工作心得体会是通过总结和梳理工作中的经验和感悟，来促进个人在工作中的成长和进步。在工作心得体会中，我总结了自己在项目管理方面的成功经验和应该改进的地方。
乡镇机构工作报告心得体会
乡镇机构是基层的管理机构，承担着乡镇的发展和管理任务。乡镇机构工作报告是对一年来工作的总结和对未来工作的规划，是衡量乡镇工作成效和发展方向的重要标准。本文将从自身的工作感受出发，对乡镇机构工作报告进行探讨，并提出一些个人的建议和思考。
第二段：报告总结。
本次乡镇机构工作报告总结了过去一年的工作成果和存在的问题，包括“三农”工作、基础设施建设、城乡环境治理、社会管理等方面。同时，报告明确了未来的发展方向和任务，提出了“稳中求进，发展路径多元化，注重群众体验”等方面的目标和要求。总体上，报告为乡镇的发展定下了明确的方向和目标，为我们下一步的工作指明了方向。
第三段：工作成效。
在过去一年中，我们在扫黑除恶、保障农民利益、推进基础设施建设等方面都取得了一定的成效。特别是在扫黑除恶方面，我们严格执行中央和地方的要求，采取了一系列的措施，取得了阶段性的成果。在村庄的污水排放治理、垃圾分类、绿化美化等方面也取得了一定的进展。这些成果的取得，离不开乡镇机构及其相关部门的不断努力，更离不开居民的参与和支持。
第四段：存在问题。
乡镇机构工作报告也明确指出了存在的问题，如“三农”工作发展不平衡、一些基础设施建设滞后、员工素质参差不齐等。这些问题已经得到了认真的分析和评估，我们将会逐一制定出针对性的整改措施，力争在未来的工作中取得更好的成就。
第五段：思考与建议。
在报告中明确提出了未来的发展方向和任务，我们要把这些建议转化成真实的落地行动。在稳定发展的同时，要更加注重乡镇居民的体验，进一步提高服务水平和质量。此外，要进一步提高乡镇工作人员的素质，不断创新工作方法和思路，开拓市场和招商引资，加速基础设施的建设和改善，促进农村经济和社会的发展。总之，乡镇机构的工作是一个艰巨繁重的事业，需要我们全体员工的团结协作和不懈努力，才能为乡镇的发展和繁荣贡献我们的力量。
乡镇工作心得体会
加快推进工业化步伐，在工业发展上实现新突破。全镇生产总值（gdp）增长18%，达到28.79亿元；规模以上企业工业增加值增长xx年，要全面完成我镇酒文化民俗风情一条街主体建设，全面完成高速公路两侧风貌改造工作，完成六期安置房主体建设。旅游开发要有新发展。制定我镇旅游业总体发展规划，重点做好菜花、沿江路桂圆、酒庄、酒文化一条街等旅游资源的整合和开发。鼓励社会投资，进一步完善配套设施建设，形成具有特色的乡村旅游和工业旅游。场镇管理要有新突破。向管理寻突破、向管理要效果是xx年我镇城镇化建设的重要内容之一。要继续推进城乡环境综合治理工作，特别是“七乱”整治、“八小”行业卫生整治、病媒生物防治等工作；深入推进“七进”活动，形成“是我家，环境卫生人人抓”的意识；以酒谷大道安置房为管理标杆，提高全镇居民文明素养和小区管理水平，改善群众生活环境。
加快推进新农村建设，在服务“三农”上实现新突破。提高农业产业化。做大做强高粱、蔬菜等重点产业，做好做亮农业品牌，重点发展以等村为主的无公害蔬菜及红高粱基地，以龙头铺、、为主的万亩无公害生态果园；推广“农户+专合社+公司”、“基地+专合社”等发展模式，大大提升农业产业化经营水平；完善农业基础建设。xx年，抓好小农水项目的验收工作；抓好盘龙、、邓元、郭石土地整理修复工程建设；抓好建筑岩、李沟两座病险水库的整治工作；抓好农业综合开发项目的实施；抓好农村安全饮水工程；抓好病虫防治、技术推广和农民培训等工作；加快聚居点建设。借力土地“双挂钩”项目，加快聚居点及村级活动阵地、卫生站等设施建设，探索出一套科学的新农村管理模式；全面完成和三潭2个新村聚居点建设，使村民真正感受到实施“产村相融”建设的好处。
全面完成旧城改造一期建设项目。投资2.97亿元，建设完成占地2.3万平方米的地下车库主体建设、修建地上1万平方米商住楼，完成道路、景观、百姓舞台、停车场等配套建设，建成一条占地约50亩，集休闲旅游、特色餐饮、酒业文化、观光购物为一体的多功能特色步行街。
全面完成酒庄配套农业综合开发项目。投资1212.6万元，全面完成0.8万亩酿酒高粱专用基地建设项目。其中，水利设施：将兴建排灌站1座，输变电线路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；农业设施：将完成工程改土1000亩，新建、整治机耕路24.12千米，配套农机具31台。
加快圆融酒庄项目建设。xx年将积极协调投资业主进场施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，启动酒庄酿酒车间建设，完成酒庄主体建设的30%，达到总体工程进度的30%。
加快建设佳城农贸市场。xx年将加快推进佳城农贸市场拆建项目，积极协调市、区部门，完成供地手续；年底实现投资1.5亿元，完成一、二层市场主体，达到拆建工程总进度的60%。
争取开工建设玻璃生产线建设项目。积极协助招商企业华盛玻璃有限公司，启动总投资2亿元的现代化环保玻璃生产线工程。xx年将投资1亿元，建成4.7万平方米的厂房、0.2万平方米的办公用房和1.5万平方米的库房，达到总体工程进度的50%。
启动养老养生基地建设项目。预计总投资10亿元，新建占地500余亩的养老养生基地，包括养老养生服务设施、养老公寓等。xx年，将积极协调相关部门，加快完成项目选址、土地调整、规划设计和项目立项等前期工作。
大力发展教育事业，完善学校基础设施建设，规范校园及周边安全管理，启动小学前期迁建工作；进一步完善综合文化站硬软件设施和管理，争创省级示范综合文化站；完善村（社区）公共文化服务网络建设；提高困难群众门诊医疗救助申报率，解决长期患病群众的门诊救助；充分利用强村并组后的闲置房屋，安置散居五保户；加强农民工职业技能培训，扩大就业规模；继续推进新型农村和城镇居民社会养老保险和基本医疗保险全覆盖。
抓理论学习，提升干部素养。紧密围绕十八届三中全会精神，邀请市区专家教授解读三中全会要点，形成主要领导带头学、分管领导主要学、机关干部集中学的良好氛围，深刻领会《决定》内涵。坚持贯彻党的群众路线，积极开展主题教育活动，不断探索和总结经验教训，在全面建设镇经济社会事业过程中，把握好胆子要大、步子要稳的关系，富有成效地推进各项工作，为成功实现“白酒金三角·酒业第一镇”总体目标打下坚实的基础。
抓队伍建设，强化服务意识。进一步完善关于干部管理、考核的办法、制度，严格执行《镇机关干部管理办法》、《干部考核制度》等各项规定，激励和要求干部不断提升工作水平和业务能力，提高办事效率，更好服务于民。严格按照市委巿政府关于全市深入整治“三不”问题有关精神，深刻剖析“三不”问题在队伍中的具体表现，在安全生产、民生工程、项目推进、效能建设等领域建立常态化监控体系，形成整治“三不”问题长效机制，持之以恒地抓好队伍建设。强化服务意识，高度重视民声民情，下大力气解决老百姓最关心、最迫切的安居乐业、增收致富、看病就医、养老社保等方面问题。
乡镇工作心得体会
坚持党的领导，是做好政协工作的根本保证。坚持党的领导是做好政协工作的前提和基础，要在党委的统一领导下，依照政协章程，独立负责，协调一致地履行职能、开展工作。充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用，在协商主题、调研活动上，都要按照党委的工作部署，重要问题和重大活动要及时向县委请示汇报，争取党委重视、政府支持，使政协工作与党委、政府目标同向、工作同心、步调一致，形成党委重视、政府支持、政协努力、各界参与的良好局面。
增强大局意识，是做好政协工作的根本要求。不断增强大局意识，认清形势，紧扣经济社会发展主旋律和主基调，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，在深入开展调查研究的基础上，重点选择党政所需、群众所盼、政协有条件、有能力做的事，积极建言献策。加强科学论证，做到参政参到点子上、议政议出真水平、监督抓住关键处、工作落到实效上，把服务科学发展贯穿于政协履行职能的各个环节。
把握两大主题，是做好政协工作的基本原则。在政协的各种例会中要充分发扬民主，坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的原则，充分调动委员的'积极性和发挥各界别委员、各人民团体、工商联以及各族各界人士的作用，团结一切可以团结的力量，使政协成为团结和组织各界人士政治参与的桥梁和纽带。积极开展协商、议政、监督活动，努力营造畅所欲言、生动活泼的民主氛围，促进社会和谐稳定。
