通过通知，我们可以有效地沟通和协调工作，确保各方面的顺利开展。以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考，欢迎阅读。
培训升级通知范文
各部门、各管理处：
为了有效的开展xx物业管理有限公司所倡议的_优质物业服务_活动，也为了增强我们团队凝聚力，提高我们工作的专业化标准；因此，之平管理公司**顾问专家组特地从之平管理公司深圳总部邀请到物业管理专家z经理来为我司做为期两天的培训，具体内容如下：
1、主题：《执行力》。
2、主题：《质量管理》。
z女士。
z园社区委员会办公楼二楼会议室。
1、公司职能部门全体工作人员；
2、各管理处主任、主任助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员（当班除外）、绿化主管、保洁主管；（各管理处需要安排好客服中心、维修部的值班）。
1、培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话；
2、请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假；
3、培训过程中积极配合讲师的互动。
xx物业管理有限公司。
20xx年9月6日。
培训升级通知范文
公司可以根据工作需要，对员工的岗位或职位进行必要的调整，在公司职位空缺的情况下，员工也可以根据本人的意愿申请公司部门之间的调动。
1、员工晋升可分为员工部门内晋升和员工部门之间的晋升：
（1）员工部门内晋升。
指员工在本部门内的岗位变动，由各部门经理根据部门实际情况，经考核后，具体安排，并报综合部存档。
（2）公司员工部门之间的晋升。
指职员在公司内部各部门之间的流动，需经考核后拟调入部门须填写《员工晋升（转正）表》，由所涉及部门的主管批准并报总经理或总经理授权人批准后，交由综合部存档。
2、员工晋升分为三种类型。
（1）职位晋升、薪资晋升。
（2）职位晋升、薪资不变。
（3）职位不变、薪资晋升。
3、员工晋升的形式分为定期或不定期。
（1）定期：公司每年根据公司的营业情况，有年底进行统一晋升员工。
（2）不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，表现优异的员工，随时予以晋升。
（3）试用期员工，在试用期间，工作表现优秀者，由试用部门推荐，提前进行晋升。
员工晋升依据。
（1）公司普通员工，在原工作岗位上工作半年时间（不含试用期工作时间），经部门经理评定工作表现优秀。
（2）公司部门经理级员工，在原岗位上工作时间一年（不含试用期工作时间）经总经理评定工作优秀。
（3）因公司需要，经总经理特批的其他情形的晋升。
员工晋升权限。
（1）总经理、副总经理及总经理助理由董事长核定。
（2）部门经理或主管，由总经理以上级别人员提议并呈董事长核定。
（3）普通员工的晋升分别由部门经理或主管提议，呈总经理核定，并通知行政部。
培训通知
各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位：
为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念，正确履行安全生产监督管理职责，不断提高驾驭安全生产工作的能力，根据市委组织部《20xx年南通市干部调训计划》，定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下：
安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。
二、参加人员。
各县(市)、区政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长；市安委会成员单位（名单附后）分管负责同志。
三、时间地点。
时间：20x年10月13日至10月14日（10月13日8时45分前报到）。
地点：江苏中庭国际酒店（南通市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁）。
四、有关事项。
1、学员在培训期间必须遵守有关规定，集中时间精力，深入学习思考，确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席，确有特殊情况的，需履行请假手续。
2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关准备工作，带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。
3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。
4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。
xxx。
培训通知
台属各单位：
为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于12月2日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：
12月2日(星期五)下午3时。
1、听消防知识课(四楼多功能厅);。
2、消防器材实际操作(球场)。
1、请各单位于12月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)。
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、12月2日下午球场不得停放车辆。
xx广播电视台办公室。
二oxx年十一月二十五日。
培训通知
各位同事：
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：
二、培训地点：3楼大会议室。
三
参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。
四、会议内容：
1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;。
2、律所基本情况介绍;。
3、相关制度宣讲;。
4、风险防控知识宣讲;。
5、财务报销制度宣讲;。
6、企业微信和会议系统的应用操作。
五、要求与说明：
1、请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;。
2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。
培训通知
市委各部、委，市政府各委、办、局、人民团体:。
为保障全市公务车辆日常工作行车安全，提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的，我市将一场举办公务用车驾驶员安全培训，现将具体事宜通知如下:。
