月工作总结是对自己一月份工作成果的检视和回顾，是自我提升的开始。在下面的范文中，我们可以看到不同职业岗位的月工作总结写作方式和技巧。
控烟工作总结
为认真履行上级主管部门对控烟工作的.要求，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下：
一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。
二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2009年，随着控烟工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解，我们的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识。
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习机会，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，明确各各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为居民的自觉行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向居民发出“创建无烟单位”倡议书。
五、社区学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
经过不断努力，西华社区的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
控烟工作总结
本年度，按照我局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的'意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
在创卫控烟领导小组的统一组织下，我局局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
1、成立控烟小组，组长：万光清；副组长：郑国春；成员：余凤明、李勇、钱祝顺、王月。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我局人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
20xx年9月16日。
控烟工作总结
按照市控烟办及区委、区大人相关部门对控烟工作的要求，按照爱卫会制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、妇女工作会议、单位宣传栏等多种形式，向广大妇女儿童宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，妇女儿童重复认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行在公共场所执行控烟规定。归纳起来主要做了以下几项工作：
在单位控烟领导小组的组织下，由领导带头相关部门制定计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视及检查。
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，在单位组织开展吸烟有害健康的宣传教育，通过定期开展健康知识讲座，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，利用保护妇女儿童权益等活动，在社区组织开展控烟、戒烟教育，进一步提高社区居民的控烟能力。另一方面，通过开展大量的业余活动，丰富居民的业余生活，使有吸烟的群众在一个无烟的大环境下慢慢戒烟。活动开展，得到了广大群众的积极支持。
单位办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设有醒目标志，不设烟具。
回顾一年来，我会进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟工作环境，培养职工行程良好的健康习惯，促进广大妇女儿童的身心健康做出了一定的成绩，我会将继续做好控烟工作。
控烟工作总结
在做好本单位控烟工作的同时，督促指导各下属单位做好创建无烟单位的相关工作，对照《孝义市无烟单位标准》要求的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：
我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。相关科室和人员明确分工，在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员，对本单位控烟情况进行监督检查。局领导身先士卒，带头不吸烟。局机关干部职工对来访人员不敬烟，并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全，控烟措施得力，确保无烟单位的创建。
我局制定了《孝义市园林绿化局全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的`规章制度，如《孝义市园林绿化局控烟工作制度》、《孝义市园林绿化局禁烟奖惩制度》、《孝义市园林绿化局控烟考评奖惩标准》等，为无烟单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
（一）通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动，统一思想，明确要求，落实措施。
贯彻无烟单位创建工作评分细则的要求，努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
（二）加强控烟和健康教育，利用机关的宣传栏及多媒体手段，每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识，使干部职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，全局吸烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（三）根据控烟标准结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
（一）我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明工作人员。
（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。
经过自查自评，我局对照《孝义市无烟单位评分标准》，综合得分86。
