围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇一
20xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：
一、处理突发事件的工作情况
今年的月日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
回顾本年度的工作，后勤部门整个干部队伍是在务实重干，团结奋进地忘我工作，真诚服务临床的理念进一步坚定，医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善，各项管理进一步科学精细，整个工作效率有了明显提高，但任务仍然十分艰巨，工作中还有不少困难和问题，来年年要统筹兼顾，全面安排，持续加强和提高。
文档为doc格式
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇二
医院作为一个维系医疗服务正常运转的机构，后勤部门承担着十分重要的职责。作为一名后勤人员，多年来我深感自己的责任重大。在这个岗位上，我有幸参与了许多重要的工作，也积累了一些心得体会。在这里，我将分享我对医院后勤职责的体会和思考。
二、服务意识的重要性
作为一名后勤人员，服务意识是我们最重要的品质之一。在医院后勤工作中，我们不仅要为医务人员提供周到的服务，还要对患者和家属给予关怀和支持。在我看来，服务意识的培养需要从细微之处开始，比如认真对待每一个工作任务、耐心倾听每一位患者的需求。只有用心为他人着想，我们才能真正实现“医院后勤为人民服务”的宗旨。
三、危机处理能力的重要性
医院后勤工作中，危机处理能力是至关重要的。医院是一个特殊的工作环境，工作压力大，情绪波动频繁，突发事件也时有发生。面对突发事件，后勤部门必须迅速响应，采取有效的措施，保障医院正常运转。我们常常需要在紧张的时间内做出决策和行动，这要求我们具备清晰的思维和果断的执行力。只有在平时不断学习和训练，我们才能有效地处理突发事件，并做到稳定医院的运行。
四、团队合作的重要性
医院后勤工作需要各个部门之间的紧密配合和协作，团队合作是一种必备的素质。在我参与的工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在医院后勤工作中，我们常常需要与其他部门密切合作，通过相互支持和协作来完成工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强工作的稳定性和可靠性。作为一名后勤人员，我始终坚信只有通过团队合作，我们才能更好地完成我们的工作职责。
五、持续学习的重要性
医院后勤工作是一个不断发展和变化的领域，我们需要持续学习和成长。随着医疗技术的不断创新，医院后勤需求也在不断变化。作为一名后勤人员，我们需要紧跟时代的步伐，学习新知识和新技术，以不断提升自己的专业水平。我相信通过持续学习，我们能够更好地适应工作的变化，更好地为医院和患者服务。
六、结语
医院后勤职责的重要性是不言而喻的，我们的工作直接关乎医院的运转和患者的福祉。通过多年的工作实践，我深刻理解到服务意识、危机处理能力、团队合作和持续学习的重要性。作为一名后勤人员，我将不断努力提高自己的职业素养和技能，为医院的发展和患者的健康尽心尽力。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇三
后勤工作计划就是一个企业或者事业单位在后勤方面的工作安排或打算。这个可以是一个月度、季度、年度、时效性的计划。你可以常登陆计划网，上面有许多关于医院后勤工作计划，供您选择和借鉴。
一、工作目标
按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位”的总体目标，2006年医院要努力实现以下具体目标：
(一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
(二)强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。
(三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。
(四)改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。
(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的'利用率和操作水平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。
(六)增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。
二、工作计划和措施
(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动
1、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。
