工作体会是一种重要的学习方式，不仅可以提高自己的工作能力，还可以为个人的职业发展提供指导和支持。这是一篇关于工作体会的精彩范文，值得我们认真借鉴和反思。
纪委执纪审查心得体会
近年来，中国纪委执纪审查工作取得了显著成效，为整顿党风廉政建设作出了积极贡献。作为纪委的一员，我深感纪委执纪审查工作具有重要意义和艰巨任务。在这个过程中，我积累了一些心得体会，愿意与大家分享。
首先，执纪审查工作需要坚持原则。审查过程中，我们必须坚守底线，严守纪律，不偏离政策和法律的规定，保持一贯坚定的原则立场。在实际工作中，我习惯于摆正思想态度，追求真理和公正，做到思想上明确、政治上坚定，遵循党纪法规，切实做到公正、公开、公平，有效保障了案件的正当性和公信力。
其次，执纪审查工作需要严格自律。作为纪委的一员，我们要自觉遵守党章党规，做到严以修身、严以律己，带头强化纪律意识和规矩意识。在工作中，我时刻保持紧绷的纪律思想弦，严格要求自己，要求自己明确政治需要，始终保持良好的工作纪律，做到守纪自律，筑起了一道坚实的纪律防线。
再次，执纪审查工作需要敬畏权力。作为纪委的一员，我时刻保持敬畏之心，自觉要求自己在执纪审查中不滥用权力、不任意为之、不随意拘留，做到权力受制，权力行使必须依法。在实际工作中，我始终以公正的原则来对待权力，牢牢守住权力的红线，在审查过程中始终保持廉洁自律，严格按照程序办事，有效预防了以权谋私的问题。
再次，执纪审查工作需要心理调适。执纪审查工作面临的往往是严峻复杂的形势和各类人员情况，工作压力非常大。因此，我们需要通过自我调适、加强心理疏导，始终保持积极向上的心态，做到稳定情绪、发扬斗志，以更好地完成工作任务。在实际工作中，我积极参加各类培训学习，学习心理学知识，提高工作的应变能力，增强心理素质，有效应对各种复杂的案件。
最后，执纪审查工作需要加强团队合作。纪委执纪审查是一个团队工作，需要合作、互助和协作。在工作中，我注重与同事们的交流沟通，共同学习，倾听他人的意见和建议，在集体协作中将工作做得更加全面、细致、有力。同时，我也注重与相关部门的沟通合作，形成合力，努力将纪委执纪审查工作做得更好。
总之，纪委执纪审查工作是一项复杂而艰巨的工作，需要我们始终保持原则、严格自律、敬畏权力、调适心理和加强团队合作。通过自己的实践体会，我相信只要我们坚持党的纪律，严守党纪法规，做到公正、公开、公平，纪委执纪审查工作定能取得更加显著的成效，为党风廉政建设作出更大的贡献。
执纪审查工作心得体会
执纪审查工作作为党建工作中的关键环节，负责纪律监督和净化党内政治生态。在长期参与执纪审查工作的过程中，我深深地感受到了其重要性和复杂性。下面我将结合自身的工作经验，就执纪审查工作的心得体会进行探讨。
执纪审查工作是党的纪律检查机关的一项重要职能，它关系到党的稳定发展与党员干部队伍的清正廉洁。纪检机关从党员干部的思想、言行、作为等方面进行监督，确保党员干部的一言一行符合党的纪律要求。通过执纪审查工作，能够实现一方面对党员干部的警示教育作用，让广大党员干部受到深刻的教育，增强遵纪守法的自觉性；另一方面，通过惩处违纪行为，能够为党的权威树立起来，维护党的纪律的严肃性和规范性。
第二段：善于运用法规和制度。
在执纪审查工作中，运用法规和制度是我们的首要任务。纪检机关要深入学习和领会《中国共产党纪律处分条例》、《党纪重大案件中党纪处分研究工作的规定》等各类法规和制度，以确保工作的科学性和公正性。同时，要根据工作的实践情况，进行灵活的运用，切实把制度的力量转化为真实的行动。只有严格依法执纪，才能使执纪审查工作更加严密和规范。
在执纪审查工作中，独立性的保障是非常重要的。首先，要确保纪检机关的独立地位，不受其他部门和个别干部的干扰，确保工作的高度专业化和权威性。其次，在工作中要注重民主和法治的原则，确保干部的审查工作是在法律的框架下进行的，保障干部合法权益，加强对执纪审查工作相关操作规程的出台和完善，切实保障执纪审查工作的进行。
第四段：加强对执纪审查对象的警示教育。
执纪审查工作的目的之一是对党员干部进行警示教育，让他们认清自身的问题，并且能够及时改正。这就要求执纪审查工作人员有较强的分析问题研究问题能力，抓住问题的根源，找到问题的症结所在，并进行有针对性的警示教育。通过警示教育，能够让党员干部从内心产生对执纪审查的忌惮和敬重之情，自觉遵守党的纪律，增强党员干部的纪律观念。
第五段：完善日常工作中的制度建设。
执纪审查工作是一个系统工程，需要各类制度的支持和保障。在日常工作中，我们要不断完善制度建设，加强对执纪审查工作人员的培训，提高执纪审查工作人员的素质和能力；加强与其他相关部门的协作，形成工作合力；健全执纪审查工作人员的考核机制，引导他们更好地开展执纪审查工作。只有不断完善制度，才能够更好地推动执纪审查工作的开展。
总体而言，执纪审查工作是一项重要而复杂的工作。只有充分认识到其重要性，善于运用法规和制度，保障工作的独立性，加强对党员干部的警示教育，完善日常工作中的制度建设，才能够更好地开展执纪审查工作，维护党的纪律的严肃性和规范性，为党的事业发展做出更积极的贡献。
执纪审查工作心得体会
执纪审查工作是党的纪律检查机关执行党的纪律的重要部分，也是保持党的纯洁性和拒腐防变的关键环节之一。在长期的执纪审查工作中，我深深地体会到了许多宝贵的经验和体会。下面我将从工作流程、权责要求、运用方法、情感因素和工作机制等方面总结这些心得体会。
首先，执纪审查工作的流程是一个相关章程和规程的执行过程。从接手案件到最终结案，每个步骤都需要按照规定严格执行，不能有丝毫松懈。首先要查明事实，搜集相关证据，确保证据的真实性和有效性。其次要进行证据分析，对照相关规定判断违纪程度和性质。最后要作出处分决定，并报请上级领导批准。
其次，执纪审查工作对工作人员的权责要求非常高。执纪审查工作要求工作人员必须具备政治敏锐性、严密的逻辑思维和扎实的专业知识。特别是在调查取证过程中，要充分运用法律手段，确保证据的完整性和准确性。在处理案件时，要做到公正、公平、廉洁，绝不能有私心和偏见。
第三，执纪审查工作应运用多种方法来调查和处理案件。对于调查取证，可以采取询问、调查问卷、勘查等方法，确保查明事实；对于处分决定，应根据具体情况采取警告、严重警告、撤职、开除党籍等各种表述，保持严肃和公正的态度。同时，要注重运用大数据技术和网络信息，提高工作效率和准确性。
第四，情感因素在执纪审查工作中起到重要的作用。在工作中，我深深地感受到了情感的力量，它可以帮助工作人员更好地开展工作。处分案件是一个复杂的过程，需要细致入微地分析每个案件的特点和情况。在这个过程中，工作人员应该注重培养同情心和同理心，尊重每个人的人格尊严，使工作更具人情味。
最后，执纪审查工作的机制是确保工作顺利进行的重要保障。在执纪审查工作中，机制的建立和运行至关重要。一方面，要完善各项规章制度，确保条条都能执行到位；另一方面，要加强对工作人员的教育和培训，提高他们的法律意识和纪律意识。此外，还要加强对执纪审查工作的监督和评估，保证工作的公正和透明。
综上所述，执纪审查工作是一项重要的工作，需要工作人员具备高度的政治责任感和使命感。在工作中，我们要严格按照规章制度进行操作，做到公正、公平、廉洁；要灵活运用不同的方法解决不同的问题；要注重培养情感因素，增强工作的人情味；要建立健全的工作机制，保障工作的顺利进行。只有不断总结经验和提高工作能力，执纪审查工作才能更加有效地推进党风廉政建设。
执纪审查工作心得体会
随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，执纪审查工作成为维护党风廉政和党的组织纪律的重要一环。作为纪检监察干部，我深入基层一线，亲身参与执纪审查工作，积累了一些心得体会。以下是我的一些个人认识和感悟。
首先，注重政治建设是执纪审查的核心。执纪审查工作的本质是党内政治斗争，因此必须把加强党性修养作为执纪审查的首要任务。党的纪律是党的组织生活的基础，也是保持党的纯洁性和团结统一的关键。只有拥有高度的政治敏锐性和清醒的政治认识，才能正确把握党的纪律和规矩，才能做到严明党的组织纪律，做到“宽严相济、树立榜样”，推动全党同志树立正确的政治认识，保持党的先进性和纯洁性。
其次，注重调查研究是执纪审查的基础。执纪审查工作必须以严谨的调查研究为基础，只有深入了解具体情况和真实情况，才能做出正确的处理决定。在实际工作中，我们经常面临各种各样的案件，如何查清事实真相，掌握线索，是十分关键的。因此，我始终坚持调查研究的工作方式和方法，不断提高认识水平和调查研究技巧，以确保职责的履行和任务的完成。
再次，注重依法执纪是执纪审查的重要原则。法治是反腐败工作的根本保障，执纪审查工作也必须以法治的原则开展。党纪法规既是最根本的，又是最具体的规矩。在执纪审查工作中，要以宪法和法律为根据，严格履行职责，依法予以执纪审查，不偏不倚，严惩不贷，维护党的纪律的严肃性和权威性。只有守纪律、讲规矩、依法办事，才能有效地遏制腐败现象滋生蔓延。
