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党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下：
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育，守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训。
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：
一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。
三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。
在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
基层党组织书记抓党建述职评议考核工作情况汇报
(一)各级党组织书记抓基层党建的政治自觉和行动自觉明显增强。党建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措，通过述职评议考核，达到了对党建工作进行系统交流和“集中会诊”的效果，强化了各党组织书记的政治意识、责任意识，各党支部书记纷纷表示，支部是党一切工作的最终落脚点，作为党建工作第一责任人，一定会从实履行好抓党建责任，把加强支部党的建设摆上突出位置，坚持常抓不懈，使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。
(二)各直属支部研究党建工作的水平和质量切实提高。党建述职评议考核，既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台，更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核，各党支部均以此次述职评议为契机，进一步加强对党建工作的思考和研究，在创新党建形式与内容、落实党建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富党建工作实践，深入研究并总结凝练出符合自身实际的“支部工作法”，结合支部联学联建活动，相互学习、共同提高，推动全局各支部党建工作水平整体提高。
(三)党建工作中存在的问题得到有效整改。党建述职评议考核的根本目的，是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足，并抓好问题整改。述职测评后，各支部书记纷纷反映，通过此次现场述职，提高了对党建工作的认识，看到了自身的差距，对基层党建中长期存在的一些难题学到了解决方法，下一步将认真对照问题，组织深化学习、认真分析讨论，认账领帐、挂账销账，进一步细化完善整改措施并抓好整改落实，切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
一年来，****党支部在***党组的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责，坚持以党的五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥党建引领作用，把加强党的领导贯穿于各项工作全过程，引导党员干部思想向党中央看齐、力量向党中央汇聚，聚人心、鼓士气、展风采，为振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我就抓党建工作述职报告如下，敬请各位领导和同志们评议。
1、压实政治责任，发挥引领示范作用。认真履行基层党组织党建责任，党支部书记作为第一责任人，做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促党支部主体责任落实，发挥突出党的领导作用，为全体党员作表率。目前，党支部召开十二次支委会，就全年党建工作作出详细安排，切实把党的领导体现在最基层和全过程。以加强基层党组织建设为切入点，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建工作导向，严格按照《关于进一步加强党内组织生活的通知》要求，压实管党治党政治责任，建强基层战斗堡垒，确保党中央路线方针政策不折不扣落地落实。
2、高标准,严要求,扎实开展主题教育学习。一是召开专题会议,进行动员部署。今年，按时组织召开推进党员主题党日会议,传达学习中央领导讲话精神,明确了单位职责,做好了动员工作。二是亲自抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,利用周五“固定党日”学习机制,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习了“不忘初心、牢记使命”主题教育重点内容,累计开展集中学习二十余次,督导党员及时自学,提高了党员思想政治水平。
3、强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部党员大会，认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有力强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。
4、推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务。今年新冠疫情的防控是一次生动的实践探索，也给了我们深刻的启示。一是强化党支部领导，深入一线靠前指挥。面对重大任务站党支部第一时间行动起来，学习贯彻上级有关文件精神，及时把上级的部署转化为单位行动。结合重大任务，迅速反应、服从局党组统一指挥、协调行动，同时领导带头深入一线推动重大任务的落实。
5、深入学习研究，提高党员政治站位。以支部学习会、固定党日、党小组会等形式加强政治理论学习和研究，增强全体党员的大局观、责任感、自觉性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来。
202-年来,单位按照局党组要求和部署,围绕中心,服务大局,不断加强党的建设,努力推动各项事业向前发展,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:。
1、队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。
2、党员教育不经常。202-年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员领学党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数、范围、水平等因素,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。
产生问题的原因,一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻,不到位。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够,监督不严。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育,对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优,部分党员素质有待进一步提高。
基层党组织书记抓党建述职评议考核工作情况汇报
(一)高度重视，深入动员。市委通知下发后，局党委高度重视。1月4日，专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作局长兼党委书记xxx同志就高质量落实党建述职评议考核工作提出具体要求。会后，制定下发了《关于开展党建述职评议考核工作的通知》和《20xx年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，确保活动高起点开展、高质量推进。
(二)认真梳理，深刻总结。党委书记对照通知中“八个方面”考核内容认真撰写个人党建述职报告，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，认真梳理了抓党建工作情况，客观实在地总结成绩。同时，通对自己找、群众提、上级点，全面检视存在的问题，并深入分析查找原因、提出了改进措施，切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐，实事求是总结一年来的抓党建工作取得的成绩，全面系统梳理存在的问题，深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施，为开展好此项工作奠定了坚实基础。
(三)多措并举，集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委党建工作述职评议考核会，代表党委向市委述职，并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。1-2月，各直属党支部书记依托组织生活会形式，现场向本组织党员述职，本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分，党史学习教育指导小组现场进行督导。三是开展党建工作研讨。结合年终工作总结，于x月xx日召开20xx年度局工作总结研讨会，各直属党支部书记在汇报部门工作的同时，重点汇报抓党建工作情况，分析问题不足，并对2022年度党建工作提出设想，同时对局党建工作提出了很多有益的意见和建议。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
同志们：
受市委常委，组织部长××同志委托，我和市委组织部组织一处××同志一道，参加××县党委书记抓基层党建工作述职评议会议。大家放弃了周六休息，各位与会同志认真的听，认真的记，感觉党建氛围很浓厚。通过县委××书记对各位乡镇(街道)党委书记的点评，感觉以××书记为班长的县委班子对基层党建工作高度重视，思路清晰、措施得力、成效明显。从点评看，问题找得很准，下步措施提得很明确，对各镇、街道下步如何抓好基层党建工作都提出了具体要求。从刚才述职情况看，大家讲成绩不夸张、说实话，找问题不隐瞒、敢揭短，谋长远不飘浮、可操作，镇、街党委书记履行党建第一责任人的职责比较到位，以此推动全县基层党建工作又上了一个新台阶。
就市委组织部掌握的情况看，今年××县基层党建的一些工作走在了全市前边：区域化党建由点到线，示范点、示范区的建设初具规模;项目化党建工程开始起步，形成了一批创新成果;建立的发展党员“四公一票”制度，在全省会议上做了交流;建立的社区“群众说事室”，在省委组织部《组工信息》上刊发，等等。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是在座的各位乡镇、街道党委书记履行好第一责任人职责的结果，是我们全县的广大党员干部共同努力的结果。同时也存在一些问题：就××县讲，基层基础还比较差，我曾到过一些村，场所建设、党员作用、党员管理、“三会一课”制度的坚持、农村卫生面貌等，基层基础工作差距比较大。据我掌握的情况，还有××多个村的组织活动场所需要完善提升，大概有××%的村没有集体收入，很难运转，也就没有能力为群众服务。此外，“两新”党组织建设还需要进一步加强，在工业园区中非公经济组织党的组织覆盖、党的工作覆盖仍有一定差距，一些社会组织党的建设差距就更大，建的更少、活动也少;党的建设与新时代、新形势、新任务的要求，党的建设信息化还不够，等等。这些问题有的是我们县本身的，有的是全市全省都具备的。
