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消防队伍事迹材料
成都市金牛区是商贸大区、人口大区，gdp总量连续29年排名成都五城区首位，98家专业批发市场组成了西部最大的市场群，108平方公里土地上聚集了121余万常住人口。成都市金牛区消防救援大队辖2个消防救援站、2个政府专职消防队，各类战斗员额总计150人，大队曾荣立公安部集体一等功1次、省公安厅集体三等功2次，先后荣获“人民满意公安基层单位”“全国优秀公安基层单位”“全国公安机关爱民模范集体”等110余项荣誉。
近年来，大队全体指战员、专职队员和消防文员在部局、总队和支队党委坚强领导下，在地方党委政府重视支持下，坚持“守正创新、跨越发展”总基调，坚守执法为民服务初心，团结奋进、提质强能，统筹推进抓班子、带队伍、防风险、保稳定、谋发展各项工作，努力开创消防救援工作和队伍建设新局面。
大队一手抓教育引导强内功，一手抓执行落实提能力，把“一切为了人民的安全，为了人民安全奉献自己一切”的价值理念厚植指战员内心，落实到行动。
强化党建“领航力”。继承和发扬金牛消防执法为民优良传统，大队班子成员和党员干部做表率、走前列，带领全体指战员攻坚破难、开拓创新、推动发展。立足消防职业特点，固化“不忘初心、牢记使命”制度，建立学习、落实、剖析、整改、报告闭环机制，综合运用理论学习、案例研讨、典型引领、主题党日、重温党史队史等方式，以更高的站位坚决做到“两个维护”，大队连续2年被评为全省消防救援队伍“先进基层党组织”和“先进基层单位”。
带出队伍“精气神”。秉承“让先进更先进”的带队目标，大力倡导“完成任务是最低标准，勤政廉政是最基本要求，创先争优是最常态工作”的理念，在各项工作中追求更高标准和最优效果，大队连续3年勇夺全市消防救援队伍比武竞赛亚军，先后在世界消防员技能大赛、世界警察和消防员运动会中共斩获3金、1银、5铜。按照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》要求，统一规范消防救援站外观标识和门牌标志，提炼沉淀厚重荣耀的队伍光荣传统，从基层指战员所思所盼出发，对功能库室、队史馆、红门影院等进行部分改造升级，做到接地气、蓄底气，聚人气、鼓士气。依托驻地资源，同四川省档案馆建立共建思想政治教育基地，定期组织参观见学，涵养广大指战员不忘初心、砥砺前行的奋斗品格。
守住安全稳定“基本盘”。坚决贯彻国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》，通过主题讨论讲明消防队伍继续执行准军事化、准现役制的绝对必要性和紧迫性，把思想和行动统一到建设国家队和主力军的总要求上来。在队伍管控方面，搭乘“互联网+”快车，在全省率先引进队伍智能管理平台，对人员车辆、执勤战备和工作绩效等实施智慧高效管理；建立队伍管理、安全工作和廉政建设风险隐患自主排查、民主评议、党委监督的防控机制，定期聘请专业心理测查机构评估队伍心理健康状况，做到早排查、早谈心、早提醒、早整改。在监督执法方面，先后建立法制员每日审核、执法组每月交叉复核、自由裁量执法合议、聘请常年法律顾问等执法制度，杜绝“关系案、人情案”，多年来大队无执法过错、行政复议和执法不廉不公信访举报。
大队从人民群众反映强烈的矛盾、风险和隐患着手，主动回应群众所思、所忧、所烦，切实提升人民群众的消防安全获得感和满意度。
精准防范风险隐患。深入分析辖区火灾隐患分布特点，确定了“城乡结合部、老旧市场及周边、城中村”三类火灾高危区域为工作重点，紧盯不放，分类整治。特别是针对市场区域老大难火灾隐患，提请金牛区委区政府将提升消防安全管控能力和打通生命通道纳入荷花池市场全面提档升级的重点内容，区委区政府投资1亿多元助力隐患整改和提档升级，从根本上提升区域安全防控水平。近年来，大队共督促整改重大火灾隐患18处，历时4年多时间攻坚，全区3处市政府挂牌督办的区域性火灾隐患全部按期销案，消防安全形势实现历史性扭转，金牛区政府连续3年被成都市政府评为“消防安全工作先进单位”。
改进监督执法模式。避免以罚代管问题，推行“执法+教育”模式，通过一次执法警示教育培训法人责任人，提升整个单位消防工作水平。指导企业合法科学整改火灾隐患，推行“执法+论证”模式，对整改难度大的重大火灾隐患进行论证，帮助企业制定最优化的整改方案。针对大型批发市场凌晨营业的实际，采取“执法+巡查”模式，依托一级微型消防站开展错时巡查和夜间抽查，大大提升隐患发现和督促整改效率。
坚持便民利民惠民。主动关切群众诉求，制定出台优化营商环境和便民利民举措，开通周末电话预约收件、办理过程短信提醒，针对重点招商引资项目开通绿色服务通道，针对历史遗留问题提供“一事一策”式的技术指导服务，大队行政审批服务窗口连续12年被评为先进窗口。每年核查近800起举报投诉和信访案件，全部按时办结回复，通过周到细致的执法服务，不少群众撤回举报信，送来感谢信。主动护航中心工作大局，疫情期间通过微信短信、电话提醒、现场检查和消防安全远程监控系统调度相结合方式，为557个场所提供技术指导；错时对“夜间经济”示范经营性场所开展消防安全“夜查”，对446个“地摊经济”点位提供消防安全服务，全力保障特色经济安全。
人民对美好生活的向往离不开生命安全这个最基本、最现实的需求，大队将防范化解重大消防安全风险作为公共消防安全服务的出发点和落脚点，千方百计提升市民安全感。
推行前端式化解风险隐患。提请区委区政府先后投入近2000万元，在市场集中区域和城乡结合部区域建立9个有专职队伍、专门场地、专业装备保障的一级微型消防站，组建近百人的专职消防队伍作为全区应急救援常备力量，履行灭火先遣队、防火巡逻队、消防宣传队职能，示范带动区域消防安全重点单位微型消防站建设。
推行智慧型消防治理模式。主动顺应“互联网+”和大数据发展趋势，推动消防监管从传统模式向现代模式转变，大队在火灾高危单位积极推广智慧消防远程监控系统，有效降低了火灾发生概率。同时，聘请第三方机构对重点单位开展体检式排查，隐患整改一并纳入远程监控范围，依托该系统建立市场区域联防协作组织，互查互助消防工作，提升单位管理水平。
推行末端化宣传培训演练。采取购买公共服务方式，将消防宣传纳入网格员队伍和微型消防站常态化工作职责，积极开展消防安全大培训、大演练活动，有计划、分步骤对全区所有居民院落、大型企事业单位开展“一对一”培训。运用现代化手段建立消防科普教育基地，利用vr模拟火灾发生时的疏散逃生，定期向社会开放，同时，大队还在中小学校推广建立生命安全体验中心，在市场区域推动实施“实名制”培训机制，让全社会最大程度参与到消防宣传培训演练当中，将消防知识技能真正延伸到社会组成的最末端细胞。
消防队伍先进的事迹材料
xxx，20xx年12月加入消防救援队伍，现为长治市消防救援支队特勤消防站站长助理。工作11年以来，xxx先后荣立个人二等功两次、三等功1次、嘉奖3次，全国首届“火焰蓝”对抗比武背负空气呼吸器5000米跑科目的第二名；全国“优秀士官人才”二等奖，荣获长治五四青年奖章、长治十大优秀青年、市总工会一等功等；多次被评为“优秀共产党员”“优秀士兵”“优秀消防员”。
每次抢险救灾一线，xxx总是奋战在最危险的位置，担当最困难的角色。一年冬季，三名10岁左右的孩子在河面滑冰不慎落入水中，xxx穿戴好救援装备扎入了7米深的冰水中，当时气温在零下十几摄氏度，长达一小时之久的搜索，三名溺水儿童最终被救出，但他上岸后脸色发白，嘴唇发紫，缓了将近一个星期身体才恢复正常。据统计，参加消防救援队伍以来，他共参加处置各类救援1900余次，抢救人员120余名。数九的'寒冬，大家每次出警归队后整理器材，手上全是冻伤的红肿，水带的水渍结冰并且难以清理，xxx勤于思索，反复实践，发明了卷水带机械，并成功申请了专利，大大减轻了一线战斗员不必要的伤痛，为灭火救援提升了战斗力。
11年的消防生涯里，xxx参加了大大小小35次比武竞赛，曾8次夺得全省比武的个人单项第一，帮助中队蝉联7次支队第一，荣获总队第二和第四的好成绩。20xx年的“火焰蓝”杯全国比武竞赛中，他作为年龄最大的选手突破层层关卡，夺得了5000米负重跑全国第二名的好成绩。
多年的刻苦训练和长期的集训，使他身上留下了一些伤病和劳损，当组织再次需要他参加比武集训，他毅然选择了“服从组织安排”。集训到半个月的时候，腰上的老伤便复发了，紧接着腰连着腿、腿连着脚全都疼痛起来，这大大影响了他的训练，有的时候甚至是连最基本的起床、坐卧都格外吃力，更谈不上训练。即使在这段最难熬的日子里，xxx也从没有过放弃和退出的念头。在教练的专业恢复训练和理疗师的精心照顾下，xxx的腰伤日渐好转，很快又回到了训练场上。功夫不负有心人，20xx年至20xx年，他在支队冬训比武竞赛中表现优异，受到了市总工会的表彰。
