述职报告是对自己在工作岗位上的表现进行总结和概括的一份书面材料。小编搜集了一些经典的述职报告范文，希望通过这些范例能够帮助大家更好地撰写自己的述职报告。
市人大机关党委年度机关党建工作述职报告
２０２１年，市人大机关党建工作以***新时代中国特色社会主义思想为指引，把政治建设放在首位，着力加强机关党建规范化标准化建设，努力提升组织力，提高党建工作质量。
完善组织架构、健全工作制度。根据人大机关实际，重新划分了×个支部、×个党小组，党组领导分别挂钩联系一个支部，配齐了机关纪委委员，支部委员和党小组长也进行了调整充实，明确了工作职责。制定完善了党支部建设规范等×项党建制度，为规范化标准化开展党建工作奠定了基础。
打造党建阵地、擦亮党建品牌。腾出30平米候会室作为党建活动室，制作了宣传展板，入党誓词、“×人大四心四同”品牌标识等“红色元素”上墙，添置了党建读物，为当前隐藏内容免费查看支部开展谈心谈话、学习教育活动提供了专门场所，浓厚了党建工作氛围，提升了党建品牌意识。今年，“×人大四心四同”党建品牌被市级机关工委评为２０２１年度优秀品牌。
开展联学联践，注重互学互帮。在机关工委带领下，片内单位一起赴×开展党性教育，与复旦大学信息学院党委开展党建工作交流；赴×参观党建阵地建设，积极参加片内单位组织的道德讲堂、文艺汇演等，互相学习党建经验，共同提高党建质效。
扎实推进机关政治建设。始终把政治建设放在党建工作首位，坚持用十九大和*********精神精神武装头脑，组织机关党员认真学习新思想；学习《×法》、《纪律处分条例》等内容。根据人大党组打造学习型机关的要求，机关党委每季度列出推荐书目，并统一购置相关党建读物，供党员干部自学。采取组织机关党员干部赴外地参观学习、开展党性教育、邀请专家辅导、组织“悦读讲思”读书交流等多种方法，丰富学习形式，提升学习效果。
扎实推进党史学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等党内规章制度。党组领导能以普通党员身份参加支部活动，上好支部党课。全年共召开民主生活会、民主评议党员、专题组织生活会三次，各位党员均能认真对照检查，开展批评自我批评，并落实整改。七一共表彰机关优秀党员×人。
推进支部规范化建设。对照市级机关党支部规范化建设要求，推动机关党支部争取全面规范达标。对支部“三会一课”、主题党日活动、党费缴纳、星级创建等工作提出明确目标和努力方向。
推进融合党建实践。召开机关作风建设大会，庄书记上七一党课。结合“解放思想，追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，在机关党员干部中开展“四个一”活动，引导党员干部融入中心大局，深入调查研究，积极主动作为，十万多字的调研成果汇编成册，提交市委供决策参考。机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显。
扎实开展走帮服。落实支部结对社区，党员结对困难户的双结对工作。与港闸开发区联合开展“周五会客厅与民面对面”活动，了解社区工作动态，掌握基层社情民意。在儿童节、八一建军节等节日，集中走访慰问社区困难学生、退伍老兵，送去党组织的关怀。针对社区和群众反映比较集中的便民桥照明设施缺乏等问题，积极协调有关部门予以解决，在服务基层、服务民生中展现了机关党组织和党员干部的良好形象。
坚持做到挺纪在前。严格建章立制，制定完善《市人大机关制度建设规范》。组织机关党员干部认真学习贯彻党内法律法规，推进机关廉政文化建设，常规开展×思廉日、廉政算账月、×国际反腐日等活动。
以上领导干部均制定了落实“两个责任”清单。机关党员干部结合本职岗位，排查廉政风险点，制定有效防控举措。结合×思廉日等重要节点，通过上好廉政党课、观看警示教育片、观摩微型廉课、参加各类党纪法规测试、知识竞赛等活动，使机关党员干部知敬畏、存戒惧，守底线。
切实做好问题整改。认真落实机关工委关于市级机关直属党组织存在问题的整改方案，以及省、市委巡查工作整改问题的通知精神，就人大机关党组织存在问题逐一对照检查，定期督促提醒，力求整改到位。
２０２２年，市人大机关。
党建。
工作要在市人大党组和市级机关工委领导下，深入推进五大建设，持续打造党建品牌，不断提升党建质效，在服务大局、服务发展、服务基层中彰显党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
抓践行宗旨，推进政治建设，机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，提升政治素养。
抓理论。
学习。
推进思想建设全面提升党性修养。
为机关党建工作开展提供坚强的组织保障。
抓融合党建，推进作风建设，党建和业务工作要科学谋划，同步推进，充分发挥党建的引领作用。
抓从严治党，推进纪律建设，告诫党员知敬畏、守戒惧、明底线。
乡镇党委书记述职报告完整版
xxx镇共有x个村，x个村民小组，x户、x人，下设x个党支部，有党员x名（其中机关站所党支部x个，机关站所党员x名）。几年来，在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，在全镇党委班子成员和广大干部群众的大力支持下，我镇党建、农业农村等各项工作开展顺利，取得了一定成绩。
一、认真履责、明确思路、保障各项工作开展。
我作为乡镇党委书记，作为“班长”，始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，扎实开展工作，切实履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的整体工作思路，以“三有三创”活动为抓手，多措并举，不断推动农村经济社会发展。
二、扎实工作、措施得力，全面提升工作实效。
（一）以示范带动推动党建工作责任制落实。
责任落实。特别是在党委班子成员中，不但要求明确任务，并公开进行承诺，公开接受干部群众监督。今年，我负责包联x村，为了切实了解群众所需、所盼，多次深入该村，与村“三委会”成员和群众面对面谈心，探讨产业发展思路，寻求群众增收路子，制定了发展规划，目前已实施了党员活动阵地建设，新建果园x亩，新修农田x亩等工程。镇党委还深入推行“科学发展示范村、示范户”评树活动，充分发挥科学示范带动作用，调动广大群众积极性，不断推动产业发展，增加群众收入，去年，我镇评选人均收入万元以上示范村x个，户均3万以上示范户x户。
（二）以作风转变推动机关干部整体素质提高。
少找一个人”就能办理相关事务，体现便民宗旨，提高办事效率，目前，已向群众发放便民服务卡x张，接待办事群众x人次，及时办结群众诉求x件，服务队上门为群众服务x次。
（三）以强化组织建设推动基层党组织战斗堡垒作用我始终认为农村党建和组织建设工作的重点是抓好基层组织建设。一是加强党员活动阵地建设，近年来，我们共筹资x万元，新修了xxx、xxx、xxxx3个党员活动阵地，维修扩建了xx、xx、xx3个党员活动阵地，配备了办公桌椅x套，各类图书x余册。二是党员干部现代远程教育工作。我镇党委一直把远程教育工作作为一项重要工作来抓，对全镇各站点均选配了站点管理员，并对管理员进行了培训，研究制定了每周组织收看不少于2次，对组织观看不力实施纪律追究的工作机制，保障远程教育充分发挥作用，截止目前，我镇各站点均运行正常，未发生通报批评现象。
（四）以加强农村党员管理推动各项事业发展。
上坚持好中选优，优中选强，目前，我镇共有党员中心户x个，联系党员x名，联系群众x户，均配备了电教设备。同时，各村结合本村实际，按照5大类16个岗，遵循党员选岗、支部议岗、党员大会定岗的原则，共对x名党员进行了设岗定责，明确了职责，充分发挥党员先锋模范作用。
三、找准问题、精心谋划，完成各项工作任务。
我镇党建等各项工作取得的成绩得到了县委、县政府和各级政府部门的充分肯定，但是在工作中也存在不少的问题和不足，如机关干部党建工作水平不高，个别支部软弱涣散，一些党员素质低，甚至违法违纪，党员年龄结构老化等问题有待于认真对待解决。
法。三是积极探索党员服务群众长效机制，充分发挥党员示范带动作用，助推全镇各项产业发展，努力为建设科学发展先进镇做出新的更大的贡献！
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
市委党校机关党委书记党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。
一、工作完成情况。
（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”
把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习谈治国理政》第三卷和***五中***精神、牵头筹办江苏张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”151次，上党课16次。
（二）强化思想武装，提升思想引领力。
深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想重点学习《习谈治国理政》第三卷、***四中五中***及习******视察江苏的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出31篇。
（三）坚持大抓基层，全面提升组织力。
