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评价合同的一般标准 劳动合同评价(通用5篇)

时间:2023-09-23 17:42:01 作者:XY字客 评价合同的一般标准 劳动合同评价(通用5篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

评价合同的一般标准篇一

性格坦率、随和,生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。具有快速学习和_____思考的能力。有自己的原则但能勇于承认自己的错误。敢承担责任,乐于主动沟通。具有很强的团队精神和服务意识。工作中细心、耐心、并能即时调解工作压力不影响到生活和工作。具有良好的创新意识,易于接受新事物、适应新环境。勤劳、朴实、好学、真诚、责任心强、亲和力强。

文员自我评价范文二

了解税务法规和相关税收政策。熟练使用用友等财务软件和掌握office办公软件。能吃苦耐劳,踏实努力,有积极的学习进取精神。工作认真,细致、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。遵守职业道德,容易接受新鲜事物,敢于挑战自我!

文员自我评价范文三

本人拥有良好的工作态度,认真负责。精通国、粤语,有较好的语言表达能力和理解能力,善于交往与沟通,待人热诚。善长文字写作,学习及领悟能力较强,熟练操作word、e_________cel、powerpo_____等日常办公软件。认真、真诚的工作,用心的聆听及虚心的请教是本人的工作作风和原则,本人喜爱阅读各行业的资讯科技书籍,并相信人生能在不断的努力、探索和实践中进步。

文员自我评价范文四

本人性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用office等办公软件。做事认真负责,沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风。尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境。

文员自我评价范文五

本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、e_________cel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。?全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责。

评价合同的一般标准篇二

安全评价咨询项目:_________________________

委托方(甲方):___________________________

法定代表人:_______________________________

法定地址:_________________________________

开户银行:_________________________________

帐号:_____________________________________

邮政编码:_________________________________

联系电话:_________________________________

受托方(乙方):___________________________

法定地址:_________________________________

开户银行:_________________________________

帐号:_____________________________________

邮政编码:_________________________________

联系电话:_________________________________

鉴于甲方(委托方,以下简称甲方)需要就__________________________项目向乙方(受托方,以下简称乙方)咨询,鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供评价报告,根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定,经双方友好协商,同意就以下条款订立本合同,共同信守执行。

第一条、安全评价咨询项目名称:

第二条、安全评价咨询内容:

第三条、甲方按本合同的约定向乙方提供真实完整的技术资料、数据和工作条件,乙方应依据相关法律、法规、规程和技术标准对项目进行调查、分析,客观、公正的作出评价;乙方应按照安全评价的有关规定,针对其受委托的评价项目的系统安全进行危险、有害因素辨识和危害程度的评价,提出具有针对性、可操作性的安全对策措施,按约定期限向甲方提交《评价报告》,并对评价结果负责。

第四条、甲方应在本合同生效后____________日内向乙方提供有关技术资料、数据和工作条件,乙方在本合同生效后____________日内向甲方提交《评价报告》。

第五条、为使乙方顺利开展工作,在本合同生效后,甲方应向乙方提供必要的工作条件和真实完整的技术资料、数据。

1.甲方应向乙方提供的工作条件:

2.甲方应向乙方提供的技术资料、数据:

3.甲方应提供的其它协作事项:

_______________________________________________。

第六条、乙方应对甲方提供的技术资料、数据妥善保管,甲方所提供的技术资料、数据和涉及甲方的商业机密乙方不得引用、发表和向第三者提供。合同变更、解除或者终止,乙方均应继续承担约定的保密义务。

第七条、评价报告如果需要专家评审,应由评审专家组出具书面评审意见。

第八条、根据国家有关规定,经甲、乙双方协商确定______________________项目的评价咨询报酬为________________元人民币(大写:_______________);本合同生效后,甲方一次性或分两次性向乙方支付评价咨询报酬,甲方首期付款不低于全部报酬的______%,乙方交付评价报告时,甲方需付清余款。

第九条、违约的责任

3.乙方未按期提交评价咨询报告或提出的报告不符合合同规定,应当减收或免收报酬;

4.乙方在接到甲方提供的技术资料和数据之日起两个月内不进行评价咨询的,甲方有权解除合同,乙方应返还已收的报酬,并支付违约金或者赔偿损失。

(二)依法向人民法院起诉。

第十一条、附则

1.本合同经双方签字、盖章后生效,本合同履行完毕后自动终止;

2.因不可归责于双方的原因影响合同履行或造成损失的,双方应本着公平原则协商解决;

3.本合同未尽事宜,由双方协商达成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

授权代理人(签字):_______授权代理人(签字):___________

评价合同的一般标准篇三

委托方(甲方):

受托方(乙方):