参训范围：各乡镇党委、政府(管委)，市委各部、委，市政府各委、办、局、人民团体所有公车驾驶员。
培训内容：《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》;车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训;观看事故录像，典型事故案例剖析，发生交通事故如何处理等内容。
培训方法：采取由机关事务管理局集中培训和各单位组织自学相结合的方法。
培训时间：公务用车驾驶员安全技能培训时间：xx年xx月xx日，上午9:30分。
培训地点：市政综合大楼一楼报告厅。
因单位主要领导公务出差外，各单位所有公务车辆指定驾驶员全部参加培训，对无故逃避培训的.单位全市通报，请各单位高度重视。
a市机关事务管理局。
xx年xx月xx日。
培训通知
各企业：
为积极推进我县安全生产标准化工作，帮助企业掌握安全标准化的自评方法，确保从业单位安全标准化工作顺利开展，特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下：：
一、会议时间：5月21日（会期一天）；
二、会议地点：县安监局四楼；
三、会议内容：1.安全标准化背景知识；2.《企业安全生产标准化基本规范》释义；3.有关规范解读；4.安全标准化自评方法及评分标准。
四、参会人员:各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。
xx县安全生产监督管理局。
xx年5月18日。
培训通知
各公司、项目部、机关各部室、中心：
为了切实做好员工培训与发展工作，建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍，创建学习型企业，制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划，使培训需求调查工作更加有效，反映的内容更加真实，现提出20xx年培训需求调查具体建议，请机关各部门、各单位予以配合。
一、目的
通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况，分析队伍的整体情况，查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距，从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面，在机关科室、直属部门、各公司、小队（车间）及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据，使培训工作更具针对性和有效性，更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求，不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。
二、调查内容、
（一）机关部室培训需求调查
集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求
结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质（通用知识、通用技能、专业知识、专业技能），提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容，填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》（附表1）
填报要求：
（1）需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的，杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴；针对申报的培训需求，培训部门将根据培训需求，制订培训计划。
（2）被调查对象：本部室全体人员。
（3）按规定时间，将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部；电子文档传人力资源部。
2、20xx年业务系统培训办班需求
有部室业务系统培训办班计划意向，并且是真正能按计划组织培训的，请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求，共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》（附表一）。
填报要求：被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附：被调查人员名单。
（二）基层单位20xx年培训需求调查
各公司、小队（车间）、班组要做好三方面的需求调查，基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。
1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求
结合本单位和本岗位的实际情况，包括本岗位基本业务素质（通用知识、通用技能、专业知识、专业技能）、管理技能及技巧等知识，提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元，分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》（附表二）和《专业技术岗位（或管理岗位）培训需求调查表》（附表三）。
填报要求：
（1）需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的，杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴；针对申报的培训需求，培训部门将立足于厂内培训，特殊情况可列入厂外培训计划。
（2）被调查对象：本单位全体管理和专业技术人员。 （3）由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部；电子文档传人力资源部一份。
2、20xx年操作员工个人培训需求
依据本岗位操作要求，包括：通用安全知识，本岗位基本技能，hse知识、工具与方法，提出20xx年操作人员个人培训需求，填写《操作岗位培训需求调查表》（附表四），并以公司为单元，统计汇总，填写《操作岗位培训需求调查汇总表》（附表五），作为班组、小队（车间）、公司和集团公司系统培训的参考。
填报要求：
（1）需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的，杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴；针对申报的培训需求，培训部门将立足于厂内培训，特殊情况可列入厂外培训计划。
