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最新工会组织建设培训心得体会范文(14篇)

时间:2023-10-25 20:47:29 作者:雅蕊 最新工会组织建设培训心得体会范文(14篇)

通过写培训心得体会,可以与他人分享和交流学习的心得和体会。下面是一些值得阅读的培训心得体会范文,希望能给大家带来一些思考和启示。

工会培训心得体会

我作为一名基层工会干部,有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班,这次为期六天的学习生活,在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下,学习紧凑、周密,内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨,我们按照安排接受了“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训,通过学习,我收获很大。

学习后,我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工作,在加强学校民主建设,维护教职工合法权益,发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作,为学校的稳定与发展做出应有的贡献。

一、学习理论,明确方向通过培训学习,我更明确了怎样当好工会主席,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识,并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习,我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

通过领导老师们的讲授和自身的学习,我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在xx期间工会工作的任务更加繁重,特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工合法权益中的任务日益繁重,这些都对工会工作提出了新的更高的要求。

同时,我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益,调动广大教职工投身教育教学工作,发挥其积极性和创造性的重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐的新型劳动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众,为教职工办好事办实事,才能得到广大教职工的信任和拥护。

二、找准定位,提高能力工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会必须切实的维护教职工的合法权益,我感到作为一位学校基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立三个观念——党的观念、全局观念、群众观念。

所谓树立党的观念,就是自觉接受党组织的领导,这样才能坚持正确的政治方向,因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流,然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱,坚持共产党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证,也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用,不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。

所谓全局观念,就是要服从和服务于全局工作,就是常说的围绕学校教育教学这个中心,服务大局,在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会工作者就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,我们教师作为公益的政府保障行业,本身的收入相对来说还是不错,但是我们的教职工也可能因为家庭和其他的影响,存在不同程度的困难,因此我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点工作来抓,对贫困的教职工及教职工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶,这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观,不仅是要走群众路线,进入群众的中间,还要始终明白工会是教职工合法权益的代表者和维护者,这是工会的身份意识。不管在何种情况下,工会干部不能和职工搞对立,因为工会是代表教职工的,面对个别教职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,工会必须履行好教育引导的职能,让他们明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对教职工的思想教育,我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持学校党政的工作,从而凝聚人心。在各项工作中,要落实“全心全意依靠群众”方针,这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”,大力开展教学能力竞赛活动、教学基本功比武活动等,提高教职工素质,促进教职工专业发展。

三、维护权益,促进和谐坚持以教职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现,维护教职工的合法权益是工会的神圣职责,主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段,工会所能够依法维护的教职工合法权益主要包含以下三个方面:

1、政治权。在国家政治生活中,主要体现为四民:即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权:即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设,努力探索教职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针,让广大教职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。

2、生存权。即劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费、学校接待费用、绩效工资分配方案、教师年度考核等都通过教代会讨论通过。

3、发展权,包括各种文体活动、教师的培训提高等。这些权利的维护,最好是在事前维权,在事关教工的制度方案出台前就充分听取意见、充分考虑大家的理解和心理接受能力,避免引发群体性信访事件,维护社会稳定的局面,以校园和谐促进社会和谐。

通过培训学习,我认真反思自己过去的工作,发觉自己工作中还还存在一些问题,比如对工会的定位问题,偏重于行政管理的方式,侧重于做日常事务,对根本性全局性的工作理念思考不足,帮助教工维权的能力和水平不够,还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题,在今后的工作中要加强学习,改进工作方式,切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能,充分发挥工会的沟通协调作用,团结和组织教职工为学校的教育教学发展贡献自己的力量。

工会培训心得体会

x年x月x日至x日,在污水公司的带领下,我有幸参加了由xx市建设交通系统工会组织的工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。他们精彩的讲解和演说,使我大开眼界,如获至宝。本次讲座老师们先后谈到了企业工会的基本任务;如何正确处理纠纷,促进企业和谐等问题;如何使自己以一种积极健康的心态去对待生活、对待工作;工资集体协商工作的形势任务及实际操作等内容。通过三天的培训学习,令我感触颇多:

