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最热母婴店明年工作计划范文(20篇)

时间:2023-10-27 01:00:21 作者:笔砚 最热母婴店明年工作计划范文(20篇)

工作计划的编写需要参考过往的经验和教训,总结并汲取教训,以提高工作效率和质量。样例九:工作计划范文九(结合团队的协作和学习,提供团队共同进步的机制和活动计划)

母婴健康工作计划

1,领导重视,卫生院成立项目工作小组,门诊科室,妇产科联手筛查hiv筛查对象,做到层层抓落实,人人有责仁,,个个有目标。

2,加强孕产妇管理,进行高危筛查,外出人员动态管理,做到早、中孕监测达到95%以上。

3,加强艾滋病母婴阻断工作资料收集管理工作,做到有顺序、有纪录、规范卡册登记。

4,落实咨询和监测免费政策。

二,强化督导工作。

1,每月做好督导检查工作,做好孕产妇面对面宣传工作,做到早采样监测制度。

2,做好跟踪服务工作,做到定时向村干部了解孕情及外出动态管理。

3,加大宣传效果,卫生院保健医生保持电话联系,利用宣传资料,做到户喻晓,,人人皆知,使孕产妇自觉按时到卫生院进行母婴阻断监测。

4,提高培训力度,卫生院定时对村级进行例会培训,提高村保健业务学习,提高宣传技巧,推动妇幼卫生工作。

母婴工作计划

“母婴健康工程”项目的实施切实提高了我省欠发达地区的妇幼保健工作和妇女儿童的健康水平,降低孕产妇和五岁以下儿童死亡率,意义深远。为切实做好20xx年我县“母婴健康工程”项目工作,加强“母婴健康工程”项目专项经费的管理,提高专项资金的使用效益,现制定县20xx年度“母婴健康工程”项目经费使用计划。

“母婴健康工程”项目经费,省级财政每年安排10万元,县财政每年按1﹕1配套10万元,共计20万元。

1.“母婴健康工程”项目经费实行专户管理。县妇幼保健所为管理单位,项目经费的拨入和支出列入单位的专项经费管理,会计核算实行财政核算中心统一管理,在上报专项经费管理单位的同时,预留项目收支原始凭证的复印件,以备专项检查。

2.“母婴健康工程”项目经费实行专款专用。建立项目经费明细帐目,设立收支总帐与明细帐,做到专户管理、专款专用。主要用于项目管理、人才培养、医疗设备配置、健康教育和贫困孕产妇救助等,支出明细要分为以上五大类项目核算。

根据省“母婴健康工程”项目执行文本的要求,“母婴健康工程”项目经费主要用于:

1.项目管理:用于项目会议、考核督导检查等2万元。

2.人才培养:用于临床进修、短期业务培训、举办培训班等3万元。

3.医疗设备:用于孕产妇、儿童保健服务设备的配备和新生儿急救监护必要设备的配备8万元。

4.健康教育:用于妇幼保健科普宣传所需的资料费、宣传费、宣教设备、网络建设等费用3万元。

5.贫困孕产妇救助:用于对危重贫困孕产妇的`抢救经费补助和贫困孕产妇孕期检查经费的补助4万元,此项当年有结余可结转下年度使用。

母婴健康工作计划

据广州日报报道,英国一项惊人的研究发现显示,家中使用喷雾器及空气清新剂会损害婴儿及母亲的健康,长期使用会令儿童的`耳痛及腹泻频率增加,而母亲更会有头痛及抑郁的情况。

研究发现,相比一周才使用一次或一次以下空气清新剂的家庭,每日使用会使婴儿腹泻的比例高出32%,这与每日使用除臭剂、打磨剂和喷发胶的结果相似。明显的,儿童耳痛的次数有所增加,而呕吐的次数也微微上升。

另外,长期使用清新剂的母亲,头痛次数会高出10%,研究更发现每日使用清新剂的话,16%的母亲会有抑郁。研究员建议,为安全起见,应限制使用喷雾器及空气清新剂。

母婴店每日工作计划

终于到了打烊时间,忙碌的一天结束了。但是,一名优秀的店长可不能就这么拍拍屁股下班。在下班之前,店长还要做好这些工作:

a.安将店外的宣传品等收回店内,安排店员分工做好店面的卫生打扫;

b.关好空调、音响和灯;

c.饮用水等材料不足的,预订第二天送达;

d.锁好店门。

a.清点样品和存货,做好存货清点和补货申请;

b.清点宣传资料、促销品和包装袋,不足则要补货。

a.店员下班签字;

b.向店员表达感谢(注意一定要诚恳,因为正是有了他们,您的工作才更有价值);

c.如第二天不上班,应提前做好代理店长的安排。

a.清点收银机的现金,确认无误后锁入保险箱或存入银行指定账号;

b.清点发票,数量不足时提前做好申领;

c.整理当天营业报表,准备第二天提报。

母婴店每日工作计划

xx年上半年已经过去时,回首上半年的工作,我从一个普通的药店营业员转变成为了药店销售组长,感谢领导对于我一路成长的指导和帮助,在公司领导和同事的支持和帮助下,我才有今天的成绩!

