事迹材料是以一个人或一个事件的经历与行为为主要内容进行叙述和报告的一种文学形式。我们可以从下面的范文中学习到很多优秀的事迹材料的写作经验和技巧。
社区党支部书记先进事迹材料
20xx年3月，谢宜华开始担任沂源县南麻街道鲁阳社区党总支书记、居委会主任，在这之前她曾经在南麻街道农经站、统计站、药监所、团工委工作，虽然基层工作经验丰富，但是从未在社区工作过的谢宜华还是感觉一阵犯难，于是她一上任，就坚持从自身做起，白天走街串巷入户摸底，晚上学习各项业务知识，不到一个月的时间，就掌握了整个社区基本信息及各项业务的办理流程。她心系群众，敢拼敢打，每次遇到困难总是第一时间冲在最前面，被百姓称为奋战在一线上的“铁娘子”。
公开透明，打通服务群众“最后一公里”
“支部强不强，关键看‘头羊’”。从未在社区工作过的谢宜华，一上任她就高度重视社区党组织建设，认真组织开展主题教育，严格落实“三会一课”“主题党日”等党内制度，不断凝聚班子和社区人员干事合力。她坚持公道正派，面对低保审核等民生敏感问题，建立民主监督管理机构，设立了低保评审小组，完善各项工作的公示制度，坚决杜绝“关系户”，很快以过硬的作风和正派的品格，赢得了社区干部和人民群众的认可。
社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，如何打通服务群众的这最后一公里，以哪些工作为突破口？谢宜华深谙基层调查是谋事之基，成事之本，为破解“最后一公里”问题，她组织党员、居民代表和专职社工组团走街串户，下小区、摸情况、找问题、解民愿，根据鲁阳社区地处城镇边缘，工薪阶层、外来人口、贫困居民占有较大比例的基本社情社况，充分研判居民群众需求，在提升服务质量练好“内功”的基础上，引进社会组织强“外功”，突出打造了公益课堂和社区志愿队两个服务平台。
针对社区小孩儿玩闹存在安全隐患，她主动联系县书法协会合作成立公益课堂；针对志愿服务与帮助人群对接不匹配问题，她主动整合年青社工、居民代表、星火义工、“学雷锋”救援队等各方志愿服务资源，对接社区内困难人群，在全县率先将社会组织参与到社区治理和服务中去，丰富社区服务模式，提高社区服务水平，带动社区各项工作展开新局面。
老旧小区改造，走街串巷解决群众难题。
面对社区内基础设施老化，道路坑洼，污水横流，乱搭乱建等问题，她勇于“亮剑”，组织党员干部带头，责任到人，分组入户做工作，积极协调各方，克服重重困难，改造居民楼39座，拆除违章建筑287间。将昔日污水横流，乱搭乱建多的8个无管小区，变成了一个个环境优美、人人称赞的幸福小区，赢得了群众广泛赞美。
雨污分流改造工程进行时，20多间违建房挡住了施工进程，其中一户居民早已不在这居住，甚至联系方式都没有，找到他如同大海捞针，可是工期将近，如果延误了工期，资金、工程等多方面将出现问题，造成严重的后果。谢宜华费尽心思、多方打听，终于从村里老人那里得知他父母的住处――在15公里外的山村，当天晚上谢宜华就自己开车赶到村里见到了他的父母，这时已经是晚上的九点多。最后联系到了这名男子，刚开始男子的态度比较强硬，表示不愿意拆，想要一笔补偿款，谢书记不断地耐心地解释，并且也看到了男子家庭条件一般，父母身体也不好的情况，便向他承诺把他房子里所有的家具、物品安置到他的父母家，他这才答应。像这样事情在老旧小区改造的过程中遇到不少，但是谢宜华相信，办法总比困难多，抱着这样的信念去干工作，困难总是迎刃而解。
社区改造中发现了一些其他问题，也是及时发现及时解决。在社区改造刚开始的时候，要拆除一片违建的杂物间，立刻遭到了一名群众的强烈反对，他情绪激动地找到谢宜华，甚至对她提出了威胁。谢宜华气愤的同时立刻展开走访调查，了解他的家庭情况。得知他50多岁了，跟妻子离了婚，儿女也不跟他来往了，自己也没有正经工作，一个人过得穷困潦倒，身体情况也是每况愈下。了解了这些情况后，谢宜华抛弃前嫌，帮助他办理了阳光低保，申请了政府廉租房。度过了生活上的难关，做完这一切之后，这名群众不仅同意拆除他的房子，还帮助社区做通了很多居民的工作，现在他买了一辆小面包，做起了拉货的生意，身体逐渐养好了，日子过得比以前好多了。
社区的低保办理，住房补贴，保障房的办理，民政优抚是倍受群众关注敏感区，谢宜华在工作中坚持公开、公正、公平，她积极认真的在社区居民中宣传党和政府的方针政策，带领社区工作人员建立了民主监督管理机构，设立了低保评审小组，加强了民主评议，实行了各项工作的公示制度，增强了工作的透明度，受到居民群众的拥护和欢迎。她在工作中坚持原则，秉公办事，有个别居民为达到自己的目的通过关系讲人情，给她送礼送物，她都婉言拒绝，还有的个别人达不到自己的目的，对她恶言恶语，甚至骂骂咧咧，她也义正词严，以礼相劝，减少、避免了社会矛盾，真正把惠民政策落到实处，让受惠群众真正体会到发展成果。
奋战“疫”线，谁说女子不如男。
面对突如其来的新冠疫情，她勇于担当，不推不躲，面对149座居民楼、25个小区、1。7万余人、1.25平方公里的防控任务，特别是在社区人员较少、老旧小区通道多、个别居民不听劝阻的困难情况下，她当机立断，管控第一天就纸笔测算出行线路，在不影响消防的前提下率先封住9个路口，多方协调派驻单位，做好路口值班值守。她身先士卒，主动承担最危险的任务，多次她一个人去高速路口对接从外地返回的小区人员。她舍小家顾大家，从大年初二防控值班以来，始终坚守在疫情防控第一线，期间丈夫结石持续发作，由于没人陪伴及时救治，造成中度肾积水。每当谈起疫情防控，社区里无人不为这位“铁娘子”竖起大拇指。
几分耕耘，几分收获。谢宜华为老百姓的“大事”操心、费心，得到社区居民的认可和信任。同时，带领社区工作人员严格落实上级各项政策要求，为老旧小区改造、区域化党建、美丽社区建设等工作的顺利完成打下了坚实的基础。近年来，鲁阳社区居委会先后获得国家级抗震减灾示范社区、全省综合减灾示范社区、山东省民政系统省级抗震减灾示范社区、淄博市创业先进社区、淄博市委组织部优秀书记工作室等荣誉称号。
年学校党支部书记校长个人先进事迹材料
李xx，男，47岁，中国共产党党员，中师学历。连续14年任乐亭县姜各庄镇董庄初中校长，他以“教学思想是办学的灵魂，教育质量是学校的生命，教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来，学校被县政府命名为“花园式学校”、市教委命名为“校园建设示范校”、县级“教学管理、教学成绩先进校”，他本人也先后被评为省、市级优秀教师、市“十佳”教师。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得，2004年11月的一天下午，李校长骑摩托车去镇教育组参加会议，在路上为避让车辆，自己不幸摔倒在地，导致右脚踝受重伤，无法行走。医生建议他在家休息，但他心系工作，心系学生，第二天就来到了学校，手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课，一直坚持了一个多月，全校师生无不为之感动流泪，都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学，李校长组建了“贫困生基金会”，他带头拿出1000元钱，作为基金。在他的带动下，全校师生先后为基金会注入基金达6000余元，解除了贫困生的后顾之忧，使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质，在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间，工程承包队的工头，多次拿出千余元钱送给校长，李校长每次都把领导班子成员召集在一起，当着大家的面，把钱入到学校的帐面上，并风趣地说：“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中，始终做到合理开支，手续清楚。
在学校管理上，李校长有一整套经验。他结合现代教育理念，对教师的教学工作采取了一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败)的教师管理模式。()对学生的日常管理采取了全员管理(即班主任、任课教师人人参与)、全方位管理(即学生的学习、生活、纪律、卫生等)、全程管理(即制定计划、组织实施、总结评价)的操作化学生管理模式，并对学生进行自知(学会自主学习、掌握道德行为方式)、自练(自己主动求学、自觉训练规范行为)、自评(学生进行自我评价)的“三自”教育活动，使学校的教与学形成了特有的日常管理模式。
为使学校实现可持续发展，顺利通过“普九”验收，在镇拨款严重不足的情况下，他首先拿出3000元，然后调动全校教师积极借款，硬是建起了一座22间、总面积达726平方米的高标准多学科实验室和多媒体综合电教室，使学校的实验教学工作与现代教育技术的应用上了一个新的台阶，也使学校的整体形象发生了深刻的变化，向现代化学校迈进了一步。
李校长身为一校之长，不摆架子，宽厚仁和，公正民主，关心教师，情系师生，乐于助人。有一次冬夜，一位教师发高烧，李校长知道后，马上穿上衣服把他送到15里外的镇医院，待到回家时已经是深夜2时多了。去年春天，一位老师经济拮据，又赶上家里盖房子娶媳妇，他听说后，马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师，并亲自找其他老师，帮其借款解决后顾之忧。
李校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。
李校长，创新对工作，忠心对教育，贴心对教师，爱心对学生，虚心对荣誉，这就是他一名普通校长工作的出发点。李校长以他的才能和公正廉洁的言行，为我们树立了榜样，以他的奉献和实干，赢得了人们的尊敬和赞扬。
【学校典型】嫩江县高级中学党支部书记校长个人先进事迹材料全文
1983。
年，该校以校园环境好，师资力量强，教学质量高而被嫩江人民所赞誉。
200*。
年学校被省教育厅命名为省级示范性普通高中，成为全省县域高中发展的一面旗帜。真正使嫩江县高级中学唱响潮头的根本原因是学校有一个出色的领头雁——学校党支部书记、校长冯锐。
1998。
9
年来，学校荣获市级先进党支部、省级创新教育实验校、国家级心理健康教育实验校等奖励。
30。
20。
余项殊荣。
冯锐同志。
1954。
20。
部校本教材，撰写的《走进。
wto。
——县域高中的发展与对策》等。
20。
余篇理论性、经验性文章，多次在国家、省、市会议上作经验介绍，《黑龙江教育》、《黑河教育》及黑河市、嫩江县电视台多次报道了他的事迹。
抓班子带队伍凝聚人心谋发展。
冯锐同志一直把抓班子、带队伍列为头等大事来抓，坚持“勤政务实、廉政节流、廉洁奉公”的工作作风，建设了一支钢班子、带出了一个铁队伍。在全校上下形成了“凝神聚力谋发展，一心一意搞教研”的工作局面。
