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2023年煤矿环保稿件(汇总16篇)

时间:2023-10-23 08:56:41 作者:笔舞 2023年煤矿环保稿件(汇总16篇)

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煤矿的新闻稿件

查找问题和不足,安排部署下半年经济运行重点工作,全面激活发展后劲,助推企业追赶超越。

该矿各分管领导首先从主要经济指标完成情况、存在问题、下一步工作计划、采取的工作措施等几个方面对全矿上半年经济运行情况进行了全面通报,队下半年经济运行工作进行安排部署。

等十个方面对下半年“一通三防”重点工作任务进行了详细安排部署。

与会成员认真学习贯彻公司(局)二季度经济运行分析会暨追赶超越推进会精神,对公司领导的重要讲话精神和重要工作部署进行深入全面的学习传达。

明确目标任务,凝聚思想共识,服务追赶超越。

该矿领导在讲话中指出,七月份,全矿优化调整进入关键期,是保证全年任务目标顺利完成的分水岭。

对抓好下半年各项重点工作任务提出七点要求。

一是认清形势,统一思想,瞄准追赶超越目标任务,围绕中心任务抓好工作落实;二是持续抓好下半年安全工作。

全矿上下要牢固树立“安全无小事”的理念,持之以恒的抓好安全管理、顶板安全、机电运输等方面工作的落实,有效杜绝各类安全事故发生;三是抓好7、8、9、10四个月生产调整工作。

四个综掘队伍要切实抓好225工作面、2303工作面、950水仓掘进施工,按照重要时间节点保障各项工程有序推进。

保证瓦斯预抽、局部通风和防灭火、防尘管理到位,保障职工身心健康;五是抓好下半年二号副斜井验收、国家级防火示范工程建设、950系统质量标准化、设备维护等重点工作落实。

要坚定克服重重困难的信心和决心,向先进看齐,继续保持好掘进施工的良好势头,有效缓解生产接续紧张的局面;六是加强储备资金管理,想办法压缩现有库存,坚持少存多循环的原则,确保年末达到预期目标;七是抓好矿区雨季“三防”工作。

要坚持提前着手,做到有备无患。

地面各单位要提前做好雨季“三防”各项准备工作,加大安全巡查力度,三防突击队要二十四小时待命随时处理突发险情,保证矿区安全度汛。

全矿上下要按照矿党政的统一部署,齐心协力,出谋划策,相互配合,生产、动力、地测等业务部门要为基层单位提供优质服务,想一线所需,解一线所急。

安监部门要加大安全督查力度,为一线单位提供好的安全保障。

各级领导干部要坚持模范带头做表率,落实好各项安全管理制度,尽职尽责,紧盯现场,协调部署,推进各项工作有序开展,群策群力为实现全年各项目标任务奠定良好基础。

“安全对于亲友来说,就是能够见到你归家时满面微笑和愉悦的心情;就是能够见到工作中黑色脸庞的互助。

对于我们煤矿企业来说,安全就是我们最大的'财富!别忘了,安全 ……”淮北矿业双龙公司通风区会议室里协安员正向职工朗读安全家书,情真意切的话语感染着每位干部职工,并赢得了阵阵掌声。

时值淮北矿业“撸起袖子加油干、质量时代我当先、抓好安全作贡献”活动巩固提升阶段。

为不断推进“巩固提升月”活动深入开展。

充分发挥工会女工委的安全协管作用,增强干部职工“巩固提升月”责任意识,夯实公司安全工作基础。

该公司机关、通风区协安分会通过安全家书宣讲、发放红腰带、开展安全知识征答赛,对干部职工展安全宣教活动,协安员们用亲情、真情、爱心温暖着大家,寄语亲人们呼唤安全的心声。

安全家书满载着亲人们的关爱和嘱托,真挚的话语呼唤着矿工的平安。

协安员情真意切地宣读着, 字字敲打着干部职工的心灵。

大家专心致志倾听,感慨万分。

零超限、零着火,杜绝重大非人身事故,力争实现零重伤……回答正确!奖励一条毛巾!掌声鼓励鼓励!安全知识征答赛更是把活动推向了高潮。

整个会议室里一派热闹的景象。

大家纷纷表示:工作中一定时刻绷紧安全弦,自觉杜绝违章作业,做好自保互保联保,筑牢安全生产防线。

平平安安上班去,安安全全回家来!

煤矿新闻稿件

煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。

近日煤矿开展了为期一周的安全生产大检查工作。

针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,煤矿结合实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的`安全生产工作。

发挥企业在安全生产中的主体作用,动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行通报批评和经济处罚,责令限期整改。

通过安全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安委会将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全生产标准化工作主管部门,有关中央企业:

《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》(以下简称《评分方法》),现予印发,于2017年7月1日起试行。

请各单位认真做好《定级办法》和《评分方法》宣贯工作,明确权力和责任清单,严格依责尽职,指导和督促本地区(本单位)煤矿企业按照新办法开展达标创建,深入推进煤矿安全生产标准化建设。

在试行过程中如发现问题,请及时将具体意见函告国家煤矿安全监察局行业管理司。

电子邮箱:liangzr@;

通讯地址:北京市东城区和平里北街21号;

邮编:100713。

附件:1.煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)

2.煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)

各省级煤矿安全监察局,有关单位:

定于4月25日(星期二)上午8:30在国家安全监管总局a445会议室召开全国煤矿全面安全“体检”工作座谈会,会期半天。

国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长黄玉治同志出席会议并讲话。

现将有关事项通知如下:

一、会议内容

落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全“体检”专项工作的部署要求,掌握各地煤矿全面安全“体检”工作进展情况,总结交流好经验好做法,研究解决突出问题,对煤矿全面安全“体检”

进行再动员、再部署、再推动,统筹做好今年煤矿安全生产各项重点工作,有效防范遏制煤矿重特大事故,为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

二、参会人员

国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关领导,煤矿全面安全“体检”领导小组成员单位有关负责人及联络员,各省级煤矿安监局主要负责人。

三、其他事项

(一)各省级煤矿安监局汇报材料由国家煤矿安监局办公室统一印制。

请各单位汇报时间控制在5分钟左右,简要介绍煤矿全面安全“体检”工作进展情况及好经验好做法,分析当前存在的突出问题,提出下一步工作对策措施及意见建议。

(二)如无特殊说明,各省级煤矿安监局参会人员与当日召开的总局党组选人用人“一报告两评议”暨领导班子建设工作会议保持一致,不再重复报名。

国家安全监管总局办公厅

国家煤矿安监局办公室

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、同志们:

善待媒体,善用媒体,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,历来是我们党的政治优势和优良传统,也是我们推进煤矿安全监察工作的重要抓手和基本保证。特别这次工作座谈会,局党组以战略的眼光把充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育作用放到全局工作上来谋划、部署和落实,既是对煤矿安全监察工作的创新和深化,也是对我们业务处室工作的考验和挑战。我们一定按照局党组的要求,以年初工作会提出的实现“三突破、三推进”为主要目标,以全力打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战为中心任务,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,努力在明查暗访战线上做到“四个及时”:

一、及时对煤矿安全隐患排查整治重点战区的重大行动进行现场采访。积极组织中央在湘和省级主流媒体,并联系市、县、区媒体的力量,在百日攻坚中及时深入五个重点战区对重大行动进行现场采访报道,着重为战区的攻坚鼓与呼,努力形成一批有特色、有影响的新闻报道,不断巩固和扩大五个战区煤矿安全隐患排查整治的成果。