开展基层党建述职评议考核，是落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，是新时代做好基层党建述职评议考核的重要文件、基本遵循，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，而突出的问题和矛盾也在基层，党的工作或者整个经济社会发展的工作最坚强有力的支撑在基层。述职不是目的，更重要的是怎么通过述职，使我们在座的县委一班人，尤其是各乡镇、街道党委书记，怎么履行好第一责任人职责、增强管党治党意识、提高管党治党水平、增强紧迫感和责任感，始终树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是渎职”的强烈意识，担当起第一责任人的职责，切实把基层党建抓得紧而又紧、实而又实，推动经济社会高质量发展，为“十三五”圆满收官，为“十三五”开好局、起好步，做出应有的贡献。借这个机会，就近期基层党建工作的重点任务，给大家简单点点题、提提醒。
第一是抓理论武装。当前全党最重要的政治任务，就是抓好习近平总书记重要讲话和党的精神的学习宣传贯彻。市委常委会已经做了专题部署，下发了专门文件。我们要紧密结合全县实际，认真组织学习培训、加大宣传宣讲力度、加强理论研究阐释、把握正确方向导向，面向全体党员干部开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，深入机关、企业、基层开展宣讲，坚持网上网下一体推进宣传解读，在全县上下营造学习贯彻五中全会精神的浓厚氛围，汇聚起决胜“十三五”、奋进“十四五”的磅礴力量。
第二是抓责任清单。为进一步加强全市基层党建工作，市委前不久下发了《关于建立农村基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单的通知》，把市、县、乡三级抓农村基层党建的主体责任做了进一步明确，特别是指出了有什么问题、有哪些任务、有什么责任，从县委开始一定要把这个《通知》重新捋一下、重新学一下，把每一个任务责任都明确到人，明确到党委书记，这样今年的工作才有抓手。特别是要按照市委的要求，明确在基层党建方面的“四个干”，干什么、怎么干、由谁干、什么时间干成，建立干事事项档案。同时，“三清单”里边要有干好了怎么激励、表彰，干不好怎么追责、问责的规定，把压力层层分解、层层传导。
第三是抓指数管理。指数管理就是“数字化党建”。党的建设要变成数字，党员的比较、党组织书记的比较，都变成数字。党组织好与不好进行数字管理，叫“堡垒指数”;党员怎么样，叫“先锋指数”，抓这两个指数。村党组织书记要抓“星级管理”，达到多少分是五星级，达到多少分是四星级……让党员说算、让群众评议。这样把数字化党建向前推进一步。同时在这个基础上，通过指数管理、数字化党建，推进基层党组织标准化规范化建设。要结合“三级平台两个代办”，一并推进、同步提升党务村务规范化管理、党员发展和党员教育管理的水平。在具体工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因为典型起示范带动作用，所以各位书记在你的乡镇、街道起码抓出2-3、不同层面、有较大影响力的先进典型，通过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。
第四是抓三支队伍。“三支队伍”就是乡镇党委书记、村党组书记以及农村致富带头人，为什么把这三支队伍放在一起，我觉得这是当前形势下决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的一项重要举措，因为小康不小康关键在农村，农村小康不小康关键抓班子、抓致富，这就得看乡镇党委书记、村党组织书记带头人，然后抓致富带头人，“三支队伍”它有深刻的意义。特别是今年底明年初是村(社区)“两委”换届，要以此为契机，选好人。乡镇一级作为基层党委，一定要选准用好干部;村党组织书记要搞好培训，省市县继续加大培训力度，以适应新时代形势任务需要;农村致富带头人，要摸好底，他自己富不是富，要能带着群众富，这样的人才能作为党组织掌握的底数。
第五是抓改革创新。习近平总书记视察××时指出,健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制，推动基层党组织活动载体、工作方法、管理手段创新，确保基层党组织有必要的条件和持续的工作动力。我们要把总书记的重要指示精神作为新时代加强基层党建的根本遵循和工作指南，切实担负起管党治党第一责任，以改革创新的精神加强基层党组织建设。比如信息化党建，在线上怎么搞党的建设、线下怎么活动，现在有的社区搞“掌上社区”，通过手机互相联系、为群众服务，这都需要去研究。党组织的设置怎么能做到哪里有群众、那里有党的事业，哪里就有党的活动、就有党的组织?总之要跟着群众走，跟着事业走，不能在原有的管理模式上去建党组织。流动党员就要建立流动党支部;行业本身已经脱离了原有的农耕经济，那就要建新的党组织;党组织党员多，那就要建党委，等等。党组织的设置、党员的教育管理，特别是党员发挥作用。一员多岗我提过很多次要求，就是一名党员多个岗位，因为党员所在的组织是有界限的，可以隶属于哪一个农村党支部，但党员发挥作用是没有界限的，可以在所在村发挥作用，也可以在务工地发挥作用，所以党员要根据在哪里工作、那里创业就在哪里发挥作用的要求，实施一员多责，多个岗位，这些是党员活动的创新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、财、物三个方面。人员到位这方面，以往乡镇、街道一级抓党建工作人员相对缺乏，通过深化乡镇和街道改革，情况得到了较大改观，今后要继续选优配强。关于活动场所建设的保障，涉及我县的××个村级组织活动场所怎么改造提升，为群众提供的娱乐休闲场所，便民服务大厅等建设都要统筹考虑，有的县区农村为农民提供了近千平米的活动、服务场所。另一方面的保障是财力保障，省委文件要求农村干部基础职务补贴和运转经费加在一起每个村不少于××万元、运转经费不少于××万元，财力支持十分重要，集体经济发展当然也很重要，但在目前财政状况下，怎们适应新的经济业态，把农村集体经济搞上去，把有钱办事的问题解决好，大家要多研究、多探索。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
一年来，第二党支部在教体局党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，支部党建工作水平有了很大提高，但同时也存在一些问题。现就具体问题提出以下整改措施。
（一）支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。
具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。
（二）党员先锋模范作用发挥不充分。
具体表现:个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富。
（三）支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位，党员“政治生日”开展不及时。
（一）在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
具体措施：一是建立支部理论学习制度。做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。二是政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际。突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。三是支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决学校内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
（二）加强党员意识、责任意识的培养，发挥党员先锋模范作用。
具体措施：一是健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。二是支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
（三）制定切实可行的支部工作计划，调动党员同志的积极性和创造性。
具体措施：一是每学期初召开支委会及党员大会，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。二是定期召开支委会，研究贯彻落实学校总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。三是定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。
（四）以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。
具体措施：一是树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，及时开展“政治生日”等活动，提高支部党员的业务能力和管理水平。二是加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，发现问题及时整改。
通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高支部队伍的凝聚力，使支部党建工作迈上新台阶！
年某公司度党组织书记抓党建述职评议汇报【精选】
按照公司党委工作安排，下面我汇报一下xx公司年度党建工作情况。
一、今年党建工作情况。
（二）突出抓好党史学习教育，切实筑牢思想根基。
（三）持续推进标准化建设，不断夯实党建工作基础。
（四）着眼形势任务，加强宣传文化和群团工作。
（五）夯实党建工作责任，推动全面从严治党落地生效。
二、工作中存在的问题不足和改进措施。
一是对上级文件指示精神学习贯彻不够深入。对集团公司、地产公司下发的文件思想上比较重视，能够及时组织传达学习，但有时对文件精神实质领会不够透彻，结合物业公司实际融会贯通、深刻领会不够。有时，对文件精神理解还不够精准，存在一定的片面性，影响了工作的落实。二是工作落实的力度还不够大。在抓工作落实时，还存在一定的观望思想和等靠心理，致使一些工作在落实上，时效性不够强，没有第一时间完成。有时针对工作部署多、要求多，但在具体落实的时限、标准上强调得较少，过程管理抓得不够紧，特别是在检查督导、形成工作闭环上还有所欠缺。党务人员质量标准意识树得不够牢，在有些工作中，还存在要求不严、不注意质量的情况。三是特色亮点工作不够多。
三、2022年党建工作设想。