胡娟老师的讲座非常引人入胜,她的整个讲座给人的感觉比较实在,告诉了我们一些日常处理工会工作的常用方法。工会解决问题要靠软办法,要靠感化去工作,应对突发、群访、个访事件时,要学会转换角色,站在对方立场上想问题。干好一件事情,我们工会的工作人员要把群众当亲人看待,爱护职工,感化她们,把他们错误的观念转变过来,最终达到解决矛盾的目的。

要想永远拥有这种快乐的感觉,其实很简单:首先人应该学会善待自己,第二再学会善待他人。在工作和生活中,认真地处理好各种的关系,用一种积极、健康、感恩的心态去对待自己的工作。一定要明白自己在对生活与工作付出的同时,我们的生活与工作也赋予了我们很多很多!听了吕俊涛老师的讲座,使我受益匪浅,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真谛。人的一生是很短暂的,拥有一个快乐的人生才是一个人最大的财富。作为xxx工会的工作人员,我觉得自己更应该具有这种健康的心理素质。只有真正做到“善待自己、善待他人”,调整好自己的心态,使自己快乐起来,才能把自己这种快乐的心情感染给周围的人,帮助他们从不快乐到快乐,,使职工间的矛盾与不快乐消失在萌芽状态。尽自己最大努力,帮助身边的每一个人做到“快乐地工作、快乐地生活!”

通过这三天的学习,使我明白了很多道理。工会工作必须以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,在创新中激发工会活力,使工会工作更好地体现时代性。而我,作为xxx公司的一名职工,首先要以身作则,做到心理健康,以自己的快乐去感染周围的每一个人,带着一颗感恩的心去工作。在工作中,要具有“三气”,即:正气、勇气、灵气。一个好的工会工作人员,应是不图名,不贪利,站得直,立得稳。敢于坚持原则,满腔热诚,善于为民服务,将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中,把自己的心同最大多数职工的根本利益系在一起。只有这样,才能在工会工作中取信于民。在今后的工作中,我将继续协助工会主席,努力把xxx工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在xxx公司改革发展中充分发挥工会组织的作用,为公司加砖添瓦!

工会培训心得体会

五月五日,通泰运输集团有限公司在北京昌平和宣化组织了为期三天的工会主席培训会,期间还现场观摩了宣化分公司工会建家工作。这次培训活动,内容丰富,形式活泼。作为一名新任的工会主席,感觉非常新颖,从中得到了启发,可以说是获益匪浅,感受颇多。

感受一:集团公司工会李主席就如何当好工会主席进行讲座。通过听取讲座,学到不少知识,李主席对工会性质、工会的基本任务、工会职权等知识给予讲解,特别是在当前形势,围绕企业中心工作,如何开展工作进行了全方位的介绍。李主席的讲座深入浅出,通俗易懂,形象生动,更主要的是结合本企业的实际,有的`放矢,澄清了我的头脑中的一些模糊认识,工会工作不仅不是可有可无,而是非常重要,不可替代。工会工作运作的好对企业其他工作很大促进作用。

感受二:通过观摩宣化分公司的工会建家工作,得到了不少的启示和灵感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鉴意义。观看视频和现场参观及文艺演出,内容新颖、组织完美,大家眼睛为之一亮,知道了工会工作可以这样搞,得到了启示。宣化分公司工会工作就在我的身边,平时没有发现,自己感觉迟钝。这次观摩耳目一新,感觉新奇。

感受三:这次工会主席培训,内容安排丰富多彩,形式生动活泼,有学习、有娱乐,学到知识,等到了培养,开阔了思路,扩大了视野。学习之余等到了休息,通过学习培训,增进了各公司工会主席之间的了解,增进了彼此间的友谊,扩大了交流,得到了锻炼,感觉非常愉快。

感受四:马总亲自参与了工会主席培训,马总讲话增强了我们的信心,感受到集团公司领导注重干部培养,培育企业文化,建立学习型企业。领导们注重自身修养,注重学习,给我们树立了榜样。

