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实用国土工作汇报材料(汇总13篇)

时间:2023-10-24 08:25:06 作者:LZ文人 实用国土工作汇报材料(汇总13篇)

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城建国土工作汇报材料

今年上半年,在党委政府的正确领导,在上级业务部门的指导下,城建办公室认真履行工作职责,坚持解放思想不放松,把握关键、强化措施,紧紧围绕党委政府的总体工作要求,较好的完成了上半年的各项任务。

一是成立了以镇长为组长,为副组长的国土清理领导小组。二是完善了《关于全镇范围内开展村居社区违法用地清理整顿工作实施方案》,并与各村签订责任状,确保了国土清理做到家喻户晓,真正形成了国土清理的高压态势。三是通过了镇、村两级干部对建设用地法律政策的宣传,大大提高了农户的法律意识,同时通过强化日常监管、发动民众检举,及时制止了侵占基本农田非法建房的违法行为。1月至6月规划内非集体经济成员建房、规划内农村村民违法用地建房已处理22宗,收取罚没款19万元,出让金248万元。至6月规划区外农村建房报批用地资料130宗,办理土地证书12本,违法用地1宗(修建奶牛栏地),收取出让金万元。根据县委、县政府整顿和规范矿产资源开发秩序的精神,对我镇的范围内无证开采的矿山进行了全面排查,并发了停工通知书。

田保护和动态管理,严格按照土地利用总体规划审批,确保农田面积不减。

半年以来,我办积极主动配合县重点工程项目建设,征地工作组在分管领导的带领下,克服重重困难,顶着炎炎烈日,深入群众中耐心细致地做思想工作,至6月底,思源学校征地工作基本完成。大竹坪片农村安置地征地方案预算,工业园区征地方案,城南巫水岸综合开发项目方案、苗族自治县人民武装部军事训练场征地方案等前期工作已完成。

1、我办对所辖的村居进行大排查,完善规范工地各项安全生产资料,落实安全制度,发现问题及时下发整改通知书,督促整改到位,确保安全施工。

2、配合县交通局做好超限、超载工作、做好村级公路日常养护工作。

2、配合县委、县政府完成各项提升及项目建设工作,进一步提升城市形象;

3、做好交通及农村公路养护工作;

4、认真完成上级部门交办的其他工作。

国土局工作汇报材料

场。该项技术在行业中处于先进水平。

小组创造的《通过给织机刺毛轴缠砂布生产稀薄产品》技术,翻改产品方便简单实用,既节约了材料费用,又适应了产品频繁翻改的需要,还减少了疵布,提高了质量。此方法被推广到企业后来生产的所有稀薄产品上,经济效益明显。该项技术在行业中属于独特的,创新性的技术方法。

在20xx年15个新产品上机生产过程中,小组成员加班加点,甘于奉献,全部顺利完成了任务。小组3名改车人员连续40天没有休过一天假,另有6名人员下到轮班,协助开车修车,也是40天连轴转。在试织50x50/2115x7554"产品时,他们创造性的使用踏盘加多臂混合开口机构,成功试织并生产了这一高难度产品。这项技术在行业中是独特的唯一的技术。

小组人员技术精湛,作风过硬,管理科学,团结协作,连续多年安全无负伤事故。小组成员多人多次被评为先进生产者,技术创新能手,优秀共产党员,突出贡献奖,劳动竞赛成绩显著,具有鲜明的时代性和示范性,深受领导赞许和同志们的好评。

国土部门工作人员业务培训工作汇报材料

2012年2月18日,我局年度业务集中培训班开班。全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机,掀起了学习业务的高-潮,同时也拉开了全年业务学习培训的序幕。近年来,我局以“完善体制,提高素质”活动为契机,把对工作人员的业务培训作为第一个关键环节来抓,以正确认识为前提,以精心组织为基础,以创新形式为重点,以健全机制为保证,勇于创新,不断完善,努力打牢业务培训素质基础,有力地促进了工作的开展。

一、正确认识是前提

随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入,国土资源管理工作倍受世人关注,特别是相关法规政策的不断完善修订,“土地新政”频频出台,给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望,履行职责,发挥作用,是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此,局党组一班人有着清醒的认识,干好工作,首先要精通业务,工作人员业务素质高低起决定作用。为此,局党组坚持以人为本,把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证,摆上突出位置,坚持常年抓,以业务培训提高人员素质,进而促进工作开展。

二、精心组织是基础

确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训,都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时,每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中,力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假,严禁迟到、早退、旷课。同时,要求认真记录学习笔记,课后撰写心得体会,确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干(局机关股室和局属单位负责人)为主。为开拓视野,每年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检-察-院、审计、发改委等部门的专家前来授课,力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中,把学习贯彻始终。集中学习时,大家静下心来集中精力学,平时工作中,无论是领导签发材料,还是部门交流经验都相互复印留存资料,以便在工作间隙学习,力求学习常年抓。

三、创新方式是重点

年春季,我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究,然后结合自身实际,有选择地外出考察。2012年赴山西晋城学习就受益很大,强化了基层建设,重抓了执法监(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)察,开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时,我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学,全局参加各类成人自学人员已达近一半,其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展,在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题,我们就立即组织召开专项工作研讨会,经过讨论,统一了看法,解决了问题,提高了素质,推进了工作。

四、健全机制是保证

我们十分重视学习培训工作的机制建设,通过目标管理、督查、奖惩等制度建设,为学习培训提供可靠的保障。一是健全领导组织。局成立以局党组书记、局长任组长,班子其他成员任副组长,局属各单位负责人为成员的学习培训领导小组。一把手负总责,各分管领导除在局机关搞好学习外,同时要做好分管单位学习培训的指导督查等工作。二是保障学习经费。每年局财务都预算出学习培训的资料费、讲师费和外出培训、考察费等,从经费上保障学习培训顺利开展。三是纳入目标管理。我们将学习培训纳入年度目标管理,作为重点内容进行严格考核,并实行一票否决,该项工作不达标,取消评先评优资格。四是落实督查制度。以局办公室为依托,成立由分管领导任组长的学习培训督查工作组,采取定期或不定期的形式对各单位学习培训情况进行督查,并记入档案作为年度考核的重要依据。五是严格奖惩。每次集中培训都要组织评选优秀授课人和优秀学员,并给予奖励。同时严格考试,对于考试不及格的将予以通报批评,奖优罚劣,充分调动学习培训的积极性。

2012年以来,我局组织全局性集中业务培训4次,外出考察1次,组织乡村干部国

土资源法律知识培训1次,日常各单位组织的集中学习达300余次,完成对口业务调训30余次。由于我局学习培训做的好,素质基础打得牢,我局的各项业务工作均取得优异成绩。在市局的年度目标考核中我局连年被评为先进单位,在、县政府的绩效考评中位次名列前茅,土地信访、执法监察、土地整理等单项工作被推广为市级先进。

国土局工作汇报材料

为进一步提高不动产登记工作效率,乌海市国土资源局围绕目前不动产登记工作存在发证难、速度慢及服务管理优化等问题,提出落实“三到位”工作,切实解决群众办证问题,做好不动产登记工作。

一是沟通工作到位。为进一步提供工作业务水平,与房产中心要加强相互沟通交流,及时做好信息互通共享,同时定期组织业务人员交流学习;同时做好与系统软件公司人员沟通学习,及时发现问题反映问题,并熟悉掌握系统软件各项功能的使用。

二是服务工作到位。中心工作人员要做到微笑服务,耐心解答群众咨询相关问题,尽快落实首问责任制度,在服务大厅设立导询处,为部分群众解惑答疑,缩短群众办事等待的时间;同时要完善服务大厅相关服务设施,为办事群众提供一个舒适的办事环境。

三是宣传工作到位。积极更新微信平台不动产相关信息,方便群众了解不动产办事程序,减少群众办事的时间。

中心本着“为民、便民、利民”服务精神,落实“三到位”工作,解决群众发证难、速度慢等问题,做好不动产登记相关工作。

20xx年,我局坚持把保障发展作为国土资源工作的重心,在经济社会快速发展中积极作为,勇于探索和实践,全力以赴做好服务经济社会发展这篇大文章。

1、积极拓宽建设项目用地空间。充分挖掘潜在资源,全面盘点可利用的土地资产的工作,通过引导工业企业压缩超标的绿地面积和辅助设施用地,扩大生产性用房,鼓励工业企业老厂房改造等内部挖潜,采取嫁接招商、零增地技改、强化用地批后监管等举措,促进潜在土地资源快速转化,推动土地节约集约利用。全年盘活存量土地1500亩,组织上报并获批准征转用地21个批次、8262亩,争取到新舟电脑等重大项目点供用地指标3个、1039亩,全市引进的28个超千万元项目没有增加一亩土地。

合同。

土地出让金近48亿元。

3、充分发挥土地收购储备功能。通过强化计划管理、实行科学收储、提升运作水平等一系列工作举措,发挥土地收购储备功能,增强土地融资和调控土地市场的能力,有效地缓解了全市经济社会发展的建设用地供需矛盾。全年新增储备土地24宗、1740亩,促进土地集约节约利用。同时,依托土地储备平台,在城市南进和重大项目中落实土地前期开发工作,全身心投入到城市建设和项目建设之中,成为城市建设和项目建设中的业务工作骨干力量。