完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题20多个，努力实现“三提升”；组织3批党务干部业务培训；参与3次集体任前谈话。加强支部建设指导在职4个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月22日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有3个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌5个；慰问生病困难党员16人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计38654元；走访慰问困难群众15人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。
（四）坚持改进作风，服务高质量发展。
聚焦服务高质量发展聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，
当前隐藏内容免费查看理论宣讲达100余场，发表省级以上理论成果70篇，被省市领导批示的资政成果15项，获得省哲社奖2个。积极参与疫情防控在抗疫初期，我校党员干部24小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线23天，后期6名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；2名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台记者采访报道。
（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态。
加强纪律教育组织开展“5？10”思廉日、“廉政算账月”“12？9”反腐败日等活动；组织廉政知识测试4次，编发廉政过节短信400多条，发放廉洁从政提醒卡1次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查15次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的3个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。
二、2019年度督查问题整改落实情况。
根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等7个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。
三、存在问题及努力方向。
对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。
四、明年工作思路。
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。
法院机关党建工作述职报告党委书记
按照市直工委要求，现将我履行机关党委书记职责情况报告如下：
一、2021年主要工作和成效。
(一)充分发挥领导核心作用，提升基层党组织“核心力”。建立机关党建工作责任制，严格落实“一把手”抓党建的主体责任、分管领导抓党建的直接责任和机关专兼职党务干部抓党建的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作新格局。落实“一岗双责”制度，支部书记由庭室负责人担任，党建、业务“一肩挑”，实现抓党建带队建促审判的良性循环。严格考评奖惩，每年检查支部活动开展和《组织生活记录本》留痕情况，对活动开展不正常、记录不规范的支部书记进行约谈，并将检查结果作为“两优一先”、绩效考核等重要依据，以考评奖惩倒逼责任落实。
制定《法院党支部标准化建设实施指南》，对支部开展达8标建设过程中的申报流程、档案资料提出明确要求，着力解决“三会一课”不规范、党内政治生活形式单一等问题，20xx年x个党支部通过了市委的审核验收，2021年xx个党支部申报支部达标，党支部规范化建设标准比例xx%。
(三)充分发挥合作共建作用，提升基层党组织“凝聚力”。在帮扶村开展支部结对共建“手拉手”活动，与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题，定期走访慰问、交心谈心，力所能及帮助解决实际困难。把党员固定活动日活动延伸至对口扶贫村，各支部院领导及其分管部门每月轮流到到宋庄村开展扶贫活动，先后在扶贫村开展了“文明庭院”评选活动、“关爱留守儿童·助力脱贫攻坚”微心愿活动，监察法普法活动、慰问老党员困难党员活动、戏曲下乡等活动。积极组织党员干警参加“无偿献血”“慈善一日捐”等志愿服务活动，累计捐款xxx元整，累计志愿服务时长xxx小时。
在主题教育结束时召开了党史学习专题民主生活会，运用主题教育成果，开展批评与自我批评，党组检视查摆共性问题xx项，班子成员共查摆个性问题xx个，支部提交对照检查材料xx份，围绕查摆出来的间题，明确了努力方向和整改措，达到了寻找差距、修正错误、增进团结、共同提高的目的，被市委第一指导组推荐为主题教育先进单位，主题教育取得实效、落到实处。
二、存在的问题及原因。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与上级党组织的要求相比，我们的工作还存在一些问题与不足：
(一)机关党委“专责不专”。目前机关党委除党建工作外还承担了脱贫攻坚、文明单位创建、文明城市创建、志愿服务等工作，存在“小马拉大车”现象。
(二)党建队伍力量薄弱。在司法人员分类管理、案多人少的改革背景下，员额外、年富力强的党员干警大多选择从事司法辅助工作，有能力的中青年专职党务干部人才缺乏。党建队伍存在着“不稳定”“人员不足”等问题。
三、2020年度查摆发现问题的整改完成情况。
针对2020年查摆的问题，我们提出了相应的整改措施，有些已经整改完成，有些还在有序推进中：
(一)针对“对党建工作重要性认识不够”的问题。2021年我们强化党支部书记抓党建的直接责任人职责，多次召开党建工作会议及机关党委委员会，研究部署下一步党建工作，充分发挥“关键少数”的榜样引领作用，评选一批优秀党支部、优秀党务工作者，优秀党员，提升机关党建工作的责任和激情，形成加强和规范党内政治生活的“头雁效应”。
(二)针对基层党组织开展活动不平衡的问题。以“党支部规范化建设为契机，采取党支部达标申报的方式，抓点带面，示范引领，建设一批“示范支部”“样板支部”，邀请其他党支部委员观摩学习，对照整改，带动落后党支部加强和改进工作。
推行“党建+模式”，将党建工作与脱贫攻坚、日常业务、精神文明创建等工作结合起来，以党建带队建促审判，推进党建工作创新发展，服务大局。
(四)针对“党建工作硬件滞后”的问题。在搬迁新办公楼后，为支部装修布置了党员活动室，室内悬挂党内生活等基本制度，设置党务公开栏。院内开设了图书馆、体院馆等文体设施，党建活动场所面积达标、设施完善。
四、2022年工作思路和打算。
(一)把牢政治属性，把政治本色擦得更亮。
发挥党建领导作用。把抓好党建作为最大政绩，将党建工作融入审判执行、队伍建设、司法改革等各项工作中，通过召开专题会议研究部署，使党建与业务融为一体、相互促进。严格落实党建工作责任制，建立管党治党责任清单，党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，支部书记由庭室负责人担任，形成以支部为核心，层层抓落实的党建工作责任体系。
维护司法领域意识形态安全。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，党建工作责任制、民主生活会、述职述廉述学。把坚持党的绝对领导作为最高原则，贯穿到法院工作各方面、全过程。全面做好依法办理、舆情引导和社会面管控，防止网上风险转化为现实危害。强化对网站、微博、微信等意识形态阵地管理，加强正面宣传，思想宣传工作。
(二)加强学习教育，把基层党组织建的更牢。
推进“。
不忘初心。
牢记使命”制度化常态化。把党史学习教育作为加强党的建设的主线和终身课题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，跟进学习贯彻习总。
书记。
考察调研xx重要讲话精神，通过集体习、自已学、专题学，使党员干部深化对党的初心和使命的认识，把不忘初心、牢记使命的制度转化为守初心的自觉行动力，转化为担使命的坚定执行力，为改革发展稳定提供强有力司法保障，为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。
业务一肩挑。狠抓“三会一课”制度落实，通过“党员固定活动日。
学习。
强国。
”等平台，强化党组织的政治功能。高度重视党建基层基础保障工作，在财力上、物力上、精力上予以重视，确保党建活动经费实报实销，基层党组织工作有力量、办事有经费。
(三)加强作风建设，把人民立场站得更稳。
成立机关纪委。充分发挥机关纪委职能作用，加强机关党内监督，抓实廉政。
教育。
筑牢廉政防线织密。
防控。
网络、营造廉政氛围，夯实全面从严治党的基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装法院全体党员、全体干警，恪守人民法院“政治机关”的职能定位，营造强有力的震慑氛围，释放执纪必严、违纪必查和失责必问的强烈信号，形成有岗必有责、有位必有为的思想和行动自觉。
年党委书记抓党建工作述职报告医院
xx党委团结广大党员和全院职工，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照年初工作计划,认真对照目标责任书开展工作。
一、履行工作职责情况。
（一）抓班子，强化自身建设。抓好医院党委自身建设，充分发挥班子的合力，医院委首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育,认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。修订党政联席会议制度，班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。
