位各项管理制度，在局长室、办公室、档案室、公证处等处室配置了文件盒、档案盒、电脑、u盘等办公设备，并安装相应防范装置;为确保保密工作不泄密，我局专门指定了办公室副主任为本局保密员，并对全局职工和涉密人员进行培训，同时积极参与保密部门培训且取得了上岗证书，不定时对涉密人员进行监督和考查;与保密人员签定了保密责任书，目前不存在涉密人员离开涉密岗位现象，也没有因私离境或出境情况;经常对涉密人员进行了应知应会教育，要求涉密人员熟悉与本职业相关的保密制度措施和业务技能。到目前，涉密人员严格按照保密要求，做到了安全保密工作。
四、加强落实《盐边“五五”保密法制宣传教育规划》。
今年是“五五”保密法制宣传教育规划第四年，也是“五五”普法实施的关键年。我局认真落实措施，做到同规划、同部署、同落实。努力实施“五五”规划的各项目标任务。在开展保密宣传措施上一是广泛运用现代传媒手段，应用生动直观的形势教育录像片、发放保密工作明白卡等对全局职工进行宣传教育。提高大家对保密工作的重要性和必要性新的认识。二是在重点涉密人员上岗、在岗、离岗前、重大节假日和重大活动前开展保密形势教育，着力开展保密法制宣传教育和保密技术知识宣传教育活动。
五、盐边县网站政府信息公开工作检查情况。
保密审查是政府信息公开健全发展的重要保障。保密审查工作应当遵循“事先审查、突出重点，谁公开、谁负责”的原则，既要防止属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私的政府信息被违规公开，又要防止以保密为理由，对不应当公开的.政府信息实行封锁。我局按照“先审后上”、“谁上网，谁负责”的原则，严格依照保密范围和定密程序来确定国家秘密和工作秘密。同时细化职责，完善程序，明确责任。
区委保密委：
按照巴区密发〔20xx〕4号文件即《关于对20xx年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：
一、高度重视。
作为国家专政机构，特别是政法机关，我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初，以巴州司发〔〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所，明确了保密工作的领导机构和人员，成立了由副局长×××任组长，办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、工作落实。
一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。
二是建立健全规章制度。今年，我局又修订了《××司法局工作运行规则》，健全了局内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设，以防止泄密、失密事件发生。
三是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。
四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。
五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。
六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中，对中办发〔20xx〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发，并及时回收处理，保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查，督促15个基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。
三、注重实效。
我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定无泄密的可计2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。
消防安全责任履职工作报告
(一)以强化预算管理为目标，做“深”财政审计告。认真组织实施本级财政预算执行审计，并开展了龙舟坪、大堰、都镇湾三个乡镇财政决算审计。在本县财政预算执行审计中，充分利用计算机审计技术，通过财政与公安、人社等部门的财务与业务数据比对，发现了财政供养人员与人社部门保障人员重复以及部分惠农资金管理存在问题，促进了相关部门规范管理。在地方税收征管审计中，通过对相关数据的比对发现了违规减免税收、未及时足额征收欠税等问题。
(二)以监督权力运行为目标，做“优”经济责任审计。年初，县经济责任审计工作领导小组根据干部任期年限并结合近年来的审计情况，遵循“统筹兼顾、突出重点、量力而行”的原则，对县环保局、县卫生局、县农业局等8个单位的主要负责人实施任中经济责任审计。实施了县纪委、县委组织部人员全程参与审计的模式，打造共同监督平台，不断增强审计成果的利用率。同时，将经济责任审计与财政财务审计、专项资金审计、政府投资审计有机地结合起来，做到一审多果。
(三)以维护民生为己任，做“强”专项资金审计。加强民生资金审计，对涉及人民群众切身利益的各种专项资金从资金受益对象的合规性，到资金的管理拨付全程监督。重点加强了对全县粮食直补、良种补贴、退耕还林、农村沼气、危房改造、移民后扶等资金的审计。通过对受益对象的基础数据进行核实，发现我县部分惠民直补资金存在不符合享受条件、重复领取、基础数据不完善、部分专项资金使用效果不佳等问题。通过审计，相关部门采取有效措施进一步完善了基础数据的管理，部分重复领取的资金得到归位，受到广大人民群众及相关主管单位的高度赞扬。
(四)以打造政府投资审计品牌为重点，做“大”投资审计。完成了镇至村公路、新区科教路建设工程、沪渝高速公路龙舟坪连接线工程等投资审计项目共计23项(其中复核项目4个)。审计投资总额17020万元，审计核减投资1225万元。严格执行《土家族自治县政府投资项目审计监督办法》，在审计管理上，建立建设项目审计对象数据档案，按照建设单位报送的建设项目台账，统筹安排实施政府投资审计项目。在审计方法上，强化审计前调查，优化审计方案，注重审计复核，对同一类型问题统一处理标准，在工程结算审计中实行“两关注”、“一突出”的审计流程，即重点关注招标流程、关注施工管理、突出结算审计，扩大工程决算的审计覆盖面，加强对重大工程项目的全程跟踪审计。自xx年以来，因持续加大投资审计力度，促进了部分建设项目的规范管理，如县教育系统、县委党校、县人民医院等在相关工程管理中比较规范。在投资审计项目发现的问题有：一是少数项目立项程序不到位，评估不充分，概算粗放，给政府投资项目带来先天性缺陷;二是借用资质投标、围标、串标等问题仍不同程度存在;三是少数项目评标不严格，管理粗放、监管不到位;四是我县材料价格信息上报不及时不完整的问题依然存在。五是少数项目工程量变更没有认真履行报批手续。
(五)积极完成上级审计机关交办任务，做“实”授权审计项目。认真组织实施政府性债务、基本公共卫生资金、保障性安居工程、小型农田水利重点县和中小河流域治理试点县项目审计。在政府性债务审计中，我局在市审计局的统一组织下，集中力量，审计业务人员全员上阵，加班加点，对全县41个县直单位和11个乡镇的债务按照“见人、见账、见物，逐笔、逐项”的原则进行了审计，审计核实截至xx年6月底，全县政府性债务余额104632.49万元，其中11个乡镇政府性债务余额18601.56万元。全力配合上审下和交叉审项目，今年，县委书记、县长经济责任审计由市审计局组织实施，我局派出专班负责综合协调工作，并做好后期的审计征求意见和意见回复工作。另外，我局积极协调十堰市审计局在我县的环保资金审计，并跟踪后期审计整改，得到了上级审计机关肯定。
(六)服务市场主体持续健康发展，做“活”国有企业审计。
今年继续对清江煤炭矿务局和县自来水公司进行了审计。通过连续多年的审计，企业在加强经营管理，提高经济运行质量，稳定职工队伍，减轻地方财政压力，积极履行社会责任，促进企业可持续发展。同时也发现企业多列成本，会议核算方面的问题，审计期间，企业针对审计发现的问题，积极进行了整改，补缴企业所得税。
二、注重创新，确实提高审计效能，审计综合工作再上新台阶。
(一)扎实开展计算机审计实践。我局坚持强力推进ao和oa在审计实践中的运用，在此基础上创新思路、严格标准，不断提升ao应用实例撰写质量和水平，成功获得了ao应用实例的新突破。xx年我局选送的计算机审计实例有4篇在审计署获奖，其中优秀奖2篇，应用奖和鼓励奖各1篇;上报的7篇计算机审计方法有5篇入选审计署方法库。我局加强审计信息化建设的经验，被省审计厅表彰并被厅领导批示在全省审计系统内转发。我局在实践过程中通过有效的.工作机制强力推行计算机审计实践，一是成立信息化工作专班。提出了“1115”的工作要求，即要求每年每个业务股室至少有一个优秀审计项目、一篇计算机审计应用实例或1个计算机审计方法、一条审计案件线索、一篇审计情况反映、每个审计干部每年发表信息5篇以上。二是建立倒逼机制，强化工作考核。我局出台了《土家族自治县审计局工作量化考核办法》，规定局领导把住文件签发关口和项目审理关口，凡是不应用ao进行审计的，领导在oa系统中不予签发审计报告,强制运用oa与ao审计软件。三是强化技能培训，提高整体水平。通过走出去，请进来，自己讲，以审代培等方式加强培训，不断提高审计人员应用计算机的能力。
(二)扎实抓好审计信息宣传工作。为充分调动审计干部加强审计信息宣传、创建优秀审计项目、撰写计算机审计实例(方法)等工作的积极性和创造性，促进审计成果转化，推动审计质量和计算机应用水平不断提高，进一步修改了《县审计局信息宣传工作考评办法》，明确每一个股室目标任务与责任制考核兑现挂钩。要求审计人员勤于思考、带着问题开展审计，每一个审计项目结束，必须有相关的审计调研和审计信息产品。做到在搞好审计业务工作的同时，注重调查分析，把促规范、促发展作为审计工作的最终目标，发挥审计建设性作用。成立信息宣传工作专班，并由专人对全局信息稿件进行收集统计，每篇信息严格按照投稿格式进行排版，并由专人核搞审查，确保信息稿件的质量。对审核通过的信息稿件，由专人上报，严管投稿格式，严控投稿时间，确保信息宣传稿件及时上报。全年发表各类信息80余篇，另外，我局报送了2篇论文参加省厅组织的专题评选，分别获得二、三等奖。
(三)扎实抓好信息反馈和审计整改。我局认真撰写向人大的审计工作报告，反映的相关问题得到了县领导、人大常委会及相关部门的高度重视，部分问题得到了及时整改。我局坚持对重要审计情况的梳理汇总及时报告领导，全年上报《审计情况反映》5期，均得到了县主要领导的批示，为领导决策得供了依据。加强对审计查出问题的整改督查工作，并建立自我整改、督促整改、强制整改的递进式整改机制，对审计发现的问题进行整改销号，今年，向县人大专题报送审计整改情况2次，对审计查出的问题逐项整改情况进行汇报，得了人大常委会的高度肯定。
三、多措并举，机关管理和文明创建双向推进。
(一)确实加强教育培训。一是认真抓好政治理论学习。组织审计干部认真学习十八大等系列政治理论知识，请县委党校老师结合县情讲解十八大，结合“四个领先”大讨论活动组织干部学习党章和廉政规定，进一步抓好审计干部的思想理论武装;二是认真抓好审计干部业务知识培训。一方面，通过机关内部课堂、远程视频会商系统等组织各类培训30余次，使学习常态化。另一方面，派出6人次参加省厅组织的专题培训，使学习系统化，今年，先后派人参加了省厅组织的审计机中级培训、政府投资审计培训、财政联网审计培训等，通过系统的学习，提升了审计人员的专业素养。
(二)推进机关精细化管理。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”等文件精神，切实推进机关精细化管理。一是严控“舌尖上的浪费”，打造节约型机关。对《县审计局公务接待管理办法》进行重新修订，明确新的接待标准，培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，这一举措让我局全年公务接待费用比去年下降了20%。二是加强机关效能建设，创建高效型机关。一方面，严格工作纪律，严肃会议纪律，要求审计干部以饱满的精神状态投入审计工作;另一方面，加强对各项工作督查，要求审计项目实行限时完结制，杜绝工作的拖沓现象。三是认真抓好政务信息公开工作。及时上传中审计相关信息，认真做好机关门户网站、审计内网信息上传及维护，接受社会各界监督。
(三)机关文明创建常抓不懈。我局已连续六届荣获省级最佳文明单位称号。全局上下大力弘扬“依法、独立、奉献、责任、忠诚、清廉”的审计核心价值观，以强烈的敬业精神和奉献精神投入审计工作，以出色地完成各项审计工作任务来参与文明创建，践行文明审计。一是认真抓好道德讲堂和志愿者队伍建设，积极引导干部职工投身道德实践，组织志愿者服务队开展了慰问困难群众、困难党员、孤残儿童和孤寡老人，清扫街道、“学雷锋文明卫生劝导”等活动，充分展现审计机关良好形象。二是丰富审计干部业余文体生活，进一步创造健康的文化氛围。充分利用机关院内职工活动室和羽毛球场地，积极开展乒乓球、羽毛球、老年舞蹈等活动，每到晚上七点，审计院内各项活动开展有声有色，极大地丰富了审计干部业余文化生活。
审计局履职工作报告模板
(一)以强化预算管理为目标，做“深”财政审计。认真组织实施本级财政预算执行审计，并开展了龙舟坪、大堰、都镇湾三个乡镇财政决算审计。在本县财政预算执行审计中，充分利用计算机审计技术，通过财政与公安、人社等部门的财务与业务数据比对，发现了财政供养人员与人社部门保障人员重复以及部分惠农资金管理存在问题，促进了相关部门规范管理。在地方税收征管审计中，通过对相关数据的比对发现了违规减免税收、未及时足额征收欠税等问题。
(二)以监督权力运行为目标，做“优”经济责任审计。年初，县经济责任审计工作领导小组根据干部任期年限并结合近年来的审计情况，遵循“统筹兼顾、突出重点、量力而行”的原则，对县环保局、县卫生局、县农业局等8个单位的主要负责人实施任中经济责任审计。实施了县纪委、县委组织部人员全程参与审计的模式，打造共同监督平台，不断增强审计成果的利用率。同时，将经济责任审计与财政财务审计、专项资金审计、政府投资审计有机地结合起来，做到一审多果。
(三)以维护民生为己任，做“强”专项资金审计。加强民生资金审计，对涉及人民群众切身利益的各种专项资金从资金受益对象的合规性，到资金的管理拨付全程监督。重点加强了对全县粮食直补、良种补贴、退耕还林、农村沼气、危房改造、移民后扶等资金的审计。通过对受益对象的基础数据进行核实，发现我县部分惠民直补资金存在不符合享受条件、重复领取、基础数据不完善、部分专项资金使用效果不佳等问题。通过审计，相关部门采取有效措施进一步完善了基础数据的管理，部分重复领取的资金得到归位，受到广大人民群众及相关主管单位的高度赞扬。
