一个有创意的企业标语可以在市场中产生口碑效应，抓住潜在顾客的眼球。企业标语的创作中应该注意哪些避免陷入俗套的注意事项？为了帮助大家更好地理解企业标语的重要性，以下是一些成功案例。
保洁公司简介
张家界强宇（绿化）保洁有限公司是一家正规注册、实力雄厚、专业从事清洗与保洁的服务性公司。我公司拥有一批专业的管理人才和一支技术实力雄厚的员工队伍，在拥有多种先进清洗设备的基础上，为市内的饭店、商场、宾馆、写字楼、大厦及家庭等都提供了全方位的开荒保洁和清洗保洁。公司在管理上，注重员工素质的培养以及技术的提高，只有经过严格培训后的员工方能上岗。
公司的创业宗旨：服务到位、质量到位、廉价高效、技与时新、着重长远、发展未来。
公司的创业精神：敬业爱岗、奉献拼搏、永久服务、争创一流。
公司的服务忠旨是：达到您的满意才是我们要做的！达到您的完美就是我们要追求的！
张家界强宇（绿化）保洁有限公司自成立以来凭着其积极进取的精神，在市内保洁服务领域中取得了长足的发展，服务质量达到同行业的先进水平。我们已成功服务的单位有：好地大酒店、中国消防、玉龙大酒店、市内第四、五中……等等。
本公司是由专业培训人员操作，用先进的技术对地毯洗涤、漂洗、真空，快速脱水连续进行，使地毯污点和表面干净，效果明显。报价如下：
服务内容刮玻璃洗墙、刮玻璃客房、通道大厅大厅、客房客房。
价格面议价格面议价格面议价格面议。
保洁公司合同书
乙方：
为了给融华苑小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，体现多劳多得的原则精神，经双方协商达成以下承包协议：
第一条：甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁（含道路、绿化带、地下通道卫生）。
第二条：保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行（见附件）。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月960元，（其中xx年月日年月。
保洁公司承诺书
保洁公司服务承诺书怎么写，以及它的格式范文。下面请阅读小编为大家整理的文章，希望能帮助到大家。
尊敬的朋友：
xxxxx保洁有限公司如能荣幸的承接各位尊朋的日常清洁作业，我公司将以“抓质量、保安全、提效率、争创新、守诚信、求发展”的经营方针，竭诚为各位尊朋提供科学规范的优质服务，并郑重承诺如下：
1. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，委派技术过硬、管理严格的.管理人员和熟练的技术工人对各位尊朋进行日常清洁及保洁作业，如在清洁过程造成我方人员或因我方原因造成第三方人员伤亡，其责任由我公司承担，并承担一切经济损失。
2. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中爱护尊朋财物，按规范化作业要求安全作业，不损伤各种饰材，饰物及附属设施，如果因操作不当造成贵公司损失的由我公司承担一切责任，并照价赔偿。
3. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，所有保洁人员都是身体健康，没有疾病和传染病，精神正常，健康的完成各项保洁工作。
4. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，女性保洁员都不在生理期时间内工作，让各位尊朋更放心没忌讳，人性化的呵护女性健康，平时更出色的完成各项保洁工作。
5. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，严格按照方案及合同中所制定的清洁卫生质量标准和程序作业。
6. 我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，认真落实各项管理规章制度，使各项管理目标落到实处。
7. 我公司员工的劳动保险、医疗保险以及安全责任保险全由我公司承担。
8. 我公司保证严格履行合同的各项规定和条款，高效、安全、满意的完成各位尊朋的日常清洁及保洁作业。
承诺单位：xxxxx保洁有限公司
法人代表： 赵xx
日 期：20xx年5月18日
四、虚心学习，不断提高工作服务水平。日保洁，周清理，做到随赃随洁，保质保量完成每日工作量，注意工具摆放适当，适量合理使用保洁耗材，保持最佳工作状态。
七、自觉参加业务培训，持续改进，发扬勤劳、实干、价值精神，注重改善提高专业服务质量。
八、有令则行，有禁则止，该做的做好，不该做的不做，工作时不擅自离岗，不扎堆聊天，不代人打卡，主动接受安保人员安检，不把手机、包括水果、馒头等食品带入车间，下班后不把厂里的任何物品包括废空瓶子等带出安检门，自觉维护安众保洁良好形象。
十、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等及时向领班汇报。
十一、如有违纪，接受处罚。
承诺人(签字)：
20xx年月日
为彻底改善我村河道现状，展现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌，进一步推进我村的两个文明建设，我是 村的居民，现我代表全家郑重承诺：
1.不向河道排放(倾倒)污水、垃圾;
2.不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放;
3.不破坏河道两岸树木、花草和绿地;
4.不非法侵占水域、破坏阻塞河道;
5.不在河道两岸非法取土、开挖;
6.对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。
