活动方案的设计应该考虑到参与者的需求和利益,以确保活动能够达到预期效果。请大家跟随小编一起来看看下面这些精心准备的活动方案范文。
篮球比赛活动方案
通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。
1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2.每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。
3.如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)。
4.每位报名人员只可参加一支球队。
5.×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部,联系人:邮箱:。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
1.比赛场地:公司二期篮球场。
2.比赛时间:×年×月-×月,具体日期、赛程抽签决定。(下午或周末)
3.比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置:80,60,50,现场发放/工资卡)。
4.比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。
5.每队上场人数为5人,换人不限次数。
1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2.各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。
3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码,)。
4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6.场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理,并进行全厂通报。
1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2.凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。
3.凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。
4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)。
5.其它参考正式比赛规则。
奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。
行政人事部。
20xx年x月。
篮球比赛活动方案
一、活动名称:
第一届“新生杯”篮球赛。
二、活动宗旨:
积极、向上、团结、奋进、运动、健康。
三、活动目的:
为进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛,增强各专业班级凝聚力,同时为工商学院篮球队提供后备力量。通过开展“新生杯”篮球赛,增强同学之间的友谊和文化交流,提高我院学生的篮球水平,推动校园精神文明建设,向社会展示一个充满活力的`新一届大学生风貌。
四、活动对象:
工商学院20__级各专业全体男生。
五、活动地点:
商业街篮球场。
六、活动时间:
20__年10月12日——10月16日。
七、主办单位:
工商管理学院体育部。
参赛要求:
1、本次比赛以辅导员所带专业为单位组成各参赛队伍,每队人数不超过10人,自选队长一名,要求服装统一。
2、参赛人员必须是本专业的学生,人员必须固定,不得随意撤换队员,不得请外援,否则取消该队比赛资格。
3、每专业组织一支啦啦队,人数不限,参加体育风尚道德奖的评选。
九、活动流程:
1、10月10日中午12点前,各班将报名表交于教三101。
2、10月12日至16日进行循环比赛,每场比赛时间为晚上19:00。
3、比赛共进行5天,最后角逐出冠、亚、季军及体育道德风尚奖一名,颁发奖品及证书。
十、协助部门:
1、办公室:在校内张贴海报,公布举办本次“新生杯”篮球赛的消息,并及时报道比赛相关事宜。
2、外联部:联系比赛期间队员体育用品、饮水、药品、葡萄糖等必备用品的赞助问题。
3、生活部:负责队员的饮水、药品管理及比赛期间场内的卫生、公共设施等问题。
4、纪检部:组织观众入场、退场及比赛期间的纪律问题,并负责比赛期间一切安全问题。
5、文艺部:负责组织啦啦队,带领全场观众加油。
十一、注意事项:
1、如遇天气等不可解决的因素,比赛时间另行通知;。
2、本次比赛最终解释权归工商管理学院体育部。
十二、活动预算:
横幅2个,共40×2=80元。
哨子6个,共2×6=12元。
奖状5张,共1×5=5元。
证书12张,共3×12=36元。
药品及水共100元。
共计234元。
篮球比赛活动方案
其中7.4—7.7下午4:30—5:30淘汰赛;7月9日—12日16:30—17:30半决赛、决赛。
注:每天一场比赛;如遇下雨天气,比赛时间另行通知。
二、活动地点。
__篮球场。
三、报名办法及组队方法。
(一)报名办法。
1、报名时间:6月31日上午10点前。
2、报名方法:根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案,各系统各部门进行统一报名,各部门、系统指定报名联络人,各队选出队长。
注:若出现人数不够或超出8人的,各队联络员需和各部门第一负责人进行协商,使参赛队员人数达到8人。
(二)组队方式。
1、组队方案:冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队,技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队,进行人员交叉安排,分成8支队。
2、每支队伍人员8人,选出一名队长,负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队,领队负责本队全面协调及后勤工作,做好参赛及拉拉队组织工作。
四、具体时间安排。
(一)准备阶段。
1、场地安排。
6.25—6.31,两个篮球场清扫干净,并打篮球场标准专用线。
负责人:
2、物资准备。
(1)比赛篮球、记分牌、计分表(公司打印)、药品(云南白药、藿香正气水各两盒)、哨子(2个)、服装(10套)。
(2)时间:6.28前到位。
负责人:(采购)。
3、人员安排。
(1)裁判:
(2)记分员:三个车间各一名统计员、质检统计员一名(每场两人,备用两人)。
(3)场地清扫:负责,安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕;。
(4)现场维持:__负责:每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序;每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
4、抽签及训练工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签,八个签,a~h对应赛程表进行比。
(二)赛程安排。
(三)实施阶段。
1、开幕式。
(1)7.4下午四点,教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队,举行开幕仪式;。
(2)流程。
1、人力资源部罗占涛主持;。
2、领导致开幕词;。
3、介绍运动员、教练员、裁判员。
4、运动员宣誓;。
5、教练员宣誓;。
6、主持人宣布,__工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。
2、比赛过程组织。
3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停;。
