典礼是人们破解日常压力和疲劳的重要方式，给予心灵愉悦和激励。在准备典礼时，应考虑到参与者和观众的需求和期望，以确保他们的参与和享受。小编整理了一些典礼的实例和经验，希望能够给大家提供一些实用的指导和帮助。
行政管理专科简历篇一
doudouxs
国籍：中国
目前所在地：深圳民族：汉族
户口所在地：湖南身材：180 cm 75 kg
婚姻状况：未婚年龄：32岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：7职称：无职称
求职类型：全职可到职—一个星期
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州深圳
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：行政经理
工作描述：协助总经理全面负责办公室的日常工作；代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护；组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象；协调公司各部门之间关系；负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；资产管理及后勤管理工作。
离职原因：个人原因
公司名称：合生创展集团起止年月：xx—06～xx—12
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：管理中心副经理
工作描述：负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因：工作调动
公司名称：合生创展集团起止年月：xx—11～xx—06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：保卫部副经理
工作描述：协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调；代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流，处理有关安全方面的投诉；负责保安员的招聘和培训；负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因：工作调动
公司名称：恒大集团起止年月：xx—02～xx—11
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：行政主管/保安经理
工作描述：协助经理负责公司行政方面事务，分管公司证照、资质的办理、变更及年审；负责部门的.文字整理工作；负责公司行政车辆的管理；负责公司饭堂、宿舍的管理；负责办公区域的保安管理；负责各项目工地的后勤保障；负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因：谋求发展
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：大专毕业—xx—07—01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1999—09xx—07中山大学行政管理大专
xx—11xx—11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规；熟悉企业人力资源6大模块管理，国家三级企业人力资源管理师；熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级，擅长公文写作；熟悉政府部门工作流程，有驾照。
详细个人自传
本人参加工作8年，有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历，具备物业管理企业经理资质，具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验，也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间，人事方面，主要协助总经理根据公司的发展需要，做好组织架构设置及人才储备；制定公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才；根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作；在行政方面，主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作；协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通；负责各类文件、文案的校对、审核工作；负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定；负责公司行政车辆的管理及调度；负责大型活动的组织工作；负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。
八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验，本人也迅速成长为一名职业经理人，熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作，同时也受过大型企业内部文化的熏陶，继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。
行政管理专科简历篇二
(男，33岁)
最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚 | 身 高：170 cm
籍 贯：江西新余 | 现居住地：南昌
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
能出差 能加班 会开车 会应酬
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望岗位：人力资源经理,人力资源主管,行政经理/主管
八年以上中型企业人力资源及行政管理工作，在近期就职的两家公司里，扮演的基本上是拓荒者角色，在艰苦和充满挑战的环境里不断探索，为自己的职业生涯累积了宝贵经验，现期待寻求更大、更广的职业发展平台，力求在人力资源及行政的管理道路上做得更加系统，更加专业。
2003年9月-2007年7月|江西师范大学|工商管理|大专
2013年1月-2017年1月|人事行政主管|佛山市昌桦房地产开发有限公司
1、负责项目人员招聘、职前培训及劳务关系建立与管理;
3、负责项目宿舍饭堂，安保、环卫、办公用品及设备采购、资产管理等行政保障;
4、负责项目车辆用车安排调度，日常用车统计以及维护保养等工作;
7、负责与行政人
2、主管公司培训工作：主导新进员工的职前培训工作，组织并协助各部门管理开展对在职员工的技能提升培训，组织公司管理层参加相关机构的`管理培训课程。
3、负责公司绩效考核工作：制定部分岗位的绩效考核细则，收集考核数据并加以统计，掌握相关岗位人员的工作业绩并使之与工资体系挂钩，建立岗位竞争与激励机制。
