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工会金秋助学活动方案(优秀5篇)

时间:2023-09-23 22:38:20 作者:梦幻泡 工会金秋助学活动方案(优秀5篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

工会金秋助学活动方案篇一

根据分局工会8月18日《关于开展工会“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动的通知》精神,现将龙门农场金秋助学活动开展情况总结如下:

一、加强领导,成立组织,广献爱心

扶贫帮困金秋助学活动是一项系统的社会工程,是创建和谐社会,以人为本的真正体现,为了加强对此项工作的领导,农场成立了以党委副书记、工会主席为组长,工会、民政、教育等部门为成员的龙门农场“金秋助学”工作领导小组,组织的建立有效地保证了活动的顺利进行。为了把此项活动开展的即轰轰烈烈,又扎扎实实,成为一项真正的民心工程,我们及时制定了《龙门农场“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动实施方案》下发到各基层单位,同时我们充分利用广播电视、宣传栏、黑板报等宣传工具进行广泛宣传,营造氛围。场领导大力支持,主动带头捐款,党委书记兰德和第一个带头捐款1000元,在他的带动下,全场干部职工积极响应,三管理区党支部书记冯少卿刚刚筹集到1000元钱,准备寄往在外地就读的孩子时,听说农场号召捐款,他毫不迟疑的捐出400元,他说“我虽然经济也很紧张,但是为困难职工子女捐款,是爱心的体现,我从内心里拥护”。他的举措感染着身边的同志,三管理区成为全场捐款最快的单位之一。全场仅用三天时间就捐款3.56万元,按照30%的比例,将金秋助学款及时划拨到教育科,由教育科管理和支配。

二、严格管理,公开透明,合理救助

为了保证金秋助学款公开透明,合理使用,让那些贫困孩子真正体验到人间的温暖,社会的关爱,我们从严掌握,重点救助今年被大专院校录取的学生。助学款由教育财务室统一管理,任何个人不得私自领取和挪用。需要救助的学生必须具备两个条件(家庭人均年收入低于3000元;家庭经济收入低或因病因灾等突发事故导致上不起学的学生)之一后,由学生提出申请,家长所在单位出具证明,到场民政局盖章,经教育科领导审核,场金秋助学领导小组长签字后方可领取。截止目前受学校“爱心基金会”帮扶资助的有被兰州大学录取的佟玉兵、哈尔滨师范大学录取的潘丽雪、大庆石油学院录取的迟滨道等7名贫困学生分别领取到1000元的助学款,他们纷纷表示,一定要努力学习,决不辜负家乡父老乡亲的期望,用学到的知识回报社会,回报人民。

总之,开展“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动是认真贯彻落实党的十七大关于加快推进以改善民生的重要举措,此项活动,在龙门农场受到干部职工的一致拥护和好评。

工会金秋助学活动方案篇二

8月11日,省总工会2016金秋助学活动启动暨“助力青春·展翅飞翔”夏令营活动开营仪式在成都举行。据了解,今年全省工会金秋助学的受助对象将达3万名,主要覆盖纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工(农民工)家庭今年考入高等院校和就读高中、中专(中职)、初中、小学的子女。

今年是金秋助学活动纳入省委、省政府民生工程目标管理的第七年,为提高助学工作的精准性和实效性,省总工会将金秋助学工作细分为专项资金类、延伸行动类、机票火车票类、结对助学类4个项目。其中,省总工会预算专项类资金1000万元,直接资助2400余名困难职工(农民工)家庭考入高等院校的子女,每人4000元;延伸行动类资金500万元,直接针对贫困农民工家庭就读高中、中专(中职)、初中、小学的子女学生资助6500名;连续资助39名孤儿受助学生每人4400元;为藏区和民族地区拨付特殊助学资金。

根据各市州工会申报情况,省总工会对申报的金秋助学项目进行了初审、复审,并结合各市州往年资助情况、困难程度等进行了综合评定,最终确定了金秋助学项目帮扶资金及帮扶人数。

随着金秋助学项目推进,各级工会将不断筹集项目资金,9月底前实现3万名困难职工子女助学全覆盖。

工会金秋助学活动方案篇三

8月17日,甘南供电公司工会开展“金秋助学”活动,为今年高考中金榜题名的17名职工子女送去公司的亲切关怀和美好祝愿。

“金秋助学”活动是帮扶困难职工子女顺利完成学业、成才发展的一项务实举措。为解决困难职工家庭子女上学难问题。一直以来,公司把关注困难职工生活,解除职工后顾之忧作为大事来抓,从送温暖基金、爱心基金、困难补助基金到金秋助学,不断打造“阳光工程”,充分体现了公司党委关心职工疾苦、关怀职工子女成长与发展的人性化管理企业内涵。以帮扶助学为己任,开展了“金秋助学”、“结对帮扶”等形式多样的捐资助学活动。在金秋助学管理办法中专门设立了奖励基金并形成长效机制,对考入重点高校的员工子女进行奖励,激励员工子女努力学习、奋发向上,做一个对社会有用的人。