6、参赛的队伍统一服装且有编号,两只队伍应有所区别;。
11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行;。
13、人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
(3)服装规定。
1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸左上角公司logo、中间:宏昌天马驰骋天下;后背印有号码(4—8号)、队员名字,打印号码与上衣颜色有明显区分。
3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。
(4)工作人员。
设2名裁判员、2名记录员(得分、篮板、犯规)、1名计时员(时间、秒表)。
(5)其他注意事项。
行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员,进行现场安保工作,维持现场秩序,以保障比赛现场有序进行。
3、奖项设置。
冠、亚军各一支队伍。
4、闭幕式。
(2)人力资源罗占涛科长主持,宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次;。
(3)颁奖;。
(4)领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕;。
(5)解散、合影;。
(6)结束。
五、比赛其他要求。
(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作;。
(2)比赛组织成员,必须职责明确,做到公平、公正、公开;。
(3)整个比赛过程中,队员应服从组织安排、听从指挥;。
(4)比赛过程中,注意安全;。
(5)所有队员应发扬团队精神,保持“友谊第一,比赛第二”;。
(6)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚,否则取消参赛资格;。
(7)参赛队伍不能请外援,必须是本公司、本队成员。
六、设想。
通过本次比赛,一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力;另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队,让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围,为企业的发展注入激情与梦想!
七、其他。
若有异议或者不明白的地方,请及时与人力资源部史晓强联系。
篮球比赛活动方案
策划部门:法律系外联部。
总体安排:7.4-7.12每天下午4:30-5:30;
注:每天一场比赛;如遇下雨天气,比赛时间另行通知。
三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。
1、报名时间:6月31日上午10点前。
2、报名方法:根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案,各系统各部门进行统一报名,各部门、系统指定报名联络人,各队选出队长。
注:若出现人数不够或超出8人的,各队联络员需和各部门第一负责人进行协商,使参赛队员人数达到8人。
1、组队方案:冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队,技术部1队、人力行政1。
队、其他后勤部门1队、营销中心1队,进行人员交叉安排,分成8支队。
2、每支队伍人员8人,选出一名队长,负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队,领队负责本队全面协调及后勤工作,做好参赛及拉拉队组织工作。
6.25—6.31,两个篮球场清扫干净,并打篮球场标准专用线。
负责人:王超。
(1)比赛篮球、记分牌、计分表(公司打印)、药品(云南白药、藿香正气水各两。
盒)、哨子(2个)、服装(10套)。
(2)时间:6.28前到位。
负责人:王立东(采购)。
(1)裁判:闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。
(2)记分员:三个车间各一名统计员、质检统计员一名(每场两人,备用两人)。
(3)场地清扫:王超负责,安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕;
(4)现场维持:纪学刚负责:每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序;每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签,八个签,a~h对应赛程表进行比。
(1)7.4下午四点,教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队,举行开幕仪式;
(2)流程。
1)人力资源部罗占涛主持;
2)领导致开幕词;
3)介绍运动员、教练员、裁判员。
4)运动员宣誓;
5)教练员宣誓;
6)主持人宣布,三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。
3)上下半场每队各有一次2次1分钟暂停;
6)参赛的队伍统一服装且有编号,两只队伍应有所区别;
11)在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12)本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行;
13)人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
1)每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2)上衣前胸左上角公司logo、中间:宏昌天马驰骋天下;后背印有号码(4-8号)、队员名字,打印号码与上衣颜色有明显区分。
3)穿着适用于比赛的鞋和袜子。
设2名裁判员、2名记录员(得分、篮板、犯规)、1名计时员(时间、秒表)。
行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员,进行现场安保工作,维持现场秩序,以保障比赛现场有序进行。
冠、亚军各一支队伍。
(2)人力资源罗占涛科长主持,宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次;
(3)颁奖;
(4)领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕;
(5)解散、合影;
(6)结束。
(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作;
(2)比赛组织成员,必须职责明确,做到公平、公正、公开;
(3)整个比赛过程中,队员应服从组织安排、听从指挥;
(4)比赛过程中,注意安全;
(5)所有队员应发扬团队精神,保持“友谊第一,比赛第二”;
(6)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚,否则取消参赛资格;
(7)参赛队伍不能请外援,必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛,一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力;另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队,让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围,为企业的发展注入激情与梦想!
