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最具价值员工的心得(精选6篇)

时间:2023-09-13 19:01:21 作者:影墨 最具价值员工的心得(精选6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最具价值员工的心得篇一

大家下午好!

我所总结的企业核心价值观是“以诚信促发展,以诚信铸辉煌”。下面我就“以诚信促发展,以诚信铸辉煌”,来展开说明一下我做出这个总结的原因。

在《周礼·典瑞》,对于“瑞”字有这样的注释:“符信也,人执以见曰瑞”;东汉的许慎在东观汉记其所着的《说文解字》一书中,对于“瑞”字是恁地解释的:“瑞,以玉为信也”,可见,在中国传统文化中,对于“瑞”是这样认识的:瑞,是一种用玉石做成的信符、信物,而且是最高级另外信物,因为在汉朝以前,对于玉石的使用是有着严格的限制与规定的,非最高者以及王室近亲、诸侯国君,另外人包括阶级中的其它阶层,是不克不及随便使用玉器的,更不消说玉制的信符与信物了。所以说,“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”,后来随着时代的发展,对于“瑞”字逐渐插手了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人们一般意义以为的“瑞”字的含义。

在宋朝人编着的《广韵》一书中,对于“景”的解释是“景,玉出彩也”,翻译成现代汉语就是“琳琅所披发出的灿烂灿艳的色彩”后来呢,景字的含义逐渐繁衍,就有了景色、景以及远景、前途的意思。

从上边可以看出,我们公司名称当中的“瑞西湖七月半景“两个字,本身就有着深刻的寓意,也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释:因为有诚信能够和别上下团结谐相处,因为能够给人带来吉祥如意,所以才能够获得辉煌灿烂的前景。也正因为如此,我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展,以铸辉煌”。

可是为啥子说诚信能促出发前进展、能铸就辉煌呢?

我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代,也可以说这是一个越来越开放、越来越透明的时代,很多的事情可以通过网路等电视台得到迅速、广泛的传播,从而形成巨大的社会影响。在这样的一个时代里,要求我们必须对于诚信问题予以前所未有的正视。我们可以假设一下,要是我们的销售人员为了业绩对于客户随意作出承诺,要是我们的工程技术人员不遵守工作职责与步伐的要求,放松了对于工程质量、建筑材把伤痕当酒窝料的监督,要是我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时经常有违反规章制度和合同契约的行为出现,很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。那时,“红旗能打多久”就将不再是一个疑难,而是一个很快就能看到结果的问题。

从公司的角度讲,“诚信”是一种承诺:对于社会的,对于客户的,对于合作单位的,对于公司员工的。要做到言出必行,有诺必践,遵守契约精神,遵守合同商定,对于社会负责,对于客户负责,对于员工负责。

从员工角度讲,“诚信”是对于自己职责的履行,是能够出色的完成自己的工作,不违反职业道德与操守,尤其是在对于交际往时,要时刻注重自己是公司的一员,代表了公司的形象,不做损害公司利益的事情,不违反公不在梅边在柳边司的各项管理规定。20xx年是公司的管理年。公司下大力气进行了“部门职责与岗位说明书”撰写与汇编工作,就是要求公司员工切实清楚“自己在做啥子”以及“自己该怎么去做”。可以说,“做啥子”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的最好的标准。

因此在我们的房地产开发工作中,在我们的日常谋划管理工作中,不论是对于待购房的消费者、施工建设单位、其它相关合作单位,照旧公司内部人员,我们首要坚持的原则就是诚信。“人无信不立”,只有以诚待人,才能获得他人的信托,才能使双方具有合作的基础和有可能,继续往前才能促进双方关系和合作事宜的发展。也正是出于对于业主朋友、对于合作单位的信托,我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会,业主做评委”的材料采购方式,才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社中国结的由来会监督员”,这正是对于我公司坚持“诚信”谋划的最好的证明。诚信是双方合作的基础,以诚待人,彼此信托,也就象征着双方能够真诚的合作,能够为了实现双方共有的目标而携手共进,实现合作双方的共赢。而合作,信托,共赢,所体现的就是一种的状态。

是当今的一个正题,是我们社会发展所追求的一个目标,的`状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的最大化。

当公司和外部处于状态时,公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度,就会形成良性的口碑效应,从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础,也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。这样就会形成一个良性的循环互动效应,加快推动公司的发展。

当公司内部处于状态时,公司每一个部门、每一个员工就会步调相符,劲往一处使,心往一处用,团结协作,共同朝着公司既定的目标前进。

我们公司每一年都要举行的小区运动会,公司的“慈善饮水工程”,公司与《今日莱阳》携手举办的“千份报纸送业主”活动,公司每一年组织的员工出行旅游,以及包括本次“企业核心价值观”演讲会,都是为了营造一个“内部团结,外部”的环境,从而使公司获得更快更好的发展。

由上边可以看出,“以诚信促发展,以诚信铸辉煌”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证,也应该成为我们公司核心价值观的一个正题。

在诚信谋划的基础上获得良好的发展,在的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值最大化,实现公司的卓然与辉煌,这是公司的根本目标与使命。也是对于我们公司名称“瑞”“景“两字最好的诠释。

因此,我心中企业核心价值观就是“以诚信促发展,以铸辉煌”。

演讲完毕,谢谢大家!

