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中铁安全事迹材料(优秀17篇)

时间:2023-12-19 23:02:57 作者:雁落霞

事迹材料可以传递正能量,激励人们向成功的方向努力奋斗。这是一份精选的事迹材料范文集,可以让大家更好地了解和借鉴优秀的事迹材料写作方法。

安全员先进事迹材料

你们好!

我是江西景程的一名安全员,很荣幸加入到了青山船厂,担任安全员一职,一年来,做为一名船厂安全管理人员,我一步一个脚印,始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规,并且积极带领职工参加青山船厂举办的各项安全生产的活动,用真诚和朴实的言语筑起了景程公司安全的第二道防线。现就全年各项安全指标完成情况总结如下:

一、担任景程安全员以来,在安全比赛活动中多次获奖。我撰写的“班组建设征文”,“6s管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在景程报刊物上发表,等等。

来一起学习,如“安全生产,让我们行动起来,班组自作管理,关于做好冬季安全工作”等等,每天上班的亲临作业现场检查安全工作,如:劳保用品穿带情况,有无安全事故发生,积极配合厂安技部和车间安全员检查工作,发现有存在安全隐患之现象,及时的提出整改并记录,定期对我们使用设备进行严密的.检查,并且在每周一的会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和厂领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工,对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。使我司的员工个个的树立“安全第一”的意识,增强我司员工的安全意识,每月底定期检查我司班组建设抬帐并有记录。自从来到青山船厂景程公司以来,我在青山船厂景程公司开展“八月中秋送月饼,鸡蛋,水果”“夏天百日送甜茶水,防暑茶”,冬季送“润面油,防冻疮”之药品,举办职工现场安全知识有奖问答活动,并且还带去了节日的问候,把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。今年1月份,我司领导即将亲自把祝福卡,毛巾,慰问金,等慰问品送到我公司工人的手里,并且总结在20xx年我司安全管理虽取得了一定的成绩,但离我们的要求还有一定的差距,在崭新的20xx年里我司领导指明了方向,要大力宣传提高员工安全意识,让我们的员工兄弟时刻想着,妻子的期待!儿女的期盼!安全是你永远的一份责任。

三、没有安全就没有家庭,我们背负着很重的任务,在今后的生活中我会和大家一起来学习,创造一个和谐的安全家庭。同样,在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作,家庭就像还的港湾,累了就到这里歇歇,寂寞了就到这里寻找安慰,那样才能有充足的精力投入到工作中去。

我就是一位普普通通的船厂安全管理人员,我怀着对事业的执着追求,对员工和领导的炽热情感,带头搞好青山船厂景程公司的安全生产,促进了我司在青山船厂和谐稳定发展,为景程公司的安全生产筑起了牢固的二道防线,撑起了一方安全的天。

安全员事迹材料

本人自**年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下:

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

2、加强对新进场职工安全教育工作:在职工未进场前给劳务队安全员要求,职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后,我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试,我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

3、做好分部分项安全技术交底资料:在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底,并由总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员,在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底,然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。

4、安全资料:按照河北省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理,安全资料共有12项,按照安全资料要求定期对各分部分项进行安全检查,并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改,并在规定的时间内对劳务单位进行整改情况复查。

5、施工现场安全生产及现场文明施工情况:在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控,并制定施工现场重大安全危险源清单,如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控,现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平时风比较大,在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机,防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故,在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书,并要求劳务队在规定的时间内整改完毕,如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚,加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽中,但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单,在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

6、职工宿舍及生活区卫生:由于职工宿舍管理难度大,各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱,宿舍及生活区卫生环境差,电线私拉乱接现象比较严重,职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好,在项目部领导的大力支持及决策下,加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫,对职工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改,职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善,但仍然存在着问题。明年我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度,逐渐将职工宿舍和生活区管理好,给现场作业职工创造一个良好的生活环境。

7、安保工作:在20xx年9月23日经理召集项目部安全员、栋号长会议,并在会后签订安全岗位责任制,在会上经理要求我兼管安保工作,在我兼管的几个月中,发现安保工作存在一些问题,如监控室对监控观察不够细致,监控摄像头移位后没有及时汇报,各门口保安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善,对各自管辖的区域不太负责,经常出现一些问题。经常组织保安队长及保安开会,总结工作中存在的不足及如何预防一些经常发生的事情,但到会后落实起来比较困难。还望领导给予大力支持和帮助。

8、工作中存在的不足及今后需要努力的方向:在20xx年,本人虽在工作中能够完成自己的本职工作,但也存在以下不足:

8。1、在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,填写没有针对性,施工现场安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密,模板存放存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱,外电梯防护门关闭不严,特殊工种作业人员持证上岗没有达到项目部及相关规范要求、职工宿舍及生活区卫生情况较差,项目部及劳务单位各别管理人员安全意识淡薄,责任心不强,对施工现场的安全监督检查要求不严,有的地方没有按照项目部领导及政府主管部门和相关规范要求进行管理。

8。2、在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够,对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底,工作细心度不够,时常在下问题上出现漏洞。

六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

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安全事迹材料

本人在工作踏实、认真、任劳任怨。教育教学工作中不断进步,深受学校各方面的好评与肯定。努力做到忠诚党的教育事业,自觉履行分管的岗位职责,抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级主管部门和学校的正确领导下,在全校师生的关心和支持下,热爱本职工作,刻苦钻研业务,思想政治素质和业务素质不断提高,既教书也育人,在思想政治、职业道德、教育教学工作等方面都有出色的表现,尤其是在学校创安工作中高度重视,精心组织实施创建“安全学校”活动,几年来学校均获得安全学校称号,学校教育教学秩序稳定,为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献,工作成效显著。

一、找准一个位置,明确工作职责,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持学校创安工作正确的指导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,热爱本职工作,事业心和责任感强,工作态度端正,作风正派,不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把学校安全保卫工作摆在学校各项工作的重要位置。本着“思想上高度重视,行动上坚决贯彻”的精神做好学校创安工作,进一步健全防范安全事故的规章制度,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全,确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想,将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中,对自己分管的工作,尽职尽责,全身心的投入。努力做到以校为家,爱校如家;乐于吃苦,乐于奉献;真正做到廉洁奉公、一心为校。

二、强化校园治安,主动与公安、综治、边防等部门联系,加强宣传教育,清理和整治校园及周边安全隐患,不断优化育人环境。自觉以对党和人民高度负责的态度,坚持把学校创安工作作为一件大事来抓,加强领导,落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制,及时查处安全事故。特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度,组织大型活动和外出活动审批制度,加强对学校周边摊点、饮食店、书店以及学校食堂的卫生安全检查和管理,定期不定期对管制刀具和非法宗教、黄色书刊、宣传物进行搜查,防止和及时处理打架斗殴事件,及时消除安全隐患,确保学生安全的万无一失,加强校园治安整治力度,聘请乡司法所的同志担任学校保安工作。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。近年来,我们积极与公安、交通、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校切实开展了一系列法制、安全教育活动,先后邀请了治安副校长、乡司法所所长杨井昆来校作法制教育“交通安全”专题教育。开展了“综治、普法宣传月”法律知识竞赛活动,开展了交通知识竞赛,学校与广大家长签订《安全教育责任状》,要求家长主动配合,共同教育,防止交通、游泳等意外事故的发生。通过不懈的努力,学生的法制意识、安全意识大为增强,学校创安工作取得显著的成效。

三、努力学习,刻苦钻研,认真做好学校安全保卫工作,模范遵纪守法,增强法制观念,不断提高管理水平和业务素质。认真学习和领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想。作为一名干部,首先要坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,树立正确的人生观。我在理论学习的同时,能理论联系实际,适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能,提高了自己的工作水平。在工作中,我注意做好先锋模范作用,利用会议和学习时间宣传教育老师要树立全心全意、大公无私,对工作要脚踏实地,模范遵纪守法,增强法制观念。一直以来我没有休过一个完整的双休日,把自己的全部精力投入到工作中,特别是新生入学后,学校保卫工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际,组织健全了校园巡逻制和行政值班巡查制。在工作中我没有被困难下倒,而是虚心学习,不耻下问。为了适应日益复杂的工作环境,掌握保卫工作的特点和规律,不仅经常地向领导、主管部门和公安部门请教、联系,而且还早起晚归,亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习学校保卫工作方面的有关资料,从理论上提高自己抓工作的层次和水平。