若有异议或者不明白的地方,请及时与人力资源部史晓强联系。
篮球比赛活动方案
四、比赛时间:下午第七节课(周一、三、五)
或第八节课(周二、四)开始
五、比赛地点:学校篮球场
六、比赛规则:
1、每场比赛分上下半场,各15分钟,其中半场之间休息5分钟,凡迟到超过5分钟的班级按弃权处理。
2、比赛分两阶段:第一阶段为双败淘汰制,抽签决定比赛班级,第二阶段六个班单循环,最终按积分决出前六名(带分进入)。
3、比赛中如出现打架、侮辱对方球员和不服从裁判等不文明情况的,取消该班的比赛资格和比赛成绩。
七、比赛奖项:
1、各班由宣传委员和体育委员书写各班的参赛队员的详细情况及特点,为本班宣传造势。做得好的班级可获得“最佳宣传创意奖”。
2、各班可组织拉拉队为本班呐喊助威,但必须有组织地进行,讲文明,懂礼貌,不喝倒采,最终根据情况评选“最佳拉拉队奖”。
3、各班可根据本班比赛情况及时写出精彩的宣传文章,送到教育处参加评选,学校中午广播播出,并在宣传橱窗里展出,最后评选出“最佳新闻奖”的班级。
4、集体活动需各班全力支持,认真组织。凡精心组织的班级,颁发“最佳组织奖”;凡组织不力者,影响班级考核。
5、根据比赛结果将颁发第一届“天一杯”篮球赛第一至第六名奖状。
篮球比赛活动方案
为了丰富我校教师的校园文化生活,提高教师的身体素质,全面推进素质教育和阳光体育运动,增进教师之间的`交流,决定举行教师篮球友谊比赛,活动安排如下:
1、时间:20xx年xx月xx日星期三下午xx:00正式开始。
2、地点:在学校篮球场。
1、小学教师为一个参赛合队,中学教师为一个参赛队,学部校长为领队兼教练。
2、各队选派5名男教师、2名女教师参赛,替补若干名教师和一名队长。
3、各学部没有参赛的教师由教师代表组织成拉拉队,可以为自己喜欢的球队呐喊加油或是投注支持球队获胜。(50元起投,赛后可随球队一起用餐一起娱乐)。
1、比赛分四节各12分钟,得分高者为胜队。
2、比赛第一节双方各由5名男教师上场比赛;第二节双方至少要有2名女教师上场比赛;第三节双方至少要有2名女教师上场比赛;第四节双方各由5名男教师上场比赛。
1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2、比赛采用四节制,每节的比赛时间为十二分钟,两次暂停,中场休息五分钟。
1、组织部门:校工会。
(1)组长:xx。
(2)副组长:xx、xx、xx。
(3)组员:校工会成员。
2、比赛裁判:由体育教研组指派教师。
1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的。尊重裁判遵守规则,赛出水平,赛出风格。
2、各队必须准时到达指定比赛场地,有事者必须提前向举办部门领导说明,如无故迟到10分钟,当弃权处理,并判给对方胜。
获胜球队颁发价值50元纪念品;参赛队员颁发价值10元纪念品。
篮球比赛活动方案
其中7.4—7.7下午4:30—5:30淘汰赛;7月9日—12日16:30—17:30半决赛、决赛。
注:每天一场比赛;如遇下雨天气,比赛时间另行通知。
xx篮球场。
(一)报名办法。
1、报名时间:6月31日上午10点前。
2、报名方法:根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案,各系统各部门进行统一报名,各部门、系统指定报名联络人,各队选出队长。
注:若出现人数不够或超出8人的,各队联络员需和各部门第一负责人进行协商,使参赛队员人数达到8人。
(二)组队方式。
1、组队方案:冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队,技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队,进行人员交叉安排,分成8支队。
2、每支队伍人员8人,选出一名队长,负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队,领队负责本队全面协调及后勤工作,做好参赛及拉拉队组织工作。
(一)准备阶段。
1、场地安排。
6.25—6.31,两个篮球场清扫干净,并打篮球场标准专用线。
负责人:
2、物资准备。
(1)比赛篮球、记分牌、计分表(公司打印)、药品(云南白药、藿香正气水各两盒)、哨子(2个)、服装(10套)。
(2)时间:6.28前到位。
负责人:(采购)。
3、人员安排。
(1)裁判:
(2)记分员:三个车间各一名统计员、质检统计员一名(每场两人,备用两人)。
(3)场地清扫:负责,安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕;
(4)现场维持:xx负责:每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序;每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
4、抽签及训练工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签,八个签,a~h对应赛程表进行比。
