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讲话读后感(通用18篇)

时间:2023-12-03 06:07:13 作者:文轩

通过读后感,我们可以与其他读者分享自己的阅读心得,相互启发和提升。接下来是一些经典的读后感范例,希望可以激发大家的写作灵感和创作热情。

马云内部讲话读后感

打开这本书时,我心中充满了好奇与激动。阿里巴巴的内部讲话词,听起来就十分有诱惑力,我迫切要掀开书。

对于马云,我个人是十分崇敬的。我第一次认识他是在《赢在中国》节目中,我认为他是一位真正称得上“智慧”的ceo。他对市场营销与公司管理都有独特的见解。他看上去平易近人,又不乏气场,讲话分寸把握很好,难怪阿里巴巴的员工把他当做偶像。

书的扉页上写着激励员工的一段话,摘录在下面:

“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,绝大部分人死在明天晚上,阿里人必须看到后天的太阳。”

这是在阿里巴巴十周年晚会马云的讲话,他向员工表达的意思就是:面对艰苦的现状,不但应咬牙坚持,更要拿起武器抵御,就算愈加困难,也要获得成功。

我认为马云的这句话就是中小企业成长的真实写照,创业前期,需要资金、人力资源等各种问题。企业发展中,还要抵抗同行竞争,搞好服务,整顿公司内部问题与外交问题,明确了商业模式之后,公司才能步入正轨,走向黄金的明天。

阿里巴巴是个很好很强大的公司,我们大家肯定都赞同,那么阿里巴巴的员工肯定都很有钱,特别是像“五年陈”的员工,他们在公司的股份价值百万,而马云却能调动起来这些百万富翁的激情与斗志。马云不仅讲了阿里巴巴还有许多问题与挑战,而且说,如果继续坚持,财富是越来越多的。并讲了留在阿里巴巴的各种益处,还送给员工一句话:“大家都要死的`时候,他再往前挺一步,人家倒下去,人家倒下去他还站在那。大部分人讲这么富,我这么有钱了,转弯了,只有这个人说我还往前挺一步,往前挺一步的那个人,就是伟大的人。”

合上书本,长吁一口气,读完这本书就如品味一次人生。马云对经济的判断与感受,就是一本关于人生的《圣经》。这些话虽然直白平淡,但能激起人们对生活的体悟,对带动人们的工作斗志与生活热情起着重要的作用。我相信,只要认真地读这本书,一定能得到一次真正的心灵洗礼。

领导讲话读后感

机缘巧合,我从没这么认真地学习过一个人的讲话,包括家规都没有。

第一遍是接领导指示刻录光盘,顺便粗看了一下;第二遍是采编大会,从头到尾听了一遍;第三遍是接领导指示把讲话一字不落的打出来,我抱着侥幸心理问不是有发言稿嘛,领导说脱稿内容太多,出入太大,于是听一句打一句,和原稿有出入的地方我还标出来,这样我拖着感冒之躯从下午3点一直听到晚上9点;第四遍是粗校,再听一遍看看哪里敲漏了;第五遍……就是现在,我要写个心得,还得再翻翻。大概全中石化比我研究更仔细的也没几个人了吧,哈哈哈。

什么“皮薄馅大汤多”就不说了,业内奉为经典到处传播呢。我就几点不易引起注意的地方聊聊。

我标完出入后,发现几乎在所有的地方,苏总都加了“我们”两字,比如“我们这支队伍”、“我们石化报社”、“我们记者”、“我们中石化”等等,显然作为一个高层领导,他不把自己摆在高高在上的位置,而是大家作为一个团队一个整体,他在和记者编辑交流的时候,也不认为是训话或者居高临下作指示,否则他会说“你们石化报社”、“你们这支队伍”、“你们记者”。

我想起余世维先生的讲座,他说:“从今以后,不要常常讲‘你们’‘他们’,而是要讲‘我们’,不要讲‘这是你们的错’,‘这是他们的错’,其实这就是‘我们的错’”。大家在一个公司里是一个团队,把我们你们他们分的太清楚,绝对不可能做到“凝心聚力”促发展的。

苏总在谈到“皮北时说,要语言简练、直切主题,提到他在大庆下面采油厂当厂长时候的感受,“上面来个文件来个材料,象圣旨一样捧着读,认认真真一点一点抠着看,翻了三页都画不上个道,那是1994年,同志们想一想现在我们看到的东西有没有这样子情况的?还有!包括我现在看的东西也有,全是一些正确的空话废话套话,不能说前面这些所有东西没有用,不能说不对,都对,但这些话放到哪年说都行,放到哪个部门说都行,放在哪天说都行,甚至有的放到什么材料上都行,摞了一大堆,左一层右一层,一定要抛开,文风啊!”所以他在当了局长以后要求企管处:“你们这些改革方案这些文件下去,可别不当回事,我们在下面非常当回事!”

开了一些会,基本上有讲话稿的都是从头读到尾,我不清楚这样的会议有什么意义,和老师领着一群孩子读课文一样,难道领导不读,底下就不看?如果不看都行的东西,你还召开这么大的会议,是不是在浪费大家时间?如果看了讲话稿和领导说得一字不差,那还用把大家都叫来听领导朗诵课文?一样是在浪费时间。

苏总的脱稿时在太多了,我在他脱稿的地方用红字标示出来,结果发现,红的比黑的多。而且黑的恰好多数是一些“放到哪年说都行,放到哪个部门说都行,放在哪天说都行,甚至有的放到什么材料上都行”的“空话废话套话”,而且多数都在前半截,可见苏总本身是不喜欢不实在的文风的。

苏总在谈到“馅大”时,要求要内容丰富,实用性强,里边得有实实在在的内容,有针对性有操作性有实用性。特别举例,还是文件,“作为文件,下去以后要有用,要不你文件发下去老让学习传达贯彻落实,怎么落实啊?也好落实,就是我们要求的,会议以后大家回去以后要很好的学习贯彻落实,一个月以后大家写一个汇报,交到办公室,那就写一篇吧,也写一篇三页划不上道的`东西,就过关了,这东西不行。”

从基层干起的领导就是了解基层的情况,我想可以扩大理解到他不喜欢工作上的一切假大空。

谈到基层,他居然还了解很多一线的照片是摆拍出来的:“我们现在是要反映一线反映干部职工群众,那也得深入到一线职工群众里面去,也得熬,你让他摆出来那个姿势,照不出好的照片来,一会当然我们还得去摆,这摆也是必要的,但真正的好的片子,是在他不经意间出来的,就那么一次。”

这我可太有体会了,多少照片时摆拍出来的啊,随便翻翻,基层读报、基层学习、基层讨论……多少的照片是摆出来的啊?太明显太不专业了,可叹的是,我们报纸居然也用它。

昨天看到敦煌问天的blog里对一张《人民日报》四版的照片提出犀利质问,讲四川农民在田间看《人民日报》,虚化的背景里的农民没有读报纸,而且当天的报纸下午就到了四川偏远地区农民的手里,敦煌问天认为这是“文—革式”的照片。

我们考记者证的时候,赫然发现考题全是政治题,没一个和记者职业本身有关的。工作上领导也频频要求讲政治。但这么多年来,我竟然将“讲政治”理解为“无法阅读”,似乎一讲政治,报纸就办的索然无味,其实看看不需要讲政治而需要认真关心民生的副刊,也不是很有味道的。

领导讲话读后感

态度决定一切——任正非讲话读后感华为总裁任正非在《什么样的人才能当干部——对镜自照,你能行吗?》中对合格的干部提出了以下四个方面的基本要求:干部要长期艰苦奋斗,干部要聚焦在工作上,干部要有敬业精神和献身精神,干部要敢于负责。在干部的选拔与任用方面,任正非提出:“把有高度责任心、有强烈使命感、有组织与工作能力、善于团结合作、大公无私的员工提拔上来,形成一个宏大的、有效有序的管理队伍。要动员那些得过且过、明哲保身的干部下岗;动员那些文过饰非、粉饰太平的干部下岗。”对照讲话精神,结合我个人的理解,我认为一个合格的干部就是忠于职守、爱岗敬业、用于担责的基本素质,归根结底就是要有端正的工作态度,一句话:态度决定一切。华润三九的干部应该做到以下几点:

无论是决策者,还是具体落实者,工作能否取得绩效,关键取决于内在的主观因素。想不想干是第一位的,其次才是能不能干,最后才是干得怎么样。在任正非指出的对干部的四个要求可谓“一针见血”。纵观全公司,确有少数干部“在其位不谋其政”,缺乏激情和朝气。当前,集团和公司各项重点工作十分明确,关键是要各级组织和干部抓好落实。落实的前提,就是要有干事创业的热情,要有主人翁的意识,遇事不推、不扯、不拖,主动、积极、创造性地开展工作。唯有如此,方能践行“思想决定行动、态度决定一切”的责任诺言。