由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，我局身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果，但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据创卫指挥部提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。
控烟工作总结
xx年，按照全市控烟工作方案，我县继续巩固控烟项目取得的成果，大力在全县开展控烟干预活动，并取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加大宣传，进一步营造了良好的控烟工作氛围。
一年来，我们采取多种宣传形式开展宣传。一是开发制作了控烟宣传单、宣传手册、宣传展板、宣传画等大量宣传材料。专门编辑了《消除烟害保护健康》健康手册，发至广大群众手中。二是利用电视、通讯等媒体开展控烟宣传。我们与电视台长期合作，经常播放控烟工作新闻和控烟的专题节目。在《xx新闻》之后的黄金时段，专门推出了控烟公益广告标语。并在县电视台开辟了《健康加油站》栏目，定期介绍控烟知识。三是发送手机短信的方式来宣传控烟。每逢节假日或双休日，面向全县副科级以上干部、服务行业和有关窗口单位领导，以及乡村医生、乡村两级干部发送宣传控烟的短信。
二、开展活动，积极创建无烟环境。
一是在"三下乡"、"科技、卫生宣传周"活动期间，深入农村开展控烟知识宣传和咨询。还经常利用傍晚、农闲时深入农户或村委会组织开展控烟知识讲座和控烟宣讲活动。二是大力推进无烟单位的创建。重点推动了"无烟单位"、"无烟医院"、"无烟学校"创建工作，按照国家卫生部、全国爱卫会关于无烟单位的创建标准，xx年我县爱卫会专门调整了"无烟单位考核标准"，并向全县机关、企事业单位下发了《xx县创建无烟单位标准及考核评分标准》（xx字〔xx年全国所有卫生行政部门和50%的医疗卫生机构建成无烟单位，xx年卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟"的目标，按照市卫生局、市健康教育所的通知精神，我县把无烟医疗机构的创建工作纳入xx年健康教育工作重要内容，大力在全县医疗卫生单位营造创建氛围。县卫生局机关、县疾控中心、县人民医院、县中医院、部分乡镇卫生院都积极创建"无烟单位"和"无烟医疗机构"。目前，县局机关、县疾控中心已向市健康教育所申请创"无烟单位"验收，其他单位则由县级验收。三是开展世界无烟日专题活动。5月31日是世界无烟日，我中心在县城**街开展了专题宣传，向群众散发控烟材料，讲解控烟知识，并接受群众的咨询。当天共发放控烟宣传折页1000份、《xx县公共场所禁止吸烟暂行办法》彩色小型张500份、《吸烟与被动吸烟错误认识与解答》宣传手册xx年我县全面开展创建省级卫生县城工作，控烟是创卫的一项重要内容，结合创卫工作，我们在县直单位开展了控烟工作督导，现已督导60多个单位。通过督导，有力推动了全县控烟工作的开展。
控烟工作总结
7月19日上午，我院在13楼会议室召开了20xx—20xx年表彰会，会议由冯虎翼院长主持，参加会议的人员有部分医院领导、临床科室科主任、行政职能科室主任及全院护士长。
会议首先由医院控烟办公室主任高龙惠同志对20xx—20xx年全院控烟工作进行了总结：一、控烟工作领导重视：成立了医院控烟领导小组，冯虎翼院长任组长。二、完善和落实了控烟管理制度。三、医院控烟工作实行科主任负责下的属地化管理。四、控烟工作进行了全员培训。五、开展了多种形式的控烟宣传。六、加强了控烟督导检查。七、控烟效果显著：1、清洁卫生质量明显改善：烟头、烟灰少了。2、火灾隐患减少了，增加了安全感。3、室内吸烟明显减少，吸二手烟的机会明显减少。4、戒烟成功职工7人：钟斌（心内科）、陈英全（心内科）、胡方波（中医科）、张雷（普外科）、李铮（药剂科）、全理树（药剂科）、孙喻民（南湖社区）。5、圆满完成市区控烟工作任务。八、评出控烟先进科室7个：老年科、呼吸内科、消化内科、儿科、眼耳鼻喉科、门诊部、急诊科。
随后高龙惠组织大家讨论了20xx年控烟考核办法、考核标准、奖惩标准。
接着组织大家学习卫生部（20xx版）《无烟医疗卫生机构评分标准》，重点强调以下几个方面的内容：
1、控烟工作实施科主任、科长负责下的属地化管理。2、医院内场所完全禁止吸烟，医务人员穿着工作服在室外吸烟区也严禁吸烟。
3、全院职工人人皆有劝阻吸烟的义务和责任。
4、医院内设有控烟监督员和巡查员，挂牌上岗，有规范的监督和巡查记录，开展多种形式的控烟宣传活动。
6、对吸烟的.病人进行戒烟干预，并有明确的干预记录。
7、坚持戒烟门诊的开诊；保障戒烟咨询电话的按时开通，做好咨询记录。
烟办公室的要求做好，医院在人力、物力、财力上给予支持，坚决落实奖惩制度。
控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一，为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害性，我核锻社区卫生服务站严格贯彻落实《陕西省卫生厅关于印发全省卫生系统控烟工作工作方案的通知》，（陕卫妇发【20xx】66号），灞卫发【20xx】48号文件，为更好的履行《who烟草控制框架公约》，在灞桥区卫生局的安排和指导下，我站控烟领导小组积极开展工作，努力完成了上半年度控烟工作计划，并为我站创建无烟医疗机构积极做好准备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现将上半年控烟工作总结如下：
首先，我们围绕“开展创建无烟医疗卫生机构活动”进行专题研讨，参会的全体职工一致意识到：不吸烟，远离烟草危害也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真履行，争创无烟、和谐的社会环境。
我们成立了以站长为组长，各班组长为成员的控烟领导小组，我站领导徐站长和主管健康教育的专干高梅梅严格按照灞桥区卫生局疾控中心健康教育所对控烟工作的各项要求，专题研究我站控烟工作的现状，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。
我们明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室，楼梯，洗手间等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志；设立了室外吸烟区，有明显的引导标识；发现有病人及其家属在院内吸烟，医务人员要及时上前加以劝阻，讲明吸烟的危害，发现有医务人员吸烟，按照《核锻社区卫生服务站控烟奖惩标准》执行处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目的。为了更好贯彻执行灞桥区卫生局关于转发20xx年西安市医疗卫生系统控烟工作方案的通知，为了我核锻社区卫生服务站“无烟单位”的`顺利验收，我卫生服务站和医院各划分区域负责人签订了控烟责任状，我们医务人员带头履行控烟职责，不违反控烟制度，认真完成所管辖区域的控烟工作。
半年来，我们对全院职工进行两次控烟知识培训，由控烟医生吴延佳同志对大家进行吸烟危害知识的讲解，培训结束后，为加强医务人员对烟草危害的认识，我们还组织了统一的考核，通过这次培训，考核，是大家深刻认识到了烟草的危害，掌握了戒烟的技巧，劝阻的方法，加强了远离烟草的危害的决心，总之，这样的培训是成功的。