安全事迹材料

某煤矿是徐州矿集团公司主力矿井之一,年产原煤×万吨。2005年该矿安全培训中心以争建国家煤矿四级一流的安全培训中心为目标,以推动企业新一轮创业发展为着力点,以打造品牌职工队伍为切入点,以提高企业核心竞争力为中心,积极推动安全培训工作创新。2005年该矿安全培训中心共举办各类培训班×期,共培训×工种,计×人次。扎实有效的安全培训工作为企业的安全稳定提供了素质支持和基础保证。

创新安全培训机制,坚持软硬同步形成浓厚氛围。

安全事迹材料

防火要点:

一、如果楼层已经着火燃烧,但楼梯尚未烧断,火势并不十分猛烈时,可披上用水浸湿的衣被,从楼上快速冲下。二、多层建筑火灾,如楼梯已经烧断,或者火势已相当猛烈时,可利用房屋的阳台、落水管或竹竿等物品逃生。

动应当注意以下几方面:

l.室外空气新鲜,课间活动应当尽量在室外,但不要远离教室,以免耽误下面的课程。

3.活动的方式要简便易行,如做做操。

下课铃声响,依次出课堂。走廊慢慢走,有序不争抢。楼梯靠右走,不闹不推搡。运动要适量,上课精力旺。快乐做游戏,个个守规章。安全记心上,时时不能忘。

1.安全与幸福携手,文明与美丽同行。2.关注自己一言一行,创建你我美好校园。3.文明在于细节处理,安全在于未然防患。4.健康生活,文明做人,平安每天,幸福一生。

5.安全意识,时时具备不可忘,文明之道,刻刻铭记你我心。

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安全驾驶员事迹材料

安全驾驶员事迹材料导读:我根据大家的需要整理了一份关于《安全驾驶员事迹材料》的内容,具体内容:安全驾驶除了是对自身安全的保障之外,也是对他人乘车安全的认真负责。下面是我收集整理的安全驾驶员事迹,希望对大家有帮助~~1xx同志在小车班始终坚持任务就是命令,风里来雨...安全驾驶除了是对自身安全的保障之外,也是对他人乘车安全的认真负责。下面是我收集整理的安全驾驶员事迹,希望对大家有帮助~~1xx同志在小车班始终坚持任务就是命令,风里来雨里去,不分昼夜,没有节假日,却毫无怨言,用自己的汗水踏踏实实地实践了安全文明驾驶无事故的原则;始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明、生活文明作为自己的行动指针,很好地树立起了优良企业驾驶员的形象。

因此,xx时刻紧绷安全这根弦,始终如一地贯彻"安全第一,预防为主"的方针。在每次公司举办的安全活动中,认真消化有关安全规定和上级文件精神,以及安全简报、事故快报、报刊上的事故分析、网上的安全文件精神,多层次、多方面、多渠道地进行安全学习。并对一些不安全事例举一反三,吸取教训。他常常根据自己多年的行车经验,按道路、季节、车况、任务等情况,对危险点进行预控分析,提出许多安全小建议、安全注意事项,使大家在行车中做到心中有数。xx还常常利用休息时间熟悉道路及交通状况,为安全行车打下基础。特别是以季节性的安全大检查为契机,他本着自己的职责,配合班长认真组织安排活动时间、计划,有条不紊地实施自查,为安全行车提供保障。

精心维护,爱车如爱自己的眼睛。

对于xx所驾驶的车辆他更是爱惜有加,空闲的时候,或每每用车回来,他总是把车擦洗得干干净净,有条件的话,再把车晾干,打上蜡,以延长车辆寿命。车子有了哪怕一点点小毛病,他都搁在心上,非得修好才踏实。他常说:"天不怕,地不怕,就怕车子坏在路途中,耽误了领导的时间又堵塞了交通。"因此,他从不带"病车"上路。他勤思考、勤动手,在车辆的维护和保养工作中,当好"医生"和"美容师"的双重角色。对于车辆的外送维修、故障原因等,他都一字不漏地体现在台帐上,所驾驶车辆的健康状况在他的脑子里形成一个无形的档案。

用心工作,做诚信的xx人。

作为小车班的驾驶员,他十分重视驾驶员的职业道德,讲风格,讲礼让,对外树立良好的企业形象。行车时遇到横冲直撞的行人或车辆,他总是宁停三分,并时常提醒他们注意安全。此外,他还处处做好事,时时急他人所急,想他人所想。在日常的工作中,xx坚持任务即命令。他平时虚心求教,不耻下问,不断提升自己为人民服务的本领。他把每一次出车作为锻炼自己的良好机会。本着这种良好的心态,因此他都能坚持365天微笑服务。

"勤学习、勤思考、勤动手"是他应对挑战的唯一战略。就是这样,他不断地锤炼,不辞劳苦,不怕连续作战,不断提升自己为人民服务的本领。也为小车班驾驶员岗位上的同事们留下一个榜样。

2本人生于1953年9月,1960至1971年间在***就读中小学,1972年响应知识青年下乡号召来到四川***县*****公社成为一名知青。在村小学担当三年代课老师的同时,自学汽车驾驶技能,由于本人对汽车驾驶怀着强烈的兴趣,通过刻苦学习,两年后基本掌握汽车驾驶技术,由此,本人就同汽车驾驶结下了不解之缘。

1979年回城在卫生防疫站参加工作,担当总务人员,负责单位收费、采购等工作。80年底,由于工作的需吹?***市装卸运输公司汽车训练学校参加驾驶再培训,半年后经过严格考试取得了**市车辆管理所颁发的正式驾驶执照,从此我开始正式从事汽车驾驶工作。1981年被单位借调到环卫所、***区水产副食公司从事了五年驾驶工作,在几年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起"严守规章、安全第一"的观念,在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的各项运输工作,几年来未出现一起安全责任事故,为单位取得经济效益做出了自己的贡献。通过几年的磨练,我的驾驶技术也得到了长足的进步,每年均被安全学习组评为先进。

保证在最短时间内利用最佳路线安全到达,得到了站领导和防疫工作人员的充分肯定。

1992至今在从事驾驶工作同时,走上了车辆管理岗位,负责管理站内数辆摩托车和汽车的管理。本着"安全、高效、节约"的原则,我协助办公室主任制订了车辆管理制度,规范管理各类车辆,并对驾驶员进行不定期的安全和车辆维护培训。单位购车时积极为领导出谋划策,听取各位驾驶人员的意见,根据自己对车辆的了解,购买的切合单位实际的经济实用、质量稳定的车型,特别在选择车辆定点维修单位时,多方考察,利用自己的业务知识为单位选定了质量过硬、价格经济的维修厂家,为单位节约了资金。

回顾二十多年来的驾驶和车辆管理工作,我主要取得了三方面的成绩:

一、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,几十年如一日,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。1991年参加市劳动局组织的高级技术工人(驾驶专业)考试,取得了高级技术工人资格;1996年获得**市人事局颁发的汽车驾驶中级证书;xx年参加市人事局组织的培训考试后,取得了汽车驾驶高级证书。随着驾龄的增长,我的汽车驾驶水平已经非常纯熟,对汽车性能的了解已不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。

作中不断。

总结。

经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

三、

在车辆管理工作中,积极贯彻上级有关车辆管理的政策、法令,并及时请示、汇报、研究、传达布置上级对交通安全工作的指示和要求,做好交通安全工作,每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检、驾驶员的年审,负责对驾驶员经常进行法纪、法规教育,并指导、考核兼职驾驶员操作水平,提供单位兼职驾驶员上岗审核意见,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪观念,确保行车安全。

随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用,要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养以及管理的新知识和新理论,以此来推动单位车辆管理工作的规范化、合理化。在今后的工作中,我仍将坚持学习业务知识,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规,努力提高车辆管理水平,立足本职工作,敬业爱岗,为单位的发展做出自己应尽的贡献。

3在古城**,有一条横亘东西的交通主干道,这条路上有**公交非常有名的绿色环保103路电车,经常乘坐103路的乘客几乎每天都能看到一张热情的笑脸,这个深受沿线乘客喜爱的"微笑使者",就是**市公共交通总公司第二公司五车队103路驾驶员**。

今年36岁的**,给人以干练、亲和的印象。发髻高卷,双眼明亮,面。

带微笑,一谈到工作,她就有说不完的话。1989年,**来到公交公司当上了一名乘务员,从工作的第一天起,好强的她就暗下决心:"要干就一定要干好"。从此她便与公交结下了不解之缘。

