每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服从组织安排篇一
尊敬的不对领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。
此致：
非常抱歉！
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。
我深深的.感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
服从组织安排篇二
在生活中，我们经常面临着各种各样的组织，例如学校、家庭、社团等。在这些组织中，服从组织是一种重要的品质，它能够帮助我们更好地融入组织，实现个人与组织的共同发展。在长期的服从组织的过程中，我深刻认识到服从组织的重要性，并积累了一些宝贵的心得体会。
首先，服从组织能够培养团队合作精神。在组织中，每一个成员都有自己的角色和职责。当我们服从组织时，会自觉遵守组织的规定和要求，配合其他成员的工作，共同完成组织的任务。正是通过这种相互合作的过程，我们才能够充分发挥团队的力量，实现集体目标的达成。例如，在学校体育课上，当我们服从老师的指引，与其他同学密切配合时，我们能够克服难题，提高团队的整体水平。
其次，服从组织有助于培养责任感。组织的任务是由领导者统一安排和布置的，我们作为组织的一员，就有责任全力以赴去完成任务。只有积极地服从组织，主动承担责任，我们才能够体会到责任带来的成就感，并从中获得成长与进步。例如，在社团活动中，当我被指派负责某个项目时，我会尽自己最大的努力去完成，不论前期的准备工作有多么繁琐，都会认真对待。这样一来，我不仅积累了更多的经验，还得到了组织和他人的认可。
此外，服从组织能够培养一种守纪律的精神。组织是建立在一定制度基础上的，服从组织就是严格遵守组织制定的规章制度和纪律要求。正是通过这种遵守纪律的过程，我们才能够养成良好的习惯，自律自重。例如，在家庭中，父母给予我们一定的自由，但同时也会对我们进行一些规定和约束。遵守这些规定不仅能够帮助我们更好地与家人相处，还能够增强自己的纪律性，提高自己的自制能力。
然而，服从组织并不意味着我们要完全丧失自我的思考和判断能力。恰恰相反，服从组织也需要我们有独立思考的能力。在服从组织时，我们应该能够理解组织的目标和意义，并根据自己的职责和能力做出正确的决策和行动。只有具备了独立思考的能力，我们才能够更好地为组织贡献自己的力量。例如，在学校的社团中，当组织安排的任务与个人利益发生冲突时，我们不能盲目服从，而应该权衡利弊，做出对组织最有利的选择。
最后，服从组织不仅仅是为了个人的利益，更是为了组织的利益和发展。通过服从组织，我们能够为组织提供更多的资源和支持，同时也能够获得组织和他人的认可和信任。当我们发现组织存在一些问题和矛盾时，我们应该勇于提出建议和批评，从而帮助组织及时进行调整和改进。只有大家共同努力，才能够实现组织的发展和进步。
总之，服从组织是一种重要的品质，它能够培养团队合作精神，培养责任感，培养守纪律的精神，并促使我们具备独立思考的能力。通过服从组织，我们能够实现个人与组织的共同发展。在今后的生活中，我将坚持服从组织，紧密合作，为组织的发展贡献自己的力量。
服从组织安排篇三
1、 书本要服从科学，而不是相反。—— 英国文艺复兴时期作家,哲学家 培根
2、 服从真理，就能征服一切事物。—— 古罗马政治家、哲学家 塞涅卡 服从名言
3、 中国人害怕权威，却不服从权威。—— 台湾交通大学教授、管理大师 曾仕强
4、 只有服从大自然，才能战胜大自然。—— 英国生物学家 达尔文
5、 坏人因畏惧而服从，好人因爱而服从。—— 古希腊哲学家 科学家 亚里士多德
6、 真理：凡成群结队地动物都服从命令。—— 关于服从的名言
7、 一切都服从命运，命运是宇宙秩序之源。—— 古希腊哲学家 毕泰戈拉 《学述》
8、 有些事情无须抬杠，表面服从偷偷反抗。—— 海派清口创始人 周立波
11、 我们的座右铭，众所周知是服从自然生活。—— 古罗马哲学家 辛尼加
14、 要想让一切都服从你，你就必须首先服从理智。—— 古罗马哲学家 塞内加
15、 书是我的奴隶，应该服从我的意志，供我使用。—— 德国哲学家 马克思
16、 因为需要才有法律，但需要自己却不服从法律。—— 古罗马哲学家 绪儒斯
19、 权力是在他人反抗时下达的一个他所服从的命令的可能性。—— 韦帕
服从的名言警句精选
服从组织安排篇四