根据关于卫计局对辖区社区卫生服务站公共卫生资金管理使用进行绩效评估请示的批文,甲方委托乙方对(项目名称)绩效评价项目进行绩效评价,双方达成如下协议:

一、委托评价项目内容

对(项目名称)的管理、使用,按照相关文件要求分类对照项目进行绩效评价。

二、甲方的责任与权利

1、向乙方下达评价任务,提出评价要求;

2、负责提供评价项目的相关文件,委托方提供相关账目及项目使用清单等相关材料;

3、负责召开委托书工作动员会议;

4、按合同向乙方支付委托评价费用;

5、乙方未能按本协议的要求完成有关工作或在评价中出现严重问题,甲方有权追究乙方的相关责任。

三、乙方的责任与权利

1、及时组织相应人员参加项目的评审;

2、不泄漏被评审单位的机密;

3、严格按照绩效评价工作的有关规定独立、客观、公正地实施评价;

5、对委托项目的评审结论的真实性、准确性承担责任;

6、按规定向甲方收取评价费用。

四、委托评价服务费用的标准及支付方式

1、按照甲乙双方商定签订的合同(项目名称)评价费2.8万元。

2、评价服务费待项目出具评价报告后,报甲方审核通过后,甲方在7个工作日内一次性支付。

开户银行:桂林银行叠彩支行

账号:

五、评审完成时限

20 年 月 日前。六、其它

1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,特殊情况由双方另协商解决。

2、本协议自甲、乙双方签字之日起生效,委托工作完成,评价费用付清后终止。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法人代表签名: 法人代表签名:

时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

评价合同的一般标准篇四

需要提升的方面:_________________

本人签名:_________________

日期:_________________

部门评价栏

着眼点:_________________

上级评价

着眼点:_________________

上级评价:

1.有安全意识,防止事故发生

2.有责任心

3.能服从上级安排

4.尽忠职守,不脱岗、串岗

5.能主动完成所交付的任务

6.行动雷厉风行,不拖拉

7.工作态度认真

8.无不良行为

9.不光靠嘴说,有实际办事能力

10.合同期间无旷工,无违纪行为

11.曾为工作改善提出建议

12.具有团队合作精神

13.能主动加班

14.能遵守公司规定及《员工手册》

15.完全胜任本职工作

16.工作有原则,敢于指出错误

17.具有成本意识,杜绝浪费

18.讲究礼貌,能主动打招呼

19.能主动学习,吸取新知识

20.严格执行工作流程,无误差

评价合同的一般标准篇五

20__年以来,____厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署,认真学习、贯彻、执行《___矿业集团有限职责公司合同管理办法》、《矿业集团有限职责公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益,促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。

一、今年以来的主要工作

(一)加强学习宣传,提高合同管理人员的整体素质

(二)细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深入开展

按照《___矿业集团有限职责公司合同管理办法》、《___矿业集团有限职责公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求,进取协助合同签订单位依法签订合同,参加重大合同的起草与签订,严格审查合同,1-10月份以来,共签订三类自购合同共计14份,其中:由供应科签订的自购材料合同8份,总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份,总标的额24789元;自购机电设备合同1份,总标的额56248元,所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,各类合同签订时均经局、厂联审,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行情景,协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不贴合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行情景,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、滤布深入开展,切实维护了企业的合法权益。

总的来看,今年我厂合同管理工作以依法治厂为方针,基本到达了集团公司法律事务处的要求。但客观地讲,也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。

二、二0__年的工作设想

(一)加强学习,全面提高合同管理人员的素质

按照集团公司法律事务处的会议精神和工作部署的要求,进一步加强和改善学习。重点学习“三个代表”重要思想和合同管理办法、实施细则与相应的法律法规,提高合同管理人员的政治素养和业务素质,强化合同管理人员的职业道德教育和遵纪守法意识,最大限度地保护企业利益不受损失,维护企业改革发展稳定的大局。

(二)完善组织机构,依法履行职责

完善我厂合同管理二级负责制,明确合同审查员和合同承办人员的工作职责,对其职责范围内工作定期检查,发现不贴合法律行政法规规定的合同行为,及时制止,并严厉追究其承办人员职责。对造成企业经济损失的违法合同,实行职责追究制度,对涉案人员移交司法机关进行法律制裁,督促合同管理人员依法履行职责。

(三)细化合同管理,提高工作质量和效率

以合同管理科学化、制度化、规范化为目标,进一步细化合同管理。制定落实合同二级内页管理制度,作好第一手资料的记载、保存和归类,做到档案管理的科学化。制定落实合同二级管理的月汇报制度,及时掌握各单位合同签订、履行情景,为厂决策供给可靠依据。制定落实合同规范化管理制度,统一标准,严格要求,妥善管理原始合同资料,提高工作质量和效率。

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