工作时做最好的自己从做乘务员开始,**就每天坚持把自己最优秀的一面展示给乘客,无论晴天还是雨天,无论心情好与坏。为了把服务工作做好,她虚心向老师傅请教;为了报好每一站,她跟着广播员学习发音;为了照顾好不同的乘客,她自学乘客心理学;为了掌握沿线的单位、学校,她实地进行走访。她的热情赢得了沿线乘客的赞誉,大家都亲切的称她为"车厢小百灵"。

1992年**成为一名正式的驾驶员,除了做好服务工作之外,还多了一项职责,那就是搞好安全。多年来,**坚持做好车辆"三检",以实际行动开好安全车,保证让乘客"高高兴兴上车来,平平安安下车去"。

一个冬日下雪的早晨,她谨慎地驾驶着车辆行驶在结冰的路面上,当车快到红埠街站时,她发现离站牌不远处有一位年近八旬的老人正招着手向自己的车前艰难的小心翼翼地走来,见到此情景,她就赶紧将车缓缓地停靠在老人跟前,走下驾驶台将老人搀扶上车,并在前排给老人找了个座位,招呼老人坐好后,她才平稳起步,车到终点,**又将老人搀扶着下了车。再次上线营运时,**突然从倒车镜里发现那位老人站在雪地里久久没有离开,目送**的车远去。后来**才得知自己一路上的真情服务深深感动了老人,老人竟找到了调度站询问**的姓名,并要求当面道谢。之后,老人经常乘坐**的车,一来二往他们成为了忘年交,老人时常关注**的工作情况,**也经常会带上营养品登门拜访老人。

20xx年底,当老人在报纸上看到,**被共青团**市委授予20xx年**市第十一届"十大杰出青年"荣誉称号后,老人激动的专程跑到调度站等了一个多小时向**当面表示祝贺,**也被老人关注自己的举动感动的热泪盈眶。

多年来,**在全心全意为广大市民乘客提供热情周到服务的过程中,还总结出:"服务--温心、环境--舒心、卫生--放心、乘座--安心"的"四心"服务法。在谈起无人售票车的服务,她提出"无人售票,有人服务",并有她的一套法宝,那就是"微笑迎人、和气待人、得理让人、真诚对人"。在**十几年的驾驶生涯中,她创造了安全行车44.28万公里的骄人成绩,相当于绕地球五圈半。

生活中也要做到最好"干好工作的同时,一定要把自己的家庭生活搞好"**总是喜欢对人这么说。**是一个典型的公交双职工家庭,丈夫也是公交驾驶员,女儿8岁了,自理能力非常强。平时,**除了干好本职工作外,同时还身兼车队的安全网络管理员,经常要利用业余时间参加公司、车队举办的一些安全检查活动,时间久了,难免会影响做家务和教育孩子学习。面对这些,**总是笑着说:"只要学会统筹安排,两人相互理解,就没有解决不了的问题"。

每一个公交人都知道上早班的滋味,尤其是寒冬腊月,冒着刺骨的寒风焦急的站在十字路口等待交通车的时候,那种恐惧、寒冷、焦急的感觉让每个公交人都苦不堪言。可**却把这种时候称作"幸福的感觉"。

每当**上早班的时候,丈夫总是送她到等候交通车的地点,虽然也有抱怨和不耐烦的时候,但这样的举动似乎已成为他们生活中一道必不可少的程序。熟悉的小路,熟悉的街灯,拂晓时夫妻俩手拉手赶路的情景,这一切对于**来说都是幸福的。

除了工作外,**还是一个非常热爱生活的人。她喜欢把自己打扮得漂漂亮亮的,喜欢上班前化妆的感觉,喜欢下班后欣赏自己养的花,更喜欢节假日里为爱人和孩子做一顿美味的晚餐。在夜深人静的时候,还喜欢拿起手中的笔记录下自己工作和生活中的点点滴滴。

驾驶员安全承诺书。

安全事迹材料

本文目录。

在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,安全环保部全体员工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕公司全年安全生产目标,坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以更扎实的工作和更有效的措施,调动一切积极因素,圆满完成了公司下达的各项任务,为公司顺利开车、长周期生产铺平了道路,为企业来年的腾飞奠定了结实的基础。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面:

一、通过“三同时”验收,取得生产许可证。

国家相关法律法规明确规定,危化品生产企业必须依法取得安全生产许可证才能生产。安全设施、消防设施、职业卫生防护设施必须通过国家相关部门验收合格后才能使用。

安全环保部以安全生产许可证、安全竣工验收、消防验收、职业卫生防护设施验收为首要任务展开工作,积极准备相关资料,排查现场隐患积极整改,经全体员工近一年的努力,顺利通过了各项验收,年底取得了安全生产许可证,从而为我公司依法办企合法生产提供了法律依据。

1.为了顺利取得安全生产许可证,在生产副总李秀辉的带领下,安全环保部部长李伟君、李继岭组织制定了详细的申报方案,明确了安全、环保、消防、职业卫生各专业小组的职责。积极组织相关专业技术人员准备所需资料,对生产现场进行拉网式排查,对每项隐患制定整改计划落实责任人,限期整改,安环部实时跟踪并检查验收。经过省、市、县等相关部门层层审核,我公司以优异的成绩通过验收,并于12月16日取得安全生产许可证。

2.积极准备消防竣工验收工作所需各项资料,经过公司努力顺利通过消防验收工作。同时完成榆林市公安消防支队对消防验收工作中提出的整改项目。完成男、女宿舍楼区域室外地下消防栓施工共计5台,部分设备、钢结构重质耐火材料施工工作。

3.为顺利通过职业卫生防护设施竣工验收,安全环保部积极准备相关资料,对职业病危害评审会中提出的26项整改意见制定了专门的整改计划,落实责任部门、实施部门、完成时间,及时监督检查。于7月13日,取得《职业病危害防护设施竣工验收的批复》(榆政卫发[]336号)。

4.在李传成的带领下,安全组积极准备安全设施竣工验收相关资料,组织全体安全员对各车间的安全设施进行试验检查,现场安全标识、警示牌、告知牌等进行补充完善,严格要求各车间按时发放、员工正确佩戴劳动防护用品。经过全体员工的并肩奋战,于5、9月21日,通过50万吨/年中温煤焦油轻质化一期工程、二期配套工程安全设施竣工验收。

二、提升安全管理,打造本质安全。

自12月公司开始创建安全标准化以来,公司安全环保部放弃节假日休息时间,完成了公司安全标准化各项内业的建立,指导、检查车间完成安全标准化工作完成情况。同时公司成立了以董事长为组长,总经理、生产副总经理为副组长,其他副总经理、部长、车间主任为成员的安全标准化工作领导小组。对10个一级要素,53个二级要素分别落实主管部门和相关部门,真正做到“全员、全过程”参与安全标准化的创建。经过一年来的努力,各项安全基础软件基本健全;各类报警、监控设施全部投入使用;现场警示标识告知牌,设备设施的安全装置防护设施齐全有效;员工的安全意识有了进一步的提高。各类隐患基本消除,作业环境有了很大改善。

12月6日至8月,陕西省股份制企业联合会安全标准化考评中心一行4人到我公司进行了为期3天的考评验收。考评专家组依据危险化学品从业单位安全标准化考核标准,对生产现场进行了认真严格的检查,与公司各级领导干部、职工进行了交谈、询问和了解,对安全标准化10个一级要素,53个二级要素资料逐一进行检查、考评打分,最后提出了9个整改项。

12月8日,在安全标准化验收的末次会议上,考评专家对公司的安全标准化创建工作给予了充分肯定。专家组认为,我公司领导对安全标准化高度重视、组织严密,工作措施有力。公司在人力、财力、物力方面的安全投入有效,员工参与广泛,工作业绩显著。公司顺利通过了危险化学品从业单位安全标准化考评验收!这也标志着我公司的安全管理水平又迈上了一个新台阶。

三、完善安全管理体系,落实安全生产责任。

根据国家相关法律法规要求,结合公司实际情况,,安全环保部建立完善了42项安全管理制度,基本形成了横向到底纵向到边的管理体系。组织相关工艺、设备技术人员编写了各车间工艺安全操作规程和关键设备操作规程。组织编写了各项应急救援预案,组织建立了34个消防志愿班组,共计300余名志愿消防队员,成立了公司级火灾、爆炸事故应急救援体系,并统一配置了各种消防灭火器材及气体防护设备,形成较为完善的应急救援体系。制定了各岗位安全生产职责,实行岗位安全责任考核制度,以董事长为首层层签订安全目标。