4、切实强化建设用地批后监管。建立“建设用地项目全程跟踪监督管理制度”,将每个工业建设用地项目的批准文件、项目基本情况、建设期限、建设进度、跟踪管理卡等一系列材料组成批后监管台账,对工业建设用地项目的开工、建设、竣工验收等各个环节全程纳入跟踪管理范畴,定期进行巡查。对工业建设用地项目的用途、容积率、建筑密度、用地范围以及土地出让金等指标进行复核检查,并作为各部门联合竣工验收工业建设用地项目合格的前置条件。

耕地保护特别是基本农田保护工作,一直是国土资源工作的核心内容。我局坚持在保障发展的同时,牢记职守,不遗余力地履行好保护耕地红线的工作职责。

1、全面落实耕地保护责任目标。进一步创新落实耕地保护共同责任、强化基本农田信息化管理、加强基本农田“片警式”管护、层层签订基本农田保护。

责任书。

加快推进基本农田保护示范区建设设立和更新基本农田标识等工作举措,强化耕地保护刚性责任,不断提升耕地保护的社会化水平,真正实现将全市所有耕地保有量及基本农田保护指标全部落实到具体的乡镇村组农户和田块。

2、全面实施土地复垦开发整理。建立了土地复垦开发整理项目实施的制度、机制、手段、管理的“四大创新体系”,真正改善了项目区土壤质量,提升了耕地质量等级,提高了项目审计结果公信力,实现了项目工程竣工验收后工程质量得到有效维护、工程管理得到有效加强。20xx年规划、20xx年入库的20个挂钩整理项目和20xx年耕地占补平衡项目全部一次性通过上级验收,项目合格率及新增耕地面积确认率双双达到100%。

3、全面启动“万顷良田建设工程”。按照省国土资源厅关于开展“万顷良田建设工程”试点工作的总体要求及工作部署,全面启动**镇、临江镇、海永乡3个片区的“万顷良田建设工程”项目,先后完成了对项目区建设规模、土地权属地类面积、人口结构、房屋拆迁安置、资金筹集等初步方案的确定,进入方案编制和上报阶段,工作汇报《国土局工作经验汇报材料》3个片区项目建设规模达15011亩,资金总预算9.0449亿元,涉及拆迁农户3139户、7778人,计划拆迁建筑面积达497950平方米,项目实施后可新增耕地面积2xx3亩。

4、全面构建防控预警管理体系。以创建“土地执法模范市”为抓手,以开展卫片执法检查为契机,以开展“保护国土资源青年志愿者行动”为载体,进一步增强全社会保护国土资源的共同责任意识,在全社会营造“保护国土资源,人人都有责任,青年更有责任”的浓烈氛围,形成国土资源“大家管、大家用”的工作局面。继续推广德胜镇银才村村干部上下班、沿路途、异线路土地巡查模式,继续推广刘浩国土资源所联合规划、城管、建管等有关职能单位和村土管员开展联合、交叉土地执法巡查模式,着力构建土地违法违规行为“早发现、早制止、早报告、早查处”的“四早”预警处置机制,不断优化联席会议、先予执行、现场制止、信访协调等土地执法监察工作制度,有效防范土地违法违规行为的发生。

做好国土资源管理工作,基础性工作是关键,保护资源和保障发展需要基础性工作支撑。我局坚持把夯实基础性工作作为做好一切国土资源工作的出发点,摆上重要位置。

1、圆满完成第二次土地调查工作。我市第二次土地调查的农村调查共调查面积1148.7平方公里,涉及图斑290256个,现状地物123564个。城镇调查共调查33.2平方公里,247个街坊,18629宗宗地,建立了城镇地籍信息库。在整个调查中,周密部署、精心组织,注重质量,实事求是地确定各类地类,全部数据高质量通过部、省检查验收,为我市经济社会发展提供全面、准确、真实的基础数据资料。

2、科学修编土地利用总体规划。认真组织开展规划修编前期研究工作,提出改进规划修编工作的对策和建议。完成了现状边界、规模边界、扩展边界三个边界的论证工作,并在此基础上对基本农田进行了初步测算。加强同交通、水利、发改委、环保、农林等部门密切沟通,做好能源、水利、交通设施项目、重点保护区域、畜禽养殖规划与新一轮土地利用总体规划的衔接工作。严格落实修编要求,在**市土地利用总体规划大约确定的控制指标下,科学布局,合理划界,较好地保证重点片区的发展空间。

3、着力加强门户网站建设。通过优化门户网站架构、完善业务版块、增加相应功能、及时补充必要信息、调整存在的错误代码、清理垃圾文件及图片、提高访问速度等手段加强门户网站建设,充分发挥门户网站的服务作用,及时采集在与群众百姓互动栏目中的咨询、建议和投诉,按时办理回复各类网上信访。同时,将我市国土资源的最新工作动态、政策动向、市场公告等情况在第一时间告知公众,向企业和市民提供最优质、高效、快捷的服务,接受群众监督。

4、强势推进政务信息宣传。积极开展常态化的社会宣传,认真组织“4·22世界地球日”、“6·25全国土地日”等重大宣传活动,采用汇报会、电视知识竞赛、图片宣传展览、设立宣传咨询点、在《中国国土资源报》等媒体刊登专版、编印漫画册和学生课本等多种宣传手段,努力营造全社会保护耕地资源的良好舆论氛围。同时,强势推进政务信息宣传工作,20xx年度共被国土资源部《部内要情》录用信息1篇,被国家土地总督察办公室《国家土地督察工作快讯》录用信息2篇,被省政府办公厅《江苏信息摘报》录用信息1篇,被《江苏国土资源信息》录用信息和简讯22篇,被《国土资源信息》录用信息和简讯54篇,被**市局局域网“工作动态”栏目录用信息375篇,其中《江苏引进28个超千万元项目没有增加一亩土地》信息被省厅领导传阅,并被省政府办公厅推荐、上报到国务院办公厅,为各级领导科学决策提供参考依据、当好参谋助手。

5、财务审计工作精细规范。规范财政新增土地有偿使用费、出让金计提农业资金等专项经费的管理,加强对土地复垦开发整理项目的财务审计力度,对余东土地整理项目、常乐土地整理项目进行了审计调查,对常乐、三阳等4个国土资源所进行了内部审计,内部审计项目连续两年被**市审计局评为“一等奖”,进一步规范了国土资源所的财务管理工作。圆满完成全系统工作人员按照《非在宁省直行政单位规范津补贴工作的实施办法》确定地方津贴标准,并及时补发和发放到位。市政府同意将国土资源所人员工资(全部)和工作人员经费全额纳入预算内管理,资金全额由市财政拨付。

6、加强廉政文化建设。在全省国土资源系统建立首个党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政“屏保”,完善廉政教育影视室和图书室,全面拓展廉政文化建设教育阵地。率先推行党风廉政巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和三十项检查内容,全面加强制约监督。率先推进廉政风险防控标准化工程建设,建立廉政风险防控信息平台,切实做到超前预防、超前预警和超前防控,全面构建反腐倡廉新防线,为我市国土资源事业健康发展提供有效支撑。

各位领导、同志们,新年的目标催人奋进,新年的任务光荣艰巨。在20xx年的工作中,我局将以此次会议为契机,团结一心,开拓奋进,迎难而上,以更加务实的作风、更加饱满的精神、更加顽强的斗志,再创国土资源工作新辉煌,在“满怀豪情,率先跨越,向着建设现代化新目标阔步迈进”中作出新的、更大的贡献!

国土局工作汇报材料

转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求,结合信息技术(网监)系实际情况,加快推进转职能、转方式、转作风,关键在于进一步聚焦中心、突出专业,坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求,理清自己的职位,强化角色意识,要坚持做到安分守己,克尽己责,该管的管、该放的放,才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心,转方式是关键,转作风是保证”。

系部是学院实行教学管理的基本单位,信息技术系在学院领导下,负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务:

1.认真贯彻执行党的教育方针,按照院系两极管理体制,组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划,制定本单位工作规划与计划,执行学院的各项规章制度,制定、细化系部各项管理制度和措施,完成学院规定的各项任务。

2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策,结合湖南公安教育事业发展的需求,提出本单位专业设置和调整方案,修订人才培养计划,经批准后实施。

3.全面负责本系部的专业建设,负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设,制定教学计划并经批准后实施,定期向学院报告教学计划执行情况,提出改进措施,提出教育教学改革规划并组织实施。

4.负责系部教育教学的管理,负责师生科研项目的管理,积极组织师生对外交流、合作和社会服务。

5.实施素质教育规划,做好学生管理工作,全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作,负责学风建设工作,为学生的成长成才服务。

经过深入的了解与排查,对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理,共查找风险点12个,其中高级风险点1个,中级风险点9个,低级风险点2个。