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基层组织建设培训心得体会

基层组织建设是当今社会发展中一个重要的议题,各个领域都需要高效的基层组织来支持其发展。作为一个组织的重要基础,组织建设必须通过合适的培训来加强其建设与管理。经过最近的一段培训,我对基层组织建设有了更深入的认识和理解。在这篇文章中我将分享我对于基层组织建设的心得和体会。

第二段:学习心得和反思。

在培训过程中,我学到了许多基层组织建设的知识和实践经验,包括如何制定组织的愿景、使命和目标;如何创建组织文化和价值观;如何培养组织的领导力和团队精神;如何设置激励机制促进组织的发展等等。同时,我也意识到在我的组织中还存在很多需要改进的地方。我们往往注重宏观管理而不够关注基层组织建设,这导致了组织的管理和运营效率不高。因此,在此次培训中,我对我的组织进行了反思和总结,并针对我们存在的问题提出了相应的解决方案。

第三段:培训体会和实践应用。

通过这次培训,我学到了许多关于基层组织建设的理论知识,也深入了解了社会上各种不同类型的组织,比如团队、俱乐部、协会等等。这使我深刻认识到我自己依旧存在许多的不足之处,需要进一步学习和实践。对于实际工作中碰到的问题,我将会运用我所学的知识和经验,在实践中不断总结和提高,为组织的成长和发展做出更大的贡献。

第四段:团队合作与互助。

在这次培训中,我认识到了高效的团队合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持,我们才能够达成共同的目标。尤其是在企业中,团队协作与互助更是重中之重。只有通过密切的联系和沟通,我们才能够携手合作,共同突破。

第五段:总结和感言。

通过这次培训,我有了一个比较全面的认识和了解,还学到了不少实用的基层组织建设技巧和方法。团队合作和互相帮助,也是我对于这次培训的一个深刻体会。我相信,我的的这些心得和感受能够对大家有所启示。在今后的工作和生活中,希望大家能够不断的学习和实践,为组织发展做出更多的贡献。

基层组织建设培训心得体会

基层组织建设是每个组织、企业和政府必须重视的一项工作。为了提高基层组织的建设水平,我参加了一次基层组织建设培训。在这次培训中,我深刻认识到了基层组织建设的重要性,也学到了很多实用的方法和技巧。在此,分享我的心得和体会,希望对大家的工作有所启示。

在培训中,我了解到一个有趣的数据:80%以上的企业失败都是由于基层管理不善导致的。这个数字让我心惊胆战。基层组织是组织的根基,如果基层管理不善,组织的高层设计再好也将徒劳无功。因此,我们必须高度重视基层组织建设,认清基层组织对组织成败的决定性作用。

第三段:学到了实用的方法和技巧。

在培训中,我学到了很多实用的基层组织建设方法和技巧。其中,最受启发的是“三积一普”党建工作法。这个方法是以党组织为核心,以党员为纽带,以党建工作为突破口,以三方面材料管理为依托,建立完善党建工作机制,确保基层组织建设落到实处。通过培训,我深刻认识到了这个方法的实用性和有效性。我相信,在今后的工作中,这个方法会成为我的基层组织建设的重要工具和手段。

第四段:培训中的感悟。

在培训中,我还发现了一些基层组织建设中的问题和亟待解决的难点。例如,基层组织建设缺乏长远规划和前瞻性,基层干部素质参差不齐,基层群众对组织建设的积极性和主动性不高等。我深感这些问题的严重性和复杂性,也意识到了解决这些问题的难度和繁琐性。但是,我相信有了培训中学到的方法和技巧,有了正确的领导和实践,我们一定可以逐渐化解这些问题。

第五段:总结。

基层组织建设是每个组织、企业和政府必须重视的一项工作。我通过培训学习到了很多关于基层组织建设的实用方法和技巧,同时也认识到了基层组织建设中存在的一些问题和难点。在今后的工作中,我会运用学到的方法和技巧,不断改进和优化基层组织建设,同时注重解决基层组织建设中的问题和难点,确保组织的健康发展和持续改进。