责任书。

并与位子、票子、帽子紧密挂钩。

四、加强安全教育,增强安全意识。

我们始终坚持“三级安全”教育制度,时时教育员工,处处提醒员工,从思想上消除麻痹大意,使每位员工都能做到“四不伤害”。

1、安全管理人员培训。

对各部门、车间班组长以上170名管理人员进行了安全管理规定、安全职责、安全生产法律法规、安全标准化知识等相关内容的培训,提高了各级管理人员的安全管理水平。

2、新员工公司级安全教育。

对90名新进厂员工分两批进行三级安全教育全部通过入职考试,并颁发安全作业证;对外来人员培训20余期,达600余人。

3、从业人员安全教育。

7月2日至7月4日,对全体员工进行了一次安全生产知识培训。按照神木县安监局的要求,安全环保部制定了《安全文化建设》方案,号召全体员工参与安全文化建设,创建安全和谐的工作环境。

五、开展安全活动,提高安全技能。

为适应现代化安全生产,按照相关部门要求,安全环保部组织开展了个项安全活动,来提高全体员工的安全技能和安全意识。

1.6月19日安全环保部在职工食堂组织各车间、部门开展了寓教于乐的有奖安全猜谜和安全知识扑克斗地主活动,公司共有400余名员工参加此项活动。

2.6月13日是安全生产月安全咨询宣传日,上午在厂前区停车场,安全环保部组织各车间开展了安全签名活动,共有600余名员工参加了签名,组织各车间安全员发放安全知识宣传单800余张,发放安全知识随身手册200余本,广泛深入宣传安全生产知识,树立全员安全生产责任意识。

3.6月21日在公司职工食堂开展了安全漫画展评活动。各车间在安全生产月期间共上交安全漫画213幅,其中有52幅分别被评为一、二、三等奖和鼓励奖。

4.6月22日上午8:30时安全环保部在厂前区停车场组织各车间和质量监督部开展了空气呼吸器操作技能比赛,共9各车间、部门27名员工参加,经过严格考核打分,其中有6名员工分别获得一、二、三等奖。

5.6月22日至29日是事故。

应急预案。

演练周,各车间在安全生产月预案演练周举行了预案演练活动,计举行预案演练8次,参加人数500余人。通过应急预案演练,提高了应急人员的熟练程度、技术水平和整体应急反应能力。

7.6月28日在公司综合办公楼五楼会议室组织各车间开展了一次以“安全在我心中”为主题的安全演讲活动,共有8个车间、部门19名选手参加,经过两个多小时的激烈角逐,其中有6名选手分别获得一、二、三等奖。

8.6月29日安全环保部在公司职工食堂组织开展了一次安全知识抽考活动,从9个车间、部门各随机抽取10名员工,共有90人参加了比赛,并对抽考竞赛优胜者给与物质奖励。

9.7月16日,县安监局和总工会开展了一次安全生产知识电视大奖赛,公司从各车间选派了3名员工参加,为公司取得了第一的好成绩。

10.6月1日至20日对各车间培训消防水带绑法,消防水带卷法与甩法、消防栓箱器材归位,培训消防栓两条单干线连接、五盘水带连接、移动式消防水炮、干粉灭火器的使用操作,在安全月22号组织了消防器材技能竞赛活动,在此次项目中罐区车间获得了双项第一名的好成绩,公司给予了奖励。

11.9月23日至12月31日,开展了“冬季百日安全活动”,制定了详细的。

活动方案。

强化了现场安全管理。各车间组织如防护器材、消防器材技能培训;事故警示教育、剖析事故案例;安全知识竞赛等多种形式的教育培训活动。

12.3月15日至4月15日开展了“反三违”活动,加强了车间现场的“三违”管理,减少了“三违”现象发生。在活动期间共查出问题14项,其中共性问题8项。对员工容易出现的一些习惯性违章行为进行了宣传教育。针对在活动期间发现的员工防护器材使用不熟练的现象,在下一步的工作中要作为重点,保证每一位员工都做到熟练使用防护器材。

六、突出现场管理,确保安全生产。

安全环保部以身作则,要求各级管理人员重心下移,每天必须深入现场检查,熟悉现场各类作业活动及掌握安全措施落实情况,了解工艺设备运行状况,及时发现隐患及时消除隐患,对“三违”人员认真教育严肃处理。按照要求,安环部制定了节假日、季节性、专项、综合安全检查计划,为确保检查不留死角,组织相关技术人员编制了安全检查表。对发现的问题及时通知车间,落实责任人,限期整改,实时验收,做到闭环管理。全年共组织4次季节性检查、4次专项检查、4次节假日检查、3次综合检查。查出隐患近300项,每项隐患都挂牌整改,现已全部整改完毕。发现“三违”行为170次,对车间和个人都进行相应教育和处理。通过近期的反“三违”活动,现场“三违”现象明显减少,为公司消除了最大的隐患,实现全年安全生产。

总之,在过去的一年中,安全环保部取得了一定的成绩,也得到了政府部门、集团公司、产业公司的肯定。这一成绩离不开公司各级领导的支持和关怀。在今后的工作中,安全环保部一定按照上级领导要求,坚守阵地,坚持生产必须安全,安全才能生产,以安全生产保员工幸福安康,以安全生产促企业效益增长,以安全生产创公司美好明天!

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我们深深的认识到:“人民的利益高于一切”,“安全生产责任重于泰山”!

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班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。工队是xx年迁入的,现有职工人数13人,其中35周岁以上男职工11人,女职工1人。集材50型拖拉机2台,绞盘机1台,油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来,该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知,山场一线的工作环境恶劣,条件不好,但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。

五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。

正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。

积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等。

规章制度。

通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情使班员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上,从“严、细、实”上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为设备车辆检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中,在工队长的带领下,不怕苦不怕累,高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。

在多年安全生产工作中,五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我场的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。

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**年是从事食品行业的第23个年头,经过多年的打拼,她的食品公司从无到有,从小到大,现在已经慢慢步入正轨,在业内也已经颇有名气。90年代初,成立之际,她的企业主要从事以冷链技术为核心的冷链物流服务和冷链生鲜食品贸易,为连锁超市,宾馆饭店、特色配餐业、食品加工业等客户提供专业和安全的冷链生鲜食品。**年7月,为了进一步发展,公司正式更名为开运食品有限公司。经过多方论证,身为董事长的将企业的发展战略调整为:以服务航空专供为主,兼以连锁超市、宾馆饭店为辅。

近年来,一系列的食品安全事故使社会愈发关注食品安全问题。作为食品公司老总,比普通老百姓更关注这类问题。在她看来,要解决这个顽症,除了要确保原材料新鲜卫生之外,食品的物流安全也同样重要。“物流安全,首先体现在运输和配送环节,车辆是否在合格的卫生和温度环境下运输配送;其次体现在仓储环节,食品运到物流中心或配送中心后,食品的接收和储存是否在合格的卫生和温度环境下完成,是否有信息化追溯手段进行把关。”一说起她的老本行,她总是滔滔不绝,津津乐道。

虽然公司业务已经非常稳定,但作为一个民营企业的带头人,并没有高枕无忧。市场竞争不进则退,要想成功就必须不断改变自己,提升实力,只有这样才能立于不败之地。为此,近期把很大的一部分精力投入到了最新的功能性食品的开发和销售上,特别是适合80后、90后年轻人口味的快餐食品。另一方面,她也在不断尝试利用果蔬鲜切技术来提高食物的附加值,并且与更广泛的渠道开展合作。她一直坚信,一个企业能走多远,很大程度上就是看老板的思路和目光,因此,不断充电又成了她的必修课。这几年的学习给了她很大收获,从过去的埋头苦干,到如今的边走边看路。从过去的单纯做产品,到现在的做服务。

因为工作的关系,很多政协提案也是与食品相关。早在几年前,她就发现很多路边大排档和小饭馆用的原材料和添加剂来路不明,存在巨大安全隐患。因为许多顾客贪图便宜,加上不少人也确实不知道其中的危害,所以,这种现象非常普遍。对此,建议应该从食物原材料的源头开始管控,同时杜绝“三无产品”的流通,推广使用放心品牌。除了加强检查管控之外,她也建议让基层组织也可以发挥宣传教育的功能。分析说,虽然现在的互联网和媒体十分发达,获得资讯和知识很便捷,但是对于很多中老年人来说,他们更多的还是从口口相传和面对面交流中获得知识,因此,街道和居委干部可以组织群众,集中式学习有关食品安全的知识。

