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安全组织生活会亮点汇报材料(通用16篇)

时间:2023-12-29 09:52:45 作者:紫薇儿

汇报材料能够向大家展示我们的专业能力和工作成果,提升我们的形象和认可度。别担心,下面是一些汇报材料的示例,希望能给你一些灵感和指引。

预备党员组织生活会汇报材料

根据县委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案安排,我紧密围绕生活会主题,认真按照习近平关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。现进行检视剖析汇报,不妥之处请批评指正。

一、主题教育的收获。

学习以来,我严格按照县委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,持续推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。

(一)理论学习大有收获。坚持系统学、原本学、透彻学,通过集体研学和个人自学相结合,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。

(二)思想政治大受洗礼。认真彻贯落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加深了对党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)干事创业更敢担当。通过与其他班子成员一起研讨学习和调研,对当前党面临的“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。

(四)为民服务更加积极。……。

(五)清正廉洁常态长效。……。

二、存在的主要问题。

(一)理论学习方面。一是学习缺乏主动性。……。

(二)思想政治方面。一是政治纪律····。

(三)干事创业方面。……。

(四)为民服务方面。……。

(五)清正廉洁方面。……。

(六)“抓落实作表率”方面。……。

(七)对照检查……。

三、产生问题的根源剖析。

(一)政治理论不够扎实,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

(二)党性锤炼不够有力,工作意志衰退。认为自己工作20多年来,没有出过错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,缺少了那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

(三)方针政策贯彻落实有差距,工作作风不够扎实。……。

(四)缺乏担当作为,没有理想目标。……。

四、今后努力方向和改进措施。

(一)强化理论学习,做到深学笃用。············。

(二)强化“四个意识”,提高政治站位。……。

(三)弘扬务实之风,强化责任担当。……。

(四)落实全面从严治党,强化廉洁自律。……。

以上是我个人的检视剖析情况,请同志们予以监督指正。

安全组织生活会亮点汇报集合

各位领导:

20**年是xxx公司的起步阶段,在公司领导的关心和全体职工的支持下,安全生产工作取得了一定的成绩,20**年我们将再接再厉,以“严”字当头紧紧围绕安全生产重点工作的各项要求,杜绝三种思想,把握三个原则,做到三个到位,确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。具体做法如下:

一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到绝对重要的位置,深化风险控制,提升安全管理。开展全员安全生产大反思活动,主动查找问题,对各项生产工作制定合理的安全技术措施,并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上,全方位加强现场管理,提高员工安全生产意识和安全管理能力,确保安全生产。

二是杜绝侥幸思想。完善安全教育机制,通过培训、集中考核等形式,营造浓厚的安全文化氛围,将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中,提高员工危险源辨识能力,增强员工“自主保安”的安全意识,切实做到“自己的安全自己管”。

三是杜绝厌倦思想。安全生产是生产企业老生常谈的话题,但不能仅挂在嘴上说,要遵循“严、细、实”的作风,以增强安全责任意识、提高业务技能水*为重点,再掀“技能大学习”的新高潮,发挥工班长的现场管理职能,精心组织、合理安排、狠抓现场落实,确保每一个环节都要按照操作规程认真执行,以便最大程度的保证工程质量和施工安全。

一是责任明晰的原则。按照“谁主管,谁负责”的原则,把工作面的安全生产责任落实到管理者、组织者和实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时,以“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理模式,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位,坚决实现安全生产。

二是重点突出的原则。重点对工作面的采场管理、安全隐患、机械设备进行重点管理,开展安全隐患排查,加大员工教育培训力度,树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念,树立“三不走”的责任意识,做到现场责任不落实不走,现场问题不解决不走,员工得不到教育不走,坚决实现安全生产的“双零”目标。

三是管理规范的原则。监督各级领导履职履则情况,严格流程管控,重点监督防高坠、防触电、防倒杆技术等措施落实情况。严格执行制度,强化作业现场反违章工作,深入推行现场施工标准化管理,开展作业项目危险点分析预控工作,持续提升安全生产作业能力。

一是制度落实到位。认真落实干部、员工、各级人员的`安全生产责任制,制定严格的安全生产责任考核奖罚制度,明确岗位人员的安全责任。通过抓管理层、操作层安全责任的落实,营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的浓厚氛围。

二是安全监督到位。深刻吸取各类事故教训,加强对作业现场的安全监督,特别针对施工分包商加大工作组织和监管力度,加大对外包施工队的安全培训,严格考核,不合格人员严禁上岗施工。严格执行作业规程规定,强化安全设施、劳动保护、操作过程的监管,有效防范安全风险,杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故的发生。

三是任务完成到位。按照以上几点,巨能郧县分公司会紧紧围绕集团公司安全生产的有关要求,发挥企业安全管理者的主要职能,坚决实现不发生人身伤害事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程质量事故的安全生产目标。

以上是我对20**年安全生产工作的表态,请领导和同志们予以监督和指正,谢谢大家!

年度党员组织生活会汇报材料

永乐乡党委:

按照县委组织部的总体安排,根据乡党委《关于做好永乐乡民主生活会和组织生活会有关工作的通知》的要求,我村领导班子组织生活会已于1月4日下午召开,现将有关情况作出简要汇报:

广泛征求意见,撰写分析材料。为深入开展组织生活会,村委会通过向村民发放征求意见表,设置征求意见箱等形式,广泛征求各方面的意见。通过这次活动,领导班子成员诚恳的同其他班子成员、本支部支部党员、群众交流思想,征求意见,开展批评与自我批评,增进了理解、增进了团结。对照《党章》、我村参会人员结合征求到的意见、建议,村领导干部认真撰写个人党性分析材料,检查在理性理念、宗旨、作风、廉洁自律以及坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,进一步明确努力方向。

朱家窑村专题组织生活会于1月4日下午由村支部书记李福海组织在党员活动室召开。参加会议的党员共20名同志到会,群众3人,其中积极分子1名。专题组织生活会采取自评和互评及群众参评的方式进行。

组织生活会于1月4日下午由我村支部书记李福海主持召开。在组织生活会上,村干部按照会议精神要求发言,查找个人在贯彻落实科学发展观、作风建设、本职工作等方面存在的突出问题,党员按照会议精神要求发言,查找自己是否履行了党员的义务,此次会议每个人深刻分析原因,做了自我批评,提出了今后的努力方向和整改措施。整个生活会气氛活跃、民主,为今后班子建设奠定了一个好的基础。

四、思想统一,积极研究整改措施。

经过组织生活会,领导干部统一思想,共同研究整改措施,就如何建立长效机制,提升村干部工作水平和管理方法等方面进行了深入思考,形成了整改思路和框架。村两委将在今后的工作中,继续完善管理制度和措施,为全面、更好的完成县委、乡政府下达的目标任务奠定坚实的基础。

朱家窑村党支部。

警察党员组织生活会汇报材料

各位领导、同事们:。

早上/下午好!作为一名党员,我深刻体会到从上级领导部门到本单位,围绕保持党的先进性和纯洁性,开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”服务群众为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,志在促使党员牢固树立宗旨意识,切实改进工作作风,提高党和群众密不可分的鱼水之情。

通过参与“群众路线与党风建设、理想信念、百色起义精神、马克思主义群众观和党的群众路线观、吴天来先进事迹、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神、在广西和内蒙古调研党的群众路线教育实践活动工作时的重要批示”等专题学习讨论和个人对“《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《把人民群众放在心中最高的位置》”等材料学习,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。通过对照党章、对照教师准则、对照中小学教师职业道德规范、对照改进工作作风要求、对照师生的期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现,在别人提醒、自己找、互相帮的基础上,我认真查找自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况汇报如下,请各位给予严肃认真的批评指正。

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组织生活会汇报材料封面

根据学院“专项整治实施方案”的总体部署及对召开专题组织生活会的具体要求,机电第2党支部在进行支部书记讲党课、学习教育、征求党员意见、认真对照检查等方面做了细致的准备工作:

1.支部书记讲党课。5月17日9时,召开““坚定理想信念,严守党纪党规”专题党课。

2.召开支部委员会。5月18日上午9时,召开支部委员会,在进行政治理论学习的同时,研究确定了支部专题组织生活会实施方案。

3.学习教育。5月18日下午2时,召开支部主题党日活动,进行了相关的政治理论学习(详见甘肃党建),要求自学《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》中关于共产党员信仰宗教和参与黑恶势力的条款。

4.深入谈心谈话。5月19日到5月22日,支部委员与支部全体党员谈心谈话。在谈话中,听取了党员对坚定理想信念,严守党纪党规的观点和看法,对黑恶势力的痛恨。党员同志均表示没有违反党纪党规和涉恶行为。

5.对照检查问题,撰写发言剖析材料。5月22日前,全体党员对照党章党规,找差距,形成个人对照检查材料,并上报宣传委员审核。

通过此过程大家对坚定理想信念,严守党纪党规和涉恶行为经历了一个全面回顾,重新认识和深刻反思,为召开专题组织生活会做好了充分准备工作。

年度党员组织生活会汇报材料

根据公司《关于认真开好2019年度党员组织生活会的通知》要求,聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志涎辰120周年座谈会上的重要讲话。重点领会把握总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。围绕这次组织生活会的主题和贯彻执行中央八项规定精神活动,我结合自己在思想政治、精神状态、工作作风等方面先进行自我批评,作个简要发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正。

一是强化学习,努力提高自身素质。在深入开展主题实践活动中,自己系统的学习了中央、省、市规定的必读篇目,对党章和干部廉政制度的理解进一步加深,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高,工作思路更加清晰,干工作的劲头也更足了,时刻保持奋发向上的精神状态。

二是严守纪律,努力做到清正廉洁。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守党的“四大纪律、八项规定”,严格执行党员干部廉洁从政各项规定。

二、存在的问题。

回顾近年来本人的工作,取得了一定的成绩,各个方面都有一定的进步,是领导和同志们的关心支持分不开的,但是,对照开展创先争优和深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神活动的要求,认真对照检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

一是政治理论学习不够深入。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强。

二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成,难免产生了急躁情绪。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成本职工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是开展批评与自我批评还有差距,思想上还存在一些顾虑。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同事的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