然而上半年在工作中,我任然存在很多不足,特此制定20xx年下半年的工作计划。如下:

一:要提高工作能力水平,增强对于药物知识的学习,以提高销售技巧,增强自信!通过加强与公司营销部门的沟通,及时收集客户信息,采取跟踪,回访,利用各种渠道资源,以提高门店的销售业绩。

二,花更大的努力核对药品数量、编号、配件,以确保相应无误,避免因药品编号与价格不相符的情况发生。如若发现错误信息,及时进行更正。详细规范信息录入工作,追踪每一件药物的销售情况!做到每天核准一次。

三:每天都开例会,熟悉超市最新情况。尽可能做到公平、公正,对于在工作当中遇到的问题,发现问题、错误,勇于承认,及时纠正,以避免更加严重错误的发生。

四:做好各部门工作衔接,处理好销售部门与售后部门的关系。

20xx年上半年工作中的收获是很大的,但是工作中存在的不足之处依然很多。我要进一步提高自身素质,增强自我工作能力,提高自我的工作态度,尽一切努力完成公司在下半年的销售目标。

感谢公司给我一个锻炼与展示自己的平台!我将严格按照工作计划要求,努力工作!

母婴健康工作计划

白开水是公认的“最佳饮品”。然而,与酸酸甜甜的果汁相比,这种寡淡无味的液体很难让宝宝喜欢。家长们不妨试试以下方法。

榜样法。

全家人在宝宝面前一律喝白开水,在一定时间内,家里不要存放任何饮料,至少不要让宝宝看到,让他相信白开水是唯一的饮水源。爸爸妈妈要经常在宝宝面前开心满足地倒白开水喝,宝宝也会模仿。带宝宝出去玩时,可以给宝宝找一个喝白开水的小朋友做榜样,激励宝宝学习。

比赛法。

找两只小杯子,倒上同样多的白开水,妈妈和宝宝一人一杯,玩“干杯”的游戏,谁先喝完,大家一起给他喝彩,表扬他。

浑水摸鱼法。

宝宝睡觉醒后和玩耍投入时,一般都很乖,此时可以趁机让他多喝些白开水。吃饭后,以漱口为名,让宝宝喝白开水。

吸引法。

根据宝宝的喜好,经常换换可爱造型的水杯、小碗、不同形状的吸管,或者给他编一个天线宝宝或者喜洋洋喝白开水的故事。还可以在杯子边上或者水杯里放一片柠檬、苹果或橙子的切片,水里有味道,孩子就更爱喝水。

类比法。

家里人在给花浇水、给鱼换水的时候,可以让宝宝在一边看,然后教育他,小花小鱼都是喝了水以后才能长这么漂亮的,宝宝想漂亮也要多喝水。

母婴店每日工作计划

d.对店员的求助及时回应,协助处理突发事件。

a.随时检查样品和存货情况,对出现的问题做及时处理,并及时订货;

b.随时关注宣传品、促销品和包装袋的数量情况,及时补充和订货。

a.随时收集顾客的反馈,并记录整理;

b.有空时找机会到同行那儿去了解情况,打听竞争对手的产品和促销情况;

c.多了解周边商家的促销和销售情况,随时寻找机会。

a.合理安排店员轮流就餐;

b.收银工作交班时应及时监督;

c.检查上午的营业指标,做出调整和促进;

d.跟进店员的工作完成情况。

a.紧密关注存货和备用金情况,并及时做应对处理;

b.敦促店员做好店内人流量记录,并抓紧机会加强促销工作开展;

c.检查上午的营业指标,做出调整和促进;

d.跟进店员的工作完成情况;

e.注意店内形迹可疑的人员,做好防盗工作;

a.合理安排店员轮流就餐;

b.收银工作交班时应及时监督;

c.检查当天的营业指标,记录整理;

d.与店员交流当天的营业情况,了解他们的想法和状态,并给予适当支持。

母婴健康工作计划

“母婴健康工程”项目的'实施切实提高了我省欠发达地区的妇幼保健工作和妇女儿童的健康水平,降低孕产妇和五岁以下儿童死亡率,意义深远。为切实做好xx年我县“母婴健康工程”项目工作,加强“母婴健康工程”项目专项经费的管理,提高专项资金的使用效益,现制定县xx年度“母婴健康工程”项目经费使用计划。

“母婴健康工程”项目经费,省级财政每年安排10万元,县财政每年按1﹕1配套10万元,共计20万元。

1.“母婴健康工程”项目经费实行专户管理。县妇幼保健所为管理单位,项目经费的拨入和支出列入单位的专项经费管理,会计核算实行财政核算中心统一管理,在上报专项经费管理单位的同时,预留项目收支原始凭证的复印件,以备专项检查。

2.“母婴健康工程”项目经费实行专款专用。建立项目经费明细帐目,设立收支总帐与明细帐,做到专户管理、专款专用。主要用于项目管理、人才培养、医疗设备配置、健康教育和贫困孕产妇救助等,支出明细要分为以上五大类项目核算。

根据省“母婴健康工程”项目执行文本的要求,“母婴健康工程”项目经费主要用于:

1.项目管理:用于项目会议、考核督导检查等2万元。

2.人才培养:用于临床进修、短期业务培训、举办培训班等3万元。

3.医疗设备:用于孕产妇、儿童保健服务设备的配备和新生儿急救监护必要设备的配备8万元。

4.健康教育:用于妇幼保健科普宣传所需的资料费、宣传费、宣教设备、网络建设等费用3万元。

5.贫困孕产妇救助:用于对危重贫困孕产妇的抢救经费补助和贫困孕产妇孕期检查经费的补助4万元,此项当年有结余可结转下年度使用。

母婴健康工作计划

“母婴健康工程”项目经费,省级财政每年安排10万元,县财政每年按1s1配套10万元,共计20万元。

二、严格规范经费管理。

1、“母婴健康工程”项目经费实行专户管理。县妇幼保健所为管理单位,项目经费的拨入和支出列入单位的专项经费管理,会计核算实行财政核算中心统一管理,在上报专项经费管理单位的同时,预留项目收支原始凭证的复印件,以备专项检查。