二、及时对煤矿安全隐患排查整治公开挂牌的重大隐患进行跟踪监督。一方面,及时将挂牌的重大隐患在相关媒体上进行公告,让全社会来监督煤矿安全隐患的整治;另一方面,不定期组织新闻媒体,采取明查暗访的方式,深入挂牌矿井督促有关部门、企业及时按要求将挂牌的重大隐患整治到位。近期重点抓好娄底市32对停产整顿矿井和耒阳市风井出煤专项整治的明查暗访。

三、及时对煤矿安全隐患排查整治典型违法行为的重大处罚进行公开曝光。做到查处一起,在有关媒体上公开曝光一起,让全社会形成煤矿违法必究,执法必严的高压态势,促使煤矿安全隐患排查整治工作真正落到实处。

四、及时对煤矿安全隐患排查整治各级领导的重大部署进行广泛宣传。在充分利用各级新闻媒体加强宣传的同时,还要积极发挥我们的优势,充分利用内部简报、门户网站、短信等方式将领导的重要部署和活动及时宣传到全省整个煤矿安全监察监管战线和煤矿企业,进一步增强各级、各部门和煤矿企业打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的决心和信心。

领导和同志们:这次工作座谈会已吹响了打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角,虽然责任重大,任务艰巨,但我坚信,有局党组的坚强领导,有全体监察员的共同努力,有社会各界特别是新闻媒体的积极参与和支持,我们一定能够攻坚克难,全面打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战,更加圆满地实现全年“三突破、三推进”的工作目标。

煤矿安全稿件

同志们:

煤矿安全生产形势的稳定好转,就没有全市安全生产形势的稳定好转,很有必要对全市煤矿安全生产工作进行再研究、再部署,抓住了这个“牛鼻子”,就能有效推动全市安全生产形势的稳定好转。因此,今天的这个座谈会,主题很明确,任务很具体,就是学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省安委会《关于对全省煤矿企业开展安全生产检查整顿工作的紧急通知》精神,安排部署全市煤矿企业安全生产检查整顿工作。刚才,市安监局徐局长传达学习了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的主要精神,尹局长通报了甘肃煤监局《关于武威市加强和改善煤矿安全生产工作的意见》;辛局长安排部署了全市煤矿企业安全生产检查整顿工作;三县一区安监局、煤管局和4个重点矿山企业的负责人就如何贯彻落实国务院《通知》和省安委会《紧急通知》精神、抓好煤矿安全生产检查整顿等重点工作作了表态发言,讲得很好,我完全赞同。下面,我讲三点意见:

一、如何正确看待当前全市煤矿安全生产形势。

除道路交通和火灾事故外,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业均未发生人员伤亡事故,全市未发生一次较大及较大以上事故。全市安全生产形势总体稳定并趋于好转。那么,如何正确看待当前全市矿山企业的安全生产形势,我觉得可以概括为三句话,那就是“形势基本平稳、问题确实不少、压力依然很大”。

形势基本平稳。今年以来,市县区党委、政府认真贯彻落实国家和省上关于煤矿、非煤矿山安全生产工作的一系列重要部署,市县区安监、煤管部门和全市矿山企业按照市委、市政府的总体要求,继续深入开展“安全生产年”活动,着力推进“三项行动”和“三项建设”,认真落实安全生产责任,深入开展隐患排查治理,强化矿山安全基层基础工作,全市煤矿、非煤矿山安全生产形势保持了基本平稳、总体趋于好转的发展态势,截止目前,全市煤矿、非煤矿山未发生人员伤亡事故,各项指标均控制在阶段性目标之内。这些成绩的取得,是全市各级各方面共同努力的结果,特别是与会的同志们,面对矿山安全生产领域各种现实问题和相对比较困难的条件,尽心尽力,任劳任怨,为搞好矿山安全生产倾注了大量的心血和汗水。在此,我代表市安委办、市安监局向在座诸位并通过你们,向县区安监、煤管部门的同志们以及全市矿山企业的广大职工,表示衷心的感谢!

矿生产制约因素较多,安全投入严重不足;技术改造步伐缓慢,本质安全水平较低等七个方面的突出问题,如:生产矿井多数“先天不足”,规模小、安全基础薄弱、机械化程度低,开采工艺、支护方式、采煤方法简单落后;安全管理机构不健全,人员配备数量不足,专业技术人员严重匮乏;图纸不能反映矿井实际,采区和采掘工作面无设计,矿井缺乏有针对性的灾害防治措施,系统不完善,采掘严重失调,乱采滥挖、以掘代采,安全设施设备老化陈旧、“带病运行”,基本的防灭火系统缺失或不健全,探放水机构、措施、设备不健全不完善,安全管理制度不落实,“三违”现象严重等等。所以,尽管今年上半年我市煤矿未发生人员伤亡事故,但从我市煤矿安全生产的实际情况来看,不出事故是偶然的,出事故才是必然的,上半年不出事故并不等于今后不出事故,对此,我们要有一个清醒的认识。

压力依然很大。主要来自于内外两个方面的压力:从外部来讲,今年以来,全国各地煤矿重特大事故频发,从内蒙古乌海骆驼山煤矿“3.1”特大透水事故、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故到近期的河南平顶山市卫东区兴东二矿“6.21”特大火药爆炸事故,再到七月份的陕西韩城小南沟煤矿“7.17”重大火灾事故和我省金塔县芨芨台子煤矿2号井“7.18”重大透水事故。这些事故虽然都发生在省内外其它地方,但这些事故后面暴露出的各种问题,在我市煤矿中都不同程度地存在着,需要引起我们的高度警觉,我们绝不能掉以轻心。

煤矿安全稿件

各位领导、同志们:

一、以身作则,率先垂范。班组是企业的细胞,班组长素质的好坏、技术水平的高低直接影响着全班生产、经营、安全等项工作。在实际工作中,为了掌握一套过硬的技术本领,带出一支过硬的员工队伍,我从提高自身素质做起,虚心向别人请教。对移溜、拉架、机组割刀、端头支护、架棚、缩解溜子等活计样样留心钻研、观察,在短短时间里,就熟练地掌握了一套过硬的综采生产工艺。“一花独放不是春,百花齐放春满圆”。针对班组青工多、参加工作时间短、技术素质低的实际情况,我又主动恳请老工人同青年员工结成“一帮一”对子,对青年员工边教、边学、边督促,从而在班组中兴起爱岗、敬业、学本领、比技术、传、帮、带热潮。员工××,小伙子干活很卖力气,可没什么窍门,累还没少受。于是我就主动同他结成对子,教他如何缩解溜子、开机、拉架、回钢梁、言传身教,他很快成为了一名生产好手,由一名普通工人成长为班组长。在实际工作中,我不等不靠,真抓实干,脏、险、累活,抢在前,干在先。去年11月份刚搬入220工作面时,因工作面夹矸硬,机组割刀困难,粉尘大,必须打震动炮。我每天都早早地下井、提前把各项工作安排好,并亲自打眼、装药、放炮。仅打矸石眼一个班就得打300多个,别人升井了,我又到大巷帮助放货。一个班下来,累得我连腰都直不起来。在我的带领下,班组干劲上来了,在今年3月份,小班创出了月出煤30900吨,日出煤1700吨的历史新记录,这是自综采队成立以来前所未有的。6月份又以月产29700吨的好成绩在全队三个生产班组中站了排头,为全队年产80万吨的奋斗目标顺利完成,赢得了时间,奠定了基矗。

