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单位责任书有法律效力吗 单位计划生育责任书(精选14篇)

时间:2023-10-16 15:50:47 作者:笔舞 单位责任书有法律效力吗 单位计划生育责任书(精选14篇)

公益活动的目的是为了帮助那些需要帮助的人群,传递爱心,传播正能量。志愿者在公益活动中扮演着什么样的角色?如何做到更有效地服务?下面是一些公益项目的总结汇报,希望能够为大家的公益实践提供一些指导和借鉴。

单位责任书有法律效力吗篇一

根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20xx年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20xx〕3号)文件精神要求,为进一步落实计划生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。

一、人口与计划生育目标管理任务

1、严格执行计划生育政策,符合政策生育率达100%以上,杜绝政策外生育。

2、加强流动人口管理,提供充龄妇女信息准确率达100%,人口出生准确率达100%,提供流动人口登记率达100%,办证率达98%,督促流入人口持证率达98%,验证率达100%。

3、依法协助征收社会扶养费,征收面达100%,征收额达80%。

4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。

5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。

二、责任:

1、坚持单位一把手亲自抓,总负责,负责范围:本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。

2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

3、认真做好计划生育宣传工作,定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。

三、措施:

1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。

2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位,坚持“一票否决”。

3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况,表彰和通报工作情况,并上报县、镇计生部门。

四、考核

责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为100分,得95以上的为优秀,得90—94分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行“一票否决“,并由计生部门提出整改意见,限期整改。

单位责任人(签字):xxxx

时间:xx年xx月xx日

单位责任书有法律效力吗篇二

计划生育工作是我国的一项基本国策,做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求,为了进一步落实部门责任制,继续抓紧抓好计划生育工作,实行一类管理,达到一流水平,确保20xx年人口计划和计划生育目标的实现,促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展,甲、乙双方签订本责任书。

(1)计划生育率达到100%;

(2)当年一孩父母领证率达到100%;

(3)综合避孕率达到90%;

(4)一年两次透环妇检率达到100%;

(5)综合决策符合市要求。

1、加强对计划生育工作的领导,做好经常性宣传教育工作,制订制度,落实管理措施,在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中,坚持计划生育“一票否决权”。

2、部门建立健全计划生育情况帐、册,做到底子清、情况明,必须每年两次:分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明,由部门计生联络员交酒店办公室存档,确保本部门无计划外生育(管理对象:与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年)。

3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的,应立即主动与集团总部或原籍地政府联系,并积极协助落实补救措施。

4、主动配合集团做好计划生育工作,及时查处集团人口与计划生育小组交办的案子。

5、规范管理,凋入或招聘进酒店的员工,必须提交调出单位或户口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明,并由酒店存档,否则不予办理手续。

三、甲方根据乙方的工作实绩,并由酒店对乙方计划生育工作进行指导、监督与考核,考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。

四、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表: 乙方代表:

(签名 (签名)

20xx年x月x日

单位责任书有法律效力吗篇三

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定,为进一步加强计划生育工作,落实计划生育责任,推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展,中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订20xx—20xx年度法定代表人计划生育工作责任书。

1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。

2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体,季度查体到位率达到100%。

3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施,落实率达到95%以上。

4、晚婚晚育率达到95%以上。

5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励:

(1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。

(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发),独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

(3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。

6、菏泽市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[20xx]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门,在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时,要严格按照文件要求,认真履行本部门分工管理职责,创造性地开展工作,确保责任目标的完成。

1、落实领导责任。单位要成立计划生育领导小组,单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人,要亲自抓,负总责。对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标,层层签订《责任书》,严格考核,严格奖惩。

2、健全管理网络。200人以上的单位要设立计生办公室,明确专(兼)职计生干部。做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作,配备楼长院长,确保无违法生育。

3、保证经费投入。确保人口与计划生育事业经费投入,保证办公、宣传教育、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的落实。

4、建立计划生育垂直负责体系。对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订计划生育责任书,并对责任书执行情况进行检查监督,考核奖惩,确保无违纪超生及大月份引产。

5、主动查处违法生育人员。对群众举报的案件,积极配合查处;对不按规定参加季度查体的人员按菏办发[20xx]62号文件规定处理;对违法生育者,严格按照菏发[20xx]16号文件规定,按程序及时落实党纪政纪处分及经济处理。

6、执行市委市政府有关规定,在评先树优、提拔晋升中严格落实计划生育一票否决。

1、健全基础信息。建立计划生育管理信息档案,包括本单位已婚育龄妇女档案、本单位已婚男职工计划生育档案及在本单位办公区、家属院内居住的非本单位职工已婚育龄妇女档案。信息要准确无误,变更调整及时。

2、完善各项制度。坚持以人为本,从实际出发,不断完善计划生育管理服务制度。逐步建立责任目标管理制度、检查评比制度、例会制度、考核奖惩制度等。一胎生育注册、二胎生育证申报、节育措施落实、月访季查、档案管理等工作制度要不断完善,严格执行,做到各项工作有章可循。

3、加强宣传教育。切实把计划生育工作纳入精神文明建设议事日程,全方位开展计划生育宣传教育活动,组织职工学习计生法规、政策和科普知识,促使职工转变婚育观念、约束婚育行为,杜绝违法生育。

4、落实管理措施。对干部职工和家属楼(院)居住人员,要全面落实避孕节育措施,按时参加季度查体。推行合同或协议管理,对离岗、长休、病休、再婚和外出的已婚育龄妇女,实行重点管理,做好随访服务。凡是计划外怀孕的,要监督其及时采取终止妊娠措施。

5、实行信息反馈。严格执行查体信息反馈制度,单位应按照菏计育字[20xx]11号文件的要求,及时将每季度查体信息向其居住地社区反馈。

6、实施优质服务。单位计生专兼职应组织育龄妇女学习优生优育知识和生殖保健知识及计生政策法规,为育龄妇女提供优质的技术服务。

7、及时办理交接。对因除名、辞职、解除劳动合同而离开本单位的,要及时将其婚育情况通知户籍地或现居住地乡镇、办事处,并办理档案交接。对新录用人员要查验其计划生育证明。

8、配合办事处做好工作,自觉接受辖区计划生育部门的管理和服务,协调所属部门和单位家属院做好计划生育工作。

(1)按照“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的城市计划生育管理体制,单位计划生育工作既对市委、市政府负责,同时接受所驻县、区、办事处(乡镇)的业务指导、检查考核。

(2)应积极参加驻地召开的计划生育工作会议,完成驻地安排的计划生育工作。

(3)积极配合驻地开展的计划生育检查、调查、违纪超生案件的查处。

(4)积极向驻地办事处及育龄妇女居住社区居委会通报本单位结婚、怀孕、生育、节育等生育信息情况,配合驻地做好人口信息统计上报工作,保证单位及管理区域内育龄妇女无漏档漏管,计划生育信息无错报、漏报现象。

根据属地管理原则,市委、市政府委托县区、街道办事处对辖区市直单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况进行考核,上报市人口计划生育领导小组办公室。考核结果作为单位政绩和法定代表人的工作实绩,并作为年终考评、兑现奖惩的重要依据。

市委、市政府责成市人口计生委不定期抽查各单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况,做好监督、指导工作。

43个计划生育职责部门,其职责完成情况应在半年、年终分别向市人口与计划生育领导小组报告,年终由市人口与计划生育领导小组专门组织考评。

市委、市政府对《责任书》完成好的单位给予表彰奖励;对工作保障措施不力,没有完成责任目标的给予通报批评,对出现二胎及以上违法生育的,纳入重点管理,实行一票否决。除按规定给予有关责任人员党政纪处理外,单位要承担1-5万元的经济制约,其中法定代表人承担20%。对调离的责任人,落实离职审计,追踪奖惩。

特立此书。

菏泽市人民政府市长:

法定代表人签字:xxxxxx法定代表人单位(公章)

20xx年2月28日

单位责任书有法律效力吗篇四

确保当前及“五一”期间消防安全,严防火灾事故发生,我单位承诺依法履行以下职责:

一、按照《中华人民共和国消防法》等法律法规的要求,制定、完善、落实各项消防安全制度,做到严格遵守消防安全操作规程,并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制,明确各级各岗位消防安全职责,确定各级、各岗位消防安全责任人,层层签订责任状,做到分工明确、责任到人,确保各项防火安全措施落实到位。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养,确保其完整有效,保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

六、实行领导带班制度,严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录。

七、结合本单位实际,制定完善灭火疏散预案,利用现有消防设施,定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动,组织全体员工对《消防法》进行系统学习,提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患,明确专人负责,积极投入资金,确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故,依法承担行政责任和刑事责任。

以上承诺,我单位将自愿接受社会公众的监督,严格按照相关消防法律法规做好消防工作,若有违反,依据《中华人民共和国消防法》的有关规定,我单位将承担相关法律责任。

承诺单位(公章):

消防安全负责人(签名):

二〇____年四月十六日

单位责任书有法律效力吗篇五

为加强公司员工宿舍及公司外租房的管理工作,经研究制定《员工宿舍管理责任书》:

一、员工入职时,员工必须按分配的房号、床位住宿。未经同意,不得擅自调换或强占床位。员工宿舍由行政部统一安排调配,其他任何部门和个人不得擅自安排员工住宿,或改变员工宿舍用途。