安全员事迹材料

***,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。

在20xx年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。

二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。

严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。

严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。

严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。

安全事迹材料

某煤矿是徐州矿集团公司主力矿井之一,年产原煤×万吨。该矿安全培训中心以争建国家煤矿四级一流的安全培训中心为目标,以推动企业新一轮创业发展为着力点,以打造品牌职工队伍为切入点,以提高企业核心竞争力为中心,积极推动安全培训工作创新。20该矿安全培训中心共举办各类培训班×期,共培训×工种,计×人次。扎实有效的安全培训工作为企业的安全稳定提供了素质支持和基础保证。

创新安全培训机制,坚持软硬同步形成浓厚氛围。

为加强对职工安全技术培训工作的组织领导,该矿成立了由矿长任组长、分管领导、职能部门人员为成员的职工安全培训领导小组。每年矿上根据职工的安全技术现状,结合企业安全工作的发展需要,制定下发《职工安全技术培训实施意见》,将全年安全技术培训作出具体规定,提出具体要求。在此基础上,该矿还推行安全培训问责制度,对安全培训质量问题进行追究。矿上规定凡外培人员一律先自带资金学习,培训期满后,合格者培训费用、住宿交通费用予以报销,并按其岗位技能工资标准支付工资;凡内外培训人员考核不合格者,培训费用一律自理,其学习期间的工资按徐州市企业职工最低工资标准执行。这次措施的实行提高了参培人员学习的自觉性和责任感。此外,根据矿颁布的《职工安培效果评价考核标准》,一是将安培效果与该单位生产指标和个人的工作效率挂钩;二是将安培效果与该单位质量标准化工作及个人的工作质量、服务质量挂钩;三是将安培效果与该单位及个人的违章人次、性质、工伤人次的比率挂钩。实行安培效果“三挂钩”考核办法。一年来,先后有×名内外培职工因在安培期间,擅自缺课、考试不及格和×个单位基层领导对培训指标未完成、培训工作组织不力等原因,按照文件规定给予经济处罚和通报批评。同时,从每期安培学员中,按一定的比例评出优秀学员和优秀组织单位给予奖励。这些措施的执行既激励了参培学员、又促进送培单位领导重视安培工作,从而有力促进了安培工作扎实有效的开展。在抓好外出创业提高效益的同时,该矿立足长远,狠抓安培工作的硬件建设。首先以巩固创建四级安培中心的成果为契机,着力改善安培中心的教学设施和条件,先后为投资×万元为安培中心购买了瓦斯煤尘爆炸实验装置、组合式多种通风实验装置、灾变风流逆转实验装置等实验装置和各种模型、示教板等;投入×余万元在对安培中心教学楼进行了改造的同时,建成一个多功能厅和一个标准化电教室。多功能厅用于各种安培研讨、讲座和安培活动;电教室用于职工安全技术培训的上机考试和各类管理人员的计算机知识培训,修整了篮球场,绿化美化外围场地×平方米。其次,分别建立了综采电气和采掘电钳工实习基地,制订了《实习基地管理规定》和实习操作规程。再次,我矿还利用老矸石山西侧的一座报废砖窑,改造成模拟井下的巷道,建成了通防和采掘实习基地,从而为安全技术培训创造了良好的条件。年,权&#×;矿被省安监局确定为安全培训教考分离的试点单位后,该矿党政领导能够统一思想,提高认识,搞好宣传,讲明意义,让广大职工明白实行教考分离,是促进干部职工学习安全知识、提高安全技能的有效载体,是维护广大职工自身安全利益的需要,也是对广大职工最大的关爱。该矿按照先试点,后推进的原则,积极稳妥地推进教考分离工作,受到了省安监局表扬,认为该矿党政领导对安全培训教考分离工作是重视的,态度是积极的,职工群众是支持的,培训程序是规范的,安全培训效果是好的。此外,矿安全委员会还组织部分工程技术人员结合矿上安全生产的.实际,分专业、分工种编写了《职工安全技术培训读本》丛书,要求每个学员根据自己的岗位利用业余时间认真通读,矿安全技术培训中心采取定期和不定期进行抽查,实施安全知识现场抽考。抽考由安全技术培训中心的教师、安监人员以及相关工程技术人员组成抽考小组,分别深入到基层单位会议室、井口、井下作业场所,进行安全知识抽考,抽考主要以口述和演示的形式进行,提高了安全技术培训的效果。推进全员、全过程“学习工作化、工作学习化”,形成了某矿特有的安全文化氛围。

创新安全技术培训载体,求新求强求实效。

一是建立以矿安培中心为依托,各区队为骨干,各班组为基础的三级安培网络,把安全培训与安全管理有机结合,做到周有安排、月有计划、年有目标。各班组、各区队和矿安培中心根据全矿的安培总目标,结合安全周、安全月等阶段性安全活动,组织专项安全技术培训,并组织安全知识竞赛、专题片播放等活动,将安全方面的知识、案例编排成节目,使安全教育技术培训工作寓教于乐,收到良好效果。组织征集和制作了安全宣传标语达×条、提安全合理化建议×多条、播放安全宣传片×多尝安全征文×多篇、发放安全方面的书籍×多册。二是实行“培训证、矿灯牌、自救器牌”三证合一管理,从源头上杜绝未经培训从事井下作业现象的发生。三是选准职工安全技术培训内容与企业安全工作的最佳结合点,推行了职工安全培训与考试相分离,对安全知识教育由安培中心负责,命题、监考由矿安监科和企管科负责。通过上述措施,充分发挥出安培中心的基础性和辐射性功能,提高职工安全技术培训的实效性。

创新安全信息化手段,坚持管理装备与培训水平两个提高。

该矿党政坚持把建立安全生产信息系统作为巩固创建国家煤矿四级安全培训中心成果的又一重要举措,制订下发了《某煤矿安全信息化建设目标和原则》。矿党政领导充分认识到安全技术培训和安全信息化工作,是科学决策和正确指导安全生产的工作基础,为做到安全生产信息的“及时、准确、全面、安全、畅通运行”,落实好“管理、装备、培训”三并重原则,矿上本着统筹规划、分步实施、突出重点、投入近×万元资金购置了cds――dh×数字程控调度机、fax――l×型传真机。此外,还购买了电脑投影仪,建立了多媒体安全技术培训教室。这些现代化设备的投入使用,矿井基本实现了安全生产信息管理数字化、信息传输网络化、信息处理自动化。

安全事迹材料

xx,男,中共党员,学校镇中心校副校长,分管学校安全工作。该同志政治立场坚定,工作能力强,工作态度端正,勤奋进取、乐于奉献,团结同事、关心爱护学生、对教育事业充满了无限的热情。具有良好的职业道德,堪称表率。他在工作中明确工作职责,勤奋敬业,乐于奉献,扎实工作,事无巨细,工作成绩突出,服务意识强,善于思考和总结。他在我校管理工作中做出了优异的成绩,对学校的发展作出了很大贡献。更难能可贵是,他能长期顾全大局坚持服务意识,踏实工作,在平凡的岗位上做着不平凡的工作。近几年来,全镇教育教学氛围逐年浓厚,教育教学质量逐步提升。

现将该同志的主要工作事迹简介如下:

一、思想素质好,大局意识强。

该同志思想素质好,热爱本职工作,明确安全工作是学校一切工作的基础。工作中大局意识非常强,能很好地协调工作,在上级主管部门的正确领导和全校师生的配合支持下,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,学校安全工作扎实推进。

二、明确工作职责,勤奋敬业,乐于奉献。

该同志认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,热爱本职工作,事业心和责任心强,工作态度端正,不断提高工作水平和能力。本着“思想上高度重视,行动上坚决贯彻”的精神做好安全工作,健全规章制度,安全教育、管理的各项措施落到实处。以检查促安全,确保安全工作万无一失。工作中,尽职尽责、全身心投入。以校为家,爱校如家;乐于吃苦,乐于奉献。

三、扎实工作,事无巨细,工作成绩突出。

加强安全宣传教育,不断优化育人环境。坚持把学校安全工作作为大事来抓。加强领导,落实安全责任制,签订安全责任书,及时查处安全隐患。认真制定预案,不定期清缴违禁品,消除安全隐患,确保师生安全。切实开展了法制、安全教育活动,防止交通等意外事故的发生。应对突发事件,每期组织消防、地震疏散演练。通过不懈努力,学生的法制、安全意识增强。

