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公积金工作计划台账范文(19篇)

时间:2023-11-09 13:28:11 作者:FS文字使者 公积金工作计划台账范文(19篇)

工作计划范文的撰写不仅可以帮助我们整理思路,还能够增强时间管理和自我调节的能力。以下是一些写作优秀的工作计划范文,供大家参考和学习。

如何做好公积金个人工作计划

__年,__市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下,在市住房公积金管理委员会的决策监督下,以邓小平理论和“____”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻《住房公积金管理条例》,按照年初的计划安排,通过全体职工的积极努力和有关单位的支持配合,实现了我市住房公积金事业的持续健康发展。现将__年工作总结如下,并将__年工作做以下安排。

一、管委会把好决策关,做好监督工作。

__年5月,为做好市住房公积金管委会决策工作,市住房公积金管理委员会召开二届四次会议,听取、审议并通过了《__市__年度住房公积金财务收支情况和__年度住房公积金财务收支预算编制情况的报告》、《__年度__市住房公积金财务报告公报》、《__年度城市廉租房建设补充资金分配方案》等。会议充分肯定了我市住房公积金制度自建立以来,在解决职工购房问题,推动城市廉租房建设方面的重要作用,并针对当前工作中存在的问题提出了解决措施。市人民政府市长、市住房公积金管理委员会主任委员陈新有同志在会上发表重要讲话,要求管委会全体委员一定要按照国务院和省政府的要求作好各项决策工作,切实加强对全市住房公积金管理工作的监督,使我市住房公积金管理工作朝着健康良性轨道运行,不断开创我市住房公积金管理工作的良好局面。

__年,市住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创优达标”的工作目标任务,在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上,重点抓好住房公积金增量扩面工作,扎实推进住房公积金个人贷款,加大住房公积金执法监督力度。从建立健全规章制度,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量入手,真抓实干,使干部工作作风明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。

(一)加强党建工作,提供政治保障。

__年,“中心”党委坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则,以“中心”各项业务工作为中心,以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线,以加强领导干部和党员队伍建设为关键,积极探索新时期机关党建工作行之有效的途径和方式,进一步把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,力求发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

(二)夯实业务工作,促进健康发展。

1、加大住房公积金归集力度。

__年,“中心”从以下三方面做好增量扩面工作。一是在非公有制企业建立住房公积金制度。今年,什邡、绵竹管理部抓住灾后重建顺利完成,企业经营状况普遍好转的机遇,通过带政策上门,送服务上门,与企业负责人开展交心谈心活动,促使其建立住房公积金制度。广汉管理部坚持以多种方式强化宣传,选择部分有实力的企业试点,以点带面,逐步推开。目前,已有90家非公企业为职工缴交住房公积金。二是催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。三是争取调整缴交基数和提高缴交比例。各县(市、区)管理部积极与当地党委、政府沟通,争取支持。今年,广汉市将经补贴纳入缴存基数,缴存比例从10%提到12%,中江县将缴存比例提高了2个百分点。

截止__年11月底,全市新增住房公积金12.20亿元,归集余额39.77亿元,归集总额73.25亿元,新增缴存单位88各,新增缴存人数20488人,缴存总人数219655人。

__年,在国家严格控制房地产市场的大背景下,“中心”及时转变工作思路,既贯彻执行国家宏观调控政策,又充分发挥住房公积金制度的民生保障作用,满足职工的住房需要,圆满完成年初既定目标。

(1)完善制度,加大对购房职工的扶持力度。年初,经“中心”反复修正、多方征求意见后出台的《信贷管理规程》调整了部分贷款政策,提高信贷最高额度经管委会审议后通过,进一步规范了住房公积金贷款的流程,为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。

(2)依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度,提高住房公积金贷款的社会认知度。今年,“中心”在搭建宣传平台,广泛利用报纸等媒体宣传的同时,通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策,培训开发企业销售团队,为购房职工答疑解惑等方式,极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。“中心”坚持以“规范管理、争取支持、服务群众”为指导,努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。一年来,我们通过与开发企业的沟通联系,了解其真实意愿,建立合作机制,并制定了经待审小组议定下调保证金额度的政策,有效地缓解了开发企业资金困难的局面。同时,针对不同缴存职工相应调整政策。对优质缴存户,提供部分政策优惠;对困难企业职工,给予一定政策扶持;对异地缴存职工,采取上门集中办理的形式,大大提高了缴存单位和职工对住房公积金贷款的满意度。__年,住房公积金贷款占全市住房贷款市场的24%,比去年提高了0.4个百分点。

(3)建立全方位的贷款风险防控体系。本年度,“中心”在扩大信贷规模的同时,十分重视提高资产质量,消除贷款风险。一是加强贷前调查,将风险前移。二是严格执行贷款程序,实施规范化操作,确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理,建立逾期催收机制。今年,“中心”加大了对逾期贷款的催收力度,建立短信催收平台,分管领导多次带队上门催收,三期以上逾期贷款下降77%,十期以上逾期贷款下降81.2%,为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。截止__年11月底,全市住房公积金个人贷款审贷总额42575万元,2792户;全市贷款总额185959万元;住房公积金个人贷款余额125102万元。

__年,“中心”以建立“权责明晰、功能健全、程序标准、严格监督”的法制体系为目的,大力提高行政执法能力,为我市住房公积金事业健康发展提供坚强的保障。一是完善住房公积金管理制度。“中心”制定了缓缴、减缴的文件和办理程序,对住房公积金提取办法进行了修改,并出台了住房公积金提取的监管办法,严肃处理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公积金的事件。二是提高行政执法人员素质,加强行政执法力度。“中心”通过举办培训班、采取以会代训的方式开展《住房公积金管理条例》及相关法律知识的培训。对未按规定缴交住房公积金的单位,启动行政执法程序,督促民营企业建立住房公积金制度,对申请集资建房的企业要求建立住房公积金制度。四是依法处理贷款严重逾期案件,防范信贷风险。为配合“中心”对逾期贷款的催收工作,特建立了处理逾期贷款的工作制度。五是认真做好信访工作,提高行政应诉水平。全年共处理《市长信箱》和信访办的人民来信来访76件,回复率100%。名列全市前面名次。接待群众投诉、来人来访、电话来访约467件。

(一)完善住房公积金决策机构和决策体制,做好决策监督工作。

(二)加大《住房公积金管理条例》宣传力度,狠抓住房公积金归集管理,继续扩大住房公积金缴交覆盖面,大力清理欠缴、缓缴、停缴住房公积金的情况,维护职工合法权益。

(三)稳步推进住房公积金个人贷款工作,加强贷后管理,做好贷款风险防范工作,为职工购房服务。

(四)加大住房公积金行政执法力度,加强执法队伍管理,规范执法行为,查处典型案件,扩大住房公积金缴交覆盖面。

(五)深化党建工作,加强党委对思想建设、组织建设、作风建设工作的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(六)继续搞好“标准化建设年”活动,规范工作程序,推进科学化管理。

(七)经常开展职工培训活动,提高从业人员素质。

(八)管好用活市本级其它住房资金。

(九)完成市委、市政府及省住房公积金监管处交办的各项工作。

台账年度工作计划

1、食堂管理员为食堂安全管理直接责任人,在学校安全工作领导小组、总务处领导下全面负责食堂的安全教育和防范工作。

2、严格按照《中华人民共和国食品卫生法》和相关的卫生管理条例进行食堂管理工作。

3、牢固树立安全第一的思想,保证体校师生的餐饮安全。

4、负责对从业人员进行政治思想教育,提高从业人员的思想认识,搞好饮食卫生,严禁发生食品安全事故。

5、严把进货、加工、出售关口,严格执行进货手续,严禁购买不符合卫生标准的食品和无证商贩出售的食用商品。进货实行索证制度,记好进货台帐,对每天的食品要做到48小时留样。