最具价值员工的心得篇二

大家都知道社会主义核心价值观吧?社会主义核心价值观,在这简单的二十四个字里,却蕴含着深邃的哲思。在这里,我给大家说说个人的看法。

要说起我与这核心主义价值观的第一次邂逅,还是因为我的地理老师呢。

在一个月黑风高的白天,我被地理老师请起来回答问题,我是绞尽脑汁,可最后还是答错了,老师轻飘飘的说:去,到教室后面面壁思过,背社会主义核心价值观!这不,我就这么与它有了戏剧般的相逢。

大家都看电视剧吧,不知道大家有没有发现抗日神剧是我国电视台的真爱,必定会在电视史上永垂不朽!

想当年我们一起追过的《亮剑》多么感人肺腑;《雪豹》多令人热血沸腾。而现在手撕鬼子、时空穿越、石头砸飞机抗日神剧的奇葩桥段真是让我们大跌眼镜。

回顾过去,十九世纪到二十世纪中期,是我国的百年屈辱史。每当回顾这段丧权辱国的历史,沧桑落拓的旧照片上,有战士们保家卫国的英姿,抬头仰望高高飘扬的五星红旗,映入眼帘的是一抹深沉的血色。危亡的中国因为有了这群甘洒热血,不怕牺牲的先烈们,才能够重新复活。他们深深懂得,没有国,哪来的家。他们带着梦想,带着责任,带着浩然正气奔赴战场。那抛头颅洒热血不畏牺牲的决心仍镌刻在我们的心底,那铿锵有力的誓言仍回响在我们的耳边。

而这些让我们热泪盈眶的画面,何时成为了商业炒作的工具,人们茶余饭后的笑料呢?国耻是一种玩笑吗?不是!屈辱是能淡忘的吗?不能!那是我们整个民族的伤痛啊!

国,是我们的祖国,今天的我们,无需面对国土的沦丧,无需承受战火的硝烟,但是我们可能要阻挡不期而来的洪水,猝不及防的地震。但现在有昧着良心在国民食品安全上弄虚作假的商家,他们做的食品添加剂的化学实验时,只想到自己的利益,却要让我们的胃来消化这苦果!现在还有在旅游胜地留下自己的大作,渴求流芳百世,实际遗臭万年的游客,他们让中国人因此而蒙羞!什么是爱国?它不是口号,而是实实在在地做好当前的事。学生应该好好学习,为祖国未来的繁荣积累力量,工人们用他们辛苦的劳动,建设起一条条高速通道,让我们拥有了翘起整个地球的能力,农民用他们辛勤的双手,让我们在成长的路上衣食无忧。这就是社会主义核心价值观爱国!

我们要发展,我们要富强。不容置疑,现在的我们肩负着更沉重的责任,我们同样任重而道远!在国旗下,我们立下雄心壮志,这一代的我们,将用青春担当起这份责任。奋斗,创造我们的时代;拼搏,书写我们的篇章!践行社会主义核心价值观,让我们一起努力,一起行动,实现属于我们的中国梦!

谢谢大家。

最具价值员工的心得篇三

大家晚上好。我是来自大专23班的李xx,今天,我演讲的题目是《我心中的社会主义价值观》。

首先我想用一句话来概括社会主义价值观,那就是爱国,文明,诚信,友善。一个国家拥有了崇高的价值追求就能长久的屹立在世界之林;一个民族有了优良的价值追求就等于拥有了走向繁荣的方向标;一个人有了崇高的价值追求就有了立足于社会的精神资本。而今天,我想通过一个故事来向大家阐述我心中的社会主义价值观。