再次，注重正心正行是执纪审查的工作原则。在执纪审查工作中，我们首先要做到守住底线，严禁任何形式的个人利益和利益输送。同时，我们自身也要时刻绷紧作风建设这根弦，保持高度的纪律性和自律性。只有坚持正常的职责行为和行为规范，不断提升自身的政治觉悟和道德操守，才能够坚守自己本心，保持纯洁和革命的本色。
最后，注重团结协作是执纪审查工作的重要保障。只有全面贯彻执行以党的中央政治局常委会为核心的党中央集体领导，继续加强党的领导和党风廉政建设，才能确保执纪审查工作的顺利进行。我们要自觉遵守党的纪律和群众纪律，进一步增强政治意识、大局意识和核心意识。坚决维护党中央权威，支持党中央进行全面从严治党，同心同德，攻坚克难，确保执纪审查工作的正常进行。
总之，执纪审查工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要一环，也是维护党的纯洁性和团结统一的关键。要注重政治建设，注重调查研究，注重依法执纪，注重正心正行，注重团结协作。只有坚持这些原则，才能做好执纪审查工作，推动党的建设和纪检监察工作的深入开展。
纪委执纪审查心得体会
随着反腐败斗争的不断深入，纪委执纪审查工作成为各级纪检监察机关的重要任务。纪委执纪审查是排查、查处和惩治党员干部违纪违法行为的关键环节。在长期的实践中，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并由此获得了一些心得体会。
首先，纪委执纪审查工作要注重“四查”。纪委执纪审查工作的核心是“查”，即排查、调查、处置和监督。首先要做好排查工作，通过梳理线索、收集证据，筛选出重点违纪问题，实现全面、深入排查。其次是调查工作，对线索进行深入核实和调查，尽早发现问题，避免由于迟发现而造成更大的损失。再者，要严格进行处置，依法依规对违纪者进行惩处，形成有力的震慑作用。最后，要加强监督，把执纪审查工作与其他监察工作相结合，形成合力，确保问题不复发。
其次，纪委执纪审查工作要注重“四刚”。纪委执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则。首先要准确判断问题，要依据线索和证据，正确判断干部是否存在违纪行为。其次要果断处理问题，不论涉及如何重大的干部违纪案件，都要毫不犹豫地进行处置，杜绝保护伞的产生。再者要公正对待问题，不能因为个人关系或政治因素而影响处理结果，遵循事实与法律。最后要坚持原则，不能因为个人感情、亲情等原因而对违纪者进行偏袒或包庇。
再次，纪委执纪审查工作要注重“四实”。纪委执纪审查工作需要实事求是、实地调研、实名举报以及实施惩处。首先要实事求是，在处理违纪问题时要严格按照事实和证据办事，不能凭主观臆断或听风就是雨。其次要实地调研，通过实地走访、调查核实等方式，了解问题的真实情况，避免骗取、造假等问题。再者要实名举报，鼓励群众实名举报违纪问题，保护举报人的合法权益，确保举报问题的真实性和准确性。最后要实施惩处，对违纪者依法依规进行严肃处理，形成有效的威慑力。
最后，纪委执纪审查工作要注重“四化”。纪委执纪审查工作需要依法化、制度化、规范化以及信息化。首先要依法化，严格依照党中央和国家的法律法规办事，严格依法查处违纪违法行为，确保纪委执纪审查工作的合法性和权威性。其次要制度化，建设健全纪委执纪审查制度，确保每个环节都有制度可依，避免人为主观因素的干扰。再者要规范化，确立一系列规范化的操作流程，明确各项工作的进行方式和要求，确保纪委执纪审查工作的效率和质量。最后要信息化，利用现代科技手段，实现信息共享和快速处理，提高纪委执纪审查工作的效能。
纪委执纪审查工作是任何一个纪检监察机关的重要任务，也是反腐败斗争的关键环节。通过总结经验、深入思考，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并从中获得了一些心得体会：注重“四查”，强调排查、调查、处置和监督；注重“四刚”，执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则；注重“四实”，实事求是、实地调研、实名举报、实施惩处；注重“四化”，依法化、制度化、规范化、信息化。只有不断学习和提高，我们才能更好地开展纪委执纪审查工作，推进全面从严治党的进程。
纪委执纪审查心得体会
在党风廉政建设和反腐败斗争中，纪委执纪审查起着举足轻重的作用。执纪审查是保障党风政风的有效执行，促进廉洁政治的重要手段。然而，由于执纪审查工作的特殊性，也带来了一系列挑战。从人力、证据收集、程序保障等方面，纪委执纪审查都需要做出精细的安排和拿捏。因此，我深感执纪审查工作的重要性和挑战，也从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
第二段：加强审查对象的教育引导。
在执纪审查工作中，审查对象的教育引导是一个非常关键的环节。通过加强思想教育，帮助审查对象深刻认识到违纪行为的危害性，悔过自新。同时，要树立正确的惩治观念，把握好纪律决定的制度边界，避免非法手段或滥用权力。通过及时的教育引导，可以更好地起到警示和震慑作用，使被审查对象正确认识自己的错误，并重新做出正确的选择。
第三段：严格证据的收集和保障程序。
证据的收集是执纪审查工作中至关重要的一环。在证据采集过程中，要严格遵守法律和相关规定，确保证据的真实性和合法性。同时，要注意保护证人隐私，妥善处理好是否需要保密的问题。此外，审查程序也需要严格把控，确保审查过程的合规性和公正性。只有通过规范的程序，才能确保执纪审查的结果具有合法性和可执行性。
第四段：注重审查结果的公正和公开。
审查结果的公正和公开是纪委执纪审查的核心要求。首先，要确保审查工作中的程序正义，遵循事实和法律的规定，依法依纪作出决定。同时，审查结果要及时公之于众，向社会公开，接受人民群众的监督。只有通过公正和公开的方式，才能增强审查结果的可信度和权威性，从根本上维护了党和政府的形象，提升了人民群众对执纪审查工作的认同感和支持度。
第五段：常怀敬畏之心，提高自身修养。
执纪审查工作虽然繁重，但同时也是一项神圣的事业。作为纪委工作人员，我们应时刻怀有敬畏之心，高度重视自身修养和操守。无论是在审查过程中，还是在决定作出之前，都要深思熟虑，客观公正地对待每一起案件。同时，加强学习，提高自身业务水平和执纪能力，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
总结：纪委执纪审查是党风廉政建设和反腐败斗争中的核心环节。在执纪审查工作中，要加强审查对象的教育引导，通过正确的教育引导发现问题，引导被审查人悔过自新。同时，要注重证据的收集和保障程序，确保审查过程的合法性和公正性。审查结果的公正和公开是纪委执纪审查的核心要求，只有通过公正和公开的方式，才能增强审查结果的可信度和权威性。最后，作为纪委工作人员，应常怀敬畏之心，提高自身修养，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
执纪审查
执纪审查是一项非常严肃的工作，它关系着国家利益和人民群众的利益，需要执纪者高度负责的态度和毫不含糊的行动来维护党纪国法的严肃性。作为一位执纪审查人员，下面我将谈一下我对这项工作的心得体会。
一、审查工作要具有合理性与规范性。
执纪审查工作必须依据有关党章和纪律条例，准确判断案件性质，突出党的观点，保持政治敏感性和思维敏锐性，对于违纪违法的行为明确认定，给予制裁。只有这样，才能保证审查工作的合理和规范性。
二、审查工作要具有严谨性与细致性。
执纪审查工作需要严格按照程序，对涉嫌违纪违法的人员的身份、行踪、背景等进行调查核实，收集各项证据数据，在审查过程中要千方百计寻找可靠的凭证，确保审查过程的严密和细致。只有这样，才能保证审查工作的真实性和客观性。
三、审查工作要坚持公正性与廉洁性。
执纪审查工作是纪检系统为人民群众服务的具体化，要树立公正、廉洁的形象。处理案件时要坚持办案人员的公正、严格，要以事实为依据，切忌主观臆断。审查过程中要保守秘密，依法办案，严格按照党的章程和纪律条例执行，坚决维护党内民主集中制原则，让群众看到纪律执行者的公正和廉洁。
四、审查工作要注重宣传与教育。
执纪审查工作不仅是制裁违纪违法的代价，同时也是教育人们的过程。要在工作中注重宣传制度和法律法规，引导人们自觉遵守纪律，自觉履行职责，营造氛围，让人们知道什么是违法违纪，在什么条件下会出现违法违纪等问题。
五、审查工作要强调依靠群众与辊度延续。