(四)以打造政府投资审计品牌为重点，做“大”投资审计。完成了镇至村公路、新区科教路建设工程、沪渝高速公路龙舟坪连接线工程等投资审计项目共计23项(其中复核项目4个)。审计投资总额17020万元，审计核减投资1225万元。严格执行《土家族自治县政府投资项目审计监督办法》，在审计管理上，建立建设项目审计对象数据档案，按照建设单位报送的建设项目台账，统筹安排实施政府投资审计项目。在审计方法上，强化审计前调查，优化审计方案，注重审计复核，对同一类型问题统一处理标准，在工程结算审计中实行“两关注”、“一突出”的审计流程，即重点关注招标流程、关注施工管理、突出结算审计，扩大工程决算的审计覆盖面，加强对重大工程项目的全程跟踪审计。自20xx年以来，因持续加大投资审计力度，促进了部分建设项目的规范管理，如县教育系统、县委党校、县人民医院等在相关工程管理中比较规范。在投资审计项目发现的问题有：一是少数项目立项程序不到位，评估不充分，概算粗放，给政府投资项目带来先天性缺陷;二是借用资质投标、围标、串标等问题仍不同程度存在;三是少数项目评标不严格，管理粗放、监管不到位;四是我县材料价格信息上报不及时不完整的问题依然存在。五是少数项目工程量变更没有认真履行报批手续。
(五)积极完成上级审计机关交办任务，做“实”授权审计项目。认真组织实施政府性债务、基本公共卫生资金、保障性安居工程、小型农田水利重点县和中小河流域治理试点县项目审计。在政府性债务审计中，我局在市审计局的统一组织下，集中力量，审计业务人员全员上阵，加班加点，对全县41个县直单位和11个乡镇的债务按照“见人、见账、见物，逐笔、逐项”的原则进行了审计，审计核实截至20xx年6月底，全县政府性债务余额104632.49万元，其中11个乡镇政府性债务余额18601.56万元。全力配合上审下和交叉审项目，今年，县委书记、县长经济责任审计由市审计局组织实施，我局派出专班负责综合协调工作，并做好后期的审计征求意见和意见回复工作。另外，我局积极协调十堰市审计局在我县的环保资金审计，并跟踪后期审计整改，得到了上级审计机关肯定。
(六)服务市场主体持续健康发展，做“活”国有企业审计。
今年继续对清江煤炭矿务局和县自来水公司进行了审计。通过连续多年的审计，企业在加强经营管理，提高经济运行质量，稳定职工队伍，减轻地方财政压力，积极履行社会责任，促进企业可持续发展。同时也发现企业多列成本，会议核算方面的问题，审计期间，企业针对审计发现的问题，积极进行了整改，补缴企业所得税。
二、注重创新，确实提高审计效能，审计综合工作再上新台阶。
司法局述职报告
201x年，围绕县委县政府中心工作和政法三项重点工作，我局党组坚持“抓班子、带队伍、树形象、创满意”的工作思路，积极开展基层党建工作，着力推进司法为民“四项工程”，实现了抓党建转作风、促发展惠民生的目标。现将履职情况报告如下：
一、履职情况及取得的主要成效。
(一)认真履行党建责任制工作职责。
我局现有党支部1个，党员33名。一年来，不断强化抓党建的责任意识，局党组把党建工作列入重要议事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、经费安排、干部配备上给予优先保障，党建任务分工明确，责任到人，形成了以党组书记为第一责任人、其他班子成员为直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(二)切实加强思想理论建设和政治生活。
一是强化党员干部教育学习。扎实开展学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动。党组书记及党支部书记带头上党课，一季一次党组(中心组)集中学习，一月一次党员干部集中学习，主要学习了十八届三中四中全会精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关内容，采取班子成员轮讲制。学理论、学业务、学党建知识。二是严肃党内政治生活。认真开展民主评议活动，坚持“三会一课”制度，采取多种措施和方法，广泛征求意见和建议，进一步提高党员干部党性观念、纪律作风。三是坚持民主集中制。建立健全了党组议事、“三重一大”集体决策、“三制一卡”等制度，落实党内民主制度，班子成员带头履行党建职责，作表率树形象，以上率下，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。
(三)深化作风建设和教育实践活动，扎实推进机关党建工作。
一是深入开展“司法公正廉洁服务”活动，认真贯彻执行中央、省、州、县纪律作风建设规定，把转变作风的实际成果落实到推进司法行政工作上。二是积极开展群教活动后续工作整改和“三严三实”教育活动，采取集中学习、走访座谈、征求意见、交心谈心等方式进行，并分别召开了党组专题民主生活会和党员组织生活会，针对存在的问题建立台帐，逐一整改抓落实。三是认真开展“在职党员进社区”活动。组织党员干部到服务社区报到，配合社区工作，参与义务巡逻，解答群众法律咨询125人次，认领公益岗位24个。四是积极开展“一进二访三联”活动。局党组牵头到浦市镇麻垅村、五果溜村开展精准扶贫和结对帮扶，在武溪镇城南社区开展联建共创，每个班子成员联系2户困难户，定期送钱送物，共投入帮扶资金9万多元，联系项目资金90多万元，帮助基层群众解决实际困难问题21件次。
(四)健全完善制度，强化党员干部队伍建设。
一是加强制度建设，建立长效机制。进一步修订完善了财务、接待、车辆管理、请销假等15项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人。二是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，并结合实际，制订了惩防体系实施方案，建立了全员廉政风险防控机制，在机关办公室走廊、楼梯开展廉政文化宣传，不定期进行作风督查检查，全年无违法违纪的人、事发生。三是强化党建基础设施建设，经常开展活动。
投入30多万元建设了高标准的党员活动室、健身室，配备了电教设备，全年组织党员干部开展爬山、羽毛球比赛等活动6次。四是强化党建工作责任制落实。班子成员带头改进作风、联系群众，带头深入村(社区)开展活动，察民情、了民意、解民难，以服务群众“进百村入千户”为主要载体，扎实开展“法律七进“活动，不断深化人民调解工作，创新社会管理，办实法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众，获得基层群众一致好评。
二、存在的主要问题及原因。
新时期面对新形势，我局党建工作与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：一是思想政治工作比较薄弱。存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部;二是对党员的教育和管理不到位。少数党员干部组织纪律观念不强，理想信念不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，干事创业的积极性不高;三是机关党建工作的能动作用不够。
机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节，在研究工作时考虑较少，开展工作时力度不够，存在被动的应付现象;四是党务干部队伍建设有待加强。党组织基本没有专职党务工作者，党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。
存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对基层党的建设的重要性认识不到位，总认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党建工作没有真正抓落实、抓到位;二是党务干部兼职过多，职责难以落实。
由于业务工作的影响，没有足够的时间和精力去抓基层党建工作;三是制度不健全。监督管理制度执行不到位，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥;四是经费不够。由于经费紧张，党建经费难以保证，如骨干培训、创先争优、表彰奖励以及信息交流等难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高认识，创新党建工作新理念。树立发展为第一要务的理念，围绕发展抓党建，以党建促全局工作开展。
(二)强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建工。
作责任制。切实担负起局党组抓党建的责任，把党建作为全局整体工作统筹安排，定期研究;其他党组(班子)成员按“一岗双责”要求，积极做好分管股室党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;二是建立基层党建工作绩效考核评价机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员干部教育管理。认真落实“三会一课”和民主评议党员制度，进一步增强党员的责任意识，保持党的先进性。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。围绕基层党建工作要求，进一步创新我局党建工作载体，丰富党建工作内容，改进工作方式，充分结合司法行政业务工作和党员干部的思想实际开展党建活动。
(四)加强教育，落实党内监督机制。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党建监督工作，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进党员干部自觉做到为民、务实、清廉。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是建立健全党员干部的学习培训制度，加大教育培训的力度，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。二是建立经费保障制度。把党建工作经费足额列入年初公用经费预算，在党建活动中给予优先保障。三是健全完善各项管理制度，确保党建工作顺利开展。
(六)抓好党员队伍建设，督促党建责任落实。严格党员干部队伍教育管理，一月2次纪律作风督查，每月一次工作讲评会，一季开展一次党建内容的督促检查，及时通报，与年度考核、评先评优、年终绩效考核相挂钩。
司法局副局长综治履职工作总结报告
各位代表：
现在，我代表公司向大会作工作总结报告，请予审议。
2004年，是公司广大干部职工向着党委的正确领导下，公司各级党政组织团结带领广大干部职工，认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，适时调整工作思路，紧紧围绕关系公司整体发展目标和改革稳定的关键问题，抓住重点，统一思想，规范管理，团结进取，各项工作都保持了良好的发展态势。
（一）通过调整工作思路，经济总量稳步增长。
年初，公司制定了“巩固**市场、重点突破**市场”的工作思路。积极推广应用以***为核心技术的**技术，采取测量、软件、工具、仪器等“集成式一体化”技术服务模式，加快了钻井速度，缩短了建井周期，在油田内部共完成各类定向井**口，比去年增长19％，创历史最高纪录。针对油田已进入“三高”阶段，积极推广机械钻速快、油层保护效果好的泥浆体系，以强抑制钻井液技术服务为突破口，把泥浆技术服务作为公司新的增效点，共完成泥浆技术服务井**口，比去年增长59％，泥浆配制**立方米，比去年增长57％。公司经济总量有了较大增长，全年主业创收24580万元，支出23050万元，实现内部利润1530万元（含资产收益费1480万元）；多元经济收入8100万元，实现利税970万元。
（二）通过优化业务流程，服务质量明显提高。
公司以优质服务理念为核心强化生产组织运行，实行“市场开拓、生产运行、结算协调”一体化管理，进一步完善了“生产组织零准备、服务零缺陷”的精益化服务模式，全面优化了公司以市场链为基础的业务流程。重点项目实行项目管理制，以全员、全方位、全过程的立体式质量控制，实现了速度、效益、安全、质量的有效统一。**技术服务方面重点强化了**区块强抑制泥浆项目的生产组织运行，共完成强抑制泥浆技术服务井36口，优质的服务赢得了甲方的.赞誉，为公司泥浆市场取得新突破奠定了基础，也为油田难动用区块的开发做出了积极贡献。**技术服务方面，水平井fewd服务率达到88％，比去年提高了36％，为公司直接创收1300万元。在中国质量协会、全国用户委员会开展的“用户满意工程”活动中，公司的**技术服务荣获“2004年全国用户满意服务”称号，成为全国同行业唯一获此殊荣的服务企业。
（三）通过加大开拓力度，生存空间不断拓展。
以“做精胜利市场、做强国内市场、做大国际市场”为目标，坚持内外部市场并举。抓住勘探地域不断扩张、新老区块及难动用储量开发力度不断加大的重要机遇，全方位、多层面拓展定向井与泥浆技术服务市场，**市场占有率达到77％，泥浆技术服务市场有了实质性突破。在站稳油田内部市场的同时，优化人员、设备等资源配置，全力开拓外部市场。在西部，与****建立了良好的合作关系，首次闯入了**市场，重新进入了**市场，外部市场的项目由去年的12个，增加到了22个，累计完成各类定向井62口（其中水平井48口），比去年增长121％，完成泥浆技术服务井23口，比去年增长15％。积极探索开拓国际市场的新方式、新渠道，努力做大国际市场。全年在**完井8口，累计完井68口，在**完井2口，在**再度中标4口水平井技术服务项目，**招投标工作有了新的进展。“以卡塔尔为窗口、辐射中东”、“以吉尔吉斯斯坦为窗口、辐射中亚”、“以印尼为窗口、辐射东南亚”，国内外市场并驾齐驱的格局初步形成。
（四）通过坚持发展战略，竞争实力不断增强。
坚持“科技兴业、人才兴司”发展战略，公司科研攻关取得新进展，科研成果转化有了新突破，科技创新能力进一步提升。全年共有9项科研项目通过了验收评审，其中《***技术研究》获**科技进步三等奖，《**开发》等3项获**科技进步一等奖。滩海浅地层大位移水平井钻井技术又有新进展，由公司提供定向井、泥浆技术服务的垦东405—平1井，垂深与水平位移之比达1:1.74，创目前油田同类型井新纪录。深井分支井钻井技术获重大突破，亚洲最深的水平分支井tk908dh井顺利完钻，该项技术已跨入世界先进行列，为今后超深油藏的开发开辟了新途径。由公司提供工程和测量技术服务的营28—平2井组，共布井10口、总进尺29884米、平均位移1066.77米，比预定计划提前三个多月完钻，标志着公司在防碰技术、测量技术、fewd地质导向及复合钻进技术的应用上均取得了新的提高。