（2）被调查人员：本单位全体操作员工。
（3）由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。
（4）填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份，文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。
以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报，将按无培训需求处理，不安排培训或培训费用自理。
特此通知
辽xxxxx资源部
20xx年5月18日
培训通知
各有关企业:
为加强企业家队伍建设，培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍，山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:
一、培训内容
加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训，提高企业家的.战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训，提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训，提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训，提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训，提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。
二、推荐人员范围
在全省22个重点行业重点企业中，选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人，在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐，年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主，兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件，各协会推荐人选不超过4人。
三、培训时间安排
20xx年3月-12月，每个单元集中学习4天，共7个单元。
四、有关事项
1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人，市里将择优筛选上报。
2、各企业家学员参加省里组织的学习活动，要严肃培训纪律，严格请销假，培训必须是学员本人参加，不允许他人代替，如发现不请假缺席培训、他人代替的现象，取消学员培训资格。
3、培训不收取学员任何费用，交通费用自理。
4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:dykfqjfj@。
电话:xxx
经济发展局
20xx年2月28日
培训通知
培训时间：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30时前报到完毕并办理相关手续）
培训地点：
1、湖北经济学院（武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号）。培训黄石市、宜昌市、黄冈市、鄂州市、荆州市、十堰市、恩施州、随州市、潜江市、仙桃市、神农架林区的新招录教师。
2、中南民族大学（武汉市洪山区民族大道182号）。培训襄阳市、孝感市、天门市的新招录教师。
1、参训学员统一集中在培训学校住宿，培训费、资料费和住宿费、伙食费，由省教育厅承担。同时省教育厅向每位学员免费提供凉席、枕头、毛巾被。
2、参训学员凭个人身份证报到。培训期间，省教育厅将对学员进行操训、考核，培训结束时组织考试。请学员自备文具、注意着装。
3、各市（州）要迅速通知有关县（市、区）教育局，要求做好新招录教师岗前培训的通知联络工作，安排专人将本通知的有关事宜迅速通知到每一位签约的新招录教师。特别是在外省的毕业生，要及早通知，确保他们按时参加。
请有关县（市、区）教育局于8月6日前将参加培训的新招录教师人数（包括参加培训的男、女生人数）、名单及有关情况通过电子表格报省教育厅教师管理处指定邮箱。
培训通知
根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》（方政公招字[20xx]1号）要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定，现将面试事项公告如下：
一、面试人员
通过资格复审确定参加面试人员共115名，具体入围面试人员名单附后。
二、领取面试通知书（面试）时间、地点
领取面试通知书时间：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
领取地点：方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取，若遇特殊情况需别人代领的，由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。
面试时间：20xx年9月10日上午。
面试地点：吕梁市实验中学初中部（吕梁市离市区和平街88号）。
考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理，参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。
三、面试形式及要求
面试根据各岗位专业特点安排，护理岗位面试采用技能操作形式，其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。
四、成绩合成方式
成绩合成方式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数，若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。
面试形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。
五、注意事项
1、考生必须按规定时间地点报到入围，迟到15分钟者，视为自动放弃，不得参加面试。
2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书，凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试，考生报到后实行全封闭管理。