不断开拓创新，是做好政协工作的不竭动力。坚持以思想理论推动政协工作创新，按照“突出重点、坚持创新、有所作为”的原则，不断增强工作自觉性，推动政协工作的深入开展。把政协、统-战理论研究摆在重要位置，准确把握政协工作的规律和特点，为政协事业发展提供有力的理论支撑。积极创新工作思路和工作方法，不断拓展政协工作的广度和深度，推动政协事业新发展。
加强自身建设，是做好政协工作的重要保障。加强自身建设是人民政协巩固和发展的重要基矗政协要积极营造宽松、民主的氛围，为各界委员、各人民团体、工商联和各族各界人士履行职能创造条件、搭建平台。要探索发挥界别作用的途径，努力使界别活动更加活跃、更加规范、更加有效。要加强委员管理，注重发挥委员的主体作用，不断提高整体素质和履职能力。
笔者认为，在新时期，若要不断开创政协工作新局面，必须要做到：
在政治协商上要有新突破。围绕党的中心工作，重点选择事关经济社会发展大局的重要事项、关系国计民生问题的重点工程，召开专题会议进行协商讨论。强化常委会、主席会的协商议政功能，对涉及经济社会发展中的重大事项和政协中的重要工作及时进行协商讨论，积极建言献策。加强各专门委员会与政府对口部门的经常性联系，采取召开座谈会、工作通报会、列席会议、征求意见、联合调研等形式，开展多方面、多角度的政治协商，为党委、政府科学决策提供依据。
在民主监督上要有新进展。围绕经济发展方式转变、公共服务能力提升、民生工程建设、资源节约和生态保护等方面工作，采取专题视察、专项评议等形式，组织委员就群众关心的热点、难点问题开展经常性的专项监督。充分发挥特邀监督员、行风评议员和人民陪审员的作用，积极参与政府及相关部门的重大问题决策听证、行风评议、案件庭审等活动，增强民主监督的主动性。注重政协民主监督与党委纪检监督、人大-法律监督、政府行政监督、新闻舆论监督的协调衔接，继续开展好常委会民主监督和民主评议部门工作，增强民主监督的实效性，提升民主监督的影响力。
在参政议政上要有新成效。围绕当地制定的各种发展战略，组织委员开展视察。重点就工业经济发展、劳动就业、医改政策完善、保障性住房落实、义务教育均衡发展、食品卫生安全监督等民生问题广集民意;着力就城市规划建设、文化产业建设、招商引资、城乡居民养老保险政策落实等方面工作，组织相关界别委员认真调研，引导委员以提案、建议案、社情民意等形式建言献策，充分发挥政协作为党委、政府联系群众的桥梁纽带作用，为党政领导科学民主决策提供参考。
在凝聚力量上要有新贡献。围绕团结、民主两大主题，认真执行党的民族政策，增进各民族的团结，进一步加强与关心、支持当地发展的各界人士、港澳同胞、海外侨胞的沟通联系，宣传推介当地经济社会发展成就和投资政策环境，争取他们到当地投资兴业。积极组织委员参加公益宣传、慈善捐赠，深入乡镇、村、社区开展科技兴农，文化下乡等活动，自觉为基层群众做好事、办实事、解难事。继续发挥广大委员来自基层、贴近群众的优势，主动协助党委、政府做好理顺关系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履职能力上要有新提高。围绕加强自身建设工作，进一步强化机关干部学习，深入扎实开展党建帮扶和“四帮四促”等活动，努力营造具有政协自身特点的创先争优氛围。加强对新任委员、专门委员会、乡镇联络组负责人的学习和培训，着力提高他们的政治理论水平和履职能力，增强他们的责任意识和奉献意识，更好地发挥委员的主体作用，专门委员会的基础作用，联络组的基层作用，为推进经济社会科学发展贡献智慧和力量。进一步加强机关建设，着力推进履行职能的制度化、规范化、程序化，强化服务意识，努力建设一支政治强、作风优、学识富、业务精的干部队伍。
乡镇工作心得体会
今年，我镇党委在上级组织部门的领导下，紧紧围绕市委的中心工作，以建设高素质的干部队伍为目标，加大干部培训力度，提高-干部培训工作水平，为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力，做了大量的工作，取得了较好的效果。
一、加强领导，制定培训规划，健全各项管理制度，提高培训效果。
干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程，工作涉及面广，综合性强，对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程，建立培训工作领导小组，以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组，落实责任，明确分工。年初做好培训计划，按照培训计划，认真开展培训工作。培训期间严格签到制度，严肃课堂纪律，培训结束后，要求每一个学员都要认真写一篇学习心得体会，保证学员学有所获。年全镇对名干部安排两次共天的集中脱产培训。
二、突出政治理论培训重点，提高-干部队伍政治思想素质。
镇党委以党校为阵地，以提高党性为重点，培训期间，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，针对松下镇目前大力发展工业，征地较多的情况，特别安排学习党在新时期对农村的土地政策，以提高我镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚持理论联系实际，加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点，以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式，集中授课采用聘请党校教师讲课的方式，一般安排上午集中学习，下午自学或讨论，以增强学习的效果。
三、紧密联系实际，合理安排课程，着力提高-干部解决实际问题的能力。
新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，在抓好干部政治思想教育的同时，大力抓好文秘114干部的业务能力。培训期间，坚持理论联系实际的原则，以更好地服务于群众为最终目的，把着力于提高-干部的整体素质为出发点，从我镇的实际出发，有针对性地安排一些较实用的课程，如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等，以提高我镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。
四、存在的问题及建议。
其一是乡镇一级党校师资力量薄弱，设备落后，镇机关全体干部集中培训，对于整个机关工作造成比较大的影响，不利于服务工作的开展，一些群众在这个时候来办事，不能给予很好的服务，分期分批培训比较有利于工作的开展，而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主，抽调部分人员，分期分批进行培训，有利于镇机关各项工作的开展。
其二是乡镇干部素质参差不齐，部门繁多，业务不同，镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导，对各部门的业务培训无法真正开展，只能停留在面上的指导，建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展，镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上，不宜对业务部门进行指导，形成外行指导内行的怪圈。
乡镇机构工作报告心得体会
近日，笔者有幸参加了所在乡镇的机构工作报告会，听取了各部门的工作总结和未来的规划。通过听取、思考和交流，我感触颇深，深刻认识到乡镇机构在推进县域经济、加强基层治理方面所扮演的重要角色，在此分享我的心得和体会。
第二段：认识与反思。
会上，各部门领导都结合实际情况，详细介绍了过去一年的工作情况以及接下来的工作计划。通过听取报告，我认识到了乡镇在经济发展、基础设施建设、公共服务和社会管理等方面的成绩和不足。其中，对我最深刻的是关于加强精准扶贫、实施乡村振兴战略的报告。由于笔者本人没有扶贫经验，这次会议让我看到了扶贫工作的极度重要性，也认识到了在新时代新形势下，农村振兴已是政府的一项战略任务，必须全民参与，而乡镇机构是实现这一目标的重要力量。
第三段：感悟与启示。
虽说在此之前我已经心知肚明乡镇机构的重要性，但是通过这次会议，我的认知和感悟得到了充分升华。首先，在新的发展阶段，乡镇机构要有高度的责任感和使命感，确保县域和全市战略目标的顺利实施。其次，在推行乡村振兴战略中，要深入贯彻“问题导向”的思想，紧密结合实际，创新推进方式。同时，要切实加强对贫困户的帮扶和关爱，将脱贫攻坚的成果巩固。
第四段：对策与建议。
