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最新统计总结展望 统计年终总结(优质7篇)

时间:2023-10-03 17:49:01 作者:文轩 最新统计总结展望 统计年终总结(优质7篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

统计总结展望篇一

20xx年,综合科室围绕去年全局会议上薛局长提出的三个提升“提升服务水平、提升自身素质、提升机关效能”的工作要求,以优化服务为主线,以创新创优为目标,在科室人员变化大、工作内容杂的情况下,较好地完成了全年目标任务。

20xx年对我们科室来讲是不平凡的一年,一是刘晓芸休产假,工作由魏蓉蓉接任,二是朱科抽调搞拆迁工作,支部工作由我科室负责,面对上述情况,科室人员齐心协力,确保科室工作、全局工作的正常运作。一是制定局机关各项规章制度。制定《20xx年度信息调研工作考核办法》。做好各科室信息、调研文章的对外上报和录用情况汇总工作。制定局内部各项规章制度。主要有会议制度、学习制度、公文处理规定、办公用品管理制度、请假制度等,并带头执行好各项规章制度,局机关内部工作逐步规范。制定《20xx年全区统计工作要点》。围绕全区统计工作5个提升目标要求,在征求本局各科室、各镇(街道)、开发区统计站意见的基础上,起草、修改、印发了20xx年全区统计工作要点。二是做好2项创新的相关工作。20xx年,我局开展了2项创新工作,“一站一品”创建活动和“三上”企业统计现场督导制度。在创新活动中,我们科室负责做好活动方案的起草工作,指导各地区做好活动项目的确定、方案的制定、活动的实施等工作,并做好对xx市统计局的创新工作的申报、总结工作。三是做好目标考核工作。目标考核工作非常重要,与单位的荣誉、奖金挂钩,我们认真对待,积极做好区级机关目标考核和xx市统计局对我局考核的各类台帐、自查得分、加分材料申报等工作,做到应统尽统,没有遗漏。

统计专业技术职务、从业资格认定和继续教育工作是统计部门对外宣传服务的重要载体,也是提高统计队伍业务素质的有效途径之一。一年来通过区局和镇(街道)统计站的共同努力,三项教育工作全面完成xx市统计局年初下达的目标任务。统计专业技术职务报考体现了年轻同志广泛参与的特点,从业资格报考体现了持证人员总数位居全市第一仍狠抓覆盖的特点,继续教育培训体现了规范操作、服务当先的特点。20xx年全区统计专业技术职务报名人数11人,从业资格报名人数297人,通过人数254人,继续教育开班数11期,培训人数20xx人。

一是搜集、整理月度、年度主要统计数据,编辑了《惠山经济动态》、《20xx年度xx区统计资料汇编》和《苏南部分县(市)区经济动态》,全面反映全区经济社会发展态势,准确、高效传递统计信息。二是围绕区委区政府工作要求和全区经济社会发展目标,对外做好有关资料的搜集、整理、上报工作。三是围绕社会发展热点、难点,积极撰写政务信息和统计分析,截止20xx年12月19日共撰写政务信息49篇,统计分析5篇,其中被《领导参阅》录用3篇。四是积极参加区各类竞赛活动,并取得好成绩,参加20xx年度全区行政能力业务操作技能竞赛中获第5名,在xx区庆祝中国共产党成立90周年群众性知识竞赛中获二等奖。

一年来,我们做了一定的工作,取得了一定的成绩,但还存在一些问题,一是人员能力水平与科室工作要求特别是与薛局长要求的匹配性有待进一步提高;二是统计分析撰写水平和数量有待进一步提高;组织局活动的质量有待进一步提高。这些问题有待我们在今后的的工作中加以研究解决。

20xx年,xx区非税局(综合科)以强化非税收入征管为中心,以服务园区建设为重点,全面加强住房保障资金监管,较好的完成了各项工作任务。

截止11月30日,全区共完成非税收入253366万元(入国库253366万元),占年初计划163888万元的154%,比去年同期增长132386万元,增长109%,分项目完成情况是:

1、政府性基金完成186246万元,占计划的175%,比同期增长142%,其中国土收入完成154639万元,占年初计划的162%,比同期增长128%。

2、专项收入完成4672万元,占计划的80%,比同期增长5%。

3、行政事业性收费收入完成26203万元,占计划的154%,比同期增长122%。

4、罚没收入完成1730万元,占计划的116%,比同期增长43%。

5、国有资本经营收入完成5821万元,占计划的116%,比同期下降3%。

6、国有资源(资产)有偿使用收入完成14123万元,占计划的122%,比同期增长73%。

7、其他收入完成14571万元,占计划的86%,比同期增长14%。

(一)加强非税收入征收管理,切实规范收支行为。

1、加大非税收入及票据管理日常稽查力度。一是强化票据领销管理,严把票据发放关、盘点关、缴销关、年检关,实行凭证(票据领购证)领票制度和票据发放、审核、缴销内部二人牵制制度,票据发放、缴销与审核严格分离,未经审核的票据不准缴销;二是采取有效措施,顺利完成旧版财政票据缴销、销毁和新版财政票据启用工作,建立新版财政票据管理系统,完善全区175个用票单位信息资料,科学制定财政票据领用计划,确保各用票单位平稳有序启用新版财政票据。三是扎实开展一年一度的非税收入和财政票据稽查工作,完成17个单位的非税稽查任务,审查执收单位落实收支两条线的情况以及单位领购使用财政票据所依据的文件合法性、使用的规范性。四是将全区社会团体票据管理纳入财政管理,规范社会团体会费管理。

2、积极配合区物价部门开展行政事业性收费项目和标准的年度审核工作。采取集中送审与上门年审相结合的办法,通过查阅收支帐目、抽查收费票据、核定收费项目、收费标准、清查收费文件、核实收费依据等方法,查清了全区各执收单位的收费情况。共审验收费单位47个,审验《收费许可证》73个,注销《收费许可证》3个,年审率100%,年审涉及收费部门30个,比上年减少2个部门,收费项目71个,比上年减少7个收费项目。

(二)加强园区建设项目征地拆迁补偿资金和基础设施补助资金监管,积极服务园区项目建设。

1、大力筹措资金支持园区重点项目建设。20xx年园区在建项目5个,即东方大道、大连路、园区场平、居民点建设及基础设施配套建设。截止11月底,夷陵经济开发区小溪塔高新技术产业园已累计筹措资金11.35亿元 ,其中:财政预算拨款1.42亿元、财政借款3.1亿元。

2、加强稻花香包装工业园、龙泉创业园、宜昌生物产业园、职教园、东山四路夷陵片区、东城试验区等项目征地拆迁补偿资金的监管,按征地拆迁进度核实拨付补偿资金3.2亿元,确保建设项目顺利进行。

3、认真核查拟办招商引资项目的基础设施建设补助事宜,加快夷陵经济开发区小溪塔高新技术产业园、稻花香包装工业园、龙泉创业园、鸦鹊岭精细化工园、黄花建材工业园、乐天溪移民生态产业园等园区建设步伐。根据区政府和区局领导的批示,向区政府提交拟办意见,全年共核查支出项目56个,提交拟办报告67份,拨付基础设施建设补助资金48380万元。

尊敬的各位领导、各位评议代表,大家好!

xx市国家税务局第一税务分局现有税务干部24人,其中中共党员17人,干部平均年龄50岁。队伍学历结构:大专以下学历:1人,大专学历:16人,本科学历:7人。分局内设综合股、税源管理一股、税源管理二股。负责xx市如城街道、丁堰镇、磨头镇、城南街道和房地产行业9679多户纳税人的国税征管工作。

今年来在市局党组和地方党和政府的正确领导下,我们牢记“为国聚财、为民收税”的使命,紧紧围绕市局20xx年国税工作的总体思路和奋斗目标,以群众路线教育实践活动为统揽,突出组织收入这一中心,紧扣税收管理现代化这条主线,以“一平台两办法”的实施为抓手,聚焦流程管理、情报驱动、风险应对三大重点,全面提升纳税服务、依法行政和队伍建设水平,为如皋“勇当苏中全面小康领头雁”的发展目标作出积极贡献,各项工作有序开展。现将主要工作汇报如下:

20xx年1至6月,我分局共组织入库总收入28963.56万元(含调库数),同比减少4687.77万元,下降13.93%;占年初市局下达收入指导计划71400万元(含调库数)的40.57%。入库总收入中,国内增值税入库(含免抵调库)23430.58万元,同比增收38.86万元,下降0.17%;企业所得税入库5479.54万元,同比减少4627.23万元,下降45.78%。

1—6月如城街道入库税款15051.86万元,同比下降12.33%。

项目名称 1-6月收入 上年同期 增减变化

如城街道(小计) 15051.86 17169.35 -12.33%

如城街道(增值税) 11798.51 10952.16 7.73%

如城街道(消费税) 46.63 48.04 -2.94%

如城街道(企业所得税) 3206.71 6169.15 -48.02%

(一)纳税服务方面:

1、借助现代信息交流工具,为纳税人搭建互动平台。

分局建立了“一分局纳税人之家qq群”,鼓励各股股长、业务骨干、扎口人员参与进来,由专人负责将最新的财经制度、税收法规都在群里进行共享,群里学习气氛浓烈,提问解答声此起彼伏。得到纳税人的一致好评。

2、实时提醒,减少纳税人工作差错

充分利用短信平台,每月纳税申报期进行纳税提醒、新办纳税人相关办税事项友情提醒、相关通知提醒。从而减少纳税人因工作疏忽而带来的麻烦,同时也提高了分局的办事效率。

3、坚持税收政策解读制度,提升纳税人办税水平

精心准备最新政策法规,利用每月的税收政策解读日,将最新的政策传递到每个企业,培训结束后进行互动交流,拉近了税企间的距离。

4、开展点对点服务,为纳税人排忧解难

及时了解纳税人的个性需求,组织专业人才开展点对点服务,为企业排忧解难,得到纳税人的好评。

5、执行乡镇联系制度,助推乡镇经济发展

分局严格执行乡镇联系制度,安排乡镇联系员进行一对一挂钩联系,月初进行上月税收分析和当月税收预测,月末负责收集乡镇服务需求,以便分局制度下月工作计划。通过乡镇挂钩联系制度,进一步密切了国税与各乡镇的关系,促进乡镇收入的稳步增长。

6、开展税收宣传月活动,落实便民办税主题

今年是全国第二十四个税收宣传月,我们根据“便民办税春风行动”的要求积极开展税收宣传。今年我们的特色是每天在“一分局纳税人之家”qq群里发布税收宣传标语,每周定期上传最新税收政策、财会知识文件供财务人员下载学习。

(二)依法治税方面

1、分工明确,尽责履职

分局制定了一分局岗职体系,将各股、各岗位职责进行明确,专人专岗。综合股主要负责分局日常事务、内外联动、上下联动;基础税源管理股主要负责日常基础征管事项、专业税源管理股主要负责开展风险应对。各股、各岗位人员岗责明确,工作尽心尽力,分局运转顺畅。

2、严格执行省局的一个清单两个办法

市局、分局组织多次学习《xx省国税局税收检查任务管理办法》、《xx省国税局纳税服务工作任务管理办法》及《xx省国家税务局税收职责清单(试行)》。要求分局干部严格根据两个办法的要求开展纳税服务和风险应对。

3、支持社会综治工作,促进个体税收规范化管理

20xx年8月份,根据市委、市政府和xx市局统一安排,分局抽调10名一线干部进驻各镇综治办参与各镇社会化综合治税工作。通过几个月的运作,既方便了个体纳税人的办税事宜,又提升了个体征管效率,各镇个体税收稳步增长,进一步规范了个体税收管理。

统计总结展望篇二

转眼间,一年就这么停止 了,管帐 统计员。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么曩昔 了。以下就是我本人一年来的工作总结:

然则 我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在曩昔 一年的工作在新的一年获得 连续的施展 和努力。

