当前位置:首页>工作总结>擅自离开工作岗位检讨书(实用19篇)

擅自离开工作岗位检讨书(实用19篇)

时间:2024-05-17 14:52:02 作者:ZS文王

检讨书是反思自我的一种方式,可以帮助我们认识到自己的弱点,并提出针对性的改进计划。阅读以下检讨书范文,或许可以给你一些灵感和思路,帮助你撰写出真挚的检讨书。

擅自离开单位工作岗位的检讨书

尊敬的领导:

您好!

我在工作里头,没有认真的去做工作,反而还由于犯困而睡觉,虽然并没有耽搁了工作但是也是自己的态度问题,我在此也是要跟领导说对不起,但更是要对自己来说对不起,这工作是自己的,如果自己都不去认真的来对待,那么也是很糟糕的,而我也是要为此次在工作里头睡觉的事情来做好检讨。

而自己犯困的原因也是自己前一天的晚上和朋友一起玩游戏,而没有去注意到时间这个事情,然后也是导致我们一直玩到很晚,而等到都困了,也是差不多快要到凌晨四点了,而此时我们睡觉也是睡得不是那么的好,早上又是早起赶到公司,虽然早上也是喝了咖啡来提神,但是也是昨晚没有休息好,所以即使如此还是很犯困,自己也是没有去想太多办法,直接就趴着睡着了,虽然的确最近这段日子我们的工作任务比较的少,也是没有太多的事情来找我们做,即使有事情,而我休息了同事也是可以帮忙处理,但是这种在办公室里面睡觉不工作的事情依旧还是不可取的,也是自己对于工作的一个态度没有认真的来对待,觉得工作没有什么事情,就松懈了下来,其实这样很不好。

松懈其实是很容易的,这个习惯也是会让自己以后遇到事情的时候不是那么的认真,反而会觉得反正自己知道如何的工作,又事情不多,也是会做的敷衍,最后的结果可能就是自己会在岗位上出状况,或者给公司带来不好的影响,自己也是意识到这个问题,领导和我聊了会,并没有太过于批评我,但是也是提醒了我要晚上休息好,白天来认真对待工作,我也是反省自己的问题,知道自己的确晚上做的不好,要改变,游戏放松一下的确是可以的,但是也是要有一个度,不能一直玩下去,而不好好的来睡觉,休息不足也是会让自己没有精力去面对工作,无论事情是多或者是少的,既然我还在岗位上,自己也是要认真的来对待这个工作才行的。

错误我也是知道了,以后工作的态度会端正过来,不会再让给领导您添加麻烦让你担忧了,而我自己也是要在工作之中不断的去优化,提升效率,多一些学习,来提升自己,也是相信今后的工作我会做的更好的,同时也是会记得这次的事情,不断提醒自己在工作里头的态度要好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x。

擅自离开工作岗位检讨书

尊敬的领导:

今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。

在我踏进公司之前,就已经强调任何活动不准擅自离岗,但是我还是犯了严重的错误。

x年xx月xx日,我和另外一名同事被安排到蟋蟀馆(即:大茶楼)负责检票工作,下午15:30分左右,另外一名同事由于另有工作安排调到另外一个岗位工作,这个时候蟋蟀馆只有我和养蟋蟀的负责人在一起(共两人),然而,我这个时候有不时之需想去洗手间,但由于离蟋蟀馆最近的洗手间(市场后面)环境和人数原因,我选择了距离远一点的文化中心洗手间。因为检票岗位只有我一个人,而我去洗手间的时候没有向养蟋蟀的负责人交代,导致当时蟋蟀馆处于没人检票的状态。

我现在知道这个退是不应该的,觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的错误。我没有交代好的'事情可能会对公司带来恶劣影响,也是对领导,同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,因为我思想觉悟不高,擅自离岗是对领导,同事的尊重不够,对重要事项重视不足。

为了更好的熟悉错误,也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:对于岗位的重视度不够,经过深刻的反省,这个错误才是导致离岗的重要原因。对于公司开设的每一个活动都有公司的理由,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2.行为上的错误:不应该离岗。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都擅自离岗,不但影响了活动进程以及安全,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对在活动中学习的同事的不尊重。

今后,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

检讨人:

20xx年xx月xx日。

擅自离开单位工作岗位的检讨书

尊敬的领导:

我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

擅自离开工作岗位检讨书

尊敬的领导:

本人于星期三上班的时候擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的`事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短一千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

擅自离开工作岗位检讨书

尊敬的领导:

我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:

一.在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。

二.思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

三.在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

四.工作态度不认真,责任心不强。

为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

检讨人:__x。

____年__月__日。

擅自离开工作岗位检讨书

尊敬的领导您好:

____年__月__日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思。

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:__x。

____年__月__日。

擅自离开单位工作岗位的检讨书

尊敬的领导:

您好!我已深深的认识到自我的错误。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自我不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不认真,自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担职责,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个群众中每个人都起到重要的作用,我此刻明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人正因不认真导致的事故,是重大的,正因以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自我应有的职责,为公司贡献我的力量。

透过这件事让我深刻的明白到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自我,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真钟爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献!!