三、产生问题的原因分析。

1、政治理论学习不够深入,不肯钻研,学习自觉性稍差,重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了,对什么事都没有了新鲜感,甚至产生厌倦情绪,对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够,没有大局意识,只在乎自己那一亩三分地。

四、今后的努力方向。

今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,积极进取,努力取得令领导和组织满意的工作业绩。并针对自身存在的问题,重点从以下四方面作努力,抓整改:

一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想认识的同时,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我项目实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、财务、设计、技术等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。通过学习,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。

二是深入调查研究,不断创新工作方法。“办法在群众之中,经验在实践之中”。积极深入研究学习,掌握工程行业的最新动态,及时了解我局需求,不断完善建设管理工作。

三是要进一步改进工作作风,发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极参与各项管理工作,为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作,为项目建设顺利推进保驾护航。

四是牢固全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,把个人的追求融入党的事业之中,在工作生活中,要深入实际,联系职工群众,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,忙职工之所需,同群众建立起水乳交融的关系,并实时将职工意见向片区支部传达,加强上层组织与基层群众的联系。

以上是我的发言,不足之处,还望各位领导给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

预备党员组织生活会汇报材料

透过第一阶段对科学发展观的集中学习,我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大好处,尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。我认识到,科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现,它的重要价值不仅仅仅体此刻指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上,我们如何更有效的学习、更加用心健康的生活,同样具有鲜明的指引作用。

科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键。六小教育教学的发展,务必透过也只能透过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的,我离开发展这个主题,否则就失去了好处们不能。

科学发展观的核心是以人为本。这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人民群众办实事、解难事、做好事。要依靠群众推动社会主义物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌建设。要坚持把最广大人民的根本利益放在首位,自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展就是全面推进经济、政治、文化建设,实现全面进步。协调发展就是要坚持五个统筹,推进经济、政治、文化建设的各个方面、各个环节相协调。可持续发展就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,走礼貌发展道路,保证永续发展。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验,是我们处理各方面矛盾和问题务必坚持的重大战略方针,也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。只有坚持统筹兼顾,我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系,才能协调好各方面的利益冲突,充分发挥人民的用心性、主动性、创造性,把社会事业不断推向前进。

文档为doc格式。

预备党员组织生活会汇报材料

根据__集团党委关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的相关要求,公司领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”及“三个摆进去”的有关要求,认真梳理查摆问题,现检视剖析如下:

一、开展主题教育的收获。

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,公司党委认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,聚焦四个方面的__项重点工作,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,为公司高质量赶超发展提供了强劲的动力和保障,改革发展党建总体呈现稳中有进、稳中向好的态势。体现为五个方面的收获:

(一)精心组织,理论学习有收获。

学深才能悟透。__月份以来,__次党委理论学习中心组及集中学习,__场党课,__场主题研讨,密集的学习和研讨,班子成员在学原著、悟原理中进行了满格式充电。

对习近平总书记关于国有企业改革发展党建工作重要论述、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会、习近平总书记考察内蒙古重要讲话、《准则》、《条例》及党史、新中国史等内容进行了系统性的思想武装,全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心的理解,更加坚定了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。

(二)精准对标,思想政治受洗礼。

按照“四个对照”要求,领导班子对标对表,在反复查摆和梳理问题中找到了思想上的根源。

在参加省委党校副校长专题辅导和中央党校__教授视频专题学习后,对不忘初心、牢记使命内涵有了深层次的理解,进一步坚定了做强做优做大国有企业的责任使命。

__月份赴黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园开展红色教育,在汲取党的红色基因中进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。

(三)精益管理,干事创业敢担当。

……。

(四)精细整改,为民服务解难题。

……。

(五)精确预防,清正廉洁做表率。

……。

二、梳理检视存在的问题。

在系统梳理和汇总梳理“七个方面”问题的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”的要求,落实“四个找一找”,现梳理检视问题如下:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

从对标中央和上级要求来说,公司在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在学习领会和贯彻落实全国国有企业党建工作会精神方面,在贯彻落实集团公司决策部署的效果方面仍存在不足。

在贯彻新发展理念,推进供给侧结构性改革方面存在不足,历史遗留问题较多,三项制度改革、低质低效资产处置等重点领域的改革与集团公司的要求仍有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

以准则为镜,在规范党内组织生活上还不够自觉,执行请示报告制度不严,部分班子成员没有很好的坚持双重组织生活制度,在落实民主集中制方面,部分领导不能充分发表意见,相互批评没有“见筋见骨”。

执行政治纪律和政治规矩有偏差,满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不严,标准还不够高。

对“八项规定”理解认识的高度不够,违反“八项规定”尤其是形式主义、官僚主义的问题还较为突出。如机关党建“灯下黑”问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的力度不大,部分管理人员不作为、假作为、慢作为不同程度的存在等。

对党员干部全方位的管理监督不够,存在不严不实不细的问题。如外派董事监事的监管问题,投资风险防控、人才流失等。这些问题,归根结底是政治纪律和政治规矩的尺子还没有完全立起来。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

……。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

……。

三、有关情况报告。

按照专题民主生活会要求,对以下情况进行报告说明:

(一)上年度民主生活会整改情况。

公司党委领导班子上年度民主生活会于__年__月召开,对照《__年度民主生活会整改方案》,共有__条整改事项,截止目前__条已完成整改,且在长期坚持中,其余__项正在整改,在年底前全部完成整改。

(二)上级巡视整改情况。

四、剖析问题根源。

(一)在思想方面。

宗旨意识有所淡薄,理想信念有所松动,对下群众观念有所模糊,对上有一定的唯上心理,官本位思想在作祟;有的同志明哲保身,不求有功但求无过,有安全着陆、得过且过的思想。理论武装不够,把政治理论学习当作了一种负担,被动式参加公司层面组织的培训、学习、研讨,静下心来自学较少,联系阶段性的形势任务和信息时代特点的针对性学习充电显得不足,从源头始点上忽视了政治修养,导致了思想上的僵化和弱化,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领、推动分管工作有差距。

(二)在政治方面。

在党性意识上缺乏一以贯之的三观改造,自我净化、自我完善的意识不强,对思想政治建设重视不够,没有经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规反躬自省,精神之钙不足,党性修养还需加强。党委把方向、管大局、保落实的作用没有充分体现,政治大局观和政治敏感性有一定的缺失,在严明责任、严肃纪律、严格管理上放松了标准。

(三)在作风方面……。

(四)在能力方面……。

(五)在廉政方面……。

五、努力方向和改进措施。

针对以上梳理检视的问题,结合专项整治台账,公司党委将坚持立行立改,给上级组织一个满意的答复,给职工群众一个满意的交代,主要在以下五个方面努力改进。

(一)突出政治建设,筑牢改革发展的思想根基。

坚持把政治建设作为加强班子建设的首要任务,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保公司改革发展始终坚持正确的政治立场和政治方向。

一是切实学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

把习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的一系列重要论述及对中国有色集团的三次重要指示批示作为行动指南,以“双百”行动及__战略为指引,落实好党中央和__集团的决策、部署和要求,始终与上级保持高度一致。

二是严明严肃政治纪律和政治规矩……。

三是增强学习的敏感性实效性……。

(二)坚持立行立改,推动主题教育往实里走。

中央明确指出,这次“不忘初心、牢记使命”主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准,对后期主题教育的深化开展提出了更高要求。

一是开展回头看抓好评估总结。第二批主题教育即将收官,实事求是评估主题教育效果,进行全方位审视,做好补课工作,开展“七联七问”整改回头看(“联单位,问经营好坏;联项目,问进展快慢;联管理,问制度宣贯;联人才,问工作忧乐;联班组,问为政得失;联支部,问党建融入;联问题,问整改落实”),把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好,推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范。

二是……。

(三)保持战略定力,打好“六大攻坚战”

坚定推进市场化对标、全面深化改革、高质量赶超发展的信心和决心,再对标再落实,确保完成全年生产经营目标任务。……。

四是推进内部改革……。

五是推进风险防控……。

(四)强化党建引领,推进党建与经营工作深度融合……。

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预备党员组织生活会汇报材料

根据______领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育总体工作部署,在省委第____巡回指导组的具体指导下,本人聚焦不忘初心、牢记使命主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,深入开展调研和谈心活动,广泛听取有关方面的意见建议,结合学习心得,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、查找问题,剖析原因、落实整改。现将有关情况汇报如下:

一、存在问题。

本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆,仍存在一些不足。

1.理论学习有“欠账”。集中学习、会议学习多,主动自学少,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。

2.政策宣传有“盲区”。把恪守党的政治纪律主要理解为是在重大政治活动中与党中央保持高度一致,在思想上坚信共产主义,未能从关乎党的生死存亡的高度看待工作作风等方面的问题。对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,存在自我要求严格,但监督管理意识薄弱、督查引导力度不足等问题。

3.决策落地有“偏差”。……。

(二)对人民群众新期待,检视群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

(三)对照党章党规,检视知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

……。

二、原因分析。

1.精神之钙补得不够足。政治理论学习的自觉性、主动性不够,存在重业务、轻理论的苗头,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够,自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入,自己要求有所放松,一定程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。宗旨意识有所淡化,在办公室面对和处理日常业务工作多,深入基层调研学习少,与人民群众的距离有所拉远,对基层情况和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。

认为管好自己、管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识仍然不够深刻,党内监督作用没有充分发挥。政治敏锐性和洞察力仍然不强,在脱贫攻坚等问题上存在政治站位不高、政治自觉不够的情况。政治斗争意识不强,特别是在抵制错误言行言论方面力度仍然不够。

3.为民之心扎得不够深。……。

4.担当之责扛得不够实。……。

5.……。

三、整改方向和措施。

针对自己存在的问题及其根源,本人将认真贯彻落实中央和地方各项决策部署要求,把开展主题教育和完成改革发展稳定各项任务有机统一,聚焦脱贫攻坚、项目建设等中心工作,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决突出问题,在坚持中深化、在深化中坚持,在推动____高质量发展中贡献更大力量。具体来说:

一是坚持以“学”为先,筑牢理性信念。始终把学习作为一种生活习惯和精神追求,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。针对学深悟透、学思践悟的学习劲头有待提高的问题,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把政治建设摆在首位。加强政治理论学习,将个人自学、集体学习、讲座、专题研讨有机结合起来,加强业务工作学习,尤其是加大对习近平近期重要讲话精神的学习,广泛涉猎政治、经济、法律等相关专业知识的学习。针对学以致用不够的问题,持续在学深弄懂、学用结合上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

三是坚持以“干”为要,牢记使命担当。……。

四是……。

四、有关问题的说明。

(一)__年度民主生活会和巡视巡察整改专题民主生活会相关情况。

……。

(二)对照党章党规查找出来的问题及整改情况。

……。

(三)是否存在利用名贵特产特色资源谋取私利问题。

本人不存在这类问题。

(四)是否存在黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞问题。

本人不存在这类问题。

(五)是否存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

本人不存在这类问题。

(六)重大事项报告:与相比没有变化。

(七)是否存在巡视反馈问题。

本人不存在这类问题。

(八)是否存在组织约谈函询等问题。

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年组织生活会汇报材料

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。

20-年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

20xx年12月23日(周一)上午10:00在启迪之星(菏泽)孵化基地二楼三峡会议室召开。

菏泽启迪创业孵化器有限公司党支部全体党员及孵化基地内的流动党员。

“不忘初心·牢记使命”主题教育专题组织生活会。

按照中央和省、市、县委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的规定要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,盘点参加主题教育的收获提高,围绕党员和党组织检视查找的重点范围,认真检视问题,查找违背初心和使命的差距不足,坚持实事求是,用好批评和自我批评锐利武器,保证高质量开好专题组织生活会和开展好民主评议党员,进一步增强守初心担使命的高强本领,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

会议由党支部书记主持,上级指导组或党委负责人出席会议。

1、党支部书记组织支部党员盘点参加主题教育的收获提高情况。

2、全体党员逐人进行检视对照,相互之间开展批评和自我批评。

3、上级指导组领导或党委负责人对党员检视剖析情况作点评。

4、进行民主评议,发放测评表,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4种等次,对支部党员进行无记名投票民主测评。

5、全体党员讨论如何以党建带动本职工作。

6、党支部书记做总结讲话,提出要求。

根据第二批主题教育专题组织生活会要求,按照主题办统一安排,现将个人检视剖析情况汇报如下。

(一)提高政治觉悟,增强学习主动性。通过学习进一步坚定了理想信念,牢固树立了“四个意识”,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。进一步养成良好的学习习惯,增强学习的系统性、连贯性,通过深刻学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,结合实际学,带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

(二)提升党性修养,转变工作作风。通过主题教育学习让我思想政治受到洗礼、明白什么是党员的初心,真正的应该如何作,真正的党员有要对党忠诚,忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于马克思主义是党员的基本准则。通过深入学习习近平总书记重要讲话、重要文章,深刻理解其核心要义和实践要求,自觉对标对表,及时校准偏差,在工作中做到干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率,做一名合格党员。

(一)检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》情况。主题教育开展以来,我切实把理论学习作为自己的第一需要,在突出抓好《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》规定篇目学习的同时,通过个人自学,并及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,通过读原著、学原文、悟原理,使我的心灵受到了洗礼、灵魂得到了净化、觉悟得到了提升,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,和对党中央各项大政方针的理解,特别是在如何用理论指导实践,解决问题、推动工作方面,得到了很多启迪和收获。

(二)检视对照党章规定的党员条件和义务权利情况。能基本按照《党章》规定完成工作任务,但是随着年龄增长,慢慢的精神有所懈怠,放松了自身学习的劲头,学习主动性不够,对新发展理念学习不够、理解不深,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。

(三)检视发挥党员先锋模范作用情况。能谨慎工作,但是发挥党员积极性还有差距,规划长远少,工作积极性不足,按部就班,工作热情降低,一些工作没有第一时间去完成,总是踩时间点按时完成,没有发挥好党员先进带头作用。

对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

(一)思想方面。工作上逐渐放松了对自己的要求,放松了对政治理论的学习,不会主动学习。特别是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主思想,在学懂弄通做实上还有差距,对我们当前面临的严峻复杂的反腐败斗争形势认识不够深刻,“四个意识”“四个自信”“四个服从”还没有完全做到内化于心、外化于行。

(二)政治方面。能按照党的路线走,但是宗旨意识有所淡化,政治意识懈怠,驰而不息反“四风”坚持不够,忽略党员的先锋模仿作用,一些时候没有发挥好党员作用。

(三)作风方面。能按照中央八项规定精神认真做好相关工作,但是党性修养有所减弱,担当精神有所减弱,缺乏工作激情,在解决问题、破解难题中,思路不够宽、举措不够实、亮点不够多。只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性不够。

(四)能力方面。能按照要求提升自己的业务水平,但是工作紧迫性不足,上级追办的紧的工作抓的紧,工作能力不足感一直存在,但是自律性不足,不能充分合理利用时间为自己“充电”,担当精神有所减弱,缺乏工作激情,在解决问题、破解难题中,思路不够宽、举措不够实、亮点不够多。

(五)廉政方面。能认真遵守相关规定,守好自身的底线,但是对当前面临的严峻复杂的反腐败斗争形势认识还不够深刻,在大是大非面前能站稳立场,对小事小节不够注意,廉洁从政警惕性有所放松。

针对以上问题,重点在以下三个方面加以改进提高。

(一)是注重学习提高,坚定理想信念。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,加强理论学习和业务专业知识学习,认真学习我党的政治理论和观念宗旨,在工作中加强党性的锻炼,以党的科学思想理论武装头脑,强化进取意识,大力发扬奋发有为实事求是的工作作风。

(二)加强党性修养,提高服务能力。要不断加强党性修养,减少急躁情绪的发生,始终牢记自己是一名党员领导干部,不断提高自己的服务能力,了解群众的所思所盼所想,从群众最迫切的问题入手,切实的为群众服务好,通过多做事,不断锻炼自己,切实提高自己的服务能力。

(三)坚持廉洁自律,规范从政行为。认真贯彻落实中央“八项规定”,增强党员意识公仆意识,从思想上抵制奢靡之风的侵蚀,不断加强主观世界的改造,一切从群众利益、党的利益出发,当好公仆,全心全意地为群众服务,保持共产党员的良好形象。坚持不该要的不要、不该办的不办、不该做的不做,为自己铸造廉洁坚强堡垒。

为了深入学习贯彻十九大会议精神,巩固拓展“两学一做”专题教育成果,进一步强化纪检监察干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的意识,保持发展党的先进性和纯洁性。按照委局机关安排部署要求,结合我党支部工作实际,现将开展组织生活会制定如下方案:

以学习党的十九大会议精神为主题,认真贯彻《党章》要求和《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下中国共产党党内监督条例》、《内蒙古自治区纪检监察干部八条禁令》等规章制度,深入学习十九大会议精神特别是“全面从严治党”方面的重要指示,严肃认真开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误,立规执纪,抓好整改,确保组织生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、风清气正的政治生态。

定于20__年2月8日,会期半天。

一楼会议室。

四、参会人员。

县纪委第一党支部全体党员成员,积极分子列席.

五、程序步骤。

(一)会前准备工作。

1、精心制定会议方案。20__年12月29日,按照上级要求,结合第一党支部实际,制定会议方案,对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等会前、会中、会后各关节工作,作出周密安排,明确会议主体,召开时间、参会人员、召开方式和相关要求。

2、深化学习研讨成果。20__年_月_日,采取个人自学和集中学习的方式,继续组织领导干部深入学习党的十九大会议精神特别是“全面从严治党”的新思想新观点新要求,学习党纪条规,学习上级关于加强作风建设、营造良好从政环境的要求,以及自治区纪委书记刘奇凡同志提出的“纪检监察干部八项禁令”要求,牢固树立“四个意识”,准确把握党员干部基本要求。第一党支部全体党员要对参加专题学习研讨情况进行回顾梳理,重点掌握十九大会议精神核心要义、认清当前从严治党新要求、强化党员干部行为规范,查缺补漏,巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

3、广泛征求意见建议。20__年_月_日,在边学边查的基础上,紧扣会议主体,进一步发扬民主、开门讷谏。通过采取召开座谈会、个别访谈、发现征求意见表等多种方式,广泛征求意见,并分别向领导班子和党员干部本人反馈。

4、深入开展谈心谈话。20__年_月_日,支部每个成员必谈,支部书记与支部成员必谈。谈心谈话要聚焦问题,要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方自身问题的具体表现,谈改进提高的意见建议以及拟在会上提出的批评意见。支部班子成员至少要给每位成员提出1条以上的有内容、有质量的批评意见。谈心谈话要安排充足时间,充分交流交心,真正通过谈心谈话,谈透问题,沟通思想,消除隔阂,形成共识。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈,把矛盾和问题解决在民主生活会钱,为开展批评和自我批评打好基础。

(二)召开专题组织生活会(20__年_月_日)。

专题组织生活会由党支部主要负责同志主持。组织生活会上,党支部主要负责同志先通报上年度组织生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况。然后,采取“先班子、后个人,先开展自我批评,再逐一开展批评,一个一个过”的方式,党支部主要负责同志首先代表领导班子作对照检查,随后,由党支部主要负责同志带头,班子成员逐一作对照检查,开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争。

1、自我批评要敢于剖析自己。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系党的十九大精神贯彻学习情况,回应干部群众意见和上级点明的问题,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

2、相互批评要坦诚相见。每名班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题,提出改进建议。相互批评要有的放矢,切中要害,用整合说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待,虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到团结批评团结的目的。

(三)会后有关事宜。

1、尽力整改清单。支部班子成员要结合组织生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,将未整改到位的“四风”问题纳入整改内容,形成整改清单。要聚焦具体问题,细化整改措施,建立整改台账,做到整改和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立改,需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头部门、责任人。要建立整改跟踪监督机制,对整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围内公开、接受党员群众监督。