他叫刘xx,来自四川,仅有初中文化的他在20xx年之前是个小混混。直到有一天,他停下浪荡的脚步,思考着自己的人生目标。一路颠簸,来到一座海拔4000米的偏远村庄支教。那里的孩子对他的一切都是未知的,但是他却从那些孩子身上找到了城市里从未有过的纯真。当他走进那石头砌而成的教室时,当他看到那帮孩子们时,他在想,20xx年,在中国居然还有着这么一所学校,没有通电,用几个最简单的词语来形容,他们的衣服很脏,他们的脸冻得通红,他们总是在笑。夜晚的雪山绝对在零度以下,他看了看自己身上的军大衣,再看了看孩子们身上的短衣短裤,刘xx没能抑制住鼻尖涌起的酸意。到达学校的第二天,学校组织孩子们去砍柴,作为一个户外爱好者,他自告奋勇的参加了。可是那一天,他却被孩子们远远的甩在了后面,所有的孩子背着比自己还高的柴火,在崎岖的山路上健步如飞,他喜欢户外运动,是因为他追求的是成就感,但对于他眼前的这帮孩子来说,这是他们的生活。

大山里的生活,缺衣少食,除了米饭和土豆,没有任何东西。每天早上那群可爱的孩子们,会把早餐上的米饭省一点出来,用他们小小的手,把它捏实,在中午的时候,他们会蹲在有阳光的教室旁,相互地分享着早上省下来的粮食,仿佛吃的是我们从来都没有吃过的人间美味。

以上这一些,真实地发生在四川省干支县,一个海拔4000多米的地方,这个地方叫阿姆拉,那里的孩子,没有见过笔记本电脑,没有见过电视,没有见过百元大钞,甚至他们不知道,世界上有一种东西叫方便面。今天,对大家说这个故事,我想让大家记住,在遥远的地方,有这样一个支教老师,有这样一群孩子,在这样一个贫瘠的地方,有着最真最诚最具诱惑力的眼神。

前几天我一直在思考,到底什么是社会主义价值观,我想了很久,今天我站在这里,用这个支教老师的故事来阐述我的价值观,他无疑给我们做了最好的榜样,爱、责任、奉献、使命。教书并不是一场旅行,如果你选择了一座大山,选择了一所学校,选择了一群孩子那么,你肩上扛的就是社会的责任,我不敢保证现在大三的我有了扎实的知识基础,有了能够面对讲台下求知眼神的勇气 ,但我一直都知道,大学的青春时光,人生只有一次。我国古人说,“非学无以为本,非志无以学成”,为学之贵在于勤奋,在于坚持,大学阶段“恰同学少年,风华正茂”,有老师的指点,有同学的切磋,有浩瀚的书籍的引路,可以心无旁骛的求知问学。何必每天做手机的奴隶,何必每天碌碌无为。学高为师,德高为范。作为一名师范生,我们肩负着一份神圣的责任与使命,将扛起教书育人的重任,我会用“登山则情满于山,观海则情溢于海”的热情继续我们的征途。我相信这是一种勇气,一种决心,更是一种践行社会主义价值观的途径,至少,我相信,担当责任,青春无悔。我的演讲到此结束,谢谢大家。

最具价值员工的心得篇四

我今天演讲的题目是:扎根基层,甘于奉献,践行核心价值观。 我从20xx年进入xx工作,到现在已经六年多了。在工作中,我遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,也得到过一些赞许和荣誉。这六年的工作实践,我时刻感觉到对工作的热情和追求,对理想的执着和坚韧,时刻体会着xx人在工作上的艰辛与付出,也时刻铭记住xx人在面对成功时的欢欣和幸福。看到同仁优异表现,我为我能在xx工作而骄傲,我将立足岗位,敬业爱岗,努力工作,奉献自我。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,总要有个岗位专长,说得再朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把工作和事业作为个人的终身职业,就必须要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。当你接到领导交办工作的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积薄发?他人的表率,自己的标杆。我们不能观望,不能埋怨,应见贤思齐,务实工作,实现人生和事业的双丰收。

爱岗,还要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。在工作中我尝到了酸甜苦辣、喜怒哀乐各种滋味,一分耕耘,一分收获,虽然岗位平凡,但我坚信,只要努力奋斗,无愧于心,就一定能实现自我的价值。尽管我只是一名普普通通的档案管理员,立足于平凡的岗位,我没有骄人的业绩,也没有轰轰烈烈的举动,但是我用自己的光和热为xx贡献着微薄的力量,点亮了属于自己的青春光环。正是因为在这平凡的岗位上,我们更需要无私的付出,而这些付出,无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。

一花独放香不浓,满园齐放春盎然。牧院每一位有能力、有情怀、有抱负、有责任感的青年,都会在xx这片沃土上追求梦想、充实人生,让我们的青春之花在这里绽放,让我们的人生在牧院绽放光彩,让我的理想从这里乘风翱翔!

最具价值员工的心得篇五

俗话说无规矩不成方圆,强调的就是“规”的重要性。大到一个国家的治理,小到个人的言行举止,无论做什么事都得有个规章制度,这不是约束,而是必需,按“规”行事,一切才有章可循,有据可依。只有按规操作,才能防范不必要的风险,无形之中也创造了价值。

那么,何为合规?

