通过签订合同协议,商业双方可以在合作中形成明确的责任和义务,为合作的持久发展奠定基础。很高兴为大家提供以下合同协议样本,希望对大家的合同起到一定的指导作用。
待岗协议书
甲方(公司):
乙方(员工):
身份证号:
为使员工在孕期能够安心休养,经甲乙双方友好协商,同意乙方待岗休假,具体事项如下:
一、甲方自____年____月____日起给予乙方放假,乙方同意自____年____月____日起开始待产休假,休假期限至乙方分娩日为止。
二、放假期间,甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资,同时保留工龄工资。
三、放假期间,甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。
四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行,工资由保险公司支付,社保及公积金个人部分由本人承担,于产假前交至公司财务部。
五、如果在休假期间,劳动合同到期,甲乙双方仍旧续签的,双方另行签订劳动合同。乙方如要离职,应当书面通知甲方并办理工作交接手续。
六、待岗期间,乙方不得以任何理由捏造、诽谤、诬陷甲方,有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报,不得存在任何损害甲方利益的行为。
七、乙方在休假待岗期间,如变更住址及通讯方式的`,应当立即通知甲方。
八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料,自发出之日起视为送达。
九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
乙方的法定送达地址及联系方式为:
甲方(公司):
乙方(员工):
待岗协议书
甲方(公司):
乙方(员工):
身份证号:
为使员工在孕期能够安心休养,经甲乙双方友好协商,同意乙方待岗休假,具体事项如下:
一、甲方自____年____月____日起给予乙方放假,乙方同意自____年____月____日起开始待产休假,休假期限至乙方分娩日为止。
二、放假期间,甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资,同时保留工龄工资。
三、放假期间,甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。
四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行,工资由保险公司支付,社保及公积金个人部分由本人承担,于产假前交至公司财务部。
五、如果在休假期间,劳动合同到期,甲乙双方仍旧续签的,双方另行签订劳动合同。乙方如要离职,应当书面通知甲方并办理工作交接手续。
六、待岗期间,乙方不得以任何理由捏造、诽谤、诬陷甲方,有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报,不得存在任何损害甲方利益的行为。
七、乙方在休假待岗期间,如变更住址及通讯方式的,应当立即通知甲方。
八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料,自发出之日起视为送达。
九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
乙方的法定送达地址及联系方式为:
甲方(公司):
乙方(员工):
年 月 日
年 月 日
职工待岗协议书参考
甲方:
乙方 性别居民身份证号
户口所在地:北京市区(县) 街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码
根据某某总公司《职工待岗管理暂行规定》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为 年。
从年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的权利和义务
(1)按北京市最低生活费标准,为乙方发放基本生活费;
(2)为乙方代缴社会保险;
(5)负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。
三、乙方的权利和义务
(1)享受北京市最低生活费待遇,并在每月___日前领取;
(2)享受甲方为其代缴的社会保险;
(3)享受国家规定的独生子女待遇;
(4)患病时,享受北京市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇;
(5)严格遵守国家的'法律法规和企业的各项规章制度;
(8)乙方达到离岗休养条件的,可办理离岗休养手续;
(9)待岗期间,乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方,否则,因此造成的不良后果自负。
四、待岗期间乙方有下列情况之一的,甲方有权解除本协议,并解除其劳动合同:
(1)待岗期间乙方找到工作单位,未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的;
(2)协议期满后五日内,不回甲方报到的;
(3)自谋职业的;
(4)由于个人原因,两次不接受甲方安排的工作的;
(5)甲方通知乙方到企业参加活动,两次不报到或迟到、早退达三次以上(不含)的;
(6)在待岗期间,严重违反本协议规定或企业规章制度的;