二、住宿员工应遵守宿舍管理规定,服从公司关于宿舍调整的安排,在规定期限完成调整搬迁工作,不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。

三、员工离职或离宿等,须到行政部办理退物品和退房(床)手续。查验无损坏、无丢失物品和无其他赔款费用后,方可办理离职手续。

四、员工在办完离职手续后,必须先搬离宿舍才可到财务部领取工资和押金(得到批准除外)。

五、定期进行大扫除,冲洗本房间地面、擦门窗、桌椅,做到地面、窗檐干净,天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网,门窗干净整洁。

六、维护宿舍的环境卫生,严禁把杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟,便后要冲水。

七、员工在上班、休息和晚上熄灯后必须保持宿舍安静,穿拖鞋上下楼梯要轻,不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、吹拉弹唱、开收录机、跳舞或进行其他文体活动。

八、严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等,违者予以处罚乃至开除。

舍内的消防设施,不准将消防设施用于非消防用途。因个人疏忽导致事故发生,责任由个人承担。

十、 提高警惕,注意防盗。贵重物品和锁匙要妥善保管,因保管不善造成个人财物及现金丢失者由个人承担。如因本人疏忽导致公司财产被盗或毁损的.,由本人照价赔偿,如责任不明确的由现住人员共同承担赔偿责任。

十一、严禁携带有毒、有害、易燃、易爆物品进入员工宿舍,严禁从事违法活动。

十二、员工宿舍与外租房内发生水电故障、家具损坏、房屋设施损坏、下水道、排污管堵塞等问题由员工及时汇报队长解决。

十三、所有住宿人员应自觉维护宿舍的设施设备及各种用品用具,发生人为损坏应照价赔偿,若找不出当事人的,由该宿舍全体人员共同承担赔偿责任。

以上协议适用于员工宿舍与居住于公司外租房的员工。

此件一式两份,公司和员工本人各执一份。

管理单位:

责任方签名:

签署日期: 年 月 日

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800w以下)外,不得使用任何大功率电器。

六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

甲方: 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

为加强地下室房间的安全管理,特制定《员工宿舍安全使用责任书》,具体内容如下:

一、地下室房间用于住宿使用,使用人为该宿舍安全管理责任人,负责房间内部的安全管理工作。

二、房间安全管理责任人必须遵守《员工宿舍管理制度》和相关管理规定,积极配合所属管理处和相关管理人员的管理。对不服从管理的人员管理处有权直接对违规人员进行处罚并报人事行政部备案。

三、随时对房间内安全隐患进行排查,做好防火、防盗、防汛、防毒、防事故的安全工作。节约用电,严禁启用明火、使用电磁炉、电饭煲、电热棒等及功率大于500w的电器,不私接乱拉电源。

四、严禁外来人员在房间内逗留或留宿。

五、房间安全管理责任人要本着负责的态度,做好房间内部安全、卫生等方面的监督检查管理工作,发现问题及时告之所属管理处。

六、遵守国家及本市相关法律法规。

本责任书一式贰份,房间安全管理责任人、管理处各持一份,自签订之日起至办理退房手续后止。

单位名称(盖章): 房 间 号:

单位负责人: 房间安全管理责任人:

年 月 日 年 月 日

单位责任书有法律效力吗篇六

为了规范机关、企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作,保护公民人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,明确责任,根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》,结合我县实际,签订本责任书。

一、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。必须明确一名分管领导负责安全保卫工作。

二、单位应当根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

四、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责:

(一)开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施;

(二)根据需要,检查进入本单位人员的证件,登记出入的物品和车辆;

(三)在单位范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和隐患整改记录;

(五)督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

五、公安机关要指导单位制定、完善内部治安保卫制度,落实治安防范措施,定期检查、指导单位的内部治安保卫工作,接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警,及时出警,依法处置。

六、单位违反《企事业单位内部治安保卫工作条例》,存在治安隐患的,公安机关应当责令限期整改,并处警告;单位逾期不整改,造成公民人身伤害、公私财产损失,或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的,对单位处1万元以上10万元以下的罚款,对单位主要负责人和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款,并可以建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

公安机关: 单位: (章)

二〇一二年九月十一日

甲方:

乙方:

为强化我公司内部施工合同的管理,提高工程质量,缩短工程工期,确保安全生产,提高企业经济效益,项目部必须认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及安全监管新机制,确保完成公司及项目部本年度安全生产、文明施工的总目标,加大建筑施工现场安全管理、文明施工管理力度,提高安全管理、文明施工的管理水平,杜绝重大安全事故的发生,贯彻管生产必须管安全的原则, 做到责、权、利相结合,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

一、责任目标

1、工程建设项目要做到安全生产、创建“二型、五化”工地,合格达标率100%,优良率80%,杜绝安全事故发生,争创“安全文明工地”。

2、贯彻落实安全监管新机制,年度工程安全报监率达到100%,施工现场周边环境安全评估率也达到100%,施工现场安全监管人员的配备率达到100%。

达到100%。

二、实施措施

1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》,严格执行建设部“一标五规范”,以及市、区现行有关法规条例,认真落实公司的各项有关安全生产、文明施工的规章制度。

2、加强管理力度,坚持安全生产“安全第一、预防为主”的方针,严格实行安全生产目标责任制,监督检查制和责任追究制,确保认识到位、措施到位、监督到位、整改到位、追究到位。从公司项目部、施工班组、生产工人层层落实责任目标管理,健全各项规章制度,加强管理人员、职工安全生产,技术、技能的培训教育,严禁违章指挥、违章作业,坚决杜绝酒后作业。

3、严格实行建设工程安全监管制度,加强安全监督管理,工程项目在施工过程中,市、区、公司的各次安全生产、文明施工检查中,安全达标合格率必须达到100%,优良率80%。若参加全国或全省安全、文明施工检查,施工项目必须达到85分以上。

4、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施,积极推广应用新技术、新工艺,认真做好职工的三级教育,全面落实技术交底制度。

5、强化建筑安全防护用具管理,严格实行建筑安全防护用具备案制度,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。

确保文明施工现场向标准化、规范化、景观化发展。深入开展“做文明建筑工人、创文明建筑工地”活动。

三、工程概况:

1、工程名称:中江县兴隆镇商业街道路建设工程

2、工程类别:市政工程 (工程内容同施工图和工程量清单);

3、承包内容:雨水、污水、截洪沟等;

4、合同造价:827000元

四、施工工期:

1、工程工期为60天,具体开工时间以监理开工令准

3、工期拖延一天罚乙方合同造价1‰,工期提前一天奖乙方合同造价的1‰。

五、施工安全:

1、杜绝重大伤亡事故;

2、轻伤负伤频率控制在1.5‰以内;

4、发生安全事故,造成经济损失由乙方项目部负责;

5、施工期间未发生安全事故奖励项目经理1000元;

6、施工过程中,因违反安全规程,忽视安全防护工作发生重伤以上责任事故,除对事故责任人以经济处罚外,给予行政处分,免除项目经理职务。

六、社会治安:

1、贯彻落实上级法规制度,以人为本、做好防范。

2、安全制度不健全,无专职保卫人员,罚乙方200元,每出现一起治安案件罚乙方500元,每发生一起刑事案件罚乙方1000元。

3、施工期间不出现重大治安和刑事案件奖励乙方500元。

4、未按规定配备专兼职保卫人员和值班人员罚300元。

七、双方权利和义务

(一)甲方:

1、按承包合同规定,监督管理好,履行本合同,做好指导、协调、服务工作。

2、对乙方因管理不善,发生重大安全事故或不胜任者,可解除合同,更换乙方负责人。

3、按合同规定兑现奖罚条款。

(二)乙方:

1、认真贯彻落实上级有关法规政策,对工程的安全管理负全面责任。

2、履行本协议,建立以项目经理为首的安全生产经营管理体系。

3、不得以任何理由或形式进行出让或转包工程。

八、合同未尽事宜:按上级及甲方有关政策、制度执行。

九、合同份数:本合同一式二份,甲乙双方各持一份,甲乙双方签字盖章后生效,工程竣工验收后终止。

甲方(公司盖公章)

年 月 日

(项目经理签字或盖章)年 月 日 乙方

单位责任书有法律效力吗篇七

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,保障安全施工和各项工作的顺利进行,明确施工双方的财产及人员的安全,保证本工程顺利完成,特制定责任状如下:

一、 乙方要严格按照施工现场安全的规定,全面贯彻执行《安全生产法》等法律规定,切实把安全工作纳入重要议事日程,适时召开安全施工工作会议,统筹安排工作,及时研究和处理安全施工中存在的突出问题;建立健全各级施工管理组织机构,制定年度安全施工规划;各施工单位在进入施工现场前,必须认真审阅并签署《现场安全责任状》加强安全管理和督导检查;认真开展专项治理工作;保障安全施工;对各类事故隐患进行及时有效的治理;建立和规范安全施工工作管理档案;认真完成安全施工各项工作。

二、 乙方建立本单位安全施工监督管理组织,抓好安全施工监督管理网络建设,足额配齐安全施工管理人员,明确责任,加强组织,部门的全面建设,确保安全施工监管网络真正发挥作用,加强安全施工法律法规的宣传教育和培训工作。

(一) 乙方安全管理做到如下要求:

1. 严禁招用在逃及犯罪嫌疑人员,所有施工人员必须持有身份证或身份证明信。

2. 各单位施工人员统一办理工程现场进出场,严防不法分子混入厂

区进行破坏活动。

3. 各单位严格管理各自人员,如出现打架斗殴及盗窃现象,将对其单位负责人进行经济处罚(1000元~5000元)。

4. 施工过程中,施工人员必须佩戴安全帽,高空作业及特殊作业者,必须持有特种作业操作证且具有相应防护措施,严禁无证操作。

(二) 乙方施工材料及废料的安全管理方面做到以下几点:

1、 施工材料因需要运出现场时,必须有单位主要负责人签字,并送达甲方建设部相应部门核实,由甲方建设部开具出门证明并盖章方可运出。

2、 施工过程中废弃材料的处理,要服从甲方建设部统一安排,严禁私自把废品收购人员带入施工现场,造成施工现场混乱防止出现偷盗现象。

三、 乙方要认真配合安全施工检查,加强安全意识,对易燃易爆有毒等危险品进行专项检查。对存在安全隐患的岗位和工作场地应及时整改,消除隐患,防止事故的发生。

1、 乙方各施工单位要指定相应安全责任人,凡是动火动电施工都应有安全责任人监督。

2、 甲方建设部根据实际情况定期组织各单位的现场安全责任人,进行现场安全检查,如发现违规操作现象,将勒令该单位停工整顿并做相应处罚。

3、 乙方各施工单位设专职安全员,对施工现场的安全隐患进行检查、巡视、纠正,甲方警卫人员进行协助,共同维护秩序。

四、 乙方施工单位认真执行,积极配合甲方安全生产监管部门开展的各项治理工作,重点加强对危险性大的岗位的安全施工保障工作;加大对各类隐患的整改工作;通过治理整顿,切实消除隐患,遏制重大事故的发生,以保证工程的顺利开展。

五、 乙方要严格对伤亡事故的查处工作,事故及时统计上报,调查处理及时准确,发生重、特大事故要立即上报有关主管部门,最迟不得晚于事故发生后3小时,不得迟报、漏报和瞒报。

六、 乙方在安全施工工作中,无失职或渎职行为。因监督、检查、管理不善造成重、特大事故的,将依法追究相关责任人的法律责任。

七、 明确甲、乙双方的安全责任,经甲、乙双方协商,现规定如下:

(一) 甲方安全责任:

1、 负责监督乙方建立完善的规章制度,如《现场施工安全规定》等安全技术文件。

2、 负责监督检查乙方施工现场的各种安全措施,特别是可能造成停电、触电、高处坠落事故的防范措施。

3、 开工前,负责审查乙方编制的《特殊作业、危险作业施工安全保证措施》。要定期组织乙方进行现场安全检查。

4、 甲方应定人、定期对施工现场进行安全检查、监督。

(二)乙方安全责任:

格后方可进场施工。

2、开工前乙方应与每位现场施工人员签订《安全技术责任书》。

3、开工前必须编制《特殊作业、危险作业施工安全保证措施》供甲方审查。

4、施工中乙方应指派专职安全负责人进行现场安全检查监督,及时发现和纠正施工中的不规范的行为。

5、乙方应加强现场安全管理,做到安全生产、文明施工。

6、由于乙方原因发生事故时,乙方应承担全部刑事责任和经济责任。

八、未尽事宜由双方协商解决,如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规为准。

九、本责任状一式三份,甲方一份,乙方一份,本责任书签字之日起生效,于该工程验收合格后失效。

甲方: 乙方:

代表签名(公章): 代表签名(公章):

年 月 日 年 月 日

一、应依法对工程建设活动履行业主职责,执行建设工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准,负责组织协调安全生产,文明施工工作,落实保护环境质量责任。

二、将安全生产和保护环境质量纳入工程项目管理总体方案,建立安全文明施工管理体系和制度,全面实施建设工种安全质量标准化管理。

三、应依法将工程发包给具有相应资质的施工单位,实行总承包负责制,不得将工程肢解发包。在向建设安全监督管理机构办理安全施工措施资料备案时,将安全作业环境及安全施工措施所需费用一次性存入规定的银行专项帐户,保护安全文明施工所需资金。

四、提供符合国家及行业有关规定的安全文明施工环境和条件。设置符合规定的施工现场围挡并保持完好;按国家规定占道、停水、停电、爆破、阻断交通、夜间延时作业等手续。

五、组织设计文件交底。对涉及施工安全和环境破坏不利因素的重点部位和环节,要求设计单位在设计文件中注明,对防止生产安全事故和环境质量破坏提出指导意见;提供的地下管线、相邻建筑物和构筑物、地下工程资料应真实、准确和完整;并督导施工单位落实保护措施。

六、科学组织、指挥、协调直接承包单位安全文明施工。督导施工单位使用、租赁符合要求的运输车辆、安全防护用具、机械设备、消防设施和安全作业劳动防护用品。

七、审核施工单位施工资质和建筑施工安全生产许可证,及项目负责人和专职安全生产管理人员相应的安全生产考核合格证书。督导施工单位完善安全文明施工责任体系和制度,落实建筑施工安全质量标准化和零目标事故控制。

八、适时组织开展安全文明施工检查,并做好检查记录。

施工单位安全生产责任

一、施工单位应依法履行安全文明施工管理职责,严格执行建设工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准,地保护施工现场环境质量,施工人员身体健康、生命安全直接负责。

二、建立健全安全文明施工管理体系和各项规章制度及操作规程,落实安全文明施工责任制。

三、施工人员进入施工现场前,必须经安全文明施工教育培训合格。

四、为施工人员提供符合标准的生活、生产工具和个人劳动保护用品,作业环境和安全文明施工条件。采取的安全技术措施符合建设工种强制性标准,使用的起重机械设备及辅助工种设施使用前必须验收合格。

五、施工现场场容场貌符合绿色施工要求,地下管线、地下工程及毗邻建筑物、构筑物采取的保护措施安全可靠,施工过程不得侵害社会公众利益。

程质量安全的.分部分项施工操作工艺或者重大危险部位作业实行旁站监控。

除上述安全生产责任外,建设单位、施工单位还应遵守国家有关建设工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准。

项目负责人(签字):

法定代表人(签字): 建设单位(公章)

项目负责人(签字):

法定代表人(签字): 施工单位(公章)

签订日期: 年 月 日

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强项目部安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点,深化整治,关口前移,落实责任,针对星城国际.西苑一期地下车库工程,确保完成公司下达的安全生产目标管理指标,特签订本责任书。

甲方(建设单位):河南缔华房地产开发有限公司

乙方(项目负责人):王磊

一、 安全生产目标

(一)杜绝重伤以上事故发生;

(二)杜绝职业病和急性中毒事故发生;

(四)严格控制轻伤事故,全年不超过0.1%。

二、职责任务要求

(一)坚持 “安全第一,预防为主”安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定,做到项目建设“三同时”,安全管理“五同时”。健全和完善安全生产规章制度,层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任,确保安全生产。

(二)建立健全安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,配备专职或兼职安全员,明确安全员职责、权力及奖惩,督促和支持安全员的工作。完善符合本单位特点的安全管理模式,实现安全生产管理创新。

(四)切实加强安全教育工作,确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训,强化上岗、转岗职工等安全教育。确保项目监理部负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。提高-干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能,为实现安全生产打下坚实的基础。

(五)认真抓好安全管理工作。

(六)认真组织参加各种安全生产竞赛,做好安全生产班组的建设工作。

(七)严格按照《应急救援预案》规定,强化《应急救援预案》演习,保证紧急情况出现时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理,做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。

(八)认真落实安全费用提取、保证安全投入,改善安全作业条件。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

河南缔华房地产开发有限公司

2015年 9 月20 日

2

为了明确双方的安全生产责任,确保施工安全,根据国家、上级部门有关规定,施工单位在签订中标施工合同时,必须签订本责任书。

1、双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门頒发的有关安全生产、消防工作的方针政策、严格执行有关劳动保护-法律法规、条例和规定。

2、双方都应按制订出台的安全管理组织体系(包括抓安全生产的领导,各级专职和兼职的安全干部)运作。对特殊工种的安全操作规程、审证考核、岗位责任制和定期安全检查制度都必须严格执行。

3、建设单位有责任协同施工单位对开工前现场认真勘察,并根据相关资料进行施工组织设计,特别要有针对性的安全技术措施。

4、双方有责任认真对施工职工进行安全生产、安全技术的知识教育增强法制观念,提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力。

5、施工前,建设单位应召开管理施工人员安全生产教育会议,并通知施工单位安全职能部门派有关人员出席会议,介绍施工中有关安全防火等规定及要求,必须检查、督促施工人员严格遵守,认真执行。

6、施工期间,施工单位必须指派具体负责人负责本项目工程的有关安全防火工作,公司安全职能部门协助督促执行,双方应经常联系,预防事故发生。

7、施工单位在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产防火管理的各类规定,接受建设单位的监督、检查和指导,建设单位有协助施工单位有搞好安全生产防火管理以及督促定期检查的义务,对查出的隐患,项目部必须限时整改。