二、当好兵头将尾,发挥骨干作用。作为一个班组的带头人,不仅要身先士卒,带领全班员工圆满完成生产任务,更要管理好班组,用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效益。因此,我把班组管理的重心放在如何提高产量上,把工作的着眼点放在现场管理上。哪里出现问题,我总是第一个出现在现场,用最短的时间,最快的速度,把问题解决掉。今年6月7日二班中午11点机组检修完毕,机组刚转半个来点,茬溜子底链双链被拉断,我立即组织查找原因,发现有一块溜子皮底沿坏了,大家都劝我别换了,抓紧出煤,可我没同意,一面派人去运溜子皮,一面组织人撤下坏溜子皮,半个小时后,机组又重心转了起来。在奖金分配上,我把重心放在开机、拉架、机头、机尾上,奖金分配向脏、累、险倾斜,实行以效计量,以量计分,以分计奖制度,真正体现多劳多得,少劳少得的分配原则。并严格控制工日管理,杜绝了多报人情工,多分人情分,多得人情奖,从而调动了员工的生产积极性,形成了“人人肩上扛指标,个个工作奔目标”的良好局面,有力地促进了班组各项生产指标的顺利完成。

三、狠抓质量管理,促进班组安全。生产质量是安全工作的基矗提高员工劳动效率,需从基础做起,我认为原煤产量上来了,更不能忽视安全质量。做为一班之长,只抓产量不顾安全那是莽夫;不为员工人身安全负责,不为员工家属负责就是罪人。我是这样说的,也是这样做的。在一次机尾开棚时,顶板破碎,往上不到700mm高就是采空区,在备顶时,一名员工顶没备实、刹紧,就想打眼放炮,我发现后,立即制止了他,并对他进行20元的罚款。这名员工不服,说我太认真了,不近人情。可我认为宁让员工骂着走,也不愿让员工家属哭着来。针对个别员工违章行为屡禁屡犯的现象,我认为治理应从“头”抓起。因此,我在班前发起“班组长安全承诺制度”,如发现班组长存在“三违”现象,取消当月奖金,做为全班小指标。这一制度的实施,在班组中反响很大,凭着让人服气的表率作用,增强了员工狠抓“三违”的思想意识。在我担任班组长期间,连续2年班组杜绝了重伤以上事故,轻伤也逐年有所下降,实现了安全生产。

四、关心员工冷暖,提高班组凝聚力。工作面没有支护就会冒顶,员工没有精神支柱就没有战斗力。做为基层班组长的我,深深懂得这一道理,无论是在班前,下井途中,还是工作之余,我经常与职工谈心,加强沟通,增进相互了解,以情感人,以心换心,及时掌握员工的工作情绪和思想动态。在今年春节放假后开工第一天,班组里的一名员工来到班上,一副愁眉苦脸的样子。看到他这个状态,我就单独把他叫到一边,问他发生了什么事。当得知他母亲病重把家里所有的积蓄都花光了的情况后,我二话没说,骑车回家为他取来1000元钱,叫他拿去为母亲治病,为他解了燃眉之急。这名员工很受感动,第二天就出现在采煤工作面上。还有一名员工平时总爱打麻将,输了很多钱,妻子一气之下扔下不满五岁的孩子回了娘家,使他无法上班,在家即当爹又当妈。当我了解这一情况后,马上找队支部书记,到他妻子娘家,把他妻子给请了回来。并与他结成对子,经常找他谈心,做他的思想工作,使他转变很快,一心投入到工作当中。

我通过做这些平凡小事,却在班组中产生了强大的感召力和凝聚力,我所带领的小班在全井已成为一支敢打硬仗,能功善战,拖不垮,打不烂,不怕困难,不畏艰险的劲旅。xx年至xx年我连续2年被评为首席班长,被评为“生产标兵”;所在班组今年被团委命名为“优秀青年采煤班组”。我从一名普通工人到组长、副班长、班长,每一步成长历程都倾注着领导对我的关心、帮助和教育,离不开工友们对我工作的支持,我深知:在荣誉和鲜花面前,成绩永远属于过去,只有自己不断努力创新,才能立于不败之地。

煤矿安全稿件

各位领导、矿友们:

大家好!我叫赵和良,来自逢春煤矿。今天,我演讲的题目是:谨记教训,用责任构筑安全墙!

人们常说,生命如花,在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。生命是美好的,世界因为有了形形色色的生命的存在,才会丰富多彩;生命是强大了,一个个奇迹的产生,一项项未解之谜被解锁都是源于生命的强大的辉芒;然而,生命又是脆弱的。生命只有一次,如果说生命是一种资源,那么绝对是不可再生的。一旦失去,就不可能从头再来。那么,作为煤矿工作者,我们该如何看待生命的价值呢?在此我提议:珍爱生命,谨记教训,用责任构筑安全墙!

一起起事故看似偶然却是必然。1.10钻机伤人事故,在最不应该发生的地方发生死亡事故。真的只是员工的运气差么?还是天将大祸,是祸躲不过?一场场悲情看似遥远却尽在咫尺。2.16机车顶车伤人事故,在大巷发生机车撞人是我们很难意料到的。一个细节的疏忽竟能够引起这么严重的后果,我们不得不惶恐,不得不反思。一条条规定看似多余却不可替代。

天灾,或许我们任何人都无法抗拒,可是,对于人祸,我们唯一能做的只有防范、防范、再防范!前不久和队上一位老师傅谈论我矿从建矿到现在所发生的事故,老师傅竟能够将每起事故都详细的描述出来。当问及为何记忆如此深刻时,老师傅语意深沉的回答道:“我曾经经历过一次,但我很幸运的留了下来”。从老师傅的脸上我没有看出作为“一个幸运者”该有的喜悦。恰恰相反,我只看到了一层永远也抹去不了的忧伤。是的,生命只有一次,没有任何人愿意去经历这种生离死别所带来的刺激,哪怕是有惊无险!

人们常说,安全责任重于泰山,因为这责任扛的是每位矿工的生命,扛的是每个家庭的幸福,扛的是企业的兴旺发达,扛的是国富民强,然而,一起起令人心惊肉跳的事故背后,又有多少人会把这份责任牢记心间,而将它化作遏制事故发生的原动力。事故是一面镜子,教训是明灯。身为煤矿人,难道我们就不能仔细想想,我们不也在铺天盖地安全大检查,可是事故为什么老是频频发生?是隐患未排除?是安全措施不到位?是安全监管走过场?还是出事者本人自身侥幸麻痹?为什么我们每天要在担惊受怕中过活?可悲啊,难道那一起起安全事故就真的不能控制?在这里可能有人会说,你那是杞人忧天,别人出了事故关我什么事,我们现在还安全着呢!可是,朋友请你想想,当有一天灾难落到你头上,你又是什么感想?我想在座的可能您是一位矿工,可能您是一位矿嫂,也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清楚地知道安全对于一个人生命的意义:如果你藐视它的存在,那么它就藐视你的生命。

“前车之鉴,后事之师”。在这里,我想说,安全一小步,受用一辈子。我亲爱的矿友们,从现在开始,做一个信仰安全的人。遵章,守纪,杜绝蛮干。你有一个家庭,贤妻慧子,人人称羡。从现在开始,做一个肩负责任的人。谨记,警醒,拒绝冒险,你有一个后盾,安全生产,光荣无限。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导,各位朋友,大家好:

我叫郝二x,来自河南金丰集团小河煤矿,我今天为大家演讲的主题是《安全,生命,幸福》。

伴随着“强化红线意识,促进安全发展”这鸣声的响起,活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣,以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍,迈着发展的步伐,跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了,这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上,流淌在繁忙的煤场码头;响彻在吼声四起的采掘地点,回荡在机器轰鸣的各条巷道。同时,也萦绕在我们的耳边,更深深的烙印在弟兄们的心灵深处,它将成为我们安全行动的主题曲,陪伴我们走向幸福的每一天。