我们利用健康教育讲座课、宣传栏、电视媒体等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，印刷了20xx份的控烟知识宣传页、1000份健康教育手册、500份控烟知识折页，这些宣传资料都会给来医院就诊的患者和家属免费发放，每周一早上还会在核锻社区服务站门口给过往群众发放宣传资料，同时还做了四个控烟宣传展板、一期宣传栏《内容吸烟危害我知道》；每天会在一楼健康教育大厅（候诊室），循环播放《控烟公益广告》光盘；利用5月31日“世界无烟日”我们认真组织了宣传活动，悬挂横幅，展板，下发了宣传资料，有医生现场讲解，收效良好；当然我们会坚决杜绝烟草广告。医院规定各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。
经过不断努力，我们的控烟工作在20xx年上半年收到了明显的效果，本医院内现无人吸烟，控烟活动已蔚然成风。但我们还还将继续努力，把我院的控烟工作计划继续下去，完善各项资料，我们已经做好了迎接无烟医疗机构检查验收的准备工作，力争早日成为合格“无烟单位”。
控烟工作总结
根据宁国市控烟工作的相关要求，半年来，按照社区制定的控烟控烟工作计划，我们通过健康教育、社区居民代表大会、居民议事协商会议，社区宣传栏、橱窗等多种形式，向社区居民宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，社区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行在公共场所执行控烟规定。作到社区内公共场所无人吸烟，居民控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
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在社区控烟领导小组的统一组织下，由社区书记、主任亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
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充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，对居民开展吸烟有害健康的宣传教育，特别是社区内学校学生，通过定期开展健康知识讲座，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。同时，利用居民议事协商会议等活动，开展社区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高单位职工的控烟能力。活动开展后，得到了社区内广大居民的积极支持，控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心，对他们进行健康教育，并为其开展大量的业余活动，丰富他们的业余生活，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
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社区办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
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控烟小组带头控烟，社区其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体居民共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了居民的控烟责任感，增强了控烟能力。
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社区主动和居民配合，利用居民会议、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导居民戒烟、控烟。5月31日无烟日，社区在各居民小区举行无烟宣传，宣传控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经努力，社区居民进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养居民形成良好的健康习惯，促进社区居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，为我市"创卫"工作做贡献。
控烟工作总结
为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制定的控烟计划，我院通 过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式，向全院职 工积极宣传吸烟有害健康等知识， 认真学习有关卫生常识和健康促进 知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规 定，做到医院公共场所无人吸烟。
我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划组织 实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检 查。
1、提倡不吸烟、不相互敬烟。
2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、门诊大楼、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。 如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害 健康的宣传教育，提高了医院职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行 为的好习惯，增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员 5 人次，设置控烟 宣传点， 向群众介绍吸烟的危害性、 卫生保健知识及卫生法律法规等。 使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。
医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与 控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工 的控烟责任感，增强了控烟能力。 经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无 烟环境， 培养好的健康习惯， 促进职工的身心健康做出了一定的成绩。 我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。
控烟工作总结