这是冯锐对党支部工作的总体评价。他坚持用《支部党建工作目标责任制》去规范支部工作，加强对党员的教育管理和监督，严格党内生活，严肃党的纪律，树立党员在教职工中的表率形象及先锋作用。他坚持民主集中制，能够正确处理职位和权位的关系，每个基建项目发包、每个学生的校费收缴等事宜都通过集体研究决策。在收缴学生校费工作中，他带头堵住人情关，不少收；堵住亲情关，不漏收。面对金钱的诱惑和感情的投资，冯锐同志经得起考验，在群众中树立起了威信。他还创新了工作机制，实行党政干部交叉任职。使党政班子成员摆正了“政治核心”与“教学中心”的位置关系，给党支部积极参与学校决策、管理，发挥领导、监督作用创造了有利条件。
他经常教育党员要用理论学习提高自己，以自身修养感召人，以能力水平影响人，以工作实绩带动人在他的言传身教下，党员们都能严守组织纪律，服从工作安排，不计个人得失，不计任何报酬做好工作，全体党员都能勇挑重担，并坚持站在第一线去做好工作冯锐同志率先垂范，带领班子成员牺牲个人休息时间，加班加点地工作，打造出一支肯吃苦、讲奉献、能创业的教师队伍。在植树绿化劳动中，他冒着小雨，在泥泞和垃圾中与大家一起参加义务劳动；他头顶烈日和学生一起到农田基地进行社会实践，给学生讲解嫩江大豆的前景。这是冯锐在大小会议上经常讲的一句话。他带头捐资助学，并且组成说客小组，走访拉赞助。省交警总队、团省委、省教育厅和县委组织部、纪检委等各界干部群众纷纷伸出援助之手，结成了百余个“希望工程”链条，仅嫩江糖厂一家就资助
10。
名学生。受到资助的学生在来信中说，滤布在我濒临回家种地的边缘，你们给了我无声的资助，我在大学里祝福着：好人一生平安！
冯锐同志提出，安居才能乐业，要把教师利益放在首位。学校先后以低于市场最低价格的优厚标准，解决了
70。
余户职工的住房问题，
2002。
年一次性免费解决了。
7
户贫困职工的住房。锅炉工孙东华同志患上了癌症、党员教师于桂香同志截肢手术，冯锐以最快的速度派人前往护理；出院后，他多次携班子成员一起前去探望。在为孙东华同志送葬那天，家属含着热泪感激地说，老孙忘不了冯书记、我们家人忘不了你们嫩江高中呀！
在先进性教育活动中，他把身边党员看似平凡的事迹作为典型，把每位同志的闪光之处作为囊中的宝贝，把师生心中期盼的事情作为重点，营造了大家相互学习、反思研讨、共同提高的活动氛围他要求党员用实际行动来体现“先进性”在嫩江县中小学“端正校风师风促发展”听证会、全县廉政工作报告会上，冯锐分别作了《注重积淀长效发展》、《身先垂范勤政务实》的报告他领导下的党支部、他身边的人和事深深地感染了大家，受到全县各级领导、教育系统同仁的称赞
筹资金搞建设改善环境强基础。
1998。
年以前的嫩江高中，地势低洼、面积狭窄，校舍简陋、设施陈旧，严重制约了学校的发展。
9
年，他用透支生命的代价，实现着那句“一定要改变高中面貌”的铮铮誓言。他多次召开党支部会议和党政联席会议，广开思路，谋求快速发展的出路。还多次向县领导介绍学校现状、提出发展规划。他诚恳的态度、工业滤布坚定的信念、远见卓识和可行性的建设意见，赢得了县委和县政府的高度重视。
1998。
年第一次在学校召开了现场办公会议，确定了大力改善办学条件的发展战略。此后又召开了。
10。
多次现场办公会议，给予了扩大招生规模等倾斜政策。从此，冯锐同志的纸上宏图不断付诸现实。
4000。
多万元，动迁。
300。
多户民宅，使校园面积扩大了。
5
倍，达。
11。
万平方米；建筑面积增加了。
2.5。
万平方米（包括体育馆、宿舍综合楼、科技实验综合楼、高三教学楼、学生公寓楼）。
在各项工程施工期间，为了保质保量完成，冯锐在建筑工地经常是晴天一身灰、雨天一脚泥，严把质量关口。
1999。
年，体育馆选址在常年废弃的。
80。
50。
年国庆万人大会。
527。
延长米、回填三合土。
5
万立方米，把多年低洼的体育场平均提高。
70。
公分，给孩子和全县人民创建了一个优雅舒适的环境。
47。
个品种即。
2
万多棵树的生态园林，绿化面积。
2
6
万余册，建成了两个双语阅读教室和电子图书馆。先进的语音室、双套微机室、理化生实验室及天文台、学校网站、电子阅览室等设施一应俱全。学校还在全省县域高中率先达到了班班有投影、教师人人有电脑的标准，光线网入校到桌，拉近了与发达地区高中办学条件的距离，为嫩江孩子提早接受优质教育搭建了平台。
抓教改搞创新提高质量创名校。
面对基础教育改革和发展的新形势，
面对人们对优质教育强烈需求的境况，“我们怎么办？必须转变观念，坚持科学发展观，狠抓教育教学质量，快速提高办学效益。”冯锐同志的态度斩钉截铁。
冯锐同志敢于打破教育大锅饭，在全县率先实行全员目标管理，建立了一整套有利于人才培养与使用的有效机制，解决了“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的实质问题。他坚持“人尽其才”的原则重新组合优化教师队伍，在县内竞选骨干力量；在校内实行高职低聘，给教育教学工作注入了活力。在
2005。
年全县中小学人事制度改革中，他又一次在全县公开选聘了。
10。
余名骨干教师，为教师队伍合理流动开辟了先河，极大地调动了教职员工的积极性和创造性。
面对学校名师优生不多的境况，冯锐组织了近百名教师赴北京、上海、西安、哈市等地听课、考察。有
7
名教师赴长春。
11。
400。
20。
余个骨干教师带新教师的师徒对子，为教师发展搭建大舞台。他还多次邀请省教育厅、省教科院、省教育学院专家到校传经送宝。
冯锐提出用“高含量”换取“高质量”，出台了课题牵动、科研带动战略。他本人承担了国家、省、市级
7
个课题项目（已有。
5
个结题）。在他“把问题变成课题”的理念引领下，学校确定了包括。
3
个国家级、
5
个省级在内的。
52。
个科研课题项目。有近百人次获得国家、省、市级科研成果奖和说课、
教学设计、优质课大赛各类奖励。
2004。
年，学校在全省率先编撰了《新课程实验工作制度汇编》，为新一轮课程改革起到很好的示范作用。
全面实施素质教育，促使办学效益快速提升。冯锐抓住学校中心工作，挤时间深入课堂听课、深入教研组研讨，大胆尝试分层次教学实验。他认为，课程改革的关键是从深处转变教育思想，转变从教角色，重点进行教育教学方法改革，促使学生形成“我要有更好发展”的内因渴求。
300。
余篇。教师们深有感触地说：学生的负担确实减轻了，老师的负担确实加重了，教学实效确实提高了。
冯锐坚持以“加强和改进思想教育”为首位，关注学生综合素养的提高。他坚持“心育为德育之本”的理念，不断丰富学校生活，丰富学生的思想。野营拉练、才艺展示、“春芽”文学社、校园电视台、校本剧演出、秋季运动会、“十佳学星”评选等各项大型活动，只要冯锐没有出差，就必须要参加。他既是学生的好老师、好校长，更是学生心中的好朋友、好家长。
2004。
年高考，学校有“七项指标”分别列黑河市第一；
2005。
年高考，文理科过。
600。
分
55。
人，有。
6
人进入黑河市理科前。
10。
名，创造了黑河市高考上线率“五连冠”的纪录。
2002。
年的全省第二批创建示范高中总结会议、
2004。
年的全省县域高中教育工作现场会均在高级中学召开。这是嫩江县有史以来最高规格的两次教育盛会。会上，省教育厅把嫩江县高级中学树立为“全省县域高中发展的一面旗帜”。
嫩江高中实现了翻天覆地的变化，教学班由原来的。
24。
个增加到。
41。
个，学生由。
1400。
人增至。
2300。
余人。冯锐同志凭借自己对党的忠诚，对教育事业的执着，用痴心谱写敬业歌，实现了嫩江高级中学的跨越式发展。在“十五”目标超标准实现的基础上，他正带领嫩江高中党政一班人为全县教育事业的均衡发展、为完成“十一五”规划目标超前谋划，奋力拼搏，他将为嫩江教育事业的快发展再创辉煌。
年学校党支部书记校长个人先进事迹材料范文
中国共产党**市委政策研究室机关一支部现有党员33名（占机关在职在编干部职工34人的97.1%）。近年来，我们按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，围绕党建工作目标，结合政研工作实际，不断强化领导、创新思路、规范机制，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支特别能吃苦耐劳，敢打硬仗的党员队伍，高质高效完成了各项工作任务，得到上级组织的认可和社会的好评。
一、加强思想建设，树牢党员干部政治意识。始终坚持把学习教育放在首位，全面加强党员思想政治建设，全力推动机关党建工作向先进党组织标准挺进。一是狠抓思想建设。始终把思想建设作为抓好党建工作的“根”和“魂”，发挥政研职能优势，保持先学一步、深学一层的自觉性和主动性。将每周一定为机关党员干部学习日，认真学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，抓好党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神等重要内容的学习，推动讲话精神真正深入骨髓、融入血脉，切实筑牢每一名党员的“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是狠抓教育引领。坚持正面引导与反面警示相结合，推动全面从严治党落细落小落实，组织党员干部到**省第四监狱开展警示教育，观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹专题片，到红色教育基地三元宫和沾益玉林公园开展革命传统教育，在党徽党旗的引领下坚守初心、牢记使命、砥砺前行。三是狠抓学习型机关建设。按照“唯实求真、守正出新”的政研工作宗旨，把学习作为政研干部的首要任务和基本要求，深入开展“爱读书读好书善读书”活动，强化党的理论学习，倡导党员干部每天读书2小时以上，每月至少读1本书，做到读原著、学原文、悟原理，让书香气息无时不有、无处不在，在政研室机关营造了建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员、干部的良好氛围。
