报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
广电法治工作报告全文 未成年人保护法治宣传月活动工作报告篇一
1、完善工作机构。为进一步加强全市青少年维权工作力度，团市委及时调整和充实了__市未成年人保护委员会的成员单位领导。召开了未成年人保护工作会议，开展了首届全市未成年人保护工作先进集体和先进个人的评选表彰活动。各级未成年人保护委员会建设进一步完善，基本实现了资金、人员、办公场所“三落实”。
2、创新工作形式。借xxx市惠民帮扶中心青少年事务服务窗口建设之机，对原青少年事务服务热线12355热线进行了全面升级，在原服务内容基础上，新增加了青年就业创业指导、留守学生关爱、青年志愿者注册、流动团员登记等4项服务内容，规范事务处理流程，构建起了涵盖全市青少年的综合服务平台。
3、开展调查研究。为不断深化青少年权益保护工作，市未保委、市预防青少年违法犯罪工作领导小组组织开展了预防青少年违法犯罪专题调研，并形成调研报告。
1、广泛开展青少年社会主义荣辱观教育。市未保委始终把青少年的思想道德教育工作放在首位，注重青少年自身素质的提高，从源头上遏制和减少青少年违法犯罪。通过组织开展“五月的花海”、读好书故事演讲比赛、“我与祖国共奋进”、“光荣红领巾，和谐少先队”、“树正确荣辱观，做守法小公民”团队主题学习活动和举办书信大赛、征文演讲比赛、讲座等系列活动，在青少年中大力倡导“八荣八耻”社会主义荣辱观。
2、广泛开展青少年法制教育。在6月维权月期间，团市委组织全市各级团组织、各级青少年维权岗单位在街头巷尾、学校、厂矿、社区开展了以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等涉及未成年人权益维护的法律法规为重点的集中宣传活动。市未成年人保护委员会成员单位在我委统一部署下，还通过广泛开展赠送法律书籍、发放宣传资料、举办法制讲座等形式，集中开展青少年法制宣传教育活动，取得了明显成效。
3、积极促进青少年法制家庭教育。大力开展家庭文化建设、家庭法制建设、家庭科学育儿等宣传教育，全面提高家长和孩子的道德和法制素质。全年举办家庭教育专题讲座xx场，聆听家长达xxx人；制发家庭教育光碟xxx盘、书写标语xxx余条，设家庭教育咨询点xx个；在公共场所播放家庭教育专题片xx场，观看群众及家长达xx万人；召开家庭教育研究年会，培训家庭教育骨干xx名；评选示范家长学校xx所；建立“三优”图书室xx个，建立社区家庭教育指导中心xx个。
4、深入开展“青春自护”活动。通过开展“消防安全自护体验教育演练活动”、“社区未成年人远离毒品行动”、“青春红丝带”预防艾滋病宣传教育活动，加强青少年的自护体验，推进青少年的自护教育。
广电法治工作报告全文 未成年人保护法治宣传月活动工作报告篇二
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一、总体情况
2021年，xx乡政府在市委、市政府的正确领导下，深入推进依法行政和法治政府建设工作，在依法履行政府职能、完善制度建设、推进行政决策、坚持文明执法、强化行政权力制约监督、化解社会矛盾、提高法治思维和行政能力、组织保障等方面认真抓好法治建设，为促进全乡持续健康发展创造良好的法治环境和提供有力的法治保障。2021年，我乡在法治政府建设中严格依 当前隐藏内容免费查看法履行职责，遵守各项工作纪律要求，全年未发生重大损失、重大安全事故和损害国家、公共和公民利益的行为。
二、主要工作和成效
一法治能力建设情况。成立了以乡党委书记、乡长为组长的法治建设工作领导小组，各村、各单位也建立了相关的工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。开展领导干部法制教育，落实领导干部学法制度，进一步提高领导干部依法行政的意识和能力。根据我乡的具体实际情况，组织领导班子集体学法。首先是党政领导班子带头学习，学法积极性和用法主动性明显增强。其次是集中开展相关法律知识和业务培训，进一步做到学法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意识。再次是以各业务部门为主体，根据部门实际定期和不定期集中开展专题学法和法律业务学习培训，干部依法办事能力水平不断提升。完善各项工作制度，促进职能作用的发挥，将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平。