我在四车间工作,岗亭 是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品 种的成本核算、包装资料 的领取制表以及奖金、劳保的发下班 作,自**年开端 从事本岗亭 以来,每年都能依照 领导的支配 准确、实时 地完成任务。为了将本职工作做好,我于**年取得高等 教导 自学测验 财务 管帐 年夜 专学历,并每年按时参加 管帐 人员连续教导 ,赓续 学习新知识、新技能 ,努力提高自己的工作能力。

**年对我公司来说是具有重年夜 汗青 意义的一年,在这一年中,公司完成了搬家 、复产、认证工作,工作量之年夜 是不问可知 的。我车间是拥有近170人的年夜 车间,人员多,设备多,生产品 种多,而办公室治理 人员又太少,因此,我没有只把自己的工作算作 简单 的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。

这期间年夜 多半 员工放假,只有办公室、班组长及部分 生产主干 上班,面对新落成的`诺年夜 厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在年夜 家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功绩 。

我的日常工作就是每天将生产所需的各类 辅料、包装物制表,交供运班组领料,实时 领取就餐卡,以包管 职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁对象 、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心努力 。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各类 资料 领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务 部,并包管 报表资料准确,数据正确,上报实时 。

统计总结展望篇三

市人口局:

两个村合计符合政策10人(其中:有3人已领取外地生育服务证,有4人在外地已申报出生,有1人双方户口均不在本地,有2人由于当事人告知妇女主任要在对方报表(按照现居住地在当月报表);不符合政策6人,其中:(1人是由人口局核定我镇申报不考核我镇,外地5人。)

全镇xx年10月1日至xx年8月31日共计出生250人,一孩共计出生208人,符合政策192人,二孩35人,符合政策24人,多孩7人,异地申报出生73人,查出计牙怀孕16人(异地申报出生花名)。通过走访,个别村对报表口径和流动人口管理存在概念模糊,在信息收集方面办法少,脚板不勤,有的村还依靠队长来了解信息,特别是合并村,去年我镇也作了自查,发现问题没有严格要求。针对此次问题,我镇将积极添措施找问题,为来年计生工作打下坚实的基础。

1、党委、政府将加大对计生工作的重视力度,找准问题标本兼治,对镇计生办、村两委提要求,责任到人头,努力完成市局下达的各项工作目标,力求工作显成效。

2、我镇将严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用。

3、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以系统指导工作,提高统计准确率,使来年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全镇人口形势,使我镇的统计工作上新的台阶。

4、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。

5、充分利用微机统计的科学性和可靠性,通过常规统计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,指导我镇的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。

总之,我镇有信心和决心做好计生统计和其他计生工作,虽然我镇xx年和xx年做了大量的工作,但许多地方还需要充实完善。今后我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,使我镇计划生育工作上一个新台阶。

统计总结展望篇四

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,我局成立了法制宣传教育领导小组,对开展法制宣传教育工作所需的人员和经费等积极予以组织解决。由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室成员由3名执法人员组成,负责日常工作的处理。

在法律知识的学习中,我们根据机关工作的特点采取集中学习和自学结合的方式。为取得好的学习效果,充分利用周二、五的学习时间,集中自学有关法律、法规,特别注重全文的通读学习,使全体干部职工真正了解其内涵和本质。在全面学习的基础上,进行讨论,交流学习心得体会,使一些模糊的认识得到了澄清,加深了对法律、法规的理解,知识得到了巩固和提高。在集中学习的基础上,全体干部职工利用八小时以外时间对相关的法律、法规进行自学,弥补了集中学习时间不足的问题,保证学习的质量。

按照县委政府和县普法办下发的各种文件要求,我们结合工作重心,进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。一是参加县人事局组织开展的公务员考试,增强领导干部学法效果。二是参加县委组织开展的领导干部知识讲座,使局领导学到更多的知识。

为确保统计部门法得到较好贯彻落实,不断加大统计工作的监督检查力度。在统计工作中做到了“四严”,“四严”就是严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关。按照“快、精、准”原则做好统计工作。

一年来,利用到基层检查统计工作的机会,在全县范围内对统计报表进行了全面的检查。发现虚报、瞒报、迟报现象,责令整改并追究相关责任,有效地维护统计执法队伍形象。

一年来来,我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。我们把建章立制作为推进依法行政的基础性工作,常抓不懈。先后完善了统计局《目标任务考核制度》、《学习制度》、《公开承诺制度》、《首问首办制度》、《限时办结制度》等制度,从制度上约束和规范统计干部行政行为,推动政务公开的深入实行。