2、开展专项整改。对党员群众反映强烈的突出问题,要集中力量,开展治理。要把不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重要内容,逐项排查,明确责任,强化措施,针对顶风违纪、徇私枉法的,坚决予以查处。

3。强化立规执纪。根据查摆问题情况,结合支部实际,基尼一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要强化制度的刚性约束,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处踩“红线”、越“底线”的违规违纪行为,推动制度常态化、长效化,每一位领导干部讲制度内化于心、外化于行。

党史学习教育启动以来,我严格按照公司党委和党支部方案安排,紧紧围绕公司党史教育办公室部署要求,认真参加党史学习教育系列活动,系统学习了习近平总书记在在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》党史书籍,跟进学习总书记重要讲话、指示批示和重要论述、理论文章等,通过参加支部集中学习研讨、聆听专题党课、撰写,开展实践体验活动、践行“我为群众办实事”等形式,进一步丰富了自我对党的认识,政治站位、理想信念、宗旨意识、品行品德等都得到了提高,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决,也为自己今后更好开展工作丰富了理论基础,增强了责任意识。二是对标看齐标准降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会,实质是对相关典型事迹学习的不深不透。

1.在坚定理想信念方面,存在学习理解和吸收不够透彻的问题。虽然对理论学习的重要性有深刻认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,及时跟进学习党的新理论新知识,对理论的清醒和坚定是有的,但是对政治理论知识的消化吸收不够,对政策理解的深度和广度有所不足,没有真正做到学思结合,运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距,“四个意识”树得还不够牢。

2.在增强历史自觉方面,存在与时俱进谋划能力不足的问题。没有按更高的标准要求自己,缺乏开拓创新和攻坚克难精神,满足于当前工作现状,注重执行上级领导安排的各项任务,中规中矩的开展工作,对实际工作思考不够,缺乏创新突破措施。

3.在弘扬优良传统方面,存在工作积极主动性有所松懈的问题。思想上偏重求稳、惯性思维,注重对山东能源和枣矿集团、新煤公司的政策指令的贯彻落实,对煤炭行业发展。

动态掌握不够,缺乏对本职工作的分析和新形势下破题思路的研究,有时任务紧迫、繁琐的工作,关注怎样能够尽快完成,在一定程度上放松要求、标准,没有把工作做深、做细。

4.在加强党性锤炼方面,存在反思自省和斗争精神不足的问题。只是在组织生活会上开展自我批评,在平时工作没有做到自觉反思和批评,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,追求组织内部团结和气,对同志批评的深度有所保留,对个别消极议论或不当言行欠缺警惕性和鉴别力,较真碰硬韧劲不强。

下一步,要对照自身查摆的问题,有针对性地建立问题整改台账,明确时间表、路线图,挂图作战,完成一个消耗一个,确保问题全部整改完成。

一要在加强政治理论学习上狠下工作。要持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习党中央指定的《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本教材,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,坚持学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果体现在行动上、落实到工作上。

二要在改进工作上狠下功夫。树立全心全意为职工服务的思想,多下大队、班组调研、多了解基层实际情况,主动帮助职工群众解决生产生活实际困难。要增强履职尽责能。

力,切实发挥好党员干部的表率作用,在工作中做到一碗水端平,办事公道、对事不对人,引导党员干部主动担当作为,多做让基层职工满意的实事,多做让职工群众高兴的好事,着力解决疏远群众的问题。

三要在发挥先锋模范作用上狠下工作。作为一名党员干部,一定要发挥自身带头作用,坚持时刻走在前、干在前,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,要及时完善党支部组织生活计划,按时组织党员过组织生活,带领党员干部自觉锤炼党性,坚定理想信念。

四要在严守党的纪律规矩上狠下工作。作为党员干部要认真履行“一岗双责”,正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题,自觉地坚定理想信念,时刻做到自重、自警、自省、自励,带头弘扬社会主义道德风尚,自觉与各种腐败现象作斗争,培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,做到防微杜渐廉洁奉公。

按照乡党委的统一部署,我村支部于x月xx日召开了组织生活会,由于会前组织得力,准备充分,此次组织生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下:

为提高对此次组织生活会重要性的认识,支部组织党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。支部党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,每个党员在自我剖析时,都经历了一个全面回顾、深刻反思和不断完善的过程。支部书记召开组织生活会会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上,支部班子党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《准则》和《条例》的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、公平。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。民主评议应参加评议党员96人,实参加评议党员68人,其中民主评议党员:18人优秀、44人合格,6人不合格。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

1、坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。

2、坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。坚持自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及思想,相互得到启发,达到了自我教育、自我提高的目的。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。

按照县委组织部的总体安排,根据乡党委《关于做好永乐乡民主生活会和组织生活会有关工作的通知》的要求,我村领导班子组织生活会已于1月4日下午召开,现将有关情况作出简要汇报:

广泛征求意见,撰写分析材料。为深入开展组织生活会,村委会通过向村民发放征求意见表,设置征求意见箱等形式,广泛征求各方面的意见。通过这次活动,领导班子成员诚恳的同其他班子成员、本支部支部党员、群众交流思想,征求意见,开展批评与自我批评,增进了理解、增进了团结。对照《党章》、我村参会人员结合征求到的意见、建议,村领导干部认真撰写个人党性分析材料,检查在理性理念、宗旨、作风、廉洁自律以及坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,进一步明确努力方向。

朱家窑村专题组织生活会于1月4日下午由村支部书记李福海组织在党员活动室召开。参加会议的党员共20名同志到会,群众3人,其中积极分子1名。专题组织生活会采取自评和互评及群众参评的方式进行。

组织生活会于1月4日下午由我村支部书记李福海主持召开。在组织生活会上,村干部按照会议精神要求发言,查找个人在贯彻落实科学发展观、作风建设、本职工作等方面存在的突出问题,党员按照会议精神要求发言,查找自己是否履行了党员的义务,此次会议每个人深刻分析原因,做了自我批评,提出了今后的努力方向和整改措施。整个生活会气氛活跃、民主,为今后班子建设奠定了一个好的基础。

经过组织生活会,领导干部统一思想,共同研究整改措施,就如何建立长效机制,提升村干部工作水平和管理方法等方面进行了深入思考,形成了整改思路和框架。村两委将在今后的工作中,继续完善管理制度和措施,为全面、更好的完成县委、乡政府下达的目标任务奠定坚实的基础。

坚定理想信念、严守党纪党规。

时间:拟定于20__年10月底,地点:支行党建会议室。

(一)精心组织学习研讨(10月23日-10月24日)。

采取领学宣讲、交流讨论等方式,集中对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等其他党内法规、国家法律,党员不得信仰宗教信仰纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,确保学深学透,打好开好组织生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见建议(10月20日-10月25日)。

采取个别谈访、发放征求意见表,广泛征求党员、员工、客户意见建议。由本支部收集意见建议,对收集到的意见建议,涉及行领导的,向全体班子成员通报,涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。

(三)深入开展谈心谈话(10月25日-10月25日)。

要结合工作实际,互相开展谈心谈话,做到支部成员之间必谈,提倡党员之间相互谈,谈心谈活要敞开心扉、坦诚相见,既要交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见,达到提高思想认识,正视问题不足,消除隔阂,增进了解的目的。

(四)认真撰写个人对照检查材料(10月27日-10月29日)。

在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧紧围绕坚决整治党员理想信念动摇,信仰宗教、参加宗教活动的问题以及坚决整治党员违反国家法律法规,组织参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动两方面问题,认真撰写个人对照检查材料。党支部要召开党员大会,集体研究征求到的意见建议,形成支部查摆问题清单和初步整改措施,并由党支部书记撰写支部对照检查材料。

专题组织生活会由党支部书记..同志主持。

会议第一项议程:由支部书记..同志就组织生活会准备及征求意见情况;。

会议第二项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部作对照检查;。

会议第二项议程:支部成员依次做个人对照检查;。

会议第三项议程:支部成员依次开展批评与自我批评;。

会议第四项议程:由市分行党委列席领导对组织生活会开展情况作出点评;。

会议第五项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部做表态发言。

五、扎实抓好问题整改。

组织生活会结束后,支部成员要结合开展批评和自我批评情况,对查摆出来的问题进行梳理,形成问题整改清单,制定整改措施,做好整改工作。整改情况接受党员、群众监督。组织生活会后15天内,形成会议情况报告上报市分行党群工作部。

(一)学习上不主动。

作为一名党员干部,在个人学习方面学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。

随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题,体现出看齐意识上出现问题。

工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪,对下级职工不认真贯彻,致使很多工作落实不好,轻浮了事,反映出我个人不能与组织上高度保持一致,四个意识中看齐意识存在较大问题。

(四)创新意识不够强。

在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。

(一)加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

(二)强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

(三)务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

2022年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

根据公司党委《关于召开“全面建设清廉国企”专题组织生活会的通知》要求,我代表机关党支部委员会进行检视剖析。

在观看警示教育片《失重》后,深入剖析太重集团系列腐败案件。近一个小时的视频,既有身边人的现身说法,也有身边事的以案为鉴,让人深受震撼。刻剖析反思太重系列腐败案件的严重危害和思想根源,持续推进以案促改,不断强化内控体系建设,扎实开展“以案促改、肃清流毒”工作,坚定不移把全面从严治党推深推实。怀德自重、清正廉洁,涵养自尊自重、自强自律的高尚品格,构筑起预防和抵制特权的防护网,用干净干事、勤政廉政的实际行动,真正当好守护国有资产的忠诚卫士。

(一)在“理想信念”方面存在的差距。

学习不够深入透彻,多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情。

(二)在“政治立场”方面存在的差距。

要时刻铭记习近平总书记“领导干部政治素质是第一位的”的要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的六中全会精神作为一项重要政治任务来抓。坚持原原本本读原文,结合工作实际认真撰写了学习笔记和,并及时跟进学习党的最新理论创新成果,学习党史、新中国史,特别是习近平总书记最新重要讲话精神,持续在学懂、弄通、做实上下功夫,力求做到知行合一,学以致用。

(三)在“主体责任”方面存在的差距。

在日常工作中坚持做到“严、细、实”。“严”,就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩,切实把各项纪律挺在前。