2、“母婴健康工程”项目经费实行专款专用。建立项目经费明细帐目,设立收支总帐与明细帐,做到专户管理、专款专用。主要用于项目管理、人才培养、医疗设备配置、健康教育和贫困孕产妇救助等,支出明细要分为以上五大类项目核算。

根据省“母婴健康工程”项目执行文本的要求,“母婴健康工程”项目经费主要用于:

1、项目管理:用于项目会议、考核督导检查等2万元。

2、人才培养:用于临床进修、短期业务培训、举办培训班等3万元。

3、医疗设备:用于孕产妇、儿童保健服务设备的配备和新生儿急救监护必要设备的.配备8万元。

4、健康教育:用于妇幼保健科普宣传所需的资料费、宣传费、宣教设备、网络建设等费用3万元。

5、贫困孕产妇救助:用于对危重贫困孕产妇的抢救经费补助和贫困孕产妇孕期检查经费的补助4万元,此项当年有结余可结转下年度使用。

母婴健康工作计划

1,领导重视,卫生院成立项目工作小组,门诊科室,妇产科联手筛查hiv筛查对象,做到层层抓落实,人人有责仁,,个个有目标。

2,加强孕产妇管理,进行高危筛查,外出人员动态管理,做到早、中孕监测达到95%以上。

3,加强艾滋病母婴阻断工作资料收集管理工作,做到有顺序、有纪录、规范卡册登记。

4,落实咨询和监测免费政策。

1,每月做好督导检查工作,做好孕产妇面对面宣传工作,做到早采样监测制度。

2,做好跟踪服务工作,做到定时向村干部了解孕情及外出动态管理。

3,加大宣传效果,卫生院保健医生保持电话联系,利用宣传资料,做到户喻晓,,人人皆知,使孕产妇自觉按时到卫生院进行母婴阻断监测。

4,提高培训力度,卫生院定时对村级进行例会培训,提高村保健业务学习,提高宣传技巧,推动妇幼卫生工作。

母婴健康工作计划

“母婴健康工程”项目的实施切实提高了我省欠发达地区的妇幼保健工作和妇女儿童的健康水平,降低孕产妇和五岁以下儿童死亡率,意义深远。为切实做好xx年我县“母婴健康工程”项目工作,加强“母婴健康工程”项目专项经费的管理,提高专项资金的使用效益,现制定县xx年度“母婴健康工程”项目经费使用计划。

“母婴健康工程”项目经费,省级财政每年安排10万元,县财政每年按1﹕1配套10万元,共计20万元。

1.“母婴健康工程”项目经费实行专户管理。县妇幼保健所为管理单位,项目经费的拨入和支出列入单位的专项经费管理,会计核算实行财政核算中心统一管理,在上报专项经费管理单位的同时,预留项目收支原始凭证的复印件,以备专项检查。

2.“母婴健康工程”项目经费实行专款专用。建立项目经费明细帐目,设立收支总帐与明细帐,做到专户管理、专款专用。主要用于项目管理、人才培养、医疗设备配置、健康教育和贫困孕产妇救助等,支出明细要分为以上五大类项目核算。

根据省“母婴健康工程”项目执行文本的要求,“母婴健康工程”项目经费主要用于:

1.项目管理:用于项目会议、考核督导检查等2万元。

2.人才培养:用于临床进修、短期业务培训、举办培训班等3万元。

3.医疗设备:用于孕产妇、儿童保健服务设备的配备和新生儿急救监护必要设备的配备8万元。

4.健康教育:用于妇幼保健科普宣传所需的资料费、宣传费、宣教设备、网络建设等费用3万元。

5.贫困孕产妇救助:用于对危重贫困孕产妇的抢救经费补助和贫困孕产妇孕期检查经费的补助4万元,此项当年有结余可结转下年度使用。

母婴店每日工作计划

e.检查商品包装袋数量和促销品,保证数量充足。

a.检查收银机、pos机工作正常,备用金(零钱)、收据和发票充足;

b.整理和确认前一工作日的报表,并传送公司。

在做好了营业准备之后,店门打开,店长就要开始关注这些方面:

a.亲自接待第一位顾客(表现您的重视,同时也向店员做出示范);

b.随时关注店内顾客的状态,随时准备帮助店员回答他们的问题,以及处理他们的不满与投诉。

a.随时检查店面的光线、温度和气味情况;

b.随时关注地面杂物情况,确保店面整洁通畅;

c.随时检查店面的设备,如照明、空调、音响等。音乐尽可能有较多选择,不要反复放同样的音乐。

母婴室工作计划书

时过半年,对照工作计划,现对半年工作进行总结,并结合工作实际,制定了下半年计划。

上半年工作总结:

一、建立健全工会工作制度2022年上半年,工会修改健全了《xx中教代会制度》、《xx中教代会代表选举制度》、《xx中工会委员会选举制度》,使工会工作有了制度保障和行为准则。