二、强化组织建设，增强党组织凝聚力。聚焦新时期政研工作需求，着力推动党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、党组织活动从比较“注重形式”向更加“突出实效”转变。一是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每周召开1次支部党员会，党小组会每月召开1次会议，不定期召开支委会，每月至少上1次党课，总支书记、副书记每年至少讲2次党课；每年召开1至2次高质量的组织生活会，开展1次民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员参加所在党支部、党小组的组织生活会。把按时按标准缴纳党费作为检验党员党性的重要标准，每月安排1天作为党员活动日，严肃开展“党费日”活动，促使每一名党员在每月第一个工作日按时、自觉、足额缴纳党费。二是健全党内工作机制。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。建立交心谈心制度，为党员疏通思想、沟通感情、纾解困惑、纠正偏差。每年春节组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。严把党员发展标准，积极把优秀人才吸引到党组织中来。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行月度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，建立“党员示范岗”，使党组织切实成为教育党员的学校。二是扎实推进机关作风建设。始终保持永远在路上的韧劲，以“坚定党性、涵养德性”来引领作风建设，以更严的要求、更实的举措全面加强和改进作风。以贯彻“八项规定”精神为主线，落实省市党委关于反“四风”的规定和要求，经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟，坚决做到令行禁止如“行伍”，从机关严起、从支部抓起、从党员做起，确保机关作风建设不断取得新成效。
三、规范支部建设，努力打造精品工程。始终把支部范化建设作为实施“基层党建提升年”活动的一项重要举措，作为推进“两学一做”学习教育制度化、常态化和机关效能建设等活动的有效载体，及时制定方案，按照“时间表”、“路线图”扎实开展创建工作，全力推动支部规范化创建工作向精品标杆挺进。通过开展“学、讲、观、建、亮、感”（学：开展‘爱读书读好书善读书’活动，每月至少阅读1本书，每年撰写不少于5000字的读书笔记和1篇体会文章。讲：领导干部带头讲党课，科室干部结合自身工作，讲解专业知识，交流读书心得，解答工作中存在的问题。观：组织参观教育基地，实地开展党史教育、爱国教育、警示教育等。建：建立党员志愿服务队，开展党员保护环境、“爱心送考”“关爱助残”等志愿服务行动，积极参与社区共建，并与脱贫攻坚联系村开展手拉手结对共建工作。亮：通过党员示范岗、岗位职责上墙公示等，亮明党员身份，树立良好形象。感：开展重温入党志愿书和入党誓词等活动，激励党员不忘初心；开展党员畅谈学习习近平总书记系列重要讲话精神体会，激励党员牢记使命）活动，从大处着眼、小处入手，有效提升政研室党建工作的规范化、制度化、科学化水平，全面增强党组织的政治功能和服务功能，不断推动党建工作再上新水平。
党支部书记先进事迹材料
本文目录。
李树森是xx年由一个种粮状元被推选为村党支部书记的。梁南村没有矿产资源和村办企业，唯一的优势是人均8亩地。几年来在李树森的带领下，全村走种杂粮、植果树、栽烤烟、发展畜牧业生产的农业调整之路。致使该村杂粮种植面积人均5亩，xx年亩收入超过1000元。全村310户农户，户均2亩果树，其中发展好的22户，亩纯收入超过了5000元。果农白文彬已经成为阜新市果树生产十大标兵。烤烟生产是阜新市农村少有的订单农业，是一个高投入、高产出、科技含量高的高效益的富民项目。李树森不论烟的价格高低，年年坚持栽烤烟7亩地，每年地亩收入不少于xx元。在他的带动下，全村烤烟面积已达600亩以上，仅此一项年收入就达145万多元。多年来这个村始终是旧庙镇先进村、先进党支部。
李树森不但千方百计为村民们解决生产中的问题，更注重对村民们科学技术的培训，多次邀请涉农部门来村讲学，使得村民们对暖棚生产的技术家家都有明白人。在梁南的暖棚小区内，真正实现了良种，良方、良法。在特殊气象灾害年份没造成大灾，减少了不必要的损失，是信科学的结果。现在梁南村元葱苗长势十分喜人。
棚外寒风刺骨，棚内春意盎然，这就是梁南村暖棚生产现场的真实写照。这里有李树森无法述说的功劳。学习科学发展观真正风到了成效。
返回目录。
当人们每天走在整洁干净的楚州大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而环卫队伍的“领头雁”就是区环卫处党支部书记、主任李明成。为了古城环境的清洁，他用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。
1992年，李明成从常州建校环境卫生工程专业毕业，被分配到环卫处，做了一名环卫工人。他刷过厕所，清扫过马路，清运过垃圾。无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,处处走在前、干在前。
“堂堂一个大学生，竟干这被人瞧不起的活……”面对亲戚朋友、同学的不一样目光和社会上一些人的鄙视，他总是坦然待之。而熟悉他的领导和同事无不为他那强烈的事业心、责任感，勇于吃苦的精神所折服。
1999年5月，时值省卫生城市检查组对我区卫生检查验收,碰巧他的母亲又被确诊为食道癌。作为母亲在城里工作的儿子，他一边安排好专人去医院服侍老人,一边把主要精力投入到环卫工作。当领导、同事得知情况后都劝他别上班了，而他只是利用休息时间去医院服侍老人，直到老人去世前都没有离开工作岗任。
xx年，他被任命为环卫处主任，时值淮安市创建国家卫生城市进入冲刺阶段。创卫工作时间紧、标准高、任务重。他凭着自己10多年的环卫工作经验，统筹安排，合理调度，常常凌晨3点钟就上路督查环卫工作。一天深夜12点多钟，梁红玉路上一辆装载酒瓶的汽车因酒瓶没固定好，导致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，严重影响行人和行车的安全。当时保洁人员早已下班，他没有将任务交办下属，而是叫起妻子，找上铁锹、扫帚，骑上三轮车将破碎的玻璃瓶清理完毕，完工后，已是凌晨3点多钟。创卫期间，他忙碌的脚步走过城区50条主次干道和60多条后街背巷，不放过每处卫生死角。在他的直接领导下，共突击清除城郊结合部乱倒乱扔垃圾80多处，清理路边杂草、平整覆盖建筑垃圾500多平方米，突击清运垃圾200多吨。创卫验收时，我区顺利通过国家级卫生城市考核验收，而李明成带领下的环卫处在创卫检查中一分没失，受到了市、区有关领导的高度赞扬。
李明成在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被淮安市政府表彰为“创四城先进个人”，荣立楚州区政府“创卫三等功”，每年都受到上级部门的表彰。
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谷艳杰，女，现年43岁，中国共产党党员，现任春阳镇**村党支部书记。谷艳杰同志在工作中严格要求自己，心系社区百姓，情牵万户人家，本着为民解忧，帮民做事为原则，倾注了她全心全意为民服务的宗旨，把**村的和谐、民主、团结放在工作首位，在她的领导下，**村工作走上了新台阶，受到镇党委、政府和社区居民的好评。
谷艳杰同志在工作为把村内环境建设好，她针对村内脏、乱、差的环境，找有关部门沟通，使坏了的马葫芦重新修好了，接着她深入到村民家中，宣传爱国卫生对居民身体健康的重要性，创建美好家园，就要从我们每一个村民做起，积极搞好卫生，垃圾放到指定位置，不能乱倒、乱扔，人人讲卫生，她又协调环卫工人，将死角垃圾及时清理。使**村卫生环境有了很好的改善。
谷艳杰自担任支部书记以来，始终把自己看成党和群众之间联系的桥梁和纽带，为了把党的好政策温暖群众心，帮助每一个困难家庭渡过难关，作为支部书记，她凭着强烈的"公仆意识"和爱民思想，深入到村民家中，及时掌握她们的困难，上报到镇民政办，尽早得到民政的救助，解决了她们的燃眉之急。谷艳杰一心扑在工作上，把她的爱全部献给了**村村民，献给了**村。
谷艳杰同志在工作中勇于创新，有声有色地开展文明建设。在她的动员协调下，村内成立了秧歌队、健身操队、舞蹈队，积极开展文明高雅的文化娱乐活动，利用元宵节、三八节、老人节等节日开展各种各样的文娱、敬老活动。并结合镇政府组织的书画展、运动会等活动，动员村民积极参加，让村民自觉抵制不良的活动和宗教活动，她还积极协调派出所，把治安工作纳入村屯建设，协助派出所搞好村内治安工作。几年来，村民违法犯罪率有了明显的改善，村民安全享乐生活井然有序。
谷艳杰兢兢业业，扎实勤奋地工作，牢记全心全意为人民服务这个宗旨，为群众排忧解难，在村民的心中树立了的典型形象，在这个平凡的岗位上，用真情和汗水谱写出了动人的乐章。
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一、在政治思想上，积极上进，政治热情高。
（一）、教学教研工作。
1、教学工作。
2、教研工作。
3、掌握了一定的现代化信息技术，把电化教学应用到语文、秘书教学中。
我制作的教学课件《荷塘月色》、《秘书形象的塑造》、《接待工作》、《会议准备工作》等，运用到实际教学中，为把我校语文、文秘专业课教学推上新台阶做出了贡献。
4、多年来，积极参加各类教师继续教育学习培训。
（二）、班主任工作耐心细致、润物细无声。 。
1、共青团工作。
担任团委书记期间，在制度完善、队伍培养、思想教育、文化活动、常规管理和教育科研等方面做出显著成绩，特别是婚育新风进校园系列活动影响很大，效果很好。得到国家、省、市领导和老师的充分肯定和好评。
2、安全保卫工作。
为进一步做好学生的安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，保卫科具体负责组织实施。
（2）学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
3、学生管理方面。
四、廉洁自律方面。
社区党支部书记先进事迹材料
赵向华，临淄区辛店街道牛山社区党总支书记、居委会主任。1998年，通过临淄区民政局招考社区干部进入辛店街道办事处居委会工作，20xx年担任社区党支部书至今，22年的社区工作，让赵向华从群众眼里的热心大姐变成了现在的热心大妈。
把心放在群众上，把群众放在心上。
社区是社情民意的“晴雨表”，也是反映群众诉求重要渠道。赵向华管辖的牛山社区由12个小区组成，人口12000余人，大部分是老旧小区，社区人员结构复杂，全区的经济适用房、廉租住房、限价房都在她管辖的辖区内，工作事关千家万户，头绪多，事琐碎。
为更好地开展工作，全面掌握社区情况，赵向华走门串户，登记造册，绘制小区网络图，及时了解每家常住及流动人口、困难群众的情况，不知跑了多少腿，流了多少汗，遭到了多少不理解，最终建立起了一套完整的社区档案，给社区的大量工作提供了方便。
在赵向华眼中，为每一位群众服好务，帮他们解决实际问题，是一名社区书记光荣的职责。在社情民意入户走访工作中，赵向华列出了需要解决的大大小小80多项问题。一个一个攻坚，一件一件销号，能就地解决得就地解决，解决不了的，一起商量计策，基本化解了矛盾，稳定了局面。
