在工作中积累经验和总结心得体会，可以让我们更好地应对各种工作挑战。接下来是一些值得阅读和思考的工作心得体会样例，希望能给大家的写作带来新的灵感。
公安整顿整改心得体会
第一段：引言（150字左右）。
公安整顿整改是我国公安工作的一项重要任务，旨在进一步健全公安机关职责体系、提升警察队伍素质、加强执法水平，为人民群众提供更加优质的警务服务。如今，整顿整改工作已取得了一定的成效，为此我深受启发，做出了一些心得体会。下面我将结合我个人参与整顿整改工作的经历，分享一些关于公安整顿整改的心得。
第二段：整顿整改的意义（200字左右）。
公安整顿整改工作的意义十分重大。首先，通过整顿整改，可以规范公安机关的运行模式，加强警察队伍的管理，提升警务水平。其次，整顿整改能够促进依法执法，有效打击犯罪行为，维护社会安全与公共秩序。再次，整顿整改有助于加强人民群众对公安机关的信任，提高公安机关的公信力。综上所述，整顿整改不仅在警务工作中具有重要地位，也在维护社会稳定和法治国家建设中发挥着至关重要的作用。
在整顿整改的过程中，我注意到了一些亮点。首先，公安机关加强了内部管理，通过加强队伍建设和业务培训，提高了警察队伍的素质和执法水平。其次，公安机关进一步强化了依法行政的原则，严格规范执法程序，依法处理案件，做到权力尺度的合理合法。再次，公安机关加强与社会群众的互动，通过开展公开执法、文明执法等活动，营造了良好的执法环境。这些亮点的出现，使得公安工作更加规范、高效，也更贴近人民群众的需求。
公安整顿整改工作取得了一定的成效。我注意到，公安机关的工作效率明显提高了，案件破获率较往年有了显著提升；公安机关的服务态度也得到了改善，警察队伍变得更加友好、亲民；公安机关的治安防控能力进一步增强，社会治安得到了有效维护。这些成效的取得离不开公安机关的刻苦付出以及整顿整改工作的深化推进。在这个过程中，很多公安民警凭着坚定的信念和辛勤的努力，付出了很多汗水和心血。
第五段：个人体会与总结（250字左右）。
参与公安整顿整改工作，让我有了很多收获。首先，我深刻认识到整顿整改工作对于公安事业发展的重要性，且工作经验的积累对于提升工作效能非常重要。其次，我意识到整顿整改不仅仅是公安机关自身的事情，更是一项服务于人民、促进社会和谐稳定的伟大事业。最后，我体会到整顿整改是一项长期的任务，需要全社会的共同努力和支持，只有形成多层次、全方位的合力，才能真正实现公安机关职责体系的健全与提升。
总结：通过关于公安整顿整改的心得体会，我深刻认识到公安机关整顿整改的重要性和意义，以及取得的成效。公安整顿整改工作仅仅是一个开始，我们有必要在今后的工作中不断总结经验、完善机制，不断提升公安工作的质量和水平，不辜负人民群众对公安机关的期待。
安全整顿整改心得体会
安全是生产和生活中不可或缺的一环，安全整顿整改是维护人员和设备安全的必要手段之一。在工作中，我们时常会遇到安全隐患，需要进行整顿整改，并从中汲取一些宝贵的体会和经验，不仅可以改善现状，也能从中看到提高生产效率、增进人员安全的效果，这位大家分享一下我对安全整顿整改的体会和心得。
第二段：实践体会。
在我的一次工作中，我们在进行设备检测时发现，部分设备出现了安全隐患，有些设备明显的质量问题导致使用不可，而部分不明显的问题也极有可能给员工造成伤害。在整顿整改中，我们认真查找并解决了所有这些问题，将工作场地区域进行细致规划，将安全的标志物放置在需要提醒的区域，建立了遵守安全规则的制度，将所有员工召集到安全会议上进行教育，并制定了具有可操作性的防范措施，实现了对安全隐患的全方位排查，从而使得工作场所安全整顿整改得到高度的规范和精细化管理。
第三段：感受与效果。
在整顿整改的过程中，我们更加深刻地认识到了安全整改的重要性，也更加理解了安全管理对于我们的生产和生活的重要意义。同时，在实践中，我们也发现了许多工作的问题，而这些问题在安全整改过程中得到了化解。整顿整改后，我们的工作场所布局更加科学合理，员工安全意识和责任感得到提升，从而使得企业的生产效率和生产经济效益得到改善和提高。
第四段：课题思考。
在整改过程中，我们也遇到了不少的困难和问题，当然这些都将在我们后续的工作中不断得到排除和化解。整改的过程让我更加认识到，个人的安全意识是重要的，必须先从自己做起，员工的安全整改是整个企业安全治理的重要组成部分，必须重视。
第五段：总结。
在这次整顿整改工作中，我们更加深刻地认识到首要的是保证员工生命安全，也从中学到了如何有效地排查和治理安全隐患，并逐渐养成了注重安全的优良习惯。安全整顿整改不仅仅是一个项目，更应该是我们注重的整个企业文化，只有在企业文化的支持下，安全的意识和制度才能更加普及，让全体员工更加注重安全，形成文化意识，让我们走上了一个更加美好、安全、适宜的人生。
安全整顿整改心得体会
近年来，安全事故时有发生，为了进一步提高企业的安全管理水平，我公司在进行安全整顿整改工作。经过一段时间的努力，我们终于成功完成了整改任务。在整改过程中，为了达到安全生产目标，我们不断探索、实践。下面，我将分享我们整顿整改工作的一些经验和体会。
二、重视安全人员职责，做好安全宣传教育。
整改过程中，我们发现在安全事故发生前，常有人疏于管理、差错在所难免的情况，危机意识和职责意识不够强烈，因此我们重视安全人员职责，进行了针对性的安全宣传教育，让大家了解安全工作的重要性、责任和义务，提高认识，并教育了解帮助做好安全工作相关知识，让服务在于发现问题、预防事故、提升安全素养。通过不断的安全宣传、教育，让大家了解到安全生产的重要性，进一步增强了安全意识与责任心。
三、加强职业技能培训，提前排除安全隐患。
在安全整顿整改工作中，我们发现事故的根本原因往往是因为操作人员技能不足或意识问题导致，所以我们加强了员工的职业技能方面的学习培训，特别是对新员工的培训，为了保证培训质量，我们选派一些技术水平较高的员工来进行培训。通过职业技能的再培训，有效提高了员工的操作技能和安全意识，排除了安全隐患，为企业生产经营提供了良好的保障。
四、规范标准化管理，建立健全管理制度。
整顿整改过程中，我们发现一些管理制度没有明确或制度不够规范，应加强完善。因此，我们制订并实施了一系列的安全条例和标准化管理方案，建立了规范的管理制度，通过制度的规范化运行，明确了员工的职责，明确了各种工作的标准化要求，确保了企业的安全生产，经营管理得到了进一步加强和提升。
五、持续改进，促进企业可持续发展。