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县司法局履职工作报告
“平安、法治”作出了应有贡献。按照县人大常委会工作评议要求，现将履职情况报告如下，请予评议。
5
39。
名，行政工勤人员编制。
3
名。局机关政法专项编制。
16。
名，其中科级领导职数。
4
名（设：局长。
1
名，副局长。
2
名，纪检组长。
1
名）；非领导职数。
2
名（核主任科员。
1
名，副主任科员。
1
名）。基层司法所政法专项编制。
23。
名，设副科级领导职数。
21。
名。现有干部职工。
34。
人，局机关。
16。
人（其中工勤。
3
人），司法所。
18。
人，现空编。
8
人。
一是提升队伍素质。
为了造就一支自身素质过硬，人民群众信得过的司法行政干部队伍，
3
21。
次
13。
人受到省、州、县表彰，
10。
名司法助理员和。
3
名机关干部被提拔为副科级实职领导，
2
名机关干部落实了非领导职务待遇，并积极争取解决了。
2
个基层司法所的专职所长职务。
2013。
年被州委、州政府授予州级最佳文明单位荣誉称号，连续三年年度目标绩效考核位列系统内前三名。
二是强化教育培训。
3
年来，举办了。
10。
余期业务工作培训会，包括。
2
期社区矫正业务培训会、
3
期人民调解业务培训会、
3
期法律援助业务培训会、
1
期与眉山市东坡区司法局业务交流会、
1
期与县司法局业务交流会等。同时积极组织干警。
13。
人次到省、州参加业务培训和挂职锻炼，有效提升了干警队伍的业务知识水平和能力。通过深化政法干警核心价值观教育、“警民亲”、“转变作风，司法为民”、党的群众路线教育实践等系列活动，不断强化干警队伍的“忠诚、为民、公正、廉洁”意识。
三是健全业务考核机制。
每年初制定《县司法局司法所工作目标责任书》，细化基层司法所业务工作年度考核内容和评分标准。每月对各股、所、处、室业务工作推进情况进行考核通报，进一步加大督查力度，提升工作效能。
一是实行政务党务公开，增强工作透明度。
公开工作职责、服务项目、收费标准、服务承诺等内容，设立服务指南公开上墙，让前来咨询、办事的群众一目了然，放心办事。
二是实行首问责任制，强化服务意识。
要求首问责任人负责接待、办理、解答、转交或告知，不得拒绝、推诿。能当场办理解答的当场办理解答，不能当场办理解答的按照
“一次性告知”制度告知理由并耐心解答对方的询问。
三是贯彻执行民主集中制，推行。
“三重一大”决策制。
按照民主集中制的原则，进一步规范了领导班子的权力运行，加强了集体领导，完善了决策机制，严格执行单位一把手不直接分管组织人事、财务、政府采购和工程建设。
四是全面推行服务承诺制度，注重社会效应。
要求司法所、法律服务所、公证处严格遵守职业道德和职业纪律，坚决不办理人情案、关系案和金钱案，不接受当事人的宴请和馈赠，不做任何违背群众利益的事。做到语言文明、举止端正、礼貌待人、来有迎声、问有答声、去有送声、热心接待来访、耐心解答问题、虚心接受批评、细心踏实工作。真正做到了门好进、脸好看、话好听、事好办。
一是认真抓好人民调解工作。
我局全面指导各乡镇调委会及时根据村两委换届选举情况，完成了对各级调解组织的调整和充实，进一步健全了全县人民调解组织网络体系，并及时完成大调解工作信息管理系统的录入。目前全县建有各类人民调解组织
184。
个，其中：乡镇调委会。
21。
个；村调委会。
134。
个；居委会调委会。
2
个；企事业调委会。
11。
个；行业调委会。
16。
个，共有人民调解员。
1165。
774。
件，化解纠纷。
746。
件，调解率达。
100%。
调解成功率达。
96%。
防止民转刑案件。
1
件
7
人次，防止重大矛盾纠纷引起的上访。
17。
件
652。
人，防止群体性械械斗。
2
件
20。
人，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。
二是认真抓好社区矫正安置帮教工作。
严格按照《社区矫正实施办法》的规定，进一步规范工作程序，由县委政法委牵头成立了社区矫正工作领导小组。按照
71。
名，累计接收。
182。
人，累计解除矫正。
111。
100%。
2013。
年，我局被省司法厅授予“社区矫正工作先进单位”荣誉称号，并在全省司法行政系统通报表扬。
一是加强组织领导与督查协调，落实普法依法治理工作责任。
为进一步落实县人大常委会《关于加强第六个五年法制宣传教育的决议》和县
“六五”普法规划，牵头成立县法制宣传领导小组、强化组织领导和督查协调，落实行政执法部门按照“谁执法、谁普法”工作原则。依托县、乡镇、村（社区）三级网络普法平台，及时全面地掌握全县普法依法治理工作动态，有效加强普法依法治理工作的信息化管理和考核。
125。
余次，编发手机普法短信。
92。
条，制作宣传横幅、标语。
32。
幅，举办专题法制讲座。
63。
场，发放各类法律宣传资料。
50000。
余份，普法教育面达。
80%。
三是认真编制法治宣传教育读本系列丛书。
2014。
38700。
册、寺庙丛书。
21000。
余册，其中为村级法律图书角印制了。
27200。
册。法律知识系列读本大大拓宽了农牧民群众学习法律知识的渠道，为提升基层群众法律素质和法制观念起到了积极的促进作用。
四是借助多媒体等平台宣传造势。在全县。
21。
个乡镇醒目位置悬挂法治建设标语，同时还利用电视台等新闻媒体滚动播放宣传标语，营造了浓厚的法治氛围。
五是积极聘请知名法学专家举办大型法制宣传讲座。
2012。
年聘请大学法学教授徐继敏、
2013。
年聘请西南政法大学教授夏良田，为行政机关干部和执法人员授课，有效地增强了广大领导干部、行政执法人员依法行政意识和能力。今年的法制宣传讲座方案已拟定，具体事宜正在筹备之中。
一是扩大法律援助覆盖面，维护困难群众合法权益。
成立了县法律援助中心，先后在四姑娘山镇、美兴镇新街社区、八角乡成立
3
3
年来，已办理各类法律援助案件。
152。
件。
二是推行法律顾问制度。
我局紧密结合司法行政系统服务群众
134。
个行政村、
24。
个行政单位的法律顾问合同签订工作，组织法律工作者免费解答法律咨询、法律文书、代理各类法律案件。
三是加强律师管理工作，促进律师行业健康发展。
严格依据律师管理法律法规，认真做好律师行业日常监管指导工作。通过各种方式参加志愿服务，实现公益法律服务的便民利民。开展
“律师志愿者进社区”活动。
30。
余场；继续利用便民呼叫中心“。
12348。
”平台提供律师免费法律咨询服务，截止目前已解答法律咨询。
1550。
人，法律文书。
263。
人次，办理各类案件。
62。
件，其中刑事案件。
27。
件，民事案件。
35。
20。
余件，涉及标的。
1000。
万余元。
四是提高公证服务水平，努力实现社会效益和经济效益有机统一。
狠抓公证业务质量不放松，认真开展公证服务规范化，监督指导公证处规范执业引导公证处主动介入重点工程、重点项目建设，服务保障经济社会发展大局通过针对特殊人群采取电话预约的办法，集中力量专人限时办理老年人遗嘱公证事项，适当减免家庭经济条件困难对象的公证费用等多种措施，继续推进便民公证服务
2012。
年以来，县公证处业务量稳步上升，已办理各类公证。
293。
件，收费。
17。
万余元。其中，办理民事类公证。
70。
件、合同（协议）类公证。
27。
件、单方法律行为类公证。
99。
件、继承公证。
27。
件、其他类公证。
70。
件。
一是按。
“谁执法，谁普法”的原则，大力推进“法律七进”工作。
创新“六五”普法和依法治县工作的重要载体，通过构建长效工作机制，深入推进“法律七进”活动，使普法依法治理工作的覆盖面不断扩大、影响力不断增强，全民法律素质和全社会法治化管理水平进一步提高，为全县经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境
二是以。
“基层法治单位”创建活动为载体，全面推进依法治县工作。
认真贯彻落实县依法治理办《关于印发县基层法治创建指导意见的通知》（小法组〔
2014。
〕
9
号）文件精神，为全县创建“诚信守法企业”、“法治机关（单位）”、“文明和谐寺庙”、“民主法治示范村”等创建活动提供法律保障和法律服务，大力提升创建效果。
换届以来，我局始终坚持党的领导，自觉接受人大监督，认真及时办理人大代表的意见和建议：
2013。
年
10。
月，我局积极配合完成县人大常委会对我县“六五”普法中期督导评估工作，并及时根据人大代表提出的意见和建议进行认真整改。
普法工作是一项长期的、艰巨的、全社会的基础性工作，但从目前情况看，并没有形成普遍性共识，部分单位和部门认识不到位、领导不到位、工作不到位、保障不到位，普法成效往往经不起实际问题的检验，相关的制度机制及其落实措施有待强化硬化。主要表现在开展矛盾纠纷排查工作不够深入细致，有关情况掌握不够及时灵敏，信息报送不够快，造成工作被动。司法行政工作肩负普法治理、法律援助、法律服务、安置帮教、社区矫正、人民调解等与法律运用密切相关的工作职能，决定了这支队伍必须是具有丰富的法律知识、较高的法律素质。但目前，我们这支队伍存在专业法律知识不够，乡镇基层司法员流动性较大，缺编现象严重等问题，在政法系统中，司法干警工作任务重，待遇相对较差，缺乏工作积极性，对司法行政工作推进有一定的局限性。在信息收集掌控和苗头预测上下功夫，实现在源头上防止纠纷。加强专业性人民调解组织建设，不断完善大调解工作体系。抓好人民调解文化建设，把伦理道德、社会风尚融入到人民调解工作当中，着力营造和为贵、调为先的调解文化理念。以
“法律七进”为抓手，基层法治创建为载体，充分运用现代科技，采取群众喜闻乐见的方式，经常性、有针对性地开展形式多样的法制宣传，全面推进依法治县、建设法治进程。
继续推进亲情帮教大走访活动，严格落实《社区矫正实施办法》，力争做到不脱管、不漏管一名矫正对象，积极帮助刑满释放人员顺利融入社会，预防和减少不稳定因素坚持
“服务群众为先”的理念，切实为老、弱、病、残、贫和下岗失业人员、农民工等社会弱势群体提供方便快捷的法律援助。充分发挥法律服务在预防和化解矛盾中的重要作用，利用律师、公证、法制宣传、法律援助等法律服务职能，积极参与社会管理综合治理工作。
着力提升做好群众工作、维护社会公平正义、新媒体时代社会沟通、科技信息化应用、拒腐防变的五个能力。着力打造一支忠实可靠、勤政为民、开拓创新、务实进取、公正廉洁的司法行政队伍。
“平安”、“法治”作出我们应有的贡献。
司法局自查工作报告
按照专项治理工作要求，我局加强组织领导，深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作，副局长任副组长具体分管专项治理工作，相关股室负责人为成员。办公室设在行政办公室，由高影具体负责日常工作。
我局严格贯彻落实中央八项规定要求，扎实推进正风肃纪工作，进一步严肃财经纪律，切实解决乱发钱物问题，经清理自查我局无违规现象发生。我局重点督查20xx年以来开支情况，无违规、违纪现象发生。
我局一直严格遵循先有预算，后有支出的原则，按照预算综合管理，无超预算支出。严格执行国家规定的津贴补贴政策，无自行新设津贴补贴项目，严格按照预算批复执行，无挪用公用经费发放奖励性补贴。我局规范使用公务接待室费、会议费、培训费等资金，无虚列支出、虚报冒领会议费、培训费及乱发钱物问题发生，也没有私设小金库等违规问题发生。
我局将进一步严肃财经纪律，严格落实中央八项规定和各项财经制度，加强内部监督审查，切实解决乱发钱物问题。
民政副局长履职工作报告
这是一篇关于。
的范文，可以提供大家借鉴！
一年来，在局党委的领导下，紧紧围绕省委关于“加快发展、加快转型、推动跨越”的战略目标，按照市委提出“坚持走实科学发展路、加快建生态文明市”的要求，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习党的路线、方针、政策，加强自身建设，转变工作作风，以身作则，求真务实、遵守廉洁自律相关规定，切实履行。
岗位职责。
较好的完成各项工作任务。现将一年来自己履行职责和廉洁自律方面的有关情况向大家汇报如下：
一、努力学习，提高思想政治理论水平和业务工作能力。
一年来认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十x大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神、学习中纪委五次、六次全会精神及市委八届十次、十一次全会精神及廉政建设的有关规定，积极参加局党委中心组学习，并按时参加支部组织开展的各种学习活动。在工作中我努力学习民政工作业务知识，同时还注重向领导和同志们学习，从实践中学习，从而使自己不断提高工作水平和能力。
自中纪委、中组部提出的“5个严禁，十七个不准，五个一律”要求后，除按市里和局党委的要求抓好学习贯彻落实外，自己高度重视，认真学习，提高认识，真正做到思想、行动与党中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不准”的工作要求严格要求自己。深入学习贯彻落实科学发展观，切实把思想统一到“两加一推”的主基调上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，自觉增强目标意识、超前意识、争先意识、攻坚意识。
二、勤奋工作，努力完成好各项工作任务。
（一）做实救灾救济工作，确保受群众基本生活。
2019年，遭受了严重的凝冻灾害和特大旱灾，给全市受灾困难群众的生产生活带来了严重影响。按市委、市政府统一部署和局党委的安排，我带领有关处室的同志在第一时间深入抗灾一线进村入户查灾、核灾，指导抗灾救灾，全力投入抗灾救灾工作，我积极对接财政部门下拔冬令款1382万元和春荒款235万元，对冬春期间灾民缺粮人口按每人每天1斤粮食，人均二个月进行补助，采取调水、送水、买水、发放生活补贴、发放衣被等方式对受灾群众进行了救助，对边远地区的受灾困难群众要求各区、县（市）安排专人把救灾款物送到户，落实到人，严禁平均分配，杜绝冒领、代领和优亲厚友现象发生，确保灾民冬春期间有饭吃、有衣穿、有房住、有病得到及时医治。全市共救助人数14。4441万次，发放粮食1016吨，发放食品4686件/箱、发放救助现金457。9万元，食用油1。9万斤，发放御寒衣被2。4万余件套，发放煤炭3067吨。没有一人挨冻受饿出现非正常情况，确保了我市受灾困难群众、弱势群体能够安全渡冬，滞留人员不受冻挨饿。保持了灾区社会稳定。
（二）强化备灾减灾工作，提高应急救助能力，增强全民防灾减灾意识。根据市灾情性质、灾害程度，认真做好救灾物资的储备，扩大救灾物质储备规模，增加救灾物质储备品种，确保灾害发生后救灾物资24小时内运抵灾区。同时，结合第3个“全国防灾减灾日”的主题，加大防灾减灾工作宣传力度，增强全民防灾减灾意识，最大程度地减少自然灾害带来的损失。5月12日省、市减灾委组织16个成员单位集中到市人民广场南广场进行集中宣传，现场咨询群众万余人，发放科普书籍1000余本、发放宣传资料10000余份，并在息烽县成功组织开展自然灾害应急救助演练。