搞好公司在生产经营、改革发展、党的建设等重点工作的宣传报道。跟进做好党的二十大精神宣贯解读和。
学习。
动态报道，努力在公司掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮。聚焦生产经营任务，开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，充分调动职工的积极性和创造性。组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。六是压紧压实主体责任。
基层党组织书记抓党建述职评议考核工作情况汇报
通过认真梳理党建述职评议考核工作，还存在问题和不足。比如：各支部普遍讲成绩较多，谈问题较少;有的支部述职评议考核工作开展的不够细致，个别支部有些工作开展不到位;个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致，折射出对党建工作的研究尚显不足;个别参加评议人员对各支部日常党建工作了解不深不细，打分难免会出现不客观的问题。
下一步，局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果，突出成果运用，不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年党建述职评议考核工作进行全面梳理总结，凝练工作开展中的亮点和有益经验，将成功经验固化为标准、上升为制度，推动制度治党与思想建党相统一;认真查找反思工作中暴露出的问题和不足，切实加以研究解决，在查缺补漏、问题整改中不断提高开展党建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次党建述职评议考核为契机，加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度，鼓励各支部开展联建联学活动，为支部开展互学互帮活动提供空间和平台;深入总结凝练各支部党建工作亮点，不断提升支部建设科学化、规范化水平，推动全局各支部党建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大党建述职评议考核的结果运用，发挥好党建述职评议考核的指挥棒作用，将考核结果与“双优”评选挂钩，与单位评先、个人评优挂钩，通过奖惩杠杆的鲜明导向作用，不断强化“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建是最大政绩”的理念，不断突出基层党建工作的极端重要性。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
根据市委惠建林书记在全市党委书记抓基层党建工作专项述职会议上的点评精神，开发区党工委召开专题会议深入研究，提出整改方案。在今后的党建工作中，开发区党工委将以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动，以服务经济社会新常态下的科学发展为目标，以加强非公有制企业党组织建设为重点，全面落实从严治党新要求，着力推进基层党的建设，全面落实党建群团各项工作形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的新局面，为推动区域经济社会健康科学发展提供坚强保证。
一、全面落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、团结民主的党组织领导班子。细化量化党建工作目标任务，定期抽查基层党建工作开展情况，继续深化基层党组织书记专项述职制和党建问责制，健全党员干部直接联系群众机制，认真履行“一岗双责”，构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、扎实开展群众路线整改落实。继续推进党员干部走访联系群众职工活动，建立整改落实活动情况指导、督查制度。坚持学习常态化，把党工委中心组学习纳入重要日程，组织专题学习和个人学习相结合，坚持理论联系实际，采取邀请专家宣讲、组织参观学习、开展轮训冬训等不同方式，不断提高党员干部党性修养和服务发展的能力。坚持党内民主，健全相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。始终坚持重要事项“集体领导、专题讨论、民主集中、会议决定”的原则，着力形成科学规范的民主议事氛围。大力推进滨江新城建设，推动教育配套、文化体育、医疗卫生、公共交通等社会事业建设步伐，加快城乡一体化发展进程，优化资源配置，以更高更优质的公共服务能力回馈于民。大力发展新兴产业和新能源，新出台加快“双创”企业产业化和加强科创园建设的相关政策，围绕开发区年度发展目标，淘汰落后产能，完善水、气、土壤等环境治理，为人民群众营造一个生态宜居的生活环境。
三、大力提高基层党建工作水平。推进各领域基层党组织规范化建设，重点完善机关党总支及机关支部的组织生活制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等。机关党组织每月集中开展一次学习活动，每半年对学习情况进行一次总结，提高理论水平;要结合方针政策、时事政治，贴近中心工作，有针对、有重点的组织好支委会、党员大会、党小组会和党课的“三会一课”活动，不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平，为开发区的改革和发展提供坚强的组织保证。深化区域党建工作站服务平台建设，有效整合党建优势资源，不断扩大党组织服务党员群众有效半径。加强党员经常性管理，深入开展党员普查工作，全面摸清区域党员底数。实施党员发展精品工程，严把党员入口关，全面推行企业党员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制，严格审核手续的规范和材料的完备程度，及时做好党员组织关系转接。积极培育挖掘市级优秀党组织典型，加大扶持保障力度，按标准落实非公党组织活动经费，对非公企业党员缴纳的党费全额返还，为非公党建工作提供坚强保障。
学习培训，着力培育区内干部职工群众的守法意识和依法维权意识，提升企业依法经营的水平。严肃党内政治生活，常态化开展民主生活会和组织生活会，提高党内生活政治性、原则性、战斗性，自觉按照党章、党内政治生活准则办事。充分发挥党建活动在企业经营中的积极作用，组织开展岗位比武、技能比赛、安全竞赛等活动，积极推动优秀党员、优秀职工等先进评比活动，广泛开展合理化建议活动，团结带领广大党员职工积极投身于区域科学发展。
党委书记在子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话
2021年，集团各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***历次全会精神，以政治建设为统领，以庆百年、学党史为主线，围绕中心抓党建，抗击疫情勇担当，进一步增强了政治引领，统一了职工思想，建强了基层组织，领导了集团改革，践行了为民服务，凝聚了奋进力量。扎实开展全国国企党建会议精神贯彻落实情况“回头看”，坚持夯基筑石，推进党的领导党的建设全面加强；坚持深入开展党史学习教育，周密安排精心部署，开展党史专题学习、专题宣讲余场次，讲授主题党课次，举办特色活动多项，投入资金万元为职工群众办实事办好事，惠及职工余人，母子公司干部职工受到了一次深刻的政治教育，凝聚力、创造力、战斗力显著提升；坚持将党的领导融入公司治理，优化治理结构，健全完善机制，落实党委前置研究重大事项，做到了为集团发展把关定向；坚持扎实推进党建重点任务落地见效，强化“三基”建设，建强基层组织，提升三支队伍素质，实现质量、效益、影响力有效提升集团各项经济技术指标完成较好，以高质量党建推动了集团高质量发展。
一、各单位党组织书记存在的共性问题。
一是党建基础工当前隐藏内容免费查看作质量仍需提升。各级党组织能够坚持落实“第一议题”、理论学习中心组等制度，但学习的深度不够，深入研讨交流不够，在学以致用上还有差距；有的单位党委会（党组织）会议纪要格式不够规范，内容相对简单；党支部标准化规范化建设虽能达标，但建设质量有待提升。
二是党建工作与生产经营深度融合还有差距。母子公司虽都确立了自己的党建品牌，有些也取得了不错的效果，但是在党建与生产经营的深度融合上、与党员实际工作的融合上、品牌的实施范围和考核标准上还需要不断加强、迭代升级，党建品牌的示范效应和影响力还需进一步提升。
三是基层党务工作者业务素质有待提高。基层单位党务干部多数任职时间不长，虽接受岗位教育培训，能落实工作基本要求，但缺乏对政策连续性的掌握，影响党建工作的实际效果。党支部书记、委员多是兼职，时间和精力有限，能够做到上有指示下有行动，但缺少对党建工作的统筹谋划，缺乏创新求变的意识。
下面，我就扎实做好2022年集团党建工作，全面提升党建工作质量讲六点意见。
（一）突出政治引领，把牢发展方向。
牢记使命”长效机制理论学习中心组等制度，做实学习研讨环节，巩固深化党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取强大力量。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”；二是坚定政治信仰。各级党员领导干部要带头坚定政治信仰，从中获得察大势应变局观未来的指路明灯，获得奋斗不止精进不怠的动力源泉，获得辨别是非廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀防止蜕变的强大抗体。用实际行动弘扬伟大建党精神，把牢企业发展方向，践行国企责任担当；三是抓实意识形态。要严格落实意识形态工作责任制，抓好日常舆情监测研判和处置，做到守土有责守土负责守土尽责。要巩固壮大主流思想舆论，做大做强正面宣传，把广大干部职工的思想统一起来士气鼓舞起来精神振奋起来。
（二）突出党的领导，增强治理效能。
******指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。我们一要把好定位。必须全面理解和落实“两个一以贯之”，在完善公司治理中加强党的领导，确保党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、做决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，做到各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政。二要明确权责边界。随着国企改革三年行动不断深入，集团母子公司外部董事均已上岗履职，各单位要结合公司实际修订公司章程，完善“三重一大”事项清单、党委前置研究事项清单，理清董事会授权事项，更好捋顺各治理主体的权责关系，使党的领导制度优势更好转化为公司治理效能。
（三）突出选贤任能，建强干部队伍。
岗位作为培养企业领导人员的重要台阶，选优配强党组织书记；二要动真求实。在经理层任期制和契约化管理上出真招、见实效，在职业化经理人方面多探索，让业绩优、贡献大者高收入，让能力强者早晋升，真正形成干部能上能下、收入能增能减、职工能进能出的机制；三要严管厚爱。要落实“三个区分开来”，抓好尽职合规免责事项清单落实，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，增强广大党员干部的归属感、使命感，做到想干事、敢干事，干成事、不出事。