乡镇机构在推进县域经济和乡村振兴方面起到了重要的作用，但这不代表它们不需要改进。在这里，笔者愿提出几点建议：第一，要加强部门之间的协作，增强整体工作效率和联动能力；第二，要不断强化干部队伍建设，着力提升他们的工作素质和服务能力；第三，要将发展思路和指导思想贯穿于乡镇机构的各个工作环节，促进全员发展。
第五段：结语。
总之，乡镇机构在现代社会起到了非常重要的作用。各部门应该摆脱传统的观念，把握时代脉搏，不断推进改革和创新，努力为社会繁荣做出更加积极的贡献。通过这次会议，我也明白要想解决问题，就要远离空谈和抱怨，积极思考和贡献正能量，为实现中国梦而努力奋斗！
乡镇工作心得体会
作为一名省委组织部选调生，我选调到家乡定兴已将近三年。近三年来，我始终以有中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，努力践行科学发展观，时刻牢记选调生的责任和使命，以优秀共产党员的标准严格要求自己，虚心学习、潜心研究、用心工作，在组织的培养下，在领导的关怀下，在各位同事们的帮助下，我的思想认识和工作能力不断进步，已经从一名刚刚走出校门的大学生逐渐成长为一名党的组工干部。20xx、20xx年度被评为全县党委系统先进信息工作者(20xx年未评);20xx年度被评为农业农村工作先进个人。现将近三年来的工作总结汇报如下：
一、注重学习，勤学多思练内功。
走出校门，走进了社会之门，而社会是一所新的学校，社会是锻炼人、磨砺人最好的地方。为适应好社会这所大学，应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质，提高为人民服务的本领。
一是努力学习政治理论。近三年来，虽然工作很忙，但我还是挤出时间和精力进行学习。抽出时间深入系统地学习毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的各级会议精神，学习“三个代表”重要思想，学习新党章，认真撰写学习心得和读书笔记，深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃上一个新的台阶。
二是积极学习公文写作和新闻写作。在认真阅读了《公文写作与范例大全》、《中国共产党机关公文处理条例》、《组工信息选编》、《优秀信息评析》、《党的组织工作600问》等与工作相关书籍同时，还不断拓宽学习渠道，充分利用利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、信息、新闻写作等知识，不断提升自身写作水平。
三是虚心学习他人经验和长处。利用机会积极、虚心的向身边领导、同事学习，学习他们为人处世的方法，学习他们工作经验，学习他们的长处。通过发现别人的优点对照自己的缺点进行吸收借鉴，不断提高自身道德修养和综合素质。
四是静心思考，勤于调研。在工作中，我能够保持积极思考的心态，对于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情，凡事“三思而行”、慎重而行，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实和灵活高效的工作作风。在三年里，虽然我下乡不多，但我十分珍惜每一次机会，无论是陪同领导或和同事进行调研，还是自己回家和乡亲们攀谈，我都会将发现的新情况、新问题、新经验及时向领导汇报，使领导能及时掌握信息，作出决策。
二、积极实践，戒骄戒躁增阅历。
回首几年，我始终沉下身子，放下架子，时刻以一科平常心衡量自己，对待他人，在各项工作中，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导安排，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨，积极主动的完成领导办的各项工作，在繁重的工作磨炼中增加了自身阅历，使自己逐渐走向成熟。
1、认真做好办公室工作。办公室是一个事务繁杂，承上启下，内保高效运转，外树部门形象，起着枢纽保障作用的科室，这就要求办公室工作必须坚持高起点，高标准。近三年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于办公室人员严重不足，我便肩负起了撰写单位日常文字材料写作及信息宣传工作重任。认真起草各种文件，努力完成好每一次调研，积极协助领导撰写各种会议发言材料、总结、起草重要文件，特别是圆满完成了贯彻落实xx大活动，向邓平寿同志学习活动，学习实践科学发展观，讲党性、重品行活动、活动，万名组织部长下基层活动，干部作风建设年活动，解放思想大讨论活动，群众工作站工作，亲民爱民活动等活动中承担的工作任务。写材料既苦又累，但却十分能锻炼人。既要深入全面情况，又要正确理解和掌屋握领导的意图，需要大量的素材和细心观察。几年来，已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个风和日丽的节假日在加班加点，彻夜不眠，一月未休并不新鲜，但辛勤的汗水终究换得果实，我通过不断摸索学习和积累，掌握一定的写作技巧，已基本能较好地完成办公室的材料写作，撰写的信息和调研文章多次在中央和省、市刊物发表，在河北日报发表文章3篇，保定晚报发表1篇。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事情。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对整体工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论什么工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。及时收发文件，做好文件的登记、传阅和整理、归档、保存工作。为领导日常工作和生活提供良好周到的服务，每天早晨打扫各个办公室的卫生，为领导提供一个干净舒适的办公环境。对同事要自己办的事，只要是原则范围内的，便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
2、积极参与各项重点工作。组织部门是一个业务性很强的部门，许多工作需要了解、参与，需要总结和提高。三年来，在各项重点工作我认真负责、积极配合，和领导、同事一起圆满完成了历次县“两会”选举、干部考察考核任务，没有发过一起责任事故。特别是在贯彻落实市委三个《意见》、群众工作站、创先争优、迎接省、市领导督导检查中，我都认真负责，精心准备，高质量、高水平的做好材料准备工作，保证了迎检工作的顺利进行。在这一过程中，我也学到了很多书本上学不到的知识，练出了很多很难练出的实践能力，悟出了很多平日很难悟出的真正道理。
三、严于律己，矢志不渝树形象。
人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作为一名肩负组织希望和重托的省选调生，作为一名共产党员，作为一名接收过系统思想政治教育的国家公务员，更应在艰苦的环境中守得住清贫，耐得住寂寞。在即将逝去的三年时间里,我牢固树立了有中国特色社会主义理论体系在自己工作中的指导地位，工作中自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想和xx大精神指导自己的思想和行动，认真学习实践科学发展观。在工作和生活中坚决抵制各种不良思想的影响，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉加强党性锻炼，从严从紧要求自己，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立正确的权力观、地位观、利益观，在工作中尽量做到勤俭节约，反对奢侈浪费，做到利益面前不伸手，不拿原则做交易，坚决做一个清正廉洁的公务员，一个作风正派的好干部。
回首近三年来，经过领导的关心和工作磨练,我在工作历练中不断成长，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在较多不足的地方，如基层工作经验还不十分丰富，业务工作还了解的不多，工作中有时考虑的不够全面，工作方法不够灵活，等等。面对问题，我在今后的工作中一定会不断改进，不断提高，努力做到更加刻苦学习，用丰富的知识充实自我;更加勤奋工作，用优异的工作业绩展示自我;更加勇于创新，用新颖的方法超越自我;更加严于律己，用良好的形象完善自我，在服务定兴经济社会又好又快发展中实践自己的人生价值，争取早日成为一名高素质、高能力的国家干部!