入户走访调查期间，赵向华了解到经济适用房中有一户母亲患精神分裂症，父亲在外打工，孩子因房产证问题去不了附近学校读书，每天要让患病母亲往返很远的路接送孩子，很不安全，在知道这一情况后，赵向华第一时间联系有关部门，解决了孩子就近上学问题。
赵向华一直工作在第一线，是每条街，每户人家眼里的熟人、忙人，今天查流动人口，明天查卫生，后天去单位发通知，还要调解各种邻里关系。在同事眼中，赵向华每天都忙的不亦乐乎，白天去调解邻里关系，晚上入户登记，一会调解房顶漏水问题了，一会又督促物业打药。
热爱自己的本职工作，帮群众解决实际问题。
22年来，赵向华从百姓身边小事做起，一步一个脚印地推进工作，不断改变着社区面貌，使百姓的获得感、幸福感和安全感不断提升。
随着岁月流逝，牛山社区很多小区设施老化、环境脏乱差，成了困扰小区居民的一桩烦心事。近两年，牛山社区对7个老旧小区进行了升级改造，借老旧改造的契机，各小区还完成了水、电分户改造、车位建设、居民参与改造费收取等一系列工作。用实际行动改善了居民的居住条件，提升了老旧小区居住的舒适性和便利性，让居民幸福在家门口“升级”。
在老旧小区改造过程中，赵向华提出了“三个必须”的工作要求：工作必须认真细致，征求居民意见沟通必须到位达到100%，政策宣传必须到位，减少了不必要上访。
以顺达小区为例：小区内没有正规物业管理，垃圾乱飞，路面破损，严重影响了居民居住环境，居民苦不堪言。赵向华了解情况后及时介入，推选楼长、居名代表共同商议小区治理方案。通过工作人员、党员代表入户、电话随访、居民代表会议，达成共识。改造工程复杂，无人管理，赵向华亲自为小区居民跑手续，对接有关部门改造了小区的水、电、燃气，做到民生工程让居民满意。
违章建筑是作为久治难愈的城市问题，严重影响了周边环境。为了给居民创造一个良好的生活环境，牛山社区排查出违建148处，10000多平米，赵向华做好群众思想工作，鼓励群众自行拆除违建100余处，对各小区内48处乱搭乱建进行了整治。在拆除过程中，面对从群众的不理解，不配合，甚至谩骂攻击，赵向华不厌其烦地做解释沟通工作，最终圆满完成拆违任务。
小区旧貌换新颜，最受益最高兴的还是居民。一个个实实在在的改变让业主们赞叹不已。老住户张女士提起小区的改造，不停的竖大拇指，她说，改造后的小区道路平坦，环境又好，住着舒心，她认为此次改造注重内外，真正为居民所想。
党建工作创新，服务创新。
赵向华认为，新时代，加强党的组织建设，坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。辛店街道牛山社区在加强基层党建工作中不断创新，激发党建活力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新开展“老党员上微党课”、“老党员讲故事”；开展公益助残、扶贫、助老爱老活动；开展“好家风、好家训”和文明家庭文明创建活动；成立文明家庭评选委员会，推广“好家风，好家训”利用道德讲堂宣讲好家风好家训。
为丰富社区居民日常文化生活，助力群众文艺活动蓬勃发展，牛山社区协助社区内居民创建“乐舞牛山”社区社团，组成文艺舞蹈宣传队、太极拳、功夫扇队，成立牛山社区书法协会，每周四教授声乐知识，读书慧社区、孝行天下读书会等群众文化活动广泛开展，引领社区居民共创文明和谐社区，共建幸福美好家园。
在赵向华的带领下，牛山社区党总支以携手打造绿色社区同心共建文明家园为目标，与临淄区“义家人社会工作服务中心”签约，将社会工作引入社区，丰富了社区活动，提高了服务水平，先后在社区内成功组织运营项目“留给孩子一个干净的地球”公益环保活动；每月的第三周周六举办“环保讲座、垃圾分类”活动；“爱心小屋，衣旧情深”项目，深得民心，微公益进社区，定期开展360志愿服务活动；“女性手工创意”活动如火如荼……各种活动开展的红红火火。20xx年，辛店街道党建公益创投项目有三个项目落地牛山社区日间照料中心。社会组织的入驻让社区的工作如虎添翼，为居民提供更为优质的服务。
赵向华用她22年社区工作经验，带领团队将牛山社区从默默无闻的老旧社区建设成了有着“全国减灾救灾示范社区”称号的省级文明社区。她从身边的点滴小事做起，脚踏实地的工作，先后获得临淄区人口与计划生育先进个人、临淄区优秀妇女干部、优秀村居党支部书记、时代先锋书记等荣誉称号。在赵向华的带领下，牛山社区也先后被评为临淄区时代先锋党支部、临淄区文明村居，临淄区先进社区教育工作站，临淄区先进团支部，临淄区精神文明建设先进单位，市级创业型社区、“淄博市十佳志愿服务社区”和省级减震救示范社区等。
在赵向华的眼中，居民的事再小也是大事，就像她说的，“社区书记的头衔不仅仅是种荣耀，更是一种责任；始终要坚持创新工作思路，再难也要勇于担当的工作原则。”
年学校党支部书记校长个人先进事迹材料
**x是一位在教育战线上奋斗了几十年的老校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。**x校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
爱岗敬业，做廉洁自律的表率。
几十年来，**x校长一心想着党的养育之恩，始终与党中央保持一致，团结在以胡为首的党中央周围，拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业，能做到对工作任劳任怨，认真负责。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的**x校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。**x校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。
科学管理，加强素质教育的落实。
在学校管理上，**x校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，**x校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，**x校长由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己一元钱。正是**x校长这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。
甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨。
**x校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对**x校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，**x校长更是给教师们一个无微不至的关怀。
这些为**x校长诹得了广大师生和家长的信任和好评，诹得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
以人为本，加强职业道德教育。
“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是**x校长经常说的一句话。
**x校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里，人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。
注重办实事，努力改善办学条件。
**x校长每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学校都能找到他的业绩。
“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是**x校长奋斗在教育战线上的座右铭。**x校长是我们学习的榜样。
年学校党支部书记校长个人先进事迹材料
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
李xx，男，47岁，中国共产党党员，中师学历。连续14年任乐亭县姜各庄镇董庄初中校长，他以“教学思想是办学的灵魂，教育质量是学校的生命，教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来，学校被县政府命名为“花园式学校”、市教委命名为“校园建设示范校”、县级“教学管理、教学成绩先进校”，他本人也先后被评为省、市级优秀教师、市“十佳”教师。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得，2004年11月的一天下午，李校长骑摩托车去镇教育组参加会议，在路上为避让车辆，自己不幸摔倒在地，导致右脚踝受重伤，无法行走。医生建议他在家休息，但他心系工作，心系学生，第二天就来到了学校，手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课，一直坚持了一个多月，全校师生无不为之感动流泪，都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学，李校长组建了“贫困生基金会”，他带头拿出1000元钱，作为基金。在他的带动下，全校师生先后为基金会注入基金达6000余元，解除了贫困生的后顾之忧，使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质，在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间，工程承包队的工头，多次拿出千余元钱送给校长，李校长每次都把领导班子成员召集在一起，当着大家的面，把钱入到学校的帐面上，并风趣地说：“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中，始终做到合理开支，手续清楚。
在学校管理上，李校长有一整套经验。他结合现代教育理念，对教师的教学工作采取了一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败)的教师管理模式。()对学生的日常管理采取了全员管理(即班主任、任课教师人人参与)、全方位管理(即学生的学习、生活、纪律、卫生等)、全程管理(即制定计划、组织实施、总结评价)的操作化学生管理模式，并对学生进行自知(学会自主学习、掌握道德行为方式)、自练(自己主动求学、自觉训练规范行为)、自评(学生进行自我评价)的“三自”教育活动，使学校的教与学形成了特有的日常管理模式。