执纪审查工作是保证纪律和党章的严肃性的重要措施。群众是执纪审查工作的最大助力军，纪检监察机关必须和广大群众保持沟通和联系，宣传部署，加强意识形态建设，推进落实党的基层弱化对口支援工作，通过各种手段，包括向群众发放宣传资料等减少内部不法行为的发生，促进群众对党和纪律的信仰执着和心理健康。纪检监察部门的延伸和扩展也需要借助街道、组织等机构的力量，与当地党组织、群众开展深入交流。
总之，执纪审查工作是纪检监察制度的重要举措。在具体工作中，我们要注重合规、严谨、公正、教育和依靠群众等五个方面的要求，坚持合规化、规范化和科学化，加强工作团队培训与转型升级，推动纪检监察机关进一步提高工作水平。同时，还需要细化整改异议，并制定改进方案和流程，为加强反腐斗争和各项工作的推进提供强有力的制度保障。
执纪审查工作总结
20_年，我们认真贯彻落实中央和省、市纪委全会及县委县政府的工作要求，落实党的_大和_届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照_届中央纪委六次全会、省纪委六届六次全会、市纪委五届六次全会工作部署，坚持尊崇党章，将依规治党与以德治党有机统一;坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，让纪律成为管党治党的尺子;坚持实践探索在前、总结提炼在后，不断扎紧管党治党的制度笼子;坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”，提高思想政治水平和把握政策能力;坚持在全面从严治党中找准职责定位，强化监督执纪问责，推动党风廉洁建设和反_工作取得新进展新成效。
(一)认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，坚决把思想行动统一到上级要求上来。
始终把xxxxxx系列重要讲话特别是视察安徽时的重要讲话精神作为强大思想武器和科学行动指南，第一时间组织传达，全面系统学习领会，自觉坚定贯彻落实。
(二)深化纪律检查体制改革，推进组织和制度创新。
紧扣“两个为主”和“两个全覆盖”三个主题，持续深化纪律检查体制改革。
一是基本完成内设机构改革工作。根据市纪委要求，于2月完成县纪委监察局内设机构调整。调整后，县纪委机关、县监察局共设8个职能机构和机关党支部，并重新设定内设机构的主要职能，一线监督执纪问责人员和力量进一步增强。
二是制定落实三个提名考察办法。先后制发了《乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》和《县属企业纪委书记提名考察办法(试行)》等三个办法，进一步完善提名考察工作程序，扩大选人用人视野，严格审核把关，将一批政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进领导班子，强化了上级纪委对下级纪委的领导。
(三)把纪律挺在前面，坚决维护党纪的严肃性。
按照纪严于法、纪在法前、纪法分开的要求，全力推进纪律建设。
一是严格贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例。综合运用“四种形态”，制发《_县纪检监察机关问题线索排查方法》、《_县县管党员干部谈话函询暂行办法》，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面。目前，给予纪律轻处分54人，纪律重处分7人，移送司法机关5人，监督执纪“四种形态”的要求在工作中逐步落实体现。
二是严格开展“一案双查”。进一步落实“纪严于法、纪在法前”要求，明确要求涉嫌违法犯罪党员应先作出党纪处分再移送司法初关，对被追究刑事责任的党员和国家工作人员未及时受到党纪处分和组织处理问题进行规范，近年来通过公安、司法移交线索。
三是严肃换届纪律。严把“党风廉洁意见回复”关，对干部进行“廉洁体检”，切实为县委选拔任用干部把好“廉洁关”，防止“带病提名”、“带病提拔”，为县乡换届工作提供坚强政治和纪律保证。目前共完成x人次的党风廉洁意见回复。
(四)坚持抓常抓细抓长，推动中央八项规定精神落地。
围绕落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。
一是重点时段抓得紧。紧盯元旦、春节、五一、清明、端午、中秋、国庆等节假日，牵头相关职能部门组成多路督查组，采取拍照留证、随机暗访、查阅台账等形式，对公款吃喝、公车私用、领导干部擅自驾驶公车、上下班工作纪律、“小四风”现象等问题进行全面督查。20_年查处违反中央八项规定精神问题4起5人。
二是专项活动推得深。我县从今年1月份开始，开展了为期三个月的农村合作社专项清理行动，组成由县纪委、市场监管、财政、农业、林业等部门联合参与的专项清理小组，重点检查法人为行政村现任或原任村“两委”主要负责人和得到上级项目资金支持的76家合作社，通过逐一排查、分类造册，对违规担任法人的进行整改和诫勉谈话，找准了我县农村合作社存在的三大不足，并通过健全机制、公开账目，使社员搞清楚、弄明白合作社运营状况，引导我县合作社规范发展。
三是做好预防成常态。下发关于加强廉洁自律和强化监督执纪问责等相关通知，重申中央、省市县有关纪律规定。及时转发中央、省市纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报，20_年通报曝光查处的典型案件6起7人，用身边的人身边的事教育警醒党员干部。
(五)持续保持高压态势，坚决遏制_蔓延势头。
认真落实全市纪委书记座谈会精神，按照“老虎”、“苍蝇”一起打的要求，严肃查处违纪违法案件。
一是健全工作机制。发挥县反_协调小组作用，积极组织协调全县_案件查办工作。制定下发《_县纪检监察机关案件线索管理暂行办法》，出台《关于贯彻落实和有关事项的通知》，积极协调配合反腐协调组成员单位做好线索处置和有关案件的审查。
二是完善“乡案县审”机制。健全下级纪委线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度，印发《_县乡镇、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告工作制度》和《_县纪委监察局集中派驻纪检监察组工作办法(试行)》，推行办案协作区制度，将全县6个乡镇划分成3个办案协作区，积极开展协作办案工作，提升办案水平，有效解决了乡镇纪委力量不足不能办、碍于情面不愿办、业务不熟不会办的问题。
三是严肃查办案件。20_年以来,全县纪检监察机关共立案64件，同比增长。结案65件，给予党纪政纪处分61人，组织处理3人。县纪委使用“两规”、“两指”措施2人。从处分档次看，轻处分54人，同比增长980%;重处分7人，同比增长40%;移送司法机关5人，同比增长25%。从职级看，乡科级干部5人，一般干部14人，其他人员42人。从违纪行为看，违反廉洁纪律11人，占;违反群众纪律1人，占;违反工作纪律3人，占;违反生活纪律46人，占。有涉法行为的51人，占。
(六)坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题。
严格按照_届中央纪委六次全会提出的“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题，切实加强基层党风廉政建设”要求。
一是开展侵害群众利益问题专项整治。紧盯群众身边“小事”，重拳整治群众身边的“四风”和_问题，切实维护群众切身利益。今年来，全县共查处侵害群众利益的不正之风和_问题27个，处理29人，给予党政纪处分25人，涉及金额万元。
二是深入推进“酒桌办公”专项整治工作。及时下发开展“酒桌办公”专项整治工作通知和整治督查的实施方案。组织全县党政机关及所属单位20_多名干部签订《反对酒桌办公不正之风承诺书》。牵头组织机关事务管理局、财政局、两办督查部门到餐饮场所、机关内部食堂多次开展明察暗访，实地察看公务接待是否有饮酒、超标等问题。7月和9月分别对全县所有单位“酒桌办公”专项整治工作开展情况进行专项督查3次。
三是深入推进违规经商办企业专项整治情况。印发《关于在全县党政机关及其下属机构进一步开展违规经商办企业专项整治工作实施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科级及以下干部填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》和《党政干部个人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经商办企业等情况自查报告表》，74家单位填报了《党政机关及其下属机构经商办企业自查报告表》，并由领导班子全体成员签字背书。