2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。
3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇四
医院后勤工作是医疗机构中不可或缺的一部分，为整个医院的正常运转提供了重要的支持。作为后勤人员，我们有着明确的职责和责任。首先，我们要负责医院的供应管理，包括药品、器械、设备等的采购和库存管理。同时，我们还要负责医院的设施维护和修缮工作，确保医院的设施设备能够正常运转。此外，我们还要保障医患安全，为医院提供安全、舒适的工作和治疗环境。明确的职责使我们对工作有了更清晰的目标和方向，责任感也让我们时刻牢记自己身负的使命。
段落二：细致入微，注重细节
在医疗机构中，后勤人员的工作虽然看似平凡，但细节决定成败。我们时刻注重细节，力求把每一项工作做到极致。例如，在药品管理方面，我们要保持药品的新鲜、有效，时刻检查库存的有效期和数量，避免出现药品紧缺或过期的情况。在设施维护方面，我们要定期进行设备的保养和检修，确保其正常运转。同时，我们还要关注细节的平凡之处，如医院的卫生状况和环境整洁等等。只有注重细节，我们才能为患者提供更优质的服务，确保医院的高效运转。
段落三：团队合作，协同工作
在医院后勤工作中，团队合作是至关重要的。作为一个后勤团队，我们要相互协作，分工合作，共同完成工作任务。只有通过团队合作，我们才能更好地调动各自的优势，解决问题，提高工作效率。团队合作也能够促进信息的流通，及时分享工作经验和技巧，共同成长。在协同工作中，我们还要互相照顾，帮助解决问题，共同面对困难和挑战。有了团队合作精神，我们才能够更好地完成各项工作任务。
段落四：持续学习，不断提升
作为后勤人员，我们要持续学习，不断提升自己的能力和素质。医疗行业发展迅速，不断涌现出新的设备和技术。我们要及时了解行业的最新动态，学习新知识，掌握新技能。只有通过不断学习，我们才能适应新的工作环境和工作要求。此外，我们还要注重培养自己的沟通能力和协调能力，与其他部门协同工作，解决问题，并且能够独立思考、独立解决问题。通过持续学习和不断提升，我们才能成长为优秀的后勤人员。
段落五：服务至上，心系患者
作为医院后勤人员，我们要始终将服务至上作为工作的宗旨。无论是为医生提供物质保障，为患者提供舒适的治疗环境，或是为其他员工提供良好的工作环境，我们都要竭尽全力，尽心尽力地提供服务。我们要时刻关注患者的需求和感受，关心他们的生活质量，力求为他们提供优质的医疗服务。服务至上是我们的责任，也是我们的荣耀。
总结：
医院后勤工作是医疗机构中不可或缺的一部分。作为后勤人员，我们要明确职责，承担责任，注重细节，细致入微。同时，团队合作，协同工作，共同解决问题，提高工作效率。持续学习，不断提升自己的能力和素质，并将服务至上放在首位，为患者提供最优质的医疗服务。通过这样的努力，我们可以成为一名优秀的后勤人员，为医疗机构的发展和患者的健康做出应有的贡献。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇五
医院后勤作为医疗机构的重要组成部分，承担着为医疗服务提供必要支持的职责。作为一名从事医院后勤工作的人员，我深切体会到担任这一角色的重要性和责任感。以下是我对医院后勤职责的体会和经验的分享。
首先，作为医院后勤人员，我们要具备良好的服务意识。在医院后勤岗位上，我意识到服务是我们工作的核心。我们要始终将病人的需求放在首位，提供及时、高效、贴心的服务。这包括给予病人和家属充足的关怀和支持，为他们提供方便快捷的就医环境。通过努力提高服务质量和效率，可以更好地满足患者的需求，提升医院整体形象。
其次，我们要严格遵守相关规章制度，保持工作纪律。医院后勤工作常常与繁忙的医疗工作相伴而行，有时需要面对高压和紧迫的工作环境。在这种情况下，我们更需要自觉遵守规章制度，在严格的纪律要求下高质量地完成工作任务。同时，我们还要建立正确的工作态度，始终以诚信和负责任的态度对待工作。只有如此，我们才能体现医院后勤工作的专业性和可靠性，确保医疗工作的顺利进行。
另外，我们要注重团队合作，加强协调配合。医院后勤工作往往需要多部门的协调配合，包括与医疗、护理等各个部门的沟通与合作。作为医院后勤人员，我们应该主动互助、相互配合，及时沟通并解决问题。只有加强团队合作，形成高效的工作机制，才能更好地满足医院各个部门的需求，提升整个医疗机构的服务质量。
此外，我们要不断学习和提升专业技能。医院后勤工作需要掌握各种专业知识和技能，包括物资管理、设备维护、环境卫生等方面的知识。因此，我们要保持学习的活力，主动学习最新的医疗后勤管理理念和技术，提高自身综合素质。通过不断学习和提升，我们可以更好地适应医疗机构的发展，更好地为病人提供服务。
最后，我们要保持积极的工作态度和乐观的心态。医院后勤工作常常面临各种各样的困难和挑战，有时会遇到工作中的疲劳和压力。但是，我们要始终保持积极向上的心态，以饱满的工作热情面对工作。只有秉持乐观的心态，我们才能以更高的工作效率和质量完成我们的职责。同时，我们也要注重个人的身心健康，保持高效工作和生活的平衡。