（四）突出。
党建。
基础，推进深度融合。
培训数字化、网络化，丰富培训内容，逐步建立基层党支部书记和组织员持证上岗制度，增强素质能力，提升履职效果；二要强化制度机制创新。要结合实际，及时修订完善党建制度，定期检查执行情况，提升制度落实效果。要继续开展星级党支部书记评选，探索实施季度优秀党支部评选，更好发挥引领示范作用。要建立对标交流机制，常态化开展内外交流，促进内外互联、优势互补、平台互动、成果互惠；三要强化深度融合。各单位要结合生产经营中心工作，亮化党建品牌，做实做优老品牌，谋划打造新品牌。更好发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，不断提升党建工作融入中心、促进发展的质量和实效。
（五）突出从严治党，推动责任落实。
防控和国企改革任务开展监督检查，加强对各级“一把手”和领导班子的监督，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。二要做深做实日常监督。要通过重点工作提醒、述职述责、专项检查、座谈交流等方式，压实各级党组织主体责任；要精准运用“四种形态”，善用、常用第一种形态，综合运用好“四种形态”成果。三要持之以恒纠治“四风”。把监督落实***八项规定及其实施细则精神作为重要任务和经常性工作，集中整治形式主义、官僚主义，重点加强作风建设。要树立正确政绩观，多做为职工造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，禁止假大空，弄虚作假行为，形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。四要深化企业廉洁文化建设。细化责任落实，常态化开展党规党纪教育、廉洁从业教育，谋划“书记讲廉”、参观警示教育基地等创新举措，发挥正面典型引领示范和反面典型警示教育作用。突出加强对年轻干部的教育，使他们筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
（六）突出群团共建，凝聚发展合力。
攻坚成果，坚决防止返贫。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
20xx年，党支部在xx党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党要求，扎实开展支部党建工作，为圆满完成各项生产任务做出了贡献。按照党委党建述职评议考核工作安排，由我将今年开展支部标准化、规范化建设工作进行述职，请大家评议。
我以学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过集中学习、主题党日、支部书记培训、自学等形式，对中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神等进行了深入学习，在支部内讲党课x次。在“不忘初心牢记使命”主题教育期间，通过读原著、学原文，个人对中国共产党的历史使命有了新的认识，党的十八大以来，我国发展站到了新的历史起点上，取得了一系列成就，解决了很多长期没有解决的难题，实践证明，中国特色社会主义道路是中国能够不断发展稳定的最根本原因，行稳才能致远，当今世界正经历百年未有的大变局，中国同世界的关系也在发生历史性变化，中国面临着前所未有的挑战，需要付出更为艰巨的努力。
按照《党委“不忘初心、牢记使命”主题教育执行方案》的文件要求，我组织支部严格制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，明确各项工作责任人，对集中学习研讨开展情况实时跟踪，对主题教育期间查找的问题，召开支委会分析原因，制定整改措施，确保主题教育整改落到实处，取得实效。期间，我在支部讲党课x次，按照“五个对照”的要求，与其他班子成员、支部党员开展谈心谈话xx人次，扎实开展自检自查，个人查找及其他党员对我提出的意见建议共x项。针对这些问题，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我将继续加强学习，不断总结提高，努力提高自身理论水平和业务能力，更好的发挥“领头羊”作用。
按要求开展巡视自查自纠及配合上级巡视工作。3月，按照要求，组织支部开展了为期一个月的巡视巡察问题自查自纠。重点检查计划合同管理、业务招待费、差旅费、会议费、办公费及福利费规范使用情况。通过认真细致的自查检查，对查出的部分流程不规范、不完整的问题及时进行整改。
组织支部全面梳理各项台账及记录，按要求提交支部工作总结、计划、记录等相关材料。
针对党建及党风廉政建设检查中指出的支部不规范的问题，我已按照整改要求组织学习相关文件，并在全年主题党日活动中进一步规范落实。
我深入落实全国国有企业党的建设工作会议和全国组织工作会议精神，结合支部党员分布广、专业面多等特点开展党建工作，将党建工作与中心工作紧密结合。
年初，讨论细化主题实践活动，较好的完成了年度目标指标。车班全年行车公里数xxxx公里，车辆全年完成长途出车xx次，未发生一起安全责任事故。
党员在对外协调方面，精益求精、主动有为,顺利完成年度工作。严格落实安全风险管控措施，接受安全风险管控检查，未发现不符合项。
我严格组织管理，明确支部班子责任分工，健全和完善党组织书记抓党建工作责任制，落实支委工作职责和任务。通过班子责任分工，切实履行工作职责，支部党建工作有序推进，党员教育管理。
支部严格落实《中国共产党支部工作条例》及公司《关于推进基层党组织标准化、规范化建设的实施意见》文件要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度。截止12月31日，党支部共计开展党员大会x次、支委会xx次、组织生活会和民主评议党员x次，主题党日xx次、党课x次，推动党组织生活制度化、常态化。
支部书记是党风廉政建设的第一责任人。我组织做好廉洁宣传教育工作和相关文件精神学习的同时，进一步抓好抓实节日廉洁提醒和教育。针对传统节日、各类大小长假，节前做好节日廉洁提醒和教育，节后按要求报送相关信息。党支部无违反中央八项规定精神情况。
支部按要求党风廉政教育月活动，开展党风廉政谈话x人次。全年，支部开展党风廉政建设宣传教育日活动x次，共进行“一季一案例”学习x次，提交学习心得x篇。
支部书记是党建工作第一责任人。我带头领办2项党建项目，一是组织开展主题实践活动，党员带头出长途、在工地驻勤，全年未发生一起安全责任事故。二是组织开展党员“政治生日”主题活动，以“不忘初心、牢记使命”为主题，为广大党员过好“政治生日”。在党员“政治生日”当日，与每名党员开展谈心谈话。
通过谈心谈话、组织生活会，查找自身问题如下：
1、对支部工作的总体把控及谋划不足，在灵活运用新思想指导支部工作方面缺乏深入性、精准性，对如何运用新思想进行支部工作谋划思考不深。
2、支部活动创新性不够，对如何结合支部工作实际有针对性的开展组织活动思想还不够成熟，支部活动形式单一，缺乏吸引力。
3、深入党员群众的调查方面做得不够，与党员开展交心谈心，了解党员实际情况，帮助党员解决实际困难方面还需加强。
4、作为支部书记，要切实落实全面从严治党、党组织标准化规范化建设要求，在实际工作中，还存在对制度的理解不够深入，制度落实不及时。
党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，按照党委的统一部署，围绕中心工作开展党建，实现党建工作与中心工作相融合、两促进，为中心全面、稳定、持续发展做贡献。
1、切实加强政治理论学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动党的会议精神和方针政策往深里走、往实里走、往心里走。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥政治“指南针”作用，提升党员干部的政治素养，加强和改进支部的思想建设。
2、增强创新意识，不断提升党建工作实效。加强与其他支部的交流，结合支部党员多、专业多等特点，开展符合支部实际的党组织活动，同时坚持用制度规范党组织的活动以及党员、干部的行为，强化支部党员内部素质，提升支部整体形象。
3、进一步加强支部工作研究，细化支委分工及定期工作，加大对党建工作完成情况和完成质量的分析和研讨，深入推进支部标准化、规范化建设，努力探索支部党建工作新途径，激发强大凝聚力和组织力。
4、落实全面从严治党责任。一是严格落实党风廉政建设责任制，作为费用归口管理部门，严格按照各项规章制度进行项目、费用监督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防线，深入开展廉政教育，强化党员宗旨意识和廉洁自律意识；三是扎实开展一季一案例学习、重大节假日节前提醒、关键岗位廉洁承诺等工作，推进警示教育常态化。
5、扎实推进支部学习工作。一是加强对学习的组织领导，每月支部集中学习活动确定领学人，提前学习提炼重点；二是对出差党员自学加强监督与反馈，保证全体党员学习任务的圆满完成；三是充分利用qq、微信等途径实时传达学习内容，确保学习时效性；四是深入推进“学习强国”的学习及应用。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
20xx年2月，在县委组织部***指导下，作为八里湾镇卫生院的党支部书记，我就抓基层党建工作在单位党支部通过党员大会进行了述职评议。通过述职，我在党建工作中还存在的一些问题。为了切实整改问题，促进我院基层党建工作水平提质提标，特制定如下整改方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神，以“党建促院建”要求为主线，以深化党支部标准化建设为抓手，坚持问题导向，坚持规范提升，坚持务实创新，切实加强整改，认真举一反三，全面推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动全面从严治党向基层延伸，为本单位党建工作提供坚强有力的组织保障。
经自清自查、县委卫生健康工委反馈的问题以及述职评议会上广大党员干部指出的问题，我院基层党建工作存在的突出问题主要包括：一是对党建工作研究不够深入。在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足。二是联系服务群众不够到位。在深入科室调查研究、了解民情、总结经验、探索规律等方面做的不够。三是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。四是创新亮点不够突出，大部分工作按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。五是学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
（一）加强学习提能力。加深党建工作的研究部署，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带领全体党员共同进步。
（二）进一步密切联系群众与职工。深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。