安全整顿整改是一个长期的、持续的过程，在整改的过程中，我们不断探索实践，不断改进，不断提高。对安全问题要保持高度警惕，不断发扬好的经验，总结安全问题，及时反映问题和研究解决方案，从而为增强企业管理能力、提高企业安全水平、推动企业可持续发展提供可靠保障。
六、结语。
安全整顿整改工作是一项重要的管理活动，它不但能提高企业的安全管理水平，还能提高员工的安全意识和职业素养。我们一定要切实增强安全意识，时时保持高度警惕，充分认识安全的重要性，落实到实际行动中，不断做好教育、督导和跟踪，继续推进公司的安全整顿整改工作，为企业持续发展打下坚实的基础。
安全整顿整改心得体会
安全整顿整改是一项经常性的工作，它的目的是提升企业的安全生产水平和安全管理能力，保障员工生命财产安全，促进企业发展。在我们公司的安全整顿整改中，我担任了相关角色，深刻感受到了安全整顿整改工作的重要性。通过整顿整改，我们公司的安全生产环境已得到了极大的改善，本文将分享我的心得体会。
在安全整顿整改前，我们进行了完整的准备。首先，我们组建了由公司领导，安全管理人员和员工代表组成的安全小组。然后，我们对企业进行了深入的安全风险评估，发现了许多存在的问题。最后，我们制定了整改计划，根据风险程度和优先级制定了安全整改方案。
在安全整顿整改的实施期间，我们采取了一系列措施来确保计划的执行。首先，我们制定了安全责任清单，确保每个人都参与到整改工作中。其次，我们采取了现场巡查和安全培训等措施，加强员工的安全知识和意识，从而将安全文化深深植入每个人的心中。最后，我们编制了一份安全整改计划表，确保每个问题都有相应的整改时间表和责任人。
经过我们公司的整顿整改，公司的安全生产环境发生了翻天覆地的变化。首先，我们成功地消除了许多潜在风险，彻底排除了安全隐患。其次，我们提高了员工的安全意识，使他们更加自觉地遵守安全规定和程序。最后，我们建立了系统的安全档案，完善了安全管理流程。这些措施不仅保障了员工生命财产安全，也提高了公司的生产效率和竞争力。
第五段：总结与建议。
安全整顿整改是一项持久的任务，需要不断加强和完善。然而，通过这次整顿整改，我们发现了许多问题，并采取了有力的措施加以解决。我们得出的结论是，安全整顿整改不仅是一次修修补补的过程，也是企业制度完善、管理提升和员工素质提高的过程。因此，我们建议公司在未来的工作中，继续加强安全管理，优化管理流程，为员工提供更加安全、舒适的工作环境。
整改整顿心得体会
整改整顿是每个组织、机构或个人发展过程中不可或缺的一环，通过整改整顿可以找出问题所在，找准解决问题的方法和途径。在实际操作中，我深切感受到了整改整顿的重要性以及带来的益处。本文将围绕我在整改整顿过程中的体会和心得，进行分析和总结。
第二段：发现问题。
在整改整顿的过程中，我首先要做的是认真梳理自己的工作流程和工作内容，从而找出潜在的问题。仔细审视工作流程中的每一个环节，我发现自己工作效率不高，经常被琐碎的事务所困扰，无法集中精力完成重要工作。此外，我还存在工作量不均衡的问题，有些重要的工作被我忽视，而偏爱完成简单的工作。
第三段：解决问题。
针对我发现的问题，我采取了一系列的措施来解决。首先，我制定了详细的工作计划，合理规划每天的工作安排。其次，我学会了拒绝那些不重要的事务，将时间和精力用在更有价值的工作上。此外，我也积极主动地寻求帮助和支持，与同事进行沟通交流，互相学习和借鉴经验，进一步提高工作效率。
第四段：改变态度。
在整改整顿的过程中，我发现问题不仅仅存在于工作流程中，更根源于我的态度和观念。我意识到，只有从根本上改变我的工作态度，才能真正解决问题。于是我开始调整自己的心态，转变为积极主动的工作方式。不再将工作看作是累赘和负担，而是抱着一种积极进取的态度去面对。只有改变了自己的态度，才能在整改整顿中取得更好的效果。
第五段：取得成效。
经过一段时间的整改整顿，我逐渐看到了成效。首先，我的工作效率明显提高，能够更好地完成任务。我能清晰地分辨工作的轻重缓急，合理安排时间和资源。其次，我的工作内容更加全面和丰富，不再偏爱某些工作，而是注重综合素质的提升。最重要的是，我的工作态度得到了改变，乐观积极的心态也使我与同事间的关系更加融洽，工作氛围更加和谐。
结论：
通过整改整顿，我认识到问题的存在对于工作和个人发展的重要性。只有真正认识到问题，找准问题的所在，并采取积极的措施加以解决，才能不断完善自己。因此，整改整顿不仅仅是一种必需的过程，更是一种机会和动力，使我们不断成长和进步。只有持续不断地进行整改整顿，才能保持工作的活力和竞争力，才能在日益激烈的竞争中不断超越自我。
整顿整改心得体会
第一段：引入整顿整改的背景和重要性（字数：200字）。
整顿整改是指在特定的时间段内，对已经存在的问题进行分析、整改和优化等工作。它是企业管理中一项重要的任务，也是实现企业可持续发展的重要手段。整顿整改的目的在于挖掘和解决企业中存在的问题，提高企业的生产效率和竞争力。近期，我所在的工作团队展开了一次大规模的整顿整改活动，这次经历让我深受益，对整顿整改的重要性有了更深刻的理解。
第二段：整顿整改的具体实施和效果（字数：250字）。
这次整顿整改活动我们采取了全员参与的方式，通过专业的培训、调研和分析等形式，深入挖掘和解决了企业中存在的问题。我们根据问题的性质和影响程度，采取了相应的整改措施，加强了管理制度的完善，优化了工作流程，提高了团队的协作效率。通过这次整顿整改，我们不仅实现了目标任务的完成，还取得了一系列的积极成果。企业的生产效益和经济效益得到了明显的提升，员工的工作积极性和满意度也大幅度提高。
第三段：整顿整改中遇到的困难和问题及解决思路（字数：300字）。
在整顿整改的过程中，我们也遇到了一些困难和问题。首先，有些员工对整顿整改的态度并不积极，存在抵触情绪，导致工作进展缓慢。其次，由于整顿整改需要投入大量的人力、物力和财力资源，对企业的运营造成了一定的压力。为了解决这些问题，我们组织了一系列的培训和宣讲会，增强员工对整顿整改的意识和重要性的认识。同时，我们也与企业的高层领导密切合作，争取更多的资源投入，缓解了资源短缺的问题。
第四段：整顿整改的启示和收获（字数：250字）。
这次整顿整改活动给我带来了很多启示和收获。首先，整顿整改是企业管理中不可或缺的环节，只有经常性地整顿整改才能保持企业的活力和竞争力。其次，整顿整改是一项复杂而艰巨的任务，需要全员参与和共同努力才能实现预期目标。进一步，整顿整改过程中必须注重解决问题的实质，而不仅仅是表面上的形式。最后，整顿整改不是一蹴而就的，它需要持续不断的跟进和改进，才能达到最好的效果。
