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学校党风廉政建设工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-06 21:56:28 作者:薇儿 学校党风廉政建设工作总结(优秀5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

学校党风廉政建设工作总结篇一

深入贯彻落实党的十九大精神、省市“清廉学校”建设的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持全面从严治党、依规治党,认真落实“两个主体责任”,全力推进学校党风廉政建设和反腐败工作,努力建设“清廉学校”,确保学校政治生态风清气正。

一、 健全组织,保障“清廉学校”建设工程 认真学习浙江省各级部门“关于深入开展“清廉学校”建设工作的指导意见,学校党组织和领导班子高度重视,成立以校长任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组;制定工作方案,多次召开专题工作会议,把“清廉学校”建设纳入学校工作议事日常之中,统一安排,统一部署,统一落实;班子成员有分工、有职责,对全校的活动进行部署和安排,强力推动。

二、 树立品牌,创建“清廉学校”工作特色 学校制定“清廉学校”建设三年行动方案,打造“六风五色清廉学校”品牌,创建“清廉学校”工作特色。

六风:明党风、强作风、净校风、正教风、养学风、促家风。

五色:红色党性教育、黑色法纪教育、青色理论教育、白色廉洁教育、黄色警示教育。

实施“1256”廉洁行动,即通过 12项举措,5 种教育形式,形成 6股清风,把建设成为清政廉洁、作风硬朗、格调高雅、充满活力的省内一流“风清学校”。

三、 强化规范,构筑“清廉学校”防控战线 1. 压实主体责任,实施目标管理。

构建学校“六单一书一考核”机制。每半年召开一次党风廉政建设分析会,每季度召开一次廉政建设会,并把党风廉政建设分析会、专题会制度向校区延伸。把政治建设放在首位,强化“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,加强对政治纪律和政治规矩的监督检查,强化检查、考核和结果的运用。

2. 扎牢制度笼子,强化监督制约。

规范健全职称自主评聘、教师招聘、经费使用、物资采购、基建后勤、资料征订、食堂管理等方面的规章制度与运行流程,不断推进制度的立、改、废工作。本学期学校纪委针对疫情防控、厉行节约、食品安全、学生学业减负增效组织三次实地督查。

3. 规范执行流程,推进阳光决策。

严格执行“三重一大”决策制度,重点领域、重点岗位严管制度,全面推进依法治校;坚持民主决策,认真开好双代会,全面推进校务公开,学校自主评聘、绩效奖励规则等教代会通过后方可实施;坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,严把政治关、廉洁关,严格组织程序,加强干部队伍建设。

1 、健全承诺机制。

以“六项争创”活动为主线,开展了“我是xxx员”为主题的党员个人寄语活动,在报告厅,退休党员教师用真挚的情感和文字抒发爱国爱党的情怀,充分展示了一心向着党、全心跟党走的精神风貌,进一步增强了爱党、爱国、爱学生的情感。目前,在职的 16 名党员根据自身特长及岗位职责做出了承诺,签订了党员争创承诺书,促进了党员先锋模范作用的发挥,形成了“一名党员一面旗,全体党员带全局”的党建工作新局面。

2 、提升服务水平。

重视结对帮教。采取“党员教师+学困生”、“校领导+

班级”的方式,要求每周与学困生进行一次谈心,每月与其父母进行一次交流,每学期进行一次家访,每学年对贫困生进行一次爱心救助。至今,共有 8 个班级和 9多名学生得到结对帮扶。

3 、推动效能建设。

按照 2022 年民主评议政风行风工作实施方案,中学全体教职工围绕校风、教风、学风建设情况进行自查自纠,把整改的重点放在从教行为、师德师风等突出问题上,建立专门台帐,明确责任科室、整改时限,实行“销号”管理,自觉接受干部群众和社会各界的监督,确保各项意见建议条条有回音、件件有落实、事事有结果,以作风改进的实际成效取信于民。

“清廉学校”建设需要全体师生和家长的共同努力。学校的办学理念是“九年教育为学生一辈子幸福奠基”。我们将认真贯彻此次会议精神,以传统文化培“根”、以学校文化养“志”、以身边先进人物树“标”,引导师生主动践行社会主义核心价值观,努力让“清廉”之风伴随孩子成长,根植于师生心田。

