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员工转观念勇担当个人心得(实用19篇)

时间:2024-03-05 07:34:04 作者:曼珠

通过写心得体会,我们可以提炼出经验和教训,为今后的学习和工作提供宝贵的参考和指导。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,欢迎大家共同探讨和交流。

员工转观念勇担当个人心得精选

我们将在“强管理”上下功夫,引导全体干部员工在学中认清形势、转变观念,围绕“如何更好地克服产量指标压力,实现超产增收”“如何更好地激发干部员工潜力,贡献提质增效”课题,增强全员投身原油生产的紧迫感、责任感和使命感。从稳产上产、提质增效、安全环保、合规管理四个方面出发,推行日常工作可视化管理,建立重点工作措施运行表,深化对标落实,努力实现全年工作目标。

员工转观念勇担当个人心得精选

我们着眼全年,抓好当前,将在“转观念”上下真功,拓宽思路,在如何促进“党建工作与生产经营深度融合”的方式方法和载体效果上做文章,创建自己的基层党建品牌,确保基层党支部“冲在第一线、严格守红线、保障生产线、把牢安全线”。聚焦hse标准化示范站队建设和“五型”班组建设,做好“党建联盟”、党建项目化管理、党员立项攻关等工作,落实岗位责任制,深化岗位实践,发挥党建工作优势,促进全区党的建设高质量发展,努力向全年配产21。8万吨发起进攻,以优异成绩向党的二十大献礼。

员工转观念勇担当个人心得精选

我们将在“勇担当”上扛起必胜大旗,在“强管理”上拿出“绣花”功夫,在“创一流”上铆足实干“牛劲”,聚焦企业发展对思想观念的新要求,聚焦生产经营与党政融合的新目标,聚焦职工群众对效益福祉的新企盼。深入开展立项攻关活动,把党建工作融入生产经营管理各环节,组织党员干部在推进安全生产、原油上产、提质增效工作中当先锋、做表率,真正把“党建+生产、经营、安全”等工作做出实效,为全面完成42。4万吨原油生产任务努力奋斗。

员工转观念勇担当个人心得精选

我们将把主题教育活动同全年各项工作结合起来,以“开局即决战、起步即冲刺”的战斗姿态,落实好“强基础、控成本、降递减、提效益、上水平”工作要求。精细基础管理,优化生产状态,实现火驱效能升级;发挥开发优势,提升优质产量,促进火驱经济运行;系统成本管控,深化节约挖潜,提高整体经营水平;强化风险管控,突出从严监管,坚守安全环保底线。确保作业区全年各项目标任务圆满完成,为采油厂高质量发展添砖加瓦。

员工转观念勇担当个人心得精选

围绕形势任务教育主题,进一步加强基层党建工作力度,提升基层党建工作水平,坚持“抓思想从生产出发”的工作原则,打好党政融合拳。着力在服务和保证作业区中心工作完成上取得新突破,着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破,着力在发挥党员作用、提升员工群众幸福指数上取得新突破,着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型上取得新突破,为作业区超额完成全年业绩指标提供强有力的政治保证和思想保障。

员工转观念勇担当个人心得精选

工艺研究所坚持人才培养增动能、科技增油破瓶颈,全力化解油藏经营管理复杂性与科研人员业务能力单一的矛盾,推动关键核心技术和“卡脖子”技术获得突破。今年,我们将以主题教育为抓手,推进“生聚理用”育人机制,持续深化地质工程一体化,通过在杜813、杜212等区块规模应用氮气、二氧化碳气体、在曙二区实施油井投球暂堵压裂技术、以“保粘”为核心系统调控曙三区化学驱等举措,力争在技术水平上创一流,为原油上产贡献科技力量。

员工转观念勇担当个人心得精选

我们将严格落实主题教育要求及部署,围绕“党建引领发展、火驱效益稳产”主题主线,充分利用中心组学习、支部三会一课、专题党课等形式,有序组织学习宣贯、座谈研讨,形成好的成果及管理对策,并推广应用;领导班子带头到基层联系点进行集中宣讲,讲明形势任务,讲准工作目标,讲清肩负责任,进一步统一思想;积极开展先进典型选树,用身边事教育身边人,提士气、鼓干劲,为全面完成年度业绩指标汇聚强大合力!

员工转观念勇担当个人心得精选

李书记的讲话为我们提振了士气,指明了方法,确定了目标,在做好油田“三篇文章”的过程中,需要全体干部职工破除陈旧观念、树立“七种思维”、强化“七种意识”,在担当上下功夫。我们安全环保技术监督站将切实落实好上级工作部署,以提升监督工作促进管理提升为目标,全面推进“服务激励型”监督方式,保证在承包商动态施工、高危风险作业、涉高温、高压、硫化氢”等重点领域,圆满完成监督任务。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

我们将主题教育与勘探开发工作相融合,以“增加经济可采储量、持续提高效益产量”为核心,持续推进产量结构调整,加快方式转换步伐,积极探索新技术应用,在打牢200万吨以上有效稳产基础上,实现由生产系统向资源型管理系统的转变。以“管理提升年”为契机,加快数据信息化平台建设,进一步强化油藏基础研究,建立大开发理念,努力实现“基础研究提水平、基本技能增效率、基础管理有标准”。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