6、做好食堂卫生防疫和消防安全管理工作。

7、做好食堂安全台帐。食堂餐具、炊具应及时消毒,并建立消毒记录档案。

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防溺水工作计划台账

为切实开展幼儿防溺水专项活动,我园成立“xxxxx幼儿园防溺水专项防治工作领导小组”,负责开展和协调全园防溺水专项防治工作。

组长:xxxx(幼儿园园长)。

副组长:xxx(幼儿园副园长)。

成员:xxxxxxx。

(二)主要职责分工:

1.幼儿园园长为防溺水专项防治工作组长,主要负责统筹园内有关开展专项治理行动,协调各部门开展专项工作督导,督促落实工作职责。

2.幼儿园副园长负责组织幼儿园强幼儿防溺水安全宣传教育工作,发布相关防溺水信息:组织幼儿园开展家访、电访、家长会等活动,充分利用幼儿园博客。校讯通等信息平台提醒家长加强学生校外安全监督,加强家园互动。

3.幼儿园各班级教师机工作小组成员,通过幼儿园教育平台,向幼儿及家长开展有关的安全教育,推动防溺水安全知识的普及,强化家长对幼儿的安全监管意识。

如何做好公积金个人工作计划

本人于x月x日加入到住房公积金管理中心信息技术科,在这19个月的见习期中,得到了单位领导和科室同事的精心教导和指导,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了巨大的收获。通过这19个月的工作与学习,使我认识到要成为一名合格职员是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要自我完善,发展的长期的过程。以下是我在此期间的工作总结:

在思想教育上,我积极参与单位组织的每次政治思想学习,做好每次的笔记,并将其运用到指导自己工作的实际当中。作为一名要求进步的青年,积极学习党的xx届三中全会的内容,深刻领悟到技术创新,知识创新给我们生活带来的各种便利,也正是我在各项工作中所迫切需要靠拢的。

在组织纪律方面,在业余时间学习了专业技术人员职业道德规范,政务礼仪等事业单位人员必修课程,做到早到晚走,不因私人事务妨碍到正常的工作。

在业务学习上,积极参加协助科室同事。在每天的来电咨询时,专心聆听意见和建议,告知相关同事及时知晓与处理。同时参与中心网站的内容修改及最新资讯的更新。认真学习和了解住房公积金管理中心政策法规条例以及各项业务的办理流程。抓紧每一次的学习机会,在平时工作中主动与其他办业务同事了解业务,为今后的工作打好坚实的基础。在日常工作中,有不懂的难点,虚心地向有经验的同事求教,只有这样,自身的素质和能力才得以不断地提高。工作之余,我还利用时间学习专业技术知识,虽然目前还在学习初级阶段,但我相信通过我的不断努力,一定会有一个很大的进步。

在工作上,日常协助同事处理各科室电脑、打印机的日常问题;在固定资产核销过程中,配合办公室、财务科完成了x年至201x年的电子产品及通信设备和家具用具以及其他类固定资产的电子表格整理、凭证发票取证、资产物品对照、上报财政、物品处理、电脑核销,待核销资产整理等全部流程;在精神文明评比活动中,帮助办公室同事完成演示文稿的制作、节能减排的版面修改等相关工作;帮助办公室同事完成住房公积金从业人员信息统计工作的数据补充和上报;帮助审计监督科统计各同事年度提取、缴存、贷款工作的业务量;响应电子政务办举办的智慧城市会议精神,协助办公室及本科室的“之窗”网站各项有关本单位的内容填充;帮助帮助办公室同事完成高级职称的申请上报及协助审核等流程。努力确保各项工作零搁置、零积压、零失误。虽然没有固定的工作内容,但我依然细心观察各个岗位上的工作,尽快了解各项流程。

工作之余,我积极参加单位组织的各项活动,团结了同事,也增强了集体荣誉感。在沟放风筝、与工行携手徒步活动中,不仅增强了与同事之间的友谊,更是对单位的品牌文化,精神文明建设有了更进一步的感悟和体验。

住房公积金管理中心工作计划

地点:太平北路51号管理中心业务大厅电话:96166。

2、江宁管理部。

地点:江宁区东山镇上元大街578号电话:52286084。

3、六合管理部(六合)。

地点:六合区延安路29号电话:57124172。

4、六合管理部(大厂)。

地点:六合沿江工业开发区新华路255号电话:57027702。

5、浦口管理部(江浦)。

地点:浦口珠江镇文德东路5号电话:58882600。

6、浦口管理部(浦口)。

地点:南京市浦口区泰西路7号电话:58490916。

7、溧水管理部:

地点:溧水县中大街48-3电话:57222220。

8、高淳管理部:

地点:高淳县淳溪镇镇兴路208号电话:57336345。

如何做好公积金个人工作计划

1.紧抓主题教育。以“学习型、创新型、效能型”三型机关建设为目标,认真组织员工认真学习有关文件和会议精神,深入讨论“三创三先”的精神,积极参与精神投稿,开设道德讲堂,专门邀请区委党校高级讲师万军作了题为“弘扬团队精神、打造一流队伍、创建满意中心”、“弘扬感恩文化,共建和谐分中心”的专题报告。同时针对住房公积金管理特点进一步明确了创先争优主导思想,以及住房公积金管理工作通过观念创新、方法创新、措施创新,克服工作中的实际困难等问题,通过切实转变工作作风,以更高的标准、更严的要求、更实的行动在同行业中创一流的业绩。

2.培育知识员工。根据建设“学习型”机关的要求,分中心开展了“学习型中心,知识型员工”的专题活动,除了坚持每月业务培训和班后会,组织全体员工参加了市中心举办的春季培训班,明确形势与任务;开展就分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习。同时,还制定了读书讲书活动计划,今年图书室已添置了200本各类书籍,向员工每人发放一本《致加西亚的信》,并推荐了数十本优秀图书,要求每位员工每月至少读一本好书,做好读书笔记,定期进行讲书交流。职工精神面貌显著提升,形成了勤学习、爱钻研的良好风气。积极参加市中心组织的各类文体活动。针对公积金制度实施20周年,每位员工撰写一篇“住房公积金,惠及你我他”

如何做好公积金个人工作计划

(1)租赁商品房的,应提供租赁行为证明材料、房租完税证明或税务部门出具的个人出租房屋专用发票。

(2)租赁廉租房或公共租赁住房自住的,应提供与当地公共租赁住房或廉租住房管理部门签订的租房合同(协议)、租金缴纳证明。

配偶租房自住的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证或户口簿。

5.缴存人为农民工的,需提供农村户口证明。

6.职工享受城市居民最低生活保障的,需提供《重庆市城市居民最低生活保障金领取证》。

直系亲属享受城市居民最低生活保障的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证、户口簿或公安机关出具的直系亲属关系证明。

7.职工患重大疾病造成家庭生活严重困难的,需提供二级甲等以上医院证明(加盖医院诊断证明专用章)、住院专用收据(加盖医院收费专用章)、单位或街道办事处出具的家庭生活严重困难的证明。

直系亲属患重大疾病造成家庭生活严重困难的,除提供以上证明材料外,还需要提供结婚证、户口薄或公安机关出具的直系亲属关系证明。

二、销户提取。

受理地点:

主城区:重庆市住房公积金管理中心各办事处。

1.渝中办事处(渝中区、大渡口区、九龙坡区)。

2.江北办事处(江北区、渝北区)。

3.沙坪坝办事处(沙坪坝区、北碚区)。

4.南岸办事处(南岸、巴南)。

远郊区县:重庆市住房公积金管理中心各区县分中心。

(注:主城区缴存单位前往单位住房公积金开户银行所在地所属的办事处办理公积金相关业务;远郊区县缴存单位前往各区县分中心办理公积金相关业务。)。

办结时限:15个工作日。

需填表格:

1.职工个人填写《职工住房公积金提取申请表》(一式一份/每人)。

2.单位填写《单位提取职工公积金汇总表》(一式一份/每批)。

3.单位填写《职工销户提取公积金明细表》(一式一份/每批)。

4.单位填写《重庆市公积金支取申请书》(一式一份/每批)(盖单位预留印鉴)。

提取条件:

1.离休、退休的;。

2.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;。

3.出境定居的;。

4.调出本市或户口迁出本市的;。

5.职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的;。

6.职工死亡或被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人提取职工住房公积金的;。

7.农民工或外地户口职工且与单位解除劳动关系的。

(注:办理提取前,需由单位经办人到银行公积金经办网点办理职工公积金账户封存)。

销户提取需提供的证明材料:

一)、本人居民身份证原件及复印件;。

二)、相关证明材料原件及复印件。

1.离休、退休的,应提供人力资源和社会保障部门颁发的本人《离休证》或《退休证》,未取得离退休证的出具区(县)以上人力资源和社会保障部门出具的离退休证明。

2.完全丧失,,劳动能力,并与单位终止劳动,关系的,应提供人力资源和社会保障部门出具的完全丧失劳动能力鉴定证明及与单位解除劳动关系的协议。

3.出境定居的,需提供户口注销证明、出国定居证明;前往港澳的提供港澳身份证等证明文件。

4.调出本市的,需提供调函;户口迁出本市的,需提供公安机关出具的户口迁出证明等有关材料。同时,原则上还需提供新工作地住房公积金管理机构出具的职工个人账户证明。

5.职工与原单位解除劳动关系满两年未再就业的,需提供与原单位解除劳动关系的协议或《失业证》。

6.职工死亡或者被宣告死亡的,需提供当地公安部门、司法部门认定的死亡证明。属于亡者法定继承人的,提供继承人的身份证、结婚证、户口簿、有效继承证明;属于亡者指定继承人或受遗赠人的,提供继承人或受遗赠人的身份证、公证机关的证明。

7.农民工或外地户口职工,与单位解除劳动关系的,需提供与原单位签订的解除劳动关系协议书,农村户口证明或外地户口证明。

备注:

1.所有表格格式由重庆市住房公积金管理中心统一制发,单位可到重庆市住房公积金管理中心网站下载。

2.所填表内姓名、身份证号码与所提供的身份证和要件一致;所有表格均需加盖单位行政鲜章。

3.所有要件一式一份,一律用a4纸复印。

4.非销户提取与销户提取分别申请。

如何做好公积金个人工作计划

一、在___旅行社目前规模较小,且经营能力有限。所以,可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查,整个南昌市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团,可采取以下营销计划:

1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,代办旅游保险,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。

2.制定一句旅游业务的宣传口号,可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较合适。

3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。

4.主动出击,承办其商务会议及旅游业务。

5.提供周到而丰富的系列服务。

6.加强与主办方的联系,形成稳定的回头客。

二、除了做好公务旅游这一市场外,旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做,并且要稳步发展,力争明年达到组团和地接人数__人次的预期目标。

1、在旅行社成立休闲旅游业务组。

2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。

3、根据不同的业务特点,采取不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户,建立完整的客户档案,因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多,可以更容易形成客户对我们的品牌忠诚。

4、加强与外地组团社的联系与沟通,主动地向他们提供我们最新的地接价格以及线路的变化,并根据他们的要求提供所需的线路和服务,并有针对性地实行优惠和奖励。

5、主动地走出旅行社,走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等,甚至是深入大街小巷,上门推销我们的旅游产品,这样不仅仅是推销产品,也是在做最廉价的广告宣传。

如何做好公积金个人工作计划

在区委、区政府的坚强领导下,在市住房公积金中心的决策监督下,今年分中心以中国特色社会主义理论体系为指导,紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标,制定措施狠抓落实,促进各项业务快速发展。在全体职工的共同努力和有关单位的支持配合下,全面超额完成各项年度工作目标,实现了我区住房公积金事业的持续健康发展。现将20工作进行总结,并提出工作思路。

年工作总结。

一、主要业务指标完成情况。

(一)扩面增人情况。

2017年全区新增住房公积金开户单位1150家,完成年计划150%;新增职工开户数3.3万人,完成年计划117.86%;净增缴存职工人数1.8万人,完成年计划100%。截至2017年11月底,全区住房公积金缴存人数达12.2万人。

(二)资金归集情况。

2017年共归集住房公积金9.65亿元,创历史新高,比上年增加了2.64亿元,增长37.66%,完成全年归集任务的116.27%。截止2017年10月,住房公积金月应缴额达9200万元,累计归集总额43.26亿元,归集余额23.75亿元。

(三)资金提取情况。

2017年共提取住房公积金4.8亿元,完成全年目标任务的104.35%,比上年净增1.5亿元。购建房提取0.8亿元,占提取总额16.67%,全年共有8万人次进行提取还贷,共提取住房公积金2.2亿元,占提取总额45.83%;离职返乡提取住房公积金2400万元,占提取总额5%。

(四)贷款发放情况。

2017年共向2730户职工家庭发放住房公积金贷款,比上年增加603户;贷款金额达7.3亿元,比上年增加1.81亿元,完成全年目标任务的182.5%,超额完成年度计划3.3亿元。截止2017年10月底,期末个贷户数为1.15户,贷款余额为20.9亿元,个贷比率为88%,逾期率为0%。

二、2017年主要工作及特点。

2017年,住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创先争优”的工作目标任务,在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上,重点抓好住房公积金增人扩面工作,扎实推进住房公积金个人贷款,借助住房公积金制度实施20周年东风,加大住房公积金制度宣传力度。从建立健全规章制度,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量入手,真抓实干,使工作作风明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。

(一)加强党建工作,政治保障更加有力。

2017年,分中心党支部坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则,以各项业务工作为中心,以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线,以加强队伍建设为关键,积极探索新时期党建工作行之有效的途径和方式,进一步把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织,争当“五带五争”优秀共产党员,开展各具特色的主题实践活动,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

(二)夯实扩面基础,归集金额大幅增长。

1.全方位推进公积金扩面。围绕民办实事目标,多渠道、全方位推进公积金扩面。一是各镇扩面工作有序推进。今年,区政府召开了全区住房公积金扩面工作会议,各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作,16个镇(开发区)都下发了镇扩面文件,成立以镇主要领导为组长的领导小组,镇税务、工商、建设等单位相互配合,劳动所具体扎口全面开展扩面工作。郑陆、湖塘、横林、高新区、经发区等镇专门召开企业座谈会、推进会,把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。部分镇把指标分解到所辖村、企业。湖塘、经发区、礼嘉、湟里、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关,成效显著。我们还在郑陆镇建立我区第一个镇公积金工作站。二是抓好行业条线扩面工作。召开13家劳务派遣企业以及11家房地产开发企业和物业管理企业宣传扩面推进会;召开受托银行有关人员进行扩面培训,全年共召开政策宣传和扩面推进会15次。经过努力,全年全区各镇完成扩面1.8万人,占全年目标任务的100%;8个镇已完成了全年任务。

2.多管齐下促进公积金归集。一是加大催缴力度。至11月底,我们发放催缴函209封,每月都催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。同时,走访了光宝科技、东方特钢、柳工、今创、百兴、金鼎等近百家重点企业。二是调整缴存基数和提高缴存比例。今年,区将津补贴纳入缴存基数,缴存比例从10%提到12%,为做好2017年公积金基数调整前期准备工作和机关事业单位缴存比例调整后的补缴衔接工作。三是改进托收方式,培训受托银行有关人员,提高托收率,目前托收率已达98%以上。截止2017年11月底,全市新增住房公积金4.92亿元,归集余额23.75亿元,归集总额43.26亿元。

3.科学管理提高资金使用效率。在保证资金安全的基础上,认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算,根据归集总量和归集余额的实际,制定合理的资金运用结构,确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例,确保资金运用的最优化。二是严格按照资金运行规律,优化组合好资金存款,确保收益最大化。三是在确保资金安全的基础上,实现住房资金的合理增值,提高资金使用效率,实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化,在增加住房公积金增值收益的基础上,力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。

(三)发挥政策优势,个人贷款再创新高。

2017年,在国家严格控制房地产市场的大背景下,我们及时转变工作思路,在贯彻执行国家宏观调控政策的同时,充分发挥住房公积金制度的民生保障作用,满足职工的住房需要,圆满完成年初既定目标。

1.完善制度,加大对购房职工的扶持力度。积极贯彻市中心经过反复修正、多方征求意见后出台的调整部分贷款新政,提高信贷最高额度,进一步规范了住房公积金贷款的流程,为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。