(二)赛程安排。
(三)实施阶段。
1、开幕式。
(1)7.4下午四点,教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队,举行开幕仪式;
(2)流程。
1、人力资源部罗占涛主持;
2、领导致开幕词;
3、介绍运动员、教练员、裁判员。
4、运动员宣誓;
5、教练员宣誓;
6、主持人宣布,xx工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。
2、比赛过程组织。
3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停;
6、参赛的队伍统一服装且有编号,两只队伍应有所区别;
11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行;
13、人力资源部有最终解释权和裁定权。
(2)比赛赛制。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
(3)服装规定。
1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸左上角公司logo、中间:宏昌天马驰骋天下;后背印有号码(4—8号)、队员名字,打印号码与上衣颜色有明显区分。
3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。
(4)工作人员。
设2名裁判员、2名记录员(得分、篮板、犯规)、1名计时员(时间、秒表)。
(5)其他注意事项。
行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员,进行现场安保工作,维持现场秩序,以保障比赛现场有序进行。
3、奖项设置。
冠、亚军各一支队伍。
4、闭幕式。
(2)人力资源罗占涛科长主持,宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次;
(3)颁奖;
(4)领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕;
(5)解散、合影;
(6)结束。
(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作;
(2)比赛组织成员,必须职责明确,做到公平、公正、公开;
(3)整个比赛过程中,队员应服从组织安排、听从指挥;
(4)比赛过程中,注意安全;
(5)所有队员应发扬团队精神,保持“友谊第一,比赛第二”;
(6)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚,否则取消参赛资格;
(7)参赛队伍不能请外援,必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛,一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力;另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队,让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围,为企业的发展注入激情与梦想!
若有异议或者不明白的地方,请及时与人力资源部史晓强联系。
篮球比赛活动通知
各乡镇党委、政府,县委、县政府有关部门,县直有关单位,省驻有关单位、有关企业:。
根据《xx县x年春节群众文化活动方案》,原定于x年2月举行的“迎春杯”职工、农民篮球赛推迟至4月18日(星期三)举办,现将有关事宜通知如下:。
一、请各参赛单位于3月31日前到县文体广电局体工站报名。
二、4月17日下午14:30在县文体广电局图书馆二楼会议室召开领队、裁判员联系会议,请各参赛单位准时参加会议。
三、各参赛单位要高度重视此次篮球比赛,根据《xx县x年春节群众文化活动方案》的有关要求,认真组织好本单位参赛准备工作,按照活动安排准时参赛。对无故不参加比赛的单位,县上将在全县范围内进行通报批评。
附:参赛单位名单。
中共xx县委办公室县人民政府办公室。
x年三月二十六日。
篮球比赛活动通知
为全面贯彻教育方针,丰富同学们的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质,同时为学院发掘篮球运动人才,推动我院篮球课余运动的发展,特举办第七届“xx杯”篮球赛,具体内容如下:
一、主办单位:
共青团资料管理下载大学资料管理下载学院委员会。
二、承办单位:
资料管理下载学院学生会体育部。
三、比赛时间与地点。
比赛时间:10月-11月,如遇雨或特殊情况另行通知。
比赛地点:资料管理下载篮球场。
四、参加办法与报名时间。
1.我院学生身体健康者均可参加比赛。
2.本次比赛以系为单位组队参赛,每队可报领队(需由教工担任)、教练员、记录员各一名,运动员十二名,报名后一律不得更改,逾期不报作不参加论。
3.各队服装必须统一,胸前和背后须有明显的号码(4号—15号),如两队服装颜色发生冲突,则由主队更换服装(秩序册列前的队为主队)。