“火焰蓝”是一个英雄辈出的集体，在这里可以让人蜕变。xxx就是一个例证，他把自己的青春献身“火焰蓝”，全心全意为人民，无怨无悔付一生。
消防队伍事迹材料
xxx，男，1995年4月出生，彝族，贵州六盘水人，20xx年9月加入消防救援队伍，20xx年12月入党。现任上饶市消防救援支队上饶县中队特勤班班长。入职以来，获评“优秀士兵”两次，“优秀士官”一次，个人嘉奖两次，个人三等功一次。
不到1米7的个头，身体瘦小而单薄，xxx刚加入消防队时连单双杠都做不了几个，扛起60几斤重的六米拉梯步子踉跄。20xx年，支队举办岗位练兵比武竞赛，为了不给中队拖后腿，他主动加大训练强度，别人练十遍，他就练上二十遍，别人跑十圈，他就跑二十圈，量的积累产生了质的飞跃，训练成绩得到了很大提升，在全市练兵比武竞赛上“一战成名”，一举获得3个单项第一，2个项目第二，中队荣获团体总分第一名。“成名”之后的xxx没有放松对自己的要求，仍然坚持高强度的训练，中队安排的训练内容，他总是提前完成，而后又自己主动加练。20xx年5月，因训练成绩突出，xxx被推荐参加全省备战“东盟十国大比武”集训，期间，他付出了比往常更多的努力，整个小腿磕的坑坑洼洼像个“搓衣板”。后来由于名额限制，他被选为了参加全国比武竞赛的后备人员。20xx年7月，在全体参赛人员的努力拼搏下，江西总队荣获团体总分第五名，得知成绩的那一刻，xxx深情的说了一句：“我这个备胎当得值了”。20xx年4月，总队举办春季练兵比武竞赛，在这次竞赛场上，xxx再次展现了他的真正实力，斩获负重折返跑第一名，百米负重第二名，单杠卷身上第三名。
xxx自加入消防队以来先后参加500多起灭火救援战斗，成功完成上饶县“8.9上海公馆”高层建筑火灾扑救任务、“4.16亿升广场”大型综合体火灾增援任务和“6.27开发区展宇新能源厂房”火灾扑救任务。20xx年8月9日1时58分，上饶县大队接到报警称上饶县上海公馆公寓楼发生火灾，有多人被困，事发紧急，上饶县大队全体指战员立即出动。到达事故现场后发现，起火建筑为一栋20层的高层建筑，浓烟夹着火焰正沿着电梯楼道快速向上蔓延，多名被困群众正对着窗外大声呼喊“救命”，情况万分危急。现场指挥部立即决定营救疏散被困群众。xxx作为中队的骨干、攻坚组成员，他早已经准备好内攻救援的准备，他跑到指挥员面前说：“队里我体能好，胆子也比较大，家里还有两个哥哥，我先上”。就这样，他和其他几名队友一道，四进四出灭火救援现场，分别从11楼、12楼、14楼背出了4名被困群众。救援结束后，一名被救的群众眼含热泪地拉着xxx的手说：“你真是我的救命恩人哪！”
在训练场上他一马当先，在灭火救援现场他冲锋在前，在日常工作生活中，队友们对他也是称赞连连。作为特勤班的班长，面对消防体制改革，xxx主动带头、坚决拥护，改革期间，各种小道消息接踵而来，有说改革好的，也有说改革差的，但不论别人怎么议论，他都保持着入伍时的那份激情，事事干在前，处处表率在前，用自己的实际行动忠实践行着一名共产党员的先锋旗帜。队友们都亲切称他为“小超人”。面对队友们的称赞，他总是自豪的说：“我是一名共产党员，带头干工作是我的义务。”
xxx的工作成绩是有目共睹的，先进事迹也是深得人心的。但他从没有因为成绩的.取得而沾沾自喜，更没有因为别人的夸赞而停滞不前。在消防事业这片“广阔天地”，xxx仍然在不断地“超越自我”。
消防队伍事迹材料
在廊坊南部、永定河畔，在京津雄黄金大三角的中心位置，有一个历史文化悠久、自然资源丰富的县——永清县。在这片热土上，有这样一支队伍，他们始终牢记宗旨，忠诚使命，敬业奉献，艰苦创业，抓党建带队建，抓党务促业务，真心为民奉献，真情为民服务，真意为民谋利，被驻地百姓誉为“亲爱的蓝朋友”，这就是廊坊市永清县消防救援大队。
正是这支队伍12年如一日，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，经受住了无数次生与死、血与火的考验，为永清县经济迅速发展、社会和谐稳定做出了突出贡献。大队先后获得国家、省、市、县级表彰20余项，先后荣立集体三等功2次，累计有160余官兵被表彰、记功。也正是这支队伍，薪火相传，12年来，视群众如亲人，与全县人民结下了深厚的情谊。
“我们经历了8个月魔鬼般的训练，每天高强度训练12小时以上，每天要走20多公里，其中正步要踢3万步，站军姿是最好的休息，因为终于能双腿站立，每天饮水大概一桶……”新中国成立70周年阅兵式参阅武警战士高广远在永清县消防救援大队会议室这样分享着自己的“阅兵故事”。这是大队开展党史军史新中国史系列教育的一个创新动作，通过亲历阅兵武警战士讲述自己亲身经历，引导指战员知史爱党、知史爱国。
心中有魂，脚下有根，只有在思想上主动看齐，才会在行动上自觉追随。大队坚持用信仰孕育忠诚、以理论启迪自觉，牢牢把握“政治建队”这一独特优势和立队之本，用“不忘初心、牢记使命”主题教育举旗定魂。通过开展“礼赞70年”、“牢记红色历史”专题学习，举办“讲述我的阅兵故事”事迹报告会，召开“20xx我做的群众最满意的一件事”分享交流会，强信心、聚队心、筑同心，营造了风清气正、团结奋进的良好氛围。大队“不忘初心、牢记使命”主题教育做法被人民网、河北新闻网、河北日报客户端和总队《燕赵消防政苑》刊载。
“扛起应急救援‘国家队’、‘主力军’的重担，必须把加强思想政治教育放在首位，教育引导全体指战员补足精神之‘钙’，筑牢思想之‘魂’。”永清县消防救援大队党委副书记郭雪松如是说。
“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”、“争建红旗党支部、争当优秀共产党员、争做燕赵消防救援尖兵、创建人民满意国家消防救援队伍”……走进永清县消防救援大队营区，鲜红醒目的标语、展牌让人精神振奋、眼前一亮。
求木之长者，必固其根本。只有充分发挥基层党组织的政治功能，才能使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。大队党委从固根本、抓长远出发，把基层党组织规范化建设作为“强基工程”，开展大队党委、中队党支部“党组织规范化建设”，每月列出党团工作计划、每周抓好制度落实，开展“亲手缴纳党费”、“思想汇报会”等活动，不断提升党组织规范抓建能力。与中建二局永清项目部开展党组织联创联建活动，先后开展了“消防知识进工地”、“难忘棕情，相聚端午”主题活动，促进了双方交流互进。加强与县工、青、妇等部门联系，联合县团委开展“我的红门英雄”少先队员消防体验日活动；联合县妇联开展“消防知识进美丽乡村”活动；联合曙光救援队、蓝天救援队举办“青春心向党，建功新时代”主题团日活动。着力培树典型，中队指导员朱宇获评“廊坊好青年”、中队班长牛志斌获评“永清好青年”荣誉称号，大队党委被支队党委评为“四星级基层党组织”，中队团支部连续两年被团市委表彰为“全市五四红旗团支部”。
‘三争一创’主题实践活动为我们明确了工作目标和载体，通过三年来的实践，我们逐步健全党的组织、落实党的制度、开展党的工作，切实建强了基层党支部这个战斗堡垒，有效激发了大家立足岗位争一流的工作热情”。永清县樱花路消防救援站党支部书记朱宇这样说到。
“消防救援大队的同志们执法不仅严格、而且人性化，既帮我们发现隐患，督促我们整改，又为我们提供优质的消防服务，有他们在，我们这些企业踏实、放心。”永清县工业园区的一名企业负责人这样讲到大队的消防执法监督工作。
紧邻首都，拱卫京畿，既要守护一方百姓平安，更需筑牢首都消防安全“护城河”。大队坚持以人民为中心的发展思想，以贯彻落实新修订的消防法和消防安全责任制为契机，积极构建齐抓共管、群防群治工作格局，进一步提高了社会消防安全综合治理水平，有力维护了全县火灾形势持续平稳。聚焦国庆、暑期、机场通航重大安保，针对高风险场所排查治理火灾隐患，部署冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”执法检查、“双百日攻坚会战”三大行动，开展成品油、清洁能源、仓储物流、居民住宅、“十小场所”、机场周边等领域专项治理，集中整治14类重点场所和9类突出风险，强力整治火灾隐患。历年首都重大经济政治活动安保，全体指战员提高政治站位、集中攻坚克难，始终确保实现了重大安保期间“不着火、不冒烟”“大事不出、小事也不出”的工作目标。全县12年来未发生一起较大以上火灾事故。
“当好首都‘护城河’必须要筑牢‘防火墙’，服务经济社会发展必须要有担当作为，消防执法改革后，更需要我们严格执法、精准服务，切实营造良好的消防安全环境。”永清县消防救援大队参谋李武强说。