检讨人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

擅自离开单位工作岗位的检讨书

尊敬的各位领导:

你们好!

首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。我用最真诚的心写下这份检讨书,我保证里面的每一句话都是实话、真心话。

从9月6日到今天,已经7天的时间了,我每天都在考虑这件事情,也认真反省了自己的错误。经过几天的考虑,我深刻认识到,我确实错了,而且错的很严重。因为我的错误,不但给领导的工作造成了很多被动,也在机关队伍中造成了很坏的影响,对于机关作风建设有着很坏的负面影响,后果很严重。事后,领导们也找我谈了话,我更加深刻地认识到了错误的严重性。对此,我很痛心,但对于处理决定,我没有任何怨言,坚决服从,而且很感谢组织对我的宽容和厚爱,没有开除我,而是给了我一次反省、改正的机会。我深知这次机会来之不易,饱含了领导对我的爱与期盼,所以,我会好好珍惜这次机会,认真反思,真正从思想上认识到错误的严重性,并且在行动中好好改正,重新做一个让领导放心、信任,让同志们认可的机关干部。

经过几天的深刻反思,我对自己所犯的错误进行了认真仔细的梳理,是工作的懈怠及责任心严重不足造成的这个结果。可是,我保证,对于领导的态度,绝对不是淡然、冷漠,对领导们只有尊敬和敬佩。可能在用词表达上不够妥当,可真的没有不尊敬,我只想跟着领导好好干,尽我所能干好所负责的工作。年轻的我在对待事情上,不够仔细,不够用心,考虑的也不够周全,还是恳请领导们原谅我,我在以后的工作中一定会好好改正,遇到事情认真分析分析,想好了再做,按要求去做。

能在胡集这么一个大环境中工作,是我感觉最最幸福的事情,但是屡次犯错给领导的工作造成了被动,在机关干部中造成了很坏的影响,真的对不起,对不起。犯错的我,真的无地自容,我无法原谅自己,只有在以后的工作中好好干,用实际行动证明我的悔过之心,恳请领导们相信我。这次的错误是工作的懈怠与责任心严重不足的一个必然,是自己思想不够重视引起的结果。恳请领导再给我一次机会,我会在以后的工作中,严格要求自己,决不让自己放松一时一刻,提高政治敏锐性,在清醒冷静中反思,并扎扎实实地做好业务工作。我会拿出刚来时的干劲,从头再来,踏踏实实地干,尽自己最大的努力,让领导和同志们重新认识我,我会努力拾回领导的信任,争取用更大的努力取得更好的成绩,再次赢得领导和同志们对我的信任,再做回认真的我。

再一再二不能再三了,我保证在以后的工作中,坚决杜绝此类事情的发生,我一定会严格要求自己,加强思想方面的学习,加强纪律的遵守,从每一件事上严格要求自己,让自己的每一种行为都对得起领导的宽容与信任。我如果有继续工作的机会,一定会干出个样来给自己看,希望领导看到我年轻不懂事的份上,再原谅我一次,给我一个机会,让我改正,让我用行动证明我的悔过之心,绝对不会再让领导失望了。

我不想失去这份工作,我还想为了它付出我的努力,我还想取得好成绩。再次恳请领导给我一次机会。

希望领导监督我。

谢谢。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

擅自离开岗位检讨书

尊敬的周主任:

我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。

上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了鞍凌公司的劳动纪律。我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚都不为过,因为在这件事上是我完全的错了。造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨。

早在我刚进办证中心时,我是想干好工作的,但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍,当时我对此认识尚浅,只是表现出内心的不忿和态度的不削,而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化,造成了恶性循环。工作中出现的'诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过,总是认为主任故意刁难我,同事更是墙头草、随风倒,把主任的谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风,而没有认认真真查找自己的原因。我不仅辜负了领导对我的栽培,而且也丧失了主任对我的信任,我对此表示深深的自责。