按照要求,认真办理,圆满完成上级部门交办的各项工作任务。

一是认真贯彻县普法办的文件精神和各项要求,及时在全局干部大会上传达学习,领会精神,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,能及时订购学习材料,组织学习,使普法内容适应新的形势。

二是积极参加普法办组织的各类法律的普法考试,每一次我们都要认真组织,认真答卷,努力掌握更多的法律法规知识。

统计总结展望篇五

20xx年,我院统计工作在县统计局的指导下,坚持以党的十八届五中、六中会精神为指导,做到从思想上认识到位,从责任上落实到位,从业务上指导到位,从审核上核查到位,确保统计数据准确,上报及时,更好地为上级机关及领导科学决策服务,为检察工作健康持续发展服务。

我院始终把统计数据的准确与及时纳入年终目标考评,认真按照《统计法》和市、县统计局的规定,把提高数据质量作为工作重心,严把数据质量关,坚决反对弄虚作假、虚报浮夸,认真做好统计报表和案件登记卡的审核、汇总和上报工作。今年,我院在制定岗位目标考核办法时,将统计工作纳入目标考评范围,与奖惩考挂钩,以确保统计数据及时、准确,调动了各业务部门报送统计案卡的积极性,促使部门负责人对案卡准确度的把关。我院统计员对业务部门上报的案卡严格审核,检查案卡与报表是否相符,如发现表卡不一,或案卡填报内容不全,立即会同业务部门内勤纠正。同时,加强对本院统计报表填报的指导,提高统计报表的准确性。

今年以来,我们坚持把集中培训与个别指导有机结合起来,进一步提高统计人员的业务技能。9月中旬,对我院统计人员和业务部门相关人员进行集中培训,有针对性地解决统计工作中存在的问题。同时,在每月做统计报告时,发现问题,及时与相关人员电话联系,在指出问题时,耐心讲解出现问题的原因,指导统计人员准确填报数据。

切实有效的发挥检察统计职能作用,为检察工作服好务。一是开展统计分析。二是建立每月统计数据对比分析制度。办公室每月将今年检察业务数据与上年同期作出对比,再将情况报院领导,为领导决策提供参考。三是在完成上级院下达的专项统计核查的基础上,自行开展统计核查工作。四是将统计工作与检察业务有机结合,全年向各业务部门提供统计数据80余份,向政法委、公安机关等有关单位提供统计数据10余份,发挥了检察统计职能作用。

狠抓统计工作基础设施建设,院党组高度重视统计工作硬、软件建设,在资金困难的情况下,安排资金购买专业版统计软件。目前,本院各部门均配置了统计专用电脑、案件管理(巡逻车)专业版软件、统计专用u盘、激光打印机、刻录机等设备,购买杀毒软件,确保统计专用机安全、高效运行,大大提高了报表质量和工作效率。

在今后的工作中我们将继续不懈努力、狠抓落实,强化基础工作,使检察统计工作取得新的成绩。

统计总结展望篇六

在贯彻县委“x字(20xx)11号文件”的精神下,为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导,我局迅速召开全局会议,会上成立了以党组书记、局长任组长,党组成员副局长xxx、xxx任副组长,xx、xx、xx为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室,全局各股室高度重视这项工作,各股长作为这项工作的第一责任人,保证具体责任落实到人。同时,会上还制定了《xxx统计局关于推行“阳光工程”,规范行政权力公开透明运行工作的实施方案》。

在局领导小组和办公室的指导和审核下,各股室编制了各自的职权目录和权力运行流程图,包括行政执法类流程图、内部事物流程图、行政处罚类流程图、统计登记证运行流程图、行政许可类流程图、行政事业性收费流程图、人员岗位职责流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发,按照实际、实用、实效的要求,因地制宜、因事制宜,采取多种形式进行。在普遍推广公开栏、明白卡、简报、广播电视、报刊、新闻发布会等形式的基础上,大力推进窗口公开和电子政务,丰富和完善政务信息公开的载体,建立统一的公共信息资料库,实现信息资源的共享。公开的时间应与内容相一致,凡具有相对稳定性或经常性的,要长期公开,确保公民、法人和其他组织能随时获得;凡阶段性或临时性的,应随时公开,确保公民、法人和其他组织能及时知悉。