乡镇工作心得体会
我于1997年中专毕业后被分配到老家所在的乡镇工作。在这近十年的时间里，我先后从事会计、办事员、秘书等工作。工作之余，通过自考，我取得了大专学历。xx年3月，我被任命为组织干事，xx年8月，又兼任党政办副主任，分管文字工作。在岗位的变换中，我经历了清理基金会、土地延包、乡镇合并、清理临时工、编制实名制等工作，亲眼目睹、亲身体验了乡镇工作的酸甜苦辣。
工作之初，我所在的乡不足3万人，机关干部80多个，多数是本乡本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比较顺利。在经管站干会计的前两年，正是“三提五统”和农业税征收比较困难的时期，我和站里的会计老张经常骑着自行车下村催公粮。有时候，看到有的群众家里破破烂烂，心里很不是滋味，非常替他们担心，是不是有能力交纳每人100元左右的任务。可是，反过来一想，政府也很困难，计划生育、办校兴学、修路架桥，哪一项离了钱也不行，不收公粮，说不定干部工资都难保障。
另一项棘手的工作就是计划生育。因为是“一票否决”，各级对计划生育工作都很重视，每年都要花费很大的财力、物力抓这项工作。为落实责任，所有领导、机关干部都有所包的村，叫“一岗双责”，出现问题，一律惩罚，少则罚款几百，重则罚款上千，外加党政纪处分。这些年，我们这里宣传力度不算小，每年都要印制各种宣传品，发放到每家每户，也处罚了一部分人。可是总有少数群众就是思想不开窍，有的不惜抛家舍业，千方百计外出抢生，不见男孩不罢休。一次在一个小山村开展计划生育宣传工作，一个妇女点着一位退休乡领导的名大骂，说如果见了某乡长，一刀捅了他。像这样指桑骂槐骂几句是轻的，殴打计生干部的事还真发生过两次。这几年，计生政策有了变化，给基层计生干部带来很大的被动。近两年，又把育龄妇女应知应会列入考核范围，岂不知，有些群众根本不配合，知道也说不知道。没办法，有的村只好搞个物质奖励，迎接检查前把育龄妇女集中起来背试卷，尽量减少失分，争取年终取得好成绩。
乡镇工作充满了变数，随时都有想不到的困难。xx年，我所在的乡党委政府整建制并入临近的镇，合并后，全镇共有70多个村，面积近130平方公里，最远的村离镇有40里路，集合起来开个会都有一定的难度。好在近两年实施“村村通油路”工程，全镇通了水泥路，群众办事方便了不少。可是，各业务部门明显感受到工作的压力，有时候下一个通知，要打上一个小时的电话。组织办要列席各支部发展党员，100多个支部来回跑，有些时候确实感觉到力不从心。
村委会换届选举也是一件难事。虽然经历了第六、七届选举，我镇的第八次选举还是出现了一些小插曲。一个小村，两大家族竞选，选举当天，一下子到了60多辆出租车助阵，好在派出所全力维持秩序，才没有出现问题。不少乡镇干部感言：“现在政策宽松了，有的人总是钻空子，大法不犯，小错不断，出点难题就不好办，当乡镇干部真难。”
近年来，中央实施惠农政策，乡镇一级收粮催款的任务没有了，可工作压力还真不小，招商引资有担子，社会治安有责任。还有一项更重要，那就是迎接各类名目繁多的检查。本来，检查是上级检验工作成效、促进工作开展的有效措施，无可厚非。可是有些检查太教条，非得要村级的种种记录、种种材料。其实，好多村是没有做记录的习惯的。于是，我们这些秘书们就派上了用场，帮着补记录，写汇报，忙得不亦乐乎。其实，不少乡镇干部认为，乡镇工作主要集中在经济发展、计划生育、社会治安、班子建设、社会事业五大项。没有必要在其他方面追求细枝末节，更没有必要搞文牍主义，群众能够得实惠，胜过千篇好汇报。
还有几件事令乡镇干部很头疼：一是政策太宽松，对我的十年乡镇工作感受不听话的群众毫无办法。有的计生对象违反了政策还表现强硬，不仅不交社会抚养费，还敢叫骂，甚至殴打计生干部；还有一些无理上访户，专门钻政策的空子，整天纠缠不休，乡镇干部也没辙。其实有些人的目的就是赖政府两个钱。二是机构改革动不动就拿乡镇干部开刀。其实，乡镇干部最辛苦，乡镇一级承担着很大的工作量，尽管有些工作说起来是小事，可是，从全局来看，没有乡镇干部的默默奉献，就会影响整个社会的运转。另一方面，要精简机构，首先需要精简职能，可目前只要上面设置了有关部门，就千方百计在乡镇设个腿，人都是上级派来的，机构改革却要乡镇自己想办法消化，的确让乡镇领导很头疼，也让乡镇干部很伤心。更气人的是，乡镇干部上门发放直补款，个别群众说：多给两个不行？十块八块的还要俺来领。
生气归生气，头疼归头疼，乡镇工作也有它自己的乐趣，因为绝大多数群众是通情达理的，是朴实实在的。对于上级，多数群众没有过多的要求。只要能保证他们的合法利益不受侵害，保证他们得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。说起现在的政策，绝大多数群众是非常满意的，他们说：“历朝历代都要纳皇粮，咱做梦也没想到现在上级不仅不收税，还发给这补贴那补贴，开天辟地没有的好事让咱给赶上了，感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话，所有的怨气顿时就会化为乌有。
十年来，我接触了众多的干部群众，我觉得，绝大多数是朴实的，善良的。尽管乡镇工作目前还面临一些困难，但是，这些年乡镇工作没有出现大起大落，镇村面貌在逐年改观，群众收入在不断增加，新农村建设在稳步推进，各项事业是大见成效的。只要各级都能关心乡镇，体谅乡镇，支持乡镇，我们就一定能够圆满完成建设小康社会、构建和谐社会的奋斗目标。
乡镇工作心得体会
12月6日,我第一次走入蓼泉镇政府大门，开始了我的乡镇工作生涯。刚开始工作时，我有过不适，困惑和不安，但在领导和同事的关心和帮助下，我迅速调整心态，积极交流请教，努力适应，很快找到了自己的定位。这一个月的乡镇工作经历，让我觉得当好一名乡镇工作人员，的确很辛苦，但在每天忙碌的过程中，我觉得工作、生活很充实，各方面的能力素质在最基层得到了充分锻炼，自己的人生价值得到了真正体现。所以，细细感悟后，有五点体会：
首先是工作上的定位。作为一名乡镇工作人员，要沉下心去，扎实工作，要从点点滴滴做起，干一行爱一行，专一行懂一行，努力适应基层的工作环境，不断完善自我、提高自我。对待自己的言行要高标准，严要求，对工作精益求精，争取在工作中创佳绩，早日成为一名优秀的基层干部。
其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，过去是在一个同龄人的大集体里组织工作，现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变，现在我作为一个新人加入到一个集体中，我要去摸索这个集体的风格及内部规则，融入并适应它，也让它接受我，认可我。
虽然我有过两年的“三支一扶”工作经历，但我的社会阅历还是比较粗浅，对基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我从零开始，甘当小学生，勤于向领导和同事请教学习，在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习，还要加强工作业务知识的学习，在工作中学、平时自学，妥善处理好工作与学习的矛盾。
到乡镇工作，有许多我们不曾想到过的情况，只有调整好心态才能迅速适应，融入其中。在这一个月里，虽然安排我到办公室工作，但仍让我受益匪浅。乡镇工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂。尤其是办公室的工作更是头绪繁多，在这种情况下，如果分不清主次轻重，抓不住重点，就有可能疲于应付，处处被动，工作效果就会大打折扣。我认为一要吃透上级精神，并且不断地学习，学会抓住重点。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”，少了源头活水，各方面素质便会难以提高，实践经历缺少反思归纳，就会像过眼云烟，难以得到提炼升华，变为成长的养料。工作过程中，只有对照目标，不断反思，时常自我解剖，提醒自己，才能符合新时代对乡镇工作人员的要求，才能不辱乡镇工作人员的荣誉和使命。