(7)在待岗期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教和拘留的。
五、本协议为劳动合同的附件,属专项协议与劳动合同具有同样法律
效力。
六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时,按国家有关规定执行。
七、本协议未尽事宜,国家有关规定的,按规定办理,没有规定的,经甲乙双方协商解决。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方: (盖章) 乙方:(签字或盖章)
年 月 日
待岗协议书
聘用单位(以下简称甲方):
联系电话:
通信地址:
邮政编码:
待聘人(以下简称乙方):
联系电话:
通信地址:
邮政编码:
甲、乙双方根据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神,经平等协商,订立本协议。
第一条 待聘时间
经甲、乙双方平等协商,乙方未聘待岗时间同意为:自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 待聘期间的待遇
1.甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金;
2.若遇国家调整事业单位工资标准时,甲方按有关规定调整乙方的档案工资;
3.甲方应按月发给乙方本人原(档案)基本工资、地区工资补贴和物价性补贴;
4.乙方按规定日期回单位学习或参加单位组织的活动,甲方按次计发交通补助,每次××元。
第三条 待聘期间的管理
3.乙方在待聘期间可自行联系工作单位,单位协助办理调出手续;
4.在待聘期间乙方可以提出辞职,由本人提出申请,经单位批准后,办理辞职手续。
第四条 待聘期间的培训及重新聘用
2.甲方在单位内为乙方提供两次推荐上岗的机会;
3.凡被重新聘用的待岗人员签订聘用合同,乙方一旦受聘,本协议终止效力。
第五条 未聘待岗协议的终止
符合下列条件之一的,未聘待岗协议即告终止:
1.未聘待岗协议期限届满的;
2.乙方连续两个月或累计三个月经通知不到单位报到的;
3.乙方未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
4.待聘期内与甲方签订聘用合同的;
5.待聘期内乙方被追究刑事责任的,或者被劳动教养的;
6.乙方违反国家、省、市计划生育政策的;
7.乙方严重扰乱工作秩序,致使单位工*作不能正常进行的。
第六条 待聘期满后的处理
乙方在待聘期满后仍未落实工作单位或调离单位,按规定给付一次性补助,补建社会养老保险个人账户。
未聘待岗协议终止后(本协议第五条第四项除外)一个月内,甲方应给乙方办理人事手续,乙方应办理离开单位的相关手续,如乙方未在规定的时间办理手续,甲方有权将乙方的人事关系、档案转出单位。通信地址、联系电话在待聘期内如有变更,应在变更后10内书面通知对方,因通信地址变更未通知对方导致书面通知不能送达的,责任由地址变更的一方负完全责任。
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份存档,具同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人
(委托代理人):
年 月 日 年 月 日
待岗协议书
甲方:(以下简称公司)。
乙方:(员工姓名)。
公司与乙方经自愿协商达成如下协议:
一、因近期公司订单不足,且环保消防部门要求对厂房设备进行整改,现公司经营情况出现重大变化,公司经营产品方向不明。现公司与乙方经协商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司预期整改时间较长且订单情况不明,具体放假期限暂时不能确定。
二、因公司未来经营面临不稳定,出于乙方个人未来发展考虑,乙方和公司均同意在放假期间乙方可以另行寻找其他单位工作。
三、放假期间,如果乙方已找到其他工作单位,乙方可以自行到其他单位上班,公司与乙方的聘用关系自动解除,公司不会追究乙方的责任。放假期间,乙方在公司场所以外发生的'一切意外事故由乙方自行承担责任,与公司无关,乙方承诺不会因此追究公司的任何责任。
四、放假满15天,乙方应自行打电话到公司确认复工时间。如放假满15天,公司未接到乙方的确认电话,则默认乙方已经主动离职到其他单位上班,公司与乙方的聘用关系自动解除。
五、公司和乙方经协商一致同意,因公司经营情况出现重大变化,放假期满后如乙方继续回公司报到的,公司有权根据公司具体经营情况,对乙方的工作岗位进行调整,并根据工作岗位重新调整乙方的工资水平。
六、乙方确认,协议签订之前的所有基本工资、加班工资已经结清。并且之前发放的工资款中已经包含基本工资、计件工资、加班工资、其他补助等所有应发项目,公司不存在拖欠。
七、乙方认可本协议作为双方已经签订书面劳动合同的证明。本协议签订后,乙方与公司之间的一切纠纷(如存在)已全部终结,此后公司和乙方双方互不追究一切法律责任。
八、如有其他事项,双方另行协商。
甲方:
乙方(签名):
签订日期:
待岗协议书
甲方:_________(以下简称公司)。
乙方:
_________。
(员工姓名)。
公司与乙方经自愿协商达成如下协议:
一、因近期公司订单缺乏,且环保消防部门要求对厂房设备进行整改,现公司经营情况出现重大变化,公司经营产品方向不明。现公司与乙方经协商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司预期整改时间较长且订单情况不明,具体放假期限暂时不能确定。