二、调整人事,完善工作工作上半年,在学校领导班子调整,工会在经历了多年的人员欠缺后,终于形成了完备的人事安排,工会正副主席和四个委员全部配齐,为工会工作提供了人员保障。

三、选举新一届教代会代表,完善教代会工作xx中教代会代表经过人员审核、分组选举和党总支批准后,新选了x名代表,x名代表老中青搭配,男女教工比例合适,代表了全校教职员工,为下一步召开教代会和学校发展提供了基础。

四、开展丰富多彩的活动,保障教职工身心健康上半年工会开展了教职工气排球比赛、师生气排球友谊赛、《喜迎^v^、奋斗新征程》朗诵比赛,教工花键活动、三八节登山活动等,丰富了教职工的业余生活。

五、发挥工会作用,关爱退休教工,完善校友会工会上半年看望了生活困难或生病的离退休党员教师,组织了离退休教工的座谈会,经常联系离退休教师,关注他们的身体健康,联系优秀校友,完善校友会。

六、完成上级工会交代的任务工会积极参加上级组织的市最美家庭评选,xx获市最美。

家庭——清廉家庭,市教职工朗诵比赛中,x老师获第x名的好成绩,市关工委组织的xx演讲朗诵比赛,我校学生有了重大突破,在朗诵比赛中,我校x班x获的第x名的好成绩。

七、助力乡村振兴,保障教职工的福利工会通过线上采购和线下采购了春节和端午节物资,既助力乡村振兴,也保障了教工的福利。

半年时间已过,工会将在下半年继续努力,为x中教工服务。

一、指导思想继续以市教育工会的工作要求为指导,深入贯彻落实党的十九大和中国工会精神,继续坚持“围绕中心、服务大局,植根基层、服务教工,鼓励首创、突出亮点,打造品牌、形成精品”的工作思路,深入实施“民主建设、温暖人心、素质提高、文体健身、基础建设”等五项重点工程,全面履行工会四项基本职能,充分发挥工会组织“推动教育发展的推进器、引领教工成长的导航器、维护教工权益的保护器、构建和谐社会的稳压器”作用,逐步满足教职工民主权利表达、校园公平公正、自身生存发展、普遍人文关怀的合理需求,团结动员广大教职工为“美丽x中”而努力奋斗。

二、重点工作及措施(一)继续推进民主管理,提高教职工主人翁意识。

1、继续推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度,积极参与学校管理和民主监督,调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性,不断听取教职工对学校发展的意见和建议,反馈给学校,为学校发展提供信息参考。

2、继续推进民主管理和民主监督制度,发挥工会在学校改革发展中的作用。积极推进校务公开工作,进一步完善校务公开制度,办好校务公开栏,重大事件及时向教职工和社会进行公示、公开,扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权,推进学校民主政治建设。

(二)继续实施温暖人心工程,发挥桥梁纽带作用。

按照“生活上照顾、精神上引导、心理上疏导、感情上慰籍、发展上帮助”的工作要求,普遍加强对全体教职工的人文关怀。

1、关注教职工的生活、工作等情况,及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,保持工会同教职工群众的密切联系,努力为教职工排忧解难,把学校的关怀和温暖送到教职工群众之中。有计划地慰问退休和生病有困难的教职工。

2、做好教师节、迎新年等节日庆祝的筹划、组织工作。鼓舞干劲,增强凝聚力,继续推进和谐校园建设,继续推进和谐教职工之家建设。

3、继续做好离退休老师工作。开展好退休教职工的活动。

4、丰富信息收集手段,拓宽信息反馈渠道,完善沟通交流机制,真诚倾听教工呼声、真实反映教工愿望、真情关心教工疾苦,协助党政千方百计地改善教职工的工作、学习、生活条件,细致耐心地做好教职工政治思想、心理疏导和感情慰籍工作,积极妥善地处理各类劳动人事争议,从根本上维护与保证教职工各项合法权利和切身利益。

(三)继续深入实施素质提高工程,提升教职工队伍建设。

1、继续开展师德教育,提高教职工爱岗敬业意识。以《中小学教师职业道德规范》为准则,努力营造学习氛围,促进读书活动的开展,提高教职工的思想道德素质和专业素质,建设学习型学校。引导教职工在教育教学工作中建功立业。促进教师文明执教,坚持师德一票否决制度。

2、配合业务部门,促进教职工岗位成才。在下学期新年教师入职后,关注新教师成长,关心爱护新教师。

(四)继续强化文体健身工程,营造快乐幸福环境。

1、继续开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的精神文化生活。以活动增强学校的向心力和凝聚力,增进人际和谐。从学校实际出发,以年级为单位,力争月月开展不同形式的小型比赛活动,提升教职工的幸福感。

2、继续宣传“科学健身,幸福生活”理念,响应市教育工会的号召,不断完善教职工健康干预机制。

3、继续积极参加市级工会组织的各项文体活动,认真做好组队、训练、参赛等各项工作。

4、疾病防控期间,继续加强宣传和服务,保障校职工和离退休教师身体健康。

5、继续督促文明卫生办公室和寝室创建,美丽x中校园。

(五)基础建设工程继续提高工会自身建设的科学化水平,始终保持工会组织的凝聚力、战斗力和影响力。

1、规范工会财务工作。

2、加强女工工作和信息宣传工作,全面推进工作创新。

三、具体安排七月:xx中教代会、校园歌唱团组建。

八月:夫妻最美情话征集,家风、家训征集,评选;九月:中秋节诗词朗诵活动、教师节送福;十月:重阳节离退休教师秋游、重阳节离退休老师座谈会,校气排球比赛,教工秋游活动;十一月:校气排球比赛、市气排球比赛;十二月:工会工作总结,工会活动积极分子评选、元旦迎新活动。