“大青垡村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“北孟一村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“瓦屋辛庄村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“姜志营村多个蔬菜大棚发生火灾……”
“张四营村多个蔬菜大棚发生火灾……”
当天晚上，永清县突遇十级以上大风恶劣天气，垃圾杂草、蔬菜大棚、民房火灾高发，县119接警中心先后接到报警电话300余个。其中，龙虎庄乡大青垡村、北孟一村、瓦屋辛庄村、韩村镇姜志营村、大辛阁乡张四营村多处发生蔬菜大棚火灾，过火面积大，火势蔓延迅速，人民生命财产安全受到严重威胁。县消防救援大队迅速启动应急预案，派出8部消防车、52名指战员奔赴一线进行处置。从一个火场赶赴下一个火场，处置完一起火灾又去处置下一起火灾，消防救援指战员马不停蹄、全员全负荷进行作战，经过几个小时的处置、多个火场的战斗，各处火情被有效控制于19日凌晨1时许基本控制并消灭。
据统计，3月18日当晚全县共发生火灾30起，但在消防救援指战员的英勇奋战下，全县无人员伤亡，人民群众财产安全也得到了有效保护。
瞄准“全灾种”、聚焦“综合性”、实现“大应急”。改革转隶以来，大队坚持对标“主力军、国家队”职责使命，立足辖区灾害特点，瞄准执勤任务需求，加大练兵比武强度，加快装备更新换代，摸排辖区重大危险源、完善灭火救援基础数据，加强实战演练，每年平均组织全县重点单位演练120余次、综合演练10余次，把体能与技能、指挥与战术、协同与保障有机结合起来，引导执勤训练从专业灭火向综合救援转型升级，有效提高了灾害事故应对处置能力。
建队以来，大队年平均接警出动1000余次，累计抢救疏散被困人员4000余人，抢救财产价值3亿元。在历次重大灾害事故和抢险救灾中，被县委县政府和人民群众赞誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、“敢于冲锋在前、最值得信赖”的队伍。
“没有消防叔叔们的爱心资助，就不会有我的今天，他们无怨无悔地帮助我、关心我，让我感觉到了温暖和爱心。”一直得到消防救援指战员爱心帮扶的高中生王银峰动情地说。
20xx年，家庭的连续变故让13岁的王银峰不幸失去双亲，原本家庭幸福的他只能与爷爷奶奶相依为命。永清县消防救援大队指战员得知后，决定资助王银峰完成学业。从此，王银峰的衣食住行、学业成绩都成为大队指战员挂在心头的事。如今，小伙子已是廊坊第一中学高一年级的学生，品学兼优的他，性格也十分活泼开朗。
坚持以人民为中心，是消防救援队伍不变的初心。大队坚持为民服务导向，坚持把工作出发点和落脚点放在人民群众需要不需要、满意不满意上。大队推行“爱民护民五项规定”：晨操不喊口号，夜里不拉警报，办事不拖延，求助不推脱，初次轻微违法不处罚，赢得驻地群众交口称赞。推出“阳光窗口”、“绿色通道”、“预约服务”、“专家会诊”等便民措施，采取聘请风行评议员、设置电子评价系统、组织满意度调查等方式，自觉接受群众监督。大队深化“三争一创”主题实践活动，设置“便民服务站”、“红门零钱袋”，每个星期为乡镇社区、社会单位、人民群众做好事，每季度看望慰问辖区敬老院、孤儿院的老人和孩子。建队以来，大队开展便民爱民、扶贫帮困、捐资助学等活动20xx余次，指战员资助贫困学子20余人，捐款捐物价值50余万元。
“我们消防救援指战员就要时刻把百姓放在心里，用心对待身边的每一名群众，切实将‘竭诚为民’践行在每一天当中！”永清县樱花路消防救援站站长刘建泽这样谈到为民服务。
消防队伍嘉奖事迹材料
谢非，男，汉族，中共党员，1991年4月出生，本科学历，2012年12月加入消防救援队伍，现任宁夏固原市消防支队雁岭特勤站副站长，现任固原市经济开发区消防救援大队新材料园站政治指导员，四级指挥员消防救援衔。谢非同志能始终加强理论学习，努力提高自身党性修养，以身作则，处处起到表率作用，能开拓进取，创造性地开展工作。该同志在大队党支部的正确领导下，带领消防站全体指战员团结奋进，锐意进取，敢于担当，出色完成了上级领导安排的各项工作任务，得到各级领导的高度评价。荣立个人三等功1次，个人嘉奖2次，优秀基层干部2次。
自工作以来，无论岗位怎么调整、工作怎么加压、环境如何变化，该同志都能够牢固树立“四个意识”，切实践行“两个维护”，自觉锻炼忠诚、干净、担当的政治品质，努力提高自身政治素质和思想觉悟，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。作为基层队站政治指导员，一个基层单位的领路人，充分发挥组织战斗堡垒作用，带头执行民主集中制原则，最大限度的发挥自己的聪明才智和主观能动性。
今年来，消防站各项工作稳步扎实推进，该同志始终想着队站建设，想方设法提升指战员对队站的认同感和归属感，通过系列从优待队暖心措施落实，有效地激发了广大指战员的工作热情，提高了队伍的凝聚力、战斗力，营造了栓心留人的良好环境。该同志时刻从思想上严于律己，从行动上规范言行，坚决杜绝严下不严上、严人不严己、严兵不严官等现象，以自身规范的管理、过硬的作风、模范的行为和良好的形象，以实际行动影响和带动队伍正规化建设与管理的发展，在队伍中具有较高的群众威信。在日常工作生活中，积极组织指战员开展健康有益的文体活动，活跃和丰富指战员的业余文化生活，并收到了良好的效果。
为了密切群众关系先后与驻地单位、学校、养老院等多家单位结成了共建对子，开展工作交流学习等形式多样的活动，不断增强单位之间的感情，为双方单位的发展，为消防队伍的精神物质文明建设起到了推动作用。针对家庭困难的指战员，第一时间了解家庭情况，并及时传递好组织的温暖和关怀；每到逢年过节都会到贫困家庭、孤寡老人家中走访慰问，详细询问老人的身体状况和生活情况，并送去米、面等生活所需的物品，受到地方群众一致好评。
“奉献不言苦，追求无止境”，是谢非同志作为一名共产党员对人生价值的追求，没有豪言壮语，没有惊人壮举，只有任劳任怨，默默奉献，作为一名党务工作者，谢非同志树立起了“党的形象代言人”“生命线的守护者”“灵魂的工程师”般的“好样子”，以严谨务实的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动队伍党建工作不断上升，他用平凡的方式演绎着不平凡的人生。
消防队伍党员个人查摆剖析材料
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：理论学习停留在会议安排部署学，按照领导要求指示学，主动性不强、自觉性不够。对标综合性消防救援队伍“国家队、主力军”的建设标准，对标“两严两准”的管理要求，履职能力还有差距，还存在能力危机和本领恐慌。
总结。
反思追问和探索少，潜意识里还有当老好人的思想。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：平时深入消防员培训大队实际调查研究少，与基层指战员面对面、心贴心的沟通交流少，对大家的。
教学。
需求了解掌握不够全面深入。表现在工作上，只能按照培训大纲和课本进行授课，在思维理念上还有短板。
（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：工作中还缺少“较真碰硬”的精神，遇到问题随大流的现象、当老好人的思想依然存在。
面对全灾种、大应急，现有知识水平上已经不能适应新的形势任务需要，必须不断提升。
（六）落实党的建设主体责任方面：一是党建知识掌握不扎实、对各项工作不熟悉；
二是没有给支部书记提出有效建议，助手作用发挥不明显；
三是党员意识有所弱化，表率作用、创先争优精神有待加强。
（七）检查自身存在的虚报浮夸、不说实情，弄虚作假、欺上瞒下，粉饰太平、掩盖矛盾等方面的问题：有时候对一些工作有应付了事的思想，没有把工作都尽最大去努力做好。对面问题，有时有产生多一事不如少一事，事不关己高高挂起的思想。
二、产生问题的原因分析。
一是理论学习不够扎实。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，更没有做到结合实际入脑入心。工作忙了、事情多了，理论学习的主动性却慢慢放松了。
二是自我要求不够严格。在一定程度放松了纪律的约束。工作作风不够深入，工作抓细、抓实的实干精神还不够强。没有经常用发展的眼光来检视和改造自己，自我教育、自我批评、自我反省做的不够。在工作上手后，不再追求创新和改变，而是按部就班地完成工作。