周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流,使我有了一些顿悟。逻辑学中说“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社会。如果一个人连自己都不了解,那么他对社会的认知一定会出现偏差。逻辑学是大学知识的一部分,我能在考试中答对这道题,却从未真正学会过。大学毕业已经3年,对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫折与失败,同时我也在迷茫中一直徘徊不前,归根到底还是对自己不了解,不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确,这些都是我对自己不了解的体现。其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值,如果我能够在过往的工作中认识到这点,并且端正自身态度虚心学习,我相信我的工作一定会是卓有成效的。

对于这次事件以及过往的行为,我感到非常的愧疚与自责,经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决心,在今后的工作中努力做到以下几点。

1、端正自身态度,虚心求教。

2、努力专研业务,干好工作。

3、改正自身缺点,团结共事。

4、学会正确处理问题,做到遇事冷静、三思后行、权衡利弊。

熟话说,真传一句话,假传万卷书。以上几点字数虽少,但却蕴含真意与诚意。我希望这份检讨作为我今后学习上的鞭策与工作上的纲领,真抓实干、务求实效,而非形式与过场。

最后,我要对您说:“对不起,我错了!希望您能原谅我!”,可能您有些听烦了,但我还是要说,因为我从来都是非常尊敬和佩服您的,尤其欣赏您的正直与公平。我这人思想不成熟、做事易冲动,但是排除掉其他一切因素,我起码是一个正直、本分、没有坏心眼儿的人,这可能是我唯一的优点,希望您充分并且公正的考虑到这一点,给我一个改过自新,重新做人的机会,我会用实际行动来证明我的觉醒。

此致

敬礼

检讨人:xxx。

x年x月x日。

擅自离开岗位旷工的检讨书

尊敬的老板:

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

上一段的文字不能全信,因为不是我写的。

是复制过来的。

下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。

我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。

这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!你还是很关心实习生的啊?!

旷工就是错的,但我就想旷工。

没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。

有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。

我对你说的理由都是骗你的。

我身体状况不太好,但完全可以工作。

那天没去参加采访任务。

那时我不想去所以没去。

蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。

是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。

下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道,这是感觉。

我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。

由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。

你说我旷1天的工,我现在决定:

我要旷3天的工。

为什么?

我不想告诉你。

因为你没有钥匙。

你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。

很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。

我这个人的毛病蛮多,你还没发现。

写检讨只是个小前奏而已。

此致

擅自离开岗位检讨书

尹导:

您好!

对于4月7日我没有向老师请假擅自离校的做法,现特写此检讨书表达我对我错误的认识以及改正的决心。

在4月7日随父母清明旅游归来之后,想着直接回家休息顺便把一些东西带来,又怕老师可能不会批准我请假,就怀可能不会被查到的侥幸心理直接回家了,没有意识到事情的严重性以及这件事所涉及的制度及个人素质道德的问题,更给老师和同学增添了许多麻烦。在深刻认识了这些之后,我深深表示道歉。我对于错误的认识:

一、首先我没有做好本分不遵守学校的规章制度,没有提前经过批准而擅自离校,的确有辱作为211大学大学生的身份。

规章制度是为了符合广大同学的切身利益以及便于管理而设的大家所共同认可的协议,而我单方面得破坏了这一份协议,不仅是对制度本身尊严的亵渎,更是没有把同学老师的共同利益放在心上。轻则影响自己在校正常的生活学习,重则影响整个学校的管理流程。是没有为他人考虑的非常不负责任的行为。在校生上课期间如有事须请假,这是必然的常识。而我抱着随意的态度对待这项规定的行为充分暴露出我的纪律观念、思想觉悟与必要品行上的严重不足。我将认真记住自己这种不负责任的行为的各种可能的严重后果,认真改过,做到不再重犯。

二、不假离校的做法是对自己的安全及对负责管理学生工作的同学老师的极不负责任的做法。

在校生上课期间要求请假离校其目的就是为了保证同学们的安全,保证同学们能够自觉地接受学习工作所应承担的责任,保证广大同学老师们正常的校园学习生活秩序。而我这种不假离校的做法不仅违反了学校的考勤制度,也是对自己安全的不负责任,同时为负责管理的同学老师们造成了麻烦。大学生对自己的所做作为负责任,包括这种所为造成的后果及对其他人的影响,是个人基本的职责义务。若能考虑到其他人,就更应该思前想后,认真考虑后果后再行动,以防给别人带来麻烦也以便自己周围的生活更加和谐。只有每个人都体会到这个素质要点,我们才能为自己为他人营造以个良好的生活学习氛围。

