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最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)

时间:2023-08-23 12:15:41 作者:李Y

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇一

个人觉得打篮球打得好的前提是身体素质,包括爆发力,柔韧性,弹跳,力量对抗和腰腹力量。招式固然重要,但是使出这些招式的前提是你得有足够好的身体综合素质,所以想让自己篮球能力提高到一个业余王者的水平,需要的是坚持不懈的健身,其次才是运球招式的训练。而且不管你是什么位置,一手精准的投篮会给你带来很大的优势,所以投篮练习必不可少,方法要对,还要练习出手速度。曾经每天晚上练习2-3个小时的投篮,高强度的那种,让自己肌肉形成记忆,才会有快速而准确的投篮,很有成效。如果你发自内心的热爱篮球,训练也是一种乐趣。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践,曾走向社会利用假期时间体验创业,并积累了不少经验。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

以下是本学期的社团工作计划:社团建设方面:由学生申请建立社团或是学校做个抽样调查,根据学生的兴趣爱好来组建社团,建议在本学期新开展的社团有:篮球社,羽毛球社,学习交流社。社团活动方面:每日午休或放学后例行开展社团活动,建立学校自己的社团节,定期组织各类活动,供各社团进行学习交流,每学期评出一个优秀社团,并给予适当奖励。

以下是本学期的社团工作计划:社团建设方面:由学生申请建立社团或是学校做个抽样调查,根据学生的兴趣爱好来组建社团,建议在本学期新开展的社团有:篮球社,羽毛球社,学习交流社。

会议方面: 1、每两月召开一次例会。做好例会情况及记录,对各社团的社长进行考核。 2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇二

1、比赛正规,时间紧凑,无请外援之类事情出现。

2、增加篮球宝贝,调动现场气氛。

3、拉拉队现场助威,使得正常比赛紧张刺激。

1、裁判问题

裁判的吹罚历届都是比赛的焦点,吹罚不到位之处,我们理应谅解,毕竟都是业余的裁判。但是作为篮球协会的组织者,我们应当让裁判的吹罚接近正规。首先经过本次比赛,我们发现了几名比较合适的裁判人选:高延海、张洪池、刘长金、郭树鹏、谭凤国、路来卫。建议此6名裁判应当在比赛之前聚在一起,统一商讨比赛吹罚的尺度,尽量做到公平公正。比如带球撞人与阻挡犯规的吹罚尺度;抄球与打手的吹罚尺度等。

2、球队人员安排","p":{"h":21.06,"w":147.04,"x":186.149,"y":963.419,"z出现对裁判的吹罚不认可的情况下,只有教练和队长有权与裁判进行交涉,其他人员无权交涉,若说话过多或出言不逊,可吹罚技术犯规,若队长或教练与裁判交涉出言不逊者可判技术犯规。对于队员问题,建议下次举办比赛时,每队8名球员,尽量阻止6只球队。

3、奖项设置

本届篮球赛只设置前三名奖项,建议下一届篮球赛设置最佳球员奖及最佳裁判奖。

4、后勤服务准备

本届比赛在后勤组织方面,略显仓促,人员都是现场抓人,没有有序安排,在下一届比赛中,应当设置主持人一名、音响控制人员一名、每场比赛计时员记分员各一名。

下一届比赛中,协会组委会的作用应当在进一步体现,设置裁判长一名,负责调度裁判场次;设置队员联系人一名,负责统一安排比赛场次及负责通知各队队长通知球员准备比赛。计分计时人一名,负责统一安排每场比赛计分计时人员。后勤服务人员一名,负责统一安排比赛所以器材。

1、每周六下午4:30召集队员进行训练。

2、每位队员准备一次训练课题,锻炼大家的组织能力。

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇三

实施素质教育,减轻学生学业负担,在新世纪刻不容缓。学校体育是当前推行素质教育的重要环节,学校正是以“减负”为契机,组织开展多种多样的体育活动。篮球运动在中学的球类活动中有着广泛的基础,深受广大学生的欢迎,各种形式的篮球比赛开展日趋频繁,大大地丰富和活跃了学生的课余文化生活,对提高学生的身体素质起到了积极的作用,收到了很好的效果。

