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班费领取申请书(优质16篇)

时间:2023-11-06 20:58:27 作者:念青松 班费领取申请书(优质16篇)

写作更多申请书需要反复修改和润色,以确保文笔流畅且无语病,给人留下深刻印象。以下是小编为大家精选的申请书范文,希望可以为大家写作提供一些灵感和帮助。

加班费申请书

某某总:

为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的`相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

加班费申请书

尊敬的公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的.防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。

妥否,请领导审批。

时间:xxx。

加班费申请书

凌经理:

为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的.人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人。

xx年xx月xx日。

加班费申请书

尊敬的公司领导:

您好!

为使国庆节期间两小区的`安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。

妥否,请领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

加班费申请书

领导:

7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的.工作岗位上,履行自己的工作职责,确保整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)。

妥否,请批示。

申请日期:*年*月*日

加班费申请书

尊敬的公司领导:

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

加班费申请书

申请请求:

2、依法裁决被申请人支付申请人xx年2月份工资960元;。

6、依法裁决被申请人为申请人补交xx年5月至xx年12月期间以及xx年3月至xx年7月期间的社会保险。

事实与理由:

xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的`加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。xx年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会。

申请人:

申请日期:年月日

加班费申请书

因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。

技术质量工程师,电气工程师

从20xx年8月份开始实行

按《劳动法》执行,具体计算方式如下:

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5

4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2

4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3

以上,敬请批准,谢谢!

加班费申请书

20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反劳动法的相关规定。

综上所述,为依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人:***

申请日期:*年*月*日

加班费申请书

fm:总经办。

因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的`工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。

技术质量工程师,电气工程师。

从20xx年8月份开始实行。

按《劳动法》执行,具体计算方式如下:

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5。

4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2。

4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3。

以上,敬请批准,谢谢!

班费申请书

尊敬的单位领导:

4月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们出色的完成了qct等各项指标。在这些指标完成的`过程中,品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点,为公司的发展而奋斗。在此,特向公司领导申请加班费用,请领导酌情批示。

附加班明细:

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

加班费申请书

20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会。

申请日期:*年*月*日

大学生社团优秀社员申请书的个人简历。

领取抚恤金申请书

______单位:

我是______,为你单位______的妻子(丈夫),______于____________不幸去世,现你单位通知我来领取其抚恤金,因我年老多病,行动不便(或其他原因),特委托我女儿______(身份证号:__________________)携带我和我______的户口本(或结婚证等证明你们夫妻关系的资料)来贵单位代替我领取______的抚恤金合计______元。

委托人:______。

_______年_____月____日。

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加班费申请书

尊敬的领导:

上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但是员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的`工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。因为本部不存在说淡旺季,且“十一”黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否,请批示。

此致

敬礼

请示人:

日期:

班费申请书

尊敬的院领导:

您好,现由于我班班费不足,为了更好地开展班级活动,维持班级的集体性开支,特此,欲向学院申请我班班费(20xx年进行支农劳动摘棉花的剩余存费)。

我班是一个积极向上的团体,是一个激情四射的团体,是一个团结友爱的团体,我班积极履行学院分配的各项任务,在班费管理工作中,实行班费统一管理。班级的班费是根据同学们的意愿统一收起的。每个班干部都可以支配金额,供班里开展活动所用。开展班级活动时,班费的使用要经过班干部及老师的共同商讨。第二,我们要求所有的班费使用要有发票和收据,使班费的使用做到有据可查,突出班费使用的公开化。第三,我们也拥有自己的班费大管家—————班级的生活委员,他会在每学期的开学时总结上一学期自己的班费使用情况,并将之汇总整理,向同学们公布,体现班费使用的透明化。使同学们了解班费的使用情况也使班费真正的为班级建设所用,切实做到班费的统一收取和合理支出。使之透明,合理,公开。

本班在大四一第一学期,班费开支较多,多进行集体培训所需费用及预备毕业各项杂事费用。但临近本学期,我班班费出现不足的情况,且不能维持班级日常班费集体性开支。如今,大四即将毕业,班级日常开支略有增加,故此时班费的不足制约着班级日常工作的开展。原本想向同学收取,但由于在棉花地里同学辛勤的劳动为班级挣得了大量班费寄存于学院,若再向班级同学收取于理不合,故此在这班费紧张,班级活动难以开展之际,欲向学院申请班费1400元(具体活动及经费安排见附件),恳请院领导酌情批准!

申请班级:生物技术102班

20xx年4月

加班费申请书

公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的'安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬请批准,谢谢!

申请人:xxx

时间:xxx

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