总之，医院后勤职责的体会和经验是一个不断学习和成长的过程。通过坚持服务意识、严格遵守规章制度、加强团队合作、不断学习提升和保持积极心态，我们可以更好地履行医院后勤职责，为医疗机构的发展做出更大的贡献。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇六
医院后勤工作是医院正常运转的重要保障，为了提高后勤人员的专业能力和服务水平，我们医院开展了一次后勤培训。通过此次培训，我深刻地认识到了后勤工作的重要性，也受益匪浅。以下是我对此次培训的心得体会。
首先，此次培训让我认识到后勤工作的重要性。在医院中，医生和护士是病人的主要关注对象，而后勤人员却往往被忽视。然而，正是后勤人员的辛勤努力，才能确保医院设备的正常运转，卫生环境的优良，从而为医生和护士提供良好的工作环境。正如培训讲师所说：“没有后勤，就没有前线。”只有大家都认识到后勤工作的重要性，才能共同为医院的发展和患者的健康服务。
其次，培训还加强了我对后勤工作的专业知识和技能。培训内容涵盖了安全管理、设备维护、清洁卫生等多个方面。在培训过程中，讲师们结合实际案例，讲解了各项工作的标准操作流程和关键环节，让我们更加清楚地了解了后勤工作的要求和标准。同时，培训还设置了实操环节，让我们实践操作一些设备的正确使用方法，提高了我在后勤工作中的操作技能。
第三，培训强调了团队合作的重要性。医院后勤工作要求多个部门的配合和协同，只有各个环节之间的密切合作，才能保证后勤工作的高效运转。因此，培训中特别强调了团队协作的重要性。通过小组讨论和集体演练等活动，我们学会了如何与他人合作，如何发挥团队的优势，从而达到一个目标。这不仅提高了我个人在团队合作中的沟通和协调能力，同时也增强了我对团队目标的认同感。
第四，培训中还加强了我们的安全意识。作为医院后勤人员，我们需要面对各种设备和化学物品，一个小小的疏忽就可能导致不可挽回的后果。为此，培训中专门设置了安全管理课程，教我们如何正确使用设备和化学品，并学习了预防意外事件的基本常识和操作流程。通过这次培训，我深刻认识到安全工作的重要性，并时刻保持高度的警惕性。
最后，通过此次培训，我感到自己的责任和使命更加明确。作为医院后勤人员，我们服务的不仅仅是医生和护士，更是广大患者。我们的工作，不仅仅是为了提供一个舒适和安全的工作环境，更是为了让患者能够得到更好的治疗和护理。只有我们将服务和责任作为工作的出发点和归宿，才能发挥出后勤工作的最大价值。
总之，此次医院后勤培训让我深刻认识到后勤工作的重要性，强化了我的专业知识和技能。同时，它也加强了我的团队合作和安全意识，并使我对自己的责任和使命有了更加明确的认识。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地发挥后勤人员的作用，为医院的发展和患者的健康贡献自己的一份力量。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇七
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，2017年，医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤科，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学发展观，盘绕安全保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务，完美相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
第一，认真组织后勤施工，塑造优良的医院形象。
抢工夫抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务，虽然工夫紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的工夫，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院任务的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的抽象。下半年警务室的新建，完美了医院的安全保卫设备，保证了医院安全任务的成功展开。能够说，这两次次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量。
第二，细心展开绿化工程，大力美化医院环境。
次要任务有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程认真监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强，积极展开了白蚁的防治任务，为保护医院的环境清扫了障碍。
第三，顺应医院发展趋向，努力优化食堂任务。