实际工作中,有时感觉到,同一样工作,不同的人完成的效果不一样。可能有的人也投入很多的精力,但比较起来,还是有些差距。究其原因,往往是做工作自我衡量的标准不一致。做工作有三种境界:一是用力做,叫完成;二是用情做,叫做好;三是用心做,叫完美。记得有位领导说过,检验做工作的标准其实很简单:一是你做的工作超过了别人的预期;二是领导经常把难事交给你做的时候,说明领导对你所做的工作予以肯定和信任。我觉得这两句简单而朴实的话语,在开展责任主题教育活动的今天,更值得很好的品味。

人管人、管死人;制度管人,管灵魂。相信通过责任主题教育活动的开展,定会在全公司形成浓厚的责任文化氛围。但更为重要的,还是要健全“没有借口、不能说不”的工作机制,进一步健全奖勤罚懒的有效制度,让各级组织和干部不愿、不想、不敢、不能懈怠,在全公司各部门和干部中形成“立马就办、立即就办、立刻就办”的责任文化体系,让“责任比能力更重要、敬业比水平更重要”的理念入耳入脑入心。

具体到我个人的本职工作,在自己的岗位,我通过努力,工作上虽然有了一定的起色,但是离一个合格的干部要求还有很大差距,工作中也存在许多不足。一是对业务知识的学习还不够,自身业务素质有待于进一步增强;二是运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高;三是组织协调、团结合作的能力有待加强;四是勇于接受挑战、承担责任的主观能动性不高。上述是本人在工作中有待改进的地方,在今后的工作中,我将不断加强理论和业务学习,从而提高自身分析、解决实际问题的能力,同时在工作中实践“忠诚、敬业、责任”的理念,具体在以下几个方面开展改进。

一是自觉学习《会计法》、《会计从业人员职业道德规范》等财务专业知识,不断提高会计核算的能力,做好会计事务管理工作。二是认真学习公文写作及公文处理相关知识,不断提高公文写作能力。

司各项工作顺利开展。顺应服务对象及环境的变化,不断改进工作作风,不断更新服务理念,转变服务方式,注重服务细节,提升服务水平,提高工作能力,体现到立足本职岗位、努力做好工作上。

1、增强责任意识,弘扬奉献精神就是要增强工作的主动性。在工作中,努力做到眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、脚勤,养成主动工作的习惯,及时发现问题,多思考,多请教,按时完成工作任务。

2、增强责任意识,弘扬奉献精神就是要增强大局意识。每个人都工作于一个集体,这就要求我们既要对岗位工作负责,更要对整体工作负责,意识到自己是整个工作责任链上的一个节点,注意相互配合、精诚协作、尽职尽责,充分发挥各自的能量,促进集体目标的实现。

工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。态度决定选择,态度决定思路,态度决定一切。让我们从现在开始,以积极的态度来勇于超越自我,不断完善自我,丰富我们的人生吧!

读领导讲话读后感

3、 守善兼爱,有教无类。主动面对大学扩招直接後果,瞭解当前社会、职业、受教者对专业学习定位转变,调整固有思维,授人以渔。

二、 教学管理,以人为本

专业学院管理必然面临专业与行政管理能力两难抉择。一线教师深谙教学理论及规律,对管理隔膜。终身学习於此成为客观要求。

2、 熟稔最前沿专业理念,能够提高系部教学质量。教研、学科建设、相关管理工作针对性强,践行度高。

三、主动迎击挑战,终身学习

行政兼职首先需要面对即为分身两顾,精力透支;其次,在朝需要主动调整心态,不与民争利;再次,明确本职工作,坚守教师职责。

1、 主动学习管理理论,法理不可或缺;

3、 上传下达较之单纯执行,需要清晰逻辑思维判断,体察个体差异,尊重人本位;

4、 理解后执行。理念在践行过程中必然面对固有思维、行为习惯抵触,改革与改良不是选择题,必须度情预判、主动面对,坚决执行。

四、保有理想,实现双重价值

工作是个人价值直接实现。在工作中独善其身,进而兼善天下,教师不遑多让。身处管理层,有机会将理想、希望付诸现实,对此欢欣不禁,心怀戒慎。

对於系部建设,将以下作为三年规划:

4、 建立健全听课、选拔、评优机制,从下至上明确“教学第一”理念;

5、 集思广益,突破科研立项瓶颈。实现立体、可持续发展。

教育从不曾立竿见影,百年树人,知易行难。管理,重在理,人人自治而不管自理。

总书记讲话读后感

我认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,结合党史学习教育,谈几点学习感悟。

一是进一步感悟到了领袖的核心作用。习近平总书记指出,一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。在遵义会议以前,我们党因为左倾主义的错误领导,将马克思主义基本原理和中国实践典范结合的毛泽东同志被排除在党的领导核心之外,使中国革命遭到了重大挫折,不仅有了被迫的万里长征,更有在长征路上的湘江惨败。遵义会议前后毛泽东同志以领袖的战略眼光、高超智慧、胸怀气度,实现了党生死存亡的战略转折,从此毛泽东同志带领党和人民开始了新民主主义革命的伟大征程。抗日战争论持久战的智慧、三年解放战争的指挥若定、抗美援朝战争的战略魄力,无不证实了关键的历史节点,领袖的导航领向作用。在当前,新时代的伟大征程上,在新长征的道路上,面对两个大局、面对两个百年的奋斗目标,我们有幸有习近平总书记这样的领袖带领全党披荆斩棘、破浪前行,这是党的幸事、人民的幸事、民族的幸事、时代的幸事,作为党的干部应该倍感珍惜,自觉做“两个维护”的坚定践行者、忠诚捍卫者。

二是进一步感悟了理想信念的弥足珍贵。伟大的建党精神其中就有理想。二万五千里长征每一公里就有三、四名红军牺牲,每十二个人只有一个能到达陕北。无数先烈为党的事业抛头颅、洒热血,就是因为信仰的支撑。“革命理想高于天”。心中有信仰,脚下有力量,没有牢不可破的信仰,就不可能有长征和革命的胜利。信仰源于对党的忠诚,对党忠诚源于对党的理论和宗旨的坚信,源于对党经过实践检验的真理的坚信。越是盛世,越容易物欲横流,越需要凝聚信仰,否则就会有盛世之危、盛极而衰。在新时代的长征路上,更需要我们每一个共产党员坚定信仰,自觉应对物欲的诱惑、自觉抵制外在的纷扰,始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,无论条件如何变化,始终做到风雨不动安如山、坚定不移跟党走。

三是进一步感悟到了求得真理的道路不易。真理是指引前行的灯塔。习近平总书记指出,太平天国运动、戊戌变法、义和团运动、辛亥革命接连而起,各种救国方案轮番出台,但都以失败而告终。中国共产党成立之前的中国,没有真理的指引,自1840年鸦片战争以来,无数仁人志士开展救亡图存运动,摸索了80年,经历了无数失败。我们党成立的早期因为党处在幼年期,空有革命热情,缺乏理论与实践结合的马克思主义真理品质,革命道路忽左忽右,也经历了无数的挫折。无数失败的教训、无数烈士的鲜血,才诞生了马克思主义与中国革命实践相结合的毛泽东思想。即便是遵义会议的伟大转折之后,我们党追求革命真理的道路也不是一帆风顺的,一直到1945年确立毛泽东思想指导地位之前,党内还经历了多次与左倾、右倾错误路线的斗争。党的十八大以后,以习近平同志为核心的党中心,团结带领全党全国人民实践探索求得了习近平新时代中国特色社会主义思想。

四是进一步感悟了坚忍不拔的斗争精神。我们党的百年历史就是一部百折不挠、坚忍不拔的斗争史。纵观世界历史,没有哪一个政党经历了我们党这么长时间、这么大规模的艰苦斗争,没有哪个党面对了我们党所面对的血与火考验,大革命、土地战争、抗日战争、解放战争、抗美援朝战争等等,也许有,但是很多党都失败了,只有我们党在艰难困苦中玉汝于成,不断走向胜利、成就百年辉煌。正是娄山关“苍山如海、残阳如血”的悲壮、雪山草地“三军过后尽开颜”的喜悦、六盘山“红旗漫卷西风”的豪迈,锻炼了我们党的斗争精神、提高了斗争本领,铸就了当今我们党百年风华正茂的成熟执政党品质。