通过公开职权目录和权力运行流程图,使得各股室同志明确了自己的职权责任,改善了工作作风,保证了来我局办事的单位和群众能够对我局的办事程序一目了然。

1、建立并实施了监督及过错追究制度,从“服务态度、严格执法、廉政建设、办事效率、机关作风、举报违规六个方面明确各项检查监督及过错追究制度。

2、重大事项集体决策制度,从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度,充分发挥集体智慧和领导班子功能,提高决策的水平和办事效率,避免和减少失误。

3、定期汇报和重大事项请示制度,并分别针对各类情况制定过错追究制度。

4、建立并实施了社情民意反馈制度,通过聘请监督员、设立意见箱、健全监督网络、畅通监督渠道等多种形式建立社情民意反馈制度。

对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠,重点是查看是否有漏报、混报现象;严格申报把关程序,对我单位的行政权力进行一次清理,对各股室清理出的权力事项,各股室集体把关,由“一把手”签字,并加盖单位公章;严格实行审核责任追究制,严格审核每一张表格,并且审核人员要签字,严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作,使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正,巩固了已经取得的成果,深入扎实的推进了我局行政权力公开透明运行上了一个新台阶。

通过开展行政权力公开透明运行工作,强化了我局对行政权力的监督制约,杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生,转变了工作作风,整合了部门职能,完善了工作机制,创新了管理办法,提高了工作效能,人民群众满意度有了提高。总之,通过行政权力公开透明运行的开展,我局的各项工作达到了上级的要求,完善了我局的各项监督制约机制,使得我局的各项工作又上一个新的`台阶,在今后我们一定继续发扬这种工作作风,始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。

统计总结展望篇七

20xx年集团公司下达指标:贸易收入考核xx亿元,奋斗xxx亿元;贸易利润xx万元;贸易量发运xx万吨;三项费用___。上半年,我们圆满完成了集团公司下达的各项任务,主要经营指标全线飘红,实现了时间任务双过半。

(一)贸易收入,提前___天完成了半年考核指标,提前___天完成了半年奋斗指标。

1-6月份:完成___亿元,完成全年考核指标的___%;比考核xx亿元增加___亿元,增幅___%;同比增加___亿元,增幅___%。

(二)贸易利润

1-6月份:实现___万元,完成全年指标的___%;比考核xx万元增加___万元,增幅___%;同比减少___万元,减幅___%。

175万吨增加___万吨,增幅___%。

(四)三项费用

1-6月份:发生---万元,比考核___万元降低___万元,降幅___%。

为了确保集团公司下达指标和公司目标的顺利实现,公司领导班子根据形势和任务的要求,审时度势,科学筹划,提出了坚持四个并重的发展思路,为公司应对危机、稳中求进、健康发展奠定了基础。

一是坚持安全和发展并重。贸易公司是自负盈亏的单位。没有发展,就没有出路,但绝不能以牺牲安全代价追求发展。

今年以来,煤炭市场陷入低谷,给各项业务的开展带来了前所未有的困难和压力。公司一方面积极想办法、谋出路,引导职工跑市场、找项目、拓展新业务,努力推动公司发展。另一方面,严把风险管控关。无论项目再好、利润再高,只要存在不可控制的风险公司一律否定。年初相继下发了加强经营安全管理的1号文件和规范票据管理的2号文件,每日早调会和月度经营分析会通报合同和财务预警情况,上半年审核签订合同x份,涉及金额x亿元,风险防控委员会审查重大项目x个,否决重大风险项目x个,为公司领导班子科学决策提供了有力依据,实现了各项业务“零风险”推进。