(四)在“作风建设”方面存在的差距。

严格廉洁自律,加强自我约束,自觉遵守党的纪律和政治规矩,切实筑牢拒腐防变的堤坝,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,慎初慎独慎微,从小处着眼,管住自己的嘴、管住自己的手,始终保持清廉本色。

(五)在“法纪意识”方面存在的差距。

端正学习法纪知识的态度,深入学习法律法规,认真专研理解,灵活法律法规教育方法,强化创新意识,提高政治思想、职业道德、法律意识,增强党员干部宗旨意识,纠正人生观、价值观,严防纪律底线缺失,防止理想信念动摇。加强警示教育效果,有效运用典型案件开展有针对性的教育预防,达到预期效果。

(六)在“宗旨意识”方面存在的差距。

要以“全心全意为人民服务”为宗旨,深入实际,深入基层,深入群众,虚心接受群众监督,努力为人名服务,把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。

(一)理论功底不高,运用理论指导实践不够。学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

(二)加强政治理论学习,进一步提高思想高度。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务来抓,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

(三)工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(四)放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。党性方面存在问题,主要就是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系,不能牢固树立创新意识和服务意识。

(五)勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。作为国企大家庭的一份子,没有把精力的重点放在学习和提高上,对党风廉政的学习和重视力度不够。虽然在日常消费上能够量入为出,但还是存在追求品牌、崇尚精品消费的思想。

(六)群众意识不强,为民服务的宗旨不够。深入群众主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对群众情况的了解不够全面系统,直接听取意见不及时不全面,帮助解决实际困难少。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(一)坚定理想信念,强化思想认识。增强国有企业对党组织建设意识,高标准、高要求的做好党组织工作,发挥党员先锋模范作用,严格要求自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以“全心全意为人民服务”为宗旨,锐意进取,坚决避免流于形式,把学习成效转化为推动工作高质量发展的生动实践,抓好统筹结合,使理论学习与正风肃纪反腐各项工作相辅相成、相互促进,坚决防止学习中的形式主义官僚主义,做到的规定动作不走样,做到规定动作有创新,坚决防止学习和工作“两层皮”以学习教育实践成果推动党支部各项工作取得新成效。

(二)认真学习,提高政治站位。以党史学习教育为契机,把党史学习教育作为贯穿2021年全年的重大政治任务,抓好专题学习、专题党课,严格执行双重组织生活会等制度,积极结合“三会一课”、主题党日等形式,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动个,引导支部全体党员干部全身心投入、静下心来,认真学习、深入思考,从党史中寻找理论滋养、精神支柱,切实学出坚定信念、掌握科学方法、强化使命责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加筑牢忠诚卫士的思想根基。

(三)务实创新,增强工作实效。验收各项规章制度,贯彻落实各项要求。牢记自己的职责和使命,用更高的标准要求自己,提高工作整体水平和工作效率。保持积极进取的锐气,以时不待我的劲头投入到工作中。在工作中要做好表率,抓住工作重点,整改工作问题。凝聚各方面力量做工作。

(四)加强自身管理,严格遵守党纪法规。在日常工作中,注重学习法律知识,切实增强法治观念,做到依法办事,坚决抵制、制止违法违规行为,要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

(五)严守纪律规矩,增强党性观念。加强理论修养,坚定为人民服务的宗旨,不断提高党性自觉和行动自觉,将思想作风、工作作风有机结合起来。在思想和工作上与党中央保持一致,严格贯彻落实上级部门下达的各项改革举措、有关工作部署、相关决策决议等,扎实推进各项工作。

(六)树立宗旨意识,坚持以群众为中心。要通过党史学习教育,自觉传承好党的优良作风,继续弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风,以“案无积卷、事不过夜”的责任感抓好工作落实,真正做到知责于心、担责于身、履责于行。要继续坚持以人民为中心的工作理念,通过开展“我为群众办实事”实践活动,将党史学习教育同为群众办实事解难题、全力推进正风肃纪反腐相结合起来,把群众的“急难愁盼”问题作为正风肃纪反腐的着眼点、着力点,持续整治群众身边腐败和作风问题,助推党的惠民富民、共同富裕政策真正惠及群众,充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

根据高新区党的群众路线教育实践活动有关要求和科教局党总支教育实践活动计划安排,制定科教局直属单位党支部专题组织生活会方案。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入开展党性分析、批评和自我批评,认真解决党员干部“四风”方面存在的突出问题,促使党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,增强服务意识和纪律意识,不断提高做好工作的本领。

1.组织学习。专题组织生活会召开前,各支部要组织全体党员进一步学习党章,学习习近平同志一系列重要讲话精神,特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央、省市委和高新区党工委有关教育实践活动的文件和会议精神,让广大党员搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。紧密联系党员思想和工作实际,针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事,与己无关、不以为然等模糊认识,深入细致地做好思想政治工作,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作,正确对待自身存在的不足,正确对待群众提出的意见,正确对待党组织指出的问题。

2.深入查找问题。各党支部在集中学习、查找问题的基础上,支部及党员要认真梳理存在的问题,结合各室工作和个人岗位实际,认真查找支部及其党员在群众立场、群众观点、群众感情、执行纪律和作风方面的问题。

3.开展谈心活动。支部专题组织生活会召开前一周,支部书记要针对所属党员的思想和工作实际,有针对性的开展一对一谈话。党支部书记与支部委员、与每名党员进行谈心,支部委员相互逐一谈心,党员彼此之间谈心,并主动接受群众约谈。对困难党员、年老体弱党员,要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解;对存在突出问题的党支部班子成员,党组织要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。同时,要将准备在专题组织生活会上提出的批评意见进行充分沟通和交换意见。

书记约谈、班子成员互谈要做好谈心谈话记录,报活动办保存。

4.撰写对照检查材料。各支部及党员在学习相关文件、查找不足的基础上,结合处室业务和岗位实际,撰写对照检查材料发言提纲。材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂,讲真话、讲实话,正面回应干部群众所提意见;要分析问题原因,剖析思想根源,明确努力方向,提出整改措施。支部对照检查材料、支部书记对照检查材料先送指导员审阅,再报局党总支审阅,所有党员对照检查发言提纲由支部书记审阅。

所有对照检查材料8月5日前完成并由有关部门保存。

5.制定工作方案,确定参会人员。召开专题组织生活会的各基层党组织要根据实际情况,在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上,制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案,明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求,并报科教局活动办批准。每名党员都要参加专题组织生活会,并接受民主评议。各级党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。专题组织生活会可视情邀请群众观察员列席会议。

各支部专题组织生活会原则上于8月15日前结束,具体时间报科教局活动办统筹安排。

三、程序步骤。

基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作,由党组织书记主持。主要程序步骤如下:

1.召开支委会,开展批评和自我批评。(已召开专题民主生活会的,可不再召开支委会;党员人数较少的支部,支委会可与组织生活会合并召开)。

发言步骤:书记首先代表班子进行对照检查,然后个人对照检查,接着班子成员逐一发言。第一步,发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施;第二步,其他班子成员逐一对发言的同志提出批评意见和整改建议;第三步,发言的同志对照大家的批评意见再作表态。参会的上级党组织领导同志、督导组组长(或指导员)要分别对会议情况,特别是开展批评和自我批评情况,进行实事求是的评价,并就下一步加强支部建设提出指导性意见。

开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题包括是否存在“_官”情况等,要逐一作出回应。相互批评要开门见山,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。书记要树标杆、当示范,带头查摆自己的问题,带头对班子成员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。

2.召开党员大会,通报对照检查情况,进行民主评议党员。首先由书记通报班子对照检查情况,并就民主评议党员工作提出具体要求,然后以支部或党小组为单位民主评议党员。民主评议党员,要掌握好以下要求:

一是关于民主评议的主要内容。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。党员重点围绕履行党员义务、履行岗位职责、是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。

二是关于民主评议的程序。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。首先,进行个人自评。每名党员对照党员标准、对照教育实践活动要求,实事求是地进行自我批评,并作出自我评价。支部书记要以树立标杆、向我看齐的态度带头自我批评。自我批评要真正触及问题,深挖思想根源,防止避重就轻。自我批评主要看:是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并做出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。第二,进行党员互评。党员之间互相摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不要搞人身攻击。党员之间要开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。相互批评主要看:党员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。第三,进行民主测评。采取发放测评表(见附表1)的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。测评对象为本支部所有党员。参评范围一般在本支部党员中进行,可邀请群众观察员、服务对象参加民主测评。测评情况由所在党组织自己掌握。

3.提出评定意见。党组织根据民主评议情况,结合党员积分考核等日常管理情况,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

各支部要结合民主评议党员工作,稳妥探索和健全党员出口机制,努力畅通出口渠道,保持党的先进性纯洁性,切实增强党员队伍生机和活力。要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。

五、组织领导。

1.切实加强领导。科教局活动领导小组加强对支部专题组织生活会实施工作的组织领导,活动办负责具体协调指导工作。各党支部书记履行第一责任人职责,组织开好专题组织生活会,督促支部党员认真撰写对照检查发言提纲,带头开展谈心活动,了解掌握支部党员思想,带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评,改正缺点。

2.搞好督促指导。指导员全程参与所指导单位党支部支委会,帮助所在支部查找问题、理清思路、制定整改措施;督促支部及全体党员开好组织生活会。活动办派员参加各单位的专题组织生活会,掌握有关情况,加强工作指导。

各单位党组织要对召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作进行总结,形成专项报告,连同汇总表(附表2)一道,于8月18日前报科教局活动办。

支部组织生活会汇报材料范文

报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的正式文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:

多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。

中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。

对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。

2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。

3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。

5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。

1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。

五、今后努力方向和整改措施。

1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

根据学院“专项整治实施方案”的总体部署及对召开专题组织生活会的具体要求,机电第2党支部在进行支部书记讲党课、学习教育、征求党员意见、认真对照检查等方面做了细致的准备工作:

1.支部书记讲党课。5月17日9时,召开““坚定理想信念,严守党纪党规”专题党课。

2.召开支部委员会。5月18日上午9时,召开支部委员会,在进行政治理论学习的同时,研究确定了支部专题组织生活会实施方案。

3.学习教育。5月18日下午2时,召开支部主题党日活动,进行了相关的政治理论学习(详见甘肃党建),要求自学《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》中关于共产党员信仰宗教和参与黑恶势力的条款。

4.深入谈心谈话。5月19日到5月22日,支部委员与支部全体党员谈心谈话。在谈话中,听取了党员对坚定理想信念,严守党纪党规的观点和看法,对黑恶势力的痛恨。党员同志均表示没有违反党纪党规和涉黑涉恶行为。

5.对照检查问题,撰写发言剖析材料。5月22日前,全体党员对照党章党规,找差距,形成个人对照检查材料,并上报宣传委员审核。

通过此过程大家对坚定理想信念,严守党纪党规和涉黑涉恶行为经历了一个全面回顾,重新认识和深刻反思,为召开专题组织生活会做好了充分准备工作。

(一)认清形势任务,强化政治担当。开展组织生活会是加强基层组织建设的需要,是密切党群干群关系的需要。按照区委书记ד高起点开局、高标准开展、高质量推进”、像抓民主生活会一样抓好社区组织生活会的要求,我们以弘扬×精神为主线,突出问题导向,抓住关键环节,确保试点工作取得实效。

(二)传承×精神,强化为民担当。传承×精神,贵在为民担当。教育实践活动启动后,×路办事处党工委和×社区党委以“传承弘扬×精神,做居民群众贴心人”为主题,坚持把×精神贯穿于学习教育、查摆问题、边查边改等环节中。召开组织生活会前,组织社区党员到中信重工×事迹展览馆接受再教育,开展了“学先辈忆传统、强党性正作风”学习讨论,邀请×等×名×同志的老同事讲故事、谈体会,引导党员干部见贤思齐、寻找差距,增强了传承×精神、开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。

(三)对照群众期盼,强化责任担当。社区是联系服务群众“最后一公里”的基层单位,群众对教育实践活动是否满意,很大程度上要看社区做得是否到位。为回应群众期盼、保证会议质量,我们深入社区进行调研,结合意见建议制定方案并反复修改完善,明确要求社区党委班子及成员、所属党支部班子及成员撰写简要对照检查材料,列出问题清单和整改措施,在党务居务公开栏进行公示,并对会议时间、议程、参加人员等作出具体要求,为组织生活会的召开提供了组织保障。

(一)深挖细照,解决好查摆问题难深入的问题。社区部分党员认为“四风”问题抓的是领导,与基层关系不大;有的认为退休党员没有具体工作,自身问题无从谈起。办事处党工委及时进行教育引导,强调基层基础作用,要求社区党员以党章为镜、以×精神为镜,从党性修养、服务群众等方面,有针对性地开展自查自纠。社区党委及班子成员通过入户走访、书面征求、电话征询等形式及“党群议事会”等载体,拓宽征求意见渠道,共查摆问题×条。

(二)谈深谈透,解决好思想包袱难放下的问题。针对社区干部普遍存在思想包袱过重,邻里街坊低头不见抬头见,怕得罪人、谈心谈不深、不敢提批评意见等问题,区委活动办和办事处多次召开集体谈心会,教育引导社区党委及各党支部书记强化责任担当,带头谈心谈话,逐步打消了社区党员的思想顾虑,党员之间对存在问题、产生原因、整改措施、意见建议等进行了深入而坦诚的交谈。谈问题,就是对准自身谈问题、谈不足、不遮掩、不回避;谈原因,就是从理想信念、党性修养、价值追求等方面,相互分析存在问题的思想根源;谈措施,就是针对群众反映比较强烈的问题,讨论解决问题的办法措施;谈建议,就是从转变作风、提升服务等方面,相互提出建议,明确整改方向。

(三)明确要求,解决好撰写材料难下笔的问题。针对部分社区党员有对照检查材料不知从何下笔的问题,我们明确提出其对照检查材料要结合实际,对照党员标准、×精神和服务群众等三方面内容进行撰写。社区党委及所属党支部克服部分班子成员文化水平不高的困难,互帮互助,彼此把关,反复修改。社区党委多次开会集体研究班子对照检查材料,先后进行了×次大的改动,个人普遍修改×稿以上,为组织生活会的召开打下了坚实的基础。

(四)结合实际,解决好组织生活会实施难的问题。当前城市社区党员队伍呈现结构日趋复杂化、价值观念日趋多元化、党员流动性不断增强等特点,存在活动开展缺少专业人才和工作经费、思想教育缺乏针对性和实效性等问题,党员教育管理和开展活动的难度有所增大。×社区党委现有党员×名,其中×岁以上的就有×人,占党员总数的×%。党员人数多、年龄大,在一定程度上增加了组织生活会召开的难度。因此,为避免会议“一阵风”、“走过场”,我们从活动一开始就补火加压,选派区委第四督导组全程指导,办事处分包领导驻社区蹲点指导,对会议的组织实施进行统筹安排。在会议程序上,首先是召开社区党委组织生活会;其次是所属党支部班子召开组织生活会,普通党员以党小组为单位进行个人自评、党员互评;第三是以党支部为单位召开党员大会进行民主测评。在时间安排上,结合社区党员生活实际,将社区党委及所属党支部班子组织生活会安排到工作日进行,将党员大会安排到休息日进行,这样既不影响他们的生活习惯,又能保证会议的质量和效果。

(一)真刀真枪,确保批评质量。由于会前准备充分,会上大家开展批评与自我批评时敢于揭短亮丑、动真碰硬。如,有的说自己“承诺时响当当,落实时软绵绵”、有的说“任职时间短、缺乏工作经验”等。每位同志自我批评后,其他同志对其开展善意中肯、辣味十足的批评。如,老党员陈顺芝说“自己年龄大了,管闲事儿少了”,其他同志就提出“小车不倒只管推”,“共产党员不退休”;二号党支部书记×上任刚两个月,听到“工作热情高、组织能力弱、理论功底薄”的批评时,脸红耳热、深感惭愧。在相互批评时,大家能够做到不遮不掩、见人见事,达到了既红脸出汗,又加油鼓劲的目的。社区党委及所属党支部班子成员共提出批评意见×条,其中对社区党委书记提出批评意见×条。

(二)严格程序,开展民主评议。以党支部为单位召开了党员大会,采取无记名投票的方式,围绕参加学习、日常工作、服务群众等情况,按照“好”“一般”“差”三个等次,对党员进行了民主测评。会后,党员填写了《民主评议党员登记表》,党支部根据自评、互评、点评、测评等情况,对每名党员进行了组织评定,并向本人反馈。如,二号党支部民主评议会有部分党员因自身原因未参加现场测评,会后党小组长对年老体弱、行动不便等未参会党员,通过上门走访、电话问询等方式进行了测评,保证了民主评议的质量。

(三)边查边改,狠抓整改落实。社区党委对群众反映的问题进行重新梳理,进一步细化了整改措施。对能够立行立改的问题,提出了具体的整改措施;对不能立即整改的问题,制定了整改落实表,明确了责任人和整改期限。活动开展以来,社区党委坚持边查边改、即知即改,整改工作取得初步成效。如,在环境改善提升方面,将居民反映迫切的二社区东侧小花园绿化美化提升、健身器材增设等问题全部解决落实到位;在服务群众方面,秉承×同志无私奉献的精神,成立了“邻里守望”志愿服务队,针对环境维护、独居老人帮扶、流动人口管理、文明养犬等问题开展了自治管理,得到了居民的认可和好评。

尽管我区试点社区组织生活会取得了一些成效,但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。我们将以此次会议为契机,总结推广试点社区组织生活会的做法,示范带动基层党组织开好组织生活会,为整改落实工作打下坚实基础,确保新年度基层党建工作实现高质量发展。

按照支部组织生活会要求,现将支部对照自查情况汇报如下:

主题教育开展以来,机关第二支部按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,同步部署开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,取得较好成效。学习教育方面,党员同志认真开展自学,支部每周至少组织一次集体学习,原原本本学习必学内容,有针对性地选学与主题教育相关的其它内容,进一步提升了全体党员的政治站位,升华了思想认识,强化了理论武装。调查研究方面,聚焦分公司主责主业,集思广益、群策群力,研究形成了调研报告,为分公司当前及今后一个时期的发展提供了依据。检视问题方面,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,征求意见建议、学习研讨交流、调查研究等,梳理查摆一批问题及工作短板,深刻检视反思,认真剖析原因,深挖问题根源,找准症结所在,做到了有的放矢。提出问题9项。整改落实方面,按照边学边查边改的要求,结合查摆问题和原因剖析,及全体党员坚持落细落小、动真碰硬,即说即行、立行立改,能够改的立即整改,对于一时解决不了的,盯住不放,持续整改,绝大多数问题已得到整改,初见成效。

按照党总支关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求,支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,会前,支部组织了8次集体学习,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等有关内容,不断强化理论认识、思想武装;支部书面征求意见建议,全体党员之间深入开展了谈心谈话;全体党员按照习近平总书记关于“二个对照”“二个找一找”的要求,深刻查摆存在的问题和不足,认真剖析问题根源,制订了改进措施,经支部委员会集体研究,形成了支部剖析自查材料。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是集体学习和个人自学局限于读原著、学原文等,在研讨交流悟原理上投入的时间和精力不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还缺乏系统深入的思考、消化和领悟;二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与工作结合得还不够紧密,大部分同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。个别同志面对全新的业务领域,钻研业务、精进业务的能力提升迟缓于工作进度要求,在有关工作环节协作配合还时有互相补台不够等现象,在工作中持续发力的干劲和韧劲还不足,甚至有畏难情绪。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是学习项目与分公司销售管理、改革发展需要的契合度还不够强;二是开展主题党日等组织生活的内容和形式有待进一步丰富,活动的效果有待进一步提高;三是党员干部与员工沟通交流还不够经常深入。

(二)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是对于党支部自身建设的研究还不够深入。二是尽管完成了上级安排的宣贯、学习等工作任务,但主动学好做的不够好。三是个别同志对工作研究不够深入,先锋模范作用发挥不够明显。