三是担当精神不够到位。有时有干的多错的多不如少干点的错误观念。遇到复杂疑难问题，没有勇敢承担、尽全力去解决。则随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了，产生了遇事随大流的思想。对新形势下如何加强和改进教学工作思考不够、创新不多，针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思，敢闯敢试的锐气有所弱化。
三、
今后努力方向和整改措施。
一是进一步加强勤学善思。继续加强政治理论学习,提高个人修养。进一步端正学风，做到知行合一，不断提升履职尽责的能力和水平。加强应急救援相关知识的学习，争取并珍惜实践机会，为教学授课打牢基础。端正教育思想，提高教学技能，真正做到教好书育好人。
二是进一步转变工作作风。深入调查研究，掌握教学第一手资料，不断总结经验。多向身边的优秀同志学习，切实增强责任意识，进取意识。认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点。树立本领恐慌的意识，对标国家队、主力军，在学思践悟中，更新观念、提升能力。
三是进一步创新工作方法。突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。及时与领导和同事们沟通探讨，为基地教学事业的发展出谋划策，为提高自己教学水平创造更多的机会。
以上是我的查摆剖析，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
消防队伍嘉奖事迹材料
本人高俊涛，现就职于云南义顺安物业服务有限公司水岸星城小区消防安全管理人，也是一名消防宣传大使“楼长”。水岸星城小区共有高层公寓一栋11层160户，单元房34栋76个单元857户，商铺70户，别墅区73户。小区内有消防监控主机一台，联动消防喷淋、温感、烟感探头，防火卷帘等防火、灭火设施。分散配置在小区各部位的灭火器486具，消防栓60个。自公司进入小区管理以来，我始终把小区消防安全工作列入重要议事日程，以杜绝各种消防安全事故为目标，在小区内广泛开展消防安全整治活动，通过建立健全消防安全制度和消防安全措施落实，突出重点，标本兼治，有效保证了小区的平安，并取得了明显成效。
水岸星城小区2014年创建为昆明市”宁静小区”、平安和谐”宜居小区”；2016年创建为石林县“平安小区”；2017年创建为昆明市“平安小区”；2017年被选为石林县微型消防站示范小区，提供线上涉及消防单位参观学习。小区取得的这些殊荣，得到业主和社会的一致好评。这些成绩的取得,我们主要做了以下工作。
一、及时有效的检查维修消防监控联动系统，确保及时准确接受火警、故障反馈信息。一是针对消防监控联动系统不能及时接受信息的问题，公司及时请具有专业资质的生产消防监控设备的厂家，对所有消防监控设备进行了全面的检测，对发现的线路故障、设备故障、设备损坏等问题，进行了及时修复、及时使用。二是与厂家签订长期维保协议，使消防设备能够得到长期保养和及时维修，做到不脱节，随时保证消防设备正常运行。三是水岸星城小区物业管理处在进入小区管理后就成立了具有初级消防资格证书的消防小组，2017年在县消防大队的指导下又建立了水岸星城小区微型消防站。四是严格按照消防技术标准要求开展工作，在此基础上，我们制定了《消防设备巡检制度》，《消防事故应急预案》等规章制度由消防小组分队，对控制室、灭火器、消防栓等设施设备，实行日巡查制度，并做巡查记录，对发现问题及时反馈、及时维修，使问题得到及时解决，保障了整个消防监控系统的稳定正常运行。
二、实施“三个到位”，为预防和抢险工作做好充分准备。为确保消防安全，我们在这项工作中实行了“三个到位”。一是消防工作制度到位。为使消防安全工作有章可循，结合小区实际情况，完善了各项消防工作制度和岗位职责。二是消防演练到位。按照高起点、高标准开展消防演练的要求，我们在开展消防演练活动中，注重活动质量，确保消防演练到位。每年举办消防演练3次，每次都有30多人参加，每次演练都达到“三快”的标准（出警快，在接到火警信息后，现场核实人员必须在50秒内到达现场、扑火快，就是在火灾初期将火扑灭、疏散快，应急小组在1分钟内疏散火场内人员），提升了全员的防范意识和使用灭火设备的能力，提高了对抗突发事件的应变能力。三是基础档案管理到位。为加强基础档案管理，我们完善了地下消防基础档案。做到了各项消防资料齐备，各项检查记录规范，使各项工作有据可查。
三、坚持“三懂四会、四不放过”，加强员工消防安全教育培训，增强了全员的消防安全防范意识。一是为进一步提升消防安全防范意识，对公司员工，我们从思想上进行教育，在技能上进行培训。使每个员工意识到消防安全工作的重要性，深刻认识到火灾的危害性。牢固地树立了消防安全意识，形成了“人人讲安全，人人要安全，人人管安全”的安全生产氛围。二是在培训中花气力。我们始终坚持让员工做到“三懂四会、四不放过”。（三懂是：懂火灾危险性、懂灭火的扑救方法、懂预防火灾的措施；四会是：会扑灭初期火灾、会组织人员疏散、会正确使用防护品、会报警；四不放过是：事故原因不查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过。
四、加强小区消防宣传教育，有效提升了业主消防安全意识。为切实提高广大业主的消防安全意识，我们积极开展宣传教育活动，使广大业主的消防安全意识得到了全面提高。
消防队伍事迹材料
青春，是一生中最幸福的时光，有着令人羡慕的年华、有着无穷无尽的力量，更有着从不服输的斗志。广东储备物资管理局三五三处专职消防队就是由一群青春年华的队员组成的团队，他们担负着应急救援、油料装卸、安全监护等任务，是一支朝气蓬勃、充满战斗力的青年团队。近年来，他们立足岗位，苦练本领，不怕困难，敢于担当，圆满完成各项急、难、险、重工作任务，用实际行动践行了“履行职责、消除隐患、无私奉献、永保平安”的庄严承诺，让青春的年华在三五三处消防岗位上绽放光芒。
为规范管理、严格施训，提升队伍的正规化管理水平和灭火救援能力，专职消防队按照准军事化模式进行管理和训练，并推行现役公安消防部队正规化建设的做法，将队伍管理、执勤训练、灭火救援作战经验移植到专职消防队的教育、管理和训练上，制定了《三五三处专职消防队量化考核管理规定》、《三五三处专职消防队训练内容及操作规程》等规章制度；在规范制度的前提下，专职消防队员苦修内功，狠抓队伍建设与管理，坚持做到制度落实不走样，每天严格执行班前班后会议制度，每天班前有安排、班后有总结，每周有业务训练学习，每月有总结考核。日常工作实施精细化管理，大到消防泵房、消防车，小到灭火器、灭火毯均明确责任到人，确保消防设备、设施、器材处于良好的技术状态，让无穷无尽的青春力量在每天的工作中释放自己的能量。
俗话说:“养兵千日用兵一时”。专职消防队全体队员都认识到，只有着力提升队伍素质，达到过硬的战斗水平，才能拉得出、打得赢，才是保证生产作业安全的根本。他们每周坚持开展不少于2天的消防技能强化训练，每月坚持与所在镇的公安消防中队开展联勤联训，还定期开展消防演练，用实地演练熟练掌握各类消防技能，队员的综合素质不断提升，全队的战斗能力不断加强，专职消防队多次在广东储备局系统内消防技能比武中取得优异成绩，表现出从不服输的青春斗志；在狠抓技能战术水平的同时，还高度重视各种安全知识培训和文化素质的培养，20xx年度就有8名专职消防队员报名参加了中国石油大学本、专科继续教育提升班，通过开展继续教育、自我学习等系列活动，专职消防队员的知识文化素质有了明显提升。
20xx年2月8日下午15时40分许，库区大门右侧围墙外发生猛烈山火，对库区安全造成极大威胁。专职消防队接收到山火警情后，迅速展开扑救工作。由于火灾发生点山陡林密，给山火扑救工作带来了极大的困难，但队员们不顾危难险阻，奋勇当先，拉水带、接水车，拿起灭火把灭山火，很快就控制了火势，充分展现了召之即来、来之能战的战斗作风。在扑救过程中，面对凶猛的火势和烟熏火燎，队员们毫不退缩，扑救明火、消灭暗火，步步推进、层层清理，仅用两小时就将猛烈的山火全部扑灭。20xx-2016年度专职消防队共扑救库区围墙外山火3起，还应地方公安消防部队的请求，参与地方抢险救援5起，在确保了国家物资仓库的安全之余，还为地方政府应对突发事件提供了服务，用青春在实战中铸就一流的消防队。