工作逐渐步入正轨，对今后的工作，我也有了自己的一些想法，结合我的具体工作，我简单陈述一下对今后工作的几点思考：
观，无论在什么岗位，都要牢固树立“五种意识”，即责任意识、奉献意识、为民意识、创新意识和廉洁意识。做到干一行，爱一行，专一行。充分发挥自己的聪明才智，在乡镇这个大舞台上实现自己的人生价值，使自己成为业务精通、领导认可、群众满意优秀乡镇工作人才。
二要勤于学习，博取众长。“工欲善其事，必先利其器”，已有了文化知识的基础，但还需要工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，才能出色完成工作任务。
三是要整体把握，全面了解业务。作为一级政权组织，乡镇是党和国家工作以及社会工作的一个“承重层”，因此，乡镇工作的业务范围是纷繁复杂的。今后，我将更系统地学习乡镇基层的组织架构，部门职责，机制建立等方面知识，从最基本也最重要的知识开始，整体把握。同时，多了解自己工作的具体情况，深入实践，全面了解业务知识。
四是要不怕困难，坚韧不拔。农村工作困难很多，各种矛盾层出不穷，棘手问题屡见不鲜。因此，一定要正视困难，不怕困难，勇于克服困难，以一种坚韧不拔的、顽强拼搏的精神投入本质工作，做好大打一场硬仗的准备。
五要少说多干，默默奉献。要端正工作态度，树立良好的工作作风，要少说多干，以工作实绩征服人，以实际行动感化人，不能工作没干多少，汇报头头是道；要默默奉献，踏实工作，工作不叫苦，不喊累，让工作和事实说话，以成绩赢得人心。
六要尊重领导，团结同志，关心群众。尊重领导不是搞阳奉阴违，而是领导安排的工作，要认真对待，积极的完成。
七要公道正派，清正廉洁。正所谓“公生明，廉生威”。树立良好形象，关键是要做到心正、身正、行正。我觉得做为一名乡镇干部，为人处事要有公心，公正无私。一定要叶是叶，梗是梗；一是一，二是二，严格按原则办事。只有这样，才能受到群众的拥护和支持。
到乡镇工作这一个月的工作经历，是我人生的宝贵的财富，这一过程中我所经历的成功和失败都是成长的垫脚石。我也深深的体会到，乡镇是一个大舞台，我们新的乡镇工作人员只有放到不同环境、不同岗位去历练，才能汲取各种营养、茁壮成长。我们在任何环境、任何岗位上，都要树立目标而为之奋斗，要保持勤奋工作的作风，要有高度负责的精神，要有善于谋划的思维，才能将本职工作干出成效，同时，自己也能成长为一名优秀的乡镇工作人员，为建设和谐蓼泉贡献力量。
乡镇机构干部工作总结
半年来，乡扶贫办在县扶贫办和县相关部分的指点下，在乡党委、政府的准确领导以及全乡干部群众的积极支撑配合下，通过乡扶贫办工作人员的求真求实、真抓实干、辛劳尽力，圆满完成年初扶贫谋划，扶贫工作取得了阶段性进展，现将半年来扶贫工作总结如下：
一、半年来项目实行情况。
全乡辖五个村两厂100个村民小组共12789人，2014年上半年扶贫项目覆盖五个村八个小组，受益农户657户。实施项目有：道路建设、产业扶持、新建文化室、解决人畜饮水、新建厕所。
(一)重点搀扶村项目总投资112.77万元，其中省财政投入资金90.94万元，其它资金10万元，干部投工投劳折资11.83万元。
1—2月份，完成__年年度未完成的重点村项目建设，总投入资金44.43万元，其中省财政拨入资金42.09万元，群众投工投劳折资2.34万元。
3—6月份实施2014年度四个重点村项目，总投入资金68.34万元，其中省财政资金48.85万元，其余资金10万元，群众投工投劳折资9.49万元，现已实现82%。
上半年资金利用情形：基本设施建设方面76.81万元。一是建造水泥硬化路2条1013.5m，总投资38.32万元，财政补贴35.32万元，农户投工投劳折资3万元;二是建筑砂石路1条150m，总投资2.7万元，财政补助2万元，农户自筹0.7万元;三是营造3座储水池，铺设引水管道7000m，总投资17万元，财政投入14万元，农户自筹3万元;四是新建厕所四间，修建面积108?，财政投入4.35万元。
在社会公益建设方面28.47万元：新建文明室3间，营建面积200?，财政补助9.6万元。新建文化体育场4块，建造面积1712?，总投资18.87万元。
(二)专项安居工程。
2014年，扶贫专项安居工程项目总投资24万元()，笼罩贫困农户60户224人，每户补助4000元，该项目正在实施当中。
(三)世界银行与英国政府混淆贷款项目。
2014年该项目共有三笔计33.75万元的大农业贷款通过审批下放，重点扶持我乡茶叶项目开发。受益茶农达到243户。
二、确破扶贫工作指导思想。
我乡扶贫工作以邓小平实际“三个代表”主要思维为领导，当真贯彻落实迷信发展观，以扶贫开发统揽工作大局，紧抓农夫增收，环境卫生改善为目的。实行山、水、村、田、路、电综合治理，整村推进，综合开发依次规划，分年实施。
三、主要做法。
(一)合力攻坚抓扶贫，强化领导。
我乡基础薄弱，劳动者素质低，经济发展滞后。依靠本身力量，很难彻底解决城市清苦人口的脱贫问题。实施扶贫开发整村推进策略，给我们带来了难得的历史机遇。扶贫办就地取材为农民谋发展，工作做法重要体当初以下三点：一是在工作做法上坚持五个“结合”，就是保持发展村级经济与扶贫开发相结合;扶贫与扶智联合全面斟酌物质须要与精神需要;解决当前实际艰难与谋求可持续发展相结合;政府领导与社会介入相结合。按照工作到村，扶贫到户的准则整体规划，分批实施整村推动。二是在工作部署上，坚持以扶贫开发为中心。把扶贫开发与经济发展一起研究，分项目召开会议，研讨解决详细问题。举全乡之力搞好扶贫开发工作，重点搀扶绿色产业，促进经济又好又快发展。三是在领导体系上，清楚职责。乡抓调控，统筹规划;扶贫办为主体，具体实施;局部搞配合，拾遗补缺。在推念头制上，落实责任。对扶贫工作认为和目标逐级分解，落实到人;层层签订分批开发任务书，一级抓一级，限期达标。对落实不力的查究义务。半年来，由于系统健全和广大干部的踊跃参加，千方百计倾尽所能，岂但促进了问题的加快解决，也赢得了群众的信任，密切了党群干群关系。
(二)名目履行。
项目建设是扶贫工作的主要载体，是脱贫解困的关键环节，一、项目点的取舍，坚持以人为本，就地取材。在村情考核，项目决定和实施等环节上，广泛听取公民群众的心声，认真考虑全村事实需要以及长远发展，发动民众普遍加入，把项目的筛选权、参与权、知情权、监督权交给干部。因地制宜，重点倾斜，坚持覆盖大多数，真正使人民得到实惠，自身参与扶贫打算的实施。二、项目建设过程中，工作人员狠抓落实，严格把关，监督到位，严厉验收程序，保障所有的扶贫建设工程都品德优越。三、扶贫专项资金管理上，跟踪审计，资金专户管理，专项调度，封闭运行，确保专款专用。四、后续管理工作落实到位，项目标后续管理关系到所实施项目是否能长久发挥作用，咱们专门针对项目所在点的实际情况以及所实施项目的特点制定了一系列切实有效的《后续管理办法》，并指定由村组领导落实管理，我办工作人员不定期进行抽查。
四、取得的成绩跟存在的问题。
(一)取得的成就。
一是通过扶贫项目工程的实施改进村、组途径建设进步交通保险;。
二是改变乡村从前“脏、乱、差”环境卫生条件;。
三是丰富了农村文化生活，加强农夫群众学科学，爱科学和运用科技的才干和意识;。
四是猪圈改建后使从前放养、乱养气象杜绝，缩短了出栏时间，大大提高出栏率，增加农民经济效益。
五是人畜饮水实施改善人民人民生产生活用水难的问题，让国民群众用上了卫生水、释怀水。改良了村容村貌，增进了邻里团结互助互爱;增强党群干群关联。
通过扶贫项目的实施，群众切实懂得到了党和国家对边疆清苦群众的关怀与支持，树立了他们迎难而上脱贫致富的信心。
(二)存在的问题。
一是扶贫资金投入量不足，财务报账不迭时;。
二是农夫群众广泛文化水平低，思维观点掉队，脱贫致富的意识淡薄，不积极主动抓机会。
五、下半年工作计划。
1、新建公厕两间，预计投入资金2.1万元。