8、施工单位在施工进场前,应将审核后的工人花名册报建设单位,对施工人员要相对固定,如有变动要及时将花名册提供给建设单位,如不办理手续,后果自负。

9、在生产操作规过程中的个人安全防护用品,施工单位安全管理人员必须督促,自觉正规佩带。

10、在施工单位所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等,施工单位必须自查,公司检查,发现隐患,应立即停止施工,并由相关班组落实整改后方准施工。一经施工,就表示该施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态,否则后果自负。

11、特种作业必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,经省、市地区的特种作业安全技术考核站考核后持上岗,并按规定定期审证。

12、施工单位必须严格执行各类防火、防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火,消防器材不准挪作他用,电焊气割作业应按规定办理动火审批手续,严格遵守“十不烧”规定,严禁使用电炉,冬季施工如必须采用明火加热防冻措施时,应取得防火负责人的同意,落实防火、防中毒措施,并派专人值班。

13、贯彻谁施工谁负责的原则,施工单位在施工期间,造成的伤亡、火灾、机械等事故,安双方合同约定执行。

14、本责任书经双方签字后生效,必须严格执行。

15、本责任书一式两份,双方各只一份留存备案。

建设单位(盖章):

施工单位(签字):

年 月 日

为了进一步加强南江县光雾山米业年加工10万吨优质大米生产线及优质大米配送中心项目部安全生产监督管理,防范事故发生,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保障国家和人民生命财产安全,维护社会稳定,全面落实各参建单位安全生产责任制,强化施工安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保施工期间的人身、设备安全,由南江县光雾山米业有限公司(以下简称甲方)与四川省南江县宏宇建设工程公司(以下简称责任单位,乙方)签订施工安全责任书。

一、乙方安全生产责任目标

(一)承建项目不发生以下各类事故

1、一般及以上安全生产事故;

2、施工损坏燃气、供电、供水、通信等地下管线事故;

4、影响社会稳定的群体性事件。

5、不发生重大及以上设备事故、重大交通事故和重大火灾事故;

6、避免一次性直接经济损失在五万元以上的其它工程事故;

(三)施工现场按照《中山市市政工程施工现场管理》、《中山市 1

市政工程施工安全检查标准》规定,进行布置、建设和管理,合格率100%。

(四)责任单位内部层层签订安全责任书,并与分包单位、供应商等参建单位签订安全责任书,签订率达100%。

二、乙方安全生产管理职责

(一)认真贯彻国家、省、市有关建设工程及地铁工程建设安全生产法律、法规、规章和规范性文件,以及施工承包合同关于施工安全的规定和要求,建立健全和落实以企业法人为第一责任人的安全生产责任制、安全管理规章制度和操作规程。切实履行施工单位的安全生产职责,完成责任书下达的各项工作任务。

(二)定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,及时传达各级政府及建设单位关于安全生产工作的通知和会议精神,在计划、布置、检查、总结和评比工程建设工作时,同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

2

(十一)责任单位及时、足额发放工人工资,严格执行工伤保险和各项工程保险制度,避免发生影响社会稳定的群体性事件,全面推行“建管亲情卡、爱心工资卡”双卡工程;做好施工现场安全保卫工作。

(十二)乙方管理范围内在安全检查时发现重大安全隐患或者安全生产出现严峻形势时,甲方负责对乙方进行约谈,对有关工程及参建单位实施安全生产预警;乙方和相关责任单位应当向甲方提交书面整改报告,报告内容包括分析、查找主要原因,制定确保施工安全生产的具体改进措施、办法,落实责任,确保实现安全生产形势的稳定好转。

(十三)严格执行工程建设文明施工、城市管理、环境保护、道路交通等方面的法律、法规、公章和规范性文件,展示江苏省第一建筑安装有限公司建设风采,为中山文明城市创建工作贡献力量。

(十四)按照“四不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育部放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限结案,结案率达100%,重、特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

三、年终考核

年终中山市汇乔房地产发展有限公司会同监理等有关单位将就上述安全生产控制目标完成情况和本责任书的落实情况对责任单位进行考核。

本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,本责任书经双方签章后生效。

业主

甲方盖章:

委托代理人:

签订日期:

年 月 施工单位 乙方盖章: 委托代理人:签订日期: 年 月 日 日

单位责任书有法律效力吗篇八

为贯彻西安秦汉唐国际广场管理有限公司的逐级防火安全责任制,根据国家《消防法》和消防部门有关消防安全的管理规定,按照"谁主管,谁负责","谁在岗,谁负责"的原则,将消防安全工作落实到每一名员工,确实做到"消防安全人人有责",不发生火灾事故,特制定本消防安全责任书。

一、自觉遵守消防法规及公司各项安全消防管理规章制度,严格遵守安全消防操作规程,不发生火灾、工伤等责任事故,确保公司财产和员工生命的安全。

二、各管理部门设立义务消防安全员,部门负责人与义务消防安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查,发现火灾隐患及时处理、及时报告。

三、各管理部门确保本区域内的消防器材符合要求,确保消防通道、消防门畅通无阻,确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。

四、对危险品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全准则,对存放大量商品、材料的仓库,消防状况符合仓库的消防安全制度要求。

五、营业、生产、工作结束时,关闭本工作区域内的电源,认真检查是否有可燃物等不安全因素,发现后要及时处理,确认安全后方可离岗。

六、安全用电,工作、生产区域内不违章动用明火,不乱扔可燃物,不吸烟。

七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关,不准在电源线路上乱加负载,不准使用未经批准的各种电器设备。

八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员,或非本岗位操作人员的,不得擅自操作专业电气设备。

九、认真参加消防安全培训,懂得基本的防火安全知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织顾客疏散,能做到扑救初起火灾。

十、各管理部门必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料,张贴在部门明显的位置。

十一、服从领导,听从指挥,接受各级消防安全检查,对指出的问题积极整改。

十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工,由部门或安全部报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规章制度的员工,由安全部(室)照章处罚,直至追究法律责任。

十三、本"责任书"一式二份,一份由管理部门自存,一份交公司安保部备查。

西安秦汉唐国际广场管理有限公司: 日期:

责任部门(签章): 责任人(签章): 日期:

根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,特签订本消防安全责任书:

一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。

二、安全部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。

三、部门负责人应履行以下消防安全职责:

(一)落实逐级防火责任制。

安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。 (六)火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

(七)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。 四、本责任书自签署之日起生效。

五、本责任书从2015年6月1日至2015年12月30日有效。

六、本责任书一式两份,双方各执一份。

工程项目名称:

总包单位名称:

分包单位名称:

根据《昆明市建设工程施工现场消防安全管理规定》、《昆明市消防安全责任监督管理办法》,按照“谁主管、谁负责”;“谁使用、谁负责”的原则。消防安全工作在总包方统筹管理下,你单位具有以下消防安全责任:

一、认真贯彻执行国家、昆明市有关法律、法规和总包方内部消防安全管理规定,负责所辖区域内和施工作业区域内的消防安全,接受总包方消防安全监督管理。

二、建立防火组织,成立防火领导小组,组建义务消-防-队。对义务消-防-队员定期组织学习,真正达到会报火警、能检查发现火险隐患、能扑救初起火灾。

三、配备专兼职消防安全管理人,负责日常的防火工作。

四、进场后15个工作日内,将本单位所有员工姓名、籍贯、身份证号、工种等基本情况注册登记,报总包方保卫部门备案。有人员补充或有人员退场应及时向总包方通报。

五、进行经常性的消防安全检查,防止和消除火险隐患,对总包方指出的火险隐患,应及时按要求限期整改,并将整改情况以书面的形式报给总包方保卫部门。

六、需要在施工现场内设置宿舍、临时库房和有火灾危险性的加工场所必须向总包方申请,经同意,在指定的地点设置。

七、确定重点防火部位,制定并落实消防安全管理措施,定人、定责,严格管理(防火责任人、管理制度、防火标志必须上墙公示)。

八、配备灭火器材并经常检查,保持完整和应有的使用效果。

九、易燃、易爆等化学危险品及可燃建筑材料进场,应及时向总包方通报,在总包方指定的地点存放。

十、参加总包方组织的生产例会、消防安全专题会议和灭火、应急疏散消防演习。

十一、本责任书由总包方和分包方共同签署,一经签订必须遵守。分包方在办理工程款结算时,必须到总包方保卫部门开具结算证明,否则总包方财务部门不予结算工程款。

十二、本责任书一式三份,报建设方一份方备案;另两份分别由总包方和分包方签署后各自保存。

注:以下内容必须报总包方保卫部门备案。

2、本单位员工基本情况登记表;

3、消防设施、器材配备情况登记表;

4、宿舍、临时库房和具有火灾危险性的加工场所等部位情况登记表。

总包方 (盖 章) 分包方 (盖 章)

总包方负责人签字: 分包方负责人签字:

年 月 日

为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全责任制,加强消防安全管理,落实逐级防火责任制,杜绝火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责。为明确员工的责任,特制订本消防安全责任书。

一、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器;不私自使用易燃易爆品和有火灾隐患的物品。因工作需要必须使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续,并由专人负责管理。

三、积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在营业时间内对防火门上锁。

四、发生火灾,立即报警和处理,积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散,确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

五、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

六、本责任书自签署之日起生效。

七、本责任书从2015年6月1日至2015年12月30日有效。

八、本责任书一式两份,双方各执一份。

部门负责人(签字) 员工(签字)