四、服务意识强,善于思考和总结。

为了加强学校安全工作力度,确保各项工作管理制度化、科学化、规范化,建立健全各项安全管理规章制度。每周一的政治学习,布置安全工作要点。月底检查、总结安全工作得失。把自己的全部精力投入到安全工作中,经常性地在学校各个区域和学生中检查安全。成绩属于过去,作为一名安全教育工作者,安全工作只有起点没有终点,勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

安全员先进事迹材料

我20xx年6月来到xx公司,20xx年2月份调配到安环部,从那时开始正式的踏上了安全这一神圣而又富有挑战性的工作岗位。到目前为止,我已经在安全员的岗位上工作2年了,在这两年里,我与华源公司共同前行,与华源公司的安全管理工作一起成熟,同时我自己的工作也得到了领导和同事的肯定,我从内心中倍感高兴。先将我的工作总结如下:

做为一名安全管理工作者,爱岗敬业是必须具有的职业道德,它是保障每一位从业人员生命的最低要求,是保护公司财产不受损失最起码的准则。两年来,遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真的`完成好每一项任务,在现场安全管理过程中,认真履行岗位职责。因为工作的特殊性,在工作中我严格要求自己要做到零失误,以提高工作效率,保障从业人员生命财产安全。

尊重领导、服从命令,积极配合工作。20xx年10月,公司尾矿库准备建设,公司领导决定派我到尾矿库进行现场跟踪管理,我义不容辞的接受了此次任务。虽然当时条件艰苦些,但是想着都是在不同的地方为公司的发展尽自己的力量内心便充满了奋进的信心。到现在,尾矿库工程已经基本完工,在建设过程中,没有出现一起人身伤亡事故,没有发生一起“民爆物品”事故,顺利的完成了公司的安全生产目标。

生活中关心同事,团结一体、互相学习。在尾矿库工作期间,像其它有丰富管理经验和专业知识的同事学习,特别是在图纸识图,坝体建设、安全管理要点等方面得到了大家的帮助和指导,使我个人受益匪浅。

积极汇报,悉心听取领导指导意见。在尾矿库现场管理期间,难免遇到我个人难以确认的事情,我第一时间与领导沟通,提出自己的建议,在领导的指导下,使工作中的问题圆满及时的得以解决。

在日常管理过程中,我保持了扎根现场的良好习惯。安全管理,走到现场,才能发现问题,才能找出隐患,才能排除危险。全年来,我保持了天天到现场,那里最危险哪里就有我的身影的工作作风,提出的安全隐患,限期跟踪监督整改。

20xx年防汛期间,尾矿库道路、住房等相继被水冲毁,信号中断。但是在这期间,为了确保任何人员不受到伤害,我个人要求到最危险也是最重点的地带内值班,通过攀爬山坡,险度河水,掌握灾情,并想方设法与值班领导汇报沟通,最终确保了将公司财产受损达到了最小。

安全工作做的好坏,关系着每个家庭的明天。自我反省后,意识到自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我才能够从容处理日常安全管理工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在平凡普通的岗位上,我虽然只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要我有爱岗敬业的行动,从点点滴滴做起,争创优胜,必将成为公司发展壮大的坚实基础,我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择,因为企业的成功,不仅是领导老板的成功,更是我们每一个员工的成功!

安全标兵事迹材料

邹勇同志,男,现年27岁,现任金山柳林选煤厂厂长助理,该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,协助选煤厂领导做好安全管理工作,推动选煤厂的建设发展,实现企业效益与自身价值的同发展、共进步。

我厂是一个新建选煤厂,在建设初期,各项管理制度还不完善,特别是安全管理制度基本属于空白,为保证金山柳林选煤厂建设任务顺利完成,该同志立足选煤厂建设的日常工作,从加强制度建设入手,协助厂领导制定了选煤厂现场安全管理制度、安全检查制度、应急预案等一系列安全管理制度,同时结合安全建设工作中存在的问题,进一步修订和完善制度,使全厂安全管理工作更加规范,确保安全管理有章可循。

在选煤厂成立初期,组织机构尚不健全,人员不到位的情况下负责编写内部培训教材,对新进厂员工进行安全教育。先后组织新进厂的十几名大专毕业生学习选煤厂安全规程,熟悉我厂的工艺流程设备,在安排进入福龙选煤厂和金家庄选煤厂跟班实习期间积极协调共同做好实习生的安全教育工作,在进入机电设备安装阶段后,安排配合施工单位进行安装学习,使得新员工既学到了岗位操作知识,锻炼了队伍,又有效保证了安全。

工程质量的好坏,是整项工程的关键部分。该同志自始至终以安全质量为中心,日常工作中树立预防为主、及时消除安全隐患的观点,做到勤检查、勤提醒、勤督促,建立相应的检查制度,该同志在收到工程施工图纸后,先进行熟悉图纸,了解设计意图,结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录,并在图纸会审会议上提出,进而联系设计单位协商并给予变更。对关键部位的施工工程,做到提前到达位置,检查施工准备工作,监督施工全过程,对一般施工的各道工序作业做好日常的巡视和检查工作,对检查中发现问题及时要求整改,积极参与施工现场安全检查。配合机电部、监理部做好设备材料进场验收关,坚持做到先报验,审查合格后方可使用的原则。

该同志在协助厂领导做好安全工作的同时,还将学习安全生产法律法规和安全知识作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际。既丰富了自身业务知识水平,又提高了驾驭工作的能力和综合素质。

现在选煤厂建设接近尾声,即将进入验收试车和试生产阶段。面对新的阶段和形势,对安全工作又提出了新的要求,按照厂领导的安排和部署参与编写了《金山能源柳林选煤厂关于20xx年安全管理工作的规定》,在今后的工作中,还会再接再励,继续认真做好每一项工作。始终保持良好自身形象,为金山柳林选煤厂的建设和投产作出更多的.贡献。

安全生产班组事迹材料

我队xxx班组自成立以来,在工作上积极进取,表现良好,班组职工团结合作,齐力奋进。今年以来,在队委领导下,遵章守纪,和谐团结。全年进尺占全队进尺的39%,无任何轻伤事故。

xxx班组职工积极参加队各项会议,认真学习队组制定的安全措施和有关安全生产的法律、法规。在周三培训方面,表现良好,学习努力,及时、准确地理解和吃透技术员辅导的培训内容,在队长、书记关于培训内容的检查中,表现出色。在领会队组会议内容的.基础上,该班组职工总结自身体会,充分交流,思想稳定,职工没有出现不良情绪和矛盾纠纷。

该班组今年各月份出勤率都较高,很好地满足了队组生产组织的需要。从队组这个大局着想,本着“队组的事就是大事”的观念,积极配合队组工作,多次得到队组干部的肯定。

不断提高技能水平,在全队三个生产班组中表现突出。在工作中,不管迎头条件多么艰苦,他们始终坚守质量标准化的底线,在队里起着模范带头的作用,有效地提高了我队攻坚克难的能力。

该班组高度树立“隐患即事故”的观念,在工作中规范操作,遵章守纪。努力克服懒散情绪,对于出现的隐患,及时处理,保证工作面无隐患。对于班组中的落后份子,班组长积极带领大家对其进行针对性的帮助,使其赶上大家的步伐。

该班组积极配合队组“双建设双达标”活动,充分利用这次机会,加强班组自身建设,取得了良好的效果,有效发挥了班组在安全、质量管理、现场操作、材料管理中的作用。该班组工资分配合理,职工间和睦相处。在工作中始终坚持安全第一的方针,并把方针政策落到实处,执行到底。一年来,无一起轻伤事故,杜绝了碰皮碰手的事情。为我队的的安全生产做出了积极的贡献,是我队安全生产的模范班组。

安全员先进事迹材料

强化。

规章制度。

的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,以下小编为大家提供安全员先进。

供大家参考借鉴希望可以帮助到大家。

张建华同志1975年参加工作,并且一直在天元集团,先后担任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、安全科长等职务,现为集团生产安全部经理。由于出色的工作表现,多次被授予省、市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技术标兵”、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工作先进个人以及集团优秀共产党员、模范党员等荣誉称号。2019年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员。虽然如此,可他并没有满足于已有的成绩停步不前,而是与时俱进,刻苦努力,不断改变和超越自我,在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智,为企业的发展出力献策。在他的负责和带领下,天元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实”的原则,加大安全生产基础工作力度,不断加强安全生产文化建设,使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了上级主管部门和天元集团下达制定的各项指标,取得了可喜的成绩,天元集团多次被评为全市安全生产先进单位,2019年被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”,为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。