矿工朋友们,“安全是煤矿永恒的主题,安全是企业最好的效益”,每当提前安全,我的心中总有一种沉甸甸的责任感,这种责任源于我对煤矿事业的执着追求,源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感;源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情,更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。

安全,安全!这一个熟悉而又陌生的词语,多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤,一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。

树荫下、田间地头、花园超市,享受那快乐的天伦之乐。然而,却一个个撒手人间、永不归还,这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面,听了让人揪心,看了让人痛心,想了让人扎心,不由得对天呐喊:“为什么,这是为什么啊?”这一次次的事故再次为我们敲响了警钟,它是天灾还是人祸?值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候,人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风,但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候,人们渴望生命的延续,那一只只努力伸出废墟的手,是对生命的呼唤;那一双双渴望活着的眼神,是追求生存的期盼。但是,无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾,我们无法抗拒。但是,它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿,总有一些不负责任、不按章操作;只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故,杀害一条条鲜活的生命;摧毁一个个幸福的家庭,亵渎着自己神圣的职责。当我每天看到太阳升起的时候,总有一种感动,愿阳光驱走死亡的阴霾;当我每天看到你们下班回家的时候,总有一个愿望,愿你们永远的平平安安。

作中按章操作,确保安全,我相信,我们的明天会更加的美好!

煤矿企业环保工作总结

**矿业集团公司(原**矿务局)建于1976年,是国家现代化煤炭生产基地。矿区面积达400多平方公里,跨越邹城市、曲阜市、**市和济宁市。煤田地质储量3.768gt,可采量2.161gt。其中**煤田面积240.4km2,地质储量2.136gt,可采储量1.228gt,济宁东部煤田面积200km2,地质储量1.633gt,可采储量0.933gt。现有7对生产矿井,1对在建矿井,总设计生产能力为22.75mt/a,1998年生产煤炭2000余万吨。建矿20多年来,尤其是近10年间,矿区坚持生产建设与环境保护一起抓,积极推行清洁生产,环保取得了显著成效,有近50多个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位,从而有力地促进了经济的发展。

据统计,到1998年底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台),锅炉除尘设施安装率94.81%,烟尘排放达标率在75%左右;工业窑炉41座,烟尘排放达标率为100%;茶炉142台,烟尘排放达标率为60%。以上燃煤设施年耗煤318400t。工业锅炉烟尘排放量为9800t,so2排放量约3980t。1998年矿井涌水量16.95mt,外排量8.6372mt,自用量8.58mt,矿井水复用率为50.63%,外排矿井水达标率为33.38%,处理后外排达标率为100%。4座洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。12座矸石山历年累计堆存矸石13.5265mt,占地20.14hm2;1998年产生矸石3.34mt,堆存0.6971mt,综合利用2.64mt,年利用率达80%。3座发电厂(煤泥电厂24000kw,矸石电厂18000kw)年排放粉煤灰0.1019mt,灰渣0.1052mt,灰渣和粉煤灰综合利用率为100%。地表塌陷总面积3115.36mhm2,复垦面积为1518hm2,复垦率为50%。目前主要存在的问题是:

(1)矿区环境保护与经济的发展还不相适应,个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在,污染治理资金投入低于原煤炭部规定的0.3~0.5元/t煤的标准。

(2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节,比如锅炉烟尘黑度超标。1998年总缴纳排污费231.48万元,其中烟尘黑度超标排污费为116.58万元,占总排污费的50.36%。

(3)矿区土地复垦欠帐较多,难度较大,这里有资金问题,也有政策问题。

(4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。

2.1调整加强环保机构,建立并落实各项管理制度。

近几年来,集团公司在建立现代企业制度中,从上到下管理机构、人事安排变化很大。不少处室合并、撤消,但环保机构反而得到加强。1997年,将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会,各单位根据公司的决定,也进行了相应的调整,确定了党、政一把手抓环保、节能。通过调整理顺了关系,加强了对环保、节能的领导。

为加强环保管理,公司制定了《环保管理办法》、《绿化管理办法》、《超标排污内部处罚办法》、《目标责任书完成情况考核办法》等管理制度,这些制度的制定和实施,促进了环保规范化管理的开展;同时,通过内部排污处罚收费,对促进污染治理等提供了必要的资金支持。

2.2依靠科技进步,加快污染治理步伐。

(1)狠抓水污染治理。1996年国家对淮河流域水污染提出限期治理目标,集团公司认真贯彻执行国务院《淮河流域水污染防治条例》,结合济宁市“碧水工程”的实施和目标责任书的落实,狠抓了工业废水达标排放。通过强化检查、监督,保证了已投入运行的污水处理设施的正常运转,并新建了北宿矿生活污水处理工程和南屯矿生活污水处理站,扩建了鲍店矿矿井水处理厂,改造了焦化厂生产废水处理工艺,完成了兴隆庄矿矿井水深度处理工程和公司机修厂电镀废水处理工程以及北宿矿矿井水处理工程的方案论证。据统计,集团公司1998年排放矿井水、医院污水、生活污水及其它废水总共21.4mt,处理13.38mt,处理率达到62.52%。矿井水经处理后复用率达到50.63%,其中济二煤矿、南屯矿和北宿矿的矿井水复用率分别达到了100%、98%和75%,4个洗煤厂的洗煤废水继续保持一级闭路循环,生活污水每年处理4mt,处理能力占排放总量的33.23%。

煤矿企业环保工作汇报材料煤矿企业环保工作汇报材料部完成烟尘治理,全年产生的3.5gm3烟气,全部经处理后排放,其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下;41座工业窑炉烟气全部达标排放。

(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣,废弃堆积既占用大片土地,又污染环境。为此,公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成2座煤泥热电厂,可年利用低热值煤泥0.19mt,发电240mkw.h,可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工,年利用矸石8000t,供暖面积1.04mm2。3座电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台,取得环境效益的同时每年取得4400万元的经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料,年利用灰渣0.16mt,取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效,鲍店矿塌陷地治理示范工程的也在进行当中。

(4)严格执行环评和“三同时”制度,有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度,对建设项目进行全面审查,科学论证,杜绝污染严重的项目上马。至今,公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了100%,有效控制了新污染源的产生。

2.3重视宣传教育,促进其他的开展。

集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓,通过环境宣传教育,提高全员环境意识,从而促进环境治理及其他的开展。

每年3月12日植树节,6月5日世界环境日,公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识,结合矿区实际,开展我爱矿山,保护矿区环境活动,人人参与,对矿区环保开展起到了很大的作用。

3务实,开创公司环保新局面。

**矿业集团公司世纪之交环保的指导思想和总体目标是:全面落实环境保护这一基本国策,实施矿区可持续发展战略,坚持经济建设与环境保护同步发展的方针,在经济发展创全国一流的同时,努力创建一流的矿区环境;强化环境管理,加大环境治理力度,增加环保科技投入;逐步建立科学的环保管理体系和运行机制,使老污染源得到全面治理,新污染源得到全面控制,实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标,努力提高废物综合利用率,逐步改善矿区生态环境,使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保的重点是:

3.1进一步加强对环保的领导。

根据江总书记“对环保要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和山东省委关于三个一把手都要抓环保的要求,集团公司各级党委、行政部门要把环保切实摆到重要议事日程,每年听取几次环保汇报,认真解决环保存在的问题和困难,解决几件群众关心的环境热点问题。

3.2继续加强环保管理机构建设,健全环保管理制度。

组织机构建设一是要有机构,二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下,加强组织机构建设,建立环保网络,充分发挥环保机构的作用。