为使学校实现可持续发展，顺利通过“普九”验收，在镇拨款严重不足的情况下，他首先拿出3000元，然后调动全校教师积极借款，硬是建起了一座22间、总面积达726平方米的高标准多学科实验室和多媒体综合电教室，使学校的实验教学工作与现代教育技术的应用上了一个新的台阶，也使学校的整体形象发生了深刻的变化，向现代化学校迈进了一步。
李校长身为一校之长，不摆架子，宽厚仁和，公正民主，关心教师，情系师生，乐于助人。有一次冬夜，一位教师发高烧，李校长知道后，马上穿上衣服把他送到15里外的镇医院，待到回家时已经是深夜2时多了。去年春天，一位老师经济拮据，又赶上家里盖房子娶媳妇，他听说后，马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师，并亲自找其他老师，帮其借款解决后顾之忧。
李校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。
李校长，创新对工作，忠心对教育，贴心对教师，爱心对学生，虚心对荣誉，这就是他一名普通校长工作的出发点。李校长以他的才能和公正廉洁的言行，为我们树立了榜样，以他的奉献和实干，赢得了人们的尊敬和赞扬。
"中心"党支部在市机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕市委、市政府的工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
"中心"支部现有职工25名，其中科级干部7名，党员13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
邓小平同志指出，"党的事业成败，关键在人"。建设一支高素质的党员干部队伍，为"中心"工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。"思想是行动的先导"，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把"三个代表"重要思想的学习和"两个务必"的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
我们高度重视"两个先进性"建设工作，从思想、政治、组织、作风等各方面入手，在全体党员中间进一步明确了"工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁"的问题，建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制，大力加强党员的先进性教育，纯洁党的队伍，增强党员作为先进分子的责任感，认真检查在保持先进性方面存在的差距，围绕******"八荣八耻"荣辱观，切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求"不相适应"、"不太符合"的问题，进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中，"中心"班子领导带头学习，组织全体党员以"要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么"为原则，坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法，重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料，观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料；每名党员完成了一篇学习体会文章，一份思想汇报和联系实际的思考性文章，撰写了6000字以上的学习笔记，有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情，全面加强了堡垒工程建设。同时，许多非入党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来，主动自学党的知识，主动递交入党申请书，主动撰写学习笔记，在"中心"掀起了学习党的知识、继承党的传统，用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。
"耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节"，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用"两个务必"及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保"中心"的工作圆满完成。
xxx是一位在教育战线上奋斗了几十年的老校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。xxx校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
爱岗敬业，做廉洁自律的表率。
几十年来，xxx校长一心想着党的养育之恩，始终与党中央保持一致，团结在以胡为首的党中央周围，拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业，能做到对工作任劳任怨，认真负责。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的xxx校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。xxx校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。
科学管理，加强素质教育的落实。
在学校管理上，xxx校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，xxx校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，xxx校长由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己一元钱。正是xxx校长这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。
甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨。
xxx校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对xxx校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，xxx校长更是给教师们一个无微不至的关怀。
这些为xxx校长诹得了广大师生和家长的信任和好评，诹得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
以人为本，加强职业道德教育。
“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是xxx校长经常说的一句话。
xxx校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里，人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。
注重办实事，努力改善办学条件。
xxx校长每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学校都能找到他的业绩。
“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是xxx校长奋斗在教育战线上的座右铭。xxx校长是我们学习的榜样。
中学党支部书记兼校长先进事迹材料
初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。
任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，人权、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱；2000年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心？就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。
自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。
为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污腐败现象的发生。
无私才能无畏，担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。
强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗？”
在广大教职工心目中，是最值得信赖的人，在莘莘学子心中更是一位受人尊敬的师长。他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生，从生活上、思想上关心学生。对于那些家庭贫困的学生，更是爱之如子，他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业，将他们送入大学校门。
特别注重教学和教科研工作，坚定“质量立教，科研兴校，创新施教”的办学理念，积极推行课堂教学改革，亲自主持学校教科研工作，使学校的教育教学质量得到了不断提高，赢得了社会和广大学生家长的赞誉。学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。学校日新月异的发展，得益于学校领导班子的团结进取，得益于勤政廉洁，得益于他的改革创新思想。
最后，我以一首小诗来表达我们对敬仰之情——。
你不高大。
也不伟岸。
可你的形象。
却象雨后横跨天宇的彩虹。
散发着希望的光芒，映红了师生的心田。
尽管青春短暂。
过早的年轮爬上你的颜面。
然而你却说。
有百花满园，栋梁参天。
就得有泥土相依相伴！
社区党支部书记先进事迹材料