工会培训心得体会

作为一名学校的女工委员,我有幸参加了为期两天的区教育系统工会干部培训活动。由于区教育工会汪主席、赵主任和孔老师三位领导的组织安排有方,此次培训学习紧凑、周密,内容全面又丰富,既有集中理论知识学习又有交流研讨活动。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的思想观念的洗礼,给我的思想注入了新的动力。通过这次的培训学习,有几个想不到:

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识。想不到林局长在百忙之中参加培训班的开班典礼,为参加培训的学员提要求。同时,局长、书记应隽雯还专门抽出周末休息时间为我们做了《基于思想基本职能创新工会管理工作、助推“精致教育”内涵发展》的精彩讲座,让我对教育又有了新的认识。让我受益匪浅,感慨颇深。

二是想不到收获这么多。参加培训前自己心想“通过这次的学习还能取到真经?”,但通过两天的学习,使我改变了最初错误的想法。市教育工会副主席、中学高级教师陈显芳的《新常态下工会工作,温馨工会创建》的讲座,使我了解了工会工作的多样性和全面性。我意识到了工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动,更应成为职工与学校的纽带,只有充分发挥好桥梁作用,才能保持和谐的良好局面,促进学校健康发展。

三是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但听了涂玉笛、王绍彰、陈思文三位工会主席的经验交流后,对工会工作又有了进一步的理解。工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调职工劳动法等。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平;善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“贴心人”。

四是想不到培训安排这么周密、丰富。为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从学校拉到教师教育院雁荡分院培训。本次培训我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使我们有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家搞了一个拓展项目,大家不仅在培训中开阔了视野,交流了经验,还认识了很多朋友,增进了彼此的友谊。

行胜于言,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作中,我当坚守责任,注重素质,拓展能力,努力提高自身综合素质做好学校的工会工作。

工会培训心得体会

本次,我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中,通过老师的.讲解,我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习,我认识到:作为一位基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立“三个观念”,即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者,要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,既关注教职工的权益,还要关注受困的教工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习,我认识到:为了更好地适应工会工作的需求,更好地为学校教职员工服务,作为一名工会主席,要着眼于工作创新,着重提升自身的能力,即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为,提升学习能力,才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署,融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力,才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏,切实为他们排忧解难,在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力,才能促使我不断思考,用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力,要注意在日常工作中,积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法,积极构建融洽的人际关系,要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题,运用相关法律法规政策和制度机制,充分发挥桥梁纽带作用。此外,作为一名工会主席,还要注意提升创新能力,以适应变化、不断创新,把上级精神与工作实际紧密结合起来,坚持在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高,使各项工作更富有创造性。

在参加过“如何组织召开教代会”的培训后,我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候,我都是在开会前把提案纸一下发,讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容,往往是由于时间仓促,所以涉及的面较窄,多处于“想起什么提什么”的状态,并没有充分发挥提案的作用。学通过学习,我了解到:学校教代会的提案,应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表,向代表们征求意见写出提案,经由学校各工会小组呈递教代会主席团,而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案,是很难保证提案工作的实效性的。因此,我准备在下一次的教代会召开之前,利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传,由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议,草拟提案,以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来,让每一位教师在个体获得成就的同时,学校也获得发展。预计,这样实施后能产生一定的效果,能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之,在参加了本次工会主席培训活动之后,我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理,侧重于做日常事务,而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训,我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下,继续努力开拓,不断实践创新,开创学校工会工作的新局面。

基层组织建设培训心得体会

基层组织建设是党的基础工作,是党的全面领导的重要组成部分。在这个工作中,培训教育是至关重要的一环。最近,我参加了一次基层组织建设培训,并在培训中有了一些深刻的体会和心得。