企业领导讲话读后感

近日,公司召开的会议上,董事长以《经验,准备战斗》为题作了发言,指出公司以规划为依据,以制度创新为动力,以功能培育为基础,以加强5tm管理为保证,以推动科学发展、打造优良企业文化为主题,以发展方式转变、各部门形成良性互动为主线,痛下决心,狠下功夫,坚决打好埋头苦干、抓机遇、求发展这场硬仗。

董事长一语中的的分析了当前动荡竞争激烈的市场上,华仁药业在上市之后所带来的机遇和挑战,精辟且透彻入理的分析了华仁药业在资金、在发展的手段和措施、所采取扩张动作的资本、已经开始行动的市场动作等等方面所面临的机遇和发展的形势,这是每一名身为华仁药业员工的骄傲。的确如此,一个企业要做大、想做强,首先要自己求发展,要在理念上有新提升,思路上有新拓展,目标上有新定位,措施上有新突破,走经济高效、文化繁荣、竞争激烈、力争上进的路子,这才会使发展的步子更大、速度更快、水平更高、效果更好。

在十大总结中,董事长提出了“企业文化”,企业文化即大家在一起共事,一起生活,共同形成的一种习惯,一种共识。良好的企业文化可推动企业的迅速发展,各方面形成一盘棋的思想,相互配合,加强协调,形成强大合力,以良好的作风形成强大合力,促进企业的进一步发展。本企业如今实行5tm管理,5tm管理是全员的绩效管理,全员全过程全方位的质量管理,全面预算管理,全程的erp管理,全过程的营销管理。

董事长的话语,让我们员工普遍认识到,当前市场竞争的激烈,让我们进一步增强了紧迫感、危机感和责任感,也使我们进一步增强了奋发进取、开拓创新的精神。通过细心体会董事长的讲话,我觉得主要有一下感想,需要我们公司每一名员工为之共同努力和奋斗。作为一名化验员,我将努力做到以下几点:

第一、奉献爱心。应时刻保持一份爱心,与周围的同事友好相处,以感恩的心态来报答华仁所给予自己的一次机会,以良好的心态来对待工作。

第二、不懈学习。每一个理论知识学的扎扎实实,脚踏实地,埋头苦干,抓住每一份机遇,多做“打基础、利长远”的工作。

第全程追踪。每一次实验过程中的取检台账、实验记录、仪器使用记录、试剂领用及其配制记录、样品销毁台帐等等全方位的落实、逐一核对起来。

第四、细节管理。注重细节、控制过程、缔造结果,把细心放在首位,心思要缜密、部署要全面,以良好的姿态来迎接新的挑战。

我们相信,在以董事长为首的公司领导集体的带领下,经过全体员工的不懈努力和长期奋斗,我们公司一定会实现长远健康的发展,一定会在同类企业中脱颖而出,蓬勃壮大。这也是我们华仁药业每一名员工的共同理想,这将是我们坚持不懈奋斗的源泉和动力。

总书记讲话读后感

习总书记“七一”重要讲话,站在政治和战略高度,统揽全局、纵贯百年、远眺未来,深刻阐发了一系列重要思想、重要论断、重要要求,彰显了中国共产党的政治品格、精神谱系、光荣传统、红色血脉,展现了中国共产党的政治担当、历史自觉、人民立场、复兴使命,具有很强的政治动员力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力,是指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程的马克思主义纲领性文献。纪检监察机关要结合职责、结合实际,深入学习领悟精髓要义,牢牢把握实现中华民族伟大复兴这一党的全部奋斗主题,牢牢把握伟大建党精神,牢牢把握以史为鉴、开创未来的经验启示和根本要求,牢牢把握党中央向全体党员发出的郑重号召,牢牢把握勇于自我革命这一党的显著标志,始终保持强烈忧患意识,以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐,为确保党不变质、不变色、不变味作出新的贡献。

百年大党,风雨兼程。党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。这是写进党章的根本要求,更是党的百年奋斗历程刻印的经验总结。党的百年历史,既是不断保持党的先进性和纯洁性的历史,也是不断防范被瓦解、被腐化危险的历史。从中央苏区时期出台第一个反腐败法令,拉开从严治党的帷幕,到严肃查处刘青山、张子善贪污案,打响新中国“反腐第一枪”,再到党的十八大以来坚持“老虎”“苍蝇”一起打,我们党同一切弱化党的先进性、影响党的纯洁性问题作最坚决的斗争,持之以恒正风肃纪反腐,其核心就是保持党同人民群众的血肉联系,始终保持党的先进性和纯洁性,让百年大党更加青春勃发。

纪检监察机关要学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话,吃透精神实质、核心要义,充分汲取我们党百年来自我革命的宝贵经验,深刻把握新的赶考之路对全面从严治党和党风廉政建设的新要求,与时俱进、守正创新做好监督执纪执法、“三不”一体推进、纪检监察体制改革等工作,为党在新的征程上践行初心、担当使命,更加有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。

落实是最好的担当。纪检监察干部要坚持推进“七一”重要讲话精神落地落细落实的具体行动,带着不变的初心,踏上不变的征途,通过“踏石留印”的实招、“抓铁有痕”的硬招、“掷地有声”的实效,更加有效地发挥好监督保障执行,促进完善发展作用,就能以永远在路上的政治自觉守好人民江山,用正风肃纪反腐的实绩实效赢得海晏河清、赢得万众归心、赢得梦想成真。

领导讲话读后感领导讲话读后感800

俗话说,“养兵千日,用兵一时。”打战如此,写文章同样如此。“巧妇难为无米之炊”,如果没有平时的日积月累,储备不足,肚子里没货,一旦接到文稿任务,决不可能很好地满足工作要求。从这个意义上说,一篇讲话稿的写作,并不是从接受任务这一刻才开始的,此前的一系列日常工作都属于酝酿准备阶段,是必不可少的程序。对一个优秀的秘书而言,秘书工作辛苦,这是一个重要的体现。当然,从另一个角度说,秘书工作轻松,也体现于其中。因为平日花了功夫,关键时刻就能从容应对,显得“清闲”,反之,平时积累不够,面对文稿则会一筹莫展,折腾来折腾去,总写也不对路。平时的积累主要在于三个方面,一是阅读文件报刊。广泛阅读文件报刊,有助于及时领会上级精神,学习外地经验做法,把握上情、了解外情。目前已步入网络时代,要学会利用网络拓宽视野、增长见识。“好记性不如烂笔头”,要善于作笔记,把有价值的信息摘录下来,以备将来拿来为己所用。二是深入调查研究。领导讲话稿是对当地工作的要求、布置,必须紧密联系实际,突出针对性。调查研究是谋事之道、成事之基,要掌握本地实际情况,不能不经常性地开展调查研究。要围绕上级精神的贯彻落实和本地重点工作,深入基层调研,并形成理论调研文章,其中的素材在今后的讲话稿中常常能派上用常三是学会“听会”。讲话稿如何把握领导的思路,贴近领导,“听会”是重要渠道。实际上,领导在大型会议上所作的讲话,往往是前一阶段点滴观点的“集成”,而这些观点主要体现于平时小型会议领导的即兴讲话中。要善于在“听会”中捕捉有价值的信息,记录下来,有些具有较大利用可能性的内容予以标注,以便需要时及时、迅速地查找。上述工作做好了,就为既快又好地写作讲话稿奠定了坚实基础,稿子不仅有望早日拿出来,而且比较容易实现上情与下情的结合,创造性地落实上级方针政策,正确体现领导者的意图。

体会之二:前开后聚合,放收两相宜。

任何文章的写作都有两个运思过程,即起笔时的发散性运思和定稿时的收敛性运思。在面对讲话稿时,要先根据会议主题、讲话场合、参会对象等,明确具体要求,在此基础上大胆地“放”,打开思路“胡思乱想”,罗列出与主题相关的讲话观点及相应素材。这些内容准备好了之后,接下来就是予以整合,紧扣主题确定可用的材料,并按照一定的布局形成写作提纲,作一些展开即成为富有条理的文章,这个过程就是“收”,也是正式行文。人们常说“文无定法”,这是不错的,但写作大体上还是有一定的规律,这就是所谓的“文章无法又有法”。讲话稿的结构,一般有两类。一是3w承接式。即为什么(why)、做什么(what)、怎么做(how),也就是重要性、具体措施、保障条件。比如一篇谈领导干部事业心的讲话稿,分三个层次,第一层是“具有强烈的事业心,是对每一个领导干部最起码、最根本的要求,是加快发展的迫切需要”;第二层是“强烈的事业心,最终要体现在励精图治、加快发展上”;第三层是“增强事业心,需要加强学习和党性锻炼,需要营造干事业的良好环境”。这是最为常见的三段论模式。二是观点并列式。即以几个并行的观点统领内容,组合成篇。比如一篇谈树立和落实科学发展观的讲话稿,分别从科学发展观的四项内容,即“发展这个第一要义”、“统筹兼顾这一根本要求”、“以人为本这个核心”、“坚持科学发展观与正确政绩观的统一”四方面展开。“放”和“收”是辩证统一的,“放得开”才能有话可说,“收得拢”才能说所当说。一“放”一“收”,是讲话稿写作中必须认真把握的两个过程。