4、负责公司劳动关系管
2007年8月-2008年8月|人事行政助理|肇庆乐华陶瓷洁具有限公司
人事方面：协助行政人事经理进行招聘，培训，企业文化宣传(活动的组织与开展)等具体工作的开展与实施。
行政管理专科简历篇三
求职者在编写个人简历中的求职意向方面，要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作，想要得到那个职位，想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则，不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念，要尽可能的直切主题。
在个人简历中求职意向要是确定的、具体的，你要想求职的单位是什么，求职的岗位是哪个，这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向，可以让招聘官直接注意求职意向，并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间，还能提高印象分。
在求职中所编写个人简历中的求职意向，还要能带有一些弹性，比如说求职某家公司的某项岗位，可以用某一类型的单位，或者某一类型的岗位。例如，应聘某商场的销售岗位，不要固定某项商品的销售，对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。
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性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-阳江 年龄： 30
现所在地： 广东-深圳 身高： 163cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 人事行政经理/主管、 人力资源经理/主管、 总经理助理
待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人力经理 岗位类别： 人事经理/主管
2.负责人力资源团队的管理培养及监督政策制度的履行实施工作;
3.负责对外联络以及协调政府劳动部门工作;
4.负责公司行政事物的规划、执行及监督，对公司的消防及财产安全负责;
6.对人员招聘到位的及时性负责，做好在职员工的培训及考评工作;
7.根据公司实际情况制定奖惩及晋升机制;
8.科学有效的制定人才储备及人才培养机制;
9.负责固定资产的管理;
10.负责本部门费用预算及实际分析;
11.负责厂房及办公室装修布置管理等;
12.负责公司车辆的管理工作;
13.负责工厂纪律管理工作;
14.负责处理公司的日常行政管理工作;
15.负责公司的安全生产工作;
16.负责公司所有的验厂工作。
17.兼任总经理助理，协助总经理处理公司内外日常各方面工作事务;
18.负责外发厂家的开发;
19.负责公司各部门沟通与运作的处理;
21.负责所有的岗位职责书及作业指导书的编写与督导。
注:此处为新厂,本人全程参与建立.
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1、工厂员工招辞流程、档案建立及跟催;
2、工厂人力资源管理系统的员工资料考勤与工资的管理;
3、工厂行政人事类的公文写作;
4、员工的日常生活处理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;
5、厂规厂纪的订制与执行;
6、厂部保安人员的管理与安排;
7、处理验厂事务;
8、各部门日常用品的购买与安排;
9、员工保险及日常外务处理，熟悉政府部门办事流程及劳动法;
10、处理劳资纠纷等特殊情况;
11、应付各政府部门稽查;
12、平时日常工作;
13、各种文体活动的安排与操作;
......等等
离职原因： 改制
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 业务跟单 岗位类别： 销售代表
工作描述： 通过电话联系客户,销售产品,并跟进订单的进度以及过程.
离职原因： 工厂停产
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 非常熟练运用办公软件.
技能专长： 1、熟悉人力资源六大模块管理;
2、善于处理人际关系，并能承受不同的工作压力;
4、有协调能力，洞察能力佳，有创造力;良好的职业操守;
5、熟悉操作iso9000及6s内容及程序;
7、熟悉sa8000管理及相关欧美验厂流程;
8、了解国家及广东省劳动人事政策，有良好的法律知识，并随时关注国家劳动法律制度，采取有效措施，降低企业用人风险。
9、国、粤语流利
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 一般
发展方向： 人事行政主管/经理,人力资源经理，总经理助理等方面工作。
其他要求： 包食宿，包保险，包税金
自我评价： 1、性格外向,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
3、具有良好的工作态度,能承受不同的工作压力.
行政管理专科简历篇四
姓名：
性别： 男
年龄： 30 岁 身高： 168cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵阳市
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 文员/秘书,物流专员/助理,仓库管理,仓库管理员
期望从事的行业： 其他行业,无限制
技能特长： 本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
黔南民族职业技术学院 (大专)
起止年月： 2009年9月至2012年7月
学校名称： 黔南民族职业技术学院
专业名称： 行政管理
获得学历： 大专
行政管理专科简历篇五
姓名：
目前住地： 白云区 民 族： 汉族
户 籍 地： 身 材： cm kg
婚姻状况： 年 龄：
联系方式
电话号码：
电子邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 韶关市**居委会实习 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
公司性质： 政府机关所属行业：市政，公用事业
担任职务： 居委会委员助理
工作描述： 学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类,
流动人口登记、劳动力情况登记,
各种健康知识宣传，
还有各种居委会事务。
离职原因： 实习结束
教育背景
毕业院校： 中山大学自考独立本科
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 韶关学院 行政管理 毕业证
20xx-04 20xx-04 中山大学自考本科 行政管理
语言能力
外语： 英语 一般
其它外语能力： 谢绝保险行业!