张店世纪花园社区共有居民楼148栋，居民8000余户2。6万人，现有党员277人，是一个现代化的大型社区。如何把这样一个大型社区管理好、服务好，是社区党委书记、居委会主任邵涛自上任以来，一直在思考、探索的问题。在他的带领下，世纪花园社区党委坚持“党建引领+为民服务”两条腿走路，以“把居民当家人，把社区当家建”为服务理念，着力打造“服务天天在”党建品牌，把“长效机制，精准服务”作为工作目标，叫响了“需要在哪，服务到哪”的工作口号，在日常工作中真正做到了“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”。
建强“红色堡垒”
如何让社区党员动起来，让基层党组织活起来？20xx年，邵涛以打造过硬党委为目标，提出了党建在路上、支部在行动、党员在身边、服务在岗位和支部看党委、小组看支部、骨干看小组、党员看骨干、居民看党员的“四在”“五看”的社区工作原则。
党组织在社区治理中扮演的角色，不是事无巨细、大包大揽，而是要充分运用现代化、市场化的手段，整合、协调、引导各类组织和群体，共同搞好社区建设。去年以来，世纪花园社区党委牵头驻地单位成立了9个驻地党组织联盟，将社区治理从原来的“独唱”变成了由社区党委“领唱”的“大合唱”。社区党委与联盟成员单位分别列出“我能提供的”服务清单和“我所需要的”需求清单，定期召开联席会议，开展供需对接，极大地提高了驻地党组织和单位参加社区活动的针对性。
社区居民吕世君，20xx年1月14日突发脑溢血，开颅手术后，一直处于植物人状态。其父母年龄均80多岁，都是农民，而且母亲患有冠心病，父亲小脑萎缩，女儿刚上初四，其妻子现无法上班，单位每月发给1200元生活费。20xx年的冬天，缴暖气费就成了这个家的大难题。世纪花园社区党委向社区广大居民和双报到单位发出爱心捐款倡议，开展“让这个家更温暖”帮扶活动。市中级人民法院机关党委第一时间将2580元爱心捐款送到吕世君家中。随后，社区居民也纷纷伸出援手，共筹集1。8万余元善款。
激活“红色细胞”
谈起如何激发党员先锋模范作用时，邵涛说：“如果我们时时刻刻把每位党员放在心上，真心实意关心他们的生活、工作、学习，就会用真情赢得他们对党组织的赤诚之心。”
在党员管理上，首先通过制度进行约束。为此，社区党委推出了量化积分管理制度，将党员的学习、缴纳党费、志愿服务、建言献策等情况全部量化积分管理，党委每月统计并上墙公示，通过积分量化管理，改变了过去社区党员参加组织生活“无所谓”的认识和态度，使党员参会率、参学率到了90%以上，有效提升了党员的归属感和使命感。
同时，也有直抵内心的温情管理。在每名党员的入党日，邵涛作为党委书记都会与党员共同重温入党誓词，并给他们送上一份“政治生日贺卡”，让党员充分意识到从入党那天起就是自己的一次蜕变、一次不同于以前的“新生”，通过这样的小事，让党员感受到来自组织的关怀。有一天晚上邵涛散步的时候接到一个电话，“邵书记，我是赵孝山的儿子。老人‘走’了，老人‘走’之前嘱咐我一定要给您说一声。”一名老党员，一辈子做什么事情都很认真，直到去世之前仍然记着自己是一名共产党员，党组织在他心中是如此之重。邵涛说：“这就是我们把党员当家人，他们把党组织当家庭的真实写照。”
在做好党员管理的同时，为激发社区党员的荣誉感和责任感，社区党委创新实施了“家里亮”和“社区亮”的“双亮”工程，在每位党员的家门口悬挂党旗，让居民知道党员在身边；在社区设立党员公示栏，让每名党员自觉做到“向我看齐”。另外，社区党委还实行党员轮流到党群服务中心值班制度，来办事的居民第一个接触就是社区的共产党员，真正让党员发挥服务群众的模范带头作用，用真诚服务来温暖社区群众的心。
今年春节后，为做好社区新冠商情防控，世纪花园社区需要组建一支服务队，做好登记、消杀、劝返及其他服务社区居民的工作，邵涛身先士卒，把办公桌搬到社区南大门劝返点上，在他的感召和带领下，社区党员、居民纷纷报名参与志愿服务，当天一支60多人社区志愿服务队便组建完成并轮班上岗。社区里的女性党员、社区工作者、热心居民，更是自发请战，成立了世纪花园第四防疫梯队――社区女子驰援队，积极投入到社区疫情防控“阻击战”中，成为世纪花园一道亮丽的风景。
甘做“红色保姆”
社区党委和居委会的主要职责就是服务居民。所以，邵涛总是对居委会的工作人员说：“居民就是天，居民的事无小事，我们的工作就是做好‘天大的小事’。”
邵涛的倾心付出不仅得到社区居民的一致称赞，更是受到了各级各界的认可。多年来，邵涛先后被表彰为全国模范退役军人、全国社会管理综合治理优秀先进个人，被山东省委记二等功、被省委组织部表彰为“全省城市社区担当作为好书记”、被评为山东战“疫”最美城乡社区工作者、被省委宣传部授予全省善行义举四德榜“榜上有名”先模人物荣誉称号、被市委组织部评为“担当作为好支书”等荣誉称号。在他的带领下，世纪花园社区及社区党委先后荣获全国和谐示范社区、全国最美志愿服务社区、全国巾帼文明岗、全国减灾示范社区、全国科普示范社区、山东省先进基层党组织等70多项荣誉称号。
村党支部书记先进事迹材料
郝振营，男，汉族，河北省邯郸市复兴区人，1972年4月出生，1991年7月入党，2004年1月参加工作，大专学历，身份证号码：***415391x，2021年3月至今任张岩嵛村党支部书记兼村委会主任。
郝振营同志在担任张岩嵛村党支部书记和村委会主任期间，廉洁自律，克己奉公，甘于奉献，他始终把勤勤恳恳工作、清清白白做人、规规矩矩做事，作为自己为人处世的原则，他团结和带领张岩嵛村两委干部一起，紧紧围绕中心工作，狠抓队伍自身建设，不断提高队伍的战斗力和工作效能，出色的完成了上级下达的各项任务，在他的努力下，始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，大力开展人居环境治理提升工作。先后被授予“省级森林乡村”的荣誉称号；“邯郸市旅发工作先进单位”；“先进基层党组织”称号，期间国家农业农村部、省农业农村厅等多个部门领导曾经到该村调研走访，对张岩嵛村的各项工作给予了充分肯定和高度评价。
作为一名党员，郝振营具有强烈的亲民为民意识，他想群众之所想，急群众之所急，切实为群众排忧解难，展示了一名共产党员的亲民，爱民为民的光辉形象，解决涉及群众切身利益民生实事20余件次，化解各类隐患问题5件次；处置化解各类重点涉访风险信息2条。调解各类矛盾纠纷30余件，开创了近年来张岩嵛村信访工作最好局面。他心里装着群众，每到节假日，他都会组织党员志愿者，到困难群众和老年人家中走访慰问，了解他们的生活所需，帮助干些力所能及的事情，他真真切切走到群众心里，在老百姓心中对郝振营书记的评价很高。
为了让村民传承红色基因，勿忘历史英雄，加强红色革命教育，在村内致富街道路两侧和宗教场所周边墙上绘画革命时期的重大历史事件，让人们知道我们今天的辛福生活是革命前辈用生命和鲜血换来的。从1921年浙江嘉兴南湖上的建党，到开辟了以农村包围城市，武装夺取政权的内战时期，再到抗日战争时期在华北平原上百团大战以及解放时期的辽沈、淮海战役。这是中国共产党带领人民浴血奋斗的28年，中华人民共和国最终成立，中国人民从此站起来了。一个民族、一个国家不能忘记他的本，不能忘记他从哪里来到哪里去。我村积极筹办这次活动，以红色文化为根基，营造红色文化乡村氛围，传播红色文化精神内涵，激励人民接过历史的接力棒，建设美丽乡村，建设美丽中国，大踏步地走在社会主义现代化建设的大路上，走向更加辉煌的明天！
打通了村西的“断头路”更加方便了群众出行，建成了环村林休闲慢跑带，科学编制绿道规划，形成了结构合理、连通便捷、配套完善绿道网结构。通过生态绿道建设，成为了推动乡村振兴各项民生工程中浓墨重彩的一笔。着力打造融休闲娱乐、文化底蕴为一体的生态绿道网，积极构建乡村宜居环境，丰富了村民茶余饭后的悠闲生活。
同时为了更好的改善人居环境，郝振营书记亲自上阵，拆除村南多年的私搭乱建，腾出空地5000余平方，建设了高标准篮球场、乒乓球场，等娱乐健身的场所，更换了村北头污水管道，保障排水通常，村民再也不用担心雨季“出门难”的问题。
面对突如其来的疫情，党支部书记郝振营迅速组建党员突击队、志愿服务队、治安巡逻队三支队伍，全面开展疫情防控宣传、服务、劝导、排查、临检、消毒等工作同时封锁村庄出口，严格落实出入登记制度，在封村封控期间，确保了村民的基本生活物资，带领党员志愿者没日没夜完成全员全轮核酸检测，做到了应检荩检不漏一户不露一人，郝振营在防疫工作中发挥战时党建引领，激发党支部凝聚力、向心力、战斗力和党员先锋模范作用。全力动员，号召、带领广大群众积极接种新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。
防疫和复工两不误，在抓好疫情防控的同时，他考虑最多的还是乡村振兴，增加集体和村民的经济收入，为带动村庄集体发展，张岩嵛村两委多次研究讨论。为实现土地的高效利用拆除散乱污企业，腾出建设用地100余亩。老村有200多户宅基地闲置。为了充分利用闲置土地，郝振营想方设法积极招商引资，村两委给予优惠政策和条件，推进招商引资进展。继续坚持以党建引领，深挖村庄发展潜力，利用好乡村振兴政策，做好村庄发展规划，提高集体和村民的收入，继续践行一名共产党员和退役军人的初心和使命！
党支部书记先进事迹材料【】
“小区环境让居民满意，社区服务越来越贴心……”8月25日，大渡口区融媒体中心记者来到春晖路街道古渡社区古渡春色小区，居民李英丽高兴地告诉记者。
近年来，古渡社区党委坚持“以人民群众为中心”的发展思想，不断改善民生、增进人民福祉。
成立功能型党支部。
为民生上“保险”
2020年9月，古渡社区党委积极探索成立古渡春色小区业委会功能型党支部，在社区党委的监督指导下，以古渡春色小区业委会为载体，党支部建在了居民家门口。
古渡社区党委书记周宇向大渡口区融媒体中心记者介绍，该小区业委会功能型党支部成员由小区业委会推选，在社区党委指导下，发挥党员先锋模范作用，通过收集群众的意见建议，宣传党的路线、方针、政策，统筹好业委会以及辖区党员等力量，深入开展帮扶、便民、志愿服务活动，参与小区日常事务管理，打通服务群众“最后一公里”。
创新基层治理模式，让大家的生活幸福感不断提升。李英丽说，在社区党委的带领下，业委会功能型党支部为居民们办了许多实事，“最近帮我们小区更换了监控设施，这也是我们业主一直期望解决的问题。”
6月初，古渡春色小区业委会功能型党支部在开展居民院坝会时了解到，由于小区已建成8年多，公共区域监控设备老旧、监控画面显示效果不佳，居民十分担心小区内安全问题，加上小区高空抛物等情况时有发生，监控设施的品质提升迫在眉睫。
随后，小区业委会功能型党支部及时向社区党委反映，共同商讨解决办法。经商讨，社区党委找来专业施工人员，共同协商整改方案。最终，小区内原有的66个老旧监控设施全部更换完成，社区党委还在小区楼栋出入口、停车出入口等居民频繁出行的地方新增105个监控设备。
崭新的监控设备架起了居民心中的“安心桥”。“重新安装的监控设备不仅可以实时监控小区进出人员，预防不法分子在小区内偷窃等问题，也为居民解决邻里问题提供便利。”李英丽指着新安装的监控设备满意地说道。同时，小区业委会功能型党支部组织小区党员成立党员志愿小组，入户宣传高空抛物危害、文明喂养宠物等，进一步营造和谐的小区生活氛围。