学校党风廉政建设工作总结篇二

一、落实领导责任,狠抓反腐倡廉

狠抓领导责任制落实,切实推进惩治和预防腐败体系建设。2011年,州委xxxx把反腐倡廉工作纳入机关工作和党建工作 1 的总体规划中,与政法综治工作同部署、同检查、同落实。建立了由州委xxx副书记书记xxx任组长,各分管领导任副组长,州委xxx政治处主任、党支部委员为成员的机关惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,制定了《领导小组工作制度》,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的良好格局。进一步深化司法体制和工作机制改革,确保惩防体系建设任务落到实处;进一步完善党风廉政建设责任制和责任分工,增强领导干部履行“一岗双责”的自觉性,将各项责任和措施落到实处;加强信访特别是涉法涉诉信访案件办理工作,进一步完善群众来信来访举报制度,扩展信访举报渠道,严格按照党纪条例,对在涉法涉诉信访案件中反映出来的问题,按照干部管理权限和查处办案程序,严肃认真查处,切实做到有案必查、违纪必究,努力从源头上预防腐败问题的发生。

二、注重学习教育,提高廉洁意识

始终将学习教育作为党风廉政建设的基础性工作抓好抓落实。组织机关全体领导干部职工认真学习,把机关领导干部职工的思想和认识统一到各级纪委全会精神上,引导领导干部职工正确认识反腐败斗争形势,增强廉洁自律的自觉性和推动反腐倡廉工作的信心;进一步加强理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育,大力抓好党纪条规、法律法规教育,不断增强机关领导干部廉政勤政、服务为民意识;坚持党支部学习制度,采取多种学习教育手段,丰富学习教育内容,增强学习教育的针对性、说服力和感染力,构建“学习型”机关;加大反腐宣传教育力度,把反腐倡廉宣传教育纳入政法工作的重要内容,立足教育、正面宣传、强化监督,多形式、有重点、分步骤地开展反腐倡廉宣传教育工作,为全州xxx工作又好又快发展营造良好的舆论氛围。

在机关内部组织开展学习型、创新型、服务型“三型机关”相关活动,进一步加强机关作风建设,进一步转变机关纪律作风和领导作风。大力弘扬求真务实之风,提倡讲实话、办实事、求实效的工作作风,结合机关工作实际,围绕深入推进克州xxx系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的有关要求,组织领导干部深入各联系点开展调查研究,着力解决群众反映强烈的突出问题,树立为民、务实、清廉的良好风尚。

四、突出队伍建设,坚持预防为主

继续深化“大学习、大讨论”和“执法为民、严守纪律”作风教育整顿活动,进一步健全政法各部门党组织活动制度、队伍建设形势分析制度、干警定期集中培训制度、干警思想和工作表现讲评制度、队伍建设奖惩考核制度、干警违法违纪情况报告制度和政法宣传舆论工作联席会议制度;定期检查指导队伍建设情况,正确分析全州政法队伍建设的现状和面临的形势,总结队伍建设工作中取得的成绩和经验,查找存在的问题,分析原因,总结教训,明确队伍建设的方向和措施,为政法机关更好地履行工作职责提供强有力的组织保证,不断推进政法队伍建设走向制度化、规范化、经常化;进一步规范和推进全州政法干警执法业绩档案建设,建立符合科学发展观要求的执法考核机制,增强干警公正廉洁高效执法的内在动力,提高政法机关的执法公信力。

五、完善配套制度,规范从政行为

为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,支部结合创先争优活动,不断加强体制机制创新,制定了《克州xxx系统落实党风廉政建设责任制配套制度暂行办法》,出台下发了《克州xxx系统落实党风廉政建设责任制四个配套制度的通知》,建立健全了机关各项配套制度。对领导班子成员分工进行了明确,同时强调了各科室工作职责,通过对权力行使的方式、步骤、程序、时限等进行约束,对敏感的重要权力和权力行使的重要岗位、关键环节进行适当的分解或分工,逐步建立起决策权、咨询权、执行权、监督权相互制衡的权力运行机制。