新课程以“一切为了学生的发展”为最高宗旨和核心理念,改革对体育教师提出了新的要求,角色和地位都发生了巨大的变化。体育教师清楚地认识到这种变化不仅仅是机遇,更是挑战,及时地调整自己的角色,以适应课程改革的要求。

中学校园篮球比赛长期是以学校发起的,由体育教师组织与实施的传统模式。校园篮球比赛日趋频繁,为了正确引导和提高篮球竞赛的运动水平,在学校成立学生篮球社团,由学生篮球社团组织篮球比赛。这不仅符合新课程的要求,也能缓解体育教师缺乏的矛盾,同时提高了学生的组织能力,增进学生对篮球裁判知识的了解。更重要的意义在于,它能使学生的自我组织能力和管理能力得到加强,使学生的综合素质得到提高。

(一)由专业体育教师为社团指导,指导社团日常工作的运转。篮球比赛组织工作是一个复杂的过程,体育教师必须将组织工作的程序给予传授,指导社团日常活动。(二)成立篮球社团的组织机构。组织机构是社团实际运转的核心,是组织篮球比赛的中坚力量。组织机构的规模要根据学校的实际情况而定,比如可设会长、副会长,裁判部,竞技部,公关部等。

(一)社团骨干的培养。社团骨干是社团日常工作的正常运转的根本保障。根据会员的实际情况和表现,着重培养一些非常得力的干部,将重要的工作方法给予传授,比如篮球比赛的竞赛编排。

(二)裁判员的培养。它是社团工作的重点和核心。篮球社团的主要工作是组织校园篮球赛,那么,校园篮球赛的临场组织工作是由裁判员组织实施和完成的,他是篮球比赛的仲裁者和执法者,他依据比赛规则,通过判罚来调整运动员的竞赛行为。

1.对学生裁判员理论培养。注重篮球裁判员基本理论知识的学习,是裁判员各场执法的依据,《篮球裁判员手册》是裁判员执行规则的工作方法。教师进行课堂讲授,要求熟读规则,掌握裁判方法,对裁判中疑难问题要重点解答,并利用电化教学设备使学生对规则和裁判法有一个直观形象化的理解。

2.对学生裁判员实践培养。

(1)对学生裁判基本功的培养。学生裁判员的基本功是指在篮球比赛临场中起作用的最基础的专门动作。包括有手势、移动跑位、鸣哨、抛球等。裁判员没有扎实的基本功,临场就不可能表现好。要求学生裁判员必须精通规则中的58个手势,并在所有的比赛中运用。手势的规格和要领,都必须按照规则中的规定和要求去做。如果在执法过程中手势不清楚,不干脆利落,就会引起队员、教练员或观众对裁判做出的判罚产生质疑。

(2)采用“传、帮、带”进行临场实践。临场裁判先采用“老师带学生”,然后“有经验的带新手”等模式进行教学裁判培训。在临场过程中,新手缺少经验,由于学生怕吹错,给比赛带来不好的影响,以致于不敢鸣哨,要鼓励学生“敢判”,不怕“错判”,但“敢判”必须建立在力求准确地基础上,而不是“胡吹”、“乱吹”,只有“敢判”,才能及时宣判,减少“漏判”,不断提高执法水平。

3.培养学生裁判员树立自信心。有的学生裁判员临场时,由于心理紧张,胆小,引起思维混乱,全身虚汗,哨音越吹越小等,直接干扰裁判员水平的正常发挥。

篮球裁判员的良好个性心理特征一方面通过经验积累逐渐形成,一方面可以通过有效的心理训练来加强。然而,形成良好的个性心理,消除情绪的有效方法是信心的培养和训练。平常强化自我角色的意识,相信自己的技能发挥,心理上把自己立刻划为勇敢高大威严的球场“法官”形象,培养出有良好技术风格的裁判员。

(三)激发社团会员的工作积极性。如何确保学生积极参加组织工作呢?最重要的是抓住学生热爱打篮球和渴望在篮球场上得到表现的心理状态,在适当的`时候组织会员对外进行技术交流。比如组织会员与教师进行友谊赛,或者是与其他学校进行交流。

(四)培养会员的公关能力。社团经费的开支包括日常工作经费和赛事经费,社团要正常运行,必须要有经费来源。那么,可以提倡学生出外拉赞助,比如举行高一年级班际篮球赛,鼓励学生去寻找合适的商家或企业,比赛所需的费用,包括奖品、奖状等都由商家或企业赞助。这既锻炼了学生的社会交际能力,同时也减轻了学校的经济负担。