二、因公司未来经营面临不稳定,出于乙方个人未来开展考虑,乙方和公司均同意在放假期间乙方可以另行寻找其他单位工作。
三、放假期间,如果乙方已找到其他工作单位,乙方可以自行到其他单位上班,公司与乙方的聘用关系自动解除,公司不会追究乙方的责任。放假期间,乙方在公司场所以外发生的一切意外事故由乙方自行承当责任,与公司无关,乙方承诺不会因此追究公司的任何责任。
四、放假满15天,乙方应自行打到公司确认复工时间。如放假满15天,公司未接到乙方确实认,那么默认乙方已经主动离职到其他单位上班,公司与乙方的聘用关系自动解除。
五、公司和乙方经协商一致同意,因公司经营情况出现重大变化,放假期满后如乙方继续回公司报到的.,公司有权根据公司具体经营情况,对乙方的工作岗位进行调整,并根据工作岗位重新调整乙方的工资水平。
六、乙方确认,协议签订之前的所有根本工资、加班工资已经结清。并且之前发放的工资款中已经包含根本工资、计件工资、加班工资、其他补助等所有应发工程,公司不存在拖欠。
七、乙方认可本协议作为双方已经签订书面劳动合同的证明。本协议签订后,乙方与公司之间的一切纠纷(如存在)已全部终结,此后公司和乙方双方互不追究一切法律责任。
八、如有其他事项,双方另行协商。
甲方:
乙方:
签订日期:
待岗协议书
乙方(员工):
身份证号:
为使员工在孕期能够安心休养,经甲乙双方友好协商,同意乙方待岗休假,具体事项如下:
一、甲方自20xx年6月7日起给予乙方放假,乙方同意自20xx年6月7日起开始待产休假,休假期限至乙方分娩日为止。
二、放假期间,甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资,同时保留工龄工资。
三、放假期间,甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。
四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行,工资由保险公司支付,社保及公积金个人部分由本人承担,于产假前交至公司财务部。
五、如果在休假期间,劳动合同到期,甲乙双方仍旧续签的,双方另行签订劳动合同。乙方如要离职,应当书面通知甲方并办理工作交接手续。
六、待岗期间,乙方不得以任何理由捏造、*谤、诬陷甲方,有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报,不得存在任何损害甲方利益的行为。
七、乙方在休假待岗期间,如变更住址及通讯方式的,应当立即通知甲方。
八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料,自发出之日起视为送达。
九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
乙方的法定送达地址及联系方式为:
甲方(公司):乙方(员工):
年月日年月日。
协议书的意思
协议:协议是指当事人双方就某一事情、问题,经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。协议书与合同同属一大类的经济文书,都具有法律效力,联系也很密切。协议可以成为当事人订立某项合同愿望的草签意见,合同则是落实这意见的具体表现。但是协议和合同还是有区别的。
1、角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。协商的是政治、经济、军事、法律等有关问题,大至国家关系,小至个人往来、合作办事、解决纠纷,适应范围大;合同则较多从微观角度,就某一具体事项签约。
2、内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微,如两个企业签订联营或者联合的合作关系要用协议书,可在协议书下另外签订有关内容的单项活动。
3、失效长短不同。合同的有效期限一般较短,“标的”一旦实现,合同就失效了;协议书的有效期限一般较长,有的则是永久的,比如换房之类的协协议书,不到房主再次易人,其作用便长期存在。
文档为doc格式。
待岗协议书
甲方:
乙方:
性别:
居民身份证号:
户口所在地:北京市区(县)街道(乡镇)家庭住址邮政编码。
根据某某总公司《职工待岗管理暂行规定》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为年。
从年月日起至年月日止。
二、甲方的权利和义务。
(1)按北京市最低生活费标准,为乙方发放基本生活费;
(2)为乙方代缴社会保险;
(5)负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。
三、乙方的权利和义务。
(1)享受北京市最低生活费待遇,并在每月___日前领取;
(2)享受甲方为其代缴的社会保险;
(3)享受国家规定的独生子女待遇;
(4)患病时,享受北京市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇;
(5)严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度;
(8)乙方达到离岗休养条件的,可办理离岗休养手续;
(9)待岗期间,乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方,否则,因此造成的不良后果自负。