（二）抓队伍，提高党员素质。以“两学一做”为重点，以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实党委书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改,把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。
（三）抓制度，健全工作机制。对党政班子成员及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党政齐抓共管的局面。
（四）抓堡垒，配齐配强班子。医院党委多次召开党委会，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了换届选举工作，新班子成员选优配强，结构合理，职责明确，团结协作。经医院党委委员会讨论，为进一步加强基层党组织建设，在党委换届选举完成后，组织完成了党委的结构优化、组织设置规范及换届选举工作，实现了党政组织架构相匹配,职务同级、待遇同等，并按照政治可靠、形象可敬、业务可信的原则选优配强了党委委员，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使党委强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，为更好地发挥战斗堡垒作用夯实基础。
（五）抓自身，坚持以身作则。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
二、存在的主要问题。
一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是学习抓得还不够紧。二是创新意识还不够强。三是深入基层还不够多。
三、下步工作打算。
希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工作现状主要从以下几个方面入手。
（一）深入学习新思想。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；
学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。
（二）落实管党治党责任。加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来。
教育。
执行廉洁纪律。
市公安局党委书记年述职报告
-->,供大家参考。质量提升工程”，大力推进融合党建实践，切实发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的重要作用。机关党委蝉联年度“市级机关先进党组织”;打造的党建“红色矩阵示范带”成全省现场会观摩点相关工作经验受x副省长、x书记高度肯定。活动热潮，形成有质量研讨文章x篇，机关党委获优秀组织奖。精心组织“治水精神”“过万亿、双胜利”等x个主题实践活动以“一月一主题”形式推动党员民警学思践悟、成果转化。三是意识形态防线筑牢守稳。紧扣“四协助、四主抓”责任清单要求,层级签订年度责任状,探索向离退休干部延伸，拧紧意识形态责任“安全阀”。开展问卷调查、加强阵地管理、完善意识形态暨队伍分析制度,杜绝隐患发生。相关工作获省委网信办、市委宣传部充分肯定。
一是聚焦”责任制”，推动清单履职。细化党组织书记抓党建“三张清单”，健全管党治警责任体系。优化党组织设置和支委班子配备，共新建党支部x个、撤销x个，换届补选x个。推动“三会一课”数量、质量、能量“三量齐升”，x个主题党日案例获全市优秀。二是聚焦“项目法”,推动发展进步。以“星级项目”为抓手推进支部标准化规范化建设，x个党支部实现“提档升星”。以“书记项目”为牵引开展党建课题调研，结项x个、“孵化”成果x个。以“品牌项目”为重点实施第三轮党建品牌创建，x个品牌脱颖而出。三是聚焦“实战化”，推动发挥作用。发起抗疫倡议书，把党旗插在疫情防控、复工复产和重大安保“主战场”,将堡垒建在维护稳定、打击犯罪和保障安全“第一线”，让党徽亮在基层治理、警务服务、执法为民“最前沿”，x个集体和个人受到市级以上表彰。四是聚焦“政治性”,推动“生活”严肃。建立“第一书记”联络员制度,定期推送履职提示单，完善党委成员双重组织生活网上公示。协助局党委有质量地完成x个专题民主生活会,获市委巡察组和省厅指导组肯定。开展年度组织生活会和民主评议党员，x名党员有x名参评，合格以上占x%。
强国》登载，离退休干部党总支获全省先进。服务重大产业项目“三一三”工作机制受x名市。
领导。
批示肯定。笃实每季“阳光扶贫”走访帮扶x个结对村集体经济均突破x万元。五是强化关爱帮扶。年内走访困难党员及家庭x个，发放慰问金x余万元。支持群团建设，x个集体创成全国、全省巾帼文明岗和青年文明号，工会创模活动再获突破。高质量发展。
镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告
受组织安排，我在xx年x月到xx镇任党委书记，是乡镇工作的一名新兵，x月份党委换届后，又碰到了xx垃圾电厂停工x年后的复工建设工作，当时我是两眼一抹黑，心里也没底，但我坚信，只要紧紧依靠组织的坚强领导，紧紧依靠党政班子和镇村两级干部、紧紧依靠基层党员、紧紧依靠广大群众，紧紧依靠企业等社会中坚力量，一定能取得群众认同，一定能顺利复工。从去年xx月x日市委、市政府正式决策启动复工已将近一年，现在电厂已成功进行综合调试，总结一年多来的工作，个人觉得，成绩的取得，坚强的组织保障是基础，坚实的干部力量是关键，建立一支充满精气神，敢担当、能担当、会担当的干部队伍更是关键中的关键。总结起来，主要是做到四个“亮”：
乡镇是最基层的行政机构，对上，我们主要执行好、贯彻好上级的决策部署；对下，我们主要回应好、满足好百姓的诉求需求；对自身，我们主要规划好、发展好我镇的经济和社会事业，这是我们基层干部必须要有的政治觉悟。去年xx月，市委作出了停工已达x年多的xxx垃圾电厂复工的重大决策，我们坚决拥护、坚定贯彻市委的决策部署，同时在市区两级坚强有力的领导下，展开了xxx垃圾电厂复工的群众认同工作。工作开展时，我们面对错综复杂的历史矛盾、面对周边村民的强当前隐藏内容免费查看烈疑惑、面对部分群众的对立情绪、面对不同群体的不同诉求、面对“xxx”事件的深刻教训、面对国内同类电厂的严峻形势、面对无成功先例可循的客观现实，同时，我们还要面对黄土塘三分之二以上（总户数xx户）户代表签字认同的艰巨目标，确保不发生突发性、群体性、大规模事件。针对这些客观情况和矛盾挑战，我们先根据平时掌握的群众诉求，全面系统地考虑好应该为群众做什么，再根据不同对象、采取不同方法、利用不同渠道、把握不同节奏，通过“一把钥匙开一把锁、一把钥匙开多把锁、多把钥匙开一把锁、多把钥匙开多把锁”的群众工作方法，实现了正式开展工作后一天内认同率超过xx，两天内超过xx，最后达到xx的良好成效。现阶段，我们正围绕市委x书记提出的“把xxx电厂建成安民工程、亲民工程、富民工程”目标，自加压力，全力以赴推进xxx电厂复工惠民工程“百日攻坚”行动，尽快兑现承诺，更加取信于民。
也就是我们平时说的套路，个人觉得，就是重点要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用、发挥好广大党员的先锋模范作用，这两个作用是我们党全部工作和战斗力的基础，也是保持我们党和党员先进性的基础。具体做到三个字：“好、准、严”。做好全面调研、想好战术策略、定好游戏规则，有政策的用足政策、有法规的踏足法理、有原则的明确要求，使工作开展有法可依、有据可循、有理可说。在xxx垃圾电厂复工认同工作中，我们就是坚持站在法理的制高点，确保各项工作合法合规；站在道义的制高点，按照合理就办、平衡就办、能办则办、应办尽办的原则，积极回应群众的诉求。一年多的乡镇工作实践证明，只要敢于打破常规，用心、刻苦、接地气，就能够用合法的手段、精准的手势、巧妙的手法化解群众工作、生态环境等方面的疑难杂症。我们在电厂复工认同工作中，采用了体制先行（体制内人员先期认同xx户，本人、亲人、熟人）、稳控重点（重点户xx户）、企业突破（我镇企业xx家，黄土塘籍员工xx户、xx人，发挥组织作用，重点企业带头，如红豆专门成立工作组，主动认领xx名员工认同工作）、分片包干（x个片区，x名党政领导、x名村书记）的路径设计；在稳控工作中，采取了嗅觉灵敏、分析原因、搞清诉求、理清手段、彻底解决、积累经验的方法步骤，确保矛盾排查不过夜、化解处置不过夜。按照设计的制度，给出的方法，我们采取了督查督办、跟踪问效、奖优罚劣等方式，对照各项工作完成的时间节点、目标要求，严督办、严跟踪、严通报、严问责、严追责，特别是我们在xxx垃圾电厂群众认同工作期间，专门建立了责任追究机制，营造了问责追责的高压态势。通过一系列措施，确保了各项工作任务执行到位、落实到位，真正把“施工图”变成工作的成绩单、百姓的获得感。