2、修建一条长约200米的砂石路，预计投入资金2万元。
3、新建文化运动室一间，盘算资金2.88万元。
4、连续上半年未实现的扶贫安居工程名目。
5、世行项目产业扶持部分，预计投入资金9万元，建设猪圈60间。
6、对四个项目点进行16期科技培训，预计投入资金4.17万元。
7、完善已实施项目的后续管理制度，保障监视到位。
8、到各村组开动员会议，着手2014年工作计划。
总之，通过半年来在各位领导引导和重视下和工作职员踊跃努力下，村容村貌、大众的精力状态是都显现出蓬勃向上的发展势头。扶贫工作的成果得到进一步牢固跟提高，扶贫工作获得明显功能，这得益于党委政府的正确领导，各级扶贫帮扶单位的关心和支持，诚挚感谢之余，咱们翘首企盼各级领导、各帮扶各位继续关注，帮助乡扶贫工作，力争把扶贫工作再上新台阶，再翻新业绩。
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乡镇机构改革工作总结
通过这次乡镇机构改革，找准了适合苏南经济发达地区乡镇的职能定位，所规范的乡镇机关职能，体现了发达地区乡镇党委政府所要做的工作。欠发达地区和发达地区政府职能的差别在于有人没事干和有事没人干。xx市的乡镇是有许多事没人干或力量不足，该加强的职能没有到位，例如：经济发展过程中政府如何为企业发展提供良好的软环境，工业化过程中如何强化环境的保护和安全生产的监督，推进城市化和建设社会主义新农村的进程中如何加强规划管理和建设管理，如何建设文明社会，如何丰富人民群众的文化生活，在流动人口急剧增多的情况下如何加强社会治安的综合治理和流动人口计划生育管理，如何解决好适龄儿童的入学，办好义务教育，如何扩大农村社会保障的覆盖面，扩大就业，增加农民收入，所有这些发达地区乡镇政府所面临的新的职能，在机构改革“三定”方案中充分体现出来。可以说，通过改革，xx各乡镇的职能定位更准确，该强化的职能得到了充分加强，机构人员编制都得到了有效保障，这对于加强基层政权建设，提高执政能力具有重要意义。
乡镇机构改革工作总结
作为这次乡镇改革的重要组成部分，历时三个月的乡镇党委换届的“公推直选”工作把党的干部政策亮给群众，把干部的任职标准和条件交给群众，把对干部的评判权和选举权下放给群众，在比较中鉴别，在竞争中甄选，党委班子及书记的产生更直接地体现了群众的意愿。同时，“公推直选”既为想干事、能干事、干成事的年轻党员干部提供了充分展示自己的机会和舞台，扩大了选人用人的视野和渠道，也从机制上促使选出的乡镇领导干部把对上负责与对下负责有机地结合起来，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。xx市“公推直选”乡镇党委班子工作的顺利完成，为苏南经济发达地区建立民主开放、竞争择优的干部选任机制开了先河，其意义深远。与此同时，市委、市政府和组织、编制、人事部门加强制度建设，在全市范围内建立起了机关干部竞争上岗制，机关和事业单位补充工作人员的公开招聘制，事业单位工作人员的全员聘用制以及机关和事业单位的日常管理和考核制度，一种民主的、透明的、公开公正的、竞争择优的选人用人机制已经形成并入轨运行。
机构工作心得体会
第一段：引言（150字）。
作为一份待遇优厚、责任重大的工作，机构工作要求我们拥有高效的工作能力和卓越的沟通技巧。在从事机构工作的过程中，我深刻理解到了工作的重要性以及自身的成长与进步。通过积极学习、不断调整自己的角色定位以及与同事的合作，我逐渐获得了一些心得体会。以下将就个人在机构工作中所获得的经验和感悟进行分享。
第二段：工作中的角色定位（250字）。
在机构工作中，个人的角色定位是关键。我在工作初期，首先了解并明确了自己的职责和目标，并准确地将自己的能力与机构的需求相结合。我始终保持着对工作的激情和专注，通过不断的学习和积累，逐步提升了自己的专业知识和技能，并且深入了解机构的运作机制，为机构的顺利进行做出了贡献。同时，在工作过程中，我也认识到适时地调整自己的角色定位是促进工作进展和个人成长的重要因素。我积极主动地与同事合作、互相学习，丰富了自己的知识和技能，并在工作中发挥了更大的作用。
第三段：高效沟通能力的培养（300字）。
在机构工作中，高效的沟通能力是至关重要的。通过与不同背景的同事进行沟通和交流，我学会了倾听和解决问题的技巧。我相信沟通能力的培养需要不断的实践和磨砺。在工作情境中，我学会了善用语言沟通，注意表达方式和措辞的仪态，充分利用各种沟通工具，如会议、电子邮件、电话等，增强了工作效率和准确度。同时，我还学会了耐心聆听，了解他人需求，积极接受反馈和建议，改进自己的工作方式和表达方式。这些积极的沟通实践不仅提高了工作效率，也增进了团队的凝聚力与合作性。
第四段：团队合作的重要性（300字）。
在机构工作中，团队合作是取得成功的关键之一。通过与团队成员紧密合作，我深刻体会到了集思广益的力量和各人专长的价值。我积极参与和组织团队会议，分享自己的想法和经验，与同事共同解决问题。同时，我也深入了解每个人的特长和优势，合理分配工作任务，最大限度地发挥每个人的潜力和效能。通过团队合作，我体验到了彼此激励与共同成长的动力，工作中的种种困难也迎刃而解。团队合作的力量让工作更加高效，同时也培养了个人的友好与合作能力，让我不断成长。
第五段：改进与个人成长（200字）。
在机构工作中，不断改进和个人成长是持续不断的过程。通过自我反思和总结，我总结出了一些改进和进步的方向。首先，我要不断学习，提升自己的专业知识，尤其是与机构工作相关的领域。其次，我要不断拓宽视野，积极参加培训和学术交流，与其他领域的专业人士交流，借鉴他们的经验与成功经历。同时，我要不断反思和挑战自己，勇于承担更多的责任和挑战，追求更高的目标。通过这些努力，我相信我可以在机构工作中不断取得进步，实现更好的个人成长与发展。
结尾（100字）。
通过在机构工作中的总结和体验，我深刻认识到了工作的重要性和个人在其中的作用。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力，自我调整和进步，为机构的发展和社会的进步贡献更大的力量。我相信，只有通过不断地学习、实践与改进，我们才能真正成为一名优秀的机构工作者。
乡镇工作心得体会
加快推进工业化步伐，在工业发展上实现新突破。全镇生产总值（gdp）增长18%，达到28.79亿元；规模以上企业工业增加值增长__年，要全面完成我镇酒文化民俗风情一条街主体建设，全面完成高速公路两侧风貌改造工作，完成六期安置房主体建设。旅游开发要有新发展。制定我镇旅游业总体发展规划，重点做好菜花、沿江路桂圆、酒庄、酒文化一条街等旅游资源的整合和开发。鼓励社会投资，进一步完善配套设施建设，形成具有特色的乡村旅游和工业旅游。场镇管理要有新突破。向管理寻突破、向管理要效果是__年我镇城镇化建设的重要内容之一。要继续推进城乡环境综合治理工作，特别是“七乱”整治、“八小”行业卫生整治、病媒生物防治等工作；深入推进“七进”活动，形成“是我家，环境卫生人人抓”的意识；以酒谷大道安置房为管理标杆，提高全镇居民文明素养和小区管理水平，改善群众生活环境。
加快推进新农村建设，在服务“三农”上实现新突破。提高农业产业化。做大做强高粱、蔬菜等重点产业，做好做亮农业品牌，重点发展以等村为主的无公害蔬菜及红高粱基地，以龙头铺、、为主的万亩无公害生态果园；推广“农户+专合社+公司”、“基地+专合社”等发展模式，大大提升农业产业化经营水平；完善农业基础建设。__年，抓好小农水项目的验收工作；抓好盘龙、、邓元、郭石土地整理修复工程建设；抓好建筑岩、李沟两座病险水库的整治工作；抓好农业综合开发项目的实施；抓好农村安全饮水工程；抓好病虫防治、技术推广和农民培训等工作；加快聚居点建设。借力土地“双挂钩”项目，加快聚居点及村级活动阵地、卫生站等设施建设，探索出一套科学的新农村管理模式；全面完成和三潭2个新村聚居点建设，使村民真正感受到实施“产村相融”建设的好处。