（三）注重加强对退休老党员、困难党员的党内关。，开展定期走访慰问，向退休老党员宣传党的方针政策，发放学习资料，积极征求各个党员的意见，团结支部党员，积极促进支部党建工作向前的发展。
（四）围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合卫生院加强建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。
（五）积极向党建工作先进的支部学习。多组织联系与其他支部的交流学习，运用其他支部好的经验方法促进本支部党建工作的顺利开展。
（一）加强组织领导。整改工作由院党支部领导班子牵头，成立由党支部书记蔺某某任组长，纪检委员杨某某、组织委员王xx任副组长的整改工作小组，负责整改工作领导、督促和指导。
（二）明确责任分工。制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好整改工作落实。各责任科室也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。
（三）逐项整改到位。整改问题实行逐个销号，责任领导和责任科室要限时向党支部书记及卫生院党建办递交整改进展情况，确保事事有回音，件件有落实，所有问题全面按时整改到位。
在机关党组织书记抓党建述职评议会议上的讲话范文
同志们：
为贯彻落实中组部印发《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》精神，根据市委统一安排部署，今天，我们召开市直机关党组织书记抓党建述职评议会议，主要目的是通过听取部分市直机关党组织书记2020年度抓党建述职汇报，交流做法经验、查找差距不足、切实整改问题，进一步增强机关党组织书记的主责主业意识，认真履行管党治党政治责任，推动市直机关党建工作高质量发展。
在市直机关工委的精心筹备和市直机关、事业单位党组织的积极配合下，今天的述职评议会议开得很成功，达到了预期目的。从刚才述职评议的情况看，主要有4个特点：一是旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中央、省委、市委决策部署坚决有力。始终把党的政治建设摆在首位，持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及党的十九届四中、五中全会、省委、市委全会精神的热潮，有力推动了中央、省委、市委决策部署在市直机关落地落实。二是统筹疫情防控和经济社会发展成效显著。认真落实市委“33456”和“四个重点”疫情防控部署，动员121个市级部门、4947名党员干部入驻城南片区434个责任小区联防联控，发动机关党员自愿捐款55万余元、使用党费15万元支持疫情防控工作，市直机关4个单位、6名个人被省委省政府表彰；扎实开展“走基层、解难题、抓落实”活动，全市近6万名机关干部、82万余人次下沉一线纾困解难，帮助解决困难问题5.1万余个，提请市委市政府和市级有关部门研究解决重点问题59个。三是党建工作载体不断创新。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果，开展“四抓四比”创先争优和“建好经济圈、争创示范市——机关干部走在前、作贡献”两项活动，举办“賨州大讲堂”4期，开展“讲述最美驻村帮扶故事”巡讲5场，评选命名市直机关“五好党支部”20个、第一批党建品牌12个，有效激发了市直机关党组织党建活力，提升了机关党建工作水平。四是党管意识形态工作得到加强。机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态原则，用好“学习强国”学习平台，涌现出学习标兵50名，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起共同的价值追求。从市直机关党建工作总体情况看，市直机关各级党组织深入贯彻落实全面从严治党部署要求，认真整改2019年度述职评议指出的问题，质量水平都有很大提升。2020年川东北经济区加快推进成渝地区双城经济圈建设暨机关党建联席会议在__召开，省直机关工委领导班子集体到__调研，__、__等市直机关工委多次组团到__参观学习，__机关党建继续走在全省第一方阵。
在肯定成绩的同时，我们也要看到，机关党建工作还存在一些薄弱环节、痼疾顽疾。一是管党治党责任落实还有差距。个别部门党组（党委）机关党建抓得不实，“一把手”履行第一责任人责任意识不强，班子成员履行“一岗双责”不够，把党建工作单纯看成是机关党组织的事，看成是机关党务干部的事，过问少、支持少，在工作安排、干部使用上没有体现出机关党建工作的重要性，也还存在“灯下黑”问题。二是重点工作推动还有差距。按照中央、省委和市委决策部署以及年初工作安排，要以创建模范机关、服务成渝地区双城经济圈建设、打造党建品牌等重点工作为载体抓手，持续推进机关党建高质量发展，但一些部门（单位）被动应付，“把说了当成干了，把干了当作干成了”，导致有的重点工作成效不明显。三是党建与业务融合还有差距。对党建工作如何融入到中心工作中去服务发展大局，缺乏深入思考研究，把党务工作等同于党建工作，仅满足于理论学习、催交党费等基础工作，没有深度结合业务工作形成特色亮点，工作“一般化”“两张皮”等问题仍然不同程度存在。四是意识形态领域工作还有不足，存在思想上重视不够，分析研判不准。这些问题，需要在今年工作中下功夫、添措施，认真思考解决。针对述职报告中查找出的问题，大家要主动认领、举一反三，逗硬抓好整改落实。
2021年是建党100周年和全面建成小康社会胜利之年，也是进入新发展阶段、实施“十四五”规划的开局之年。迈好第一步，见到新气象，奋进“十四五”，做好新时代机关党建工作任务艰巨、责任重大。下面，我就如何抓好2021年机关党建工作强调几点意见。
一是坚持以政治建设为统领，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。市直机关首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿到工作的各个领域、各个方面，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规，引领全市机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要带头践行“三个表率”，建设模范机关。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治引领力，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，促进市直机关党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，深入开展“融入双城圈·争创示范市——机关干部走在前、作贡献”活动，搭建载体、设计抓手，在机关作风转变、能力提升上出实招。
二是坚持把全面从严治党引向深入，持续修复净化政治生态。冰冻三尺非一日之寒。净化政治生态非一日之功，必须严守党的政治纪律和政治规矩，以坚如磐石的决心、抓铁有痕的毅力，深入整治机关作风突出问题，涵养风清气正的机关政治生态。要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制原则，严格落实重大事项请示报告制度，着力提高领导班子民主生活会、党支部组织生活会质量，严格执行“三会一课”制度，引导机关党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要在加强党内政治文化建设上下功夫。持续开展机关文化“五进”活动，认真做好巡视巡察反馈机关党建突出问题整改工作，用身边人身边事开展“以案示警”“以案为戒”“以案促改”，涵养积极健康的党内政治文化，坚决反对和抵制袍哥文化、码头文化、圈子文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。要在带头转作风抓落实上下功夫。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则精神，持续用力刹“四风”，常态长效开展“人民阅卷·__行动”，持续整治机关党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，着力推动工作在一线推进、问题在一线解决、矛盾在一线化解，切实为基层减负、为群众分忧、为发展助力。
三是坚持以提升组织力为重点，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。组织力是基层党组织生命力的具体体现，也是基层党组织战斗力的根本来源。要切实加强基层党支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标《__省机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》，全面加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，落实“1953”支部工作体系，持续深化“五好党支部”创建，着力整治软弱涣散党支部，不断提高基层党支部建设质量。要切实加强党员干部队伍建设。坚持以《党章》规定为遵循、以“四讲四有”为基准，以庆祝建党100周年为契机，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立“不忘初心、牢记使命”制度，创新开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，强化对党员的教育、管理、监督和服务，打造干净担当忠诚的专业化党员干部队伍。要切实加强党的组织建设。突出机关党组织的政治功能，加强市直机关党的组织体系建设，理顺隶属关系，优化党组织设置，强化市直机关工委对市直机关党的建设工作的统一领导和对市级部门党组（党委）抓党建工作的督促指导，推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作格局。
四是坚持围绕中心服务大局，全力助推市委重大部署落地落实。市委五届十一次全会暨市委经济工作会议对做好今年工作作出了全面部署，2021年，全市将重点抓好10项工作，市直机关各级党组织和广大党员干部要带头抓好市委五届十一次全会暨市委经济工作会议精神的学习宣传，主动担当作为，狠抓贯彻落实。要在服务高质量发展上有新作为。紧紧围绕全面落实市委“1234”工作思路，创新党建活动载体，激励机关党员干部强素质提能力、勇担当善作为，在持续用力打好交通硬仗、推进争创成渝地区双城经济圈建设示范市加快成势见效上当先锋；在深入实施城市提质、推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接等重点工作上展作为，助力我市“十四五”迈好第一步、见到新气象。要在抓好常态化疫情防控上有新作为。认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，始终绷紧疫情防控“弦”，严格落实“外防输入、内防反弹”“人物同防”各项措施和“33456”工作要求，统筹做好机关疫情防控各项工作，机关党员干部要严格遵守疫情防控相关规定，带头在__过年，为坚决打好冬春季疫情防控硬仗、守好__防疫东大门贡献力量。要在服务基层上有新作为。深入开展“走基层、送温暖”活动，常态化开展机关党组织和在职党员“双报到”活动和“机关+基层”城乡党组织结对共建行动，不断健全机关党建与街道社区、农村党建共建共管、互联互动的长效机制，发挥机关优势，有效引领城乡基层治理。