一是思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习,严格落实集体学习制度并加大频次,认真督导党员个人搞好自学,但是集体学习的形式和内容还不够丰富,没有很好地达到效果。

二是工作站位还需提升。个别同志工作站位还不够高,创新意识不强,在所从事的业务领域不能够全力开动脑筋、开拓思维。

三是作风建设还需改进。个别同志还有不适应、不合拍的表现,比如:不愿走出舒适区,担当意识还不够强,调研不够深入细致,协作配合还不够默契,甚至还有形式主义官僚主义的问题。

四是开展批评与自我批评还不够充分。开展批评与自我批评的机制还不健全,没有形成常态。党员之间发扬批评与自我批评这一优良传统还不够,平时相互之间工作业务交流较多,思想沟通交流较少,有时有“老好人”思想,碍于情面,相互批评存在顾虑。

(一)加强理论学习,强化政治建设。一是统筹安排好学习。认真研究制订党员学习教育计划,对每周集体学习和个人自学的内容均作出安排,认真落实集体学习制度,加大对党员个人自学的指导督促检查力度。二是丰富学习内容和形式。适时增加集体学习频次,充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式,进一步提升学习效果,帮助大家成长进步。三是深入开展学习研讨交流。集体学习中适度增加党员个人结合岗位工作谈心得、讲业务等集中交流环节,进一步推动理论学习成果转化为实际工作能力。

(二)围绕履职要求,培养党员能力。一是进一步明确细化工作职责和业务流程。进一步回顾梳理总结,结合运行实际,认真探索研究,立足高起点、高标准,修订、新建有关制度及流程,更加科学合理地明晰职责分工、细化业务操作流程。二是强化团队协作配合。在集体学习、主题党日等集体活动中进一步增加团队建设的内容和频次,在业务工作中领导率先垂范,注重引导全员精诚合作、配合补台,员工之间、上下级之间加强磨合、配合,持续提升协作意识和能力。三是深化作风建设。持续引导全员坚持优质高效的工作追求,发扬吃苦耐劳精神,不断增强持续改进提高工作的意识,保持改进提高的状态,提升改进提高的能力,进一步强化责任担当意识,提升履职尽责、担当作为的底气和能力。

为了开好这次党史学习教育专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,提高会议质量,达到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“两学一做”学习教育常态化制度的要求、提升基层党组织组织力的目的,生产党支部会前做了充分的准备。

一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

二是广泛征求意见。收集广大党员的意见建议以及党支部组织建设的一些创新思路,为开好专题组织生活会打好群众基础。

三、精心组织集中学习。支部通过集中学习和个人自学等方式,组织学习了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,引导党员提高对组织生活会重要性的认识,端正了态度,统一了思想,为开好组织生活会奠定了思想基础。

四、深入开展谈心谈话。由党支部书记带头,党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行了一次谈心谈话,主要听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出对方存在的问题,提出改进的具体建议,通过谈话,互相交流了思想,沟通了感情,取得了良好的效果。通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

三、联系实际查摆问题。

党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题,支部班子整理出了对照检查材料,班子成员根据谈心谈话及征求到的意见,列出了问题清单。要求党员从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。

支部书记对会议准备资料进行了严格的审阅和把关,并就有关注意事项作了详细的安排,力求组织生活会圆满、顺利、开出实效。

***支部委员会。

2021年6月18日。

组织生活会对照检查汇报材料

我于__年__月参加工作,__年__月加入中国共产党,先后在___市环保局和建设局等单位工作,现任__市委书记。在充分听取意见建议的基础上,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析;对人民群众普遍关心的教育热点难点问题,要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。

在认真查摆问题的基础上,形成领导班子和领导干部对照检查材料,思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的信心和决心。对照党员先进性标准和要求,结合自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。

一、存在的主要问题。

结合日常工作中和这次培训学习,我认为自身存在的问题主要有以下几点:

(一)主动学习需进一步加强。

近年来,我要求自己主动加强学习,但由于忙于日常具体事务,学习抓得还不够紧,经常陷于日常事务中,学习的自觉性和主动性不够强,对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论进行系统性研读不够,对其精神实质体会不够全面、不够深刻。平时总认为,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到材料才找依据、查资料。

(二)思想观念需进一步更新。

结合近年来担任仁___局局长工作感想,感到仁和与其他先进地市发展上的差距不仅在区位上,更重要的是在思想观念上,特别是认识到自己也存在这方面的问题。思想观念跟不上经济发展形势的需要,__市总的来说这几年发展是比较快,但放眼全市其他地市,自己深感“慢也退步”。同时,思想观念跟不上执政能力建设的需要,主要是如何贯彻省_次党代会精神,提升镇党政班子的凝聚力、战斗力、创造力,提高全市干部职工队伍的执行力上还有较大差距。

(三)工作标准需进一步提高。

在__市工作这几年,正是__市发展重焕生机、政府职能转变加快、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间,应当说自己工作还是比较努力的,常常周末都在加班工作,但工作中仍存在一些问题:

一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力,由此产生有时思想松懈,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,而是只求过得去,不求过得硬,工作安于现状,缺乏争先进、创一流的精神;二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理,特别是对上协调,争取支持工作不够。

(四)服务力度需进一步加大。自到__市工作以来,我在工作思路和措施上都着力加快经济社会发展,但在具体工作中做得不够到位:一是了解社情民意不够,特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情,了解民意,关心疾苦,倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了,许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心村居发展不够,虽然通过各种渠道,给予__尽可能多的帮助,但与目前存在的困难仍有较大差距。三是直接关心干部不够,找干部谈话,大多是听工作汇报多,与干部交流少。

二、存在问题的原因分析。

针对查摆出的上述问题,自己进行了认真反思,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够,不能很好地从理论与实践的结合上研究全镇经济社会科学发展的必然性、重要性和成功的可能性,对推动全镇经济社会又好又快发展的创新方法不多。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,这些都反映出自己党性修养有待加强。

三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观,就是要牢固坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部,要切实为人民群众服好务,特别是要对困难群众投入更多的关心,但自己做得不够,自己经常陷在大量的事务性工作,文多、会多、接待多,单位交待多,和干部群众互相交流思想少。

三、下一步整改措施。

(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念。

通过这次培训,我深感学习的重要。下一步我将进一步增强学习的自觉性和主动性,加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习,进一步深入学习贯彻党的十九大精神,深入学习实践科学发展观,做到真学、真懂、真信、真用,从而树立共产主义和中国特色社会主义共同理想。

(二)进一步加快发展步伐,破除影响因素。

以科学发展观统揽全局,坚持在解放思想中统一思想,把全镇广大干部群众的思想和行动统一到科学发展观上来,以科学发展观统领全镇各项工作,深入研究和探讨全镇改革、发展、稳定中的热点、难点和重点问题,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题。尤其要沉下心来全力解决征地拆迁、维护社会稳定、重大(点)项目建设等方面制约我镇发展、事关群众切身利益的各类问题,带领全镇干部群众,团结奋斗,促进全镇经济社会又好又快发展。

(三)进一步强化宗旨观念,确保社会稳定。

自己作为一名党员干部,任其职,就要尽其责,坚持立党为公,执政为民。要牢固树立群众观点,继续做好为民办实事工作,大力发展各项社会事业。继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,加强社会治安综合治理,依法严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪,全力维护社会稳定,促进社会和谐发展。

(四)进一步坚持身体力行,加强廉政建设。

对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,严格遵守和维护党的纪律,始终做到“自重、自省、自警、自励”,做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实干事,保持一身正气,两袖清风。按照领导干部“一岗双责”的要求,坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定,当好表率,始终如一按照“廉政准则”及中央和省市有关文件从严要求,规范自身言行,反对奢侈浪费之风,增强自身防腐抗变能力,做到警钟常鸣,慎独慎微。严格要求家属子女及身边工作人员,经常教育他们要树立正确的世界观和人生观,自觉遵守党和政府的有关规定和制度。

总的来讲,在以后的工作中,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以“坚持党的群众路线,办好人民满意教育”为主题,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力,保持与广大干部群众的密切联系,推动教育事业科学发展,以高度的责任感和使命感,开拓创新、求真务实、锐意进取、奋发有为,为全市经济社会发展而不懈努力,为基本实现教育现代化、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

团支部组织生活会汇报材料范文

按照上级的安排部署,****党支部民主生活会于20**年4月20日10早召开,在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持,参加会议的人员由支部全体党同7名参加,水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下:

1、党支部在工作中缺乏创新意识。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展兴旺发达的不竭动力,对于一个支部来讲,创新是支部发展的动力。因此,在工作中,要加大创新力度,增强创新意识。要结合实际,在开拓创新方面下功夫,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,就是支部要通过个体体现整体上的先进性,带领单位职工认真完成工作任务,正确行使党员权利,履行党员义务,不能因循守旧、故步自封,要用党的先进理论武装头脑,把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

2、严格管理、严格要求的力度不够,措施不具体。

管理制度不够严格,在一定程度上,会挫伤部分职工的工作积极性,甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在:在制度落实方面,有时存在只要不出大问题就可以了,缺少对其危害性的正确认识;在工作中,只强调工作任务的完成,忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题,在处理时,有时不够严格,存在感情用事现象,班组还存在老好人思想。

3、求真务实的精神不够,为职工、为群众办实事不够扎实。

做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下,要认真为单位职工、为群众办实事、办好事,要多方采取措施,在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑,要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法,切实为职工、为群众办好事、办实事。

1、建议班子要搞好团结,真正为班子的建设出谋划策。

团结,对于一个班子来说,是班子建设的生命线,对一个领导来说,是个人素质和能力的外在表现,因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

2、建议支部要强化队伍建设,为现代化建设奉献一切。

抓好队伍建设是干好工作的前提,好的职工队伍,是推动工作不断发展的决定力量,因此,在队伍建设方面要引起高度的重视,要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

3、建议支部要加强党员素质教育,解决党员思想方面存在的消极情绪。

支部在抓好党员素质教育问题方面,要坚持长抓不懈,尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

4、建议支部要加强对党内知识的宣传。

加强党内知识的宣传工作,是当前提高党员素质,加强组织建设,提高党员责任意识的有效手段,通过宣传党内知识,可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众,起到很好的模范带头作用。