序号风险点名称运行岗。

位/环节风险点。

表现形式等级防范措施。

2系部财务报销与管理审核、报销、付款存在审核不严不仔细中严格执行系部财务管理制度;加强监督,不断增强职业道德意识。

3接待标准执行招待管理随意,出现超标准招待现象。中厉行节约,严格执行招待管理制度。

4印章管理使用存在违规用章、用章管理不严格中严格按照印章使用程序管理使用,实行专人统一保管。

5专项经费管理支付、管理发放不及时,发放对象把关不严,财务签字。中严格把好审核关。遵守财经纪律,做到账务清楚,账实相符。

6学生交纳费用的使用与管理使用与管理“雁过拨毛”式中做好台账登记,严格审查和审核,做到使用登记详尽,学生自主管理,每学期公布帐目。

7电子物证中心财务管理劳务费的发放、耗材的采购与管理发放不及时,耗材采购与使用存在把关不严,审批不及时中案件办结后及时发放,耗材采购按需进行,使用严格登记管理。

8办公用品采购审批、采购督查审查不严格,不及时审批。中严格执行国家《采购法》及其相关制度,严把采购物品价格、质量关。

9机要管理登记、流转、保存存在送达、传阅不及时贻误工作时机的风险。中严格执行《保密法》等法律法规。定期自查、督办。

10工作纪律与请销假制度审批、执行存在请销假随意,不及时报告的情况中严格落实请销假制度,严格遵守上班纪律要求,系部领导组织检查。

11警容风纪遵守、保持没有严格按相关规定着装。低系部领导不定期组织检查。

一.转职能:转变思想观念,落实规章制度。

正确认识“三转”工作的重要意义,回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业,摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维惯性,紧紧围绕“纪律教育、抓早抓小、从严执纪”三个方面,着眼党风廉政建设大局,创新工作方式方法,狠抓落实,确保试点工作抓好、抓实、抓出成效。

严格落实好学院的各项规章制度。认真落实《厉行节约反对浪费条例》、《学校公务接待管理规定》严格执行国家相关规定,严格按照学院的规章制度办事,禁止节日期间送礼、公款聚餐聚会等不正之风。

彻底解决教职工身边存在的不良风气。要特别注意在推行高校深化改革的各项工作中,杜绝有命令不执行,有禁止还肆意妄为,甚至破坏学校改革、阻挠学校发展的人和事。积极推进反腐败体制机制创新。要积极研究制定纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的具体办法。

转方式:强调正确履职,完善监督体系,提高监督执纪效率。

准确定位学习与行政权力,完善工作格局。加强日常监督执纪、突出问题导向,有针对性的开展专项治理。完善工作格局,加强日常监督执纪、突出问题导向,有针对性的开展专项治理,对于学生反映的问题,要引起高度重视,开展调查研究,提出解决方案。

完善监督体系是提高监督执纪效率的前提,是正确履职的保障。系部要健全纪检监察工作制度,鼓励全院师生主动参与监督,积极主动提出意见和建议,做到有“意见”必回复,有“建议”必商议,逐步规范正确履职,保证履职的先进性、纯洁性,真正做到履职的公开透明化,确保学校权利高效运行。

转作风:加强党性教育,时刻牢记共产党员模范带头作用。

应加强自身建设,让三转工作更加“过硬”,努力营造解放思想、先行先试、敢于担当、风清气正的良好环境,为全面深化改革、迎接本科教学评估、促进学校发展提供坚强保证。

应该坚持为学生解难题,让纪检工作在广大师生员工中更加“可信”,建立师生之间良好有效的沟通制度,深入了解学生,聆听学生的心声,为广大师生营造一个良好的学习与工作氛围。

国土资源局环保工作汇报材料精选_

今年来,我们围绕政府工作报告确定的国土资源工作目标,以科学发展观为统领,按照保护节约资源、保障支持发展的思路,强化管理,狠抓落实,为全市经济社会发展提供了有效的国土资源保障。

一、今年主要工作。

1、保证了全市重点工程用地。今年,省里下达我市建设用地农用地转用指标共240公顷(3600亩)。今年1—10月,中心城区和各县区提出用地申请80宗,面积740公顷(11100亩),我们实行有保有压和重点保证等办法,经预审和会审,已上报省里审批的建设用地审批项目66个,面积668.1189公顷(10021.7835亩)。其中,农用地转用601.3公顷,建设占用耕地300公顷。目前,省里已审批项目25个,面积231.329公顷(3470亩)。在已审批的用地中,其中工业用地90公顷,基础设施用地82公顷,能源用地43公顷,其他用地16.329公顷。尤其是四条跨省出境公路用地报批我们实行了重点倾斜。道县s323线、冷东公路已办理了先行用地手续,正在动工建设,报批资料已进入省国土资源厅窗口受理,近期可拿正式批文;宁嘉公路用地主要涉及土地利用总体规划调整问题,经请示,省政府已批准调规,先行用地手续正由省国土资源厅办理之中,近期也可拿到正式批文;s217线由于设计问题,用地调规以及资料准备工作暂未展开。我们集中力量按时完成洛湛铁路和二广高速公路征地拆迁任务。洛湛铁路永州境内长221公里,途径6个县区,25个乡镇,到目前为止,已完成征地拆迁工作,完成征地11400亩,拆迁房屋18.7万平方米,征地拆迁补偿总额2.18亿元,拆迁款已100%拨付到拆迁户,征地款已补偿到位近90%。洛湛铁路征地拆迁工作得到了省政府充分肯定,被省国土资源厅通报嘉奖。[找文章到文秘资源-/-一站在手,写作无忧!]二广高速公路永州境内长78公里,途径3个县区,12个乡镇,到目前为止,已基本完成征地拆迁工作,完成征地8000亩,拆迁房屋9.6万平方米,征地拆迁补偿总额1.75亿元,目前已全额拨付到被征地拆迁群众手中。省政府充分肯定了我市高速公路征地拆迁工作,在我市召开了高速公路征地拆迁工作现场会,并向全省推介我市高速公路征地拆迁工作经验。

2、经营性土地招拍挂出让获得较好收益。1—10月,市本级招拍挂出让一级市场土地18起,举办挂牌(拍卖)会20场次,出让土地18宗,面积285.07亩,成交价款总额15591万元,平均单价54.7万元/亩。与去年同期相比,亩平单价从46.65万元,增加到54.7元。实际到位从50%提高到78%。从出让土地区0域分布情况看,相对集中在火车新站、零陵北路、河东路网、舜皇大道、梅湾新区、长丰工业园等项目业主范围内,出让土地地域分布趋势,逐步向河西(含火车新站)集中,河西逐渐成为土地市场的热点和中心城区土地出让收益的重点区域。

3、土地开发整理力度加大。今年1—10月,我市实施国家、省投资土地开发整理项目16个,面积4060.42公顷,总投资10304.13万元。其中国家批准投资开发项目4个,面积850.6公顷,投资2909万元;国家批准投资土地整理项目5个,面积1524.6公顷,投资3301万元;省批准投资土地整理项目7个,面积1685.82公顷,总投资4094.13万元。除蓝山县竹管寺省投资项目和新田县高山省投资项目未完工外,其余14个项目已完工。

4、地质灾害防治情况。受台风影响,我市今年多次遭受暴雨袭击,其中5月上旬、下旬和7月中旬遭受了三次较大的强降雨过程。尤其是7月中旬,受强热带风暴“碧利斯”影响,我市普降暴雨。全市发生较大地质灾害579处,因地质灾害倒塌房间919间,损坏公路5310米,损毁农田1113亩,直接经济损失3150多万元。由于预防分析准确,转移群众及时,应急措施得当,全市排除险情13处,紧急转移群众1831人,全市没有因地质灾害发生人员死亡事故。为切实做好地质灾害防治工作,我市已向国家和省里申报地质灾害治理项目14个,资金2030万元。目前,省国土资源厅正组织有关专家对我市申报的项目进行论证。

5、矿产资源开发秩序明显好转。按照国务院、省政府和市政府的要求,我们加大了对全市矿产资源开发秩序的整治和规范工作力度。特别是加大了对非法采铁、采锰秩序的整治。层层签订了目标管理责任状,大部分县区还把责任状签到各个矿山企业,建立了市、县、乡、村四级监督信息网络,加强了动态监督。今年5月,省政府下发《关于扎实推进矿产资源开发秩序整顿工作的通知》后,我们集中力量整治了省、市重点督办的9个矿区,关闭了非法采矿的12个矿山,责令206个矿山停产整顿。1—10月,全市依法出让采矿权2宗,价款46.1万元;新批准采矿许可证8个,拍卖出让探矿权3个,获探矿权收益255万元,全市矿业权市场运行比较正常。

二、明年工作设想。

工作汇报材料

20xx年,在市纪委和工业新区两委的正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神,严格按照省推进“三转”电视电话会议要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,明确职责定位,突出主业主责。上半年,我们围绕“转职能、转方式、转作风”,积极变角色、移重心、树形象,改进工作方法、创新工作机制,有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。

(一)变角色,促进职能归位。

完善纪检组织机构。今年上半年,为实现监督执纪问责主业提供组织保障,我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全,人员配置不到位,兼职较多,与日趋繁重复杂的工作任务极不适应,致使一些工作只能疲于应付,严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题,上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事,认真谋划、深入调研,争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》,进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设,将监督触角延伸到各行政村,真正实现监督工作区、乡、村三级联动,为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。