二夯实基础，不断推进基层法制建设。
一是完善决策配套。建立健全重大事项决策程序规定、办公会议制度、行政执法过错追究制度等依法行政相关配套制度，进一步规范行政决策和责任追究，确保行政决策合法、规范、有效。二是坚持民主决策。凡涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策出台、重点项目建设、重要民生问题解决等事关全乡的事项，一律必须提交集体研究决定，提高科学、民主、依法决策水平和办事效率。三是推进依法决策。规范重大决策和重要事项出台前必须由相关法律顾问、通过相关部门进行合法性审查的程序要求，对与群众利益密切相关的重大事项还要求必须充分听取社会各界意见方能出台，从而建立健全公众参与、政府决定相结合的行政决策机制。2021年，我乡组织的普法宣传活动共x次，其中集中宣传x次，法律下乡x次，开展法律进校园、法律“村村通”课x次，受教育人数达x人次，发放法律宣传资料x份。
三进一步推进政务公开，保证权力制约常态管用。
全面贯彻《政府信息公开条例》，深化政务公开，坚持以公开为常态，不公开为例外，推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”；根据《政府信息分类规范》，重点推进财政预算、公共资源配置、重大项目审批、社会公益事业建设等领域政府信息公开，确保人民群众的知情权和监督权，进一步推进办事公开，完善办事公开制度，拓宽办事公开领域；根据《关于开展全市党委系统规范性文件清理工作的通知》文件精神，严格按照调研起草、征求意见、法律审核、讨论决定、签署公布等程序制定规范性文件；做好规范性文件定期清理工作。
三、2021年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
2021年以来我乡主要负责人严格履行依法治乡重要组织者、推动者和实践者的职责，切实发挥党委在推进本单位法治建设中的领导核心作用，督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。
深入贯彻落实******提出的“领导干部要做遵法学法守法用法的模范”讲话精神。提高广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，在法治中建设中起到引领示范作用，自觉为全乡作表率。
强化监督，全面落实，将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一任人职情况纳入了综合考核指标体系，加大了考核力度，使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。乡党政主要负责人将推进法治建设第一任人职责列入了年终述职内容，自觉接受监督。
四、存在问题和不足
2021年，我乡推进法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在问题，主要表现在：一是在履行行政职能上，还有待进一步提升行政办事效率；二是行政决策机制及制度建设仍需进一步加强和完善；三是行政执法能力还有待进一步提高。
五、下一步工作目标和重点
2021年，xx乡树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入开展法治政府建设，提升依法行政能力，促进全乡经济社会事业更好更快发展。一是强化法制宣教，加强对群众的普法宣传教育，提高群众尤其是农村群众的法制意识和法律素养，营造自觉遵守与执行法律的良好氛围并为行政执法创造一个良好的法律环境。二是继续依法规范行政执法流程，按照政府权力清单、职责清单的要求，进一步强化依法行政，加强乡村管理；三是继续加强机关工作人员培训，积极强化法制意识、责任意识、服务意识，提升依法行政能力。
广电法治工作报告全文 未成年人保护法治宣传月活动工作报告篇三