（三）进一步加强民政人才队伍和社工人才队伍建设。
在局党委的安排和部署下，结合民政工作实际，开展严肃换届选举纪律的学习宣传教育。围绕提高组织工作和选人用人公信度及满意度，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实中央出台的干部任用“四项监督制度”，下发了《市民政局开展谈心谈话。
活动方案。
》等文件，安排有关处室对全局谈心谈话活动进行安排部署，圆满完成市委组织部开展整治用人上不正之风工作专项检查工作；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序完成局管干部考察任用工作。认真贯彻落实《2019年干部教育培训计划》中明确的培训任务，今年，我局培训人数达2500余人，投入经费20余万元。按省委、市委、局党委党委的安排部署，积极协助机关党委做好万名干部下基层活动。选派局属单位2名优秀干部深入基层一线开展帮扶工作，针对开阳县城关镇及温泉村、开阳县高寨乡及杠寨村旱灾严重的情况，对今冬明春灾民缺粮的问题进行了安排部署，落实了救灾、救济资金，解决吃粮难问题。完成干部人事档案一级达标创建。进一步规范干部人事档案，推进全局干部人事档案工作规范化、科学化建设力度，确保干部人事档案一级达标。在局党委的坚强领导下，完成局机关行政机构改革，并积极探索事业单位机构发展途径。加强社会工作人才队伍建设。总结第一批试点单位经验基础上，推报了第二批社工人才队伍建设试点单位，同时加大调研力度，加大指导力度，积极鼓励有关单位开展申报试点。围绕“抓紧培养大批社会工作人才”的目标要求，积极开展市社会工作领导干部和职业资格考试培训班，着重向各区（市、县）民政部门主要领导普及社会工作专业知识，从素质教育、思想政治教育、职业道德教育、综合知识和工作能力等5个方面进行重点培训，结合事业单位岗位设置，将社会工作者纳入专业技术人员进行管理，实现专业技术与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩，做到持证上岗，为深入推进社会工作的专业化和职业化发展奠定了基础。
（四）不断推进社会福利和养老体系建设。
为应对老龄化社会的挑战，加快推进社会福利社会化进程，促进我市老年福利服务事业的全面发展，在局党委的领导下，按照市委、市政府“老有所养”五年行动计划和市委八届十次全体（扩大）会议提出“十大民生工程”有关目标要求，我深入基层开展调研工作，听取基层民政部门、民办养老机构负责人、服务对象的意见和建议，立足我市实际，坚持以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为骨干和补充的社会福利事业的发展方向，以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点，以保障"三无"对象和困难对象等困难老年人为重点，加快建立覆盖全市老年人，残疾人的社会福利服务体系。局督促各区、市、县抓住机遇，多方筹集资金，加大投入力度，通过新建和改扩建各类养老服务机构，新增床位数1239张，超额完成本年度目标任务。其中：国办福利机构新增床位326张；农村敬老院新增床位264张；社会办福利机构新增5家，新增床位651张。目前，全市共有床位5482张，全市每千名老人拥有11。3张养老床位；其中社会办养老服务机构增加至45家，床位数达到2943张。按照“三创一办”的工作要求，代市政府起草了孤儿保障的意见，着力于建立健全孤儿保障体系，并力求解决孤儿在安置、抚养、教育、医疗、就业、住房等方面的问题，确定了孤儿集中供养生活费标准每人每月不低于1200元，散居孤儿生活费标准每人每月不低于600元，进一步保障孤儿的合法权益。同时建立了孤儿保障联席会议制度，目前经市政府研究同意已正式发文。夯实社会福利事业发展基础，通过今年“项目建设年”的推进，有关的福利基础设施均已开工或建成，将为我市社会福利事业的发展提供坚强的硬件保障。
（五）“三创一办”工作顺利完成。
今年是“三创一办”工作最为关键的一年，为实现市委、市政府的目标要求，我带领分管处室，逐条对照目标要求进行梳理，对已达到要求的建立长效机制，对有所欠缺或达不到要求的，落实责任单位和专人进行整改。积极协调有关部门和区、县（市），为市民政局完成有关目标创造良好的外部环境。在局党委的正确领导和同志们的艰苦努力下，我分管的工作和有关单位顺利通过在“创文”、“创卫”评检，较好的完成了“三创一办”任务。
三、严格执行党风廉政建设的各项规定，做到廉洁自律。
我始终坚持廉洁自律、勤政务实的行为准则。严格遵守中央和省、市关于廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，保持警钟长鸣。时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，踏踏实实做事，堂堂正正做人。在工作、生话中能够严格要求自己，自觉接受干部群众的监督，带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁自律的各项规定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己先不做。规范自己行为，自己没有以权力谋私，在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。
四、存在问题和今后的努力方向。
虽然一年来我在工作中取得了一些成绩，实事求是地总结自己的工作，工作中还存在一些问题和不足。主要表现以下几个方面：
1、深入基层调查研究不够，学习党的基本理论，应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决重大现实问题方面有待进一步提高。
2、求真务实作风还不够扎实，参谋和助手作用还发挥的不够。
3、救灾救济工作还存在薄弱环节；民办养老福利机构设施少、规模小、档次低，社会化程度低；社会工作从业者专业化水平低，体制、机制还未完全理顺。
今后的努力方向：
1、进一步加强学习党的理论、方针、政策，特别是胡x同志“七。一”大精神和科学发展观；进一步加强党性修养，把党的理论用于指导自己的工作；进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识和当好人民公仆意识，深入基层，深入群众，调查研究，多办实事，多办好事，真正成为群众满意的好干部。
2、进一步强化求真务实，真抓实干的作风，努力增强创新意识，克服为官主义、形式主义，作风不实等，把自己分管的工作进一步抓扎实，抓出更大成效。努力当好班长助手，协调好与班子其它成员的关系，在局党委的集体领导下，团结全局干部职工，为实现民政工作跨越式发展作出积极贡献。
3、围绕建立综合协调，救灾预案、物资储备，社会参与的自然灾害救助体系这一目标，结合我市自然灾害种类和地理分布特点，进一步完善《市自然灾害。
应急预案。
》，使救灾工作在思想、方法和手段等方面日益科学化、规范化、高效化和现代化；力争在总结“老有所养”五年行动计划经验的基础上，以市委、市政府名义出台促进养老事业发展的意见，建立政策管理调控、社会福利机构自我运作、政府和社会共同监督的管理体系；建立与社会主义市场经济体制相适应，符合社会化发展要求的慈善事业政策、法规体系，努力促进我市慈善事业的发展。按照《民政人才规划》的安排部署，以提高人才能力素质为核心，不断完善政策措施、创新体制机制，统筹推进民政领域行政管理人才、事业单位管理人才、专业技术人才和技能人才以及社会工作专业人才建设，加快培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的民政人才队伍，为推动民政事业又好又快发展、促进社会主义和谐社会建设提供有力人才支撑。
司法局副局长综治履职工作总结报告
xx年上半年，作为分管综治维稳责任人，我立足全局工作实际，结合分管工作，做好协调，真抓实干，扎实做好我局综治维稳工作。
抓人民调解工作，积极维护社会稳定。
积极组织开展矛盾纠纷排查活动，定期与不定期对不稳定因素进行认真排查，掌握动态，提前介入，强化人民调解功能，充分利用各级人民调解组织和广大人民调解员贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势，坚持“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的原则，充分发挥人民调解的职能作用，有效整合综治、派出所、林业、土管、民政等部门的资源力量，围绕影响当前社会稳定的热点、难点问题，采取多种手段，最大限度地化解各类矛盾纠纷，筑起基层平安、社会稳定的“第一道防线”
加强法律援助工作，努力为保障和改善民生服务。
安排律师工作日轮流坐班，实行解答法律咨询、申请受理、审批指派一站式服务，进一步提升了法援便民服务窗口形象。及时对14个乡镇法援工作站及县总工会、妇联、团县委、信访局、残联、看守所等20个法援工作站的人员进行了调整，同时在教育局、计生委、交警大队、人社局、工业园管委会等单位部门新设立53个工作站。依据相关规定，适当放宽了我县法律援助经济困难标准，家庭人均收入高于城乡最低生活保障标准的1.5倍，低于上年度城乡人均收入的困难群众，根据案情纳入受援人范围，还将司法鉴定和公证事项列入了我县法律援助范围，让更多的困难群众享受到了法律援助服务。通过采取因案制宜、全程跟踪、疑难会诊等措施，提升法律援助案件质量。
加大法律宣传力度，提高群众法律意识。
进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法依法治理工作列入重要议事日程，认真抓好相关工作落实。适时举办法制讲座、普法培训、普法考试等活动;深入开展了“送法下乡”，“送法进校园”等宣传活动;加强对青少年的法律教育，提高青少年的法律意识，减少青少年的违法犯罪。同时结合“三送”、党的群众路线教育实践活动工作，进村入户，把法律知识宣传到农村千家万户。
扎实做好社区矫正和安置帮教工作。
1、认真开展社区矫正工作。
进一步健全和完善社区矫正工作机制，做好社区矫正对象的接收、矫正和终止工作，同时加大对社区服刑人员的监管力度，严格落实报到、教育学习、请销假等各项规定，全面了解掌握社区服刑人员的定位情况;加强与矫正对象的交流与沟通，密切与矫正对象及其家属的.关系，从而使矫正组织全面、准确、及时地了解矫正对象生活工作的真实情况，并有针对性地开展教育和管理工作，提高了社区矫正工作的针对性和实效性。
2、积极开展安置帮教工作。
以加强衔接、帮教、安置、管理为重点，实现放出来有人接、接回来有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求，建立健全了镇、村两级刑释解教人员安置帮教工作网络，加强了领导，明确了人员，落实了责任，健全了制度，把安置帮教工作列入了社会治安综合治理目标管理考评范畴，完善了考核奖励机制。对全县刑释解教人员和解除劳教人员进行排查、摸底，重新造册，做到逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置。
抓好法律服务工作。
全面抓好律师、公证员、司法鉴定工作人员和基层法律服务工作者的教育、管理和监督，定期与不定期开展法律法规和职业道德培训，努力提高律师、公证员、司法鉴定工作人员和基层法律服务工作者工作能力和为民服务的质量，推动各项工作的全面开展，顺利完成工作任务，实现工作目标。
司法局自查工作报告
我局一般公务用车编制2辆，执法执勤编制3辆，实有执法执勤警车2辆：川td162警和td170警（原川td131警已按规定报销）；一般公务用车2辆：川tg1698（在局机关）川t78821（在思经乡）。
结合我局党的群众路线教育实践活动，我局领导高度重视，在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的通报，并特别强调，首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性，加强本单位警车、公务用车的使用和管理，所有车辆严格按有关车辆停放要求，遵守各项规定，公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管督促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责；由办公室主任分管，落实日常组织协调工作，并负责落实单位公务用车管理相关工作。通过由局主要领导亲自督促指导，让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。
我局切实加强公务用车管理使用，进一步完善了车辆管理制度，严格执行公务用车“三定”政策（定点停放、定点维修、定点加油），认真落实各项安全措施，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝，车钥匙交由办公室统一保管，特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意，做到了规范管理。除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足。一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。
县司法局履职承诺工作汇报
根据上级开展创先争优公开承诺工作的要求，县司法局公证处广泛征求意见、确定承诺事项、认真审核把关、公开承诺内容、认真践行承诺。现将县司法局公证处公开承诺工作汇报如下：
围绕公开承诺工作，公证处在广泛征求意见并结合自身工作实际的基础上，制定了《县公证处法律服务承诺制度》，在热情服务、责任服务、利民服务、高效服务、爱心服务等方面做出庄严承诺，为来办理公证业务的群众提供优质高效的公证法律服务。
积极围绕政府的中心工作和经济建设开展工作。一是为我县重点项目建设、基础设施工程等提供全方位的公证法律服务。我县公证处瞄准重点工程项目，全力跟进，热情服务，为重点工程项目做好招投标公证、工程协议类等公证，有效防范重点工程招投标、工程施工中可能出现的各种纠纷，确保了重点工程的顺利完工。二是发挥法律专业服务特点，力助经济适用房和廉租住房公开摇号活动。为切实解决城市低收入家庭的住房困难，促进社会主义和谐社会建设尽一份力，保证住房分配公平公正。三是围绕社情、民情提供优质公证服务。我县公证处紧紧围绕社情、民情，继续办理好继承权公证、财产赠与公证、分割协议公证、亲属关系公证、证据保全公证、以及保管公民个人遗嘱或其他文件的业务，拓展了婚前财产协议、夫妻财产协议等公证，积极帮扶创业实体和创业者，努力为人民群众提供优质高效的公证法律服务，最大限度将各类社会矛盾化解于事前，消灭在萌芽状态，从源头上促进矛盾纠纷的预防和解决。四是积极为弱势群体提供公证法律援助。为实现保民生的目标，我县在《省公证法律援助条例》规定的条件下，进一步降低法律援助门槛，扩大受益面，严格按照标准收费，如当事人经济困难，可申请法律援助，对办理公证事项实行跟踪服务，无偿为当事人提供法律帮助。