第二段:建设正确的观念。

如何正确地理解和建设基层组织呢?在培训班上,我们学习了党的八项基本理论和三大重要思想,加深了对基层组织建设的正确认识。同时,也学习到了一些实用方法,如如何选举干部、如何制定工作计划等等,这些方法是我们在实际工作中需要用到的。在培训中,我深刻体会到正确的理论和方法对于一个组织的发展至关重要。

第三段:打造团队精神。

基层组织建设,是一个集体协作的过程。在组织中,每个人都有自己的职责和任务,并需要与他人紧密配合。因此,打造团队精神便成为基层组织建设的重要内容之一。在培训中,我们通过集体讨论、小组习题等形式,促进了团队精神的培养,学会了如何分工协作、互相信任等等,这些都对于团队建设来说至关重要。

第四段:注重实际操作。

理论与实践同等重要,因此,在培训中,注重实际操作也是极为重要的。我们通过模拟会议、实际操作等方式,深入了解了会议的流程、文件的起草、服务群众的方式等等,这些都是我们在日常工作中需要掌握的技能和知识。通过实际操作的训练,我们不仅增强了自己的实践能力,也更好地掌握了工作中的实际操作。

第五段:总结。

在这次基层组织建设培训中,我学到了很多知识、技能和理念,这些都将对我今后的工作产生重要影响。在今后的工作中,我会将这些知识和体会运用到实践中,不断提高自己的能力和工作效率。同时,也希望通过自己的实际行动和努力,为基层组织的建设和发展做出自己的贡献。

工会培训心得体会

首先想到领导这么重视。我接到培训通知××工会组织的工会干部进行例行训练,多一些工作人员谈论的知识,领导礼“点取工会工作,工会可以认为××先生在百忙之中参加开幕式的课程,参加培训的学生的需求。最关键的学习型企业的最高荣誉员工学习知识改变命运,技术美好的生活。培训使我感到温暖,这是我参加过任何培训课程。××公司工会,宣传部部长××××总厂党支部书记认真备课,专门为学员教授商业知识,我觉得领导的用心良苦。

在研究过程中,我也明白了××工会高度重视基层工会干部的培训,认真作出安排,提出了具体的要求进行培训和学习的阶段,我无法想象,我们被教导部长丰富的理论和实践经验,书记;参加工会干部培训心得体会××更多意想不到的党委书记亲自授课。简介为期两天的理论学习,我听部长,秘书生动,详尽的解释,尤其是铿锵的语言书记××××部长,诙谐的话语,×××书记丰富的实践经验,枯燥的理论讲得娓娓动听地,给我留下了不可磨灭的记忆。

不认为培训安排,以便全面和丰富。××工会领导层,以让大家坐下来,静下心学习内专门拉的排名和××脱产培训,培训课程我看来,培训和教学安排,教学内容,时间安排,和其他各个方面都作出了细致的安排,所以所有的学生有更好的学习环境。当培训结束时,组织一个美丽的××考察,开阔眼界,陶冶了情操,交流经验,增进友谊。

三是学习让我明白了贸易的发展历史,没有想到这么多的收获。思想,“参加课程,通过一天的学习,可以采取”圣经“吗?”,但通过两天的学习,使我改变了最初的错误观念。中国的工会,进一步明确指导思想,加强基层工会工作的目标和主要任务,“劳动法”,“工会法”深化组织,有效地权“的理解,提高认识丰富的内涵,它涵盖了工会工作的所有方面,是一个完整的系统。在理论研究的最后半天,我学到的深入了解具体的商业知识和××。

通过学习,更深刻地理解××工会关注的工会干部,发挥工会在和谐的环境中体验到更多的期望和要求。学习部长和秘书和自己的学习,所以我完全理解的重要性和紧迫性,进一步加强基层工会工作在新的形势。××公司的经济关系与企业改革的深化,劳动关系已经发生了深刻的变化,xx公司的形式运作模式,就业,分配,多元化是更复杂的,各种矛盾和利益的××的工会工作新的,更高的的要求。更明确地重组的企业,依法维护职工的合法的权利和利益,调动积极性和创造性,工人参加企业的发展的重要性,以及坚持和完善权利保护机制,建立了新的和谐的企业劳动关系,更深刻的体会到只有坚持以服务职工群众,为工人办实事,办好事,得到工人的信任和支持。