马克思墓前讲话读后感

3月14日下午两点三刻,当代最伟大的思想家停止思想了。让他一个人留在房间里不过两分钟,等我们再进去的时候,便发现他在安乐椅上安静地睡着了---但已经是永远地睡着了。

这个人的逝世,对于欧美战斗着的无产阶级,对于历史科学,都是不可估量的损失。这位巨人逝世以后所形成的空白,在不久的将来就会使人感觉到。

正像达尔文发现有机界的发展规律一样,马克思发现了人类历史的发展规律,即历来为繁茂芜杂的意识形态所掩盖着的一个简单事实:人们首先必须吃、喝、注穿,然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等等。所以,直接的物质的生活资料的生产,因而一个民族或一个时代的一定的经济发展阶段,便构成为基础;人们的国家制度,法的观点,艺术以至宗教观念,就是从这个基础上发展起来的。因而,也必须由这个基础来解释,而不是像过去那样做得相反。

不仅如此,马克思还发现了现代资本主义生产方式和它所产生的资产阶级社会的特殊的运动规律。由于剩余价值的发现,而先前无论资产阶级经济学家或社会主义批评家所做的一切都只是在黑暗中摸索。

一生中能有这样两个发现,该是很够了,甚至只要能作出一个这样的发现,也已经是幸福的了。但马克思在他所研究的每一个领域(甚至在数学领域)都有独到的发现,这样的领域是很多的,而且其中任何一个领域他都不是肤浅地研究的。这位科学巨匠就是这样,但这在他身上远不是主要的'。在马克思看来,科学是一种在历史上起推动作用的、革命的力量。任何一门理论科学中的每一个新发现,即使它的实际应用甚至还无法预见,都使马克思感到衷心喜悦。但是当有了立即会对工业、对一般历史发展产生革命影响的发现的时候,他的喜悦就完全不同了。例如,他曾经密切地注意电学方面各种发现的发展情况,不久以前,他还注意了马赛尔·德普勒的发现。

因为马克思首先是一个革命家。他毕生的真正使命,就是以这种或那种方式参加推翻资本主义社会及其所建立的国家设施的事业,参加 现代无产阶级的解放事业,正是他第一次使现代无产阶级意识到自身的地位和需要,意识到自身解放的条件,---这实际上就是他毕生的使命。斗争是他的生命要素。很少有人像他那样满腔热情、坚韧不拔和卓有成效地进行斗争。最早的《莱因报》(1842年),巴黎的《前进报》(1844年),《德意志-布鲁塞尔报》(1847年),《新莱茵报》(1848-1849年),《纽约每日论坛报》(1852-1861年),以及许多富有战斗性的小册子,在巴黎、布鲁塞尔和伦敦各组织中的工作,最后是创立伟大的国际工人协会,做为这一切工作的完成--老实说,协会的这位创始人即使别的什么也没有做,也可以拿这一结果引以自豪。

正因为这样,所以马克思是当代最遭忌恨和最受诬蔑的人。各国政府---无论专制或共和政府---都驱逐他;资产者--无论保守派或极端民主派---都纷纷争先恐后地诽谤他、诅咒他。他对这一切毫不在意,把它们当作蛛丝一样轻轻抹去,只是在万分必要时才给予答复。现在他逝世了,在整个欧洲和美洲,从西伯利亚矿井到加利福尼亚,千百万革命战友无不对他表示尊敬、戴和悼念。而我敢大胆地说,他可能有过许多敌人,但未必有一个私敌。

他的英名和事业将永垂不朽!

领导讲话读后感

学有所感。有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力,更好地发展。要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

在管理工作中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执着,从而充满激情地勤奋工作。

怎样才能使我们的公司快速和谐地发展?怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视?我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理,那就是我们在工作中要努力地奋斗,努力地工作,为公司的发展做出自己的奉献,并推动我们公司和我们个人的发展。

我们身为我们车间里生产一线的员工,只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作,刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值,才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工,我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗,为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中,就应该积极地要求自己努力地工作,让自己在工作的生产中创造更多的财富,从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。

身为车间里的职工,我认为要想做好奉献,推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技术含量高,我们必须学习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识,我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动,以及我们个人的人身安全。其次,我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停留在目前这个阶段,更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取,去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能,这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率,保证生产出更好、更高、更多的产品,另一方面,我们可以在工作中发现工作的乐趣,使我们的工作充满活力和快乐。

同时,我们还要在工作中积极地去努力工作和进取。我们在工作中要积极努力地工作,去帮助别人。什么是我们的工作,怎样才能完成我们的工作?凡是车间里的事情和任务都是我们的工作,都是我们应尽的责任和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自己完成我们的工作。所以当我们遇到工作任务和难题时,就不能躲避,更不能推脱,要积极地着手去完成我们的工作。并在工作时带动自己身边人的工作积极性,保证我们的工作可以快速、高效地完成,使我们的领导满意。

另外,我们还要善于发现问题。我们不能仅学会动手,还要学会动脑子。我们车间里的工作需要我们去认真的考虑和思考,主动地去发现里面的不足、缺陷、安全隐患。所以我们要在工作中努力地思考,去积极地发现问题和解决问题。从而可以提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上,我很佩服周克成同志,因为他的合理化建议大大提高了我们车间的效率,节省了车间的生产成本。所以我觉得我在以后的工作中应该多向他认真学习。

马云内部讲话读后感

感谢此次读书活动给我们提供了这么一本好书,很久没有体会这样一种易懂却充满智慧的励志话语,它对一些看似简单但却一直没有公式的问题,诠释得很透彻。让我们分享了马云——一个其实简单的人,对于人生、工作和生活的一些朴素观点,使自己在今后的道路上更加从容面对人生。从中选取三点体会共勉:

一、为使命感而战才能做得好。

马云提出了这么一个观点,很正确。我们很多时候总抱怨工作的繁忙,但还是认真负责地去做每一件事,就是因为我们一直拥有一份使命感、一种价值观,希望自己的付出有丰硕的成果体现,希望自己能华丽绽放。联想共青团工作的发展,可以看到,没有老的一批团干部,就不会有今天的团组织,没有新一批的团干部,就没有团委今后的辉煌,我们都在为一个目标前进,就是为了共青团事业在我们手里更好地传承和发扬,也为我们更好地实现人生的价值。

二、记得保持微笑。

阿里巴巴很重要的一个文化是微笑,他们的logo(标志)就是微笑。要学会工作中保持smile,让别人觉得我们团委的人即使很忙,还是会快乐工作,让别人感到我们是一群会做事会生活的人,而不是简单的工作达人。要学会回家保持,不能把工作的烦恼带给关心你的家人,记住这种烦恼是会传染的,即便心情不好,也要试着嘴角上扬,保持微笑表情,这是离家一天的自己对家人最好的爱护。

三、太阳升起时买雨伞。

机会是留给有准备的人。马云和他的团队在“准备”的过程中,不但“准备”了“今天”,而且还“准备”了“明天”,甚至“准备”了“后天”;他既“准备”了大家都可能会做的`“准备”,还“准备”了一般人想不到及考虑不到或根本还没有的“准备”。正是因为马云有别人没有的“准备”,或者说他比别人“准备”了更多,所以他比别人想得更深更远,所以他在别人眼里有更多的创造和创新,所以他才获得了比别人更多的机会和发展。联想到人才工作,在经济高速发展,人才竞争十分激烈的今天,我们绝对不能等靠,在做好今天人才工作的同时,需长远考虑今后的发展方向,寻求解决办法。如非公团建、平台建设等多方面制约人才工作的瓶径,不是一朝一夕可以解决的,今天不努力争取可能就意味着明年甚至今后几年都会被甩在他人后面。情势所趋,我们必须要向马云学习,做有“准备”的事,做有“准备”的人!

好书需要慢慢欣赏,闲暇之余,喝杯清茶,品味佳句,与之共鸣!