3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品，着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物，已带入考点的需按要求统一存放。否则，一经发现立即取消面试资格。
4、考生在面试期间要服从工作人员管理，遵守面试纪律，不得出现干扰面试的各种行为。
5、考生须认真阅读面试通知书，核实自己所报职位的面试分组和时间安排，并提前熟悉考点和路线，按时报到入围。
培训通知
为了有效的开展xx物业管理有限公司所倡议的"优质物业服务"活动，也为了增强我们团队凝聚力，提高我们工作的专业化标准；因此，之平管理公司**顾问专家组特地从之平管理公司深圳总部邀请到物业管理专家z经理来为我司做为期两天的培训，具体内容如下：
一、培训课程与时间
1、主题：《执行力》
2、主题：《质量管理》
二、主讲人：z女士
三、会议地点
z园 社区委员会办公楼二楼会议室
四、受训人员：
1、公司职能部门全体工作人员；
2、各管理处主任、主任助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员（当班除外）、绿化主管、保洁主管；（各管理处需要安排好客服中心、维修部的值班）
五、课堂纪律：
1、培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话；
2、请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假；
3、培训过程中积极配合讲师的互动。
xx物业管理有限公司
20xx年9月6日
培训通知
各市卫生局，各高等医学院校附属医院，厅直属各医疗卫生单位：
今年以来，我区各地手足口病重症病例和死亡病例呈现增多趋势，病原体ev71阳性率逐渐上升并成为优势病原体。为进一步做好手足口病医疗救治工作，指导各地科学、有效地开展手足口病重症、危重症病例医疗救治工作，保障手足口病患儿身体健康和生命安全，经研究，我厅决定召开手足口病重症病例医疗救治技术视频培训会议。现将有关事项通知如下。
（一）部署20xx年全区手足口病救治工作；
（二）手足口病重症病例医疗救治技术培训。
20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。
我厅在办公楼17楼会议室设卫生厅主会场，各市卫生局设分会场。驻邕区直医疗机构到我厅主会场参会，其余单位到所在地市卫生局分会场参会。
（一）卫生厅主会场：驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员；设儿科的.驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院分管院领导，医务科、感控科和儿科负责人。
（二）各市卫生局分会场：各市（县）卫生局分管局长、医政科（股）负责人；各市（县）级手足口病临床救治专家组成员；非驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员；辖区内二级以上公立医院、非公立医院分管院领导，医务科、院感科和儿科负责人。
（一）请各市卫生局医政科组织好本辖区参会人员按时参会，并做好分会场会议准备工作。
（二）请各市卫生局将参会人数于4月19日下午5时30分前传真报送我厅医政处，驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院直接上报。
培训通知
各单位：
随着经济的快速发展和生活水平的不断提高，食品安全、营养与健康，营养与保健已成为社会新的需求。目前，我国的营养专业人才十分紧缺，营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。为了鼓励社会人员积极投身健康产业，提高全民健康水平，我院继续举办培训高素质公共营养师。欢迎广大医护工作者，以及关注营养与健康、追求高品质生活的各界人士报名参加培训。
一、公共营养师职业资格培训
广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。
二、公共营养师职业资格培训内容：
公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成，为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下：
1．营养学基础
2. 各类食物营养
3．营养调查与评价
4．膳食营养指导与食谱编制
5．不同人群的营养与膳食
6. 食品安全、食品营养标签解读
7. 常见慢性疾病的.营养指导
8. 运动与营养
9．营养咨询和教育
10．社区营养与健康管理
具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材
查询网址：xxxx
三、公共营养师职业资格证书：
经培训并参加全省《公共营养师》职业资格认证考试成绩合格者，可获《公共营养师》国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。
四、培训费用
五、培训报名
10月1日前提交纸质材料：身份证复印件正反面两份,学历证复印件两份(学历条件不足者还需提交工作证明),白底大一寸相片三张（背面用圆珠笔写上姓名）,个人报名表一份。
六、培训时间及地点：
1．开班时间：10月18日
3. 培训地点：广东省培训学院（广州市海珠区宝岗大道南燕翔路浩诚商务中心二号楼5楼）。
七、考试时间：
全省统考时间为12月12日（省鉴定中心每年2月公布当年统考日期）
八、联系方式：
咨询电话：x x x老师
咨询qq：1xxx
传真电话：xxx
学院网站：xxx
xx培训学院
20xx年8月
培训通知
各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院：
为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作，认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》（国卫办医发〔20xx〕40号）及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(20xx-20xx年)》，全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平，根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排，决定于20xx年7月2日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班，具体事宜通知如下：
一、参加人员
1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专（兼）职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。