在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等,对原有的管理制度进行修改、补充,形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系,使企业内部的环保有章可循,有法可依。

3.3继续抓好污染防治。

尽管我们的环保已取得一定成绩,但还有不少环境问题存在,世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫,采取新的措施,不仅巩固现有成果,而且要有新的提高,要研究引进更高水平的污水处理技术,减少排污总量,重点在矿井水复用上下功夫,提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理,提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金,制定方案,尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求,因此,沿淮河流域要加紧治理,大幅度削减污染负荷,为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划,已将济宁市区、曲阜、**、邹城市列入so2控制区,并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料,不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治任务还非常艰巨,要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上,引进治理新技术,增加除尘脱硫装置,燃烧高硫煤的要换成低硫煤,减少so2排放量,使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强,尽量减少煤矸石的堆积,扩大煤矸石利用途径,实行以废治废、变废为宝。

3.4严格建设项目环保管理,切实控制新污染源的产生。

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求,必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度,对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理,环境工程工艺设计要合理,环保设备选型要先进,确保新上项目不产生新的污染。

3.5加强环保宣传等有关。

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步,为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公司环境监测站的领导,提高监测水平,增强技术支持,技术监督,技术服务能力,加强对矿区污染源达标排放情况的监督,进一步完善监测网络,扩大监测范围,提高监测数据质量。

绿化要提高绿化工程设计能力和施工管理水平,扩大绿化面积,努力实现花园式矿区,为公司的经济腾飞做出更大的贡献。

《煤矿企业环保汇报材料》巩固现有成果,而且要有新的提高,要研究引进更高水平的污水处理技术,减少排污总量,重点在矿井水复用上下功夫,提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理,提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金,制定方案,尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求,因此,沿淮河流域要加紧治理,大幅度削减污染负荷,为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划,已将济宁市区、曲阜、**、邹城市列入so2控制区,并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料,不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治任务还非常艰巨,要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上,引进治理新技术,增加除尘脱硫装置,燃烧高硫煤的要换成低硫煤,减少so2排放量,使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强,尽量减少煤矸石的堆积,扩大煤矸石利用途径,实行以废治废、变废为宝。

3.4严格建设项目环保管理,切实控制新污染源的产生。

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求,必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度,对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理,环境工程工艺设计要合理,环保设备选型要先进,确保新上项目不产生新的污染。

3.5加强环保宣传等有关。

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步,为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公司环境监测站的领导,提高监测水平,增强技术支持,技术监督,技术服务能力,加强对矿区污染源达标排放情况的监督,进一步完善监测网络,扩大监测范围,提高监测数据质量。

绿化要提高绿化工程设计能力和施工管理水平,扩大绿化面积,努力实现花园式矿区,为公司的经济腾飞做出更大的贡献。

煤矿环保心得体会

近年来,煤矿行业在中国的发展取得了巨大的成就,然而,与此同时,环境问题也成为了亟待解决的难题。作为一名在煤矿工作多年的职工,我深感责任重大,决心积极参与环保工作。在实践中,我深刻体会到煤矿环保工作的重要性和迫切性,并意识到了煤矿企业在保护环境方面的不足之处。以下是我在煤矿环保工作中的心得体会。

第一段:认识到环保的重要性。

作为煤矿企业的一员,我们每天都与煤炭资源打交道,为国家的能源供应做出了巨大贡献。然而,随之而来的是环境问题的不断产生。煤矿的开采和运输会产生大量的废弃物、尾矿和煤尘等,严重危害周边的土地和水源。由此,我认识到环保工作的重要性。保护环境不仅是保护我们自己的家园,更是对后代和未来世代的负责。只有注重环保,才能实现煤炭行业的可持续发展。

第二段:关注环境保护标准。

在认识到环保的重要性后,我开始关注煤矿企业的环保标准。然而,在实际工作中,我们发现煤矿环保工作存在一定的不足之处。例如,煤矿企业在废水处理和废气排放方面常常不符合国家的环境保护标准。这使得我们再次意识到,环保工作需要加强和改进。只有制定更加严格的环保标准,并严格执行,才能有效地保护环境,减少对自然资源的破坏。

第三段:提高技术水平。

为了改善煤矿环保工作的状况,我们开始努力提高技术水平。我们进行了技术培训,学习了先进的环保设备和技术。通过引进和应用新技术,我们能够更加高效地处理废水和废气,减少环境污染。例如,我们引进了先进的废气处理设备,有效降低了废气排放量。此外,我们还加强了煤矸石、尾矿等废物的综合利用,减少了对土地资源的消耗。这些努力使得我们的环保工作达到了新的高度。

第四段:加强环保宣传教育。

环保工作不仅需要技术支持,更需要员工的自觉参与和理解支持。因此,我们积极加强环保宣传教育,提高员工的环保意识。我们组织了环保知识讲座和培训活动,通过宣传栏和企业内部刊物向员工们普及环保知识。我们还成立了环保工作小组,定期检查和评估环保工作的效果,发现问题及时加以解决。通过这些努力,员工们的环保意识得到了大幅提升,并积极参与到环保工作中。

第五段:不断完善环保体制机制。

在整个环保工作中,我们逐渐认识到,环保工作的成效需要建立完善的体制机制。在煤矿企业中,我们建立了环保管理部门,制定了严格的环保制度和规章,明确了环保工作的责任和义务。与此同时,我们还加强了与相关部门和机构的合作,共同研究解决环保问题。通过完善环保体制机制,我们能够更加系统和有序地推动煤矿环保工作的进行,确保环保工作的效果。

总结:

通过这些年的环保工作实践,我深感环保工作的艰巨性和复杂性。保护环境需要我们每个人的努力,需要全社会的共同参与。作为煤矿企业的一员,我们应该时刻牢记环保的使命,不断加强环保工作,努力做到减少污染、节约资源、保护环境。只有如此,我们才能实现煤炭行业的可持续发展,为下一代创造一个更加美好的家园。

煤矿安全新闻稿件

xxx xx煤矿始终将保护矿工生命安全作为贯彻新《安全生产法》和公司“两会”精神的唯一准则和最高职责,寻求安全管理和教育效果最佳化。

不作为、混日子等个别现象实行严格问责制,如造成安全事故绝不姑息迁就,重惩重罚。

为使干部员工始终坚守安全底线,不越红线,每月对两员两长进行专项安全知识测试,并加强四级全员安全培训,一季度已形成完成13期417名员工的安培工作,不合格不上岗,教罚并用,“人人保安全,人人抓安全”新格局。

敬畏安全制度,敬畏安全行为准则”的意识不断增强,1—3月份全矿已整改各类安全隐患百余件。

为加强班前视频教育,新购置平板电视7台,并严格班前收视管理制度,不按规定时间播发及收看,严格进问责。

一个公司有了一大批优秀人才,就能充分激发各方面的生机与活力;一个企业有了一大批优秀干部,就能从容应对各种挑战和考验。

当前,公司要加快创新驱动和转型发展,需要打造一大批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队,还需打造一大批工作上有本事、职工群众信得过的优秀干部。

着力把干部责任、人才培养与矿井安全紧密联系在一起。

雁崖煤业公司紧密结合当前工作头绪多、安全管理难度大等不利因素,从干部转变作风、强化干部跟班、带班、值班入手,狠抓现场安全管理和各项规程措施的有效落实,确保矿井安全生产。