(五)做好干部换届工作。

篮球社团的主要工作是组织校园篮球赛,它是比较繁杂的工作,除了临场的裁判工作外,还有后勤保障工作,比如赛前记录台的准备,赛后桌凳、器械的回收等。换届的干部候选人应从个人能力和平时表现两个方面进行确立,既要挑选个人能力突出的会员,也要挑选乐于从事后勤工作的会员。

(六)指导教师要加强与学生的交流。

社团要正常运行,离不开指导教师的细心关怀和指导,指导教师除了传授裁判技术和比赛的组织工作外,还应该在平常多与会员进行交流。比如课后与学生进行篮球技术的交流,参与社团的各项内部活动,与会员谈心,总结工作过程中出现的问题,并给予解决困难。

我校篮球协会于20xx年成立,在学校的领导下,成功承办了学校的各种校园篮球赛,比如年级的班际篮球赛、全校性的三人篮球赛等。它的出现,大大的缓解了我校体育教师裁判缺乏的矛盾,提高了学生的组织、管理能力,提高了学生的综合素质,发挥体育的多元功能,达到素质教育的目的。

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇四

猛然从在摸索工作方法抬头,才发现20xx年已经悄悄的过了一半,次此时的我们需要停下来回顾自己这半年的'工作,故做一份翻译半年工作总结,来概述下我校上午英语的转型以及成果。

针对我国翻译教学的现状和存在的问题,中职商务英语翻译教学必须进行科学系统的学科探索与规划。

首先,完善新的教学理念。要使翻译教学从传统的弊端中走出来,实施以人为本的教学,必须树立新的教学理念。翻译教学要从传统的“满堂灌”、“一言堂”改变成为精讲多练的师生互动型课堂;在翻译教学过程中应关注学生的兴趣、动机、需求、目的、意志及学习策略等个人因素;在语言实践教学环节,要以学生为中心、教师为主导;课堂教学可以采取模拟现尝演示报告、翻译评论、项目协作等多种多样的任务型活动,例如教师要求学生进行小组合作情景翻译练习;课堂上学生在教师的指导下全方位地参与教学全过程,强化培养学生的独立思考能力和实际运用能力……教师既能培养学生的动口能力和工作责任心,同时又能使学生在整体语言环境中获得学以致用的成就感。

其次,进行系统的课程设置。翻译教学要贯穿于中职教育的全过程,体现其特有的教育思路,课程设置必须注重系统性、科学性、多样性。针对商务、文秘、旅游、国商等不同专业方向,组织编写富有时效性和实用性的校本教材,注重翻译知识与翻译技巧的专业应用能力的培养在低年级应注重培养学生的双语语言基本功、普及人文社科等基本知识,为高年级各种应用文体的翻译打好扎实的基矗。

最后,建立强大的师资阵容。要充分考虑学生的知识结构现状,借鉴现代语言学、符号学、传播学等各个学科的发展,在教师翻译教学实践的基础上加强翻译理论研究;注重师资的培训与交流,学校可通过加强校内外翻译教学经验的交流与合作,邀请翻译人员来校授课,派教师到校外、国外学习进修等方式拓宽教师的知识面。

1、以师资培养为重点:建设一支能实施翻译教学与整体语言教学实践的师资队伍。

2、在教学实践的基础上探索中职学校翻译教学的整体语言教学模式,进一步完善翻译教材和教法。在新的教学理念的指导下,教师在课堂上应通过整体语言教学的方式不断探索教学方法,在帮助中职学生建构知识的过程中,应更好地使学生了解语言学习过程。

3、以学生培养为重点:实现由传统单一“知识型”人才培养向“复合型”、“实用型”、“创造型”人才培养的转变。

上述是本次翻译半年工作总结中的两项重点,总之,随着社会对高技能复合型、实用型、创造型人才要求的不断提高,中职商务英语专业翻译教学的改革和创新势在必行。为培养符合社会实际需要的人才,需要不断开拓出翻译教学的新思路、新方法。

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇五

将近一个月的暑期翻译实习课程即将结束。在这次翻译实习中,指导老师黄老师为我们布置了5篇精心挑选的 具有代表性的翻译资料。翻译资料内容丰富,涉及经济、高科技、实事新闻以及西藏文化保护等方面。