优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量,将力量向办案一线倾斜。今年,区纪委增加工作人员3名,并对区纪工委职能科室进行了重新调整,充实了办案力量,加大了办案工作领导力度。

归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放,担心失去监督抓手不敢放,不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑,我们及时统一认识,厘清职责,坚决把别人的“责任田”还回去,坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理,共清理议事协调机构19个,目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委(纪工委)书记区垂直部门纪检组长(纪委书记)职责分工的通知》,进一步清理规范基层纪委书记在党委(党组)内部的分工,切实解决其身兼数职的问题,确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。

(二)移重心,强化执纪监督。

加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置,保持惩治腐败高压态势。上半年,我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难,推行全员办案制,注重办案质量。截止目前,查办案件6件,已办结5件,有3人分别受到开除党籍和党内严重警告处分,有6人受到告诫批评和诫勉谈话。

开展明察暗访。围绕落实中央八项规定精神,加大对严禁公务用车、公款招待,工作作风等情况的明察暗访力度。上半年,组织作风纪律专项检查2次,开展明察暗访4次,发现问题11个,发通报2期,对6人进行了谈话批评。进一步促进了中央八项规定和六条禁令的落实,干部作风有了明显好转。

开展专项整治,切实解决损害群众利益问题。上半年,结合群众路线教育实践活动,围绕正风肃纪、还利于民,切实解决损害群众利益的突出问题。督促指导各部门、各单位对照《关于集中开展清还群众利益专项行动的实施方案》、《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》开展了自查自纠和监督检查活动,共清理拖欠群众资金164.1460万元;牵头组织综合办公室对机关办公用房进行了检查,共清腾超标办公用房225.93平方米。上半年,我们还对学校教师违规办班情况开展了专项监督检查,对违规教师给予了全校通报批评、退还所收违规费用的处理。并责成主管部门和有关学校加强对在岗教师加强师德师风教育,严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定,进一步规范了教师行为。

加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年,我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督,保证投标人公开、公正参与投标活动,较好的发挥了监督作用。

(三)树形象,不断自我完善。

开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径,征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题,我们不等不靠、立行立改,强化措施和制度保障,并在今后认真践行。

完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序,修订完善了纪委监察局5项制度,进一步规范了纪检监察干部的工作行为。

加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动,利用集中学习日,加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习,先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识,共计16个篇目。通过学习,使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律,提高了工作能力和水平,坚定了做好纪检工作的信念,增强了干部责任意识、服务意识,树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

近几年,随着我区经济社会的发展,工作任务也越来越重,纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化,力量分散。在落实“三转”过程中,开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究,清理了协调议事机构和一些不必要的活动,党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位,还存在一些问题:

1、思想认识不到位,存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变,造成“三转”有一定的难度,有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通,进一步解决惯性思维、依赖思想,强化对部门的教育引导和监督检查,促进部门责任落实,真正实现各负其责,职能到位。

2、部门职能不健全,存在“无处转”的问题。多年来,省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限,但由于组织机构和部门职能不健全,缺乏与上级单位相对应的部门,致使有些工作不能移交出去,依然需要纪委监察局去组织协调。例如:审改办的职能过去由监察局负责,转职能后改为由编办负责,而开发区不具有编制管理职能,也没有这种机构,因此此项工作转不出去,仍由监察局负责。

3、纪检干部素质不高,存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足,监督方式、方法需要进一步研究和改进,尤其是在对需要全过程监督工作事项中,工作方式、工作方法把握处理的不够好,容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如:在工程招投标等监督工作中,由于监督方法把握不好,没有行使对“监督者的监督”,工作中不经意就充当了办事帮手,而没有真正起到监督作用。

下半年,我们将在市纪委和区两委的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动,以转职能、转作风、转方式为导向,全面履行纪检监察职能,明确任务目标,强化硬性措施,突出抓好四个方面:一是选准教育载体,力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查,力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败,力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设,力求在提高履职水平上有新提升。

工作汇报材料

望城县总面积1361平方公里,辖19个乡镇,总人口70万。全县从南、西、北三面环绕长沙市区,县域全境已列入长沙市中长期发展总体规划,高塘岭等7个乡镇列入省会都市区范围,望城已经成为省会长沙的重要功能组团。

一、近年县域经济发展情况。

近几年来,在省、市的正确领导下,我们深入实施“融城强县”发展战略,始终坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针,突出“一点(县城)两线(金星大道、雷锋大道)”,激活“三大板块(高星板块、含坪板块、河东板块)”,县域经济保持良好的发展态势。2000—2003年,全县gdp由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;工业总产值年均增长10.3%,规模工业年均增长15.6%;农民人均纯收入年均增长8.1%。今年1—10月份,gdp达59.6亿元,同比增长13.5%;一、二、三产业比为18.3:48.1:33.6;全社会固定资产投资达42.8亿元,同比增长30.3%。回顾近几年我县经济工作,有以下几个方面比较突出。

1、财政收入大幅攀升。我们坚持把财税作为全部工作的主线,抓大而不放小,既抓长效财源的培植,又抓当前财税的增长;既强化征收的力度,又合理调整财政支出结构,财政收入连年保持高位增长。2000—2003年,财政总收入由2.11亿元增加到5.18亿元,增长146.1%,其中地方财政收入由1.41亿元增加到4.19亿元,增长197.8%,年均增长分别为35%和43.9%,连续三年增幅居长沙地区之首。今年1—10月,全县完成财政总收入4.9亿元,同比增加1.2亿元,增长32.47%。其中:完成地方财政收入4亿元,同比增加1.1亿元,增长36.98%。预计今年可完成财政收入6.5亿元。

2、工业兴县成效显著。着眼于打造全省一流工业园区,完成了总计83平方公里的工业园区规划编制,精心构筑以工业园区为依托的县域“三大板块”。县域中部以高塘岭镇、星城镇为重点,以省高科技食品工业基地为依托,对接长沙高开区,重点发展食品加工、生物制药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦镇、坪塘镇为重点,以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园区为依托,对接长沙经开区和新港城,加快建设长沙电厂和抽水蓄能电站,打造“河东板块”。目前“三大板块”与省会长沙全面融合,形成了“多点对接、分而富之”的发展格局。“三大板块”的迅猛发展,推动了望城工业经济的快速增长。今年1—10月,全县完成工业总产值57.9亿元,同比增长21.3%,实现工业增加值18亿元,同比增长20.5%。其中规模企业达128家,比去年净增33家,实现工业总产值27.5亿元,同比增长34%,是望城近五年增长最快的一年。

3、招商引资来势喜人。近年来,我们把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,用开放的理念、开放的思路、开放的举措,加速资本积累,吸纳创业人才,集聚发展能量,使县域经济在更大的空间加速发展。近三年来,全县累计引进项目528个,协议引进资金约379.2亿元,实际到位市外境内资金62.4亿元,到位外资9546.2万美元。目前已有中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。目前总投资150亿元的长沙电厂、静态投资近30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、计划投资近20亿元的长沙印刷包装科技示范基地正在建设之中;投资28亿元的晟通科技、首期投资5亿元的中材水泥和南山集团、百富瑞公司等一批过亿元的项目成功签约;首期投资2亿美元的月亮岛开发项目和投资近2亿元的洞庭水殖加工项目已签订意向协议。

4、大力培育特色农业。我们按照“服务城市、富裕农民”的发展方针,以国家级农业科技园区为载体,大力发展龙头加工企业,推进农业产业化进程,形成了城郊型农业经济发展格局。一是做“城”字文章。充分发挥邻近省会长沙的优势,利用岳麓山大学城的智力资源,聘请了袁隆平、刘筠等一批院士和专家担任农业科技园区顾问,加速科技成果转化为现实生产力,成功引进了隆平高科等13个种养项目,引进和扶持了旺旺、沐林等12家龙头企业,目前年产值达20多亿元。依托广阔的长沙居民消费市场,培植了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上基地,建成了以千龙湖休闲度假山庄、兴隆山庄、百果园等为代表的一批“农家乐”。二是做“奶”业文章。依托光明派派等龙头企业,建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。三是做“水”字文章。充分发挥水资源优势,化水患为水利,将退田还湖、还水工作与农业结构调整有机结合起来,统筹考虑,大力发展避灾农业。去年我县特种水产养殖达2.6万亩,正逐步成为“长沙百里特种水产养殖走廊”的核心区。2000—2003年农民人均纯收入由2946元增加到3700元。预计今年农民人均可支配收入将比去年净增450元,增幅为望城近十年之最。