合规不仅仅只是一种规定,也是一种理念,一种文化。从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看,银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。根据新巴赛尔协议的定义,“合规风险”指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

从内涵上看,合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。这种风险性质更严重、造成的损失也更大。合规风险管理本身并不能直接为银行增加利润,对于“合规创造价值”可以这样定义:指通过合规管理增强银行在金融市场的持续竞争力,增加盈利空间和机会,避免业务活动受到限制,为企业创造价值。

对于合规,身为一线员工,我个人觉得我们主要从以下两方面做起。

首先,从思想上提升,树立正确观念,增强合规意识。

加强合规操作意识,并不仅仅只是一句话,终究是需要体现在行为上的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力,才能减少损失,实现价值化。如果不按规定操作,哪怕有时候只是一点点的疏忽都会造成不可估量的损失,正所谓“差之毫里,失之千里”。同时我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施,互相配合共同进步,最终才会防患于未然。

由于我们的合规文化建设尚不健全,合规风险管理工作还相对薄弱,导致一些违规问题屡查屡犯,影响了农信社的发展质量,所以我们目前要做的是把这种理念这种文化深入到平时的言行举止业务操作以及思想意识当中。

其次,从行动上做起,提高业务水平,降低操作风险。

严格按章操作,尽量把风险降到最低。

任何一个岗位,也许有的看似平凡,实则不然,一个系统是由许多不同的或平凡或不平凡的岗位凝聚而成的,不论处在何种岗位上,我们都要以身作则,严格要求自己,明白是非找准方向,提高思想意识规范言行举止。从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,努力工作,踏实做事,本份做人,用自己的实际行动,用高尚的人格品质,用实实在在的人生,来为我们基层事业贡献自己一份微薄的力量。我相信,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼!

如果我们每一个人都“合规”了,我们这个大家庭就会得发展得越来越快越来越好。从今天起,从现在起, 我们一起朝着“合规”努力,将合规进行到底,让自己成为一名严格合规的员工,使我们的大家庭更加井然有序,更加让人信赖,更加迅速、健全的发展!

最具价值员工的心得篇六

各位老师,大家好!我是五(4)班的李一。今天我演讲的题目是《立身处世 诚信为本》。

诚信即诚实守信,是人类社会千百年传承下来的道德传统,也是社会主义道德建设的重点内容,它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。诚信是社会主义核心价值观的重要一部分,是所有公民必须恪守的基本道德准则。

作为一名小学生,我从小就受到了诚信教育,面对父母的叮嘱:在学校要遵守纪律、上课专心听讲、认真完成作业、不说谎话??我总是欣然答应。可是真的做到了吗?我真的能做得到吗?有时我真的感觉:道德只是简单的是与非的问题,可实践起来却很难。

上课时,不知不觉地我会走神。早读自习时总是想着能玩一会。甚至有一两次作业没写,对着老师撒谎称丢在家里。现在想想我都感觉特别丢人,特别愧对我的老师。其实我想做一个出色的孩子,可是守信是要付出代价的。要克服惰性,人人都有惰性,如果没有压力,惰性就会像野草一样丛生。我要用我的毅力去克服惰性,去实现我自己许下的诺言。今年暑假,因为视力不好,医生嘱咐我不能玩电脑,我听到这个消息,简直如同噩耗。不能玩电脑?我的暑假还有乐趣吗?电脑中的游戏要和我说拜拜了,可我的游戏人物才68级,离100的满级还远呢?我整日整日地想着电脑中的游戏,每当我看到爸爸坐在电脑前,心中羡慕嫉妒。可是我知道我必须忍受住这种折磨,必须信守对医生和父母的承诺。随着时间的流逝,游戏中人物的影子在我的脑海中慢慢地淡去了。我在书籍中寻找着属于我的那份快乐。我很高兴我守住了四个多月的承诺,我相信只要我决定做就一定能做好,只要我许下诺言,就一定能遵守。

生活中,我没有遇到感天动地的守信事例,也没有遇到过这样的人。可是我知道诚信是最普通的道德准则,是我和你都必须坚守的人类准则,失信将让人一无所有,失信将让人失去前进的动力。我们小学生更应从小做起,做守信的楷模,做诚实的典范。从身边的每一件小事做起,有些事虽小,但折射出生活的真谛。拥有诚信就像万丈高楼拥有了坚实的地基;拥有诚信就像飞机拥有了永不停止的动力。必将带着我们走向成功。诚信是中华民族的美德,是炎黄子孙必须坚守的“根”,不论何时,不论何地,我都将坚守诚信。无论实践道德的.路有多难,千万个像我一样的普通孩子都会努坚持“立身处世 诚信为本”,一起在道德的推动下实现祖国的富强与腾飞!

谢谢大家

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