五是坚持走在前作表率，不断提升机关党建工作质量和水平。牢固树立“抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职”的理念，努力推动机关党建工作质量水平双提升。要压紧压实主体责任。部门党组（党委）要认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚决扛起抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作责任。党组（党委）书记要带头强化政治担当，坚持把党的建设与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，支持、指导和督促班子其他成员、下级党组织书记履行好管党治党政治责任。机关党委要切实履行直接责任，指导和推动机关及直属单位党建工作。党支部要履行好具体责任，抓好工作任务落实。要加强工作督促指导。牢固树立“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，采取“四不两直”方式，开展机关专项作风巡查，经常到一线支部检查指导，着力提升支部建设水平，着力打造机关党建特色品牌，着力推动市委中心工作、重点工作在机关落地见效。要强化机关党建工作保障。选优配强机关专兼职党务干部。严格按规定落实机关党建工作经费，并列入本单位部门预算，切实保障好“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等党组织活动正常开展。
按照党风廉政建设责任制有关规定，对大家进行一次集体廉政谈话。开展这次廉政谈话，目的是让大家聚焦主责主业，充分发挥职能作用，协助党组（党委）落实全面从严治党主体责任，加强机关党风廉政建设，清正廉洁过年。
一是要带头讲政治，提高政治能力。要始终把党的政治建设摆在首位，突出政治引领，强化政治监督，严守政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持和加强党的全面领导，自觉同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委的各项方针政策及重大决策部署。
二是要带头担责任，切实履职尽责。严格落实党风廉政建设责任制，立足工作岗位抓好党风廉政建设和反腐败工作。要把“严”的主基调长期坚持下去，真正使全面从严治党的各项措施硬起来、严起来。要紧盯重点领域、重点岗位、关键环节，强化监督检查，加强廉政风险防控，抓实监督管理，促进规范用权。要把纪律和规矩挺在前面，灵活运用监督执纪“四种形态”，常态化开展思想政治教育和以案示警教育，时常“敲打”提醒，及时“咬耳扯袖”，让未病者得到预防，初病者得到早治，避免小洞不补、大洞吃苦。要对党员领导干部参加组织生活情况开展重点监督，切实发挥基层党组织日常监督作用，持续推动全面从严治党向纵深发展。
三是要带头转作风，持续正风肃纪。要严格落实中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，深入整治机关作风突出问题，涵养风清气正的机关政治生态，推动机关作风持续好转。抓好巡视反馈意见整改和“以案促改”，持续用力修复净化政治生态。常态长效开展“人民阅卷·__行动”，解决群众关心的热点难点和堵点问题，加大重点领域系统治理力度，深化标本兼治，着力正本清源，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。
四是要带头守纪律，严格廉洁自律。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变思想防线。坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微，做到心心存敬畏，令行禁止，要守得住清贫、耐得住寂寞，时时处处坚守廉洁底线，不越道德防线，不碰纪律红线，清清白白做人、干干净净做事。加强家德家风建设，自觉带头树立良好家风，切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督，习惯在监督下开展工作，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。
同志们，再过十几天就是春节了，在此，提前祝大家新春快乐、阖家幸福、万事如意！
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党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
1、在政治理论学习方面，还不够透彻。
2、组织活动内容、方式单一，创新不多。
（二）整改落实情况。
1、在强化政治理论学习方面，一是严格落实学习计划，本年度重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想，持之以恒将理论学习作为一项重点工作；二是强化个人《学习强国》学习，多方面学习当前党的政策方针，思想理论，截止4月积分16600分；三是订阅学习《中国纪检监察报》、《经济参政报》，全方位提升自身纪检履职能力及经营管理能力，后期我将持续强化政治理论学习，努力提升自身党性修养。
2、针对组织活动内容、方式单一问题，一是丰富组织生活开展方式，党员带头领学原著、驻外党员就近参加组织生活等方式，来提高党员学习积极性；二是用好争先创优活动载体，开展“星级党支部”、“星级班组”参评活动，三是开展党建业务融合沟通会，以深化党建与经营融合。
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。
主题教育开展期间，支部在公司党委的指导下，紧紧围绕主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终，确保主题教育工作扎实推进、入心入脑、取得实效。
一是积极筹划部署。支部于2019年7月1日召开主题教育动员会，集中学习了主题教育相关通知文件，并对全体党员进行活动动员。7月3日，召开支部委员会议，商议支部主题教育实施办法。
二是坚持深入学习教育。支部利用“三会一课”、主题党日集中学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，《主题教育应知必会》等材料，坚持学原著、悟原理。开展先进典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下发学习材料，督促党员自学，组织开展主题教育答题，学习笔记评阅，强化督促学习效果。
三是坚持深入调查研究。支部委员牵头与职工开展谈心谈话活动，调研职工群众关心的热点、难点问题；组织开展专题调研会三次，收集职工群众的问题建议14项，支部牵头解决5项，未能解决问题9项上报公司；开通支部信访举报平台，广泛收集问题建议。
四是全面深入检视、整改。严格按照“四个对照”“四个找一找”查找差距与问题，开展“子女升学”、“小金库”、“整顿软弱涣散基层党组织”自查自纠整改工作，并于9月26日，召开专题组织生活会，全体党员作自我对照批评、党员互评，公司主题教育指导组包联领导做点评、部署。
（二）履行党建工作责任方面。
一是强化理论武装，夯实思想基础。
1、持续强化党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，深入宣贯学习两级“三会”精神，通过党员干部集中学、各部门内部学的方式，将会议精神传达至支部每一名员工，并组织开展“三会”精神答题活动，进一步激发全员的目标意识、责任意识。
2、积极开展政治理论研究：截止12月底，韩城支部撰写论文共计10篇：其中企业党建工作研究课题3篇、思想政治工作研究课题2篇、企业文化建设研究课题3篇、纪检监察课题2篇，后期支部将继续强化思想政治理论研究，积极组织论文撰写。
3、持续推进《学习强国》平台学习：支部每月对党员学习强国积分进行统计排名，对积分排名较后党员进行督促谈话。截止2月底，支部党员积分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是细化基础工作，提升党支部战斗力。
1、强化班子建设、制度管理，严格落实公司党委“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制，不断完善党支部班子建设工作，目前支部委员5人，分别从韩城支部不同部门推选，强化支委会工作职能，并进一步修订了支部的各项管理制度，通过细化制度管理，进一步提升了基层党组织的凝聚力。
2、细化党员日常管理：支部每月对党员调动情况进行梳理，更新花名册；建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群，及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实；每月按期做好党员党费收缴工作，并及时填写党费证；严格按照党员发展规程，对入党申请人进行审查，并建立档案资料，定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。
3、严肃组织生活开展：严格落实每月“三会一课”制度，截止12月底，共组织开展支委会12次，支部党员会议12次，党课学习12次，并及时规范会议记录及各类台账。
（三）落实党建工作重点任务方面。
一是扎实推进党建项目化管理。支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促经营”的工作目标，把党建项目化管理融入“三会一课”制度中，每月开展支部党建与业务融合沟通会，销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题，进行协同联动解决，促进经营工作再上新台阶；发挥“关键少数”的带头作用，领导干部带头落实推动党建项目化管理，包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。
二是强化宣传和意识形态工作。支部班子成员持续关注区域内员工思想动态，积极营造正确的政治方向和舆论导向，党支部成立至今，未发生不良信息传播及泄密事件；加强新闻宣传报道，及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿，全年韩城公司平台上稿共计276篇，陕钢平台上稿28篇；积极开展宣传活动学习活动：“共和国70年与钢铁”征文；“重温入党誓词”；“七一”评先树优；“劳模宣讲”等活动。
（四）强化政治功能、完成重大任务方面。
疫情防控方面：（1）严格落实公司疫情部署要求，排查十个清楚，建立支部防疫跟踪表，每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪，做到支部防疫底数清、措施清、状态清。（2）严格落实公司党委部署要求，支部党员干部带头落实防疫防控工作，签订防疫包联书，并对办公区防疫划分责任制，党员干部带头负责、带头值班、带头开展消毒作业，并号召支部党员防疫捐款2820元，切实发挥党员的先锋模范作用。（3）关于公司党委划拨防疫专项党费，2月21日召开支部委员会，集中商议部署防疫专项划拨党费使用，2月27日防疫物资采购到位（口罩400个、消毒液40瓶、洗手液45瓶、喷壶11个、防护手套105双），并结合岗位实际下发给全体员工。