5、发展环境不断优化。在城镇建设上,以食品工业园区开发建设带动县城扩容提质,县城扩张架势已经拉开,丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批小城镇建设试点镇行列,坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇建设格局。在公路建设上,县本级公路建设投入10多亿元,新修改造61条636公里。100%的乡镇和40%的村拉通了水泥路,公路路网密度超全省平均水平40个百分点,好路率居全省前列。我们坚持按未来城市标准加快县域主干道路建设,投资7000万元的高乔大道南接线和投资4000万元的站前路已于去年顺利通车,投资3.2亿元的金星大道将在今年底实现通车,随着这三条重要干道的打通,全县初步形成了以雷锋大道(高乔大道)、金星大道、长湘线、市三环线、319国道等融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通网络,区位优势明显提升。在狠抓硬环境建设和经济工作的同时,我们大力推进行政审批制度改革,努力清除环境问题的体制根源。较早建立了政务公开服务中心,实行“一站式审批,一条龙服务,一个窗口收费”。开通经济发展环境110投诉热线,建立重点企业挂牌保护制度,聘请50名企业负责人、人大代表、政协委员作为经济发展环境监督员和纠风评议员,强化对执收、执法单位的监督管理。充分发挥雷锋家乡的政治优势,坚持以雷锋精神兴县育人,统筹发展各项社会事业,全力维护社会大局稳定,着力打造“诚信望城”、“平安望城”,树立了对外开放的良好形象,为经济社会发展进一步创造了有利条件。

二、来年工作思路和措施。

根据中央、省市近期有关会议和政策精神,结合望城实际,我们确定明年总的工作思路为:全面贯彻落实党的十六届四中全会和省市加快发展县域经济暨要素市场改革工作会议精神,牢固树立科学发展观,继续深入实施“融城强县”发展战略和“工业兴县、园区兴工”发展方针,坚持突出“一点两线”(县城和雷锋大道、金星大道)、激活“三大板块”(河东板块、高星板块、含坪板块),以招商引资为突破口,以项目建设为着力点,统筹社会各项事业,增创新优势,谋求新突破,为推进我县新一轮高速高效发展而努力奋斗!各项主要预期指标是:国民生产总值增长13%以上;规模工业总产值增长25%以上;财政总收入完成7.5亿元,其中地方财政收入完成6亿元;农民人均可支配收入增长7%以上。

为确保预期目标实现,突出做好以下几个方面的工作:

1、致力于园区开发建设,壮大工业经济实力。工业经济是富民强县的重要支撑,也是县域经济发展的龙头。实践证明,望城工业发展的突破口在园区。我们将以食品工业基地合并升格为契机,进一步加大基础设施投入,提高项目承载能力;加大项目引进力度,提高经济实力;加大对外宣传力度,扩大园区影响力;优化发展环境,提升园区的行政效率,力争在长沙“两区六园”的竞争中抢得先机,率先发展。园区围绕“一年一大变,三年有巨变”的目标,力争在三年内新引进40个项目,投入60亿元,新开发5平方公里,实现产值100亿元,打造全国一流的生态型、开放型、效益型工业园区。并以食品工业园区为核心,以“三大板块”为重点,带动县域工业发展。在抓好引进工业企业的同时,强化产业布局,加大工业技改力度,着力开发麻石、陶瓷、水泥、粉丝等传统产品,力争到2008年,全县实现工业总产值200亿元,工业增加值60亿元,工业对财政和gdp的贡献率分别达50%以上。

2、致力于基础设施建设,不断提升区位优势和县域竞争力。区域的竞争,在很大程度上就是发展环境的`竞争。望城虽然有得天独厚的近城优势,但随着泛珠三角的广泛合作,长株潭一体化的加速推进,以及长沙城市拓城步伐的加快,给望城提出了更新、更高的要求,明年我们将以新修改造县乡公路超100公里,全社会固定资产投资超100亿元的手笔增创新优势,实现大发展。在城镇建设上,按照“东拓西连、南进北延”的整体思路,将县城建设同园区开发、辐射带动周边乡镇发展结合起来,拉开县城新一轮扩张的架势,既使周边乡镇充分承受县城辐射,也使县城聚集更多人流、物流,实现县城与周边乡镇的互动发展。在道路建设上,县域南部紧紧抓住修建国道绕城高速和长潭西线的契机,启动学莲公路、坪九线等公路建设;中部地区对接长沙市二环线,加快金星大道、银星大道、黄金大道等骨干道路建设步伐;河东地区牢牢把握长沙电厂、蓄能电站落户的历史性机遇,依托长湘公路、电厂专用通道,加快两厢开发,特别是随着明年湘江航电枢纽工程的启动,两岸将融为一体,实现东西互动;筹划乔口撇洪河大桥建设,打通西北门户。力争用3—5年时间构筑起全面对接长沙乃至长株潭城市群的、更为完善的大交通网络,主动融入城市经济圈。

3、致力于项目引大引强,扩大招商引资效果。一方面,我们继续把招商引资作为推进“三化”的首选战略,进一步落实招商责任,实施“飞地战略”,充分调动各个方面的积极性,推动全县更大范围、更广领域、更深层次的开放。特别注重大项目、强项目的引进,用大项目、强项目带动县域经济,增强发展后劲,力争在引进世界500强企业、跨国公司、著名品牌企业、上市公司和高新技术产业上取得重大突破。尤其是在谈的百事可乐、顶新食品、统一集团等这类特大型企业,我们将全力以赴,采取一切行之有效的措施,确保引得进,留得住。另一方面,县委确定明年为“项目建设年”,将下最大力气推进项目建设,以项目建设带动县域经济的发展。

4、致力于促进农民增收,加快农业产业化步伐。大力发展生态农业、休闲农业、城郊农业等切合望城实际的特色产业。明年还要重点建设“百里优质水产养殖走廊”。按照“政府引导、市场推动、整体规划、突出重点、分期实施”的思路,综合考虑资源条件、生产基础等方面因素,高起点做好河蚌育珠等功能区规划,大力推进各产区产品生产和加工,力争通过5年的努力,使特种水产养殖面积达到15万亩,水产品年产量达到8万吨,总产值达到8亿元,农户每户增收1000元以上。

5、致力于培育新的经济增长点,加快第三产业发展。充分发挥我县区位优越、交通便利的优势,大力促进第三产业发展。重点是房地产业和休闲旅游业。房地产业方面。加快凯达财信、武汉高科、广东玫瑰园、南山集团、联诚花园等楼盘开发建设步伐,扮靓城镇,旺盛人气,提高居民生活质量,提升城镇品位。休闲旅游方面。完善黑麋峰森林公园景区设施配套,加快千龙湖二期开发,推动泉水冲、团头湖开发,做足“山水”文章;积极改进雷锋纪念馆、郭亮墓庐经营管理策略,启动长沙铜官窑博物馆和曾国藩墓庐文化园建设,策划推介并着手开发铜官古镇、靖港古镇,做足“人文”文章;集中开发洗心禅寺、戴公庙、六合寺等庙宇,做足“宗教文化”文章;充分吸引长沙市区游客前来普瑞国际温泉大酒店、龙湖高尔夫、农家乐等场所休闲度假娱乐,做足“会展休闲”文章。不断增强望城旅游辐射力,用3—5年,打造省会高尚、典雅的旅游休闲文化娱乐区。

三、请求解决的几个问题。

1、关于项目用地的问题。随着国家宏观调控的加强,项目建设用地日趋紧张。今年省市下给望城的计划用地指标只有170公顷,而今年实际项目用地310公顷,尚有140公顷用地指标的缺口。在工业项目用地方面,我县近四年来共引进工业项目231个,还有一批项目即将进入,土地年需求量均在400公顷左右,一大批的工业项目在排队等候用地指标;在房地产业用地方面,望城作为省会长沙的“后花园”,具有强大的房地产开发潜能,目前已有凯达财信、广东玫瑰园、武汉高科等十大楼盘在县境内陆续开工,用地指标与实际项目用地需求矛盾十分突出。请省市领导根据望城的实际情况,适当增拔用地指标。同时,请省市领导考虑望城县域全境已列入长沙市中长期发展规划的实际,按城区的标准调整耕地保护率,建议调整到80%以下。

2、关于基础设施建设问题。望城已有6个乡镇属于长株潭城市群功能组团,7个乡镇进入长沙都市区范围,加快基础设施建设步伐既有利于望城融城,更有利于长沙拓城,对长株潭一体化的加速推进十分重要。请省市在资金方面对我县重点区域的基础设施建设给予适当倾斜,具体请求省市将我县胜利垸城市防洪工程、污水处理厂、高乌大道、坪塘大道和铜官窑对外通道(书堂大道)纳入明年国债资金支持项目,同时协调上级金融信贷部门予以支持。

3、关于重点工程的问题。一是长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站的批复问题。目前两个项目主厂区范围已全部拆迁,而项目尚未得到国家发改委批复。工程未按期开工,人民群众对此疑虑重重(特别是长沙电厂建设)。我们恳请省市领导一如既往关心、支持电厂建设,力促项目早日批复、早日动工。二是晟通铝材加工和中材水泥项目。两个均为高科技环保型项目,对推进我县工业化关系重大,投资方动工建厂心情迫切,但目前用地手续尚未批复,请予大力支持。三是乔口撇洪河大桥立项问题。乔口撇洪河大桥是望城与湘阴连接的纽带,也是省会长沙与洞庭湖地区连接的重要桥梁,对统筹区域发展具有重要意义。目前随着望城、湘阴两边线路的拉通,建设乔口撇洪河大桥已经十分迫切,请求省市协调省发改委、省水利厅和交通厅等部门将其纳入洞庭湖水系桥梁工程,尽快启动建设。