坚持送学上门。
让老党员不“缺课”
87岁的夏忠惠是古渡社区的居民，也是一名老党员。虽然年近九旬，但夏忠惠仍坚持每天学习，日常最喜欢的就是读书看报、听新闻。由于夏忠惠老人行动不便，不能参加社区组织的集中学习，社区党委组织党员干部主动把党课送到夏忠惠家中。
“我是老党员了，虽然现在腿脚不便，但在学习上我不能‘掉队’！”8月26日，社区党员干部来到夏忠惠家中，将党课学习材料与重点学习篇目送到她的家中，并与夏忠惠讨论、交流分享学习心得。夏忠惠激动地说：“非常感谢党组织对我的关怀，专门给我送来最新的学习资料，我会继续多学、多看、多听，永远听党话、跟党走。”
目前，古渡社区共有党员259人，其中包括60岁以上的党员181人。党史读本送到哪里，红色课堂就开到哪里。每到一户老党员家中，社区党员干部都亲切地与老党员促膝交谈，倾听老党员讲党史、话初心，给他们讲解党史学习教育的重要意义，讲授资料的重点内容，让老党员们及时了解党的最新方针政策，增强对党组织的归属感。
在社区党委的不断努力下，古渡社区荣获“全国模范人民调解委员会”“全国社会工作服务示范社区”“全国百姓学习活动品牌”“重庆市和谐示范社区”“重庆市先进城乡社区组织”等称号。在今后的工作中，古渡社区党委仍将抱着一颗为民的初心，进一步提高居民的幸福感、获得感。
幼儿园党支部书记先进事迹材料
李友元，现任宜昌市粮食幼儿园党支部书记、园长。殚精竭虑谋发展，这是粮食幼儿园党支部书记园长李友元的鲜明特点，这是一个党员在本职岗位上发挥先锋摸范作用的具体体现。因为坚持这个价值取向，李友元带领全园教职员工开拓进取奋力拼搏，使粮食幼儿园走上一条健康发展之路。
一、注重基础建设，增强发展实力。
粮园的中心工作是积极参与创建省学前教育示范区在她的精心组织和强力推进下历时7个月撰写整理装订各类资料50余册600余万字；教师构思绘制大型绘画等10幅喷制大型宣传图解28幅美化院落400余平方米；利用废旧物品制作教具玩具800件v套w通过艰苦努力由于工作业绩创建工作受到市区领导及省巡视组的充分肯定。
二、注重教师培养，增强发展能力。
加强师德、师风建设。组织教师开展“新世纪的师德观”、等主题教育研讨活动；建立师德档案，每学期进行师德考核。加强业务培训。(本文来自于范-文-先-生-网)全年组织80人次参加国家、省、市、区各层次多形式培训，学时学分均达到要求。常年开展教研活动。教师在园内互相听课、互相点评、互相切磋、互相提高。6名教师的论文《师德是为师之本》、《老师我不会》、《“泡泡糖”引发的优秀》分别荣获二、三等奖，《档案管理走进幼儿园》等论文先后在国家、省级刊物上发表；10名教师参加宜昌市首届教师才艺大赛分别荣获佳绩，《恐龙》荣获区创意指尖手工大赛二等奖和“优秀制作教师”称号。舞蹈《红色突击》获得宜昌市第三十届幼儿文艺汇演三等奖，西陵区一等奖，情景剧《回家》获得宜昌市市委宣传部、机关工会、关心下一代、市妇联、市文化局、西陵区教育局联合举办的“美德在我家”家庭教育情景剧大赛三等奖，市三等奖。
三、注重保教质量，增强发展魅力。
夯实保教基础。一是创设丰富多彩的户外活动，严格执行一日作息制度，促进幼儿体能发展。二是创设与幼儿教育相适应的良好环境，动态地反映出幼儿学习成长的过程。三是创设微观种植区，让幼儿的学习生活更加贴近自然。
打造教学品牌。美术教学是我园一大特色。一年来，利用主题墙、走道、文化墙创作手工及绘画作品900余幅。除了老师在市、区赛事中榜上有名之外，孩子们也是不乏佳作、成果丰硕。多名幼儿在全市、区幼儿现场绘画比赛中获优异成绩。
四、注重党员教育，增强发展凝聚力。
作为支部书记，她以高度的政治自觉，认真履行第一责任人的职责。在群众路线教育实践活动中，粮园发放各类学习资料24本，开展“夜学”3场、周日集中学习3场、收看先进模范专题片4场，学习汇报会3场共计111人次，班子成员、党员共撰写读书笔记7万余字，撰写心得体会2万余字，确保了学习时间和学习效果。
李友元同志在教职员工心目中，她是一个严谨、认真、较真、工作踏实、追求效率而又不失亲和力的好领导、好朋友。在她的带领下，全园教师队伍形成了一个团结战斗的集体。
社区党支部书记先进事迹材料
在今年的村社组织换届中，作为选情复杂村的驻村干部，冯林鹏用“拼命三郎”的干劲，最终实现“一肩挑”人选党组织得票率100%，村委会得票率97。8%。
20xx年，在大拆大整行动中，冯林鹏与联片领导一起发扬连续作战精神，通过事前工作到位、思想动员到位、难点协调到位等举措，做好企业主的思想引导工作。他们连续三天登门拜访，通过政策攻心、感情感化，成功签下首份拆违协议书，一举扭转战局。此后，更是一鼓作气、平稳有序地完成蔗湖片工业区10家铸造企业拆除淘汰工作，拆违面积约12万平方米，占地面积150多亩。
今年新冠肺炎疫情爆发，冯林鹏连续50多天坚守防疫一线，冒着被感染的危险，冲在最前方。他带领驻村干部逐门逐户排查，管控好107名留观人员，又发动党员做好红色服务，确保群众居家无忧。
20xx年8月9日超强台风“利奇马”凶猛来袭，冯林鹏带领消防队员前往荆西村小洪坑山上转移群众，一直持续到10日凌晨1时。台风过后，冯林鹏又连续8天7夜不分昼夜坚守一线，投入到灾后清理工作中，带领村干部、党员众志成城做好灾后秩序恢复。
20xx年5月，大荆镇环境综合整治如火如荼，冯林鹏带领石门整治组冲锋在前，持续推进垃圾清理、节点绿化打造、人行道和店招改造。石门有处十几年的违建，堵死了一边路口，也挡住了消防通道，引起周边住户的极大的不满。冯林鹏借势借力，克难攻坚，强力推进违章棚拆除。
20xx年的美丽田园、“全域美”创建中，冯林鹏发动所辖各村迅速行动起来，修订村规民约，动员党员群众共同参与，共拔除天空之眼系统红旗点107处，清理各类垃圾600多吨，城乡面貌焕然一新。
乡镇工作任务重、责任大、挑战多，“5+2”“白加黑”，加班成为“家常便饭”，冯林鹏早就练就“三头六臂”。从一名大学生村官成长为社区主任，他用行动说话，以真情感人，以务实创新、激情饱满的工作姿态奋力拼搏，得到同事、群众的一致好评。
社区党支部书记先进事迹材料
在高铁北站东临，坐落着一处现代化新农村，这里新村建设宽阔洁净，村民生活惬意舒心；这里建有省级规范化幼儿园，孩童享受着最优质的的学前教育；这里拥有国际标准化的轮胎检测线，令同行业叹服；这里有完善的社区配套，全方位优质商业、文化、娱乐服务环境……这里就是高新区四宝山街道办事处朱庄村。
朱庄村缘何能脱颖而出，成为备受瞩目的乡村振兴示范村？这一切都归功于村居发展的“领头羊”――村党总支书记朱乃成。
村民致富的“领路人”
“一个村书记和村两委班子受不受群众支持，可能有很多因素，但最根本的还是看有没有带领村庄发展的能力，能不能让群众生活不断改善。一个村庄建设和发展的水平，是对村级组织治理能力的真实考验”。朱乃成告诉记者。
曾经，朱庄村与其他村庄一样，村内大小街道都是土路，晴天一身土、雨天满脚泥，群众出行叫苦不迭。2004年，就任村书记的朱乃成从修路开始，踏出了振兴朱家庄的第一步。路通人和百业兴，人心聚拢好干事。“作为村书记要敢于吃‘螃蟹’、勤于想办法，站高一线，真抓实干是底气，作风过硬是旗帜，狠抓落实是动力。”朱乃成说，唯有努力把短板变成“潜力板”，充分发挥朱庄村的生态优势，拓展发展空间，增强发展后劲，朱庄村才有出路。
朱乃成上任之前，朱庄村产业几乎是一片空白，村民有期待，发展却没思路、致富没抓手。“靠村民在各自的一亩三分地上单干是没有出路的，改革思路就是整合土地，盘活资源，进行综合治理。”朱乃成告诉记者，起初村民们都有顾虑，几辈子靠耕种养活全家，这突然把地交出去，以后可怎么活？为此，朱乃成带领村两委挨家挨户的做工作，首次流转土地400亩地，由村两委成员分三个小组带人耕种，一年下来，被征地村民不仅一分钱没出，收益不减反增。村民的顾虑打消了，工作推进也顺畅了。2007年，村集体与村民签订协议，历时4年时间到20xx年实现全村2300多亩土地全部流转，由村里支付村民每年每亩700元的口粮款，国家的粮食直补、农资补贴也归村民个人。为有效增加土地附加值，朱乃成先后联系日本研修生天草农场、山东粒粒丰种业公司、山东现代农业科学研究院等到村里租赁、承包土地，投资农业开发项目。
“面对村民的所需所盼，我们选择改革再出发。”朱乃成带领村两委在搞好现代农业的同时，紧紧抓住机遇搞工业。他顺应地区经济发展大趋势，紧扣“建设、商业、服务、文化”四大平台建设的主题，推动村庄传统经济向现代乡村经济转型。20xx年带头推进农村集体资产股份制改革，成立了淄博高新区朱家庄农村经济股份合作社，建设朱庄村工业园并转型为鲁中国际检验检测认证产业园，该项目以产业集聚、技术研发、孵化成长为发展路径，立足淄博辐射山东，打造国家级产业示范园区，并成立山东亦融网络科技有限公司，为产业园提供更好的服务。目前已经完成一期30000余平方米的建设，吸引了6家企业入驻。同时，先后建设了混凝土搅拌站项目、中认必维汽车轮胎检测线基础设施等项目。“中认必维检测技术有限公司的入驻，不仅为朱庄村带来了工业上的发展与进步，更标志着中国轮胎产业拥有了对接全球标准的国际级试验检测基地。项目由村民集资入股建设，建成后租赁给法国必维集团经营，让村民成为村集体的‘股东’和村集体资产的拥有者、经营收益的分享者，此种模式在高新区还属首例。”朱乃成感慨地说。
在朱乃成的带领下，村集体项目建设如火如荼，经济收入从2007年的几十万元到20xx年增加至800多万元，村民人均年收入从6000元增加到20000余元，生活的幸福感、获得感不断持续提升。
美丽乡村的“策划人”
村集体收入增多了，村民的居住环境就成为朱乃成头等大事。2009年，在他的提议下，旧村改造开始纳入村发展的议事日程。从2010年到20xx年不到5年的时间，他动员各方力量，克服重重困难，建设多层建筑150000多m2，率先实现了户均两套楼房的目标，创造了朱庄村发展史上里程牌式的奇迹。
迁入新居后，为彻底改变村民生活的“陋习”，20xx年至20xx年，每天早上的6点50分，朱庄村的村两委成员和工作人员一起准时聚集在文化广场，召开简短的碰头会，通报一下当天村里的工作事项。与其他的村委会议不同的是，参会人员每人手里都会拿着捡拾垃圾的工具和塑料袋，会后，根据各自的负责区域，捡拾垃圾，保持环境的干净卫生。五年时间里风雨无阻，除了星期天休息一天，周一到周六早上全部召开碰头会，同时，村两委带领工作人员首先行动起来，集中清理了消防通道杂物、地下室杂物、自行车棚杂物，并对小区及旧村裸露土地进行绿化、硬化，对小区楼房立体墙面以及自行车棚进行清洗……在村两委成员的带动下，村民的自觉意识得到了极大提高。