为了确保矿井安全生产稳步健康发展,公司确立了安全重点在基层、在现场的管理思想。

不断采取多种形式加强基层安全管理工作明确每名公司领导和部门负责人的安全包保责任区,实行责任联挂,通过各项措施的大力实施现在这个公司广大干部的作风得到了极大的转变,深入基层、深入现场、解决实际问题成为了大家工作的首要责任。

公司在安全管理工作中突出“严细”特点,严格现场管理、责任落实和隐患排查,进一步夯实矿井安全基础。

实际工作中,公司全面推行区域化、系统化管理,按区域、系统进行划分,各负其责,各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。

同时,加强对重大危险源的日常管理和风险控制,围绕水、火、瓦斯、顶板进行危险源预测、评价与控制,找出重大危险源,制定风险控制措施和目标管理方案,做到由控制事故向隐患治理转变,由隐患治理向危险源预测与控制转变。

同时,公司还积极开展岗位作业标准现场动态达标活动,制定自保、互保、联保制度,进一步规范员工安全行为;结合实际情况,加强管理,严格考核,大力推进双基、双体系建设和安全到岗工作,努力构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。

公司以实施人才战略和技术创新为支撑,着力打造一支专业化、创新化的`人才队伍。

“一月一考”和现场操作培训等形式,全面提高了基层员工的标准化知识和岗位技能。

其次,以“田瑞创新工作室”为平台,以革新、攻关、创效、服务为宗旨,全力打造技术人才创新平台。

自工作室成立以来,各创新小组共计完成技术革新、技术改造、技术维修100多项,从而带动了全公司广大技术人员学习技术的热潮。

公司以创建“精品采区”、“精品头面”、“精品工程”为基础,扎实推进质量标准化建设,严抓工程质量、设备质量和工作质量,筑牢矿井安全生产防线。

公司坚持关口前移,重心下移,严抓生产施工过程中质量控制;跟班人员对工程质量进行动态检查,同时,公司还组织人员定期对各施工作业地点进行检查验收,奖优罚劣,扎实有效地推进了工程质量标准化工作。

在此基础上,公司还积极加强现场安全技术指导,全方位加强现场监督检查,严厉打击“三违”行为,确保安全制度、规程、措施在现场的有效落实,以质量标准化管理促进安全生产工作全面升级。

极大地提高了干部员工的安全自警、自觉意识,从根本上激发了安全工作的敏感性,有力的促进了矿井安全生产。

煤矿环保的心得体会

煤炭一直被认为是世界上最重要的能源之一,然而,随着环保意识的提高,煤炭行业在环境保护方面也面临着巨大的挑战。作为一个煤矿从业者,在工作中亲身体验到了环保的重要性。通过不断学习和实践,我意识到,煤矿环保不仅仅关乎矿工们的身体健康,更关乎我们的未来和社会的可持续发展。以下是我在煤矿环保方面的心得体会。

首先,我们要提高环保意识。环保不是一次性的行动,而是要从日常工作中的点滴做起。我们要时刻关注环境问题,加强环保知识的学习,了解煤炭对环境的影响,明白自己应该承担的责任。只有真正认识到环境保护的重要性,才能在工作中贯彻环保原则。例如,在采矿作业过程中,我们要避免环境污染,合理运输煤炭,减少二氧化碳的排放。

其次,我们要利用先进的环保技术。科技的进步为环保带来了新的机遇,我们要积极应用这些新技术,减少对环境的污染。比如,我们可以利用煤矿废弃物进行能源回收,采用先进的治理设备,减少煤矿废气对大气的污染。此外,我们还可以推广清洁煤技术,减少燃煤产生的有害物质,改善大气质量。技术的更新意味着更高效、更环保的煤矿生产方式,我们要不断学习和应用新技术,推动煤矿行业的可持续发展。

第三,我们要强化环保监管。环境保护是全社会的责任,政府要加强监管,制定更严格的环保标准,并指导煤矿企业按照标准开展生产。同时,应建立完善的环保报告和监测体系,及时了解煤矿生产对环境的影响,并采取相应的改善措施。企业要主动配合监管部门的工作,建立环保责任制,加大对环保设施和设备的投入,确保环保措施的有效实施。

第四,我们要加强宣传教育。在环保工作中,宣传教育是至关重要的一环。通过各种形式的宣传活动,向矿工和周边居民普及环保知识,提高环保意识。举办环保讲座、展览等活动,邀请专家学者解答环保问题,增强大家的环保思想。同时,对矿工进行环保培训,教育他们正确的环保观念和操作方法。只有通过积极的宣传教育,才能提高矿工的环保意识,形成全员参与环保的良好氛围。

最后,我们要注重产业转型与升级。煤矿行业是传统的高耗能、高污染行业,但随着能源结构的调整,煤炭行业必须进行产业转型与升级。我们要积极参与可再生能源的开发和利用,发展新能源产业,减少对煤炭的依赖。同时,要加大绿色煤炭的研发力度,推动传统煤矿企业向清洁、高效的方向发展,减少对环境的污染。只有通过产业转型与升级,才能实现煤矿行业的可持续发展。

总之,煤矿环保是当前煤炭行业发展的必然要求。作为煤矿从业者,我们要提高环保意识,利用先进的环保技术,加强环保监管,加强宣传教育,推动产业转型与升级。只有这样,我们才能为实现绿色煤炭的生产,促进可持续发展贡献自己的力量。

煤矿新闻稿件

5日中午,根据现场救援进展情况,中国广播网果断决定,加大报道分量,把首页要闻区变成救援的专题区,其他新闻陆续从要闻区撤下。

随着不断有被困矿工陆续升井,中国广播网认为,这一矿难史上罕有的成功救援,体现了我国政府对矿工生命的尊重,让世界再一次见证了“中国救援”的速度。

这是绝对正面的报道,应该不遗余力地充分报道。

基于这样的认识,中国广播网在首页最醒目的要闻区13条新闻中,集中报道救援消息,最多时有11条全部是救援最新进展。

这种超常规的安排体现了中国广播网对救援工作报道的重视,在所有新闻网站中是绝无仅有的。

在实时跟进救援进展的同时,编辑迅速跟进制作推出独家策划页面,以《全纪录:8天8夜 115人生还——只为生命的尊严》为主题,展现救援全过程,以独特的人文视角解读救援奇迹。

大头条标题变成时时刷新的数字 具有强烈的视觉冲击力

5日中午12:10,随着第二批被困矿工开始被陆续救出,中广网及时改变报道策略。

大头条位置标题改为《王家岭救援最新升井人数:55》。

鲜红的数字不断变化——55、56、57、70、88、100、115,把救援最重要的信息第一时间突出地传递出来。

相比其它网站《第二(三)批被困矿工已经升井》之类的标题,中国广播网的标题更具新闻性,更具冲击力。

突出报道获救矿工名单 有效凸现新闻价值

中国广播网认为,按照人们最关注的程度排序,也是按照新闻价值排序,除了升井获救人数,接下来就该是获救人员名单了。

所有人,特别是那些苦苦等了8天8夜的被困矿工家属,最想得知、也有权力得知获救人员名单。

为此,中国广播网在紧挨大头条的下面,刊发的是获救矿工名单。

然后才是各级领导的慰问、指示,对救援队员的采访和记者播报的其他消息。

独家报道见证生命奇迹 即时追踪加速台网融合

4月5日,随着救援工作的,中国广播网密切配合中国之声连线报道,第一时间跟进报道,0:42,发布首篇救援报道《王家岭煤矿事故救援发现9名幸存者》,并陆续被各大门户网站转载。

