时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
煤矿党建工作年初工作计划 年初支部党建工作计划篇一
2022年安监局党建工作总体思路是：以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和区__届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、_难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗^v^动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创^v^员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8.推进机关作风转变。认真贯彻落实^v^关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。
9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、_难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。
11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、认真履职尽责，推进支部自身建设
12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。
13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。
煤矿党建工作年初工作计划 年初支部党建工作计划篇二
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的__大、__届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。以贯彻落实学区党委20__年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。
二、工作目标
【总体目标】
20__年—20__年党建工作中，我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
【具体目标】
1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务领先一步，管理能力突出一步。
2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施
(一)加强学习显成效
学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中全会精神，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。
1、认真抓好学习培训：
党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
当前尤其要以学习“__大”、__届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把__大的精神与学校实际和个人实际结合起来。
2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。
煤矿党建工作年初工作计划 年初支部党建工作计划篇三
积极组织参与省电视台党建节目录制、省^v^党委“建功自贸港·国资有担当”健步跑（走）活动等11次党日活动，展现支部和党员风采，开展专题学习等。按照规范动作、工作要求，认真开展^v^代表推荐、省第八次党代表推荐、集团党委纪委换届候选人推荐等工作，支部全体党员同志与^v^保持高度一致、提升政治站位，把党的理论学习和能力提升建设有机统一起来，做到学思用贯通、知信行合一，把党的^v^精神落到实处，体现到通航项目建设等工作。
二、存在问题（问题清单）
总结支部全年工作，梳理问题如下：
3.党建工作开展仍需加强，扎实推进“三会一课”，严格落实各项规定动作。
三、下一步计划（任务清单）
新的一年，瀚翔白沙联合支部将继续结合省^v^、省金林集团等相关文件要求，更好地将各部门年度重点工作任务融入党建工作中，提升工作能力、改善工作作风，推动中心工作；结合海口甲子机场、白沙元门机场项目建设运营，突出支部特点，组织形式更加鲜活、内容更加丰富的主题党日活动；认真学习^v^精神，营造浓厚的党史学习氛围，厚植爱党、爱国、爱岗情怀，为通航产业项目建设和生产经营提供新动能。
煤矿党建工作年初工作计划 年初支部党建工作计划篇四
按照“党建凝力、生态立园、智慧兴业、法治护航”的工作思路，以“党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力”为主题，以园区党组织建设和作用发挥为重点，与时俱进，开拓创新，全面加强党建工作。
1、提升党组织建设工作质量。建立健全党建工作规章制度，按要求开展民主（组织）生活会，扎实推进党内民主建设，提高党支部建设水平。
2、推动党组织建设形式创新。深入开展基层党建“三化”建设，打造非公党建示范点。
4、强化党风廉政建设。促进勤政廉政工作的不断深入，抓好反腐倡廉宣传教育，不断完善惩防体系，着力提高反腐倡廉建设科学化水平。
（一）提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。
把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。
（二）加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。