____年___月___日 _____年___月___日

为确保冬季、元旦和春节期间各单位的消防安全,切实加强今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生。根据《中华人民共和国消防法》和《四川省消防条例》,特与单位法定代表人签订消防安全责任书。

一、消防安全责任

(一)单位的法定代表人是防火工作的第一责任人,全面负责本单位的防火工作,确定一名行政领导为防火负责人,负责本单位的防火责任制度的落实,配备专兼职保卫干部负责日常的防火工作。

(二)贯彻执行消防法规、规章和技术规范,履行法律规定的消防职责。

(三)严格对化学危险物品、用火、用电、用气管理。

(四)对存在的火灾隐患,要限期整改,一时难以解决的,要制定整改计划,同时要落实防范措施,确保万无一失。

(五)针对本部门、本单位特点对职工进行宣传教育,对新职工做好岗前防火安全培训。

(六)认真组织本系统、本单位防火安全检查,及时制止、纠正、违法、违章行为,消除火灾隐患。

(七)完善消防设施,配备消防器材,要有专人负责维护管理,保证应有的使用效果。

(八)加强防火值班、巡逻制度。值班巡逻人员须身体健康,责任心强,能够及时发现和处理不安全问题。

(九)建立防火组织,制定灭火方案,定期组织灭火演练。

(十)房屋、场地的出租单位和建设工程的建设单位,应与有关单位签订防火安全责任书,按规定明确各自的防火责任。

二、法律责任

单位有下列行为之一的,由公安消防机构依照法规、规章除对直接责任人处罚外,给法定代表人以处罚。

(一)不制定或者不履行消防安全责任制的;

(二)违反化学危险物品管理规定的;

(三)违反用火、用电、用气管理规定的;

(四)存在火灾隐患不整改或安全措施不落实的;

(五)对职工不进行防火宣传教育和培训的;

(六)对消防设施、器材管理、维修不善,影响使用的;

(七)发生火灾造成经济损失或者人员伤亡的;

(八)有其它严重违反消防法规、规章行为的;

三、本责任书一式二份,双方签字盖章,由签字单位与消防大队存档备查。

本责任书自签字之日起生效。

单位法人(盖章): 长宁县公安消防大队

年 月 日

单位责任书有法律效力吗篇九

工程名称:

为确保 建设工程安全生产责任、建筑面积: 平方米,地上 层,公寓及商业框加结构 平方米,地上 层建设工程施工安全, 房地产开发有限公司向 建设工程质量安全监督站特定本《建设单位安全责任书》。

1、建设单位必须遵守安全生产法律、法规,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。

2、建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求,不得压缩合同约定的工期。

3、建设单位在发包施工签定合同时,应当确定工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;因建设单位不按时支付或克扣施工安全措施费造成的安全事故,建设单位依法承担安全责任。

4、建设单位在报监申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料,并检查安全措施费用的使用。

5、建设单位在接到监理单位发现存在安全隐患的报告,应即会同其要求施工单位整改,施工单位拒不整改,应书面向有关主管部门报告。

6、建设单位发包工程未经建设主管部门批准和报监,不得施工。擅自施工的按违法、违规处理。

7、建设单位在我区从事建设工程活动,必须遵守国家、陕西省、西安市有关施工安全的法律、法规、规章、技术标准的规定。严格执行基本建设程序,坚持先勘察、后设计、再施工的原则。

9、建设单位应向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程相关的真实、准确、齐全的原始资料,尤其是地下管线资料。

10、建设单位应组织有资质的鉴定单位对施工活动中可能影响的周边建筑物、构筑物进行安全鉴定,并制定相应的安全措施。

11、建设单位应在工程开工前,按规定办理施工许可手续和安全监督手续,开工时保证以上手续齐全。

12、建设单位应积极协助和鼓励施工单位实施安全施工,不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设安全的强制性标准,不得扣减工程安全费用。

13、建设单位不得违法肢解发包工程,任意缩短工期,由此产生的安全事故将追究建设单位责任。

14、建设单位对施工中的安全隐患必须认真及时处理、积极主动协助有关单位处理好安全隐患。

15、建设单位要经常检查工程监理合同的落实情况,发现监理失职行为要按合同相关要求办理。

16、安全监督站依法检查监督建设工程的生产条件和安全生产的文件资料,对检查中发现的安全隐患,责令相关各方立即排除,重大安全事故隐患排除前和排除过程中无法保证安全的,责令从危险区内撤出作业人员或暂停施工,整改完善安全措施后,即监理验收合格后由监督站复查。

建设单位签字: 房地产开发有限公司

(公 章)

年 月 日

单位责任书有法律效力吗篇十

为不断优化社区安全环境,打造“安全社区”品牌,增强社区群众的法律意识,提高安全防范能力,特制定本目标责任书。

一、目标管理对象:

梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等,均属接受目标责任的对象。

二、目标管理对象安全义务:

1.树立安全第一的意识,积极参与社区安全宣传教育活动,履行好家庭(单位)应尽的安全管理职责,养成良好的安全隐患自查习惯,及时报告和处理存在的安全隐患,严防安全隐患扩大或事故发生。

2.科学使用煤、电、气,不私拉乱接电线,不私自改装燃气管道,不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。

3.严格遵守交通规则,不在街道盲目乱跑,不在街道随意“飙车”,不让小孩独自横穿马路。

4.对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查,及时消除小型安全隐患,即时报告重大隐患情况。

5、严控易燃、易爆物品,煤油、汽油、烟花爆竹经营,要按照国家相关政策,亮证经营,定点储存,登记销售。

6.不参与吸毒、贩毒,不参与邪教组织,及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。

7.讲究商业信誉和良知,不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品,讲究清洁卫生,自觉抵制不卫生、不安全的食品。

8.真诚待人,坦诚做事,不背后议论人,不故意为难人,不参与打架斗殴,维护社会风气,促进社区和谐。

三、社区工作职责:

1.成立安全管理领导小组,明确工作职责,落实工作责任,严格工作考核,确保事故发生前有预见性指导,事故发生时有应急性救援,事故发生后有科学性处理。

2.建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度,指导、帮助居民处理存在的安全隐患。

3.加强安全防范意识的宣传教育,组建兼职应急救援队伍,不定期开展多形式安全演练活动,及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹,确保不发生安全事故。

四、责任追究:

管好自己的门,看好自己的.人。对安全事故引发者、工作渎职者,造成轻微影响的批评教育,造成严重影响的由当事人双方协商调解,造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。

本责任书经居民确认签字后有效,由居委会存档。

下达责任单位:巴州区梁永镇柏茂社区居民委员会

法定代表人(签字):

接受目标责任的居民(单位):

法定代表人(签字):

2015年 月 日

甲方:西门河头社区共建委员会

乙方:

为了全面贯彻党的十七大和四中、五中全会,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省、市精神文明建设工作的总体部署,以争创星级文明单位为动力,全面提升精神文明建设水平,树立社区和辖区单位、共建单位共建文明良好形象,为开创社区精神文明建设工作提供了强有力的思想保证和精神动力,共同遵守以下目标责任书:

一、思想道德联做:坚持以理想信念为核心,加强对居民党的路线、方针、政策宣传,进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的精神教育,切实抓好社区公德、职业道德和家庭美德建设,普及科学知识和科学方法。

二、社会治安联防:积极创建平安社区,营造安宁的居住环境。建立社区治安巡逻队伍,健全群防群治工作机制,落实“三防”措施,提高“三防”水平,深入开展“双禁”斗争,做好民事纠纷调解和帮教工作,抓好外来人口的管理,杜绝刑事案件的发生。

三、环境卫生联抓:加强对社区的环境建设,彻底清除“脏、乱、差”现象,严格实行门前“三包”责任制,定期组织开展卫生清扫、垃圾清运、秩序整顿等监管活动,进一步完善社区保洁制度,配备保洁设施。加大绿化力度,组织开展社区庭院绿化,楼道绿化等植绿护绿活动。

四、文体活动联搞:积极开展文体活动,活跃社区文化生活。发挥社区共建单位的资源优势,协助社区建立文体室、体育活动室。利用双休日、重大节日举办形式多样的文娱活动,增强社区凝聚力,提高居民文化生活质量和水平。

五、社区服务联办:积极开展便民服务,完善社区服务功能。充分利用社区各类人才资源,建立功能晚上的社区服务网络,不断扩大社区各种服务志愿队伍,组织开展多种形式的便民利民活动,特别是为孤寡老人、烈士属、残疾人等特殊困难的居民做好服务工作。

六、本责任书经双方签字盖章后生效。

七、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:西门河头社区共建委员会 乙方:

盖章: 盖章:

二〇 年 月 日

甲方:xx镇人民政府

乙方: 居委会

为充分体现安全社区建设全民动员、全员参与,调动和发挥各行业创建工作的积极性和主动性,进一步提高全员安全意识和防范能力,最大限度地降低和减少事故与人员伤害,使辖区居民共享安全、共享和谐,最终达到创建安全社区工作目标。经党委、政府研究决定,订立如下责任:

一、总体目标

20xx年x月底状元社区通过验收达到市级安全社区创建标准。第二批安全社区建设启动;20xx年底,第一批通过省级安全社区验收;20xx年底,第二批安全社区建设通过县、市级安全社区验收。到十二五末,全镇逐步建立起与经济社会发展需要相适应的安全社区格局。