公正廉洁执业，维护社会公平正义，是公证公信力的保证，也是公证机构履行好自身职能的基础。近年来，我县公证处积极转变观念，提升素质，优化服务，执业能力、执业水平、公信力有了很大提高，较好地履行了服务承诺。
公证机构是法律服务的窗口之一，其服务方式的好坏，直接关系到公证的形象乃至司法部门的形象。我县公证人员牢固树立公证为民的宗旨，不断优化服务方式，大力推行“五项服务”：热情服务、责任服务、利民服务、高效服务、爱心服务。在保证程序合法的基础上，对材料齐备的公证申请，保证三日内及时出证；特殊需要的，当日出证；重大、疑难公证事项，经主任批准，三十日内办结出证；对“老弱病残”的公证申请人提供上门办证服务；向社会公示公证员电话，公布投诉电话，欢迎社会监督。我们通过公告栏、电视、报纸等形式，向社会公开公示公证工作的业务范围、办证程序、收费标准、监督电话等信息，扩大公证工作社会影响力，全方位接受人民群众对公证工作的监督。我县公证人员积极参加省、市公证员协会组织的业务培训；每年组织公证人员外出学习、考察、培训，鼓励走出去，拓宽视野，提高素质。完善了错、假证、投诉案件登记、反馈、查处制度。推行了案件质量警示制度，实行了案件质量互查制度、定期检查、通报制度。提高了公证抗风险的能力。几年以来，未发现一起当事人关于公证质量问题的有效投诉。
司法局信息公开年度工作报告
20xx年，在区委区政府的正确领导和上级司法行政机关的业务指导下，我局牢固树立“服务民生、务实创新”的工作理念，围绕中心、服务大局，以促进经济发展为中心、以维护社会稳定为重点、以保障人民利益为根本、以构建社会和谐为目标，认真开展司法行政各项工作并取得明显成效。
一、20xx年工作。
(一)普法工作。
结合“六五”普法重心，以点带面，引导辖区公民树立社会主义法治理念，始终坚持创新与实效。
一是丰富普法载体，注重形式创新。积极组织、指导与协调全区各普法成员单位针对不同普法对象开展形式多样的“六五”普法工作;“楼道普法、电梯普法、电影普法”模式稳步推广，已在全区98个社区居民住宅楼道安装7192个法制宣传镜框,全年张贴普法挂图29568张，“电影普法”自开展以来累计放映普法电影2340场次。
二是加强普法阵地建设。在8个街道办及100个社区工作站建立了法制宣传栏并配备法律图书;建立了区青少年法制宣传教育基地，每年约有3万名学生接受法制培训教育;充分利用网站、博客、微博等新形式开展普法宣传。
三是普法工作有亮点。在全市率先举办区级首届“法治文化节”，开展了内容丰富的法制宣传教育活动，为南山市民送上4大项56小项法治文化大餐;在“12·4”全国法制宣传日暨法治广东宣传教育周活动中，与区“两新工委”、区“三打两建办”、蛇口消息报联合开展对xx区获得年度“诚信商家”的单位进行授牌，我局组织并指导全区25家普法单位开展各项法制宣传活动;率先在我局普法网站上建立“法律培训考试系统”，便于对“五类”普法对象进行常态化的培训与考核;南山法院、蛇口街道法制广场荣获广东省首批法治文化示范点称号，成为南山普法的新名片;方大、研祥等3家企业被评为xx市“诚信守法示范企业”。
四是推进普法“四进”工作(即进机关、进企业、进社区、进学校)及“三打两建”普法宣传。加强对公职人员法律培训，组织全区公职人员学习《行政强制法》，全区873名行政执法类公务员参加《行政强制法》与“三打两建”知识专题闭卷考试;加强企业管理人员的法制教育，结合“三打两建”工作，与相关职能部门开展以“送法进企业”的普法活动，开展揭露欺行霸市、制假售假、商业贿赂等专项法制宣传讲座20余场次;强化普法进社区工作，指导蛇口街道开展第五届“社区普法文化节”，营造浓厚的社区法治氛围;加强普法进学校工作，与区教育局联合开展青少年的普法教育，定期组织律师为学生上法制课，培养青少年从小树立良好的法律素养。
(二)人民调解工作。
努力实现“人往基层走、劲往基层使、物往基层用、钱往基层花”的工作目标，树立司法行政“亲民、惠民、利民”的良好形象。
一是全方位构建人民调解组织网络。目前，在区、街道、社区已形成了三级人民调解网络，建立各类型人民调解组织566个，有1239名专(兼)职人民调解员奋战在化解社会矛盾第一线。20全区共调处矛盾纠纷14353宗，成功调处13419宗，成功率达93.5%。
二是形成大调解格局。在8个街道办及100个社区设立人民调委会，在南山交警大队、公安10个派出所、区检察院、区法院立案庭及5个基层人民法庭、区信访局建立人民调解室。年建立了驻蛇口港交警大队人民调解室和区医患纠纷人民调解委员会，共调处交通事故纠纷347宗、医患纠纷18宗。
三是加强对人民调解队伍的培训。为提高我区人民调解的业务水平与增强为民服务意识，内强素质，外树形象。2012年我局组织全区502名骨干调解员进行业务培训;同时，各司法所采取不同形式对辖区专(兼)职调解员进行培训。
2012年，我局共受理法援案件368宗(刑事案件116宗，民事案件252宗，妇女维权案件34宗，群体性案件19宗)，涉案人数1654人。充分实现“便民利民、能援尽援”的工作目标，为更多困难群众提供优质、高效的法律服务。
一是形成覆盖全区的法律援助网络。我局已在全区8个街道及区信访局设立了有专职律师值班的法援工作站9个，在区工会、共青团、妇联、残联等单位设立了法律援助热线。为应对新《刑诉法》将法律援助对象扩大到了侦查、起诉阶段，在全市率先设立南山看守所刑事法律援助工作站。
二是参与涉诉涉访及群体性案件，发挥法律援助维护社会稳定的作用。2012年，我局受理10人以上群体性案件19宗。如曾秀红等28人与深圳康祺实业发展有限公司劳动争议案，根据相关规定启用快捷审批程序，第一时间指派援助工作站值班律师，先行帮助曾秀红等28人向区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，为当事人提供法律援助;又如在2012年初，在海量公司特大劳资纠纷调处中指派20名法援律师参与，为纠纷的解决发挥了应有的作用。
三是开展法律援助宣传，扩大法援的公众知晓率和社会影响力。借助媒体平台报道典型法律援助案件，引导老百姓运用法律援助。2012年《蛇口消息报》已4次报道法律援助的工作及有关特殊意义的`案件，增强了社会各界对法律援助在维护社会稳定中重要作用的认识。
(四)社区矫正和安置帮教工作。
2012年，我区社区矫正和安置帮教工作稳步发展，累计接收社矫人员186名，目前在册103名，已成功解矫74名，另有因病死亡1名，转介其他市、区矫正办监管6名，剥权转公安机关2名，无出现脱管漏管;累计列管安置帮教对象161名，目前在册90名，已经解除帮教71名。
一是建立社区矫正和安置帮教网络平台，应用卫星(gps)定位系统建立电子围墙，严格监管社区服刑人员。完善社矫及安帮对象信息库,实现各部门对社矫及安帮对象的信息共享管理。
二是强化教育监管，落实考核奖惩制度。定期对社矫安帮人员集中教育，先后开展“绿色出行”自行车游深圳湾畔以及“辉煌与堕落”影片分享会等活动;积极引导各街道矫正机构重视教育基地和公益劳动基地建设，强化日常教育监管，完善分类矫正、个案矫正、心理矫正、劳动矫正措施。
三是积极创新工作机制。我局与公、检、法部门联合制订《关于在社区矫正工作中加强分工负责、密切协作的意见》，在全市率先实现对社区矫正人员交接的无缝衔接机制;严格落实《社区矫正实施办法》，创新制定了《社区矫正重大案件集体审议制度》，开展审前调查，完善社区矫正工作各项规章制度等。受到市司法局和市社区矫正工作领导小组办公室的高度肯定。
(五)律师管理工作。
截至2012年12月，全区律师事务所有28个，其中合伙所19个，个人所9个，注册律师319人。我区律师队伍发展态势良好，律师在参与“法律进社区”工作和法律援助工作，参与政府购买法律服务项目及参政议政方面，发挥了巨大作用。
一是律师积极参与8个街道司法所与律师所“所所联动”工作机制，派驻律师积极开展“法律进社区”工作。广大法援律师在各个法律援助工作站，不辞辛苦，不计报酬，兢兢业业坚守值班岗位，为维护困难群众的合法权益提供了优质法律服务。
二是律师积极参与政府购买法律服务项目。2012年，我局尝试采取政府购买法律服务形式让律师参与调处道路交通事故纠纷和医疗纠纷，成果显著。
三是律师积极参政议政。我区有2名律师分别当选为市、区政协委员，还有2名律师当选为xx区政府第二届法律咨询委员。
(六)公证管理工作。
2012年，区公证处共办理各类公证案件18237件，与上一年相比增加了5.2%，办证数量和经济效益在全市名列前茅。区公证处紧紧围绕区委区政府中心工作，在我区农城化股份公司换届选举期间，派出多名公证员参与了18家股份公司选举公证工作，确保换届选举公平公正和顺利完成。
为确保公证质量，我区公证处开展“精细化”管理活动，对原有的规章制度进行梳理和完善，健全和规范公证业务申请、受理、审查、审批、出证、归档等内部质量控制环节。推出两项便民措施：一是率先在全市范围内开展证据保全业务，预约办证。二是率先在全省范围内通过iso9001国际质量管理体系认证，并增设了在线咨询网站和24小时语音电话留言功能服务。
(七)参与区内重大信访维稳工作。
2012年，我局积极参与我区各项重大信访维稳工作，为我区社会经济稳定发展作出应有的贡献。
一是参与海量存储公司劳资纠纷。根据区委区政府工作部署，我局领导及部分中层干部现场参与调处工作并组织15名法律援助律师提供法律服务，为此次事件的解决提供了重要的法律支持。
二是积极参与麻磡、南水股份公司信访维稳事件。
三是对农城化股份合作公司换届选举过程中暴露的一些问题，主动开展调研。我局组成由局领导及专业律师参加的法律工作组，深入29家农城化股份公司，针对股民提出的有关特定问题诉求，进行认真细致调研，就股份合作公司换届选举中存在的有关法律问题以及如何规范公司管理、完善制度等问题，形成了调研报告，并提出对策与建议，为下一步区委区政府对农城化股份公司发展及问题处理提供解决方案。
二、20xx年工作计划。
20xx年，我局将围绕区委区政府中心工作，认真贯彻上级司法行政部门的工作要求，在按照常规扎实开展各项司法行政工作的同时，着重创新并努力主抓几项重点工作。
(一)普法工作。
一是在继续深入开展“六五”普法工作，举办第二届xx区法治文化节和12.4全国法制宣传日活动。
二是开展对我区29家农城化股份公司的班子成员的专题法律培训。
三是以开展公园建设年为契机，打造成1至2个普法专题公园，为南山建设法治城区再添新名片。
(二)人民调解工作。
一是继续指导各街道司法所开展矛盾排查调处工作，完善区医患纠纷调解委员会，着力解决场所问题。
二是探索采取由政府购买法律服务的形式在行业性、专业性的领域建立专职人民调解组织，进一步拓宽人民调解领域，发挥人民调解第一道防线的作用。
(三)社区矫正和安置帮教工作。
探索建立区级社区矫正服务中心和建立司法社工服务新模式。
一是针对《刑诉法》修改后法律援助对象扩大到了侦查、起诉阶段的情况，我局将积极加强与公、检、法等部门沟通，建立规范刑事诉讼中法律援助衔接工作机制。
二是将试行“点援制”(即受援当事人可对法援律师进行选择的机制)。
三是根据实际情况需要增设1-2个法律援助工作站。
(五)律师与公证工作。
一是着力建立xx区律师、公证诚信执业监管体系。
二是引导和推动我区律师到前海深港现代服务业区开展法律服务，发挥律师在维稳和调处纠纷的积极作用。
消防安全责任履职工作报告
本人于20xx年元月从事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年来，在消防安全这个岗位上，我从一个初学者到现在能够适应于消防安全管理，自我评价还算胜任，基本合格，为了更好地做好此项工作，现将自己近半年来的工作情况及工作表现，从以下几个方面进行总结汇报：
一、加强学习，提高素质；
从事公司消防安全管理工作以后，我从基础开始学起，尽可能在最快的时间里掌握和熟悉岗位技能和业务知识，虽然过去也经常接触消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而没有深度，更谈不上管理。在从事消防安全管理工作之后，就感觉到了身心的压力，力不从心力，我深知这是知识的匮乏和业务上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防管理工作中得心应手，更好地为公司的消防安全管理工作。在上任之际，就先给自已上了一堂职业道德课----要么不干，要干就干好，因此，抓紧一切时间，加强学习，提高素质，吸收能量，充实自己，除加强自身的学习外，同时积极参加区安全消防部门举办的各类培训，利用空余时间，与其他消防安全单位的同行进行取经学习，通过各种方式探讨和学习，使自己在这个岗位上很快适应，并能对日常消防工作中存在的问题及时得到解决，对于一些自己处理不了的问题，能相应地提出解决的方法，当好公司领导的参谋。同时为了更好地增强消防安全处置技能，还经常性地下载一些有关消防安全知识的资料进行补充学习，为科学合理处置消防安全工作中的问题打下坚实地基础。通过一段时期的学习实践，我深深懂得了只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防安全这个岗位上工作中得心应手，更好地服务于消防安全工作，才能使自身的综合素质得到了提高。
二、立足本职，爱岗敬业；
三、强化意识，扎实工作。
在我担任消防安全管理工作是一项难苦的工作，辛苦不见效，出力不讨好，但做为企业的一名消防安全管理人员，权衡企业与个人之间的重量，还是选择了前者，在这半年期间，为了保一方平安，多了解和掌握消防安全动态，每天都要深入到班级、机台和员工中，查看消防安全运行情况，消防实施和器材在位情况，在一线，虚心听取各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，体现自身价值，不断增强安全意识。在防火巡查检查中，遇到难题或是重大隐患问题，及时向领导请示汇报，并且时时刻刻告戒自己想实事，干实事，以身作则。在当前防火形势逐年严峻的情况下，以杜绝重大火灾损失为己任。在认真贯彻落实各项消防安全工作的同时，结合我公司的自身情况，突出抓重点，带一般，使公司消防安全工作形势继续保持平稳，树立企业良好的形象，创造了优良的消防安全环境。做为公司的一名消防安全管理人员，立足于日常消防工作实际，履职尽责是应尽的义务和责任，我坚持每日最少一次的防火检查巡查工作，并认真做好巡查记录。进入20xx年以来，遵照区消防队的工作安排，建立个数消防安全户籍管理，在短的学习内，通过向消防队学习请教，基本掌握了消防安全户籍化管理的技能，并坚持按照时间、标准进行输入上报，以达到与上级管理部门的要求一致，便于构通，保证消防安全工作的顺利进行。为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，严格排查安全隐患是我的一项长期而不可推辞的工作，坚持不懈地做到每项工作都能保证有布置、有检查、有落实、有记录、有总结。半年来，在公司领导及区消防安全部门的坚强领导下，及公司全体员工的共同努力，半年来公司未发生消防安全事故，达到了安全生产无事故。