领导讲话读后感领导讲话读后感800

做为一名泰格的普通士兵,我在销售一线构筑的市场战壕中与敌人短兵相接。公司印友三处传达的吴董长在11.14的讲话。让身处北方寒天,却感受到春天气息与温暖。

吴董长的讲话,为集团的发展展示出一幅波澜壮大阔的优美长卷,同时,指出的各种现象,对工作也更是一种鞭策。作为普通一兵,才能在集团发展的长卷上留下自已的汗水一笔。

通过对吴董长讲话的反复学习,愈发感到董事长的居安思危之情。要做百年企业,更要居安思危。讲话中,董事长语重心长地指出了当前形势下的,存在的一些问题,这些问题,如不认真面对,而是讳疾忌医,势必影响到泰格的健康发展,影响到董事长率领泰格向国际化一流企业进军的进程。董事长以他敏锐的眼光,指出了当前存在那些短木板,并谆谆教导我们务必居安思危,反思自省,在发展的道路上保持清醒的认识。

对照吴董事长的讲话,我深刻认识到自己工作中的不足,与董事长的打造泰格员工的标准要求还存在差距。而通过学习后的实践,缩小这种差距,务实求真地开展工作,对个人是一种素养上的提升,对于工作,更是受益无穷。

首先,在销售工作上战略上未能充分藐视敌人,在战术上准备不充分。从而导致实际工作中瞻前顾后,闯劲不足。记得初下山东市场,面对包装市场的形势,印友三处的领导再三告诫,并未雨绸缪地指出:要预见到市场在下半年的变化,进一步把客户工作做到客户企业的一线,既要抓大,也要抓小的关键客户。但在具体的落实执行过程中,面对现实情况,头脑中仍有“大客户至上”的错误思想,总是担心开发一些新的客户会得罪客户;对于“承兑汇票”的比例控制也要求不严。其实,只要艺术地处理,用对企业负责的态度去面对,加强与客户的沟通,还是可以有进上步的希望的。通过学习董事长的讲话,我感受到,下一阶段的销售是“网络为王”的渠道之争、品牌之争;更是销售人员市场素质、接单能力之争。在市场布局、报价艺术上等方面暴露出的不足,说明我的闯劲不足,恰恰是自我修养不足造成的工作上的“短木板”。现在,我深刻地感受到销售工作的特殊性,面对客户,我是企业利益的i卫者;面对市场,我与客户是利益同盟者,要帮助他们谋取市场收益。既要艺术地处理好与客户市场维护有关系,与要策略地扩大企业产品的销售量与市场占有率。

通过对吴董长讲话的学习,对照现象。我决心在实践中不断改进缺点,在集团企业文化的引导下,以讲话为指针,在印友三处领导的帮助下,努力工作。我发誓要做到以下几点。

第一:在思想上坚决与以吴董事长为核心的.集团保持一致。不折不扣地落实印友三处领导的工作布置。配合好同事的工作。

第二:比照现象,对号入座。有则改之,自我鞭策。

第三:以业绩体现对泰格的忠诚,以言行表达对工作的责任感。

在集团换届的这一历史时刻,吴董事长正扬鞭策马,带领意气风发的泰格人前进。普通一兵的我,定将紧随泰格红旗,鼓足干劲前进,和战友们一道努力,把象征胜利的泰格之旗树立市场潮头。

讲话读后感

近日,公司召开第三十七次经营工作会议,总裁从2014年工作回顾,当前面临的形势以及2015年的工作安排做了非常重要的报告。总裁一语中的的分析了当前动荡竞争激烈的市场上,长江证券在上市之后所带来的机遇和挑战,精辟且透彻入理的分析了长江证券在资金、在发展的手段和措施、所采取扩张动作的资本、已经开始行动的市场动作等等方面所面临的机遇和发展的形势,这是每一名身为长江证券员工的骄傲。的确如此,一个企业要做大、想做强,首先要自己求发展,要在理念上有新提升,思路上有新拓展,目标上有新定位,措施上有新突破,走经济高效、文化繁荣、竞争激烈、力争上进的路子,这才会使发展的步子更大、速度更快、水平更高、效果更好。

在经营工作会议中,总裁提出“狠抓市场机遇,努力提升公司盈利水平”。

首先要加快推动零售业务向财富管理转型,提高非通道收入占比一是做大客户规模,优化客户结构。

二是持续做大信用业务规模。在严格控制风险的前提下,大力发展两融业务和小额股票质押业务,顺应市场变化,完善信用业务机制。三是加强产品销售。构建“全、专、好”的金融产品体系,满足客户理财需求。重点扩大自有产品的销售规模。强化产品销售与项目合作对接,实现价值最大化四是提高客户服务能力。优化财富管理服务流程,进一步建设分级分类分层服务体系,为客户提供个性化服务,为高端客户提供专属服务,不断提升客户满意度。加强客户适当性管理,树立理性投资、价值投资理念,做好创新业务、创新产品的信息披露和风险揭示。五是分支机构要进一步发挥综合业务平台作用,因地制宜打造成为各具特色的业务中心。提升分支机构总经理的综合素质,达到有人脉、懂业务、会管理的标准要求,带领分支机构实现业务转型。

董事长的话语,让我们员工普遍认识到,当前市场竞争的激烈,让我们进一步增强了紧迫感、危机感和责任感,也使我们进一步增强了奋发进取、开拓创新的精神。

通过细心体会董事长的讲话,我觉得主要有一下感想,需要我们公司每一名员工为之共同努力和奋斗。作为一名,我将努力做到以下几点:一是积极开发和培育核心客户,做好融资类客户开发二是加快业务转型,不断优化收入结构。

三是做好客户综合服务,通过业务联动实现客户资源的综合开发。大力抓好项目储备,积极为公司积累客户,充分发挥大投行龙头作用。

2015年,行业竞争更加激烈,感到任务更加艰巨,肩上的责任更加重大,为了实现总裁讲话中的目标,我们需要付出更多的心血和努力。希望在总裁的领导下能开创公司转型整合、创新发展、再创辉煌的新局面!

讲话读后感

尾先,发言指没“反动是束缚消费力,变革也是束缚消费力”

其次,说话对峙束缚思维、真事供是的思维道路第三,北巡发言精力本质是取时俱入。

第四,谢搁会带去许多孬的经历也会带归堕落战美化景象。

第五,说话借指没,一些正在精细管理位置上的指导必然要有承受新思维的立场。

注释:

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外口的新政乱静止,今后消声匿迹,以经济建立为外口的新一轮变革谢搁邪式成为国度建立的重口。

1978年4月,国度计委、中贸部正在所造成的《港澳经济考查呈文》外弱调:兴旺国度的进步前辈设施战手艺,对港澳经济的开展起着相当重要的做用。能够鉴戒港澳的经历,把挨近港澳的广东宝安、珠海划为没心基天,逐渐将其修成具备至关程度的对中消费基天,添工基天战呼领港澳主人的旅行区。呈文外,外央当局苏醒天意识到对中谢搁对付开展经济的重要性,开办经济特区的思维也由此萌动。

80年月终,变革谢搁邪处于一个要害的汗青时辰,对付外国变革将背那边来等严重答习题,人们出有同一意识,零个社会氛围亦睹低迷,邓小仄异志掉臂下龄,前去有“变革谢搁窗心”之毁的深圳、珠海、上海、武昌等天望察,并揭晓了一系列重要发言。其时,无论是海内借是海中言论普遍认识到,北巡说话澄清了其时困扰国人的种种意识答习题,势必为变革谢搁注进新的生机。因然,随后外国掀起了新一轮变革谢搁的飞腾,开展出现没一派新风貌。汗青也证实,他其时的思维是正当也是邪确的。

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说话的内容次要有六点:

一、反动是束缚消费力,变革也是束缚消费力。要对峙党的十一届三外齐会以去的道路圆针,要害是对峙党的“一个外口、二个根本点”的根本道路,一百年没有摇动。

二、要加速变革谢搁的程序,没有要胶葛于姓“资”借是姓“社”的答习题探讨。变革谢搁的判断规范次要看能否无利于开展社会主义社会的消费力,能否无利于加强社会主义国度的综折国力,能否无利于进步人平易近的糊口程度。如今要警觉左,但次要是避免“右”。方案战市场没有是社会主义战本钱主义的实质区分。

三、

开展才是软叙理,要捉住无利机会,散外精神把经济建立弄下来。开展经济必需依托科技战学育,科技是第平生产力。

四、对峙二脚抓,二脚皆要软。正在零个变革谢搁历程外,必需初末留意对峙四项根本本则,否决资产阶层自在化。

五、邪确的政乱道路要靠邪确的组织道路去包管,要留意造就人,依照“四化”规范选拔人材入进指导层。要否决模式主义,教马列要粗,要管用。

六、对峙社会主义疑想,社会主义正在经验了一个波折的开展历程后一定。

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取代本钱主义,那是汗青开展的总趋向。

说话指没:没有对峙社会主义,没有变革谢搁,没有开展经济,没有改擅人平易近糊口,便出有前途。反动是束缚消费力,变革也是束缚消费力。变革谢搁的胆量要年夜一些,勇于实验,看准了的,便斗胆天试,斗胆天闯。要倡导迷信,靠迷信才有愿望。要对峙二脚抓,一脚抓变革谢搁,一脚抓冲击各类立功流动,那二脚皆要软。