二、甲方责任

1 、认真贯彻执行上级政府关于安全社区创建工作部署和要求,围绕《安全社区建设基本要求》开展辖区内安全社区创建工作。

2 、规划辖区安全社区建设规划,制定具体实施计划,并组织实施。

3 、组织乙方安全社区创建机构和人员进行安全知识培

训,指导督促乙方推进并落实乙方承担的创建工作任务。

4 、加强对乙方辖区内的单位进行安全检查,以及对安全社区创建工作完成进度和质量进行检查,提出改进意见,并督促实施。

5 、及时向乙方提供并反馈有关安全社区创建工作信息,并协调与平行单位的关系。

三、乙方责任

1 、服从甲方安全社区创建工作的领导和指导,围绕甲方制定的规划和计划开展好本辖区创建工作。

2 、成立本辖区、单位创建工作机构,明确责任人,围绕建设安全社区的总体规划和计划制定创建工作实施方案、落实创建中的各部门协调、实施、验收等具体工作。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,交县、镇安全社区建设推进办公室各一份备案。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

甲方责任人: 乙方责任人:

二0一二年六月

一、思想建设

1、围绕新形势和新任务,针对党员思想状况制定党员教育年度计划,分步实施,整体推进,抓好落实。

2、认真贯彻落实上级党委和有关文件及会议精神,按时参加上级的各种会议、学习培训等工作。

3、按照党员干部经常受教育要求,切实组织好社区党员干部的学习,提高理论水平和法制观念。

二、组织建设

4、扎实开展“群众实践教育”活动和“党风廉政建设”活动。切实加强社区区域化党建工作,提升社区党建水平。

5、党建工作目标任务明确,年初有计划,平时活动有记录, 年终有书面总结。每年至少召开2次党建工作专题研究会议,做到有部署、有检查、有落实。

6、认真抓好党员干部的“创先争优”的活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

7、加大对党员干部培养、教育力度,提高广大党员队伍的整体素质。全年发展党员1-2名。对离退休党员开展“退岗不腿色”教育、对在职党员开展“在岗不落伍”教育、对下岗党员开展“下岗不失志”教育,丰富党员教育内容,强化党员教育效果。

8、建立健全工作机制,制定“两委”班子工作协调制度、 2

社区干部管理制度、党务公开和民主管理制度、完善党员活动日等制度建设。

9、坚持学习制度,做到记录完整,资料齐全。

10、加强活动阵地建设。开展活动室规范化建设,达到设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显。

11、“两议两公开”工作法。重大事务和与居民切身利益相关的事项,严格按照“两议两公开”工作法决策、实施。

12、党费收缴工作。年初支部上报党员花名册及党费收缴明细表,党员按月标准交纳党费,无漏交、少交现象。

三、作风建设

13、每年召开一次民主生活会,做到质量高、效果好。

14、加强对党员干部的党风廉政建设教育,要求全年不少于4次。

15、改变作风,深入基层,调查研究,及时帮助各小区和居民解决实际问题。

16、及时上报信息和材料。完成上级下达的信息、征文、报表等任务。

四、创新工作

17、除了街道党工委安排的常规及临时性工作外,结合支部实际,创造性地开展党建工作。

3

一、思想建设

1、围绕新形势和新任务,针对党员思想状况制定党员教育年度计划,分步实施,整体推进,抓好落实。

2、认真贯彻落实上级党委和有关文件及会议精神,按时参加上级的各种会议、学习培训等工作。

3、按照党员干部经常受教育要求,切实组织好社区党员干部的学习,提高理论水平和法制观念。

二、组织建设

4、扎实开展“基层组织建设年”活动和“三讲三提升”活动。切实加强社区区域化党建工作,提升社区党建“三有一化”水平。

5、党建工作目标任务明确,年初有计划,平时活动有记录, 年终有书面总结。每年至少召开2次党建工作专题研究会议,做到有部署、有检查、有落实。

6、认真抓好党员干部的“创先争优”的活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

色”教育、对在职党员开展“在岗不落伍”教育、对下岗党员开展“下岗不失志”教育,丰富党员教育内容,强化党员教育效果。

8、建立健全工作机制,制定“两委”班子工作协调制度、 社区干部管理制度、党务公开和民主管理制度、完善党员活动日等制度建设。

9、坚持“三会一课”制度,做到记录完整,资料齐全。

10、加强活动阵地建设。按照“三室六有一中心”标准,开展活动室规范化建设,达到设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显。

11、“四议两公开”工作法。重大事务和与居民切身利益相关的事项,严格按照“四议两公开”工作法决策、实施,全年至少要有1-2个案例。

12、建立“志愿者服务队”。以社区干部为骨干,以有帮办能力的党员为主体,根据党员自身特长,分类成立1-2支党员志愿者帮办服务队。

13、党费收缴工作。年初各支部上报党员花名册及党费收缴明细表,党员按月标准交纳党费,无漏交、少交现象。

三、作风建设

14、每年召开一次民主生活会,做到质量高、效果好。

15、加强对党员干部的党风廉政建设教育,要求全年不少于4次。

3

16、改变作风,深入基层,调查研究,及时帮助各小区和居民解决实际问题。

17、及时上报信息和材料。完成上级下达的信息、征文、报表和调研文章撰写等任务。

四、创新工作

18、除了街道党工委安排的常规及临时性工作外,

实际,创造性地开展党建工作,取得良好效果的。

4 结合支部

单位责任书有法律效力吗篇十一

为保证公司车辆的安全使用,确保公司人身、财产安全,公司车辆使用人员与车辆主管部室(综合部)负责人签订本安全责任书,并承诺按此责任书的内容贯彻执行。

一、本着对公司人员、财产安全负责,对道路安全及畅通负责,对集体荣誉负责的态度,认真执行公司规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想。

二、为车辆选择性价比较高的加油单位、维修厂家、并做好公务车辆发生意外时与保险公司的协调、理赔工作。

三、不将车辆交公司驾驶员以外人员驾驶,不开与证不符的车辆。严禁出私车,严禁酒后驾车,疲劳驾车等不安全行为。

四、遵守交通规则、服从交管人员指挥,做到文明行车、无违章、无事故。在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

五、坚持定期检查车辆,爱护车辆,按时保养车辆,确保行车安全;车辆保养、修理提前请示,经公司综合部批准后到指定厂家保养、修理。

六、车辆出现事故,应及时、妥善处理,积极配合主管部门工作,全力抢救伤者和财产,并及时上报公司领导。

七、本责任书一式两份,车辆使用人一份,公司综合部备案一份。

车辆使用人员签字:

车辆主管部门负责人签字:

年 月 日

甲方:_____________有限公司

乙方:_____________

为进一步加强公司车辆管理,确保员工及车辆使用安全,根据公司《车辆管理制度》,现就车辆使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。

一、 甲方权利、责任

1、甲方配备给乙方使用的车辆,牌照号为 ,属甲方财产,按照相关规定予以管理;

4、乙方车辆使用均由公司统一维修、保养车辆实行定点维修,维修定点单位(盘锦聚鑫汽车修配厂),司机负责每周对车辆进行定期基本检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。车辆达到保养里程数时,司机需要将车辆开往修理厂进行检查、维护等保养工作,并且记录保养时间及公里数及时上报总经办,车辆行驶途中发生故障或其它损坏,急需修复或更换机件时,应及时与总经办联系相关事宜。

二、乙方权利、责任

1、乙方驾驶证号为 。

2、乙方承诺:严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及公司制定的《车

辆使用管理制度》,对所使用车辆的安全负全部责任。

3、乙方承诺:未经甲方同意,任何情况下个人均无权将车辆借于他人因私使用。否则,出现的一切后果由乙方承担。

4、乙方承诺:遵守交通规则,安全驾驶。不酒后驾车,不疲劳驾驶,不危险驾车(如超速,紧跟,争道,赛车等)。违反交通法律法规产生的责任及罚款、扣分等一律由乙方自行承担。

5、乙方应爱护车辆,定期进行保养维护。车辆保养、维护应遵守公司相关规定和程序进行。凡因违反规定和程序而产生的费用由个人承担。

三、附则

1、乙方司机在行车期间,车辆超速、闯灯及违停等情况违章罚款扣分等,均由司机本人负责,甲方有权在乙方工资(或奖金等)部扣除,乙方不得提出异议。

2、乙方司机违章驾驶罚款自负。违章驾驶肇事,司机承担保险以外的全部经济损失。

3、以上条款具有同等法律效力,双方各执一份,相互遵守,严格执行。

4、本责任书自签订之日起生效。

甲方:辽宁永利房地产开发有限公司(章) 授权代表(签字)

乙方:(签字)

签约日期:二零壹贰 年 月 日

甲方(签章): 授权代表(签字):

乙方(签字):

签约日期: 年 月 日

为进一步加强公司车辆管理,厉行节约,提高车辆使用效率,确保员工及车辆使用安全,根据公司《机动车使用管理责任制度》,现就车辆的使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。

一、 甲方权利、责任:

1、甲方将 、 车型,车牌号 、车架号 ,属甲方财产,按照相关管理规定,予以管理。

2、甲方负责公司办公车辆的定点加油和洗车、并负责车辆的保险费、车船税、检车等相关手续办理及费用缴纳工作。

3、甲方负责公司办公车辆的统一调配、调度、维修和保养。

4、工作配车,根据总经理批准可作为乙方上下班交通车使用。工作时间则属于公司或部门工作用车。遇特殊情况,不论工作时间或休假期间,公司均有权调度车辆。

5、办公室具体负责公司办公车辆的管理。

二、乙方权利、责任:

1、乙方驾驶证号为 。

2、乙方承诺:严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及公

司制定的《车辆使用管理制度》,对所使用车辆的安全负全部责任。

3、乙方承诺:未经甲方同意,任何情况下个人均无权将车辆借于他人使用。否则,出现的一切后果由乙方承担。

4、乙方承诺:模范遵守交通规则,安全驾驶。不酒后驾车,不疲劳驾驶,不危险驾车(如超速,紧跟,争道,赛车等)。违反交通规则而造成的罚款、扣分等一律由乙方自行承担。

5、乙方承诺:上班时间一律不得饮酒,饮酒后不得驾驶车辆,否则,处以 元/次罚款,并做收回车辆,取消驾驶公司车辆资格处理。

6、乙方应爱护车辆,保持车辆外观,内室,底盘,发动机,后备箱整洁干净。否则,处以 元/次罚款,三次以上处以 元罚款,如再屡教不改,收回车辆,取消驾驶公司车辆资格。对车辆定期进行保养维护,并遵守公司相关规定程序。凡因违反规定程序而产生的费用由个人承担。

7、乙方所使用车辆发生交通事故,无论何种情况,无论车损程度,都必须及时向甲方(主管部门或分管负责人)报告备案,并按照公司《车辆使用管理制度》的相关条款处理。如隐瞒不报,发生的任何经济责任由乙方负责,并视情节参照公司相关规定给予处罚。

8、乙方未将车辆按规定停放在单位安排的停车点或有关部门规定的停车点,出现失窃或被损,甲方视其情况,依法追究国家财产管理不善的失职责任。

三、附则

1、乙方因违反上述规定所应当支付的款项,甲方有权在乙方工资中扣除,乙方不得提出异议。

2、办公车辆使用管理对车不对人,不指定专任司机;原司机不在岗,可指定替岗人员。

3、专职司机和驾驶办公车辆的其他人员均作为办公车辆的驾驶员管理,均应遵守本管理办法的各项规定。

4、以上条款具有同等法律效力,双方各执一份,相互遵守严格执行。

5、本责任书自签订之日起生效。

甲 方:(章) 授权代表(签字):

乙 方(签字):

年 月 日

为了加强企业车辆管理,使单位车辆得以安全、正常运行,特签订此驾驶员安全责任书,其具体内容如下:

1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,因此必须要牢固树立安全第一的思想观念,确保人民生命财产的安全。

2、认真学习及严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》保证在车辆运输途中,正常安全驾驶。

3、出车前必须带齐有关证件,检查车辆情况,发现故障,及时报告办公室,及时修理,严禁带病车上路。认真执行出车前、行车中、收车后安全检查。完成任务后及时检查车辆,并向领导汇报安全情况,及时维护保养车辆,保持车辆技术状况良好。

4、遵守企业规章制度,严格服从办公室调派,不得借故推委,不得私自用车,不得把车转借他人。

5、严禁酒后驾车,做到文明礼貌,按路线行驶,做到礼让“三先”。情况不明,不盲目强行通过。

6、驾驶员酒后驾车被公安交通部门处罚,处罚款由个人支付。驾驶员酒后驾车发生交通事故;因擅自驾车外出发生车辆受损、被盗或发生交通事故,其直接经济损失由驾驶员本人承担。

7、车辆在行驶途中遇突发情况,不及时采取安全措施给企业及车辆造成损失者,由驾驶员承担保险公司赔偿金外的'经济费用,交通事故责任由驾驶员本人承担。

8、凡是发生交通事故经交-警和保险公司认定,驾驶员负有责任者,驾驶员本人承担相应的直接经济损失和全部民事赔偿经济费用以及相应的法律责任。

本责任书一式二份,经双方签字生效,由双方各自保存一份。

xxxxxx(单位签章) 驾驶员:

xx年xx月xx日

为了加强车辆管理,控制费用节约开支,进一步落实安全责任,确保公务用车,特制定车辆使用管理安全责任如下:

1、所有车辆由综合股统一管理,实行领导、股室配车制度,特殊情况由综合股调派。各车辆使用人为第一责任人。

2、专车司机要对所驾驶的车辆进行定期检查保养,维护车辆的使用寿命,确保工作用车和行车安全,如因检查维护保养不到位原因而贻误工作,发生一次对司机提出批评警告,两次以上扣除年终奖金,并取消司机的年终考评资格。

3、所有车辆一律实行专车司机驾驶制度,专车司机严禁将车辆交给非本车辆司机驾驶,每发现一次罚车辆责任人及司机各200元,造成事故由用车责任人和司机共同承担。

4、车辆外出时司机应遵守交通规则,因证件不全原因或酒后驾驶等被罚款,其费用由司机和责任人共同承担。

5、车辆出县城必须在综合股登记注明去向等相关内容,安全由司机和各分管领导共同责任,未登记外出两次,取消用车资格,责任由用车责任人和司机共同承担。

6、县域外和节假日工作用车,由各股室提前向领导报批,经批准后到综合股登记后方可出行,未经批准用车,其安全责任由各股室领导承担,费用由各股室领导与司机共同承担,自行出车两次以上的,取消用车资格。

7、车辆外出应停放在正规的停车场,司机不得擅自将车辆开回家或停放在不安全的地方过夜,每天下班后凡未按时停放单位的车辆,其安全由各股室领导承担,如发生车辆被盗、受损等情况,由用车责任人和司机共同承担。

8、周末和节假日所有车辆停放在单位,未经领导私自出车的,司机除承担一切责任,并取消驾驶资格。

9、使用管理车辆号牌:

综合股负责人(签字):

股室责任人(签字):

专车司机(签字):

二0一年四月十八日

单位责任书有法律效力吗篇十二

根据x年创建文明单位的意见和要求,为了落实各部门的创建工作任务,明确创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,特制订各部门创建文明单位责任书。

一、职责任务

1、将创建文明单位列入本校年度工作目标计划,作为必须完成的工作任务。

2、部门负责人是本校创建文明单位工作的第一责任人,带头做好各项创建工作。

3、积极主动落实创建规划,及时保质做好各项基础工作,保证创建工作不拖后腿。

4、开展创建文明单位竞赛,以创建为抓手,推动学校20xx年各项工作全面超额完成。

二、目标要求

学校在创建文明单位工作中要做到五好:

1、作风建设好。按照“五个良好风气”要求,认真做好作风整改工作。端正学习态度,坚持学习不松劲;提高政治水平,坚定信念不动摇;改进工作作风,求真务实不浮夸;改善管理艺术,亲民爱民不官僚;注重修身养性,生活健康不庸俗。

2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策,规范执法程序,严格执法标准,强化执法责任,公开执法流程,文明公道执法,保证不发生违规执法或其他过错问题。

3、工作业绩好。围绕中心工作和重点工作,深入开展“两基”活动,全面履行岗位职责,及时完成领导交办的各项任务,工作效率高,践行办事承诺好,部门工作人员的每月岗位考核均在良好以上。

4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”,切实做到“九个服务”,从群众是否需要、群众是否满意入手,提高工作效能,不断改进服务水平,真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。

5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作,做到办公资料摆放整齐,办公场所保持干净,办公环境整洁优美,公共卫生不留死角。

三、考核与奖罚办法

1、考核办法:采取季度检查与年度考评相结合,单位自评与县文明办考评相结合的办法。

2、考核标准:依据本办创建规划、工作部暑及县文明单位考核标准。

3、奖励办法:在“县级文明单位”考评组考核时单位通过年度复查验收工作,其科室未被扣分的,将给科室工作人员年终考核专项加分;考核中其科室被扣10分以上的,取消科室先进评比资格。

本责任书有效期x年3月1日至x年12月31日止。

负责人:

主要成员:

xx学校

xx年x月x日

单位责任书有法律效力吗篇十三

为认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神和中共中央、国务院《关于调整完善生育政策的意见》,严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》,认真落实省、市《关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见》精神,以“稳低、提质、惠民、创新”四个重点,更加注重体制机制创新,更加注重服务能力建设,更加注重改善民生,统筹解决人口问题,确保实现我市“”人口和计划生育专项规划的预定目标,促进人口均衡发展,市司法局向全市司法行政系统各单位下达20____年人口和计划生育工作责任书:

(一)加强组织领导。认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神和全国、省、市关于人口计生工作的部署要求,坚持计划生育基本国策,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持一票否决制,确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。

(二)认真履行成员单位职责。落实机关、企事业、社会团体法定代表人人口计生工作责任制,切实履行成员单位的工作职责,发挥部门职能作用,积极宣传计划生育基本国策,倡导婚育新风,推进人口计生综合改革,切实统筹解决人口问题。

