检讨书是对自己过去的行为、思想、态度进行反思和自我批评的一种书面材料。这是小编整理的一些经典检讨书范文，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
工作中失误的检讨书
尊敬的领导：
你好，执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨!
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开始加油，而顾客在旁边看到了，也是十分的不满，于是就对我进行了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为激动，我在聆听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位，耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。
一，由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油，总是一味地追求快。
二，由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。
三，平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。
四，站长平时也是比较严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微，耐心。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的情绪比较激动，对我的服务有比较大的质疑。
发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把服务做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意!
再次问候领导!
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
工作中失误的检讨书
尊敬的领导：
您好!按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
1、工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
2、工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
3、危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
4、工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
1、向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
2、向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
3、组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的的关心和爱护!
检讨书：
20__年__月__日。
工作中失误检讨书
尊敬的领导：
您好!
第一段;我于20__年_月_号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的'范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段;此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段;亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人：
20__年_月_日。
工作中失误的检讨书
尊敬的领导：
您好，我在x年x月x日晚班期间，在月日凌晨x分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到x分x时才开始，才开始混油理解操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情景后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作职责心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到十分的惭愧和痛心，感到十分的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我愿意理解领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：__。
20__年x月x日。
工作中失误的检讨书
尊敬的领导：
您好！
前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。
今年我负责xx市场，市场整体情况低迷，资金异常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。
重点客户xx基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点xxx业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xx吨左右，其他客户提货合计在xx吨左右，而本月任务在x万吨。
以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不足，争取在以后的`销售阶段完成计划任务。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
工作中失误检讨书集锦
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：
1、我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2、对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3、我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
此致
敬礼！
检讨人：
20__年__月__日。
工作中失误的检讨书
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
工作中失误的检讨书
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为酒吧的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
工作中失误检讨书
前段时间，由于我工作中的失误，没有把工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了区的形象，也让局受到通报。
我为此深感愧疚，在这里向各位领导和同志们表示歉意，并做深刻检讨!
经过领导的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为局里的工作人员，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。
现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己思想觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和领导交办的其他工作。
我很感谢各位领导和同事们一直以来对我的帮助。
我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。
此致
敬礼
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作中失误的检讨书
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为酒吧的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
工作中失误的检讨书
尊敬的__：
您好！
我是__，我今天实在是难过，在工作的时候失职了，我来到__这里也不是一两天了，在工作当中我一直都是非常的端正，态度都是非常好的，这个过程虽然很长，但是我也是很用心，可是我依然出现的问题，工作当中不在状态，像今天一样我失职了，这让我很难受，为什么我这么一件简单的事都做不好，我不应该这样才对，我想了想这段时间我的表现还是不够好，我把工作看的太简单了，我一定要好好的反省自己过错，因为我这段时间以来真的是做的太不好了，工作当中经常容易走神，这不是一两天的事情了，不知道是为什么，我这几天都容易出现这种毛病，这肯定会有大问题的，所以今天出了这种情况。
现在我想了想事情真的是非常恶劣，我也不是一名新员工了，我不知道怎么去解释这件事情，内心只有无限的后悔，因为我来到__这里已经不是一两天了，这段时间下来我做的还是不够好，工作上面有很多地方都不够专一，我想了想无论是做什么事情都应该主动起来，落实好没一项规定，回顾这段时间自己的表现我真的是对工作的态度不够好，经常就是贪玩，不按时完成工作，每天的工作时候就不在状态，在工作当中不在状态是一件非常麻烦的事情，这么以来很容易出事，我想了想有很多时候做的还是不够好，在工作当中有些细节的应该主动去处理好，可是我的今天却出了问题。
早上的工作我就一直在拖，我感觉没有什么问题，当时就以为一天的时间很长，上午完成跟下午完成都是一样，这种习惯我过去就一直有，现在想想这很不好，因为什么事情都留着在下午去完成是非常麻烦的，我想了想以后还会有很多的问题会等着我，现在也仅仅是一个开始，工作的时候就应该主动起来，这次工作失职了主要就是我没有及时的处理，一直在拖，把工作从上午拖到了下午这让我现在就出现了很多坏习惯，今天也是一样，现在我就后悔了，但是也晚了，我不应该有这种习惯，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的时候完成，过于急躁然后就出了问题，这件事情肯定是我的问题，是我没有处理好，我很是羞愧，作为一名__的员工，我这么做真的很不好，现在我也想了想，一旦工作出了问题，就是在辜负你，我会反省好自己的。
此致
敬礼！
检讨人：__。
20__年x月x日。
工作中失误检讨书
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
3、从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
4、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变能力有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
2、说话、咬字要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
这次错误以后，我深感懊悔与愧疚。我知道“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“思想觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误，我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。，亲，别忘记哦!.经过这几日彻夜的、深刻的反省，我怀着严肃的心情，认真得写下了这篇检讨。而我很清楚，一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情，检讨书也只是文字，对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写，这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况，只有我思想上真正改正端正了，今后才能强而有力的保证错误的完善改正。
特写此书，只为下次进步。
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
2、普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
3、从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
4、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变能力有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
2、说话、咬字要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。特写此书，只为下次进步。
工作中失误检讨书
尊敬的领导：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的.要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进进会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司制成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司制成的经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中失误检讨书
尊敬的各位领导、同事们：
前段时间，由于我工作中的失误，没有把xxxx工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了区的形象，也让局受到通报。
我为此深感愧疚，在这里向各位领导和同志们表示歉意，并做深刻检讨!