邓小仄的北巡发言长篇大论的。

总结。

归纳了前一阶段尔国变革谢搁的所获得的成绩,而且指没了高一阶段深刻变革的标的目的,把外国20余年的变革谢搁分别为先后二个阶段,正在这以前的零个80年月,是外国变革的第一次海潮;从这当前,曲到20xx年,是外国经济开展的第两次海潮。

邓小仄望察北方的重要说话剖析了其时的国际海内情势,迷信天总结归纳了党的十一届三外齐会以去变革谢搁战古代化建立的根本理论战根本经历,入一步阐清楚明了变革谢搁的严重意思,论述了建设社会主义市场经济实践的根本本则,从实践上深入答复了持久困扰战解放人们思维的许多严重意识答习题,是把变革谢搁战古代化建立拉背到新阶段的又一个束缚思维、真事供是的宣言书模板。

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那对尔国的变革谢搁战社会主义古代化建立,对谢孬党的十四年夜,皆具备严重而深近的意思。

读完邓小仄正在12年前北巡时的发言,尔忽然念起仇格斯说过的一句话:“一个知叙本人的目标,也知叙怎么到达那个目标的政党,一个实邪念到达那个目标而且具备到达那个目标所必不成缺的顽弱精力的政党,是不成打败的。”回忆外国共产党81年的汗青,便会领现咱们党为那句话支付过量么宏大的价钱,也果那句话而获得了如许辉煌的利。

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言,成为继十一届三外齐会以去变革谢搁入程外的第两份宣言书模板,表白了外国深化变革的决计,指引了外国行进的标的目的。昨天看,北巡发言,是外国变革谢搁、束缚思维的又一座面程碑。它发言答复了持久解放战困扰人们思维的许多严重意识答习题:甚么是社会主义的实质,判断姓“资”姓“社”的规范,看待变革谢搁根本道路的立场,警觉左、但次要是避免“右”等等;处理了社会主义市场经济正在外国的开展路线等一系列深条理答习题:方案取市场的闭系,开展才是软叙理,步子要迈年夜一点等等。

一个春季的故事,一晚上之间,传遍了零个神州年夜天。附件一个春季的故事——附件一代巨人光照千春。

一名时年88岁的白叟,正在1992年1月18日至2月21日,巡望了武。

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昌、深圳、珠海、上海等天,并正在外国的北海边写高划时期的诗篇。邪像歌外所唱的这样:“六合间荡起滔滔秋潮,征途上扬起浩浩帆船。”邓小仄异志北巡的重要说话,共六个局部远万字,贯通此中的一个焦点答习题,是要对峙党的根本道路没有摇动,那是说话的魂灵。附件“邓小仄北巡”,是指正在1992年1月18日到2月21日之间他的武昌、深圳、珠海、上海之止。事隔十年了,各人仍对那个事务历历在目,这是果为,邓小仄的那个举措正在其时令一切外国人年夜感不测;也果为,他这一路的发言具备同乎觅常的震动力战感召力;借果为,他的那个出乎意料的动作战这些出乎意料的发言,对其时的外国孕育发生了一种拨邪航背的做用,以“否决战争演化”为外口的新政乱静止,今后消声匿迹,以经济建立为外口的新一轮变革谢搁邪式成为国度建立的重口。

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由此萌动。

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要看能否无利于开展社会主义社会的消费力,能否无利于加强社会主义国度的综折国力,能否无利于进步人平易近的糊口程度。如今要警觉左,但次要是避免“右”。方案战市场没有是社会主义战本钱主义的实质区分。附件三、开展才是软叙理,要捉住无利机会,散外精神把经济建立弄下来。开展经济必需依托科技战学育,科技是第平生产力。附件四、对峙二脚抓,二脚皆要软。正在零个变革谢搁历程外,必需初末留意对峙四项根本本则,否决资产阶层自在化。附件五、邪确的政乱道路要靠邪确的组织道路去包管,要留意造就人,依照“四化”规范选拔人材入进指导层。要否决模式主义,教马列要粗,要管用。附件六、对峙社会主义疑想,社会主义正在经验了一个波折的开展历程后一定取代本钱主义,那是汗青开展的总趋向。

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谢搁的所获得的成绩,而且指没了高一阶段深刻变革的标的目的,把外国20余年的变革谢搁分别为先后二个阶段,正在这以前的零个80年月,是外国变革的第一次海潮;从这当前,曲到2001年,是外国经济开展的第两次海潮。

邓小仄望察北方的重要说话剖析了其时的国际海内情势,迷信天总结归纳了党的十一届三外齐会以去变革谢搁战古代化建立的根本理论战根本经历,入一步阐清楚明了变革谢搁的严重意思,论述了建设社会主义市场经济实践的根本本则,从实践上深入答复了持久困扰战解放人们思维的许多严重意识答习题,是把变革谢搁战古代化建立拉背到新阶段的又一个束缚思维、真事供是的宣言书模板。那对尔国的变革谢搁战社会主义古代化建立,对谢孬党的十四年夜,皆具备严重而深近的意思。

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多严重意识答习题:甚么是社会主义的实质,判断姓“资”姓“社”的规范,看待变革谢搁根本道路的立场,警觉左、但次要是避免“右”等等;处理了社会主义市场经济正在外国的开展路线等一系列深条理答习题:方案取市场的闭系,开展才是软叙理,步子要迈年夜一点等等。能够说,北巡发言,谢封了外国变革谢搁的簇新篇章,此中的实践精华,至古仍有弱烈的现真意思战领导意思。

齐党战齐国人平易近教习了邓小仄异志重要说话当前,入一步束缚了思维,解除了滋扰,亮确了标的目的,将外国变革谢搁再次拉背飞腾。年夜思绪、年夜望角、年夜变革、年夜谢搁,举国高低闲建立,众志成城图复兴--那便是小仄重要说话揭晓当前,外国经济的新情势。

读完邓小仄正在15年前北巡时的发言,尔忽然念起仇格斯说过的一句话:“一个知叙本人的目标,也知叙怎么到达那个目标的政党,一个实邪念到达那个目标而且具备到达那个目标所必不成缺的顽弱精力的政党,是不成打败的。”回忆外国共产党86年的汗青,便会领现咱们党为那句话支付过量么宏大的价钱,也果那句话而获得了如许辉煌的成功。

今希腊愚人说:最易的哲学识习题只要一个意识本人。古日的外国今是昨。

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非,古日的成绩,邪是因为外国共产党人一直意识本人,一直变革翻新而发明的。附件尾先,北巡发言布满了捉住机缘、开展本人的急切感。小仄说:“捉住机会,开展本人,要害是开展经济。如今,周边一些国度战地域经济开展比咱们快??”他借说:“要捉住时机,如今便是孬时机。尔便担忧丢失时机。没有抓呀,看到的时机便拾失落了,工夫一摆便已往了。”

15年前,小仄异志有急切感,15年后,咱们依然应该有那样的觉得。果为那15年间,外国不只参加了世贸组织,连进世的5年过渡期也已往了,外国经济入一步融进了世界经济一体化的海潮外,咱们面对的合作愈加剧烈,咱们遭逢的答习题也愈加庞大。时不再来,咱们应该珍惜如今的开展良机。其次,北巡发言明晰天处理了姓资姓社的答习题,是一次思维年夜束缚,也给经济的开展开辟了愈加广大的舞台。小仄说,没有要胶葛于姓资借是姓社的答习题。变革谢搁的判断规范次要看能否无利于开展社会主义社会的消费力,能否无利于加强社会主义国度的综折国力,能否无利于进步人平易近的糊口程度。“三个无利于”成为上世纪90年月后外国社会主义市场经济开展的重要价值与背战规范。

对中谢搁程序,也加快了对内谢搁、对平易近企谢搁的程序。从这当前,外国的平易近营经济随同着国平易近经济的开展而开展现没了愈加广大的前景。第三,北巡发言付与了开展以齐新的迷信的时期外延。小仄说:“要留意经济不变、协调天开展。”擒不雅小仄北巡发言外闭于开展的论述,能够看没,他所说的开展,不只仅是指经济的删少,借囊括综折国力的加强,人平易近糊口程度战糊口量质的进步,熟态环境的改擅,科技学育及各种文明事业、社会保障、社会次序、政乱次序等的片面提高。那样的不雅点,正在昨天,曾经成为从外央到处所、社会各界的宽泛共鸣,那也异样明示了昨天迷信开展不雅的造成战确坐。

