文明礼仪是塑造个人形象的重要方式，它能够给人留下良好的印象。在撰写文明礼仪时，可以采用实例分析和比较论证的方法，提高文章灵活度和说服力。文明礼仪范文欣赏，可以让我们更好地理解和掌握如何写出得体的礼仪言行。
个人处罚决定
性别：
年龄：
联系电话：
家庭住址：
所在单位及职务：
违法事实及证据：未严格审查施工资质，未督促技术交底，未悬挂警。
示标牌，未严格执行高空作业安全监护制。
以上事实违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条。
第三十二条、第四十六条的规定，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第一款第一项的规定，决定给予罚款人民币捌千元整的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至郴州市财政局非税收入专户，账号943000010003668893，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向郴州市人民政府或者湖南省安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向北湖区人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
郴州市安全生产监督管理局(公章)。
xxx年10月8日。
个人消防处罚决定书范文
揭关缉违[]19号。
当事人：揭西县高樱运动用品厂，企业性质为集体所有制企业，法定代表人为黄跃权，企业代码44249b3001。
地址：广东省揭西县民政福利院内。
当事人于12月4日至5月9日，在执行来料加工合同过程中，有以下违法行为：
一、不同来料加工手册之间擅自调换海关监管货物。b60114150014号手册项下第3项料件“色织尼龙布”应存数量倒挂-147.002米，占用到b60115150005号手册项下第4项料件“色织尼龙布”;b60114150014号手册项下第12项料件“尼龙线”应存数量倒挂-24.10512千克，占用到b60115150005号手册项下第8项料件“尼龙线”。该行为违反《中华人民共和国海关加工贸易货物监管办法》(海关总署令第219号)第二十七条第三款的规定。相应料件于9月22日至204月9日又用b60114150014号手册以来料加工贸易方式继续进口到货，存放在当事人仓库。当事人的行为构成擅自调换海关监管货物的违规行为。上述货物价值人民币2651.46元。
二、未向海关申报，擅自使用非保税料件生产保税成品。b60114150014号手册项下第1项料件“粒面剖层牛皮革”应存数量倒挂-2500.72千克，第2项料件“泡沫聚氨酯制人造革”应存数量倒挂-1305.0438千克，第5项料件“海绵”应存数量倒挂-3394.0748千克，第13项料件“塑料板”应存数量倒挂-22.378千克，上述倒挂数量的料件均使用国内购料生产。当事人未向海关申报，该行为违反《中华人民共和国海关加工贸易货物监管办法》(海关总署令第219号)第二十八条第一款的规定。相应料件于209月22日至2016年4月9日又用b60114150014号手册以来料加工贸易方式继续进口到货，存放在当事人仓库。当事人的行为构成擅自调换海关监管货物的违规行为。上述货物价值人民币384930.44元。
以上违法事实有检查记录、来料加工合同、通关手册、报关单、进销存账、国内购料单证、相关人员笔录、海关税款计核证明书、企业营业执照等证据为证。
依据《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第十八条(一)项的的规定，决定对当事人揭西县高樱运动用品厂作出如下行政处罚：
1.对于不同来料加工手册之间擅自调换海关监管货物的违规行为，处予罚款人民币260元。
2、对于未向海关申报，擅自使用非保税料件生产保税成品，构成擅自调换海关监管货物的违规行为，处予罚款人民币37740元。
当事人应当自本处罚决定书送达之日起15日内，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第四十六条、第四十八条的规定，履行上述处罚决定。罚款到中国银行揭阳分行缴纳，罚没帐户开户全称为“待结算财政款”，收款人为“中华人民共和国揭阳海关”，账号为“9337840018535012”。
当事人不服本处罚决定的，依照《中华人民共和国行政复议法》第九条、第十二条，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条之规定，可自本处罚决定书送达之日起60日内向汕头海关申请行政复议，或者自本处罚决定书送达之日起6个月内，直接向揭阳市中级人民法院起诉。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条之规定，到期不缴纳罚款的，每日可以按罚款数额的百分之三加处罚款。
根据《中华人民共和国海关法》第九十三条、《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第六十条的规定，当事人逾期不履行处罚决定又不申请复议或者向人民法院提起诉讼的，海关可以将扣留的货物、物品、运输工具依法变价抵缴，或者以当事人提供的担保抵缴;也可以申请人民法院强制执行。
二〇一六年六月十七日。
个人处罚决定
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来个人处罚决定，供大家参考!