经过领导的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为局里对xxxxx的工作人员，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。
现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己思想觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和领导交办的其他工作。
我很感谢各位领导和同事们一直以来对我的帮助。
我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日。
工作中失误检讨书
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自己的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
签名：xxx。
日期：年月日
个人工作中失误检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx，作为一名人事专员我感到很抱歉，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您失望了。
作为一名公司人事部的员工，我们的人物看齐轻松，实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从大学出来就找到了我们公司，所学的专业是，所以我成功的被公司录取了，现在的我进入公司已经有x个月了，刚刚过了试用期，对于公司的工作已经很熟悉了，当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力，但是现在公司交代给我的人物都是我非常擅长的，但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。
我性格开朗大方，很热情，刚进入公司的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作，我被部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够独立解决，很多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的，能够察言观色，所以我便开始接受担任xx的工作。一直以来我都认为xx是一个很好的工作，现在自己终于成为xx了不禁有些兴奋。
面对前来应聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的确做到位了，但是就在这几天，因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争公司抢走了，为此公司十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了，那时候因为我没有及时注意到，所以给公司造成了很大的影响。
真的非常对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解矛盾，对于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同时这也是我的失职，如果我当面就讲这样的人才录取了，或许就不会导致这样的后果了，说到底还是自己不足，以为有足够的能力了，但其实远远不够。
这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，愿意接受公司给我的惩罚，请领导原谅！
检讨人：xx。
日期：xx年xx月xx日
工作中失误检讨书
关于xxxx年6月7日市、县疾控中心领导在我镇检查防疫工作中存在的失误，我在此做出深刻检讨。作为通过此次检查，私下我考虑了许多，所暴露出的问题，主要原因在于以下几个方面：
1.我对此项工作的重视程度和认识不足，没有严格要求自己，把好村医工作的质量关。
2.由于我的工作方式不当，导致村医责任心不强，对待工作态度不积极，尤其表现在儿童计划免疫接种册、卡、证等方面。甚至存在认识上的错误，如“只要把针打了，预防接种册、卡、证可以不填”。书面字迹不整洁，在已接种疫苗上册、卡、证滞后。但极少数又出现提前接种现象和儿童漏卡现象。
3.包村人员对所辖村内工作指导不力，下乡只是流于形式，认为自己去了，就是下乡了，不知道下乡对村医怎样进行工作指导。防疫知识欠缺，所以失去了下行督导的工作意义。
4.村医队伍建设问题：本乡镇村医老龄化和非专业人员占有相当比例，由于身体原因，不能正常即时有效的工作;非专业人员又是门外汉，对本职工作热情不高。
5.村级资料没有归档存放，较为混乱，填写不规范，对需要更新的部分资料没有及时更新，甚至存在遗失情况。
根据以上分析，在计划免疫工作中存在的问题，特制订以下整改计划：
1.转变思想，以公共卫生为以后的重点，重新调整工作方式，改变工作思路，及时上报各种数据。
2.加强村医例会培训，提高村医业务水平，转变思想，从思想上认识到计划免疫工作的重要性。对于儿童预防接种册、卡、证信息不符的问题，及时指出，有效改进，对本村新生儿童及时建立册、卡、证。做到一村一人一苗一证，杜绝儿童漏种漏卡现象。
3.落实对村级的包村责任制，责任到人，加强乡村两级沟通，及时发现解决出现的问题。如有歧义，在下月例会上提出，大家解决。让每个包村人员和村医真正负起责任，为所辖村负责。
4.村级各种报表上报及时，要求数据准确，认真、规范、填写村级资料，对所有资料进行分类、归档管理。及时更新本村儿童信息。
总之，在今后工作中，尽职尽责，努力完善工作中存在的不足，及时改进，发现问题，分析问题，解决问题，结合实际，不断进步。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中失误检讨书
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的`不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：
1、我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
2、对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3、我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
检讨人：
20xx年x月x日。
工作中失误检讨书
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工作找好检查。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的'汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中失误检讨书
尊敬的单位领导：
回顾我的错误：
我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。
我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的'严肃批评，我感受十分愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：
首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。
就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。
检讨人：xx。
20xx年x月x日。