现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
2023年保安劳务合同 保安服务合同实用篇一
甲方：
乙方：石家庄金卫伟业保安服务有限公司
根据《合同法》及相关法律法规规定，在平等互利的基础上，经甲乙双方共同协商，就乙方向甲方提供保安服务相关事宜达成如下协议条款，以期共同遵守。
乙方为甲方提供保安服务的地点及范围为：
乙方应甲方要求委派 柒 名保安人员（人员必须达到：身高1.80米至1.85米，五官端正，形象佳，年龄20至30周岁）为甲方提供保安服务。甲方应在合同签订之日，将本单位对保安岗位的职责、要求。任务明确界定。并经乙方确认后，由乙方保安人员严格遵照执行。
服务期为 壹 年，自 20xx 年 2 月 1 日起至20xx 年 1 月 31 日止。
工作岗位安排为：甲方岗位为内部巡逻岗、门卫形象岗、迎宾引领岗三个岗位，每天每个岗位从上午八点至晚八点不间断单人执勤，两班轮换制。每名保安员，每周休息一天。具体岗位人员由乙方安排，但需甲方批准后执行。
保证三个岗位在工作时间都各有一人执勤。其中一人为轮休备用人选，特殊情况下，若甲方根据工作需要和环境条件，确需变更乙方保安人员的工作，延长工作时间以及临时增派保安人员的，应经过乙方的书面同意，并对延长的工作时间，向乙方另行支付额外服务费用。
服务费为每人两仟元/月（不含税费），由甲方在每月12日之前将上月的保安服务费用一次性向乙方付清，如甲方需要发票，由乙方负责开具，甲方承担税费。乙方不再向甲方提出其他任何费用要求。
1、甲方监督乙方派遣人员的全面工作，有权向乙方提出改进保安管理服务工作意见。
2、乙方须遵守甲方制定的各项规章管理制度（附后）。对不严格履行岗位职责的保安人员，甲方有权向乙方提出更换，提出后7个工作日内乙方保证换人。
3、 甲方应加强和完善自身的安全防范措施，并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好保安工作。
4、 甲方向乙方保安人员提供三部对讲机和日常办公低值易耗品，并免费提供午餐、晚餐及带有七个床铺的宿舍一间。
5、 甲方不得要求乙方工作人员从事违背法律及超过保安合同内容的工作。
1、乙方需保证在任何工作时间内，派遣至甲方的保安员达到本合同规定的人数且应加强对保安人员的培训，并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。
2、乙方保安人员应严格按照甲方的安全管理规章制度，履行自己的岗位职责，保护甲方的合法财产和权益不受侵害。
3、 乙方保安人员在甲方工作期间，应忠于职守，尽职尽责，文明执勤，礼貌待人，对执勤区域内正在发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故应采取紧急措施予以制作，及时报告给当地公安机关和甲方单位，并采取相应措施。
4、 乙方保安人员发现不安全因素和不安全隐患时，应及时向甲方报告。
5、 乙方保安人员在按照甲方要求进行执勤时，对手续不符合规定和由明显问题的，有权坚持原则履行职责，甲方领导或有关部门应予以支持配合，并不得进行干涉。
1、甲方应按时支付保安费，逾期20天未付的，乙方有权单方面解除合同，而不承担由此引发的责任，甲方仍需支付拖欠的保安费。
2、因乙方保安人员未遵守本合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方所遭受的损失。因乙方保安人员未遵守本合同的规定，甲方有权要求乙方整改，经乙方整改，仍未达到本合同的规定标准。甲方有权单方面解除合同，而不承担由此引发的责任。
1、 由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失，乙方不予赔偿。
2、 对甲方存在的安全隐患，乙方保安人员提出合理书面建议后，甲方仍未采纳，由此造成的损失，乙方不予赔偿。
3、 甲方因乙方保安人员拒绝履行其与法律法规相悖的不合理要求而造成损失，乙方不予赔偿。
在履行合同中发生纠纷时由双方协商解决，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
1、 本合同自双方签章之日生效：
2、 如合同到期未及时办理续签手续，本合同继续有效。
2、 本合同一式四份，甲乙双方双方各持两方，具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
年 月 日 年 月 日
2023年保安劳务合同 保安服务合同实用篇二
服务单位(乙方)：
一、 聘用户卫人员的主要任务：
1、 护卫人员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共同研究定岗定位部署。
2、 乙方在甲方护卫部门的具体指导下，执行防火、防盗、门卫、巡逻等项安全防范工作。
3、 甲方可根据本单位具体情况，拟定门卫、巡逻等到保卫工作实施细则，经乙方同意签字后，作为本合同附件。
二、 聘用护卫人员数量、服务期限和服务地点：
1、甲方聘用护卫人员 名。
2、服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方服务地点
三、 礼仪服务费标准及付款方法：
1、甲方付给乙方服务费每人每月 元，每月合计 元。
2、甲方付乙方护卫人员保险费每项人每年70元，合计 元，一次性付清，由乙方向保险公司投保。
3、服务费实行予付制，两项之合计 元。自合同签订之日起，甲方予付护卫员上半年服务费及全年人身保险 元，下半年劳务费甲方要在 年月日支付给乙方。
四、 双方的权利及义务：
1、 甲方应为护卫人员免费提供住宿、就餐、文化活动等必要的工作和生活条件。如不能提供就餐，甲方应付给乙方每人每天伙食费元。
2、 甲方负责护卫人员在工作中与甲方人员及进入甲方的外来人员发生的争议。
3、 甲方有权对护卫员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权调节换不适合在甲方工作的护卫人员。
4、 因乙方护卫员工作失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具证明要求赔偿。
5、护卫人员实行每天八小时工作，每周最多不超过40小时。每月休假按照，〈〈劳动法〉〉和乙方具体规定执行。外地护卫人员实行轮流探亲制，护卫人员探亲均填写〈〈护卫人员探亲批示表〉〉，由甲方主管领导签字经公司批准执行。护卫人员在正常体假、探亲期间乙方别补人。若甲方因工作需要护卫人员加班时，由甲方安排时间补体或给护卫人员付加班加时费。但加班加时不得超过〈〈劳动法〉〉有关规定。
(二)乙方：
1、 乙方负责护卫人员的工资和奖金，提供护一人员服装。
2、 乙方负责护卫人员的业务、思想教育和日常行政管理工作。
3、 乙方负责护卫人员在工作中的违纪失职行为的处理。
4、 乙方有权对甲方保卫范围内的不安全隐患提出改进意见及措施，甲方认真研究改进。
五、 合同的变更、终止、解除和续签：
1、 经甲乙双方协商可变更合同部分条款。
2、 因不可抗拒因素不能继续履行合同时，双方可协商终止或解除合同。
3、 若续定合同或终止合同，一方应于合同期满三十日前提出。
六、 争议的解决在履行合同中如发生争议，双方协商解决或由合同管理部门或由人民法院裁定。
七、 其它：
2、 如遇国家物价调整，服务费按物价上涨指数调整。
3、 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
2023年保安劳务合同 保安服务合同实用篇三
地址：邮编：
服务单位（乙方）：
地址：邮编：
甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。）