（五）推进全面从严治党向基层延伸方面。
一是强化纪检责任落实。以全面从严治党为主线，深入推进支部纪检监察工作，严格落实党风廉政建设责任制，以支部书记为第一责任人，各部门负责人、片长为直接责任人，全员签订廉洁承诺书和不收违规礼金承诺书，扎实推进“一岗双责”，不断提高党风廉政履职能力，确保支部纪检工作扎实推进。
二是强化廉洁纪律教育。每月利用“三会一课”开展党纪党规知识教育学习，重点学习《八项规定》、《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《岗位廉洁风险防控手册》等材料；并邀请驻派纪检员对各部门员工开展集中授课，从岗位实际出发，以案明纪；积极开展宣传教育活动，全年共开展宣教月活动8次。
三是强化纪检监督检查。组织开展“子女升学”、“小金库”、“八项规定”、“整顿软弱涣散基层党组织”专项自查自纠工作；常态化对各部门开展作风纪律检查、岗位廉洁风险防控检查、节假日廉洁教育提醒等工作。力争做到检查、提醒全覆盖；开通支部纪检举报平台，在办公区域、425、金波库张贴纪检举报信息，广泛收集职工、客户存在问题建议。
还有没有真正做到融汇贯通、学用结合，把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践工作的有力武器。后期我将进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和系统理解力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是党建与经营融合仍需深化。前期支部围绕“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制，每月召开党建与业务融合沟通会，强化了各部门之前协同融合，但围绕中心抓党建方面仍有差距，由于支部党务干部都为兼职，本身承担较多的业务工作，部分党员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作被动适应，后期支部将从强化人员培训、细化目标考核、创新工作模式三方面着手，深入推动党建工作融入中心、进入人心，切实增强基层党组织领导力和向心力，奋力实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。
2020年，我将认真学习落实集团公司、韩城公司党委各项决策部署，不断创新思维，强化措施，狠抓落实，强力推进支部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是持续强化理论武装。加强党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，扎实开展两级“三会”精神宣讲活动，推动公司的各项决策部署落地落实。
二是强化主体责任落实。持续巩固“党建领航、班子引领，干部走在前列”机制，进一步发挥支委会工作职能，积极谋划、落实、完善支部各项重点工作、目标任务，促进党建与经营深度融合。
三是夯实基础工作建设。持续以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为标准，强化党支部基础工作建设，切实把党支部打造成坚强的前沿阵地和战斗堡垒。
四是持续强化党风廉政建设。扎实落实“一岗双责”，强化纪检监督力度，深入开展全员党风廉政宣传教育，不断强化纪律意识、规矩意识，营造风清气正的政治生态环境。
以上是我的述职述廉报告，有不足之处，请各位领导同事批评指正。
年度党组织书记抓基层党建述职评议考核内容
1.党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，以及履行意识形态工作主体责任的情况。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化主题教育成果，持续推进整改特别是专项整治落实，坚决彻底肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒，营造良好政治生态，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺等情况。
3.认真贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话和系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、市委和县委关于基层党建重要部署要求，抓好年度基层党建重点任务，在决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、基层治理、经济社会发展等中心任务中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。
4.推动基层党组织落实支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等党内法规，抓好党支部建设，做好发展党员工作，加强党员教育管理和党内关怀帮扶，落实“三会一课”等组织生活制度、严肃党内政治生活，落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、防范化解党的组织建设风险，以及其他要求纳入基层党建述职评议考核的工作情况。
5.查摆突出问题，分析产生问题根源，注重回应上年度述职评议考核查摆问题和巡视巡察、调研督查反馈问题整改落实，以及整顿软弱涣散基层党组织、建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制、排查整顿农村发展党员违规违纪问题，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。
6.下一步加强和改进工作的思路措施。
贯彻加强和改进城市基层党的建设工作的意见，推进系统建设整体建设，深化社区网格化管理，党建引领社区治理。
机关事业单位：要突出贯彻机关基层党组织工作条例、机关党的建设工作会议精神，加强党的政治建设，党员领导干部参加双重组织生活，推进“三基”建设，做好“三个表率”，建设模范机关等情况。
公立医院：要突出贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，落实党委领导下的院长负责制，理顺领导体制，制定议事规则，以疫情防控为契机加强医院党组织和党员队伍建设，提升公立医院党建工作质量等情况。
非公有制经济组织和社会组织：要突出巩固扩大党的组织和党的工作覆盖，紧扣服务民营经济发展抓实非公企业党建工作，加强社会组织特别是行业协会党组织建设，推进园区、商圈、楼宇、专业市场、孵化园等党建工作，抓“龙头”示范带动等情况。
二、述职报告要求：
1.结构。述职报告标题统一为“抓基层党建工作述职报告”，主要分三个部分：第一部分“履职情况”，第二部分“存在的主要问题及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2.内容及篇幅。述职报告总篇幅不超过4页，字数不超过2000字。履职情况部分，包括履行基层党建工作责任情况和抓基层党建工作的主要做法及成效，篇幅不超过总篇幅的五分之三。述成效要实实在在，注重用具体事例和数据说话。存在的主要问题及原因部分，精准查找2020年度抓基层党建中存在的突出问题，把自己摆进去，不能只讲面上的问题、不讲个人的问题，要见人见事，篇幅不少于总篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要坚持问题导向和目标导向，提出针对性强、具体可行的办法措施，尤其是需要由党组织书记亲自推动落实的工作。
行距固定值29.7磅。标题为方正小标宋_gbk、二号字体；
一级标题为方正黑体_gbk、三号字体；
二级标题为方正楷体_gbk、三号字体；
页码为宋体、四号字体，底端居中。
另外，述职报告标题位置为首页第二行；
间隔一行后为党组织书记的职务、姓名，再间隔一行为正文起始位置。
请严格按照篇幅和格式要求编排述职报告。
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
根据校党委《关于印发2018的通知》(校党〔2018〕109号)文件精神，数学与统计学院党总支严密组织，精心实施，于2019年1月16日召开了院党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，现将有关情况汇报如下：
院各党支部书记严格按照述职评议考核方案要求，广泛征求意见，深入调研本支部党建工作，认真查找薄弱环节，研究制定整改方案，以求真务实的精神撰写了。
述职报告。
四是认真审议述职材料
按照《2018年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》要求，坚持严格考核程序，组织召开述职评议会议。院党组成员全程参与述职评议考核会议。一是党支部书记述职评议考核全员覆盖。我院有教工党支部2个，学生党支部1个，会上三个党支部书记全部现场述职。二是认真落实述职内容。党支部书记述职报告紧紧围绕学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施、认真落实全国、全省组织工作会议精神，务实推动基层党建工作开展情况、突出“三基”建设情况、突出推动解决基层党建难题情况、突出履行基层党建工作责任情况、突出全面从严治党主体责任落实情况，确保了述职内容全面。三是认真开展述职点评。院党组成员根据3名党支部书记述职情况，结合平时调研掌握情况，进行了现场点评，点评实事求是，既肯定成绩，又指出问题，分析根源，指明努力方向，为下一步党支部书记抓基层党建工作提供了基本思路。四是认真进行述职评议。党支部书记述职评议会议邀请部分基层党员干部和群众代表参加，在听取3名党支部书记述职后，现场发放述职评议表，组织参加评议人员对党支部书记抓基层党建工作情况进行现场测评，按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次进行评价，并提出具体意见和建议，会后及时向述职党支部书记反馈测评结果，并在院公示栏进行公示。
总体上看，数学学院各党支部书记能够认真履行基层党建第一责任人职责，集中精力抓基层党建各项工作落实，整体党建工作发展态势较好。但也存在党建工作发展不平衡，党员先锋作用发挥不明显等问题。针对存在的问题，以“三个坚持”持续抓好整改落实。一是坚持抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。突出党组织书记这个重点，坚定用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党内法规制度学习，提升党支部书记政治理论水平，促进基层党建工作质量提升。二是坚持严格党内政治生活。院党组织领导班子成员要切实担负起党员领导干部应有的责任，以普通党员身份参加组织生活会和今后党内政治生活，要以向我看齐的精神，带头拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用、用足用好。三是坚持把政治建设摆在首位。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强全体党员干部党性修养，为推动基层党建工作稳步发展奠定良好基础。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