2.依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度,提高住房公积金贷款的社会认知度。今年,我们利用住房公积金制度实施20周年之机,搭建宣传平台,广泛利用报纸、电台、电视台、网络等媒体宣传的同时,通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策,培训乡镇、企业工作团队,为购房职工答疑解惑等方式,极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。我们坚持以“规范管理、争取支持、服务群众”为指导,努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。

3.建立全方位的贷款风险防控体系。本年度,我们在扩大信贷规模的同时,十分重视提高资产质量,消除贷款风险。一是加强贷前调查,将风险前移。二是严格执行贷款程序,实施规范化操作,确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理,建立逾期催收机制。今年,我们加大了对逾期贷款的催收力度,建立短信催收平台,为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。

(四)加强内部管理,提质加速效果明显。

2017年,我们坚持“文明单位”标准,以“提质加速”为目标,加强内部管理,整合资源优势,完善服务措施,提升服务质量,提高服务效率。

1、以各项创建活动为契机,推动作风建设。一年来,我们深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵,积极开展星级科室、党员示范岗、服务明星等评比活动建设,坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们的工作目标,切实树立“热情,文明、廉政、高效”的良好形象。我们以创建工作推动机关作风建设,认真按照创建“文明单位”工作措施,着力抓好以下工作,并取得突出成效。一是狠抓“学习型”机关建设,党支部坚持每季召开理论学习会,以带动职工的学习活动,形成了浓厚的学习氛围,职工整体素质得到全面提升。二是以“创先争优”活动为载体,深入开展行风建设,规范了文明用语和服务标准,增强了服务意识,拓展了服务项目,服务水平大提高,中心“热情、周到、严谨、务实”八字精神在服务中得到充分展现,各类示范岗活动效果良好。三是思想道德建设成效显著,一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍在创建中得到提升。四是行政效能建设纵深发展,办事公开、服务承诺、单位制度全面落实。党、团、工、妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。

2、强化制度保障,开展效能建设。2017年,以实现管理工作规范化、业务操作标准化为工作目标,通过标准化建设工作,制定一系列科学的管理制度,建立一套成熟与完善的业务操作程序,培养一支高素质的职工队伍,为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。今年,一整套科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作、信贷管理、业务培训和管理规程基本建立,为进一步提高效能打下了坚实的基础。我们以“创建一流的窗口,办理一流的业务,争当一流的服务明星”为目标,大力开展效能建设。区住房公积金窗口承办全区职工的公积金缴存、提取等业务,办理人数多、业务量大,窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。窗口通过政策咨询台、开通特事特办业务和提前预约业务等措施充分体现了窗口“以人为本、便民优先”的服务理念。我们从加强职工服务意识的培养做起,从一杯热茶、一句问候、一个温馨提示等身边小事做起,让广大职工感受到我们的真心和真情,使整个大厅服务态度、服务质量得到进一步提高。

3、立足“便民”“利企”,注重服务创新。我们巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务要求,继续对服务大厅环境进行优化,更新政务公开内容,增加服务承诺和服务明星评比等展板。我们通过走进新闻网直播间和政风热线,直接与群众对话,倾听职工群众的需要,解答职工的政策疑惑,取得良好效果。“住房储金、用心用情”是我们长期履行的服务品牌,今年,重点放在“便民、利企”上。除继续开展周六志愿服务、送贷下乡、预约上门、走进乡镇、走进园区,为企业和职工服务外,今年又提出了午间值班制度,为急难客户中午办理解决了困难。面对一年一度的结息、基数调整和年审工作,人员紧缺的情况下,分中心仍从方便企业为出发点,积极统筹规划,组织人员分工,上门办贷,并为近多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审工作,确保2017年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。至10月底,共接待客户10万余人(次),办理贷款2730笔、提取8.9万笔,没有服务投诉。我们通过走进新闻网直播间和政风热线,直接与企业和群众对话,倾听需要,解疑释惑,取得良好效果。

(五)加强文化建设,员工素质稳步提升。

住房公积金工作计划

通过从中心相关其他部门等多种途径,核查单位,弄清底数;做出执法计划,然后深入单位,调查情况。

与协商*配合,对其管辖企业,没有建制的要尽快建制,特别是对多年停缴公积金的纺织、机械企业有条件的要尽快恢复缴存公积金,确有困难的要视其企业经济状况,在政策允许的前提下,可适当降低缴存比例,拿出缓缴、补缴计划,量力而行,逐步恢复缴存。

与市技术监督部门联系,协商在单位办理组织机构代码时,要以住房公积金制度缴存登记做记录。

与工商、国税、地税等部门建立良好关系,在企业办理营业执照、税务登记、年检时,以公积金制度缴存登记情况为审核标准之一。

与人民银行中心支行联合下文,制定企业贷款时必须缴存住房公积金的规定。

与矿务局联系,督促其为下属所有单位1万多名职工建立公积金制度。

与市监察局联合下文,对县(市、区)所有单位进行一次住房公积金的建制、缴存、归集管理执法监察、督促单位建立住房公积金制度、补缴公积金。

与市审计局协商,联合执法,以弥补我中心无检查权、审计权不足等问题,提高执法效果。

与人民法院做好协调沟通,配合管理中心做好强制性缴存公积金工作。

住房公积金工作计划

200_年,我中心在市委、市政府的正确领导和市有关部门的积极配合和协作下,以“三个代表”重要思想和党代会精神为理论指导,根据市委、市政府“一城三创五争先”的工作思路,以“两个条例”为行动坐标,认真贯彻落实市府印发的《关于进一步加强我市住房公积金管理的通知》,严格按照住房公积金管理委员会的决策运作。努力扩大我市住房公积金覆盖面,提高归集率,取得了良好的成绩。现把__年度完成的工作回顾总结如下:

第一,住房公积金各项业务稳中求进,快速发展。

今年2月16日,经省政府同意省建设厅下文,从200_年1月1日起,我市职工和单位住房公积金缴存比例均调整为职工上年度月平均工资的10%;有困难的单位,职工和单位均不得低于5%;有条件的单位,职工和单位均不得高于20%。随后,市府下发《关于进一步加强我市住房公积金管理的通知》(东府[__]28号文),为管理中心下一步工作的开展提供了强有力的支持和办事依据。由于住房公积金政策进一步完善,__年我市住房公积金业务超额完成了计划的各项工作指标,呈现出良好的发展势头:

住房公积金归集量有了较大提高。全年缴存额为亿元,比去年亿元增加亿元,增长了;累计归集总额达亿元;缴存余额为亿元,较去年年底亿元增加亿元,增长了; __年底,归集总人数达万人,比去年年底万人增长万人,增长了。

住房公积金支取有了明显增长:全年支取额达万元,比去年增长;支取9482人次,其中7233人次购房还贷支取万元,减轻了购房者的经济压力,1343人离退休支取万元,有效增强离退休人员的生活保障。非本市户籍644人离职支取213万元。累计支取额亿元,占归集总额的。

住房公积金贷款实现稳步增长。目前我市住房公积金贷款遍布全市大部分镇区的大部分楼盘,已在包括市区在内的21个镇区118个楼盘开展了贷款业务,按目前的发展势头,住房公积金贷款将很快在全市32个镇区全面铺开。年末贷款余额为万元,较去年年底万元增加万元,增长;__年为1791人发放贷款万元;至__年底累计向5158户职工发放了亿元贷款解决住房问题,贷款余额占归集余额的比例为,逾期贷款额为万元,逾期率只有,远低于全国的平均水平,充分体现了住房公积金的优越性和建立住房公积金制度的意义。