一、甲方对乙方保安服务要求
责任段执勤具体任务要求：
流动巡逻执勤的任务要求：
2。做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3。把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。
二、乙方对甲方要求
1。保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。
2。乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。
3。乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。
2023年保安劳务合同 保安服务合同实用篇四
一、聘用人员：甲方聘用乙方6名保安队员。
二、聘用期限：自20_年1月17日起至20_年1月16日。
三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服务：
1、维护甲方辖区内治安秩序;
6、完成甲方交办的其他安全保卫任务。
四、经费结算：每人每年服务费1.6万元，一年服务费共计9.6万元，分四次付清，在签合同之日付2.4万元，每次付款凭发票结算。
五、合同变更：合同期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容，如有变更或中止，需提前15日通知对方，否则应付违约责任，违约方赔偿对方违约金10000元。合同到期如需延长或终止，应在合同期满前一个月提出，经双方商定，重新签订或终止合同。
六、其他事项：
6、保安人员必须遵守甲方纪律规定;
7、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作;
8、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。
七、未尽事宜，双方另行协商解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(签章)乙方(签章)
甲方代表：乙方代表：
2023年保安劳务合同 保安服务合同实用篇五
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。
二、工作内容
第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。
第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行定时工作制。
乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。
四、劳动报酬和福利待遇
第七条甲方每月支付乙方基本工资______元(大写：____________元)。试用期工资______元(大写：____________元)。
第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。
第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。
第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。
第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。
五、劳动纪律
第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。
第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;
4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;
4.甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。
第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;
4.合同到期。
第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后10日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。
第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。
七、违约责任
第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付外，还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。
第二十四条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。
八、其它
第二十五条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第二十六条本合同生效后，甲、乙双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。
第二十七条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
第二十八条本合同自签订之日起生效，并受法律保护。
2023年保安劳务合同 保安服务合同实用篇六
甲方： (招聘单位)
公司地址：
法人代表：
乙方： (被聘请人)
保安员姓名：
住所：
身份证号码：
为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，____县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。
1、自________年____月____日至________年____月____日止;乙方保安人员服务地点位于 。
2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬每月实有工资为 元。
1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方批准后，方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。
6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。
7、因重大过错，被甲xx公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。
8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。
9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。
1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。
2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。
3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。
4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为________年。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。