四、巩固成效，再接再厉。
不在其位、不谋其政，从事消防安全管理工作后，就对此项工作开始了谋“政“，每天无论是看电视还是读报纸，最为关心的就是消防安全相关事项，每次从电视报到上看到的一次次触目惊心的火灾事故，让我一次次地感觉到到消防安全工作的重要性和面临的严峻形势，消防工作无小事、消防工作无终点。所有的工作，天天都得从零开始，消防工作关键在于预防，重点在于全民参与，只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识，才能起到群测群防群治的作用，上半年，加强消防宣传和教育从努力提高员工消防意识及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成绩。但我们深知消防安全无终点，下半年及今后的日子里，我们还要坚持不懈地抓好消防安全工作，从严格组织员工消防安全培训开始，充分利用培训会、版报、宣传栏、张贴标语等形式，广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任，为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司消防安全工作继续保持平稳，为公司发展创造了优良的消防安全环境。
下一步，我将始终坚持以公司年度消防工作目标总要求为指导，按公司年消防工作计划的工作思路及要求，持续开展防火检查巡查工作，严格排查安全隐患，为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，结合日常消防工作实际，履职尽责。
市政府党组履职工作报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
固定资产投资增长x%；
公共财政总收入x元，增长x%，地方公共财政收入x元，长x%；
城镇居民人均可支配收入x元，增长x%；
农民人均可支配收入x元，增长x%。现将各项工作汇报如下：
一、聚焦思想引领，强化理论武装。
始终坚持把思想建设摆在首要位置，创新运用党的历史和党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一方面，聚焦学习教育。严格落实市委部署要求，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，深入扎实开展党史学习教育，创新理论学习方式，强化党性教育，厚植民生情怀，推动经济社会高质量发展。市政府党组深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上得讲话、“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、党史学习教育总结会议精神等。主要领导带头示范学习，以“关键少数”引导“绝大多数”全面通读《论中国共产党历史》等4本中央制定学习材料的等，累计召开x次专题学习研讨。通过学习教育，广大党员干部增强了贯彻落实新思想的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平。另一方面，聚焦政治建设。坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终把党的百年奋斗重大成就和历史经验作为力量之源，旗帜鲜明讲政治，坚定不移捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以无比坚定的政治信念、政治立场、政治态度，扎实推动习近平总书记重要讲话重要指示精神在我市落地生根。同时，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保中央和省委、市委的各项决策部署落到实处。
二、聚焦主责主业，强化责任担当。
新增“五个一批”项目x个，总投资x元；
x、x、x等x个项目开工建设；
x、x等x个项目竣工；
加快建设天然气管道工程，铺设燃气中低压管道x公里，接驳小区x个，通气x户；
更新改造铺设污水管网x公里，清淤疏浚河道x公里。镇容村貌持续改善,积极开展“两违两乱”综合整治，“青山挂白”、农村裸房和违章搭盖问题得到有效治理，全市拆除违章建筑x平方米、坟墓x座、乱滥建寺观教堂和民间信仰场所x座。不断夯实基础设施,投入交通建设x元，硬化乡村公路路面x公里，完成生命防护线路x条、整治隐患路段x公里，改造危桥x座。投入电网建设x元，新增变电容量x千伏安、线路长度x公里。投入水利建设x元，完成x、x、x小流域治理和安全生态水系建设。
三、聚焦斗争精神，强化自我革命。
市政府班子成员始终保持自我革命的警醒，切实发挥好党员的示范带动和先锋模范作用，增强斗争本领，敢于迎难而上、动真碰硬，脚踏实地把各项工作抓细抓实抓出成效。一方面，大力弘扬党的优良传统。各班子成员树牢大力弘扬伟大建党精神，弘扬党的优良传统和光荣作风，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，把人民群众对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标。坚持带头调查研究和检视问题，把调研的主阵地放在基层一线，围绕贯彻落实党中央决策部署和省、市目标任务、经济社会发展过程中的突出问题和群众反映强烈的殷切期望，结合各自分管的工作和领域，集中时间和精力到企业、项目和基层一线，及时了解实际情况，解剖“麻雀”、现场办公，积极破解重点难点问题。把深入调查研究贯穿到乡村振兴、产业发展、项目建设、城乡融合等重点工作中，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动、转化为改进工作的办法措施、转化为切实可行的长效机制。另一方面，大力提高业务能力。始终坚持把抓好业务学习作为增强斗争本领的重要途径，紧紧围绕x市发展大局和中心任务，重点学好市场经济、项目建设、招商引资、产业发展、污染防治、乡村振兴等领域和层面的专业知识，力争学得更多一些、更好一些、更深一些，切实解决好“想干不会干，想干干不好”的问题，以知重负重、向难克难、干事扛事的实际行动，努力攻克艰难险阻、闯出发展新路，努力把学习成果转化为推动发展和指导工作的实际本领。特别是在落实市委经济工作会议和市“两会”工作部署上，围绕稳定保持良好发展态势、稳定保持全省领跑势头，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力抓好产业发展、乡村振兴、服务型政府等重点工作。
四、聚焦党建引领，强化政治自觉。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把更多时间精力放在指导推动基层党建工作上，努力把基层党建工作抓出成效。一方面，切实夯实党组织建设。认真贯彻新时代党的建设总要求，紧盯党建工作的短板，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。特别是，在大力整顿软弱涣散党组织方面，班子成员深入x个软弱涣散村（社区）党组织讲授党课、调研指导，协调解决问题x多个，完成整顿x个软弱涣散基层党组织，有效激活党建工作“神经末梢”，努力把农村基层党组织打造成领导班子强、党员队伍强、组织阵地强、基础保障强、引领功能强的战斗堡垒，实现基层党组织全面进步、全面过硬。另一方面，不断推动两发展、两不误。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查，认真带头履行“一岗双责”，扎实推动政府各级党组（党委）落实党建主体责任。统筹抓好乡村振兴、项目建设、产业发展等重难点工作，树立重实干重实绩的用人导向，注重发现培养优秀年轻干部，激励党员干部担当作为、奋发有为。。
五、聚焦民生福祉，强化人民至上。
投入x元用于卫生补短板项目，x、x、x投入使用；
编制完成《x市养老事业发展专项规划》，x、x投入运营，新建农村幸福院x个。此外，全面落实最低生活保障、特困供养、社区养老、优抚安置、救灾救济等政策，累计发放城乡低保资金x元。二是大力转变政府职能。深入贯彻中央和省关于推进“放管服”改革、深化行政审批标准化改革和提升营商环境行动计划的部署，健全“马上就办”机制，落实政务服务“一网、一门、一次”改革措施，加大联审联办机制推行力度，重大投资项目实行“模拟审批”和代办服务。全年梳理“一趟不用跑、最多跑一趟”办事清单x项，办结行政审批和公共服务事项x件，办结率x％，即办率x%。全市x个单位x项审批和服务事项入驻网上办事大厅，行政审批事项时限压缩率达x%。努力打通联系服务群众“最后一公里”，为市场主体经济添活力、群众办事增便利。三是大力密切联系群众。坚持一切为了群众，一切依靠群众，把人民答不答应、高不高兴作为行事的标准，通过开展党史学习教育等活动，深入基层一线，深入偏远乡村,及时了解群众所忧所盼，及时解决群众所需所求，推动一批信访难题就地解决，有效从源头上预防和减少信访积案产生。
六、聚焦纪律规矩，强化廉洁自律。
始终坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”，切实把纪律挺在前面，把党风廉洁建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理，增强廉政意识，筑牢思想防线。一是严守纪律规矩。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习贯彻党的十九届六中全会和中央、省、市纪委全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任和主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务来抓，写入政府工作报告。通过召开市政府廉政工作会议、专题民主生活会、组织生活会等形式，把党风廉政建设和反腐工作与经济社会发展同部署、同落实。扎实抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法的落实，推进“四风”问题整治，重点聚焦项目审批、工程建设、产权交易等腐败易发多发领域，坚决做到严厉查处、严肃处理，切实构建风清气正的政治生态。二是严抓纪律督查。自觉把落实主体责任作为份内之事、应尽之责，主动抓好分管业务的党风廉政建设工作，坚持定期深入挂钩县（市、区）、分管部门进行廉政走访和廉政谈话，了解、部署、检查党风廉政建设开展情况，要求分管单位主要负责人每季度至少作一次党风廉政建设工作情况汇报。此外，突出对工程招投标、政府采购、公共资源交易等重点领域和关键环节的监督，严肃查处不正之风和腐败行为，确保做到工作职责和权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，确保主体责任落实不留“空白”，压力传递不留“空档”。全年开展重点工程项目建设、乡村振兴等专项工作督查x次，开展常规效能督查x次，发现问题x个，印发通报x份，诫勉教育x人次，效能告诫x人。三是严格纪律教育。结合党史学习教育，深入学习党的百年历史成就和宝贵经验，加强先进典型示范教育、违纪违法案例警示教育和重要岗位廉政风险教育，时刻紧绷纪律规矩这根弦，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
二是支柱税源缺乏，财政收支形势严峻，保工资、保运转、保民生压力较大；
三是城乡发展不协调，教育、文化、卫生、养老等公共服务短板仍然不小；
四是资源环境约束趋紧，污染防治压力仍然较大；
五是干部适应机制体制的能力还有待提高，敢于担当、奋勇争先的工作氛围有待提升，等等。对此，我们将认真对待，深入研究，采取更加有力措施，切实加以解决。在今后的工作中，市政府党组将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中央和省委、省政府、市委的部署要求，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，全力推进全市高质量发展超越。
司法局社会治理现代化工作报告
党的十八届四中全会指出，要“推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，加强民生领域法律服务”。我县积极实践公共法律服务，如一村（社区）一法律顾问、建设公共法律服务中心和站室等，是加强民生领域法律服务的重要举措。
一：2019年经省省法律援助中心、县司法所、各律师事务所、由省律师协会作为见证方签订了三方协议，选派17名优秀律师担任我县16个乡镇的一村一法律顾问，每年适时进村开展法治宣传、法律咨询服务。同时，帮助规范性文件进行合法审查，并提出审查意见。
经费问题：由于本县法律援助经费有限，对于合同期限内律所方完成的法律案件办理、咨询、代书服务我县司法局按照《省法律援助经费使用管理办法》适当向律所方给与补助。175个行政村（社区）目前为止，暂时有19个行政村（社区）完成挂牌。
特色亮点：健全工作交流制度。建立微信群及时更新相关信息。为每位律师建立一人一台账确保咨询信息全方位记录。目前已经有17位专业律师覆盖了我县175个行政村与社区。2020年北京大成律师事务所，选任四名优秀专业律师为县司法局提供为期一年的免费法律顾问服务。
二：我县暂无公职律师。
三：由于法律援助经费不足，现为建设现代公共法律服务网络平台。
四：下步工作打算。
县司法局将充分发挥法律顾问在服务群众、化解矛盾、维护社会稳定的作用，深入推进法律顾问工作。在推进公共法律服务实体平台建设的基础上，将力争实现基层公共法律服务标准化、精准化、便捷化。让村（居）法律顾问始终在身边，使群众不出家门就能解决法律难题，节省费用，从而纵深推进法治建设进程，确保法治建设再上新台阶。
教师履职尽责工作报告范文
爱岗敬业说得具体点就是要尽。
岗位职责。
把一点一滴的小事做好把一分一秒的时间抓牢。教师肩负着祖国未来人才培养的重担因此教师的责任心也不是一般行业能够比拟的下面本站小编整理了最新关于教师履职尽责的。
工作总结。
报告，供大家参考!