二是坚持收入和利润并重。收入是硬指标、硬任务,利润是公司经济效益和职工收入的保证。在确保收入的前提下,努力创造更多更好的利润,才能推动公司可持续发展。

为了确保指标任务的完成,我们用好集团公司支持政策,积极开展内部贸易,实现收入___亿元,占比___%。深化与xxxx等大型国企的合作,实现收入___亿元,占比___%。抽调人员成立了煤炭资源整合办公室,发挥xxxx等站台的枢纽作用,加大煤炭发运力度,主业煤炭贸易收入___亿元,占比___%。在利润创收方面,我们积极延伸贸易领域,拓展生铁、铁矿粉、铁矿石、有色金属锌锭、钢材等贸易收入___亿元、煤矿生产材料设备收入___亿元、化肥收入___亿元,非煤业务占比___%。努力开拓市场,大力开展实体贸易,市场拓展贸易收入___亿元,占比___%;实体贸易均为煤炭贸易,收入___亿元,占比___%。加快推进清徐站台的立户工作,目前全部资料已递交xx铁路局等待审批。

三是坚持经营和管理并重。经营是目的,管理是促进经营的方法和手段。只有把经营业务、创收创效建立在稳定可靠地管理之上,公司才能做强做大。

有效地激励了职工干事创业、开拓市场;按照降本提效的要求,严格控制招待费、会议费、差旅费、办公费、车辆费等各项非生产性支出,将贸易收入与营销费用支出紧密挂钩,根据贸易类别及难易程度,详细核定亿元贸易收入费用支出标准,逐级审核,限额支付,降低了成本费用;债权清理的内容及效果;制定下发了《进一步规范贸易行为、严守商业机密若干规定》,明确了干部职工的保密职责和义务,进一步完善了公司管理。

活动,丰富职工文化生活.随着职工队伍的扩大,公司今年新租了办公楼,购买了新的办公用品,为职工提供了良好的工作学习环境。持续加强后勤管理,提升服务质量,为公司发展提供了可靠保障。公司领导主动贴近职工、关心职工,努力为职工办实事、办好事,让职工分享经营成果,职工的归属感和向心力明显增强,在公司上下营造了互助友爱、奉献进取的良好氛围。

(一)从公司贸易结构上来看,内部贸易及政策支持的外部贸易占贸易总额较大比重,市场拓展及实体贸易相对薄弱。下半年不仅要强化内部贸易及政策支持的外部贸易,同时要积极开发拓展市场,努力开展实体贸易。

(二)由于煤炭价格持续下跌,电厂、钢厂等下游用户大量囤积库存,贸易量发运较难开展,且利润较低。下半年要在加强贸易量发运工作的同时,继续下大力气拓展非煤贸易项目,实现多元创收。

下半年时间紧、任务重,公司各部门要以只争朝夕的精神和开拓进取的作风,抓好各项业务的开展,确保提前完成全年指标任务,为公司明年的发展奠定良好的基础。

务的基础上,开发xxxx等地区的煤炭资源,开展实体贸易;二是推进xxx铁路xx站台的立户工作,增加煤炭发运量;三是推进xx地区和xx物流仓储基地和配送园区的可行性调研工作,减少流通环节、增加话语权,实现利润的稳步增长;四是大力拓展非煤领域市场,寻找稳定的、长远的合作项目,拓宽多元创收渠道。

(二)开展进出口贸易,进军国际市场。开展进出口业务,参与国际贸易合作,是公司做大做强的必由之路。下半年,公司一是要成立xx子公司,发挥xx的地域和低税率优势,拓展国内、国际贸易市场;二是要成立国际贸易部,开展煤炭、铁矿石、钢铁、冶金、化工等产品的进出口业务,提高贸易项目利润率,为公司的长期可持续发展打好基础。

(三)完善风险管控体系,确保经营安全和资金运行安全。在经济形势下行的大环境下,市场风险和不确定因素陡增,今后要进一步强化全员风险防控意识,将风控作为长项工作来抓,使贸易项目资金流、票据流、物流均在风控委监督下安全、高效地运行。

效率。公司全体干部职工要始终保持勤俭节约的工作作风,增强节约意识,杜绝铺张浪费,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,堵塞管理漏洞,杜绝铺张浪费,提高办公用品的利用率,为公司可持续发展贡献力量。

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