三、学习是学生的天职,无故离校无疑会对自己的学习造成各种不同可能程度的影响。

少上一节课,其后果也许不仅仅让父母花了冤枉钱,更可能造成自己的学习连续性断裂,对相应章节的学习无法深入,造成后面的学习内容更加生涩、无法得心应手的学习。更加严重的后果可能会造成学习效率降低,从而降低学习积极性,无法按时完成作业,最终导致挂科。每一节课堂,尤其是大学的课堂,每一位老师都精心准备过,并以自己最好的姿态展现给同学们。这种行为不仅失去了一次与大家思想碰撞长见识的机会,有的时候是用什么代价都换不回来的,同时也是对上课老师的不尊重。是极其恶劣的行为。

在这次事件之后我深刻的体会到:作为一名当代大学生,时代在变,为人处世的应有素质恰恰不能变。错误的发生,暴露出我的种种问题,我必须认真对待,积极努力加以改正。针对此次错误充分暴露出自己无论在品行、纪律上的不足,在递交检讨之后,我一定重新审视自己的日常言行,严格遵守学校的规章制度。在今后的大学时光里,深刻警醒自己,遇事思前想后,尊重老师和同学,尊重学校的规章制度,再不犯同类的错误,同时也为让自己变成一个更好的人而努力。

此致

敬礼

检讨人:张x。

20**/4/10。

擅自离开工作岗位检讨书

尊敬的领导:

本人于星期三上班的时候擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短一千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:

xx年xx月xx日。

擅自离开岗位检讨书

尊敬的领导:

您好!

对于5月19日至30日这段时间,我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为,对此,我心底感到极其内疚与自责。

事情经过,五月19日晚接到家里电话:“爷爷病危”。病为肺癌晚期,回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大,所以对于我来说,爷爷的离去打击真的很大,一度啥事都不想干,一个人躲着,脑海里不断出现爷爷的画面,心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作,还有未完成的任务。当接到公司的电话后,知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时,我打心里真的很感动,同时更为自己的行为感到羞耻。

回顾在公司度过的两年时光,印在心里多的是开心与快乐,领导与同事间融洽和睦,在领导的带领下公司不断创造佳绩,事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下,公司一定能创造一个响当当的百年品牌。

两年来,公司领导没少在我身上下功夫,培养我。这次,我深感事情的严重性,辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后,我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会,让我为公司效力!

一个深感悔恨与自责的职员。

擅自离开岗位旷工的检讨书

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,但是我觉得此刻说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了此刻的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

擅自离开岗位检讨书

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

10月15日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔不已。

本人的致命错误有如下:

思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:______(署名)。

时间:20xx.10.15。

擅自离开岗位旷工的检讨书

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的'效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短一份检讨书,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,xxx工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:

擅自离开岗位旷工的检讨书

尊敬的mr:。

xxxx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!mr.@。你还是满关心实习生的啊?!

旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。

擅自离开岗位检讨书

尊敬的周主任:

我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。

上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了鞍凌公司的劳动纪律。我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚都不为过,因为在这件事上是我完全的错了。造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨。

早在我刚进办证中心时,我是想干好工作的,但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍,当时我对此认识尚浅,只是表现出内心的不忿和态度的不削,而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化,造成了恶性循环。工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过,总是认为主任故意刁难我,同事更是墙头草、随风倒,把主任的谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风,而没有认认真真查找自己的原因。我不仅辜负了领导对我的栽培,而且也丧失了主任对我的信任,我对此表示深深的自责。

周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流,使我有了一些顿悟。逻辑学中说“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社会。如果一个人连自己都不了解,那么他对社会的认知一定会出现偏差。逻辑学是大学知识的一部分,我能在考试中答对这道题,却从未真正学会过。大学毕业已经3年,对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫折与失败,同时我也在迷茫中一直徘徊不前,归根到底还是对自己不了解,不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确,这些都是我对自己不了解的体现。其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值,如果我能够在过往的工作中认识到这点,并且端正自身态度虚心学习,我相信我的工作一定会是卓有成效的。

对于这次事件以及过往的行为,我感到非常的愧疚与自责,经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决心,在今后的工作中努力做到以下几点。

1、端正自身态度,虚心求教。

2、努力专研业务,干好工作。

3、改正自身缺点,团结共事。

4、学会正确处理问题,做到遇事冷静、三思后行、权衡利弊。

熟话说,真传一句话,假传万卷书。以上几点字数虽少,但却蕴含真意与诚意。我希望这份检讨作为我今后学习上的鞭策与工作上的纲领,真抓实干、务求实效,而非形式与过场。

最后,我要对您说:“对不起,我错了!希望您能原谅我!”,可能您有些听烦了,但我还是要说,因为我从来都是非常尊敬和佩服您的.,尤其欣赏您的正直与公平。我这人思想不成熟、做事易冲动,但是排除掉其他一切因素,我起码是一个正直、本分、没有坏心眼儿的人,这可能是我唯一的优点,希望您充分并且公正的考虑到这一点,给我一个改过自新,重新做人的机会,我会用实际行动来证明我的觉醒。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