经过三年的英语学习,大家的英语水平都有了很大的提高。作为英语专业的学生,我们中很多人以后有可能会走上英语翻译的道路。这次学院组织的翻译实习为我们提供了一个专业笔译的机会,也让我们体会到一名笔译的亲身感受。翻译实习要求我们全面地将所学的各项英语知识结合起来,并在翻译实践中,进一步运用翻译技巧来提高翻译水平。在这次的翻译实习过程中,我虽然遇到很多困难,但也收获颇丰。

以前,尽管知道自己已经学了这么多年英语,英语水平应该也提高很多,但心里总是对自己没有信心,总觉得自己英语不够好,对未来的一切感到忧愁。但这次的翻译实习之后,我感觉到翻译其实也没有那么难。只要认真分析句子结构,我们都可以翻译出来。虽然,现在我的译文用词不够标准,语句也还不够得体,但我相信只要经过长时间的训练,我也能翻出一篇好的译文来。

“advice”本意是建议,但建议用在这里总觉得不恰当。经过一番思索,我翻译成“旅行指南”,但后来恍然觉得“旅行指导”更恰当吧。其次是语言表达能力不足。翻译过程中,我明明对文章的意思理解,但真正表达时总觉得组织不好语言,翻译出来的句子不够得体。第三是知识面不够广泛。比如,对于翻译资料中涉及日本核辐射和英国皇室婚礼等材料,如果能了解很多背景知识,翻译起来会容易很多。另外,专有名词的翻译也是一个难点。例如,关于经济的材料中提及美国标准??普尔公司和穆迪投资服务公司,如果平时做一个有心人,多积累一些常见的专有名词,翻译起来也会比较顺利。

翻译是一门必须亲自动手实践的课程。不亲自动手,翻译水平如何就永远无法得知,也永远提高不了。这次的翻译实习暴露了我在翻译上的缺点和不足,也为我今后的努力指明了方向。在今后的学习过程中,我会针对不足之处加以训练,并且多读多看各方面书籍和新闻来扩大自己的知识面。这不仅仅是翻译的要求,对于提高我们的自身素质也很重要。

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇六

这是一个金色的季节,惠风和畅,桂花飘香,缕缕秋风迎来了成功的喜悦。为了使今年的大一新生能够更好的融入到大学的新环境中,并丰富课余生活,促进同学们之间的友谊,加强新老生之间的联系,我院决定举办12级迎新杯篮球赛,并以此作为送给大一新生的第一份礼物。

本次篮球赛为11级大二学生对12级大一新生,规模较小,但涉及的各方面问题很多,由外国语学院团委学生会体育部独立举办,在院团委领导的指导,学生会主席的关怀和体育部各成员的共同努力下,本次篮球赛最终以11级大二获胜圆满落下了帷幕。

此次篮球赛增强了同学们的集体主义观念,增强了大一新生和高年级同学的.活力和凝聚力,使荣辱观教育以一种生动活泼的形式深入到学生心中。全体运动员自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发挥友谊第一,比赛第二的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,充分展示了我院篮球运动员的风采,篮球赛中也涌现了一批篮球运动技艺不错的学生。体育部全体同学也努力为大家服务,为保证篮球赛的圆满成功做出了贡献。

本次活动中,体育部通过精心策划,积极准备,合理安排,并热情地为比赛做后勤服务,使本次篮球赛顺利进行,各学干表现都非常出色。

尽管如此,本届比赛中,我们也发现了不足之处。

由于我们院迎新篮球赛与体育学院篮球赛在时间上发生了冲突,因此之前约定好的体院裁判团同学没能如约来当裁判,使得在比赛前我们不得不临时再另外找裁判。没有事先了解情况并确定裁判,是体育部的失职,在此我们深表自责,也感谢大三学长的帮忙,才让比赛如期顺利进行。

另一不足之处是啦啦队不积极。啦啦队的加油声是场上队员巨大的精神支柱,我们的啦啦队是班上同学自愿参与的,但事后发现班上同学对观看篮球赛的热情并不高,比赛开场时啦啦队人数较少,后来只有对班级进行强制,加派啦啦队人员。

之后体育部召开了部门会议对此次比赛进行了小结,并提出以下改进意见:

2、 赛前对院里各班进行关于比赛的大力宣传

4、 分配学干组织啦啦队为各队队员加油

5、 带好垃圾袋,赛后清理好赛场

6、 带好医药品,以防队员受伤,能够做好及时的轻微伤口处理

此次篮球赛是我院体育部新学期举办的第一次活动,也是体育部新学干接手的第一份工作,他们热情、负责,在活动期间表现良好。经过这一次的比赛,相信在体育部的努力下,今后的工作能够做得更好,体育部也愿意为了提高外院运动氛围,丰富同学们课余生活,为同学们举办更多有意义的体育活动。

江西师范大学外国语学院团委学生会体育部

xx年11月12日

最新篮球教练员工作总结 篮球社工作总结(7篇)篇七

由我校研究生会体育中心主办,运载工程与力学学部、管理与经济学部、物理与光电工程学院联合承办的第六届“研峰杯”篮球比赛胜利落下帷幕,以下是本次活动的经验总结。

在各位老师和同学的共同努力下,经过一周紧张有序激烈的角逐,圆满完成了各项比赛日程。在比赛中,全体运动员自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发扬友谊第一,比赛第二,和更高、更快、更强的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平。比赛可以说是更加刺激和激烈,队伍的水平都很接近,拼的就是一股士气和团队精神;各位裁判员尽职尽责,不辞劳苦,付出了艰辛的劳动。所有队员都努力拼搏,打出了真实的技术,打出了真正的友谊,打出了真正的风格。同时,各队长认真负责、积极参与、沉着指挥;“篮球嘉年华”活动趣味横生,丰富了比赛内容,使广大的女同学参与到比赛中,,增加了比赛了观赏性,使每个同学都印象深刻,这些都充分体现了我校研究生良好的精神风貌,达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。本次比赛活动,充分发挥了体育活动的功效,体现学生的凝聚力和向心力,达到了增强体质,增进健康的目的。

a组,冠军管理与经济学部;亚军运载与力学学部;季军建设与工程学部。

b组,冠军数学学院;亚军软件学院;季军物理学院。

另外,在决赛中还各评出一名当晚的“最有价值球员”,分别是来自数学学院的张宇飞同学和来自管理与经济学部的曾伟强同学。

在比赛的现场,气氛热烈,高潮迭起,校研究生会主席崔强同学带领研究生会主席团前来观战,并担任了颁奖嘉宾。场下观众有很多不仅仅是追随自己的学部、院系而来,而是应我们比赛宣传的号召而来,表明我们这次活动的宣传有力,效果良好,不仅实现了与同学之间的沟通与互动,也为将来开展其他活动奠定了基础。另外在活动现场,组委会组织有序,准备充分,在整个比赛及闭幕式进行过程中没有出现任何意外事件。现场工作人员各负其责,计分准确,技术统计完备,使大家一目了然。观众自觉站在场外观看,形成良好秩序。

在这一次的篮球赛中不仅体现了我们同学对体育的兴趣和爱好,也体现了同学们能认识到在繁忙的学习中去运动那是一种很好的乐趣。同学在比赛中也表现出很多优点,如在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了一个团队的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。

同时,由于工作经验的缺乏也导致这次比赛产生许多不足之处:

第一,比赛中出现了有的队员不穿统一球衣上场的情况,由于事先没有

制定相关规则,所以只能让他们继续比赛,赛后进行告知,之后的比赛没有出现类似情况。

第四,到位情况,到活动开始前还没有完成布置现场工作,加之现场人员较多,开始之前秩序方面有些混乱,好在活动开始后,一切进入正规,活动也得以顺利进行。

由于比赛场次较多,而组委会人手较少,比赛时,联系并安排了三个承办院系的同学进行计分,计时的工作,而其他的场务工作人员有的工作时不够认真,或找了不太负责的人顶替工作,造成了一些失误。

由于工作安排失误,在比赛期间出现了赛况报道错误,在bbs上发布了错误的新闻,引来了同学们的不满,好在发现及时,以后坚决要杜绝此类失误。

总之,这两次活动都圆满的结束了,对于存在的问题,我们体育中心会加强注意,并尽快改进,争取在以后的活动中不会发生类似的问题,在以后的工作中做到全面、细致。我们要继承“研峰杯”的品牌,延续“研峰杯”的辉煌,希望以后我们能做的更好!

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