实践证明，一个地区要有大发展，需要冲锋陷阵的“闯将”，需要有胆有识的“猛将”，也需要勤勤恳恳的“干将”。我们在实际工作中，主要是搭好四个“台”（舞台、擂台、平台、展台）：我们在推进xxx垃圾电厂复工点火工作过程中，充分调动全镇干部的积极性和主动性，把舞台搭起来，让想干事、能干事、干成事的干部坐上来，干起来，以真才实学取得工作的实绩、获得组织的认可、赢得百姓的口碑。在各项重点工作开展过程中，我们通过建立例会制度、通报制度、激励制度，形成对标找差、你追我赶的良好竞争氛围。我们也通过建立能上能下机制，尤其是能下机制，让干部感受压力，挑起担子，让“有为”者上位，让“不为”者换位、甚至是下位。基层有着编制人员少，上升空间小的普遍问题，为了激励干部干事创业，我们通过严格考察干部在开展各项重点工作中的实际表现，按照市委x书记提出的“重用一批、提拔一批、奖励一批”的导向，将成绩突出的干部提拔调整到重要岗位，并通过积极对上争取推荐不在编的优秀村书记进编，来打开他们的晋升空间，在全镇形成了“有为就有位”的正面导向。积极组织开展多形式、多途径的评先推优活动，对于荣誉和奖励，全部向基层干部和一线人员倾斜，特别是参与各项重点工作且有突出表现的干部。今年我镇有x名村书记获得xx省基层党建工作突出贡献奖，x名村书记获得xx市优秀******员称号，x名干部获得xx区优秀******员称号等荣誉，在全镇起到了一定的示范标杆作用。
作为基层党建工作第一责任人，引领好发展、带动好干部，责无旁贷；作为基层干部执行好任务、开展好工作，义不容辞，大家各司其职，恪尽职守。从我个人的角度来讲，就是要做到：干事讲政治、凡事讲公心、做事讲认真、成事讲团结。从管干部的要求角度来讲，就是通过三个“反复”来增强干部的主动性、积极性、创造性：通过大会小会，向党员干部反复灌输向上的工作理念、积极的工作态度，提高干部的主动意识，激发干部的干事激情，做到任务布置下来，不用催不用问，主动落实工作，提前完成任务，努力做到全区领先，创先争优。通过会议、讲座、典型案例等方式，向党员干部反复教授处理事务、解决难题的手势、手法、手段，及时纠正干部的认识偏差、方法偏差、执行偏差，增强干部的本领自信，做事的底气。让党员干部通过自己学、对标学、互助学，加深理解、加快吸收、加强实践，面对难题，不怕、不避、不推，有创造性地开展工作、解决难题，以实际成效赢得口碑、赢得认可、赢得机会。总之，我们就是要以决战决胜的定力、有胆有识的魄力、善作善成的效力，为全市经济社会发展添砖加瓦、增光添彩！
可以经考核进入事业编制。这项政策在基层反响很好对于这类人员的调动作用很大。但名额较少每年是村（社区）。
书记。
主任总人数的x，算到一个镇一年还不到1人。
目前，村（社区）干部和多数镇机关部门人员大都是非编人员，也叫劳务派遣人员。这些人员最大的顾虑就是退休后的待遇。因此，我们建议，市委进一步加大对基层干部关心关爱，能否研究扩大进编的比例和范围，让符合条件村（社区）书记、主任和镇机关部门正职这一类人员都能有进编的机会，解决他们的后顾之忧，同时也可以有效调动基层干部干事创业的积极性。
我的。
发言。
完了，谢谢大家！
人民法院机关党委书记年度履行全面从严治党主体责任述职报告
大力开展文明城市创建，与×社区共同开展居民小区集中整治活动，提供协助资金×万元，全年组织×余人次参与了文明引导、垃圾清理、环境整治等活动，受到区委政法委主要领导肯定。
认真履行“书记项目”责任，升级改造党员活动室，建成党风廉政教育基地，打造集院史陈列、党建活动、廉政教育为一体的实践基地，推进党建阵地进一步规范化，营造风清气正的法院环境。
大力开展结队共建，与灌云县小伊镇大孙村村委会签订“城乡结队、文明共建”协议；
七一评选院优秀党员×名，年末选树×名党员法官，获评全市“最美法官”“优秀法官”，强化了先进典型模范作用。
不足之处：一是还存在重业务、轻党建的倾向，一些部门对党建工作的认识还不够到位，落实相关工作要求上仍有差距。二是缺少探索党建创新举措的思路，院机关党委还侧重于满足于上级党委和上级法院的部署，具有法院特色的党建工作机制和工作方法不多。
深入推进“一支部一品牌”建设，不断拓展党建服务内涵和外延，坚持上下联动、内外联动，把党建品牌建设落到人民法院工作的全过程、各领域。
二、打牢思想根基，认真履行意识形态工作责任制。
一是进一步强化政治理论学习。专题学习习近平法治思想和党的十九届×全会精神、习近平总书记训词精神、《党章》《条例》《准则》及全面从严治党等重要论述，充分运用“学习强国”手机app、“江苏机关党建”等微信公众号开展党员干部线上学习，全年线上平均参学率达×%以上，组织党员干警参与“新思想一起学”“百万党员学宪法”等网络知识竞赛，牵头开展党组理论学习中心组学习×次，组织党员集中政治培训、辅导讲座、专题党课等×次，参与党员×余人次。
×次主动向区委相关部门汇报意识形态工作责任制落实情况，全年未发生重大负面舆情。
不足之处：一是少数干警对意识形态工作认识不足。没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，少数干警司法为民意识淡薄，对国情认识不足，政治鉴别力不强。二是重点岗位、重点人员盯控较薄弱。如：不良信息举报方面，在组织与管理方面还未能形成有效、持续性的管控体系，网络舆情×的力度还需进一步加强。
下一步，我们将在提高认识上再深化。组织引导全体干警深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神、上级法院和区委有关意识形态工作的重要决策部署，坚持将意识形态特别是网络意识形态集中学习作为加强党的建设永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，凝心聚力，形成“雁阵效应”。在阵地建设上再强化。切实强化正面宣传，把握时代脉搏和法院宣传舆论工作特点，做大主题宣传，做活典型宣传，持之以恒做好形势宣传、政策宣传、亮点宣传，着力提高法院新闻舆论传播力引导力影响力公信力。加强新媒体建设和管理，制作更多更好的新媒体作品，进一步凝聚人心，塑造法院良好形象。
三、强化队伍建设，扎实落实党风廉政建设责任制。
一是扎实开展队伍专项整治。牵头开展“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育，“以案释纪、以案释德、以案释法”警示教育，关于涉领导干部和司法机关内部人员干预司法活动“三个规定”专项整治，并结合全市法院开展的纪律作风专项教育整顿活动，通过警示教育学习交流、专题廉政讲座、集体廉政谈话、干警家属约谈等形式，补齐短板、完善机制，整顿队伍、正风肃纪。
主动接受外部监督，召开特邀廉政监察员、律师代表座谈会，征集意见建议×条，向人大代表、政协委员发放征求意见×份，征集意见×条。通过强化内、外双向监督，筑牢廉政防线。
不足之处：用制度管人管事管案的机制尚不完善。虽然在规范审判权运行、推进执行×模式落实等方面出台了一系列制度，但是尚未覆盖立审执的全过程和法院工作的各方面，导致发生违法违纪行为，产生一定程度的负面影响。
以即将开展的全国政法系统教育整顿为重要抓手，坚持问题导向，强化权力制约，重拳整治顽疾，不断筑牢防范司法腐败的“防火墙”。
述廉述职报告完整版
我是20__年3月调任县交通局任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事、财务和交通重点工程建设。回顾20__年工作，我以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，努力做好本职工作，身体力行率先垂范，团结和带领全系统广大干部职工，较好地完成年度的各项任务。现将一年以来的履职情况报告如下：
一、深入学习，内强素质，快速适应新的工作岗位。
交通是十分重要的民生，随着经济和社会的的快速发展，群众对交通发展的要求也越来越高，交通适度超前发展的压力也越来越大。作为交通局长，我以此为动力，从加强学习入手，深入调查研究，查找问题和不足，善于思考，敢作敢当，以开阔的视野、全局的观念扎实地开展交通工作。带领广大干部职工形成良好的学习风气，执行党委中心组理论学习、机关“周一夜学”、党支部“三会一课”制度，逐步提高干部职工的理论素养和管理水平，顺应经济社会发展的趋势和满足交通发展的需要。为了认真听取群众对交通工作的意见，分三个片区召开覆盖全县人大代表、委员、乡镇党政领导的交通工作座谈会，广泛征求意见，虚心采纳合理化建议，努力使交通发展更加顺应群众的要求。
二、完善规划，加快前期，县域交通网络日趋科学。
高速公路的建成和乡村康庄工程的实施，苍南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步适应经济社会的发展，对外干线基本畅通，农村公路村村通达。但内外交通的衔接还不协调，农村公路网络还不完善。规划“二高三纵五横三连”的公路网络，逐步改造原有树状结构的道路网。按照规划目标，编制完成鳌江至舥艚至金乡输港公路可行性研究报告，并上报省厅待审查。完成灵溪至龙沙公路和灵溪至海城两项目工程可行性研究报告，灵海公路线路定位及“工可”已经通过审批，灵海公路预计投资7亿多元，争取今年动工。沈海高速公路浙江境温州瑞安至苍南段改扩建工程，高速复线浙闽省界接点方案已经过协商形成一致意见，并列入了规划，将投资40多亿元，预计20__年动工。
三、突出重点，统筹兼顾，加快交通项目的建设步伐。
文明公路创建稳步进行，根据省交通厅和省公路局的统一部署，我县全面实施了104国道苍南段和龙金大道文明公路创建工作。把启动104国道二期改造，实施104一期路面大修和龙金大道大修作为重中之重来抓，三个项目总计投入资金超过1、5亿元。104国道是温州首段创建省级文明公路，龙金大道是温州首次创建农村文明公路。工程于20__年7月开工，年底完成104国道苍南段、龙金大道文明公路创建的主体工程，“两路一桥”已经于20____年一月全面投入使用，各项配套工程按照省厅文明公路创建标准进入全面的冲刺收尾阶段。78省道改建工程加快推进，现已完成公路主线范围内的征地工作和完成92%的房屋拆迁工作，完成全线5个路基标段80%工程量，四座隧道全部贯通，路基完成挖填方588万方，路面工程也已进场，本年度完成投资1亿多元，占年度计划的89、75%，开工以来累计完成投资37733万元，占总投资65、5%。公路养护扎实推进，20__年全县公路平均好路率为73、33%。按时完成全县的临水临涯高边坡路段和有公路桥梁的检查，及时完成公路大中修工程和安保设施工程。