第四不这么认为不容易,当一个合格的工会干部。在此之前,工会是“吹拉弹唱玩相机,党和政府会议,会场布置,当工会干部不需要学习那么多的知识来组织这些东西很容易。学习××党支部书记,”如何成为一个良好的基层,基层工会主席“有了进一步的了解。

企业,特别是在改制企业的工会的主要工作是维护职工的合法权益,协调劳动关系,但做好是不够的,只有激情,它需要较高的理论水平工会干部和企业的主要矛盾和次要矛盾的分析,应该熟悉国家的法律和法规,地方政府和政策,良好的法律,法规和有关政策,解决的问题,在保障的权利和利益的工人;交流和沟通与员工,以学习到真正成为工人的“铁哥们”密切的朋友“,工人有没有告诉自己,和在今天的机制,工会干部,但也学习如何保护自己,注意工作方法和艺术,这一切都需要仔细研究。作为企业的贸易工会干部的重组,我认为,在工会的优势,以发挥好回答的问题,在党和政府的宣传和教育良好的改革原则,在思想政治工作,统一他们的思想和明确的方向,因此,所有员工,加强企业改革的信心,有信心,职业发展公司××集团企业,积极支持改革,投身改革,推动改革。要把握大局,履行其职责,正确处理改革,发展和稳定,维护职工的合法的权利和利益。要畅通的信息,加强沟通,发挥作用的链接,了解和掌握的思想状况,及时反映工人党和政府及工会在更高层次普遍关注的热点,难点问题的,和工人的正当愿望和要求的准确表达。

工会培训心得体会

在公司工会的组织下,我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高,理论密切联系实际。通过培训学习,感觉收益良多:

一是通过几天的学习,使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指导。

二是密切联系实际,对实际工作中可能遇到的问题进行了深入细致的讲解,使我学到了具体的业务知识。通过学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。

三是认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。依法维护职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。

工会培训心得体会

新洲区教师培训学校为了提高新洲区各学校工会主席的理论水平和组织管理能力,安排了对从事工会工作的工会主席进行了培训,这是一次非常好的学习机会,对于新任工会主席的我在工作中有着很好的启发作用,使我在工会理论和实践经验上有较大提高,这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习,我主要有以下几方面的学习体会:

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到武汉市工会主席许芬也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,在学习中我也体会到武汉市工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的一线优秀工会主席。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线集中搭配教师培训中心进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。各学员在共同学习的这段时间,交流了经验,增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对市总基层建设部的赵月霞:“加强工会组织建设,增强基层工会活力”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求。

我从事工会工作时间不长,对工会组织在学校中的职能和作用了解不多,工会理论和工会工作方法基本上是通过“师傅带徒弟”的办法进行学习和了解,很多工会方面的知识和理论是自己通过参加工会会议和自己摸索掌握的在全局工作中找准工会的定位。作为一名工会主席就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,还要始终明白工会主席是职工合法权益的代表者和维护者,这是工会主席的身份意识。不管在任何情况下,工会主席不能和职工搞对立,因为工会主席是代表职工的,面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,工会主席必须履行好教育引导的职能,让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想教育,我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持领导的工作,从而凝聚人心。培训中教师深入浅出的讲解使我了解了工会工作的多样性和全面性,工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动,更应成为职工与学校的纽带,只有充分发挥好桥梁作用,才能保持和谐的良好局面,促进学校健康发展。进一步明确了在开展工会工作中要处理好二个关系,即:一是要处理好主席与学校教师的关系,要充分调动教师们的积极性,发挥应有的作用,形成合力,共同做好学校工会工作。要认真及时地听取职工的呼声,切实为职工办实事、办好事,羸得职工的信赖和支持。二是要处理好工会与行政的关系,学校行政对工会工作的支持与否,是决定工会工作成败的关键,工会要围绕学校发展和稳定开展工作,以“为”求“位”。