各位尊敬的领导，同行们：
大家好!
今天，我的题目是：立足岗位，从自我做起。
每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有的是泰山，有的是尘埃；有的是大树，有的是小草；有的是太阳，有的是星星……。
在四中这个大家庭中，我就是一株小草。
我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧，我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅空气的执著，我只知道，从自我做起，立足岗位职责，我才能在四中这方水土中得以依托，得以生长，实现我生命的意义。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的选择———敬业。
有句。
口号。
说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。写好每一篇。
教案。
上好每一堂课做好每一次批改把握好每一名学生古人说：不积跬步无以致千里不积小流无以成江海不善小事何以成大器。从我做起从小事做起从现在做起这就是敬业这就是爱岗!这就是尽职!
新的四中就意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成?。当我们接到学校布置的工作任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成?当我们在教学工作中遇到困惑与挫折时，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难?当我们自觉晋级待遇没有达到期望时，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省厚积薄发?望着我亲爱的的同事们，我会骄傲地代表大家高声宣布：我们四中人会尽职尽责!攻坚克难!厚积薄发!因为在我们身边就有许多感人的例子!
哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。而我们的尽岗位职责，就常常体现在细节的处理上。相信大家都有过这样的体验：一个错误的知识可以导致学生落榜，一个错误的评价可以毁掉一个孩子的一生，现代伟大的人民教育家陶行知说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，我们将满腔的爱尽情赋予了我们的学生，我们更会将我们的细心如春雨般无声地润入到每一个孩子的心田。因为我们承担了育人的责任，就承担了在细节上的投入，就承担了改进他人人生的轨迹，引导他人命运的重量。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的丹东四中，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：学校规模的扩大，教学环境的改观，教学成绩的增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，那么我们的职责就会在细节中得以成功，就能成就丹东四中繁荣兴旺的明天。
我知道：岁月催人老，粉笔染白头。但我也知道：岁月可使皮肤起皱，而失去责任与热情则使灵魂起皱。正所谓：知之者不如乐之者，乐之者不如好之者。所以我将时刻谨记我的岗位职责，拿出我的勇气与热情，在四中的天空中划出一道属于自己的生命彩虹!
为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德中的显着特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。教育家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”我们教师要有一颗对事业执着的心，忠于党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献。我对此有如下理解：
第一，教师要热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
第二，爱岗敬业，尽职尽责。这是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培养合格人才；另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
第三，爱岗敬业，无私奉献。它关注着教师的教育事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证。教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献。认真负责、工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。
第四，爱岗敬业，勇于创新。在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬；工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。只有锐意进取，才能勇于创新。我们教师对知识要精益求精，不断进取，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。
第五，淡泊名利，志存高远。作为一名人民教师，我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯；既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生未来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，就让我从事叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”浪花选择大海，雄鹰选择蓝天，而我选择了三尺讲台!我时刻铭记着教师的责任。
现在正值应试教育向素质教育转变、教育教学大改革的时期，社会的发展需要高能力高素质的人才，站在新的历史高度上，我沉甸甸地意识到使命在肩，责任如山。我将在这一片让心灵守护者热血奔涌的神圣沃土上，不断充实自己，展示自己，勇于进取，开拓创新，让我们轻挥一只粉笔，书写青春永不衰。
各位领导、同行：
大家好!我叫，来自于中心学校。教龄20xx年，做了8年班主任，在小学担任了7年教导主任，后又调到中学部担任教导主任至今。今天我演讲的题目是《履职尽责，爱岗敬业》。回顾从教经历，教育是我衷爱的事业，履职尽责、爱岗敬业，努力在平凡的教育岗上奉献着自我：
一、严于律己，当好教师的排头兵。教导主任是教师的排头兵，言行举止时刻受到教师的关注，其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。主任是教师完成教学任务的直接领导，古语有：其身正不令则行，其身不正虽令不从的训诫。在实际工作中我做到了：要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的，自己绝对不做，努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。
二、培养教师，为教学发展提供保障。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出“有好的教师才有好的教育”。我校中学部现有任课教师23人，其中“特岗”、直转教师占到了任课教师总数的60%。青年教师有热情，但缺乏教学经验与方法。因此，我校把提高教师教学能力，作为提高教学质量的重要途径。我除了带徒弟之外，还重点帮扶薄弱学科教师。我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导，有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析，研究改进提高办法。经过一段时期的跟踪指导，部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动，20xx年我校有一名xx学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号，今年五月又有一名xx学科教师取得了学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。
三、抓好常规教学，努力提高教学质量。常规教学是学校教学工作的主体部分，对于提高教学质量有着至关重要的意义。为追求常规教学由有效逐步达到高效，我们规范集体备课过程、开展优秀备课组评比，提高集体备课质量；加强随机听课评课、定期开展优质课评选，远学、近学，小步伐推进课堂教学改革，努力实现着课堂教学的有效、高效；指导教师细化学生辅导方案，增加作业批改项目、明确作业批改要求，提高教师辅导的针对性与有效性；坚持组织月考和教学质量分析会，及时获取教学反馈，研究、改进教学方法。经过全体教师的共同努力，20xx年起我校中学部综合教学质量开始摆脱了倒数三名。20xx年我校有xx名毕业生，有三名学生考入一中，八名学生考入五中。现在我校的教学质量逐步受到了家长认可，外流学生逐步减少，这更增强了我校提高教学质量的信心，也让我看到抓好常规，踏实工作的收获。
四、坚持学习，提高自身业务水平。俗话说，打铁还要自身硬。教导主任担负着教学指导与管理的双重任务。虽然担任教导主任多年，但仅凭经验解决问题是难以适应教育改革与发展需要的。因此，多年来我从未放弃学习。近几年我除了文本学习以外，还陆续参加了面向一线教师的初中语文、数学本站上培训，参加了xx省农村中小学骨干教师短期培训班，20xx年参加了xx市教育学院组织的省级骨干教师认定考核，被认定为省级骨干教师。
最后，我想说，因为我们爱教育，所以我们很敬业；因为我们爱教育，所以我们也会更专业。因为我们乐业、敬业、专业，所以我们会为教育事业奉献得更多!
消防安全责任履职工作报告
为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作，我镇按照县纪律委员会的要求，在全镇推行村务监督委员会制度，现将实施情况汇报如下：
一、成立组织，强化领导。
我镇现有8个行政村、1个居委会、121个村个民组，建立村务监督委员会1个，监督委员会共11人。我镇高度重视这项工作，成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪律委员会书记任副组长，设立了办公室，下发了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举，狠抓落实。
(一)宣传动员，全面部署。我镇召开了党政联席办公会，镇、村干部大会，村“两委”会议，明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容，结合实际，作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传，共计印发资料200余份，张贴标语15余幅，悬挂横幅3条，扩大加强村务监督工作的社会影响，调动广大村民参与的积极性和主动性，为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。
(二)严格程序，分步实施。我镇严格按照文件规定，开展村务监督委员会工作，一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议，经投票民主推荐候选人;二是资格审查，由镇纪律委员会牵头，组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;三是召开选举大会，各村分别召开村民大会或村民代表大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式，选举出村务监督委员会组织，并在村部公示，报镇纪律委员会备案。
(三)建好阵地，配齐硬件。我镇按照上级相关要求，做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、监审有章子、活动有记载、监督有实效的标准，加强对村民监督委员会的.阵地和硬件建设。办事达到统一规格公章，统一村务监督委员会的制度、职责、权利、义务、工作程序等板面，并结合实际，建立了“两栏”制度：村务公开栏、党务公开栏。
二是强化督查，提升管理水平。在工作中，我镇组成2个督导组，深入各村对村务监督委员会工作进行监督检查，对检查中发现的问题当面指出，及时纠正，确保村务监督委员会健康运行，发挥更好作用。
三、取得的成效：
一是认真履行职责监委会的职责，对日常村务公开情况进行监督，对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督，对各项工作的开展积极提议，对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督;二是村务监督委员会通过参与村级民主决策，加强对村委会工作监督，实现了村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变，有效地遏制了村干部不廉洁问题的发生;三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督，群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过监督委员会上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁;四是畅通了渠道，解决了“诉求一条路”问题，监督委员会成立后，村务工作通过监督委员会向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解;五是明确了目标任务，认真履行好职责，充分执行权限，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制，真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。
四、存在的不足：
(一)部分村“两委”主动接受监督意识不强，甚至有部分村干部不愿接受监督;。
(二)监督委员会成员主动监督的信心不足，不敢监督;。
(三)工作范围和业务界限还不十分明确;。
(四)村民参政议政意识不强，不关心监督。
五、建议：
(三)加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。
消防安全责任履职工作报告
20是“奋起，崛起苏中”的决胜之年，本人将围绕“20301510”发展目标，履职尽责，真抓实干，主动适应新常态，奋力追赶镇，坚定不移实施“项目兴镇、工业强镇、环境立镇”战略，全力推进桥头经济社会事业发展再上新台阶。现将年履职打算汇报如下：
一、以招商引资为要务，奋力实现项目大突破。
1.全力招引优质项目。招商引资是全镇工作的重中之重，我将坚持全力以赴抓招商，始终不渝抓项目，主动出击，带头招商，积极捕捉信息，努力寻找商机。同时围绕重点亿元项目信息，加大梳理、甄别、洽谈力度，积极开展招商选资，力争招引一批投资强度大、技术含量高、带动辐射能力强的大项目、好项目和税源性项目，确保所招项目货真价实、低碳环保，全年确保完成工业亿元项目1个以上，全镇确保完成10个一、二、三产项目。
2.强势推进项目建设。对己签约项目和在建项目，重点抓好项目的开工、竣工和投产，严把项目开工时间、建设进度、完成时限、投入规模、产出效益等关键环节和指标。进一步明确时间表、路线图、责任书，坚持跟踪督查，考核引导，倒逼工期，强势推进，确保项目快落地、快建设、快投产、快达效。
3.突出项目包保服务。完善党政领导挂联项目服务制度，一个项目明确一名党政负责人、一个机关部门、一名中层干部和一名工作人员的“四个一”跟踪服务机制，实行一站式、保姆式、全天候服务。坚持深入项目现场，深入建设工地，在一线发现问题，在一线解决问题，全力化解项目建设过程中的各种要素制约，为保证项目顺利实施，提供最快捷、最优质的'服务。
二、以挂联指导为抓手，扎实推进工业上台阶。
1.坚持分类指导。强化企业运行监测分析，按行业、按规模、按质态对全镇企业进行有效归类，健全一企一档。全面落实挂联企业“六个一”要求，确保每周调研走访企业一家，每月召开一次工业座谈会，每季召开一次经济形势分析会，切实帮助企业研究对策，解决问题，助推企业加快发展，确保按序时完成全年目标任务。
2.坚持培大育强。规模企业是全镇工业经济发展的主力军，我将把企业培大育强作为工作的主攻方向，出台扶持政策，有重点、有目的地培植一批市场开拓型、科技创新型、要素集约型等示范企业。积极引导富德泰安、康鹏、江北研磨等企业加大技改投入，努力提升桥头工业经济总量。全年培植亿元以上企业1家，规模企业15家以上，完成全部工业纳税销售11.5亿元，同比增长30%以上。