第五段：展望未来和总结（字数：200字）。
整顿整改是一项永恒的课题，随着企业发展和环境变化，问题也会不断涌现。我们应该及时发现问题、解决问题，并不断优化和改进工作。只有如此，我们才能不断提高企业的竞争力和适应力，实现企业的长远发展目标。通过这次整顿整改的经验和体会，我对整顿整改的重要性和具体实施方法有了更深入的认识，也明白了持续改进的重要性。我将坚持不懈地投入整顿整改工作，不断推动企业实现更大的进步和发展。
整顿整改心得体会
第一段：引子（200字）。
整顿整改是一项重要的工作，旨在纠正各种问题，提高工作效率和执行力。在整顿整改的过程中，我深切地体会到了这一过程的必要性和意义。通过积极参与和思考，我深入了解了整顿整改的目的和方法，并且对其影响和价值有了更加深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我在整顿整改过程中的心得体会。
第二段：发现问题（250字）。
整顿整改的首要任务是发现问题。在整顿整改前，我们首先进行了全面的自查和问题摸底工作，发现了一些存在的问题和隐患。这些问题涵盖了组织管理、工作流程、沟通协调等方面。通过问题的发现，我认识到问题的隐藏性和普遍性，并且明白了问题的存在对于组织发展和运营所带来的负面影响。
第三段：解决问题（300字）。
发现问题只是整顿整改工作的第一步，更重要的是解决问题。在解决问题的过程中，我们采用了一系列有效的方法和措施。首先，我们成立了专门的整改小组，负责跟踪问题整改的进展。其次，我们制定了详细的整改方案，明确了整改的目标和措施。最后，我们加强了内部沟通与协作，建立了问题汇报和解决机制。通过这些措施，我们逐渐解决了一些重要的问题，提高了工作的效率和质量。
第四段：反思与总结（250字）。
整顿整改的过程是一个不断反思的过程。在整顿整改工作的进行中，我们不仅仅是解决了问题，更重要的是总结了经验教训。通过反思和总结，我们对问题的发生原因和解决方法有了更加清晰的认识。我们发现，其实一些问题的根源并不在细节，而是在于思维方式和工作理念的改变。因此，在整顿整改过程中，我们不仅仅是为了解决当下的问题，更是为了培养一种持续改进的意识和习惯。
第五段：感悟与展望（200字）。
整顿整改的工作虽然已经有了一定的成果，但在整改过程中，我们也面临着一些问题和挑战。但是，通过这次整顿整改的实践，我深刻地体会到了问题的重要性和解决问题的方法。在未来的工作中，我将始终坚持问题导向的原则，不断探索和改进工作方式和方法。同时，我也希望能够与团队共同努力，共同进步，为组织的发展和进步做出更大的贡献。
总结：通过整顿整改，我深刻认识到了问题和解决问题的重要性。在整顿整改的过程中，我们不仅解决了一些具体的问题，更重要的是培养了团队的合作精神和问题解决能力。通过不断反思和总结，我们找到了解决问题的方法和路径。我相信，在未来的工作中，我们能够将整顿整改的经验与实践运用到更广泛的领域，为组织的发展进步做出更大的贡献。
整顿整改会议心得体会
随着社会的不断发展，各个行业都面临着机遇与挑战。在这个信息爆炸的时代，企业必须不断进取，及时调整自己的发展策略，以适应市场的变化。在企业中，召开整顿整改会议是一个非常常见的做法，通过这种方式可以及时了解企业内部存在的问题，找到解决问题的方法和策略。就在不久前，我所在的公司也召开了一次整顿整改会议，让我受益匪浅。
首先，整顿整改会议让我意识到了企业一直存在的问题。在会议上，公司领导对各个部门的工作进行了全面的梳理和总结。通过数据分析和具体事例的呈现，我们清晰地看到了问题的本质和规模。有些问题可能平时我们习以为常，甚至没有意识到它对企业产生了负面影响，但在整顿整改会议上，问题被摆到了阳光下，让我们深刻地认识到它的重要性。
其次，整顿整改会议激发了我的责任心和使命感。作为一名员工，参加整顿整改会议不只是听取汇报，更是对自己工作的一次真实检验。会议中，领导们对我们的工作提出了明确的要求和期望，同时也指出了我们在工作中存在的不足之处。这让我深感责任重大，意识到只有付出更多的努力，才能够与企业共同成长。整顿整改会议不仅仅是一次会议，更是一次砥砺前行的契机，让我重新思考自己的岗位职责和工作方式。
第三，整顿整改会议教会了我如何把问题变成动力。正如会上所说的，问题是企业发展过程中的常态，重要的是如何看待和解决问题。在面对问题时，我们不能抱怨和逃避，而是要积极主动地寻找解决方案。整顿整改会议给予了我们一个思考和改进的机会，通过与同事们的交流和研讨，我发现我们可以借鉴他人的成功经验，推陈出新，同样也可以从失败中找到经验教训，规避风险。只有正视问题，勇于承担责任，我们才能够真正地成长。
第四，整顿整改会议强调了团队合作的重要性。在会议中，领导们不只是把问题归咎于个别员工，而是强调了团队的整体责任。毕竟，一个人的力量是有限的，只有团队的集体智慧和合作才能够带来更好的效果。在整顿整改会议上，我们与同事们分享了自己的问题和困惑，相互交流思路和方法，共同寻找可行的解决方案。通过团队的共同努力，我们能够更快地找到问题的源头，更好地解决问题，为企业的发展贡献力量。
最后，整顿整改会议给我一种成就感和归属感。会议的目的是为了推动企业的整体发展和进步，而每个员工都是企业发展的关键环节之一。在整顿整改会议上，每个人都能够有机会发言和提出自己的想法，能够感受到领导的重视和帮助。当我们看到自己的建议被采纳和实施时，会有一种成就感和满足感油然而生。同时，整顿整改会议也让我更加深刻地认识到我是这个大家庭的一员，企业的成功离不开每个人的共同努力和奋斗。
总而言之，整顿整改会议是企业管理的有力工具，通过这种方式，我们可以及时了解企业内部存在的问题，找到解决问题的方法和策略。我从整顿整改会议中学到了很多，其中包括了意识到问题、激发责任心、把问题变成动力、团队合作的重要性以及获得成就感和归属感。我相信，只有不断改进自己，积极参与公司的整顿整改工作，才能够与企业共同成长。
教育整顿查纠整改心得体会
根据院委会领导班子的统一安排部署，在我院开展了“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论，使自身更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，增强了全心全意为病人服务的思想，深刻认识到医疗服务差医德医风差对和谐卫生的危害性，筑牢了弘扬正气狠杀歪风的纪律观念，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