六、推行党务公开,打造阳光政治

为确保党务公开工作落到实处,成立了机关党务公开领导小组,由州xxx副县级以上领导同志为成员,机关党支部书记为党务公开直接责任人。根据工作实际,由党支部推荐1—2名党务公开监督员,对党务公开工作进行全程监督。党务公开 期间,由党务公开工作直接负责人收集意见和要求,及时反馈给相关部门和个人,并将处理和落实情况进行再次公开,接受群众的监督。为切实加强党的民主建设,我委机关进一步建立健全党务公开经常性工作制度和责任追究制度,推动党务公开工作顺利开展。

七、严肃换届纪律,保障风清气正

在今年xxx领导班子换届期间,xxxxx机关全体干部严格遵守党的政治纪律,领导班子带头学习宣传和自觉遵守中纪委、中组部严肃换届纪律的各项规定,带头讲党性、讲原则、顾大局、作表率,抵制用人上的不正之风,不为跑官拉票者提供便利,维护换届纪律的严肃性,自觉抵制各种不正之风,做到正确对待组织安排、正确对待进退流转、正确对待群众评价。同时,教育自己的配偶、子女和亲属、朋友当好“廉内助、贤内助”,不碰换届纪律“高压线”。

八、营造浓厚氛围,塑造良好形象

为营造机关“苦练内功,外树形象”、人人参与学习,人人谈体会的反腐倡廉学习氛围,专门成立机关领导班子辅导组,轮流进行廉政学习教育辅导,引导全体干部职工善学善思,以科学发展观指导实践。党支部先后组织机关党员干部职工观看《王怀忠的两面人生》、《祸起特权思想》《执政之魂》、《蜕变的权力》等反腐倡廉警示教育片,接受廉洁从政教育,增强了党员干部职工遵纪守法的观念以及廉洁自律的意识,从思想 和法制上构筑起牢固防线。并邀请xxxxx的教师为克州xxxx系统副科级以上干部作了专题理论辅导,使党员深化了理论思维、了解了形势任务、清晰了热点焦点、明晰了自身的立场与责任。

九、存在的问题和今后努力方向

由于xxxx工作多、人员编制少,有时对党风廉政建设和反腐败工作布置后跟踪检查还不够。今后,我们将按照党的十七大提出的“切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设”和十七届五中全会提出的:“加快推进惩治和预防体系建设,深入开展反腐败斗争”的要求,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务目标,继续完善制度,创新机制,抓好教育,强化管理和监督,落实责任,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,促进xxxx各项工作再上新台阶。

克xxxxx

2011年10月12日

学校党风廉政建设工作总结篇三

(一)加强组织领导,明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后,局党组及时传达了市委李文章书记、市纪委陆军书记的重要讲话精神,专题研究部署了我局机关党风廉政和反腐败建设有关工作,及时建立了党组书记负总责,党组成员分工负责,各科室负责人具体负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了《__年党风廉政建设和反腐败工作安排》,明确了局主要领导对党风廉政建设负领导责任,其他分管领导根据分工要求,对分管科室的党风廉政建设负领导责任,各科室负责人对本科室党风廉政建设负领导责任,从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。

(二)层层签订责任书、承诺书,认真落实责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,结合实际,制定了《党风廉政建设责任书》,将全年目标任务逐项细化分解,落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责,对班子成员和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责;领导班子其它成员根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作,从而形成了党政齐抓共管的责任体系。

二、从抓学习教育入手,筑牢反腐倡廉思想防线

我局始终坚持反腐倡廉“大宣传”格局,以科学的理论武装党员干部的头脑,努力提高党员干部思想政治素质,增强廉洁自律的自觉性。

(一)大力开展廉政警示教育和思想道德教育,强化了廉洁自律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教育基地和__监狱警示教育基地参观学习,参观了廉政教育基地图片展,使干部职工心灵受到触动,灵魂受到洗礼,思想受到警示。二是通过年初征订的《党政干部廉洁从政台历》、安装电脑廉政教育屏保,开展了经常性的廉政警示教育,做到了“常下毛毛雨,勤打预防针”。三是结合“以人为本,执政为民”主题教育活动,进行廉洁自律,作风教育、职业道德、工作纪律等方面教育,使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律和要求,提高了抵御各种腐蚀和诱惑的能力。