(三)抓好本单位、本系统计生工作。确保本单位、本系统出生政策符合率达到100%;出现政策外怀孕,要及时落实补救措施;切实兑现独生子女奖励政策。

(四)制定、兑现有利于计划生育的政策和措施。1.把人口计生法律法规纳入普法教育的重要内容,并积极开展人口计生法律咨询,维护人口计生干部和育龄群众的合法权益。2.贯彻落实市委、市政府《关于广泛开展“创建幸福家庭打造幸福漳州”活动的实施意见》(漳委〔2019〕65号)和《漳州市人民政府关于进一步加强计划生育特殊家庭扶助工作的意见》精神,积极参与“幸福家庭”创建活动,优先为实行计划生育的特殊家庭、流动人口和农村“二女”户、独生子女户的困难户提供法律援助。

(五)服从属地化管理。1.认真贯彻执行计划生育属地化管理的有关规定,与所在社区居委会签订计划生育共管协议,服从其相关管理。2.积极协同所在社区居委会做好“三查一治”工作。在岗人员由单位向居委会通报,并负责管理;下岗人员、聘用的外来人员或出租房(店面)承租人,由单位协助社区居委会,通知并督促其按时参加“三查一治”。3.加大公益宣传力度,积极推进新型生育文化建设。积极参与所在社区居委会组织的各项计划生育宣传教育活动,帮助社区居委会开展“婚育新风进万家”活动、“创建幸福家庭”活动、“圆梦女孩志愿行动”、“生育关怀行动”等,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

(六)帮助挂钩村(居)做好计生工作。采取切实有效措施,帮助挂钩村(居)做好人口计生工作。积极开展“挂一村帮五户富万家”活动,加大对计生困难户和特殊家庭的帮扶力度,帮助其解决生活、生产、生育等方面的问题,使其优先享受到改革发展的成果,提高实行计划生育的自觉性。

严格执行人口计生法律法规和政策规定,层层制定人口计生工作目标管理责任制,把人口计生工作完成情况纳入年终绩效考评和领导政绩评估的重要内容,严格兑现奖惩。凡出现违反计划生育规定的行为,要及时按规定处理相关责任人,实行“一票否决”。指派一名领导分管计划生育工作,指定专人专(兼)职负责本单位人口计生工作,建立必要的管理台帐,保证经费投入,做到有人管事、有钱办事。积极参加市人口计生领导小组各种会议和活动,年终按时向市人口计生领导小组书面报告年度人口计生工作履职情况。

市局将把人口计生工作纳入绩效考评内容,组织有关科室和机关工作人员对各单位的人口计生工作进行考核,并按照《福建省人口和计划生育工作责任考核奖惩办法(试行)》、《漳州市人口和计划生育领导小组关于进一步落实计划生育“一票否决”的意见(试行)》等规定兑现奖惩。

(一)本责任书一式二份,局计生办、责任单位各持一份。

(二)本责任书规定的任务不受换届和主要负责人变动的影响。主要负责人变动必须做好交接工作,并对其完成责任目标的情况实行追踪奖惩。

市局第一责任人 责任单位责任人

签字:________ 签字:________

____年____月____日

单位责任书有法律效力吗篇十四

机关单位应贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关保密法规。 健全和完善保密组织,选配保密干部从事日常的保密管理工作。 下面是本站小编给大家整理的一些关于机关单位保密责任书的模板,希望对大家有用。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、有关保密政策和广东省保密工作管理规定,参与广东省公安厅20xx-30电梯维护项目采购项目(编号:gpcgd142143fg043j)工作的单位必须承担本项目的保密责任。为做好本项目的保密工作,确保项目的保密安全,特立具本保密责任书。

(一)严格遵守执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、相关法律、法规和保密政策规定,保证不泄露本项目的国家秘密和敏感信息。

(二)所获取的纸质采购文件(包括更正通知)、光盘等资料将至投标截止时间全部退回。

(三)严格对我单位制作的文件(包括电子文档)进行保密管理,在计算机设备上删除相关内容。不将涉密的文件、有关内容和项目内容等情况对外泄露。

(四)不将任何与该项目有关的内容以文字、言论等形式通过媒体或其他途径向外传播。

(五)由于个人原因造成泄密,愿意承担经济赔偿责任和法律责任。

单位(公章):

法定代表人(签名或盖章): 责任人签名:

时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

国家安全高于一切,保密责任重于泰山。为切实做好我镇保密工作,防止发生失泄密事件,根据国家有关法律、法规,结合县委保密办相关要求,特签订本责任书,内容如下:

一、所有党员干部要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则。

二、各单位负责人为本单位保密工作第一责任人,全面负责单位保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。

三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构,要结合实际认真执行中心的相关保密管理规章制度,落实保密工作责任制和责任追究制,真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。

四、切实做到把保密工作与我镇党务、行政、机房工作一起纳入重要议事日程,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

五、要结合我镇实际,对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训,要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

七、要坚持人防、物防和技防相结合,加大对保密工作防范力度,包括:

(一)不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

(二)不携带涉密载体及文件到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)。

(三)在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守中心规定,不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

(四)涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。

(五)调离岗位的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体,接受单位离职教育,并签订保密承诺书

八、要积极配合县保密工作检查,同时要经常性地组织开展保密工作自查,及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。

九、镇对保密工作实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失泄密案件的,追究主要领导和相关责任人的责任。

十、本责任书自签订之日起生效,一式两份,办公室及责任人双方各执一份。

负责人签字:

时间: 年 月 日

为切实做好办公室保密工作,防止发生失泄密事件,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关要求,特签订本责任书,内容如下:

一、办公室各科室要经常组织人员学习《保密法》和上级有关保密工作的规定,严格遵守《保密法》,提高警惕,严防失泄密事件发生。办公室全体工作人员要牢固树立保密观念,认真学习保密规定,严格遵守保密制度。自觉做到不该看的文件不看,不该说的机密不说,不该知道的机密事项不打听。

二、办公室工作人员不准在公共场所和家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论国家秘密、工作秘密及其它涉密事项;不准在个人通信、通讯、上网、采访、投稿中涉及或泄露国家秘密和工作秘密;跟随领导服务和经常出入领导办公室的公务人员对有关的机密文件、机密事项要做到不看、不听、不传。

三、政府办公室办公场所,非工作需要,无关人员不得随意进入。一切文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导的笔记、信件等,各科室必须妥善保管。涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁,要严格按照国家有关规定进行,坚决杜绝将涉密纸质文件随意丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围、向无关人员透露等现象。

四、各科室要确定专人管理本科室和对口服务领导的文件,并做好日常保密工作,对收管的文件要及时清点、登记,每月进行一次自查。秘书科、文书处理科、信息科等重点保密岗位应根据工作要求,制定相应的保密工作规则。

五、办公室工作人员不得擅自复印密件。绝密级文件资料和密码电报不允许复印;如工作需要复印秘密、机密级文件资料须经办公室主任批准,复印件视同原件管理。

六、收发和办文人员离开办公室时,必须将涉密文件放入抽屉和文件柜内。白天处理不完的文件,不准带回家处理,如需加班应在办公室进行。

七、认真做好文件的清退和销毁工作,秘书科对送印的秘密文稿、资料及印出的文件,要妥善存放;文件清样、废页和多余份数,要严格按规定做好销毁工作,严禁个人留存、抄录和外传。需要销毁的机、绝密文件要进行登记,经领导审批后,由办公室分管领导统一派人监销,不经批准不得私自销毁文件。

八、加强涉密会议和涉密活动的保密管理。对各类涉密会议和涉密活动,要有周密的保密工作方案,落实好各项保密规章制度。抓好涉密会务人员的管理和监督。严格新闻稿件审查报批,严防失泄密事件发生。因公外出人员,不准随身携带机密文件;如果因特殊需要必须携带时,须经的办公室主任批准;外出期间,要采取严格的保密措施,确保密件安全。

九、对涉密计算机必须重点监管,严禁涉密电脑上国际互联网,严禁将涉密笔记本电脑带回家中或出入公共场所及出境、出国。处理涉密信息的计算机信息系统不得接入互联网,必须采取与互联网完全隔离的保密技术措施。严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。

十、要严格区分涉密计算机、工作机和上网机,严禁擅自将移动硬盘、u盘、光盘等磁介质插入涉密计算机、工作机,如确需拷贝资料,需经机主进行保密隔离处理之后方可。秘书等人员不得在连接互联网的计算机处理公文。连接互联网的计算机不得通过qq、邮箱等方式传递公文内容特别是涉密信息。

十一、严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定进行文件定密工作,对不属于国家秘密的界定范围但需要保密的材料确定为“内部资料”,对属于国家秘密的材料要确定密级、保密期限和保密内容。

十二、加强国家秘密载体的管理,对各种涉密软盘、u盘、光盘等,要严格按照纸质文件同样的密级进行管理和使用。

十三、涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。凡需外送修理的涉密设备,必须经办公室主任批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

十四、指定专人负责涉密计算机软件的安装和设备的维护维修工作,严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。

十五、工作调动时,必须将自己经管的文件资料和使用的保密笔记本等,移交给接替工作的同志,并妥善处理交接手续。

十六、办公室内部加强对各科室保密工作检查,每季度集中检查或抽查一至二次,特别是加强对一些重点部位的检查。)

十七、对违反本制度的行为,将视情节予以必要的处理,情节轻微的,在办公室范围内通报批评,情节严重或造成泄密事件的,依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规处理。

十八、本责任书自签订之日起生效,一式两份,办公室及责任人双方各执一份。

喀什市人民政府办公室主任 政府办责任人

签字人: 签字人:

时间: 年 月 日

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