为了解决公路收费与群众利益的矛盾，我们从理顺交通投资机制入手，努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意，在县政府回购60％股份的同时，将其中30％的股份转让给省公路局，按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求，成立104国道股权转让工作领导小组，对国道开发公司的资产进行审计评估，妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷，和相伟集团进行反复和艰难的谈判，达成了转让意见，议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议，解决机制问题，妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目，深入研究提出撤并方案，有关事业人员分流问题已报请县政府待审批，人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元，占地60多亩，20____年竣工，但迄今为止，因站前47间民房拆迁问题而长期闲置，在县委县政府的高度重视和大力支持下，对拆迁问题做了大量深入细致的工作，9月下旬拆迁工作顺利完成，长运公司斥资300多万元对站场进行装修，已于__月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段，涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情，从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下，严格依法按程序办事，把工作做到群众心坎上，每次都是面对面跟群众交流，帮他们解决实际问题，评估和拆迁安置公平公正公开，建立奖励机制，坚持优先原则，谁先按时腾空，谁先签协议，谁先摇号，谁先安置。做了大量认真细致的工作，做通了大部分拆迁户，使南水头段改建工程顺利实施。
五、加强管理，优化服务，提高交通管理的质量水平。
坚持交通惠民的原则，不断繁荣交通运输市场。根据市处实施温州快客、快线、温州城乡巴士和温州乡村小巴士服务标准的要求，实行“六统一”管理的目标，积极推行客运品牌建设，优化了县级班车和城乡公交客运的服务质量和安全状况。为了尽快解决康庄公路沿途所涉及群众出行难的问题，就发展乡村小巴士提早做好前期工作，按计划投放康庄线路运力。投放110辆灵溪、龙港镇内出租车，按照公车公营的模式经营，填补了镇内出租的空白。加快发展现代物流业，建设浙闽边贸物流中心等商品集散大型站场，基本构建辐射全国各地的货流输送网络，大物流建设一直在温州地区名列前茅。以“突破难点、规范市场、确保稳定”为目的，加强市场管理，重点打击黑车，全县共查处违法案件2860件，罚款634万元。公路规费稽征超计划完成，比去年都有所增长，全年共收缴公路养路费8256万元，客货运附加费征收1451万元，公路运输管理费征收778万元，摩托车养路费征收__1万元，代征税费1553万元（含车辆使用税），征收通行费2380多万元。建立部门联动（联合交警等部门）和区域联动（协调宁德等地区）的治超协调机制，全县公路平均超限率下降至6％以下，干线公路超限率下降至4、5％以下，有效地保障道路行车安全。开展季节性安全大检查和一系列专项整治活动，促进安全生产形势平稳，及时有效地消除事故隐患。针对五十年一遇的冰雪灾害，按照“四保四一”的雪战方针，全力以赴抗击冰雪灾害，使灾害带来的损失降至最低点。
六、以身作则，廉洁从政，推进机关效能和廉政建设。
坚持廉洁从政、勤政为民，是党的性质和宗旨对领导干部的基本要求，也是一个共产党员的政治品格。作为党政领导干部，我从自身抓起，正确对待手中权力，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，管好身边的人和事，不谋私利，不搞特殊。注重制度防范，完善惩防体系，制定一系列制度，要求严格执行交通工程、客运线路招投标和行政执法自由裁量权规定，杜绝利用职权干预工程招投标、客运线路投放、行政执法处罚。深入开展“深化作风建设”活动，着力推进作风大转变、廉政大建设、效能大提升。积极大力开展文明创建，系统涌现出一大批抗台英雄、文明标兵、劳动模范。
回顾任职以来的工作，我所取得的成绩是在县委、县政府的直接领导和同志们的支持和帮助下取得的，但存在的问题也还不少，离组织和人民群众的要求还有差距。与班子成员、基层同志谈心沟通还做得不够，还未能很好地调动方方面面的积极性。干部管理教育还不够，个别部位的干部职工在廉洁自律上发生了问题。交通宣传还做得不够，运政和路政执法还得不到群众的理解和支持。对于这些不足，我将在今后的工作中切实加以改正，以自己的实际行动来报答组织的培养和同志们的信赖。
以上述廉述职，如有不当之处，敬请批评指正。
完整版财务述职报告
尊敬的领导：
大家好!
时间如流水，不经意间我们就告别了20_年。在上一年，公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上一年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
以上就是我们工作情况的述职报告。在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
此致
敬礼!
述职人：_x。
20_年x月x日。
完整版企业述职报告
各位领导、工友们：
你们好。
20_年马上就要过去，20_年即将到来，回顾20_年，冷鼓工段全体职工在上级领导的带领下，通过全体职工的共同努力，取得了比较不错的成绩，在这里，我代表冷鼓工段，感谢各位领导对冷鼓工段给予的大力支持和帮助。作为冷鼓工段的段长，一年来我认真履行自己的各项责则，紧密围绕在二化产领导班子的周围，带领工段全体职工以安全生产为重点，圆满完成上级领导交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，全年无安全生产事故的目标，下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职。
冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转，为后续工段输送合格的煤气，保证集气管压力稳定，为焦炉送氨水，回收尽量多的焦油。围绕这些目标，从工艺改进，工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。
一、改善工艺，提高质量、产量。
冷鼓工段的主要工作是确保鼓风机的正常运转，为后续工段输送合格的煤气，保证集气管压力稳定，为焦炉送氨水，回收尽量多的焦油。围绕这些目标，从工艺改进，工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。在20_年刚刚投产的时候，整个化产二厂生产很不稳定，设备安装存在较多问题，跑冒滴漏现象严重，有些管道甚至都安装错了，这给我们试生产带来了诸多困难。但是我们没有被困难难住，我们积极想办法克服各种困难，例如：刚开始时初冷器上下端喷洒管道安装反了，使得初冷器阻力总是在3000-5000pa左右，给炼焦及后续工段造成了极大的影响，后来发现此情况后，通过与车间领导协商研究，最终进行了管道改造，使初冷器恢复喷洒后阻力降到500pa左右，给炼焦及后续工段的稳定生产奠定了基础，也提高了焦油等产品的回收率。
二、加强培训，提升劳动技能。
刚开始生产的时候，所有员工都是新员工，没有化工生产操作经验，不懂工艺给生产带来了许多困难，为了提高操作水平，按照分批培训的方式，多次举办培训来提高职工的操作水平，现场结合生产给员工讲工艺操作，有效提高员工的操作水平，为冷鼓工段的稳定生产奠定基础。
三、狠抓安全、杜绝安全生产事故。
一年来我们始终把安全生产作为重点工作，时刻提醒员工注意安全，让每一名熟知车间环境固有危险因素，在工作中避免因自己的错误操作而带来安全隐患。定期对工段安全设施进行检查，发现问题及时整改，确保个安全防护设施的完善。平时工作中，不断加强设备安全操作的监督检查工作，把安全事故扼杀在摇篮之中。通过以上工作的开展，职工的安全意识、自我防范意识和能力得到普遍提高，20_年实现设备事故，轻伤、重伤事故为零。
从我自身来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验难免不足，但我会通过加倍的小心和努力来弥补自身的不足，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。加上专业知识基础不牢靠，管理缺乏手段，这些都是我在今后的工作中需要提高的地方。
在今后的工作中，我将通过以下几方面来提高自己：
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、加强对员工思想状态的了解，在管理中做到公平公正的同时，对有特殊情况的员工给予照顾，把冷鼓工段打造成一个大家庭，增强员工的归属感。
总之，在即将过去的20_年中，冷鼓工段通过全体员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，取得了一些成绩，但是我不会自满，在今后的工作中，我会继续努力，力求让冷鼓为公司创造更大的价值!
我的述职完毕，谢谢大家。
完整版企业述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
你们好!