保护河道就是保护海溪，我签订这个承诺书，我身上就多了一份责任，我不但要履行我的承诺，还要带动其他村民一起来保护海溪河道。
承诺人：
时间：
保洁公司宣传口号
1.干净的环境和体面的生活。
2.用卫生走路，用文明前进。
3.干净的世界，干净的家，干净的环境，都被大家称赞。
4.清洁城市，美化家居，让生活环境更好。
5.实施清洁工程，提高文明程度。
6.实施城乡清洁工程，营造和谐宜居环境。
7.每个人都应该一起努力清洁和美化我们的家园。
8.美好的生活来自热情的服务。
9.抓好城市清洁，树立文明新形象。
10.种植树木.花草，清理污物。
11.支持环卫谢谢。
12.整治摊点混乱，实现市容整洁。
13.打扫你的家，建造一个美丽的家。
14.摆脱刻板印象，倡导健康生活。
15.文明点，爱卫生，做一个合格的专业人士。
保洁公司表扬信
xx物业公司：
自年初接手我部所在七层的保洁工作以来，贵公司保洁员xx同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在楼层的.卫生保洁工作。
更难能可贵的是，除了不间断地正常维护七层办公区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了七层的保洁工作质量，为我部创造了良好的办公环境与工作氛围，从而受到我部全体干部职工的高度肯定与一致好评。
在此，特对该同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬，衷心希望贵公司能对该同志给予褒扬，并给予一定表彰奖励。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
保洁公司制度
一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。
二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。
三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。
五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。
六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的'奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可，不得擅入其他办公区域。
九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。
十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。
十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。
十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。
本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。
xx年xx月xx日。
保洁公司简介
本公司主要承接:居民社区，花园小区，写字楼，酒店，商场，体育馆，公寓，银行，工厂，学校等各类物业的开荒保洁工程及日常保洁服务;以及高空外墙清洗，玻璃清洗，地毯清洗，木地板打蜡，结晶处理，甲醛处理，虫控消失等服务项目.本公司还承接各类家居开荒保洁，新竣工程开荒保洁，医院日常保洁，社区卫生服务中心保洁，各类学校院校`机关事业单位的日常保洁.本公司集工程开荒，家居开荒，地板打蜡，地面清洗，地毯清洗，外墙清洗，单位日常保洁，环境空气净化于一体，采用专业的清洁设备，专业的清洁员工，不断完善和改进，经过多年在清洁及相关行业的探索和实践，凭借丰富的管理经验，利用现代化管理手段和一流的专业化技术，已为广大江城人民认可，您的认可和满意就是我们最高的荣耀.公司宗旨:诚信为本，信誉第一，一握常青手，永远是朋友.
本公司收费标准如下:。
新房开荒4~5元平米;。
钟点工20~30元小时;。
保洁公司表扬信
李总：
你好!
虽然这种拾金不昧的.好品德在美那公司已经是普遍现象了，我们还是要真诚地说一声“谢谢，感谢贵公司培养出如此众多的优秀品德的员工为伟创力提供服务”，最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部，钱包2只，欧尚购物券600元，现金900元，白金手链一条(价值10000元)等等，再次感谢贵司的优秀员工。
表扬人。
20xx年xx月xx日。
保洁公司制度
每周六下午、周日休息，周一至周六上午8：30—9：30公司开会，迟到5元/次，缺勤20元/次；每月迟到5次自动离职。
1、熟知工作内容：保洁公司的.业务范围、收费标准、公司优势、代表性酒店等。
2、每天不低于拜访3家酒店负责人（星级酒店一般是工程部经理或厨师长；酒楼一般是老板、店长或厨师长），月累计低于规定拜访数5元/家。
3、每天晨会上交工作日志，拜访酒店、厨房清理情况及负责人姓名、电话等基本情况应写清楚。
4、避免业务员争夺同一酒店业务，一周内不许去同事去过的酒店。已合作过的单位半年内没合作或原业务员已离职，其他业务员方可去开展业务。
5、实际报价不许低于原报价的75%。否则无提成。
6、回扣酒店负责人（非老板）原则上10%或以内（回扣不计任务），有管理员负责支付。需宴请时提前通知管理员一起参加，单位报销。
保洁公司简介