擅自离开岗位检讨书

尊敬的领导:

今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。

在我踏进公司之前,就已经强调任何活动不准擅自离岗,但是我还是犯了严重的`错误。

xxxx年xx月xx日,我和另外一名同事被安排到蟋蟀馆(即:大茶楼)负责检票工作,下午15:30分左右,另外一名同事由于另有工作安排调到另外一个岗位工作,这个时候蟋蟀馆只有我和养蟋蟀的负责人在一起(共两人),然而,我这个时候有不时之需想去洗手间,但由于离蟋蟀馆最近的洗手间(市场后面)环境和人数原因,我选择了距离远一点的文化中心洗手间。因为检票岗位只有我一个人,而我去洗手间的时候没有向养蟋蟀的负责人交代,导致当时蟋蟀馆处于没人检票的状态。

我现在知道这个退是不应该的,觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的错误。我没有交代好的事情可能会对公司带来恶劣影响,也是对领导,同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,因为我思想觉悟不高,擅自离岗是对领导,同事的尊重不够,对重要事项重视不足。

为了更好的熟悉错误,也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:对于岗位的重视度不够,经过深刻的反省,这个错误才是导致离岗的重要原因。对于公司开设的每一个活动都有公司的理由,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2.行为上的错误:不应该离岗。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都擅自离岗,不但影响了活动进程以及安全,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对在活动中学习的同事的不尊重。

今后,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

检讨人:

相关范文推荐
  • 05-17 班会主持稿双人(汇总13篇)
    通过今天的会议/活动,我们希望能够达到一些具体的目标。我们接下来请我们的团队成员进行一场精彩的游戏互动环节,让我们一起享受游戏的乐趣。男孩:尊敬的各位领导,各位
  • 05-17 春季开学通知推文(热门20篇)
    通过通知,人们可以及时了解重要事项的安排和变化,确保工作和生活的顺利进行。下面是一些成功的通知案例,希望能够激发您写作的灵感。亲爱的同学们、家长朋友:报名缴费:
  • 05-17 经营部门管理制度(优秀18篇)
    部门的优化和调整需要根据市场变化和组织发展情况进行定期评估。下面是一些部门工作总结的参考材料,如果你正在写部门工作总结,可以参考一下这些范文。到20xx年,xx
  • 05-17 小店餐饮用工合同(热门18篇)
    用工合同签订是劳动者与用人单位之间达成的一种法律约束力的行为。现在就让我们一起来看看一些用工问题的实例和解决方案吧。甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人
  • 05-17 机电一体化专业实践报告(精选20篇)
    实践报告的写作过程可以激发思考,加深对实践问题的理解和认识。在这里,我们给出了一些实践报告的样例,供大家参考和学习。实习单位:实习地点:实践内容:古人有云:“纸
  • 05-17 阅读课题开题报告(模板17篇)
    在撰写开题报告时,需要对相关文献进行综述,并提出自己的研究问题和研究思路。学会写好开题报告可以提升我们的学术水平,下面是一些可供参考的开题报告案例。
  • 05-17 树之歌教学设计第一课时(优质16篇)
    教学计划是教师根据教学目标和教学内容,对教学过程进行有组织、有计划地安排和设计的一种教学方案。它能够帮助教师提前思考和预判教学中的可能问题,并提供可行的解决方案
  • 05-17 小学生检讨书不写作业(模板13篇)
    通过写检讨书,我们可以深入思考自己的错误和不足,并找到改进的方向。以下是一些经典的检讨书范文,希望对大家写作有所启发。尊敬的xx老师:您好!首先我要对您说一声对
  • 05-17 装载机采购合同(专业18篇)
    采购需求的合理规划和准确预测,对保持企业的竞争力具有重要意义。接下来,让我们来思考一下未来采购管理的发展趋势和挑战。甲方(出租方姓名):身份证号:乙方(承租方姓
  • 05-17 学生会述职总结汇报(热门16篇)
    范本是一个学习的引导,它能够帮助我们更好地理解和运用各种写作技巧。小编为大家推荐了一些优秀的范文范本,希望能够帮助大家提高写作水平。转眼间在学生会工作已有两年半