(二)认真组织学习各级纪委全会和有关文件精神,提高了思想认识水平。一是及时传达学习了党的__届五中全会、中纪委__届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神等,进一步认清了反腐倡廉形势,明确反腐倡廉任务,落实反腐倡廉要求,切实把思想和行动统一到各级纪委全会精神上来,不断增强反腐倡廉的责任感和自觉性。二是利用集中学习时间组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员廉政行为规范要求》、中央“四项监督制度”、《__市从严管理干部实施办法》等廉政方面的规范性文件,通过学习教育,有力提高了党员干部的廉政意识、遵纪守法意识。

三、以强化内部管理为抓手,不断提高效能建设水平

(一)加强制度建设,确保各项工作有章可循。结合“以人为本,执政为民”活动、廉政风险防范管理等工作,在深入调研、广泛借鉴的基础上,立足信访工作实际,完善了请假制度、考勤制度、车辆管理制度等日常管理制度和机关首问责任制、服务承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配套制度,确保了各项工作有章可循。

(二)加强成本控制,从各个环节厉行节约。依据市委《十项规定》和市纪委关于公务用车管理的相关规定加强公务用车管理,严格车辆派遣使用管理规定,严禁公车私用。规范公务接待,因简就便,厉行节约。半年来,局机关未发生公车私用和铺张浪费现象。

(三)强化效能建设,促进机关作风明显好转。根据效能建设有关规定,全局党员干部认真查摆工作作风、执行落实、履职尽责、运行机制、社会影响、廉洁自律等思想、工作、作风方面存在的突出问题,促进机关自身建设。一是实行民主决策,切实加强对领导干部的监督。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的使用实行集体讨论决定。涉及人事任免、评选先进等重要事宜,进行公示,自觉接受群众的监督,增强了工作的透明度。二是规范内部管理,加强纪律建设。重申机关工作纪律,要求干部准时上班,不迟到、不早退、不串岗、工作期间不做与工作无关的事情。三是加强教育,廉洁自律。实行首问负责制,提倡文明在岗位、微笑服务,一声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送,热情接待来访的基层干部和群众,认真办理信访事项。四是强化宗旨意识,教育干部接待群众、考虑问题、开展工作要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题、热点问题和难点问题出发,实事求是,真心实意为基层、为群众服务。

四、加强党内监督和制约,提升党风廉政建设工作水平

(一)坚持民主集中制,加强民主监督。根据工作需要,定期、不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干部会议,及时通报和研究落实有关工作,及时指导、纠正、安排各项工作。

(二)积极推行政务公开工作,接受群众监督。在社会诉求分理中心大厅内,设置了党务政务公开栏,坚持对重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开,提高财务、人事、政策等透明度,积极接受党内外的监督。

(三)结合信访工作实际,全面推行党务公开工作。局党组将党务公开工作作为重要政治任务列入议事日程,一是成立了由局党组书记任组长,领导班子其他成员为副组长,局党支部委员为成员的党务公开工作领导小组,为开展党务公开工作提供了强有力的组织保障;制定了《市信访督办局党务公开工作实施方案》,明确了任务。二是召开了党务公开工作动员会议,对党务公开工作进行了全面安排部署。三是结合信访工作,明确公开内容。按照《__市党的基层组织实行党务公开的意见》的总体要求,根据全面、真实、具体合法的原则,围绕信访督办中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的工作,按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况,确定了重点公开的6大项24小项内容。三是制作《党务公开栏》,目前已将党委换届公开承诺、公车私用和小金库治理等有关内容公示,公开接受群众监督。

学校党风廉政建设工作总结篇四

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,以加强领导,强化职责为根本,提高认识,狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召开班子会议专题研究此项工作,党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则,进行明确地职责分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材,连续观看,集中讨论,从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时,深入开展企务公开工作,建立了规范的企务公开制度,提高了领导班子决策企业重大事项的透明度,进一步取得了干部员工的信任。

以提高思想道德素质为目标,着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作,在坚持党员先进性教育成果的基础上,坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度。公司成立近三年来,未发生任何重大案件和经济问题。

1、严禁设立帐外帐制度;

2、日常开支支付制度;

3、费用报销制度;

4、工程预、决算审核审批制度;

5、业务招待费费制度。

《车辆管理制度》新增了以下资料:

1、派车单制度;

2、车辆定点维修制度;