四是深入推进扶贫资金专项整治。认真落实省纪委《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的通知》要求，及时印发了《关于严明扶贫开发工作纪律的通知》，着重申明“十二个严禁”，协调督促财政、扶贫部门强化监督检查，确保“禁令”形成约束。20_年来我县共受理扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报16件(含重复举报)，其中市纪委转办件8件，本委自办件8件。目前信访了结14件，其中经查不属实3件，初核转立案11件，给予党纪处分2人，警示谈话1人。
(七)深入开展“两学一做”学习教育，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
按照“忠诚、干净、担当”要求，强化班子和队伍建设。
一是深入开展“两学一做”学习教育。县纪委坚持问题为导向，抓住“学”这个基础、“做”这个关键，严格按照县委要求，紧密联系思想和工作实际，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
二是深入开展不按规定交纳党费专项整治工作。县纪委采取提高思想认识、强化党员意识、健全工作台账和严格抽查检查等工作举措，现已补交党费_元，补交党员数_人次，增强党员干部的党章意识和党员意识。
三是深入开展自我监督。设置“信任不能代替监督”的“安全阀”，把严管就是厚爱落实在具体制度和行动上，加强干部交流，做好干部档案专项审核，严格执行个人有关事项报告、外出报备等制度，强化自我监督。发挥干部监督机构作用，坚持“零容忍”，对私存线索、以案谋私、跑风漏气的，发现一起查处一起，决不姑患。
在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题和不足：一些乡镇和部门党组织还不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，管党治党责任需进一步压实;“四风”在面上有所收敛，但并没有绝迹，有的党员领导干部不收手、不知止，基层不正之风和_问题依然严重;一些纪检监察组织对“四种形态”认识不到位，思想政治水平和把握政策能力还存在差距;少数纪检监察干部作风不实、律己不严，执纪违纪现象时有发生。对这些问题，必须高度重视并采取措施切实加以解决。
当前，全面从严治党任务依然艰巨，党风廉洁建设和反_斗争形势依然严峻复杂。各级纪检监察组织要深入学习贯彻xxxxxx重要讲话精神，不忘初心、继续前进，提高觉悟、保持定力，勇于担当、善于担当，高质量完成上级交给的各项任务，以实际行动推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
执纪审查工作总结
要以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的要求，线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，积极主动地在上级纪委领导下开展工作，斩断各种阻力干扰。以下是xx纪律审查工作总结，欢迎阅读参考。
为认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市委有关精神，进一步统一思想、明确任务，研究部署下一阶段纪律审查工作，乌鲁木齐市于11月16日召开了全市纪检监察系统纪律审查工作推进会议。会议传达了《中纪委关于落实主体责任和监督责任的问责情况通报》，学习了《自治区党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行办法》，通报了1—10月全市纪律审查工作，客观分析了目前工作的基本情况和主要问题，就扎实推进纪律审查工作作出安排部署。市委常委、纪委书记贠书霞出席会议并作重要讲话。
会议指出，近年来全市各级纪检监察机关坚持纪在法前，聚焦主业主责，呈现出工作力度进一步加大、审查重点进一步突出、保障措施进一步完善等特点。但同时，也存在着部分单位和部门领导对纪律审查工作重要性认识不到位，基层纪检监察组织聚焦主业主责不够突出，全市纪律审查工作开展不平衡，办案队伍的能力建设有待提升，发挥案件治本功能需进一步拓展等问题。主要原因在于部分纪检监察干部还没有完全确立把纪律和规矩挺在前沿的意识，对纪律审查工作的认识还停留在传统阶段，不能很好的适应新形势、新任务、新要求，工作中找不到抓手，分不清主次。
会议要求，面对首府反恐维稳“三期叠加”、贯彻落实“四个全面”战略部署、加快推进现代化国际城市建设的特殊历史时期，各级纪检监察机关要围绕中心，找准定位，把纪律审查工作与全市经济发展、政治稳定、社会和谐等因素统一起来，正确处理好纪律审查与严肃党纪政纪、维护大局稳定的关系。要切实转变政绩观，运用好监督执纪“四种形态”，在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节，都要以纪律为尺子，把监督执纪问责工作作深作细。要坚决查处违反政治纪律、破坏民族团结以及工作中失职渎职等行为，充分体现纪律审查的政治性，确保纪律的刚性约束，真正使党员干部心怀戒惧、行有所止。
会议强调，当前全市纪律审查工作形势十分严峻。各区县、各部门要紧密结合实际，认真查找不足，找准薄弱环节和主攻方向，切实摆脱被动局面。各级纪委书记、纪检组长要加强领导、敢于担当，既不能缺位，也不能错位越位。对多年不办案的单位，纪委书记、纪检组长要向市纪委书面说明情况，市纪委常委会可建议市委进行调整。问题较多的地区和部门，市纪委要对其党组和纪委(纪检组)主要负责人进行约谈。对弄虚作假、欺上瞒下以及辖区内“四风”问题严重、群众反映强烈的，要追究党委(党组)主体责任。对压案不查、瞒案不报的，要追究纪委(纪检组)监督责任。特别是对反映的问题线索，该调查不调查、该处理不处理，导致越级上访问题，经查属实的，要严肃追究纪委书记和纪检组长的责任。
营造从严执纪的良好环境,是加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头的重要保障，也是全面从严治党的必然要求。执纪环境建设与纪律审查工作，二者相辅相成、互为促进。执纪环境好，纪律审查就会势如破竹;执纪环境差，纪律审查就可能面临阻力，甚至寸步难行。纪检监察机关不仅要当好纪律审查工作的组织者、执行者，还要主动当好良好执纪环境的营造者、维护者。
讲求策略，善于借势谋势，形成监督执纪合力。良好的执纪环境，离不开各级的重视配合。要善借中央和上级纪委的政策导向之力，将纪律审查置于全党推进党风廉政建设和反腐败工作的整体布局之中，全面落实上级关于党风廉政建设的决策部署，善谋借力，顺势造势，特别是要利用好巡视整改这一重要抓手，集中力量突破一批老大难问题，大力营造从严管党治党的氛围。要以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的要求，线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，积极主动地在上级纪委领导下开展工作，斩断各种阻力干扰。全面落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，坐实纪委监督权的相对独立性和权威性。要善借主体责任之力。落实“两个责任”要求，主动向党委报告纪律审查工作有关情况，使“两个责任”同向发力，形成合力。同时，抓好责任和任务划分，层层传导压力。用好责任追究这个“杀手锏”，对不管不问、捂着盖着的坚决“落板子”，倒逼主体责任落实。
执纪审查工作总结
学思践悟：
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之五。
审查纪律就是政治纪律。
纪律审查工作具有高度的政治性，审查纪律就是政治纪律。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识，把审查纪律作为铁的纪律，贯穿到纪律审查工作的全过程。
纪律审查本质上是党内审查。要牢牢把握中央确定的政策杠线，在严格的程序和纪律约束下，用纪律的尺子去衡量被审查干部的行为，这对纪检监察干部的能力要求很高。对被审查的党员干部，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化对方，促使其讲清问题、认识错误。要从学习党章党规入手，让他们重温自己的入党志愿书，唤醒对“激情燃烧岁月”的记忆，对照自己理想信念动摇和违纪违法的事实，写出忏悔录。这实际上是对人性和灵魂的救赎，体现了我们党治病救人的方针。