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力，办事果断 ;管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
详细个人自传
我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女.父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。
行政管理专科简历篇六
职位名称：
职位不限;
工作地区：
四川乐山;
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
普通话标准
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
其他信息
自我评价：
本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向：
希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：
希望贵公司能给我提供学习的.机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
行政管理专科简历篇七
*****
(男，33岁)
最高学历：大专|工作经验：5-10年|专业：工商管理类
婚姻状况：已婚|身高：170cm
籍贯：江西新余|现居住地：南昌
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
能出差能加班会开车会应酬
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望岗位：人力资源经理,人力资源主管,行政经理/主管
八年以上中型企业人力资源及行政管理工作，在近期就职的两家公司里，扮演的基本上是拓荒者角色，在艰苦和充满挑战的环境里不断探索，为自己的职业生涯累积了宝贵经验，现期待寻求更大、更广的职业发展平台，力求在人力资源及行政的管理道路上做得更加系统，更加专业。
2003年9月-2007年7月|江西师范大学|工商管理|大专
2013年1月-2017年1月|人事行政主管|佛山市昌桦房地产开发有限公司
1、负责项目人员招聘、职前培训及劳务关系建立与管理;
2、负责项目人员考勤、纪律管理，工作评价及员工关系处理，并建立相关管理制度;
3、负责项目宿舍饭堂，安保、环卫、办公用品及设备采购、资产管理等行政保障;
4、负责项目车辆用车安排调度，日常用车统计以及维护保养等工作;
5、活跃项目文化氛围，提高团队凝聚力，调节项目各部门之间的关系，促进团队和谐;
7、负责与行政人
2008年10月-2013年1月|人事行政专员，稽核专员|佛山市康莉鞋业有限公司
2、主管公司培训工作：主导新进员工的职前培训工作，组织并协助各部门管理开展对在职员工的技能提升培训，组织公司管理层参加相关机构的`管理培训课程。
3、负责公司绩效考核工作：制定部分岗位的绩效考核细则，收集考核数据并加以统计，掌握相关岗位人员的工作业绩并使之与工资体系挂钩，建立岗位竞争与激励机制。
4、负责公司劳动关系管
2007年8月-2008年8月|人事行政助理|肇庆乐华陶瓷洁具有限公司
人事方面：协助行政人事经理进行招聘，培训，企业文化宣传(活动的组织与开展)等具体工作的开展与实施。
行政管理专科简历篇八
行政管理应届毕业生求职简历表格
个人相片
姓名：
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1985年8月13日
证件号码：
婚姻状况：
已婚
身高：
158cm
体重：
47kg
户籍：
四川成都
现所在地：
四川成都
毕业学校：
四川大学
学历：
专科
专业名称：
行政管理
毕业年份：
工作年限：
一年以内
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
行政/后勤-前台接待/总机/接待生
销售人员-客户代表
销售人员-电话销售
职位名称：
工作地区：
成都市龙泉驿;
待遇要求：
1400元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
4月-207月
四川大学
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
207月-年9月
深圳南岭培青培训中心
培青老培训中心毕业证书
工作经历
所在公司：
深圳南岭创威公司
时间范围：
8月-月
公司性质：
私营企业
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
板房统计—-行政前台
工作描述：
离职原因：
所在公司：
广州狮岭精进公司
时间范围：
年2月-2011年9月
公司性质：
私营企业
所属行业：
生产、制造、加工
担任职位：
行政/后勤-前台接待/总机/接待生
工作描述：
一：负责客户接待以及生产安排；二：负责生产质量的监督；三：负责员工的工资结算以及员工招聘。
离职原因：
其他信息
自我评价：
性格开朗，稳重，有活力，待人热情，真诚，工作认真负责，积极主动能吃苦耐劳，勇于承受压力，有很强的组织能力和团队协作精神。具有较强的`适应能力。
发展方向：
3年内充分利用社会环境及条件优势认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质。
其他要求：
除了国家规定的时间休息外，本人更看重公司的培训机会，以及公司对员工的发展前景。
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