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2019年，xx市经信局根据《2019年法治xx建设工作要点》，认真贯彻党的十九大、***二中、三中、四中***和***全面依法治国委员会会议精神，按照省委、xx市、xx市委全面依法治市委员会会议决策部署，自觉践行“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇、勇立潮头方显担当”的新期望，加快使法治成为xx发展的核心竞争力，紧紧围绕全市经济发展大局，依法履职，转变发展理念，优化工作举措，扎实推进我市工业经济和信息化工作迈上新台阶。全年我局未发生工作人员违法情况，无行政处罚、行政诉讼、行政复议、行政调解案件，无行政执法（监管）投诉举报。
一、加强法治建设引领
（一）强化组织保障。局领导班子高度重视依法行政工作，今年3月份，我局党委书记、局长xx召开全体人员法治政府建设（依法行政）工作部署会。会议听取法制工作情况汇报，强调要牢固树立依法治理理念，充分认识依法行政的重要性，并对2019年度法治政府建设（依法行政）工作进行部署和分工。结合行政机构改革、人事变动情况，制定了《关于调整xx市经信局普法教育依法行政工作领导小组及其办事机构的通知》、《关于成立xx市经信局行政调解委员会的通知》。明确了重大行政执法决定法制审核机构，明确2人负责法制审核，法制审核人员占比达到5％以上。同时，聘请专业律师为法律顾问，为信访答复、政务公开、行政检查、行政诉讼等内容的行政行为提供专业法律服务。
（二）加强干部法律意识。2019年是新中国成立70周年，是“七五”普法的攻坚之年。为加强我局全体机关干部人员学法遵法守法用法的意识，营造依法行政的良好环境，坚持法治服务工业经济和信息化建设不动摇，7月上旬，我局印发《xx市经济和信息化局2019年普法教育、依法行政工作要点》。2019年，局党委召开2次专题学法会议，学习《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华中华人民共和国宪法》等法律知识。同时，我局领导班子及全体员工充分利用每月一次集中学习机会，开展法律、法规学习，提高全局干部员工法治意识。xx月xx日，局长xx参加了市政府办组织的法院庭审旁听活动。认真落实法治政府建设“xx”，局长xx件、副局长xx件，全年共完成xx件以上备案及项目现场推进活动。
二、抓好规章制度落实
（一）严格规范性文件管理。加强规范性文件备案审查制度建设和能力建设，严格落实规范性文件清理及前置审核、公平竞争审查等工作。真正做到“有件必备，有备必审，有错必纠”，提高规范性文件制定质量。局领导班子召开科室长会议，布置开展规范性文件审查、公平竞争审查等依法行政相关工作，根据市发改局、市委办、市法治政府建设工作领导小组办公室《关于开展涉及《政府投资条例》的xx市规范性文件清理工作的通知》、《关于做好党内规范性文件报送备案工作的通知》开展涉及投资条例相关规范性文件清理，落实好党内规范性文件报备、等工作。认真落实规范性文件清理工作，确保规范性文件的时效性、权威性，今年新出台规范性文件x件，废止x件。
（二）加强政务信息公开制度。进一步加强完善政务信息公开的各项制度、程序，坚持政策公开、透明，推动经信工作深入开展。围绕经信重点工作，全年主动公开政务文件信息xx件，依申请公开答复xx件。主动公开由我局主办的人大建议、政协提案答复。今年由我局主办的三会建议提案xx件，协办xx件，内容涉及企业服务、减负、投资等多个方面。目前，已全部完成见面和答复，办理态度和结果均评价为满意。
三、加强执法注重监管
（一）加强执法队伍建设。今年以来，为进一步做好我局法治政府建设（依法行政）工作，我局加强了执法队伍建设。一是加强学习培训。平时，我局通过多种方式开展定 当前隐藏内容免费查看期学习培训，在培训的基础上强化日常学习。x月份，我局组x名行政编制人员参加市司法局组织的法律知识培训，x名参加执法证培训。今年我局新增执法证人员x名，其中跨区换证x人。目前，我局正式在编人员共有x人，持有执法证件人员共有xx人，持证率达到85％以上。二是深化廉政建设，提升廉洁意识。今年以来，我局先后组织开展了“廉政警示教育”、“参观廉政漫画展”等一系列活动，切实提高执法人员的党性修养和廉洁意识，加强执法纪律，提升执法形象。三是成立行政调解委员会。委员会设办公室，政策法规科承担委员会办公室日常工作，共有成员xx人。