5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起,为建立社会主义和谐社会做出贡献。

建设社会主义和谐社会,是当前社会发展的需要,做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容,要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。

6、建议支部要关心职工生活,提高职工的工作待遇。

基层水利职工,常年奋战在基层水利管理工作第一线,部分职工长期超负荷工作,但经济待遇却没有相应的提高,比如:职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此,支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫,努力改变以上状况的存在。

7、建议支部党员要带头搞好综合经营,从而提高广大职工生活福利待遇。

由于受经济条件的影响,目前,基层水管站要想真正提高职工的福利待遇,就要从多方面考虑,利用资源优势、地理优势等有利条件,发展综合经营,这样才能提高职工的福利待遇。否则,提高职工福利待遇,就是一句空话。

1、党员在自我批评时,绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面:一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势,解决现实矛盾。

2、员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中,绝大部分党员谈到这一问题,也分析了产生这种心态的原因,总结如下:

客观上形成的原因:是党委不重视基层职工的实际困难,如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面,对职工关心太少,不理解基层职工的辛苦,使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严,使生产的正常运行存在困难。

主观上形成的原因:

一是党员的先进性要求不严,要求不高,党员模范示范作用没有很好发挥;

二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明,界限不清,过于看重权、利。在实际工作中,把自己混同于一般的群众,放松了对自身的要求。

在严肃、活泼、民主的生活会上,我支部7名党员积极发言,党员之间,本着善意地批评人是帮助人的原则,对党员个人存在的问题,广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下:

1、对支部书记张德兵同志提出:应自觉进行党性锻炼,强化组织观念,坚持党的组织原则;处理好与站长、与职工关系的协调工作;戒骄戒躁,积极向群众学习,向老同志学习,密切联系群众,深入群众,了解职工、群众所想,及时掌握各方面的动态,要以诚恳的态度接受群众的批评意见。

2、对支部宣传委员李万新同志提出:多关心干部、群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性,加强单位的内务管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性,扎实做好各项工作。

3、对支部组织委员韩世海同志提出:要摆正自己的位置,对分管的工作,切实负起责任,积极主动地出谋划策,当好副手;吸收党员要严把质量关;加强理论水平的提高。

对刘同志的批评与自我批评:

一是日常与同事交往中,不注重语气,不体谅他人;

二是不注意个人的生活卫生;

三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。

对马同志的批评与自我批评:

二是党性不强,自身沾有一些社会不良风气;

三是与同事的团结不好;

四是交通法规意识淡薄。

对蔡同志的批评与自我批评:

一是平时与同事交流太少;

二是对党的理论知识学习不具体;

三是交通法规意识不强。

对苏同志的批评与自我批评:

一是配合闸点负责人工作的态度不积极;

二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用;

三是不认真进行党的理论知识的学习。

在广泛地开展批评与自我批评之后,碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议,表示一定虚心接受,认真整改,一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见,以永葆先进性为目标,切实搞好整改和提高,做新时期群众的带头人和引路人。

监督组织生活会亮点工作汇报

20**年以来,镇在县委、县政府的坚强领导下,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以加强基层建设年活动为契机,紧紧围绕全县中心工作,全力以赴稳增长、调结构、惠民生,各项工作取得了新的成绩。

镇工业聚集区范围南至路,北至公路,西至106国道以西500米,总占地面积约20**亩。目前,总规及控制性详规已经制定完成。北环路及平交道口建设项目,已由县交通部门立项上报,目前正在审批。工业区内正在建设的项目有:付东纺织投资1500余万元新上9台清梳联机、1台多仓混棉机、自动落桶设备,现已投产运行;投资20**余万元的霞光纺织2期工程,新上1万锭细纱生产线和清梳联设备、意大利自动落桶设备,现已开工运行;投资1000万元的尚古纺织有限公司已正式投产;投资500万元的庆彬饲料加工厂项目已经投产运行;光亚粉末有限公司投资8000万元兴建粉末涂料生产项目已基本达成投资意向,该项目有望近期落户我镇;投资1100万元的山东汇朋纺织有限公司气流纺项目,目前正在安装设备;霞光纺织总投资1200万元的毛巾生产项目,目前正在建设厂房。占地面积50亩的服务区项目,目前已由市交通规划设计部门完成总体规划制定,包括长途客运站、住宿、停车、餐饮、加油、汽车修理等服务设施。其中,长途客运站、加油站已确定好投资人,目前正在进行土地审批。

一是科学规划,积极推进繁荣发展商城工作。今年以来,我镇按照20**年全县重点工作会议安排部署和《镇总体规划》,重点实施了商城街、杏林街南延和路升级改造工程,为繁荣商城奠定了坚实基础。目前,街南延涉及长信农机公司大棚、工商所房屋已拆除,排水管道铺设、路基抬高土方工作已完成;已全部完成铺设水泥混凝土路面。杏林街南延北段150米路面硬化、便道和下水管道铺设已完工。向南141米涉及拆除麦芽厂瓦房已协调好,正在与汽车站及万合集团协调厕所、东门及围墙拆除工作。街西段街道两侧路沿石和便道铺设工作已全部完成,路灯已安装调试完毕。东段路面加宽硬化正在进行,需拆迁马兰村3户群众房屋,其中一户工作已做通,正在做剩余2户思想工作。二是示范引导,全面抓实新农村社区建设。镇社区按照“政府主导、规划先行、市场运作、群众自愿”的工作思路,于20**年10月正式开工建设,规划总占地面积90公顷,建筑面积73.33万平方米,工程分三期实施建设。目前,1—5号住宅楼已经交房,现已入住160余户;6—8号楼已完成100套单元房主体工程建设,门窗已安装完毕,现正在扫尾。9—11号楼主体工程已经完成,正在清理建筑垃圾。社区内道路硬化、地热供暖、给排水、绿化亮化等配套设施建设已经完成。目前,社区所有在建楼房已全部预售完毕。

党支部两学一做组织生活会情况汇报

按照《中共湖北省食品药品监督管理局党组关于转发认真组织学习〈习近平同志在中央政治局常委会会议审议“两学一做”学习教育方案时的讲话(节选)和刘云山、赵乐际同志在“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话〉的通知》的要求,东湖分局党支部结合实际,精心筹备,筑牢“学”的基础,抓住“做”的关键,以确保学习教育有效落实。现将东湖分局党支部“两学一做”学习情况汇报如下:

一、组织学习。xx月xx日,分局支部书记带领11名党员职工到省局参加人事教育处组织的“两学一做“学习教育动员大会。xx月xx日,分局组织专题学习《习近平同志在中央政治局常委会会议审议“两学一做”学习教育方案时的讲话(节选)和刘云山、赵乐际同志在“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话》。

此外,日常学习把贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和学习党规党纪作为党支部学习的重要内容,以正反两方面典型为镜鉴,教育引导党员坚定理想信念和宗旨意识,强化遵规守纪的思想自觉性。

二、提高认识。“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局,推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。“善学者尽其理,善行者究其难”,分局领导亲自抓学习,切实担负起第一责任的职责,为学习教育活动提供组织保障和学习氛围。基层党组织是党的战斗堡垒,开展“两学一做”学习教育,就是要把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员。

组织好学习的同时,提高分局全体党员职工对“两学一做”的认识尤为重要,始终在思想上、行动上与党中央保持一致,在党言党、在党忧党、在党为党,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,做政治上的明白人。

三、加强对实践的指导。分局党支部组织“两学一做”学习教育时强调,以学习推动工作,以工作促进学习,注重学习教育的实效性,充分激发分局全体党员职工的责任感和使命感,以“三严三实”为标尺,争做守规矩、尽本职的党员表率,全面提高自身的思想认识和能力素质,恪尽职守地做好辖区企业的监管服务工作。

四、下一步“两学一做”学习教育安排。“两学一做”学习教育要和分局监管服务高新区企业发展的能力结合起来,以分局实施五年工作计划为目标,通过开展“两学一做”学习教育要让每名党员都要做到心中有戒,把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范,进一步完善分局工作程序和流程,不断增强行为自觉性。

要求分局每位党员职工真正做到“心中有集体,个人有要求”,在各自的岗位上积极贡献聪明才智,为助推高新区企业的健康发展而创新工作、真抓实干。

党员教师组织生活会对照检查总结汇报材料

总结。

汇报材料3篇一、主要做法及存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性,多是通过支部生活会等集体学习的方式,在主动学习、研讨交流上不积极,在内化于心、外化于行上有差距。

(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的主要做法及存在的问题。全力维护中央权威坚决度不够,在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上,对工作中的重大问题、突发事件能够及时向校党支部进行请示和汇报,但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况报告不够主动。

(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,有时做不到耐心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性,往往明知到总结工作、提炼亮点安排下一年度工作的时间了,但迟迟不能行动,总是等学校部署后才开工,致使在工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。

二、产生问题的原因分析一是党性修养有待提高。作为一名基层党员,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

二是缺乏创新意识。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。

三是缺乏艰苦奋斗精神。随着工龄的不断增长,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

三、

今后努力的方向和改进措施1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习,坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑。

始终保持雷厉风行的工作作风,不断增强进取精神,高标准、严要求的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏。

3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实,不断强化规矩和纪律意识,严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作。强化自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在教职工群众中树立良好的党员形象。

以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改情况,还不完善、也不成熟,恳请大家批评。

篇二:

一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

精神上“缺钙”,状态上就松懈;

虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

(三)党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

二、努力方向和改进措施(一)坚定理想信念,夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

(二)坚持知行合一,增强“四个意识”切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

篇三:

一、问题和不足(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在的问题1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看十九大电视转播、亲耳聆听同志的报告,借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读,对报告基本内容做了全面了解,也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训,撰写了学习心得,完成了学习任务,但对精髓要义领会不深,学习不够全面系统。

2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。

3.面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。

二、存在问题原因分析存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。

(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。

(二)宗旨意识树得不牢。一是服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。

(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。

三、努力方向和改进措施(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践,围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题,广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识,坚持学用结合,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。

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