辉煌的20_年即将过去，让我们迎来期盼已久的20_年。回顾硕果累累的20_、在公司的正确领导下，和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下。我安全部三分队的全体同仁。本着以人为本，服务社会的理念。大力推崇服务为先，用心做事的职业道德观念。以高素质的服务形式，持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境。建立相互信任、相互尊敬。实施管理专业化、标准化、人性化。确保管理质量的一致性。而做出不懈的努力。将业主满意，作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为，本着安全、舒适、礼貌、规范的服务宗旨，树立良好的品牌形象，而不断的艰辛奋斗。
在此，我将20_年的工作做以汇报：
一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大，我分队在管理处的安排下，大力的支援公园大地的后期入伙。
二、结合公司的要求，带领队员认真学习，公司下发的'礼节礼貌和服务礼仪的规范。使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升。为我们更好的服务，和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。
三、带领分队配合管理处，圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。
四、加强队员业务技能的培训。建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。
五、加强队员的日常人文环境的管理和培养。树立了一支：生活上互相互助、工作上用心配合，团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。
六、加强队员的军事体能训练。打造了一支，相互间能严密配合，团结意识强、纪律意识强、军事过得硬。迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。
七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序，和一年间无刑事案件、无意外事故的发生。保证了小区的人员生命安全和财产安全。
八、加强自身及队员的消防意识，和消防技能的学习及培训。及时排查、处理火灾的隐患。提高消防意识。认真落实公司的方针、政策，时刻做好消防迎检工作。并配合管理处圆满完成，年度消防演习。
九、在这一年的工作中，不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业技能和应对技巧。坚决服从公司的领导，认真领会、执行公司的管理策略。和工作指示精神。并贯彻落实到，实际工作当中去。始终把维护公司的利益放在第一位，确保公司的正常运作和小区的安全。
以上是我在这一年中，做的较好的方面。纵观这一年的工作。客观自我剖析，自己在下列方面中还存在不足之处。肯请各位领导给于批评和指证。待在以后的工作中进一步加强改正和学习。
一、工作中有松懈的状况。
二、业务技能和专业知识还有待提高。
三、工作经验还需进一步的积累和请教学习。
四、对团队的管理和建设有待加强。
20_年即将成为过去，满怀期盼20_年的到来。新的一年，意味着新的机遇，和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下、和带领下，我们鸿荣源物业公司的明天，将会更好。为我们_x公司奉献的全体同事们，也将会更好。我。做为公司的一份子。在明年的工作中。我将一如既往。全心全意的为公司贡献我的一份微薄之力。
完整版企业述职报告
各位领导、各位同事：
我此刻担任_x一职，主要负责公司的_x工作。在_x的一年半时间里，无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员，还是从一名_工人成长为一名熟练的操作工，都是公司领导的亲切关怀和企业培养的结果。我感谢企业、感谢关心我、帮忙我的领导和同志们。
带着这份感激在这18个月里，我始终没有忘记自己是一名光荣的某某员工，一向把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一齐。因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎，想尽办法将损失降到最低。在从事_工作期间，我始终对质量持续高度的重视，严把质量关。每次操作时都会对每张片子认真检查核对，宁可少检也不放过存在问题的片子。记得有一次，在检片过程中由于着急去洗手间，把两张检出问题的片子放在一边，回来后却不知放到哪儿了，应对千百张检过的片子心想咋办呢，最后咬咬牙把这些片子又检了一遍，最后找到了那两张可恨的问题片子。虽然这样做浪费了许多时间但保证了质量，最终让自己感到很欣慰。
我是一个爱学习、爱专研的人，不服输不气馁是我的性格。多年前在繁重的家务和照料家人的状况下完成了自修大专的学业，让我十分自豪的是能在某某这样的朝阳企业工作。在那里我的工作热情极高，学习的动力极强。尤其在担任_x操作工以来，不断学习相关的业务知识，虚心向有经验的同事学习。一次，片子清洗出来后发现有白斑不知是什么原因。之后，透过与同志们交流和学习，渐渐懂得了脱胶与温度、酸的浓度、以及时间是有必须关系的，目前我们用的比较多的是乳酸，需要升高温度、延长时间，但工艺需要优化到一个合理的值，出现白斑可能是由于切割后硅片放置在空气中的时间太长所致。
就这样在一年半的时间里，我认真学习、努力工作，使自己成为了一名熟练的_x操作工。虽然在领导和同事们的关心支持下也取得了必须的成绩，但离领导的要求还有很大差距。工作用心性还不够强、学习劲头还不够足、知识面还不够广。我计划在20_年加倍努力，弥补不足让自己的工作成绩更上一层楼。
这次企业招聘质检员，我很向往这项工作，这也是我回报企业的一次好机会。
质检工作是企业多项工作中的重中之重，保证质量是企业赖以生存和发展的基石，没有质量，就没有品牌、就不会发展。因此，我觉得作为质检员要把企业的利益放在首位，坚持把质量握在手中，把客户放在我心中。我对这项工作很有信心，凭借自己严谨的工作态度和孜孜不倦的学习精神，我必须会做好这项工作。
以上是我的述职报告，请领导、同志们批评指正。
幼儿园述职报告完整版
一个学期在忙忙碌碌中不知不觉地临近尾声。犹记得刚开学时孩子哭闹的身影，转眼间，新年的钟声提醒我们，该整理一下自己的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。
紧张有续的迎检工作，使我在锻炼中获得成长。
这半年来对我们园每个人来说都是不平凡的一年。我们全园上下一心，在园领导的精心设计与打照下，更新园内教育环境，更合理布置教室格局，开放了美术室、电脑室、多功能活动室、舞蹈室、建构室等丰富孩子的一日活动，为教师开放了阅览室提供给教师更多的学习机会。使我们幼儿园迈进新的成长阶段，为孩子、家长提供更优的教育服务。
重视班级日常各项工作，尤其是保教工作。
我们班的孩子大多数都是一群刚刚离开家庭进入幼儿园集体生活的小宝宝，各方面的常规、能力、习惯的培养都需要教师有机的一步一步的引导，因此，平时我耐心细致的教给孩子基本的常规，注意在每个活动环节多给予提醒与指导，多注意观察孩子的举止和表现，及时发现与纠正孩子的错误，对孩子的每一个进步都给予肯定与鼓励，帮助孩子熟悉适应幼儿园的生活，冬天里更是多多给孩子生活上的帮助，全面照顾好幼儿的饮食及学习，保证孩子在幼儿园的安全，让孩子高兴的来园，也高兴的离园。配合保育老师做好日常消毒工作，为孩子提供健康安全的生活环境。班级环境的创设既考虑教育功能又考虑美观大方，体现环保。教学时，重视对孩子的引导，帮助孩子积累知识经验。现在，每个孩子都喜欢上幼儿园，也喜欢亲切的和老师拥抱，与孩子乐成一团。
不断学习，提高自身素质。
只有通过多种渠道不断的学习，才能提高对教育事业的责任心，才能提高自身的素质和教学本领。因此，学她人之长，补自己之短，遇到问题多与其他老师商量，共谋适合于本班孩子的实际的教学方式方法，积极参加各项政治学习，领会园领导的教育理想，从身边的小事做起，研读教材，观摩其他幼儿园的优秀课，参加个人进修学习，提高个人业务能力。
密切联系家长，增进家园互动。
因为是小班，家长对幼儿园的各项工作都不是太了解，因此，与家长的沟通交流就显得尤为重要。开学初我们召开了新生家长会，让家长对幼儿园、对孩子在园的活动有一定的了解。其次，充分利用家长来园接孩子的时间与家长做有针对性的短暂交流，取得家长的信任与支持，平时还通过电话、家访、家园互动手册、小便条等形式及时与家长进行多方面的交流，共同促进孩子的成长与提高。对个别幼儿出现特殊情况时，我都及时打电话向家长询问、了解幼儿情况，及早掌握幼儿情况的第一手资料。对教师关心和爱护幼儿的一些举措，家长们也逐渐认可与信任，主动配合我一起教育。时间在幼儿的成长中过去了，我们班幼儿在各方面都取得了不同程度的进步。家长与我们也建立了浓浓的感情。
望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感，但也看到自己在工作中的不足，如班级各活动环节之间的常规还有待继续培养加强，孩子区域活动的能力和常规有待教师的引导，等，将在以后的工作中继续完善！
转眼间我已从事幼教事业四年多了，在过去的四年工作中过得很有意义又有挑战性。
我热爱幼教事业，平时各方面都能严格要求自己，认真履行岗位职责。在每个学期，我都能认真钻研业务，努力学习专业知识，提高自身的水平，虚心求学、大胆尝新在工作中吸取经验发挥长处，经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结：
一、政治思想方面。
本人思想端正，认真贯彻党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。
二、教学方面。
在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵活地运用各种教具进行直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则。
第一年我在华家幼儿园，在园领导的肯定下，我做了大班的班主任，对于一名新教师而已，压力是非常大的，我一直去听一些老教师的课，在他们的教学中吸取一些好的经验，然后运用到自己的教学中去，一年下来我学到了很多的知识。第二年我是在当湖中心幼儿园，我是和一位教研组长搭班的，在教学上我有不懂得地方我就去问王老师，王老师都会毫不保留的告诉我，在这一年中我在教育教学上取得了很大的成就。后来我连续两年我都在小班，所以我现在对小班的孩子比较的了解，孩子现在还小不能一味的去批评他，应该多鼓励孩子，在孩子犯错误的时候，教师应该适当的要教育孩子，然后教师要蹲下来摸摸孩子的小脑袋，让孩子感到老师就像妈妈一样。
三、保教方面。
早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上记录在晨检本上，能做好家园保育工作。早操后，督促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而减少幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。
四、家长方面。
老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。
在今后的工作中，我要更加踏实和努力，关心和爱护每一位孩子，让每一个孩子都能健康的成长。而且在业务上要更加努力进取，提高自身的业务水平，从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，努力使自己成为一名优秀的幼儿园教师。
幼儿园对家庭教育指导的重要性也成为大家的共识。本学期我班的家长工作在园领导的重视下，在家长的密切配合下，出色的完成了各项工作，使家园共育成为促进幼儿全面发展的有效途径。现对本学期工作做如下报告：