1、缺乏奋发有为、锐意进取的精神，虽然在本职工作中做的不错但还有待进一步加强。
2、时时处处为病人着想的服务意识不够强，有时因自身心情问题对病人服务态度不够好，需要进一步改善。
3、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动，对业务知识钻研不够，只注重常见病多发病的诊断与治疗，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。
5、上班时间因工作之便有时上网，通过学习教育和深入思考，坚决杜绝此类事情发生。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根原和危害，从主观上查找原因，主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，只为学习而学习。
2、奋发有为，锐意进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必须要对业务钻研。
欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。政法工作点多、线长、面广，可以说桩桩件件都涉及群众生产生活和社会经济发展的各维度、各层面，其成败得失直接关乎民心向背、关乎政权稳固。当下，全国上下正在紧锣密鼓、如火如荼开展的政法队伍教育整顿，为广大政法干警提供了补课充电、整改提升的珍贵契机，是政法系统推进自我革命进程中的又一伟大实践，正当其时、意义深远。然正如无跬步不积之千里，无溪流不聚之江河，政法队伍教育整顿绝非一朝一夕之功，必须多点发力、统筹推进，才可实效尽彰。
政法队伍教育整顿意味着政法各单位既是教育整顿的领导主体，又是落实主体、工作主体，既要谋划部署，又要身体力行、直接参与。要敢于从自身出发查找问题，从纠正习惯于喊口号、摆造型、只挂帅不出征等认知偏差上入手，从整改不想得罪人、不敢动真格等行为偏差上发力，以上率下、明岗明责，做到政法各单位领导班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”，真正将教育整顿工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。特别是在“学习教育”环节，要精准围绕“四项教育”内容，聚党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史等重点内容于一体，整合发力、统筹推进，绝不可“专攻一域”“不谋全局”。
有责不担，正气难彰；失责不问，百弊丛生。要坚持问题导向和目标导向相统一，强化担当作为，加快破难补短；严格问责追究，通过责任追究进一步推动各项具体工作落实，真正把“两个维护”体现到行动上、落实到工作中，坚守住教育整顿的最后一道防线。必须坚持失责必问、问责必严，谁不担责、不作为，就要打板子，不仅要打疼形成震慑，还要打响警示他人。尤其是对不抓不管导致相关问题长期滋生蔓延的，对屡屡出现重大问题不制止、不报告的，既要追究当事人的责任，又要倒查相关领导的责任，以强有力的问责倒逼教育整顿责任落地生根、开花结果。特别是在“查纠整改”环节，要精准聚焦问题线索，围绕群众反馈意见，真查实查、真改实改，对所有问题列出清单，能够立即整改的明确时限和要求，一时解决不了的，盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉、明确阶段目标，持续抓好整改，对整改责任落实不力的坚决追责问责，对“害群之马”拒不姑息，坚决防止有形无实的“走过场”、上推下卸的“踢皮球”、直晒不改的“问题秀”。
工欲善其事，必先利其器。要使教育整顿真正取得实效并能长期巩固其成果，必须抓好制度建设，扎密“铁笼子”。然，政法队伍教育整顿工作成果能否形成长效机制，很大程度取决于相关的制度建设是否配套跟进。因此，在当前务必要以政治队伍教育整顿为契机，建立健全选人用人、防错纠错、源头防腐、“三重一大”决策等制度机制，逐步形成一个系统完备、科学规范、运行有效的长效体系，不断增强落实教育整顿责任的严肃性、严密性。同时，要按照“谁主管、谁负责”的原则，通过听取汇报、检查指导等方式，加大制度执行和权力运行的监督检查力度，深入挖掘问题线索，提高监督质量，将教育整顿工作压力层层传导下去，把责任压紧压实，确保问题整改到位，切实维护教育整顿的严肃性。特别是在“总结评估”环节，要边全面总结、边查缺补漏、边建章立制，探索形成管长效、管长远的制度机制，固化教育整顿成果，延伸教育整顿成效。
喊破嗓子不如甩开膀子。党要管党、从严治警决不能只是一句口号，全体政法干警都要自觉当好教育整顿的践行者、引领者、推动者和示范者，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、扎实工作，以管党治警的实际成效营造风清气正的政治生态。
1、没有奋发进取的精神，在自己的工作中做得很好，但需要进一步加强。
2、经常为患者考虑的服务意识不足，有时因为自己的心情问题对患者的服务态度不足，需要进一步改善。
3、业务知识不足。工作不积极，业务知识钻研不足，只重视常见病多发病的诊断和治疗，不重视业务知识的全面性，缺乏钻研精神。
4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。
5、上班时间因工作而上网，通过学习教育和深入思考，坚决消除这种事情。
1、政治学习不足，理论基础浅薄，自学少，只为学习而学习。
2、奋发有为，锐意进取精神不足。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用，提高业务水平必须钻研业务。
队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中，通过深入的学习和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。