纪律审查是严肃的政治工作，要坚持实事求是的原则，不能因为目的的正当而忽略程序、规避程序，不计方法、不计后果，那样既损害纪检监察机关的信用，又损害党的形象，也容易出现安全事故。要让被审查对象了解我们坚持从严治党是为了党的事业健康发展，回应群众期待，这关系党的生死存亡，关系民心向背，从而配合执纪审查，主动交待问题。如果审查的结果是事实不存在，或没有线索反映的严重，就要予以澄清，或给予恰当的处理或处分。
保密是纪律审查的生命线。纪律审查是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。有的人一有“风吹草动”，就四处打听消息，1利用各种手段“围猎”，妄图摆平纪检机关。能否做好保密工作，关系到查办每一起违纪违法案件的成败。纪委从来信接访到后勤服务的同志，人人重要、个个要害，谁也不准打探情况、跑风漏气、帮着说情。纪委的干部要严守规则、执行纪律、管住细节，从政治纪律的高度来认识保密纪律，时刻紧绷保密这根弦，“严守党的纪律，保守党的秘密”。
要把各项纪律要求抓得更细更具体。中央纪委已经规定，纪检监察室的主任、处长，未经授权不准与联系地区和单位的主要负责人联系，这是一条纪律，必须严格遵守。讨论研究纪律审查工作要有专门记录本，由专人负责管理，对电脑和存储介质也要逐一核对、登记在册。还要有回避制度，参与人员如果与被审查对象熟悉，最好声明一下，防止出问题。这是审查纪律，也是政治纪律。分管领导要经常组织纪检监察室的干部开展纪律讨论，总结经验、查摆问题，提出改进措施。新进纪检监察室的干部，都要通读、熟记有关纪律规定，这也是对干部的关心和爱护。要严格落实责任追究制度，对违规私存、隐瞒线索，擅作取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案的，必须发现一起查处一起，决不姑息。出了问题就要同时追究主体责任、监管责任、领导责任。只有把每一个细节都考虑到，形成制度、抓好落实，一条一条紧起来，一级管好一级，才能带出一支过硬、放心的队伍。
管纪律的人，对纪律更要心存敬畏和戒惧，更要严格遵守规则和纪律。要把严明审查纪律与加大纪律审查力度放到同等重要的位置，加强对各环节的管理和监督，不断提升纪律审查工作的质量和水平，坚决遏制腐败蔓延势头。（中国纪检监察报6月23日头版头题）。
乡镇执纪审查工作自查报告
根据《关于转发自治区交通运输厅展开全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343号)文件要求，六河11标项目部结合施工的实际情况，认真展开了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结以下：
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况。
1、安全管理机构方面。
我项目部在安全管理机构建设方面，尤其重视现场技术、安全职员的配备，每一个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的职员及部分，施工现场每一个工点都有现场技术职员及专职安全员全程旁站监视，并全部对各职员签订了安全管理终端责任状，明确各管理职员的职责，确保现场施工安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面。
通过自查自纠活动，部份工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐渐走上了正规，例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工，施工前，安全施工管理无具体的制度，现场管理职员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理职员和施工职员进行了具体的安全技术交底，并对相干责任人签订了责任状，对施工队施工进程中要留意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面。
目前随着我项目部工程接近尾声，重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全，和(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外，其他像隧道的重大危险源点基本上已施工终了，我项目部由韦登斌经理每个月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查，由每个月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是不是及时进行了整改，对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况。
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我项目部梁部生产大多都是高空作业，安全教育培训工作显得尤其重要，项目部每个月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操纵职员的持证情况进行审查，现我项目部现场特殊工种职员将近200人，现场持证情况来看做到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种装备使用管理情况。
由于我项目部特种装备基本上都集中在梁部施工，移动模架逐日都必须进行移动模架的安全性能检查，对部份受力构件在浇筑几片梁后，重新对受力杆件的疲惫情况作试验，对不能满足安全性能杆件进行拆换处理，梁场及运架对的特种装备由于路基的影响，6月-8月现基本上处于停工状态，但现场特种装备保养正常。
6、安全投进情况。
我项目部在安全投进方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投进方面不惜本钱,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有由于安全投进资金不到位而忽视安全的题目,也没有由于安全投进资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况。
根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我项目部安全施工生产实际情况，特在宜河六标组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，获得了业主、监理现场的认可。
二、存在题目。
在这次安全生产大检查中，共发现题目33项，立即整改15项，限期整改18项。检查中发现的主要题目是：
1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规定搭设;。
3、施工现场的四口、五临边缺少安全防护设施;。
4、六塘跨线桥安全防护不到位，临边所设立安全网破损不符合要求;。
5、良伞大桥箱梁预制场特种装备使用管理不规范;。
6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;。
7、针对以上昨检查出的安全隐患，现已全部整改终了。以下(见附图)。
三、整改措施。
针对以上检查出的题目，在下步工作中，我们要强化措施，催促企业按时整改，定期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、建立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳进重要日程，一把手要亲身抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位，要严格依照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操纵规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。