被处罚人：熊伟性别：男年龄：41联系电话：
家庭住址：湖南长沙雨花区劳动东路。
所在单位及职务：湖南宝山有色金属矿业有限责任公司怀化项目部经理。
违法事实及证据：现场安全管理不到位，消除事故隐患不力，制止和纠正违反操作规程的行为不到位，对从业人员进行安全生产教育和培训不到位，以上事实违反了《中华人民共和国安全生产法》第十八条第二、五款的规定，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条第一款的规定，决定给予罚款人民币壹万元整的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至郴州市财政局非税收入专户，账号943000010003668893，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向郴州市人民政府或者湖南省安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向桂阳县人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
郴州市安全生产监督管理局(公章)。
年10月31日。
被处罚人：李伟性别：男年龄：35联系电话：
家庭住址：郴州市永兴县碧塘乡。
所在单位及职务：湖南恒鑫输变电工程有限公司项目部负责人。
违法事实及证据：未严格审查施工资质，未督促技术交底，未悬挂警。
示标牌，未严格执行高空作业安全监护制。
以上事实违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条。
第三十二条、第四十六条的规定，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第一款第一项的规定，决定给予罚款人民币捌千元整的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至郴州市财政局非税收入专户，账号943000010003668893，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向郴州市人民政府或者湖南省安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向北湖区人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
郴州市安全生产监督管理局(公章)。
年10月8日。
由于事业部区域经理胡冲及大区总监工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。
为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告，将直接在20xx年1月份工资扣除。
特此通知!
发展有限公司。
20xx年2月3日。
个人处罚决定
被处罚人：熊伟性别：男年龄：41联系电话：
家庭住址：湖南长沙雨花区劳动东路。
所在单位及职务：湖南宝山有色金属矿业有限责任公司怀化项目部经理。
违法事实及证据：现场安全管理不到位，消除事故隐患不力，制止和纠正违反操作规程的行为不到位，对从业人员进行安全生产教育和培训不到位，以上事实违反了《中华人民共和国安全生产法》第十八条第二、五款的规定，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条第一款的规定，决定给予罚款人民币壹万元整的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至郴州市财政局非税收入专户，账号943000010003668893，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向郴州市人民政府或者湖南省安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向桂阳县人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
郴州市安全生产监督管理局(公章)。
年10月31日。
个人处罚决定
被处罚人：李伟性别：男年龄：35联系电话：
家庭住址：郴州市永兴县碧塘乡。
所在单位及职务：湖南恒鑫输变电工程有限公司项目部负责人。
违法事实及证据：未严格审查施工资质，未督促技术交底，未悬挂警。
示标牌，未严格执行高空作业安全监护制。
以上事实违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条。
第三十二条、第四十六条的规定，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第一款第一项的规定，决定给予罚款人民币捌千元整的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至郴州市财政局非税收入专户，账号943000010003668893，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向郴州市人民政府或者湖南省安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向北湖区人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
郴州市安全生产监督管理局(公章)。
年10月8日。
企业个人处罚决定书