二是注重经济建设，全力以赴抓好项目建设。
全面完成旧城改造一期建设项目。投资2.97亿元，建设完成占地2.3万平方米的地下车库主体建设、修建地上1万平方米商住楼，完成道路、景观、百姓舞台、停车场等配套建设，建成一条占地约50亩，集休闲旅游、特色餐饮、酒业文化、观光购物为一体的多功能特色步行街。
全面完成酒庄配套农业综合开发项目。投资1212.6万元，全面完成0.8万亩酿酒高粱专用基地建设项目。其中，水利设施：将兴建排灌站1座，输变电线路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；农业设施：将完成工程改土1000亩，新建、整治机耕路24.12千米，配套农机具31台。
加快圆融酒庄项目建设。__年将积极协调投资业主进场施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，启动酒庄酿酒车间建设，完成酒庄主体建设的30%，达到总体工程进度的30%。
加快建设佳城农贸市场。__年将加快推进佳城农贸市场拆建项目，积极协调市、区部门，完成供地手续；年底实现投资1.5亿元，完成一、二层市场主体，达到拆建工程总进度的60%。
争取开工建设玻璃生产线建设项目。积极协助招商企业华盛玻璃有限公司，启动总投资2亿元的现代化环保玻璃生产线工程。__年将投资1亿元，建成4.7万平方米的厂房、0.2万平方米的办公用房和1.5万平方米的库房，达到总体工程进度的50%。
启动养老养生基地建设项目。预计总投资10亿元，新建占地500余亩的养老养生基地，包括养老养生服务设施、养老公寓等。__年，将积极协调相关部门，加快完成项目选址、土地调整、规划设计和项目立项等前期工作。
三是注重惠民富民，集中力量推进社会事业。
大力发展教育事业，完善学校基础设施建设，规范校园及周边安全管理，启动小学前期迁建工作；进一步完善综合文化站硬软件设施和管理，争创省级示范综合文化站；完善村（社区）公共文化服务网络建设；提高困难群众门诊医疗救助申报率，解决长期患病群众的门诊救助；充分利用强村并组后的闲置房屋，安置散居五保户；加强农民工职业技能培训，扩大就业规模；继续推进新型农村和城镇居民社会养老保险和基本医疗保险全覆盖。
四是注重真抓实干，凝心聚力打造服务型政府。
抓理论学习，提升干部素养。形成主要领导带头学、分管领导主要学、机关干部集中学的良好氛围，深刻领会《决定》内涵。坚持贯彻党的群众路线，积极开展主题教育，不断探索和总结经验教训，在全面建设镇经济社会事业过程中，把握好胆子要大、步子要稳的关系，富有成效地推进各项工作，为成功实现“白酒金三角·酒业第一镇”总体目标打下坚实的基础。
抓队伍建设，强化服务意识。进一步完善关于干部管理、考核的办法、制度，严格执行《镇机关干部管理办法》、《干部考核制度》等各项规定，激励和要求干部不断提升工作水平和业务能力，提高办事效率，更好服务于民。严格按照市委巿政府关于全市深入整治“三不”问题有关精神，深刻剖析“三不”问题在队伍中的具体表现，在安全生产、民生工程、项目推进、效能建设等领域建立常态化监控体系，形成整治“三不”问题长效机制，持之以恒地抓好队伍建设。强化服务意识，高度重视民声民情，下大力气解决老百姓最关心、最迫切的安居乐业、增收致富、看病就医、养老社保等方面问题。
乡镇工作心得体会
切实履行党建第一责任人的职责，牵头抓总，做好表率，团结带领xx中心党员干部职工开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，取得了一定的成绩，现述职如下：
一、履职主要工作。
(一)深化理论武装，强化政治自觉，统一思想凝聚力量。
1.深入学习贯彻中央、省市县会议精神。突出抓好系列重要讲话精神和各级重大决策战略部署的学习宣传贯彻，突出抓好四个全面治国理政新方略的认识把握，进一步增强做好各项工作的使命感和责任感。本年度带头讲党课x次、专题辅导x次、理论研讨x次，并参加了县直属机关工委举办的党建知识竞赛。
(二)树立责任意识，夯实基层组织，建强组织激发活力。
1.全面推进机关党建规范化建设。从责任、制度、阵地等方面，全面推进机关党建规范化建设，着力建设学习型、服务型、创新型党组织。一是建立机关党建工作责任制。切实履行党组书记的第一责任人职责，凡涉及党建工作的党组书记亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办，做到管全面、解难事、抓落实、敢担当;督促领导干部履行好一岗双责，抓好具体工作的落实，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。对履职不到位、措施不得力，及时进行了诫勉谈话、限期整改，对情节严重的追究领导责任。二是严格执行各项制度规定。切实增强贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格执行中央八条规定、省市十条规定以及xx县二十条实施细则，进一步解决发生在群众身边的四风和腐败问题，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，推进形成风清气正的发展环境和政治生态。三是严肃党内政治生活。认真落实三会一课、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员和党性分析等制度，严格执行党费收缴规定。扎实推入党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。五是抓好党员干部管理和发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针，严格发展党员工作程序和标准，完善党员信息库建设。
2.巩固教育实践活动和专项整治工作成效。督促机关党员干部，进一步对照群教路线、三严三实教育实践活动和庸懒散浮拖、四风问题和不作为乱作为问题等专项治理中查找出的问题和整改措施，认真做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时回炉补课，对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止反弹，对正在整改的事项，高标准严要求，扎实推进落实，对已经建立的规章制度，监督切实运转，真正推动作风转变。
3.认真做好干部驻村帮扶工作。深入开展走基层活动，创新开展城乡基层党建结对帮扶活动，坚持问需于民、问计于民，着力解决现实民生问题，改善群众生产生活条件。组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，落实党员干部直接联系群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化。组织中心干部慰问驻村帮扶贫困户、贫困党员、贫困军烈属，开展软弱涣散党组织的专项治理工作，不断夯实基层党组织基础建设。
4.丰富机关文化。注重发挥文化、艺术、体育活动陶冶性情、净化心灵、凝心聚力的作用，突出时代特色，结合机关特点，创新方法载体，不断提升机关文化的影响力和美誉度。一是结合法律进机关活动，进一步细化相关工作，开展读书、学法、请专家讲法、讲典型案例和群众性法治文化活动，推动文化建设与法制宣传教育有机结合，举办职工运动会、演讲比赛、知识竞赛、文体健身等活动。二是旗帜鲜明提出了七个一的机关文化：虚心学习每一位长处，忠心坚守每一个岗位，热心接待每一位来客，用心把握每一项政策，精心破解每一道难题，耐心托起每一缕阳光，真心服务每一个项目。用精神凝聚人，用文化培育人，营造团结进取、干事创业的人文环境。
(三)严明党的纪律，抓好党风廉政，作风建设常态化。
坚持党要管党、从严治党，带头践行三严三实要求，争做心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。