凌晨2时08分,中国广播网编发新闻《王家岭9名矿工升井并被送往医院 张德江发电报慰问》并被33家网站转载,其中搜狐网、凤凰网更是在要闻区体现。

《第三批营救方案制定中 各方全力以赴参与救援》被腾讯网、凤凰网等门户网站转载,同时被百度抓取,作为新闻页面头条新闻摘要。

独家专访报道《骆琳:不放弃不抛弃 义无反顾搜寻被困同胞》更是成为百度搜索首位新闻,独家照片和现场音频成为中国之声和中广网权威、及时、准确报道的见证。

捕捉数字变化背后的新闻 编辑手记独家解读

在5日下午4:00以后,各媒体报道的获救矿工数字全部都是114人。

到了晚上,这一数字突然变成了115人。

任何媒体都没有报道这一数字变化的原因(其实是央视记者现场播报时漏报了一人)。

中国广播网敏感地捕捉到这一数字变化背后的意义:不仅意味着一条鲜活的生命,更体现了当时救援工作的紧张,同时也说明了我们救援的科学严谨态度。

5日夜间23:30,中国广播网在要闻位置刊发本网“编辑手记”《跳动的数字跳动的心 114到115背后是生命在高歌》。

这一手记体现了中国广播网的独家视角,受到同行的.好评。

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议,号召全矿上下振奋精神,坚定信心,强化措施,迎难而上,大打四季度以丰补欠攻坚战,全面完成20**年经济工作奋斗目标。

坚定信心,真抓实干,确保四季度安全生产。

这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径,通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神,要求全矿上下从思想深处,深刻认识抓好安全基础管理的重要性,真抓实干,强化现场,坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。

深入开展质量标准化建设,拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸,精雕细刻,以点带面,整体推进,着力消除物的不安全因素,保持良好的现场安全工作环境,全面提高质量标准化建设水平。

积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度,活动通讯稿对重点工程和薄弱环节,严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查,切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理,坚决杜绝事故发生。

不断深化拓展“235”四自安全文化,提高干部职工对安全文化的认同感,夯实共同的思想基础。

突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训,以推进“手指口述”安全确认法为载体,增强安全预测预知能力,提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。

生产上,针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况,号召全矿上下齐心协力,强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。

综采队、综采准备队精心组织,在提高开机率和工作效率等方面下功夫,努力减少影响生产时间,确保73上19、73上25两个面稳产高效。

同时加快93上04工作面安装进度,力争提前投产,新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。

各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫,服务生产一线,积极为一线提供便利条件和优质服务,齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理,增收节支,大力提高经济运行质量。

这个矿深入推进“三零”工程建设,不断提高煤质管理水平,充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势,优化产品结构,努力提高品种质量和效益,实现提质增收。

同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度,严格设备外委、比价采购和工程预算管理,强化支出控制,最大限度降低生产成本。

加快职代会确定的“十件实事”的落实,会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量,稳步推进主辅分离,辅业改制,确保矿区和谐稳定。

20**年7月5日,民航/飞行学院的暑期社会实践“深入山西煤矿,探寻幸福之源”团队参观了山西省太原市的中国煤炭博物馆。

在博物馆门前拍照留念后,一行七人随着导游的带领进入馆内。

首先导游为大家介绍的是中国煤炭的历史,分布,产量等概况,接着为大家介绍了几种不同类型的煤炭,馆内陈列着许多由煤炭制造而成的工艺品,让大家对于这种能源物资的价值有了新的认识。

最为有趣的还是博物馆内的模拟矿井了,大家都先戴上了配有矿灯的安全帽,然后坐上矿车,穿过岩洞,到达采煤作业区。

从模拟矿井出来之后,大家兴趣盎然,紧接着参观了模拟矿井调度室,亲身体验了调度员的工作。

通过此次参观中国煤炭博物馆,这个团队对于煤炭,对于煤炭工作有了对比以前的更深刻的认识,运动会通讯稿范文也为以后几天关于煤矿的工作有了大致的了解。

总的来说,我们此行受益匪浅,用知识武装了自己。

煤矿环保培训心得体会

煤矿行业是我国能源生产的重要支柱,然而,受限于历史发展和技术条件,煤矿生产中仍然存在着一系列环境问题。为了推进煤矿环保工作,我参加了一次煤矿环保培训,通过培训,我深刻认识到煤矿环保的重要性,学到了许多解决环境问题的方法和技巧。下面我将分享一下我的培训心得体会。

首先,培训强调了煤矿环保的重要性。煤矿行业是一项资源消耗大、环境影响大的行业,长期以来,由于技术和设备的限制,煤矿产生的废气、废水、固体废物等污染物无法得到有效处理,直接或间接地对环境造成了严重的污染。而煤矿环保的意义在于保护环境、预防生态破坏,并且改善工人的工作环境,提高工作效率。培训中介绍了煤矿环保工作的现状和发展趋势,让我们深刻认识到煤矿环保的紧迫性和重要性。

其次,培训解读了最新的环保政策和法规。作为一名煤矿从业人员,了解和遵守环保相关的政策和法规是义不容辞的责任。培训详细讲解了国家相关环保法规的内容和要求,包括废气、废水、固体废物的处理标准和技术要求,以及环境监测和评价的方法和指标。通过培训,我了解到了环保政策和法规的更新和改变,不断提高自己的环保意识和环境管理能力。

再次,培训介绍了煤矿环保技术的最新进展。随着科技的进步,煤矿环保技术也在不断创新和发展。培训中,我们学习了许多先进的煤矿环保技术,例如高效脱硫、脱硝技术、煤矿排水处理技术等,这些技术可以有效地减少废气和废水的排放量,降低对环境的污染。同时,培训还介绍了煤矿环保设备的选择和运用,通过现场观摩和实践操作,增强了我对环保技术和设备的了解和运用能力。

最后,培训强调了煤矿环保的全员参与。培训中,我们深入讨论了煤矿环保的责任和角色。从管理层到普通员工,每个人都有责任和义务参与到环保工作中来。煤矿环保工作需要全员动手,采取一系列措施,包括技术措施、管理措施和宣传教育措施等。在培训中,我们进行了小组合作,共同制定了环保行动计划,并就如何宣传和推广环保知识进行了研讨和交流,这使我深刻认识到煤矿环保需要全员努力的重要性。

总之,煤矿环保培训使我受益匪浅。通过培训,我认识到了煤矿环保的紧迫性和重要性,了解和掌握了环保政策和法规,学到了许多先进的环保技术和设备。同时,我也被培训中强调的全员参与的理念所感染,明白了煤矿环保需要大家的共同努力。通过将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,我将会更加自觉地履行煤矿环保的责任,为煤矿环保工作做出自己的贡献。

煤矿环保培训心得体会

煤矿是我国能源产业中不可或缺的重要组成部分。然而,煤矿产业的高污染和高能耗问题严重影响着环境质量和人们的生活质量。为了加强煤矿环保意识,我所在煤矿举办了一次环保培训活动,我有幸参加并深受启发。以下是我对此次培训的总结和心得体会。

第一段:介绍培训背景和目的。

本次煤矿环保培训旨在提高煤矿从业人员的环保意识,传授煤矿环保知识,培养环保责任感。培训时间持续一周,内容包括环境法律法规、绿色矿山建设、能源节约减排等方面的知识。通过这次培训,让我们更加清晰地认识到煤矿环境问题的严重性,并掌握了一些行之有效的环保措施。

第二段:法律法规的重要性。

在培训过程中,讲师详细讲解了国家和地方对煤矿环保的相关法律法规。了解和遵守法律法规是我们作为煤矿从业人员的基本责任。培训中提到的煤矿环境保护法、大气污染防治法等法律法规让我认识到煤矿环保的重要性,也提醒我必须严格遵守环保法规,积极推进绿色矿山建设。