4、关于食品工业园区发展的问题。湖南省高科技食品工业基地、省台商投资区、望城国家农业科技园区今年“三园合一”后,在如何进一步做大做强上还面临一些具体问题。请求省市安排工业发展资金3000万元给予扶持,对园区用地指标实行单列,并在税费政策、举办两岸经贸洽谈会等方面给予支持。请求省市领导出面协调省国土、国税部门解决园区已引进项目用地报批和享受高新技术产业优惠政策的问题。同时恳请于省长在方便的时候到园区进行现场办公,指导工作。

5、月亮岛开发问题。月亮岛是1992年12月25日由市国土局与台湾承安企业签订的土地开发协议和土地出让合同,涉及总面积166.6万平方米。由于承安公司应付土地拆迁费和土地出让金未能及时到位,以及公司法人代表受台湾当局羁押等诸多因素影响,月亮岛开发一直未能取得实质性进展,土地长期闲置,不利于周边地区的引进开发。全岛1000多名拆迁群众近600名劳力未能安置,严重影响我县社会稳定。同时在原来的拆迁工作中,由于资金没有到位,使我县在该项目上背上了1300余万元的资金包袱。经多方努力,目前,我县已与香港帝光发展有限公司签订投资开发月亮岛的意向协议,首期投资2亿美元,请省、市给予大力支持,促其尽快启动。

6、原长沙电厂(省bot)的处置问题。1996年,长沙电厂(省bot)落户望城,我县集中精力配合,完成了征地拆迁和电厂大道的建设,并把该项目作为县城拓展的重心来规划。但该项目因种种原因,迟迟未能启动,征拆地多年来依然是一块空坪,没有产生任何效益,只有消极影响。为防止土地长时间闲置,请求省政府尽快把电厂拆迁地的开发建设提上议事日程,尽早发挥其经济效益。

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工作汇报材料

按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求,镇党委认真组织实施,对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施,确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下:

(一)高度重视,迅速安排。

镇党委开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神,明确“三转”的具体涵义,从自身进行“三转”,党委进行“三转”;二要求镇纪委在20xx年一定要“种好自己的责任田”,制定好工作计划,强化执纪监督和查办案件,做好不越位、不缺位、不错位。

(二)彻底转转彻底。

结合开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作方案,经镇党委的研究,根据我镇实际,制定了《连江镇开展“落实党委主体责任”专项整治工作的实施方案》,方案中明确了活动的目标任务、参加对象、活动步骤和工作要求,我镇纪委书记早已退出镇党政班子成员工作分工,专司纪检监察工作。

(三)加强纪检干部队伍建设,配齐纪检干部。

结合镇3月28日党委换届工作,镇纪委班子全部配备到位,配备了1名书记、1名副书记和3名镇纪委委员。3月29日下发《关于调整镇领导班子成员分工的通知》,明确镇纪委书记主抓本职工作,不分管镇其他中心工作,回归执纪问责主业。镇纪委书记和副书记参加了全市纪检业务培训,强化理论和业务学习,不断提高办案能力和水平;严格依法依规履行职责,坚持不断查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

(四)强化监督和问责职能。

1、抓查办违纪案件力度,建立“不敢为”的惩处机制。查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风廉政建设有效手段,是纪委的主业。从年初到现在镇纪委已立案4例,党纪处分4人。通过上述案件的办理,既惩处了违纪人员,又教育了其他党员干部,建立“不敢为”的惩处机制。

2、狠抓作风建设。镇纪委协助党委制定了《党风廉政建设工作计划》,《连江镇效能督查制度》、《连江镇政务周督查通报》等一系列干部督查制度,每周由纪委督查镇村干部的工作实绩,工作作风,每周一早会通报。进一步巩固和扩大党风廉政建设成果,转变干部工作作风。同时,重点发生在群众身边的四风和腐败问题,采取有力措施加以整顿。

3、抓制度创建,加大源头防腐的力度。从“管人”、“管财”、“管事”入手,切实抓好各项管理制度建设。

二是突出抓好财务监督制度建设,开展阳光村务内部审计。镇纪委牵头组织财政、农经等部门对各村阳光村务进行内部审计。进一步规范农村财务管理,完善镇村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等;建立专项资金使用发放监督机制,确保补贴资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为。

三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点,全面实行政务、村务、党务公开,做到每月公开一次。

四是突出抓好“三重一大”事项报告制度的落实,按照上级要求,坚持重大事项报告制度,每月向县纪委第七工作室报告一次,并在镇政府公开栏公示,接受社会监督。

五是突出抓好“阳光村务”工程,坚持群众关心的热点事项进行“四议三公开”程序。加强三资管理,做到每季度报账一次,并张榜公示。

4、抓监督检查,解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。结合推进美好镇村建设重点工作,开展监督检查。对支农惠农政策落实和美好镇村建设资金,农村基础设施建设资金进行监督检查,保证了农村经济稳步发展和美好镇村建设有序进行,维护了群众利益。

5、抓服务,改进工作作风,搭建便民利民服务平台。一是规范办事程序。本着“把方便让给群众,一切为群众着想”的服务宗旨,我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理,对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释,帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。二是实施阳光操作。镇纪委督促镇相关部门将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙,严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开,使到镇机关办事的群众一目了然,省心放心,消除了群众的诸多顾虑。

(五)强化教育预防和源头治理。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合;正面示范教育与反面警示教育相结合;集中学习与个人学习相结合;做好事前预防、事中监控、事后查处,铲除滋生腐败现象的土壤和条件。抓好制度建设做到用制度管权、管钱、管人、管事,建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。

(六)强化镇纪委自身建设。严格按照“打铁还需自身硬”的要求,带头守纪律、讲规矩,不断加强自我监督、自我约束、自我完善。

一是注重党纪政纪教育。端正思想认识,牢记党纪国法,做到秉公用权;牢记自己的身份和职责,做到忠诚于组织;牢记自己应尽的义务和责任,自觉接受组织安排和纪律规定;牢记为民服务宗旨,开门纳谏,广泛搜集民意,切实了解民情,真正服务民生。

二是注重安全文明办案。强化自主学习意识,创新学习形式,探索实践与案例相结合,延伸学习深度。认真执行规章制度,强化纪律约束,严明办案的各项规定,准确把握案件的性质,打好查办案件和监督检查的“组合拳”。

三是注重转变工作作风。“正人先正己”,转变作风要从小做起,从早抓起。按照中央八项规定和省市县有关规定要求,从自身带头做起,坚持厉行节约,反对浪费;坚持求真务实,强化廉洁意识,抵制“四风”,做到秉公办事、廉洁勤政。

一是镇纪委队伍自身业务能力有待提高。主要表现在政策法规、党章党规学的不全面不深入、一知半解,在遇到新情况新问题时不知所措;二是监督职能发挥的不够到位,主要表现在督查的次数较少,主动性不够,怕得罪人。督查的形式不够合理。三是在寻找案源线索上不够主动,觉得能够完成任务就行,责任意识和担当意识有待提高。

充分运用好巡察成果,克服“三转”工作中存在的不足,聚集主业主责,发挥监督执纪职能,更好地促进全乡经济持续健康发展。

(一)结合“两学一做”学习教育,提高镇纪委队伍业务水平。一是要原原本本的学,深刻掌握党章党规的实质内涵;二是坚持理论联系实际,把学的知识指导工作。通过学习真正达到提高业务水平的效果。

(二)深入开反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。

(三)强化执纪问责,营造风清气正的发展环境。一是充分运用好监督执纪“四种形态”。注重抓早抓小,动辄则咎,对典型案件做到举一反三,真正做到查处一例,教育一大批,震慑一大片。二是着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题。重点围绕扶贫资金发放、危房改造、低保、综补等领域的违规违纪问题,切实维护群众的合法权益,发现一例、查处一例,决不手软,决不姑息迁就。

(四)检查督查各项制度的落实。镇纪委要重点在检查党规党纪和镇政府制定的各项规章制度的执行和落实上下功夫,对于干部的在岗在位,对于行政不作为、慢作为和乱作为行为要敢于坚决抵制和打击,营造良好的工作环境。

(五)扎实开展村级内部监督审计工作。以实际成效打造廉洁、高效、务实的镇村组织。充分纪检监督作用,严明纪律,严格规范,对镇村财务进行常态化、制度化审计,对党务、政务、财务实施有效监督,从根本上铲除腐败滋生土壤,提高党委民主决策力、政府执行力、纪委监督力,推动党务、政务、财务公开,权力在阳光下运行。

(六)充分运用好市县两级巡察成果,建立健全长效机制。规范权力运行、规范办事程序,规范监督机制,让权力在阳光下运行。

国土所工作汇报

规、方针、政策及领导的具体要求,认真做好国土资源管理工作,把国务院关于“把加强土地管理作为加强宏观调控的重要手段”和温家宝总理关于“完善政策、从严执法好范文版权所有!、巩固成果、防止反弹”的要求,落实到工作中去,为合理利用土地和切实保护耕地、为促进经济建设,实现“两个率先”、为维护群众利益、维护社会稳定、为推动“三个文明”建设,做了一些工作,也取得了一定的成绩,受到了领导和服务对象的好评。现将我所二00六年工作总结如下:

一、工作回顾。

在县局和镇政府的正确领导下,在局各业务股室的指导和南阳镇各部门、各村、各单位的支持下,二00六年我所主要做了下面一些工作:

1、切实做好“土地利用更新调查”的杀尾工作。根据县局“土地利用更新调查”工作要求部署,积极配合湖北瑞得公司对我镇土地更新调查提出的要求。所领导亲自负责,认真按要求做好“土地利用更新调查”的杀尾工作,为土地利用规划修编工作顺利开展。

2、积极做好“土地执法巡查”工作。根据县局关于开展土地执法巡查工作的意见,我所认真建立、制订巡查工作制度,安排巡查工作,落实巡查工作责任制。把所里人员与各村村主任建成了全镇土地执法监督网络,既配合县局执法监察大队进行定期巡查,又随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现,全镇一年来无违法案件发生,无一人就土地违法违规上访。

3、配合有关部门,做好了神兴公路的征地工作。神兴公路在我镇过境段30多公里,涉及5个村,需征用土地、便道和堆场几百亩,并涉及拆迁农户、机关单位、企业。我所派出工作人员专职做好征地、临时用地及土地补偿、安置等工作,工程指挥部和涉及群众都满意。

4、按照国土资源管理职能,依据《土地管理法》、《矿产资源法》、《地质灾害防治条例》深入扎实地做好土地管理等各项基础工作:一是在用地上为农民使用土地完善好相关手续。全年为7个村39个农户代办了用地手续,用地4359.22㎡,其中占用耕地228.18㎡、园地99.18㎡、改建238.88㎡、未利用地3752.16㎡。二是在地籍变更中为6个村49户农民办理了土地权属变更,面积7491.81㎡。三是对辖区内现有矿山3处硅矿和2处砂石开采每月进行一次检查。四是完成土地初始登记8个村86宗地。五是整理档案19册,并按要求归档立卷。六是将所内的档案全部进入了微机,基本实现了办公电子化。七是在地质灾害防治方面,对在我镇内2003年至2006年共发生的29处、涉及到240户887人规模为1460.125万立方的地灾点统一重新制定两卡后发放到户、责任到人,镇所重建台帐,为全镇经济的快速、健康发展尽了最大的努力。

5、认真开展学习,抓好党风廉政建设工作。年初我所与县局、镇党委签订了岗位目标责任制及党风廉政建设责任书,我所认真按照责任书上的要求,做好落实工作。我所认真抓政治学习、抓内部管理、抓各项制度落实,努力提高政治和业务素质,提高全所人员土地管理和土地监察执法水平,我们认真听取群众意见,接待和处理好群众来信来访,我们要求工作人员遵纪守法、自觉向优秀党员和先进人物学习,抵制不正之风、倡廉反腐、勤政廉政、全心全意为人民服务、兢兢业业做好土地管理工作,努力做到政府、群众双满意。在作法上是单位做到三有:有学习制度、学习资料、学习记录。个人做到五有:有学习笔记、“提高素质、完善体制”专用笔记、体会文章、总结、考勤记录。通过认真学习开展批评自我批评,努力提高思想觉悟,工作作风大力改善,以共产党员先进性的标准严格要求自己,改正缺点、发扬成绩、全心全意为人民服务,使所在各方面工作中都有新的提高,精神文明建设上了新的台阶,已被南阳镇党委评为二00六年度先进党组织。

二、工作体会。

一年来,南阳镇经济建设和各项社会事业继续发展,用地实际需求和严格控制的要求矛盾更加突出,我们在土地管理工作中,既积极为社会经济发展做好服务工作,又按上级规定严格控制用地总量,千方百计想办法,认真务实做工作。在工作中,我们收获较大,体会较深的有三个方面:

工作汇报材料

今年以来,我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务,尽职尽责,尽心尽力,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一年来,我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界,作为提高自身素质和工作能力的有效途径,充分利用各种机会,认真地学习了的xx大、xx届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料,加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习,不断给精神上补“钙”、行动上提神,拧紧“总开关”,坚定了理想信念,转变了工作作风,树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,立场十分坚定,旗帜十分鲜明,始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致,不折不扣落实各项决策部署,积极为推动工作建言献策,贡献力量。

一是扎实开展入户走访工作,深入了村总体情况,及时掌握村情民意、工作重点和难点,重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作,共走访入户x轮、x户(次),宣传教育群众x人(次)。

二是深入开展“双语”普及培训工作,制定了详细的培训计划,分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次,培训人数x人。

三是加强民族团结,结交朋友x人,并认真落实“五逢”工作机制,投入资金x元。

四是转变工作作风,经常深入田间地头,与农民一起劳动,帮助群众开展农业生产工作,积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。

五是加强基层基础,积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作,不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度,健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度,做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。

六是丰富村级文化活动,以重大节庆活动为契机,配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛,厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动,增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。

七是全力维护社会稳定。

八是及时撰写、上报各类信息x篇,被网站、新闻网采用x篇。

九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

国土所工作汇报

8月上旬以来,鲍峡国土资源所借“树、争、创”活动东风,从加强机关作风建设,再树国土行业形象入手,以“六好”国土所为标准,强化内部管理,提高服务质量,真抓实干,创先争优,全力打造学习型、服务型、求实型、效能型机关,活动取得了初步成效。

鲍峡镇位于郧县西南边陲,东与车城十堰城区接壤,西与陕西省白河县毗邻,南与竹山、竹溪相连,北与五峰乡相交,是郧县的一个江南边贸重镇。境内交通发达,316国道、鲍竹公路、十白高速、襄渝铁路呈y字形穿镇而过。鲍峡国土资源所设于鲍家店村三组,现有干部8人,其中大专以上学历1人,中共党员6人。负责鲍峡镇、胡家营镇、叶大乡、红岩背林场3个乡镇1个林场,28个行政村的土地管理工作,辖区版图面积927平方公里。

(一)加强领导,精心谋划,确保活动落到实处。

国土资源所作为国土部门依法履职的前沿阵地,处在执法第一线,既是落实各项工作的中坚力量,又是展示国土形象的重要窗口。因此,县局把抓好国土资源所领导班子建设作为规范化建设的重中之重,为我所配备了3名班子领导,所长1名,副所长2名,其中,大专学历2名,中专1名。

通过狠抓班子建设,班子成员具有了较高的政治业务素质,善于学习,业务水平较高,均能熟练运用政务系统和业务系统软件,电脑基本操作技能全部达到二级以上。班子成员之间始终做到团结协作,开创进取,充分发挥模范带头作用,带领全所同志连续多年圆满完成县局下达的各项工作指标,得到了县局领导的一致肯定,连续两年在向管理对象述职述廉活动中,群众满意率达98%。在2011年年度考核中,班子成员的民主测评满意率达到100%.同时,我们还积极强化党组织建设,全所现有中共党员7名,所长兼任支部书记,切实履行“一岗双责”责任,在党建工作中,强化“五个基本建设”,在各项工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了工作的开展。

8月10日上午,鲍峡国土资源所召开了全体干部职工“树、争、创”活动动员会,会上详细传达了县局会议精神,认真学习了李局长和其他分局局长的讲话精神,周密安排了工作步骤,成立了由所长任组长,副所长任副组长,其他干部为成员的领导小组,制定了工作方案,严明了工作纪律,建立了责任制,全体干部职工对各自分管的工作立下了军令状,签订了承诺书,确保了活动的顺利开展。

(二)集思广益,直面现实,真正倾听干群呼声。

为了进一步提高便民服务质量和依法行政水平,有的放矢地校正工作中存在的不足,8月16日上午,鲍峡国土资源所召开由聘请的7名行风监督员(其中6人为县人大代表,1人为镇人大代表)参加的座谈会,会上,所长曹呈将今年以来该所依法行政,便民服务工作取得的成绩和存在的问题及成因作了汇报,行风监督员们畅所欲言,在充分肯定近年来鲍峡国土资源所的工作,特别是便民利民方面取得成绩的同时,对执法和服务方面提出了一些很好的意见和建议。曹所长一方面耐心地作出解释,一方面对主观存在的问题当场承诺,限期整改,并恳请监督。同时,深入群众,向社会发放征求意见卡30余份,倾听群众呼声。该所这种诚恳的态度和务实的精神赢得知情干群的一致好评。

(三)问过速改,令行禁止,切实转变工作作风。

针对行风监督员和辖区干群提出的建议和意见,8月24日上午,鲍峡国土资源所召开民主生活会,就“开展‘树、争、创’活动,我该怎么办?”问题进行热烈讨论和交流,全体干部职工认真解剖自己,总结经验,查找不足,积极开展批评和自我批评。并纷纷表态发言,要自觉树立“实干就是能力,落实才是水平”的理念,要共同遵守和响应县局倡导的加强十大作风建设的号召,再鼓干劲,再加压力,克服人少、地广、事多的困难,争取使所里各项工作再上一个新台阶。会后,大家认真撰写了。