本公司是南京市一家专业保洁公司，清洗公司，石材翻新养护公司，家政公司。成立至今，目前是集商业、宾馆、大型酒店、写字楼内的清洗保洁，小区内的物业管理与清洁，楼宇完工后的清洁，家居开荒，地板翻新打蜡，石材翻新，大理石结晶，大型烟道清洗，地毯沙发清洗，大型水晶灯及各类灯具清洗，家政服务为一体的专业服务公司.我们拥有一支专业的保洁队伍，他们运用专业设备和娴熟的职业技能，诚实守信。热情高效地为广大公司和个人家庭提供优质的服务。得到客户一致好评。几年来我们一直以客户的需求为中心，不断改进与创新，提高我们的管理水平和综合服务能力，以更好地服务于客户。同时也感谢客户们的厚爱，在我们的工作中提出宝贵意见和建议，完善我们的服务。服务无止尽—我们一直努力着。
目前服务项目为清洗服务、保洁服务、石材翻新养护、家政服务四大类二十八小类服务项目。
清洗保洁类：提供南京市清洗地毯沙发、清洗外墙、清洗大型油烟系统、物业保洁、开荒保洁、清洗大型灯具、清洗油罐、展厅配套清洗、水箱清洗等服务。
石材翻新养护类：提供南京市石材翻新、石材晶面处理、石材防护、石材清洗、石材病变处理、石材增色增艳处理、石材无缝处理、水磨石翻新、石材防滑处理等服务。
家政服务类：提供南京市疏通改道、钻孔服务、清理化粪池、房屋防水治漏、空调移机充氟、保姆钟点工等服务。
遵循节约能源、生态环境保护、经济、解决技术难题、提供优质服务。
部分工程案例。
南大中美中心外墙清洗、地毯定期清洗，沙发椅子定期清洗保养。苏源贝斯特办公椅子，沙发，玻璃、隔断定期清洗保养。省委组织部两幢大楼玻璃定期清洗，室内部分保洁保养。空军大院大型水晶灯清洗。江苏武警总队大厅大型水晶吊灯清洗保养。解放军南理工大教学主楼抗静电地板定期清洗打蜡保养，室内保洁服务。南师大仙林小区学生食堂油烟系统清洗，东南大学成贤学院学生食堂油烟系统清洗，南农大幼儿园油烟机清洗，池田工业园厂房开荒保洁。江苏省体育局训练中心大型生活水箱清洗消毒，1250立方米。老年康复医院5-6层石材翻新镜面处理。锦江之星二次供水水箱清洗定期。江苏石油大厦5-11层水磨石石材清洗打蜡。农厦集团油烟系统清洗。紫峰大厦水箱清洗消毒江苏凤凰文化中心5-7层精保洁，pvc地板，石材地面，实木地板清洁打蜡保养.
保洁公司简介
广州龙飞家政服务有限公司是通过工商局、质量技术监督局和税务局审批备案的合法经营组织。是一家为企事业单位以及家庭提供专业服务的综合家政公司。迈开了开拓全国市场的步伐，公司拥有完善的管理制度、高素质的管理人员、充裕的中高级家政服务人员和专业的保洁以及技术维修人员，确保客户服务及时、便捷、周到。
广州龙飞家政服务有限公司是一家年轻而又富有活力的企业，本着“客户至上，如家服务”的宗旨，“助力品质生活，品质生活新体验”的原则，服务好每一个客户为企业责任。
公司成立伊使，我们率先使用了与国内专业家政软件开发公司共同开发的龍飛办公系统，确保了客户管理流程化，客户服务跟踪到位，解决了劳动密集型企业复杂的人力资源问题。广州龙飞家政服务有限公司在发展过程中，致力于技术创新，引进国际上先进的清洁和保养设备，使我们在家政领域服务水平处于领先地位。
保洁公司奖惩制度
1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
2、未经批准使用不可使用的设施。
3、大声喧哗，遭到超市方投诉。
4、无故迟到、早退。
5、上班时间做私事、看报纸、吃东西。
6、串岗、扎堆聊天。
7、工作时间接待亲友或私人探访。
1、过失1：清洁工具乱放
标准：指定地点，定点定位存放。
2、过失2：垃圾箱内堆满垃圾
标准：垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
3、过失3：地面、台面、镜面30分钟内无有效清洁。
标准：地面、台面、镜面，及时即使清洁，地面垃圾10分钟内清除。
4、过失4：保洁区域顶点设施、设备没有擦拭
标准：设施、设备要求每天抹尘1次，并随时注意。
5、过失5：卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。
标准：卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过30分钟。
6、过失8：玻璃、不锈钢上有污渍
标准：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
7、过失7：其它设施、设备有污渍、污垢
标准：发现有污渍、污垢及时清理。
1、对超市方或同事粗言秽语，不讲礼貌。
2、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。
3、在工作时间瞌睡或已睡眠。
4、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。
5、蓄意破坏超市或公司财物。
6、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。
7、不服从正常安全检查。
8、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。
9、开具虚假病历和处方单。
三、保洁人员如发现有以下情况，给予直接开除处理：
1、未履行批准手续，擅离岗位。
2、工作不力，影响工作质量。
3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。
4、经常不能保质保量完成本职工作。
5、损害公司声誉和超市方利益，弄虚作假者。
6、泄露内部经营情报。
7、利用工作之便，收受他人财物，经查实者。
8、盗窃公司或超市的财物。
9、触犯法律，被拘留、劳教、判刑。
（二）奖
1、每月能按照公司规定，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，表现突出者。
2、捡拾顾客财物，积极上缴归还。
3、本职工作被超市领导提出表扬。
4、节省公司财物开支，半年内物耗使用比率比其他员工低。