（二）开展“双随机”执法检查。为加强墙材和危化品企业事中、事后、监督，督促企业切实履行墙材和危化品企业安全主责任。根据省经信厅《关于印发《经信部门“双随机”抽查事项清单》《省经信厅2019年“双随机”抽查计划》的通知》文件要求，市经信局执法人员根据省、xx市安排对我市新墙材和危化品企业进行“双随机”执法检查。在检查过程中，执法人员严格按照抽查工作相关程序和要求，查阅相关生产台账资料，对企业车间进行现场检查。同时，执法人员现场通过“浙政钉，掌上执法系统”录入检查情况，对审核检查结果进行公示，并向检查企业宣传了相关法律法规。因我局常年无行政执法案件，仅参加省、xx市安排的“双随机”执法检查，故至今未配备执法记录仪。全年没有重大执法决定事项。
四、提升政策宣传效果
（一）深化普法政策宣传。我局贯彻落实《xx市经济和信息化局2019年普法教育、依法行政工作要点》，实施特定人群的普法宣传计划，宣讲有关法律法规知识。2019年，我局会同市公安局、市禁毒办等十余个单位，分两次在”菊花广场”和梧桐街道城东村综治工作站开展“东方法治园”法律、安全、政策的宣传活动，共发放普法宣传物品xx余份。
（二）提升惠企政策知晓率。
一、建立“企情直通车”，搭建三方服务“平台”。出台《贯彻落实市委市政府“服务企业服务群众服务基层”活动建立“企情直通车”的实施方案》。根据企业的具体诉求，市经信局牵头会同相关部门组成工业经济政策宣讲小分队，针对性地解读了工业经济政策中企业不清楚有疑问的相关条款。
二是举办大型培训会，集中宣传相关政策。今年，我局已组织x场大型工业专题培训会议，宣传解读工业经济领域相关法律法规、政策。
三是借用新媒体力量，通过微信公众号推送相关信息。2019年我局通过《xx经信》公众号、各类工作群等新媒体进行法律知识和政策推送、宣传达到xx篇。
广电法治工作报告全文 未成年人保护法治宣传月活动工作报告篇四
1、健全工作机制。局党组始终高度重视统计法治工作，成立统计法制工作领导小组，今年来先后4次召开党组会议，专题研究统计法制工作，制定统计“七五”普法规划和年度法制工作总结，与各区县局签订统计执法责任书，明确年度统计法治工作任务和职责任务，并将统计法治建设纳入年度综合考核。以市委市政府名义出台《黄山市关于深化统计管理体制改革提高数据真实性的实施意见》，进一步规范统计行为。
2、落实党组和职工学法制度。为确保法律、法规学习落到实处，建立完善了党组和职工学法制度，认真落实每月党组和职工集中学法制度，今年来重点学习《统计法》、《统计法实施条例》和中央《关于进一步深化统计管理体制改革提高数据真实性意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等法律法规，认真学习关于统计工作重要指示批示精神，积极参加市直有关单位和省局组织的法律知识培训，开展统计法知识测试，督促干部职工积极参加安徽省干部在线教育学习的平台法律学习，不断强化统计干部队伍法治意识，提高依法决策、依法行政的能力。
3、强化普法宣传。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，将普法宣传教育贯穿于执法办案的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，提高法制宣传教育的实效性。强化“12.4”国家宪法日、“12.8”统计法颁布纪念日宣传月集中宣传，局主要负责同志赴市委党校开展统计法专题讲座，努力在全社会营造宣传和遵守统计法、支持理解统计工作的浓厚氛围。认真编报统计法治信息，今年来向依法治市领导小组、市法制办和省统计局政法处报送法治信息6条。
4、落实统计执法责任制。组织区县局对全市1300多家一套表单位全面自查，开展投资、工业、贸易统计三个专项检查和“打捆”企业清理，切实查实单位、搞准源头数据。建立并落实《全市经济运行调度通报考核机制》和《联网直报企业和投资项目数据质量监控情况通报制度》；加强执法队伍建设，组建市级统计执法骨干队伍，健全统计行政执法程序，建立统计执法责任制，落实“双随机”统计执法检查，今年来共对239家单位开展统计执法检查，其中立案20起、结案20起，净化了统计环境。初步预计，全年地区生产总值645亿元，增长7.8%，较为客观地反映黄山经济社会发展。