在我们的生活和工作中，往往需要面对各种各样的组织。无论是家庭、学校还是工作场所，我们都要遵守组织和规则，服从组织的安排和要求。在这个过程中，我深刻体会到服从组织的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，服从组织可以提高集体效率。一个组织的目的是为了达成某种共同的目标，而这种目标需要依赖于每个成员的努力和贡献。当每个成员都能够服从组织的安排和要求时，整个组织的运转才能更加顺畅和高效。比如，在一个工作团队中，每个人都要按照工作计划和时间表，按时完成自己的任务。如果有人不服从组织，迟到早退或者不按时完成任务，就会影响整个团队的进度和效率。因此，服从组织是确保团队达成目标的基础。
其次，服从组织可以增强团队的凝聚力。一个团队或者组织的运作需要成员之间的和谐和协作。当所有成员都服从组织的规则和安排时，就能够建立起一个和睦的工作环境。大家有共同的目标，共同努力，相互支持，从而形成团队的凝聚力。此外，服从组织也意味着尊重他人的努力和权威，对领导的决策和指示表示尊重和支持。这样的团队将会更加团结，更加有力量去应对各种困难和挑战。
然而，我们也需要认识到服从组织并不意味着盲从和无条件的服从。如果组织出现了一些不正当或不合法的指令，我们需要保持独立思考和判断。作为一个有思考能力的成员，我们应该有勇气去提出质疑和反对。但是，在反对的同时，我们也需要提供合理的理由和解决方案。这样才能更好地保护组织的利益和团队的目标。因此，服从组织需要有一个合理的限度，绝不是盲从和听之任之。
最后，从服从组织中我也获得了自我成长和发展的机会。一个优秀的组织总是为成员提供各种培训和机遇，通过参与组织的活动和项目，个人能够锻炼和提高自己的能力。而只有服从组织的安排和要求，我们才能够充分利用这些机会，并获得更多的经验和技能。通过这样的积累，我们能够不断完善自己，提高自身的竞争力和能力水平。
总而言之，服从组织是我们生活和工作中必不可少的一部分。通过服从组织，我们可以提高集体效率，增强团队凝聚力，同时也能够获得自我成长和发展的机会。尽管我们要有能力去独立思考和判断，但是在大多数时候，服从组织是人们共同的选择。只有在服从中，我们才能够共同进步，取得更好的成就。
服从组织安排篇五
作为一个社会人，很难避免与各种组织打交道，无论是工作单位、学校、社团还是其他组织，都离不开组织的框架和规则。作为组织中的一员，服从组织是一种责任和义务，但也是一种机会和挑战。在自己的亲身经历中，我深切体会到了服从组织带来的重要性和好处，也对服从组织有了更深层次的理解和体会。
首先，服从组织是组织正常运转的基石。一个组织的成立目的通常是为了实现特定的目标和使命，而要实现这些目标，组织需要有一定的秩序和规则。每个成员都要遵守组织的规章制度，按照组织的要求行动。只有每个成员服从组织，组织才能正常运转。对于一个团队来说，每个人都有不同的角色和职责，只有大家联系紧密，相互协作，才能有效地完成任务。正如乐队演奏一样，每个乐器都有不同的音色和音域，每个乐手都按照指挥的要求弹奏自己的音符，最终形成了和谐完美的音乐。
其次，服从组织可以体现个人价值。在组织中服从并不意味着没个性和意见，而是在尊重组织价值的前提下，发挥自己的特长和才能。当我们服从组织的时候，我们是在为组织的整体利益贡献自己的力量。组织给予我们机会去担当重要的职责，挑战自己的能力和潜能。通过努力工作和迎接新的挑战，我们可以获得成就感和满足感，发现自己的成长和进步。只有在组织中，我们才能真正发挥自己的才能，实现个人价值和目标。
再次，服从组织可以促进个人与他人的关系。组织是由一群人组成的，每个人都有不同的背景和思想。通过服从组织，我们可以与各种不同的人相处和合作。在与他人合作的过程中，我们可以学会与人沟通和协调，了解和尊重他人的想法和意见。通过分享和合作，我们可以从他人身上学到很多知识和经验，互相帮助和支持。在一个融洽的组织氛围中，我们可以建立起良好的人际关系，培养团队合作精神，享受与他人共同成长的快乐。
最后，服从组织是个人成长的必然要求。组织提供了诸多的学习和发展机会，通过参与组织的活动和项目，我们可以学到很多理论和实践知识，提高自己的技能和能力。组织会给予我们反馈和指导，帮助我们不断完善自己。在组织中，我们有机会接触到各种不同的工作和任务，拓宽自己的眼界和视野。通过积极参与和付出努力，我们可以提升自己的综合素质，为将来的个人发展打下坚实的基础。
综上所述，服从组织是每个人所面对的现实和必要选择。它是组织正常运转的基石，也是体现个人价值的一种方式。通过服从组织，我们可以建立良好的人际关系，获取丰富的学习和发展机会，促进个人的成长和进步。无论我们身处何种组织中，都应该珍惜和把握这个机会，积极融入组织，发挥自己的能力和潜力，为组织的发展贡献自己的力量。同时，我们也应积极思考和参与，不断为组织的进步和发展提供新的思路和建议。只有这样，我们才能真正体验到服从组织所带来的重要性和价值。