母婴安全知识工作计划

20__年秋我园安全工作将以“三项创建”为抓手,以隐患排查为关键,以日常安全管理为重点,强化安全管理,加强安全督查,狠抓工作落实,确保师生生命和学校财产安全。

1.坚决杜绝重特大安全事故和责任事故。

2.强化安全宣传教育,提高防范技能。

3.加大安全隐患排查力度,建立排查整治台帐。

(一)完善制度,明确安全责任。

期初,幼儿园将与班主任、学生、家长签订安全承诺书,明确各自安全责任,层层落实安全责任制。

(二)加强教育,提高防范意识。

1.重视安全教育。将安全教育课程排入正式课程,实行间周开设,每学期开学第一周和放寒暑假前一周必须安排一节课时,结合本园实际,广泛开展以珍爱生命为主题的教育活动。

2.上好安全第一课。各班级根据幼儿特点精选安全教育内容,开展生动活泼的安全教育,为新学期安全教育开好头。

3.开辟教育专栏。各班家教宣传栏开辟安全知识专栏,全方位、多层次宣传安全知识。幼儿园醒目的位置有固定的防溺水及交通安全警示标语。

4.落实“5分钟”安全教育。即在每天放学前的最后一节课,带班教师都要腾出最后5分钟来对幼儿进行安全教育,把它作为一项关爱幼儿生命的硬任务来完成。

母婴店周工作计划

作为店长,你要做好以下事情:

*参与店员招聘、培训、考核、激励、调动、离职;*控制门店开支和日常损耗、遗失;

*及时反馈门店信息,存在问题,提出改进意见;*完成上级部署的其它工作。

第一章店长日常工作。

*店长月工作。

*店长日工作第二章店长能力提升。

*自我管理。

*让下属高效工作。

*关注库存。

*建立顾客档案。

更合理的积极。

热情门店库存。

更好的顾。

客服务。

华婴店长是怎样的店长。

更好的销售业绩。

第一章店长日常工作。

*你每天、每周、每月都做什么工作?*还有什么工作需要改善的?

*你是否充分运用了各类报表开展分析?

开门召开早会。

打扫卫生。

门店检查和调整营业前的最后就位。

营业中5管理。

销售管理。

货品管理营业中五管理。

人员管理。

突发事件管理。

门店环境管理。

营业后六总结。

现金查收。

营业统计和日结文件单据整理。

营业后6总结。

门店整理和清洁。

召开晚会。

出门检查和锁门。

店长每周填写《门店信息周报表》,周报表在周一11:00前提交总长周报表包括:

*周营业分析。

*召开周会的内容。

周营业分析。

*营业分析要点有:

*分析橱窗、货品、道具陈列、制定陈列调整方案。

召开周会。

*本周促销、陈列安排。

*本周人员应加强的方向。

店长需要组织每月最后一日库存盘点。

盘点前对本月的《进销存》统计。

盘点开展场地清理。

店员考核。

*店长在每月5日前完成店员考核工作*店员考核要点:

店员销售业绩考核。

店员出勤考核。

其它制度和行为规范考核。

店员团队协作、工作技能、责任心等方面的考核。

收银人员还要考核收银制度遵守。

*店长应在每月的5日前召开月列会。

*月列会的参加对象为所有店员,店员没有特殊情况不得请假*店长应提前两日告知上级月列会的地点和会议主要议题*月列会重点有:

1)公司、上级领导下达的事项等。

2)专门培训议题。

3)本月营业计划。

4)上月店员考核情况。

5)上月营业总结。

第二章店长能力提升。

合格店长十诫。

一诫:不具备专业知识二诫:不会培训下属。

三诫:上级的每句话都当圣旨。

四诫:只会提供与汇报对自己有利的情报五诫:处事犹豫不决,当断不断。

六诫:在背后批评经营者。

七诫:不了解门店运作或者不够深刻八诫:喜欢独占成果。

九诫:只会注意别人缺点,从不关心别人有点十诫:工作得过且过,没有设立高标准。

如何让下属高效工作。

一、培训下属。

岗前培训。

:岗前培训是指所聘员工到门店后的入职培训,店长应负责安排新员工岗前培训。岗前培训应根据新员工此前的工作经验、目前掌握的技能水平针对性开展,店长在培训前跟新员工沟通,了解其培训需求,共同制定培训计划。

岗前培训不可缺的内容包括:华婴*水润儿的发展历史,我们店发展,理念、团队精神、门店的基本状况、员工守则、岗位责任、顾客服务政策和规定、产品知识、销售技巧。

新员工上岗后,店长应做好跟踪检查工作,如发现员工半个月后任未“上手”,或经常出现错误,店长应再进行培训,并评估新员工是否符合岗位的要求,在职期间,店长应经常性的组织店员进行培训和相互交流学习。

在职培训:学习可以在周会、月会期间进行,甚至可以专门集中培训,也可以在营业淡期临时进行。帮带培训是在职培训的一种方式,店长可以安排高带低、老带新、帮助店员共同成长。