近年来,该公司工会十分关心职工的生活状况和子女就学情况,始终把“金秋助学”活动作为关心员工、关爱员工子女成长的重要内容,通过多年实践,不断拓展帮扶范围,形成了常态工作机制,切实为职工办实事、办好事,更好地调动了广大职工的积极性和创造性,鼓励着职工子女勤学励志,实践报国。此项活动的开展,强化了企业的责任意识和优秀的文化传承,让员工感受到了企业大家庭的温暖与爱心,更让学子们心怀感恩,促其珍惜来之不易的学习机会,进而报效企业、报效社会。

工会金秋助学活动方案篇四

近日,赵坡煤矿工会根据集团工会《关于开展“金秋助学”活动的通知》要求,精心组织、积极行动,全力做好“金秋助学”工作,切实帮助品学兼优、家境贫寒的困难职工子女顺利入学,实现求学梦想。

据悉,集团20“金秋助学”救助对象为集团在册工会会员的子女,通过年教育部门组织的统一招生考试,并被院校录取的研究生、本科、大专、中专、高中新生(不含国防生、军校生、在职研究生或其他院校减免学费的学生和义务教育阶段的学生,需要救助的列入年终特困家庭救助范围);直系亲属出现重大疾病,家庭突遇意外灾害造成重大损失,家庭生活困难无力支付学费的学生,单亲家庭生活困难的学生。救助标准为高中、中专每人1000元;本科、大专每人元;研究生每人3000元。

工会金秋助学活动方案篇五

为帮助解决困难职工(困难农民工)子女就学问题,进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设,县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则,在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。

今年,县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读高中、大学的子女;低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女;家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上,但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的重点资助对象。同时,要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作,努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外,县总工会还将对申报的材料认真核实,确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上,运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。

据悉,“金秋助学”活动自开展以来,至今已走过20个年头。20年来,累计筹措和发放助学款110余万元,资助困难职工家庭子女2100余人(次)。此外,县总工会还通过结对助学的形式,对特困职工子女进行长效帮扶,做到扶贫与扶志并举。截止目前,共结对帮扶11人,其中已有8人相继完成了学业,金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。

x月17日,市总工会“金秋助学”暨电子商务培训班启动仪式在辽源电子商务园区举行。

市委副书记刘伟,市人大常委会副主任、市总工会主席谷云山,副市长谭海出席启动仪式。

本次活动旨在推进各级工会组织着力解决好当前职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步贯彻落实“三严三实”,深入开展“大众创业、万众创新”活动,充分体现各级党委、政府和工会组织对困难职工及其家庭的关心和关怀,进一步加强党和人民群众的血肉联系,发挥工会组织维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍和社会和谐稳定的重要作用。

市总工会“金秋助学”活动自20xx年开展至今,已发展成为全市家喻户晓的惠民工程、民心工程。特别是近3年来,全市共筹集发放助学救助金411万元,救助家庭困难劳动模范、困难女职工和困难农民工子女3300多人次,实现了助学范围逐年扩大、助学人数逐年增多、助学标准逐年提高的工作局面。20xx年,困难大学生的救助标准由去年的20xx元提高到3000元,实现了救助标准的新突破。

根据全市“大众创业、万众创新”的工作安排,市总工会在举办“金秋助学”活动的同时,对受救助的在校大学生和高考生进行为期3天的电子商务课程培训,旨在开启大学生的创业智慧,增强大学生的创业意识、创新精神和创造能力,为建设创新型国家提供源源不断的人才智力支撑,打造一批年轻的辽源电子商务新团队,市总工会还将对参加培训的180多名大学生做好后续跟踪服务。

活动宣读了辽源市总工会20xx年“金秋助学”活动救助决定,向部分受救助大学生代表发放助学救助金。受救助学生代表作了表态发言。受救助的在校大学生、应届高考生代表、受救助单位工会的负责人、市总工会机关干部300多人参加了活动。

市总工会金秋助学金正式发放,“金秋助学”活动进入第七个年头。今年共有80位困难职工家庭学生可获得资助,助学金标准为每人3000元至800元不等。

据了解,市总工会一直高度重视困难职工的生产生活问题,通过不断创新载体,千方百计为职工解决生产生活上的难题。而“金秋助学”活动正是我市工会系统切实帮助职工解决现实困难的有效途径之一,并且已经发展成为具有一定社会影响力的帮扶工作品牌。活动开展7年以来,共为全市250多名困难职工子女发放金秋助学金54万余元。

市职工服务中心相关负责人表示,开展“金秋助学”活动,就是希望能让每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学,让每一个困难职工家庭高校毕业生能顺利实现就业。同时也希望受资助的学生能够努力克服学习和生活中的各种困难,勤奋学习,以实际行动回报社会关爱。

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