作为一名共产党员,张建华同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。在业务知识方面,他深知要强化安全生产监管,必须不断提高自身素质和能力。多年来,他坚持学习法律法规和行业标准,系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范,他平时注意做笔记,自制图集。以前没有电脑,完全靠手写,笔记写了十几万字,图集、文件合订本做了几十本。后来有了电脑,他自学操作方法,学习。

课件。

制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面的图片,自行录制了几十个安全文明施工现场光盘,这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。

2019年,他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南,该书出版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准jgj59-99的理想培训教材,还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的《超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法》被建设部评为国家级工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及《环境安全管理手册》、《程序文件汇编》、《环境安全管理体系作业指导书》、《环境安全管理体系运行导则》等文件,建立健全了企业iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系文件,确保了集团每年度iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系审核顺利通过。

通过学习,他本人综合素质和工作能力有了明显的提升,同时还不断带动周围的同志学习,形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。

从事安全生产管理工作以来,张建华同志把能为国家和企业的发展贡献力量作为自己毕生的追求,并用实际行动证明了这一点。

超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人,始终牢固树立安全发展理念,切实加强安全生产的监督管理力度,不断完善安全监管体制,严格落实安全生产监管责任,做到超前管理和超前防范。每年年初首先依据上级要求,结合集团实际情况,及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件,进一步明确各级各部门的安全生产责任,及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到集团的每个分公司和施工现场,有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标,落实安全责任,按照目标。

责任书。

签订要求,把安全生产目标责任制逐级分解落实,层层签订目标责任状,平时进行督促检查,年终进行考核,全面落实安全生产工作目标任务。

他始终坚持严管理、严考核,始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事:“对于安全上看似不起眼的细枝末节,我们不能有丝毫马虎和麻痹,否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。正是基于这种管理理念,他在安全管理上细致认真、一丝不苟,在安全考核检查上不开任何后门,坚持做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,开展身边无违章活动,人人都以控制差错为切入点,一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下,集团实现了安全生产的可控、在控、能控,促进了企业持续健康发展。

成了他的乐趣。数天讲课下来,每堂课都形式多样,有声有色,真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中。

在施工现场积极组织“安全生产月”等活动,发放张贴安全宣传画、安全标语,悬挂横幅,组织安全知识dvd放映、事故图片展等,增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过上述一系列宣传教育,广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强,“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了“家喻户晓”,人人皆知。

在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产,令人望而生畏,但是他的心里始终装着员工,时刻关心着员工的生活。建筑工地一线工人很多是农民工,他看在眼里,记在心里。他对提高员工的业务素质非常重视,工作之余常和安全管理人员交流工作心得,分析失误的原因,总结经验,以利不断改进。在他的带领和培养下,涌现出一大批安全管理能手,为集团的健康发展奠定了了宝贵人才基础。

2019年,实行安全生产许可证制度以来,在张建华同志的带领下,每年安全生产许可证申报资料,天元集团都是第一个保质保量完成,成了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理,积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作,每年都出色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可证的年检工作。

生产管理方面严格各项手续办理,实现了工程进度过程动态有效监控,内部开工、竣工报告报审率100%。集团全年办理工期顺延手续400余份,有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性,提高了工程。

合同。

履约率及变更工程合同履约率,全年施工工程无工期投诉现象,集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并不断加大工程项目安全监督管理力度,强化起重机械设备安全监督管理,积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测,对施工现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测,确保了施工现场机械设备完好有效。

在工作中,张建华同志有三句话常挂在嘴边,而且这三句话真实地反映了他那“无私奉献,不图名利”的思想品质。

只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话,在安全生产岗位上一干就是十几年,风霜雪雨挡不住他执着的身躯,严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步,他始终靠在施工现场,始终出现在有困难的地方,始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、匆匆去,为施工现场解决问题,从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅及时通知各施工单位做好准备,而且亲自来到现场,逐一检查落实,雨雪过后,他又总是第一个跑到现场,再看看出没出问题。施工一线人员被他的这种敬业精神所感动,纷纷竖起大拇指:咱们的张经理真能干!

人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里,天元就是自己的家。是自己的家,就要真心维护,舍得付出。在集团创建省级国家级安全文明工地活动中,他坚持高起点、高标准,把文明创建工作列为一项重要工作内容来抓,针对集团的实际情况,制定出了具体的文明创建目标和规划,并且亲自组织制作创建文明工地的相关音像材料。为了制作高质量的音像资料,张建华用自己的钱买了照像、录像、打印等器材,亲自到现场去照像、录像,并加班加点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密,布置周到,认真抓好各项活动的关键环节,使创建工作抓有力度,落到实处,收到实效。自担任部门经理以来,共创出省、市级安全文明工地100余项,其中一项获得国家“建筑安全奖”,而且每次省检都得到检查组的好评,树立了企业良好形象。

不是工作做不到,而是工作没想到。不论工作、生活、学习,他总是勤动脑、多思考。只要想到了,就一定努力做到。

2019年“5.12”汶川大地震发生后,集团立即按照市有关要求组织援川突击队,虽然集团领导考虑到家里的工作离不开他,没有安排他去,可是张建华同志主动请缨要求去,他这样想:我是一名共产党员,我应该带头;我是负责生产安全的,援川工作需要我。在他的强烈要求下,集团领导最终同意了他的请求,而此时他的老家正面临着房屋拆迁的问题,他顾不上回家照顾自己的母亲,毅然和其他突击队员踏上了援川的路程。在援川期间,他配合着前线指挥部的领导以及集团副总经理李增启,带领着突击队员顶住环境恶劣、条件艰苦、危险重重等巨大压力,充分发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神和“唯实争先”的天元作风,争时间、抢进度,忘我地工作着。

特大地震发生后,当地一切地理环境条件变得非常恶劣,如何尽快建好安置房,让受灾群众尽快搬到新房,是突击队义不容辞的责任。张建华同志带着几名队员东奔西跑,了解情况,察看地形,基础怎么打,屋架怎么按,屋板怎么固定,怎么不让地面存水等等。当时余震不断,暴雨连绵,施工的安置房既要稳固又要耐用,张建华不断地出主意、想办法、出草图、定方案,既要保证安置房如期完成,还要保证突击队员的安全,责任重重地压在他的肩上,他不仅在现场指挥,而且还亲自参加搬、抬、装、卸,再苦再累都忍着,从不让别人感觉出来。在这样一段特殊的时期,大家看到的是一名共产党员的忠诚和坚毅。经过突击队员的共同拼搏努力,天元集团援川建设突击队最终成为山东省所有援建队伍中第一支交付安置房的队伍。高质量的安置房不仅赢得省市领导和灾区人民的称赞,而且成为其他援建队伍学习的样板房。天元集团援川建设突击队出色地完成了任务,被省委、省政府授予“山东省抗震救灾英雄集体”,援建突击队临时党支部也被省委授予“抗震救灾先进党组织”称号。

始终以科技为先导,充分发挥员工的创新意识,建立科技创新机制,不断提高员工科技创新的积极性,形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围,为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门经理,张建华在安全员配置问题上大胆创新,于集团内实行安全员“四统一”制度,即对集团所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配,实行责任承包制及安全管理人员备案制,根据施工现场的需要合理调配使用,以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验,张建化结合集团管理实际,并针对现场情况,先后两次编制了施工现场操作规程小册子,并于集团内部宣传学习,做到了员工易拿易带易学,实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。

张建华认为离开先进的科学技术,要想实现安全管理水平的突破,是不现实的,也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水平,采取有效措施预防发生安全生产事故,张建华大力推广安全生产信息化建设,并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下,以网络为平台的安全生产信息系统投入使用,为安全生产管理取得更大的进步创造了有利的条件。

在推进施工现场规范化操作方面,张建华鼓励和组织相关人员研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准配电箱、qtz80塔吊新产品、sg100/100井架物料提升机自动平层装置,编制下发了《天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标准制作图解》,使施工现场做到了整齐划一,体现了天元集团现场文明管理水平,也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆成功申报国家专利……集团先后多次被评为全省以及建设系统“安康杯优胜企业”。