一、统一思想,创新思路,创造开放进取的人文环境。

管理中心按照“一城三创五争先”的工作思路,把“创建殷实生活”作为今年执政为民、为群众谋利益的目标,树立了科学的发展观。

(一)统一思想,加深认识。

住房公积金管理工作直接关系到全市居民住房条件的改善和生活质量的提高。大家在学习中充分认识到,必须进一步认清形势,统一思想,切实增强创优争先意识,紧紧抓住重要战略机遇期,向广大职工做好宣传,让他们充分了解住房公积金制度设立的意义和目的,有效地引导职工消费,从而促进城市建设的加快,拉动经济增长。必须把落实“一城三创五争先”工作思路与做好当前各项工作结合起来,为今后开展工作奠定新的理论基础,在新的起点上开创我市住房公积金管理的新局面。

(二)加强学习交流,不断进取。

管理中心除加强理论学习外,不断加强业务的培训和学习交流。在今年5月中旬和9月底,管理中心分别组织了有关业务人员到茂名市和韶关市住房公积金管理中心学习交流,对其住房公积金业务的有关政策程序进行调研,在核算方面,重点了解其如何确保单据的及时性、完整性和规范性,核算软件,监管系统的硬件要求及运行情况等。在信贷管理方面,重点了解其贷款的审批程序、贷款风险防范方法、贷款审批软件、科室规章制度等,经过调研学习,我们取长补短,进一步规范并加强了业务管理,为完善我市住房公积金各项业务获取了好的经验和做法。

(三)做好党团建设工作。

管理中心积极贯彻落实固本强基工程,充分发挥党支部的领导作用,提高党员干部的整体素质水平。在去年建立党支部的基础上,积极培养入党积极分子,今年6月,党组织严格按照要求进行考察把关、按照程序从中发展了三名预备党员,使我单位党的队伍进一步壮大。今年5月,正式成立团支部。至此,管理中心初步形成了“党—团—群”三点一线的组织架构,一年来,党支部和团支部将组织工作与单位中心工作有机结合起来,开展了丰富多彩的学习教育活动,逐渐形成一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体。

二、改进工作作风,创造廉洁高效的政务环境。

(一)加强服务意识,密切与群众的关系。

1.不断创新宣传方法。

为进一步推行住房公积金制度,扩大我市住房公积金的缴存范围,管理中心紧紧围绕市府28号文,督促各个镇区成立了住房公积金管理机构,为今后各项工作的开展打下扎实的组织基础。同时,不断创新宣传方法:

股室工作计划台账

手机铃声响起,王东堂一看是赵猛,赶紧接了起来,就听赵猛一连串的声音传过来:“哥哥,你给帮个忙。我一兄弟,做投资的,最近不知道是不是被股灾整疯了?自称开悟了,说全世界的钱都是他的。现在每天忙着散钱呢!他媳妇儿受不了了,知道我认识心理学大师,这不让我跟你联系一下嘛,看看是怎么回事?”

王东堂回了一句:“那就先见面看看再说。”

赵猛不容王东堂再说,已经接过话茬:“我这兄弟叫明东升,可能两口子一起去。我把你电话给他媳妇儿了,让她联系你。谢谢哥哥!对了,哥哥该怎么收钱怎么收钱。不过,我估计你不收钱,这兄弟还恨不得送你几百万呢。”然后,就听见赵猛爽朗的笑声。

坐在王东堂面前的明东升,斯斯文文的,颇有点儒雅的味道。不过,也就维持了一会儿,还未等他媳妇儿跟王东堂这儿寒暄结束,他就已经开口了:“王老师,我知道您是有学问的人,又是大师,估计跟您讲讲,您或许听得懂,跟他们凡人讲不通的,一帮食古不化之徒!”

王东堂忙说:“您别客气,我知道的也很有限,可不敢称大师。不过,若能听您讲讲,我肯定能长不少见识。”

明东升倒是很直接,也不再废话,直接切入主题:“王老师,在投资界折腾了,不知道经历了多少次生死之搏,我这才大彻大悟。原来,赚钱之事都是扯他妈蛋,钱还用赚吗?全世界的钱不都是咱自己的吗?您说,有自己赚自己钱的吗?这不神经吗?”这时,就见明东升似乎变了一个人一样,两眼精光四射,脸上也绽放出无限的光辉。

王东堂心里咯噔一声,心想,还真来了。精神分裂症诊断标准中最重要的两个指标——幻觉和妄想,迅速在王东堂头脑里过了一遍。所谓幻觉,是指没有相应的客观刺激时所出现的.知觉体验,是一种主观体验,是一种比较严重的知觉障碍。由于其感受常常逼真生动,可引起愤怒、忧伤、惊恐、逃避乃至产生攻击别人的情绪或行为反应。所谓妄想,是一种不理性、与现实不符且不可能实现但坚信的错误信念。妄想者往往有自己一整套的逻辑体系,其中常常有错误的判断与逻辑推理,却难以被说服或打破。即使把事实或已经被完全论证的理论摆在妄想者的面前,也很难动摇其信念。

明东升并没有停止他的演讲:“您说,人为什么要赚钱啊?不就是觉得自己没有钱吗?您别看那些牛逼的主,您让他停下来,他也停不下来,根本原因就是心里是穷的。这个心理我太清楚了,我自己就这么过下来的。不停地赚钱,就是因为心里怕,怕穷。怕穷,本质其实就是穷的。穷就只能受苦。”

王东堂一听,说得也挺在理啊。谁知道这明东升的思维还真是转得快:“前几年,我给我媳妇儿在郊区买了十亩地,盖了一个大套院,外面做餐饮,里面是住宿,好几十间房。后来,我才想明白,自己这不是_吗?花一千多万,还得养一大帮子人,我自己也_没住上几天啊!我这不纯粹给别人买的吗?您想想,要是我自己想住,那还不是哪里好,去哪里,到时候还有人伺候着,就算花点钱,也_花不上一千多万啊。”

王东堂还真没转过弯来,这思路变化也太快了。

明东升越发尽兴:“我就琢磨,自己过去就跟个_似的。就说炒股吧,明明所有的财产都是我自己的,可是,我却非得找个狗窝当自己的家,倒是把那些财产都看成别人的了。然后就是,今天到堂屋里悄悄地搬点东西回狗窝,明天去后跨院偷点东西回狗窝,再有机会就是把埋在地下的财宝也挖出来藏到狗窝里,说是藏吧,还不放心,生怕别人给偷走了。您说我这不神经病吗?”

王东堂这次倒是听出点意思来了。

明东升又跳跃了:“我现在想明白了。这世界不都是我的吗?其实,人都_傻得不行。以为买个汽车是自己的,买个房子是自己的,银行存款是自己的。那你还能买飞机吗?能买飞机,还能买火箭吗?能买火箭,还能买下一个国家吗?能买下一个国家,还能买下地球吗?买下宇宙吗?您说我干嘛要买飞机,想坐就去坐好了。买了飞机,你还得伺候一帮子人吧?坐飞机,那正相反,是一帮子人伺候你。就看你怎么想?你说属于你,怎么叫属于你?”

这个问题,王东堂自己也是思考过的,想法倒是跟明东升很相像。

明东升继续发挥:“赚钱,是从别人那里把钱弄到自己手里,整天想着怎么往里找补。真赚到钱了,还不知道把钱放哪里好呢,哪里都不安全。您说什么地方是最安全的?是心啊!在心里,谁也拿不走。你看,咱现在不同了,全世界的钱都是咱的。咱的任务就是花钱,享受生活。以前咱弄反了,以为人家把钱给咱,是对咱好,其实,不过人家是拿着咱的钱给咱而已。别人,对了,是那些没有开悟的人,不包括您王老师,那都是花咱钱的。咱看他表现不错,多给他点钱,表现不好,少给点。怎么叫表现好?怎么叫表现不好?您想想,有客人到您家里吃饭,主动帮您端碗盛饭拿筷子,这就叫表现好。那个跟大爷似的,什么都得您伺候他,临走的时候,弄不好还趁您不注意,捎带点什么东西走,这就是表现不好的……”

王东堂越听越新鲜,这哪跟哪啊?这位主儿还真把自己当造物主了。

王东堂只能用心当个倾听者。至于明东升媳妇儿早就插不上话,很无奈地坐在一边,等着王东堂做出裁决呢。

听着听着,王东堂内心里倒真是翻江倒海了,有点被镇住了的感觉。如果仔细琢磨琢磨,这位主儿说的很多话还真挺有道理,说不上还真是开悟了。王东堂知道自己境界不够,不能妄加评论。但他心里却直犯合计,这位主儿如果真遇到了精神科医生,是不是就给留下了。

王东堂知道自己没有留人的本事,却也不能就把人一竿子支到精神科医生那里去。所以,他很真诚地对明东升说:“明先生,您今天说的这些东西,让我有种振聋发聩的感觉。我感觉您真是已经见‘道’了,在‘道’上说话了。能够听到这些,真是我的福报,真心感谢您能给我讲这些。不过,有些东西我还不是都能明白,希望以后有机会可以跟您进一步地请教。今天咱们先聊到这儿,怎么样?”