3、常常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到常常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个勤字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的安全隐患题目要催促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严厉责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜尽各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要依照四不放过的原则，严厉追究企业主要负责人和相干责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动获得的成效。
通过对我标段内在建施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除重大安全隐患苗头,杜尽了安全质量事故的发生，特别在各工区，各部分和施工队安全隐患排查意识上构成了一股绳。总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的展开，有力地增进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内构成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
执纪审查安全工作自查报告
20xx年，在xx公司监察处和xx公司党政的正确领导下，xx公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将xx公司20xx年纪检监察工作自检自查报告如下：
一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照xx公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，xx公司于20xx年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理xx以《扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障》为题，向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯罪的特点和预防》等视频教材，使大家对党风廉政建设和反腐朽工作有了更深层次的理解和认识，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。
二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中，以深入落实‘八项规定’强化制度规定执行为主题，认真组织开展好九个一活动。组织党员干部及重点岗位管理人员xx人进行廉洁文化知识考试。邀请xx市检察院预防职务犯罪科的检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课，引导大家自觉抵制不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以xx严重违纪违法案件和xxxx职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设;以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
在开展党的群众路线教育实践活动中，xx公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《四风突出问题专项整治方案》以及《制度建设计划方案》，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。
一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。
二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。xx公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治四风问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司业务招待费xx万元,同比下降xx万元;公务用车费xx万元，同比下降xx万元。
三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合回头看情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的.突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。
一是抓责任落实。按照一级抓一级，层层抓落实的工作方针，公司正职与副职、党委与下属党支部、班子成员与各分管部门分别签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实一岗双责制，并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等x人向公司党委交了廉洁保证金。
二是抓廉洁风险防控工作。按照20xx年初提出明确责任，转变作风，狠抓落实，确保20xx年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了xx公司《加强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案，并于x月份开始组织实施，全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点，组织建立廉洁风险防控机制，组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员，特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步规范了权力运行，确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推进。
为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展，按照年初制定的《20xx年效能监察工作安排意见》，公司紧紧围绕生产经营管理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项，确立了xx车间完善工艺保增长、xx间加强管理、控制x粉、降低成本和党政办加强管理、严控费用3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低成本xx万元的良好效果，促进公司各项工作的顺利开展。
一是切实加强党风建设，公司建立和完善了《三重一大决策制度》、《差旅费报销管理办法》、《业务接待费管理办法的通知》和《公务用车使用管理办法》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐朽，积极探索建立科学的责任制考核评价体系，研究绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员干部的监督管理。
二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上，使内控工作全面推进。
三是坚持认真组织开展领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉系列活动;按照一级抓一级、层层抓落实要求，签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，xx名中层干部签订了《廉洁自律承诺书》，实现了责任书签订全覆盖。20xx年度，无违纪违法行为发生。
执纪审查工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
大家晚上好！
非常感谢各位领导为我们提供了这次总结汇报的机会。在座的既是领导又是专家，所谓的上台讲课是班门弄斧，但我们这个集体学习叫“xx大学堂”，对我来说就是个学习的地方。今天我向各位领导和同事们汇报的是从事纪律审查工作多年来的体会和感受，重实践，轻理论，有些地方我可能理解的不对，希望大家多多包涵并批评指正！
从事纪检监察工作七年多来，我觉得，作为一名年轻干部，在工作中应坚持三个原则：首先是讲政治。纪委是党的纪委，听党指挥、服从领导安排、服务中心工作是根本要务，不能存有私心杂念；其次是抓好落实。要牢记工作纪律，在想方设法完成好领导交办工作的同时，遇到拿不准的问题多请示多汇报，事后要向领导详细汇报具体情况，做到事事有回音，件件有落实；最后是当好参谋助手。作为工作的具体执行者，要在工作中见微知著，为领导决策提供可靠依据。总之就是年纪尚轻，水平尚浅，多看多学，少说多干。