1.严格落实改进作风各项规定。认真落实好两个责任，教育引导机关党员干部严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，抓好制度落实，切实防止四风反弹。
2.加强廉政教育。认真落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设工作部署，积极参与市县组织开展的党风廉政建设知识竞赛、文艺汇演等活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。加强警示教育，坚持正面典型引路、反面典型警示，组织机关干部参观警示教育基地，组织收看相关廉政、警示教育片，充分发挥典型的教育活动。
3.加强作风建设。全面落实中央八项规定和省市县相关规定。完善从严治党各项制度。常态化开展结对帮扶活动，经常性带着问题到基层和社区调查研究。做好机关事务管理、保密、信访等工作。
二、存在的主要问题。
一是对基层党建工作研究不够。由于刚到交易中心担任党组书记，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题准备不够充分，推动xx工作与加强基层党建工作融合得不够。理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。
待进一步提升，党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐，政治自觉、行为自觉性不够。
三是党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。二是有重业务轻党务的思想。指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少，导致部分干部职工凝聚力、向心力不够，关心单位的整体利益主动性不强。
四是对党员干部的生活关心不够。由于我刚到交易中心开展工作，百业待举，主要精力都放在政府采购、工程建设等业务学习和指导上，注重理顺工作关系，规范建章立制，熟悉人事安排，对业务工作上抓得紧、管得严，与党员干部的交心谈心、党风廉政谈话做的还不够到位，对干部职工的工作情况抓得紧，在生活家庭和思想上关心得不够。
五是党支部战斗堡垒作用凸显不强。主要表现在组织群众、宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。一是缺乏思想沟通。和班子成员的交心通气不够，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨。二是开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少，开展积极健康的思想斗争气氛不浓。三是民主决策展开得工作不够。在一些新的工作思路和决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。
六是系统的建章立制做得不够。xx中心党支部成立时间较短，各项工作还立足在见子打子、被动接受的层面上，系统的制度建设还不完善，没有做到创造性开展工作。
剖析上述问题的主要原因：一是党组班子两手抓、两手硬意识不强，执行不够坚决。对党支部的地位和应如何发挥作用，怎样发挥作用，缺乏全面的了解和重视，对其重要性缺乏充分的认识，在思想上还存在重业务轻政治的现象，从而导致一手较硬，一手较软。在思想上认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。从事党务、党建工作的同志，都是打捆使用人员，平时由于人事变动频繁，加之党务、党建工作业务培训少，对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研不够，工作中没能把思想政治工作与干部职工的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作仅停留在老一套的说教方式上，政治理论流于形式，学习缺乏创造性和主动性，从而导致政治工作开展起来一般化，效果不理想。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。一定程度存在不思立功，但求无过的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行改革创新，未从根本上探求切实可行，而行之有效的措施，从而导致建立有效的激励机制只是停留在口头上，挫伤了一部分干部的积极性。三是宗旨意识观念不够强。个别领导干部和党员在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，思想意志发生了变化，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了堤防建设管理工作的神圣职责，对自身存在问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，从而导致在实际工作中在某些方面花架子，走过场，形式主义。四是党支部班子正视和解决问题的勇气不足。没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏开拓创新精神，按照上级的安排部署按部就班的开展工作。因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了形式主义、不切实际的情况。五是党员自身范模带头作用没有很好地发挥出来。缺乏示范意识，没有带头做好工作，人格魅力和感召力一般，在职工中缺乏威信。有的领导班子成员存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。六是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不得力，没有严格兑现，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员模范作用的发挥。
三、xxxx年目标任务。
一是不断加强党员干部政治建设。强化理论学习，坚持党要管党、从严治党，带头践行三严三实要求，争做心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。坚持学习、教育、监督并重的原则，不断提升党员干部思想政治觉悟，不断提高党员干部依法依规履职的能力。
二是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三重一大，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
三是不断强化党员干部的教育管理。以活动为载体，积极组织党员干部参加党务党风培训活动，组织干部职工参加警示教育和党风廉政教育专题活动，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。二是以制度为抓手，强化制度落实，加强日常教育管理，作风建设、能力建设常抓不懈。严格执行各项规章制度并加强督查督办。
四是不断拓展教育活动实践成果。按照党要管党、从严治党的要求，不断巩固坚持专题教育实践活动，教育落实并重，监督落实同行，坚持问题导向，建立工作台帐，落实一项，销除一项，积极总结工作成果，提炼经验教训，更好地发挥党建工作在xx工作中的指导作用。
五是不断健全完善述职考评机制。建立健全班子成员述职机制，探索建立党组成员向本级党组织报告履行党建工作责任制，完善双评双述制度。建立评议考核制度，出台《xx县xx中心党组履职综合评议考核办法》，根据述职评议结果和党建目标考核结果，形成综合评议考核结果。将评议考核结果作为评价领导班子和党组成员纳入年度目标考核的在重要内容和年度评优的重要依据。