20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第xx个世界无烟日，本次无烟日的口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。为了更好的开展控烟工作，我院积极按照卫生局的相关要求，结合我院开展“无烟医院”创建活动实施方案，积极落实控烟工作各项措施，制定戒烟检查方案及奖惩制度，各项工作顺利开展。
加强全院职工戒烟宣传教育，增强公共场所禁止吸烟的意识，要求医务人员及行政工作人员以身作则，带头戒烟、控烟，并将控烟及宣传工作纳入到日常诊疗活动和工作之中，切实发挥医务人员控烟宣传的人群示范和社会影响作用。戒烟领导小组定期巡查病区、医生办公室、值班室、走廊、戒烟门诊以及行政办公等场所，检查在院内有无烟蒂和烟具，发现医务人员及办公人员吸烟，现场进行教育，并按制度处罚，绝不姑息迁就，检查结果严格与科室综合质量考核、个人的绩效工资挂钩。发现病人及其家属吸烟，采取人性化方式予以教育、劝阻，使其中止吸烟。
在上一年度控烟工作的基础上，以多种形式开展控烟宣传工作。
二是在院内张贴禁止吸烟的'标志及吸烟危害警语；
三是对来源就真的吸烟患者耐心进行劝解，从健康的角度讲解吸烟对人体的危害；
四是对每位有吸烟史的住院病人发放控烟戒烟宣传医嘱一级医院控烟宣传资料；
五是要求全院职工必须向患者及其他来院群众履行医院控烟告知义务，将控烟宣传规定纳入常规入院健康宣教内容。
医院控烟告知作为一项长期的任务，需要全体员工的支持与参与，将控烟工作与临床工作相结合，通过多措并举，进一步加强医务人员控烟知识的相关培训，特别要强化对控烟监督员和巡视员的培训，加强控烟教育和监督惩处力度，逐步增强广大职工和人民群众自觉戒烟的意识，达到完全禁烟，全院禁烟。
控烟工作总结
本学年度，按照学校制定的禁烟控烟工作计划，我们通过健康教育、主题班会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。作到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
在学校控烟领导小组的统一组织下，由校长亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善禁烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。活动开展后，得到了学校广大教师的积极支持，禁烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老教师谈心，对他们进行健康教育，并为教师专门设置活动中心，开展大量的业余活动，丰富教师业余生活，使有吸烟史的教师在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟，每位教职工都签下了不吸烟承诺书。
学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
校长及学校领导带头控烟，学校党、政、工、团、等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。结合3月1日的十堰市禁烟条例，学校要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。在学校中还开展戒烟、控烟征文比赛，学生、家长、老师积极参与，互谈戒烟心得，把活动推向高潮。
学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之一，“三好”学生评选内容评定之一，并与奖学金、贫困生评定相结合，把禁烟控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。
总之，经努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，为我校“创健康促进”工作做打基础。
控烟工作总结
为做好控烟履约工作，全面落实创建国家级卫生城市控烟相关工作措施，推进无烟单位创建工作，为干部职工、教师、医务人员和广大群众提供舒适、优雅的工作环境。按照创建无烟单位的相关要求，主要做好以下工作。
成立了由镇人民政府分管领导为组长的控烟工作领导小组，明确了相关单位控烟工作负责人，相关单位安排有控烟巡查员。制定了控烟考评奖惩制度，强化目标人群的控烟意识，争取职工及来访群众的支持与配合，推进无烟单位创建工作。
5月16日，镇政府组织相关单位负责人召开创建无烟单位动员会，号召全镇机关干部职工、教师、医务人员发挥控烟示范带头作用，要求各单位加强机构内控烟巡查，并做好控烟劝阻工作，营造无烟环境。
一是在机构内宣传控烟活动，通过宣传栏、电子显示屏滚动播放控烟相关医学知识；二是在相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域设置醒目禁烟标识，告诫职工和来访群众禁止在室内和工作场所吸烟；三是结合世界无烟日宣传咨询活动，开展公众控烟健康教育；四是加强培训，组织员工进行控烟相关知识、劝阻技巧的培训。
相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域均设置了醒目和足够多的禁烟标识，设置了室外吸烟区，有明显的引导标识，提倡机关干部职工、教师和医务人员主动戒烟，禁止室内吸烟或在工作区域吸烟。控烟巡查中加强重点区域的巡查，及时友善劝阻吸烟的患者家属和来访群众，共同营造无烟诊疗环境。
一是社会整体控烟氛围不够浓厚，控烟意识社会普及率低，部份来访群众在工作区域吸烟时有发生，对这部份服务对象只能反复宣教和劝阻。二是少数机关干部职工、教师和医务人员（包括乡村医生）对烟草依赖性大，对全面控烟意识不强，缺乏自制力，在机构内吸烟偶尔有之。给创建“无烟单位”目标带来一定的难度，期望随着全民控烟意识增强，机构内部奖惩力度加大，早日实现机关单位、学校、医疗机构无烟化。
控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入社区精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效。
一、贯彻精神，达成共识
首先，我们围绕“开展创建无烟单位活动”进行专题研讨。大家一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用学习机会，全面的传达了无烟单位创建标准。为使大家在无污染的环境里健康成长，营造无烟环境，创建无烟单位刻不容缓。
二、成立了控烟工作领导小组，明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、 用健康教育讲座、宣传栏、宣传活动等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使无烟行为成为居民的自觉行动。
四、宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并受到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
xx街道真教寺社区卫生服务站
20xx年12月25日