-1的感触更深了，如果当时我一念之差收了他的卡，我现在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主动去要？作为一名纪检监察干部，千万不能有这个“第一次”。
xxxxxx在十八届中央纪委六次全会上强调，各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
xx书记在七一前夕为我们讲专题党课的时候强调，忠诚是对纪检监察干部第一位的要求，对我们来讲，忠诚就是坚决执行市纪委常委会的决定，不出现杂音；干净是纪检监察干部的立身之本，对我们来讲，干净就是要守住纪律底线，清清白白做人、干干净净做事；担当是纪检监察干部的成事之道，对我们来讲，担当就是攻坚克难、善于学习、以身作则。
作为一名处在纪律审查一线的干部，是查处别人的，吃别人嘴短，拿别人手短，吃了拿了就无法秉公执纪，如果我们无法达到他们的目的，甚至还会因此反过来举报我们。“忠诚、干净、担当”绝不是只在嘴上喊的口号，更要落到具体行动上。
二、某村党支部书记xx虚报粮食直补面积案。
-3国家粮食安全的重要举措，因此，严肃查处粮食补贴中的违规违纪问题，是我们纪检监察机关义不容辞的责任。
纪律审查工作有时候并不需要多么高深的思维和技巧，需要的是我们不怕麻烦，扑下身子，亲力亲为。
三、某村党支部书记xx招待费超标案。
2015年9月，我们接到上级纪委转来的群众举报，反映某村党支部书记xx挥霍村集体资产等问题。对于xx，我们已经比较熟悉了，因为不久前，我们连续多次收到关于xx的信访举报，经过走访调查，我们发现xx是真心实意的想为村民做点事，上任村党支部书记以来，工作积极性很高，修路、改水、建办公室，村容村貌变化很大，得到广大村民的普遍赞誉，他经常说的一句话就是：“再给我几年时间，我们村一定能成为全市的明星村！”但xx在实际工作中，缺乏工作经验和程序意识，与村主任等村干部缺乏沟通，与村民缺乏交流，造成了很多误解，这应该是群众举报xx的主要原因。在调查中同时发现，由于村内工程较多，仅2012年，村内招待费支出就达xx元。经向市农经局咨询，在中央八项规定精神出台之前，针对该村的具体情况，招待费每年可支出xx余元，但实际支出大大超出了该规定，作为村党支部书记的xx，应承担相应责任。最终，xx因招待费超标等问题，受到党内警告处分。
-5委主任等村干部，对违规发放福利问题认识严重不足，对中央八项规定精神和上级各项规定一知半解，甚至认为村干部平时工作很辛苦，耽误了自己的休息时间，发桶油还发少了。但许多村民认为村干部借机领取豆油是贪了公家便宜，连桶豆油都提回家，估计平时也没少贪，普遍是心中不满。村干部的行为看似微不足道，实际上就是给党的形象摸了黑。最终，该村党支部书记xx、村主任、村监委主任等村干部受到党内警告处分，对其他领取了豆油的村干部进行批评教育，责令他们自行承担购买豆油的费用。
中央八项规定出台以来，各级党委、纪委把贯彻执行中央八项规定精神作为落实全面从严治党的重要抓手，采取有力措施持续推动作风建设向纵深推进，党风政风明显转变，得到广大人民群众的充分肯定和高度赞扬。但是仍有个别党员干部置上级三令五申于不顾，在党的十八大后，在中央八项规定出台后，在党的群众路线教育实践活动后，仍然不收敛、不收手，我行我素，顶风违纪，逾越“红线”，必将受到严肃处理。
五、某村党支部书记xx低保二次分配案。
执纪审查专项工作总结范文
(一)对新出台、新修订的党纪党规的学习认识和实践运用能力不足。一是学习认识局限于日常业务工作中学习，缺少深入研究和专门培训，还存在边学边用的情况，达不到熟练掌握程度;二是缺乏权威机构对相应条规的解释，实际操作过程中对条文内容理解易产生模糊;三是对《工作规则》部分条款的范围和期限难把握，认识不统一。
(二)队伍建设力度不够，严重制约执纪审查工作的创新发展。一是人力紧缺，执纪审查人员力量不足，缺少其他办案人员，难以适应当前反腐败斗争形势需要。二是部分人员法律、司法专业理论知识少，不熟悉执纪审查工作业务，对执纪审查程序掌握不全面。
今后，我们将加强学习，提高业务能力水平。坚持把学习宣传《工作规则》《条例》与学习宣传党的十九大精神结合起来，与学习宣传习近平总书记系列重要讲话和考察陕西重要讲话精神结合起来，与深入开展“两学一做”学习活动结合起来，采取集中学习、举办专题研讨会、理论大讲堂等多种形式，组织工委党员干部逐章逐条地学习研读《工作规则》《条例》原文，正确把握《工作规则》《条例》修订的背景和原则，准确理解《工作规则》《条例》的主要内容和具体要求，做到内化于心、外化于行，把各项规定严格落到实处，真正取得实效，推动xx景区跨越发展。
执纪审查专项工作总结范文
(一)强化宣传教育，时时敲响严明纪律的警钟。强化廉洁从政教育和警示教育，组织全体人员利用每周一、周四晨会时间集体学习，集中学习了《党章》、“习近平总书记系列讲话”、《廉政工作准则》、《纪律处分条例》《问责条例》等重点篇目原文，传达学习王岐山、赵乐际同志的重要讲话精神，要求党员干部结合本单位及自身实际撰写了学习贯彻《问责条例》心得体会12篇;组织18名党员干部观看了优秀廉政剧目《天地粮仓》，为机关所有办公电脑安装了廉政屏保;组织班子成员积极参加陇州大讲堂学习培训，机关干部和旅游公司党员职工30余人集中观看了中共中央第十九次全国人民代表大会开幕式和新常委见面会，聆听了习近平总书记十九大报告。坚持把党风廉政警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，组织党员干部观看了《镜鉴》《永远在路上》等警示教育片，党员干部撰写心得体会14篇。
(二)强化重大节点操作，加大执纪审查力度。严格落实好县纪委要求，按要求每月及时上报“三个助力”表、工作动态、半年进行执纪审查专项工作总结;在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节假日前，及时转发县纪委廉洁过节有关通知，并在机关会、班子会上学习相关文件，对党员干部节日期间廉洁自律工作进行安排强调，做到警示提醒常态化。并按照中省市县纪委的要求，持续开展了礼品礼金集中清理活动。传达学习了省市县关于加强“两节”及其他节假日期间党风廉政建设和坚决制止党员干部违规收送礼金礼券专项工作会议的精神，认真落实礼品礼金上交登记制度，加强预防教育和查处力度。根据县纪委重大节日领导干部执行中央八项规定精神情况报告制度要求，6名班子成员向县纪委报告了中秋、国庆期间执行中央八项规定精神情况。开展了违规利用培训中心和内部食堂公款吃喝、转嫁费用问题专项检查工作，及时填报了工作报表。
(三)强化综合运用，提升执纪审查严肃性。严格公务接待、公车使用、财务支出、合同汇签等流程，重大事项坚持领导班子专题办公会集体研讨决定。制定了《公务接待制度》和《车辆管理制度》，建立了开支台账，明确了接待范围及标准，机关廉政灶全年共接待360余人次;按照重大工程项目廉政预警谈话制度要求，年内组织对9个工程项目的相关负责人实施了廉政预警谈话，加强了过程监督，促进了工程项目廉洁高效实施。严格执行财务管理“双审会签”制度，强化财务管理。
执纪审查工作总结
纪律审查安全工作总结1安全是纪律审查的基础，xxx常委、中央纪委书记xxx同志就加强纪检监察机关办案安全工作作出批示：首要的还是重申严格履行“两规”审批备案程序。但在纪律检查队伍中，纪律审查安全责任事故时有发生，一旦发生，社会影响恶劣，所以必须高度重视，坚决纠正违法违纪办案行为。严格依纪依法、安全文明办案，是铁的纪律。怎样强化纪检队伍中从事纪律审查、案件监督管理工作的人员牢固树立安全至上的理念，严防违规开展纪律审查行为，成为重中之重。笔者认为，应从三方面着手，强化工作人员对纪律审查安全工作的认识。
一是牢固树立审查安全至上理念。把纪律审查安全规定列为日常学习教育内容，不断强化风险意识和责任意识，自觉主动做到以法纪为红线、安全为底线，把依纪依规、安全文明贯穿纪律审查始终。
二是强化办案安全监管。做到从被调查人员进入谈话场所到离开谈话场所，严格实行全程同步录音录像；办案小组设立安全员，对谈话对象进行监督的同时对办案人员和陪护人员一并监督，发现问题及时提醒，将安全隐患消灭于萌芽状态；坚持以人为本，切实保障被调查人的合法权益，做到依纪办案、依法办案、安全办案、文明办案；注重督促各项安全制度和安全措施的落实，及时发现问题，及时提出意见和建议，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。