________先生/女士：
鉴于您在担任本企业业务部________(写明职务)期间，违反企业____规定，私自截留收入款元，严重损害了企业利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本企业的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本企业保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限企业公司。
20xx年xx月xx日。
行政处罚法心得体会个人
第一段：引言（200字）：
行政处罚法是我国法律体系中的重要组成部分，它是为了维护社会秩序、保护公共利益而制定的。作为一名新晋的执法人员，我有幸参与了行政处罚案件的办理工作，并通过这一过程深入体会到了行政处罚法的重要性和合理性。在这篇文章中，我将分享一些自己的心得体会，希望能给读者带来一些启示和思考。
行政处罚法作为保障公共利益的法律，起着维护社会秩序、维护公民权益、保护社会资源的重要作用。通过参与行政处罚案件的办理，我深刻认识到行政处罚法对于维护社会正义、公平公正的重要性。在一个法治的社会中，行政处罚法不仅是一种惩罚手段，更是一种维护公共利益和社会秩序的手段。只有做到严格按照法律程序进行行政处罚，并确保处罚的合法性和合理性，才能保证社会的公平和正义。
第三段：行政处罚法实施中的困难与挑战（300字）：
尽管行政处罚法在保护公共利益方面具有重要作用，但在实施过程中也存在一些困难与挑战。首先，行政处罚的程序繁琐，需要对相关法律法规进行熟悉，并进行严格的证据收集和调查取证工作。其次，一些违法行为的证据不容易获取，需要依赖侦查手段和科技手段进行查找，增加了办案难度。此外，行政处罚工作还面临着时间紧迫、任务繁重等压力，对执法人员的能力和水平提出了更高的要求。
第四段：有效推动行政处罚工作的措施（300字）：
为了有效推动行政处罚工作，提高执法人员的工作效率和质量，我们采取了一系列措施。首先，加强执法人员的培训，提高其法律意识和执法水平。其次，加强协作配合，加强与其他执法机构的信息共享与协调配合。同时，推行电子化办案，利用信息化手段提高办案效率和质量。最后，加强对行政处罚决定的监督制约，确保执法行为的合法性和公正性。
第五段：结语（200字）：
通过参与行政处罚案件的办理，并对行政处罚法进行深入思考和研究，我认识到行政处罚法对于维护社会秩序、保护公共利益的重要作用。虽然在实施过程中也存在困难与挑战，但有效推动行政处罚工作的措施可以帮助我们更好地履行职责，提高工作效率和质量。作为一名执法人员，我将不断学习和积累经验，不断提升自己的执法水平，为维护社会正义和公共利益作出积极的贡献。
个人处罚决定
性别：
年龄：
联系电话：
家庭住址：
所在单位及职务：
违法事实及证据：现场安全管理不到位，消除事故隐患不力，制止和纠正违反操作规程的行为不到位，对从业人员进行安全生产教育和培训不到位，以上事实违反了《中华人民共和国安全生产法》第十八条第二、五款的规定，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条第一款的规定，决定给予罚款人民币壹万元整的行政处罚。
处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至郴州市财政局非税收入专户，账号，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。
如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向郴州市人民政府或者湖南省安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向桂阳县人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。
郴州市安全生产监督管理局(公章)。
xxx年10月31日。
行政处罚法心得体会
行政处罚法是我国法律体系中的重要组成部分，它是保障社会公平正义的法律武器。虽然我并非法律专业人士，但在日常工作中也会接触到一些行政处罚的案例，因此对行政处罚法有一些体会和认识。
行政处罚是管理部门对管理对象的一种行为制约手段，其目的在于维护社会公共利益、保护公民合法权益、促进行政机关依法行使职权。行政处罚的存在，起到了一种规范行为、规范市场秩序的作用，是一种有力的行为约束机制。
第三段：行政处罚的程序和要素。
根据法律规定，行政处罚应该遵循一定的程序和要素。行政机关在进行处罚之前必须对违法事实进行调查和取证，必须听取当事人的申辩意见，必须在产生处罚决定之前向当事人告知其权利和义务。行政处罚决定应该做到明确、具体、合理，必须符合法律和法规的规定。这些程序和要素不仅保障了当事人的合法权益，也确保了行政机关的行政处罚决定的合法性和权威性。
第四段：行政处罚的实践。
实践中，我们发现行政处罚的真正作用在于对不守法规、违法违规行为的严惩。合理、公正、透明的行政处罚，可以让不守法纪、违法行为者深刻领会到法律的威力，防止其再次违法。与此同时，对守法行为的奖励也是很有必要的，充分肯定守法者的行为，促进良性循环。
第五段：结语。
在我看来，行政处罚法的核心在于“行政”二字。行政机关作为行政管理者，通过行政处罚使管理对象守法合规，消除不合理竞争和不公正现象，推动经济良性发展。对于我们个人而言，遵守法律法规、合法合规、守法经营，不仅是做好自己的工作和生意的基本要求，也是对社会公共利益的责任和担当，为社会和谐稳定发挥了积极作用。
对个人的处罚决定
________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司。
______年____月___________日。
行政处罚申诉
_____________法定代表人或者主要负责人姓名_________________)。
委托代理人：_________________住址________________.