4.各队报名表(见附件)须办公室指导老师签字(参赛队员以报名名单为准,不得以任何理由随意更换或添加队员),并于9月23日晚上6:30交送至院体育部办公室,同时召开领队会议并抽签。
5.当场参赛队员需上交一卡通,在本场比赛负责人核对其信息无误和双方核对信息无误后,才能上场比赛,没有一卡通的不得上场比赛。迟到15分钟按弃权处理。
6.比赛时间由院体育部制定,不得应个别队员不能到场,而影响比赛的正常进行,违者按弃权处理,如因学校有其他安排,则由院体育部重新安排比赛时间。
7.本次比赛各队不得邀请非本系的成员参加其比赛,违者判该队当场比赛负,如在比赛中或赛后有确切的证据证明该队中有外援替其参加过比赛,则同样判其该场比赛负。
五、竞赛办法。
a)比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》。
b)参赛队分为两组(分组由抽签决定),小组先进行单循环赛,每组前二名进入第二阶段。第二阶段先由小组第一名对另一小组第二名,第二名对另一小组第一名,胜者决1—4名。
c)各队胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,积分多者名次列前;如两队积分相同,则以相互间胜负决定名次;如三队或三队以上积分相等,则以这几个队之间比赛胜负次数排列名次;本篇文章来自资料管理下载。如仍相等,则按他们之间的比赛得失分率排列名次;如仍相等,则按他们在全组内所有比赛的得失分率排列名次。
z(得失分率)=x(总得分)/y(总失分)z值高者,名次列前。
六、本规程解释权属院学生会体育部,未尽事宜另行通知。
xx学院委员会。
201x年x月x日。
篮球比赛活动总结
1、在3、4、5年级进行选材工作。
2、对全体队员及其家长进行思想动员。
3、深入了解每一位队员的家庭及学习情况,并做好档案记录工作。
1、确定正确的运球动作。
2、传接球及运球进行熟悉球性的练习。
3、学习并掌握正确的投篮姿势。
1、练习传接球基本技术。
2、提高运球能力。
3、学习防守步法的移动方法。
4、通过基本技术的单一线路练习,固定击球的基本动作。
全队开总结会,对训练情况进行全面总结,并为下一阶段的训练作好准备。
活动成效 本学年的训练情况,我们进行了严格考核,从考核情况来看,骨干队员已达到了较高的训练水平,能够代表学校参加镇的比赛并可以取得较好的成绩。梯队建设已成体系,全体形成了一个稳固训练架构。我们的训练队将走向成熟。
存在问题 学生的基本素质比较差,吃苦耐劳的精神不够,训练量还需要提高。学生的力量,耐力、速度、弹跳力和柔韧等素质,因此在训练工作中应强调身体训练。
1、与家长和学生进行沟通,争取家长的支持和学生的参与。
2、采用灵活、多变的训练方法和手段,增强队员们的训练热情。
3、狠抓球队的训练作风,使队员们养成良好的训练习惯。
4、单项技术的训练采用多球训练的方法。
5、每周进行一次全队大评比,增强队员们的竞争意识,互相帮助提高。
篮球比赛活动策划
时间:20xx年4月20日开始(根据天气情况;如有调整另行通知)。
地点:学校篮球场。
我校共有教职工24人(女教师9人,男教师15人)。分为三个组,按抓阄进行分组。每个组女教师3人,男教师5人。
1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2、比赛采用上下半场制,每半场的比赛时间为二十分钟,中场休息五分钟。
3、两组比赛时,其他的.一组担当裁判和计时员。4每组比赛时上场人数为3男2女。
1、组织部门:央隆乡民族寄校工会。
2、比赛裁判:冶俊亮马全荣。
3、比赛计分、计时:尤慧英、宋秀英。
1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的;一切都得尊重裁判判罚、遵守规则,文明比赛。
2、各队必须准时到达指定比赛场地,有事者必须提前向举办部门领导说明,如无故迟到5分钟,当弃权处理,并判给对方胜。
1、第一名500元。
2、第二名300元。
3、第三名100元。
央隆乡民族寄校工会。
20xx年4月17日。
篮球比赛活动总结
在这个阳光明媚的初冬我电气信息学院成功的举办了这次学生会内部篮球赛。本次比赛旨在加强学生会各部门之间的合作和增进彼此间的感情,使各部门在以后的工作中更好的配合。另外举办这次篮球赛也丰富了同学们的课余生活,在繁忙的学习和工作之余提供了一个很好的锻炼和放松的机会。现将本次活动的情况总结如下:
1、本次活动做到了上下联动,积极参与。共组建了四支参赛队伍参赛人员包括:辅导员、主席团、部长、副部、部员。所有人员都积极的参与到比赛中来,使本次活动举办的有声有色。
2、本此活动真正使各部门之间相互合作,彼此了解。在分组时采用随机分组的方法,没有部门与职位的区别,真正做到了公平公正。在比赛时大家都全情投入到比赛之中,在球场上尽情的奔跑挥洒汗水,让我们看到了青春的活力、朝气和激情。相信大家也一定会将这种拼搏精神和激情带到日常的学习和工作中去,让学生会这个学生组织更加的充满活力,成为一个团结合作的大集体。