20xx年6月中旬，一场特大暴雨袭击单位所在的粤北山区，这场暴雨雨量大，持续时间长，暴雨致使三五三处库外专用道路发生严重的边坡塌方，部分公路路面悬空，严重威胁到紧临公路两户居民房的安全。险情发生后，专职消防队在第一时间赶赴现场，有条不紊地展开抢险救援工作。有的拉警戒、有的清路障、有的疏散周边村民、有的扛沙包，到处都是他们忙碌的身影。经过数小时奋战，险情得以缓解，人民群众的生命财产得以保全。在随后库区出现了淤泥阻道时，他们顾不上疲惫，继续转战库区投入到库区清淤疏道中。“宁可一人苦，宁可一人脏，换回人人安”，他们用自己的行动践行着消防队员的使命，这就是专职消防队员在困难险阻面前表现出来作风优良、勇于担当、素质过硬、绽放青春的真实写照。
专职消防队员始终把雷锋精神放在心上，落到实际行动上，为三五三处全体职工树立了榜样。20xx年“六一”儿童节期间，他们利用获得广东储备物资管理局先进集体荣誉的奖金，购买了书籍、书包、文具、体育用品等，深入当地的关春中学驻寨脚教学点，对山区的留守儿童进行节日慰问。他们还注重消防知识技能的宣传，善于团结周边群众，在处内外开展了帮助关春中学开展消防安全宣教活动、帮助周边村民清理机耕路、帮助周边液化汽站开展消防应急演练、帮助孤寡老人打扫卫生、帮助油车司机推拉塌陷油罐车等爱心服务活动20余次，在树立为人民服务的榜样中点燃青春。
专职消防队20xx年被广东省直团工委授予省直“青年文明号”，20xx年被共青团广东省委授予“广东省青年文明号”，20xx年被共青团中央、国家发展和改革委员会授予20xx-2016年度“青年文明号”。青春的奋斗在创号活动中绽放精彩，青春的朝气在消防岗位上绽放色彩。创号以来，专职消防队多次在参加地方和单位的抢险救援中表现突出，得到了地方政府和广东储备物资管理局肯定和鼓励，受到通报表彰，获得了不少的荣誉：20xx年被韶关市公安消防局评为“执勤岗位练兵先进专职队”，在广东储备系统组织开展的“20xx年度消防技能比武”中荣获团体一等奖、4人荣获单项一等奖、2人荣获个人单项二等奖，1人荣获个人单项三等奖，20xx年被广东储备局评为系统20xx—20xx年度“先进集体”，在广东储备系统组织开展的“20xx年度消防技能比武”中再次荣获团体一等奖，4人荣获单项一等奖；连续多年被韶关市消防安全委员会、乐昌市消防安全委员会评为消防安全先进集体。
在国家储备系统改革与发展的新常态下，三五三处专职消防队将大力弘扬“忠诚、尽责、奉献、吃苦”的储备优良传统，继续保持和发扬“青年文明号”的先进性、时代性，扎根山区不畏艰苦，默默奉献青春年华，让青春的年华在消防岗位上继续绽放光芒，让担当、忠诚、奉献的精神薪火相传、生生不息，让青春和热血为国家储备事业的发展做出更大的贡献。
消防队伍事迹材料
林都伊春驻扎着这样一群人，他们以火一样的激情投身火场，他们怀揣群众的利益走向危险，他们用自己年轻的生命负重前行，他们在灾害事故面前捍卫了伊春区百姓的岁月安好，他们就是伊春区消防大队。伊春区消防大队组建于20xx年2月21日，现有有官兵70人，文职人员6人。大队先后荣获全国公安消防部队先进基层党组织、全省消防部队模范基层党组织、全省消防部队基层基础建设标兵单位等10余项省级以上荣誉，先后有73人立功。
水火无情，人间有爱。大队官兵心系着百姓安危，哪里有灾难哪里就有忠诚可靠的消防官兵；哪里有险情哪里就有赴汤蹈火的消防官兵；哪里有困难，哪里就有服务人民的消防官兵。
今年7月23至25日，伊春区普降暴雨，致使伊春区出现洪涝灾害，主要道路和居民区被淹。灾情发生后，伊春区大队迅速启动抗洪抢险应急预案，调派力量参加抢险救灾工作。在25日的一天时间里，大队共出警13次，出动车辆21台次，人数126人次，救出被困群众19人，疏散群众7人，充分发挥了抗洪救灾主力军和突击队作用。
险情来临之前，大队3次召开专题会议进行研判形势、统一思想、战前动员，并根据今年的预判形势完善修改了抗洪抢险应急预案，依托特勤中队和伊春中队成立了分别由20人组成的两支抗洪抢险突击队。险情爆发后，大队官兵快速响应，以舍我其谁的勇气，一马当先，充分发挥技术和装备优势，在保证人员安全的情况下，圆满完成了13次出警任务。7月25日上午7时，伊春区卫校附近由于山洪暴发，水流湍急，多户村民被困无法撤离，大队官兵第一时间赶赴现场。实地勘测后，官兵们架起临时通道，深入山中实施救援。经过近2个小时艰苦搜救，成功解救9名被困群众。就在营救任务刚刚结束，大队接到报警称东升乡一户村民，由于瘫痪在床无法撤离。大队官兵顾不上休息和已经湿透的衣物，又立即奔赴救援现场。到达现场后突击队立刻深入乡镇内实施救援，利用橡皮艇成功将被困的残疾群众解救至安全地带。
当日的20时30分，当大队官兵正在执行抗洪抢险照明任务时，接到报警称东升乡有三户村民由于山洪被困家中，无法撤离，大队官兵迅速赶往现场实施救援。经现场勘查和询问街道主任，此时乡镇内积水深度已达1.5米，共有3户村民共计7人被困，现场迅速成立8人救援小组。经近40分钟的涉水前进，救援小组成功到达被困村民家中。由于被困群众众多，其中还包括刚刚做完手术的重伤员，不足一岁的孩子，60岁高龄的老人，救援官兵将自己的救生衣让给被困群众，自己套救生圈在前方引路。现场水位不断上升，最深处已达2米，救援小组迅速将7名被困群众转移至橡皮艇上，由于橡皮艇载重有限，救援小组只能用手攀附橡皮艇的边缘前进。最后，历经2个小时的紧急救援，被困群众在救援小组的通力协助下全部被转移至安全地带。
在这次抗洪抢险战斗中，中央电视台《共同关注》、黑龙江电视台《新闻夜航》和《龙视直播间》、《东北网》、《龙视新闻在线》、《黑龙江生活报》、《生活报》、《今日头条》等门户网站及微博、微信、快手等自媒体纷纷进行报道，铺天盖地的宣传阵势引起了部队内外的巨大反响，得到了社会各级的高度赞誉，极大鼓舞了部队士气，在社会上竖起了良好的形象。
两年来，大队累计接警出动165次，出动车辆500辆，出动警力2322人次，抢救被困人员45人，疏散被困人员200人，成功抢救财产价值244.3万元，灭火成功率100%，为地区经济平稳发展做出了突出的贡献。尤其是在20xx年3月11日，伊春区天玺公馆的火灾扑救中，伊春区大队先后调集2个消防中队共11辆消防车、51名指战员赶赴火场扑救。经过全体参战指战员1个多小时的奋力扑救，大火终于被扑灭。此次火灾过火面积大，燃烧迅速，但由于大队官兵的扑救及时，没有造成人员伤亡，保护了伊春市人大办公楼和泓江商务酒店。
消防工作以“预防为主、防消结合”为工作方针。在做好灭火工作的同时，大队将主要精力放在预防火灾上。以提高人民群众的消防安全意识、提升社会防控火灾能力和确保火灾形势的稳定作为防火宣传工作的出发点和落脚点，深入开展防火宣讲相关工作。两年来，共计开展消防宣讲380余次，发放预防火灾宣传单10000余份，培训、实地踏查演练200次，排查整治火灾隐患7815余处，为辖区火灾形势安全稳定，打下坚实基础，也创下连续8年无重特大火灾，无伤亡事故的骄人成绩。
伊春区消防大队的官兵们不仅仅是在抗洪和火场上做着奉献，在安保、救援、扶贫帮困等方面都默默无闻的做着贡献。在党的十九大安全保卫攻坚战中英勇奋战一百天，休假官兵全员召回，全力投身安保任务，在此期间无一人申请休息，中队干部任洪立虽家在驻地，却3个多月未曾回家看望才刚刚满月的孩子；中队战士李春雪为完成安保任务，不顾家人的劝阻，毅然选择顾全大局，推迟婚期，正是他们的无私付出和无悔坚守，圆满完成了党的十九大安保任务，大队被评为全省十九大安保先进单位。
20xx年3月8日11时46分，辖区内青新小区11号楼3单元403室发生火灾，南北两侧窗口均有浓烟冒出，且起火房间窗外花架上有一名男子，似有轻生迹象。由于起火房间的外防盗门属于老式防盗门，夹层内含有角铁、方钢等，给破拆作业带来了巨大困难，且在安抚被困人员情绪过程中，发现该男子情绪激动，随时都有可能跳楼轻生，情况万分紧急。当房门被破开的一瞬间，该男子情绪变得更加激动，立刻转身准备从楼上纵身跳下，就在这千钧一发之际，中队长助理曲宽不顾自身安危一个箭步冲上去，牢牢将其抱住，该男子不断踢打着双腿、扭动着身体，想要挣脱曲宽的束缚。当时窗台空间狭小，窗外花架承重力又十分有限，稍有不慎两人就会一同从楼上坠落，但是曲宽却将生死置之度外，死死地抱住轻生男子，倾尽全部力量将该轻生男子拖入室内，成功挽救了一个生命，曲宽也因为突出表现荣立个人三等功。
军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲。大队官兵始终践行全心全意为人民服务的宗旨，将双拥共建工作当做首要政治任务，全体官兵上下齐心，积极服务地方百姓，以驻地为家乡，视人民为亲人，与辖区多个贫困家庭结为帮扶对子，累计为伊春区“励志姊妹”、乌马河“龙凤兄妹”等7家贫困家庭捐资近10万元，为伊春连续6年获得全国双拥模范城作出积极贡献。20xx年大队荣获双拥共建先进单位，2名同志荣获双拥共建先进个人。大队官兵为车祸病人献血，救助七旬老人并帮助其寻找亲人的感人事迹相继被林都晚报等多家媒体报道，得到社会各界的高度赞誉。