5、帮助公司或主管提出合理化建议被采纳。
1、清洁工作检查半年内无扣分，无处罚。
2、对公司清洁工作作出重大建议，被采纳后的确可行，节省开支、人工者。
3、对超市作出重大贡献者。
三、保洁组长每月奖励50元。（不胜任者，取消奖励）
1、本职工作检查一年内无扣分，无处罚。
2、对超市作出重大贡献者。保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。
1 . 具有下列情况之一者，给予口头警告, 并处罚金5-10元。
（1）、不使用指定的员工通道进出。
（2）、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
（3）、未经批准使用不可使用的'设施。
（4）、大声喧哗，遭到物业管理方或群众投诉。
（5）、下班后未及时离场，工作区内逗留。
（6）、无故迟到、早退。
（7）、随地吐痰，乱扔烟头，纸屑或杂物。
（8）、上班时间做私事、看报纸、吃东西。
（9）、串岗、扎堆聊天。
（10）、工作时间接待亲友或私人探访。
（1）、3次违反口头警告条款之一者。
（2）、对群众或同事粗言秽语，不讲礼貌。
（3）、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。
（4）、在工作时间瞌睡或已睡眠。
（5）、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。
（6）、蓄意破坏工作区或物业管理方财物。
（7）、在工作区内随意乱写乱画，中伤他人。
（8）、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。
（9）、不服从正常安全检查。
（10）、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。
（11）、开具虚假病历和处方单。
3 . 具有下列情况之一者，给予包括但不限于除名的处分。
（1）. 未履行批准手续，擅离岗位。
（2）. 工作不力，下属涣散，影响工作质量。
（3）. 迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。
（4）. 经常不能保质保量完成本职工作。
（5）. 损害公司声誉和物业管理方利益，弄虚作假者。
（6）. 泄露内部经营情报。
（7）. 利用工作之便，收受他人财物，经查实者。
（8）. 盗窃公司或甲方的财物。
（9）. 触犯法律，被拘留、劳教、判刑。
4. 工作中出现过失给予一次解释机会，经上司及时指导培训后，如再次出现类似/同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或 5-10元经济处罚。
（1）． 过失1 清洁工具乱放
标准： 指定地点，定点定位存放。
（2）． 过失2 垃圾箱内堆满垃圾
标准： 垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
（3）． 过失3 安全通道有垃圾、有杂物
标准： 安全通道干净无垃圾、杂物、不允许停留垃圾超过10
分钟。
（4）． 过失4 天花板、地面有垃圾、污物
标准： 天花板污渍，及时清理，地面垃圾5分钟内清除。
（5）． 过失5 安全防火设施、设备没有擦拭
标准： 消防设施、设备要求每天抹尘1次，并随时注意。
（6）． 过失6 通风口吸灰尘、污渍
标准： 通风口干净无灰尘、无污渍，随时发现清理。
（7）． 过失7 卫生间、休息间有积水、杂物
标准： 卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过10分钟。
（8）． 过失8 玻璃、不锈钢上有污渍
标准： 低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
（9）． 过失9 其它设施、设备有污渍、污垢
标准： 发现有污渍、污垢及时清理。
（10）． 过失10 责任区内未发现保洁员
标准： 保洁员如上洗手间、饮水，不得超过10分钟，进餐不得超过30分钟, 同时立即通知上司安排人员顶岗, 否则不得离岗。
清远市飞扬劳务服务有限公司
2011年1月20日
为进一步改善社区人居环境，强化社区创建长效机制，充分调动保洁员的积极性。从20xx年元月开始开阳村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：
1、要求保洁人员统一着装上岗，便于村委会工作人员监督和管理。
2、由村委会爱卫办会同各居民组组长组成考核小组，全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。
3、考核每月4次，考核时间由考核组决定。
4、月底公布结果，按分数高低取前三名予以奖励。每月兑现奖金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。历次考核均前三名的，年终再给予一次性奖励300元。
考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。
1、责任区侧石角积尘多，每发现一处罚款10元；
2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元；
3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元；
4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0.5元；
5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。