人事科作为机关科室,认真学习研讨“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的安排和要求,进一步弘扬石油精神铁人精神,以先进模范人物为榜样,对标先进找差距,积极发挥主观能动性,针对日常管理中存在的短板和薄弱点,主动作为,高严细实,在践行中体现担当,真抓实干,主动承担,在整改中提升,确保整改一个问题,提升一片管理,让管理和技术两个轮子相互支持,争创一流业绩,助力自动化院高质量发展。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动是进一步提升管理,增强企业竞争力的动员令,作为科研院所的基层单位,需要将活动要求坚决落实到科研开发、项目建设和运维工作中,做为控制和优化技术领域的研究团队,需要进一步强化科研服务生产的观念,以用控制和优化技术,辅助生产装置控制水平的持续提升,装置“安稳长满优”运行,我们责无旁贷。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

我们将以提升“自主创新能力、项目管理能力、措施增产能力”为目标,在创一流上重点下功夫,团结带领室成员在重大项目试验研究、推广应用上创一流。通过室内周例会进行全员宣讲,把主题教育延伸到技术论证、现场组织、效果跟踪等各个环节,提升自身技术水平,力争在重大项目关键核心技术取得新突破。我们将以主题教育活动为中心,激发全员创新创效热情,确保科研生产工作各项指标任务圆满完成。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

在认真学习了油田公司主要领导“转观念、勇担当、强管理、创一流”的主题教育讲话后,作为基层采油单位,我更深刻的认识到完成产量目标是我们的首要任务,我们要将上级讲话精神贯彻到原油生产、安全环保等各项工作中,面对49。5万吨的生产任务,从新井增产、老井稳产、sagd增产增效方面入手抓产量,以管理提升年为契机,对标抓好采油站、油井、注汽等各项管理工作,提升作业区整体管理水平,努力实现原油超产、经营业绩提升、成本可控、利润超交、安全环保无事故、员工队伍和谐稳定。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

面对防疫压力大、生产成本紧、注汽任务重等严峻形势,我将以主题教育为抓手,紧密围绕“安全经济运行、高效清洁注汽”中心任务,统一班站员工思想,提振班站员工精神,抓牢员工教育培训,引导员工牢固树立“质量就是效益”的生产经营理念,深挖人员、设备、生产管理等方面潜力,精细管理、控制成本、优质注汽,增强员工队伍的凝聚力、战斗力和执行力,全面完成注汽站全年33。2万吨的任务指标,为服务原油上产做出积极贡献。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

“干在当前,谋划长远。”是我学习公司领导主题教育专题宣讲的第一感悟。面对辽河油田实现高质量发展的挑战与机遇,公司领导向我们传递了追赶的目标、奋斗的方向。党员干部要始终保持必胜的心态、昂扬的状态、进取的姿态,立足岗位练就真本事、展现真担当。作为基层宣传干事,我将努力增强脚力、眼力、脑力、笔力,采油厂安全环保技术监督工作在哪里用力,宣传报道工作就在哪里加油!用实际行动为油田发展做出新贡献。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

按照“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的要求,网络所第一时间在调度会传达了活动总体要求,要求全员要转变运维观念,借助信息化平台向主动运维转变;要转变学习观念,善于从日常问题处理中总结经验形成知识;要转变等靠要的观念,主动开展技术交流和配置试验,优化网络及安全架构;要转变认识观念,认识到从“困难多、问题多”中寻找突破就是我们工作的价值。通过三会一课、座谈会、难题公关讨论、合理化建议及四招征集、新岗检预准备等工作,谈心得,聊体会,在实际工作开展过程中转变观念,拓展思路,统一思想,从而逐步达到行动自觉。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

市场开发科落实“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,将主题教育活动与科室所负责的经济考核指标、提质增效相结合,主动承担。讨论征集提质增效项目,立项提质增效两项;与基层所积极对接财务考核指标,利润、运维利润、机构成本等各项指标顺利落实,为全年指标顺利完成打下良好基础。

员工转观念勇担当个人心得精选

我们将牢固树立大局意识,真正在基础管理上“上水平”,带头担当,在做强水处理主营业务上,拿出永不服输的姿态和勇站排头的劲头,引导干部员工全身心投入到“提量助产”的核心任务当中,全面提升管理水平和质量效率,实现外排水量提升、运行成本下降、风险管控再上新台阶的全年目标。

中石油转观念勇担当个人心得体会精选

“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育为我们明确了2022年工作路线,提出了明确的工作计划、工作方式及工作目标,作为承担公司数字化转型智能化发展的基层单位,我们要扎实开展思想教育,牢固树立七种思维,发扬“高严细实”优良作风,弘扬自动化院“七种精神”,勇于争当信息化建设排头兵,敢于创新,在数字化转型智能化发展、昆仑mes、榆林智能工厂等项目中提升管理能力,锤炼队伍素质,研发高精产品,牢牢地把“能源的饭碗端在自己的手里”,助力自动化院打造出一支听指挥、能战斗的石油信息化铁军。

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