伊春区消防大队的官兵们以自己的实际行动感动着伊春市民，火场，废墟，无数次出生入死，就有无数次不离不弃，他们用希望扩展希望，用生命激活生命。也许在妻子眼里他们并不是一名合格的丈夫，在儿女眼里他们并不是一名称职的父亲，在父母眼里他们并不是一名孝顺的儿子，但是在林都伊春的每一名百姓眼中他们却是当之无愧的红门铁军，人民英雄。
消防队伍嘉奖事迹材料
杜凡，男，汉族，中共党员，湖北荆门人，2012年6月入伍，现任巴音郭楞蒙古自治州消防救援支队办公室主任、一级指挥员消防救援衔，先后荣立三等功2次、嘉奖1次，曾被消防救援局评为2019年“年度调研工作先进个人”。
杜凡在2020年1月21日返回家乡湖北荆门市钟祥市双河镇大桥村探亲。面对突发的疫情，该同志不忘初心本色，在完成自我隔离后，主动申请成为了当地疫情防控工作的志愿者，始终战斗在防疫第一线。杜凡的家乡荆门市钟祥市双河镇地处山区，交通不便，属疫情重灾区，住户分散偏远，下乡入户一走就是十几公里，他走遍了村里近300户人家，晒得黝黑的脸上被口罩遮出的印记清晰可见。
在执勤卡点迎风飘扬的党旗下，他常常一守一整天。为给村民购买、配送生活物资，他和同事们经常一天要接近百个电话，往返于采购点和村民家中数十次，24小时为村民服务，为当地在疫情防控期间保生活、稳人心发挥了至关重要的作用。面对外出流窜和违规聚众的群众，他积极引导、耐心劝导，赢得了群众的广泛理解，共劝返群众约1000余人次，车辆约2000余辆次，未发生一起矛盾纠纷事件。
危险性最大、最辛苦的莫过于对确诊和疑似病人家中进行消毒防疫以及为40余名滞留在当地的武汉回流人员进行体温监测，穿上密不透气的防护服，背上沉重的消毒桶，一场“战役”下来，他常常汗如雨下。
在做好志愿服务工作的同时，杜凡发挥专业所长，主动承担起了村里的防疫工作简报、工作报告等公文材料的撰写任务，还主动为群众开展消防安全知识宣传教育，并利用走访入户的时机，帮助居民排查消除火灾隐患，提升家乡群众的消防安全意识。在入户排查工作中，杜凡得知村里年近90岁的马大培老人，因与其相依为命的孙子被隔离在外地无人照料，便主动向村里提出照顾老人的申请，每日照看老人的饮食起居，多次自费为老人送去生活必需品。老人的孙子马明福在得知此事后，深受感动，专门写来感谢信表示谢意。大桥村党支部有感于杜凡同志的担当奉献精神，发出《倡议书》，号召全村青年向杜凡同志学习。在杜凡同志事迹的感召下，当地志愿队伍不断发展壮大。杜凡的父亲受到儿子的影响也加入了志愿队伍，成为了村里一名流动巡查员，这对战“疫”父子兵的事迹在当地传为佳话。
杜凡同志所在单位驻地位于世界第二大流动沙漠——塔克拉玛干沙漠东北部边缘。自然条件恶劣、经济发展滞后、生态环境尤其脆弱。面对艰苦复杂的边疆环境，从小在内地省份长大的杜凡克服地域、气候、文化等方面的差异困难，在边疆这片热土上默默坚守，无怨无悔。自加入新疆消防队伍以来，其妻子在武汉市工作、年迈的父母在荆门农村务农，一家人长期三地分居。由于支队经常处于战备状态，无法照顾远在湖北的妻儿和父母。妻子十月怀胎、孩子出生、家中老人去世、父亲重病，杜凡均不在身边。怀着对消防事业的满腔热情，在改革期间面对“走与留”的抉择，杜凡同志没有丝毫动摇。为了支持其工作，杜凡同志的爱人张旭主动向公司申请，远离家乡来到了公司远在新疆的建设项目工地工作。在做好本职工作的同时，杜凡同志还主动当起了改革政策“宣传员”、“辅导员”，利用下基层帮扶工作、检查督导的时机，主动为思想负担重、改革政策理解不透的指战员答疑解惑，在他的努力下单位指战员的转改率大幅提升。
杜凡同志无论在何地何岗位，都始终严格要求自己。在基层中队，他是带兵能手、训练标兵、火场上的先锋，其所在中队连续多年被总队评为“先进中队”；2014年，在他和战友们的共同努力下，所在中队荣立集体三等功。在防火岗位，他虚心好学、求知若渴，从当初的“门外汉”一路成长为支队的业务能手，多次代表支队参加总队组织的社会单位“三化”对检互查、防火监督比武。杜凡同志分管的辖区位于化工园区，每逢生产旺季，除一日三餐他几乎是守在园区为企业排查隐患、宣传教育，得到了当地政府、群众的广泛认可。因工作需要借调至总队办公室以来，面对人员少、任务重的压力，杜凡同志经常加班加点，忠诚履职尽责，先后撰写各类公文材料千余篇，以强烈的责任感、使命感出色完成了各项工作任务，得到了各级领导的一致好评。
最难坚守的是平凡，最不能忘的是初心。杜凡是消防救援队伍的一个代表和缩影，透过这一个个感人瞬间，我们触摸到了一种传承，叫做“一切为了国安家宁”。
消防队纪律作风整顿活动个人剖析材料
从今年4月份开展思想作风整顿活动以来,.我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
从部队转业被分配到法院工作以来，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。由于自己分管办公室综合口工作随机性委强，所以不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之所想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研、提供资料、当好参谋。尤其是在上请下达文件收发等过程中，遇到时间紧、任务重时，往往是忙于处理，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于应急性的工作，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因。
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认.识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事后勤工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是跑跑转转，接个电话，收个明电、文件，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的.思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事后勤工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为办公室的一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交办的各项任务，保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。
二是进一步在改造主观世界上下功夫。通过思想作风整顿活动的开展，进一步强化对社会主义法治理念教育读本的学习，始终牢记党的宗旨，做到符合的就坚持，不符合的就改正。努力在工作和实践中加强主观世界的改造，克服“得过且过，不求进取”的思想，对自己高标准严要求，并立足本职，振奋精神，坚定信心，多做工作，为法院的全面建设做出自己的贡献。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
消防队伍先进的事迹材料
在被誉为“金娃娃”的甘肃金昌，有这样一支队伍，它见证了祖国镍工业事业的波澜壮大，它为保障甘肃工业强省“排头兵”金川集团的安全生产负重前行五十八载。它就是——金川集团公司保安部消防大队（以下简称消防大队），它同时还肩负着甘肃省非煤矿山抢险救援中心、甘肃省危险化学品应急救援金川基地、国家矿山救援中心金川基地的“三项桂冠”。
“跟我上”，声声唱响忠诚无畏。
2012年9月2日，金川集团三矿区井下1400段9层岔口处一辆矿运卡车着火，14名矿工被困井下。接警后迅速赶往火场的消防大队在第一时间展开救援，千米井下，浓烟肆孽，起火巷道内能见度不足一米，着火卡车前半部分已被大火烧毁，左侧油箱周围已发生燃烧，若油箱被燃烧导致爆炸，那么在该巷道区域的所有人员都会被剥夺生命的全力，后果不堪设想！面对凶险，现场指挥员果断采取措施。
“跟我上”。数名消防员在大队长的带领下快速穿过烟雾，面对已经接近爆炸临界点的起火车辆，面对生与死的层层考验，他们的心里只有简简单单的那三个字。火情和危险被及时控制住，被困的14名矿工也全部引导疏散到安全地点。短短处置的20分钟，却让每一名亲眼目睹冲进火场消防队员背影的矿工们释然数年，现场人员无一伤亡！