明东升两口子走了好久,王东堂还在琢磨刚才的一番对话。王东堂从来没有这么想过问题,不管精神科医生是否认为明东升有问题,王东堂都觉得明东升的话似乎帮助自己打开了一扇门,门那边就是自己一直追求的东西。

王东堂心里对明东升先生充满了感激,只是这些感激的话可以直接说给明东升先生听,却不可以轻易说给别人,否则,弄不好别人还以为他堂堂的心理学家王东堂先生也疯了呢。

至于疯不疯的问题,王东堂也不去想了,这个世界上,到底谁疯谁不疯,似乎谁也说不清楚。趁着热乎劲儿,王东堂美美地沉浸在明东升先生带来的意境里,体会着“全世界的钱都是自己的”那种感觉。

如何做好公积金个人工作计划

住房公积金管理中心(调出地):

兹有缴存人,身份证号码,现在本市工作,单位住房公积金缴存账号,个人账号为。

请贵中心协助办理住房公积金转移手续,将该缴存人个人住房公积金账户余额及当期利息转入以下账户:

收款单位:

账号:

开户银行:

注:请在转账凭证上注明该职工的姓名和个人账号。

联系电话:

住房公积金管理中心(调入地)。

(盖章)。

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股室工作计划台账

二、积极提供环保咨询,做好国家产业政策(包括行业准入条件等)、环境影响评价、环保法律法规及环保技术指导,对列入省重点项目,做到提前介入,主动加强与发改、国土、规划等部门的沟通联系,及时掌握建设项目信息,根据产业政策和生态环境功能区规划,提出环保建议,实行全方位跟踪服务。落实重点项目专人负责制,定期了解项目进展情况,做好项目环评文件编制、技术评估和环评报批等环评审批的服务工作。

三、进一步加强项目建设环保“三同时”管理和验收工作。定期深入企业,对项目实行“事前、事中、事后”全方位管理,对未按环保要求建设的项目一律不予验收;开展对未批先建、久拖不验项目的清理检查工作,对未批先建等遗留问题分类指导,督促或帮助他们完善环评手续,为他们的合法生产提供政策和法律保障。

四、建立项目审批台账统计、归档工作。对收取和发放的文件资料进行记录统计,每个月初,认真统计好《环评审批月度情况汇总表》,并传达至领导及相关负责人。

五、在完成科室服务职能的同时,认真参与全局性工作,高品质完成领导交办的各项临时性工作任务。加强与兄弟科室的沟通、配合与交流,团结协作办事。遇事多请教,信息、设备共享,积极参与单位各类活动,增进同事友谊。

六、提高窗口人员的岗位素质和业务水平。加强窗口人员建设项目审批、验收方面环保法律法规和业务知识的学习培训,以提高服务能力、审批质量和服务水平。

行政部xx年的工作重点将紧紧围绕人事、质检和企业文化建设三方面展开:

一、加大招聘力度,做好人力资源的更新与储备。

本部门将将通过各种途径不间断地开展人员招聘工作。酒店现阶段人员招聘途径主要有每周二、四、五的招聘会和内部员工推荐两种。

二、做好阶段性的人员结构优化调整。

为达到人力资源的优化配置,进一步降低人力资源成本,本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作。

三、加大培训力度。

本部门将坚持培训有目的、有计划、有考核、有执行落实的原则展开培训工作;

做好新员工入职前培训工作;

将根据酒店经营的实际状况,制定有针对性的培训计划,分为周培训计划和月培训计划;

实行月末考核,并在实际工作中抽查的方式检验培训效果;

员工考核成绩入档,以此作为评先优秀员工的依据。

四、不断完善员工的福利待遇并做好后勤保障工作。

坚持每月举办一次有意义的集体活动;

继续策划好员工的生日party;

做好员工宿舍的管理工作;

关心员工的工作和生活,每月举办一次员工座谈会。

一、始终坚定不移地把卫生质量和服务质量的提升作为质检工作的重心。

严格遵循卫生和服务质量检查标准开展质检工作,并坚持走动式管理;

严格按照工作流程和标准办事,不断让员工在实际工作中提高卫生质量和服务水平。

二、奖优罚劣。

严格遵循奖罚制度,做到奖罚分明,有理有据,并将奖罚结果月末公示。

企业文化建设。

一、在原有企业文化的基础上不断加以完善。

二、不断丰富企业文化ppt内容,加强培训力度(每周进行两课时的企业文化培训)争取使每一位员工熟知熟记企业文化。

三、在实际工作中践行企业文化,使企业文化深入人心。

其他方面。

一、做好各种文件及员工档案的管理工作;

二、做好办公室物品的管理工作;

三、配合各部门做好日常接待工作。

xx年,综合科将认真贯彻执行各级党委、政府的方针、政策,自觉与_保持高度一致,严格按照上级和本单位的规定及制度办事,遵纪守法,按时上下班,勤奋工作,勇于担当,积极开拓创新,争取取得更大成绩。

一、总体思路:以科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神为指导,突出信息工作上传下达、掌握综合动态与反馈作用,强化调研工作的超前性、指导性、实用性,为各级领导决策提供参考;扩大商务工作宣传的影响力和范畴,提高商务局及商务市场主体的知名度。

二、目标任务。

信息工作总分力争排在前15位,调研工作力争再上新台阶,宣传工作力争再次荣获先进,政务公开工作在全市保持前三名,其他工作不被通报扣分。

三、主要工作。

(一)加大信息工作力度。每月完成市政府办5条以上基本量信息,月均撰写条数在6条的基础上再增加2条,年累计力争突破100条;其中,争取被市委办、政府办采用的信息达15条以上。

(二)调研工作力求创新。全年完成各类调研文章10篇,其中,创新型调研达2篇,主要围绕自由贸易区和消费新常态做文章,力争全年被《枝江通讯》、《领导参阅》和《决策参考》各采用1期。

股室工作计划台账

20xx年全县教育工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻__系列重要讲话精神,认真贯彻落实省、市、县党代会精神,把“提高质量、优化结构、促进公平”作为工作重点,抓投入夯基础,补短板优结构,保基本促公平,提质量创一流,努力办好人民满意的教育,为建设“大美生态、科技文明”新宜丰作出更大贡献。

二、主要工作举措。

(一)全面落实立德树人根本任务。

1.加强和改进德育工作。坚持德育为先,把德育融入学校课堂教学、学生管理、学生生活全过程,着力构建完备的德育工作体系。坚持立德树人,重点加强思想品德教育、养成教育、法制教育、诚信教育,引导广大中小学生积极践行社会主义核心价值观,增强自尊自信、自律自强意识,养成志存高远、勤奋上进、诚实守信、追求卓越的优良品质。不断丰富德育活动载体,进一步增强德育工作的针对性和实效性。

2.全面推进素质教育。加强学校体育工作,普及阳光体育运动,大力推动青少年校园足球特色学校建设,积极培养学生运动兴趣、运动技能。以提高学生艺术素养、审美情趣和道德情操为导向,创新开展美育活动。广泛开展社会主义优秀传统文化教育,积极营造“向真、向善、向美、向上”的校园文化。推进书香校园建设,促进青少年学生养成喜爱读书的良好习惯。重视学校公共卫生安全,切实做好食品安全监管和传染病防控工作。加强国防教育,做好高中阶段学生军训工作。