_______________.
_______________.
事实和理由：
_______________.
此致
_____________(行政复议机关)。
申请人：__________________。
附件：_________________。
对个人的处罚决定
二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的'生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识!
广元果王食品综合楼项目部
20xx年11月16日
员工处罚不服申诉范文
对xb分局的证据审查、认证过程存在严重问题，现分述如下：
1、xb分局的证据（根据阅卷，主要指其外卷部分）相互矛盾难以印证、不合法、不合常理等问题，已在本意见“一、对xb分局提交的证据材料的意见”中有详细的论述，此处不展开。
需特别指出的是，本法律意见中所及的证据的各种问题，一审法院竟然全部未能察觉或予以忽视，难谓尽职，显失公正。
需要补充和强调的是下列几点：
2、sj派出所警员廖某某、丁某、高某某、周某某等四人经依法传唤不出庭，致使在行政程序中由四人所做的材料真实性、合法性不能查明，一审法院却对难以查明的事实予以认定。况且根据本意见所提出的种种质疑，几乎所有能够证明案件事实的证据均存在严重的问题。
该四人不出庭，依法不能对其所做的所有材料予以认定，不能作为证据使用，更不能作为定案根据。
涉及该四个人的材料有《受案登记表》、《行政处罚告知笔录》、《查获经过》、《王某某询问笔录》、《报案笔录》、《戴某某询问笔录》、《4号接处警工作登记表》、《情况说明》、《xb公安分局执行传唤、拘留通知家属登记表两份办案区使用情况表》、《违法犯罪经历查询情况说明》、国^号信函收据、《行政拘留执行回执》等证据，经依法传唤而拒不出庭，无法核对真实性、合法性，不能作为定案根据，就应与一审判决书中对再审申请人方证人证言一视同仁的排除。
3、xb分局提交的现场视音频资料提交的不完整，一审法院应当责令xb分局提交，不能提交的，应当依法推定再审申请人主张的下列事实成立：
其中，上午的视频能够反映双方达成口头协议的具体内容，xb分局拒不提交上午的视音频资料，应当推定该事实成立，即存在一个协议，内容为赵某某停止施工，直到双方协商一致。该协议还有4号处警记录予以印证。
下午的视频能够证明赵某某违反调解协议，在双方未达成一致的情形下强行施工并首先殴打再审申请人的事实。xb分局拒不提交该部分视音频资料，应当推定该事实成立。况且，该部分事实有询问笔录和证人证言予以印证。
对个人的处罚决定
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来对个人的处罚决定，供大家参考!
x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人，200元;。
2.事故间接责任人、，各100元;。
3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。
有限公司。
________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司。
20xx年xx月xx日。
二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识!
广元果王食品综合楼项目部。
20xx年11月16日。
处罚申诉书
同安药食监局：
您好，我是同安林回香饭店的负责人***，我店xxxx年11月底我店由于经验不足(新开业的钣店),在给厦门**材料科技有限公司送餐的有不合格食品()导致同安药食监局(以下简称食监局)接到通知后及时对我店进行了批评教育并下达了整改通知书,，依据《中华人民共和国药食法》第九条：经营者食品监督检查部门应当责令停止违法行为，消除影响，可以根据情节处以一万元以上三万元以下的罚款的规定，对我店做出了处罚人民币30000元的告知。对于“对商品作引人误解的虚假宣传”的裁定，我店要求降低处罚申诉的法理基础有以下几条：
第二、目前厦门**材料科技有限公司已完全凉解我店的过失形为，
裁定,降低对我店的处罚额度。
此致
敬礼
日期：