“看我的”，字字凝聚拼搏精神。
2018年，消防大队以正规化建设为新目标，紧密围绕矿山救护、危化救援和消防抢险业务工作为中心，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，充分发挥专业队伍在企业安全生产中的积极作用。
为保证各类应急救援工作的顺利完成，消防大队在每年训练中结合国内外高层建筑火灾、危化品槽车、管道泄漏、井下事故现实案例，充分利用院内人防设施和场地，融入大、中队指挥员外地观摩、培训学习借鉴的优秀经验，有针对性地组织开展高空灭火救援、危化品槽车倾覆泄漏、管道有毒有害气体泄漏等业务技能训练，为快速安全处置各类事故夯实了基础，得到了社会各界的一致认可和广泛赞誉。
“看我的”。也是这场队伍建设变革后听到最多的话。训练场上，老带新成为传统，从政治学习看我的，从示范动作看我的，从体能强化看我的……，每一句“看我的”背后都有消防大队在提升专业素质、抢险救护能力所付出的艰辛和努力。
走进消防大队的荣誉室，满墙的奖状、琳琅满目的奖杯一一印证着这个先进集体的昨天、今天。走进这支队伍每一名消防员的内心，都有着一个个动人心弦的故事、华章。消防大队先后荣获集体三等功2次，1人被评为全国首届消防奖先进个人，多人被评为省、市、公司级先进个人，多人次在甘肃消防、应急救援比武中获得骄人成绩。
巍巍龙首，紫金花海。在“一带一路”号角吹响的同时，这支守护企业平安，守护镍都腾飞的专职消防队伍，将愈走愈远，面对危险生死时，他们永远留下的是并不孤独的逆行背影。
消防队伍个人先进的事迹材料
青春，是一生中最幸福的时光，有着令人羡慕的年华、有着无穷无尽的力量，更有着从不服输的斗志。广东储备物资管理局三五三处专职消防队就是由一群青春年华的.队员组成的团队，他们担负着应急救援、油料装卸、安全监护等任务，是一支朝气蓬勃、充满战斗力的青年团队。近年来，他们立足岗位，苦练本领，不怕困难，敢于担当，圆满完成各项急、难、险、重工作任务，用实际行动践行了“履行职责、消除隐患、无私奉献、永保平安”的庄严承诺，让青春的年华在三五三处消防岗位上绽放光芒。
为规范管理、严格施训，提升队伍的正规化管理水平和灭火救援能力，专职消防队按照准军事化模式进行管理和训练，并推行现役公安消防部队正规化建设的做法，将队伍管理、执勤训练、灭火救援作战经验移植到专职消防队的教育、管理和训练上，制定了《三五三处专职消防队量化考核管理规定》、《三五三处专职消防队训练内容及操作规程》等规章制度；在规范制度的前提下，专职消防队员苦修内功，狠抓队伍建设与管理，坚持做到制度落实不走样，每天严格执行班前班后会议制度，每天班前有安排、班后有总结，每周有业务训练学习，每月有总结考核。日常工作实施精细化管理，大到消防泵房、消防车，小到灭火器、灭火毯均明确责任到人，确保消防设备、设施、器材处于良好的技术状态，让无穷无尽的青春力量在每天的工作中释放自己的能量。
俗话说:“养兵千日用兵一时”。专职消防队全体队员都认识到，只有着力提升队伍素质，达到过硬的战斗水平，才能拉得出、打得赢，才是保证生产作业安全的根本。他们每周坚持开展不少于2天的消防技能强化训练，每月坚持与所在镇的公安消防中队开展联勤联训，还定期开展消防演练，用实地演练熟练掌握各类消防技能，队员的综合素质不断提升，全队的战斗能力不断加强，专职消防队多次在广东储备局系统内消防技能比武中取得优异成绩，表现出从不服输的青春斗志；在狠抓技能战术水平的同时，还高度重视各种安全知识培训和文化素质的培养，2016年度就有8名专职消防队员报名参加了中国石油大学本、专科继续教育提升班，通过开展继续教育、自我学习等系列活动，专职消防队员的知识文化素质有了明显提升。
2015年2月8日下午15时40分许，库区大门右侧围墙外发生猛烈山火，对库区安全造成极大威胁。专职消防队接收到山火警情后，迅速展开扑救工作。由于火灾发生点山陡林密，给山火扑救工作带来了极大的困难，但队员们不顾危难险阻，奋勇当先，拉水带、接水车，拿起灭火把灭山火，很快就控制了火势，充分展现了召之即来、来之能战的战斗作风。在扑救过程中，面对凶猛的火势和烟熏火燎，队员们毫不退缩，扑救明火、消灭暗火，步步推进、层层清理，仅用两小时就将猛烈的山火全部扑灭。2015-2016年度专职消防队共扑救库区围墙外山火3起，还应地方公安消防部队的请求，参与地方抢险救援5起，在确保了国家物资仓库的安全之余，还为地方政府应对突发事件提供了服务，用青春在实战中铸就一流的消防队。
2016年6月中旬，一场特大暴雨袭击单位所在的粤北山区，这场暴雨雨量大，持续时间长，暴雨致使三五三处库外专用道路发生严重的边坡塌方，部分公路路面悬空，严重威胁到紧临公路两户居民房的安全。险情发生后，专职消防队在第一时间赶赴现场，有条不紊地展开抢险救援工作。有的拉警戒、有的清路障、有的疏散周边村民、有的扛沙包，到处都是他们忙碌的身影。经过数小时奋战，险情得以缓解，人民群众的生命财产得以保全。在随后库区出现了淤泥阻道时，他们顾不上疲惫，继续转战库区投入到库区清淤疏道中。“宁可一人苦，宁可一人脏，换回人人安”，他们用自己的行动践行着消防队员的使命，这就是专职消防队员在困难险阻面前表现出来作风优良、勇于担当、素质过硬、绽放青春的真实写照。
专职消防队员始终把雷锋精神放在心上，落到实际行动上，为三五三处全体职工树立了榜样。2016年“六一”儿童节期间，他们利用获得广东储备物资管理局先进集体荣誉的奖金，购买了书籍、书包、文具、体育用品等，深入当地的关春中学驻寨脚教学点，对山区的留守儿童进行节日慰问。他们还注重消防知识技能的宣传，善于团结周边群众，在处内外开展了帮助关春中学开展消防安全宣教活动、帮助周边村民清理机耕路、帮助周边液化汽站开展消防应急演练、帮助孤寡老人打扫卫生、帮助油车司机推拉塌陷油罐车等爱心服务活动20余次，在树立为人民服务的榜样中点燃青春。
专职消防队2013年被广东省直团工委授予省直“青年文明号”，2015年被共青团广东省委授予“广东省青年文明号”，2017年被共青团中央、国家发展和改革委员会授予2015-2016年度“青年文明号”。青春的奋斗在创号活动中绽放精彩，青春的朝气在消防岗位上绽放色彩。创号以来，专职消防队多次在参加地方和单位的抢险救援中表现突出，得到了地方政府和广东储备物资管理局肯定和鼓励，受到通报表彰，获得了不少的荣誉：2012年被韶关市公安消防局评为“执勤岗位练兵先进专职队”，在广东储备系统组织开展的“2014年度消防技能比武”中荣获团体一等奖、4人荣获单项一等奖、2人荣获个人单项二等奖，1人荣获个人单项三等奖，2016年被广东储备局评为系统2014—2015年度“先进集体”，在广东储备系统组织开展的“2017年度消防技能比武”中再次荣获团体一等奖，4人荣获单项一等奖；连续多年被韶关市消防安全委员会、乐昌市消防安全委员会评为消防安全先进集体。
在国家储备系统改革与发展的新常态下，三五三处专职消防队将大力弘扬“忠诚、尽责、奉献、吃苦”的储备优良传统，继续保持和发扬“青年文明号”的先进性、时代性，扎根山区不畏艰苦，默默奉献青春年华，让青春的年华在消防岗位上继续绽放光芒，让担当、忠诚、奉献的精神薪火相传、生生不息，让青春和热血为国家储备事业的发展做出更大的贡献。
消防队伍三等功个人的事迹材料
我叫小杨，大专学历，2015年11月参加工作，现任贵州燃气（集团）都匀市燃气有限责任公司输配中心专职安全员。我是一名普普通通的员工，我的工作主要是确保中心的安全生产，同时也要对中心的消防工作负责，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但始终坚持以热爱本职工作的精神，本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的工作理念，在平凡的岗位上，体现着自我的人生价值。
凡有过抓安全工作的同志都有这样的感受，不但要把安全知识记于心，更要把安全工作行于身，它是一项枯燥乏味的工作。但我作为一名部门安全员，却以苦为乐，爱岗敬业。安全工作需防患于未然，一旦有意外发生必须保持冷静，急不得，乱不得，一环扣一环，处理好突发各种事故。因此，这项工作的特性，要求工作者必须思维严密、有条不紊，日常工作中做好必须做的消防安全工作，从日常工作中抓好消防安全工作。
今年年初过年的时候，由于我们的综合站设置在郊区，周边时有居民用户燃放烟花爆竹。当时我听到响声以后立即赶到场站背后，发现是附近的一个商铺开业在燃放礼花，燃放的位置恰巧与场站的放散管很接近，当时正直lng加气高峰期，而放散管内又有燃气余气。我立马制止该商铺燃放礼花，并对老板说明了其中的利害关系，使隐患得到了有效的遏制，避免了意外发生。