制定学习计划，把每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对园区党员干部进行党建、安全生产等业务培训；同时想方设法加强对流动党员的管理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。
（三）突出“三化”建设，持续推进非公党建工作。
发挥党建示范点的带动作用，重点打造1-2个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四个方面标准化六个方面规范化”的要求，积极打造乾洋食品党支部和华裕家禽党支部两个示范点；改造提升第一联合支部，将其着力打造成为园区企业联建示范点。
（四）坚持党建统领，推动经济社会全面发展。
把基层党建工作重点转移到服务企业、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，稳步推进标准化厂房项目建设，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成2021年度园区各项经济指标和创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动园区经济社会全面发展。
煤矿党建工作年初工作计划 年初支部党建工作计划篇五
【摘要】十二五以来，国内煤炭企业赖以生存的内外部环境发生重大变化，传统发展模式和条件难以为继，煤矿企业经营压力空前。煤炭企业亟需转型发展，保障生产经营可持续，职工生活可持续，这样环境下创新地做好党建思想政治工作刻不容缓。
【关键词】新形势；煤炭企业；创新；党建思想政治
在当前新形势下，煤矿企业力争扭亏脱困和转型发展十分必要。党建思想政治工作作为煤矿国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是推动煤矿企业发展的现实生产力和核心竞争力的“点金石”。面对当前煤矿企业扭亏脱困、转型发展的新任务，推进党建思想政治工作体制机制和方式方法的改革与创新就显得尤为紧要。
一、找准问题，重点发力
（一）党建工作思想认识不够充分
煤矿目前还属于是凭劳动密集型向技术型转变的行业，职工主要收入来源于进尺和任务的完成。因此，很多时候在认识上就容易忽视党建工作的重要性，在思想上就放松了党建工作的必要性，在企业深化改革中政工队伍小了，做思想工作的人少了。如一些公司几经改革，从事政工、党务工作人员一再精简，工作中，除了抓企业党务，抓精神文明建设，还要配合基层单位开展安全生产活动，有限的人力想弹好“钢琴”但却弹不出重音或曲调不够和谐。不难看出，这种重发展，轻政工的现象在一些公司还不同程度地存在。
（二）战斗堡垒作用未能有效发挥
正由于党建工作的重要性认识不足，党建工作存在被弱化、矮化、僵化的现象，党建队伍力量配备参差不齐，部分同志党建知识水平和处理基层党务业务能力有限，缺乏成熟有效的工作方法。企业个别中层管理人员的综合素质不高，带头示范作用不强，挫伤了员工的工作积极性。党务工作队伍整体文化素质偏低，年龄结构偏大，还有部分单位党支部书记主要精力集中在抓安全生产和事务性工作上，对于本单位的政治、思想和组织领导不足，党建工作靠上级安排，忽视自身建设，宗旨意识淡化，工作流于形式，对党员要求多，关心帮助少，党支部战斗堡垒作用得不到有效发挥。
（三）党员管理模式落后
考核办法、分配办法不尽科学合理导致员工有思想问题。近年来，煤矿企业加大了绩效考核力度，突出效益导向，并建立了激励和约束机制，这值得称道，也是大家的心愿，更是工作的主要动力。但由于某些工作计划、经营指标脱离矿井现状和人力、科技程度实际，某些考核办法不够科学，缺乏合理性，又未能结合实际及时完善，影响了员工的工作积极性。基层一些员工对此反映较多，有些员工说：“有些经营指标本身就有毛病，分配计划不合理，再努力也完不成任务，还不如不干。”有些考核办法、分配办法因为缺乏合理性，没有起到调动员工工作积极性的作用，甚至在某种程度上还挫伤了员工的工作积极性。
二、创新管理，勇于突破
（一）加强管理模式创新，打造党建工作新体系
一是在党建管理上，由“经验型”向“创新型”转变。党建工作能不能得到巩固、思想政治工作能不能稳定职工队伍、强化安全生产，关键要看党建工作能不能创新。二是在干部队伍建设上，由“政工型”向“知识型”转变。要加强学习，树立工作学习化、学习工作化的理念，扩大自己的知识面，开阔自己的视野。做到一专多能，要结合质量标准化工作，结合安全生产实际情况做思想政治工作，做复合型干部。三是在党建工作体制上，要变“垂直型”管理为“层次型”。要充分发挥党委的政治核心作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，提高党委的谋大局、议大事、把方向的政治核心能力。要健全基层党组织的党建工作领导责任，创新载体，注重实效，以“两学一做”学习教育为抓手，推动巩固创先争优的内生动力机制，以增强党性、提高素质为重点，提升基层党组织队伍的整体综合素质和实干能力，为煤矿企业渡过当前难关提供强有力的组织保障。
一是以安全为中心开展党建工作。国有煤矿企业的政工干部要紧紧围绕企业的安全生产工作，把党建工作融入到企业的安全生产管理过程中，利用各种平台，开展行之有效活动，充分调动广大干部职工干事创业的积极性和工作热情，努力实现党建工作和行政工作相互融合，互补优势，在提高企业安全管理中发挥作用。二是要围绕中心。目前我们煤矿企业的最关键、最紧要的问题就是扭亏脱困。就要全面落实以市场为导向，以效益为中心，全面从严从紧，着力挖潜增效，积极开展工作，切实把坚持党的领导、依靠职工和依法治企有机统一起来。三是结合当前困难形势开展党建工作。要与干部职工的切身利益相结合，充分发挥“减震器”的作用。向职工讲形势、讲任务，教育职工团结协作、顾全大局。使职工群众既正视困难，又看到希望，增强职工战胜困难的信心和决心，与企业抱团取暖，共度难关。
（三）加强人才队伍培养建设，提高党建工作效能