三是加强办案安全防范。围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定周密详尽的安全防范应急预案，有效避免办案安全事故发生；实行办案安全防范工作预案与调查方案同部署、同落实；加强安全检查，重点对可能造成安全隐患的场所和物品进行清理，及时排除不安全因素。
四是严格构建纪律审查安全责任体系。分级管理、分工明确、各司其职、各负其责。制定完善相关制度，逐一明确谈话、陪护、值班、监控人员的具体职责。
纪律审查安全工作总结2安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位，对安全工作常抓不解。新学期伊始，为了进一步落实市、县教育局关于安全工作的各项文件与通知精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，创建和谐平安校园，我校对安全工作更加重视，立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长为组长、分管副校长为副组长，教导处、总务处等成员组成的安全自查小组，对照安全工作的各项要求，逐条逐项进行落实，并以此为契机，对学校安全工作的各个方面进行了全面、细致、深入的“查隐患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大检查，推动了我校安全工作的深入开展。通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将我校安全情况报告如下：
一、主要的工作方法及措施：
（二）建章立制，规范管理，力争学校安全工作的制度化、经常化。制度是落实的保证，为进一步落实、规范安全工作，培养师生的安全意识，强化学校安全管理，新学期，学校又修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化。本学期，学校继续实行领导干部、教师和学生值周评比制度，加强了对学校安全工作的检查与督导；建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，要求校园保安严防死守，制定了学生请假、班主任签字、规范日常师生及家长进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、值宿制度，做好详实记录，并采取责任追究赔偿机制。
（三）结合实际，宣传教育，做到教育活动形式的多样化、系列化。学校安全教育也是素质教育的基本内容。我校结合学校实际情况，根据儿童的成长规律，针对学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、黑板报等舆论阵地和形式外，还将根据不同的季节、学期、节假日、特殊教育日等，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校二、认真检查，督促整改。
执纪审查安全工作自查报告
今年以来，我市各级纪检监察机关立案查处各类违纪违法案件25件，涉及县级干部1人，科级干部6人，结案21件，处分21人，其中党纪处分19人(开除党籍13人，党内察看1人，严重警告2人，警告3人)，政纪处分9人(开除4人，撤职2人，记大过2人，警告1人)，双重处分7人，移送司法机关4人，挽回经济损失160余万元，共对4名涉案人员使用了“两规”措施。在查办案件工作中，我们既对贪腐分子严惩不怠、保持查办案件强劲势头，又始终把办案安全工作放在突出位置，坚持做到了严惩贪腐案件与安全文明办案相统一，实现了办案安全零事故、办案人员零违纪、办案结果零申诉，确保了办案工作的顺利进行，取得了良好的执纪办案和政治、经济、社会效应。
在查办案件中，牢固树立办案安全第一的观念，克服重案件查办、轻办案安全的现象，把办案安全工作与查办案件工作一起布置，一起检查，一起落实。特别是中纪委《关于使用“两规”措施的规定》(中纪发〔xx〕12号)、《关于六起办案安全事故责任追究情况的通报》、省纪委《关于认真学习贯彻中纪通〔xx〕3号文件的通知》等文件下发后，市纪委及时召开由县(区)纪委书记、监察局局长和办案工作人员参加的专题常委扩大会议，逐条逐项认真组织学习，特别强调“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的观念，进一步提高了纪检监察机关领导干部和办案人员对安全文明办案特别是使用“两规”、“两指”措施重要性和严肃性的认识，增强了做好依纪依法安全文明办案工作的责任感和使命感。在具体的办案工作特别是使用“两规”、“两指”措施时，首先组织办案人员认真学习上级纪检监察机关关于“两规”、“两指”的有关规定和文件精神，分析一些在办案期间发生的安全事故，引以为戒，高度警惕，增强政治意识、法纪意识、责任意识和安全意识，严守办案纪律和保密纪律，为防止办案安全事故的发生奠定了坚实的思想基础。
市纪委、监察局高度重视办案安全工作，先后制定完善了《办案安全防范责任书》、《“两规”期间陪护工作守则》、《纪检监察机关陪护人才库管理暂行办法》、《纪检监察机关办案人才库管理暂行办法》、《“两规”“两指”谈话值班制度》、《办案点管理制度》、《“两规”“两指”案件审查与陪护分离制度》等制度规定，为办案安全工作提供了强有力的制度保证。在使用“两规”、“两指”措施时，市纪委与办案负责人及陪护人员签订严格的办案工作责任书，在每一起案件中确定一名分管领导为领导责任人，办案组长为第一直接责任人，负责谈话的办案人员及陪护人员均为安全工作直接责任人，一名办案人员为安全监督责任人，为办案安全工作提供了严格的责任体系。同时，对每一起使用了“两规”、“两指”的案件，委、局主要领导经常到现场检查指导，分管领导驻点进行监督检查，办案人员严格执行各项办案安全措施，从制度机制上防止安全事故的发生。
对违纪违法人员实施“两规”、“两指”措施前，制定周密的工作方案，在选择“两规”、“两指”场所上，注意把握好“四个原则”，即选择“环境安静、地点安全、信息畅通、就诊便利”的地方作为办案场所，缺其一不可。在具体工作中切实做到“三查三看”，即查“两规”、“两指”办案点各项安全措施，看安全防护设施是否牢固，室内硬质器皿是否撤销，电源线、插头、插座是否裸露，卫生间各悬挂点是否消除和锁栓是否处理等;查“两规”、“两指”对象所带物品和送进物品，看是否有违禁物品带入室内;查陪护制度落实情况，看陪护人员是否在岗，陪护措施是否到位，室内有无异常情况等，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。特别是针对“两规”、“两指”对象思想斗争激烈、感情变化起伏、心理状态复杂的情况，要求办案人员密切注意其异常举动和特殊要求，及时采取法律教育与情感教育、政策教育与心理教育相结合的办法进行疏导，有效避免意外安全事故的发生。
“两规”、“两指”措施是党内法规和《行政监察法》赋予纪检监察机关的一项重要权力，也是查处违纪违法案件的重要方法和手段，如果使用得当会取得事半功倍的成效，如果使用不当则会使办案机关和办案人员陷入骑虎难下的窘境。因此，在使用“两规”“两指”措施时，我们坚持从严、审慎原则，严格确定使用条件，严格界定使用对象，严格执行使用程序。在确定必要的情况下，需要采取“两规”、“两指”措施的，严格履行报批、备案程序。市纪委使用“两规”、“两指”措施，经市纪委常委会研究，向同级党、政主要负责人和有关领导汇报后，填写《纪检监察机关使用“两规”、“两指”措施呈批表》，报省纪委批准后实施;县、区纪检监察机关使用“两规”、“两指”措施，经县、区纪委常委会研究，报市纪委常委会研究批准后实施;对辖区内各级纪检监察机关使用和解除“两规”、“两指”措施的情况及时向省纪委案管室上报备案;乡(镇)纪委及市、县、区直机关纪委(纪检组)不得使用“两规”措施，切实增强了使用“两规”“两指”措施的严肃性。在具体的案件调查过程中，既坚持铁面无私、严肃执纪，又做到与人为善、文明执纪，不诱供逼供，不侮辱打骂，尊重被调查对象的'生活习惯，维护其人格尊严和合法权益。
总之，近年来我们在案件查办工作中始终把安全工作作为前提，落实工作责任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，规范执纪办案行为，依纪依法安全文明办案水平不断提升，但在实际工作中也还存在一些不容忽视的困难和问题。一是办案场所及设备投入不足，加大了办案风险和办案人员的工作强度及难度。二是安全文明办案的机制制度还有待进一步完善，办案人员的能力素质还有待进一步提高。对以上问题和不足，我们将在今后的工作中进一步建立健全并严格落实办案安全制度和规定，坚决杜绝各类办案安全事故的发生，确保查办案件工作健康深入推进。