5、20xx年我局没有行政诉讼案件发生。
广电法治工作报告全文 未成年人保护法治宣传月活动工作报告篇五
1、总体情况
xxxxx县广播电视局是xxxxx县主管全县广播电视宣传和广播电视事业建设的职能部门。局下设办公室、新闻中心和农村广播电视维修站三个科室。目前全局有干部职工34人，其中在职在编的干部职工有21人。临时聘用的8人，临时工3人，“4050”人员3人。
2、局机关
局机关共有9人，公务员7人，临时工1人，“4050”人员1人。结构：其中局长一名、副局长2名，主任科员4人，办事人员2人。学历情况：研究生1人，本科2人，大专4人，中专2人。年龄情况：20——25岁1人，30——35岁1人，40——45岁4人，45——50岁2人，50——55岁1人。特点：办事人员较少，年龄偏大、业务素质偏低。
3、新闻中心
目前共有人员25，有在职在编的共计14人，其中，专业技术人员9人，工勤人员5人，临时聘用8人，临时工2人，“4050”人员2人。学历情况：本科10人，专科13人。人员结构：编辑3人，记者12人，播音员4人，节目制作播出人员4人。年龄情况：20——30岁11人，30——35岁3人，35——40岁5人，40——45岁6人。特点：专业技术人员较少、整体业务素质偏低。
4、农村广播电视维修站
农村广播电视维修站原来有编制5人，因20xx年所有人员已经上划云南广电网络公司，现有没有人员编制。
一是局机关工作人员编制紧缺，办公室人员结构老化，业务素质与实际工作需要矛盾突出，办事人员较少，影响了办公室工作的高效运转。
二是新闻中心由于人员编制紧缺，部分人员结构老化，现在人才与实际工作需要矛盾突出。目前我局新闻中心只有14人的编制，由于缺少编制，无法进人，留不住人才，导致了广电人才资源匮乏，现有人才与实际工作需要的人才矛盾突出，影响了宣传工作的高效开展。
三是xxxxx县农村广播电视维修站有机构没有人员编制。而农村广播电视维修站负责全县“村村通”工程的建设和管理维护，工作任务繁重、涉及面广，工作难度大，又是一项长期的工作，没有人员编制，难以确保“村村通”长期通、天天通，严重影响了广大农村群众较好的收听收看广播电视。
四是招聘人员工资待遇偏低。为了加强人才队伍建设，县委、政府非常重视，给新闻中心招聘人员8人，待遇其中1人每月1800，4人每人每月1500，3人每人每月1300。但随着经济社会的不断发展，公务员津补贴的调整，物价的不断上涨，8个招聘人员的待遇有些偏低，有的招聘人员甚至已工作四、五年，工作任务又辛苦，致使招聘人员有一些思想，影响了工作的积极性和主动性。
五是广电人才队伍建设学习培训教育经费严重不足。尽管县广电局采取了很多措施，举办培训班，到省、市台跟班等多种方式进行学习，但由于经费严重不足，只安排了短期的学习培训，没有安排三个月以上的进修学习，对有关业务工作提高不大。
一是增加局机关和新闻中心的人员编制。需要政府给予局机关再增加2名编制，新闻中心再增加3名编制，保证广电工作的健康有序开展。
二是建议省市行业主管部门要积极争取政策，在县农村广播电视维修站增加事业编制5人。切实解决有人做事的问题，确保“村村通”工程有人管。
三是为稳定广电人才新闻队伍，招聘人员待遇要适当增加。根据目前物价上涨因素，建议每人每月增加500元的财政包干经费，以便消除招聘人员的思想情绪，稳定广电人才新闻队伍，进一步调动招聘人员的工作积极性和主动性。今后还应积极创造条件，对特别优秀的聘用人才逐步解决身份问题。
四是需要县政府增加必要的人才培训工作经费，以便加大人才学习教育培训力度，不断提升广电队伍自身素质。由于广电工作的特殊性，时代的日新月异要求广电工作者的思想观念、工作方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代步伐。如果经费得到保障，每年就可选送部分人员参加短期或中期广播电视采写、编辑、制作等培训班，以及其他广播电视工程技术和设备维修的培训，不断地为广电人才队伍输入新鲜血液。