合理排班:

*无论如何,必须保证高峰时段的人员销售力。

*尽量把新人安排在非高峰时段;绝对不可以出现某一班全部是新人的状况;*店员必须倒班,不可固定上某时段的班。

建立顾客档案。

收集顾客资料。

*努力让每个购买的顾客留下顾客资料;*尽量让有意向购买的顾客留下资料;

*顾客资料至少要包含姓名、地址、电话、宝宝生日(或预产期);有购买过产品的必须有购买记录。

*把收集顾客资料的事情作为门店日常目标,鼓励店员达成目标。

了解顾客。

*店员可以和来门店的顾客闲聊,更多了解顾客。

建立关系。

利用vip的活动来表现对vip顾客的关怀;

培训店员可以叫出顾客的名字,以门店名义为顾客重要的纪念日发送贺卡。

母婴阻断工作计划

为惯彻落实我区《预防艾滋病_乙肝母婴传播工作实施方案》扎实推进艾滋病_乙肝母婴母婴传播工作,维护广大妇女儿童的身心健康,结合我区实际情况特制定本计划:

1、加强宣传,提高预防艾滋病_乙肝母婴传播工作的知晓率营造全社会共同参与和预防艾滋病_乙肝的良好氛围。

当地卫生局和妇幼、计生等专业机构会将三病防治知识和正确求医知识纳入到生殖健康相关宣传工作中。各级医疗机构应在妇产科、计划生育门诊、青少年保健门诊、孕妇学校、婚前保健门诊、社区卫生机构等多种服务场所开展健康教育,结合常规医疗保健服务,为服务对象提供咨询和指导,提高孕产妇、育龄妇女对服务的利用。针对育龄人群和孕产妇等重点人群,广泛宣传三病的危害、早期发现和规范诊疗的重要性。

2、加强职业暴露防护,做好医护人员的自我保护。

3、加强人员培训、提高业务水平和服务能力。

4、进一步提高预防艾滋病_乙肝母婴传播的咨询率、检测率、

干预率。

5、规范信息上报制度,完善信息资料上报,提高信息数据的及时,

准确完整。

母婴安全知识工作计划

为进一步提高全市妇幼健康服务质量和水平,巩固强化母婴安全,保障优化生育政策深入实施,维护妇女儿童健康权益,结合我市实际,制定此方案。

一、总体要求。

二、行动目标。

促进母婴安全工作高质量发展,降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率,到2025年,孕产妇死亡率下降到万,婴儿死亡率下降到‰,为如期实现“健康内蒙古2030”和“健康呼伦贝尔2030”主要目标奠定坚实基础。进一步提升妇幼健康服务水平,完善危重孕产妇和新生儿救治体系,为妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的高质量妇幼健康服务,让人民群众的获得感成色更足,幸福感更可持续,安全健康更有保障。

三、组织领导。

四、行动范围。

开展助产技术服务的医疗机构,重点是二级及以上综合医院、中医(蒙医)医院、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心要全面组织实施。

五、行动内容。

(一)妊娠风险防范水平提升。

1.强化风险防范意识。结合本地工作实际和特点,制订妇幼健康教育工作计划,开发健康教育材料,拍摄科普视频,开展健康知识培训,母婴安全知识讲座,主流公益宣传。依托孕妇学校、生育咨询门诊、微信公众号、微博、短视频等平台,将线下和线上教育相结合,普及孕育健康知识,提升健康素养,强化孕产妇“自身健康第一责任人”意识。

2.落实妊娠风险评估。严格落实《妊娠风险评估与管理工作规范》要求,规范开展孕产妇妊娠风险筛查和评估,强化产后风险评估与随访。规范有序开展产前筛查与产前诊断,严格落实艾滋病、_和乙肝母婴传播综合防控措施,及时发现和干预影响妊娠的风险因素,防范不良妊娠结局。对患有疾病可能危及生命不宜继续妊娠的孕妇,由副主任以上任职资格的医师进行评估和确诊。鼓励使用信息系统对孕产妇进行分级分类管理。

3.优化生育全程服务。进一步优化婚前保健、孕前保健、早孕建册、产前检查、产前筛查与诊断、住院分娩、产后访视、预防疾病母婴传播、新生儿疾病筛查、儿童健康管理、儿童营养改善、预防接种、计划生育技术服务等服务。将《母子健康手册》内容纳入到妇幼健康信息管理之中,利用信息化手段提供系统、规范的优生优育全程服务,打造无缝连接“一条龙”服务链。

(二)危急重症救治水平提升。

母婴店工作计划精选_

随着二胎政策全面放开,母婴行业迎来爆发式增长。据罗兰贝格统计预估,受出生人口增长和消费能力升级的推动,未来五年中**婴童市场需求仍处于持续上升趋势,预计将以每年百分之十五的速度增长,2020年的整体市场规模接近3.6万亿元。与此同时,母婴市场在消费渠道的选择上,仍有百分之八十的用户选择在实体母婴店购物。因此,就有很多投资者把眼光放在了母婴店上面,就开母婴店来说,选址是很重要的一个因素,接下来就带大家一起来看一看母婴店开店应该如何选址。