作为工会战线上的'一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。

工会培训心得体会

为提高工会干部理论水平和依法维权的能力,中远物流工会举办了为期三天的工会干部培训班。本次培训问丽岩主席要求我们学有所成、学有所感,树立终身学习的理念,在工会工作中做到踏实肯干,认真解读工会工作职责,通过竞赛提高员工素质,树立全局一盘棋观念,贴切企业生产实际,提高企业自主创新能力,深入基层,准确把握职工思想动态。

著名劳动法学家、浙江省总工会干部学校徐小洪教授的《市场经济条件下的劳动关系》讲座,介绍了劳动关系概述和中国劳动关系的现状。劳动关系的特点是劳资双方平等,共同隶属与企业。在中国劳动关系的现状中,他着重讲述了公有制的转制型劳动关系、社会阶层的分化和构建和谐劳动关系三个问题。通过学习,让我们切实体会到工会工作的原则是劳资合作、劳资两利,要求我们工会干部全面履行四项社会职能,使劳资双方各尽所能,各得其所,和谐相处,共谋企业发展。

浙江省总工会研究室吴建宪主任作了《当前工会工作面临的形势和任务》的报告,他强调科学发展观是十一个五年发展规划的灵魂,工会工作面临着难得的发展机遇,目前党对工会工作高度重视,胡总书记指出,工会工作要总结经验,完善工会组织下的维权意识,同时要扩大覆盖面,增强凝聚力。工会要找准定位,发挥党联系职工群众的桥梁和纽带的政治功能、国家政权重要支柱的社会功能、职工利益的.代表者和维护者的内在功能这三个作用。吴主任阐述了当前工会的主要工作是坚定不移地走中国工会特色的社会主义道路,认真贯彻中华全国总工会精神,组织起来切实维权,贯彻落实党的七届二中全会精神,扩大覆盖面,增强凝聚力。

中远物流工会李宏伟副主席指出,通过建立工会工作标准和绩效考核机制,推动工会管理体系建设,提升工会管理水平。工会工作标准包括职工民主管理、工会组织建设、职工素质工程、工会宣传教育、职工劳动保护和职工之家建设。工会工作今后要做到制度创新、模式创新、内容创新。

中远物流工会办公室主任李柔刚详细介绍了中远物流工会网,希望各区域公司踊跃投稿,丰富工会网内容,及时反馈贴近生活、贴近企业的信息,充分反映中远人的风采。

浙江省总工会干部学校李寅教授讲授了《股份制企业的工会工作》。对股份制企业、股份制企业工会和股份制企业工会工作重点做了详细论述。股份制最重要的特征是产权清晰,所有权和经营权彻底分离,是一种完善的企业法人制度,工会和工会主席在股份制企业中具有特殊地位,工会主席以职工代表身份进入董事会和监事会,成为职工在法人治理结构中的代表,参与企业各种领导活动。工会要密切联系群众,为群众说话办事,在维护职工合法权益中起主要作用。股份制企业工会的重点工作是建立职工代表大会制度,实行职工董事和职工监事,对劳动合同、集体合同和劳动争议进行调解,作好劳动竞赛和合理化建议,坚持厂务公开制度,组织职工学习和文体活动,搞好送温暖和帮扶工作。

工会培训心得体会

一、加强学习,不断提高教职工的思想政治素质和师德水平。

本学期我们组织教师学习了_大知识〈中国改革的八条基本经验〉,邀请鄞县党校郑继光教授作〈用社会主义核心价值体系武装自己的头脑〉讲座,深刻领会_大的精神,并进行_大知识竞赛活动,为迎接文明城市的检查,我们学习“宁波市创建全国文明知识手册”,学习“社会主义荣辱观”,通过学习促使了教师整体素质不断提高,树立了良好师德的形象。

二、学习贯彻《劳动合同法》,构建和谐劳动人事关系。

为了学习贯彻好《劳动合同法》,促进幼儿园依法办园,依法办事,构建和谐稳定的劳动关系,我们组织全体教师学习《劳动法》,使教师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认识,也使大家对自身的合法利益感到有更加坚实的保障。