第三段:绿色矿山建设的实施。

在培训中,我们还学习了绿色矿山建设的理念和实施方法。绿色矿山建设是在传统矿山生产的基础上,以环保为导向,注重资源回收利用、能源节约和污染减排。通过引进新技术、改进工艺和管理方式,煤矿生产可以更加环保,减少对环境的影响。绿色矿山建设不仅能够改善环境质量,还可以提高煤矿企业的经济效益。

第四段:能源节约减排的重要性。

能源是煤矿生产中不可或缺的资源,然而过度消耗和浪费导致能源危机日益严峻。在培训中,我们深入学习了能源节约减排的方法和途径。通过采用先进的煤矿能源管理技术,我们可以降低生产过程中的能耗,并有效地减少二氧化碳等温室气体的排放。同时,能源节约还可以降低生产成本,提高煤矿企业的竞争力。

第五段:个人心得和自我反思。

通过参加这次煤矿环保培训,我深入了解了煤矿环境问题的紧迫性和严重性。作为一名煤矿从业人员,我认识到环保对于煤矿产业的重要意义,也明白了自己肩负的环保责任。我将利用所学知识,积极采取环保措施,推动石斧煤矿的绿色发展。同时,我也意识到自身环保意识的不足,我将努力强化自己的环保意识,争取在实际工作中践行环保理念。

以上是我对参加煤矿环保培训的总结和心得体会。通过这次培训,我不仅学到了环境法律法规、绿色矿山建设和能源节约减排的知识,更重要的是树立了环保意识和责任感。我相信,只有我们每个煤矿从业人员积极行动,共同努力,才能确保煤矿产业健康、可持续发展。

煤矿环保心得体会

煤矿作为我国主要能源的供给部门,其运营过程中产生的废水、废气和固体废物会对环境造成严重的污染。然而,随着环保意识的增强,我国煤矿行业对环境保护的要求也日益严格。在长期的环保实践中,不少煤矿企业积累了丰富的环保经验,下面将就煤矿环保心得进行探讨。

首先,作为煤矿企业的管理者,必须树立环保意识。严格把好环保的底线,并将环保纳入企业经营的全过程、全方位,以环保为核心要求,全面推行清洁生产,推动企业向环保型企业转变。在企业经营和生产过程中,减少污染物的排放,提高资源利用率是企业的首要任务。此外,要加强环境监测,采用高效的治理设备和技术手段,实时监控企业的环境污染状况,及时采取措施,确保环境污染的防治。

其次,煤矿企业要加强技术创新,推动绿色矿业发展。通过科技创新,不断推出高效节能的采矿、选矿和尾矿处理技术,提高煤炭资源的综合利用率,减少环境污染。比如,可以采用先进的煤炭洗选技术,将煤矸石进行洗选和选矿,减少煤矿企业产生的废矸和废水的排放量。同时,可以在煤矿企业周边建设煤矿瓦斯发电站,将煤矿瓦斯转化为电能,提高资源的有效利用率,减少对环境的污染。此外,煤矿企业还可以引进高效的废气处理设备,将废气进行净化处理后排放,降低环境污染的程度。通过技术创新,煤矿企业可以实现更加清洁、高效、节能的生产方式,为保护环境做出积极贡献。

再次,加强环保宣传工作,提高全员环保意识。企业的每个员工都应该充分认识到环境保护的重要性,积极参与到环保工作中来。企业可以通过开展环保培训、宣传活动,加强员工的环保意识和环保知识的学习,激发员工的环保积极性。此外,要建立健全环保信息公开制度,及时向员工和社会公众公布企业的环境情况和环境污染治理情况,引导员工和广大公众对环境保护给予足够的关注和关心,形成全员共同参与环保的良好氛围。

最后,煤矿企业应积极参与环境保护合作。环境污染是全球性的问题,需要各国、各行业共同努力来应对。煤矿企业可以加入环保协会或行业组织,与其他煤矿企业交流合作,共同分享环保技术和经验。此外,也应与相关政府部门保持良好的沟通和协调,共同推动环保工作的开展。只有通过广泛的合作和交流,才能形成联动的效应,实现煤矿环保工作的整体提升,为建设美丽中国贡献自己的力量。

综上所述,煤矿环保是一个复杂而艰巨的工作,需要全社会的共同努力。作为煤矿企业的管理者和从业人员,应树立环保意识,加强技术创新,提高全员环保意识,并积极参与环保合作,共同推动煤矿环保工作的开展。只有这样,才能为保护环境、推动绿色矿业发展做出更大贡献,实现美丽中国的梦想。

煤矿环保心得体会

煤矿作为传统的能源产业,在我国能源结构中扮演着重要的角色。然而,随着环境污染问题的加剧以及对可再生能源的追求,煤矿产业面临着严峻的挑战。为了改善煤矿环保状况,提高煤矿的可持续发展能力,我们在长期的实践中总结了一些心得体会。

首先,煤矿企业必须树立环保意识。环保不仅仅是政府的责任,更是每一个企业应该承担的责任。煤矿企业应积极引入环保理念,将环保纳入企业经营战略的重要组成部分。在实施企业的各项决策时,应充分考虑环保因素,确保煤矿的运营活动与环境的协调发展。只有树立了环保意识,煤矿企业才能真正行动起来,积极推动煤矿环境的改善。

其次,煤矿企业应加强环保技术研发。随着科学技术的进步,煤矿环保技术也在不断发展。煤矿企业应积极与科研机构合作,加大对环保技术的研发力度。研发出高效、低污染的煤矿开采和加工技术,既可以提高煤矿的利用效率,又可以减少对环境的污染。同时,企业还应加大对环保设备的投入,引进先进的环保设备,实现对煤矿排放的精确监控,确保矿区环境的清洁和空气质量的良好。

第三,煤矿企业应推行绿色采矿方式。传统的煤矿开采方式往往对环境造成严重的破坏。煤矿企业应积极推行绿色采矿方式,采取节能、环保的生产工艺,减少煤矿运营所带来的负面影响。例如,通过科学规划和布局,合理利用矿区内的土地资源,降低绿地面积的损失。同时,在煤矿开采过程中,减少矿石的浪费和损耗,推行循环利用的生产模式。只有通过绿色采矿方式,煤矿企业才能实现可持续发展,为未来产业的发展奠定基础。

第四,煤矿企业应加强环境监测与治理。煤矿企业应建立健全环境监测体系,对矿区的污染物排放进行定期监测,并对监测数据进行及时分析和处理。同时,企业应加强对相关环境治理设施的维修和更新,确保设施能够正常运行。此外,企业还应建立环境治理基金,用于环境保护工程的实施,加大对环境问题的治理力度。只有通过加强环境监测与治理,企业才能及时发现和解决环境问题,确保煤矿运营活动对环境的影响降到最低。

最后,煤矿企业应加大环境宣传和人才培养力度。煤矿企业应利用各种渠道,积极宣传环保知识,提高员工的环保意识和素质。同时,企业应加强对员工的培训和教育,提高员工的环保技能和专业能力,确保他们在日常工作中能够做到环境友好型生产。此外,企业还应加强与社会各界的合作,共同推动环保事业的发展,形成社会共识,共同保护环境。

综上所述,煤矿环保工作是一个长期而复杂的过程,涉及众多方面的工作。煤矿企业应树立环保意识,加强环保技术研发,推行绿色采矿方式,加强环境监测与治理,加大环境宣传和人才培养力度。只有通过全面协调的措施,才能实现煤矿的环保目标,为煤矿的可持续发展奠定基础。

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