担任部门安全员以来，我一直把消防安全工作放在首位，充分利用各站点每周安全例会强调消防安全的重要性；并组织员工培训，使大家了解消防的“四懂”“四会”；同时，对部门各站点负责人进行消防安全技能的重点培训。
今年以来，为消除安全隐患，防患于未然，我定期对管辖内消防设施进行专项检查，共计25次。节前安全检查6次。
对检查中发现的问题督促整改，保证每个点的消防设施能正常使用。为能更好的保证抢险车辆灭火器的使用配置，在原有两具二氧化碳灭火器的配置上新增了四具干粉灭火器，从而能更好的满足应急抢险的需要。
很荣幸被公司评为个人消防先进，这是公司对我个人工作能力的一个肯定，也是对我做好今后工作的一种鞭策，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为消防工作尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
消防队伍个人事迹材料
xx，男，本科学历，1993年12月应征入伍，加入中国共产党，现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。
xx经常实实在在说的一句话就是：这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中他曾遇到过千难万苦，然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。
xx始终坚持消防安全工作是头等大事来抓，经常性召开全队的消防安全工作会议，坚持贯彻执行支队的各项文件精神，做到了消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入到大队每个人的心里。
在xx的主持下，不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善，不但明确了各岗位人员和责任和工作任务，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
20xx年7月下旬，乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨，部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。
为解决被水困在民房内的群众，xx带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令，他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛，但他仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名，等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。
面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的，只因为他是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有他们消防兵出现，他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”，每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。
xx把全部精力投入到工作中，忘我无私，他具有高度的事业心和责任感，他身先士卒，经常早严以律己，牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作，但他知道，他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再厉，像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了管理区美好的明天，他愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的消防事业。
消防队伍先进的事迹材料
1月9日上午，辽宁省消防安全委员会隆重召开第五届全国119消防奖辽宁省先进集体、先进个人表彰大会。本溪蓝天救援队荣获先进集体称号。本溪蓝天救援队队长赵忠代表先进集体做获奖发言，他表示将珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥表率作用，继续热情支持、积极参与、奋力推进消防事业改革发展，不断取得新的成绩。
作为志愿公益救援组织，本溪市蓝天救援队协助政府应急体系开展防灾、减灾教育培训，参与各种灾害事故救援行动，最大限度地减少灾害和事故造成的生命财产损失。
无论是台风、地震、雪崩、洪水、泥石流等自然灾害，还是山林火灾等大型意外事故，都能看见本溪市蓝天救援队志愿者的身影，特别是面对岁末年初的新冠肺炎疫情，广大蓝天救援队志愿者们逆风而行，不惧风险、迎难而上，辅助相关部门开展志愿者服务，做出了巨大贡献。
据不完全统计，六年来，本溪蓝天救援队先后参与救援行动134起，参与公益保障行动23次，开展公益安全知识宣传90余次，获得了社会各界的认可和好评，涌现出了一批先进集体和个人。
本溪蓝天救援队先后荣获2018年辽宁省蓝天协调中心优秀队伍、2019年蓝天救援全国协调中心年度优秀队伍、2020年本溪市文明办本溪榜样蓝色卫士、2020年明山区雷锋号志愿服务团队、2020年本溪市文明办最美防疫志愿服务团队等荣誉称号。
在启工消防救援站，党支部就是一座坚强堡垒，党员就是一面鲜艳旗帜。改革转隶以来，启工消防救援站党支部坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神建队育人，把践行训词精神作为建队之魂、治队之要、兴队之本，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
积极创新开展研训微课堂、课后微研讨、思想微交锋、学习微语录、畅谈微感想“五微”活动，与蓝天救援队、红十字会等党组织建立“联学创新理论、联建先进组织、联带共产党员，创建一流党组织”的“三联一创”模式，形成以党建促队建的铸魂育人新格局。
令严方可肃军威，命重始足整纲纪。启工消防救援站始终把队伍正规化建设作为主线贯穿始终，持之以恒地狠抓经常性管理工作，从严从实规范“战备、训练、工作、生活”四个秩序，将纪律严明变为常态、形成自觉、养成习惯。
改革转隶后，从“橄榄绿”变成“火焰蓝”，启工消防救援站按照“两严两准”建队标准，在继承发扬优良传统基础上，创新提出“严明章法，方方面面有遵循；严明责任，时时处处有人管；严在经常，点点滴滴有养成；严之有度，合情合理有分寸”的新管理理念，依托智慧党建云平台，严格落实基层队站“三个必须”要求，制定落实针对性管控措施，实现预防预警预控。
建队以来，启工消防救援站没有发生一起严重违纪、责任事故和刑事案件，多次被总队、支队评为“双争活动先进中队”和“训练工作先进消防救援站”，始终是全省基层建设的样板标兵。
“刀山敢上，火海敢闯，召之即来，战之必胜”的`基因与本色始终在启工消防救援站代代相传，指战员时刻听从党和人民的召唤。能打仗是靠“打铁”得来的，敢打仗是靠“研究”得来的，打胜仗是靠“洗礼”得来的。转隶之后，主动对标应急救援“主力军”和“国家队”，历次岗位练兵坚持干部组训、从严治训、科学施训、竞赛比训、奖惩励训、督考促训、保障助训，坚决做到向科学训练要战斗力，时刻做到“练就过硬本领”。
树立岗位即是“战位”的理念，研究出“123”训练模式，并积极创新制作数字化预案和“社区一张图”预案，总结提炼新“五熟悉”工作。转隶后启工指战员在sr新城高层建筑火灾、棋盘山森林火灾、抗击“利奇马”台风等急、难、险、重的灭火救援中发挥着“尖刀奇兵”的作用。
启工消防救援站指战员始终牢记根本宗旨，始终把人民放在心中最高位置，把人民褒奖作为最高荣誉，把人民需要作为最高指引。
改革转隶后，启工指战员与“年度特别关注孝心少年”王雅雯建立捐资助学对子，资助她顺利完成了学业；2020年启工消防救援站被省委宣传部评为“学雷锋学郭明义活动示范点”，郭明义亲自授旗成立了郭明义爱心团队启工分队，为服务人民搭建更广阔平台。
传递平安中奉献社会，启工消防救援站将辖区鳏寡孤独群体作为消防宣传重点，与8个老旧社区结成共建对子，定期上门开展防火检查和宣传服务活动，新建的队史馆成为了青少年爱国主义教育“网红打卡地”，近万人学习了消防常识。