3、本次活动精心策划,部门之间相互协调使得此次篮球赛顺利举办。赛前我们对比赛进行了精心的策划,包括对活动举办的各项细节以及人员安排、队伍组建等问题的研究和商议。另外比赛时要求没有比赛任务的同学进行观看,使现场气氛十分活跃。秘书处认真的负责了各类人员的考勤工作。
4、本次活动中也存在一些不足。由于比赛时间比较仓促使得各队缺乏更充分的准备。相信如果准备更充分比赛会更加精彩。
5、比赛过程中和谐融洽。各参赛队伍都本着友谊第一的原则。配合默契,没有发生任何争执,使得本次篮球赛圆满举办。
由全体学生会成员参加,没有身份,职位和部门的区别,是一场真正的友谊比赛。
本次篮球赛旨在以活动为契机,进一步加强各部门的相互沟通与交流,增进了各部门之间的友谊,展现了团结、奋进、勇于拼搏的`精神风貌。不仅锻炼了参赛队员的身体,丰富了大家的课余生活而且还为大家提供了一个展现自己的平台,展现了学习和工作之外的另一种风采。积极地营造了活泼,向上的团队氛围。本次篮球赛举办的十分有意义。
由于本次篮球赛举办十分成功,收到了预期效果。我们一定在本次活动中积累经验,在今后举办一些类似的更有意义的体育活动。
篮球比赛活动方案
四、活动地点:篮球场。
五、活动时间:20xx年11月8日。
六、活动对象:全体学生。
七、活动规则。
第一项:篮球蹦蹦跳。
1、比赛时每班派3男3女参赛,每边各一排;
2、参赛者将篮球夹在膝盖内侧;
5、计时员(裁判)记下每个组完成(往返一次)时间;最终统计每班总用时,按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分,若时间相同,计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第二项:同心协力。
1、每班选出8位选手参赛,男女各4人;
3、中途若篮球掉下,可用手捡起夹于背部,回到篮球掉落点继续比赛,比赛过程中篮球必须处于两名队员背部期间不能用手触碰球。
4、计时员(裁判)记录每组完成(往返一次)时间,最终统计每班总用时,按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分,若时间相同,计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第三项:定点投篮。
1、每班选出5人参赛,男女不限;
2、参赛人在指定投篮点投球,每人投2次,总用时不得超过30秒;
3、每投进一球,得一分;
4、计分员(裁判)记录个人和班级得分;
5、超时每次扣0。5分,裁判注意提醒不要超时。
篮球比赛活动总结
为丰富广大员工的文体娱乐生活,充分发挥员工们的团队协作精神,增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。热电分公司特举办篮球比赛。各部门积极响应,纷纷组织球队参加比赛;场外拉拉队更是热情高涨,欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出,工作人员积极做好后勤保障工作,裁判员公正无私,全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神,赛出了风格、赛出了水平。
经过4场的激烈角逐,最终锅炉分场和联队在总决赛顺利会师,大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶,不放过任何一个得分的机会,在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下,经过40分钟的艰苦鏖战,最终锅炉分场以1分之差夺得冠军。
本次比赛队员们充分的表现出员工的比赛精神,在赛场上充分挥洒汗水,展示自我,永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。历时4场的篮球比赛圆满结束。
此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活,更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神,同时加强了企业文化的深入贯彻,增进了员工间的友谊,培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果,同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了宇光员工们朝气蓬勃的青春气息。
今后,我们员工将继续积极参加公司组织的活动,从促进自身健康角度出发,更多更好地参加丰富多彩的文体活动,为充盈我公司企业文化建设,做出自己的一点力量。
篮球比赛活动请示
集团领导:。
为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,集团行政与人力资源管理中心计划于6月下旬旬举办美林基业第七届男子篮球赛。
为提高本届运动会的规模和影响力,组织方式参照上届形式:由集团行政与人力资源管理中心-集团篮球队负责统筹,各下属公司行政人力资源部组织各自公司参赛队伍形式。
本次员工篮球赛的总预算为8675元,具体策划方案请见附件。以上方案妥否,请领导批示!