三、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

通过去年上级工会对园务公开的检查,今年我们的这项工作做得更加规范到位。首先园领导班子高度重视,不断丰富园务公开的内容,公开幼儿园党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况,切实完善园务公开的形式,确保了园务公开的质量和效果,最大限度地维护了教职工的合法权益,促进了我园两个文明的健康发展。教职工对幼儿园的园公开工作比较的满意。

四、坚持教职工大会制度和领导干部民主评议制度。

今年我们的领导干部民主考评工作在区领导的直接指导下也顺利的完成。7月4日,我们召开每年一次的全体教职工代表大会,本次大会中心议题《落实三年规划,抓可持续发展》在大会召开前,人手一份的幼儿园三年规划,并组织教师学习讨论,鼓励教师们积极的写提案,我们对每个提案都做认真的答复,并将提案答复向教师们汇报。共同的关心幼儿园的发展,做真正的幼儿园的主人,最后还评出一个优秀提案奖。

我们多次的召开教职工大会,教师们参与幼儿园的大事,如完善幼儿园的奖惩激励制度,优质优酬制度评聘分离等。

五、关注我们幼儿的“弱势群体”,营造和谐校园。

在幼儿园保育员以外聘老师为主,我们幼儿园也如此,而且相对来说一向来比较重视教师队伍的建设,他们又是外聘,所以她们自称是“弱势群体”,为了充分调动她们的积极性,激发她们的主人翁的激情,我们除了平时的关怀外(住院保险等),对保育员进行培训,树立她们的信心,提高她们的专业素质,进一步提升幼儿园的品质,使教职工队伍整体素质提高,不仅是保育知识学习,还带她们到杭州幼儿园实地的观摩取经,得到很好的效果,保育员们感触很多,她们说,这次活动不仅学到保育教育的新理念,更让她们感到被尊重,被重视,真正的感到自己是幼儿园的一员。使他们爱幼儿园就象爱自己的家。

工会培训心得体会

xxxx年12月14日至18日,我参加了自治区交通运输系统xxxx年工会干部、产业工人综合能力提升培训班。此次培训通过系统的学习了新形势下的工会工作与交通运输产业工人队伍建设改革情况及思考等专业知识、《党的十九届五中全会精神解读》、《第三次中央新疆工作座谈会精神》等理论知识。通过聆听各位老师的精彩授课,对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪,同时也找到自己工作的不足,下面就本次培训谈几点体会。

作为工会干部,必须明白工会性质,履行好工会四项职能。培训课上,申毅老师用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走,如何让职工跟着工会走,如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。我们必须结合实际,理清工作思路,贯穿以人为本,协调好单位与职工的关系,维稳职工队伍,促进单位健康发展。

良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。

工作能力如何,决定了工作效率。平时,领导经常谈到要加强自身学习,提高自身素质,可是我们总认为那是大话、套话、官话,可是我们真正在工作中遇到问题了,就发现自己懂得太少,学习的不够,认识的不足,所以我们必须树立坚持学习意识,把学习当成对单位发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣,让知识武装大脑,充实生活,这样我们才不被时代和社会所淘汰。

作为单位里的每一位成员,我们必须要有团队精神和互相协作精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌,所以我们要有大局意识,协作意识和互相意识。通过学习卢健教授《语言的力量——沟通技巧与矛盾化解技巧》,意识到由于沟通不够,我们的工作产生被动;由于协作不到位,我们的工作滞后不前。无论是上级与下级之间,还是同事之间,都有各自的长处和优点。有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式,也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作,我们的目标是共同提高,单纯的完成任务与单位的发展已经不协调了,我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式,我们就应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。

总之,这次培训受益匪浅,对指导我今后的工作意义很大,我会将这次培训所学、所感运用到实际工作当中,不断提高工作能力和效率,让工作变得轻松,使自己更加自信。

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