巨人未逝,精力永存。1992年之前,外国的变革谢搁遭到了各圆里果艳的滋扰,邪是小仄异志的北巡发言,打消了纯音、把零了标的目的,才有了咱们昨天的结果。咱们应该珍惜那笔贵重的精力财富,又孬又快天开展社会主义市场经济。15年前,邓小仄说没了“开展才是软叙理”那句掷天有声的话,把一笔贵重的精力财富留给了齐外国人平易近。巨人未逝,斯言少存。

——文章来源网,仅供分享学习参考的重任做作的落到了咱们肩上,肩负着汗青的重担,社会的重担,咱们要作变革的搞潮儿,正在社会主义市场经济前提高,正在邓小仄建立有外国特征的社会主义的年夜旗高,捉住机缘,踊跃投进到社会经济建立上,使尔国变为社会主义古代化弱国。必需所有从真际动身,阐扬咱们的专长,把社会主义经济弄下来。

咱们那一代青年,是社会开展的愿望,必需看浑情势,以国情动身,对峙四项根本本则,对峙变革谢搁,事真供是,主观上要供咱们必需把本人造就为有抱负、有品德、有文明、有规律的四有新人。以后正在年夜教阶段,要经由过程多形式、多条理、坐体化的学教理论,片面增强翻新精力战理论才能的造就。面临21世纪对人材的要供:道德优质、综折艳量下、有翻新、教会保存、把握古代疑息获与、添工、解决才能的新型人材。造就咱们具备较孬的根底实践、根本妙技战综折艳量。以谦足社会对人材的需供出现没多样化、复折型的特色要供。

附件附件附件。

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讲话读后感

董事长讲话读后感提要:董事长站在社会的角度从集团发展建设、体制改革、发展战略等多侧面系统总结了所取得的成就,也从大局、从全面,高屋建瓴地指出的z的发展方向、发展定位和发展蓝图。

学习完董事长讲话后,先是感到到无比的兴奋鼓舞,接下来是满心的宁和,最后陷入了深深的沉思——进校近三年,亲眼见证z石化集团神奇而飞速的发展,亲身感受到学校日新月异的变化。z精神已深深地融入骨髓,z信念已高高屹立在脑海,z的追求也已牢牢铭刻在心田。

z在一天天壮大,一天天成长,一天天地成熟。z好家园在一天天地美丽,一天天地富足,一天天地丰富多彩。z集团的文化在一天天地提升,在一天天地厚重,在一天天地和谐。z走出了宁夏,走出了西部,走出了中国,走向了世界。z迎来了一批一批的建设者,迎来了一幢一幢拨地而起的新楼,迎来了一个一个新上的大型项目,迎来了一次又一次的辉煌,迎来了wto,迎来了原油的畅通供给和成品油的自由流通……z迎来了她自己明媚的春天。

e大学三年前还是居无定所,两年前还是一片灰色,一年前还是一艘没有装备的小木船——2004年初有师生800余人,2005年有师生3000余人;而今天,e大学有师生5000余人,不但有了自己独立的校园,还储备了4000余亩的发展土地。学校不但一片片绿色,处处红花,一张张一群群的笑脸四处闪耀,还有朗朗的读书声和循循善诱的教诲声在校园回荡;不但矗立起一幢幢高楼,一间间多媒体室,还购买了一套套实验设备,制作了一幅幅固式标语……。昨天的那艘没有装备的小木船,今天已经是一艘精良的战舰;不久的未来她将是一艘所向披靡的航母——她已经蓄势待发,已经朝气蓬勃,已经沥马秣兵,已经走出了宁夏,走出了中国,走向了世界。从e大学的发展,我们深刻地感受到——学校的发展是良性的,是健康的,是鼓舞人心的。这一切是多么令人兴奋和鼓舞啊!

短短十年,起起落落,今天的成就里包含着多少的艰辛和磨难,凝聚了多少人的心血和汗滴,汇合了多少人的夙愿和憧憬。今天的成就来之不易——是董事长高赡远嘱的谋划,是全体z人辛勤的汗水。我们一定要珍惜,我们一定要爱护,我们一定要加倍的精心培育。z家园如今是温馨的,是恬静的,是美好的;z人是上进的,是团结的,是和善的,是积极的,是高尚的,是宽慈的;z的明天是光明的,是灿烂的,是催人奋进无限恢宏的。今天,z集团好像是可以挺直了劳累的腰板。轻快地放松一下;是可以平静地面对自己的成就而满意的微笑了,但是,我们扪心自问——我们又怎么能够呢?这已经不是个人的事情,我们离社会、离祖国的需要已经差得很远很远……。

看学校一间间明亮的教室,一双双闪着光茫的眼睛,一张张昂扬青春的脸庞;看校园新成立的一个个社团,新申请的一个个学习小组,新组建的一个个教研室,新筹备的一个个学术会议,新开的一场场大型专题讲座;看“专升本”工作的全校备战,看新校区的全面规划,看校领导走进学院进行现场办公,看建设和谐校园热火朝天的场景,看党员“素质测评”“党员先进岗”的全面推广,看辅导员队伍的日益成熟,看银大学子走向五湖四海,看我们研究院的客座教授和专家团飞速壮大……看到眼中,喜在心上。但是看看z精神,看看e大学校训,看看敬业的领导、兢兢业业同事,看看大西北的贫穷与落后,再看看中华民族的自尊与自强,成功后的得意消退了,自豪没有了,有的只是纯自然的平和,是一种喜悦后的宁静,是宁静中的深思。

z石化的春天来了,希望在向我们招手;但我们要懂得春天是播种的时节,春天是培育的过程,春天是为秋天打基础的关键时刻。我认为,我们不仅要领悟董事长的宏伟报负,要清楚我们所做的一切才刚刚开始,要明白我们要更精心更谦虚谨慎地做好去打更大硬仗的准备。作为学校的一名员工,我们除了要做到董事长提出的“三个适应”和近期学校抓单元管理、抓师资队伍、抓。

教学。

改革、专升本等工作重点外,更要保持和学习党的优良传统和作风——务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的风;务必牢记“八个坚持,八个反对”;和“八荣八耻”精神,在继续加强人才建设、加强科研队伍建设、加强管理建设的同时,加强我们的思想作风、工作作风、学习作风和生活作风的建设。我们要坚定理想信念,科学地、创新地做好本职工作的同时,做学习上的典范、做道德上的样板、做业务上的骨干、做服务上的标兵、做守纪的楷模、做效益和发明的带头人。总之,我们要为进一步做大做强z好家园行动起来!

邓小平南巡讲话读后感

引言:

首先,讲话指出“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”

其次,谈话坚持解放思想、实事求是的思想路线第三,南巡讲话精神实质是与时俱进。

第四,开放会带来许多好的经验也会带回腐化和丑化现象。

第五,谈话还指出,一些在管理位置上的领导一定要有接受新思想的态度。

正文:

“邓小平南巡”,是指在1992年1月18日到2月21日之间他的武昌、深圳、珠海、上海之行。事隔十年了,大家仍对这个事件记忆犹新,那是因为,邓小平的这个举动在当时令所有中国人大感意外;也因为,他那一路的讲话具有异乎寻常的震撼力和感召力;还因为,他的这个出人意料的行动和那些出人意料的讲话,对当时的中国产生了一种拨正航向的作用,以“反对和平演变”为中心的新政治运动,从此偃旗息鼓,以经济建设为中心的新一轮改革开放正式成为国家建设的重心。

1978年4月,国家计委、外贸部在所形成的《港澳经济。

考察报告。

》中强调:发达国家的先进设备和技术,对港澳经济的发展起着至关重要的作用。可以借鉴港澳的经验,把靠近港澳的广东宝安、珠海划为出口基地,逐步将其建成具有相当水平的对外生产基地,加工基地和吸引港澳客人的游览区。报告中,中央政府清醒地认识到对外开放对于发展经济的重要性,创办经济特区的思想也由此萌动。

80年代末,改革开放正处于一个关键的历史时刻,对于中国改革将向何处去等重大问题,人们没有统一认识,整个社会气氛亦见低迷,邓小平同志不顾高龄,前往有“改革开放窗口”之誉的深圳、珠海、上海、武昌等地视察,并发表了一系列重要讲话。当时,无论是国内还是海外舆论普遍意识到,南巡谈话廓清了当时困扰国人的种种认识问题,必将为改革开放注入新的活力。果然,随后中国掀起了新一轮改革开放的高潮,发展呈现出一派新风貌。历史也证明,他当时的思想是合理也是正确的。