首先，为降低运营成本，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。2017年以前，我院食堂不断采取自营的方式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一情况，经院办公会研究决议，今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就相关成绩展开商榷，及时有效地反馈了病人的看法，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运转情况来看，根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。
三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的手段。另外，根据我院的特性，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂任务安全成功地展开，我科完美了相关规章制度，晋升了内部管理程度。建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生安全事故的发作;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇八
1、认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。
2、物品进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容、物品质量标准，对物品进行检查验收，并做好入库登记。
3、物品验收合格后，应及时入库。
4、物品入库，要按照不同的材质、规格、功能和要求，分类、分别储存。
5、物品数量、价格准确，做到帐、卡、物、金相符合。
6、易燃、易爆，易感染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，并定期检查。
7、精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放．严禁挤压、碰撞，倒置，要做到妥善保存。
8、做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作。
9、仓库经常开窗通风，保持库室内整洁。
1、物品出库，保管人员要做好记录，领用人签字。
2、物品出库实行“先进先出”的原则，杜绝浪费。
3、本着“厉行节约，杜绝浪费”的原则发放物品，做到专物专用。
4、对于相关部门物品的领用必须要有使用部门负责人签字方可领取。
5、保管员要做好出库登记。
医院后勤德能勤绩个人年终总结篇九
医院后勤工作是医疗机构运转的重要一环，对于提供优质医疗服务至关重要。我参加了近期的医院后勤培训班，并有幸从中获得了许多宝贵的知识和经验。在此，我愿意分享一下我在培训中的心得体会。
第二段：加强沟通合作
医院后勤工作的关键之一是团队协作，而良好的沟通合作是保证团队能够高效运转的前提。在培训中，我学到了沟通的重要性以及提高沟通能力的方法。我们练习了有效的听取和表达，学会倾听他人的意见和建议，并学会通过积极的沟通方式解决问题。这些技巧不仅适用于与同事的沟通，也可以帮助我们与患者和家属进行有效的沟通，提供更好的服务。
第三段：注意安全管理
医院后勤工作中，安全管理是至关重要的，因为它直接关系到员工和患者的安全。在培训中，我们学习了有关安全管理的基本知识，包括火灾安全、医疗废物处理、环境清洁等方面。培训还加强了个人意识，教会了我们如何迅速有效地应对紧急情况，并提供了一些常见问题的解决方案。通过这些培训，我更加意识到我们每一个人都应该把安全管理作为首要任务，并在日常工作中严格遵守相关规定，确保工作环境的安全。
第四段：提高工作效率
在医院后勤工作中，每一个环节都需要高效地执行，以确保医院正常运转。在培训中，我们学到了一些提高工作效率的技巧。例如，合理安排工作时间，及时与其他部门沟通合作，减少工作冲突等。我们还学习了如何快速准确地处理一些常见问题，如设备故障、材料短缺等。这些技巧的应用使我们能够提高工作效率，更好地完成工作任务。
第五段：注重个人素质和服务意识
医院后勤工作不仅需要良好的专业技能，更需要良好的个人素质和优质的服务意识。在培训中，我学到了如何提升自己的个人素质，包括：保持积极乐观的心态、提升自我管理能力、不断学习进取等。同时，我们也强调了提供优质服务的重要性，如友好的态度、耐心倾听、尽职尽责等。通过这些培训，我们能够更好地适应工作的需求，提供更好的服务。
结尾：
通过参加医院后勤培训班，我深刻体会到了医院后勤工作的重要性和团队合作的必要性。良好的沟通合作、注重安全管理、提高工作效率以及注重个人素质和服务意识都是保证优质后勤工作的关键。希望我在培训中学到的知识和经验能够帮助我更好地发挥作用，为医院后勤工作贡献自己的力量。最后，我也希望更多的医务人员能够关注和重视医院后勤工作，共同努力为患者提供更好的医疗服务。