3、专人加油制度。

这些制度的建立,既推动了我公司管理工作规范化、制度化,又从源头上防范了违规违纪问题的发生,实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中,我们xxx公司将再接再厉,继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点,结合企业不断变化的形势,采取更加有力的措施,坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设职责制工作,开展好反腐倡廉活动,以保证我公司健康顺利地快速发展。

学校党风廉政建设工作总结篇五

一是认真组织学习。定期组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作相关会议和文件精神,将学习党风廉政建设和反腐败工作内容纳入思想建设工作总体部署,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展正面典型宣传教育和反面典型警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部进一步强化党性修养、深化群众观念、摆正群众观点,时刻对照先进典型找差距,明不足,不断改进党员干部工作作风。年初,我乡党委将把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心组学习、民主生活会和三会一课的重要内容,定期组织党员干部开展集体学习讨论,要求每位党员干部撰写学习心得,并结合我乡开展教育实践活动取得的实质成效,以党风廉政建设和反腐败工作为主题,发表学习感言和心得体会,不断强化拒腐防变的思想道德防线。二是加大群众参与力度。结合基层夜话、入户走访、农民趣味运动会等载体,广泛开展廉政文化宣传工作,有针对性地加强干部群众廉政宣传教育,引导人民群众参与我乡党风廉政建设和反腐败工作,公布监督、投诉电话,将我乡党风廉政建设和反腐败工作成效与全乡经济社会的全面发展紧密结合起来。

一是加强领导。乡党委、*始终将党风廉政建设和反腐败工作当做重点工作抓紧抓实,成立了以乡党委*为组长,乡党委副*为副组长,乡党委委员为成员的海云乡党风廉政建设领导小组,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。实行季度例会制度,就我乡本季度党风廉政建设工作进行反思总结,实时掌握工作动态,及时更新工作安排部署,确保各项工作的有序落实。二是明确职责。明确了党政一把手作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的工作职责,分管领导对分管部门负领导责任,乡纪委具体负责案件查处和相关制度的贯彻执行,形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责工作机制,加大群众参与力度,形成了强大合力,力争广泛深入推进了我乡党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检监察队伍建设。由乡纪委牵头,建立了1个纪检监察领导小组,成立了4个村纪检监察工作小组,每个工作小组配备3名纪检成员,强化对纪检监察干部的执纪监督,健全岗位责任体系和内部监督机制,强化纪律约束,深入开展作风巡察,对纪检监察干部队伍中的违纪违法行为,发现一起坚决查处一起,持续开展*问题治理,扎实深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是认真践行群众路线。今年3月份以来,我乡党委严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以进行一次思想洗礼为目标,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,有力整治了乡党委班子在*方面存在的突出问题共计26条,整治班子成员*问题34条,切实为群众解决实际困难118件。二是加强监督管理。扎实开展监督检查工作,畅通*举报途径,切实加强案件查办力度,及时处理发现的苗头性问题,力争将作风问题解决在萌芽状态。扎实推进9+2突出问题专项整治,坚决查处违反中央八项规定和省、市十项规定的行为及*问题,加大力度着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权的现象。加大明察暗访力度,由乡纪委牵头,成立明察暗访小组,定期不定期对机关窗口单位进行突击检查,进村入户开展走访调查,严厉整治党员干部*方面的苗头性问题,严肃查处损害群众切身利益的违纪违法行为。今年共计督查乡村组干部到岗履职情况36次,乡纪委点名批评教育乡干部1人次、村干部2人次、组干部5人次,实施基层组织蓝色预警2次。三是健立长效机制。乡党委结合党的群众路线教育实践活动成果,对照作风建设总体要求,探索建立健全作风建设长效机制,强化了对不良作风的刚性约束,在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度。制发了海云乡党委、*《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《20xx年海云乡党风廉政建设工作要点》和《海云乡党风廉政建设和反腐败任务分工表》,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确,形成了层层抓党风廉政建设的格局。

今年以来,我乡党政领导班子认真履行了党风廉政建设和反腐败工作职责,全乡党员干部反腐倡廉意识和工作作风得到进一步提高,但是,离上级要求和群众期望还存在一定的差距。在接下来的工作中,我乡领导班子将更加严格要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,奋力推动全乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为全乡农村深化改革和社会稳定和谐创造更有利的发展环境。

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