首先，是对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正。活动初期，片面的自我满足，认为自己加入公安队伍之后工作还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高，才意识到队伍纪律作风整顿的重要性，和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。
其次，参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，业务知识又不熟悉，因此对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力提高自身修养和素质。
再次，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务，但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之，这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象，因此要多解释，做好咨询工作。
欲木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。政法工作点多、线长、面广，可以说桩桩件件都涉及群众生产生活和社会经济发展的各维度、各层面，其成败得失直接关乎民心向背、关乎政权稳固。当下，全国上下正在紧锣密鼓、如火如荼开展的政法队伍教育整顿，为广大政法干警提供了补课充电、整改提升的珍贵契机，是政法系统推进自我革命进程中的又一伟大实践，正当其时、意义深远。然正如无跬步不积之千里，无溪流不聚之江河，政法队伍教育整顿绝非一朝一夕之功，必须多点发力、统筹推进，才可实效尽彰。
政法队伍教育整顿意味着政法各单位既是教育整顿的领导主体，又是落实主体、工作主体，既要谋划部署，又要身体力行、直接参与。要敢于从自身出发查找问题，从纠正习惯于喊口号、摆造型、只挂帅不出征等认知偏差上入手，从整改不想得罪人、不敢动真格等行为偏差上发力，以上率下、明岗明责，做到政法各单位领导班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”，真正将教育整顿工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。特别是在“学习教育”环节，要精准围绕“四项教育”内容，聚党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史等重点内容于一体，整合发力、统筹推进，绝不可“专攻一域”“不谋全局”。
有责不担，正气难彰;失责不问，百弊丛生。要坚持问题导向和目标导向相统一，强化担当作为，加快破难补短;严格问责追究，通过责任追究进一步推动各项具体工作落实，真正把“两个维护”体现到行动上、落实到工作中，坚守住教育整顿的最后一道防线。必须坚持失责必问、问责必严，谁不担责、不作为，就要打板子，不仅要打疼形成震慑，还要打响警示他人。尤其是对不抓不管导致相关问题长期滋生蔓延的，对屡屡出现重大问题不制止、不报告的，既要追究当事人的责任，又要倒查相关领导的责任，以强有力的问责倒逼教育整顿责任落地生根、开花结果。特别是在“查纠整改”环节，要精准聚焦问题线索，围绕群众反馈意见，真查实查、真改实改，对所有问题列出清单，能够立即整改的明确时限和要求，一时解决不了的，盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉、明确阶段目标，持续抓好整改，对整改责任落实不力的坚决追责问责，对“害群之马”拒不姑息，坚决防止有形无实的“走过场”、上推下卸的“踢皮球”、直晒不改的“问题秀”。
工欲善其事，必先利其器。要使教育整顿真正取得实效并能长期巩固其成果，必须抓好制度建设，扎密“铁笼子”。然，政法队伍教育整顿工作成果能否形成长效机制，很大程度取决于相关的制度建设是否配套跟进。因此，在当前务必要以政治队伍教育整顿为契机，建立健全选人用人、防错纠错、源头防腐、“三重一大”决策等制度机制，逐步形成一个系统完备、科学规范、运行有效的长效体系，不断增强落实教育整顿责任的严肃性、严密性。同时，要按照“谁主管、谁负责”的原则，通过听取汇报、检查指导等方式，加大制度执行和权力运行的监督检查力度，深入挖掘问题线索，提高监督质量，将教育整顿工作压力层层传导下去，把责任压紧压实，确保问题整改到位，切实维护教育整顿的严肃性。特别是在“总结评估”环节，要边全面总结、边查缺补漏、边建章立制，探索形成管长效、管长远的制度机制，固化教育整顿成果，延伸教育整顿成效。
喊破嗓子不如甩开膀子。党要管党、从严治警决不能只是一句口号，全体政法干警都要自觉当好教育整顿的践行者、引领者、推动者和示范者，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、扎实工作，以管党治警的实际成效营造风清气正的政治生态。
某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题。
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论头脑是不行的。没有科学理论的，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。xx省xx市公安机关深入贯彻落实xxx总书记重要指示精神，忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。
1.关键是讲政治。xxx总书记指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实xxx总书记系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。
2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。
3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。
1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用xxx总书记重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违*的政治纪律和政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。