3.坚持科技创新。深入开展产学研合作，引导企业提升自主研发能力，加快新品开发，加大市场开拓力度，不断提高产品科技含量和附加值。积极鼓励康鹏、大华、祥生新能源、兴顺等企业申报专利、高新技术产品、高新技术企业、民营科技型企业等项目，做响品牌，不断增强企业的核心竞争力。全年完成产学研合作项目2个，申报高新技术企业1家，申请专利100件，其中发明专利10件，新增注册商标1件。
三、以重点工作为核心，切实提高群众满意率。
1.突出农业转型。继续放大“1+6+7”适度规模经营模式，按照“八有”建设标准，加强规范管理，积极培育新型主体，努力打造省级示范性家庭农场。积极引进资金，着力调整农业结构，调优品种，不断做大规模，提高产出效益，努力增加村集体收入和农民人均纯收入，积极争创市农业示范园。
2.突出财政增收。在强化个体零散税收征管的同时，加强重点行业、重点企业、重点税种的税收征管，突出营业税的专项治理，确保应收尽收。进一步强化财政预算管理，加大涵养税源力度，大力发展现代服务业和建筑业，鼓励企业多开票、多纳税，努力做大财政蛋糕。全年力争实现财政收入4710元，同比增长20%以上。
3.突出惠民利民。全力推进为民办实事工程建设，进一步完善就业、养老、医疗、社会救助等保障体系。强势推进镇村环境美化、亮化、净化、绿化工程，积极打造“美好乡村”试点建设，提升镇村整体形象。扎实抓好秸秆“双禁”、安全生产、信访稳定、依法治镇等工作，不断提升群众的幸福感和满意度。
消防安全责任履职工作报告
2018年，在上级党委正确领导下，我认真执行党风廉政建设责任制有关规定，严于律己，管好班子，带好队伍，切实把从严治党责任扛在肩上，现将本人一年来党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下：
一、全面履行从严治党责任情况。
（一）抓学习，提升“两个责任”意识。
1.抓好政治学习。作为支部书记，我认真学习党的理论知识，坚持学在前面，学深学透，提升自身的综合素质和理论水平。抓好党员干部的学习教育，通过走出去、讲进来等方式，开展各项学习教育活动，全面提升党员干部的政治素质。
2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时，定期与各部门负责人进行廉政谈话，给他们敲敲钟、吹吹风，要求他们切实担负起分管范围内的党风廉政责任，看好门，管好人，履好责，提升“两个责任”意识。
（二）抓落实，主体责任有序推进。
1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局，与其他工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，切实落实党风廉政建设主体责任，做到有计划、有举措、有落实，有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。
2.压实工作责任。与各部门负责人间签订了党风廉政建设责任状，确保主体责任任务明确、履责有依、问责有据。形成了“第一责任人”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效保障了工作的进度和质量能够落实。
3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政政各项规定，在全体干部面前做到表率，发挥好“头雁效应”。工作中强抓廉政风险防控，紧盯重大事项、重要工作、重点环节，坚持原则，真抓真管。加强党员监督管理，对一些苗头性、倾向性问题进行及时纠正，强化纪律钢性约束，落实党风廉政建设主体责任。
（三）抓团结，提升民主决策水平。
1.严格议事办事规则。从自身做起，与班子成员一起严格执行党风廉政相关规定，按照议事规则讨论决定“三重一大”事项，做到科学决策、民主决策、依法决策，不搞一言堂。
2.严格选人用人标准。在员工后备干部推荐、岗位晋升与调整方面，我都能坚持“才者德为先，有为者有位”的原则，选人用人中注重实绩和群众公认原则，向支委和员工广泛征求意见，使选出来的人员组织放心、群众满意、干部服气。
3.严格维护班子形象。作为班子一员，我能够自觉维护班子团结，带头树标立规，有功不居，遇过不推，做到补台不折台、到位不越位，切实教育干部、凝聚人心、推动工作，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。
二、全面履行纪检监督责任情况。
1.规范权力运行。所领导班子严格执行“三重一大”决策制度，加强对权力运行的监督和制约，班子间经常性开展谈心谈话活动，相互提醒与相互监督；严格落实党组织生活制度，深入开展批评与自我批评，定期开展民主评议党员活动。
2.落实公开制度。要求相关部门及时更新所务公开栏、防控重点公开栏等，确保各项工作公开透明，主动接受上级组织与员工群众的监督，保障员工的'知情权、参与权和监督权，增强了员工的主人翁意识。
3.规范工作程序。要求相关部门严格按照程序经办重大事项工作，物品采购坚持“三人行”、“货比三家”，加强小型工程建设项目的监督，规范询价竞价流程，严格工程项目的验收，综合办、财务、纪检员等人员全程参与。
4.严格车辆使用。所有车辆使用实行派车单制，加强油卡的管理，在每月底将公里数、使用油量以及维保费用等车辆使用信息予以公开。制定并实行了公车使用异常情况复核制度，监察员每月对异常情况进行复核。
5.加强食堂管理。制定并实行了食堂采购验收制度，对验收相关工作进行了详细规定，完善食堂账目并及时公示。加强对食堂卫生的日常监督管理，充分发挥膳食委员会的作用，群策群力提高膳食质量，为员工提供营养早餐以及时令水果等。
三、存在的主要问题。
1.廉政教育形式有待丰富。基层单位受客观条件限制，党风廉政教育的形式单一、方法老旧，还是依赖于会议宣讲、单向灌输的形式进行，党员干部被动参与，导致部分学习流于形式，入脑入心效果不够。
2.层层传导压力有待加强。各项主体责任的追究机制不够完善和细化，层层传导压力不够，还停留在学习、领会和表态阶段，工作中具体措施不多、方法老套、成效不显，还存在当老好人的思想倾向，齐抓共管意识还有待加强。
四、对上级党风廉政建设“两个责任”的意见和建议。
1.设置专职人员。加强纪检监督是推进全面从严治党的利器，建议设置专门的纪检监察员，针对性地开展业务知识培训，提高他们专业素养，充分发挥纪检监督的作用，做到业务工作不越位、监督工作不缺位，全面落实党风廉洁建设责任制。
2.丰富教育形式。建议加强对基层单位党风廉政工作的指导，拓展基层干部工作思路和眼界。在中心层面多组织开展统一的教育和培训，引导党员干部走出去，从而提高教育实效。
3.完善问责机制。建议完善相关问责管理机制，对不同领导分管的党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实与分管的业务工作紧密联系，确保主体责任和管理工作相对应相结合。
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市司法局建设和谐社会重点工程的工作报告司法局制度建设
（一）认真开展法制宣传教育，全面总结“四五”普法工作成效，推进普法依法治理进程。
在今年扎扎实实做好“四五”普法工作总结验收的基础上，研究制定出今后的普法与依法治理规划，利用法制宣传教育开展20周年的有利时机，总结经验，研究规律，探索持久开展普法工作的有效途径。继续以公职人员学法用法为重点，完善领导干部法制教育制度，提高依法行政水平，增强全民法律意识。以xx为核心，大力加强与中心工作紧密相关的法律法规的宣传，扩大法制宣传教育的社会影响。进一步完善并认真落实中心组学法、法制讲座、法律培训等学法用法制度，积极组织参加全省地（厅）级领导干部普法考试。认真贯彻省上《关于加强青少年学生法制教育工作的实施意见》，积极探索形式多样的教育方法，加强青少年学生的法制教育。认真落实《关于进一步加强依法治市工作意见》和《金昌市依法治理工作基本标准》，加强新形势下推进依法治市工作的研究和探索，不断开拓工作新思路。
认真履行好依法治市（县、区）领导小组办公室组织、指导、协调和督促的职能，当好党委、政府的参谋助手。深入开展“法律下乡”、“法律进社区”活动，要扩大“民主法治示范村”创建范围，今年县（区）、乡（镇）级“民主法治示范村”要达到60以上。要继续开展乡（镇）村干部法制政策集中轮训工作，不断提高农村基层干部依法办事的能力。以深入开展“法律进社区”活动为重点，全面落实“四个一”要求，努力提高社区居民自我教育、自我管理、自我服务的'能力，推进社区依法治理。
（二）以司法所建设为重点，不断夯实基层基础工作，确保基层社会稳定。
以司法所建设为重点，以加强新时期新形势下的人民调解和安置帮教工作为着力点，把自觉履行职能、预防化解矛盾纠纷，置于构建和谐金昌的总体要求中更好地开展工作，全力促进基层社会稳定。
1、加快司法所基础设施建设，推动司法所规范化进程。紧紧抓住国家安排国债专项资金解决中西部地区司法所办公用房建设的大好机遇，大力推进司法所基础设施建设。使我市司法所办公用房建设有重大突破，并在司法所人员待遇、办公设施、交通及通讯工具等方面得到全面加强。主动争取党委和政府的支持，积极做好司法所的收编工作，尽可能全部收编，将基层司法所作为县（区）司法局的派出机构，加强领导和管理。
2、充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，促进社会和谐稳定。一是继续开展民间纠纷排查和专项治理，以防激化为重点，积极参与处置群体性上访事件，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，确保社会稳定。力争调解率达到100，调解成功率达到98以上；二是要加强人民调解员的教育培训，进一步提高调解人员的法律政策水平、文化水平和依法调解的技能，提升化解社会矛盾的能力。三是要积极在全市各大型集贸市场、商品集散地建立区域性人民调解组织，健全机构，充实人员，组建率达到100。并做好已建调委会的规范化管理和督促工作。四是加强人民调解队伍建设，不断增强调解队伍整体素质，探索创新人民调解工作激励机制，进一步拓展业务领域。
3、切实采取行之有效的措施，进一步加强安置帮教工作。认真贯彻落实中央和省上关于刑释解教人员安置帮教的有关精神，结合全市政法综治禁毒工作会议提出的要求，研究提出安置刑释解教人员的具体办法，采取行之有效的措施，为刑释解教人员回归社会后重新就业创造条件，使他们成为对社会有用的人。与有关部门加强合作，发挥联合帮教功能，拓宽安置领域，积极探索新时期安置帮教工作的新方法。继续做好刑释解教人员的衔接，对重点人员一定要纳入帮教工作视线，层层落实，重点帮教，做到不失控，不漏管，使衔接工作真正落到实处。除“三假”人员外，力争刑释解教人员衔接率、帮教率均达到100。
（三）进一步加强公证、律师及法律援助工作，为社会提供优质、高效的法律服务。
律师工作要服从、服务于全市经济建设，进一步规范法律服务市场秩序。按照省上要求，今年争取在政府机关和大中型企业开展公职、公司律师试点工作。引导律师积极为各类市场主体参与经济活动提供法律服务，维护农民工合法权益，协助政府及有关部门处理好信访案件，做好群众工作。对代理的群体性纠纷案件要自觉接受司法行政机关的指导。要坚持走管理规范化道路，深化自律机制，不断促进律师队伍的健康发展。要在认真总结律师队伍集中教育整顿阶段性成果的基础上，开展“合伙所规范建设年”活动，加强律师职业道德和执业纪律教育，加大违反职业道德和执业纪律行为的查处力度，规范执业行为。继续强化对法律服务机构的规范化管理，净化法律服务市场。结合基层法律服务所及法律工作者年检注册工作，开展执业检查，协调好各法律服务机构的关系，基层法律服务工作者要立足基层，面向农村、社区提供好法律服务。要充分发挥律师事务所党支部的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用，影响和带动广大律师讲信念、讲责任、讲诚信、讲奉献。
积极拓展公证业务领域，加大公证宣传力度，将公证服务延伸到我市招商引资企业、金融、房地产、交通、信息、科技、人才等领域，做好以国有企业改革公证为重点的经济类公证业务，提高公证质量，加强内部管理，构建诚信公证，为全市经济建设提供高效的法律服务，为建设“诚信金昌”做出积极的努力。
深入贯彻《法律援助条例》，全面提升法律援助工作的整体水平，要在加强规范和提高服务质量上下功夫，推动法律援助工作向法制化、规范化方向发展，切实维护社会弱势群体的合法利益。要继续抓好“148”法律咨询，确保运行正常，服务到位。
市司法局建设和谐社会重点工程的工作报告司法局制度建设
虎虎生气春来早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安机关领导干部能力作风建设准则》，并举办了全市公安机关领导干部能力作风建设春训班。一系列动作，吹响了公安机关进一步加强能力作风建设的动员号。“号声”响起，各级领导干部，要立即行动起来，严格履行“六条准则”，切实提升能力作风，以过硬的本领、过硬的素质，为“创新××××、精致××××、幸福××××”建设保驾护航。
火车跑的快，全靠车头带。做好公安工作，关键在班子、关键在干部。班子坚强有力，干部奋发有为，才能带出铁打的队伍，干出人民满意的事业。近年来，在市委、市政府的领导下，市公安局坚持执法为民、从严治警，能力作风建设取得了有目共睹的成绩，尤其是去年不仅蝉联了市级机关目标管理作风建设先进单位，还首次进入六强。但是，在成绩和荣誉面前，我们也必须清醒地看到，面对新形势、新发展、新挑战，干部队伍还存在着一些亟待解决的问题，还存在着一些与发展不相适应的状况。比如：有的干部对新情况、新问题缺乏足够的.忧患意识;有的干部在关注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解决好这些问题，进一步推动我市公安工作科学发展，就必须再接再励，把领导干部能力作风建设摆在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部团队。
为了加强领导干部能力作风建设，市公安局党委专门研究制定了《××××市公安机关领导干部能力作风建设准则》：忧患意识强、情况掌握准;研究常态化、务实求创新;管理重规范、绩效上水平;勤廉作表率、团结风气正;抓紧每一天、跨实每一步;奋发争一流、拼搏见精神。这六条准则，既找准了当前公安机关干部能力作风建设中存在的软肋，也是各级领导干部加强自身建设的突破口和切入点，更是当前和今后一网个时期，全市公安系统党建工作和干部队伍建设的重中之重。广大公安干警尤其是各级领导干部要力求学深、学透，融会贯通，并以此为标准，查找不足、补长短腿。通过学习实践，提高总揽全局、科学发展、开拓创新、规范管理的能力，力争成为公安战线合格的带头人，成为“平安××××”优秀的守护者。
千琢璞为玉，百炼铁成钢。只有学习才能进步，只有学习才能发展。时下，一股加强能力作风建设的热潮已经掀起，全局上下尤其是各级领导干部要以时不我待、只争朝夕的精神，以饱满的热情和严肃认真的态度，积极投入到学习实践之中，提高自身素质，提高能力作风，以新的作风铸就新的辉煌，以新的作风为建设“创新××××、精致××××、幸福××××”，作出新的更大的贡献!
消防安全责任履职工作报告
为加强安全监管，严格落实安全生产责任制，促进安全生产形势的稳定发展，根据上级有关要求和精神，结合我局实际情况，现就安全生关履职情况报告如下：
一、目标明确，强化领导对照目标落实安全生产责任制，建立健全各类管理和规章制度。认真开展安全生产专项治理，找出安全生产中的隐患，加以整改。真正做到安全生产警钟长鸣，责任重于泰山。
二、大力宣传安全生工作的重要性进一步加强消防宣传和教育，确保员工受教育率达到100%，努力提高员工消防意识及自护自救能力。组织员工参加培训，充分利用培训大会、宣传栏等，广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任，为安全工作营造了良好的舆论氛围。
三、建立健全组织机构，层层落实安全生产责任制我公司始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。加强了安全生产的监管力度。同时认真结合本系统的实际情况，制定了具体的治理实施方案，明确职责，精心组织实施，并召开了专门的工作会议，层层落实工作责任。
四、全面排查治理消防安全隐患切实做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口的；不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏的；不违章使用大功率电器的；不违章使用电器、私拉乱接电气电线的；立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警系统。制定本局消防。