1、充分利用“电话家访”“班级通知”“家园联系栏”“家园联系册”等形式，即时与家长沟通，与家长交流，即使反馈幼儿发展情况，真正成为合作伙伴。
2、为了让家长及时了解我们每个星期、每个阶段的教学情况，我们及时将主题活动内容刊登在班级宣传栏上，让家长在每天接送孩子时就能了解班级的教学情况。
3、根据主题开展情况，师生共同创设与主题教育相适应的环境，让家长在每天接送孩子时及时了解教师的教学内容。利用家长活动时间，让家长积极参与各种讨论，让家长在共同探讨中学习创设丰富多元的家庭教育环境。
4、对个别幼儿情况，通过离园时、电话等多种途径交流幼儿平时在家、在园的学习与活动情况，寻求家庭配合共同教育的途径。
5、鼓励家长积极参加园内活动，促进家庭之间、家园之间的多向交流。
6、正确发挥家长的作用，激发家长的参与意识，提高家长主动参与幼儿园活动的积极性，发挥好父母的教育工作。
7、鼓励家长积极参加亲子活动等活动，加深亲子的情感交流。
《纲要》指出的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解和主动参与，并积极支持帮助家长提高教育能力。我班的家教指导工作还存在着很多的不足之处，在以后我们将继续努力，不断创新，克服家教指导工作的薄弱之处，将家教指导工作做的更好。
在即将结束的这一学年里，我始终本着“以幼儿为主体”，牢记自己是一个党员教师，始终坚持党的教育方针，面向全体幼儿，教书育人，为人师表，工作责任心强，重视幼儿的个性发展与幼儿的全面发展相协调，尊重幼儿，做到爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善，从而不断提高自己的教育教学水平，一学年来，顺利的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面：
一、热爱并尊重每一位幼儿。
有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿。只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或胆怯，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的，教师的真诚孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿接受了你，就能以主动的态度接受你的教育。
二、重视对班级幼儿一日生活常规的培养。
上半年我带的是小班，下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态，他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序，甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园教师，我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材，用科学理念培养幼儿取放玩具常规：不争抢、不随意干扰别人；每天按时起床；不挑食、偏食；尊敬长辈等等。到如今，班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。善于与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是十分重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来，我把家长工作放在重点，利用幼儿园网站、《家园联系桥》、电话、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师相互配合，共同做好家长工作，取得了家长的信任，促使幼儿开心快乐的度过每一天，家长能安心的工作。
三、积极参加园里的教研教改。
作为一名教研组长，我在学期初制定好本教研组的教研计划，和副组长相互配合，合理安排好一学期的教学内容，共同策划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动，发表自己的建议和看法，为老师们出谋划策。
四、努力方向。
在过去的这一年工作中，虽然我取得了一定的成绩，但还有很多不足的需要学习的地方，在以后的工作中，我更应该蹋实和努力，关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与经验丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿教师！为幼教事业贡献一份自己的力量。
我园在__年秋季搬迁到新园舍，办成日托制幼儿园，重新制定__-__的三年发展规划，完成上级各项任务，近一年来，刻苦钻研，锐意进取，兢兢业业，求实创新。在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，重视师资队伍结构，强化质量管理，并取得了一些成绩：
一、师德为先，岗位尽职，注重学习，提升自我。
幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己；坚持带班不放松，掌握情况，加强研究；深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心，教职工及直系亲属喜庆送鲜花，生病住院慰问。扎扎实实做好本职工作。根据岗位职责，分工明确，体验合作带来快乐和成功。
人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是教师，也是个学生。在信息化的今天，深深感到自己是如此的贫乏，不断地接受新的观念，学习新的知识，我对自己提出：文化要向更高层次进修，知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。一直以来我重视提高自己的思想素质教育，充分利用时间加强学习，定期组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》等法规，《教师法制教育读本》法规考试，抓校内先进典型，组织教师学习全国模范教师徐继光、孟二冬的先进事迹，组织全园教师开展“女教职工有奖征文评比活动”，我自己在参加浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖，金树老师在参加中心小学第__届辅导员风采大赛获二等奖。通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。
不定期开展学习业务活动，组织全体教职工学习《生命化教育》、《纲要》、文章《发展力，当代教师的生存力》、《__，中国教育的反思》、《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等提高理论水平，为全面贯彻和推行课程改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观。撰写学习体会反思，完成一万字的读书笔记，撰写的1篇论文在市级刊物上汇编，撰写的三篇论文在驾云报发表。
积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分别组织到本县、市、永春等幼儿园参观学习，通过参观学习和对比，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的能力和教学质量。
二、传承创新，全面推进。
坚持“以人的发展为本”的思想，视教师的发展为幼儿园发展的第一资本，我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色。教职工中有困难我尽力帮助，教职工的合理要求我尽力满足，教职工的合理建议我积极采纳，教职工的正确言行我大力支持。我坚持实行民主管理，无论小事、大事都能做到班子成员共同商量决定，我主张人人都参加管理的氛围，让园中的每个人都关心幼儿园的现状和发展，让教职工成为幼儿园的主人。在我的管理中不主张“管”与“约束”，我更主张教职工的自主管理，学会合理、自主地安排自己学习、工作的时间和空间，为教职工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐良好的氛围中，我们每个人的'智慧在碰撞，推动了我们幼儿园的发展。
时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今天借助这个机会，把我园一年来工作中的总结一下，并适当说一下来年的工作展望。
第一部分：过去一年的展望。
一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展。
我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现的教学成果。例如今年我园引进沈阳市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，沈阳外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境。
在沈阳市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
三、管理理念：以教师为本，树人才观念。
教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。
确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。
本学期，我校梁玉婷老师代表我园参加沈阳时幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩。
四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患。
本学期我园尤其重视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，要求教师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期，我校幼儿无一起伤害事故。
不足：
1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。
2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。
3、幼儿活动开展比较少。
第二部分：新学期幼儿工作展望。
1、转变观念，立足实际，博采众长，多动脑筋，创出特色。
通过学习，我觉得重要的是我们幼教工作者要转变观念，彻底幼转变儿园小学化的倾向，要切实种好自己的“田”，明确自己该干什么，不应该干什么，多学习他人他地先进的东西，多学习幼教方面的现论，并结合自身和当地的实际，多动脑筋，因地制宜，利用自然资源，巧妙结合，综合利用，创出自己的特色。
2、开展实际，实在的活动，如家园联欢亲子会、运动会、技能比赛、歌咏比赛、讲故事比赛等等，以此培养孩子良好的习惯，形成良好的品质，丰富人性，增长见识，提高生存、生活能力，让孩子融入自然，做个自然人、自由人，拥有属于自己的幸福快乐的童年。
3、要切实加强安全管理。严格交接程序，制接送卡，防患于未然。关好大门，防止陌生人进入；开启后门，保证幼儿安全疏散。每次活动前后都要及时清点人数。加强责任心，让孩子始终处于老师的视线内，包括幼儿入厕，严禁体罚与变相体罚。建立健全各项安全制度及措施。
4、不断提高幼教工作者的素质，进一步提高办园质量提高素质的办法，唯有学习；提高办园质量，唯有提高教师素质。做有思想的教师，办有文化的幼教。
一、基本情况。
游云南，20__年加入局一幼至今，20__年上半年担任中三班教师，下半年担任中二班班长兼任中班年级组长。
二、政治思想。
身为一名幼儿教师，我热爱中国共产党，拥护党的领导，热爱幼教事业，热爱幼儿。在园里我严格遵守幼儿园的各项规章制度，从不迟到早退，在这一年的工作中，我积极服从领导的工作安排，以积极的心态投入到工作之中，时刻以幼儿教师的师德规范来要求自己，对待工作有满腔的热情，对待每一个孩子都一视同仁，努力做到不偏爱，让每个家长都放心把孩子交给我。