2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为，做好“社交减法”。
3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实《xx市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法》，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。
1.着力加强干部交流。xxx总书记强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则，充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力，加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。
2.着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题，坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题，从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。
3.着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”，坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决破除权钱交易的关系网。
1.以学习教育为抓手。建立健全“第一议题”制度，全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”，持续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想特别是xxx总书记关于新时代公安工作的重要论述和指示精神，确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模，从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当，筑牢忠诚警魂。
2.以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形，实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。
3.以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上，要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源头整改，确保一个一个改到位，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促使整改措施制度化、整改成果长效化。
1.紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务，也是一项系统工程，离不开党委政府的支持，特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制，着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，着力构建“大监督”格局。
2.紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式，建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大多数”，一级带着一级干，一级做给一级看，切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。
3.紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任，完善监督体系，形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体，既要主动接受监督，又要积极参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。
1.全面提高能力素质。严格按照xxx总书记提出的“四个铁一般”的标准，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。
2.全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面推进政治建警“1+8”意见规定和4次“xx会议”精神落实，以自我革命的勇气和延安整风的精神，对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
3.全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和获得感。
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论头脑是不行的。没有科学理论的，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚持政治建警，全面从严治警，铸造忠诚警魂，我局召开坚持政治建警全面从严治警学习会。会议强调，要将教育整顿的目标牢牢锁定在“政治建警”“从严治警”这两大立警之魂上，开展一场刀刃向内、刮骨疗毒式的政治洗礼、政治检验、政治过关，对**公安队伍进行革命性锻造和重塑，确保**公安队伍始终靠得住、信得过、能放心，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。这次教育整顿重在教育提高、解决问题，进一步强化日常作风养成，聚焦违纪违法突出问题，进一步严查彻整队伍顽疾，聚焦能力素养提升，进一步锤炼敢打必胜本领。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、制度建设贯穿全过程，不断把全面从严管党治警向纵深推进。现结合工作实际，我谈几点看法：