张建华同志作为一名天元人,积极广泛参与社会公益活动,体现了自己做人的准则。多年来,对待周围身边的年轻人,他总是热心帮助,并带头参加各种社会捐助活动,帮助那些需要社会关心帮助的人。在市委、市政府组织的大型社会活动中,只要把任务交给他,他就会认真负责,亲自指挥,每一次都出色地完成了任务,如中国临沂书圣文化节舞台搭建,几乎每次都安排张建华带队负责;2019年奥运火炬在临沂传递路线防护栏的搭设,也安排他负责,从设计图样到施工,全由他具体抓。在张建华看来,一个人要有爱心,要有社会责任感,在帮助别人中提升自己,完善自我。

总之,天元集团安全生产管理在张建华同志的负责下,各项工作不断加强完善,取得了可喜的成绩,保证了企业的健康持续快速发展,创出了全省建设系统安全管理的新经验,也为建设“大临沂、新临沂”做出了应有的贡献。在今后的工作中,面对新的挑战,张建华同志将以更加努力的精神和态度,率先垂范,勇往直前,用坚实的步伐印证自己无悔的人生。

五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。

正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求,多年取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。

积极开展人员岗位技能培训,经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规,使其具备一定的安全素质,增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际,开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动,以此激发员工自觉钻研业务技能,掌握专业技能的积极性,进一步提高班员爱企强企意识,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上,从“严、细、实”上下功夫。严,就是从严管理,敢抓敢管,不徇私情,不讲情面;细,就是考虑问题周全,部署周密,精耕细作;实,就是工作求实,不走过场,每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查,针对出现的问题及时纠正和处理,并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行,我们要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前,都必须做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细,各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷,并对其进行逐项登记,及时为设备车辆检修提供依据,为及时修复打下了基础,从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中,在工队长的带领下,不怕苦不怕累,高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。

在多年安全生产工作中,五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无事故,为我场的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。

安全标兵事迹材料

选煤厂洗煤车间党支部书记王洪波同志工作勤奋,作风优良,大胆管理,敢于负责,充分发挥基层管理人员作用,安全管理工作扎实有效,取得了优异成绩。现汇报如下:

作为党支部书记,王洪波同志工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第二、生产第三”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合车间安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

王洪波同志在平时工作中,十分注重现场管理工作,他勤于巡检生产现场,积极排查事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。对全车间二十几个岗位,每天至少巡检两遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗、各设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理,保证了洗煤安全生产。

在职工的安全教育方面,王洪波同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识,一年来,充分利用班前班后会的时间,认真学习上级有关安全的指示精神,并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。平时注重收集相关安全事故案例,结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了职工学安全保安全的积极性,员工安全意识明显增强,实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗,加强了对重点人的重点管理,促进了车间整体安全素质的提高。

王洪波同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该同志一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验提高安全管理水平,同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性,鼓励职工提出安全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条,为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献,受到了车间广大干部职工的一致称赞。

在王洪波同志和其他管理干部的带领下,20xx年洗煤车间实现安全生产,多次创出最好生产水平,全年洗精煤185.46万吨,杜绝了轻微伤以上人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生,实现了各项安全奋斗目标,为洗煤生产作出了突出的贡献。在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

据此为其申报20xx年度“安全标兵”荣誉称号,请各级领导审核。

安全标兵事迹材料

张喆,男,中国共产党党员,36岁,现任选煤厂副厂长,主要分管安全工作。一年来,他认真落实公司及选煤厂的各项安全工作部署及要求,协助厂长认真落实安全生产责任制,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面开展隐患排查治理工作,牢固树立安全意识,加大安全管理力度、突出安全管理重点,建立健全厂级各项安全生产管理制度,认真履行安全管理人员职责,实现选煤厂的安全生产目标,确保了选煤厂安全管理工作平稳有序开展。

张喆在工作中一直高标准地严格要求自己,一是带头遵守各项规章制度。勤于巡检生产现场,积极排查安全事故隐患,堵塞漏洞管理,努力解决安全生产中的实际问题;二是积极了解职工的思想动态,及时掌握各岗位人员的安全动态,对重点人员进行强化管理,严格执法,大胆管理,结合选煤厂安全管理实际,修订完善《选煤厂安全生产管理制度》并严格执行;三是加强劳动纪律管理,增加厂、车间各级管理人员巡检频次,组织职工学习岗位应知应会及应急预案等安全知识,使职工的违章行为大大减少,提升全员安全意识。

一是认真开展职工岗位行为规范教育,把查找和规范职工的日常不规范行为作为教育的出发点和落脚点,职工的安全意识明显提高,规范作业能力显着增强;二是定期组织班组长及以上管理人员开展警示教育活动,警示每一位管理人员,使大家深刻认识到作为一名管理人员在企业、班组中所担负的责任,进一步提高了管理人员的安全管理水平;三是积极开展安全月活动,组织各车间进行安全摄影、安全微视频录制,组织厂干部职工积极参加公司“安全咨询日”活动和安全月知识竞赛活动,并取得了第一名的好成绩。

认真开展安全风险预控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。组织并参与编制了《选煤厂风险管控手册》,组织各车间运用风险分析法对全厂生产系统工作任务进行了风险辨识及风险分级分类,建立了厂级、车间级、班组级、岗位级隐患排查清单,并督促各车间、班组、岗位实施按照清单内容,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角,治理不留后患,严格监督检查,落实管理责任,进一步防范遏制了事故的发生。

为提高自身安全意识,积极参加公司组织的各类安全培训学习,同时通过上网对安全事故案例进行学习,提升自身安全素质。并积极配合公司开展的各项安全活动,主动宣传安全工作的重要性,让安全生产深入人心。

在公司党政正确领导下,选煤厂上下齐心协力,20xx年选煤厂实现安全生产,全年杜绝了轻微伤以上人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生,圆满实现了安全生产目标。

安全标兵事迹材料

刘玲玲同学担任学校广播站站长、96班班长,大队干部,并负责学校的值周工作。该生在学习上认真刻苦,各科成绩名列前茅;在实践中勤于动手,大胆实践,勇于创新;在工作中能出色地完成老师和学校交给的任务,并多次受到表彰。身为班干部,她时刻注意自己的言行,真正做好同学们的榜样。

在学校的关怀和老师的帮助下,刘玲玲同学取得了一定成绩,现概括如下:

一、学习刻苦成绩优异。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”刘玲玲同学清楚地知道,只有刻苦努力,不断学习,才能把自己打造成一个高知识、高能力的人,才能更加适应这个社会,才能做一个有益于社会的人。因此他专心学习,勤学善思,不懂就问,常主动与老师同学交流;放学回家,学习是他的第一任务,他字迹工整,做题认真,往往因为一道题而把吃饭的时间一拖再拖。

他还喜欢广泛地阅读书籍,因为他始终记得高尔基的一句名言:书籍是人类进步的阶梯。这使他在前进的道路上少走了很多弯路。

二、尊敬师长团结同学。

刘玲玲同学从小就立志读好书、做好人,办好事,尊敬师长,团结同学,他一直在行动中不断践行着自己的标准,深受老师和同学的好评。

对待老师,靳钜尧同学发自内心的尊重与敬爱,是他们给予了他知识,帮助他成长,没有老师的辛勤付出,就没有靳钜尧所取得的众多成绩,因此回报老师是他学习和前进的动力。

对待同学,他从来都是尽心帮助,帮助同学解答难题,关心班组困难和落后学生,无论多么贫困他都不嫌弃,无论多么落后他都能帮一把,他始终以一颗真诚的心去对待班级每一个人,得到了大家的认可。

三、社会实践奉献爱心。

“孔融让梨”的故事是他最爱读的中华传统美德故事之一,在生活中他也时刻以这一标准来要求自己。

在此次抗震救灾活动中,她积极捐款,每天关注电视上的灾情情况,经常感动的泪流满面。她看到救援人员不畏辛苦,争分夺秒、被困人员顽强与生命抗争的精神,深受感动,表达了一个和平安宁环境下的小学生对灾区的挂念。

四、全面发展综合提高。

刘玲玲同学在保证学习成绩优秀的情况下,还积极参加多种活动,小到关注班级、学校,大到关注国家大事。

他多次为学校出版报,他出的版报很有创意,被老师和同学称为小小书画家。

他积极参加学校组织的文体活动和校运动会,在文艺演出中,受到老师的一致好评;在运动会女子200米赛中取得小组第一名的好成绩,为班级争得荣誉。

他积极参加学校读书节活动,他认为这是读书的大好时机,他感慨地说:“此时书离我们是多么近哪!”这充分体现了他对书的热爱,对知识的渴求。

几年来,刘玲玲同学在自己不断的努力下,取得了优异的成绩,并为他今后的学习,构筑了一个更高的腾飞平台。

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