加盟有风险,投资需谨慎。

皇家孕婴母婴生活馆还可以考虑的店址就是大型社区里.这种一般店铺的租金不高,但人流量不如医院.所以低价只能是其中一个吸引眼球的特点.其二是,服务方面.服务是肉眼看不见的,只能去体验。所以这个方面可以有很大的发挥.选择商铺,除了位置和价格,还有很重要的两点,常常容易被大家忽略,就是开发商的实力和商铺规模。开发商的雄厚实力,一方面可以保证商铺的工程质量和交工时间,另一方面,他们的商业眼光和投资选择,也更加可信。同时,商铺的开发规模也是一个重要标准,比较大规模的商铺,更容易吸引客流、聚集人气。

如果对自己的投资眼光还不是太自信的话,那还有一个很重要的参考因素,就是做一个参照,看商铺周围有没有主力店。什么叫做主力店呢?大型百货商场;购物中心;其次,各类品牌店、专卖店;第三类,一些知名的中外品牌餐厅。如果您的商铺,紧邻着这些主力店,那成功率就又可以大大的提高几分。这些大型的主力店,本身具有强大的聚客能力,他们能够吸引客流、带旺周边的商铺。

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皇家孕婴母婴生活馆皇家孕婴是2007年创立的一家专注于0-6岁宝宝产品和服务的全国连锁零售机构,总部设在南京。主要销售食品辅食、洗护用品、喂养用品、孕产妇用品、婴童服饰、礼品礼盒、纸制用品、童鞋童帽、童车童床等十二大类,几万种单品,涉及国内外几百个品牌。设有婴儿游泳、产后护理、婴儿理发等七位一体营销模式,集合创新商业设计、孕婴护理服务升级,营造出全新购物体验,实现为新生儿家庭提供一站式全程服务。

经过10年的发展,皇家孕婴已经在全国所有省份开设超过2200余家母婴生活馆,已经成为国内覆盖区域较多的母婴用品连锁品牌。产品安全,严格把关,皇家孕婴总部所有商品都需经过26道专业品控审核,确保每一件商品都用得安全,用的满意。皇家孕婴除自主品牌外代理国内外品牌母婴产品几百种,产品规模采购造就皇家孕婴优势的价格。

在全国12000余名皇家人的共同努力下,已经为500万中国家庭提供了高品质母婴商品和育儿服务。成功的营销策划,具有魅力的经营模式,以积极进取、谦虚的姿态,树立公司良好企业形象,努力打造成为中国孕婴童产业强势品牌。在千帆竞渡、百舸争流的高潮中,皇家孕婴将用质量与创新打造中**婴用品生活馆自主品牌。共同促进中国孕婴产业发展方向,共创皇家孕婴辉煌的明天。

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母婴店每日工作计划

那么当客户带着礼品卷来领取礼品的时候,我们就可以进行如下转化(我描述了一个转化场景)。

领奖者:你好老板,我在内衣店消费,他们老板说可以到你这边来领奖对吧。

店主:你好,是的,你的收银小票给我看一下。

领奖者把收银小票给了店主看了一下。

领奖者:这个怎么换啊?

领奖者:还要花钱啊。

店主:30元现金抵用券和别的抵用券不一样,如果你买东西,消费满68元可以抵30元用,今天买也可以,下次也行,如果你用不到,3个月后可以拿券回来换回30元现金。相当于你1分钱没有花就换了水壶对不对?我在券上面注明可以退还的日期,到了日期后你可以来换现金。

领奖者:我考虑一下。

母婴阻断工作计划

(试行)。

第一章总则。

第一条为切实做好免费阻断艾滋病母婴传播工作,有效遏制艾滋病疫情蔓延,特制定本实施细则。

第二条本细则适用对象:所有的孕妇、感染艾滋病病毒的孕产妇和其所生子女。

第三条本细则涉及的免费范围:孕妇的艾滋病咨询检测费用、为感染艾滋病病毒的孕妇提供的母婴阻断药物及婴儿检测试剂。

第四条孕妇的免费艾滋病抗体检测试剂和器材、母婴阻断的免费药物及婴儿检测试剂由省下发各地,并适当补助工作经费。不足部分由地方财政安排。任何单位不得向受检者收取艾滋病咨询检测和阻断艾滋病母婴传播的药品费用。

第二章组织管理。

第五条各级卫生行政部门负责组织实施和管理免费阻断艾滋病母婴传播工作。确定本地早孕妇女艾滋病病毒抗体检测及采样单位、艾滋病病毒抗体阳性孕妇安全分娩医院。艾滋病病毒抗体阳性孕妇安全分娩医院必须具备医源性感染控制措施和抗艾滋病病毒治疗能力,负责实施终止妊娠、安全分娩和免费药物阻断母婴传播等措施。

妇到当地卫生行政部门指定的安全分娩医院实施阻断艾滋病母婴传播措施。

第七条各地疾病预防控制机构负责艾滋病病毒抗体初筛检测,样品收集,下发检测试剂、采样器材及免费阻断艾滋病母婴传播药品;建立和管理艾滋病抗体阳性孕产妇档案,同时向当地妇幼保健机构提供备份;并负责对艾滋病抗体阳性孕产妇随访工作。

第八条各地妇幼保健机构负责早孕妇女艾滋病病毒抗体检测样品采集的监督管理工作,对艾滋病病毒抗体阳性孕产妇采取免费阻断艾滋病母婴传播措施。负责为辖区内艾滋病病毒抗体阳性孕产妇提供医学咨询。