一要提高政治站位，深刻认识教育整顿的重大意义。开展“坚持政治建警全面从严治警”整顿教育是践行“两个维护”、永葆忠诚本色的需要，是解决突出问题、纯洁公安队伍的需要，是锻造过硬铁军、履行使命任务的需要，对于深入贯彻落实习近平总书记关于公安队伍建设系列重要指示批示精神，建设“四个铁一般”公安铁军具有重要现实意义和深远历史意义。我们要切实把思想和行动统一到党中央和公安部、省厅、市局、县局的部署上来，从政治的、全局的、战略的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，强化政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场从严治警、正风肃纪的攻坚战，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的组织保障。
二要抓好组织落实，高标准完成教育整顿目标任务。严格落实中央政法委、公安部、省委政法委和省公安厅部署要求，紧扣“五个进一步”的工作目标，准确把握“四个坚持”的基本原则，突出重点、抓住关键，深入查摆、着力整改，认真落实学习教育、整改落实、制度建设等各项措施，做到把握根本遵循、强化理论武装，把握原则要求、强化精准施策，把握重点任务、强化靶向发力，把握科学方法、强化组织实施，有序有效推动教育整顿扎实深入开展，坚决打好打赢教育整顿这场政治仗、攻坚仗、整体仗，努力锻造高素质过硬公安铁军。
三要突出工作重点，推进教育整顿深入开展。要迅速贯彻落实《**公安局关于做好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿先行先学工作的通知》精神，明确学习重点，创新学习方式，严格工作要求，按照通知要求抓实抓好先行先学工作。
四要压实工作责任，确保教育整顿取得实效。分管领导和各部门负责人要以身作则、率先垂范，以自己的模范言行影响带动全体民警，通过上行下效，助推全局队伍作风持续好转;。
政工部门要围绕教育整顿目标要求，加强对上请示沟通和对下督促指导，研究制定实施方案，确保以最实的工作措施强力推进、最强的组织保障落地落实;。
全体民警职工辅。
警要高标准、严要求推进教育整顿工作，做好个人学习记录、检视问题清单、心得体会等材料，确保教育整顿有所获、有所得。
五要强化督导检查，确保教育整顿见行见效。要依法依纪履行职责，用好谈话、函询等手段，履行好监督、执纪、问责职责，把功夫下在平时、下在初始，担负起监督责任;。
要坚持从细节处入手，从点滴处抓起，以锲而不舍的韧劲、事无巨细的精神推动党风廉政建设的常态化长效化建设;。
要建立常态学习制度，以支部为单位，严格落实“十个一”工作要求，持续加强政治理论和廉洁自律准则、纪律处分条例、监督条例、问责条例等党内法规的学习教育;。
要完善警示教育制度，通过加大案件通报曝光力度，开展典型案例剖析，组织集中观看警示教育片等方式，开展多种形式的教育活动，提升民警强化作风建设的“免疫力”。
开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是贯彻落实党中央全面从严治党要求的一项紧迫而重大的政治任务，也是公安机关开展的一场刀刃向内、正风肃纪的自我革命，对**公安工作和干部队伍建设非常必要、正当其时。我们要坚决扛起政治责任，发扬刀刃向内的自我革命精神，以刮骨疗毒的勇气、久久为功的韧劲，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，努力锻造“四个铁一般”的高素质公安铁军，为建设新时代现代化**提供坚强政治保障。
教育整顿心得体会查纠整改
最近，学校进行了一次教育整顿，其中涉及到了查纠整改的过程。经历了一段时间的整顿，让我深刻体会到了查纠整改的重要性。在这篇文章中，我将谈谈自己对于教育整顿的理解以及这个过程中的心得体会。
二、了解教育整顿的目的。
教育整顿是一种为了提高教育质量和推动教育改革的行动。在学校进行教育整顿期间，我呈现出了不同的感觉。首先，我感到了压力。教育整顿带来了许多额外的工作，比如整理档案、填表等等。其次，我也有一些疑惑。尽管我知道教育整顿的目的是为了推动教育改革和提高教育质量，我不确定它是否会真正起到这个作用。
三、查纠整改的必要性。
然而，在教育整顿的过程中，我逐渐认识到查纠整改的重要性。通过检查学校教育的各项指标，学校和教师可以识别问题和优点。然后，可以提出改进意见，进一步加强学校的教育质量。教育整顿以及查纠整改活动让我看到了我们的不足之处，包括教学方法和内容等方面的问题。通过整顿，学校发现了问题，并提出了改进计划，加强了教育的质量和水平。
教育整顿不仅在改进教育方面有益处，还可以为学校和教师提供机会来进行自我发展和进步。通过学习其他教师的教学技巧和方法，我们可以改进我们的教学方法，探索更加适宜的教学方式，并改进我们的教学内容。此外，教育整顿还能够激励教师在工作中更加努力，提高其工作热情和效率。
教育整顿不是一场短暂的活动，也不是一次改进工作。在未来，学校和教师需要持续关注教育质量和教学效果，并根据结果不断优化教育工作。教育整顿的成功，依赖于我们的持续关注和努力。我们必须继续探索创新的教育方法，加强师资培训，提高教育的质量和水平。
六、结语。
总之，教育整顿是提高教育质量，推动教育改革的一个非常重要的步骤。通过查纠整改，教育工作者可以不断深化教育理念，增强教育质量，为学生提供更加优质的教育。通过教育整顿的历程，我们也将不断感受到优化教育的快乐和成就感。
交警整改整顿心得体会
近年来，交通事故频发，严重威胁到人民生命财产安全和社会秩序。为了有效减少交通事故的发生，各地交警部门积极开展整改整顿工作。作为广大交警队员之一，我也参与了这次整改整顿行动，并取得了一定的成效。通过这次行动，我深感交警整改整顿的必要性与重要性。以下是我个人的心得体会。
首先，整改整顿是对自身工作的一次全面检视。交警部门是为了保护人民生命财产安全而存在的，尤其是在道路交通管理方面，我们肩负着巨大的责任。然而，过去工作中难免会存在一些不足之处。这次整改整顿，及时发现和纠正了我们工作中的问题。例如，我发现自己在勤务中有时对交通法规的知识并不够熟悉，导致在处理交通违法行为时出现了不当处理的情况。通过这次整改整顿，我深刻认识到了自身的不足之处，并制定了相应的改进计划。