2、各单位院感质控联络员。
二、培训时间、地点
20xx年7月2日8:00报到,全天培训。
培训地点：县人民医院行政楼四楼会议室。
三、培训内容
1、基层医疗机构院感组织建设和职责
2、消毒技术规范解读
3、一次性医疗用品和消毒药械管理
4、手卫生管理
5、医疗废物管理
6、手术室医院感染管理
7、产房医院感染管理
8、口腔科医院感染管理
9、消毒供应室医院感染管理
10、治疗室医院感染管理
四、要求
1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。
2、培训班不收培训费，食宿交通费自理。
2、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训，因特殊原因确实不能参加的，必须履行请假手续。
阜南县卫生局
20xx年6月23日
培训通知
各行政村、企事业单位：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的有关规定，为进一步提高生产经营单位安全生产管理人员安全意识和安全生产管理能力,经研究，决定举办一期生产经营单位负责人和安全管理人员培训班，现将有关培训事项通知如下：
镇政府新三楼会议室。
各行政村村委主任、公共安全员；企业单位负责人、分管安全生产负责人、安全员；文教卫单位负责人、安全员。（单位有需要其他人员培训的也可报名参加）
安全生产法律法规；安全生产管理；消防安全知识讲座。
1、报名参加培训人员请随带本人身份证原件和安全培训合格证。
2、本次培训由安全生产培训机构的专业老师进行授课，收取培训资料每人120元。
3、各行政村辖区内的企业（除规模企业外）培训人员由所在村负责通知培训，规模企业及有关建筑（园林防腐）企业由镇经发办负责通知培训，并于5月12日前将参加培训人员报名表报镇经发办沈秋同志，联系电话：88405120。
培训通知
各科室：
为了进一步加强医院信息化建设工作，适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的要求，进一步提高医院科学化、精细化管理水平，提高医疗质量和服务水平，我院自20xx年开始，经多方考察论证，严格按照国家招投标管理工作规定，委托舒城县招投标局代理招标，先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备，目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪，根据计划安排，医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训，培训结束后即上线运行，现将培训有关事项通知如下。
一、培训内容
本次培训主要有医院信息管理系统(his)、检验系统(lis)、影像系统(pacs)、电子病历系统(emr)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。
二、培训时间和地点
1、培训时间：20xx年2月29日至3月21日
2、培训地点：本院六楼多功能厅
具体日程安排详见附表。
三、本次培训由山东众阳软件有限公司派出技术团队驻点集中培训，为妥善解决工学矛盾，采取白天培训，晚间练习的方式，礼拜天、节假日不休息。
四、成立培训组织
为确保培训工作顺利进行，并切实达到培训效果和预期目标，特成立医院信息化培训工作相关组织。
1、领导组
组 长：赵康友
副组长：汤 宏
成 员：李永军、李玮、葛宇庆、王伟
领导组负责组织协调、工作联系、督查指导及执纪考核。
2、联络组
(1)、医护联络组
组长：朱晓稳
负责联络、安排各临床科室医疗、护理及医务科、护理部及相关部门培训。
(2)、医技联络组
组长：汤宏
负责联络、安排医技、设备、院感防保、信息及财务部门培训。
(3)、药剂、后勤联络组
组长：丁邦春
负责联络、安排药剂、总务后勤、行政职能部门培训。
培训班设总联络人，由李永军担任，负责全院培训师资安排、设备保障、考务组织及相关工作。
五、几点要求
1、加强组织领导。本次医院信息系统系更新换代产品，内容多，信息量大，加之各类人员微机操作水平参差不齐，因此，望各系列联络人、各科室负责人要严格按培训要求认真负责严肃纪律，加强管理，确保培训应会尽会，人人过关，考核合格。
2、严格培训要求。各部门各科室参训员工须按培训要求，不迟到，不早退，认真记好笔记，按时按质按量完成培训学习任务，以适应医院信息化对本职本岗位工作要求。
3、严肃培训纪律。培训学习期间，实行授课开始和结束双签到制度，每位参训职工均不得请假(特殊情况须向院长请假)，中途不得随意外出、会客、接诊，手机须打在关闭、振动或静音状态。培训结束，所有学员均须参加考核考试，对不按时参加培训或成绩不及格者取消当年评先评优资格。
特此通知
培训通知
区内各企业:
为加强企业家队伍建设，培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高，具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍，根据市里安排，市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师，分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容，依托市委党校优势资源，积极与党政主体班次对接，并安排到党校教育基地进行专题教学。
二、培训人员
围绕全市工业产业转型升级方案， 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训，年龄原则上不超过45周岁。
三、培训时间
20xx年6月20日-21日，在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。
四、其他事项
1、请符合条件的企业和有意愿的企业，将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间，同时发送电子版。
2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用，交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。
3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课，领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到，请与培训班班主任徐建平(13xx6)联系食宿等事宜。
潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80xx2，电子邮箱:xx@。