第九条各医疗卫生机构在进行早孕检查时,负责采集检测样品,送当地卫生行政部门指定的检测单位进行艾滋病病毒抗体检测。

第三章实施与管理。

第十条各地人口和计生部门督促各基层计划生育服务站协同当地医疗卫生机构宣传有关免费阻断艾滋病母婴传播的政策。

第十一条农村孕妇艾滋病抗体检测。乡(镇)卫生院负责在早孕检查时,对每位孕检妇女采集血样,取血清存放于低温冰箱。对未到乡(镇)卫生院做孕检的妇女,由乡(镇)卫生院上门采集血样。乡(镇)卫生院每半月集中送样1次到当地卫生行政部门指定的机构进行艾滋病病毒抗体初筛检测。

室的医疗机构应当对所有孕检妇女进行艾滋病抗体检测。无艾滋病初筛实验室的医疗机构,负责对孕检妇女采取血样,并送当地疾病预防控制机构进行艾滋病病毒抗体检测。对未到医疗机构做孕检的孕妇,由当地妇幼保健机构上门采集血样。

第十三条医疗机构在采集早孕妇女血样时,应发给告知书(见附件),并做好登记,确保样品序号与受检人一一对应。各采样单位应将样品登记本作为机密资料,妥善保存。

第十四条检测结果的管理。艾滋病病毒抗体初筛阳性标本未经确认实验室确认之前不得通知受检者;经确认实验室确认的阳性报告,由当地疾病预防控制机构将检测结果通知受检者本人及其配偶或亲属,同时给予心理咨询并提供阻止母婴传播的技术指导,并按程序进行疫情报告。不能确定是否阳性者,通知受检者三个月后复检。

第十五条各地妇幼保健机构督促辖区内艾滋病病毒抗体阳性孕产妇采取以下阻断母婴传播措施。

(一)终止妊娠。为艾滋病抗体阳性孕妇提供医学咨询,根据知情同意原则,劝其尽早在当地卫生行政部门指定的安全分娩医院终止妊娠。

(二)药物预防。对不愿终止妊娠者,要为其提供医学咨询和产前诊断,并免费发放药物进行预防。

(三)安全分娩。所有艾滋病抗体阳性孕妇必须到当地卫生行政部门指定的安全分娩医院接受安全分娩。

(四)婴儿喂养指导。对艾滋病病毒抗体阳性产妇所生的子女,建议用人工喂养替代母乳喂养,并提供人工喂养的咨询服务。

(五)定期跟踪随访。对艾滋病病毒抗体阳性产妇所生子女定期跟踪随访至18个月,同时进行艾滋病病毒抗体免费检测,并免费提供婴儿12月龄内所需奶粉,所需经费由省提供。

第十六条保密服务。工作人员不得向无关人员泄漏所有发现的艾滋病抗体阳性孕产妇及婴儿的有关资料信息。

第四章药品、检测试剂的管理。

第十七条艾滋病病毒抗体检测试剂、器材和为感染艾滋病病毒的孕妇提供的免费阻断艾滋病经母婴途径传播药物,通过疾病预防控制机构逐级下发至各医疗机构。

第十八条各县(市、区)疾病预防控制机构在每年年底以前,根据本地艾滋病流行情况及开展孕妇免费咨询检测和阻断艾滋病母婴传播工作的情况,测算本地区下一年度可能接受艾滋病病毒抗体检测的人数,以确定所需艾滋病病毒抗体检测试剂数量和免费阻断艾滋病母婴传播药物量,制订出本地区的年度分配使用计划,并报市(州)疾病预防控制中心。市(州)疾病预防控制中心在收到县(市、区)疾病预防控制中心试剂和药品使用计划后,7日内完成审核,于次年1月15日前报省疾病预防控制中心。省疾病预防控制中心对各地试剂使用计划进行审核汇总后,报省卫生厅。

地医疗机构负责检测试剂和药品的管理、使用,做好检测试剂和药品使用记录。不得将用于孕妇免费的艾滋病咨询检测试剂、器材及阻断艾滋病母婴传播药品变卖,用于有偿服务或挪作他用。

第五章督导与评估。

第二十条各地卫生行政部门、人口和计划生育部门要适时组织对各地疾病预防控制机构、医疗机构和计划生育服务站进行督导和检查,发现问题,及时进行整改。对因措施落实不力而造成艾滋病经母婴途径传播的,要追究单位主要领导人及当事人的责任。要定期组织专家对各级医疗机构和计生服务机构进行巡回检查和指导,并对阻断母婴传播的效果进行评估。

第六章附则。

第二十一条本实施细则由省卫生厅、省人口和计划生育委员会和省财政厅负责解释。

第二十二条本实施细则自2004年7月1日起执行。

附件:

存根联。

告知书。

根据《湖北省人民政府关于加强艾滋病防治工作的意见》(鄂政发[2004]19号)和省卫生厅、省人口和计划生育委员会、省财政厅《湖北省免费阻断艾滋病母婴传播工作管理实施细则(试行)》规定,为阻断艾滋病经母婴途径传播,有效遏制艾滋病疫情的蔓延,在对您进行早孕检查时,已采集血液样品,免费进行艾滋病病毒抗体检测。检测过程严格保密,不向无关人员泄漏经检测发现的艾滋病病毒抗体阳性孕产妇的任何信息。如为艾滋病病毒抗体阳性者,我们将进一步提供阻断艾滋病经母婴途径传播的免费服务。

特此告知。

单位盖章。

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