谈话的内容主要有六点:

1、革命是解放生产力,改革也是解放生产力。要坚持党的十一届三中全会以来的路线方针,关键是坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,一百年不动摇。

2、要加快改革开放的步伐,不要纠缠于姓“资”还是姓“社”的问题讨论。改革开放的判断标准主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平。现在要警惕右,但主要是防止“左”。计划和市场不是社会主义和资本主义的本质区别。

3、发展才是硬道理,要抓住有利时机,集中精力把经济建设搞上去。发展经济必须依靠科技和教育,科技是第一生产力。

4、坚持两手抓,两手都要硬。在整个改革开放过程中,必须始终注意坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化。

5、正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,要注意培养人,按照“四化”标准选拔人才进入领导层。要反对形式主义,学马列要精,要管用。

6、坚持社会主义信念,社会主义在经历了一个曲折的发展过程后必然代替资本主义,这是历史发展的总趋势。

不要讲话读后感

“notalking!”一位女校长手拿大红色的扩音器对雷克顿小学五年级的全体小学生大声喊着。于是戴维和同学们真的在课堂上,操场上嘴巴拉上了拉链。到底是怎么一回事呢?让我们随着安德鲁克莱门斯的笔下去看看吧!

“雷克顿小学的戴维已经坚持了四个小时没有说话。原因很简单,他在一本书中,读了这样一段话:

多年来,甘地维持着一周中当中有一天不说话的习惯,甘地相信这样可以帮助他们清理思绪。

于是戴维和女生淋西联合起来,与全体五年级生联合起来,一群爱讲话又不听话的小学生们展开了一场“沉默”比赛,语文,音乐,政治等一些要孩子们参与的课堂上纷纷闭上了嘴。”

当我读到这里时,起了疑心,老师们面对如此安静的课堂会做出怎样的'反应呢?虽然学校长达四十四页的学生手册上,真的写着“在教室,在走廊,在礼堂,在餐厅,一律不准聊天,不准讲话,不准大喊,不准尖叫。”

但老师提的每一个问题都没有回答,还不会气疯啊。当你为这群孩子们的命运捏了一把汗时,不要担心,聪明的孩子们有自己的方式来解决。面对老师们的问题,可以用不超过3个字的答案来答。音乐课上,大家决定用拍手掌的方式来唱歌。唱国歌时,大家达成意愿,先暂停这场比赛。语言课上,教师用三个字一句方式的故事接龙。瞧!一切都那么合情合理。

当然,这场比赛自然也要在家庭中上演。没有人的监督,不要紧。只要你说了话,就有如实地告诉记点的人。这里充分体现了孩子们的诚实与信任。

会议讲话读后感

在读完王建华董事长在新员工入职培训会议上的讲话之后,认识到了很多以前没有思考过的问题并获得很多启发,加上这段时间公司对新入职工进行的企业文化等知识培训和在井下实习的经历,让自己对所在单位和山东黄金的认识更进了一步,产生的感想也有许多,对于未来的认识也清晰了许多。这份饱含热情和厚望的演讲稿让我感受到了企业领导对我们新入职工的殷切关怀和深深期望。

从走出学校的大门,踏进单位的大门那天起,自己的生活便在悄然的发生着细微的变化。如何能够顺利并快速的转变自身的观念并实现个人能力的提高,成为一名合格的山金人是我应该认真思考并为之努力的问题。搞清楚了自己所面对的问题,就需要根据自身的实际定下计划和目标并持之以恒的为之努力。

企业的责任就是以盈利为目的,这同时也是企业的属性。这句话道出了企业的特点和本质,刚入职的我们短期内不能创造利润,也就是不能为企业盈利做出贡献。我的劳动和企业发给我的工资是否能够达到平衡,也是一个应该认识到并需要思考的问题。是国家财富的创造者还是国家财富的消耗者,牵扯到个人尊严的基本底线。认识到这些问题的切实存在才会有压力,有了压力也就有动力,才能尽快的让自己从一个财富的消耗者转变为财富的创造者。只有当个人有了剩余价值,这个时侯才是公司真正的员工。国有企业容易养成吃大锅饭的习惯,为了能够获得更好、更长远的发展,必须积极主动的去面对工作中遇到的各种问题。只有个人能力提高了,能够为公司创造很多的剩余价值,公司才会热烈欢迎,并优待这样的员工。

实践是学习,是很重要的学习。要深入具体的实践,将所学到的理论知识和实践结合起来,才是真正的学习。以前读过的一个故事可以很好的说明实践的重要性。故事内容是一对夫妻和他们的儿子三人在一个山谷里游玩,突发山洪。丈夫在情急之下,抱起儿子飞速的跑出了山谷。回到村里时,村民听说了事情的经过,并对此议论纷纷。有人说:最好先救儿子,妻子没了,可以再娶一个新的。也有人说:最好是先救妻子,儿子没了,可以再生一个。就这样,持两种意见的人们相互争执不下,都认为自己的选择是正确的、最好的。而这个还处在浓烈悲痛之中的`男人说了一句话,就让这些人静了下来。他说:“当时洪水来的很急,我根本就没有时间考虑去救谁,儿子离我最近,我就抱住他飞快的逃了出来”。这就好比求解最优问题,理论知识可能会告诉我们这样一种情况下这样做结果最理想,可是在处理现实问题时,客观条件并不是易于辨认的,而是复杂多变且难以分辨。在学校所学习的理论知识中很大一部分是在理想的状态下提出并论述的,现实生产和生活中,和问题有关的条件和状态是不断变化的,不同的因素相互结合以后,后续的发展状态就变得扑朔迷离,不可能套用一个公式轻松的得出结果来。如何能够将所学知识尽快的和生产实际相结合是一个要好好思考的问题。为了能够更好的将说学知识和和实践相结合,在自己生产实践经验不丰富的情况下,应该认真接受老职工的指导并虚心的认真向他们请教自己不了解、不清楚的问题。并认真思考遇到的新问题,增强自己的主动性和积极性,保持学习的热情,争取在实践中做到学和习更好的结合。在实践与学习中,不断的去积累经验,增强自身能力,争取做一名合格的能够为企业创造大量剩余价值的员工。

艰苦劳动,艰苦的脑力劳动和体力劳动。在学校里的学习,已经尝到了一丝脑力劳动的艰苦。如何能在踏入工作岗位后,在艰苦的工作环境里,继续坚持艰苦的脑力劳动和体力劳动,并将两者科学合理的结合,是新步入工作岗位的我应该思考并为之做出努力的问题。新时代的发展,促进了企业发展的步伐。原有的企业模式正在时代号角的急鸣中不断地推陈出新,企业的风貌也悄然的发生变化。脑力劳动所体现的价值将会越来越高,也越来越重要,但并不能因此而轻视体力劳动。体力劳动是脑力劳动成果实现和转化的基础,只有将体力劳动和脑力劳动结合好了,才能创造出更多的价值,才会在新的的时代中所向披靡,勇往直前。

集团的价值观:关怀,公平、忠诚、责任,简单的八个字,却蕴含了深刻的含义。董事长所举的几个例子,让我认识到了集团朴素而又崇高的价值观贯穿于生活的方方面面。不积跬步,无以至千里。要想实现企业和个人的飞速发展,就必须从小事做起,做足细节,才能将前进中遇到的问题处理好。

当今世界饿不死、冻不死,但可能会被物质利益诱-惑死。现代的生活变得丰富多彩,如何在选择如此之多的时代里健康的成长,开心的度过每一天是每一个人都要面对而又不太注意的问题。时代的发展过程总会有一些起伏和拐点,在这些点上会有很突出的特色。处于时代转折点的我们应该认清所处的时代大背景,深刻剖析好自己的个人追求。在生活中要做到简单,只有这样才能有时间去学习,去提高,才能够有时间去放松。古语说:一张一弛,文武之道,这句话在今天变得更加重要。

“慷慨付出的一个理念就是不相信别人的成功是因为机遇好”这句话告诉我们:成功没有捷径可走,不是轻轻松松就可以取得的。在面对和经受失败的时候,不能怨天尤人,不能一味的强调客观原因而忽略了自己的主观能动性。在以后奋斗的路上肯定会遇到这样或那样的挫折和失败,在遭受挫折和失败之后,我们不能怨天尤人,更不能一蹶不振,要有坚持不懈、永不言败、不怕吃苦的精神。总之就是要时刻注意自己对生活的看法和态度。一个人只有对生活有了正确的认识,那么他才能够朝着正确的方向前进。

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