其次，整改整顿是对队伍纪律的一次规范。形成良好的纪律是交警队伍工作的基础，只有严格遵守纪律，才能确保交通秩序的良好运行。然而，在实际工作中，我们发现部分交警队员纪律意识淡薄，存在违纪现象。这次整改整顿，对队伍纪律进行了严肃规范，加强了对队员纪律教育和监督督导。我们不再敷衍塞责，不再随意变通，而是具体到每一个环节，严格执行相关规定。每个队员都明白了纪律的重要性，提高了自身的纪律素质。
再次，整改整顿是对工作流程和技能的一次磨砺。交警工作是一项专业性极强的工作，需要我们具备丰富的知识和高超的技能。然而，因为工作的繁忙和紧张，我们在一些工作流程和技能上可能存在欠缺。这次整改整顿，我们对工作流程进行了全面梳理和优化，对各项技能进行了系统培训和考核，使我们的工作能力得到了有效提升。我个人在整改整顿中施行了一次紧急救援训练工作，提高了自己的救援能力，增强了处置交通事故的应变能力。
最后，整改整顿是对队伍形象的一次提升。交警是人民警察的重要组成部分，我们的形象直接关系到人民群众对警察的认可和对公安机关的信任。然而，过去我们队伍中一些队员形象欠佳，工作慵懒，与群众缺乏有效沟通。这次整改整顿，我们注重队员的形象培养，统一了队员的着装标准，规范了工作作风，提高了服务质量和群众满意度。我们的形象逐渐焕发出了青春活力，深受社会各界的好评。
综上所述，整改整顿是我们交警部门为了更好的履行职责、提高服务质量而进行的一次自我调整和完善。通过这次整改整顿，我们更加明确了自身工作的目标和方向，提高了纪律素质和工作能力，增强了队伍凝聚力和向心力，为创造更加安全有序的交通环境做出了积极贡献。相信在今后的工作中，我们交警队员会更加努力，真心实意为人民群众服务，做到为民、守法、学法、用法，以实际行动维护交通秩序，保障人民群众的生命安全和财产安全。
教育整顿查纠整改心得体会
根据院委会领导班子的统一安排部署，在我院开展了"服务发展，提质增效'纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论，使自身更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，增强了全心全意为病人服务的思想，深刻认识到医疗服务差医德医风差对和谐卫生的危害性，筑牢了弘扬正气狠杀歪风的纪律观念，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
1、缺乏奋发有为、锐意进取的精神，虽然在本职工作中做的不错但还有待进一步加强。
2、时时处处为病人着想的服务意识不够强，有时因自身心情问题对病人服务态度不够好，需要进一步改善。
3、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动，对业务知识钻研不够，只注重常见病多发病的诊断与治疗，不注重业务知识的'全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。
5、上班时间因工作之便有时上网，通过学习教育和深入思考，坚决杜绝此类事情发生。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根原和危害，从主观上查找原因，主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，只为学习而学习。
2、奋发有为，锐意进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必须要对业务钻研。
教育整顿心得体会查纠整改
教育整顿不只是针对特定学校或教育机构，而是针对整个教育体系的一种内部自我调整方式。在近年来，教育整顿已经成为教育领域的重要举措。它涵盖了课堂教学、学校管理、师资建设等多个方面。通过全面系统的查纠整改，我们可以消除教育领域的矛盾，创造良好的教育环境，提高教育质量，造福广大学子。
教育整顿不仅仅是对学校教育的系统性调整，更是矫正教育行业不健康现象、整顿教育秩序、规范师德师风的重要举措。教育整顿的意义不仅在于解决当前教育领域存在的问题，还在于建立一个长期有效的自我调整机制。通过良好的教育整顿，我们可以创造有利于学生成长的学习环境，培养有品德、能力且具备社会责任感的未来人才。
第三段：教育整顿的过程。
教育整顿的过程是一个逐步完善的过程。首先是发现问题，对现有问题进行分析、总结，找到问题的根源。然后是制定完善的整改方案，有条理、有针对性地与问题进行分门别类的整改。接着是根据整改方案，进行领导督导和组织协调，落实整改方案，同时配合做好各项配套政策、经费保障等工作。最后是认真总结教育整顿的过程，总结经验，找出问题，更好地提高教育质量。
通过这次教育整顿，我收获了许多。首先，教育整顿带来了警钟，让我认识到我们身处的教育环境并不完美，还存在一些局限和问题。其次，教育整顿是一个良好的机会，让我们重新审视教育服务的质量，找到市场化、人性化、一视同仁、面向未来的路径。最后，教育整顿让我真正意识到，改进和完善教育机制需要多方面、多层次的全方位合作，需要我们共同努力。
第五段：总结。
教育整顿是当前中国教育领域的重要举措。通过全面查纠整改的方法，我们可以消除教育领域的矛盾，创造良好的教育环境，提高教育质量，造福广大学子。教育整顿不仅是一次过程，更是教育行业自我调整的重要机制。随着教育整顿的深入推进，我们将迎来更加美好、规范、高质量的教育环境。
教育整顿查纠整改心得体会
当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题。
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
1、没有奋发进取的精神，在自己的工作中做得很好，但需要进一步加强。
2、经常为患者考虑的服务意识不足，有时因为自己的心情问题对患者的服务态度不足，需要进一步改善。
3、业务知识不足。工作不积极，业务知识钻研不足，只重视常见病多发病的诊断和治疗，不重视业务知识的全面性，缺乏钻研精神。
4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。
5、上班时间因工作而上网，通过学习教育和深入思考，坚决消除这种事情。
1、政治学习不足，理论基础浅薄，自学少，只为学习而学习。
2、奋发有为，锐意进取精神不足。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用，提高业务水平必须钻研业务。