3.注重学生身心健康。加强学生心理健康教育、生命教育、感恩教育,培养学生健全的心智,提高心理承受能力。以培养青少年创新精神和实践能力为重点,积极开展丰富多彩的公益活动、志愿服务、科普探索、特长延伸等实践教育。遵循科学性、实践性、效益性原则,完善学校劳动基地建设,培养学生的劳动习惯。加强防艾、禁毒等宣传教育。做好青春期卫生健康教育。

(二)促进各类教育提质发展。

5.提升学前教育保教水平。深入实施第三期学前教育三年行动计划。加快公办幼儿园建设,20xx年完成新东方幼儿园建设,启动宜丰县第二幼儿园和崇文幼儿园建设,乡镇公办中心幼儿园建设实现全覆盖。贯彻落实《幼儿园工作规程》,健全幼儿园保教质量评估监管体系。发挥示范幼儿园的引领作用,继续开展公办园与民办园、示范园与薄弱园的结对帮扶工作。

6.促进义务教育均衡发展。继续推进城乡义务教育学校标准化建设,全面改善义务教育薄弱学校特别是乡村小学(含教学点)办学条件。落实义务教育学校管理标准,强化对村小(教学点)教师配备、课程设置、业务指导等方面的统筹管理。深化优质学校与薄弱学校结对帮扶改革,不断扩大优质教育资源覆盖面。多举措做好“控辍保学”工作,统筹抓好进城务工人员随迁子女入学、特殊困难群体就学、关爱留守儿童等工作,推进城乡义务教育基本公共服务均等化。

7.提升普通高中教育质量。适应高考改革要求,深化普通高中课程改革,完善和加强普通高中办学条件及师资配备,确保开齐开好相关课程。坚持正确的育人导向,支持普通高中开展拔尖创新人才培养,满足不同潜质学生的发展需要。推动普通高中特色发展、创新发展、内涵发展,不断提升整体办学水平。

8.增强职业教育发展能力。加大中职学校办学宣传力度,营造职业教育发展的良好氛围。做好中职学校春秋季招生工作,不断扩大办学规模,努力提高“职普比”。加强实训基地和“双师型”教师队伍建设,推动中职学校与行业企业合作办学、合作育人、合作发展。根据全县经济社会发展和人才市场需求,打造精品特色专业,为县域经济发展培养更多专业人才和产业工人。

9.提升特殊教育办学质量。完善特殊教育学校康复训练和生活设施,进一步改善办学条件。建立完善送教上门、随班就读体制机制,保障“三残”少年儿童接受义务教育权利。贯彻执行特殊教育学校课程标准,加强特教师资队伍培训。开展特殊教育科研,不断提升育人水平。

10.引导民办教育健康发展。落实相关扶持政策,支持民办学校(园)依法办学、诚信办学、规范办学。坚持民办学校(园)办学年检制度,切实加强民办学校的监督管理。推动民办学校(园)行业自律,规范办学秩序。完善考核评估制度,推动民办学校(园)合理定位、差异发展、特色办学,着力提升办学质量。

(三)不断夯实教育发展基础。

11.进一步改善办学条件。按照全县中小学校幼儿园总体布局规划,统筹推进义务教育学校标准化建设、中小学校舍维修改造工程、义务教育学校“全面改薄”工程和城区义务教育学校均衡发展工程等各类项目建设。重点抓好天宝学校整体搬迁工程、芳溪小学等搬迁改造工程、宜丰二中和新昌一小新建综合楼工程、城区新建公办幼儿园等工程建设。严格工程项目管理制度,强化项目规划、工程设计、公开招标、质量监理、资金使用等方面的监督,确保工程建设质量。

住房公积金工作计划

在区委、区政府的坚强领导下,在市住房公积金中心的决策监督下,今年分中心以中国特色社会主义理论体系为指导,紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标,制定措施狠抓落实,促进各项业务快速发展。在全体职工的共同努力和有关单位的支持配合下,全面超额完成各项年度工作目标,实现了我区住房公积金事业的持续健康发展。现将20工作进行总结,并提出工作思路。

年工作总结。

一、主要业务指标完成情况。

(一)扩面增人情况。

2017年全区新增住房公积金开户单位1150家,完成年计划150%;新增职工开户数万人,完成年计划;净增缴存职工人数万人,完成年计划100%。截至2017年11月底,全区住房公积金缴存人数达万人。

(二)资金归集情况。

2017年共归集住房公积金亿元,创历史新高,比上年增加了亿元,增长,完成全年归集任务的。截止2017年10月,住房公积金月应缴额达9200万元,累计归集总额亿元,归集余额亿元。

(三)资金提取情况。

2017年共提取住房公积金亿元,完成全年目标任务的,比上年净增亿元。购建房提取亿元,占提取总额,全年共有8万人次进行提取还贷,共提取住房公积金亿元,占提取总额;离职返乡提取住房公积金2400万元,占提取总额5%。

(四)贷款发放情况。

2017年共向2730户职工家庭发放住房公积金贷款,比上年增加603户;贷款金额达亿元,比上年增加亿元,完成全年目标任务的,超额完成年度计划亿元。截止2017年10月底,期末个贷户数为户,贷款余额为亿元,个贷比率为88%,逾期率为0%。

二、2017年主要工作及特点。

2017年,住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创先争优”的工作目标任务,在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上,重点抓好住房公积金增人扩面工作,扎实推进住房公积金个人贷款,借助住房公积金制度实施20周年东风,加大住房公积金制度宣传力度。从建立健全规章制度,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量入手,真抓实干,使工作作风明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。

(一)加强党建工作,政治保障更加有力。

2017年,分中心党支部坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则,以各项业务工作为中心,以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线,以加强队伍建设为关键,积极探索新时期党建工作行之有效的途径和方式,进一步把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织,争当“五带五争”优秀_员,开展各具特色的主题实践活动,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

(二)夯实扩面基础,归集金额大幅增长。

1.全方位推进公积金扩面。围绕民办实事目标,多渠道、全方位推进公积金扩面。一是各镇扩面工作有序推进。今年,区政府召开了全区住房公积金扩面工作会议,各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作,16个镇(开发区)都下发了镇扩面文件,成立以镇主要领导为组长的领导小组,镇税务、工商、建设等单位相互配合,劳动所具体扎口全面开展扩面工作。郑陆、湖塘、横林、高新区、经发区等镇专门召开企业座谈会、推进会,把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。部分镇把指标分解到所辖村、企业。湖塘、经发区、礼嘉、湟里、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关,成效显著。我们还在郑陆镇建立我区第一个镇公积金工作站。二是抓好行业条线扩面工作。召开13家劳务派遣企业以及11家房地产开发企业和物业管理企业宣传扩面推进会;召开受托银行有关人员进行扩面培训,全年共召开政策宣传和扩面推进会15次。经过努力,全年全区各镇完成扩面万人,占全年目标任务的100%;8个镇已完成了全年任务。

2.多管齐下促进公积金归集。一是加大催缴力度。至11月底,我们发放催缴函209封,每月都催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。同时,走访了光宝科技、东方特钢、柳工、今创、百兴、金鼎等近百家重点企业。二是调整缴存基数和提高缴存比例。今年,区将津补贴纳入缴存基数,缴存比例从10%提到12%,为做好2017年公积金基数调整前期准备工作和机关事业单位缴存比例调整后的补缴衔接工作。三是改进托收方式,培训受托银行有关人员,提高托收率,目前托收率已达98%以上。截止2017年11月底,全市新增住房公积金亿元,归集余额亿元,归集总额亿元。

3.科学管理提高资金使用效率。在保证资金安全的基础上,认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算,根据归集总量和归集余额的实际,制定合理的资金运用结构,确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例,确保资金运用的最优化。二是严格按照资金运行规律,优化组合好资金存款,确保收益最大化。三是在确保资金安全的基础上,实现住房资金的合理增值,提高资金使用效率,实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化,在增加住房公积金增值收益的基础上,力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。

(三)发挥政策优势,个人贷款再创新高。

2017年,在国家严格控制房地产市场的大背景下,我们及时转变工作思路,在贯彻执行国家宏观调控政策的同时,充分发挥住房公积金制度的民生保障作用,满足职工的住房需要,圆满完成年初既定目标。