四、待岗期间乙方有下列情况之一的,甲方有权解除本协议,并解除其劳动合同:
(1)待岗期间乙方找到工作单位,未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的;
(2)协议期满后五日内,不回甲方报到的;
(3)自谋职业的;
(4)由于个人原因,两次不接受甲方安排的工作的;
(5)甲方通知乙方到企业参加活动,两次不报到或迟到、早退达三次以上(不含)的;
(6)在待岗期间,严重违反本协议规定或企业规章制度的;
(7)在待岗期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教和拘留的。
五、本协议为劳动合同的附件,属专项协议与劳动合同具有同样法律效力。
六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时,按国家有关规定执行。
七、本协议未尽事宜,国家有关规定的,按规定办理,没有规定的,经甲乙双方协商解决。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章)。
待岗协议书
甲方:(以下简称公司)。
乙方:(员工姓名)。
公司与乙方经自愿协商达成如下协议:
一、因近期公司订单不足,且环保消防部门要求对厂房设备进行整改,现公司经营情况出现重大变化,公司经营产品方向不明。现公司与乙方经协商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司预期整改时间较长且订单情况不明,具体放假期限暂时不能确定。
二、因公司未来经营面临不稳定,出于乙方个人未来发展考虑,乙方和公司均同意在放假期间乙方可以另行寻找其他单位工作。
三、放假期间,如果乙方已找到其他工作单位,乙方可以自行到其他单位上班,公司与乙方的聘用关系自动解除,公司不会追究乙方的责任。放假期间,乙方在公司场所以外发生的一切意外事故由乙方自行承担责任,与公司无关,乙方承诺不会因此追究公司的任何责任。
四、放假满15天,乙方应自行打电话到公司确认复工时间。如放假满15天,公司未接到乙方的确认电话,则默认乙方已经主动离职到其他单位上班,公司与乙方的`聘用关系自动解除。
五、公司和乙方经协商一致同意,因公司经营情况出现重大变化,放假期满后如乙方继续回公司报到的,公司有权根据公司具体经营情况,对乙方的工作岗位进行调整,并根据工作岗位重新调整乙方的工资水平。
六、乙方确认,协议签订之前的所有基本工资、加班工资已经结清。并且之前发放的工资款中已经包含基本工资、计件工资、加班工资、其他补助等所有应发项目,公司不存在拖欠。
七、乙方认可本协议作为双方已经签订书面劳动合同的证明。本协议签订后,乙方与公司之间的一切纠纷(如存在)已全部终结,此后公司和乙方双方互不追究一切法律责任。
八、如有其他事项,双方另行协商。
甲方:乙方(签名):
签订日期:20xx年月日
期权协议书意思
对期权买方来说,不论未来小麦期货的价格变动到什么位置,其可能面临的最大损失只不过是权利金而已。期权的这一特色使交易者获得了控制投资风险的能力。而期权卖方则从买方那里收取期权权利金,作为承担市场风险的回报。
-,投资者入门的好帮手。
待岗协议书
乙方:
根据我院《员工待岗轮休管理规定》,经甲乙双方协商一致,共同订立本协议。
第一条:双方同意乙方在年月日至年月日期间待岗轮休。
第二条:乙方在待岗轮休期间与甲方仍然保持劳动关系。
第三条:乙方在待岗轮休期间将工资折上的工资50%交到医院。实得工资是工资折上的50%。
第四条:乙方在待岗轮休期间不再享受其他福利待遇。
第五条:乙方待岗轮休期满后应按时回甲方单位上班。无故不按时报到上班者,按旷工处理。
第六条:乙方在待岗轮休期间,甲方将根据工作需要随时要求乙方回单位上班,各项福利待遇按待岗轮休前标准执行,拒不到岗工作者按旷工处理。
第七条:乙方在待岗轮休期间因触犯国家法律法规被追究刑事责任时,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条:本协议未尽事宜及对本协议条款的变更或补充,须经甲乙双方协商并订立书面协议方生效。
第九条:如果甲方有工作需要,乙方必须随叫随到,不得拖延。因故不到的后果自负。
第十条:本协议一式两份.甲乙双方各执一份。具有同等效力。
甲方:(签章)陶赖昭镇卫生院乙方:(签字)。
年月日年月日。
待岗协议书
乙方:
根据我院《员工待岗轮休管理规定》,经甲乙双方协商一致,共同订立本协议。
第一条:双方同意乙方在年月日至年月日期间待岗轮休。
第二条:乙方在待岗轮休期间与甲方仍然保持劳动关系。
第三条:乙方在待岗轮休期间将工资折上的工资50%交到医院。实得工资是工资折上的50%。
第四条:乙方在待岗轮休期间不再享受其他福利待遇。
第五条:乙方待岗轮休期满后应按时回甲方单位上班。无故不按时报到上班者,按旷工处理。
第六条:乙方在待岗轮休期间,甲方将根据工作需要随时要求乙方回单位上班,各项福利待遇按待岗轮休前标准执行,拒不到岗工作者按旷工处理。
第七条:乙方在待岗轮休期间因触犯国家法律法规被追究刑事责任时,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条:本协议未尽事宜及对本协议条款的变更或补充,须经甲乙双方协商并订立书面协议方生效。
第九条:如果甲方有工作需要,乙方必须随叫随到,不得拖延。因故不到的后果自负。
第十条:本协议一式两份.甲乙双方各执一份。具有同等效力。
甲方:(签章)陶赖昭镇卫生院乙方:(签字)。
年月日年月日。