心得体会。

整理了学习笔记并集中学习成果创办了学习专栏。

为做到从严治所,严明工作纪律,规范执法行为,针对收集的意见建议,建立健全了一系列的规章制度,并在平时工作中抓好制度的落实,公开《便民服务十项次措施》,公示了《干部职工工作职责》,实行了《党员便民服务承诺书》,推行了《便民服务登记卡》《群众来信来访登记卡》,设立了《去向牌》《执法公示牌》,制定了《六个一服务制度》《存在问题整改台账》,退出了便民服务承诺制、预约制,真正做到了“人民利益至上”。

(四)努力学习,加强锻炼,全力打造团结战斗堡垒。把握党的政策路线、掌握国土法律法规和保持旺盛的精力是做好国土管理工作的保证。自“树、争、创”活动开展以来,该所及时制定了学习计划,明确了学习任务,严明了学习纪律,做到人人都是运动员,人人都是教练员,甘当学生,不耻下问,取长补短,共同提高,达到人人有学习笔记,人人撰写学习一会。同时,单位还修建了乒乓球台,购置了篮球、羽毛球等体育用品,强身健体,加强锻炼,保持旺盛的“精、气、神”,更好地为人民服务,大大地激发了全体干部职工的工作热情,增强了向心力、凝聚力和战斗力。

(五)大力开展便民服务和送证上门活动,深得辖区干部好评。近年来,我所在依法行政、便民服务上有很大提高。首先是取消了传承了22年之久的建房草申请,简化办事程序,提高办事效率。如今,农村建房,农户只需给村干部打个电话,由村干部出面联系国土部门,再由国土部门会同政府、村镇建设、路政等部门现场勘查,现场审批就可以解决问题。仅此一项,年均为辖区群众节约资金5万余元。这一举措,受到干群一致好评。

其次是借下村之机,大力开展送证上门活动,对经济困难、孤寡老人、行动不便的群众除及时办理《土地使用证》外,并将证免费送上门,免去了群众来回的奔波,同时省时省力更省心,在群众中树立了我所良好的社会形象。

(六)树立典型,勤政为民,全心全意为人民服务。经过讨论,我所一致认为陈天明同志是身边学习的典型,并一致表示要积极学习他吃苦耐劳、任劳任怨的老黄牛精神,学习他洁身自好、忍辱负重的孺子牛精神,学习他扎根深山、勤奋工作的奉献精神,学习他独木成林,保一方平安的责任精神,倍加珍惜自己的工作岗位,勇于承担重担,做到踏踏实实做事,干干净净做人。

结合向社会公开承诺,推出了一系列便民服务措施。开展了一系列的便民服务活动,要求全体干部牢固树立“马上办”的理念,从大处着眼,从小处着手,把便民服务工作做细做实。开展“三声”(来有迎声、问有答声、走有送声。)“四有”(有值班人员、有热情服务、件件有落实、件件有结果。)“五个一”(一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一句问候暖心、一腔热诚办事。)活动,与群众无缝对接,进行“全天候”“零距离”服务。使国土所真正成为服务三农,保障发展的职能部门。

(七)夯实基础,巩固阵地,美化环境争创建。

设施建设是优化服务的基础和条件,近年来,我所在市、县局的支持下,加大资金投入力度,通过开展“五统一”等规范化建设,基础设施有了一个大跃升,保障了履职服务水平的进一步提高。

一是加强基础设施建设,今年以来,县局共投入资金20余万元对我所办公楼进行了升级改造。目前,我所拥有自主产权办公用房1000余平方米。

二是加强办公设施建设,打造优质工作环境。1000余平方米的庭院式独立办公场所,内外装饰新颖,环境优美。下设会议室、档案室、服务大厅、接待室、党员活动室等附属设施。

三是配备先进工作设备。所里配备电脑、巡查执法车等,各种办公用品一应俱全,配有数码相机、打印机、复印机等。

在创建中,我们有三点体会很深刻:

一是领导重视是保障。市、县局领导高度重视创建工作,多次到现场进行检查指导,为创建工作出谋划策。局、所两级成立创建专班,用专业化理念抓创建,县局领导从规划设计到施工用材,亲自审核把关,确保了创建工作高质高效有序推进。

二是精心谋划是关键。在创建中,充分借鉴吸收外地先进经验,坚持高起点规划,高质量推进,确保创建工作从规划、设计、施工到运行既适度超前,又量力而行,美观、实用、大方,符合规范管理的要求。

三是齐心协力法宝。心齐,气顺,则劲足。着眼于打造样板工程,系统上下,所有参与创建工作人员都积极为高标准推进创建工作献计献力,在创建中充分发扬团队精神,合力推进创建工作,确保了创建工作指导及时,扎实推进,督办有力,务求实效。

通过此次国土资源所规范化创建活动,我所的办公环境和干部精神面貌、履职尽责等方面都有了很大的提高,得到了广大人民群众和地方党委、政府的一致好评,但同时仍然存在着不足,主要表现在:一是队伍的整体素质还有待提高;二是工作创新力度不够;三是服务民生和监管执法等工作还需加强。我们将在今后的工作中,发扬优点,弥补不足,争取使各项工作再上新台阶。

国土所工作汇报

尊敬的各位领导:

首先,欢迎莅临我县检查指导工作。下面,我简要介绍一下我们xx镇国土所的工作情况,并按照调研要求,对相关问题向各位领导汇报一些工作中的意见建议。

一、履行职责方面:

1、市局下发《国土资源所工作职责》之后,我们按照文件要求,较好的履行了自身工作职责。但在工作中也相对存在一些困难和问题。一方面,虽然近年来国土所的管理体制理顺了,国土所参与或介入乡镇国土资源管理的层面还不够宽,有时在从宏观上规范乡镇用地、土地开发、复垦、整理工作中,参与的不多,导致了工作的盲目被动。另一方面,国土所在所辖区域内的执法震慑力度还不够大。国土所工作人员在动态巡查过程中,能及时发现违反国土资源法律法规的苗头,更能迅速有效地制止违反国土资源法律、法规的行为。但在执法的过程中,人员偏少,力量偏弱成为重要的制约因素。

2、在增强国土所工作人员自身素质和业务技能水平方面:我们始终坚持把提高国土所工作人员队伍素质作为建设重点,对国土所人员提出了"遇到事能办、站起来能说、坐下来能写"的"三能"要求,使人员素质全面提升,督,为群众办事提供了方便,服务环境更加优化。全所继续发扬"文明示范窗口"和"市级青年文明号"的工作作风,在服务上下大功夫,积极做好管理区域内各类项目服务工作,全面提升了我所在地方政府和当地人民群众中的良好形象。在规范管理方面,我们严格实行挂牌上岗服务制度,坚持每天早签到、定期查岗和随机抽查,坚持每月工作例会和重大问题会办制度。在财务上,严格执行财经纪律和县局财务管理规定,按月报帐,实行了重大支出预报制。严格执行公务接待和车辆管理制度,实现了以制度管人、以制度管事的长效管理机制。在队伍建设方面,制定切实可行的学习计划,采取集中学习与自学相结合、政治学习与业务学习相结合,深入系统地学习国土资源管理业务知识和相关法律知识,不断提高干部职工的政治理论素养和工作水平,努力造就一支高素质干部队伍。

3、对未获得省优市优的,尤其硬件条件创建条件创建有困难的,本着先易后难、先简后繁的原则,确保能达到的先达标,暂时不能达标的逐步向目标靠近,不断缩小差距。同时,积极向上级主管部门请求援助,争取资金、物品等帮助,逐步有效推进创建,实现"五化"。

三、

考核机制方面:

1、对硬件暂无法达到"四个一"规范化达标的基层国土所,建议对其弱化考核和评优的导向,主要在内部管理、服务基层等基础性工作方面进行积极引导,同时在硬件设施上帮扶支持,使其不断向"四个一"的规范化标准靠近,切实增强和激发基层国土所人员工作的积极性和主动性。

2、每年一次的国土所考核与评优可以一并纳入"分局年度考核",建议不再单列。这样一方面可以对基层国土所的工作有一个清晰、全面的了解和把握,另一方面,可以有效的减少考核过程中的人、财、物的开支,压缩行政成本。

3、对以往已荣获省优、市优的国土所,需要强化持续考核,建立考核长效机制,切实改变过去考核评优"终身化"。一是条线考。根据要求进行分类考核,对不同基础的国土所,设置不同的考核内容、分值权重和考核方法。二是经常考。实行日常考核与集中考核相结合,月度考核与季度考核相结合,半年考核与年度考核相结合,实现对重点工作完成情况、基础业务工作情况、年度综合目标完成情况和群众满意度测评情况的动态考核。三是立体考。实行横向考评与纵向考评相结合,横向上,根据职能和职责类别在全局范围内进行排序;纵向上,定期镇所的个人工作绩效进行考核,形成工作绩效数据库,增强了考核结果的科学性、真实性、可靠性和透明度。

以上汇报不当之处,请各位领导批评指正!

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