1.完善制度,加大对购房职工的扶持力度。积极贯彻市中心经过反复修正、多方征求意见后出台的调整部分贷款新政,提高信贷最高额度,进一步规范了住房公积金贷款的流程,为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。

住房公积金工作计划

xx年,区人口与计划生育工作要以xx*理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实党的、xx届精神,以及区委一届三次全会和区二届人大二次会议精神,按照《人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》赋予的职责,紧紧围绕我区“十五”计划的总体目标,开拓创新,求真务实,进一步加强人口问题的前瞻性研究和综合管理,深化综合改革,加快推进法治化进程,完善以现居住地为主的管理,提高优质服务水*,不断提升人口与计划生育工作的整体水*,为新一轮发展创造良好的人口环境。

全区常住人口控制在万左右,人口出生6100人左右,人口出生率‰左右,自然增长率‰左右;户籍人口控制在万人左右,人口出生4600人左右,人口出生率‰左右,自然增长率控制在‰左右,计划生育率99%以上。全区人均人口与计划生育事业费增幅20%以上。

xx年,区人口与计划生育工作的主要任务是:

努力适应更名后的人口计生部门职能转变的要求,树立大人口观念,加强人口问题前瞻性研究,积极推进人口综合调控。继续开展人口发展战略课题研究,制定区中长期人口发展规划,把人口规划纳入经济、社会发展的总体规划,统筹考虑人口数量、质量、结构、分布等方面的问题。研究成果将应用于发展的决策咨询,更好地促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展。开展人口综合信息预报,探索建立人口出生公众预报制度,引导市民适时生育,共同参与人口调控。加强人口综合信息的收集、分析和利用,为区委、区*和有关部门决策提供可靠的依据。

随着“两港一区”和“城市化、现代化、国际化”建设的步伐加快,流动人口将大量导入。流动人口管理已成为人口管理的一个难点问题。继续贯彻落实南府办[]164号《关于进一步完善本区实行以现居住地为主的人口与计划生育管理的实施办法》,寓管理于服务之中,以服务促管理,形成流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务的工作格局,进一步探索党政领导、部门指导、各方配合、群众参与、综合治理的人口与计划生育管理体制和机制。

齐抓共管,形成合力。健全区、镇两级领导小组,建立会议制度,研究解决人口与计划生育工作的热点和重点问题。实行区、镇、村和企事业单位签订三级目标管理责任制,并列入精神文明建设总体规划和考核之中。明确各相关部门职责,各部门之间及时互通情况,密切配合,齐抓共管。形成综合执法机制,要经常性执法和集中执法相结合。加强基础工作,办理好各类证件,将查验婚育证明、办理暂住证等列入“一门式”服务,方便群众。强化监督管理,落实综合治理出生人口性别比升高的问题。

突出重点,规范管理。一是加强对已婚育龄妇女的管理,建立育龄妇女信息动态管理的办法,对流入流出的育龄妇女输入信息交换*台。二是加强对出租房的管理,坚持镇*与房屋出租户签订人口计生协议责任书,推广大团房屋租赁服务社的经验,将与房主签订计生协议责任书纳入镇房屋租赁服务社进行全程服务托管。三是坚持“谁用工,谁负责,谁受益,谁管理”的原则,推行法人代表负责制。四是做好孕情、环情监测工作,建立生育联系、信息双向通报制度,做到情况早发现、措施早落实,实行全方位计划生育管理跟踪服务。

住房公积金工作计划

__年以来,__市住房公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下,在省公积金监管办、市公积金管委会的决策监督下,在金融部门的支持配合下,坚持以科学发展观为指导,以服务民生为根本,以资金安全为核心,以规范管理为基础,以扩大公积金制度覆盖面为重点,立足围绕全市中心工作,服务发展大局,调整工作思路,突出工作重点,加大工作力度,推动住房公积金事业快速健康发展,各项工作取得了显著成绩。

截至__年底,全市共有3168个单位万人建立了公积金制度,覆盖率达到。全市当年归集住房公积金亿元,同比增加亿元;审批办理住房公积金提取亿元,同比增加亿元,增长;当年归集余额增加亿元,全市累计归集住房公积金亿元,提取公积金亿元,归集余额为亿元。全市当年向5015名职工发放住房公积金贷款亿元,个贷使用率达到。全市累计向29562名职工发放住房公积金个人住房贷款亿元,累计回收贷款本金亿元,贷款余额亿元。当年实现增值收益8014万元,提供城市廉租住房补充资金5300万元。年度共为职工结转住房公积金利息9207万元,并均已划入职工个人账户。住房公积金管理规范,运行安全完整,没有逾期贷款发生。

二、主要工作措施。

中心紧紧围绕省监管办__年工作要点的部署要求,结合__公积金管理工作实际,重点抓了以下几方面工作:

(一)突出抓重点,构筑资金“防火墙”

实行规范化管理,强化风险控制,确保资金安全,始终是住房公积金管理工作的基础和前提,也是中心坚持秉承“安全最大化,兼顾收益”理念的出发点和落脚点。

三是加强内外监督。组织机关相关科室对县区管理部进行了全面内审,发现问题及时整改;定期开展内部审计、县区督导工作,并主动外聘会计师事务所对中心系统公积金管理各项工作进行全面审计,保证内审和社审的常态化,实现了资金运营零风险。加大对关键岗位、重点环节的监管力度,畅通监督渠道,打造群众、缴存单位、审计纪检监察等部门全方位监督平台,让群众满意,让党委政府放心。

(二)强力抓归集,扩大制度覆盖面。

始终坚持把归集扩面工作作为住房公积金的发展之基,生存之本,进一步加大公积金催建催缴工作力度,多措并举提高住房公积金制度覆盖面。

住房公积金工作计划

(1)租赁商品房的,应提供租赁行为证明材料、房租完税证明或税务部门出具的个人出租房屋专用发票。

(2)租赁廉租房或公共租赁住房自住的,应提供与当地公共租赁住房或廉租住房管理部门签订的租房合同(协议)、租金缴纳证明。

配偶租房自住的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证或户口簿。

5.缴存人为农民工的,需提供农村户口证明。

6.职工享受城市居民最低生活保障的,需提供《重庆市城市居民最低生活保障金领取证》。

直系亲属享受城市居民最低生活保障的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证、户口簿或公安机关出具的直系亲属关系证明。

7.职工患重大疾病造成家庭生活严重困难的,需提供二级甲等以上医院证明(加盖医院诊断证明专用章)、住院专用收据(加盖医院收费专用章)、单位或街道办事处出具的家庭生活严重困难的证明。

直系亲属患重大疾病造成家庭生活严重困难的,除提供以上证明材料外,还需要提供结婚证、户口薄或公安机关出具的直系亲属关系证明。

二、销户提取。

受理地点:

主城区:重庆市住房公积金管理中心各办事处。

1.渝中办事处(渝中区、大渡口区、九龙坡区)。

2.江北办事处(江北区、渝北区)。

3.沙坪坝办事处(沙坪坝区、北碚区)。

4.南岸办事处(南岸、巴南)。

远郊区县:重庆市住房公积金管理中心各区县分中心。

(注:主城区缴存单位前往单位住房公积金开户银行所在地所属的办事处办理公积金相关业务;远郊区县缴存单位前往各区县分中心办理公积金相关业务。)。

办结时限:15个工作日。

需填表格:

1.职工个人填写《职工住房公积金提取申请表》(一式一份/每人)。

2.单位填写《单位提取职工公积金汇总表》(一式一份/每批)。

3.单位填写《职工销户提取公积金明细表》(一式一份/每批)。

4.单位填写《重庆市公积金支取申请书》(一式一份/每批)(盖单位预留印鉴)。

提取条件:

1.离休、退休的;。

2.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;。

3.出境定居的;。

4.调出本市或户口迁出本市的;。

5.职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的;。

6.职工死亡或被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人提取职工住房公积金的;。

7.农民工或外地户口职工且与单位解除劳动关系的。

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