为切实做好党委书记抓党建述职评议查摆问题整改落实工作，根据县委组织部《关于印发20xx年党委书记抓党建述职评议工作点评意见的通知》要求，结合本镇实际，特制定本方案。
坚决贯彻党的精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党建工作责任制为主线，以完善党建工作督查指导为重点，以强化党员思想政治建设，完善党员教育管理机制为主要工作任务，统筹做好党委书记抓党建述职评议查摆问题整改落实工作。
问题一：抓党建工作督促落实力度不大。
整改措施：
一是进一步强化党委书记自身责任意识，党委书记要牢固树立“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的观念。二是党委书记要在每月组织召开党建工作列会，听取各包村（社）组长及村（社）支部书记开展党建工作的情况报告，商议解决各支部在开展党建工作中存在的困难和问题，并将会议开展情况真实、详细的记录在《基层党委党建工作记录册上》。三是建立镇党建工作督促指导责任制。每月28日前由镇党委书记牵头组织镇党务副书记、镇纪委书记随机抽取2-3个党支部进行党建工作专项督促指导工作，对督促指导过程中发现的问题要及时要求支部进行整改，并明确整改时限；每季度的最后一个星期五由镇党委书记牵头组织镇党务副书记、镇纪委书记对所有支部进行全覆盖督促指导，对党建责任落实不力的支部，党委书记要对包村（社）组长和支部书记进行约谈，明确支部存在的问题，并提出整改意见，明确整改时限。
问题二：对意识形态工作重视程度不够。
整改措施：
坚持党管意识形态的原则，结合“两联一进”和“精准化”群众工作，把对群众的宣传思想工作融入，开展抓党建促寺庙管理、城乡基层治理两项试点工作，抓好寺庙党建“1+9”和基层治理“1+4”试点体系落实，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
完问题三：对村（社区）干部管理教育不到位。
整改措施：严格村干部请销假制度，20xx年10月前组织全镇49名村干部开展2次培训，每次培训时间不少于1天。常态化开展“不合格、不胜任、不称职”村干部排查工作，尤其对“小三职”履职情况进行专项督查，针对排查出的村干部予以提醒谈话、扣除3个月绩效补助予以惩戒，并限期3个月整改，到期仍不改正的，依法依规予以撤换。
（一）坚持领导带头，强化协调配合。镇党委书记抓党建工作述职评议中存在问题的整改工作实行书记主抓、分工负责的方式。镇党委书记要对整改工作负总责，分管领导具体抓落实。每项整改任务都落实到责任人。具体责任人要督促抓好整改落实，及时协调解决整改工作中存在的问题，对于涉及各支部的整改任务，建立沟通协调机制，上下联动，合力攻关。
（二）坚持问题导向，强化措施要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，迅速整改落实。
（三）强化督查督办，确保整改实效。镇党委书记要按照问题整改时间期限组织镇纪委书记对整改情况进行督查督办。
基层党组织书记抓基层党建述职评议会议点评提纲
1.首先，请**党委书记，**同志述职。
**党委能够主动研究党建工作，紧密联系市场监管工作实际，发挥党建引领作用，围绕食品药品、特种设备、产品质量等重点工作，扎实履行为民服务职责，不断提升我县人民群众获得感、幸福感。但也存在一些具体问题，理论学习与实际联系不紧密，党务人员力量比较薄弱，党建活动开展的质量不高等。希望**党委能够进一步压实党建主体责任，紧密联系实际加强学习，创新开展党建活动，激发党员干部干事担当热情，推动我县市场监管工作再上新台阶。
2.下面，请**党委书记，**同志述职。
**党委始终高度重视党建工作，积极履职尽责，主动作为，在乡村振兴、农村人居环境整治等重点工作中，充分发挥党组织凝聚力和向心力，圆满完成各项工作任务。但也存在一些具体问题，党建主体责任压得不实，基层党支部“三会一课”制度落实的不好，党员教育活动形式不够丰富和创新等。希望**党委能够进一步强化管党治党责任，以更大决心、更实举措，推动我县农业农村工作开拓新局面、取得新成效。
3.下面，请**党委书记，**同志述职。
**党委能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，压实党建主体责任，建立健全党建工作制度，积极推动各项重点工作任务完成。但也存在一些具体问题，党建品牌培育力度不大，新时代支部、学习强国等网络阵地利用的不够充分，党建工作和业务工作融合的不够紧密等。希望**党委能够配齐配强党务工作人员队伍，加强新时代支部建设，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。
4.下面，请**党委书记，**同志述职。
**党委始终把政治机关建设作为首要任务来抓，立足实际、开拓创新，找准撬动基层党建工作的着力点,推动党建与业务工作深度融合，稳步规范市场管理，加大土地资产收益，较好的完成了全年各项任务。但也存在一些具体问题，党建主体责任压得不实，组织生活制度执行不够严格，基层党支部建设不均衡等，希望**党委在今后的工作中能够聚焦主责主业，压实主体责任，聚焦重点难点，创新工作思路，聚焦队伍建设，补齐工作短板，为推动我县自然资源工作提供坚强保证。
5.下面，请**党委书记，**同志述职。
**党委能够充分发挥党建引领作用，坚持服务大局，高质高效推进公路建设与养护、道路运输管理、安全生产等重点工作，全县交通运输行业持续稳定发展。但也存在一些具体问题，理论学习的主动性、自觉性、积极性不高，在研究谋划党建工作和推进落实力度上还不够深入，党员教育方法单一等。希望交通局机关党委能够在新的一年里，进一步强化组织领导，压实责任，砥砺奋进，创新发展，切实将党建工作抓出新特色、新水平。
6.下面，请**党委书记，**同志述职。
党建活动载体不够丰富，形式不够创新等。希望融媒体中心机关党委在今后能够始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动我县融媒体工作健康快速发展。
7.下面，请**党委书记，**同志述职。
**党委能够较好的坚持“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“两个确立”，做到“两个维护”，以党建引领发展，为全县人民平安稳定保驾护航，取得了较好成效。但也存在一些具体问题，党员教育管理还不够严格，基层党建工作创新亮点还不够突出，个别党支部组织生活制度落实的不到位等。希望**党委在今后的工作中能够进一步完善党建工作制度，创新丰富党员教育方式方法，筑牢基层党组织战斗堡垒，推动机关党建工作整体提升。
8.下面，请**党总支书记，**同志述职。
**党总支能够高度重视党建工作，做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，以党建带经营，以经营促发展,高质量完成城网光纤改造工程，开通广电5g网络服务，推进我县社会信息化进程。但也存在一些具体问题，政治理论学习不够深入，基层组织生活开展的不够规范，党员队伍建设还需加强等。希望**党总支能够牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，不断激发党员干部活力，为县域经济高质量发展做出贡献。
9.下面，请**党支部书记，**同志述职。
**党支部能够坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，在推动核心价值观显形化宣传、培树典型模范、移风易俗树文明新风、志愿服务活动等工作中充分发挥党建引领作用，取得了较好的效果。但也存在一些具体问题，新形势下对党员队的教育管理方式方法单一，党内关怀和谈话制度落实不够好，典型示范的引领带动作用不突出等。希望**党支部能够进一步强化抓党建的主责意识，打造特色的党建品牌，发挥示范带动作用，推动机关党建工作实现全面过硬。
10.下面，请**党支部书记，**同志述职。
**党支部能够认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动基层党组织建设全面进步，积极向上争取少数民族发展资金支持乡村振兴项目，组织新的社会阶层人士和“爱在鹿乡”志愿者协会广泛开展个性化、差异化、专业化服务，构建基层治理和社会服务“共同体”。
但也存在一些具体问题，党建工作主体责任压得不实，党员教育管理制度和激励约束机制不完善，党建活动载体不够丰富等。希望**党支部针对存在的问题和薄弱环节，深入研究谋划，强化工作落实，进一步提升党建工作水平。
11.下面，请**党支部书记，**同志述职。
**党支部能够积极主动谋划党建工作，树立大抓基层鲜明导向，建立统一领导机制，成立城乡基层社会治理工作委员会，构建高位统筹、协同联动的推进机制，在推动我县城乡基层治理工作中发挥重要作用。但也存在一些具体问题，对抓基层党建工作重视程度不够，党员教育管理不够严格，党建和业务工作融合还需要进一步加强等。希望**党支部在下步工作中，压实管党治党责任，全面提升党组织的服务功能、组织功能，力争机关党建实现新突破。
12.下面，请**党支部书记，**同志述职。
**党支部始终高度重视党建工作，能够将党建工作和业务工作融合推进，实现脱贫攻坚和乡村振兴档案工作的有效衔接。但也存在一些具体问题，理论学习不够系统，“三会一课”等制度落实的不好，党建活动开展的不及时等。希望**党支部今后要进一步提高认识、明确责任，坚持党建工作与其他工作同频发力，将党建工作落实到位、抓出成效。
13.下面，请**书记，**同志述职。
**党支部能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建设学习型党支部，不断提高党员队伍素质。能够以bt*建设为引领，推进党支部建设规范化、标准化。能够认真履行党建工作主体责任，确保各项工作有效落实，推动我县残疾人民生服务质量全面提升。但也存在一些具体问题，党建工作制度落实的不好，党务工作人员力量薄弱，党员教育活动形式单一等。希望**党支部能够不断完善党建工作各项制度，创新党员教育管理模式，建强基层党组织战斗堡垒。
14.下面，请**党支部书记，**同志述职。
**党支部高度重视党建工作，能够从自身实际出发，组织理论学习、加强教育管理、健全完善党建工作制度，调动党员干部工作积极性，在全县天气预报和防灾减灾方面发挥重要作用。但也存在一些具体问题，政治理论学习还需要加强，党员日常教育管理还不够系统，党建和业务工作融合还不够深入等。希望**党支部能够进一步落实管党治党要求，统筹谋划，夯实举措，落实好机关党建各项任务。
15.下面，请**党支部书记，**同志述职。
**党支部的党建工作保持了良好态势，各项重点任务有效落实，能够尽心竭力为老干部解决实际困难，千方百计为老干部解难题。但也存在一些具体问题，对党建工作重视程度不够，党务人员配备不足，党员学习不够系统等。希望**党支部能够不断提高政治站位，压实党建主体责任，做到党建和业务工作两手抓两手都要硬，切实发挥党建引领作用，推动全县离退休干部工作整体提升。