自此，朱庄村开始实行每周五下午固定大扫除日，每周六下午由村两委带队检查居民家庭公共卫生，每月对检查卫生情况进行公示，从未间断，整治环境卫生已成为一种工作常态，“脏、乱、差”的现象一去不复返。“小区绿树红墙，水清鱼游，花草成景，步道蜿蜒，假山别致，处处皆美景……这是我们以前都无法想象的事情。过去条件不好，大家都想往外跑，现在好了，村里的年轻人又聚回来了。”村民朱乃农的话中带着幸福与骄傲。
幸福生活的“传承人”
城镇化的快速推进，让朱庄村发生了翻天覆地的变化，为了展示文化、留住历史，朱庄村建立了村史文化长廊，编辑出版了《朱家庄志》，绘制了《朱家庄历史壁画》，设置了乡村记忆馆，建设了朱庄村党群服务中心，包括党建展览室、村史廊和新时代文明实践站，拍摄了村庄文化记录片，制作了朱家庄旧村沙盘……漫步其中，小到家风家训，大到村庄发展节点，朱庄村的变迁图文并茂，历历在目。
村民的事再小，对朱乃成来说也是大事。面对村民反映的孩子上学难问题，20xx年，由村委投资创办了朱家庄幼儿园，并于20xx年通过省级示范园验收，成为高新区的一流学前教育基地，为周边的孩子们创建了一个快乐、温馨的乐园，实现了家门口“入好园”的目标。20xx年6月，幼儿园特邀中国著名儿童美术教育专家、上海现代儿童美术馆馆长薛文彪教授设计建设了米罗可儿美术馆。扎染室、线描室、木工坊、水墨室、陶艺吧、彩画室、版画室、剪纸室、编织室等不同的场馆，让孩子们体验不同的艺术创作形式。
随着物质生活水平提高，居住环境改善，村民对精神生活充满渴望。为了满足村民的精神需求，朱庄村除了每年六一儿童节、九九重阳节、元宵节定期开展各种各样的文化活动，还聘请专业团队每周一、周五定期来指导村里舞蹈队、合唱队等社团开展文化活动，从而提升了广大村民的文化素养，丰富了村民的精神追求。
现如今，走进朱庄村，一派其乐融融的景象，“村里为我们集中安装了太阳能和中央空调，24小时随时打开水龙头都是热水，此外，还安装了地源热泵，供暖、制冷既环保又节能，每年每平方米只收15元钱，冬暖夏凉，实施智慧社区建设，刷脸进门，方便又安全，现在咱村里人是好日子享不尽呀！”在小区2号楼下乘凉的老人们谈起村里的生活变化都笑的合不拢嘴。
现在，闲暇无事，朱乃成总喜欢去河边、公园走一走，到老人们中间坐一坐、聊一聊。“现在村里不光整体的环境好了，能休闲的地方也多了，四处走一走，感觉很舒服，随着后续更多项目的完成，村里的生活环境会更好，未来在村里生活肯定更幸福。”朱乃成对朱庄村的未来充满信心。
化学系教工党支部书记先进事迹材料
韩xx同志自二00三年任陈章社区党支部书记以来，作为一名党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心系一条宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极推动陈章居委会两个文明建设工作，他胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领两委班子为居民办实事，办好事。韩建维同志用自己的实际行动做好了三种人：
一、班子团结的凝聚人。
韩xx同志时刻不忘加强班子建设和团结工作，他坚信班子团结才能出战斗力，也才能把握时机推动陈章村的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在做出关系集体利益的重大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下，班子成员们积极为陈章居委会的发展献技献策，形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面他注重班子建设和党建工作，几年来，在基层党组织建设方面他从不因为本居委会的各项工作，而忽视党建工作。身为一名农村党支部的班长，时刻不忘一名党支部书记的职责，按时召开支委会，支部大会，并能自觉执行支部大会的决议。做为一名支部书记，他以身作则、知人善任，能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系，把支委会建成了党支部的坚强领导核心。
二、联系群众的贴心人。
韩xx同志在工作中牢记宗旨意识，想群众之所想，急群众之所需，切实关心群众疾苦。为改善广大居民群众的居住条件，他积极组织进行了新居民小区的建设工作，截止去年10月份，一期6栋居民楼以全部分配到居民手中，目前80%的居民搬进了新居，居民们对小区优良的居住环境非常满意。社区的特困户和老年人是韩书记给予的关注最多的人群，居民张素云患有脑瘫，生活不能自理，长期吃药，丈夫没有正式工作，靠打零工维持一家三口生计，生活特别困难，韩书记了解到这一情况后，一方面积极为其申请特困保障金，一方面组织支委会成员通过各种途径为其丈夫找到了啤酒厂装卸工的`工作，从根本上解决了张素云一家的生活困难。韩书记认为关心老年人是中华民族的传统美德，也是加强社区精神文明建设和维护社会稳定的一项重要工作。因此，他组织支部党员开展了尊老敬老的系列活动，并号召广大党员争做孝敬老人的模范，帮助老年人解决生活难题，为老年人营造老有所养、老有所乐的生活环境，在党员的带动下陈章社区形成了尊老敬老的良好风气。
三、致富兴村的引路人。
韩xxx同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的责任。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展社区经济做为自己的一项重要职责。陈章村规模小、经济基础较差，要想发展必须引进外资，而引进外资的前提条件是要有一个良好的投资环境，因此他带领班子成员从土地开发入手，为陈章村积累创业资金，然后他们又集资兴建新的居民住宅楼，进一步改善了投资环境，今年他们引进了2个企业――印刷厂和元昌机械厂，固定资产投入约300万元，为村经济发展注入了活力。他们又对原有的企业进行了调整，清理了一些欠费企业，初步形成了以住宅楼建设、租赁业、三产经济为主的新格局，陈章经济正逐步走向良性发展的轨道。
韩xx同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了居民群众和上级领导的好评，被评为区级优秀共产党员，面对荣誉，韩建维总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自己责任重大，只有将陈章建设的更加美好才能不辜负群众的期望。”
陈章党支部。
2005年3月2日。
文档为doc格式。
幼儿园党支部书记先进事迹材料
杜图雅，女，汉族，中共党员，1975年2月出生，大专学历，1993年毕业于内蒙古民族幼儿师范学校并参加工作，中教高级职称，扎根于幼儿教育事业已有二十个年头，曾被评为东胜区名师，担任过蒙古族第二幼儿园副园长的职务，她勤于学习和反思，严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人，以积极的工作态度和热情，全身心投入到工作中。秋学期，随着东胜区几所新建幼儿园的落成，她在领导和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位，始终保持着历练、强干、激情、认真负责的特性，她用快乐教育和人格魅力教会周围的老师和孩子们怎样做人、怎样学习、怎样生活。两年来的园长岗位上，她始终以饱满的工作热情投身到幼儿园的管理和教育教学工作的最前沿，在工作中体现了扎实的业务能力，并将所学所获灵活的运用到工作中。用坚毅和执着带领大家开拓出一片快乐、和谐的'幼教天地。
建园初期，保教人员还未完全落实，一切从零开始。幼儿园的资金审批、整体园所的设计规划、教室结构的改造以及设备添置工作等迫在眉睫。面对一座空旷的园舍，室内墙壁在整修、线路在安装，要想如期开园只能加班加点，在杜图雅同志的带领下，她们开始了艰辛的历程：从督促施工方加快速度，到申请人员和经费，从购置教学和生活设施，到为孩子们的健康成长创设一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓是历经千辛万苦。
园所的施工历时一年多，她不知道跑了多少次工地，也不知道操了多少心。10月，东胜区福兴幼儿园正式投入使用，身为园长的她身先士卒作出表率，带领教师们一起干：拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，一点点的刮，一遍遍的擦，记不得多少个早晨她起早来到幼儿园，也记不得多少个深夜她才拖着疲惫的身躯回家，为了大家，忘了自己的小家。为了工作她从没有半点怨言，而常说的却是老师们更辛苦。
“火车跑的快，全靠车头带”在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，使福兴幼儿园各项工作迅速走向正规。在领导班子建设、安全管理、师资培训、素质教育等方面已初见成效，为福兴幼儿园以后的发展打下了基础。
担任园长以来，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套实用的工作经验。结合本园实际，确立了相关制度，做到明确职责，层层管理。建园三年以来，在杜园长的带动下，管理制度得到了较好的贯彻执行，保证了各项工作的正常开展，现在全园人人有其责，人人负其责，队伍稳定，上下团结一心，形成了良好的保教秩序，为幼儿园的健康发展提供了可靠的保证。她遵循“以情感人，以德育人，以理服人”的管理理念，赢得了广大教师、家长的尊重与支持。她告诉老师们：人是因为个性才更有魅力，倡导每位教师都要“扬长”,她深信每个人都有自己的智能优势。
一直以来，杜园长廉洁自律，遵纪守法，忠于职守，杜园长自觉学习和践行党的群众路线，反对“四风”,时刻与广大师幼联系在一起，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，并把堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活作为人生格言，始终了保持奋发进取的精神状态。
作为一名党支部书记，杜园长自觉做到了遵守党的纪律不动摇，执行党的政策不走样；通过言传身教，率先垂范，在理论学习、幼儿园工作和联系群众等工作中发挥了先锋模范作用；她公道正派，低调做事，关爱幼儿，团结同事，始终在平凡的日常工作中用心服务师幼，()努力践行着党的群众路线。
她用自身的人格魅力，扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲子指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作，共同探讨和交流教育教学方式，不管是教育教学工作、家长工作、还是其他工作，她都有自己的思想和独到的见解，引领着全体教职工边思考边前进边感悟，和大家一起成长，她在用心实现着自己的教育梦想。
二一六年六月十二日。