三、学识水平和业务能力。
我积极参加园内的各项业务能力的培训，利用业余时间查阅各种幼儿书籍，幼儿园的借阅室就是我的学习地点，从书上获得了不少教育幼儿的好方法，丰富了自己教育孩子的经验。在幼儿园的电脑培训中，我积极参与，学会了做简单课件等，并将所学运用到工作之中。20__年上半年担任中三班配班时，我协助班长完成班级各项任务，认真开展教学活动，积极与家长做好沟通交流，得到了家长及园领导的一致肯定，在学期考核中班级、个人都获得了一等的好成绩。
下半年担任中二班班长一职，加入中二班时我顶着一定压力，利用电话网站上门等方式与家长做好沟通工作，在短时间内取得了家长的信任，用自己的爱心、耐心关注每一名幼儿，也受到了孩子们的欢迎。在班级工作中我团结班级成员，及时做好沟通工作，多次组织召开班级会议，发现问题积极解决，使得成员之间关系非常和谐。本学期蒙领导的厚爱，同事们的信任，我担任了中班年级组长一职，在年级组的亲子活动组织中，我顶着烈日多次到活动地点踩点，处处以身作则，带头参加到活动中，活动也得到幼儿、家长、领导的一致好评。
四、工作实绩。
美术活动《有趣的长颈鹿》获园一等奖。
五、努力方向。
年年是成长的一年，更是丰收的一年，虽然我取得了一定的成绩，但还有很多不足的需要学习的地方，在以后的工作中，我更应该蹋实和努力，关心和爱护关注每一位幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与经验丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿教师！做一名新形势下德才兼备的教师。
“滴答滴答……”随着那时钟的转动，转眼间一个学期的工作又结束了，回顾这学期的点点滴滴，真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼，可爱的笑脸我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的工作汇报如下：
一、思想方面。
作为一名优秀的幼儿园教师，只有反复的，不断地学习进取，才能更加进步。在这一个学期里，为了让自己的思想更上了一个新的台阶，我们老师一齐学习了《纲要》。并在生活中实践：根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法，坚持正面教育，提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平，并认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守幼儿园的规章制度。
二、保教工作。
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选取幼儿感兴趣的事物和问题和他们一齐探讨。
透过一学期的活动，许多小朋友在上课时都能集中注意力了，孩子们也养成了良好的活动常规与动手潜力，想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中常常闹矛盾，出现一些不和谐的声音。因此，在每一次的活中，我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作，增加幼儿的实践操作活动，并让幼儿明白互相协作的关系。
让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的快乐，改变他们的依靠思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信心，更用心地做好事情，完成任务。
在学习方面幼儿更是在原先的基础上有了不同程度的提高，个性是念儿歌，有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读，模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌，做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也个性好，出勤率较高。
三、家园工作。
家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力，我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友，为了让家长更了解我们的工作，我们还透过多种形式：家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习状况，主动和家长们沟通，细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨贴合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园，我们班学习，生活。
当然在我们的工作中还存在着不足，幼儿在操作活动中，协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结，努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提高自己驾驭课堂的潜力和遇事的应变潜力。我将在新的学期里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。
时间总是在不经意间就流走了，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现述职如下：
一、努力学习，提高个人修养。
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，自觉理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制。
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明确。
三、队伍建设与管理。
我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子必须要平等，要用自我的爱去关心孩子，仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性，才能逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
四、保教工作。
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系。
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。
2、教育工作与幼儿发展。
我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手本事为核心，在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供给了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考和实践，切实提高了多种本事。
走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！
作为幼儿园园长，在忙忙碌碌中走过了一个学期。回想这一学期来，我忧心忡忡，最近常追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧。以下是我的述职报告。
一、注重学习，提升自身素质。
由于自己很多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很陌生，手头的所有工作对于我来说都是新的，我深感自己在这一领域是如此的贫乏，内存不足。于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教育理念，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。
二、加强培训，促进教师成长。
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对教师的培养列入园本教研的重点工作，加大指导力度。尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。
三、多种渠道，提高保教质量。
由于我园办园时间较短，学期初我园的保教质量还很让家长不放心，看到此分明感到责任的重大!常常苦思冥想如何提高保教质量?我们以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实提高保教水平。我园还把全园良好环境创设作为基础工作来抓，在宽敞的校园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个多姿多彩、和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地。
军人述职报告完整版
各位领导、同事们：
大家好!
我是技术服务科工程师_，根据这次中心述职活动安排，现将我20_年个人履职情况汇报如下：
20_年，是我转业到中心工作的头一年，通过自己在这一年里的所见、所学、所感，让我收获颇多，具体来说，可以用“一个找准、两个转变、三个保持”来概括这一年的工作和成绩。
“一个找准”是指找准了自己的定位。脱下军转，拿起专业不太懂、办起事来不太会、积累的工作经验不太用得上，这是我刚来中心所遇到的尴尬和困境。我到底会干什么、我到底能干什么，通过对自身优缺点的分析和思考，我选择了当前的工作岗位，我要干什么、我不能干什么，通过对岗位职责和制度的学习，了解了本专业岗位的能力和素质要求，具备了一名技术人员的专业常识和道德基准。
“两个转变”指实现身份的转变和工作方式的转变。军人是保家卫国，_技术人员是服务社会，虽然有一定的联系，但还是有着较大的差别，来中心后，我牢固树立为社会全心服务的理念，想别人所想，急别人所急，14年参与评估外场勘察120余次，每一次勘察均本着细、全、实的工作态度，力争把场地状况勘察细致、把_措施了解齐全、把周边环境记录清楚，较好的实现了军队干部向_技术人员的转变。军队是一个自上而下的垂直管理组织体系，而地方是一个一控多的扁平化管理组织体系，管理组织体系的不同，意味着工作方法的不同，我在工作的同时，努力适应中心的管理模式和工作方法，在进行项目评估的时候，遇有疑问和不清楚的地方，经常向同事、其他科室和项目方请教和了解，掌握项目的真实情况，遇有需要改变报建内容、修改初步设计说明等情况的项目，能够与项目方和项目科协商，较好的实现了命令执行式的工作方式向主动协调式的工作方式的转变。
“三个保持”指保持雷厉风行的作风不变、保持不怕苦不怕累的精神不变、保持公平正直的处世观念不变。_合同具有较强的时效性和权威性，接到_报告后，我努力做到不推、不拖，认真分析项目资料，搞清防雷设计，按要求完成报告，全年按时完成评估报告60余份，较好的保持了雷厉风行的作风。今年9月份，根据中心安排，我参与了布达拉宫雷击环境现场调查项目，到现场后，当提着测量仪器山上山下跑，两步一喘、三步一歇的时候，我认识到这次现场调查，不仅是专业技术的考验，也是一次体力和意志力的考验，本着认真负责的态度，我抓住要点、记清要素、合理安排工作内容，工作期间共完成25个地点的周边环境勘察、21个地点的_测试，较好的完成了现场调查工作，发扬了不怕苦不怕累的精神。我在工作和与人相处期间，时刻保持客观公正的态度，以正确的人生观和价值观处理好做人与做事，遇到问题敢于提，和同事能和谐相处，初步融入了中心这个大家庭。
在取得一定成绩的同时，还存在许多不足，如专业基础还不是很扎实、办事程序还不很熟悉、课题研究能力还不是很强等，针对以上问题，我将在取得的成绩的同时，继续发挥个人优点，努力进不足之处。
以上是我的述职内容，欢迎领导和同事们批评指正，谢谢大家。
述职人：_x。
20_年x月x日。